Psykologisk inkompatibilitet ("de kom ikke overens") (modell nr. 2)

Opplegget for denne konflikten antar at to normale (uten interne konflikter) mennesker, i fravær av noen merkbare motsetninger i innholdet i deres interaksjon, begynner å komme i konflikt nettopp på grunn av den uforenlige sammenkoblingen av deres individuelle egenskaper. Oftest viser dette seg i situasjoner med ganske nært, intimt, langvarig samspill. En konfliktsituasjon modnes når partene akkumulerer irritabilitet og misnøye med visse aspekter av den andre partens oppførsel. Samtidig er det vanligvis ingen bevisst intensjon om å forverre forhold.

Utviklingen av denne konflikten bestemmes av følgende faktorer:

følsomhet, observasjon, selvkritikk av interaksjonspartnere, deres evne til å legge merke til ulike aspekter ved deres oppførsel og se deres innvirkning på partneren;

psykologisk toleranse for partnere, evnen til rolig, uten irritasjon, å reagere på ulike funksjoner i folks oppførsel, toleranse, immunitet mot forstyrrelser;

graden av kobling av ubehagelige, frustrerende aspekter av en partners oppførsel med innholdet og resultatene av interaksjon (fra den sekundære, overfladiske av disse aspektene til deres bestemmende innflytelse på metodene for å oppnå resultater og selve forståelsen av formålet og resultatene av interaksjon);

arten av partnernes forhold, evnen til åpent å uttrykke sin misnøye og samtidig bli riktig forstått, evnen til å justere sin oppførsel i en gitt situasjon;

tendensen til å se ondsinnede hensikter i oppførselen til en partner.

Hovedalternativene for å bestemme konflikt i henhold til denne modellen:

1. Psykofysiologisk inkompatibilitet. Dette er en viss inkompatibilitet av deres temperamenter, psykofysiologiske egenskaper og motoriske vaner som forstyrrer interaksjonen og forstyrrer partnerne. Som et eksempel er det nok å referere til situasjonen når en kolerisk person og en flegmatisk person så gjennom en tømmerstokk med en tohåndssag. Velkjente ideer om inkompatibiliteten til biofelt og psykoenergetiske egenskaper til individuelle mennesker kan også passe inn i dette alternativet.

2. Inkompatibilitet av psykotyper. Psykologi har akkumulert ganske mange forskjellige typer typologier av mennesker. Kombinasjonen av visse psykotyper av partnere i samspill under passende forhold er fylt med konflikter. En av de mest omfattende typologiene basert på Jungs utvikling ble foreslått av sosionikk. Kombinasjoner i samspillet av både noen forskjellige og identiske typer er konfliktskapende.

3. Sosial og psykologisk inkompatibilitet. Vi snakker om kombinasjonen av synspunkter, overbevisninger, tro, verdier for å samhandle mennesker av forskjellige nasjonaliteter, religioner, tilhørighet til forskjellige sosiale, profesjonelle og andre grupper. Under visse forhold forårsaker dette konflikter.

4. Forretningsinkompatibilitet. Dette er vedvarende forskjeller i syn og oppfatninger angående metoder og prinsipper for arbeid, forståelse av selve målene for aktivitetene til de samhandlende partene. Oftest er det et visst faglig grunnlag - de studerte med forskjellige lærere, holder seg til forskjellige tilnærminger, skoler, etc.

Når du diagnostiserer denne konflikten, er det nyttig å vurdere følgende:

polaritet, heteropolaritet, klar motsetning til de tilsvarende psykologiske egenskapene til partene er den mest åpenbare indikatoren her, selv om dette i noen tilfeller også kan være deres tilfeldighet, identitet (ikke bare "is og ild", men også "to bjørner" passer inn i denne modellen);

psykologisk inkompatibilitet er vanligvis lite forstått av partene i konflikten, mens årsakene til konflikten ofte er forbundet med den andre sidens ondsinnede hensikt;

i noen tilfeller, spesielt med alternativ 2, kan påvisning av psykologisk inkompatibilitet kreve undersøkelse ved bruk av spesielle teknikker;

å stole på rent formelle tegn uten en meningsfull studie av de personlige egenskapene til de i konflikt kan føre til feil (for eksempel kan årsakene til konflikten mellom to ansatte, for eksempel av forskjellige nasjonaliteter, være assosiert med forskjeller i syn på "sak" og med noe annet).

Når man løser en slik konflikt, er det nyttig: Å distansere partene er den enkleste, mest pålitelige, men ikke alltid lett gjennomførbare måten for konflikthåndtering og konfliktløsning; I dette tilfellet kan distansering være midlertidig, delvis, dvs. delvis, bare relatert til visse aspekter av interaksjon; korrigering av det interne bildet av konflikten, sikre at de som er i konflikt er klar over deres psykologiske forskjeller, eliminere komplekset av ondsinnede konfliktintensjoner til den andre parten, forstå "naturligheten" til de relevante aspektene av den andre partens oppførsel; vanligvis endrer en slik endring i det interne bildet av konflikten dramatisk selve situasjonen, bidrar til å revurdere alle hendelser og finne ressurser for å løse problemet; psykologisk bistand, instruksjon, opplæring innen konfliktutsatte aspekter ved atferd (overvinne relevante vaner, utvikle nye atferdsmessige ferdigheter).

Psykologisk inkompatibilitet og kompatibilitet er veldig interessante konsepter, fordi hver av oss vet at det er enkelt og hyggelig å kommunisere med noen mennesker, men nesten uutholdelig med andre. I denne sammenhengen er det veldig viktig å forstå hva psykologisk kompatibilitet er.

Samme og annerledes

Hver person er en individuell person med et visst sett med karaktertrekk, vaner, verdier, holdninger osv. Avhengig av dette velger han sin omgangskrets og kan lett eller vanskelig komme overens med andre mennesker.

Forresten, evnen til å forstå en partner påvirkes av ulike faktorer: alder, sosial status, utdanning, kulturelt nivå, etc. Hvis alt dette er for forskjellig mellom mennesker, så kan de ofte ha uenigheter, og omvendt, hvis folk har mye til felles, så kan vi snakke om sosiopsykologisk kompatibilitet. Dette er et veldig mangefasettert konsept, man kan til og med si multi-level.

I forhold mellom mennesker, når det gjelder psykologisk kompatibilitet, spiller temperament en stor innflytelse. Se for deg en omgjengelig, rask i tanker og handlinger, eksplosiv kolerisk person. For eksempel er det veldig vanskelig for ham å kommunisere med flegmatiske mennesker som er fokusert på sine egne tanker, er noe tilbaketrukket og ikke lett kan bytte fra en ting til en annen.

Men ikke alt avhenger bare av temperament eller karakter. Nivået på kulturell og personlig utvikling er svært viktig. Psykologisk kompatibilitet av mennesker er mulig når de har felles ideer om livet og er enige om forventninger fra hverandre.

Team

Det er ingen hemmelighet at vi tilbringer mesteparten av vårt voksne liv på jobb, så psykologisk kompatibilitet i et team er veldig viktig. Hvis en person føler at han er komfortabel og rolig på jobb, så går alt i livet hans bra.

Derfor er det ikke overraskende at mange foretrekker et godt arbeidsmiljø med lavere inntjening fremfor høy inntjening og et dårlig team. For dem er et godt følelsesmessig miljø, et positivt humør, gjensidig hjelp og forståelse viktigere enn karrierevekst og penger.

For at teamet skal fungere best mulig, råder psykologer ledere, direktører og andre ledende ansatte ved valg av personell til å ta hensyn til ikke bare utdanningsnivå, faglig kunnskap, ferdigheter og evner, men også hva slags gjensidig forståelse de har, hvordan de samhandler med hverandre osv. .e. Er det psykologisk kompatibilitet og gjennomførbarhet mellom dem?

Det er bemerkelsesverdig at i ethvert team, enten det er en skole, et institutt eller en slags organisasjon (for eksempel en fabrikk), avhenger konseptet av psykologisk kompatibilitet spesifikt av hvert av medlemmene. Hvis de alle kan jobbe produktivt sammen og samtidig føle seg komfortable, rolige og følelsesmessig tilfredse, vil dette ha en god effekt på hver av dem individuelt, og på gruppen som helhet og på arbeidsproduktiviteten. Dessuten bestemmer psykologi at i et team er følelsesmessig komfort desto viktigere jo lenger akkurat dette teamet eksisterer.

Forresten, antall ansatte vil også påvirke stemningen: for en stor organisasjon er problemet med psykologisk kompatibilitet ikke så akutt som for et team på opptil 10 personer. Det er veldig viktig for en liten gruppe å føle seg bra følelsesmessig. For et slikt team er ikke profesjonelle ferdigheter så viktige, fordi de kan læres i løpet av livet, men karakter, temperament, vaner og verdier er nesten umulig å endre.

Inkompatibilitet

Som allerede nevnt, er det begrepet psykologisk inkompatibilitet. Det kan diskuteres i lys av både vennskap, familie og arbeidsforhold. I sistnevnte tilfelle er den psykologiske kompatibiliteten til gruppemedlemmer redusert til null.

Medlemmer av teamet behandler ikke hverandre som kamerater og venner, de respekterer ikke hverandre, og noen ganger hater de hverandre og prøver å sette en eiker i hjulene på hverandre. Under slike forhold opplever folk ikke bare mange negative følelser, men til syvende og sist har dette en ekstremt negativ innvirkning på deres produktivitet og virksomheten til selskapet som helhet.

Psykologer identifiserer flere hovedtyper av psykologisk inkompatibilitet:

  • Psykofysiologisk - intoleranse overfor de fysiske egenskapene til en annen person. En kan for eksempel bli irritert over at en annen høyt rører i sukker med en skje i et glass, mens en annen kan hate lukten av den andres cologne.
  • Sosiopsykologisk - oppstår når roller er urettferdig fordelt i et team. For eksempel er avdelingsleder en person som ikke samsvarer med stillingen og ikke har riktig kunnskapsnivå.
  • Ideologisk – når tro, verdier og verdenssyn ikke er sammenfallende. For eksempel er én person rasist, men de rundt ham forstår ikke; en eller flere medlemmer av teamet er ivrige kommunister, mens andre er representanter for det demokratiske partiet. I dette tilfellet kan ideologi påvirke relasjoner og til og med arbeidsproduktivitet.

Alt det ovennevnte forstyrrer interaksjonen mellom teammedlemmer. Og stort sett fører inkompatibiliteten til verdenssyn noen ganger til borgerkriger og revolusjoner.

Familie liv

I familielivet er kompatibilitet også ekstremt viktig. Det kan beskrives av to egenskaper - psykologisk og fysiologisk. I det første tilfellet snakker vi om hvor følelsesmessig fornøyd en person er med partneren sin, og i det andre - hovedsakelig intim intimitet menes - om harmonien mellom kjærtegn og gjensidig tilfredsstillelse fra intimitet. Det er verdt å merke seg at normalt ekteskap er umulig uten åndelig og hverdagslig kompatibilitet.

Den psykologiske kompatibiliteten til ektefeller på noen måter kan identifiseres med ekteskapelig tilfredshet. Dersom et av familiemedlemmene eller begge ektefellene er misfornøyd med måten de lever på i ekteskapet, vil dette før eller siden mest sannsynlig føre til skilsmisse.

La oss merke seg at optimale forhold i ekteskapet utvikler seg mellom de ektefellene hvis roller er riktig fordelt og ingen konflikter oppstår. Forresten, hvis vi snakker om temperamenter, anser psykologer den mest vellykkede foreningen mellom (ektemann) og (kone). Deres kompatibilitet i ekteskap anses som den beste.

Hvis ekteskapet ble inngått mellom en sanguin person, er det ikke nødvendig å snakke om varigheten og styrken til en slik forening. Begge er sterke personligheter, er lite villige til å gi innrømmelser, og konkurrerer ofte om makt og lederskap i familien. Det viser seg at en av dem definitivt vil vinne, og den andre må tåle sin mening. Til syvende og sist fører ikke dette til noe godt.

I et par mellom en melankolsk person er tilfredsheten med forholdet vanligvis lav; foreningen mellom en melankolsk person og en kolerisk person kan også kalles ikke særlig god. Psykologer har en tendens til å vurdere forhold mellom partnere av samme temperament som komplekse; selv barn kan ikke sementere slike foreninger - og de kan ikke hjelpe foreldre med å løse mellommenneskelige problemer.

For å oppsummere, la oss si at psykologisk kompatibilitet er mulig når folk har omtrent samme verdier, interesser, mål, livsstil, kulturell utvikling, utdanning, etc. Men i det virkelige liv skjer ikke dette alltid, og for at livet skal være mer harmonisk, må vi være mer tolerante overfor hverandre. Forfatter: Elena Ragozina

Vanligvis, etter flere år med aktiv planlegging, på jakt etter årsakene til svikt i den ønskede graviditeten, bestemmer et ektepar seg for å konsultere en genetiker. I vårt land er genetisk konsultasjon, dessverre, ikke så populær som i Europa og Nord-Amerika. Men hvert år øker prosentandelen av par som inkluderer en partnerkompatibilitetstest i den innledende fasen av forberedelsen til graviditet.

Inkompatibilitet av partnere

Det finnes flere typer inkompatibilitet:

  • immunologisk;
  • inkompatibilitet av partnere med Rh-faktor;
  • genetiske;
  • psykologisk.

Immunologisk inkompatibilitet av ektefeller

Denne typen inkompatibilitet er en negativ reaksjon fra en kvinnes kropp på partnerens sæd. Det vil si at kvinnens immunsystem, som oppfatter sædceller som fremmede og farlige for kroppen, begynner å produsere "antistoffer" som hindrer sædceller fra å befrukte egget.

I tillegg kan antistoffer i store mengder oppstå ikke bare i kvinnekroppen. Sædcellene til en frisk mann kan også inneholde antistoffer som ødelegger sædceller, og hvis noen klarer å overleve og nå egget, er det fare for en problematisk graviditet eller spontanabort.

Derfor sendes begge ektefellene til undersøkelse. En mann må bestå et spermogram og en MAR-test. Et spermogram er en spermtest for å bestemme antall sædceller, deres bevegelighet, kvalitet, viskositet og flytende tid. Denne analysen viser også tilstedeværelsen av virussykdommer. MAR-testen er rettet mot å identifisere antistoffer i sædvæsken som forhindrer befruktning av egget. I følge WHOs anbefalinger er MAR-testen best tatt i forbindelse med et spermogram. For at resultatet skal være nøyaktig, er det nødvendig å ta tester bare i reproduksjonsmedisinske klinikker, det vil si i klinikker som spesialiserer seg på IVF. For analyse må en mann overholde visse krav, nemlig i 4-6 dager før han donerer sædvæske for undersøkelse, må han avstå fra nikotin, ta alkoholholdige drikker og medisiner, fra seksuell aktivitet, varme bad og badstuer. De siste kravene skyldes det faktum at høye temperaturer påvirker sædceller negativt.

Bestemmelse av immunologisk inkompatibilitet

For å bekrefte en kvinnes "allergiske" reaksjon på partnerens ejakulasjon, er følgende tester tilgjengelige:

  • Shuvarsky-Sims-Guner-test;
  • Kurzrock-Miller test.

Alle tester utføres i løpet av eggløsningsperioden. Det er viktig å unngå å ta medisiner på dette tidspunktet.

Eksempel på "Shuvarsky-Sims-Guner" eller en postcoital test utføres på dagen for forventet eggløsning og 4-5 timer etter samleie. Analysen er tatt ved å samle slim fra bakre skjedehvelv og livmorhalskanalen, hvoretter oppførselen til sædceller undersøkes i mikroskop. Hvis sædceller gjør oscillerende bevegelser i stedet for bevegelser fremover, betyr dette at antisperm antistoffer er tilstede i livmorhalsslimet. Deretter gjennomføres en kvantitativ vurdering. Hvis det er mer enn 10 bevegelige sædceller, er testen positiv. Hvis mindre enn 10, anses resultatet som tvilsomt og krever repetisjon. Hvis det ikke er noen bevegelige sædceller i det hele tatt eller de gjør pendellignende bevegelser, er testen negativ.

Kurzrock-Miller test svært lik den post-coitale testen, men testmaterialet er hentet direkte fra begge partnere. I tillegg må paret avstå fra "personlig liv" i flere dager før de tar testen, og slutte å ta alkohol og medisiner.

Det er to måter å gjennomføre testen på - direkte og crossover.

Den direkte metoden er en studie av samspillet mellom livmorhalsslim og sædceller, som kombineres i et reagensrør. Crossover-metoden bruker biomateriale fra givere som har barn.

På eggløsningsdagen tas slim fra livmorhalsen for analyse. Den passer mellom to glass. Deretter tar de biomaterialet til ektefellen og giveren og plasserer det i de resulterende hullene. I seks timer ved en temperatur på 37°C samhandler slimet med sædcellene. De kvalitative indikatorene for mannens ejakulat kontrolleres på samme måte ved bruk av livmorhalsvæsken til kona og donorkvinnen.

Hvis minst halvparten av sædcellene under interaksjon med biomaterialet ikke dør og forblir aktive, anses testresultatet som positivt.

Dessverre er immunologisk infertilitet for tiden dårlig forstått. For gynekologer, androloger og leger knyttet til reproduksjonssystemet forblir fremveksten av antistoffer som forstyrrer vellykket befruktning fortsatt et mysterium. Behandlingen som gis til et ektepar hjelper ikke alltid med å oppnå ønsket mål - graviditet og fødsel av et sunt barn. Men det er fortsatt en behandling.

Behandlingsmetoder for immunologisk inkompatibilitet

  • Den første metoden er rettet mot å redusere følsomheten til den kvinnelige kroppen for sædceller. Kondomer må brukes i flere måneder.
  • Den andre metoden er å ta antihistaminer.
  • Den tredje metoden er å foreskrive ulike doser kortikosteroider i uken før eggløsning.
  • Den fjerde metoden er prosedyren for kunstig inseminasjon, IVF eller ICSI. Kunstig inseminasjon er et relativt enkelt, trygt og billig alternativ til dyre IVF- og ICSI-metoder.

Prosedyren må utføres på kvelden før eggløsning. Ektefellens sperm injiseres i livmorhulen ved hjelp av et kateter. Kunstig befruktning lar deg utelukke livmorhalskanalen, hvor det på grunn av immunologisk inkompatibilitet dannes slim, som har en skadelig effekt på sædceller, og dermed øker sjansene for suksess.

Det finnes to typer kunstig befruktning. Den første utføres ved bruk av ektefellens ubehandlede sæd. Denne metoden har et lavt resultat og medfører risiko for en allergisk reaksjon.

Den andre metoden er innføring av behandlet sæd i livmorhulen. Fersk sperm plasseres i en spesiell sentrifuge der spermiene separeres. Etter dette legges de i saltvannsløsning. Denne manipulasjonen gjentas tre ganger. Det er denne bearbeidede blandingen som injiseres i livmoren. Denne metoden er tryggere og mer effektiv. I gjennomsnitt, etter kunstig inseminasjon, forekommer graviditet hos 10-12% av parene. Denne prosedyren kan ikke gjentas mer enn 3-4 ganger, siden sjansen for å bli gravid faller kraftig etter tredje gang.

IVF eller in vitro fertilisering er en av metodene for behandling av infertilitet. Essensen av teknikken er at egget blir befruktet og utvikler seg utenfor kroppen til den vordende mor. På dag 2 - 5 etter befruktning overføres embryoet til livmoren, som utvikler seg videre som ved naturlig befruktning. Vanligvis overføres minst to embryoer for å øke sjansene for et positivt resultat. Etter embryooverføring, to uker senere, donerer kvinnen blod for hCG for å bekrefte graviditet eller fravær.

Hovedkomplikasjonen etter IVF er ovariehyperstimuleringssyndrom på grunn av bruk av sentralstimulerende midler til eggløsning.

ICSI-metoden er veldig lik IVF og utføres vanligvis som en del av den. Denne teknikken er foreskrevet når ektefellens sæd er av lav kvalitet. Den mest aktive, høykvalitets og levedyktige sædcellen er valgt fra ejakulatprøven, som injiseres direkte inn i det modne egget ved hjelp av en spesiell nål. Prosedyren foregår under full tilsyn av en spesialist og er, i motsetning til in vitro-fertilisering, ikke lenger så nær naturlig unnfangelse.

Inkompatibilitet av ektefeller basert på Rh-faktor

Dette er en reaksjon fra en kvinnes immunsystem til et foster som har en annen Rh-faktor og blodtype enn hennes. Denne typen inkompatibilitet er ikke signifikant. Siden vanligvis, med enhver kombinasjon av blodgrupper og Rh-faktorer, kan graviditet forekomme.

Rh-faktor er et antigen (protein) som finnes på overflaten av røde blodlegemer. Røde blodlegemer er røde blodlegemer. Hvis dette antigenet er tilstede i blodet, har personen en positiv Rh-faktor. Hvis det er fraværende, er personen Rhesus negativ.

Kvinner med negativ Rh-faktor er i faresonen, siden farens positive Rh-faktor, som en dominerende egenskap, overføres til barnet. Fosterets røde blodlegemer passerer lett gjennom morkaken inn i mors blod, i sin tur begynner kvinnens immunsystem å produsere antistoffer for å bekjempe de røde blodcellene i embryoet. Resultatet av inkompatibilitet kan være tidlig spontanabort, fosterdød på et senere tidspunkt, eller utseende av hemolytisk sykdom hos barnet.

Når du planlegger en graviditet, må en kvinne med negativt Rh-blod sjekke nivået av antistoffer i blodet mot Rh-faktoren. Fra og med 7. svangerskapsuke er det nødvendig med streng kontroll over nivået av antistoffer. Anti-Rhesus immunoglobulin må administreres innen 72 timer etter fødselen.

Genetisk inkompatibilitet

Genetisk inkompatibilitet av ektefeller er en konflikt på kromosomnivå.

Hver persons kropp inneholder HLA-gener eller vevsantigener. De er delt inn i to klasser. Genetisk inkompatibilitet er likheten mellom klasse II HLA-gener mellom ektefeller.

HLA II eller leukocyttantigen er et protein som er tilstede på overflaten av hver menneskecelle.

Proteinfunksjon:

  • påvisning av et virus som fremmer cellemutasjon;
  • gjenkjennelse av bakterier med sin egen genotype;
  • påvisning av strukturelle endringer i egen celle.

Nesten hver dag gjennomgår noen celler i kroppen vår mutasjoner, men hvis de blir ødelagt i tide, er de ikke farlige. Ellers truer cellemutasjon kreft.

Barnets HLA-gener består av fars HLA-gener og mors HLA-gener. Oftest ligner ikke disse genene på hverandre. I dette tilfellet, når embryoet er implantert i livmorveggene, oppfatter mors kropp barnet som en halv "fremmed" formasjon og begynner å produsere antistoffer mot farens HLA II-gener. Disse spesifikke antistoffene er rettet mot å beskytte og bevare embryoet. Det vil si at takket være dem slutter det kvinnelige immunsystemet å se på fosteret som en forandring i sine egne celler, og graviditeten fortsetter å utvikle seg trygt.

Hvis HLA-ene til ektefellene er like, oppfatter ikke kvinnekroppen den "faderlige" komponenten i små mengder. Immunsystemet ser mors muterte (onkologiske) celler i fosteret og begynner å bekjempe dem. Som et resultat, selv før begynnelsen av første trimester, oppstår enten en spontanabort eller en frossen graviditet.

Tegn og identifikasjon av genetisk inkompatibilitet av ektefeller

Diagnosen "genetisk inkompatibilitet" er svært sjelden hos ektefeller som ikke er i slekt. Hvis svangerskapet avbrytes eller en frossen graviditet oppstår, og den behandlende legen ikke har identifisert noen smittsomme, immunologiske eller andre årsaker til abort, bør paret gjennomgå en genetisk konsultasjon.

Når man tester for kompatibilitet, tas blod fra en vene fra et par. Rent DNA isoleres fra det venøse blodet til hver ektefelle, som blir utsatt for dybdeanalyse, hvoretter det gjennomgår en sammenlignende studie. Analysen tar omtrent to uker.

Fullstendig inkompatibilitet diagnostiseres ekstremt sjelden, og dessverre kan ingenting gjøres med det. Oftest registreres delvis inkompatibilitet. Under tilsyn av en erfaren genetiker er det måter å regulere det på i alle tre stadier: fra planlegging til graviditet.

Et behandlingsalternativ er medisiner. Avhengig av den individuelle situasjonen til paret, sendes ektefellene til IVF eller ICSI.

Psykologisk inkompatibilitet av ektefeller

Når du planlegger en graviditet, er et veldig viktig aspekt "klimaet" i familien. Alle vet at vår følelsesmessige tilstand påvirker funksjonen til kroppen vår.

Dissonans mellom ektefeller kan være forårsaket av mange faktorer. For eksempel har materiell rikdom, nasjonalitet og religion, forhold til slektninger, sosial status og selvfølgelig det fysiologiske aspektet stor innflytelse på forholdet mellom ektefeller og den emosjonelle tilstanden til hver av dem. Et pars manglende evne til å høre hverandre, forstå problemet og løse det fører til akkumulering av klager, negativitet og skuffelse i deres «andre halvdel». Men det er den emosjonelle tilstanden, spesielt under graviditetsplanlegging, som påvirker kroppens funksjon.

En negativ holdning til partneren din, til hverdagslige problemer, til materiell velvære, til en kvinnes ønske om å kombinere en karriere med morskap og den negative holdningen til ektefellen og slektningene til dette ønsket, alt dette kan være årsaken til infertilitet på en psykologisk nivå. Forskere har bevist at ofte "anstrengte" forhold i et par er en av årsakene til utseendet til "anti-sperm"-antistoffer i både den kvinnelige og den mannlige kroppen. I tillegg kan den psykologiske faktoren påvirke kvinnelige hormonelle nivåer, og til og med dårlig åpenhet av rørene.

Hovedtrinnet for å overvinne psykologisk inkompatibilitet er anerkjennelse av det av ektefellene og ønsket om å overvinne det. Hver gang et problem oppstår, prøv å sette deg selv i partnerens sted. Tenk på om det er verdt det å bli fornærmet og begynne å krangle om småting. Kvinner anbefales å fortelle en mann direkte hva de forventer av ham. Menn tar ikke hint. De må sette klare mål. Menn bør også huske at hans kone, bare fordi hun tilhører det "rettferdige kjønn", ikke er forpliktet til å utføre alt husarbeidet. Fordel ansvar, hun lager mat - han vasker opp, hun gjør våtrengjøringen - han støvsuger. Ikke ha sex bare for å bli gravid, slappe av og ha det gøy. Snakk mer og bruk tid sammen.

La oss oppsummere det

Fødselen av et nytt liv er en kompleks og fortsatt ganske mystisk prosess. Ja, moderne metoder for å behandle inkompatibilitet mellom ektefeller er ikke alltid effektive, men medisinen står ikke stille, og hver dag blir hemmeligheten til menneskelig fødsel gradvis avslørt for oss. I tillegg er det mange eksempler når et par med en skuffende infertilitetsdiagnose mirakuløst får et barn uten behandling eller medikamentelle intervensjoner.

Hvis du fortsatt ikke er i stand til å bli gravid, bør du under ingen omstendigheter fortvile eller bli besatt av det. Svært ofte begynner ektefeller, i et sinneanfall forårsaket av håpløshet, å klandre hverandre for feil. Stopp, roe deg ned og tenk at din kjære er ved siden av deg. Dere må støtte hverandre. Og da vil alt ordne seg for deg.

Video - Rhesus-konflikt under graviditet

Natalya Kaptsova


Lesetid: 9 minutter

A A

Drømmen til enhver kvinne er å møte den sjelevennen som du kan skape en lykkelig familie med og leve "gjennom tykt og tynt" til dine grå hår. Og din betydelige andre vil faktisk "banke på døren din" en dag, men ikke alle kan bo sammen før de grå hårene deres - noen familiebåter går til bunns. Og alt fordi det ikke er noe "grunnlag" for forholdet - kompatibilitet mellom ektefeller.

Hva er det og hvordan finne harmoni i ekteskapet?

Hva er kompatibilitet i forholdet til ektefeller - tegn på fullstendig kompatibilitet og harmoni i ekteskapet

Begrepet "kompatibilitet" i dette tilfellet kan brukes til å beskrive en "pyramide" på flere nivåer der alle nivåer er avhengige av hverandre og krysser hverandre.

De viktigste:

  • Fysiologisk kompatibilitet. Til å begynne med skjer det ved første gjensidig sympati. Dette inkluderer forståelsen av at du liker alt ved en person - hans utseende, hans lukt, hans gester og ansiktsuttrykk, hans talemåte og gange, og så videre.
  • Punkt 1 inkluderer også intimitet. Eller kompatibilitet. Tilfredsheten mottatt av begge partnere indikerer deres kompatibilitet.
  • Psykologisk kompatibilitet. Det har en alvorlig betydning og påvirker dem kraftig, uavhengig av tilstedeværelse/fravær av fysisk kompatibilitet. Generelt, uten å gå inn på filosofisk resonnement, kan essensen av denne typen kompatibilitet uttrykkes i en setning - "de forstår hverandre perfekt."
  • Intelligent kompatibilitet. Det er også av betydelig betydning, gitt at en belest person med seriøse intellektuelle evner, som stadig leter etter nye måter for selvutvikling, rett og slett ikke vil være i stand til å bygge livet sitt på lang tid med en partner som det er ingenting å snakke om bortsett fra om menyen for i morgen. Denne typen kompatibilitet inkluderer felles interesser, harmoni i felles fritid, se filmer og lytte til musikk, diskutere nyheter osv.
  • Husholdningskompatibilitet. Han skrur aldri opp tannkremhetten og lar den stå på vasken, og hun liker ikke å vaske opp om kvelden. Han brygger en tepose 2-3 ganger, men hun foretrekker å drikke te. Han elsker å kaste bort penger og lever en dag av gangen, hun er en stor sparer. Ukompatibilitet i hverdagen bryter familiebåter i stykker, noen ganger i det aller første året av ekteskapet. Og noen ganger rett og slett fordi oppvask blir liggende i vasken hver morgen.
  • Sosial og psykologisk kompatibilitet. En historie fra delen "Prinsen og fattigelen". Hun er en jente fra arbeiderklassen, han er en representant for den gylne ungdom. Denne fagforeningen er dømt til å mislykkes i 80 % av tilfellene. I tillegg har miljøet til hver enkelt partner, status, kommunikasjonsmiljø osv. også betydning.

Tegn på kompatibilitet i ekteskap

Hvordan kan du forstå at dere er to halvdeler som har kommet sammen som gåter i livet, og ikke fremmede som en dag vil oppdage at de ikke har noe til felles?

Hva er tegnene på kompatibilitet?

  • Du er åndelig kompatibel. Dine mål, behov, synspunkter og meninger, interesser og holdninger er forent og konsekvent.
  • Du er kompatibel i karakter og følelsesmessige egenskaper , og er i stand til å eksistere i et enkelt husholdningsrom uten konflikter.
  • Dere står samlet i spørsmål om barneoppdragelse og organisering av familiefunksjoner.
  • Du får gjensidig glede av intimitet og ganske enkelt fra tilstedeværelsen av en partner ved siden av deg, og temperamentene dine (appetittene) er de samme.
  • Du er ikke uenig i spørsmål om nasjonalitet og religion.
  • Du har normale og jevne forhold til dine slektninger partner (gjensidig).

For å oppsummere kan vi si at fullstendig kompatibilitet av partnere er deres kompatibilitet på alle områder av livet og aspekter.

Hvis det er en match mindre enn 70–80 % de snakker om dårlig kompatibilitet og høy risiko for skilsmisse.

Faktorer for psykologisk kompatibilitet av partnere - hva sikrer harmoni i forholdet mellom ektefeller?

Som nevnt ovenfor, er psykologisk kompatibilitet viktigst i livet til ektefeller sammen. En lykkelig forening er bygget på stabiliteten i forhold, som er umulige i fravær av alle komponentene i psykologisk kompatibilitet.

Hvilke faktorer sikrer harmoni i psykologien til ekteskapelige forhold?

  1. Følelsesmessig side.
  2. Graden av tilknytning av ektefeller til hverandre.
  3. Grad av sosial modenhet.
  4. Psykofysisk nivå av ektefeller. Det er ideelt når et par har samme temperament, biologiske livsrytme og særegenheter ved sansenes funksjon. Spenning oppstår i forhold der han er en natteravn og hun er en lerke (eller omvendt). Eller hvor han er kolerisk, og hun er flegmatisk.
  5. Likhet mellom karakterer. Jo nærmere ektefellene er hverandre i karakter, jo tryggere og tryggere føler de seg sammen. Det er her prinsippet om komplementaritet kommer inn i bildet.
  6. Kompatibilitet.
  7. Og selvfølgelig et generelt kulturelt nivå, inkludert felles interesser.

Tegn på inkompatibilitet i forholdet mellom ektefeller - ikke gå glipp av øyeblikket!

Hvordan forstå at du er uforenlig?

De viktigste tegnene på inkompatibilitet mellom partnere er følgende:

  • Genetisk inkompatibilitet.
  • Kampen om økonomiske ressurser. Det vil si krangel som oppstår på grunnlag av hvem av de to som tjener og hvem som bruker. Materielle krangel dreper enhver positiv begynnelse i en ung familie.
  • Intellektuell inkompatibilitet. For eksempel elsker hun, sofistikert og intelligent, å lese klassikerne, skriver filosofiske artikler, går på teater og siterer Brodsky, men han forstår ikke hvordan Primeren skiller seg fra "Krig og fred", plukker tenner med en gaffel, slenger sjelfullt uanstendigheter og anser at arbeidet i garasjen er den ultimate drømmen.
  • Sensuell inkompatibilitet. Hver ektefelle har med jevne mellomrom et ønske om å rømme, i det minste midlertidig, bort fra partneren sin. Noen ganger blir de begge slått av tanken - "vi har blitt fremmede for hverandre."
  • Ulike mentaliteter. Han vokste opp i en velstående muslimsk familie, hun i en ateistfamilie fra arbeiderklassen. Alle har sitt eget livssyn, prinsipper og verdier. Alle anser sin posisjon som riktig. Uoppholdenhet med hverandres posisjoner vil før eller siden føre til en pause.
  • Manglende evne til å kommunisere. Under konflikter trekker han seg inn i seg selv. Hun er i stand til å uttrykke misnøye bare ved å skrike og gråte. Manglende evne til å kommunisere er årsaken til at mange par bryter opp.
  • Moralsk uforenlighet. Hun er en troende, stille, ute av stand til konflikt, fornærmelse eller banning. Han er det fullstendige motsatte.
  • Husholdningsinkompatibilitet.



Årsaker til psykologisk inkompatibilitet av partnere - så hvem har skylden?

Listen over årsaker til psykologisk inkompatibilitet kan være uendelig. Og det er umulig å peke ut den ene siden som skyld, fordi ingen kan være skyld i karakterenes uforenlighet.

Et annet spørsmål er om begge ektefellene er ganske i stand til å endre situasjonen gjennom kompromisser og innrømmelser, men begge har ikke noe ønske - i dette tilfellet er det rett og slett ikke nødvendig å snakke om kompatibilitet.

Så hvorfor ektefeller kan være psykologisk uforenlige - hovedfaktorene er:

  • Ingen gnist. Fysiologi - 5 poeng, det er ingen materielle og dagligdagse krangel, en kultur og religion, utmerkede forhold til slektninger på begge sider, men... ingen kjærlighet (gnist). Slike forhold er oftest dømt til å gå i stykker.
  • Ingenting å snakke om.
  • Motstridende interesser, meninger, mål.
  • Ulike personlighetstyper , "gap" i tegn.
  • Dårlige vaner. I dette tilfellet snakker vi ikke bare om røyking og andre dårlige vaner, men om andre kroniske mangler (alvorlig snorking, slurv, fravær, etc.).
  • Umodenhet – alder, personlig, sosial . En er allerede i stand til å ta ansvar og ta alvorlige avgjørelser på egen hånd som 18-åring, mens for en annen, i en alder av 40, tar barndommen først slutt.

Det er verdt å merke seg, at merkelig nok kan kompatibiliteten til naturer og karakterer også bli en psykologisk avvik. For eksempel får to tydelige ledere i en familie alltid familiebåten til å vippe. Akkurat som to flegmatiske mennesker som sammen "spytter i taket" og venter på forandring.

Generelt kan vi snakke om psykologisk inkompatibilitet hvis svarene på følgende spørsmål er negative:

  1. Er du i stand til å snakke med din ektefelle "om ingenting" (bare å chatte til middag, på tur, på veien)? Har du noe å snakke om? Klarer dere å snakke i 2-3 timer i strekk uten å miste interessen for hverandre?
  2. Tror du at din gjensidige kjærlighet er sterk?
  3. Kan du forestille deg dere begge i alderdom med barnebarn?
  4. Er dere rolige om hverandres dårlige vaner i husholdningen (uvasket servise, spredte ting, osv.)?
  5. Er resultatene dine på IQ-tester like?
  6. Har du et godt forhold til partnerens slektninger (og han til dine)?

Hvis det er mer enn 3 "Nei"-svar - Dette betyr at det er på tide å endre noe i familielivet ditt.



Er det mulig å oppnå kompatibilitet i kjærlighet og ekteskapelige forhold - hva skal jeg gjøre hvis familiebåten vipper?

Ekteskapelige forhold er i hovedsak umulig uten tillit, gjensidig forståelse og... kompromisser.

Den siste komponenten er den viktigste. Hvis to personer begynner å bo sammen, er det ikke nødvendig å snakke om fullstendig inkompatibilitet.

Selvfølgelig er det ingen ideelle par, det er alltid forskjeller, og i en av typene "kompatibilitet" vil det definitivt være avvik. Men de er lett å overvinne hvis begge partnere er i stand til å inngå kompromisser og se etter en løsning som er akseptabel for begge.

I et forhold må noen alltid gi etter, og Bare de forholdene vil bli sterke og uforgjengelige der begge er i stand til å gi etter. Hovedsaken er å høre, lytte, snakke med hverandre og bli veiledet av at partneren din er den samme halvdelen som du ønsker å leve et lykkelig liv med til de grå hårene dine.

Har det vært lignende situasjoner i ditt familieliv? Og hvordan kom du deg ut av dem? Del historiene dine i kommentarfeltet nedenfor!

Kultur (lat. shikiga kultivering, oppdragelse, utdanning, utvikling, ære) er en spesifikk måte å organisere og utvikle menneskeliv på, representert i produktene av materiell og åndelig arbeid, i systemet med sosiale normer og institusjoner, i åndelige verdier, i helheten av menneskers forhold til naturen, seg imellom og til seg selv.

Kultur kan registrere levemåten til et individ (personlig kultur), en sosial gruppe (for eksempel klassekultur) eller samfunnet som helhet. Kultur karakteriserer også egenskapene til bevissthet, atferd og aktivitet til mennesker i bestemte sfærer av det offentlige liv (ledelseskultur, arbeidskultur, kommunikasjonskultur, etc.). Av det ovenstående følger det at overholdelse av kulturen for forretningskommunikasjon bidrar til effektiv oppnåelse av mål i prosessen med forretningskontakter.

For å vurdere problemet, la oss fremheve noen individuelle karaktertrekk som skaper en persons disposisjon for konfliktforhold med andre mennesker. Oftere enn andre er konfliktfylte mennesker med utilstrekkelig høy eller lav selvtillit. Det er like ille hvis en person overvurderer eller undervurderer seg selv og sine evner. I begge tilfeller kan individuell selvfølelse komme i konflikt med andres vurdering.

Et visst sett med negative

emosjonelle personlighetstrekk (angst, aggressivitet, stahet, irritabilitet, etc.) og negative intellektuelle egenskaper, som rigiditet (manglende fleksibilitet) og treghet (manglende evne til å oppfatte nye ting) - en grobunn for dannelsen av konfliktforhold. De oppførte personlighetskvalitetene i forskjellige kombinasjoner og mengder kan være iboende i en bestemt person. Tilstedeværelsen av disse egenskapene betyr imidlertid ikke at de uunngåelig vil føre til konfliktforhold.

For at slike relasjoner skal oppstå, må mellommenneskelig inkompatibilitet oppstå -

uoverensstemmelse mellom individ og psykologisk

egenskaper ved en person og individuelle psykologiske egenskaper ved en annen. Dette betyr at to personer har visse personlighetstrekk, hvorav noen er vanskelige å kompatible eller uforenlige under visse objektive forhold. Grunnlaget for mellommenneskelig inkompatibilitet kan være forskjeller i individuelle interesser eller i ideer om kollegers interesser.

Som et eksempel, vurder typene temperament (kolerisk, sangvinsk, flegmatisk, melankolsk). I et normalt, rolig miljø takler koleriske og flegmatiske mennesker oppgavene som er tildelt dem. I akutte nødsituasjoner kan langsomheten til en flegmatisk person og det varme temperamentet og ubalansen til en kolerisk person forårsake konfliktforhold mellom dem.

De sosiopsykologiske årsakene til konfliktforhold bestemmes av særegenhetene ved menneskers intragruppeliv. De ligger til grunn for sosiopsykologisk inkompatibilitet. For å forstå dem, la oss vurdere definisjonene av "intra-rolle konflikt" og "inter-rolle konflikt".

Intrarollekonflikter oppstår når det er motstridende ideer om helheten av rettigheter og plikter til personer som utfører samme rolle, dvs. omkringliggende mennesker stiller vanskelige eller praktisk talt uforenlige krav til den enkelte.

Inter-rollekonflikter oppstår i situasjoner når en person blir tvunget til samtidig å utføre roller som stiller uforenlige eller vanskelig kompatible krav til ham (for eksempel blir en turner overført til stillingen som arbeidsleder).

Grunnlaget for sosio-psykologisk

inkompatibilitet kan være et avvik mellom ideer om gruppenormer for atferd og de som en gitt person er orientert mot. Denne situasjonen oppstår hos personer som er psykologisk orientert mot atferdsnormene til referansegruppen deres, og ikke den de jobber i.

I tillegg til sosiopsykologiske relasjoner kan årsakene til konflikt være: materielle og tekniske, økonomisk-politiske, økonomisk-organisatoriske, sosialfaglige, sosiodemografiske, etc.

I praksis skilles det mellom potensiell og reell konflikt. Forskjellen mellom dem er at i tilfelle en reell konflikt, går deltakerne, etter å ha innsett forholdet som har utviklet seg mellom dem, til konfliktatferd. Strategien for denne oppførselen kan være annerledes. Imidlertid kan all mangfoldet av former for konfliktatferd reduseres til tre hovedstrategier: -

å forlate systemet med relasjoner med personen som en konflikt kan oppstå med; -

lange forhandlinger med avklaring av mange detaljer om det eksisterende forholdet og begge parters vilje til å gjøre gjensidige innrømmelser, dvs. et kompromiss; -

sliter med et forsøk på å forsvare sine posisjoner, noe som kan vise seg å være både riktig og feilaktig.

Strategien for konfliktatferd kan velges både ubevisst og bevisst.

Uavhengig av atferdsstrategien valgt av deltakerne i konflikten, avsluttes eller løses enhver konflikt med et visst resultat. Konflikten kan forsvinne fullstendig - dette er dens sanne utfall. Dette betyr at konflikten elimineres ikke bare på det atferdsmessige nivået, men også på det indre nivået, når tidligere deltakere i konfliktforhold ikke lenger oppfatter hverandre som motstandere.

Enhver konflikt kan spille en dobbel rolle, ved å kombinere konstruktive og dekonstruktive funksjoner.

Den dekonstruktive funksjonen ligger i det faktum at skade er forårsaket av helsen til deltakere i konflikter, og dette manifesterer seg først og fremst i nevroser. I de mest ugunstige forholdene kan kostnadene ved konflikt være svært høye - hjerteinfarkt, hjerneslag og til og med død. Det er også forårsaket betydelig skade på produksjonen (tap av arbeidstid, reduksjon i produktiv arbeidskraft og

Egenskaper som må tas i betraktning for å oppnå harmoni i forhold til andre mennesker, ifølge E.Ya. Melibrudene er som følger: 1.

Empati. Evnen til å se verden gjennom andres øyne, forstå den på samme måte som de oppfatter sine handlinger fra egne posisjoner og samtidig ha evnen til å fortelle andre om din forståelse og gi mulighet til å bekrefte eller avkrefte disse ideene. 2.

Velvilje. Evnen til ikke bare å føle, men også vise folk din vennlige holdning, respekt og sympati, evnen til å akseptere dem selv når du ikke godkjenner handlingene deres, viljen til å støtte andre. 3.

Autentisitet. Evnen til å være naturlig i relasjoner, ikke gjemme seg bak masker eller roller, åpent demonstrere for andre din holdning til ulike problemer og mennesker, evnen til å være deg selv i kontakt med andre. 4.

Spesifisitet. Avslag på generell resonnement, tvetydige og vage bemerkninger, evnen til å snakke om ens spesifikke opplevelser, meninger, handlinger, beredskap til å svare entydig på alle spørsmål. 5.

Initiativ. En tendens til å ta en aktiv posisjon i relasjoner med mennesker, å «gå foran» og ikke bare reagere på hva andre gjør, evnen til å etablere kontakter uten å vente på initiativ utenfra, viljen til å ta på seg enkelte ting i situasjoner som kreve aktivt å gripe inn i stedet for å bare vente på at andre skal gjøre noe. 6.

Umiddelbarhet. Evnen til å snakke og handle direkte, en klar forståelse av andre menneskers holdning og en tydelig demonstrasjon av ens holdning til dem. 7.

Åpenhet. Vilje til å åpne din indre verden for andre, en fast tro på at åpenhet bidrar til etablering av sunne og sterke relasjoner med andre, evnen til å snakke om dine tanker og følelser. 8.

Aksept av følelser. Fraværet av frykt i direkte kontakt med egne følelser eller andres følelser, evnen til ikke bare å oppleve noen følelser i kommunikasjon med andre mennesker, men også å vise dem, å uttrykke beredskap til å akseptere følelsesmessige uttrykk fra andre. Det bør imidlertid ikke være noe ønske om å påtvinge andre følelsene dine, slik at de innser sitt ansvar for dem. 9.

Konfrontasjon. Evnen til å "ansikt til ansikt" håndtere andre mennesker med full bevissthet om ens ansvar og interesser; i tilfelle meningsforskjeller - viljen til å konfrontere, men ikke med målet om å skremme eller straffe den andre, men med håp om etablere ekte og oppriktige relasjoner. 10.

Selverkjennelse. En kognitiv holdning til eget liv og atferd, ønsket om å dra nytte av hjelp utenfra til dette

andre, viljen til å akseptere all informasjon fra dem om hvordan de oppfatter deg. Det er imidlertid nødvendig å være forfatteren av selvtilliten din; vurdere relasjoner til andre mennesker og nye erfaringer som sentralt materiale viktig for dypere selverkjennelse.

For praktiske formål vil det være nyttig å vite at hver psykometrisk personlighetsform foretrekker forskjellige atferdsstiler i konfliktsituasjoner fra de identifiserte fem klassiske stilene (tabell 6).

Tabell 6

Klassiske atferdsstiler i konfliktsituasjoner N

p.p. Atferdsstiler i konflikt Personlighetsformer 1 Konkurranse, angrep, aggresjon Trekant,

Sikksakk 2 Viser fleksibilitet, søker etter et kompromiss Sirkel, trekant 3 Avviker fra kollisjon, unngår kvadrat,

rektangel,

sikksakk 4 Tilpasning til det punktet å gi opp posisjoner Sirkel 5 Samarbeid, inngå allianser, gå sammen med andre Sirkel, firkant, sikksakk, rektangel