Әр адам өзіне ұнайтын нәрсені тапқысы келеді. Ол ынталандырады, күш пен түс береді, өмірді үйлесімді етеді. Бақыттың сыры осында – өз мақсатыңызды анықтау және оған бүкіл өміріңізді арнау. Өмірдегі ең дені сау, ең бақытты және ең қанағаттанарлық адамдарға қарасаңыз, олардың барлығы өз шақыруын тапқаны және бар уақытын соған арнағаны белгілі болады. Көбінесе адам өз орнында болмаған кезде суретті байқауға тура келеді. Оның қоғамға пайдасы жоқ. Біріншіден, ол қоңырауды таптым деп өзін алдайды, ал шын мәнінде ол ақша үшін уақытты сатып жатыр. Екіншіден, ол табиғатты алдайды. Әр адамға Жерде болған кезде қолдану үшін арнайы дағдылар беріледі. Материалдық дүние әр адамның өз орны болатындай етіп жасалған. Егер ол шатасса, онда ол сабақ алуы, дамуы керек жеке қасиеттержәне көбірек мүмкіндіктерге ие болыңыз. Бірақ көптеген адамдар бұл сабақты өмір бойы алады. Сізге ұнайтын жұмыс - бұл адамның өмірдегі мақсаты, максималды рахат пен сәйкес ақшалай сый әкелетін әрекет. Оны түсіну үшін рухани өсуге бар күш-жігерін салу керек.
Ләззат, миф немесе шындық үшін жұмыс жасаңыз
Конфуций: «Өзіңе ұнайтын нәрсені таңда, сонда саған бір күн жұмыс істеудің қажеті болмайды» деген. Керемет естіледі. Бұл күйге жету үшін ішкі дауысыңызды тыңдау керек. Ләззат алатын жұмыс күйзеліске, алаңдаушылық пен депрессияға әкелмеуі керек. Физикалық аурулар адамның сыртқы және ішкі ерік-жігерінің теңгерімсіздігінен басталады. Тіпті кәдімгі мағынада жетістікке жеткен адамдар да өзін бақытты сезінбейді, өйткені өзін «ересек» ретінде табу идеясы ақылсыз болып көрінеді.Шын мәнінде, сүйікті іспен айналысуға ешқашан кеш емес. Мысалы, Роберт Кийосаки өмір бойы кәсіпкер болды. Нағыз табысОл оған 47 жасында «Кедей әке, бай әке» кітабын шығарған кезде келді. Бүгінде ол дүние жүзіндегі адамдарға қаржылық сауаттылықты үйретумен айналысады. Жасы оның нағыз жетістікке жетуіне кедергі болмады. Белгісіз нәрсеге ойланбастан асығудың қажеті жоқ. Ақша тез бітеді, ал коммуналдық төлемдер өседі. Нәтижесінде барлық белсенділік ұнамайтын, бірақ пайдалы бизнеске оралуға дейін қысқарады.
- Көбірек серуендеу. Ары қарай жүріп таза ауаКеңседе отырғанда ұстай алмайтын жаңа ойлар ойға оралады. Өз ойларыңызды жазыңыздар. Ғалымдар мұны кезінде дәлелдеген су процедураларыадамдар жиі келеді шығармашылық ойлар. Оларды ұмытпау үшін әрқашан қолыңызда дәптер болуы керек.Көрнекі болу. Өзіңіздің идеалды өміріңізді егжей-тегжейіне дейін елестетіп көріңіз. Газеттер мен журналдардағы суреттер мен фотосуреттерден көру тақтасын жасаңыз.Балалық шақтағы хоббиіңізді есте сақтаңыз. Көбінесе олар сіздің шынайы мақсатыңыз туралы сұраққа жауап береді. Көп демалыңыз. Бұл стресстен арылуға және ішкі үйлесімділікті табуға көмектеседі.
Өзіңізге ұнайтын нәрсені қалай табуға болады, неден бастау керек
Олардың шақыруын орындайтын адамдар келесі сипаттамаларға ие:
- Олар бәрін жақсы көретін нәрсеге арнайды бос уақыт, бұл бір уақытта бірнеше нәрсені біріктіруді білдірсе де. Тоқығанды жақсы көретін адамдар ине мен жіп тоқудан жалықпайды. Олар бір уақытта сериалды тоқып, тыңдай алады.Процесске толық ену. Ынталы адамды әріптестерінің әңгімесі де, балалардың шуы да алаңдатпайды. Ол толығымен жұмысқа шоғырланған.Үнемі жаңа білім іздейді. Өз кәсібін сүйетін наубайшылар үнемі жаңа рецепттер жасап, біліктілікті арттыру курстарына қатысуда.Тек оң эмоцияларды көрсету. Шабыт алған адам іс жүзінде физикалық немесе психикалық шаршауды сезбейді. Сіздің жұмысыңыздың нәтижелері сізге жаңа жетістіктерге күш береді.Сіздің сүйікті ісіңізбен айналысып жатқаныңызды түсіну үшін «Еңбек рахат пен табыс әкеледі ме?» деген сұраққа жауап беріңіз. Егер жауап жоқ болса, онда сізге ұнайтын нәрсені іздеудің уақыты келді.
Өмірде не істегіңіз келетінін қалай түсінуге болады - табыс психологиясы
Көптеген адамдар жетістікке жетуден қорқады, өйткені олар ерекшеленуден қорқады. Мысалы, егер адам бүкіл өмірін күн сайын 14 сағат бойы ата-анасының зауытта «жер жыртуын» бақылап отырса, онда ол қалай басқаша жұмыс істейтінін түсінбейді. Оның көз алдында басқа мысал болған жоқ. Бірақ егер сіздің туыстарыңыздың ешқайсысы табысқа жетпесе, бұл сізге «жеңілген адамның мөрін» алу керек дегенді білдірмейді. Ал мақсатыңызға жетудің алғашқы қадамы – ішкі қорқынышты тану.«Кері визуализация» шынайы мақсатты түсінуге көмектеседі. Техниканың мәні мынада: сіздің «тозақ» жұмысыңыз қандай болатынын жарқын түстермен елестетіп, сипаттау керек. Мысалы: «Мен кеңседе сағат 9:00-ден 21:00-ге дейін отырамын. Менің директорым – негізін қалаушылардың бірінің ортаншы әрі тәкаппар ұлы. Мен күні бойы ешкімге керек емес есептерді дайындаумен айналысамын». Енді біз суретті төңкеріп, оны егжей-тегжейлі сипаттауымыз керек. қызықты жұмыс. Адамды бірден бірнеше түрлі іс-әрекет түрлері қызықтырады және олардың біреуін таңдау өте қиын болады. Құпиясы - мұны істеудің қажеті жоқ. Керісінше, оларды біртіндеп біріктіру керек. Мысалы, сізге ұнайды ландшафттық дизайнжәне оқыту. Адамдарды өзіңіз үйрету үшін дизайнер мамандығын егжей-тегжейлі оқу керек шығар.Соңғы және ең маңызды. Жеке сіз үшін жұмыстың мәні болуы керек.Өзіңізге ұнайтын әрекетті таңдаңыз немесе хоббиді өзіңізге ұнайтын жұмысқа айналдырыңыз
Хоббиді бизнеске айналдыру жауапкершілікті талап етеді. Егер сіз бисер бұйымдарын жасауға қызығушылық танытсаңыз және сол арқылы күн көргіңіз келсе, жоспарлауға жауапкершілікпен қарауыңыз керек. одан әрі іс-шаралар. «Сүйікті ісіңізге» және «жай хоббиіңізге» жеңілдік болмауы керек.Ең алдымен, сіз анықтаңыз мақсатты аудиторияжәне сәйкес баға саясатын қалыптастыру. Үлкен ағаш жәшіктер қымбат, бірақ кішкентай кәстрөлдерді өз үйін безендіргісі келетін кез келген адам сатып ала алады. Сән тез өзгереді, онымен бірге халықтың қажеттіліктері де. Аудиторияны немесе өнім ауқымын уақытында өзгерту үшін қызмет саласындағы барлық оқиғаларды үнемі бақылап отыру керек. Мысалы, қарапайым бисермен безендірілген композициялар сәндік бөтелкелер мен бисермен безендірілген шамдар сияқты қызықты емес. Бұл трендтерден қалыс қалмау үшін кем дегенде қолдан жасалған көрмелерге бару керек.Ең қиын кезең – өнімді сату. Осы мақсатта сіз Интернет сайтын пайдалана аласыз. Қосулы меншікті ресурсСіз өнімді жеке көрсете аласыз, сатып алушымен сөйлесе аласыз және тапсырысты аласыз. Дұрыс және анық пішімделген жағдайда. Қолмен жұмыс жасайтын мамандар дайын өнімнің фотосуреттерін салып қана қоймай, оларды қалай жасау керектігі бойынша шеберлік сабақтарын жасайды.
- Ол сенікіне сәйкес келеді ұзақ мерзімді жоспарларТұтынушылар сіздің өніміңізге қызығушылық танытады.Идея өз түрі бойынша бірегей және әртүрлі көздерден пайда табуға мүмкіндік береді.
А.Рэйдің «Мақсат. Өмірлік жұмысыңды тауып, армандарыңды жүзеге асыр»
Статистикаға сүйенсек, он адамның жетеуі таңдаған ісін ұнатпайды, ал әрбір бесінші адам оны тіпті жек көреді. Және бұл адам өмірінің көп бөлігін жұмыста өткізетініне қарамастан. Александр Рэйдің кітабында мақсатыңызды табу бойынша ұсыныстар берілген. Материалдың көп бөлігі өмірдің мәнін табу және осы күйді соңына дейін сақтау үшін өзіңізді әрекет етуге мәжбүрлеуге арналған. Автордың айтуынша, адам бұл дүниеге өз қабілетімен, әлсіздігімен келеді, белгілі бір уақыт өмір сүргеннен кейін басқа мінезбен өлуі керек. Бұған дейін бірнеше ондаған жобаларды аяқтаған болсаңыз, өмірлік жұмысыңызды қалай табуға болатынын ойласаңыз, онда бұл кітап дәл сізге арналған. Сіз оны мына сілтемеден жүктей аласыз:
Мен жұмысқа барғым келмейді. Күн сайын сіз өзіңізді мәжбүрлеуіңіз керек. Жұмыс мені жай ғана ауыртады. Мен көптеген әрекеттерді қолданып көрдім - бәрі дұрыс болмады. Өмірде өз орнын таппаған адамдар осылай сезінеді. Сізге ұнайтын жұмысты қалай табуға болады? Әр күн адам төзгісіз ауыр жұмыс сияқты емес, бақыт пен мағынаға толы болуы үшін өзіңізге ұнайтын жұмысты қалай табуға болады? Бұл мәселені түсінуге Юрий Бурланның «Жүйелік-векторлық психология» тренингі көмектеседі.
40 жаста өзіңізге ұнайтын жұмысты қалай табуға болады
Бұл сұрақ 40 жаста жиі туындайды.
Біріншіден,бұл жастағы адам өз өмірінде бірдеңені сынап көрді, бірақ жұмыстан ләззат алу үшін күш-жігерін қайда жұмсай алатынын әлі түсінбейді.
Екіншіден,Мазасыздық туындайды: мен қазірдің өзінде 40 жастамын, мен әлі өмірлік жұмысымды шешкен жоқпын. Бұл жаста адамдар өздерінің жүзеге асуының жемісін - гүлдену мен қанағаттану сезімін жинап жатыр. Бірақ сізде ол жоқ. Оның үстіне өз ісіне жаны ашымайтын, қысыммен жұмыс істейтін қызметкер ешкімге керек емес.
Үшіншіден,жасы қызықты жұмыс табуды қиындатқан сияқты. Осы жаста еңбек өтілі жоқ талапкер күдік туғызады: осы уақытқа дейін қайда болды, немен айналысты?
Мұндай алаңдаушылықтарды түсінуге болады, бірақ олар кез келген жаста пайда болуы мүмкін. Мысалы, адам университетті бітіріп, мамандығы бойынша жұмысқа тұрып, дұрыс емес кәсіпті таңдағанын түсінетін жағдайлар жиі кездеседі. Сондықтан, ол үшін сұрақ: «Өзі ұнататын қызықты жұмысты қалай табуға болады?» қатыстылығы кем емес.
Кез келген жаста бір ғана мүмкіндік бар - не қалайтыныңызды түсіну. Сіздің шынайы тілектеріңіз бен табиғи қабілеттеріңіз қандай? Бұл сұраққа нақты жауапты «Жүйелік-векторлық психология» тренингінде алуға болады.
Өзіңізге ұнайтын жұмысты табу үшін өзіңізді біліңіз
Сегіз векторлық жүйе бізге адам психикасының толық бейнесін береді. Сізге қандай векторлар бар екенін шешу керек. Бұл мамандық таңдауға ғана емес, жұмыс жағдайына да көмектеседі.
Мысалы, тері векторының болуы мынаны білдіреді:
- биші, спортшы, сатушы, менеджер, кәсіпкер, экономист, заңгер, инженер сияқты мамандықтарға қызығушылық;
- жоғары материалдық байлыққа ұмтылу, әлеуметтік статус, мансаптық өсу;
- жұмыс істейтін боладыүнемі өзгеріп отыратын жағдайлармен, іссапарлармен, ұйымдастырушылық және көшбасшылық дағдыларды, бәсекелестік пен бәсекелестік рухты талап етеді.
Анальды вектордың иесі жұмысқа жарамды:
- кабинетші, іс жүргізуші, мұрағатшы, кітапханашы, тарихшы, мұғалім, жаттықтырушы, сарапшы, талдаушы;
- егжей-тегжейге ерекше назар аударуды, қателерді таба білуді, ұқыптылықты, тәртіпті жақсы көруді талап етеді;
- асығыс жұмыстардың және қатаң мерзімдердің болмауымен, келесі тапсырманы бастамас бұрын бір тапсырманы орындау мүмкіндігі.
Бір адамда әртүрлі векторлардың үйлесуі іске асыру мүмкіндіктерін арттыруға және көп қырлы және қызықты жұмысты таңдауға мүмкіндік береді.
Мысалы, қала тұрғынындағы векторлардың жалпы комбинациясы анальды, тері және визуалды. Мұндай векторлық жиынның иесі мыналарды талап ететін жұмысты жеңеді:
- дәлдік, зейін, сапа, жақсы есте сақтау, талдау дағдылары;
- жылдамдық, бейімделу, икемділік;
- адамдардың көңіл-күйін сезіну, қарым-қатынас жасау және оларға көмектесу қабілеті.
«Жүйе-векторлық психология» тренингі барысында адамның өзін-өзі толық түсінуі қалыптасады. Өйткені, мамандық пен жұмысты таңдау тек векторлардың болуына ғана емес, олардың қасиеттері мен жағдайының даму дәрежесіне де байланысты болады. Мысалы, жүзеге аспайтын күйде дыбыстық вектордың болуы адамды депрессияға түсіреді, онда жұмыс істеуге деген ұмтылыс мүлде жоқ. Мұндай күйде кез келген жұмыс мағынасыз болып көрінеді және дұрыс таңдау жасау қиынға соғады.
Векторлардың байланыстары тұрақты өмір сценарийлерін бере алады, олар оң немесе теріс болуы мүмкін, яғни армандаған жұмысты табуға кедергі келтіруі мүмкін. Мысалы, тері векторында сәтсіздік сценарийі бар, ол тері векторы бар баланың балалық шағында бірінші болу тілегін соққыға жыққан кезде қалыптасады. Мысалы, олар былай деді: «Сен ештеңеге қабілетсіз ақымақ надансың. Қолдарыңыз дұрыс емес жерден өсіп жатыр. Сен өмір бойы аула сыпырушы болып жұмыс істейсің», – деді.Осылайша, олар оны осы векторға тән салауатты амбициялар мен әлеуметтік мәртебеге ұмтылу мүмкіндігінен айырды.
Тері векторы адамға жоғары бейімділік береді, сондықтан тері балаөзін сәтсіз деп санауға тез бейімделеді. Мұндай ересек адам өзіне ұнайтын жұмысты таба алмайды, өйткені ол әрқашан өзін қорлық сезінетін, қателесетін және бейсаналық түрде ләззат алатын жерлерді таңдайды. Мұндай сценарийлерден олардың пайда болу себептерін түсіну арқылы ғана құтылуға болады. Содан кейін нағыз қызықты жұмысқа жол ашылады.
Қызықты жұмыс табу үшін не істеу керек
Жұмыс іздеу алгоритмі қазірдің өзінде белгілі:
- не істегіңіз келетінін шешіңіз;
- түйіндеме жазу;
- жұмыс берушіні табу;
- сұхбаттан өту.
Осы кезеңдердің әрқайсысында векторлар туралы білім көмектеседі. Біз бірінші кезең туралы шешім қабылдадық - біз не қалайтынымызды нақты білеміз. Бірақ бізге қандай жұмыс беруші керек екенін дәл солай түсіне аламыз. Көшбасшының векторлық жиынтығы дегеніміз не, оның қасиеттері қаншалықты дамыған, сондықтан сіз жұмыс істейтін ұйымның немесе бөлімнің қызметі қаншалықты табысты болады. Сіз жұмыс істегіңіз келетін команда қандай құндылықтарды жеткізеді және сіз олармен бірге жүрсіз бе? Бұл түсінік жұмыс берушінің қажеттіліктеріне дәл сәйкес келетін түйіндемеңізді дұрыс жазуға көмектеседі.
Жұмыс іздеу кезінде де маңызды қадам. Әртүрлі векторлардың мәндері мен кілт сөздерін білу мұны сәтті орындауға көмектеседі. Мысалы, тері векторының иесі қысқаша және нақты сөйлейді, өйткені бұл оның күші мен уақытын үнемдейді. Ол өз сөзінде «логикалық», «жоқ», «мүмкін емес» сөздерін қолданады. Оның идиомалар: «Уақыт – ақша», «Менің уақытым жоқ», «Мен ешкімге қарыз емеспін», «Осыдан не аламын?»Ол сіздің өзін-өзі ұйымдастыру, белгіленген мерзімдерді орындау, өзгерістерге бейімделу және мансаптық өсуге ұмтылу қабілетіңізге қызығушылық танытады.
Анальды вектордың иесі сіздің кәсібилігіңізге, тәжірибеңізге қызығушылық танытады, жұмыс сапасы туралы, тәртіп туралы сөйлеседі. Ол өткен тәжірибені, дәстүрлерді айтып, беделді пікірлерге сілтеме жасай алады. «Айтылған және орындалды», «Егер сіз тыныш жүрсеңіз, сіз жалғастырасыз», «Уақыт тексерілді»- оның өрнектері.
Егер сіз олардың құндылықтарымен бөліссеңіз, кез келген жұмыс берушіге, әрине, ұнайды. Егер сіз бұл адаммен бір жолда болсаңыз, сіз онымен бір тілде сөйлесе аласыз түйінді сөздер. Сонда сіз бірден өзара түсіністікке ие боласыз.
Жағдай - қызықты жұмыстың кілті
Сіз ұзақ уақыт жұмыс іздейсіз, сұхбатқа барасыз, бірақ олар сізді қабылдамайды. Себебі неде? Біз көбінесе сыртқы әсерлерге назар аударамыз, бірақ аз ойлаймыз ішкі күйі. Біз не қалайтынымызды білмесек, қорқатын болсақ немесе жұмыстың мәнін мүлде көрмесек, бұл біздің жағдайымызға әсер етеді. Біз енжарлық, немқұрайлы, ынта-жігеріміз жоқ, яғни жұмысқа деген қызығушылық танытпаймыз. Сонда жұмыс беруші бізге қызықпайды.
Егер біз жұмысты тек ақша табу немесе жеке мәселелерімізді шешу үшін іздейтін болсақ, дәл солай болады. Сонымен қатар, қызықты жұмысты өз қалауыңыз бойынша таңдағанда, өзіңіздің туа біткен қабілеттеріңізді адамдарға пайда әкелетіндей етіп жүзеге асыруға көңіл бөлу керек. Бұл екі есе ләззат береді еңбек қызметі- өзіміз жақсы көретін іспен айналысып, адамдарға ләззат беруден ләззат алатынымыздан.
Юрий Бурланның «Жүйелік-векторлық психология» тренингі басқа адамдарды түсінудің барлық құралдарын ұсынады. Дұшпандық жойылады, басқаларға шынайы қызығушылық пайда болады. Түсіну және өз қасиеттерімді жүзеге асыру мүмкіндігі маған бақыт және менің қолымнан бәрі келетінін, кез келген тапсырманы жеңе алатынымды сезінемін.
Мұндай адаммен араласу бір ғанибет. Біздің ұжымдық менталитетімізде тіпті жұмыс қарым-қатынастары да негізінен жеке байланыстарға негізделгендіктен, мұндай адам жұмысқа орналасуға дайын.
Не қалайтыныңызды білсеңіз, жұмыс табу оңай
Енді біз қызықты жұмыс табудың барлық компоненттерін білеміз:
- өзіңді, өзіңіздің қалауыңыз бен құндылықтарыңызды білу - сіздің жаныңыз қайда жатыр;
- басқа адамдарды, олардың тілектері мен құндылықтарын түсіну, олардың тілінде сөйлей білу;
- жақсы психологиялық жағдай.
Мұндай жүкпен «Сізге ұнайтын жұмысты қалай табуға болады?» Деген сұрақ туындайды. оңай шешілетін болады. Сондықтан мұндай жұмысты Юрий Бурланның «» тегін кіріспе онлайн тренингімен іздеуді бастаған дұрыс, бұл сізге осы білімді алуға көмектеседі.
«Мен өзіме ұнайтын жұмысқа орналастым. Тіпті мұндай жұмыстың болуы таң қалдырады. Мен үшін мұндай жұмыс табиғатта жоқ деп ойладым. Бірақ... о, ғажайып! Мен көп өзгердім, басымдықтарым өзгерді. Мен өзіме қуаныш сыйлайтын нәрсені таптым!»
Корректор: Наталья Коновалова
Мақала оқу материалдары негізінде жазылған « Жүйелік-векторлық психология»Әрбір адам ерте ме, кеш пе: «Менің шақыруым қандай?» Деп сұрақ қоя бастайды. немесе «Өзіңізге ұнайтын нәрсені қалай табуға болады, ол максималды рахат әкеледі?» Кейбір адамдар мектептен қай бағытқа көшу керектігін нақты түсінеді. Ал кейбіреулер үшін мұндай ізденіс өмір бойы дерлік жалғасады.
Үмітсіз күйде өзіне ұнайтын нәрсені таппай, жұмысынан ләззат алмай, ағынмен жүретін адамдар бар. Бірақ ол біздің өміріміздің үштен бір бөлігін құрайды. Жұмыста үнемі күйзеліске ұшырайтын және өмірінде басқа жағымды әрекеттермен айналыспайтын адам денсаулығына айтарлықтай зиян келтіреді және айналасындағы барлық нәрсеге қызығушылықты жоғалтады.
Өзіңізге ұнайтын нәрсені табу стратегиясын таңдау
Ең алдымен, сіз екі стратегияның бірін таңдауыңыз керек:
- Сүйікті ісіммен айналысу – менің басты жұмысым, одан мен тек пайда ғана емес, сонымен бірге барынша ләззат аламын.
- Сізге ұнайтын іс - бұл сізге демалуға (негізгі жұмысыңыздан үзіліс жасауға) және оң энергия зарядын алуға мүмкіндік беретін хобби.
Екінші нұсқа біздің өмірімізде жиі кездеседі және әдетте оны жүзеге асыру оңайырақ - мұнда бәрі адамның өзіне, оның күш-жігеріне, басымдықтарды белгілеуге және бір нәрсені өзгертуге деген ұмтылысына байланысты.
- Өзіңізге ұнайтын істер тізімін жасаңыз
Сіз қағаз бен қаламды алып, сүйікті ісіңіздің барлығын жазып алуыңыз керек. Ең қарапайым, соның ішінде күнделікті әрекеттерді бейнелеңіз, мысалы: «Мен тамақ пісіргенді, ән айтқанды, баламен ойнағанды, әңгімелер немесе өлең жазғанды, тігін тігуді, карта жасауды, суретке түсіруді, санауды және т.б.
Қазіргі уақытта эмоцияларыңызға назар аудару, әрекеттің әрбір түрін (тосын, қуаныш, қуаныш, нәзіктік, күту) жазу кезінде пайда болатын реакцияны қадағалау және ең көп әсер ететін нәрсеге назар аудару маңызды. күшті сезімдержәне қызығушылық.
- Мамандықтарды талдау
Тізімнен сүйікті іс-әрекеттеріңізді таңдап, оларды бір әрекетке біріктіруге болатындығы туралы ойлануыңыз керек, кез келген жұмыс олардың барлығын жүзеге асыруға мүмкіндік береді ме, әлде олар бөлек хобби болып қала ма?
- Біз өз үміттеріміз бен тілектерімізді басқа адамдардың күтулерінен бөлеміз
Сіз өзіңізді кім көретіндігіңізді жақын туыстарыңыздың сіз туралы қандай идеяларымен (немесе бұрын болған нәрселермен) салыстыру керек. Өз қалауларыңызға сүйенетін уақыт келді және сізге жүктелген «беделді», «ақылы», «пайдалы» немесе басқалар үшін ыңғайлы рөлді ойнамау керек.
- Көп қиындықсыз не болады
Сіз нені оңай және жақсы жасай алатыныңызды есте сақтауыңыз керек. Бұл сізге рахат әкеледі ме? Сізді бұл қызықтырады ма? Мұндай әрекеттер әрқашан адамның негізгі жұмысына айнала бермейді. Бірақ оларды жүзеге асыру үшін ең аз күш қажет, бұл жақсы жаңалық. Сонымен бірге бар жақсы мүмкіндікнәтижеден қанағат алу.
- Бала кезіңізде қандай хоббиіңіз болды?
Бастамас бұрын өзіңізді есте сақтау маңызды жастық шақ: қандай ойындар ұнады, қандай болғың келді, нені армандадың. Балалық шақтағы тәжірибелер мен әсерлерден көптеген сұрақтарға жауап таба аласыз.
- Өзіңізді позитивпен зарядтаңыз
Күн сайын таңертең айна алдында өзіңізге күлімдеуді әдетке айналдырыңыз және ойша: «Мен сүйетін нәрсеме лайықпын (лайықтымын)!»
- Өзіне деген сенімділікті арттыру керек
Өзіңізге ұнайтын нәрсені іздеуге деген құлшыныстың болмауы белгісіздік пен өзіңіздің ештеңе жасай алмайтындығыңызды сезінумен байланысты болуы мүмкін. Көбінесе бұл негізсіз ойлар, кейде тіпті жалқаулыққа бейімділік.
Бұл жағдайда жиі байланысуға көмектеседі сәтті мысалдарөмірден. Сіз оларды достарыңыздың арасында таба аласыз, кітаптардан немесе қордағы әңгімелерден оқи аласыз бұқаралық ақпарат құралдарынөлден табысқа жеткен адамдар туралы. Егер олар сәтті болса, неге сіз де тырыспайсыз? Мұндай мысалдар көбінесе әртүрлі талпыныстарды шабыттандырады және өмірде айналысатын нәрсені табуға көмектеседі.
- Кеңес іздеңіз
Кейде адам байқамауы мүмкін негізгі нүктелертіпті оның неде жетістікке жететініне және басқалардан жақсырақ не істей алатынына назар аудармайды. Көбінесе сыртқы көзқарас пайдалы. Кейде жақын туыстарыңыз немесе достарыңыз сізге ұнайтын нәрсені қалай табуға болатыны туралы кеңес бере алады. Өйткені, олар сіздің көңіл-күйіңіз бен мінез-құлқыңызды байқайды, сіздің іс-әрекеттеріңіздің нәтижесін бағалайды.
- Сананы түсіру
Көбірек адамдар әрқашан жаңа ақылмен келеді қызықты идеялар, жауаптары маңызды сұрақтаржәне әрекет ету ниеті.
- Көбірек ашық ауада болыңыз
Көбірек серуендеу, саябақта немесе өзіңізді жайлы сезінетін жерлерде серуендеу. Оттегінің түсуі психикалық белсенділікті ынталандырады және ойларды бағыттауға көмектеседі дұрыс бағыт. Бұл сонымен қатар өмірде қаншама қызықты нәрселер бар екенін көруге тамаша мүмкіндік - күнделікті істер циклінде және қоғамдық көлікте саяхатта байқалмайтын нәрселер.
- Сіздің жағдайыңызды тыңдаңыз
Егер сіз өзіңізді «жанып жатқаныңызды» сезсеңіз және сіздің денсаулығыңыз нашарлай бастады, онда сізге шұғыл түрде бір нәрсені түбегейлі өзгерту керек. Сіз бұл «сенің» бизнес емес екенін мойындау керек және одан бас тарту керек, өйткені ол сізді іштен жоя бастады. Шыдай берсең бұл жағдай, онда ақша табудың үлкен қаупі бар күрделі мәселелержәне ауруханаға түседі.
- Тәуекелге баруға дайын болу
Сіз тәуекелге баруыңыз мүмкін екеніне дайындалуыңыз керек. бірге қалдырыңыз бұрынғы орынжұмыс істеу, қажетті дағдыларды меңгеру және жаңа әдеттерді қалыптастыру - мұның бәрі кейде оңай емес. Бірақ өз армандарыңыз үшін көп жұмыс істеу керек, сонда сіз өзіңізге ұнайтын нәрседен үнемі ләззат ала аласыз.
- Ұқсас мүдделері бар адамдармен байланысыңыз
Оларға жеке танысулар және форумдардағы ақпарат алмасу кіреді әлеуметтік желілерде. Сіздің пікірлестеріңіз осы бағыттағы дамуы, жетістіктері туралы айтып, сұрақтарыңызға жауап беріп, ақыл-кеңестеріңізді беріп, позитивті энергиямен қуаттай алады.
- Еске салғыштарды ынталандыру
Өзіңізге ынталандыратын еске салғыштар дайындаңыз және оларды үйіңізге іліп қойыңыз. Бұл тоңазытқыштағы жазбалар, плакаттар, компьютер скринсейвері немесе ішіндегі жазбалар болуы мүмкін ұялы телефон, сүйікті әрекетті табуға ынталандыру және сізге ұнайтын нәрсені қалай табуға болатыны туралы жоспарды көрсету.
- Сіздің сүйікті әрекетіңіз бар деп елестетіп көріңіз
Сіз қалай қарайсыз және өзіңізді қалай ұстайсыз? Қандай сезімдерді бастан кешіріп жатырсыз? Сіздің басқалармен және жақын адамдарыңызбен қарым-қатынасыңыз қандай да бір жолмен өзгерді ме? Сіз өзіңіз туралы не ойлайсыз? Сіз қандай жетістікке жеттіңіз? Мұндай суреттерді санаңызға салу пайдалы, өйткені бұл арқылы сіз өз өміріңізге қажетті жағдайды тартасыз және ойларыңызды қажетті әрекетті іздеуге ынталандырасыз.
- Сүйікті кітаптарыңыздың, фильмдеріңіздің, әндеріңіздің тізімін жасаңыз
Олардың арасында бар ма Жалпы сипаттамалар? Сіздің жеке қасиеттеріңіздің, құндылықтарыңыздың және қызығушылықтарыңыздың қайсысы оларда көрінеді? Неліктен олар сізге ұнайды? Сіздің ұмтылыстарыңыздың қайсысы оларға сәйкес келеді? Олар қандай әрекеттерді ынталандырады?
- Байқап көріңіз
Егер сізде күмән бар болса, бірақ бұл әрекет сізге арналған немесе емес екенін тексергіңіз келсе, оны қабылдаңыз және сіз бірден түсінесіз. Сізге мұны істеу ыңғайлы ма? Бұл мәселеге әлі де қызығушылық бар ма? Бұл сіздің құндылықтарыңызға қайшы келе ме? Сізде оны дамытып, жетістікке жету ниетіңіз бар ма?
Әрине, сіз өзіңізге ұнайтын нәрсені неғұрлым тез тапсаңыз, соғұрлым жақсы, соғұрлым қызықты және толыққанды өмір болады. Бірақ бұл үшін ешбір жас кедергі жасамайтынын есте ұстаған жөн, адам әрқашан жаңа тәжірибеге ашық және жаңа әрекет. Байқап көріңіз және әрекет жасаңыз! Неғұрлым көп энергия берілсе, соғұрлым көп қайтарылады. Сонымен қатар, адамдар жасамағандарына қарағанда істеген істеріне жиі өкінеді. Мұның бәрі тілектен басталады және ол қазірдің өзінде сіздің ойларыңыз бен әрекеттеріңізді бағыттайды.
Неліктен өзіңізге ұнайтын нәрсенің болуы соншалықты маңызды?
Егер адам бір нәрсеге құмар болса, онда ол:
- ол идеямен жанады, оның әрқашан мақсаты мен белсенділікке деген ұмтылысы болады;
- оң энергия зарядын, ынта-жігерді сезінеді, белсендірек болады;
- нәтижеден ғана емес, өз іс-әрекетінің процесінен де ләззат сезінеді;
- тілекпен жұмыс істейді, бұл тезірек, жақсырақ және тиімдірек дегенді білдіреді;
- өзін-өзі жүзеге асырудың маңызды қажеттілігін қанағаттандырады;
- аз шаршайды және стрессті оңай жеңеді;
- көңілді және бақытты адамға ұқсайды;
- өз ісінің маманы, басқаларға тәлімгер бола алады;
- өмірге деген қызығушылықты сезінеді және өз күшіне сенеді.
Барлық сипаттамалар сүйікті іспен айналысудың айқын артықшылықтарын көрсетеді, бұл жай ғана табу керек. Ал егер ол сіздің өміріңізде әлі пайда болмаса, онда ешбір жағдайда сүйікті ісіңізді іздеуді тоқтатпаңыз және үмітіңізді үзбеңіз. Сізге ұнайтын нәрсені қалай табуға болатыны туралы ұсыныстарды қолданған дұрыс.
Сәлеметсіз бе,
Сайтымыздағы ең танымал мақалалар өмірге арналған екен. Осыдан 2 қорытынды жасауға болады.
Ең алдымен, бәрі көбірек адамойланыңыз өзіңізге ұнайтын жұмысты қалай табуға болады. Және олар көмектесе алатын әдістер мен білімді іздейді.
Екіншіден, бұл сіздің мақсатыңызды анықтау тақырыбын жалғастыру керек дегенді білдіреді.
(Мақалалар сериясы бастапқыда жоспарланғаннан 2 есе көп болып шыққанына қарамастан ... Ал, негізінен, ол тек жақсырақ болады.)
Оның үстіне. Алдыңғы мақалаларға қарама-қайшы келетін келесі мақала жақында шығады ... жылдам. Бірақ шын мәнінде, ол біздің өміріміздегі мақсатына сәйкес жұмыстың орны мен рөлін жай ғана ашады. Және бәрі көрінгеннен әлдеқайда оңай болады.
Бірақ бүгін сынақ. Алдымен шешейік →
Біреудің орнында жұмыс істеуге бола ма?
Адам орнында болмаған кезде суретті қаншалықты жиі көресіз? Бұдан ешқандай пайда жоқ.
Біріншіден, ол өзін алдайды, телефон соғып жұмыс істеп жатырмын, өзіме ұнайтын жұмыс таптым деп ойлап, ал шын мәнінде ол ақша үшін уақыт пен күш-қуатын сатып жатыр.
Бұл өте адал іс болып көрінеді. Бірақ егер адам өз тағдырын орындамай, жай ғана ақша тапса, ол өзіне толықтай адал емес. Кем дегенде, бұл өзін-өзі алдау.
Екіншіден, ол табиғат пен қоғамды алдайды, өйткені оған Жер планетасында болған кезінде жақсы пайдалана алатын арнайы дағдылар берілген.
Кейбіреулер тіпті біреудің орнын басып жатыр деп есептейді. Ал табиғаты мен мақсаты оған көбірек сәйкес келетін басқа адам оны басып ала алмайды. Өйткені ол енді тегін емес.
Бұл, әрине, мүлдем дұрыс емес. Неліктен? Ал, әрине... Материалдық дүниенің дәл есептелгені соншалық...
Бірақ адам абдырап қалғанда, бұл жерде біз үйренуіміз керек сабақ туралы айтып отырмыз.
Біз өмірде не істеуіміз керек, соны істейміз, яғни белгілі бір себептермен қажет. Мен сабақты аяқтадым және даму мен қолайлы мүмкіндіктерге ие болдым. Бірақ көптеген адамдар оларды қолданбай-ақ шетке ысқылайды, ал кейбіреулері өмірінің соңына дейін сабақ алмайды.
Мәселе осыдан.
Неліктен көптеген адамдар олардың шақыруын түсінбейді және өздеріне ұнайтын жұмысты қалай табуға болатынын білмейді? Біз табиғаттан, өзімізден тым алыстап кеттік. Ал өзіңізді түсіну үшін рухани өсуге күш салу керек, содан кейін жоғары қуатдұрыс жолды айтып береді.
Тест: Өзіңізге ұнайтын жұмысты қалай табуға болады
Кішкене тест жасап көрейік. Ежелгі жазбаларда сіздің табиғатыңыз бен жеке қасиеттеріңізді біле отырып, қызмет саласын қалай таңдау керектігі өте анық сипатталған.
Төменде сіз кейіпкерлердің 4 тобын көресіз. Сізге қандай қасиеттер көбірек сәйкес келетінін анықтаңыз. Транскриптте сіз өзіңіздің табиғатыңызға сәйкес қай қызмет саласы сізге сәйкес келетініне жауап таба аласыз. Жақсы, бұл сіздің қалауыңыз бойынша жұмыстан алыс емес.
1-топ
Сіздің ақыл-ойыңызды меңгеру (өзіңізді басқара білу, ойларды дұрыс бағытта бағыттау)
Сезімдерді бақылау (эмоцияларды тежеу қабілеті)
аскетизм ( кейбір ойын-сауықта өзін шектей білу, оның ішінде мас болудан бас тарту
Тазалық (дене мен ой)
Қанағаттану
Қолайлылық
Тапқырлық
Білімге ұмтылу
Мейірімділік
Шындық
Руханият, Құдайға терең сену
3-топ
Материалдық әл-ауқатты қамтамасыз етуге ұмтылу
Сезімдерді қанағаттандыру
Ақша табу қабілеті мен тұрақты ұмтылысы
Тапқырлық
Кәсіпкерлік айлакерлігі
2-топ
Патриотизм (әскери ерлік)
Жеңілмейтін
Үзінді
Күш (басқаларды басқару үшін физикалық және психикалық)
Жомарттық
Ұстамдылық
Кешіре білу
Таусылмас көңілділік
Шындық
Әділет
Көшбасшылық дағдылары
4-топ
Екіжүзділік жоқ
Беру
Сіздің бизнесіңізге деген сүйіспеншілік
Ұрлыққа бейімділіктің жоқтығы
Пайдалануға берілген мүлікті жан-жақты қорғауға ұмтылу
1-топқа тән қасиеттер
Бұл қасиеттер басқаларға қарағанда бойыңызға тән екенін байқасаңыз, ғылым-білім, әлеуметтік-рухани салада қызмет еткеніңіз абзал.
Бұған дәрігерлер, мұғалімдер, уағызшылар мамандықтары кіреді. Бұл адамдар жоғары адамгершілігімен ерекшеленеді, олар алдамайды, орынсыз өмір салтын ұстанады және оларға жоғарыдан жәрдем беріледі, яғни олар ақша табуға мүлдем болмайды.
2-топқа тән қасиеттер
Егер сіз бойыңыздан осы қасиеттерді байқасаңыз, басқару және мемлекеттік қызмет саласында, оның ішінде құқық қорғау органдарында қызмет еткеніңіз абзал.
Бұл әскери бөлімде, министрліктерде, бастық және ұйымдастыру мен басқаруға қатысты басқа да лауазымдардағы жұмыс. Мұндай қасиеттер бұл мамандықтарға қажет.
Қасиеттер 3 топ
Егер сізде осы қасиеттер көбірек болса, экономика, қаржы және кәсіпкерлік саласында, ауыл шаруашылығында жұмыс істегеніңіз абзал.
Бұл адамдарға кейбір қулыққа (мысалы, саудагерлер бағаны белгілеуде) рұқсат етілген, өйткені олар прогрессті, елдің тауар айналымын басқарады және олар үшін экономиканың дамуына қамқорлық жасау маңызды.
Егер біз сәйкестендіруді қаласақ белгілі бір топадамдар болса, онда олар өздеріне тағайындалған дәл сол қасиеттерді дамытуға қамқорлық жасауы керек.
Егер адам қандай да бір іс-әрекетпен айналыса отырып, осы қасиеттерді дамытпайтын болса, онда ол өз орнында емес немесе ол өз мақсатын орындамай жатыр деп айта аламыз.
Мысалы, жасөспірімдерге профилактикалық тәрбие берумен айналысатын әлеуметтік педагог (1-сапа тобы) ішімдік ішеді және темекі шегеді. Бұл оның істегеніне мүлдем қайшы. Мысалы, жұмыс істейтін адамдар үшін бұл соншалықты маңызды емес.
Сіз жақсы көретін жұмыс бұл әрекеттен ләззат алу емес, оны жүзеге асыруға жауапкершілікпен қарауға қаншалықты ынталы екендігіңізді айта аламыз. Жұмыс процесінде ғана емес, жалпы өмірде. Сіз оған іштей қаншалықты жарасасыз, сіздің жаныңыз оның сүйетініне қаншалықты сәйкес келеді.
[Бейне] Өзіңізге ұнайтын жұмысты қалай табуға болады
Руслан Нарушевичтің өз мақсатыңызды табуға арналған семинарын көріңіз. Бұл үш күннің алғашқысы болса да, онда сіздің жолыңыз, өміріңіз, жұмысыңыз және шақыруыңыз туралы бір ай бойы терең ойлар жеткілікті болады.
Ыңғайлы болыңыз және Play түймесін басыңыз.
Егер сіз осы мақаланың пайдасын көруі мүмкін біреуді білсеңіз, оған осы бетке немесе (әлеуметтік түймелер - дәл төменде) сілтемесін жіберіңіз.
Людмила Пономаренко
Сізге ұнайтын жұмысты қалай табуға болады? Жағымды және оңай мансаптық бағдар - сіз таң қаласыз!
Мәселе болу немесе болмау емес, мәселе нақты кім болу керек. Өйткені, бұл бізді жұмыс істеуге және өз ісімізді жасауға мәжбүр етеді. көп бөлігіөмір - бұл жерде қателікке жол берілмейді. Достарыңызды, отбасыңызды және жарнамаңызды тыңдамаңыз - өзіңізді және әлемде өз орныңызды іздеңіз. Бұл ең бастысы!
Экспресс-тест: кім екеніңізді табыңыз?
Сондықтан, алдымен өзіңізге қарапайым, бірақ шындықты беріңіз психологиялық тест. Қағазға келесі фигураларды салыңыз: шаршы, шеңбер, үшбұрыш, тік төртбұрыш және екі толқын - бірінің астына. Бірақ оларды өзіңізге ұнайтын ретпен орналастырыңыз - бірінші фигура сіздің сүйікті болуы керек. Және ол сізге қай салада өзіңізді іздеу керек екенін айтып береді.
Шаршы.Егер бұл көрсеткіш бірінші болса, сіз адам-табиғатсыз. Сіз жануарлармен, өсімдіктермен жұмыс істеуге жарамдысыз, жасыл әлем. Сіздің жұмыс орныңыз – дельфинарий, зертханалар, питомниктер, ботаникалық бақтар, медицина және туристік агенттік.
Шеңбер.Сіз техникалық адамсыз. Бірақ бұл сіз қазір тек көліктерді жөндеуге болады дегенді білдірмейді - көптеген мамандықтардағы адамдар техникалық қоймаақыл. Тіпті музыканттардың арасында «техниктер» және «естушілер» деген ұғымдар бар. Анау. Сізге шеберліктің қай жерде ұнайтыны және оны қай жерде шыңдауға болатыны ұнайды.
Үшбұрыш.Сіз белгі адамсыз. IN мектеп жасыСіз математиканы және барлық нақты ғылымдарды жақсы көрдіңіз, сондықтан бухгалтер болып жұмыс істеу сіз үшін өте шығармашылық. Таңбаларға, шифрлауға, сандарға және есептеулерге қатысты барлық нәрсе сіздікі. Дәстүрлі кәсіптерден басқа, заманауи үшбұрышты мамандықтарға SEO оптимизаторлары, талдаушылар (әсіресе аналитиктер!) және бағдарламашылар кіреді. Айтпақшы, өте жақсы төленетін мамандықтар
Төртбұрыш.Бұл көрсеткіш бірінші болды ма? Сіз имиджді адамсыз. Сірә, сіз солақайсыз, себебі... дәл оң жарты шар(үшін жауапты сол қол) жанды эмоционалды бейнелер жасап, ойлауда синтездің басымдылығын береді. Сіз табысты суретші, пейзаж және интерьер дизайнері, декоратор, экран жұлдызы немесе жазушы бола аласыз. Өйткені, сіз бүкіл әлемді үйлесімді бейнелерде көресіз - бұл сирек кездесетін сыйлық.
Толқындар.Алда бірінің үстінде екі толқынды сызық бар ма? Сіз туғаннан психологсыз. Сіздің идеалды жұмысыңыз - адамдармен жұмыс жасау. Бұл екі жол – екі жан, екі тұлға. Сіз – мектептер, мұғалімдер, операторлар, маркетологтар, риэлторлар және бизнес-кеңесшілер. Мақалада айтылғандай: «Сөзді таңдай білсең, бүкіл әлем сенің қолыңда!»
Фриланс, желілік маркетинг, бизнес немесе «біреу үшін жұмыс істеу» бе?
Бірақ жұмысқа орналасу нысанын қалай шешуге болады? Таң сəулесімен қаланың түкпір-түкпіріндегі кеңсеге сүйреп барудың қажеті бар ма, әлде фрилансерлердің арасында бағыңызды сынап көру керек пе? Әлде көршіден қарыз алып, өз ісін бастаған дұрыс па? Кейбір косметикалық компанияда гауһар тас көшбасшысы боласыз ба? Өз хоббиіңізді жоғары бағаға сатуды үйренесіз бе?...
Иә, мүмкіндіктер қазіргі әлемшектеусіз қамтамасыз етеді. Бұрынғыдай бір зауытта өмір бойы жұмыс істеп, кейін «еңбекші жастарға» лайықты зейнетақы алуды мақтан ету бұрынғыдай беделді де құрметті де емес. Бүгінгі таңда ұтқырлық және өмір сүру мүмкіндігі әртүрлі жағдайлар. Бір дана адам айтқандай: «Біз бір жерде өсетін ағаш емеспіз: жұмысыңыз ұнамаса, оны өзгертіңіз!»
Сіз қорқасыз ба? Дағдарыс? Елестетіп көріңізші, тағы он, жиырма, отыз жыл бойы сіз күн сайын таңертең осылай оянатын боласыз. сүймейтін жұмысжәне мұндай ерте сағатта тыныш ұйықтайтын және ештеңеге алаңдамайтын барлық үйсіздерге қызғанышпен қарайды. Өміріңіздің соңына дейін сіз жоғалған мүмкіндіктерге, жоғалған дамуға және өзін-өзі жүзеге асыруға өкінетін боласыз. Жарқын перспективалар? Бір-екі жыл күтіп, содан кейін өзгерістер енгізу туралы шешім қабылдасаңыз қалай болады? Қазір жақсырақ – неғұрлым жас болсаң, соғұрлым күш-қуат пен күш-қуат көп, соғұрлым сұранысқа ие боласың. Жастық шақ адамға өзін табуы үшін беріледі.
Бірақ осы немесе басқа қызмет түріне арналған шолулар мен жарнамаларға сенбеңіз - олардың әрқайсысының өз артықшылықтары мен кемшіліктері бар. Қысқасы, олар: «Ағам үшін жұмыс істеймін»Көптеген адамдар тұрақтылыққа тартылады. Тұрақты жалақы, тұрақты жұмыс, тұрақты демалыс. Бір сөзбен айтқанда, тұрақты кедейлік.
Таңертеңгілік үкілерді жек көретіндер және «есеп» және «ұшу» деген сөздерді айтқанда беттері ауыратындар әдетте фриланспен айналысады. «Фрилансинг» «еркін» - «еркіндік» деген сөзден шыққаны бекер емес. Бірақ бұл жерде көптеген тұзақтар бар - үлкен бәсекелестік, тұтынушыларды алаяқтық және сізді тепкілейтін аяғыңызды жоғары көтеріп, артыңызда бастық қалмаған кезде, сізді бірден тамағыңыздан ұстап алатын ең қарапайым жалқаулық.
Бүгінгі таңда желілік маркетинг, әрине, танымал бизнес. Тұрақты өсу, даму, жалақы, мөлшері тек сізге байланысты - мұның бәрі өте жағымды кішкентай нәрселер. Бірақ ұялы телефонға үйленуге тура келетінін айтпағанда, сіз үнемі тоқтаусыз өмір сүруіңіз керек екенін ұмытпаңыз.
Кәсіпкерлік қабілетіңіз болса, сіздің жеке бизнесіңіз жақсы нұсқа екені сөзсіз. Бұл шамамен тыныш ұйқыұмыт. Мәңгі. Бірақ бұл қызықты болады! Ал өзіңізді және өзіңізге ұнайтын нәрсені түсіну үшін келесі сынақтан өтіңіз.
Адамдар - тастар, шамдар, су және жылы балауыз - сіз кімсіз?
Маркетинг әлемінде өте танымал қызықты классификациятұлғалар - өз түріңізді анықтауға тырысыңыз:
Тас адамдар: бәрі жаман, жаман, жаман!
Кәдімгі тас тұлға - қазіргі Лунтиктен шыққан Мисс Лич. Ол әрқашан бәріне көңілі толмайды, өрмелеу өте баяу және мінезі өте нашар. Өмірде мұндай адамдар өте сақ және тіпті сараң, олар мұқият ұқыпты және айналасындағыларды «тырнақпен» жақсы көреді. Бірақ бұл олардың нашар екенін білдірмейді, олардың әрқайсысының өзіндік ерекшеліктері мен өзіндік дүниетанымы бар.
Сіз өзіңізді танисыз ба? Сіз үшін тамаша мемлекеттік қызметжәне кейбір компаниядағы тұрақты, шаңсыз жұмыс. Бір кеңседе, бір қызметте, ондаған жылдар бойы боласың. Сіз экономикалық дағдарыстан да, нарықтағы кадр мәселесінен де қорықпайсыз. Сіздің жалақыңыз бірдей, айдың белгілі бір күнінде тұрақты болады және дефолт та, бәсекелестік те, қазіргі шындық оны сіздің қолыңыздан түсірмейді. қаржылық жоспарбір жылға (дәлірек айтқанда, барлық 10 жылға). Егер сізге мұндай жұмыс ұнаса, ешкімді тыңдамаңыз және өзіңізге ұнайтын нәрсені жасаңыз.
Өйткені, тас адамдар, олардың шамамен 20% -ы - бұл үлкен механизмдегі маңызды, тұрақты тістер. Бірақ өзіңізге мынаны ескертіңіз: «Сағаттағы кішкентай дөңгелектер ең көп айналады».
Су адамдары: ең бастысы ағынмен жүру!
Біздің арамызда 40% осындай. Бұл кәдімгі сұр масса, тобыр. Су пішінді оңай өзгертеді, бейімделеді және ең әртүрлі аудиторияны қамтиды. Су адамы кез келген қызмет саласында табысты жұмыс істей алады. Рас, одан керемет жетістіктер күтпеген дұрыс, бірақ ол еш жерде өзін жаман сезінбейді. Ол ағынмен жүруді жақсы көреді, сондықтан барлық басқа кіші түрлер оны бағалайды. Сіз өзіңізді танисыз ба? Өзіңізді алдамаңыз - сізге жақынырақ және жалақы сізге сәйкес келетін жұмысты іздеңіз. Сіздің сабақтарыңыздың мәні қандай болатыны маңызды емес, сіз кез келген нәрсені шеше аласыз!
Балауыз адамдар: адам жылуының бір тамшысы ғана...
Балауыз адамдар типтік интроверттер. Бәрінен де олар жайлылықты бағалайды. Олар адал, табанды, тұрақты - олар тамаша орындаушылар да, тамаша көшбасшылар да бола алады. Бірақ олар үшін психологиялық қолдау және қарым-қатынастағы адам жылуы маңызды - олардың бастығы немесе бағыныштылары. Бұл сізге қатысты деп ойлайсыз ба? Сонда кез келген адам сізге жарасады кеңсе жұмысы, сіз керемет мансап құра аласыз және тіпті өзіңіздің шағын бизнесіңізді аша аласыз - бірақ тәуекелсіз және шамадан тыс күш жұмсамайсыз, өйткені сіз икемді болсаңыз да, жеткілікті мобильді емессіз. Тіпті фрилансингте де сізді сәттілік күтеді - бақылау мен бастықтың қамшысын мүлде қажет етпейтіндер.
Өрт адамдары: прогресс қозғалтқышы
Ақырында, адамдардың ең сирек түрі - отты адамдар. Олардың тек 1% ғана! Олар туа біткен көшбасшылар, тамаша стратегтер, олар басқаларды қалай тұтатуды және бүкіл тобырды қалай басқаруды біледі. «Огонки» әсіресе табысты желілік маркетингбастамашылық та, жалақы да шекті емес қызмет салаларында. Бірақ олар адамдар арасындағы тірі қарым-қатынассыз өмір сүре алмайды, сондықтан олар қағаздағы сұр кеңседе жұмыс істеуге мәжбүр болса, олар сабынмен арқан туралы ойлана бастайды, немесе олар өздерінің белсенді әрекеттерін таратады және сол жерде олар айналады. кәсіподақ комитеттерінің басшылары, бастықтарына қарсы жасырын айдап салушылар немесе басқалар үшін «мамалары» және «әкелері». Сіз өзіңіздегі жарқырауды танисыз ба? Қызметте өзіңізді құртпаңыз, өйткені сіз көптеген компаниялар үшін нағыз гауһарсыз. Өзіңді ізде!
Енді көзіңізді жұмып, демалыңыз. Өзіңізді болашақта елестетіңіз - сіздің тамаша болашағыңыз. Сіз қайда тұрасыз? Немен айналысасыз? Жоқ, өз мамандығыңызды көрсетпеңіз - тек оның қандай болатынын ойлаңыз. Мамандықтар мен бос жұмыс орындарының атауларын ұмытыңыз - ойлап табыңыз жаңа жұмыс, бұл бұрын-соңды болмаған, бірақ сізге ұнайтын нәрсе. Сіз адамдармен тікелей байланысты көресіз бе, әлде технологиямен тыныш жұмыс па? Сен не киіп тұрсың? Болашақ сүйікті ісіңізге күніне қанша сағат бөлесіз? Жақсылап ойланыңыз, таңғы сағат 7-де сіз қандай қызметке қуанасыз немесе бастығыңыз бен тұрақты жалақыңыздан бас тартуға не үшін қуанасыз? Армандарыңыз қайда? Олар не?
Өзіңізге ұнайтын жұмыс тапқыңыз келе ме?Бақытыңызды құйрығынан ұстаңыз - дәл қазір! Сіз де жол бермеңіз бір күнісіздің өміріңізден сұр және күңгірт болады. Батыл болыңыз және өзіңізді әлемдегі басқалардан артық жақсы көріңіз! Өзгерістер мен батыл шешімдерден қорықпаңыз - сәттілік оларды жақсы көреді!
Жүктелуде...
