Оваа година, рангирањето на Форбс „25 највредни извршни директори“ полни пет години. Почнавме да го составуваме во време на невидена великодушност од страна на работодавците, чиј врв го достигна во 2012 година: тогаш 25-те најголеми компании во Русија, според официјалните податоци, на сите свои врвни менаџери, според официјалните податоци, им платиле вкупно 1,89 милијарди долари. Во 2014 година, вкупниот сумата беше поскромна - 1,23 милијарди долари, а во 2015 година - само 827 милиони долари Од 2012 година, вкупните плаќања се намалени за 2,3 пати, а курсот на рубљата падна за приближно исто толку.
Платите и бонусите на директорите на руските компании во огромно мнозинство случаи (90%, според Андреј Филипов, управен партнер на Хортон Интернешнл) денес се фиксирани во рубли, а не во долари и евра, како порано. Специјалистите за вработување велат дека самите менаџери продолжуваат да ги бројат своите приходи во цврста валута. „Во последниве години, компаниите тргнаа во две насоки: некои конвертираа сè во рубли, додека други оставија сè во долари, но престанаа да плаќаат премии“, вели Георгиј Абдушелишвили, постар партнер во консултантската компанија Ward Howell International.
Голем број учесници во најновиот рејтинг на Форбс одржуваат девизни договори. Шефот на X5 Retail Group, Игор Шехтерман, има минимален годишен надоместок според договорот од 4 милиони долари.Тоа компанијата го известува во својот годишен извештај. Во долари заработуваат и Жан Ив Шарлие (Вимпелком) и Владислав Соловиев (УЦ Русал). Соловиев, чиј годишен надомест од 7,4 милиони американски долари беше обелоденет во извештајот на UC Rusal, се пресели во рангирањето од 25-то на 6-то место во текот на годината (види).
Во државните компании, надоместокот за извршната власт обично е фиксиран во рубли. Во нафтената компанија Роснефт ова правило важи за членовите на одборот на директори, а за членовите на одборот на директори износите се означени во долари. Претседател на Управниот одбор на Газпромбанк Андреј Акимов(бр. 9 во рангирањето) доби бонус од 530.000 долари за неговата работа во одборот на директори на Роснефт во 2015 година. Државните компании сè уште не објавуваат информации за приходите на нивните директори. Единственото нешто што ме радуваше оваа година беше Интер РАО - неговиот извршен директор Борис Ковалчук, син на главниот акционер на Росија банка Јуриј Ковалчук, заработи 212,6 милиони рубљи (3,5 милиони долари) во 2015 година. Ништо подобра не е состојбата со приватните компании. Затоа, нашиот рејтинг се базира главно на проценки.
Методологијата за составување на рејтингот остана иста: го ограничивме опсегот на потенцијални учесници на 70-те најголеми претпријатија по приходи во 2015 година, исклучувајќи ги од нив државните корпорации и компании управувани од сопственици, како што се Лукоил, Норилск Никел или Новатек.
Проценката во повеќето случаи е изведена од пресметките врз основа на вкупниот надоместок исплатен на повисокото раководство во 2015 година (оваа бројка обично ја обелоденуваат компаниите во нивните финансиски извештаи). При вреднувањето се земени предвид краткорочните наградувања (плати, бонуси и други видови на наградување), долгорочните наградувања (плаќања по основ на акции) и надоместоците добиени од учество во одборите на директори на подружниците. Во пресметката се вклучени бонуси врз основа на резултатите од 2014 година, исплатени во 2015 година, а не се вклучени бонусите за 2015 година, кои се исплатени во пролет-лето 2016 година. За конверзија, беше искористена просечната стапка за 2015 година - 61,3 рубли за долар.
Резултатите се прикажани во табелата. Доколку некоја компанија го обелодени компензацијата на нејзиниот извршен директор во својот годишен извештај или обезбеди информации на барање на Форбс, рангирањето вклучува официјални податоци.
© Forbes.ru, 24.11.2016
25 најскапи директори на компании: годишно рангирање на Форбс
Форбс ја претставува петтата годишна листа на најплатени директори на руски компании. На прво место годинава е првиот човек на Гаспром Алексеј Милер(проценета награда - 17,7 милиони долари). претседател на Роснефт Игор Сечинсе рангира на второто место со надоместок проценет на 13 милиони долари.Минатата година тие доби, според Форбс, 27 милиони и 17,5 милиони долари, соодветно.Вкупниот надоместок на сите учесници во рејтингот се намали за еден и пол пати во текот на годината. Поранешниот шеф на Банката на Москва го напушти рејтингот Михаил Кузовлев, поранешен шеф на Руските железници Владимир Јакунин, извршен директор на Еурохем Дмитриј Стрежнев, поранешен шеф на РусХидро Евгениј Дод, поранешен шеф на Башнефт Александар Корсики поранешен извршен директор на Мегафон Иван Таврин. Нивните места ги зазедоа: извршниот директор на Вимпелком Жан-Ив Шарлие, извршен директор на Полиус Павел Грачев, претседател на Управниот одбор на Интер РАО Борис Ковалчук, извршен директор на Металоинвест Андреј Варичев, претседател на Транснефт Николај Токареви извршен директор на X5 Retail Group Игор Шехтерман. [...] 1. Алексеј Милер
Наслов на работно место:Претседател на Управниот одбор на ПЈС Газпром
Возраст: 54 години
Проценка на наградата: 17,7 милиони долари
Место на раѓање:Ленинград
Образование:Ленинградскиот финансиски и економски институт именуван по. Н.А. Вознесенски. Кандидат за економски науки
Удел на акции во компанијата: 0,000958%
Цена на пакетот: 488.198 долари (од 20 октомври 2016 година)
Број на вработени: 325.000 (просечен број на вработени за 2016 година)
2014: 113,8 милиони долари
2015: 78,3 милиони долари
Профит:
2014: 4,1 милијарди долари
2015 година: 13,1 милијарди долари [...]
2. Игор Сечин
Наслов на работно место:Претседател, претседател на Одборот на нафтената компанија Роснефт
Возраст: 56 години
Проценка на наградата: 13 милиони долари
Место на раѓање:Ленинград
Образование:Државниот универзитет во Ленинград (ЛСУ)
Удел на акции во компанијата: 0,1273%
Цена на пакетот: 74 милиони долари (од 20 октомври 2016 година)
Број на вработени: 261.500 (од 31 декември 2015 година)
Вкупен надоместок на клучните менаџери:
2014: 181,3 милиони долари
2015: 53,1 милиони долари
Профит:
2014: 9,1 милијарди долари
2015: 5,8 милијарди долари [...]
Андреј Костин
Наслов на работно место:Претседател - Претседател на Управниот одбор на ВТБ Банка
Возраст: 60 години
Место на раѓање:Москва
Образование:Московскиот државен универзитет именуван по. М.В. Ломоносова (МСУ)
Удел на акции во компанијата: 0,00183%
Цена на пакетот: 256.000 долари (од 20 октомври 2016 година)
Број на вработени: 92.882 (од 31 декември 2015 година)
Вкупен надоместок на клучните менаџери:
2014: 152,8 милиони долари
2015: 99,5 милиони долари
Профит:
2014: 20,8 милиони долари
2015: 27,7 милиони долари [...]
3. Германски Греф
Наслов на работно место:Претседател, Претседател на Управниот одбор на Сбербанк
Возраст: 52 години
Проценка на наградата: 11 милиони долари
Место на раѓање:Панфилово, Павлодарска област, Казахстанска ССР
Образование:Државниот универзитет Омск, постдипломско училиште на Државниот универзитет во Ленинград (ЛСУ)
Удел на обични акции во банката: 0,003%
Цена на пакетот: 1,53 милиони долари (од 20 октомври 2016 година)
Број на вработени: 271.231 (од 31 декември 2015 година)
Вкупен надоместок на клучните менаџери:
2014: 73,2 милиони долари
2015: 47,8 милиони долари
Профит:
2014: 7,5 милијарди долари
2015: 3,6 милијарди долари [...]
4. Дмитриј Разумов
Наслов на работно место:Извршен директор на групата Onexim
Возраст: 41 година
Проценка на наградата: 10 милиони долари
Место на раѓање:Москва
Образование:Московскиот државен институт за меѓународни односи [...]
5. Иван Стрешински
Наслов на работно место:Извршен директор на USM Advisors
Возраст: 47 години
Проценка на наградата: 10 милиони долари
Место на раѓање:Киев
Образование:Московскиот институт за физика и технологија [...]
6. Владислав Соловиев
Наслов на работно место:Извршен директор на УЗ Русал
Возраст: 43 години
Проценка на наградата: 7,4 милиони долари
Место на раѓање:Москва
Образование:Државна академија за менаџмент, МСТУ „Станкин“, Финансиска академија при Владата на Руската Федерација [...]
7. Михаил Шамолин
Наслов на работно место:Претседател на АФК Система
Возраст: 46 години
Проценка на наградата: 7,4 милиони долари
Место на раѓање:Москва
Образование:МАДИ, Руска академија за државна служба под претседателот на Руската Федерација, Школата за бизнис Вартон [...]
8. Михаил Задорнов
Наслов на работно место:Претседател - Претседател на УО на ВТБ24
Возраст: 53 години
Проценка на наградата: 6,5 милиони долари
Место на раѓање:Москва
Образование:Московскиот институт за национална економија именуван по. Г. В. Плеханова [...]
9. Андреј Акимов
Наслов на работно место:Претседател на Управниот одбор на Газпромбанк
Возраст: 63 години
Проценка на наградата: 6,3 милиони долари
Место на раѓање:Ленинград
Образование:Московската финансиска академија [...]
10. Рубен Аганбегјан
Наслов на работно место:Претседател на Управниот одбор, генерален директор на Otkritie Holding OJSC
Возраст: 44 години
Проценка на наградата: 6 милиони долари
Место на раѓање:Новосибирск
Образование:Московската државна правна академија [...]
11. Жан-Ив Шарлие
Наслов на работно место:Извршен директор на Vimpelcom Ltd
Возраст: 52 години
Проценка на наградата: 5,7 милиони долари
Место на раѓање:Белгија
Образование:Вартон школа за бизнис, МБА во стратегија и маркетинг [...]
12. Максим Соков
Наслов на работно место:Извршен директор на En+
Возраст: 37 години
Проценка на наградата: 5 милиони долари
Место на раѓање:Москва
Образование:Серуската државна даночна академија, Универзитетот во Њујорк [...]
13. Алексеј Мари
Наслов на работно место:Главен извршен директор на Алфа-банка
Возраст: 39 години
Проценка на наградата: 4,5 милиони долари
Место на раѓање:Москва
Образование:Московскиот авијациски институт (МАИ) [...]
14. Ѓулжан Молдажанова
Наслов на работно место:Извршен директор на Basic Element
Возраст: 50 години
Проценка на наградата: 4 милиони долари
Место на раѓање:Алмати
Образование:Казахстанскиот државен универзитет, Финансиска академија при Владата на Руската Федерација [...]
15. Александар Дјуков
Наслов на работно место:Генералниот директор на Гаспром Нефт
Возраст: 48 години
Проценка на наградата: 3,8 милиони долари
Место на раѓање:Ленинград
Образование:Ленинградски орден на Ленин бродоградба институт [...]
16. Наил Маганов
Наслов на работно место:Генерален директор на Татнефт
Возраст: 58 години
Проценка на наградата: 3,6 милиони долари
Место на раѓање:Алметјевск
Образование:Московскиот институт за петрохемиска и гасна индустрија именуван по. И. М. Губкина [...]
17. Павел Грачев
Наслов на работно место:Генерален директор на PJSC Polyus
Возраст: 43 години
Проценка на наградата: 3,5 милиони долари
Место на раѓање:Санкт Петербург
Образование:Државниот универзитет во Санкт Петербург и Универзитетот во Трст (Италија) [...]
18. Борис Ковалчук
Наслов на работно место:Претседател на УО на Интер РАО
Возраст: 38 години
Проценка на наградата: 3,5 милиони долари
Место на раѓање:Санкт Петербург
Образование:Државниот универзитет во Санкт Петербург [...]
19. Андреј Варичев
Наслов на работно место:Генерален директор на Друштвото за управување „Металоинвест“
Возраст: 48 години
Проценка на наградата: 3,4 милиони долари
Место на раѓање:Орел
Образование:Московскиот авијациски технички институт именуван по. К. Е. Циолковски (МАТИ) [...]
20. Алексеј Москов
Наслов на работно место:Претседател на Управниот одбор на Групацијата на компании Ренова
Возраст: 45 години
Проценка на наградата: 3 милиони долари
Место на раѓање:Москва
Образование:Московскиот институт за транспортни инженери (МИИТ) [...]
21. Николај Токарев
Наслов на работно место:Претседател, претседател на Одборот на Транснефт
Возраст: 65 години
Проценка на наградата: 3 милиони долари
Место на раѓање:Караганда, Казахстанска ССР
Образование:Политехничкиот институт Караганда, Вишата школа на КГБ [...]
22. Андреј Дубовсков
Наслов на работно место:Претседател на МТС
Возраст: 50 години
Проценка на наградата: 2,9 милиони долари
Место на раѓање:Алмати
Образование:Серуски државен институт за кинематографија (ВГИК), режиски оддел [...]
23. Игор Шехтерман
Наслов на работно место:Главен извршен директор на X5 Retail Group
Возраст: 46 години
Проценка на наградата: 2,8 милиони долари
Место на раѓање:Калининград
Образование:Калининград Технички универзитет, Институт d "Administration des Enterprises, Данска школа за менаџмент [...]
24. Дмитриј Конов
Наслов на работно место:Претседател на Управниот одбор на Сибур Холдинг
Возраст: 46 години
Проценка на наградата: 2,6 милиони долари
Место на раѓање:Москва
Образование: MGIMO, IMD [...]
Форбс го објави најновото рангирање на најплатените топ менаџери во Русија. Овој рејтинг е објавен веќе пет години.
За тоа време, вкупните исплати на директорите на руските компании се зголемија за 2,3 пати.
Подолу е рејтингот
најскапите врвни менаџери
според Форбс.
1. Алексеј Милер
Позиција: Претседател на Управниот одбор на ПЈС Газпром
Возраст: 54 години
Награда Евалуација: 17,7 милиони долари
- Алексеј Милер е роден на 31 јануари 1962 година во Ленинград.
- Од 2001 година - Претседател на Управниот одбор на PJSC Газпром.
- Од 2002 година - заменик-претседател на Управниот одбор на PJSC Газпром.
- Во февруари 2016 година, се дозна дека договорот со Алексеј Милер како претседател на Управниот одбор на Гаспром ПЈС е продолжен за уште 5 години.
2. Игор Сечин
Позиција: Претседател, Претседател на Одборот на нафтената компанија Роснефт
Возраст: 56 години
Награда Евалуација: 13 милиони долари
- Игор Сечин е роден во Ленинград на 7 септември 1960 година.
- На 23 мај 2012 година, непосредно откако Путин ја презеде функцијата претседател на Руската Федерација по трет мандат, Сечин беше назначен за претседател на Роснефт.
- Како што забележува Форбс, во 2015 година Сечин добил 3,4 милиони рубли. за неговата работа во одборот на директори на Интер РАО.Парите добиени ги донирал во добротворни цели.
- Уделот во Роснефт му донесе 2,5 милиони долари дивиденда врз основа на резултатите од 2015 година.
3. Германски Греф
Позиција: Претседател, Претседател на Управниот одбор на Сбербанк
Возраст: 52 години
Награда Евалуација: 11 милиони долари
- Греф е роден во селото Панфилово, област Иртиш, регионот Павлодар, Казахстанска ССР.
- Герман Греф беше главниот лобист за влез на Русија во Светската трговска организација.
- Исто така, во различни периоди бил член на одборот на директори на многу државни компании (Газпром, Свјазинвест итн.)
- Од октомври 2007 година до денес, Греф е претседател на Управниот одбор на Сбербанк на Русија.
4. Дмитриј Разумов
Позиција: Генерален директор на групата ОНЕКСИМ
Возраст: 41 година
Награда Евалуација: 10 милиони долари
- Дмитриј Разумов е роден на 7 февруари 1975 година во Москва.
- Дипломирал на Факултетот за меѓународно право на Московскиот државен институт за меѓународни односи.
- Од 2007 година, тој ја извршуваше позицијата генерален директор на групата ОНЕКСИМ, која вклучуваше средства стекнати од Михаил Прохоров за време на поделбата на бизнисот со Владимир Потанин.
5. Иван Стрешински
Позиција: извршен директор на USM Advisors
Возраст: 47 години
Награда Евалуација: 10 милиони долари
- Стрешински е роден во 1969 година. Високото образование го стекнал на Московскиот институт за физика и технологија.
- Студиите ги завршил во 1992 година. Студирал на специјалитетот „применета математика и физика“ на Факултетот за летечко инженерство и аеродинамика.
- Од 2006 до 2007 г служеше како генерален директор на Газметал, кој поседуваше голем број металуршки средства на Алишер Усманов и Андреј Скоч.
- Од 2008 до 2012 г - Генерален директор на Телекоминвест, кој е сопственик на телекомуникацискиот имот на Усманов.
- Од 2012 година ја извршуваше функцијата извршен директор на компанијата на Усманов USM Advisors.
6. Владислав Соловиев
Позиција: Генерален директор на УЗ Русал
Возраст: 43 години
Награда Евалуација: 7,4 милиони долари
- Роден на 14 мај 1973 година. Дипломирал на Вишата школа за менаџмент на Државната академија за менаџмент.
- Од 2000 до 2008 г Го водеше одделот за сметководство и служеше како заменик генерален директор за финансии во Русал.
- Од 2008 до 2010 г - Генерален директор на Ен. Од 2010 до 2014 г служеше како прв заменик директор на УЗ Русал.
- Од 2014 година ја извршуваше функцијата генерален директор на УЗ Русал.
7. Михаил Шамолин
Позиција: Претседател на АФК Система
Возраст: 46 години
Награда Евалуација: 7,4 милиони долари
- Шамолин е роден во 1970 година. Во 1992 година дипломирал на Московскиот институт за автомобили и автопати (MADI)
- Во 1993 година - Руска академија за јавна администрација под претседателот на Руската Федерација.
- Во 1996-1997 година ја заврши програмата за обука за извршни директори на бизнис школата Вартон во областа на финансиите и менаџментот.
- Од 2011 година ја извршуваше функцијата претседател на АФК Система.
8. Михаил Задорнов
Позиција: Претседател - Претседател на УО на ВТБ24
Возраст: 53 години
Награда Евалуација: 6,5 милиони долари
- Задорнов е роден на 4 мај 1963 година во Москва.
- Од 2000 до 2005 г беше пратеник на Државната дума.
- Од јули 2005 година - Претседател - Претседател на Управниот одбор на VTB24.
9. Андреј Акимов
Позиција: Претседател на Управниот одбор на Газпромбанк
Возраст: 63 години
Награда Евалуација: 6,3 милиони долари
- Акимов дипломирал на Факултетот за меѓународна економија на Московската финансиска академија (МНР) со диплома по меѓународна економија, финансии и банкарство.
- Од 1991 до 2002 г во Investment Management & Advisory Group GmbH (Австрија) ја извршуваше позицијата на управен директор, редовен советник на претседателот на одборот на Vneshtorgbank.
- Од ноември 2002 година ја извршуваше функцијата претседател на Управниот одбор на Газпромбанк.
10. Рубен Аганбегјан
Позиција: Претседател на Управниот одбор, генерален директор на Otkritie Holding OJSC
Возраст: 44 години
Награда Евалуација: 6 милиони долари
- Аганбегјан е роден на 14 февруари 1972 година во Новосибирск.
- Од 2003 до 2010 г служеше како шеф на руската филијала на Renaissance Capital Investment Company.
- Од 2010 до 2012 г ја предводеше Московската берза.
- Од 2012 година ја извршува функцијата Претседател на Управниот одбор и генерален директор на ОТкритие Холдинг OJSC.
- Поседува 7,96% од акциите на Otkritie Holding OJSC. Цената на пакетот е 267 милиони долари, заклучно со 20 октомври 2016 година.
11. Жан-Ив Шарлие
Позиција: Генерален директор на Vimpelcom Ltd
Возраст: 52 години
Награда Евалуација: 5,7 милиони долари
12. Максим Соков
Позиција: Генерален директор на En+
Возраст: 37 години
Награда Евалуација: 5 милиони долари
13. Алексеј Мари
Позиција: Главен извршен директор на Алфа-банка
Возраст: 39 години
Награда Евалуација: 4,5 милиони долари
14. Ѓулжан Молдажанова
Позиција: Генерален директор на Основен елемент
Возраст: 50 години
Награда Евалуација: 4 милиони долари
15. Александар Дјуков
Наслов на работно место:
Генералниот директор на Гаспром Нефт
Возраст: 48 години
Награда Евалуација: 3,8 милиони долари
16. Наил Маганов
Позиција: Генерален директор на Татнефт
Возраст: 58 години
Награда Евалуација: 3,6 милиони долари
17. Павел Грачев
Позиција: Генерален директор на PJSC Polyus
Возраст: 43 години
Награда Евалуација: 3,5 милиони долари
18. Борис Ковалчук
Позиција: Претседател на УО на Интер РАО
Возраст: 38 години
Награда Евалуација: 3,5 милиони долари
19. Андреј Варичев
Позиција: Генерален директор на Друштво за управување „Металоинвест“
Возраст: 48 години
Награда Евалуација: 3,4 милиони долари
20. Алексеј Москов
Позиција: Претседател на Управниот одбор на Групацијата на компании Ренова
Возраст: 45 години
Награда Евалуација: 3 милиони долари
21. Николај Токарев
Позиција: Претседател на Управниот одбор на Сибур Холдинг
Возраст: 46 години
Награда Евалуација: 2,6 милиони долари
Надвор од рејтинг. Андреј Костин
Позиција: Претседател - Претседател на УО на ВТБ Банка
Возраст: 60 години
Претседател и претседател на Управниот одбор на ВТБ Андреј Костин остана надвор од рејтингот: Форбс не ја именуваше висината на неговото наградување, објаснувајќи дека Групацијата ВТБ не доставила податоци за клучните менаџери на кои вкупниот надоместок за 2015 година во износ се дистрибуира од 6,1 милијарди рубли. Една година претходно, Форбс ја процени вкупната компензација на Костин на 21 милион долари, а државниот банкар беше на второто место.
Во февруари, државните компании традиционално објавуваат извештаи за последниот квартал од претходната година, кои содржат информации за приходите од менаџментот. На крајот на 2016 година, вкупниот износ на плаќања кон одборот на Газпром се намали за 9,4% - за прв пат од 2012 година. Роснефт ги намали платите на членовите на одборот за 16%, иако поради бонусите вкупниот износ на исплати остана практично непроменет.
Она што е официјално познато
Користејќи го примерот на пет државни компании од различни индустрии, можеме следете како се менуваат износите на плаќање.
Вкупниот годишен приход се состои од плати, бонуси, провизии, надоместоци за учество во работата на органот на управување и други видови на наградување. Во Гаспром најголемиот дел од приходите доаѓаат од платите (1,2 милијарди рубли во 2016 година), во Сбербанк, Роснефт и Руски железници - бонуси (2,9 милијарди рубљи, 2 милијарди рубли и 1,6 милијарди рубли). Аерофлот не открива детали. Покрај тоа, просечниот годишен приход на член на одборот го надминува просечниот годишен приход на обичен вработен за 50-300 пати.
Точните износи на заработката на извршната власт обично не се обелоденуваат. Во мај 2015 година, Роснефт го објави „Стандардот за плаќања и компензации на врвните менаџери“. за прв пат откривајќи го механизмот за пресметување на платите и бонусите на неговото раководство. Од документот произлегува дека платата на претседателот на Роснефт Игор Сечин е 15-20 милиони рубли. месечно, односно до 240 милиони рубли. во годината. Останатите врвни менаџери добиваат од 10-50% од платата на претседателот. Покрај тоа, претседателот има право на годишен бонус од 150% од неговата плата и други исплати.
Какви неофицијални податоци има?
Од 2012 година е рангирање на 25 најскапи топ менаџериобјавува годишно од Форбс. Врвните позиции во него традиционално ги заземаат шефовите на државните компании (Гаспром, Роснефт, ВТБ).
Колку заработуваат другите високи директори?
Платите на врвните менаџери сосема споредливи со приходите на некои федерални службеници. Годишниот приход на најбогатиот член на владата - министерот за отворени владини прашања Михаил Абизов - во 2015 година изнесуваше 455,6 милиони рубли. Вицепремиерот и ополномоштен претставник на претседателот на Далечниот источен федерален округ Јуриј Трутнев заработил 153,8 милиони рубли, министерот за индустрија и трговија Денис Мантуров - 144,7 милиони рубли.
Според студијата на Equilar, просекот годишна заработка на врвни менаџери на 100-те најголеми американски компаниина крајот на 2015 година достигна 14,5 милиони долари (883 милиони рубли во однос на просечниот годишен курс на доларот во 2015 година).
Најголемите скандали околу заработката на врвните менаџери
Во 2014 година, шефот на Роснефт Игор Сечин поднесе тужба против магазинот Форбс, кој го процени неговиот приход во 2012 година на 50 милиони долари. Судот Савеловски во Москва застана на страната на г-дин Сечин, обврзувајќи го списанието да ги побие овие информации како невистинити.
Во август 2014 година, шефот на АД Руски железници Владимир Јакунин на својот блог изјавил дека не е должен да објавува информации за неговите приходи, истакнувајќи дека како шеф на државна компанија, тој доставува „податоци за неговите приходи до даночната служба и до владата“. Тој додаде дека публикацијата „носи одредена закана“ за членовите на неговото семејство. Во јануари 2015 година, шефот на Руските железници изјави дека се согласил да ја почитува релевантната владина наредба. Подоцна пријавил дека неговата плата била 4 милиони рубли. месечно. Неговиот наследник Олег Белозеров официјално го обелодени својот годишен приход.
Во ноември 2016 година, Канцеларијата на јавниот обвинител изјави дека бонусот на шефот на Руската пошта, Дмитриј Страшнов, врз основа на резултатите од 2014 година (95,4 милиони рубли) бил незаконски натрупан и требало да изнесува не повеќе од 3,2 милиони рубли. Материјалите за покренување на случај на злоупотреба на службената положба се испратени до ИЦ на РФ. Во одбрана на господинот Страшнов се огласи и Министерството за телекомуникации и масовни врски, кое рече дека наградата е оправдана. Според прес-службата на Руската пошта, од почетокот на 2016 година до денес, платата на Дмитриј Страшнов е 307 илјади рубли. месечно без доплатаза пристап до информации кои сочинуваат држава. тајна (50% од месечната плата), како и исплата за службени патувања и регрес за годишен одмор. Не беа исплатени годишни бонуси на крајот на 2015 и 2016 година.
Во 2016 година беше објавено годишното објавување на рангирањето на платите на Форбс на врвните менаџери без да се наведе висината на надоместокот за претседателот на ВТБ, Андреј Костин. Ова беше објаснето со фактот дека „Групата ВТБ, до објавувањето на материјалот, не доставила податоци за клучните менаџерски вработени на кои им се распределува вкупниот надоместок“. Како што пишува весникот „Ведомости“, новинарите се сомневале дека сопственикот на групата АЦМГ, која ја издава руската верзија на списанието, Александар Федотов, се меша во уредувачката политика. Во јануари, главниот уредник на списанието Николај Усков го нарече одбивањето да се објави платата на шефот на ВТБ „неговата лична одлука“.
Како експертите го објаснуваат падот на приходите?
Игор Полјаков, водечки експерт во Центарот за макроекономска анализа и краткорочно предвидување (CMAP): „Ова може да се должи на желбата да се одржи одредена конкурентност, бидејќи платниот список на врвните менаџери виси значителен товар на трошоците на компанијата. Второ, и тоа е поврзано со меѓународна, а не домашна активност - откако ќе се донесе одлука за намалување на производните квоти, компаниите можат да предвидат намалување или стабилизирање на некои приходи. Трето, анализата покажува високо ниво на раслојување во однос на платите во компаниите со учество на државата. Минатата година, Државната Дума дури го покрена прашањето за ограничување на платите и отпремнините, таканаречените „златни падобрани“.
Владислав Жуковски, економист, член на президиумот на клубот Столипин:„Првата и најважна работа што треба да ја знаете за платите на врвните менаџери на државните компании: приказни дека се принудени да плаќаат рекордни плати и бонуси, кои изнесуваат милијарди рубљи годишно, наводно за да не одат. на приватниот сектор или странски компании. Оваа гледна точка е на некој начин манипулација со јавното мислење. Никому не му требаат функционери кои станале државни раководители во странство - немало ниту еден преседан. Второ, треба да разберете дека нашите плати, плати и бонуси за врвните менаџери не се врзани за ефикасноста на продуктивноста на трудот во компанијата. На пример, нето профитот на Гаспром значително опадна, приходите се намалуваат, но членовите на одборот сè уште добиваат рекордни износи. А формалното мало намалување на платите се должи на фактот што парите во економијата станаа многу стегнати и јавното мислење притиска, па решивме да ставиме добро лице на лошата игра, да испуштиме пареа и да ја смириме ситуацијата“.
Михаил Жуков, извршен директор на HeadHunter: „Врвните менаџери дефинитивно не се во опасност, бидејќи земајќи ги предвид исплатите на бонус, регресот за годишен одмор и надоместоците за патувања, нивните приходи дефинитивно не се намалени. Тешко е да се каже како ќе биде следната година, но барем оваа година намалувањето на платите нема да влијае на нивниот вкупен приход. Сосема е можно ваквите постапки на менаџментот на компанијата да се чисто демонстративна одлука, реакција на извештаите во печатот за нивоата на приходи на врвните менаџери, што јасно го иритираше руското население, кое добива многу помалку“.
Олга Дорохина, Евгениј Козичев, Михаил Малаев, Олга Шкуренко
Платите на врвните менаџери на најголемите државни компании во Русија обично не се откриваат. Претходно, јавноста мораше да се потпира само на истраги на новинари и податоци добиени од високи функционери, што беше исклучително ретко.
Според указот на премиерот на Руската Федерација Д. Медведев, од сите директори на државните корпорации се бара да отворат јавен пристап до информации за приходите. Сепак, по некое време, компаниите со статус на OJSC беа прогласени за комерцијални. Како резултат на тоа, се покажа дека врвните менаџери на овие компании не се вработени во владина агенција, туку обични претприемачи, а барањето за откривање на нивната заработка спаѓа под „кршење на деловни тајни“.
Населението, нормално, беше огорчено од ваквиот тек на настаните. Но, беше пронајден компромис: менаџерите на компаниите кои вклучуваат приватни акционери мора да поднесат извештај само до Владата. Но, и покрај ова, некои функционери решија да ги објават своите изјави, а за многу други врвни менаџери има доволно информации од истрагите на новинарите за да се формулира општа слика за нивните приходи.
Годишниот бонус на шефот на државна компанија во Русија се доделува во износ до 150% од годишната плата.
Честопати платата и бонусите за раководител на државна компанија не ги одредува државата, како што вообичаено се верува, туку со одлука на Управниот одбор. Износите што ќе им бидат исплатени на врвните менаџери обично зависат од главниот менаџмент. На вкупната плата се доделува дополнителна исплата за учество во менаџмент, службени патувања, надоместок за изнајмување простор за живеење, пари за обука и слично. повод на награди од државата или одделот. Исто така, задолжително пензиско осигурување, доживотно бесплатно лекување (вклучително и за семејството), исплата што е еквивалентна на шестмесечна плата во случај на отказ.
Нормално, срамота е сето ова да се однесува на државните компании кои работат во областа на нафтата и гасот, а не за претприемачите кои создадоа и спроведоа еден од новите случувања. Статистиката за руските месечни плати во нафтените и гасните компании е следна:
- бунар бунар – 45.000;
- оператор за инсталација – 55000;
- главен технолог – 65.000;
- геофизичар – 68.000;
- геолог – 80.000;
- инженер за дупчење – 120-150 илјади рубли.
Платите се многу импресивни за обемот на земјата, дури и најмалата плата е многу повисока од просечната плата во Русија. Вработените кои работат на полето за нафта и гас се на второ место по вработените во банките според приходите. Но, не смееме да заборавиме дека оваа работа се изведува на периферијата на земјата, во повеќето случаи на Далечниот север, каде што цената на производите е многу повисока отколку во местата населени со луѓе.
А за да се добие платата на менаџерскиот тим, потребно е да се надмине колосална дистанца. Просечната плата на директор на компанија е околу 600.000 рубли, а платата на член на Управниот одбор е 1,17 милиони рубли. (ова е месечна, а не годишна плата).
Ако ги споредиме платите на руските нафтени работници со нивните странски колеги, излегува дека во првиот случај платата во оваа област е 150 илјади рубли, што е околу 2,6 илјади долари. Како се случува на Запад? Светските лидери во однос на просечните плати меѓу вработените во нафтениот сектор се:
- Австралија – 14 илјади
- Норвешка - 13-13,5.
- Нов Зеланд – 11 илјади
- Холандија, Канада и САД – по 10 илјади.
Обично во други земји нивото на плата е многу повисоко од националната просечна плата. Неопходно е да се земе предвид не само големината на платите, туку и обемот на екстракција и преработка на суровини, како и износот на профитот. На пример, руската државна корпорација Газпром Нефт произведува 79,7 милиони тони суровини во текот на годината, преработува повеќе од 43,1 милиони тони годишно, а профитот за овој период е 110 милијарди рубљи (1,8 милијарди).
Не беше можно да се дознаат точни информации за платите на врвните менаџери на Гаспромњефт, но ако се фокусираме на платите на врвните менаџери на главната компанија во Гаспром, тогаш тоа беше приближно 312 милиони рубли, што е 5 милиони долари годишно. , или 420 илјади .долари секој месец.
Просечната плата на обичните вработени беше дадена погоре, која изнесува 45-80 илјади рубли, што одговара на 700 - 1.300 долари. На територијата на Казахстан постои слична државна компанија - KazMunayGas - со просечна плата на оператор за поправка на подземни бунари од 2,1 илјади.
Инженерскиот и техничкиот персонал добива уште поголема плата, при што обемот на извлечени суровини изнесува 23 милиони тони годишно и профитот на компанијата од 92 милиони рубли.
Шефовите на нафтените компании во Азербејџан имаат плати до 200 илјади долари месечно, во Иран - помалку.
По внимателно испитување, во Азербејџан, како и во Русија, извозот на гас и нафта е еден од главните извори за формирање буџет. Државната компанија SOCAR доминира на територијата на Азербејџан, а многу луѓе сонуваат да работат за неа. Но, и покрај обемот на активност на компанијата, нејзините плати се далеку од астрономски. Вработените во канцеларија, преведени во рубли, заработуваат до 5 илјади. Луѓето кои треба да работат на дупчење на отворено море заработуваат до 45 илјади.
Речиси сите врвни менаџери на оваа компанија припаѓаат на категоријата „наши“, а покрај основната плата добиваат и дополнителни приходи „во плико“. Според неофицијални податоци, сите врвни менаџери и потпретседатели на компанијата добиваат по околу 200 илјади долари месечно. Според општите стандарди ова е прилично скромно. Платите на врвните менаџери во Русија, според рејтингот на Форбс:
- И. Сечин, извршен директор на Роснефт - 50 милиони долари.
- А. Костин, директор на ВТБ – 37 мил.
- А. Милер, претседател на Управниот одбор на Гаспром - 25 милиони.
- Г. Греф, претседател на Управниот одбор на Сбербанк - 18 милиони.
- В. Јакунин, претседател на здружението на руските железници - околу 15 милиони.
Нивните странски колеги во просек ги добиваат приближно следните суми:
- Брајан Робертс, шеф на телекомуникациската компанија Comcast - 31,4 милиони.
- Џефри Беукес, шеф на Time Warner - 32,5 милиони.
- Давид Заслав, шеф на Discovery Communications - 33,3 милиони.
- Роберт Ајгер, директор на компанијата Волт Дизни - 34,3 милиони.
- Филип Дауман, врвен менаџер во Viacom – 37,2 милиони.
Како што може да се види од дадените податоци, руските врвни менаџери се значително инфериорни во платите во однос на нивните западни колеги. Меѓутоа, во исто време тие на своите компании им обезбедуваат ист профит како и американските компании. Но, одговорноста на руските лидери е многу поголема и посериозна. Во повеќето случаи, персоналот во домашните компании е неколкукратно поголем отколку на Запад, но полето на активност е опасно и стратешки важно. Ова не е еден од многуте канали, туку банки, железници, индустрија и енергија итн.
Потпретседателката на Роснефт Лариса Каланда ја напушта компанијата поради завршување на договорот и лични околности. Според РБЦ, причина за заминувањето биле несогласувањата со претседателот на Роснефт, Игор Сечин
Потпретседател на Роснефт Лариса Каланда (Фото: PhotoXPress)
Потпретседателката на Роснефт Лариса Каланда ја напушта компанијата, соопшти Роснефт. Во соопштението за медиумите се наведува дека договорот на Каланда е истечен и нема да биде обновен поради личните околности на топ менаџерот.
Неколку вработени во „Роснефт“ и еден познаник на Каланда за РБЦ изјавија дека Каланда ја напушта компанијата. Еден извор известува дека вработените во централната канцеларија на компанијата биле известени за заминувањето на Каланда вчера, без да ги објаснат причините.
Каланда работи за Роснефт од 2006 година, а пред тоа девет години беше топ менаџер во ТНК и ТНК-БП. Во Роснефт од 2006 до 2012 година, таа беше потпретседател за правни прашања и заштита на имотот на компанијата. Во 2012 година, кога Сечин беше на чело на Роснефт, Каланда беше вклучена во одборот на компанијата и беше назначена за потпретседател за односи со владата. Од јули 2015 година, таа е и на чело на персоналот на компанијата.
Каланда беше клучен менаџер на компанијата. Поранешен федерален функционер вели дека без неа Сечин не донел ниту една важна одлука и ѝ го доверил решавањето на најважните прашања. „На пример, во 2012-2013 година, Каланда беше вклучена во координирање со владините агенции за условите за купување на средствата на ТНК-БП од Роснефт и купување на 5,66% од акциите на БП во Роснефт“, се сеќава соговорникот на РБЦ.
Од јуни 2007 година, Каланда е вршител на должноста генерален директор на Роснефтегаз, чиј одбор на директори е предводен од Сечин. Роснефтегаз поседува 69,5 отсто од Роснефт и речиси 11 отсто од Гаспром. Во 2012 година, Роснефтегаз доби, по налог на Путин, право да инвестира во електроенергетската индустрија. Компанијата веќе купи во 2014 година за 18,8 милијарди рубли. 13,76% од акциите на Интер РАО од Федералната агенција за управување со имот и планира да ја купи дополнителната емисија на РусХидро за 55 милијарди рубли.
Видео: ТВ канал РБЦ
Два извори на РБЦ тврдат дека причината за заминувањето на Каланда се несогласувањата со Сечин, но не ги објаснуваат деталите. Каланда не си замина, доби отказ - категорични се двајца соговорници на РБЦ.
Прес секретарот на Роснефт, Михаил Леонтиев, изјави за РБЦ дека Каланда само го напушта Роснефт, но ќе продолжи да работи за Роснефтегаз. „Во моментов таа останува во Роснефтегаз; за понатамошни кадровски решенија ќе информираме подоцна“, појасни Леонтиев.
И околу. За шеф на кабинетот беше назначен Михаил Графинин, кој неодамна беше заменик началник на Генералштабот, а претходно раководеше со претставништвото на Роснефт во Венецуела. Два извори во компанијата и друг соговорник, кој тоа го дознал од познаник во Роснефт, изјавиле за РБЦ. Леонтиев не коментира за ова.
Познаник на Каланда вели дека таа веќе неколку пати се обидела да поднесе оставка, но поради широчината на нејзините овластувања, Сечин инсистирала таа да остане. Несогласувањата со неа може да се должат на нејзината поголема независност во споредба со многу други менаџери на компании, смета тој. Минатото лето се дозна дека уште еден врвен менаџер од Роснефт, Рашид Шарипов, исто така близок до Сечин. Во моментот на неговата оставка, тој ја извршуваше функцијата шеф на кабинетот на Сечин (Каланда штотуку го замени на в.д.) Причините за неговото заминување не беа откриени, но весникот „Ведомости“ напиша дека тоа може да се должи на преголемиот обем на работа на топ-менаџерот: тој е сам Тој беше еден од ретките што доаѓаше во сите управни одбори подготвен, ги чуваше сите информации за трансакциите и финансиите во главата, работеше постојано во таков ритам, па „лесно можеше да се измори“. Во април, уште еден врвен менаџер го напушташе Роснефт - потпретседателот за економија и финансии Свјатослав Славински, кому му истече тригодишниот договор. И овој договор не беше обновен.
Каланда поседува 2,17 милиони акции на Роснефт (0,0205% од одобрениот капитал). Во четвртокот, овој удел на Московската берза вредеше 707,25 милиони рубли.
Сопругот на Каланда е првиот заменик директор на Федералната служба за контрола на дрога (ФСКН) Владимир Каланда. Во 2014 година, тој заработил 4 милиони рубли, што следува од декларацијата објавена на веб-страницата на Федералната служба за контрола на дрога. Неговата сопруга посочила приход од 334,5 милиони рубли. Декларацијата не е објавена за 2015 година. Во април, претседателот Владимир Путин најави ликвидација на Федералната служба за контрола на дрогата како независна структура. Заедно со ФМС, службата стана дел од Министерството за внатрешни работи.
Со учество на Илја Рождественски
Се вчитува...
