Поздрав до сите вас, во контакт! Сакам да започнам со велејќи дека оваа статија е напишана благодарение на новиот дел на страницата. Во него, апсолутно секој од вас може да избере тема за идна статија.
Овој пат прашањето дојде од извесна Људмила и звучеше вака: „Како да се постигне успех на работа ако самите лидери се стремат кон успех и не сакаат да те гледаат како лидер, туку да се промовираат себеси“.
Веднаш сакам да кажам дека за да постигнете успех на работа ќе треба да работите многу напорно. Важно е да се разбере дека никој не се искачува по скалилата во кариерата така. Често зад среќата и среќата се кријат многу работа и многу неуспеси. На крајот на краиштата, нивното надминување ни ја дава потребната обука и искуство.
Како прво, важно е правилното. Поставете голема цел. После тоа, скицирајте ги фазите на движење кон него - направете план за акција за да ја постигнете целта.
Па, за ова, еве чекор-по-чекор план за акција:
1. Креирање на стратешки цели.
Дали треба да одлучите што точно сакавте во вашата активност?
Мора да си поставите супер задача и да подготвите конкретен план за нејзино спроведување. Акциите без план, преку непромислени обиди и грешки, едноставно можат да донесат нормален човек,не сметајќи ги фанатиците и жестоките работохоличари.
Ве советувам да се стремите конкретно кон стратешки цели. Иако не треба целосно да ги заборавите вашите секојдневни задачи.
2. Активна работа (работна плата).
Сите успешни кариеристи „платија“ за своите победи.Оваа плата се состои од секојдневна напорна работа. Не штедете се себеси и вашите напори и работете секојдневно за да ја постигнете вашата голема цел.
3. Добронамерност.
Искрената дружељубивост на работа е еден кон друг и кај фирмата и кај вработениот кој се смета посебно. Сите луѓе, без разлика на возраста и социјалниот статус, ги ценат отворените и пријателски односи со луѓето.
Психолозите се убедени дека постојаната осаменост и гнев кон целиот свет на луѓето им одземаат во просек 8 години живот! Само размислете за оваа бројка! Почнете да им се смешкате на шефот и колегите, но обидете се да го направите тоа искрено. Ласкањето ќе ве уништи порано или подоцна.
4. Подготвеност за грешки и неуспеси во работата.
Сите ние сме првенствено луѓе, а не роботи. Згора на тоа, правењето грешки и неуспехот е една од компонентите на успешна кариера и успех во принцип. Но, ако грешите, важно е да го сфатите ова и да ги извлечете потребните заклучоци за повеќе да не правите такви грешки.
Запомнете дека грешките и неуспесите ве прават посилни и ве приближуваат сè поблиску до вашиот негуван сон. Тргнете се кон неа и никогаш не се откажувајте.
5. Само најдобар резултат.
До успее во работатасекогаш мора максимално да си ја работиш работата. Секоја работа често не е целосно завршена - затоа што секогаш постои можност да се направи уште подобра. Затоа, не брзајте да ја завршите својата работа пред време и размислете како да ја завршите што е можно подобро.
Како да се постигне успех - ова прашање го поставија многу луѓе. Сакаме да успееме во бизнисот, студирањето, семејниот живот, во многу големи и мали потфати, но не ги знаеме вистинските ефективни за да го постигнеме она што го сакаме. Во оваа статија ќе зборуваме за 17 неверојатни правила за успех кои важат во секоја ситуација, за секоја дадена задача. Можеме да кажеме дека тие се универзални, а практичноста на овие правила е тестирана од повеќе од една генерација успешни и богати луѓе. Ако сте читател на нашиот дел, тогаш овие 17 правила нема да бидат ново откритие за вас. На крајот на краиштата, речиси секој милионер за кој пишувавме, вака или онака во неговите предавања, интервјуа, говори, зборуваше за некои правила, се фокусираше на тоа. Можеме да кажеме дека оваа статија ги содржи сите најмудри мисли, целото искуство на неколку генерации, откако разбравте што, можете радикално да го промените вашиот живот денес.
Решете ги проблемите веднаш
Првото правило за успех е дека мора да ги решите сите проблеми како што ќе се појават, и веднаш, без полици. На крајот на краиштата, проблемите имаат тенденција да се акумулираат незабележливо, и еден убав ден ќе падне врз вас цел куп нерешени проблеми, кои може да се чуваат многу месеци. Запомнете дека успешните луѓе имаат сè структурирано, сè е јасно и разбирливо. Секогаш треба да дејствувате самоуверено, брзо, одлучно. Без непотребно лулање.
Работете за себе
Второто правило за успех е: „Морате да создавате работни места, а не да ги окупирате“. Излезете од вашата глава со идејата дека можете да постигнете успех работејќи за некого. Само кај нас не. Никој не ги цени работниците, а успехот е тешко да се постигне ако го донирате своето знаење, енергија и време за туѓ проект. Работете за себе, правете го она што го сакате, развивајте се и само кога работата ќе стане високо платено хоби, можете вистински да станете успешен.
Вие сте над се
Личните интереси, желби и аспирации треба да бидат приоритет, пред се друго. Малку е веројатно дека вашата лојалност ќе биде ценета од претпоставените. Работејќи за компанијата, ќе им донесете профит на сопствениците, а во моментот кога ќе станете финансиски непрофитабилен, ќе бидете отстранети без трошка сомнеж. Колку побрзо почнете да поставувате свои цели пред остатокот од планетата, толку побрзо ќе постигнете успех.
Поставете цели високи
Постојано подигајте го вашиот приход. Само што започнав бизнис, ги заработив првите 1000 долари и не застанувај тука. Поставете задача следниот месец да ја удвои сумата, за половина година да заработите 10 пати повеќе, а за една година да достигнете ниво 25 пати повисоко од заработката во првиот месец. Постојано стимулирајте се, бидете гладни за нови знаења, нови цели, нови победи.
Комуницирајте
Стекнувањето нови познанства, стекнувањето корисни контакти, развивањето партнерства и пријателства е уште една важна компонента на севкупниот успех на вашиот бизнис. Обидете се да комуницирате што е можно повеќе, да учествувате на разни симпозиуми, форуми, изложби. Како што велат, покажете се и погледнете ги другите. Затвореноста и стравот од комуникација е главниот непријател на успехот.
Околината пред се
„Кажи ми кои се твоите пријатели, а јас ќе ти кажам кој си“ - оваа фраза има неверојатно длабоко значење. Ако сакате да бидете успешни, богати, среќни, мора да се опкружувате со такви луѓе, да комуницирате со нив, да го усвоите знаењето и визијата за светот. Бегајте од оние кои не веруваат во вас, кои велат дека сте безвредни и никогаш нема да ги постигнете своите цели. Како по правило, таквите луѓе се самите неуспешни, а комуникацијата со нив нема да донесе ништо корисно. Вашите пријатели треба да бидат оптимисти и победници во животот.
Не заборавајте за одговорноста
Запомнете дека штом почнете да заработувате повеќе, кога започнувате сопствен бизнис, ангажирајте тим, тогаш товарот на одговорноста ќе падне на вашите рамена. Ќе биде поинаку: одговорност кон вработените, на кои им давате надеж за долга и стабилна работа, кон партнерите, кон општеството и, на крајот, одговорност кон себе. Не плашете се да бидете одговорни за исходот од вашите постапки.
Правете овде и сега
Дали постојано ви недостасуваат пари? Ова е моќен аргумент за размислување за започнување сопствен бизнис. А ако воопшто нема пари, тогаш случајот треба да се отвори денеска. Не седете со скрстени раце и закачете го носот, барајте начини за излез од оваа ситуација, обидете се да размислите пошироко, да најдете интересни решенија и необични одговори. Верувај ми, секогаш има десетици можности околу нас, само треба да научиш да ги гледаш и да ги избереш најдобрите за тебе. Главната желба е да се направи нешто, но самата можност ќе се најде.
Пасивен приход
Друг чекор до успехот е пасивниот приход. Како што рекол Рокфелер: „Попрво би добил 1% од работата на 100 луѓе отколку 100% од мојата работа“. Настојувајте да создадете компанија која ќе оствари профит со мала интервенција. Тогаш ќе има повеќе слободно време за нови работи, нови цели и успеси.
Инвестирајте
Многу успешни луѓе се инвеститори. Заработија пари на еден проект, тие претпочитаат да не креираат нов, туку да инвестираат во успешен стартап. Ако гледате перспектива во некој бизнис, тогаш искористете ја шансата и инвестирајте пари во него. Успехот доаѓа до одлучувачките и ризичните, а каде, ако не во инвестирањето, можете да добиете такви квалитети.
Најдете добар поттик
Поттик е она што ќе ве натера да се движите, да се развивате и да достигнете нови височини. Написи од различни луѓе, совети и трикови од милионери или на друго место можат да бидат добар поттик. Ќе ги најдете сите потребни информации во деловите на нашата веб-страница.
Поставувајте си прашања
Многу често човек не може да постигне успех, бидејќи не знае што да прави, кон што да се стреми, зошто сето тоа. Обидете се да си ги поставите прашањата: Кој сум јас? Што можам да направам и колку е уникатно моето знаење? За што сум тука? Што ќе правам ако заработам многу пари? Што сакам да постигнам? Обидете се да одговорите на прашањата поставени што е можно поискрено, не се залажувајте. Патот до успехот започнува со внатрешни одговори.
Сонувајте и стремете се
Мора да имате сон. Не можете да живеете, да се развивате и да ги достигнете височините без да имате сон, да не го видите она кон што треба да се стремите. Сонот ќе стане поттик кој ќе ве натера да се будите секое утро, да работите, да останете будни до доцна, да немате сон, но знајте дека сето тоа не го правите залудно, дека на крајот ќе го постигнете она за што сонувате.
Помогнете им на другите
Не сте забележале дека многу успешни луѓе со задоволство им помагаат на другите, се покровители на уметноста, донираат пари во добротворни цели, отвораат сопствени средства. Некој може да каже дека станале такви откако постигнале успех, но ве уверувам дека тоа не е така. Ако некое лице е љубезно, отворено, подготвено да одговори на барањето на другите и да помогне во тешка ситуација, тогаш судбината ќе одговори на ист начин. Помогнете им на другите, и тие ќе ви помогнат во тешките моменти.
Водете дневник за успех
Во една од нашите претходни написи веќе беше нагласено дека вреди да се води успешен дневник. Во него запишете ги сите ваши планови и задачи, а откако ќе ги постигнете, опишете го резултатот, пофалете се и поставете нови, посериозни цели. Како по правило, негативното можеме да го паметиме подолго, а ако дојде момент кога се откажете, се појави лошо расположение и желбата за работа целосно исчезне, тогаш земете го вашиот дневник за успех, препрочитајте сè, запомнете ги победите и достигнувања, по која цена ги добија, какви емоции сте доживеале. Верувајте дека блузот веднаш ќе исчезне.
Еден од најважните принципи кои овозможуваат да се постигне успех е самодисциплина, победа над себе, над сопствената мрзеливост, неорганизираност и неуспех. Пред да започнете со работа, мора да разберете еден многу важен принцип: не престанувајте да барате бесплатни - не симнувајте се од земја. Успехот е работа!
Но, постојат неколку начини на кои можете да ги постигнете посакуваните резултати со многу помалку труд.
Кажува бизнис тренер Александар Белановски.
Па, како да го извлечете максимумот од тоа?
Често ја слушаме од пријателите и колегите истата фраза: „Ти си среќен, но јас немам среќа, затоа не можам... нема пари... нема доволно време...“
Дали е ова среќа? Воопшто не! Колку повеќе работиме, толку повеќе среќа добиваме. Пред сè, тоа е работа на себе, како и користење на времето со максимална ефикасност. Самодисциплината може да ви помогне. Користете го вашето време паметно! Ова е основното правило на успешна личност.
И еве неколку други правила кои ви помагаат да постигнете важни цели:
1. Асистентот е неизбежен
Без разлика како се убедувате себеси дека сте способни сами да ја завршите целата работа, никогаш нема да можете да постигнете резултати ако ја преземете целата куп задачи.
Запомнете: ако има луѓе чие работно време е поевтино од вашето, тогаш најдобро е да ги делегирате обврските. Особено ако сте претприемач или сопственик на бизнис. Никогаш не правете рутинска работа, давајте ја на некој што може да се справи без ваше учество, правете рутински задачи со туѓи раце.
2. Одржувајте листа на задачи
Кога ќе ви се случи неред во главата и вашиот мозок буквално експлодира од натрупаните проблеми и грижи, нема да најдете подобар помошник од хартија и пенкало.
Запишете ги тековните и идните работи, растоварајте го мозокот од преголемото изобилство на информации. Тогаш ќе биде многу полесно да се структурираат сите работи, и соодветно на тоа, процесот на самодисциплина ќе оди многу поефикасно.
3. Потребни се рокови!
За да постигнете побрзо и поефикасно постигнување на целта, императив е да си поставите временско ограничување. Само тежок рок ќе ви овозможи точно да ја завршите задачата. Не мора да одите во кревет ако роковите се тесни. Не дозволувајте да се опуштите додека не ја завршите задачата.
4. Колку добро давате приоритет?
Во животот и бизнисот, многу зависи од редоследот на дејствијата со кои се движите кон зацртаната цел. Ако не преземете важни чекори на време, тогаш ризикувате да не добиете уште една шанса да ги реализирате вашите планови, да пропуштите можности, придобивки или уште полошо - пари.
Затоа, седнете и размислете што е важно во оваа фаза пред се да го решите, а кои може да почекате.
5. Не се одвлекувајте од важните работи
Ако одите до зацртаната цел, тогаш немојте да ве одвлекува вниманието од глупости. Обрнете внимание на тоа дека немате време да разговарате на телефон, да се дружите на социјалните мрежи или да седите на каучот пред телевизорот. Избегнувањето одвлекување на вниманието е клучот за самодисциплина.
6. Јавно давајте ветувања!
Во комбинација со правилото број 3, резултатот генерално ќе биде речиси молскавично брз. Секако, постои можност да создадете стресна ситуација, но стресот е тој што ќе ви помогне да работите уште поефикасно. Јавното ветување е најсилниот мотиватор за завршување на работите и исполнување на роковите.
7. Ред на маса - ред во главата
Со периодично расчистување на урнатините од работното место, можете да достигнете 100 поени на скалата на самодисциплина. Направете експеримент и ќе забележите колку е попродуктивно кога сè е во ред.
Значи, ако имате цел што сè уште не е постигната, но навистина сакате да стигнете до целта што е можно поскоро, уште еднаш анализирајте сè што штотуку сте прочитале и веднаш почнете да ги следите правилата. Самодисциплината е сериозна работа за себе која треба да ја започнете веднаш!
Инструкции
Почнете да верувате во себе. Повеќето луѓе не ја вршат својата работа лошо затоа што немаат знаење или способност. Причината за нивниот неуспех е недостатокот на верба во себе и во своите сили. Колку почесто си велите: „Не можам да го сторам ова“, толку поретко навистина ќе успеете. Поставете се на позитивен начин, верувајте дека сте вреден вработен и дека можете да направите многу повеќе.
Секој пат преземајте сè потешки задачи. Ова ќе ви даде поттик да се подобрите. Сопнувањето на исто место цело време може да го направи исклучително тешко да успеете во вашата кариера. Сепак, не треба ниту да се преценувате себеси. Ако сметате дека работата е премногу за вас, откажете се од неа. Но, немојте намерно да барате лесни начини.
Преземете иницијатива. Обидете се да ги натерате вашите соработници и претпоставени да ве забележат. Ова не значи дека треба да земете сè одеднаш. Само обидете се да бидете секогаш свесни за настаните што се случуваат во компанијата. Понудете ги вашите идеи, волонтирајте за извршување на различни задачи. Порано или подоцна ќе бидете забележани, а вашите способности ќе бидат ценети.
Не плашете се да правите грешки. Се разбира, секој би сакал да избегне погрешни одлуки и постапки, но тоа е невозможно. Не можете да сретнете личност која секогаш ќе направи сè како што треба. Грешките земете ги како лекција. Научете од нив и наскоро ќе ги има сè помалку.
Не плашете се да ризикувате. Често се ризични одлуки и постапки кои отвораат нови можности. Бидете отворени за се ново, не се задржувајте на една работа. Успехот во голема мера е одреден од потрагата по непознатото. Запомнете, сепак, дека секој ризик мора да биде оправдан. Пред да преземете ризичен чекор, размислете дали играта вреди за свеќата.
Забелешка
Треба јасно да разберете што значи успех во бизнисот што го правите. Во трговијата, на пример, ова може да биде профитабилен купувач. Не бидете себични, не излегувајте од границите на пристојноста, не кревајте го носот пред колегите, инаку никогаш нема да бидете поканети да учествувате во колективни проекти и нема да можете да се покажете.
Планирајте како да постигнете одредена цел (или одредена фаза во нејзиното постигнување). Треба да се избере цел со средна тежина, бидејќи постигнувањето лесни цели нема да се доживее како успех, а постигнувањето на премногу сложени ќе потрае многу време и напор, а честопати тоа е едноставно невозможно. Која цел би сакале да ја постигнете? Дефинирајте квантитативни или квалитативни индикатори со кои можете да забележите дури и мали позитивни промени во работата.
Па, тоа се случи! Престанавте да ги ковате вратите на институциите, се изморивте од очај, речиси бевте сигурни дека нема да ве одведат никаде, затоа што (подолу е листа на самопонижувачки карактеристики), а само на последното интервју, од гнев , или од очај, или од принцип - тогаш ќе сфатиме - кажа нешто такво ... дека им се допаднале и те земале. Нормално, со пробен период. Како и да е, побрзај! Првиот чекор до успехот е направен, работата е пронајдена.
Главната работа е да се фати
Знаете, постои мислење дека главната работа е да се стигне до таму. Главната работа е да се фати. И тогаш сè зависи од вас. И нека ве сметаат за личност со просечни способности - од категоријата на оние кои немаат доволно ѕвезди од небото. Јас и ти ја знаеме народната мудрост: „Трпението и работата сè ќе сомелат“.
Значи, закачете се. Секој се држи различно.
Имавме случај. Спроведовме истражување на групи на население. Во овој случај, не е важно зошто. Имаше уште една анкета. Прашалникот го подготвија неколку специјалисти со долгогодишно искуство. Самиот го проверив неколку пати. Во принцип, се чини, ги усовршивме прашањата, содржината ... Можете да работите. Нормално, регрутиравме група млади луѓе кои беа директно вклучени во анкети. По уште еден тренинг, кај мене дојде една девојка, студентка, 18 години. А таа рече дека, според неа, имало неколку грешки во прашалникот. И таа зборуваше доволно разумно. Тоа веќе беше нешто: девојка без работно искуство не само што наоѓаше грешки, таа имаше храброст да ги информира многу поискусните луѓе за тоа. Морам да ви кажам дека работната ефикасност на оваа девојка беше многу поголема од онаа на другите. Нормално, сега таа работи за мене. Не можев а да не го земам. Мислам дека и претстои многу добра кариера.
Ова е она што се нарекува „кука“. Точно, тоа се случува на друг начин.
Еден млад човек дојде на аудиција за нас како оператор. Веднаш по училиште, тој ја изразил својата ревност да работи каде било. Јасно е: на момчето му требаат пари и искуство подеднакво. Ќе одам да студирам за да бидам новинар. Ќе стекневме добро професионално искуство: способност за комуникација со луѓе и комуникациски вештини.
Првиот ден кога внимателно ги слушав објаснувањата, се обидов сам да направам нешто. На вториот, исто така, се обидов да работам, но, како што забележав, беше премногу љубопитно да ја свртам главата. Во принцип, тој не можеше да издржи на третиот ден. Почнав да им објаснувам на момците кои работеа долго и успешно што прават погрешно. Ова веќе изгледаше интересно. Тогаш тој само престана да ја работи својата работа, се грижеше за другите и им кажа како да работат подобро. Предлозите што му беа дадени траеја околу половина час. Во принцип, тој издржа една работна недела, но потоа решивме да не експериментираме со него. Беше објавено дека тој не го поминал пробниот период.
Со аплицирање за работа, имате право да ги покажете своите знаења, вештини и идеи. Со услов дека во овој случај сте должни, пред сè, да ги исполнувате своите должности, и тоа добро. А демонстрацијата на вашето знаење и идеи треба да биде повеќе од оправдано. Едноставно, ако сакате да кажете нешто, размислете: дали имате нешто да кажете?
Успех на работа
Очигледно излегуваме пред себе. Каде почнавме? Од фактот дека оние околу вас (наставниците на училиште, на пример) или вашите родители (а понекогаш и се случува, за жал) ве сметаат за личност со просечни способности. И толку се навикнаа што те убедија во истото.
Па, прво, тие не треба да бидат. Ако сеуште не сте покажале за што сте способни, тоа не значи ништо. Не сите веднаш покажаа талент. Поточно, ако земеме статистика, тогаш во основа талентот се манифестира постепено. Само благодарение на внатрешните напори на самата личност, неговата работа на себе - секојдневна и намерна.
Каде треба да ја започнете вашата кариера? Со многу едноставни работи. Во најкус можен рок, мора внимателно да го разберете опсегот на задачи што треба да ги решите. Или, ако сакате, обемот на вашата работа. Или, конечно, за кои конкретни дејствија ќе ви биде исплатена плата.
Следното нешто што мора да го разберете, а исто така што е можно побрзо, е опсегот на задачи на целиот ваш оддел: кој што прави. Каква е структурата на вашата организација, како и по кој принцип функционира.
Конечно, откако ќе сфатите што и како треба да правите, веднаш нацртајте си едноставен и сепак груб преглед на вашите задачи и начините за нивно извршување. Ова ќе ви помогне многу.
И запомнете: човек со просечни способности кој правилно ја организира својата работа може да постигне многу повеќе успех на работаотколку талент кој не успеал правилно да се организира. Тоа е факт.
Направете план
Како треба да работите за да се покажете добро? Многу е едноставно. Замислете дека полагате испит. Односно, дома подготвувате сè што ви треба: пенкала, хартија, креветчиња ... И во училницата го поставувате сето ова уредно и удобно, седнете и ... почнете да работите.
Приближно исто е и на работа.
Започнете од вашето работно место. Треба да ви биде удобно. Така, ќе заштедите работно време, плус нема да доживеете физичка и естетска непријатност.
Што се однесува до времето. Функционалноста на вашето работно место и времето што ќе го потрошите на непотребни операции се тесно поврзани. Тоа е: ништо повеќе. Сè е поставено во најзгодниот редослед за вас. Ситни предмети - во ноќната маса, фиоките на биро или на полицата. И секогаш има план за задачи за денес пред ваши очи!
Разберете ги вашите цели
Значи, се одлучивте за план - време е да започнете.
Вашата прва и основна задача е да разберете. Според мене, речиси половина од неисполнетите задачи, половина од неуспесите и грешките се должат токму на тоа што вработениот едноставно не разбрал што и како треба да прави. Или лошо му објасниле, или се срамел да појасни. И токму од ова не треба да се плашите. Слободно прашајте и разјаснете. Дали сакаш да успее во работата? Затоа, обидете се јасно и јасно да разберете што се бара од вас.
Главната работа е да се најде алгоритам за решавање на професионални проблеми. Овде ќе ве советуваат поискусните колеги, на кои, се разбира, можете и треба да контактирате со прашања.
Во оваа фаза, треба да разберете една работа: што и да можат вашите колеги, можете и вие. Уште повеќе: можете да го направите тоа подобро.
Еве уште еден совет за вас. Концентрирајте се на решавање на најважната и најтешката задача, завршете ја точно и навреме и доведете ја работата до крај. Научете да го избирате најважното од целиот куп или, ако сакате, списокот на вашите задачи - обично тоа е најнепријатното. И започнете го работниот ден со неа. И така секој ден. Без брзање за чај-кафиња и разговори со колегите дека времето е прекрасно, целосно не сакам да работам и би било убаво да брзам некаде надвор од градот.
ПРАВИЛА кои треба да ги следите за да бидете успешни на работа
1. Планирајте го работниот ден на хартија.
2. Забележете го рокот за решавање на задачата. И обидете се да ја завршите работата побрзо.
3. Опишете кои средни задачи и во која временска рамка мора да ги решите.
4. Направете сметка за секоја недела, месец и така натаму.
5. Поделете ги сите задачи на големи и помали.
6. Започнете со најважното. Често е најнепријатното.
7. Ако потрошивте неразумно време на некоја задача, обидете се да ја надоместите со завршување на другите точки од планот пред предвиденото.
8. На крајот од секој работен ден, обидете се да го испланирате, барем приближно, вашиот следен ден.
9. Пречкртајте го она што е направено додека ги завршувате задачите. Ова ќе биде визуелна слика за вашите успеси и вашите неуспеси. И неуспесите, како што знаете, треба да послужат како поттик за постигнување успех.
Поздрав до сите вас, во контакт! Сакам да започнам со велејќи дека оваа статија е напишана благодарение на новиот дел на страницата. Во него, апсолутно секој од вас може да избере тема за идна статија.
Овој пат прашањето дојде од извесна Људмила и звучеше вака: „Како да се постигне успех на работа ако самите лидери се стремат кон успех и не сакаат да те гледаат како лидер, туку да се промовираат себеси“.
Веднаш сакам да кажам дека за да постигнете успех на работа ќе треба да работите многу напорно. Важно е да се разбере дека никој не се искачува по скалилата во кариерата така. Често зад среќата и среќата се кријат многу работа и многу неуспеси. На крајот на краиштата, нивното надминување ни ја дава потребната обука и искуство.
Како прво, важно е правилното. Поставете голема цел. После тоа, скицирајте ги фазите на движење кон него - направете план за акција за да ја постигнете целта.
Па, за ова, еве чекор-по-чекор план за акција:
1. Креирање на стратешки цели.
Дали треба да одлучите што точно сакавте во вашата активност?
Мора да си поставите супер задача и да подготвите конкретен план за нејзино спроведување. Акциите без план, преку непромислени обиди и грешки, едноставно можат да донесат нормален човек, не сметајќи ги фанатиците и жестоките работохоличари.
Ве советувам да се стремите конкретно кон стратешки цели. Иако не треба целосно да ги заборавите вашите секојдневни задачи.
2. Активна работа (работна плата).
Сите успешни кариеристи „платија“ за своите победи. Оваа плата се состои од секојдневна напорна работа. Не штедете се себеси и вашите напори и работете секојдневно за да ја постигнете вашата голема цел.
3. Добронамерност.
Искрената дружељубивост на работа е еден кон друг и кај фирмата и кај вработениот кој се смета посебно. Сите луѓе, без разлика на возраста и социјалниот статус, ги ценат отворените и пријателски односи со луѓето.
Психолозите се убедени дека постојаната осаменост и гнев кон целиот свет на луѓето им одземаат во просек 8 години живот! Само размислете за оваа бројка! Почнете да им се смешкате на шефот и колегите, но обидете се да го направите тоа искрено. Ласкањето ќе ве уништи порано или подоцна.
4. Подготвеност за грешки и неуспеси во работата.
Сите ние сме првенствено луѓе, а не роботи. Згора на тоа, правењето грешки и неуспехот е една од компонентите на успешна кариера и успех во принцип. Но, ако грешите, важно е да го сфатите ова и да ги извлечете потребните заклучоци за повеќе да не правите такви грешки.
Запомнете дека грешките и неуспесите ве прават посилни и ве приближуваат сè поблиску до вашиот негуван сон. Тргнете се кон неа и никогаш не се откажувајте.
5. Само најдобар резултат.
До успее во работатасекогаш мора максимално да си ја работиш работата. Секоја работа често не е целосно завршена - затоа што секогаш постои можност да се направи уште подобра. Затоа, не брзајте да ја завршите својата работа пред време и размислете како да ја завршите што е можно подобро.
Заклучоци.
Успехот во кариерата е скоро секогаш резултат на колосална работа, желби и аспирации на една личност. Затоа секогаш препорачувам да правите речиси се. Ова е единствениот начин да се успее во нашето високо конкурентно време.
Како да постигнете успех во вашата кариера? Прекрасно е што си го поставил ова прашање. Тоа значи дека веќе имате свесна цел и голема желба да се докажете. Оваа мотивација сама по себе е гаранција за успех. Но, не е доволно само да сакате, треба да знаете некои од триковите на овој процес. Неколку едноставни, но важни правила ќе ви помогнат да успеете на работа.
Правило 1. Секогаш се среќаваат „според нивната облека“
Преминувајќи го прагот над кој е посакуваното скалило за кариера, не заборавајте за кодексот на облекување на вашиот тим. Најскромните установи не толерираат облека во спортски каубојски стил, затоа обидете се да се разделите со вашите омилени фармерки и брендирани маици.
Вашата облека треба да биде исклучиво деловен стил, чиста, уредна и внимателно испеглана. Погрижете се да изгледа добро на вашата фигура, да не привлекува непотребно внимание со своите многу светли бои и пркосен стил. Носете го природно и достоинствено.
Одбивниот изглед им отежнува на искусни и квалификувани вработени да успеат и да се искачат по скалилата во кариерата. Никогаш не клекнувајте, држете ги рацете во џебовите и немојте да се занимавате со копче или вратоврска. Ова обично го прават несигурни луѓе кои имаат ниска самодоверба за поединецот, а животните цели не се протегаат повеќе од еден или два дена.
Правило 2. Јазикот е визит-картичка на една личност
Вашиот говор треба да биде коректен и сигурен, да нема непотребни зборови, таканаречени „блокади“ - добро, и така натаму, така да се каже. Користете едноставен, но литературен јазик. Не употребувајте зборови чие значење не го знаете точно.
И, се разбира, не користете сленг, вулгарни и, згора на тоа, навредливи изрази - ова дефинитивно ќе ве спречи да бидете успешни на работа и да направите извонредна кариера. Но, неопходно е течно да ја познавате терминологијата поврзана со спецификите на вашиот тип на активност.
И воопшто, способноста да се зборува кохерентно, допирајќи ја самата суштина на прашањето, правилната интонација на поединечни зборови ќе ги придобие и вашите претпоставени и колеги кон вас. И способноста да се зголеми или намали обемот на поединечни говорни фрази во вистинско време ќе ја натера публиката внимателно да слуша сè што ќе кажете. Ќе ве сметаат не само за интелигентен соговорник, туку и за одличен говорник.
Не дозволувајте снимки во интонација, не реагирајте бурно на критиките, не одговарајте грубо и грубо, дури и кога мислите дека сте најдобро или навредени и сигурно ќе ја освоите почитта од другите. Бидете искрени и љубезни. Способноста да се работи во тим е важна компонента на успехот во кариерата.
Правило 3. Научи, научи повторно
Дали имате добра залиха на знаење? Дали го користите активно? Добро. Но, чудно е доволно, но ова не е доволно. Ако сакате не само да постигнете успех, туку и да го држите во ваши раце, ќе мора постојано да учите. Искористете ја секоја можност да стекнете свежи информации и нови искуства. Не се откажувајте од професионалното усовршување со посета на разни семинари, курсеви, добивање на дополнително образование.
Само лошиот вработен не сонува да го заземе местото на шефот. Секој сонува, но ако активно го надминавте нивото на знаење и вештини на вашиот лидер, научивте да го правите она што тој го прави, подобро, побрзо, користејќи посовремени техники и методи, тогаш тоа значи дека не само што можете да сонувате, туку и јасно цели за себе. Бидете сигурни, оваа инвестиција од време и труд дефинитивно ќе се исплати. Затоа, научете и не плашете се да иновирате.
Професионализмот е главниот клуч за постигнување успех во секоја работа.
Правило 4. „Покажи ми го твојот неделен планер и работното место, па ќе ти кажам кој си“
Да, малкумина можат да се пофалат со способноста да го организираат својот работен ден. Обидете се постепено да станете еден од нив.
На работното место не треба да има ништо излишно. Ставете сè на свое место за да ви биде при рака. Пред мои очи - неделник со јасен план за денот и месецот. Подредете ги задачите по приоритет и итност. Одвојте одредено време за секој од нив, развијте алгоритам за имплементација.
Научете да се концентрирате, не трошете минути на разговори и паузи за чад - препорачливо е да работите само на работа. Не двоумете се да побарате совет од поискусните колеги и никогаш не одбивајте таков совет доколку го правите тоа. Знајте како да набљудувате и анализирате.
Правило 5. „Прецизноста е учтивост на кралевите“
Наједноставното и најважно правило, без кое е речиси невозможно да се постигне успех во сериозна работа, е точноста. Дури и малите, но редовни одложувања, не навреме завршената работа може да ги негира сите ваши напори на патот кон успехот. Ако сите работи се еднакви, точниот вработен има поголеми шанси за успешна кариера од другите.
Проучете ги овие едноставни правила внимателно и научете како да ги применувате во пракса секој ден. Тогаш ќе ви биде многу полесно да постигнете успех.
Видео за важен аспект на успешна работа - планирање на времето.
Еден од најважните принципи кои овозможуваат да се постигне успех е самодисциплина, победа над себе, над сопствената мрзеливост, неорганизираност и неуспех. Пред да започнете со работа, мора да разберете еден многу важен принцип: не престанувајте да барате бесплатни - не симнувајте се од земја. Успехот е работа!
Но, постојат неколку начини на кои можете да ги постигнете посакуваните резултати со многу помалку труд.
Кажува бизнис тренер Александар Белановски.
Па, како да го извлечете максимумот од тоа?
Често ја слушаме од пријателите и колегите истата фраза: „Ти си среќен, но јас немам среќа, затоа не можам... нема пари... нема доволно време...“
Дали е ова среќа? Воопшто не! Колку повеќе работиме, толку повеќе среќа добиваме. Пред сè, тоа е работа на себе, како и користење на времето со максимална ефикасност. Самодисциплината може да ви помогне. Користете го вашето време паметно! Ова е основното правило на успешна личност.
И еве неколку други правила кои ви помагаат да постигнете важни цели:
1. Асистентот е неизбежен
Без разлика како се убедувате себеси дека сте способни сами да ја завршите целата работа, никогаш нема да можете да постигнете резултати ако ја преземете целата куп задачи.
Запомнете: ако има луѓе чие работно време е поевтино од вашето, тогаш најдобро е да ги делегирате обврските. Особено ако сте претприемач или сопственик на бизнис. Никогаш не правете рутинска работа, давајте ја на некој што може да се справи без ваше учество, правете рутински задачи со туѓи раце.
2. Одржувајте листа на задачи
Кога ќе ви се случи неред во главата и вашиот мозок буквално експлодира од натрупаните проблеми и грижи, нема да најдете подобар помошник од хартија и пенкало.
Запишете ги тековните и идните работи, растоварајте го мозокот од преголемото изобилство на информации. Тогаш ќе биде многу полесно да се структурираат сите работи, и соодветно на тоа, процесот на самодисциплина ќе оди многу поефикасно.
3. Потребни се рокови!
За да постигнете побрзо и поефикасно постигнување на целта, императив е да си поставите временско ограничување. Само тежок рок ќе ви овозможи точно да ја завршите задачата. Не мора да одите во кревет ако роковите се тесни. Не дозволувајте да се опуштите додека не ја завршите задачата.
4. Колку добро давате приоритет?
Во животот и бизнисот, многу зависи од редоследот на дејствијата со кои се движите кон зацртаната цел. Ако не преземете важни чекори на време, тогаш ризикувате да не добиете уште една шанса да ги реализирате вашите планови, да пропуштите можности, придобивки или уште полошо - пари.
Затоа, седнете и размислете што е важно во оваа фаза пред се да го решите, а кои може да почекате.
5. Не се одвлекувајте од важните работи
Ако одите до зацртаната цел, тогаш немојте да ве одвлекува вниманието од глупости. Обрнете внимание на тоа дека немате време да разговарате на телефон, да се дружите на социјалните мрежи или да седите на каучот пред телевизорот. Избегнувањето одвлекување на вниманието е клучот за самодисциплина.
6. Јавно давајте ветувања!
Во комбинација со правилото број 3, резултатот генерално ќе биде речиси молскавично брз. Секако, постои можност да создадете стресна ситуација, но стресот е тој што ќе ви помогне да работите уште поефикасно. Јавното ветување е најсилниот мотиватор за завршување на работите и исполнување на роковите.
7. Ред на маса - ред во главата
Со периодично расчистување на урнатините од работното место, можете да достигнете 100 поени на скалата на самодисциплина. Направете експеримент и ќе забележите колку е попродуктивно кога сè е во ред.
Значи, ако имате цел што сè уште не е постигната, но навистина сакате да стигнете до целта што е можно поскоро, уште еднаш анализирајте сè што штотуку сте прочитале и веднаш почнете да ги следите правилата. Самодисциплината е сериозна работа за себе која треба да ја започнете веднаш!
Колку сте поамбициозни и поамбициозни, толку повредни ќе ви бидат овие правила; тие се однесуваат на секое ниво на кариера и амбиции. Додека детално ги разгледувате овие правила, побарајте начини да ги примените нашите идеи во вашата кариера.
- Специјализирајте се во многу тесно поле; развијте сопствени методи на работа во оваа област.
- Најдете ниша специјализација во која работите, се забавувате, ги надминувате другите и чекате шанса да станете признат лидер во оваа област.
- Сфатете дека знаењето е моќ.
- Идентификувајте го вашиот пазар и главните клиенти и обезбедете им ги вашите најдобри услуги.
- Определете каде 20% од напорот ќе ви даде 80% од резултатите.
- Учете од најдобрите.
- Почнете да работите за себе на почетокот на кариерата.
- Ангажирајте што е можно повеќе производители со додадена вредност.
- Нарачка за работа што не е ваша специјалност.
- Искористете го капиталот што го имате како средство за збогатување.
Специјализација
Специјализацијата е еден од најголемите и најуниверзалните закони на животот. Самата еволуција на животот го почитува овој закон - секој вид на растенија или животни се стреми да најде своја еколошка ниша и развива уникатни карактеристики. Една мала комерцијална фирма која не може да ја најде својата ниша на пазарот е осудена на смрт. Поединец кој не е експерт во својата област е осуден да биде роб, хранејќи се од својата плата.
Повисокиот животен стандард станува возможен токму поради се поголемата специјализација.
Компјутерот се појави како резултат на развојот на нова специјализирана гранка на електрониката; персоналниот компјутер беше резултат на понатамошна специјализација; модерен, кориснички ориентиран софтвер се појави во нова гранка на специјализација; Појавата на системи за складирање на ЦД-РОМ е уште една фаза во истиот процес. Биотехнологијата се развива на ист начин - со секој нов чекор кој бара уште поголема специјализација - и наскоро оваа наука ќе направи револуција во областа на производството на храна.
Вашата кариера треба да се развива на ист начин. Главната работа овде е компетентноста.
По дефиниција, специјализацијата е незамислива без специјализирано знаење. Во повеќето земји, 80% од висококвалификуваните работни места се подобни за само 20% од сите работоспособни луѓе. Во развиените општества, сè почесто, најважна класна карактеристика не е степенот на сопственост на земјиште или дури и финансиски имот, туку степенот на сопственост на информации.
Најдете ја вашата ниша. Може да потрае многу време, но тоа е единствениот начин да се добие пристап до супер профит.
Изберете ја нишата на специјализација во која ќе бидете среќни да работите и можете да станете најдобри
Специјализацијата бара многу внимателен пристап. Колку е потесна областа на специјализација, толку повеќе треба да се внимава при изборот.
Специјализирајте се во област што ве интересира и во која уживате да работите. Нема да станете признат лидер во ништо што не го инспирира вашиот ентузијазам и страст.
Ова не е толку тешко да се исполни услов како што може да изгледа на прв поглед. Во денешно време, речиси секое хоби, секој ентузијазам, секое занимање може да се претвори во комерцијална активност.
Можете да го погледнете и од другата страна. Скоро секој што веќе се искачи на врвот работеше со најголем ентузијазам. Ентузијазмот е двигател на секое достигнување и кога некој ќе ги зарази другите со својот ентузијазам, неговата сила се зголемува многукратно. Не можете да глумите ентузијазам и да ги инфицирате другите со тоа, ако самите не го чувствувате тоа.
Ако не сте ентузијасти за вашата моментална професија, но сакате да бидете успешни, откажете се од неа. Но, пред да го преземете овој чекор, мора да го изберете најдоброто поле. Земете парче хартија и запишете ги работите за кои се чувствувате ентузијастички. Потоа размислете што можете да претворите од пишување во ниша за вашата идна кариера. Изберете ја областа која инспирира најголем ентузијазам кај вас.
Сфатете дека знаењето е моќ
Клучот за градење кариера од ентузијазам е знаењето. Треба да знаете повеќе за вашата област од кој било друг. И тогаш можете да го претворите вашето знаење во пари, да создадете пазар за тоа знаење и да изградите мрежа на клиенти.
Да се знае многу за малку не е доволно. Треба да знаете повеќе отколку што некој друг знае за ова малку. Не застанувајте на продлабочување и проширување на вашето знаење додека не сте сигурни дека знаете повеќе од која било друга личност во вашата ниша, и тоа подобро го знаете.
Претворањето на вашето знаење во производ што може да се стави на продажба е креативен процес и треба внимателно да размислите како можете да го направите тоа. Обидете се да го искористите искуството на луѓето кои го продаваат своето знаење во сродна област. Доколку немате таков пример пред очи, следете ги упатствата подолу.
Дознајте кој е вашиот пазар и кои се вашите најважни клиенти и обезбедете им ги вашите најдобри услуги
Вашиот пазар се оние луѓе кои можат да платат за вашето знаење. Вашите главни клиенти треба да бидат оние луѓе кои најдобро ќе ги оценат вашите услуги.
Пазарот ќе биде вашето бојно поле, па мора да одлучите како можете да го продадете знаењето што го имате. Дали ќе работите за веќе реномирана фирма или успешен самовработен претприемач како вработен? Или можеби ќе работите како хонорарен вработен во неколку компании или луѓе? Или самите ќе создадете фирма која ќе ги продава вашите услуги на други фирми или поединци?
Вашите главни клиенти или клиенти треба да бидат луѓе или фирми кои ја ценат вашата работа на најдобар можен начин и можат да ви обезбедат прилив на добро платена работа.
Без разлика дали сте платен работник, приватен претприемач, мал или голем работодавач, па дури и шеф на држава, сепак имате главни клиенти од кои зависи успешното продолжување на вашата активност, без разлика од кое ниво сте тргнале.
Во кое било поле на активност, 80% од луѓето постигнуваат само 20% од резултатот, а 20% од луѓето добиваат 80% од резултатот. Што прави мнозинството погрешно, а малцинството правилно? На крајот на краиштата, кои се овие малцинства? Можете ли да го направите она што го прават? Можете ли да го земете она што го прават и да го направите подобро?
Дали вашите клиенти се соодветни за вас, и дали сте вие вистинските за вашите клиенти? Дали работите за вистинската компанија? Дали е во тој оддел? Дали ја вршите вистинската работа? Каде можете да оставите најдобар можен впечаток на вашите клиенти со најмалку напор? Дали уживате во тоа што го правите и дали го правите со ентузијазам? Ако не, почнете да планирате уште денес како да се преселите на работа каде што можете да се чувствувате како човечко суштество.
Во областа каде што работев, во менаџмент консалтинг, се е многу јасно. Големиот клиент е добар. Голема нарачка е добра. Добар е тим од вработени со многу слабо платени млади луѓе на кои може да им се довери целата рутинска работа. Блиски лични запознавањесо клиенти на ниво на подредени - добро. Врските со најважната личност во фирмата, како што е извршниот директор, се многу добри. Долгорочното партнерство со клиентите е одлично. Долгорочни и блиски познанства со врвниот менаџмент на големите корпорации со огромни буџети и на кои им требаат многу млади консултанти - на патот до банката, само се смеете колку лесно сè излегува.
Како корпорациите остваруваат непристојно големи профити во вашите активности? Кој од вашите колеги има највисоки оценки и во исто време секогаш работи без да се напрега, имајќи време малку да се забавувате? Што прават толку лукаво? Размислете, размислете, размислете. Одговорот е некаде блиску, само треба да го најдете. Но, за волја на Бога, не барајте одговори од вашите шефови, не анкетирајте ги вашите колеги и не се обидувајте да ископате нешто вредно во печатена форма. Таму ќе најдете воспоставени и заеднички вистини во милион различни опции. Точниот одговор го знаат само ексцентричарите, луѓе кои се опседнати со својата професија, кои се сметаат за еретици во својата област на делување.
Учете од најдобрите
Во кое било поле на активност, најуспешните луѓе никогаш не размислуваат или го прават она што го мислат и прават нивните обични колеги.
Сепак, иако тие обично не ги објаснуваат тајните на нивниот успех, често можеме да ги дознаеме овие тајни и самите преку набљудување.
Во старите денови, луѓето го разбираа ова совршено. Без разлика дали станува збор за ученик кој седи пред нозете на гуру, чирак кој учи од мајстор, студент кој стекнува знаење помагајќи му на професорот во неговото истражување или аспирант уметник кој работи со веќе признат мајстор, сите тие научиле низ процесот. помагање и имитирање на најдобриот начин на дејствување во нивната професија.
Очекувајте да платите висока цена за правото да работите со најдобрите. Најдете каков било изговор да поминете време со нив. Откријте што го прави нивното однесување необично. Ќе видите дека поинаку гледаат на работите, различно го користат своето време и различно комуницираат со луѓето. Ако не можете да го правите она што тие го прават, или нешто уште поразлично од стереотипите за вашата професија, тогаш никогаш нема да се искачите на врвот.
Почнете да работите за себе на почетокот на кариерата
При распределбата на вашето време, дадете приоритет на активностите кои се најмалку пет пати попродуктивни од другите. После тоа, вашата главна задача е да ја искористите оваа продуктивност колку што е можно повеќе за себе. Идеално, кон што треба да се стремите на почетокот на кариерата, треба сами да уживате во сите плодови на вашиот труд.
И само под една околност не треба да започнувате сопствен бизнис: ако сè уште сте во процес на интензивна апсорпција на знаењето. Ако работата во корпорација или фирма ви дава знаење што го немате, тогаш придобивките од оваа обука може да ви ја исплатат ниската плата. Тоа најчесто се случува во првите две или три години од професионалната кариера. Ова може да се примени и кога луѓе кои се веќе искусни во својата професија доаѓаат да работат во фирма која има повисок стандард од онаа каде што претходно работеле. Во овие случаи, периодот на обука обично трае неколку месеци, најмногу една година.
Кога ќе завршат овие периоди на учење, почнете да работите за себе. И не грижете се за сопствената финансиска сигурност. Во секој случај, ниту фирмата што те вработува не ти гарантира ништо.
Нека работат што повеќе производители со додадена вредност
Ако на првото ниво од патот до успехот мора да научите подобро да го користите сопственото време, на второто - да се осигурате дека плодовите на вашиот труд го полнат само вашиот сопствен џеб, тогаш на третото ниво мора да научите да ја користите моќта. на други луѓе.
Нема да бидете доволни да ги повторите сите случаи, затоа обрнете внимание на огромниот број луѓе на кои потенцијално можете да им дадете работа. Меѓу сите овие луѓе, само многу малку можат да ви бидат од голема корист.
Користењето на туѓиот труд е најголемиот извор на богатство. До одреден степен, можете и треба да имате корист од луѓето кои не работат за вас - вашите пријатели. Сепак, можете директно и целосно да имате корист од луѓето што ги вработувате.
Се подразбира дека само ангажирањето на производители на нето-добивка, оние чија вредност повеќе од ја оправдува нивната вредност, ќе биде од корист. Сепак, погрешно е да се претпостави дека треба да ги ангажирате само најдобрите од најдобрите. Вишокот вредност се создава со ангажирање на што е можно повеќе производители на вишок вредност, дури и ако некои од нив се само двојно повеќе од нивото на просечниот работник, а други се пет (или дури и повеќе) пати покорисни. Во рамките на вашиот сопствен тим на вработени, сепак ќе има поделба на ефикасноста 80/20 или 70/30. Највисоките апсолутни нивоа на производство на додадена вредност може да се комбинираат со прилично нерамномерна распределба на таленти меѓу вашата работна сила. Единствениот услов е вашиот најмалку успешен вработен сепак да донесе повеќе вредност отколку што ве чини.
Нарачка за работа што не е ваша специјалност
Најуспешните професионални фирми и корпорации се оние кои ги отфрлија сите освен оние кои најдобро успеваат. Ако се најдобри во маркетингот, тие не се во производство. Ако тие се многу посилни од другите во областа на истражување и пронајдоци, тогаш тие ги користат услугите на трета страна не само во производството, туку и во рекламирањето и продажбата на нивните стоки. Ако се одлични во правењето огромни количини стандардни производи, тогаш не се обидуваат да најдат производи за побогатите клиенти. Ако се специјалисти за производство на стоки за „кремот на општеството“, тие не влегуваат на пазарот на стоки за широка потрошувачка. Овие примери можат да се продолжат на неодредено време.
Четвртата фаза во вашиот успех во вашата професионална дејност е користењето на сите непотребни изведувачи на работа колку што е можно повеќе. Чувајте ја вашата цврста структура што е можно поедноставна. Фокусирајте се на оние области каде што сте неколку пати посилни од вашите конкуренти.
Користете го вашиот постоечки капитал како средство за збогатување
Досега разгледувавме начини за подобрување на вашите финансии преку работа. Тоа не значи дека не можете да се збогатите со капиталот што веќе го имате.
Збогатувањето со капитал значи користење на пари за генерирање вишок вредност. Суштината на процесот е да се купат машини за замена на човечкиот труд штом употребата на машините стане поефикасна.
Всушност, капиталот се користи за клонирање на знаењето изразено во одредена формула. Примери за оваа употреба на капиталот ги вклучуваат сите форми на дистрибуција на софтвер, промоција на ресторани за брза храна како Мекдоналдс (што е сè побавно) и глобално ширење на безалкохолни пијалоци.
Резиме
Победникот зема сè, така што луѓето кои вистински се стремат кон успех треба да се стремат да станат лидери во својата област.
Оваа област на активност не треба да биде обемна. Бидете тесен специјалист. Побарајте ја нишата што најдобро функционира за вас. Никогаш нема да успеете ако не ви се допаѓа она што го правите.
Успехот е невозможен без знаење. За да бидете успешни, исто така треба да видите како да ги задоволите вашите клиенти додека користите најмалку ресурси. Откријте во која област 20% од ресурсите можат да донесат 80% од профитот.
Во раните денови од вашата кариера, истражете сè што може да се научи. Ова може да се направи само ако работите за најдобрите фирми со најдобрите луѓе. Зборот „најдобар“ значи „најдобар во однос на придобивките за работа во вашата сопствена тесна ниша“.
Завршете 4 нивоа на работна регулација. Прво, најдобро искористете го сопственото време. Второ, работејќи како слободен претприемач, погрижете се 100% од плодовите на вашиот труд да одат кај вас. Трето, искористете го трудот на што е можно повеќе производители на вишок вредност. Четврто, аутсорсинг работа во која вие и вашите врсници не сте посилни од вашите конкуренти.
Се вчитува...
