Знам два странски јазици: англиски и германски. Ја избрав вашата компанија затоа што ја сметам за ветувачка и успешна. Ме привлекува фактот што со тебе можам да имам мир во однос на стабилноста, платата и можноста за раст на кариерата. Бев многу заинтересиран за активностите на организацијата, би сакал да придонесам за нејзиниот развој“. Овој и слични примери за пишување приказна за себе ќе ви помогнат да разберете како да напишете само-презентација во форма на резиме. Така, претставувањето е важна точка за успешна личност. Со помош на способноста да ја претставите вашата личност во поволно светло, можете да постигнете позитивни резултати во животот.
- дома
- Реторика
- Елоквентност
Популарни написи Накратко за тоа како да креирате визит-карта за натпревар Препораки за креирање визит-картичка за разни натпревари и настани….
Како да се направи само-презентација
Ова ќе му овозможи слободно да се движи по потребите на потенцијалниот работодавец и да ги открие неговите слабости. Со други зборови, вистинската проценка на компанијата ќе му овозможи на кандидатот да се чувствува самоуверен за време на интервјуто и компетентно да одговори на поставените прашања, како и да се продаде профитабилно. Негативниот резултат не е крај на животот Знаејќи ги главните тајни на успешното интервју, апликантот нема да има проблем правилно да се претстави пред потенцијалниот работодавец како специјалист.
Успехот зависи од многу фактори и тие не секогаш се однесуваат на професионалните квалитети на апликантот. Интервјуто е дијалог, интеракција помеѓу двајца странци. Интервјуерот може, поради некоја лична причина, да не му се допаѓа на апликантот (возраст, пол, однесување итн.).
итн.), и никој не е имун од ова. Човечкиот фактор често има предност пред професионалната непристрасност.
Како да напишете ефективна само-презентација
Вреди да се обрне посебно внимание на одговорите на прашањата кои влијаат на професионалната сфера, врз основа на нив се гради мислење за апликантот како специјалист.
- Конструктивно и подготвено.Пожелно е кандидатот да има бележник и пенкало на состанокот за да запише важни точки во врска со идната позиција. Употребата на електронски средства е дозволена под услов да се соодветни. Не треба да ги поставувате сите ваши постоечки уреди (телефони, таблети итн.) на масата пред вас.
итн.) - ова ги прекршува правилата на деловна бонтон и го намалува нивото на професионализам. Смиреноста, логиката на постапките и доследноста на презентацијата се непроценливи квалитети кои треба да се истакнат.
Кул само-презентација. CV примероци од серијата „ќе ве бројат“.
Треба да користите датуми, бројки, да играте со проценти и да внимавате на резултатите кои биле постигнати на одредена позиција. Треба да се споменат и личните достигнувања. Вреди да се користат глаголи од совршена форма (развиени, имплементирани, подобри, итн.), Тие ќе ја нагласат комплетноста на овие дејства и нивната продуктивна вредност. Резултатот од приказната треба да биде идејата на апликантот како незаменлив специјалист, без кој компанијата тешко ќе се справи.
- Тивки „непријатели“ - важноста на невербалните средства Кога комуницирате со интервјуерот, треба да го контролирате вашиот говор на телото.
Без прекрстени раце или нозе, прекумерна гестикулација или нервоза во столот - сето тоа се знаци на затвореност и неподготвеност да се вклучите во дијалог. Скептицизмот и тромното, рамнодушно однесување се неприфатливи. Право држење и самоуверен поглед во очи, соодветна насмевка.
Ефективна само-презентација: пример за тоа како да се подготват различни опции
Ако сте на училиште или започнувате нов курс на колеџ, кажете ни зошто го избравте овој курс, што ве интересира за одредена работа или кариера. Најважниот момент! Не додавајте дополнителни информации на крајот од вашиот говор, треба да ја прашате публиката дали има какви било прашања. Треба да им се заблагодарите на слушателите за нивното време и внимание.
Аспекти на личната презентација Важни компоненти на личната презентација: облека, додатоци (чанти, телефони, дневници, накит, шалови), говор на телото, глас. Облеката е најочигледниот аспект на личната презентација. Кога одлучувате што да облечете, треба да земете предвид неколку работи.
Што очекува публиката? Деловниот костум можеби не е секогаш соодветен. Многу зависи од очекувањата на потенцијалните слушатели. Понекогаш паметниот кежуал е посоодветен.
Пример за приказна за себе на интервју
Треба да се чувствувате доволно самоуверени и опуштени на презентацијата; треба да најдете баланс помеѓу очекувањата на публиката и удобноста. Жените треба да размислуваат за обувките: ќе стоите долго време, погрижете се да го направите тоа. Ако не сте навикнати на штикли, не носете ги. Додатоците мора да одговараат на облеката.
Звукот на гласот и содржината на говорот може да послужат како поим за емоционалната состојба на поединецот. Гласот е единствен за секој човек.
- Кажете ни за вашите интереси и хоби.
- Како ќе го поминете слободното време, ако имате?
- Кога ќе завршите, кажете ВИ БЛАГОДАРАМ на личноста која ве слушаше. Работи што треба да избегнувате да ги кажувате за време на интервјуто:
- Не можам да ја поднесам мојата сегашна работа.
- Мојот шеф е најлошиот шеф.
- Моето сегашно друштво е страшно.
- Кога можам да сметам на одмор?
- Можеш ли да ми дадеш такси да се вратам дома?
- Може ли да одговорам на повикот?
- Навистина ми треба оваа работа.
- Го немам целото искуство што ви треба, но брзо учат.
- не знам.
- Имам закажано, дали ова ќе заврши наскоро?
- Извини што доцнам.
- Вулгарности, пцовки.
- Во моментов нема бебиситерка за децата, но ќе направам нешто околу тоа.
- Сè уште немам автомобил, но наскоро ќе имам.
- Распоредот не ми одговара.
Како правилно да напишете само-презентација во апликација за работа
Внимание
Однесувајте се достоинствено, одговарајте разумно, не влегувајте во конфликти;
- вашата состојба воопшто. Не тресете се како лист пред вашиот работодавец, но не се наведнувајте ни на блискоста, обидете се да се претставите во најповолно светло;
- изглед. Уредна облека, чисти чевли, уредна коса - пријатно е да се погледне таков соговорник. Дури и ако јасно сте одлучиле што треба да се каже на интервјуто, а што не, следете ја „златната средина“ во сè и во никој случај не го лажете работодавецот.
Корисно видео Самопретставување на интервју - повеќе детали во видеото подолу: Прелиминарната подготовка и правилниот став ќе ве доведат до посакуваната цел и ќе ви отворат нови хоризонти. Покрај тоа, сега знаете што да одговорите на интервју на прашањето: „Кажи ми за себе?
Вреди да пребарувате на Интернет за информации за важни лични квалитети за овие специјалисти. Врз основа на добиениот материјал, составете приказна за себе, дополнувајќи ја со вистински факти. Не е неопходно детално да се опишува секое работно место, доволно е да се фокусираме на важните точки. Самопретставувањето е значаен дел, чиј успешен развој одредува дали апликантот ќе добие празна позиција или не. Без подготовка, ќе биде тешко да ја претставите вашата кандидатура од вистинска перспектива. Процесот на самопретставување може да се подели во три фази:
- пишување биографија,
- телефонски разговор,
- интервју.
Ајде да погледнеме во секој од нив, но обрнете посебно внимание на последното.
Биографијата е краток есеј за кандидатот, вклучувајќи го неговото работно искуство, образование, лични и професионални достигнувања. Составен е за да се испрати до работодавачот, и игра улога на апликација за слободно работно место.
Едно лице ќе се покаже на добрата страна ако самиот праша за активностите на компанијата и разјасни нешто важно. Работодавачот веднаш ќе покаже доверба, разбирајќи дека потенцијалниот вработен навистина има интерес да даде придонес во развојот на компанијата. Не треба да се мисли дека човек со поставување прашања се наметнува, моли за празно место.
Впрочем, самиот вработен ја продава својата работа за плаќање, па мора да знае на што се согласува. Потребно е јасно да се одговори на прашањата што ќе ги постави идниот шеф. Треба да бидете особено внимателни кога тие се однесуваат конкретно со професионални активности. Врз основа на тоа колку точни одговори ги добива соговорникот, може да се формира мислење за говорникот како специјалист. Пример за самопретставување За буквално да се разбере како се гради приказна за себе, треба да се разгледа примерот на самопретставување.
Неопходно е да се покаже дека ситуацијата не предизвикува непријатност и дека разговорот е интересен.
- Реципрочен интерес - воспоставуваме контакт Не треба да се фокусирате само на себе, интервјуто е дијалог. Прашањата за компанијата ќе помогнат да се воспостави потребното ниво на доверба и да се дознаат дополнителни информации. Деталите за испразнетото место ќе формираат идеја за опсегот на одговорности и можните изгледи.
Не плашете се да прашате: апликантот не бара работа, тој го продава својот труд и услуги.
- Компетентни одговори на поставените прашања За да ги потврдите информациите наведени во резимето, вреди да ги донесете потребните документи на интервјуто (пасош, сертификати, сертификати, работна книга). Ова ќе избегне неоснованост. На прашањата треба да се одговори јасно, без да се навлегува во детали. Доколку е потребно, регрутерот ќе разјасни.
Многу зависи од тоа како личноста се претставува во општеството. Треба да бидете во можност ефективно да ја прикажете вашата слика во поволно светло во секоја ситуација. Без ова, малку е веројатно дека ќе можете да постигнете импресивен успех во животот. Колку компетентно треба да изгледа самопретставувањето за себе? содржина
- 1 Концепт и зошто ви е потребно самопретставување?
- 2 Видови на презентација
- 3 Совети за самопретставување
- 4 Примерок за презентација за време на интервју
- 5 Пример за самопретставување
Концепт и зошто ви е потребно самопретставување? Често го слушаме овој збор и многу луѓе имаат прашање, што е самопретставување? Оваа форма на збор се појави како резултат на комбинирање на два збора: „презентација“ и „самиот“. Способноста да се претставите во различни животни ситуации е самопретставување. Концептот на тоа е да ја покажете вашата личност за да постигнете одредена цел.
Самопретставувањето е способност вербално убаво и ефективно да се покажете, покажувајќи ги вашите најдобри професионални и лични квалитети. Познато е дека во секоја комуникација човекот создава впечаток за себе - со гестови, изрази на лицето, тембр на глас и однесување. Вашата идна судбина и финансиска состојба може да зависат од тоа колку добро ќе помине интервјуто. Затоа, важно е да ги совладате вештините за успешно самопретставување за да го насочите разговорот во вистинска насока за време на интервјуто, да оставите добар впечаток кај работодавецот и да ја добиете посакуваната позиција.
Страв од интервју: причини
Сите баратели на работа се нервозни пред интервју со работодавецот. И залудно! На крајот на краиштата, интервјуто е одлична можност да му се покаже на работодавачот од првите зборови квалитетите што ги бара идниот вработен за оваа позиција. Во споредба со прашалниците или тестовите, дава многу повеќе можности да се изразите.
Сепак, многу кандидати, дури и најпрофесионалните и најквалификуваните специјалисти, не можат да го надминат стравот од интервју. Од што се плашиме? Пред се, неизвесност. Всушност, нема апсолутно од што да се плашите, бидејќи зад таа страшна врата ќе ве чека позитивен и љубезен вработен кој сака да знае за вашите способности за извршување на одредена работа. И тој воопшто нема да ве навреди, да ве осуди за неспособност или да го доведе во прашање вашето искуство и знаење. Најверојатно, тој мисли: „Што ако ова е личноста што ја бараме?
Како да се подготвите за самопрезентација
- Престанете да се грижите и да се плашите. Запомнете, ништо лошо нема да ви се случи, дури и ако одеднаш бидете одбиени.
- Бидете позитивни и замислете дека веќе успешно сте го завршиле интервјуто.
- Не бидете драматични и не сфаќајте ги неуспесите премногу сериозно, бидејќи апсолутно сите ги имаат. Како по правило, за секое успешно интервју има 20 неуспеси. Бидете подготвени, но не се обесхрабрувајте однапред.
- Дознајте повеќе за компанијата со која разговарате.
- Однапред размислете за што ќе разговарате. Дури и ако сте сигурни дека можете совршено да се движите во движење, не заборавајте: најдобриот импровизиран е оној однапред подготвен.
Кратка само-презентација: пример на однесување
За успешно да се претставите на интервју, подгответе се да одговорите на следниве прашања:
Кажи ни за себе;
опишете се однадвор - како ве гледаат вашите пријатели и познаници;
кажете ни за вашето последно место на работа и причината за заминување;
опишете го вашиот поранешен шеф;
што сте слушнале за нас;
зошто сакате да работите во нашата компанија;
кои се вашите силни страни;
кои се твоите недостатоци?
што најмногу уживаш да правиш на работа?
што не ви се допадна во вашата поранешна работа;
Кои се вашите хоби надвор од работата?
која е вашата цел во животот;
како се гледате себеси за пет (десет) години;
каква плата очекуваш?
Успешно само-презентација на интервјуе да му покажете дури и негативни информации за себе (отказ, криминално досие, немање диплома) на работодавачот од поволна перспектива, а недостатоците да ги претворите во предности. Кажете ни какви лекции научивте од грешките што ги направивте. Подгответе се за неочекувани инкриминирачки прашања и вербални замки, како на пример „Доколку добиеш покачување на старата работа, дали би се вратил?
Самопретставување: пример за правилен говор
Првата минута од разговорот формира речиси 50% од впечатокот за вас. Понатамошната комуникација само ја надополнува постоечката слика.
Покажете му на работодавецот дека ја знаете вашата вредност, но без патос. Избегнувајте зборови што ја изразуваат вашата несигурност, како што се „не навистина“, „не знам“, „само“, „малку“, „очигледно“. Во никој случај не ги омаловажувајте вашите квалитети: „Сè уште сум нов во овој бизнис“, „Јас не сум говорник“ итн.
Во разговор, треба да користите совршени глаголи - „направи“, „покажа“, „постигна“, „зголеми“, „разви“. Ова ќе му даде до знаење на работодавачот дека не се плашите да преземете одговорност за вашата работа. Напротив, несовршените глаголи ќе ја нагласат вашата несигурност и незаинтересираност за резултатот - „работел“, „одговорил“, „учествувал“.
Кога зборувате за вашата работа, обидете се да покажете што сте направиле наместо да се повикувате на други поранешни колеги или надворешни фактори. Покажете дека можете да работите во тим, но во исто време сте способни самостојно да ги решавате проблемите.
Не користете жаргон и странски зборови како „леле“, „добро“, „да“, „знај проблеми“ и слично во вашиот говор. Дури и ако сте апликант за позицијата преведувач на англиски јазик, не фрлајте го говорот со зборови од странски јазик, бидејќи тоа не е показател за вашето ниво на владеење на странски јазик.
По 3 минути доаѓа клучниот момент од интервјуто. Ако вашата самопрезентација создаде позитивен впечаток, работодавачот ќе поставува прашања до точка. Ако е негативно, ќе следат „прашања за пополнување“. Способноста да излезете од ваквите прашања може да го промени впечатокот за вас на подобро.
Самопретставување и говор на телото
Гестовите помагаат и во креирањето на вашата слика. Затоа, ако имате закажано интервју, разгледајте ги следниве точки:
- Како и кога се насмевнувате?
- Како го одржувате вашето држење кога седите?
- Дали сте добри во воспоставувањето контакт со очите?
- Зарем не изгледате нервозно и претрупан?
- Како ги држите рацете додека зборувате?
- Колку сте самоуверени кога влегувате во соба?
- Дали вашето ракување пренесува сила или неизвесност?
- Дали го нарушувате личниот простор на една личност кога комуницирате?
- Дали се допирате премногу често за време на разговорите?
Одговарањето на овие прашања ќе ви помогне подобро да разберете како да се однесувате на интервју.
Самопретставување и изглед
Секој знае: „Луѓето ги среќавате по нивната облека“. Затоа, кога одите на интервју, обрнете посебно внимание на вашиот изглед.
Платно
Најважно е да одговарате на ситуацијата и позицијата за која аплицирате. На пример, ако аплицирате за работа во банка, не можете да дојдете на интервју во тренерки и патики. Доколку дојдете кај работодавач на конкурс за градба, нема потреба да носите деловен костум и вратоврска.
Доколку финансиската состојба не ви дозволува да изгледате онака како што би сакале, не се обесхрабрувајте. Обидете се да изгледате уредно и уредно, а работодавачот ќе обрне внимание на ова. За многу претприемачи, уредноста во облеката е директно поврзана со уредноста во работата.
Не обидувајте се да изгледате подобро отколку што сте. Самопретставување на интервјутреба да ви покаже, а не фиктивна слика. Не носете стилска брендирана облека, скапи прстени или обетки со надеж дека ќе го нагласите вашиот статус - работодавачот може да го толкува ова како желба да се издигне над другите.
Чевли
Чевлите се исто така многу важни за да се создаде позитивен впечаток. Треба да биде чист, но не мора да биде нов. Срамота би било интервјуто да го уништат вашите размислувања за плускавците на нозете од неудобните чевли.
Фризура
Начинот на кој изгледа вашата коса за време на интервју е директно поврзан со впечатокот што го оставате. Првиот услов е тие да бидат чисти и уредни. Кратката фризура ќе му каже на работодавецот дека сте заинтересирани за спорт, а долгата коса кај мажите е поврзана со интелигенција и склоност кон интелектуална работа. Жените, кои одат на деловно интервју, не треба да носат обемни фризури и светла шминка.
Така, успешното самопретставување ќе ви даде можност да ја претставите вашата најдобра страна во интервју и да оставите впечаток кон кој се стремите. Вашето искуство и професионални вештини ќе ви го кажат останатото.
Ве покануваме да погледнете корисно видео за техниките на самопрезентација.
„Нема да имате втора шанса да оставите прв впечаток“, рече легендарната Коко Шанел за изгледот.
Категоричното изразување важи и за самопретставување.
Со тоа што ве поканува на интервју, работодавачот ја дава единствената шанса да го убеди да ви ја даде посакуваната позиција.
Што да кажете на интервју за работа, како компетентно да се претставите пред работодавачот? Доброто самопретставување бара прелиминарна подготовка и не толерира импровизирани.Однапред размислете што да кажете за себе на интервјуто, направете план за приказната и вежбајте пред огледалото, контролирајќи ги изразите на лицето и гестовите.
Важно!Работодавецот внимава не само на вашиот говор, туку и на вашиот изглед.
Запомнете го правилото од 30 секунди - имате половина минута да му угодите на работодавецот, не ја развлекувајте приказната, држете ја кратка и до точка. Главното правило е малку, но до точка. Држете се до планот, но не го запаметувајте текстот, инаку ќе биде неинтересно да ве слушам. Ќе најдете примери за тоа што да кажете за себе на интервју подоцна во статијата.
Зошто е потребно самопретставување?
Работодавачот веќе го формирал своето мислење за вас во отсуство, врз основа на податоците во вашата биографија и формуларот за апликација.Се чини, што друго сака да знае? Зошто ви треба самопрезентација на интервју?
Работодавецот сака да слушне, пред сè, дека ги поседувате токму квалитетите и професионалните вештини што тој ги бара.
На пример, да кажете дека сте весело и дружељубиво момче кога аплицирате за позицијата специјалист за персонал не е најдобра идеја.
Во овој случај, посоодветно е да се карактеризирате како одговорна и дружељубива личност.
Одамна стана вообичаено дека за време на интервју ќе бидете прашани да кажете за себе. За време на вашата приказна, работодавачот ќе го оцени вашиот начин на однесување и нарација, вашата способност да му ги пренесете најкорисните информации на слушателот за кратко време.
Прочитајте повеќе за тоа што да кажете на интервју кога ќе побарате да зборувате за себе и што треба да кажете на интервју за да се вработите, подоцна во статијата.
Раскажување приказна за себе на интервју: пример и алгоритам
Пред да одите на интервју, би било добра идеја да дознаете повеќе за компанијата. Пребарајте информации на Интернет, читајте рецензии. Прочитајте кои, според работодавците, квалитети треба да ги поседува специјалистот. Овие податоци ќе ви помогнат да ги идентификувате потребите на работодавачот и да ги користите како основа за вашата приказна.
Не постои единствен формулар за презентација за сите организации, само е нагласена општата структура, која можете да ја промените во зависност од спецификите на работата на компанијата.
Како да кажете за себе? Приказната може да се подели на неколку точки:
Референца!Оваа структура е основата на презентацијата, таа може да се дополни и менува по ваша дискреција!
Како да одговорите на прашањата за интервју зависи од вас. Запомнете, нема потреба од долги објаснувања, само кратка приказна за себе.
Значи, само-презентацијата на интервју е пример или примерок од приказна за себе на интервју. Елена Соколова ќе оди на интервју во компанијата Фокус за позицијата застапник за продажба.
Јас се викам Елена, мојата специјалност е активен менаџер за продажба.
Имам 31 година, мажена, имам син – ученик, 10 години.
Во 2007 година дипломирала на Државниот универзитет во Оренбург, Факултет за менаџмент. Додека работеше во нејзината специјалност, таа постојано беше забележана од раководството како најдобар активен вработен во продажба.
Зборувам англиски на ниво на разговор и имам 8 години возачко искуство. Посетувани обуки: „Тешко продавање“, „Психологија на потрошувачи“, како и обуки за личен раст. Со компјутерот по име термини.
Во мојата работа целим да постигнувам оптимални резултати, не задоволувајќи се со просечни резултати. Заинтересирани за професионален развој и раст.
Можам да се окарактеризирам како намерна личност со силна волја, способна брзо и ефикасно да ги решава задачите поставени од раководството. Работата во продажба е невозможна без комуникациски вештини, отпорност на стрес и одговорност, од кои не сум лишен.
Сакам корисно да го трошам слободното време од работа: возење велосипед, читање, релаксација со семејството и пријателите.
Мислам дека тоа е сè за што би сакал да ви кажам. Ви благодарам.
Референца!Забележете дека за јасност, во приказната на Елена, секоја структурна точка е истакната во посебен пасус!
Што не треба да кажете на интервју? Има неколку точки за кои е подобро да ги премолчите во вашата приказна.
Прво, не треба да зборувате лошо за раководството и колегите од вашата претходна работа.
Второ, не кажувајте му на вашиот работодавец за вашите грешки и неуспеси во вашата професионална кариера.
Вашата приказна не треба да содржи ниту една капка сомнеж за вашите сопствени способности и професионализам.
Бидете сигурни и не ги потценувајте сопствените заслуги, но не претерувајте со самопофалби. Најдете соодветен пример за тоа како да зборувате за себе на интервју однапред и преправете го за да ви одговара. Запомнете дека сè е добро во умерени количини.
Како се анализира одговорот?
Работодавачот, анализирајќи го вашиот одговор, обрнува внимание не само на содржината на информации, туку и на други фактори:
Дури и ако јасно сте одлучиле што треба да се каже на интервјуто, а што не, следете ја „златната средина“ во сè и во никој случај не го лажете работодавецот.
Корисно видео
Самопретставување на интервју - повеќе детали во видеото подолу:
Прелиминарната подготовка и правилниот став ќе ве доведат до посакуваната цел и ќе ви отворат нови хоризонти. Покрај тоа, сега знаете што да одговорите на интервју на прашањето: „Кажи ми за себе? Нека ви е со среќа во професионалната кариера!
Дали забележавте какво барање ги збунува повеќето од нас? "Кажи ни за себе". И сега се двоумиме, вцрвенуваме, се вртиме на столовите, превртуваме со очите... Малкумина се способни да се претстават на пристојно ниво. Во меѓувреме, еве 5 едноставни правила за нејзино подготвување, кои сајтот ги сподели со порталот Анастасија Тахтарова-Иванова, тренер за самоуправување, тренер за програми за управување со стрес и енергија.
Ако сакаме да бидеме забележани и ценети, едноставно треба да научиме како да се претставиме. Вештината на самопретставување е вистинска уметност. Но, ова не е подарок одозгора. Сосема е можно да се научи. Тајната е едноставна: неколку правила и препораки, малку напор и време, и Voila - го направивте тоа!
1. Привлече внимание. Како прво, самопретставувањето е приказна. А приказната треба да биде фасцинантна и не премногу долга, од 3 до 5 минути.
Исто така, вреди да се потсетиме на принципите на добро раскажување приказни - слушателите треба да бидат заинтересирани, плени, заинтригирани. Доколку е соодветно, можете да ја започнете приказната со соодветна метафора, нешто неочекувано или дури и малку провокативно.
2. Дајте основни информации - кратко, јасно, јасно. Сега кога ја добивте вашата квота на внимание, можете да преминете на главниот блок на информации. Важно е тој да биде содржан, да ги презентира силните страни на вас како поединец или вашиот проект, и прилично краток, бидејќи распонот на вниманието на слушателот брзо ќе се намали. Ако не знаете од каде да започнете да се претставувате, можете да започнете со едноставно правење листа на вашите силни страни, а не нужно само на наведената тема. Секогаш е полесно да изберете што ви треба од голема листа. Покрај тоа, квалитетите кои изгледаат неважни на прв поглед, по повнимателно испитување, можат да помогнат поволно да ги нагласите вашите предности.
На крајот на краиштата, главната цел на самопретставувањето е да ги покажете вашите силни страни и да ги претворите вашите слабости во предности. Можеби ќе ви бидат поставени тешки прашања, па затоа најдобро е однапред да ги разгледате вашите опции.
3. Комуницирајте со вашиот соговорник или публика. Запомнете дека секоја презентација е продажба. Се продавате себеси, вашите идеи, вашата личност и верувања, вашите вештини, вашиот проект итн. Кој е успехот на добрата продажба? Така е, во комуникацијата. Обратете им се на оние за кои зборувате. Вклучете ги во комуникацијата.
Поставувајте прашања на кои може да се одговори со „да“. Бидејќи штом ќе се согласат со вас, луѓето ќе бидат склони да се согласат кога ќе им понудите нешто друго. На пример, себе си како потенцијален вработен. Користете го ова златно правило за продажба.
4. Биди свој. Одри Хепберн, една од највистинските актерки во Холивуд, еднаш рече: „Бидете свои - искрено, искрено и целосно. Никој не може да се справи со ова подобро од тебе“. Ова функционира и кога се претставувате. Луѓето чувствуваат неискреност и, напротив, се отвораат како одговор на вашите вистински, вистински чувства.
Треба да ја претставите вашата личност и внатрешните квалитети. Можеби не е идеално, но вашата „кора“ ќе ги привлече симпатиите на луѓето кон вас. Можеби на почетокот ќе ви помогне маската што ги исполнува вашите очекувања. Но, во одреден момент ќе мора да се отстрани. А последиците од разочарувањето можат да бидат многу болни.
5. Вежбајте однапред. Најдобар импровизиран е подготвен говор. Затоа, подгответе ја вашата презентација внимателно. Подобро е да го вежбате неколку пати пред огледалото. И идеално, снимајте го на видео. Така, кога гледате, ќе можете да се видите однадвор и поадекватно да се оцените.
П. С. Ако се плашиш
Што да направите во овој случај? Па, за почеток, вреди да се потсетите дека е сосема нормално да се грижите за важни моменти во вашиот живот. Ако се плашите од јавно говорење, техниките за присуство, на пример, таканаречените „пози на моќ“, многу ќе ви помогнат. Ако страдате од ниска самодоверба, тогаш треба да работите во оваа насока. И за таква работа ќе биде потребно време.
Обучете се да верувате дека сте доволно добри. Не, не е идеално, но доволно добро веќе овде и сега. Ова може да си го напишете на леплива белешка и да го прикачите на огледалото, фрижидерот итн. И тренирај да се чувствуваш така. Ќе биде тешко, па и една минута дневно е доволна за почеток.
Работете со листа на вашите достигнувања.Може да се направи подетално колку што дозволува вашата меморија. Дали научивте да одите и да зборувате? Најверојатно да, ако го читате ова. Тоа значи дека сме се справиле со две од најтешките работи во животот. Еве ја вашата прва победа. И, најверојатно, ќе има многу такви победи. Најдобро е списокот да биде при рака. Кога ќе почувствувате дека почнувате да се сомневате во себе, повторно прочитајте го.
Многу често оваа едноставна акција има речиси магичен ефект.
Добро попладне, драг пријателе!
Кога станува збор за самопретставување, повеќето апликанти обично мислат да зборуваат за себе, нивните квалификации, успеси и лични квалитети. Сето ова е точно, но само делумно. Значи,претставувањето на интервју е пример за правилен пристап кон ова прашање.
Разликата помеѓу зборувањето за себе и претставувањето е следнава:
Самопретставувањето е самопромоција. Отворена демонстрација на вашите предности. Покрај тоа што ќе ни кажеме за себе, ќе ни требаат уште неколку работи.
Покрај тоа, ние важно е дека не само што сме слушани, туку и слушани . Слушнавме и презедовме соодветни мерки.
Тоа е, самопретставувањето според моето разбирање е:
самопретставување + однесување + докази (компетентност)
Ајде да разговараме за оптималниот сет на алатки за само-презентација.
1. Формирање на примарна перцепција
На едно интервју, главното прашање повеќе не е „кој е тој?“, туку „како е тој?Обично луѓето потсвесно „читаат“ личност во првите секунди од комуникацијата.
Првиот впечаток, намерно или несвесно, ќе влијае на целиот последователен разговор.
Разговаравме како правилно да воспоставиме контакт . Мислам дека не вреди да се повторува сè, но ќе забележам една точка:
Користење на името на другата личност . Уште подобро од првиот и патроним. Препорачувам да го правите ова често. Не во секоја реченица, туку секој друг пат.
Името е условен рефлекс. Од една страна, го задржува вниманието, од друга страна, повеќето луѓе го доживуваат тоа што се нарекуваат со име како знак на почит.
Друга алатка за привлекување (создавање примарна перцепција) ејазикот на телото.Сликата што одговара на позицијата или позицијата е важна.
На пример, позицијата на менаџер не може да биде подобро прилагодена на „„слика.
Вашите „навики“: ракување, како влегувате, седнувате, гестови. Искусниот партнер за разговор веднаш ќе ве идентификува: „лидер“, „дрзок“, „деловен“, „плашлив“, „воин“ и така натаму.
2. Кажи ми за себе
Добрата приказна за себе е само половина од битката.
Проблемот е што другата личност во најдобар случај слуша половина од тоа што го кажувате. А уште помалку ќе слуша.
Тие слушаат првите триесет секунди. Потоа вниманието испарува. И воопшто, луѓето претпочитаат да се слушаат исклучиво себеси.
Заклучок? Важно е да го одржувате соговорникот во добра форма така што вашата приказна ќе ја испреплетувате со прашања. . Нешто како пинг-понг. Соговорникот мора одвреме-навреме да ја „отскокнува топката“.
Разговаравме како правилно да претставите приказна за себе
Ова создава режим на дијалог. Само преку дијалог може да се најде заеднички јазик што ќе стане основа за договор.
3.Одговори на прашања
Прво: Не треба да погодувате кои ќе бидат прашањата. Веројатноста за погодување е занемарлива. Она што е важно да се направи е да се подготват одговорите на стандардните прашања.
Второ:Важно е да не се плашите од прашања. Интервјуто не е испит. Повеќето прашања немаат точни или погрешни одговори. Прашањето е и предизвик и можност. Можност да оставите поволен впечаток.
- Подгответе одговори на , кои се јавуваат почесто од другите
- Разберете што значи да се дадат точни одговори на прашањата. Разговаравме за овој проблем
4.Стил на комуникација
Комуникацијата има неколку аспекти на манифестација, имено:
- Креирање на почетна перцепција
- Размена на информации
- Интерактивност
Клучот за успешно интервју е интерактивноста. Интерактивноста треба да се сфати како интеракција. Колаборативна работа, заедничка дискусија. Во однос на интервју, тоа е дијалог.
Основни принципи на интерактивна комуникација:
- Поставувајте прашања. И тоа не според условите за работа, туку според неговата содржина, целите на позицијата и задачите.
- Слушајте внимателно без да прекинувате. Користете ја техниката на кимање. Покажете ја важноста на личноста на вашиот соговорник.
- Покажете емоционална зрелост кога ќе се соочите со тешки прашања или прашања.
- Држете се до позитивниот јазик. Не зборувај лошо за никого и ништо
Разговаравме за темата комуникација подетално востатија.
5.Автентичност
Важно е „што“ да се совпаѓа со „како“. Што кажувам и како го кажувам. Интонацијата, самата содржина, како и изразот на лицето мора да одговараат едни на други. Недоследностите во овие работи веднаш се чувствуваат и забележуваат.
Интонација, очи, израз на лицето - сето ова е иста порака и има ни помалку, туку дури и повеќе значење од содржината на вашите зборови.
Не препорачувам да се занесувате со разни трикови. Ако не сте професионалец во овие работи, едноставно ќе уништите се. Сето ова „отсликување“ може да се види на една милја подалеку.
Најдобриот трик е природното однесување. Тоа е, отсуство на какви било трикови. Ако сте добро воспитана личност, доволно е да бидете свои.
Златна средина
Кога разговарав со менаџерите по интервјуто, забележав дека многумина обрнуваат внимание на она што, според нив, е „премногу“. „Премногу прашања, тој ќе си го разнесе целиот мозок подоцна“, „Воопшто ништо не прашав. Како да не му е грижа“. „Премногу дрзок“, „Долку плашлив“.
Од тука правила на златната средина.
- Не зборувајте многу гласно, тоа е досадно.
- Не зборувај премногу. Оптималниот сооднос е 50 спрема 50 помеѓу соговорниците.
- Не треба директно да зборувате за проблемите на вашиот партнер и да давате предвремени совети. За ова почнавме да разговараме кога тој самиот почна да зборува за своите задачи и проблеми.
- Нема потреба од блискост. Не многу луѓе веднаш ќе го сакаат Павел како Паша. Одржувајте разумно растојание.
Некој ќе рече: Па, излегува - „не риба, не месо“. Тоа е добро прашање. А сепак, од искуство, ќе го кажам ова: обидите намерно да се издвоите од апликантите обично изгледаат непријатно. Едноставно не ви треба ништо дополнително.
Ви благодариме за вашиот интерес за статијата.
Ако сметате дека е корисно, ве молиме направете го следново:
- Споделете со вашите пријатели со кликнување на копчињата за социјалните мрежи.
- Напишете коментар (на дното на страницата)
- Претплатете се на ажурирања на блогови (образец под копчињата за социјалните медиуми) и примајте статии во вашата е-пошта.
Имајте убав ден!
Се вчитува...
