Секој човек би сакал да најде нешто по свој вкус. Тоа мотивира, дава сила и боја, го прави животот хармоничен. Ова е тајната на среќата - да ја дознаете вашата цел и да и го посветите целиот живот. Ако ги погледнете најздравите, најсреќните и најзадоволните луѓе во животот, станува јасно дека сите тие го пронашле својот повик и му го посветуваат целото свое време. Честопати треба да набљудувате слика кога некое лице не е на своето место. Тој не му користи на општеството. Прво, се залажува да мисли дека нашол повик, а всушност едноставно продава време за пари. Второ, тој ја мами природата. Секој човек добива специфични вештини кои треба да ги користи додека е на Земјата. Материјалниот свет е дизајниран на таков начин што секој човек има свое место. Ако е збунет, тогаш мора да земе лекција, да се развие лични особинии добијте повеќе можности. Но, многу луѓе ја учат оваа лекција во текот на нивниот живот. Работата во која уживате е целта на човекот во животот, активност која носи максимално задоволство и соодветна парична награда. За да го разберете, треба да вложите максимални напори за духовен раст.

Работете за задоволство, мит или реалност

Конфучие рекол: „Изберете нешто што ви се допаѓа и никогаш нема да морате да работите ниту еден ден“. Звучи одлично. За да ја постигнете оваа состојба, треба да го слушате вашиот внатрешен глас. Убавата работа не треба да носи стрес, анксиозност и депресија. Физичките заболувања започнуваат поради нерамнотежа на надворешната и внатрешната волја на една личност. Дури и луѓето кои се успешни во конвенционална смисла не се чувствуваат среќни, бидејќи идејата да се најдат себеси како „возрасни“ изгледа луда, всушност, никогаш не е доцна да го правите она што го сакате. На пример, Роберт Кијосаки е претприемач цел живот. Вистински успехдошол кај него на 47-годишна возраст, кога ја објавил книгата „Сиромав тато, богат татко“. Денес тој се занимава со предавање финансиска писменост на луѓето ширум светот. Годините не го спречија да стане вистински успешен. Нема смисла безумно да брзаме во непознатото. Парите имаат тенденција брзо да истечат, а сметките за комунални услуги имаат тенденција да се зголемуваат. Како резултат на тоа, целата активност ќе се сведе на враќање во несакана, но профитабилна работа.

Првиот чекор е да воспоставите контакт со вашиот внатрешен глас:
    Пешачете почесто. Додека одите понатаму свеж воздухНа ум доаѓаат нови мисли кои тешко се фатат додека седите во канцеларија. Запишете ги вашите мисли. Научниците докажаа дека во текот на процедури за водалуѓето почесто се посетуваат креативни мисли. За да не ги заборавите, секогаш треба да имате тетратка при рака. Обидете се да го замислите вашиот идеален живот до последниот детаљ. Направете визионерска табла од слики и фотографии од весници и списанија Запомнете ги вашите хоби од детството. Најчесто, тие се одговорот на прашањето за вашата вистинска цел Одморете се многу. Ова ќе ви помогне да се исклучите од стресот и да најдете внатрешна хармонија.
1. Изгубен интерес за работа. Дали претходно буквално трчавте во канцеларија, инспирирани од новите перспективи, но денес ги извршувате обврските автоматски и со чувство на досада внатре? Ова значи дека нешто тргна наопаку. 2. Работата предизвикува иритација, а помислата да преземете нови задачи ве прави да се чувствувате несреќни. 3. Психолошките сензации предизвикуваат физичка болка. На работното место не треба да има валеријана, капки за срце или апчиња за главоболка. 4. Ниска продуктивност. Секое утро поминувате најмалку еден час во истегнување, а после одмор - три дена. 5. Нарушена е рамнотежата работа-личен живот. Поминувате се помалку време со вашето семејство, не можете да се сетите кога сте последен патбевте на одмор со пријателите, но во исто време постојано немате време да се справите со вашите работи. Се зголемува незадоволството од раководството. И твоето исто така. 6. Вие не го користите вашиот потенцијал. На шефот му треба време за да се увери во професионалноста на вработениот. Но, ако по 2-3 месеци по промената на работното место кариеране се појавува, тогаш или не ја работите својата работа, или раководството не е заинтересирано за растот на вработените. 7. Ако нема изгледи за кариера, а помислата да се биде во можност да се заземе местото на шеф е застрашувачка, тогаш е време да ја смените работата. 8. Зголемувањето на обврските не е придружено со зголемување на платата. 9. Не верувате во вашата компанија и не се согласувате со нејзините принципи и стандарди.

Како да ја пронајдете вашата омилена работа, од каде да започнете

Луѓето кои го следат нивниот повик ги имаат следниве карактеристики:

    Тие посветуваат сè на она што го сакаат слободно време, дури и ако тоа значи комбинирање на неколку работи во исто време. Луѓето кои сакаат да плетат никогаш не се заморуваат од плетење игли и конци. Тие можат да плетат и да ја слушаат серијата во исто време. Ентузијастичката личност не е вознемирена од разговорите на колегите или бучавата на децата. Тој е целосно фокусиран на работата Постојано бара ново знаење. Пекарите кои ја сакаат својата професија постојано развиваат нови рецепти и посетуваат напредни курсеви за обука, покажувајќи само позитивни емоции. Инспирирана личност практично не чувствува физички или ментален замор. Резултатите од вашата работа ви даваат сила за нови достигнувања За да разберете дали го работите она што го сакате, одговорете на прашањето „Дали работата носи задоволство и приход? Ако одговорот е не, тогаш е време да барате нешто што ви се допаѓа.

Како да разберете што би сакале да правите во животот - психологијата на успехот

Многу луѓе едноставно се плашат да бидат успешни затоа што се плашат да се истакнат. На пример, ако некој го поминал целиот свој живот гледајќи ги родителите како „ораат“ во фабрика 14 часа секој ден, тогаш тој едноставно не разбира како може да работи поинаку. Едноставно немаше друг пример пред очи. Но, ако ниту еден од вашите роднини никогаш не постигнал успех, тоа не значи дека треба да го добиете „печатот на губитник“. И првиот чекор кон вашата цел е препознавањето на внатрешниот страв „Обратна визуелизација“ помага добро да се разбере вистинската цел. Суштината на техниката е дека треба да замислите и опишете во светли бои како би изгледала вашата „пеколна“ работа. На пример: „Седам во канцеларија од 9:00 до 21:00 часот. Мојот директор е просечен и арогантен син на еден од основачите. Цел ден го трошам подготвувајќи извештаи што никому не му требаат“. Сега треба да ја свртиме сликата наопаку и навистина да ја опишеме детално. интересна работа. Се случува човек да биде заинтересиран за неколку различни видови активности одеднаш и многу е тешко да се избере една од нив. Тајната е во тоа што не треба да го правите ова. Напротив, тие треба постепено да се обединуваат. На пример, дали ви се допаѓа дизајн на пејзажи наставата. Можеби треба детално да ја проучите дизајнерската професија за потоа самите да ги научите луѓето. Работата мора да има значење за вас лично.

Изберете активност што ви се допаѓа или претворете го хобито во работа што ја сакате

Претворањето на хоби во бизнис бара одговорен пристап. Ако сте заинтересирани да правите мониста и имате намера да живеете од тоа, тогаш треба да преземете одговорен пристап кон планирањето понатамошни активности. Не треба да има попуст за „вашата омилена работа“ и „само хоби“, пред сè, треба да одредите Целна публикаи да формулира соодветна ценовна политика. Големите дрвени кутии се скапи, но мали саксии може да купи секој што сака да го украси својот дом. Модата брзо се менува, а со тоа и потребите на населението. Треба редовно да ги следите сите настани во вашата област на активност за да ја промените вашата публика или опсегот на производи навреме. На пример, обичните композиции со мониста повеќе не се толку интересни како украсните шишиња и свеќите украсени со монистра. За да бидете во тек со овие трендови, треба барем да присуствувате на рачно изработени изложби. Најтешката фаза е продажбата на производот. За таа цел, можете да ја користите интернет страницата. На сопствен ресурсможете лично да го покажете производот, да разговарате со купувачот и да ја примите нарачката. Под услов да е правилно и јасно форматирано. Рачно изработени специјалисти не само што објавуваат фотографии од готови производи, туку и создаваат мастер класи за тоа како да ги направат.

Да речеме дека најдовте добра идеја. Пред да започнете да го спроведувате, треба да ја одредите целната публика. Колку појасно е избрана нишата, толку подобро за бизнисот. Чекор 1.Направете листа на желби. На кого би сакале да продавате производи? Бидете што е можно поконкретни. Јасно дефинирајте ја географијата и видот на клиентите Трговијата на облека на мало е поле на активност, но продажбата на облека за трудници е ниша. Чекор 2.Замислете го светогледот на клиентот. Најдобриот начинутврдете ги потребите на клиентите - разговарајте со нив. Чекор 3.Комбинирајте информации. Во оваа фаза, бизнис идејата мора да се комбинира со потребите на клиентите. Добрата ниша се карактеризира со следниве квалитети:
    Таа одговара на вашата долгорочни плановиКлиентите се заинтересирани за вашите производи Идејата е единствена во својот вид и ви овозможува да остварите профит од различни извори.
Чекор 4.Треба да ја оцените опишаната ниша и да проверите дали исполнува еден од вашите главни критериуми. На пример, спроведувањето на некоја идеја ќе бара чести службени патувања за кои не сте подготвени. Во овој случај, подобро е да се откажете од идејата и да започнете да развивате друга идеја. Чекор 5.Откако сите елементи на проектот се детално обмислени, останува само да се спроведе.

Книгата на А. Реј „Цел. Најдете ја својата животна работа и остварете ги вашите соништа“

Според статистичките податоци, седум од десет луѓе не ја сакаат својата избрана активност, а секој петти дури и ја мрази. И ова и покрај фактот што човекот го поминува поголемиот дел од својот живот на работа. Па зошто да се мачите толку многу, книгата на Александар Реј дава препораки за наоѓање на вашата цел? Поголемиот дел од материјалот е посветен на тоа како да се присилите да дејствувате за да најдете смисла во животот и да ја одржите оваа состојба до крај. Според авторот, човекот доаѓа на овој свет со свои способности и слабости, а откако ќе живее одреден временски период, мора да умре со поинаков карактер. Имајќи претходно завршено неколку дузина проекти Ако размислувате како да ја пронајдете вашата животна работа, тогаш оваа книга е само за вас. Можете да го преземете од оваа врска:

Не сакам да одам на работа. Секој ден треба да се присилувате. Работата само ме разболува. Пробав многу видови активности - и сè беше погрешно. Така се чувствуваат луѓето кои не го нашле своето место во животот. Како да најдете работа што ја сакате? Како да најдете работа што ја сакате, така што секој ден да не ви изгледа како неподнослива напорна работа, туку да биде исполнет со среќа и смисла? Обуката на Јури Бурлан „Системско-векторска психологија“ ни помага да го разбереме ова прашање.

Како да најдете работа што ја сакате на 40 години

Ова прашање често се поставува на 40-годишна возраст.

Прво,човек на оваа возраст веќе пробал нешто во својот живот, но сè уште не разбира каде може да ги вложи своите напори за да ужива во работата.

Второ,Се појавува вознемиреност: веќе имам 40 години, а сè уште не сум се одлучил за мојата животна работа. На оваа возраст, луѓето веќе ги жнеат плодовите на нивната реализација - просперитет и чувство на задоволство. Но вие го немате. Згора на тоа, никому не му треба вработен кој не е страстен за својата работа и работи под притисок.

Трето,Се чини дека возраста го отежнува наоѓањето интересна работа. Апликант без работно искуство на оваа возраст предизвикува сомнеж: каде беше досега, што правеше?

Ваквите грижи се разбирливи, иако можат да се појават на која било возраст. На пример, често се случува човек да заврши факултет, да оди на работа во својата специјалност и да сфати дека избрал погрешен бизнис. Затоа, за него прашањето е „Како да се најде интересна работа по негова желба? не помалку релевантни.

На која било возраст, постои само една можност - да разберете што сакате. Кои се вашите вистински желби и природни способности? Точниот одговор на ова прашање може да се добие на обуката „Системско-векторска психологија“.


Познајте се себеси за да најдете работа што ја сакате

Систем од осум вектори ни дава целосна слика за човечката психа. Треба само да одлучите кои вектори ги имате. Ова помага не само при изборот на професија, туку и условите за работа.

На пример, присуството на вектор на кожа подразбира:

  • интерес за такви професии како танчерка, спортист, продавач, менаџер, бизнисмен, економист, адвокат, инженер;
  • желба за високо материјално богатство, социјален статус, раст на кариерата;
  • соодветна работасо постојано менување на условите, службени патувања, кои бараат организациски и лидерски вештини, конкуренција и натпреварувачки дух.

Сопственикот на аналниот вектор е погоден за работа:

  • кабинет, службеник, архивар, библиотекар, историчар, наставник, тренер, експерт, аналитичар;
  • бара посебно внимание на деталите, способност за наоѓање грешки, точност, љубов кон редот;
  • со отсуство на брза работа и тесни рокови, способност да се заврши една задача пред да се започне следната.

Комбинацијата на различни вектори во една личност ви овозможува да ги зголемите можностите за имплементација и да изберете повеќе повеќеслојна и интересна работа.

На пример, вообичаена комбинација на вектори кај жител на градот е анален, кожен и визуелен. Сопственикот на таков векторски сет ќе се справи со работата што бара:

  • точност, внимание, квалитет, добра меморија, аналитички вештини;
  • брзина, приспособливост, флексибилност;
  • способност да ги почувствувате расположенијата на луѓето, да комуницирате и да им помогнете.

Поцелосно разбирање за себе се развива за време на обуката „Системско-векторска психологија“. На крајот на краиштата, изборот на професија и работа ќе зависи не само од присуството на вектори, туку и од степенот на развој на нивните својства и состојба. На пример, присуството на звучен вектор во состојба на нереализирање ќе ја втурне личноста во депресија, во која воопшто нема желби, а уште помалку желба за работа. Во таква состојба, секоја работа ќе изгледа бесмислена и ќе биде тешко да се направи вистинскиот избор.

Врските на вектори може да дадат стабилни животни сценарија, кои можат да бидат позитивни или негативни, односно да се мешаат во наоѓањето работа од соништата. На пример, во векторот на кожата постои сценарио за неуспех, кое се формира кога детето со вектор на кожа било понижено во детството, погодувајќи ја неговата желба да биде прво. На пример, тие рекоа: „Ти си глупав неук, неспособен за ништо. Рацете ви растат од погрешно место. Цел живот ќе работиш како чувар“.На тој начин му го одзедоа потенцијалот да доживее здрави амбиции и желба за социјален статус, карактеристични за овој вектор.

Затоа, векторот на кожата му дава на човекот висока приспособливост кожа бебебрзо се прилагодува на чувството дека е неуспех. Таквата личност како возрасен нема да може да најде работа што му се допаѓа, бидејќи секогаш ќе избира места каде што ќе се чувствува понижено, ќе греши и несвесно ќе ужива. Можете да се ослободите од таквите сценарија само преку разбирање на причините за нивното појавување. И тогаш ќе се отвори патот до навистина интересна работа.


Што да направите за да најдете интересна работа

Алгоритмот за барање работа е веќе познат:

  • одлучете што би сакале да правите;
  • напишете биографија;
  • најдете работодавач;
  • помине интервјуто.

Во секоја од овие фази, знаењето за векторите помага. Веќе се одлучивме за првата фаза - точно знаеме што сакаме. Но, можеме исто толку точно да разбереме каков работодавач ни треба. Која е векторската гарнитура на лидерот, колку се развиени неговите својства, па затоа и колку успешна ќе биде активноста на организацијата или одделот во кој ќе работите. Кои се вредностите што ги пренесува тимот за кој сакате да работите и дали сте на вистинскиот пат со нив? Ова разбирање ви помага правилно да ја напишете вашата биографија за точно да ги задоволи потребите на работодавачот.

Подеднакво важен чекор кога барате работа. Познавањето на вредностите и клучните зборови на различни вектори ќе ви помогне да го направите ова успешно. На пример, сопственикот на векторот на кожата ќе зборува кратко и точно, бидејќи тоа му заштедува енергија и време. Во својот говор ќе ги користи зборовите „логично“, „не“, „невозможно“. Неговиот идиоми: „Времето е пари“, „Немам време“, „Никому ништо не должам“, „Што ќе добијам од ова?“Тој ќе биде заинтересиран за вашата способност да се самоорганизирате, да ги исполнувате роковите, да се прилагодувате на промените и да се стремите кон раст на кариерата.

Сопственикот на аналниот вектор ќе биде заинтересиран за вашиот професионализам, искуство, зборува за квалитетот на работата, за редот. Тој може да спомене минато искуство, традиции и да се повикува на авторитативни мислења. „Речено и направено“, „Ако возите потивко, ќе продолжите“, „Тестиран со времето“- неговите изрази.

На секој работодавач, се разбира, ќе му се допадне ако ги споделувате нивните вредности. Ако сте на истиот пат како оваа личност, ќе можете да зборувате на истиот јазик со него, користејќи го истиот клучни зборови. И тогаш веднаш ќе имате меѓусебно разбирање.

Состојбата е клучот за интересна работа

Се случува да барате работа долго време, да одите на интервјуа, но тие да не ве земат. Што е причината? Често обрнуваме внимание на надворешните впечатоци, но малку размислуваме за тоа внатрешна состојба. Кога не знаеме што сакаме, или се плашиме или воопшто не ја гледаме поентата во работата, тоа влијае на нашата држава. Летаргични сме, апатични и немаме ентузијазам, односно не го покажуваме нашиот интерес за работата. Тогаш работодавачот нема да биде заинтересиран за нас.

Истото се случува ако на работа бараме само можност да заработиме или да ги решиме нашите лични проблеми. Истовремено, при изборот на интересна работа по ваш вкус, треба да се фокусирате на остварување на вашите вродени способности на начин што би им користел на луѓето. Ова дава двојно задоволство трудова дејност- од фактот што ние самите уживаме да го работиме она што го сакаме и да им даваме задоволство на луѓето.

Обуката на Јуриј Бурлан „Системско-векторска психологија“ ги обезбедува сите алатки за разбирање на другите луѓе. Непријателството исчезнува, се појавува искрен интерес за другите. Разбирањето и можноста да ги остварам моите својства ми даваат среќа и чувство дека можам да направам сè, можам да се справам со секоја задача.

Станува задоволство да се комуницира со таква личност. И бидејќи во нашиот колективистички менталитет, дури и работните односи во голема мера се градат на лични врски, таквата личност е повеќе подготвена да биде ангажирана.

Да се ​​најде работа е лесно ако знаете што сакате

Сега ги знаеме сите компоненти за наоѓање интересна работа:

  • знаење за себе, за вашите желби и вредности - каде лежи вашата душа;
  • разбирање на другите луѓе, нивните желби и вредности, способност да зборуваат на нивниот јазик;
  • добра психолошка состојба.

Со таков багаж, прашањето „Како да најдете работа што ви се допаѓа? станува лесно решлив. Затоа е подобро да започнете да барате таква работа со бесплатната воведна онлајн обука „“ од Јури Бурлан, која ви помага да го стекнете ова знаење.

„Добив работа што ми се допаѓа. Неверојатно е што воопшто постои ваква работа. Мислев дека таква работа не ми е во природа. Но... ох, чудо! Се променив многу, ми се сменија приоритетите. Најдов нешто што ми носи радост!“

Лектор: Наталија Коновалова

Статијата е напишана врз основа на материјали за обука “ Системско-векторска психологија»

Секој човек порано или подоцна почнува да поставува прашања: „Каков е мојот повик? или „Како да најдете нешто што ви се допаѓа за да донесе максимално задоволство? Некои луѓе веќе имаат јасна идеја во која насока треба да се движат од училиште. А за некои, таквата потрага продолжува речиси цел живот.

Има луѓе кои во очај никогаш не наоѓаат нешто што им се допаѓа, одат со тек, не уживајќи во својата работа. Но, тоа сочинува една третина од нашите животи. Личноста која редовно доживува стрес на работа и нема други позитивни активности во животот ризикува сериозно да го поткопа своето здравје и да изгуби интерес за сè околу него.

Избор на стратегија за наоѓање на вашата омилена работа

Пред сè, треба да изберете една од двете стратегии:

  1. Да се ​​занимавам со она што го сакам е мојата главна работа, од која ќе добивам не само профит, туку и максимално задоволство.
  2. Активноста во која уживате е хоби што ќе ви овозможи да се опуштите (да се одморите од главната работа) и да добиете набој за позитивна енергија.

Втората опција е почеста во нашите животи и обично е полесна за имплементација - овде сè зависи од самата личност, напорите што ги прави, поставувањето приоритети и желбата да се промени нешто.

  • Направете список со задачи по ваш вкус

Треба да земете парче хартија и пенкало и да запишете сè што сакате да правите. Размислете за наједноставните, вклучително и секојдневните активности, на пример: „Сакам да готвам, да пеам, да си играм со дете, да пишувам приказни или песни, да шивам, да правам картички, да фотографирам, да бројам итн.

Важно е во овој момент да се фокусирате на вашите емоции, да ја следите реакцијата што се јавува при пишувањето на секој вид активност (изненадување, задоволство, радост, нежност, исчекување) и да обрнете внимание на она што најмногу ќе предизвика силни чувстваи камата.

  • Анализирајте ги професиите

Од списокот треба да ги изберете вашите омилени активности и да размислите дали може да се комбинираат во една активност, дали некоја работа ќе ви овозможи да ги реализирате сите или ќе останат засебно хоби?

  • Ги одделуваме нашите очекувања и желби од очекувањата на другите луѓе

Треба искрено да споредите со кого се гледате себеси со какви идеи имаат вашите блиски роднини за вас (или што имале претходно). Време е да се потпрете на вашите желби и да не играте улога што ви е наметната која е едноставно „престижна“, „платена“, „профитабилна“ или погодна за другите.

  • Што се случува без многу потешкотии

Треба да запомните што можете лесно и добро да направите. Дали ви носи задоволство? Дали сте заинтересирани за ова? Ваквите активности не секогаш стануваат главна работа за една личност. Но, нивната имплементација бара минимум напор, што е добра вест. Во исто време постои добра можностдобијте задоволство од резултатот.

  • Какви хоби имавте во детството?

Важно е да се потсетите на себе пред почетокот адолесценција: какви игри сакавте, што сакавте да станете, за што сонувавте. Одговорите на многу прашања можете да ги најдете во искуствата и впечатоците од детството.

  • Наполнете се со позитивност

Направете навика секое утро да се насмевнувате во огледало и ментално да велите: „Јас сум достоен (достоен) за она што го сакам!

  • Треба да се зголеми самодовербата

Недостигот на желба да го барате она што го сакате може да се должи на несигурност и чувство на сопствена неспособност да направите нешто. Најчесто тоа се неосновани мисли, а понекогаш дури и склоност кон мрзеливост.

Во овој случај, често помага да се контактирате успешни примериод животот. Можете да ги најдете меѓу пријателите, да читате во книги или во приказни од фондови масовни медиумиза луѓето кои постигнале успех од нула. Ако успеале, тогаш зошто не го пробате и вие? Таквите примери честопати инспирираат различни потфати и помагаат да се најде нешто да се направи во животот.

  • Побарајте совет

Понекогаш човек може да не забележи клучните точкипа дури и не обрнува внимание на тоа во што може да успее и што може подобро од другите. Надворешната перспектива често е корисна. Понекогаш блиски роднини или пријатели можат да помогнат со совети како да најдете нешто што ви се допаѓа. На крајот на краиштата, тие го забележуваат вашето расположение и однесување, ги оценуваат резултатите од вашите активности.

  • Растоварување на свеста

Повеќе луѓе секогаш доаѓаат со свеж ум интересни идеи, одговори на важни прашањаи желбата за дејствување.

  • Почесто излегувајте на отворено

Шетајте почесто, шетајте во парк или на места каде што се чувствувате удобно. Протокот на кислород ја стимулира менталната активност и помага да се насочат мислите кон вистинската насока. Ова е исто така одлична можност да се види колку интересни работи има во животот - работи кои остануваат незабележани во секојдневниот циклус на работи и патувања во јавниот превоз.

  • Слушајте ја вашата состојба

Ако чувствувате дека „горите“ и вашето здравје почна да се влошува, тогаш итно треба да промените нешто и тоа радикално. Треба да си признаете дека тоа „не е ваша“ работа и треба да се откажете од тоа, бидејќи почна да ве уништува одвнатре. Ако продолжиш да трпиш оваа ситуација, тогаш постои голем ризик да заработите пари сериозни проблемии заврши во болница.

  • Подготвеност за преземање ризици

Треба да се подготвите за фактот дека најверојатно ќе мора да ризикувате. Заминете со поранешно месторабота, совладување на потребните вештини и создавање нови навики - сето ова понекогаш не е лесно. Но, вреди да работите напорно за сопствените соништа, за да можете редовно да уживате во она што го сакате.

  • Поврзете се со луѓе со слични интереси

Тие вклучуваат лични познанства и размена на информации на форуми и во во социјалните мрежи. Вашите истомисленици можат да зборуваат за нивниот развој во оваа насока, за нивните достигнувања, да одговорат на вашите прашања, да даваат совети и да ве наплаќаат со позитивна енергија.

  • Стимулирачки потсетници

Подгответе стимулативни потсетници за себе и закачете ги во вашиот дом. Тоа може да бидат белешки на фрижидерот, постери, скринсејвер на компјутер или белешки во мобилен телефон, мотивирање да пронајдете омилена активност и одразување на план како да најдете нешто што ви се допаѓа.

  • Замислете дека веќе имате омилена активност

Како изгледате и како се однесувате? Какви чувства доживувате? Дали вашите односи со другите и саканите се сменија на некој начин? Што мислиш за себе? Што постигнавте? Корисно е да цртате такви слики во вашата свест, бидејќи со тоа ја привлекувате посакуваната ситуација во вашиот живот и ги стимулирате вашите мисли да ја бараат саканата активност.

  • Направете листа на вашите омилени книги, филмови, песни

Дали има меѓу нив Општи карактеристики? Кои од вашите особини на личноста, вредности и интереси се рефлектираат во нив? Зошто ви се допаѓаат? Кои од вашите аспирации резонираат со нив? Какви акции поттикнуваат?

  • Пробај

Ако се сомневате, но сакате да проверите дали оваа активност е за вас или не, преземете ја и веднаш ќе разберете. Дали ви е удобно да го правите тоа? Дали сè уште има интерес за ова прашање? Дали тоа е спротивно на вашите вредности? Дали имате желба да се развивате во него и да постигнете успех?

Се разбира, колку побрзо најдете нешто што ви се допаѓа, толку подобро, толку поинтересен и поисполнет ќе биде животот. Но, важно е да се запамети дека ниту една возраст не создава бариери за ова, човекот е секогаш отворен за нови искуства и нова активност. Пробајте и преземете акција! Колку повеќе енергија се дава, толку повеќе се враќа. Во исто време, луѓето се каат за она што го направиле многу поретко отколку за она што не го направиле. Сè започнува со желбата, а таа веќе ги води вашите мисли и постапки.

Зошто е толку важно да имате нешто што го сакате?

Ако некое лице е страсно за нешто, тогаш тој:

  • се пали со идеја, секогаш има цел и желба за активност;
  • чувствува набој за позитивна енергија, ентузијазам, станува поактивен;
  • чувствува задоволство не само од резултатот, туку и од процесот на неговата активност;
  • работи со желба, што значи побрзо, подобро и поефикасно;
  • задоволува важна потреба за самореализација;
  • помалку се заморува и полесно го совладува стресот;
  • изгледа како весела и среќна личност;
  • може да стане експерт во својата област, ментор за другите;
  • чувствува интерес за животот и верува во сопствената сила.

Сите карактеристики ги одразуваат очигледните придобивки од вршењето на она што го сакате, што едноставно е неопходно да се најде. И ако сè уште не се појавило во вашиот живот, тогаш во никој случај не престанете да ја барате вашата омилена активност и не очајувај. Подобро е да користите препораки за тоа како да најдете нешто што ви се допаѓа.

Здраво,

Излегува дека најпопуларните статии на нашата страница се посветени на животот. Од ова можеме да извлечеме 2 заклучоци.

Пред сè, сè повеќе луѓеразмисли за како да најдете работа што ја сакате. И тие бараат техники и знаења кои можат да им помогнат.

Второ, тоа значи дека темата за одредување на вашата цел треба да се продолжи.

(И покрај тоа што серијата написи се покажува 2 пати поголема од првично планираното... И од што, во принцип, само се подобрува.)

Згора на тоа. Наскоро ќе дојде следната статија која ќе оди против претходните... на брз поглед. Но, всушност, тоа едноставно ќе ги открие местото и улогата на работата според нејзината цел во нашите животи. И сè ќе стане по ред на големина полесно отколку што може да изгледа.

Но, денес е тест. Ајде прво да одлучиме →

Дали е можно да се работи на туѓо место?

Колку често гледате слика кога некое лице не е на место? Нема никаква корист од ова.

Прво, тој се залажува, мислејќи дека работи така што се јавува и дека нашол работа што му се допаѓа, а во реалноста едноставно си го продава времето и енергијата за пари.

Се чини дека ова е многу искрена работа. Но, ако човек не ја исполни својата судбина, туку едноставно заработува пари, тој не е целосно искрен кон себе. Во најмала рака, ова е самоизмама.

Второ, тој ги мами природата и општеството, бидејќи му биле дадени специфични вештини кои може добро да ги искористи за време на неговиот престој овде на планетата Земја.

Некои дури веруваат дека тој зазема туѓо место. А друга личност, чија природа и цел му одговараат во поголема мера, не може да го окупира. Затоа што веќе не е бесплатно.

Ова, се разбира, не е сосема точно. Зошто? Па, се разбира... Материјалниот свет е толку прецизно пресметан што ...

Но, кога човек е збунет, овде зборуваме за лекција што мора да ја научиме.

Во животот го правиме она што ни е предодредено, односно поради некоја причина ни е потребно. Ја завршив лекцијата и стекнав развој и поповолни можности. Но, многу луѓе ги четкаат настрана без да ги користат, а некои не ги учат лекциите до крајот на животот.

Оттука и проблемот.

Зошто многу луѓе не можат да го разберат нивниот повик и не знаат како да најдат работа што ја сакаат? Премногу се оддалечивме од природата, од самите себе. И за да се разберете себеси, треба да вложите труд во духовниот раст, а потоа повисока моќностќе ти каже на вистинскиот начин.

Тест: Како да најдете работа што ја сакате

Ајде да направиме мал тест. Античките списи многу јасно опишуваат како да изберете поле на активност, знаејќи ја вашата природа и особини на личноста.

Подолу гледате 4 групи на карактерни црти. Определете кои квалитети најмногу се однесуваат на вас. Во транскриптот ќе го најдете одговорот кое поле на активност најмногу ви одговара според вашата природа. Па, оттаму не е далеку од работа по ваш вкус.

Група 1

Совладување на вашиот ум (способност да се контролирате себеси, насочување на мислите во вистинската насока)

Контрола на чувствата (способност да се ограничат емоциите)

Аскетизам (способност да се ограничи во некоја забава, вклучително и одбивање на интоксикација)

Чистота (на телото и мислите)

Задоволство

Плакабилност

Генијалност

Потрагата по знаење

Милост

Вистинитост

Духовност, длабока верба во Бога

Група 3

Желбата да се обезбеди материјална благосостојба

Задоволување на сетилата

Способност и постојана желба за заработка

Снаодливост

Претприемачки лукавство

Група 2

Патриотизам (воена храброст)

Непобедливост

Извадок

Сила (физичка и ментална за контрола на другите)

Дарежливост

Умереност

Способност да се прости

Неисцрпна бодрост

Вистинитост

Правда

Способност да се води

Група 4

Без лицемерие

Посветеност

Љубов за вашиот бизнис

Недостаток на склоност кон кражба

Желбата да се заштити на секој можен начин имотот што се дава на користење

Квалитети од групата 1

Ако откриете дека овие квалитети ви се својствени повеќе од другите, подобро е да работите на полето на науката и образованието, социјалната и духовната сфера.

Ова ги вклучува професиите на лекари, наставници и проповедници. Овие луѓе се одликуваат со висок морал, не можат да мамат, да водат несоодветен начин на живот, а одозгора им се дава одредба, односно воопшто да не се фиксираат на заработка.

Квалитети од групата 2

Ако сте ги откриле овие квалитети кај себе, подобро е да работите на полето на менаџментот и јавниот сервис, вклучувајќи ги и агенциите за спроведување на законот.

Ова е работа во воена единица, министерства, како началник и други позиции поврзани со организација и управување. Ваквите квалитети се едноставно неопходни во овие професии.

Квалитети 3 групи

Ако имате повеќе од овие квалитети, подобро е да работите во областа на економијата, финансиите и претприемништвото, во земјоделството.

На овие луѓе им е дозволено да имаат некаква итрина (на пример, во одредувањето на цените од страна на трговците), бидејќи тие го поттикнуваат напредокот, трговскиот промет на земјата и им е важно да се грижат за развојот на економијата.

Ако сакаме да се поклопиме одредена групалуѓето, тогаш тие мора да се грижат за развојот на токму оние квалитети што им се пропишани.

Ако некое лице, додека се занимава со некоја активност, не ги развие овие квалитети, можеме да кажеме дека не е на место или дека не ја исполнува својата цел.

На пример, социјален наставник кој е вклучен во превентивното образование на адолесцентите (група за квалитет 1) е алкохоличар и пушач. Ова е сосема спротивно на она што тој го прави. Иако, на пример, за работниците ова не е толку важно.

Можеме да кажеме дека работата што ја сакате не е кога едноставно уживате во активноста, туку колку сте мотивирани да преземете одговорен пристап кон нејзиното спроведување. Не само во самиот процес на работа, туку и во животот воопшто. Колку внатрешно и одговарате, колку вашата душа кореспондира со она што таа го сака.

[Видео] Како да најдете работа што ја сакате

Гледајте го семинарот на Руслан Нарушевич за наоѓање на вашата цел. И иако ова е само првиот од трите дена, во него дефинитивно ќе има доволно мисли за еден месец длабоко размислување за вашиот пат, живот, работа и повик.

Направете си удобност и притиснете Play.

Ако познавате некој што може да има корист од овој напис, испратете му врска до оваа страница или (социјални копчиња - веднаш подолу).

Људмила Пономаренко

Како да најдете работа што ја сакате? Пријатно и лесно насочување во кариерата - ќе се изненадите!

Прашањето не е дали да се биде или не - прашањето е кој точно да биде. На крајот на краиштата, ни треба да работиме и да го работиме нашиот бизнис. повеќетоживот - грешката овде е неприфатлива. Не ги слушајте пријателите, семејството и рекламирањето - побарајте се себеси и вашето место во светот. Најважно е!

Експрес тест: дознајте кој сте?

Значи, прво, дајте си едноставно, но вистинито психолошки тест. На хартија нацртајте ги следните форми: квадрат, круг, триаголник, вертикален правоаголник и два бранови - еден под друг. Но, наредете ги по редослед што ви се допаѓа - првата фигура треба да ви биде омилена. И таа само ќе ви каже во кое поле на активност треба да се барате.

Плоштад.Ако оваа бројка беше прва, вие сте човек-природа. Погодни сте за работа со животни, растенија, зелен свет. Вашето работно место е делфинариум, лаборатории, расадници, ботанички градини, медицина и туристичка агенција.

Заокружете.Вие сте техничко лице. Но, тоа не значи дека сега можете само да поправате автомобили - во многу професии со луѓе технички магацинумот. Дури и меѓу музичарите постои такво нешто како „техничари“ и „слушачи“. Оние. Ќе ви се допадне видот на работа во која вештината ќе биде добредојдена и каде можете да ја усовршите.

Тријаголник.Вие сте знак личност. ВО училишна возрастја сакавте математиката и сите точни науки, и затоа работата како сметководител е многу креативна за вас. Сè што е поврзано со симболи, шифрирање, бројки и пресметки е се ваше. Покрај традиционалните, модерните професии со триаголници вклучуваат оптимизатори на оптимизација, аналитичари (особено аналитичари!) и програмери. Патем, доста добро платени професии

Правоаголник.Дали оваа бројка беше прва? Вие сте имиџ личност. Најверојатно сте левак, бидејќи ... точно десна хемисфера(одговорен за левата рака) создава живописни емоционални слики и дава доминација на синтеза во размислувањето. Може да станете успешен уметник, дизајнер на пејзажи и ентериер, декоратор, ѕвезда на екранот или писател. На крајот на краиштата, го гледате целиот свет во хармонични слики - и ова е редок подарок.

Бранови.Дали има две брановидни линии напред, една над друга? Вие сте роден психолог. Вашата идеална работа е да работите со луѓе. Овие две линии се две души, две личности. Вие - училишта, наставници, оператори, продавачи, агенти и деловни консултанти. Како што вели поговорката: „Целиот свет е во ваши раце ако знаете како да ги изберете зборовите!

Хонорарци, мрежен маркетинг, бизнис или „работа за некој друг“?

Но, како да се одлучи за формата на вработување? Дали вреди да се влечете со зори низ градот до загушлива канцеларија или да ја пробате среќата меѓу хонорарците? Или подобро е да позајмите пари од сосед и да започнете сопствен бизнис? Станете лидер на дијаманти во некоја козметичка компанија? Научете да го продавате сопственото хоби по висока цена?...

Да, можности модерен светобезбедува неограничено. Веќе не се смета за престижно и почесно, како порано, цел живот да работиш во една фабрика, а потоа да се гордееш со заслужената пензија за својата „работна младина“. Денес мобилноста и способноста да се преживее во различни околности. Како што рекол еден мудар човек: „Ние не сме дрво за растење на едно место: ако не ви се допаѓа вашата работа, сменете ја!

Дали се плашиш? Криза? Замислете дека уште десет, дваесет, триесет години ќе се будите вака секое утро несакана работаи завидувај им на сите бездомници кои здраво спијат во толку рано и не се грижат за ништо. Дека до крајот на животот ќе жалите за изгубените можности, за изгубениот развој и самореализација. Светли перспективи? Што велите за да почекате неколку години и потоа да одлучите да направите промени? Сега е подобро - колку сте помлади, толку повеќе имате сила и енергија и толку повеќе сте барани. Младоста му се дава на човекот за да може да се пронајде себеси.

Но, не верувајте во прегледите и рекламите за овој или оној вид активност - секоја од нив има свои добрите и лошите страни. Накратко, тие се: „Работам за вујко ми“Многу луѓе ги привлекува стабилноста. Стабилна плата, стабилна работа, стабилен одмор. Со еден збор, стабилна сиромаштија.

Луѓето кои мразат утрински бувови и оние чии јаболчници ги болат при спомнувањето на зборовите „извештај“ и „лет“ обично се занимаваат со хонорарци. Не е за џабе „хонорарството“ доаѓа од „слободно“ - „слобода“. Но, тука има многу стапици - огромна конкуренција, измама на клиенти и најбанална мрзеливост, која веднаш ќе ве фати за гуша штом нема веќе газда зад вас со крената нога да ве клоца.

Мрежниот маркетинг е, се разбира, популарен бизнис денес. Постојан раст, развој, плата, чија големина зависи само од вас - сето тоа се прилично пријатни ситници. Но, не заборавајте дека ќе треба постојано да живеете без престан, а да не го спомнуваме фактот дека всушност ќе мора да се омажите за мобилен телефон.

Вашиот сопствен бизнис е дефинитивно добра опција ако имате претприемачки острина. Тоа е само за мирен сонзаборави. Засекогаш. Но, ќе биде интересно! А за да се разберете себеси и што е најблиску до ваш вкус, направете го следниот тест.

Луѓе-камења, светла, вода и топол восок - кој си ти?

Доста популарна во светот на маркетингот интересна класификацијаличности - обидете се да го одредите вашиот тип:

Камени луѓе: сè е лошо, лошо, лошо!

Типична личност од камен е Мис Пијавица од модерниот Лунтик. Секогаш е незадоволна од се, ужасно бавна на искачување и има прилично лош карактер. Во животот, таквите луѓе се многу претпазливи, па дури и скржави, тие се педантно точни и сакаат да ги „заковаат“ оние околу себе. Но, тоа не значи дека тие се лоши, само секој има свои карактеристики и свој светоглед.

Дали се препознавате себеси? Совршено за вас Државната службаи стабилна работа без прашина во некоја компанија. Ќе бидете во иста канцеларија, на иста позиција, со децении. Нема да се плашите особено ниту од економските кризи ниту од кадровскиот проблем на пазарот. Вашата плата ќе биде иста, стабилно во одреден ден од месецот, а ниту стандардните, ниту конкуренцијата, ниту модерните реалности нема да ви ја исфрлат од раце финансиски планза една година (поточно за сите 10 години). Ако ви се допаѓа оваа работа, не слушајте никого и правете го она што навистина го сакате.

На крајот на краиштата, луѓето од камен, од кои има околу 20% од нас, се важни, стабилни запчаници во огромен механизам. Но, забележете си дека: „Најмногу се вртат малите тркала на часовникот“.

Вода луѓе: главната работа е да се оди со протокот!

Имаме дури 40% такви. Ова е обична сива маса, толпа. Водата лесно ја менува формата, се прилагодува и содржи најразновидна публика. Воден човек може успешно да работи во апсолутно секое поле на активност. Навистина, подобро е да не очекувате неверојатни достигнувања од него, но тој никаде нема да се чувствува лошо. Тој сака да оди со протокот, поради што сите други подтипови го ценат. Дали се препознавате себеси? Не се залажувајте - барајте работа што е поблиску до вас и каде што платата ќе ви одговара. Не е важно каква ќе биде суштината на вашите часови, можете да се справите со сè!

Восочни луѓе: само капка човечка топлина...

Восочните луѓе се типични интроверти. Повеќе од сè друго, тие ја ценат удобноста. Тие се лојални, упорни, постојани - можат да бидат и одлични изведувачи и одлични лидери. Но, за нив е важна психолошката поддршка и човечката топлина во односите - од нивниот шеф или подредените. Дали се чувствувате дека ова е за вас? Тогаш кој било ќе ви одговара работа во канцеларија, можете да изградите одлична кариера, па дури и да отворите сопствен мал бизнис - но без ризик и пренапор, бидејќи не сте доволно мобилни, иако сте флексибилни. Па дури и во хонорарците, ве чека успех - оние на кои воопшто не им треба надзор и газда.

Огнени луѓе: мотор на напредокот

И конечно, најреткиот тип на луѓе се огнените луѓе. Има само 1% од нив! Тие се родени лидери, одлични стратези, знаат како да ги запалат другите и да водат цели толпи. „Огонки“ е особено успешен во Мрежен маркетинги во оние области на активност каде што нема плафон ниту за иницијатива ниту за плата. Но, тие не можат да живеат без жива човечка комуникација, и затоа, ако бидат принудени да работат во сива канцеларија на хартии, или ќе почнат да размислуваат за јаже со сапун, или ќе ја растурат својата енергична активност и таму - ќе станат шефови на синдикални комитети, тајни поттикнувачи против нивните шефови или „мамички“ и „татици“ за другите. Дали го препознавате сјајот во себе? Не се уништувајте во вашата услуга, бидејќи вие сте вистински дијамант за многу компании. Побарајте сами!

Сега само затворете ги очите и опуштете се. Замислете се себеси во иднината - вашата идеална иднина. Каде живееш? Што правиш? Не, не ја наведувајте вашата професија - само размислете како би изгледала. Заборавете на имињата на специјалностите и слободните работни места - смислете нова работа, што никогаш досега не се случило, но кое дефинитивно би го сакале. Дали гледате комуникација во живо со луѓе или е тивка работа со технологијата? Што носиш? Колку часа дневно посветувате на вашата идна омилена активност? Размислете добро, во која услуга би биле среќни да скокнете во 7 часот наутро, или за што би биле среќни да се откажете од вашиот шеф и стабилна плата? Каде се твоите соништа? Што се тие?


Дали сакате да најдете работа што ја сакате?Фатете ја среќата за опашката - токму сега! Не дозволувајте ниту еден денод твојот живот да биде сив и досаден. Бидете храбри и сакајте се себеси повеќе од кој било друг на светот! Не плашете се од промени и храбри одлуки - среќата ги сака!