Bestill 597,- på kampanje. President for den russiske føderasjonen

1. I 2017 avholdt arbeidssentre 58 spesialiserte jobbmesser for personer med nedsatt funksjonsevne, hvor 315 personer med nedsatt funksjonsevne og 136 arbeidsgivere deltok. 191 ledige stillinger ble kunngjort på spesialiserte messer. Som et resultat av jobbmesser, inkludert spesialiserte, ble det ansatt 121 personer med nedsatt funksjonsevne (45 personer for faste jobber og 76 personer for midlertidige jobber).

Totalt ble det med bistand fra arbeidsformidlingen sysselsatt 1009 funksjonshemmede. Sysselsettingsgraden for funksjonshemmede var 48,6 % av innbyggerne i denne kategorien som søkte arbeidsformidlingen (2078 personer).

Det er opprettet 127 utstyrte (utstyrte) arbeidsplasser for sysselsetting av funksjonshemmede. 127 funksjonshemmede var sysselsatt (100 % av årsmålet).

Per rapporteringsdato var det registrert 453 funksjonshemmede ved arbeidssentre.

2. I 2017, i henhold til vedtatt plan for gjennomføring av tilsyn for 2017, vedtatt av påtalemyndigheten, som ledd i overvåking av ansettelser av funksjonshemmede innenfor fastsatt kvote, herunder tildeling (oppretting) av arbeidsplasser (spesielle jobber) for ansettelsen av funksjonshemmede innenfor den fastsatte kvoten, ble det gjennomført 50 kontroller av juridiske personer. I tillegg ble det utført 9 ikke-planlagte inspeksjoner på grunn av arbeidsgiveres manglende overholdelse av ordre om å eliminere identifiserte brudd. Alle de 59 utførte inspeksjonene var dokumentariske.

Under inspeksjonene ble det avslørt brudd på obligatoriske krav (lovlige normer fra den russiske føderasjonen, Khanty-Mansiysk Autonome Okrug - Ugra) etablert av lovgivning innen området for å fremme sysselsetting av befolkningen, når det gjelder ansettelse av funksjonshemmede innenfor den etablerte kvoten; basert på resultatene av inspeksjonene ble det gitt 29 pålegg til arbeidsgivere om å eliminere identifiserte brudd. 57 protokoller om administrative lovbrudd ble utarbeidet og sendt til sorenskrivere, inkludert 44 basert på resultatene av inspeksjoner, 13 basert på tilstedeværelsen av en administrativ bruddhendelse (utenfor inspeksjoner).

For å forhindre brudd ble arbeidsgivere utstedt 70 advarsler om at det ikke var lov å bryte obligatoriske krav.

3. I 2017, innenfor rammen av det statlige programmet "Fremming av sysselsetting i Khanty-Mansiysk autonome okrug - Ugra for 2016-2020," 83 arbeidsledige borgere blant funksjonshemmede, eller 7,8 % av antall borgere, gjennomgikk yrkesopplæring og mottok ytterligere yrkesutdanning av denne kategorien, anerkjent som arbeidsledig i samsvar med den etablerte prosedyren (1062 personer).

Det foregikk opplæring i yrker etterspurt på arbeidsmarkedet.

Den statlige tjenesten for organisering av yrkesveiledning for innbyggere for å velge aktivitetsfelt (yrke), sysselsetting og yrkesopplæring ble mottatt av 1 276 borgere blant personer med nedsatt funksjonsevne, hvorav: på personlig anmodning fra 722 personer, på forslag fra arbeidsformidlingsmyndighetene, 554 personer.

4. Arbeids- og sysselsettingsavdelingen i Ugra Den 21. februar 2017 ble resultatene av konkurransen om sosialt betydningsfulle programmer til offentlige organisasjoner av mennesker med nedsatt funksjonsevne, inkludert jobbskaping og sikring av arbeidsplasser for funksjonshemmede, oppsummert. Basert på resultatene av behandlingen av de mottatte dokumentene, ble 4 offentlige organisasjoner av funksjonshemmede anerkjent som vinnere og ble gitt subsidier på til sammen 3968,25 tusen rubler.

Basert på resultatene av implementeringen av sosialt betydningsfulle programmer fra offentlige organisasjoner av funksjonshemmede i 2017:

8 arbeidsplasser for funksjonshemmede ble opprettet og utstyrt i offentlige organisasjoner av funksjonshemmede (8 funksjonshemmede i gruppe 2 og 3 var ansatt etter yrke: programmerer, advokat, spesialist i arbeid med funksjonshemmede, ordremottaker, frisør);

et tilgjengelig miljø ble gitt (ettermontering av inngangspartier på bosteder, arbeid (inkludert hjemme, i en offentlig organisasjon) for funksjonshemmede, utstyr (ettermontering) med ramper, rekkverk, taktile fliser og andre spesialiserte enheter) for 18 funksjonshemmede: 10 rullestolbrukere av gruppe 1 in Urai, Khanty-Mansiysk, Nefteyugansk, landsbyen Barsovo, Surgut-regionen og 8 synshemmede i Nizhnevartovsk;

3 opplæringsseminarer ble organisert for offentlige organisasjoner for funksjonshemmede;

1400 borgere (funksjonshemmede, foreldre som oppdrar funksjonshemmede barn) fikk konsulenthjelp på telefon ved hjelpetelefonen og informasjonstjenesten der synshemmede jobber;

i byen Nyagan er det opprettet et verksted for produksjon av suvenirer og en sosial frisørsalong (tjeneste for funksjonshemmede i hjemmet).

Arrangementsplan

om implementering av instruksjoner i dekretet fra presidenten for Den russiske føderasjonen av 7. mai 2012 nr. 597

"Om tiltak for å implementere statlig sosialpolitikk",

i Udmurt-republikken

№ p/p

Nummer, avsnitt og innhold i ordren til presidenten i Den russiske føderasjonen *

Frist for utførelse av ordre

Mål

Frist for arrangementet

Ansvarlig utførende

Resultatrapport

Paragraf 1.

a) gi:

(avsnitt 3) bringe i 2012 gjennomsnittslønnen til lærerpersonalet ved utdanningsinstitusjoner for allmennutdanning til gjennomsnittslønnen i den tilsvarende regionen

31.12.
2012

Fastsettelse av tilnærminger, implementering av beregninger, utvikling og godkjenning av normative og juridiske handlinger for SD for å bringe gjennomsnittslønnen til lærerpersonalet ved utdanningsinstitusjoner til gjennomsnittslønnen i SD innen 2013.

2012

Kunnskapsdepartementet UR,

Arbeidsdepartementet i UR,

Finansdepartementet i UR

Punkt 2.

1. Til regjeringen i Den russiske føderasjonen:

a) gi:

(avsnitt 4) innen 2013 bringe gjennomsnittslønnen til lærerpersonalet ved førskoleutdanningsinstitusjoner til gjennomsnittslønnen innen generell utdanning i den tilsvarende regionen

01.02.
2013

Fastsettelse av tilnærminger, implementering av beregninger, utvikling og godkjenning av normative og juridiske handlinger for SD for å bringe gjennomsnittslønnen til lærerpersonalet i førskoleutdanningsinstitusjoner til gjennomsnittslønnen innen allmennutdanning i SD innen 2013.

2012-2013

Kunnskapsdepartementet UR,

Arbeidsdepartementet i UR,

Finansdepartementet i UR

Punkt 3.

1. Til regjeringen i Den russiske føderasjonen:

a) gi:

(avsnitt 8) opprettelse årlig fra 2013 til 2015 av 14,2 tusen spesialjobber for mennesker med nedsatt funksjonsevne

31.12.
2015

Bevaring og opprettelse av arbeidsplasser for funksjonshemmede innenfor rammen av implementeringen av det all-russiske senteret for beskyttelse og opprettelse av arbeidsplasser for personer med funksjonshemninger i organisasjoner av den all-russiske offentlige organisasjonen av funksjonshemmede "All-Russian Order of the Red Banner of Labor Society of the Blind", som ligger på territoriet til Udmurt-republikken, for 2011-2013."

Gjennomsnittlig antall arbeidende funksjonshemmede:

2012 - 392 personer;

2013 - 402 personer

2012-2013

Uraldepartementet for industri og energi

Oppretting av spesielle arbeidsplasser for personer med nedsatt funksjonsevne innenfor rammen av RCP «Tilgjengelig miljø for 2011-2015».

I 2013-2015 opprettelse av 30 spesielle arbeidsplasser for funksjonshemmede årlig.

2013 -2015

Departementet for sosial beskyttelse i Ural,

GUGSZN UR

Punkt 5.

1. Til regjeringen i Den russiske føderasjonen:

c) godkjenne før 1. desember 2012 en plan for utvikling av faglige standarder

01.12.
2012

Utvikling av faglige standarder i prioriterte sektorer av økonomien for republikken, bestemt på grunnlag av arbeidsmarkedsanalyse.

Andelen frivillige organisasjoner og institusjoner for videregående yrkesutdanning som har implementert de nye føderale statlige utdanningsstandardene og utviklet BOP:

2012 - 100 %;

2013 – 100 %.

Andelen studenter som studerer i non-profit og videregående yrkesutdanningsinstitusjoner i tredje generasjons Federal State Educational Standards-programmer:

2012 - 40 %;

2013 - 80 %.

Andel av BRI utviklet med deltakelse av arbeidsgivere:

2012 - 80 %;

2013 - 90 %.

2012-2013

Arbeidsdepartementet i UR,

Kunnskapsdepartementet UR

Gjennomføring av aktiviteter Republikansk omfattende program for utvikling av yrkesutdanning i SD for 2011 - 2015.

2012-2015

Kunnskapsdepartementet UR

Punkt 8.

1. Til regjeringen i Den russiske føderasjonen:

f) for å bevare personellpotensialet, øke prestisje og attraktivitet for yrker i offentlig sektor av økonomien, innen 1. desember 2012, vedta et program for gradvis forbedring av lønnssystemet for arbeidere i offentlig sektor i økonomi, som betinger økningen i lønn på oppnåelse av spesifikke indikatorer for kvaliteten og kvantiteten av tjenestene som tilbys og sørger for:

(avsnitt 2) øke gjennomsnittslønnen til sosialarbeidere innen 2018, inkludert sosialarbeidere i medisinske organisasjoner, juniormedisinsk personell (personell som gir betingelser for levering av medisinske tjenester), pleie (farmasøytisk) personell (personell som gir betingelser for levering av medisinske tjenester) tjenester ) - opptil 100 prosent av gjennomsnittslønnen i den tilsvarende regionen, ansatte i medisinske organisasjoner med høyere medisinsk (farmasøytisk) eller annen høyere utdanning, som yter medisinske tjenester (gir medisinske tjenester) - opptil 200 prosent av gjennomsnittslønnen i tilsvarende region

01.12.
2012

Fastsettelse av tilnærminger, implementering av beregninger, utvikling og godkjenning av normative rettsakter for å forbedre godtgjørelsessystemet for sosialarbeidere i offentlig sektor av økonomien,inkludert sosialarbeidere fra medisinske organisasjoner, juniormedisinsk personell (personell som gir betingelser for levering av medisinske tjenester), pleie (farmasøytisk) personell (personell som gir betingelser for levering av medisinske tjenester).

2012-2018

Departementet for sosial beskyttelse i Ural,

Helsedepartementet i Ural,

Kunnskapsdepartementet UR,

Ministeriet for sport og turisme i Ural,

Arbeidsdepartementet i UR,

Finansdepartementet i UR

Punkt 10.

1. Til regjeringen i Den russiske føderasjonen:

(avsnitt 4) øke lønningene til arbeidere i offentlig sektor av økonomien med mulig tiltrekning for disse formålene av minst en tredjedel av midlene mottatt gjennom omorganisering av ineffektive organisasjoner

01.12.
2012

Definere tilnærminger, utføre beregninger, godkjenne og implementere normative rettsakter for å forbedre lønnssystemet for arbeidere i offentlig sektor av økonomien.

Gjennomføre tiltak for å optimalisere budsjettutgifter og omorganisere ineffektive organisasjoner.

2012-2018

Departementet for sosial beskyttelse i Ural,

Helsedepartementet i Ural,

Kunnskapsdepartementet UR,

Ministeriet for sport og turisme i Ural,

MCPI UR,

Ungdomsdepartementet i Ural,

Arbeidsdepartementet i UR, og andre IOGV UR

Punkt 11.

1. Til regjeringen i Den russiske føderasjonen:

g) opprette en gjennomsiktig mekanisme for avlønning av ledere av organisasjoner finansiert fra budsjettbevilgninger fra det føderale budsjettet, ved å etablere forholdet mellom gjennomsnittlig lønn til ledere og ansatte i disse organisasjonene og sørge for at lederne for disse organisasjonene presenterer informasjon om inntekt , eiendom og eiendomsrelaterte forpliktelser

01.10.
2012

Opprettelse av en mekanisme for overvåking av godtgjørelsesnivået til ledere av institusjoner underlagt Direktoratet for statsadministrasjon for SD.

2012-2013

IOGV UR

Punkt 16.

1. Til regjeringen i Den russiske føderasjonen:

k) å gi fra og med 2013 tiltak rettet mot å øke støtten til sosialt orienterte ideelle organisasjoner

Årlig

Implementering av RCP "Utvikling av sivilsamfunnsinstitusjoner og støtte til sosialt orienterte ideelle organisasjoner, veldedige og frivillige aktiviteter i Udmurt-republikken for 2011 - 2015."

2012-2015

Økonomidepartementet i Republikken Usbekistan,

APiP UR,

IOGV UR

Punkt 18.

1. Til regjeringen i Den russiske føderasjonen:

(avsnitt 3) inkluderer årlig i det nasjonale elektroniske biblioteket minst 10 prosent av boktitlene utgitt i den russiske føderasjonen

Årlig

Implementering av RCP "Utvikling av informasjonssamfunnet (2011-2015)" angående opprettelsen av det nasjonale elektroniske biblioteket til SD ved å konvertere dokumenter til elektronisk form (digitalisering av bøker og tidsskrifter,
inkludert nye utgaver).

Årlig digitalisering av 500 eksemplarer av bøker, 2000 eksemplarer av tidsskrifter

2012-2015

MCPI UR,

Kommunikasjonsdepartementet i Ural

Punkt 19.

1. Til regjeringen i Den russiske føderasjonen:

m) for videre bevaring og utvikling av russisk kultur:

(avsnitt 4) gi støtte til opprettelse av offentlige elektroniske biblioteker, nettsteder til museer og teatre på informasjons- og telekommunikasjonsnettverket Internett, samt gratis plassering av filmer og fremføringer av fremragende film- og teaterregissører på Internett

Stadig

Implementering av RCP «Development of the Information Society (2011-2015)» mht.

Opprettelse av en enkelt informasjonsportal "Libraries of Udmurtia";

Opprettelse av en enkelt portal "Museum of Udmurtia".

Opprettelse av internettsider: kommunale biblioteker:

2012 - 16 enheter;

2013 - 18 enheter;

2014 - 20 enheter;

2015 - 23 enheter;

kommunale museer:

2012 - 3 enheter;

2013 - 3 enheter;

2014 - 5 enheter;

2015 - 6 enheter.

2012-2015

MCPI UR,

Kommunikasjonsdepartementet i Ural

Punkt 21.

1. Til regjeringen i Den russiske føderasjonen:

m) for videre bevaring og utvikling av russisk kultur:

(avsnitt 6) sikre opprettelsen innen 1. mars 2013 av en mobil samling av ledende russiske museer for utstilling av kunstverk i museer og gallerier i små og mellomstore byer, og også opprette 27 virtuelle museer innen 2018

01.03.
2013

Oppretting av betingelser for utstilling med det statlige minnesmerke-arkitektoniske komplekset "Museum-Estate of P.I. Tchaikovsky" vandreutstillinger fra ledende russiske museer, som en del av arrangementer dedikert til 175-årsjubileet for fødselen til P.I. Tsjaikovskij.

2013-2015

MCPI UR

Implementering av RCP "Development of the Information Society (2011-2015)" delvis med opprettelse av en virtuell utstilling av kunstverk fra midlene til Udmurt Republican Museum of Fine Arts.

Frem til 01.01.2015

MCPI UR,

Kommunikasjonsdepartementet i Ural

Punkt 22.

a) sikre, innen 1. august 2012, utvikling av reguleringsrettsakter som sørger for implementering av tiltak for gradvis å øke lønningene til kulturarbeidere

01.08.
2012

Fastsettelse av tilnærminger til en gradvis økning i lønn til kulturarbeidere, utvikling og godkjenning av normative rettsakter for bærekraftig utvikling, implementering av beregninger.

2012-2018

MCPI UR,

Departementet for nasjonaliteter i UR,

Arbeidsdepartementet i UR,

Finansdepartementet i UR

Punkt 23.

2. Til regjeringen i Den Russiske Føderasjon sammen med de utøvende myndighetene i de konstituerende enhetene i Den Russiske Føderasjon:

b) utvikle, innen 1. november 2012, et sett med tiltak for å utvide praksisen med å utveksle utstillinger mellom museer i Den russiske føderasjonen, for arbeidet til museer om kvelden og om natten, og sikre implementeringen av dem

01.11.
2012

Utvikling av et sett med tiltak for å utvide praksisen med å utveksle utstillinger mellom museer i Den russiske føderasjonen og museer i Ural, for arbeidet til museer i Ural om kvelden og om natten.

Årlig økning i antall museumsbesøk med 10 %

Frem til 01.11.2012

MCPI UR

Punkt 24.

2. Til regjeringen i Den Russiske Føderasjon sammen med de utøvende myndighetene i de konstituerende enhetene i Den Russiske Føderasjon:

c) innen 1. november 2012 utvikle et sett med tiltak som tar sikte på å øke effektiviteten av gjennomføringen av tiltak for å fremme sysselsetting av personer med nedsatt funksjonsevne, for å sikre tilgjengelighet til yrkesutdanning, inkludert forbedring av metoder for yrkesveiledning for barn med nedsatt funksjonsevne og personer med nedsatt funksjonsevne, for å utarbeide spesialiserte yrkesopplæringsprogrammer for funksjonshemmede, som tar hensyn til egenskapene til deres psykofysiske utvikling og individuelle evner, samt individuelle rehabiliteringsprogrammer for funksjonshemmede, for å skape betingelser for å øke sysselsettingsnivået til funksjonshemmede, inkludert på arbeidsplasser som er utstyrt for dem

01.11.
2012

Organisering av arbeid for å informere personer med nedsatt funksjonsevne om arbeidsformidlingens virksomhet med sikte på å fremme yrkesopplæring og sysselsetting av personer med nedsatt funksjonsevne.

2012-2018

GUGSZN UR

Organisering av arbeid med sysselsetting av arbeidsledige funksjonshemmede på utstyrte arbeidsplasser, inkl. spesiell.

Tilby offentlige tjenester for organisering av yrkesveiledning med det formål å velge aktivitetsfelt (yrke), sysselsetting og yrkesopplæring.

I 2012-2018 minst 50 personer årlig

Yte offentlige tjenester for yrkesopplæring, omskolering og videreutdanning av arbeidsledige funksjonshemmede, inkludert opplæring på et annet område.

Yrkesveiledning for minst 70 funksjonshemmede årlig

Implementering av Federal State Education Standard for NGO og videregående yrkesutdanningsprogrammer ved Sarapul College for the Disabled.

Frem til 01.11.2012

Departementet for sosial beskyttelse i Ural

Organisering av opplæring for funksjonshemmede ved Sarapul Høgskole for funksjonshemmede etter konkrete ønsker fra arbeidsgivere.

Styrking av den materielle og tekniske basen til utdanningsinstitusjonen for videregående yrkesutdanning "Sarapul College for the Disabled" som en del av implementeringen RCP "Tilgjengelig miljø for 2011-2015".

Å gi subsidier som en del av implementeringen av det all-russiske senteret for beskyttelse og opprettelse av arbeidsplasser for funksjonshemmede i organisasjoner av den all-russiske offentlige organisasjonen for funksjonshemmede "All-russisk orden av det røde banneret for arbeidssamfunnet for blinde ", som ligger på territoriet til Udmurt-republikken, for 2011 - 2013."

2012-2013

Uraldepartementet for industri og energi

Organisering av arbeidet med yrkesveiledning i spesielle (kriminalomsorgs-) utdanningsinstitusjoner.

2012-2013

Kunnskapsdepartementet UR

Punkt 25.

3. Regjeringen i Den russiske føderasjonen, utøvende myndigheter for de konstituerende enhetene i Den russiske føderasjonen, når de danner henholdsvis det føderale budsjettet og budsjettene til de konstituerende enhetene i den russiske føderasjonen for 2013 og for planleggingsperioden 2014 og 2015 , budsjettbevilgninger til gjennomføring av tiltakene fastsatt i denne resolusjon

20.12.
2012

Utforming av SD-budsjett for 2013 og for planperioden 2014-2015. tar hensyn til budsjettbevilgninger for gjennomføring av instrukser i dekretet fra presidenten i Den russiske føderasjonen datert 7. mai 2012 nr. 597 (basert på beregninger fra IOGV UR).

Frem til 20. desember 2012

Finansdepartementet UR, IOGV UR

Punkt 27.

1. Til regjeringen i Den russiske føderasjonen:

a) gi:

(avsnitt 5) innen 2018 bringe gjennomsnittslønnen til lærere og industrielle opplæringsmestre ved utdanningsinstitusjoner for grunnskole og videregående yrkesutdanning, ansatte i kulturinstitusjoner til gjennomsnittslønnen i den tilsvarende regionen

01.02.
2018

Fastsettelse av tilnærminger, implementering av beregninger, godkjenning og implementering av normative og juridiske handlinger fra SD for å bringe gjennomsnittslønnen til lærere og industrielle opplæringsmestre ved utdanningsinstitusjonene til SD NPO og videregående yrkesutdanning, ansatte ved kulturinstitusjoner i SD til gjennomsnittslønnen i SD innen 2018.

2012-2018

Kunnskapsdepartementet UR,

MCPI UR,

Helsedepartementet i Ural,

Departementet for sosial beskyttelse i Ural,

Arbeidsdepartementet i UR,

Finansdepartementet i UR

Punkt 28.

1. Til regjeringen i Den russiske føderasjonen:

a) gi:

(avsnitt 6) øker innen 2018 gjennomsnittslønnen til leger, lærere ved utdanningsinstitusjoner for høyere profesjonsutdanning og forskere til 200 prosent av gjennomsnittslønnen i tilsvarende region

01.02.
2018

Fastsettelse av tilnærminger, implementering av beregninger, godkjenning og implementering av normative rettsakter for SD for å øke gjennomsnittslønnen til leger til 200 % av gjennomsnittslønnen i SD innen 2018

2012-2018

Helsedepartementet i Ural,

Arbeidsdepartementet i UR,

Finansdepartementet i UR

01.02.
2018

Implementering av RCP "Culture of Udmurtia (2010-2014)" i form av:

MED opprettelse av en permanent utstilling "Nature of Udmurtia";

- opprettelse av en permanent utstilling "Udmurtia.XXårhundre";

- opprettelse av landskapsutstillinger "Nordlige Udmurts";

- opprettelse av et friluftsutstillingsområde på Idnakarområdet.

2013-2014

MCPI UR

Rekonstruksjon av den stasjonære utstillingen "Music Inspired by Childhood" i State Memorial Architectural Complex "Museum-Estate of P.I. Tchaikovsky" som en del av arrangementer dedikert til 175-årsjubileet for fødselen til P.I. Tchaikovsky.

Frem til 01.01.2015

MCPI UR

Punkt 33.

1. Til regjeringen i Den russiske føderasjonen:

m) for videre bevaring og utvikling av russisk kultur:

(avsnitt 8) øke antallet statlige stipender innen 2015 til 4 tusen til fremragende kulturelle og kunstneriske skikkelser og unge talentfulle forfattere

Punkt 34.

1. Til regjeringen i Den russiske føderasjonen:

m) for videre bevaring og utvikling av russisk kultur:

(avsnitt 9) øke innen 2018, for å identifisere og støtte unge talenter, antall barn som deltar i kreative aktiviteter til 8 prosent av det totale antallet barn

01.02.
2018

Organisering av sportslige, kreative, intellektuelle og tekniske konkurranser, konkurranser, etc. for studenter og ungdom.

Årlig

Kunnskapsdepartementet UR

Endringer i forskriften om å holde republikanske festivaler og konkurranser med deltakelse av unge talenter når det gjelder å legge til representanter for ungdomsskoler og ulike kreative barneklubber og foreninger til deltakerlisten.

Øke antall barn involvert i kreative festivaler og konkurranser:

2013-2015 - opptil 7%;

2016-2018 - opptil 8 %

Årlig

MCPI UR,

Kunnskapsdepartementet UR,

Lokalt selvstyre selvstyre (etter avtale)

Liste over forkortelser:

APiP UR - Administrasjon av presidenten og regjeringen i Udmurt-republikken;

BOU - budsjettmessig utdanningsinstitusjon;

GRP - brutto regionalt produkt;

WTO - Verdens handelsorganisasjon;

VCP - avdelingsmålprogram;

Universitet - institusjon for høyere utdanning;

GO UR - statlige organer i Udmurt-republikken;

GOU VPO - statlig utdanningsinstitusjon for høyere profesjonsutdanning;

GP - statlig program;

GUGSZN UR - Hoveddirektoratet for den statlige arbeidsformidlingen i Udmurt-republikken;

Hoveddirektoratet for departementet for beredskapssituasjoner i Den russiske føderasjonen UR - Statsinstitusjon Den russiske føderasjonens departement for sivilforsvar, nødsituasjoner og katastrofehjelp Russland for Udmurt-republikken;

SUE - statlig enhetlig virksomhet;

GU - statlig etat;

DOSAAF - et frivillig samfunn for bistand til hæren, luftfarten og marinen i Russland;

Barne- og ungdomsidrettsskole - barns ungdomsidrettsskoler;

IzhSTU - Izhevsk State Technical University;

IOGV UR - utøvende organer for statsmakt i Udmurt-republikken;

KDSiDP UR - Komité for familiesaker og demografisk politikk under regjeringen i Udmurt-republikken;

Urals innenriksdepartementet - Utmurtrepublikkens innenriksdepartement;

Helsedepartementet i Urals - Helsedepartementet i Udmurt-republikken;

Ministry of Property of the Udmurt Republic - Ministry of Property Relations of the Udmurt Republic;

Minnats UR - Ministeriet for nasjonal politikk i Udmurt-republikken;

Arbeidsdepartementet i UR - Arbeidsdepartementet i Udmurt-republikken;

Finansdepartementet i UR - Finansdepartementet i Udmurt-republikken;

MUP - kommunal enhetlig virksomhet;

MU - kommunale institusjoner;

NLA - normativ rettsak;

NPO - grunnskoleutdanning;

Lokale selvstyreorganer - lokale selvstyreorganer i Udmurt-republikken;

OBOR - grunnleggende profesjonelle utdanningsprogrammer;

OU - utdanningsinstitusjoner;

Volga føderale distrikt - Volga føderale distrikt;

Rospotrebnadzor UR - Avdeling for den føderale tjenesten for tilsyn med forbrukerrettigheter og menneskelig velferd i Udmurt-republikken;

Rostechnadzor UR - Direktoratet for teknologisk og miljømessig tilsyn av den føderale tjenesten for miljø-, teknologi- og kjernefysisk tilsyn for Udmurt-republikken;

RF - Russland;

RCP - republikansk målprogram;

REC UR - Regional energikommisjon i Udmurt-republikken;

SPO - videregående yrkesutdanning;

UdSU - Udmurt State University;

UR - Udmurt-republikken;

OFAS UR - Kontoret for den føderale antimonopoltjenesten for Udmurt-republikken;

UFMS UR - Institutt for den føderale migrasjonstjenesten for Udmurt-republikken;

Federal State Education Standard - føderale statlige utdanningsstandarder;

Føderale utøvende myndigheter er føderale utøvende myndigheter.

* - Antall og innhold i ordren til presidenten i Den russiske føderasjonen i samsvar med vedlegget til instruksjonene til nestlederen for regjeringen i Den russiske føderasjonen - stabssjefen for regjeringen i Den russiske føderasjonen V. Surkov ( nr. ВС-П43-3786 datert 07.04.2012).

___________________________________

en økning i reallønnen med 1,4-1,5 ganger innen 2018; bringe gjennomsnittslønnen til lærerpersonalet i utdanningsinstitusjoner for generell utdanning til gjennomsnittslønnen i den tilsvarende regionen i 2012; bringe gjennomsnittslønnen til lærerpersonalet i førskoleutdanningsinstitusjoner til gjennomsnittslønnen innen generell utdanning i den tilsvarende regionen innen 2013; innen 2018 bringe gjennomsnittslønnen til lærere og industrielle opplæringsmestre ved utdanningsinstitusjoner for grunnskole og videregående yrkesutdanning, arbeidere ved kulturinstitusjoner til gjennomsnittslønnen i den tilsvarende regionen; innen 2018 øke gjennomsnittslønnen til leger, lærere ved utdanningsinstitusjoner for høyere profesjonsutdanning og forskere til 200 prosent av gjennomsnittslønnen i den tilsvarende regionen; øke antallet høyt kvalifiserte arbeidstakere innen 2020 slik at det utgjør minst en tredjedel av antallet kvalifiserte arbeidstakere; opprettelse årlig fra 2013 til 2015 opptil 14,2 tusen spesialjobber for funksjonshemmede;

b) forberede og sende, før 1. september 2012, til statsdumaen for den føderale forsamlingen i den russiske føderasjonen et utkast til føderal lov om innføring av endringer i lovgivningen til den russiske føderasjonen knyttet til utvikling, godkjenning og anvendelse av profesjonelle standarder;

d) utvikle og godkjenne minst 800 profesjonelle standarder innen 2015;

e) for å utvikle enhetlige prinsipper for vurdering av faglig opplæring av arbeidstakere:

forberede og før 1. august 2014 sende til statsdumaen for den russiske føderasjonens føderale forsamling et utkast til føderal lov om innføring av endringer i lovgivningen i Den russiske føderasjonen om prosedyren for akkreditering av organisasjoner som utfører aktiviteter for å forbedre det profesjonelle nivå av arbeidere; opprette, i samsvar med den etablerte prosedyren, før 1. desember 2015, et grunnleggende senter for profesjonell opplæring, omskolering og avansert opplæring av arbeidere;

øker innen 2018 gjennomsnittslønnen til sosialarbeidere, inkludert sosialarbeidere i medisinske organisasjoner, juniormedisinsk personell (personell som gir betingelser for levering av medisinske tjenester), pleie (farmasøytisk) personell (personell som gir betingelser for levering av medisinske tjenester) - opp til 100 prosent fra gjennomsnittslønnen i den aktuelle regionen, ansatte i medisinske organisasjoner med høyere medisinsk (farmasøytisk) eller annen høyere utdanning, som yter medisinske tjenester (gir medisinske tjenester) - opptil 200 prosent av gjennomsnittslønnen i den tilsvarende regionen; etablere grunnlønn for faglige kvalifikasjonsgrupper; øke lønningene til arbeidere i den offentlige sektoren av økonomien med mulig tiltrekning for disse formålene av minst en tredjedel av midlene mottatt gjennom omorganisering av ineffektive organisasjoner;

h) for å utvide ansattes deltakelse i ledelsen av organisasjoner:

forberede, innen 1. desember 2012, forslag for å innføre endringer i lovgivningen til Den russiske føderasjonen om opprettelse av produksjonsråd i organisasjoner, samt definisjonen av deres fullmakter; utvikle et sett med tiltak for utvikling av selvstyreinstitusjoner og vedtakelse av yrkesetiske koder;

i) fremlegge, innen 1. mars 2013, forslag om bruk av den regulatoriske finansieringsmekanismen per innbygger i visse sektorer av økonomiens budsjettsektor;

j) sammen med offentlige organisasjoner, før 1. april 2013, sikre dannelsen av et uavhengig system for vurdering av kvaliteten på arbeidet til organisasjoner som yter sosiale tjenester, inkludert fastsettelse av kriterier for effektiviteten av arbeidet til slike organisasjoner og innføring av offentlige vurderinger av deres aktiviteter;

k) å innføre, fra og med 2013, tiltak rettet mot å øke støtten til sosialt orienterte ideelle organisasjoner;

l) utvikle, innen 1. oktober 2012, et utkast til strategi for langsiktig utvikling av pensjonssystemet, som gir det en mekanisme for å øke størrelsen på pensjoner for innbyggere som har uttrykt sin intensjon om å fortsette å jobbe når de når pensjonsalder og har bestemt seg for å utsette tildelingen av en pensjon, samt å definere tiltak for å garantere sikkerheten til pensjonssparing og gi lønnsomhet fra investeringen deres;

m) for videre bevaring og utvikling av russisk kultur:

opprette minst fem kulturelle utviklingssentre i små byer innen 2015; inkludere årlig i det nasjonale elektroniske biblioteket minst 10 prosent av boktitlene utgitt i den russiske føderasjonen; gi støtte til opprettelsen av offentlige elektroniske biblioteker, nettsteder til museer og teatre på informasjons- og telekommunikasjonsnettverket Internett, samt plassering av filmer og forestillinger av fremragende film- og teaterregissører på Internett; å sikre en økning frem til 1. oktober 2012 i føderale budsjettbevilgninger for utbetaling av stipend for kultur- og kunstneriske arbeidere, kreativ ungdom, samt for tildeling av tilskudd for å støtte kreative prosjekter av nasjonal betydning innen kultur og kunst; sikre opprettelsen, innen 1. mars 2013, av en mobil samling av ledende russiske museer for utstilling av kunstverk i museer og gallerier i små og mellomstore byer, og også opprette 27 virtuelle museer innen 2018;

doble antall utstillingsprosjekter utført i den russiske føderasjonens konstituerende enheter innen 2018; øke antall statlige stipender til fremragende kulturelle og kunstneriske skikkelser og unge talentfulle forfattere innen 2015 til 4 tusen; å øke innen 2018, for å identifisere og støtte unge talenter, antall barn som deltar i kreative aktiviteter til 8 prosent av det totale antallet barn.

2. Til regjeringen i Den Russiske Føderasjon sammen med de utøvende myndighetene i de konstituerende enhetene i Den Russiske Føderasjon:

a) sikre, innen 1. august 2012, utviklingen av regulatoriske rettsakter som sørger for implementering av tiltak for gradvis å øke lønningene til kulturarbeidere;

b) innen 1. november 2012 utvikle et sett med tiltak for å utvide praksisen med å utveksle utstillinger mellom museer i Den russiske føderasjonen, for arbeidet til museer om kvelden og om natten, og sikre implementeringen av dem;

4. Dette dekret trer i kraft på datoen for offisiell publisering.

President i den russiske føderasjonen V. Putin

For å ytterligere forbedre statlig sosialpolitikk Jeg bestemmer:

1. Til regjeringen i Den russiske føderasjonen:

a) gi:

d) utvikle og godkjenne minst 800 profesjonelle standarder innen 2015;

e) for å utvikle enhetlige prinsipper for vurdering av faglig opplæring av arbeidstakere:

h) for å utvide ansattes deltakelse i ledelsen av organisasjoner:

i) fremlegge, innen 1. mars 2013, forslag om bruk av den regulatoriske finansieringsmekanismen per innbygger i visse sektorer av økonomiens budsjettsektor;

k) å innføre, fra og med 2013, tiltak rettet mot å øke støtten til sosialt orienterte ideelle organisasjoner;

m) for videre bevaring og utvikling av russisk kultur:

2. Til regjeringen i Den Russiske Føderasjon sammen med de utøvende myndighetene i de konstituerende enhetene i Den Russiske Føderasjon:

a) sikre, innen 1. august 2012, utviklingen av regulatoriske rettsakter som sørger for implementering av tiltak for gradvis å øke lønningene til kulturarbeidere;

4. Dette dekret trer i kraft på datoen for offisiell publisering.

President i den russiske føderasjonen V. Putin

Størrelse: px

Begynn å vise fra siden:

Avskrift

1 dekret fra presidenten for Den russiske føderasjonen av 7. mai 2012 N 597 "Om tiltak for gjennomføring av statlig sosialpolitikk" For ytterligere å forbedre statlig sosialpolitikk, vedtar jeg: 1. Regjeringen i Den russiske føderasjonen: a) sikre: en økning innen 2018 i mengden reallønn med 1 ,4-1,5 ganger; bringe gjennomsnittslønnen til lærerpersonalet i utdanningsinstitusjoner for generell utdanning til gjennomsnittslønnen i den tilsvarende regionen i 2012; bringe gjennomsnittslønnen til lærerpersonalet i førskoleutdanningsinstitusjoner til gjennomsnittslønnen innen generell utdanning i den tilsvarende regionen innen 2013; innen 2018 bringe gjennomsnittslønnen til lærere og industrielle opplæringsmestre ved utdanningsinstitusjoner for grunnskole og videregående yrkesutdanning, arbeidere ved kulturinstitusjoner til gjennomsnittslønnen i den tilsvarende regionen; øker innen 2018 gjennomsnittslønnen til leger, lærere ved utdanningsinstitusjoner for høyere profesjonsutdanning og forskere til 200 prosent av gjennomsnittslønnen i tilsvarende region. øke antallet høyt kvalifiserte arbeidstakere innen 2020 slik at det utgjør minst en tredjedel av antallet kvalifiserte arbeidstakere; Se metodologiske anbefalinger for utvikling av utøvende myndigheter av konstituerende enheter i Den russiske føderasjonen av tiltak som tar sikte på å skape forhold for å øke andelen av antall høyt kvalifiserte arbeidere i det totale antallet kvalifiserte arbeidere, sendt ved brev fra Arbeidsdepartementet av Russland datert 25. november 2013 N 14-0/10/ Se Liste over tiltak for å øke antallet høyt kvalifiserte arbeidere innen 2020, godkjent ved dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 13. november 2013 N 2108-r, opprettet årlig fra 2013 til 2015 opptil 14,2 tusen spesialjobber for funksjonshemmede; b) forberede og sende, før 1. september 2012, til statsdumaen for den føderale forsamlingen i den russiske føderasjonen et utkast til føderal lov om innføring av endringer i lovgivningen til den russiske føderasjonen knyttet til utvikling, godkjenning og anvendelse av profesjonelle standarder; c) godkjenne en plan for utvikling av profesjonelle standarder innen 1. desember 2012; Se den omfattende handlingsplanen for utvikling av profesjonelle standarder, deres uavhengige faglige og offentlige undersøkelse og anvendelse for årene, godkjent ved dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 31. mars 2014 N 487-r

2 d) utvikle og godkjenne minst 800 profesjonelle standarder innen 2015; e) for å utvikle enhetlige prinsipper for vurdering av faglig opplæring av arbeidere: forberede og før 1. august 2014 sende inn til statsdumaen for den føderale forsamlingen i Den russiske føderasjonen et utkast til føderal lov om innføring av endringer i lovgivningen i den russiske føderasjonen. Den russiske føderasjonen angående prosedyren for akkreditering av organisasjoner som utfører aktiviteter for å forbedre arbeidernes faglige nivå; opprette, i samsvar med den etablerte prosedyren, før 1. desember 2015, et grunnleggende senter for profesjonell opplæring, omskolering og avansert opplæring av arbeidere; f) for å bevare personellpotensialet, øke prestisje og attraktivitet for yrker i offentlig sektor av økonomien, innen 1. desember 2012, vedta et program for gradvis forbedring av lønnssystemet for arbeidere i offentlig sektor i økonomi, som betinger lønnsøkningen på oppnåelse av spesifikke indikatorer for kvaliteten og kvantiteten av tjenestene som tilbys og sørger for: øke innen 2018 gjennomsnittslønnen til sosialarbeidere, inkludert sosialarbeidere i medisinske organisasjoner, juniormedisinsk personell (personell som gir betingelser for levering av medisinske tjenester), pleie (farmasøytisk) personell (personell som gir betingelser for levering av medisinske tjenester) - opptil 100 prosent fra gjennomsnittslønnen i den aktuelle regionen, ansatte i medisinske organisasjoner med høyere medisinsk (farmasøytisk) eller annen høyere utdanning, tilby medisinske tjenester (tilbyde medisinske tjenester) - opptil 200 prosent av gjennomsnittslønnen i den tilsvarende regionen; etablere grunnlønn for faglige kvalifikasjonsgrupper; øke lønningene til arbeidere i den offentlige sektoren av økonomien med mulig tiltrekning for disse formålene av minst en tredjedel av midlene mottatt gjennom omorganisering av ineffektive organisasjoner; g) opprette en gjennomsiktig mekanisme for avlønning av ledere av organisasjoner finansiert fra budsjettbevilgninger fra det føderale budsjettet, ved å etablere forholdet mellom gjennomsnittlig lønn til ledere og ansatte i disse organisasjonene og sørge for at lederne for disse organisasjonene presenterer informasjon om inntekt , eiendom og eiendomsrelaterte forpliktelser; h) for å utvide deltakelsen til arbeidere i ledelsen av organisasjoner: forberede, før 1. desember 2012, forslag for å innføre endringer i lovgivningen til Den russiske føderasjonen om opprettelse av produksjonsråd i organisasjoner, samt definisjonen av deres krefter; utvikle et sett med tiltak for utvikling av selvstyreinstitusjoner og vedtakelse av yrkesetiske koder; i) sende inn innen 1. mars 2013. forslag til bruk i visse

3 sektorer av budsjettsektoren i økonomien, mekanismen for normativ finansiering per innbygger; j) sammen med offentlige organisasjoner, før 1. april 2013, sikre dannelsen av et uavhengig system for vurdering av kvaliteten på arbeidet til organisasjoner som yter sosiale tjenester, inkludert fastsettelse av kriterier for effektiviteten av arbeidet til slike organisasjoner og innføring av offentlige vurderinger av deres aktiviteter; Se Metodiske anbefalinger for å gjennomføre en uavhengig vurdering av kvaliteten på arbeidet til statlige (kommunale) institusjoner som yter tjenester innen helsevesenet, godkjent etter ordre fra Russlands helsedepartementet datert 31. oktober 2013 N 810a Se Metodiske anbefalinger for dannelsen av et uavhengig system for vurdering av kvaliteten på arbeidet til statlige (kommunale) institusjoner som tilbyr sosiale tjenester på kulturområdet, godkjent etter ordre fra Den russiske føderasjonens kulturdepartement datert 30. september 2013 N 1505 Se metodologiske anbefalinger for gjennomføring av en uavhengig vurdering av kvaliteten på arbeidet til organisasjoner som yter sosiale tjenester innen sosiale tjenester, godkjent etter ordre fra Arbeidsdepartementet i Russland datert 30. august 2013 N 391a Se Metodiske anbefalinger for organisering av et uavhengig system for vurdering av kvaliteten på arbeidet av organisasjoner som yter sosiale tjenester innen fysisk kultur og idrett, godkjent ved ordre fra det russiske idrettsdepartementet datert 19. mars 2013 N 121 l) for å tilby, fra og med 2013, tiltak rettet mot å øke støtten til sosialt orienterte ikke- profittorganisasjoner; l) utvikle, innen 1. oktober 2012, et utkast til strategi for langsiktig utvikling av pensjonssystemet, som gir det en mekanisme for å øke størrelsen på pensjoner for innbyggere som har uttrykt sin intensjon om å fortsette å jobbe når de når pensjonsalder og har bestemt seg for å utsette tildelingen av en pensjon, samt å definere tiltak for å garantere sikkerheten til pensjonssparing og gi lønnsomhet fra investeringen deres; m) for ytterligere å bevare og utvikle russisk kultur: opprette minst fem kulturelle utviklingssentre i små byer innen 2015; inkludere årlig i det nasjonale elektroniske biblioteket minst 10 prosent av boktitlene utgitt i den russiske føderasjonen; gi støtte til opprettelsen av offentlige elektroniske biblioteker, nettsteder til museer og teatre på Internett, samt plassering av filmer og forestillinger av fremragende film- og teaterregissører på Internett; å sikre en økning frem til 1. oktober 2012 i føderale budsjettbevilgninger for utbetaling av stipend for kultur- og kunstneriske arbeidere, kreativ ungdom, samt for tildeling av tilskudd for å støtte kreative prosjekter av nasjonal betydning innen kultur og kunst;

4 for å sikre opprettelsen, innen 1. mars 2013, av en mobil samling av ledende russiske museer for utstilling av kunstverk i museer og gallerier i små og mellomstore byer, og også å opprette 27 virtuelle museer innen 2018; doble antall utstillingsprosjekter utført i den russiske føderasjonens konstituerende enheter innen 2018; Se metoden for beregning av målindikatoren "Økning i antall utstillingsprosjekter utført i de konstituerende enhetene i Den russiske føderasjonen (i forhold til 2012)", godkjent ved ordre fra det russiske kulturdepartementet datert 30. september 2013 N 1503 å øke antallet statlige stipendier til fremragende kulturelle og kunstneriske skikkelser og unge talentfulle forfattere innen 2015 til 4 tusen; å øke innen 2018, for å identifisere og støtte unge talenter, antall barn som deltar i kreative aktiviteter til 8 prosent av det totale antallet barn. Se metodikken for å beregne målindikatoren "Andelen barn involvert i deltakelse i kreative arrangementer fra det totale antallet barn", godkjent etter ordre fra Russlands kulturdepartement datert 30. september 2013 N Til regjeringen i Den russiske føderasjonen sammen med de utøvende myndighetene i de konstituerende enhetene i Den russiske føderasjonen: a) sørge for frem til 1. august 2012 utvikling av regulatoriske rettsakter som sørger for implementering av tiltak for å gradvis øke lønningene til kulturarbeidere; b) innen 1. november 2012 utvikle et sett med tiltak for å utvide praksisen med å utveksle utstillinger mellom museer i Den russiske føderasjonen, for arbeidet til museer om kvelden og om natten, og sikre implementeringen av dem; c) innen 1. november 2012 utvikle et sett med tiltak som tar sikte på å øke effektiviteten av gjennomføringen av tiltak for å fremme sysselsetting av personer med nedsatt funksjonsevne, for å sikre tilgjengelighet til yrkesutdanning, inkludert forbedring av metoder for yrkesveiledning for barn med nedsatt funksjonsevne og personer med nedsatt funksjonsevne, for å utarbeide spesialiserte yrkesopplæringsprogrammer for funksjonshemmede, som tar hensyn til egenskapene til deres psykofysiske utvikling og individuelle evner, samt individuelle rehabiliteringsprogrammer for funksjonshemmede, for å skape betingelser for å øke sysselsettingsnivået til funksjonshemmede, inkludert på arbeidsplasser som er utstyrt for dem. Se metodologiske anbefalinger for utvikling av utøvende myndigheter av konstituerende enheter i Den russiske føderasjonen av tiltak som tar sikte på å skape betingelser for å øke sysselsettingsnivået til personer med nedsatt funksjonsevne, inkludert på arbeidsplasser som er utstyrt (utstyrt) for dem, og øke effektiviteten til å implementere tiltak å fremme sysselsetting av personer med nedsatt funksjonsevne, godkjent etter ordre fra Arbeidsdepartementet i Russland datert 11. mars 2013 N Til regjeringen i den russiske føderasjonen, utøvende myndigheter

5 konstituerende enheter i Den russiske føderasjonen, når de danner henholdsvis det føderale budsjettet og budsjettene til de konstituerende enhetene i den russiske føderasjonen for 2013 og for planleggingsperioden 2014 og 2015, budsjettbevilgninger for gjennomføring av tiltakene fastsatt i dette dekretet. Om reglene for bruk i år med budsjettbevilgninger gitt av helsedepartementet i Den russiske føderasjonen, departementet for arbeid og sosial beskyttelse i den russiske føderasjonen, departementet for utdanning og vitenskap i den russiske føderasjonen og kulturdepartementet av den russiske føderasjonen for å implementere denne resolusjonen når det gjelder å øke lønnen for visse kategorier av arbeidere, se resolusjonen fra regjeringen i den russiske føderasjonen av 6. desember 2014. N Dette dekretet trer i kraft på datoen for dets offisielle publisering. President i den russiske føderasjonen V. Putin Moskva, Kreml 7. mai 2012 N 597

Handlingsplan for gjennomføring av dekret fra presidenten i Den russiske føderasjonen av 7. mai a 597 "Om tiltak for gjennomføring av statlig sosial" (heretter referert til som dekretet) 1. etablert: p/p 1.1 økning innen 2018

1 Informasjon om oppnådde og lovende resultater knyttet til å sikre gjennomføringen av resolusjoner fra presidenten i Den russiske føderasjonen datert 05/07/2012 596-606 Dekret fra presidenten i Den russiske føderasjonen datert 05/07/2012 596 "På lang sikt

Om instruksjonene som er fjernet fra kontroll i dekret fra presidenten for Den Russiske Føderasjon av 7. mai 2012 597 "Om tiltak for gjennomføring av statlig sosialpolitikk" 1. 1. Til regjeringen i Den Russiske Føderasjon

REGJERING AV STAVROPOL-TERRITORIEORDNINGEN datert 27. mars 2013 N 79-rp OM GODKJENNING AV HANDLINGSPLAN (“VEIKART”) “ENDRINGER I STAVROPOL-TERRITORIETS SOSIALE Sfære, DIREKT.

ADMINISTRASJONSTYRET FOR KEMEROVSK-REGIONEN DISTRIBUSJON datert 25. februar 2013 178-r Kemerovo Ved godkjenning av handlingsplanen (regionalt «veikart») «Endringer i sosiale sektorer

REGJERINGEN FOR ORENBURG REGIONENS FORORDNING 20.03.2013 Orenburg 219-p Ved godkjenning av handlingsplanen («veikart») «Endringer i sektorer av samfunnssfæren med sikte på å øke

REGJERINGEN I SVERDLOVSK-REGIONEN VEDTAK N 224-PP datert 26. februar 2013 OM GODKJENNING AV HANDLINGSPLAN («VEIKART») «ENDRINGER I SOSIALE SEKTORER SOM MÅTE Å ØKE EFFEKTIVITET

LEDER FOR BYEN IVANTEEVKA, REGIONEN MOSKVA RESULTAT av 08.02.2013 1229 HOVED FOR BYEN IVANTEEVKA MOSKVA REGIONEN RESULTAT av 02.08.2013 1229 Om godkjenning av handlingsplanen («veikart»)

ADMINISTRASJON AV TOMSK-REGIONEN BESTILLING 03/01/2013 136-ra Om godkjenning av handlingsplan («veikart») «Endringer i kulturfeltet med sikte på å øke effektiviteten» 1. Godkjenne planen

PLAN for aktiviteter («veikart») «Endringer i sektorer av den sosiale sfæren som tar sikte på å øke effektiviteten til den kulturelle sektoren» I amerikansk kultur er begrepet «Road map» en

Den russiske føderasjonen republikk REGJERINGEN I REPUBLIKKEN KARELIA ORDRE datert 24. april 2013 214r-P Petrozavodsk 1. Godkjenn vedlagt handlingsplan ("veikart") "Endringer i næringer

2 DEN RUSSISKE FØDERASJON ADMINISTRASJON AV ALTAI-DISTRIKTET I ALTAI-TERRITORIET 04.04. 2013 N 412 s. Altai Ved godkjenning av handlingsplanen («veikart») «Endringer i næringer

Handlingsplan ("veikart") "Endringer rettet mot å øke effektiviteten til Tambov kultursektor i 2013-2018." I. Mål for utvikling av Handlingsplanen («veikart») Hovedmål

Resolusjon fra lederen av byen Ivanteevka Moskva datert 14. juli 2014 898 Ved godkjenning av handlingsplanen ("veikartet") "Endringer som tar sikte på å øke effektiviteten til kultursektoren i byen Ivanteevka

KOMMUNALFORMASJON "FRI BY" ADMINISTRASJON AV BYEN FRI BESLUTNING 23.12.2013 1065 Om Handlingsplanen som tar sikte på å øke effektiviteten i kultursektoren i Svobodny Amur

REGJERINGEN I ORENBURG REGIONENS FORORDNING 07/03/2013 Orenburg 571-pp Ved godkjenning av programmet for gradvis forbedring av godtgjørelsessystemet i offentlige institusjoner i Orenburg-regionen

SVERDLOVSK REGION ADMINISTRASJON AV BYEN KAMENSK - URAL REGULERING AV 06.06.2013 766 Ved godkjenning av handlingsplanen («veikart») «Endringer i sektorer av samfunnssfæren,

Ordre fra Moskva-regjeringen datert 2. april 2013 N 179-RP "Ved godkjenning av handlingsplanen ("veikart") "Endringer i sektorer av den sosiale sfæren rettet mot å øke effektiviteten til kultursektoren

Resolusjon fra sjefen for byen Ivanteevka Moskva datert 14. juli 2014 898 Om godkjenning av handlingsplanen ("veikart") "Endringer rettet mot å øke effektiviteten til kultursektoren" For utførelsesformål

ADMINISTRASJON AV NOVGOROD-REGIONEN BESLUTNING 26.02.2013 95 Veliky Novgorod Ved godkjenning av handlingsplanen ("veikart") "Øke effektiviteten av kultursektoren i Novgorod-regionen ()" For å

0 Sammendrag av presidentdekreter om økende lønnsdekret av 7. mai 2012 597 "Om tiltak for gjennomføring av statlig sosialpolitikk": Til regjeringen i Den russiske føderasjonen: å sikre: - implementering

Den russiske føderasjonen LEDER FOR MIKHAILOVSKY-DISTRIKTET I AMUR-REGIONEN RESOLUTION X os. og del 0 6 godkjenning av handlingsplanen («veikart») for å effektivisere kulturinstitusjonene

Om resultatene av utførelsen av instrukser fra presidenten i Den russiske føderasjonen. Beslutninger tatt under møtet til V.V. Putin med lederne av russiske museer i Saratov 5. april 2012. Tar hensyn til bestemmelsene i strategien,

Regjeringen i Stavropol-territoriet Ordre fra regjeringen i Stavropol-territoriet datert 19. desember 2012 N 548-rp “Om godkjenning av programmet for gradvis forbedring av lønnssystemer for statsansatte

Rapport om fremdriften i gjennomføringen av handlingsplanen («veikart») «Endringer i sektorer av samfunnssfæren med sikte på å øke effektiviteten i sfæren i» for 1. halvår 2016 1. Oppnå målestokker

RUSSISK FØDERASJON ADMINISTRASJON AV VERKHNEURTUYSK BYRÅD AMUR REGION LEDER FOR VERKHNEURTUYSK BYRÅD VEDTAK av 8. april 2013 a. Verkhniy Urtuy 11 -r Ved godkjenning av handlingsplanen

RUSSISK FØDERASJON MURMANSK-REGIONEN LUKKET ADMINISTRATIV TERRITORIAL FORMNING AV SEVEROMORSK ADMINISTRASJON AV BYEN SEVEROMORSK REGULERING AV 19.04.2013 356 Ved godkjenning

і f, BESLUTNING FRA ADMINISTRASJONSSJEFEN (GUVERNØREN) I KRASNODAR-REGIONEN Fri By Krasnodar Ved godkjenning av handlingsplanen («veikart») «Endringer i sektorer av den sosiale sfæren som tar sikte på å øke

PROGRAM FOR ETAPPEN FORBEDRING AV GODTGJØRELSESSYSTEMET I STATS (KOMMUNALE) INSTITUTIONER FOR 2012-2018 I. Generelle bestemmelser Godkjent etter ordre fra regjeringen i Den russiske føderasjonen

Vedlegg Godkjent ved dekret fra administrasjonen av Odintsovo kommunale distrikt datert "09" 09 2014 Handlingsplan ("veikart") "Endringer rettet mot å øke effektiviteten til kultursektoren

Rapport om fremdriften i gjennomføringen av handlingsplanen («veikart») «Endringer i sektorer av samfunnssfæren med sikte på å øke effektiviteten i sfæren i» basert på resultatene fra tredje kvartal 2016 1. Oppnå målestokker

Ordre fra regjeringen i Den russiske føderasjonen datert 26. november 2012 N 2190-r I samsvar med underavsnitt "e" i paragraf 1 i dekretet fra presidenten i Den russiske føderasjonen datert 7. mai 2012 N 597 "Om tiltak for å implementere stat

PROGRAM FOR ETAPPEN FORBEDRING AV GODTGJØRELSESSYSTEMET I YTELSE AV STATLIG (KOMMUNAL) TJENESTER FOR 2012-2018 1. Grunnlag for utvikling av et program for gradvis forbedring av systemet

Forbundsregjeringen Ordre nr. 2190 av 26. november 2012 om godkjenning av Program for gradvis forbedring av godtgjørelsessystemet i statlige (kommunale) institusjoner for 2012-2018

datert 9. september 2014 310- Om tiltak for å implementere i 2014 Dekret fra presidenten for republikken Sakha (Yakutia) datert 29. august 2012 1616 "Om konseptet med å øke lønningene til ansatte i budsjettinstitusjoner

REGJERINGEN FOR IRKUTSK REGIONEN DISTRIBUSJON 28. februar 2013 58-rp Irkutsk Ved godkjenning av Handlingsplanen ("veikart") som tar sikte på å øke effektiviteten i kultursektoren i

08/22/2013 4378 Veliky Novgorod Ved godkjenning av handlingsplanen ("veikart") "Øke effektiviteten til kultursektoren i Veliky Novgorod (2013-2018)" Russlands føderasjon Novgorod-regionen

Komiteen for arbeid og sysselsetting av befolkningen i St. Petersburg Om resultatene av å oppnå indikatorene for sosioøkonomisk utvikling i St. Petersburg fastsatt i dekretet fra presidenten i Den russiske føderasjonen datert.

Datert 4. mars 43, Kurgan REGJERINGEN I KURGAN-REGIONEN BESLUT Om godkjenning av handlingsplanen («veikart») «Endringer i industrien som tar sikte på å øke effektiviteten av dens aktiviteter»

Reguleringsramme for "veikartet" Dekret fra presidenten i Den russiske føderasjonen datert 7. mai 2012 597 "Om tiltak for gjennomføring av statlig sosialpolitikk" ordre fra Russlands regjering datert 26.

AVTALT kulturminister i Kaliningrad-regionen S.A. Kondratiev GODKJENT av sjefen for den kommunale formasjonen "Zelenogradsky-distriktet" V.G. Gubarov Handlingsplan (kommunalt «veikart») «Endringer

datert 15. februar 2013 94-r Ved godkjenning av handlingsplanen for gradvis forbedring av godtgjørelsessystemet i statlige institusjoner for 2013-2018 I henhold til dekret fra presidenten i Den russiske føderasjonen

Dekreter fra presidenten for Den russiske føderasjonen V.V. Putin datert 7. mai 2012 596, 597, 598, 599, 600, 601, 602, 606 Innhold Dekret «Om langsiktig statlig økonomisk politikk» datert 7. mai 2012 596...3

Dokument levert av ConsultantPlus REGJERINGEN I LENINGRAD-REGIONEN BESTILLING datert 30. desember 2016 N 969-r OM TILTAK FOR EN ETAPPESØKING AV LØNN TIL ANSATTE I KULTURINSTUSJONER I LENINGRAD-REGIONEN

ADMINISTRASJON AV BYEN MURMANSK BESLUTNING 06.06.2013 1396 Om godkjenning av handlingsplanen (“veikart”) for å forbedre effektiviteten og kvaliteten på kommunale tjenester på kulturområdet i byen Murmansk

Handlingsplan ("veikart") "endringer i sektorer av den sosiale sfæren som tar sikte på å øke effektiviteten til kultursektoren" for kulturinstitusjoner (hus av vitenskapsmenn) som er underlagt den føderale

"Regulatorisk, juridisk og metodisk støtte for innføring av en effektiv arbeidskontrakt i institusjoner for videregående yrkesutdanning" Tugoy Ivan Anatolyevich, prosjektleder for Center for Prospective

ADMINISTRASJON AV BYEN YUZHNO-SAKHALINSK BESLUTNING N 2625-PA datert 29. desember 2014 OM GODKJENNING AV HANDLINGSPLAN ("VEIKART") "ØKE EFFEKTIVITETEN OG KVALITETEN PÅ DE KULTURELLE TJENESTERNE

PROGRAM FOR ETAPPEN FORBEDRING AV GODTGJØRELSESSYSTEMET I YTELSE AV STATLIG (KOMMUNAL) TJENESTER FOR 2012-2018 1. Grunnlag for utvikling av et program for gradvis forbedring av systemet

BESLUTNING FRA RÅDET AV MINISTRE FOR REPUBLIKKEN KRIM datert 22. april 2014 76 Om gradvis økning i lønnen til ansatte ved budsjettinstitusjoner, institusjoner og organisasjoner innen utdanning, vitenskap, fysisk

Dekret fra regjeringen i Samara-regionen av 25. september 2012 475 om å øke lønningene for visse kategorier av ansatte ved utdanningsinstitusjoner og om å innføre endringer i visse regjeringsvedtak

REGJERINGEN I DEN RUSSISKE FØDERASJON ORDRE datert 26. november 2012 N~ 2190-r MOSKVA I samsvar med underavsnitt "e" i paragraf 1 i dekretet fra presidenten i Den Russiske Føderasjon datert 7. mai 2012 N~ 597 "Om begivenheter

BA11GK0R>*?STAN REPUBLIKKEN YASHTGORTOSTAN REPUBLIKKEN SAPAUAT KHAPAEYNYI KAPA DISTRICT HAKIMI0TE Q/&YA& /. REPUBLIKKEN k a ^ a I jjx o p t o c t a h ADMINISTRASJON AV BYDISTRIKTET BYEN SALAVAT I REPUBLIKKEN

"Modell for en effektiv kontrakt for lærere med sikte på å oppnå kvalitetsindikatorer for deres arbeidsaktivitet" PROSJEKTMÅL Utvikling og implementering av en effektiv kontraktsmekanisme

Veikart Implementering av dekretet fra presidenten i Den russiske føderasjonen datert 7. mai 2012 "Om tiltak for gjennomføring av statlig sosialpolitikk" Lebedeva Varvara Nikolaevna nestleder

Rapport om gjennomføringen av tiltak av dekreter fra presidenten for Den russiske føderasjonen datert 7. mai 2012 596-602, 606 basert på resultatene fra 2015 Fremdrift (grad av gjennomføring av tiltak, dekret fra presidenten for Den russiske føderasjonen datert 05/ 07/2012

GODKJENT etter ordre fra departementet for arbeid og sosial beskyttelse i Den russiske føderasjonen datert 30. april 282 PLAN for tiltak ("veikart") "Forbedre effektiviteten og kvaliteten på tjenester innen sosiale tjenester

NOVOSIBIRSK STATS KUNSTMUSEUM BESTEMMELSE 150-D datert 26.12.2014 Om endringer i «veikart» Om utstillingsplanen for museet 2015 I. I henhold til Statsvedtak

Lov i Amur-regionen datert 9. september 2014 N 393-OZ i navnet Se teksten til navnet i forrige utgave Lov om Amur-regionen datert 31. desember 2009 N 294-OZ “Om det grunnleggende ved etablering av systemer

Vedlegg 1 til vedtaket av 2014 "Agreed" viseminister for helse og sosial utvikling i republikken Karelia O.A. Sokolova 2014 Handlingsplan («veikart») «Øke

IVANOVSK-REGIONEN ADMINISTRASJON AV YUZHSKY KOMMUNE DISTRIKT RESULTAT Datert 03/02/2016 87-p av byen Yuzha Om godkjenning av handlingsplanen ("veikart") "Endringer i sektorer av den sosiale sfæren rettet mot

AVTALT GODKJENT Sosialdepartementet Leder for administrasjonen av politikk i Kaliningrad-regionen fra 2013 fra 2013 O.V.Kutin handlingsplan ("veikart") "Øke effektivitet og kvalitet

Vedlegg 2 til ordre fra regjeringen i republikken Karelia datert 15. juli 2014 443r-P Form for offentlig rapportering fra utøvende myndigheter i republikken Karelia om fremdriften for indikatorer i dekreter

Standardform for offentlig rapportering fra utøvende myndigheter i de konstituerende enhetene i Den russiske føderasjonen om implementering med sikte på å oppnå indikatorene i dekretene fra presidenten i Den russiske føderasjonen

Populær

MIIT: opptakskomité, fakulteter, adresse

« Opptakskomiteens telefonnummer: 8 (383) 338-38-32 OBS søkere! Opplæring ved vår tekniske skole gjennomføres i henhold til spesialistopplæringsprogrammer... »

Yrke husdyrspesialist: hvem er det?

« Fakultetet for zooteknologi og agribusiness ble organisert i november 1919, da, på initiativ av de største husdyrforskerne i Russland i Moskva... »

Universitetsgrader

« Utdanning i det moderne samfunnet er en uadskillelig rettighet for enhver person. Gutter og jenter går ut av skolen og bestemmer seg for fremtiden... »