stiu doua limbi straine: engleză și germană. Am ales compania dumneavoastră pentru că o consider promițătoare și de succes. Sunt atras de faptul ca alaturi de tine pot fi linistita in ceea ce priveste stabilitate, marime salariile, oportunități de creștere conform scara carierei. Am fost foarte interesat de activitățile organizației, aș dori să contribui la dezvoltarea acesteia.” Acest lucru și exemple similare de a scrie o poveste despre tine te vor ajuta să înțelegi cum să scrii o autoprezentare sub forma unui CV. Astfel, prezentarea este un punct important pentru persoana de succes. Cu ajutorul capacității de a-ți prezenta personalitatea într-o lumină favorabilă, poți obține rezultate pozitive în viață.

  • Acasă
  • Retorică
  • Elocvenţă

Articole populare Pe scurt despre cum să compun o carte de vizită pentru un concurs Recomandări pentru compilare carte de vizită pentru diverse competiții și evenimente...

Cum să faci o autoprezentare

Acest lucru îi va permite să navigheze liber în nevoile angajatorului vizat și să afle părțile slabe. Cu alte cuvinte, o evaluare reală a companiei îi va permite candidatului să se simtă încrezător în timpul interviului și să răspundă competent la întrebările puse, precum și să se vândă profitabil. Rezultat negativ- nu sfârșitul vieții Cunoscând principalele secrete ale unui interviu de succes, solicitantul nu va avea nicio problemă să se prezinte corect potențialului angajator ca specialist.
Succesul depinde de mulți factori, iar aceștia nu se preocupă întotdeauna calitati profesionale solicitant. Un interviu este un dialog, o interacțiune între doi străini. Intervievatorul poate, din anumite motive personale, să nu-i placă solicitantul (vârstă, sex, comportament etc.).
etc.), și nimeni nu este imun de acest lucru. Factorul uman destul de des are prioritate față de imparțialitatea profesională.

Cum să scrii o autoprezentare eficientă

Merită să acordați o atenție deosebită răspunsurilor la întrebările care afectează sfera profesională pe baza acestora, se construiește o opinie despre solicitant ca specialist.

  • Constructiv și pregătit Este indicat ca candidatul să aibă la întâlnire un bloc de notițe și un pix pentru a nota puncte importante referitoare la viitorul post. Utilizare mijloace electronice permise cu condiția ca acestea să fie adecvate. Nu trebuie să așezați toate dispozitivele existente (telefoane, tablete etc.) pe masa din fața dvs.

p.) - aceasta încalcă regulile eticheta de afaceri si scade nivelul de profesionalism. Calitatea, logica acțiunilor și consistența prezentării sunt calități de neprețuit care trebuie subliniate.

Cool auto-prezentare. Exemple de CV din seria „veți obține credit”.

Trebuie să folosiți date, numere, să vă jucați cu procente și să acordați atenție rezultatelor care au fost obținute într-o anumită poziție. De asemenea, trebuie menționate realizările personale. Merită să folosiți verbe cu forma perfectă (dezvoltate, implementate, îmbunătățite etc.), acestea vor sublinia caracterul complet al acestor acțiuni și valoarea lor productivă. Rezultatul poveștii ar trebui să fie ideea solicitantului ca un specialist indispensabil, fără de care companiei îi va fi greu să facă față.

  • „Inamici” tăcuți - importanța mijloacelor non-verbale Când comunicați cu intervievatorul, ar trebui să vă controlați limbajul corpului.

    Fără brațe sau picioare încrucișate, gesticulații excesive sau agitație pe scaun - toate acestea sunt semne de închidere și reticență de a se angaja în dialog. Scepticismul și comportamentul lent, indiferent sunt inacceptabile. Poziție dreaptă și privire încrezătoare în ochi, zâmbet adecvat.

Autoprezentare eficientă: un exemplu despre cum să pregătiți diferite opțiuni

Dacă ești la școală sau începi un nou curs de facultate, spune-ne de ce ai ales acest curs, ce te interesează la un anumit loc de muncă sau carieră. Cel mai important moment! Nu adăugați Informații suplimentare la sfârșitul discursului, ar trebui să întrebați audiența dacă există întrebări. Ar trebui să le mulțumiți ascultătorilor pentru timpul și atenția acordată.

Aspecte ale unei prezentări personale Componente importante ale unei prezentări personale: îmbrăcăminte, accesorii (genți, telefoane, agende, Bijuterii, eșarfe), limbajul corpului, vocea. Îmbrăcămintea este cel mai evident aspect al unei prezentări personale. Atunci când decideți ce să purtați, există câteva lucruri de luat în considerare.

La ce se așteaptă publicul? Un costum de afaceri poate să nu fie întotdeauna potrivit. Depinde mult de așteptările potențialilor ascultători. Uneori, smart casual este mai potrivit.

Un exemplu de poveste despre tine la un interviu

Trebuie să te simți suficient de încrezător și relaxat la prezentare, trebuie să găsești un echilibru între așteptările publicului și confort. Femeile trebuie să se gândească la încălțăminte: vei sta în picioare pentru perioade lungi de timp, asigură-te că poți să o faci. Dacă nu ești obișnuit cu tocuri, nu le purta. Accesoriile trebuie să se potrivească cu îmbrăcămintea.


Sunetul vocii și conținutul vorbirii pot servi ca un indiciu al stării emoționale a unui individ. Vocea este unică pentru fiecare persoană.
  • Spune-ne despre interesele și hobby-urile tale.
  • Cum o vei cheltui? timp liber, dacă există unul.
  • Când termini, spune-i MULȚUMESC persoanei care te-a ascultat.
  • Lucruri de evitat în timpul unui interviu:
  1. Nu suport jobul meu actual.
  2. Șeful meu este cel mai rău șef.
  3. Compania mea actuală este groaznică.
  4. Când pot conta pe vacanță?
  5. Îmi poți da un taxi să mă întorc acasă?
  6. Pot să răspund la apel?
  7. Chiar am nevoie de acest job.
  8. Nu am toată experiența de care ai nevoie, dar învăț rapid.
  9. Nu știu.
  10. Am o programare, se va termina curand?
  11. Scuze am intarziat.
  12. Injurii, înjurături.
  13. Nu există babysitter pentru copii acum, dar voi face ceva în privința asta.
  14. Încă nu am mașină, dar o voi face în curând.
  15. Programul nu mi se potrivește.

Cum să scrieți corect o autoprezentare într-o cerere de angajare

Atenţie

Poarta-te cu demnitate, raspunde judicios, nu intra in conflicte;

  • starea ta in general. Nu tremura ca frunza în fața angajatorului, dar nici nu te apleca la familiaritate, încearcă să te prezinți în cea mai favorabilă lumină;
  • aspect. Haine îngrijite, pantofi curați, păr îngrijit - este plăcut să te uiți la un astfel de interlocutor.
  • Chiar dacă ați decis clar ce trebuie spus la interviu și ce nu, urmați „mijlocul de aur” în toate și nu mințiți angajatorul sub nicio formă.

Video util Autoprezentare la un interviu - mai multe detalii în videoclipul de mai jos: Pregătirea preliminară și atitudinea potrivită vă vor conduce către obiectivul dorit și vă vor deschide noi orizonturi. Mai mult, acum știi ce să răspunzi la un interviu la întrebarea: „Spune-mi despre tine?”

Merită să căutați pe internet informații despre calitățile personale importante ale acestor specialiști. Pe baza materialului primit, compune o poveste despre tine, completând-o cu fapte reale. Nu este necesar să descrieți fiecare loc de muncă în detaliu, este suficient să vă concentrați Puncte importante. Autoprezentare - parte semnificativă, a cărui desfășurare cu succes determină dacă solicitantul va primi sau nu un post vacant. Fără pregătire, va fi dificil să-ți prezinți candidatura din perspectiva potrivită. Procesul de autoprezentare poate fi împărțit în trei etape:

  • scrierea unui CV,
  • conversatie telefonica,
  • interviu.

Să ne uităm la fiecare dintre ele, dar acordați o atenție deosebită ultimei.
CV - un scurt eseu despre candidat, inclusiv experiența lui de muncă, educație, personală și realizări profesionale. Este întocmit pentru a fi trimis angajatorului și joacă rolul unei cereri pentru un post vacant.
O persoană se va arăta pe partea bună dacă el însuși întreabă despre activitățile companiei și clarifică ceva important. Angajatorul va manifesta imediat încredere, înțelegând că potențialul angajat chiar are un interes să contribuie la dezvoltarea companiei. Nu trebuie să ne gândim că punând întrebări, o persoană se impune, cerșind un post liber.


La urma urmei, angajatul însuși își vinde munca contra cost, așa că trebuie să știe cu ce este de acord. Este necesar să răspundem clar la întrebările pe care le va pune viitorul șef. Trebuie să fii deosebit de atent când se ating activitate profesională. Pe baza cât de corecte sunt răspunsurile pe care le primește interlocutorul, se poate forma o opinie despre vorbitor ca specialist. Un exemplu de autoprezentare Pentru a înțelege literalmente cum este construită o poveste despre sine, ar trebui să luăm în considerare un exemplu de autoprezentare.

Este necesar să se demonstreze că situația nu provoacă disconfort și că conversația este interesantă.

  • Interes reciproc - stabilim contact Nu ar trebui să te concentrezi doar pe tine, un interviu este un dialog. Întrebările despre companie vă vor ajuta să stabiliți nivelul necesar de încredere și să aflați informații suplimentare. Detaliile despre postul vacant vor forma o idee despre gama de responsabilități și perspective posibile.

    Nu vă fie teamă să întrebați: solicitantul nu cerșește la locul de muncă, își vinde munca și serviciile.

  • Răspunsuri competente la întrebările adresate Pentru a confirma informațiile specificate în CV, merită luat la un interviu Documente necesare(pașaport, certificate, certificate, cartea de munca). Acest lucru va evita netemeinicia. Întrebările trebuie să primească răspunsuri clare, fără a intra în detalii. Dacă este necesar, recrutorul va clarifica.

Multe depind de modul în care o persoană se prezintă în societate. Trebuie să poți să-ți arăți în mod eficient imaginea într-o lumină favorabilă în orice situație. Fără aceasta, este puțin probabil să reușiți să obțineți un succes impresionant în viață. Cât de competent ar trebui să arate auto-prezentarea despre tine? Conţinut

  • 1 Concept și de ce aveți nevoie de autoprezentare?
  • 2 Tipuri de prezentare
  • 3 sfaturi pentru auto-prezentare
  • 4 Exemplu de prezentare în timpul unui interviu
  • 5 Exemplu de autoprezentare

Concept și de ce aveți nevoie de autoprezentare? Auzim adesea acest cuvânt și mulți oameni au o întrebare, ce este auto-prezentarea? Această formă a cuvântului a apărut ca rezultat al combinării a două cuvinte: „prezentare” și „el însuși”. Abilitatea de a se prezenta în diverse situatii de viatași există prezentarea de sine. Conceptul este de a-ți demonstra personalitatea pentru a atinge un obiectiv specific.

Autoprezentarea este capacitatea de a te exprima verbal, frumos și eficient, demonstrând cel mai bun profesionist și calitati personale. Se știe că în orice comunicare o persoană își creează o impresie despre sine - cu gesturi, expresii faciale, timbru al vocii și comportament. Din cât de succes va fi intervievat, soarta ta viitoare poate depinde și pozitie financiară. Prin urmare, este important să stăpânești abilitățile de autoprezentare de succes pentru a dirija conversația în direcția corectă în timpul unui interviu, pentru a produce impresie bună către angajator și obțineți postul dorit.

Frica de interviu: motive

Toți cei care caută un loc de muncă sunt nervoși înainte de un interviu cu un angajator. Și degeaba! La urma urmei, un interviu este o mare oportunitate de la primele cuvinte demonstreaza-i angajatorului calitatile tale necesare unui viitor angajat in acest post. În comparație cu chestionare sau teste, oferă mult mai multe oportunități de a te exprima.

Cu toate acestea, mulți candidați, chiar și cei mai profesioniști și calificați specialiști, nu pot învinge teama de un interviu. De ce ne este frică? În primul rând, incertitudinea. De fapt, nu este absolut nimic de care să-ți fie frică, pentru că în spatele acelei uși înfricoșătoare te va aștepta un angajat pozitiv și politicos care vrea să afle despre abilitățile tale de a îndeplini un anumit loc de muncă. Iar el nu te va jigni deloc, nu te va condamna pentru incompetență sau nu te va pune la îndoială experiența și cunoștințele. Cel mai probabil, se gândește: „Dacă aceasta este persoana pe care o căutăm?”

Cum să te pregătești pentru auto-prezentare

  1. Nu vă mai faceți griji și să vă fie frică. Ține minte, nimic rău nu ți se va întâmpla, chiar dacă ești brusc refuzat.
  2. Fii pozitiv și imaginează-ți că ai încheiat deja interviul cu succes.
  3. Nu fi dramatic și nu lua eșecurile prea în serios, pentru că absolut toată lumea le are. De regulă, pentru fiecare interviu reușit există 20 de eșecuri. Fii pregătit, dar nu te descuraja în avans.
  4. Aflați mai multe despre compania cu care intervieviți.
  5. Gândește-te dinainte despre ce vei vorbi. Chiar dacă sunteți sigur că puteți naviga perfect din mers, nu uitați: cel mai bun improvizat- se pregateste in prealabil.


Scurtă prezentare de sine: exemplu de comportament

Pentru a te prezenta cu succes la un interviu, fii pregătit să răspunzi la următoarele întrebări:

    Spune-ne despre tine;

    descrie-te din exterior - cum te văd prietenii și cunoștințele;

    spune-ne despre ultimul loc munca și motivul plecării;

    descrie-ți fostul șef;

    ce ai auzit despre noi;

    de ce vrei să lucrezi în compania noastră;

    Care sunt calitățile tale;

    care sunt defectele tale?

    ce iti place cel mai mult sa faci la serviciu?

    ce nu ți-a plăcut fostul loc de muncă;

    Care sunt hobby-urile tale în afara serviciului?

    Care este scopul tău în viață;

    cum te vezi peste cinci (zece) ani;

    la ce salariu te astepti?

De succes autoprezentarea la un interviu este să arăți angajatorului dintr-o perspectivă avantajoasă chiar și informații negative despre tine (concediere, cazier judiciar, lipsa diplomei) și să transformi dezavantajele în avantaje. Spune-ne ce lecții ai învățat din greșelile pe care le-ai făcut. Pregătește-te pentru întrebări incriminatoare neașteptate și capcane verbale, cum ar fi „Dacă ai obține o salarizare la vechiul job, te-ai întoarce?”

Autoprezentare: un exemplu de vorbire corectă

Primul minut al unei conversații formează aproape 50% din impresia despre tine. Comunicarea ulterioară completează doar imaginea existentă.

Arată-i angajatorului că îți știi valoarea, dar fără patos. Evită cuvintele care exprimă incertitudinea ta, cum ar fi „nu chiar”, „nu știu”, „doar”, „puțin”, „aparent”. În niciun caz, nu vă slăbiți calitățile: „Sunt încă nou în această afacere”, „Nu sunt un vorbitor” etc.

Într-o conversație, ar trebui să folosiți verbe perfecte - „a făcut”, „a arătat”, „a realizat”, „a crescut”, „a dezvoltat”. Acest lucru va permite angajatorului să știe că nu vă este frică să vă asumați responsabilitatea pentru munca dvs. Dimpotrivă, verbele imperfective vă vor sublinia incertitudinea și dezinteresul față de rezultat - „a lucrat”, „a răspuns”, „a participat”.

Când vorbești despre munca ta, încearcă să arăți ceea ce ai făcut mai degrabă decât să te referi la alți foști colegi sau factori externi. Arata ca poti lucra in echipa, dar in acelasi timp esti capabil decizie independentă sarcini.

Nu folosi jargon și cuvinte străine„wow”, „bine”, „da”, „cunosc problemele” și altele asemenea. Chiar dacă sunteți solicitant pentru postul de traducător în limba engleză, nu vă ușurați discursul cu cuvinte dintr-o limbă străină, deoarece acesta nu este un indicator al nivelului dvs. de competență într-o limbă străină.

Dupa 3 minute vine moment cheie interviuri. Dacă autoprezentarea dvs. creează o impresie pozitivă, angajatorul va pune întrebări la obiect. Dacă este negativ, vor urma „întrebări de completare”. Abilitatea de a ieși din astfel de întrebări poate schimba în bine impresia despre tine.

Prezentarea de sine și limbajul corpului

Gesturile vă ajută, de asemenea, să vă creați imaginea. Prin urmare, dacă aveți programat un interviu, luați în considerare următoarele puncte:

  • Cum și când zâmbești?
  • Cum îți menții postura când stai?
  • Ești bun să faci contact vizual?
  • Arăți nervos sau agitat?
  • Cum te ții de mână când vorbești?
  • Cât de încrezător ești când intri într-o cameră?
  • Strângerea de mână transmite putere sau incertitudine?
  • Încălcați spațiul personal al unei persoane atunci când comunicați?
  • Te atingi prea des în timpul conversațiilor?

Răspunsul la aceste întrebări vă va ajuta să înțelegeți mai bine cum să vă comportați într-un interviu.

Autoprezentare și aspect

Toată lumea știe: „întâlnești oameni după hainele lor”. Prin urmare, atunci când mergi la un interviu, acordă o atenție deosebită aspectului tău.

Pânză

Cel mai important lucru este să se potrivească cu situația și poziția pentru care aplicați. De exemplu, dacă aplici pentru un loc de muncă într-o bancă, nu poți veni la un interviu la treningși adidași. Dacă veniți la un angajator pentru un loc de muncă vacant, nu este nevoie să purtați costum și cravată.

Dacă starea financiara nu-ți permite să arăți așa cum ți-ai dori, nu te supăra. Încercați să arătați îngrijit și ordonat, iar angajatorul va acorda atenție acestui lucru. Pentru mulți antreprenori, curățenia în îmbrăcăminte este direct asociată cu ordinea în muncă.

Nu încerca să arăți mai bine decât ești. Autoprezentare la un interviu ar trebui să vă arate, și nu o imagine fictivă. Nu purta îmbrăcăminte elegantă de marcă, inele sau cercei scumpi în speranța de a-ți sublinia statutul - angajatorul poate interpreta acest lucru ca pe o dorință de a te ridica deasupra celorlalți.

Pantofi

Pantofii sunt, de asemenea, foarte importanți pentru a crea o impresie pozitivă. Ar trebui să fie curat, dar nu neapărat nou. Ar fi păcat dacă interviul ar fi stricat de gândurile tale despre veziculele pe picioare de la pantofii incomozi.

Coafura

Felul în care arată părul tău în timpul unui interviu este direct legat de impresia pe care o faci. Prima condiție este ca acestea să fie curate și îngrijite. Tunsoare scurtă va spune angajatorului că sunteți interesat de sport și par lung la bărbați sunt asociate cu inteligența și o înclinație pentru munca intelectuală. Femeile, care merg la un interviu de afaceri, nu ar trebui să poarte coafuri voluminoase și machiaj luminos.

Astfel, o autoprezentare reușită îți va oferi posibilitatea de a te dovedi într-un interviu cu cei mai mulți partea cea mai bunăși lasă impresia pe care o urmărești. Experiența și abilitățile tale profesionale îți vor spune restul.

Vă invităm să vizionați un videoclip util despre tehnicile de autoprezentare.

„Nu vei avea a doua șansă să faci o primă impresie”, a spus legendarul Coco Chanel despre aspect.

Sloganul se aplică și autoprezentării.

Invitându-te la un interviu, angajatorul oferă singura șansă de a-l convinge să-ți dea postul râvnit.

Ce să spui la un interviu de angajare, cum să te prezinți angajatorului în mod competent? O bună prezentare de sine necesită o pregătire preliminară și nu tolerează improvizația. Gândește-te dinainte la ce să spui despre tine la interviu, fă-ți un plan pentru poveste și repetă în fața oglinzii, controlându-ți expresiile faciale și gesturile.

Important! Angajatorul acordă atenție nu numai discursului, ci și aspectului tău.

Amintiți-vă de regula celor 30 de secunde - aveți la dispoziție jumătate de minut pentru a-i face plăcere angajatorului, nu vă trageți povestea, păstrați-o scurtă și la obiect. Regula principală este mică, dar la obiect. Rămâneți de plan, dar nu memorați textul, altfel va fi neinteresant să vă ascult. Veți găsi exemple de ce să spuneți despre dvs. la un interviu mai târziu în articol.

De ce este necesară prezentarea de sine?

Angajatorul și-a format deja părerea despre tine în lipsă, pe baza datelor din CV-ul și formularul de înscriere. S-ar părea, ce mai vrea să știe? De ce ai nevoie de auto-prezentare la un interviu?

Angajatorul vrea să audă, în primul rând, că ai exact calitățile și aptitudinile profesionale pe care le caută.

De exemplu, să spui că ești un tip vesel și sociabil atunci când aplici pentru postul de specialist în personal nu este cea mai bună idee.

În acest caz, este mai potrivit să te caracterizezi ca o persoană responsabilă și sociabilă.

De mult a devenit ceva obișnuit ca în timpul unui interviu să fii rugat să spui despre tine. Pe parcursul poveștii dumneavoastră, angajatorul vă va evalua modul de comportament și narațiune, capacitatea dumneavoastră de a transmite cele mai utile informații ascultătorului într-un timp scurt.

Citiți mai multe despre ce să spuneți la un interviu atunci când vi se cere să vorbiți despre dvs. și despre ce trebuie să spuneți la un interviu pentru a vă angaja, mai târziu în articol.

Spuneți o poveste despre dvs. la un interviu: exemplu și algoritm

Înainte de a merge la un interviu, ar fi o idee bună să aflați mai multe despre companie. Căutați informații pe internet, citiți recenzii. Citiți ce calități ar trebui să aibă, potrivit angajatorilor, un specialist. Aceste date te vor ajuta să identifici nevoile angajatorului și să le folosești ca bază pentru povestea ta.

Nu există un singur formular de prezentare numai pentru toate organizațiile; structura generala, pe care o poți schimba în funcție de specificul companiei.

Cum să spui despre tine? Povestea poate fi împărțită în mai multe puncte:


Referinţă! Această structură stă la baza prezentării ea poate fi completată și modificată la discreția dumneavoastră!

Cum să răspunzi la întrebările de la interviu depinde de tine. Amintiți-vă, nu este nevoie de explicații lungi, doar refaceți-vă poveste scurta Despre mine.

Deci, autoprezentarea la un interviu este un exemplu sau o mostră de poveste despre tine la un interviu. Elena Sokolova va merge la un interviu cu compania Focus pentru postul de reprezentant de vanzari.

Numele meu este Elena, specialitatea mea este director de vânzări activ.

Am 31 de ani, căsătorit, am un băiat – școlar, 10 ani.

În 2007 a absolvit Orenburg Universitate de stat, Facultatea de Management. În timp ce lucra în specialitatea ei, ea a fost remarcată în mod repetat de conducere ca cel mai bun angajat vânzări active.

detin Limba engleză la nivel conversațional și au 8 ani de experiență de conducere. A participat la traininguri: „Hard Selling”, „Consumer Psychology”, precum și traininguri crestere personala. Cu computerul pe termenii prenumelui.

În munca mea, îmi propun să obțin rezultate optime, nefiind mulțumit de rezultate mediocre. Interesat în dezvoltare profesională si crestere.

Mă pot caracteriza ca o persoană hotărâtă, cu voință puternică, capabilă să rezolve rapid și eficient sarcinile stabilite de management. Lucrul în vânzări este imposibil fără abilități de comunicare, rezistență la stres și responsabilitate, de care nu sunt lipsit.

Îmi place să-mi petrec util timpul liber de la serviciu: mergând pe bicicletă, citind, relaxându-mă cu familia și prietenii.

Cred că despre asta aș vrea să vă spun. Mulțumesc.

Referinţă! Vă rugăm să rețineți că, pentru claritate, în povestea Elenei, fiecare punct structural este evidențiat într-un paragraf separat!

Ce nu ar trebui să spui la un interviu? Există câteva puncte despre care este mai bine să taci în povestea ta.

În primul rând, nu ar trebui să vorbiți de rău despre conducere și despre colegii de la locul de muncă anterior.

În al doilea rând, nu-i spuneți angajatorului despre greșelile și eșecurile tale în cariera ta profesională.

Povestea ta nu trebuie să conțină nici măcar o picătură de îndoială cu privire la propriile abilități și profesionalism.

Fii încrezător și nu-ți subestima propriile merite, dar nu exagera cu auto-lauda. Găsiți un exemplu potrivit despre cum să vorbiți despre dvs. la un interviu în avans și refaceți-l pentru a vă potrivi. Amintiți-vă că totul este bine cu moderație.

Cum este analizat răspunsul?

Angajatorul, analizându-vă răspunsul, acordă atenție nu numai conținutului informațional, ci și altor factori:

Chiar dacă ați decis clar ce trebuie spus la interviu și ce nu, urmați „mijlocul de aur” în toate și nu mințiți angajatorul sub nicio formă.

Video util

Autoprezentare la un interviu - mai multe detalii în videoclipul de mai jos:

Pregătirea preliminară și atitudinea potrivită vă vor conduce către obiectivul dorit și vă vor deschide noi orizonturi. Mai mult, acum știi ce să răspunzi la un interviu la întrebarea: „Spune-mi despre tine?” Mult succes in cariera profesionala!

Ați observat ce fel de cerere ne deranjează pe majoritatea dintre noi? "Spune-ne despre tine". Și acum ezităm, înroșim, ne frământăm pe scaune, ne dăm ochii peste cap... Puțini oameni sunt capabili de autoprezentare la un nivel decent. Între timp, iată 5 pentru tine reguli simple pregătirile ei, pe care site-ul le-a împărtășit portalului Anastasia Takhtarova-Ivanova, coach de autogestionare, trainer de programe de management al stresului și energiei.

Dacă vrem să fim observați și apreciați, trebuie pur și simplu să învățăm cum să ne prezentăm. Abilitatea de a se prezenta este o adevărată artă. Dar acesta nu este un dar de sus. Este foarte posibil să-l înveți. Secretul este simplu: câteva reguli și recomandări, puțin efort și timp, și voila - ai făcut-o!

1. Atrage atentia. În primul rând, autoprezentarea este o poveste. Iar povestea ar trebui să fie fascinantă și nu prea lungă, de la 3 la 5 minute.

De asemenea, merită să ne amintim principiile unei povestiri bune - ascultătorii trebuie să fie interesați, captivați, intrigați. Dacă este cazul, poți începe povestea cu o metaforă potrivită, ceva neașteptat sau chiar puțin provocator.

2. Oferiți informații de bază - pe scurt, clar, clar. Acum că ați primit cota de atenție, puteți trece la blocul principal de informații. Este important ca acesta să fie succint, să prezinte punctele forte ale dvs. ca individ sau proiectul dvs. și destul de scurt, deoarece capacitatea de atenție a ascultătorului va scădea rapid. Dacă nu știi de unde să începi să te prezinți, poți începe pur și simplu prin a face o listă cu punctele tale tari, și nu neapărat doar pe tema menționată. Este întotdeauna mai ușor să alegi ceea ce ai nevoie dintr-o listă mare. În plus, calitățile care par neimportante la prima vedere, la o examinare mai atentă, pot ajuta la sublinierea favorabilă a avantajelor tale.

La urma urmelor obiectivul principal autoprezentare - demonstrare a propriei punctele forte si transformare puncte slabe la avantaje. S-ar putea să fii întrebat întrebări dificile, deci este mai bine să analizați opțiunile posibile în avans.

3. Comunicați cu interlocutorul sau publicul dvs. Amintiți-vă că orice prezentare este o vânzare. Îți vinzi pe tine însuți, ideile tale, personalitatea și convingerile tale, abilitățile tale, proiectul tău etc. Care este succesul unei vânzări bune? Așa e, în comunicare. Adresați-vă celor pentru care vorbiți. Implica-i in comunicare.

Pune întrebări la care se poate răspunde cu „da”. Pentru că odată ce sunt de acord cu tine, oamenii vor fi înclinați să fie de acord atunci când le oferi altceva. De exemplu, în calitate de potențial angajat. Foloseste asta regula de aur vânzări.

4. Fii tu însuți. Audrey Hepburn, una dintre cele mai autentice actrițe de la Hollywood, a spus odată: „Fii tu însuți – sincer, sincer și complet. Nimeni nu se poate descurca mai bine decât tine.” Acest lucru funcționează și atunci când vă prezentați. Oamenii simt nesinceritatea și, dimpotrivă, se deschid ca răspuns la sentimentele tale reale, adevărate.

Trebuie să-ți prezinți personalitatea caracteristici personale. Poate că nu este ideal, dar „pofta” ta va atrage simpatia oamenilor către tine. Poate că o mască care să corespundă așteptărilor tale te va ajuta la început. Dar la un moment dat va trebui eliminat. Iar consecințele dezamăgirii pot fi foarte dureroase.

5. Repetați în avans. Cel mai bun improvizat este un discurs pregătit. Prin urmare, pregătiți-vă prezentarea cu atenție. Este mai bine să o repeți de mai multe ori în fața oglinzii. Și în mod ideal, înregistrați-l pe video. Astfel, atunci când te uiți, vei putea să te vezi din exterior și să te evaluezi mai adecvat.

P. S. Dacă ți-e frică

Ce să faci în acest caz? Ei bine, pentru început, merită să-ți reamintești că este complet normal să-ți faci griji în momentele importante din viața ta. În caz de frică vorbitul în public Tehnicile de prezență, de exemplu, așa-numitele „poziții de putere”, te vor ajuta foarte mult. Dacă suferiți de o stimă de sine scăzută, atunci trebuie să lucrați în această direcție. Și o astfel de muncă va dura timp.

Antrenează-te să crezi că ești suficient de bun. Nu, nu este ideal, dar destul de bun deja aici și acum. Puteți să vă scrieți acest lucru pe un bilețel și să îl atașați la oglindă, frigider etc. Și antrenează-te să te simți așa. Va fi dificil, așa că chiar și un minut pe zi este suficient pentru a începe.


Lucrează cu o listă cu realizările tale. Poate fi făcut cât de detaliat vă permite memoria. Ai învățat să mergi și să vorbești? Cel mai probabil da, dacă citești asta. Asta înseamnă că ne-am confruntat cu două dintre cele mai dificile lucruri din viață. Iată prima ta victorie. Și, cel mai probabil, vor fi multe astfel de victorii. Cel mai bine este să ții lista la îndemână. Când simți că începi să te îndoiești de tine, recitește-l.

De foarte multe ori această acțiune simplă are un efect aproape magic.

Bună ziua, dragă prietenă!

Când vine vorba de auto-prezentare, majoritatea aplicanților înseamnă de obicei să vorbească despre ei înșiși, despre calificările, succesele și calitățile lor personale. Toate acestea sunt adevărate, dar doar parțial. Asa de, prezentarea la un interviu este un exemplu de abordare corectă a acestei probleme.

Diferența dintre a vorbi despre tine și a te prezenta este următoarea:

Prezentarea de sine este autopromovare. Demonstrație deschisă a avantajelor dvs. Pe lângă faptul că ne vorbesc despre noi, vom mai avea nevoie de câteva lucruri.

În plus, noi este important să fim nu doar ascultați, ci și auziți . Am auzit și am luat măsurile corespunzătoare.

Adică, autoprezentarea în înțelegerea mea este:

autoprezentare + comportament + dovezi (competență)

Să discutăm despre setul optim de instrumente pentru autoprezentare.

1. Formarea percepției primare

La interviu întrebarea principală nu mai „cine este el?”, ci „cum este el?”De obicei, oamenii „citesc” subconștient o persoană în primele secunde de comunicare.

Prima impresie, cu bună știință sau fără să vrea, va influența întreaga conversație ulterioară.

Am discutat despre cum să stabilim contactul corect în . Nu cred că merită să repet totul, dar voi remarca un punct:

Folosind numele celeilalte persoane . Mai mult nume mai bunși patronimic. Recomand să faci asta des. Nu în fiecare propoziție, ci de fiecare dată.

Nume - reflex condiționat. Pe de o parte, menține atenția, pe de altă parte, majoritatea oamenilor percep faptul că sunt chemați pe nume ca un semn de respect.

Un alt instrument de atracție (crearea percepției primare) estelimbajul corpului.Imaginea care corespunde poziției sau poziției este importantă.

De exemplu, poziția unui manager nu ar putea fi mai potrivită pentru „"imagine.

„Obișnuințe” tale: strângere de mână, cum intri, te așezi, gesturi. Un partener de conversație cu experiență te va identifica imediat: „lider”, „imprudent”, „afacere”, „timid”, „războinic” și așa mai departe.

2. Povestește-mi despre tine

O poveste bună despre tine este doar jumătate din bătălie.

Problema este că din ce spui tu interlocutorul aude cel mai bun scenariu jumătate. Și va auzi și mai puțin.

Ei ascultă primele treizeci de secunde. Apoi atenția se evaporă. Și, în general, oamenii preferă să se asculte exclusiv pe ei înșiși.

Concluzie? Este important să-ți menții interlocutorul în formă, intercalându-ți povestea cu întrebări. . Ceva de genul ping-pong. Interlocutorul trebuie să „sare mingea” din când în când.

Am discutat despre cum să prezinți corect o poveste despre tine

Aceasta creează un mod de dialog. Numai prin dialog se poate găsi un teren comun care să devină baza unui acord.

3.Răspunsuri la întrebări

Primul: Nu ar trebui să ghiciți care vor fi întrebările. Probabilitatea de a ghici este neglijabilă. Ceea ce este important de făcut este să pregătiți răspunsuri la întrebările standard.

Al doilea: Este important să nu vă fie frică de întrebări. Un interviu nu este un examen. Majoritatea întrebărilor nu au răspunsuri corecte sau greșite. Întrebarea este atât o provocare, cât și o oportunitate. Oportunitatea de a face o impresie favorabilă.

  1. Pregătiți răspunsuri la , care apar mai des decât altele
  2. Înțelege ce înseamnă să dai răspunsuri corecte la întrebări. Am discutat despre această problemă


4.Stil de comunicare

Comunicarea are mai multe aspecte de manifestare și anume:

  1. Crearea unei percepții inițiale
  2. Schimb de informatii
  3. Interactivitate

Cheia unui interviu de succes este interactivitatea. Interactivitatea trebuie înțeleasă ca interacțiune. Colaborare, discuție comună. În legătură cu un interviu, este un dialog.

Principiile de bază ale comunicării interactive:

  • Întreabă întrebări. Și nu în funcție de condițiile de muncă, ci de conținutul acestuia, de scopurile postului și de sarcini.
  • Ascultă cu atenție fără a întrerupe. Folosiți tehnica înclinării din cap. Demonstrați importanța caracterului interlocutorului dvs.
  • Demonstrați maturitate emoțională atunci când vă confruntați cu întrebări sau întrebări dificile.
  • Respectați un limbaj pozitiv. Nu vorbi de rău despre nimeni sau despre nimic

Am discutat mai detaliat subiectul comunicării în articol.

5.Autenticitate

Este important ca „ce” să coincidă cu „cum”. Ce spun și cum o spun. Intonația, conținutul în sine, precum și expresia facială trebuie să se potrivească. Neconcordanțe în aceste lucruri sunt imediat simțite și observate.

Intonația, ochii, expresia feței - toate acestea sunt același mesaj și nu au mai puțin, ci mai degrabă mai mult decât conținutul cuvintelor tale.

Nu recomand să te lași dus de diverse trucuri. Dacă nu ești un profesionist în aceste chestiuni, pur și simplu vei strica totul. Toată această „oglindă” poate fi văzută la o milă depărtare.

Cel mai bun truc este comportamentul natural. Adică absența oricăror trucuri. Dacă ești o persoană educată, este suficient să fii tu însuți.

Mijloace de aur

Când am discutat cu managerii după interviu, am observat că mulți sunt atenți la ceea ce, în opinia lor, este „prea mult”. „Prea multe întrebări, își va exploda tot creierul mai târziu”, „Nu i-am întrebat absolut nimic. Parcă nu-i pasă.” „Prea obscen”, „Oarecum timid”.

De aici regulile mijlocului de aur.

  • Nu vorbi foarte tare, e enervant.
  • Nu vorbi prea mult. Raportul optim este de 50 la 50 între interlocutori.
  • Nu ar trebui să vorbești despre problemele partenerului tău frontal și să dai sfaturi premature. Am început să discutăm despre asta când el însuși a început să vorbească despre sarcinile și problemele sale.
  • Nu este nevoie de familiaritate. Nu mulți oameni îi vor plăcea imediat pe Pavel ca Pașa. Păstrați o distanță rezonabilă.

Cineva va spune: Ei bine, se pare - „nu pește, nu carne”. Acest buna intrebare. Și totuși, din experiență, voi spune acest lucru: încercările de a ieși în mod deliberat față de candidați par de obicei incomode. Doar că nu ai nevoie de nimic în plus.

Vă mulțumim pentru interesul acordat articolului.

Dacă vi s-a părut util, vă rugăm să faceți următoarele:

  1. Distribuie prietenilor tăi făcând clic pe butoanele rețelelor sociale.
  2. Scrie un comentariu (în partea de jos a paginii)
  3. Abonați-vă la actualizările blogului (formular sub butoanele rețelelor sociale) și primiți articole pe e-mail.

O zi plăcută!