Бүгінгі күні болашақ бухгалтерлер қалай дайындалады? Қазіргі бухгалтер қандай болуы керек? Бұл мамандықта табысқа жету үшін қандай білім мен дағдылар қажет? edu.site сайтының осы және басқа да сұрақтарына бухгалтерлік есеп бөлімінің басшысы жауап берді коммерциялық ұйымдар«Ресей Федерациясы Үкіметі жанындағы Қаржы университеті, «Бухгалтерлік есеп, талдау және аудит» мамандығы бойынша ресейлік жоғары оқу орындарының оқу-әдістемелік кеңесінің төрағасы, экономика ғылымдарының докторы Виктор Григорьевич Гетман.

ConsultantPlus: Қазір экономика мамандарының көптігі туралы жиі айтады. Тіпті бухгалтерлік мамандық болашақта сұранысқа ие болмай, жойылады деген пікір де бар. Бұған не айтасыз? «Бухгалтерлік есеп, талдау және аудит» мамандығы бойынша оқитын студенттердің болашағы қандай?

Виктор Григорьевич Гетман:Еліміз экономиканың жоспарлы моделінен нарықтық моделіне көшу кезеңінде жастардың мамандық таңдауында елеулі өзгерістер болды. Жоғары оқу орындарында техникалық мамандықтар бойынша бәсеке күрт төмендеді. Көптеген мектеп түлектері экономикалық мамандықтарға басымдық бере бастады. Нәтижесінде, в Соңғы жылдарыРесей үкіметі мектеп түлектерінің техникалық мамандықтар бойынша жоғары оқу орындарына түсуге қызығушылығын арттыруға бағытталған бірқатар шараларды қабылдауға мәжбүр болды. Бұл шаралар қазіргі жағдайда түсінікті. Дегенмен, біздің ойымызша, елде экономистердің көптігі туралы айту әлі ерте, өйткені кәсіпкерлер арасында экономикалық білімі жоқ азаматтар әлі де көп.

Бухгалтерлік мамандыққа келетін болсақ, ол көптеген жүздеген жылдар бойы бар және болашақта сұранысқа ие болады, өйткені қоғам анықтамасы бойынша онсыз жасай алмайды. Жеке адамдардың оның болашақта жойылады деген мәлімдемесін әзілден басқа ештеңе деп қабылдау керек. Қазіргі уақытта бухгалтерлік мамандық біздің еліміздегі ең көп мамандықтардың бірі болып табылады. Әртүрлі мәліметтер бойынша 5-6 миллион есепші бар. Әдетте, жұмыспен қамту орталықтарында тіркелген жұмыссыздар арасында есепші жоқ. Сондықтан бұл мамандық бойынша оқитын студенттердің жұмысқа орналасу перспективасы өте оң. Ал олардың жалақысы көбіне тиісті деңгейде.

ConsultantPlus: Бізге бухгалтерлік мамандық туралы аздап айтып берсеңіз. Көптеген адамдар мұны жалықтырғыш, күнделікті, бұл шексіз сандар, монотонды операциялар деп ойлайды. Бірақ солай ма? Бұл шын мәнінде қандай мамандық? Ол адамға не береді? Бұл қандай мансаптық мүмкіндіктерді ашуы мүмкін?

В.Г. Гетман:Кез келген мамандық, дәлірек айтсақ, бәрі болмаса да, олардың басым көпшілігі жұмыстың екі бөлігін қамтиды: күнделікті және шығармашылық. Біріншісі - қызметкердің күн сайын орындайтын операциялардың/жұмыстардың/процестердің түрлерін үнемі қайталау. Ал екіншісі - онда ол үшін шығармашылық бастама бар. Сонымен қатар, жұмысшының біліктілігі неғұрлым төмен болса, соғұрлым басқа нәрселер бірдей болады біріншіден көпжұмыс түрі және екіншісінен аз. Бұған ерекшелік емес жалпы ережежәне бухгалтер мамандығы (жай бухгалтер, аға бухгалтер, топ/бухгалтерлік бөлім бастығы, бас бухгалтердің орынбасары, бас бухгалтер). ІТ-технологияларды енгізу бухгалтер жұмысының мазмұнына түбегейлі өзгерістер енгізеді. Үлкен үлес күнделікті жұмысдербес компьютерлердің және басқалардың иығына беріледі компьютерлік технология. Осының нәтижесінде бухгалтерлердің шығармашылық жұмысқа (алынған нәтижелерді қорытындылау және талдау, пайдаланылмаған резервтерді іздеу, оларды іске асыру бойынша ұсыныстар әзірлеу, осы ақпаратты басшылыққа беру және т.б.) өткізуге уақыты артады. Мұның бәрі, басқалармен қатар, алға жылжу үшін маңызды негіз болып табылады мансап сатысы.

Студенттер университетте жақсы дайындалған есепші іс жүзінде, көп күш жұмсамай, кез келген басқа экономистің жұмысын тиісті кәсіби деңгейде орындай алатынын есте ұстауы керек. Оның үстіне, тарих көшбасшылардың көптеген мысалдарын біледі ірі компаниялар, және ішінде кейбір жағдайлардажәне тұтас мемлекеттерде (мысалы, Францияда және т.б.) жоғары болды кәсіби білімоблыста бухгалтерлік есеп.

ConsultantPlus: Сіздің ойыңызша қазіргі бухгалтер қандай болуы керек? Ол нені білуі керек, не істеуі керек, неге ұмтылуы керек?

В.Г. Гетман:Қазіргі бухгалтер жоғары эрудитті маман болуы керек. Ол ресейлік және әлемдік экономиканың құрылымы мен даму тенденциялары туралы жүйелі түсінікке ие болуы керек; әртүрлілікті түсіну экономикалық процестерВ қазіргі әлем, олардың қоғамда болып жатқан басқа процестермен байланысы; бухгалтерлік кәсіпте қажетті барлық дағдыларды, білім мен дағдыларды меңгеруі. Экономикалық жаһандану жағдайында оның кәсіби шеберлігі белгіленген талаптар деңгейінде болуы керек Халықаралық федерациябухгалтерлер (MFB). Қазіргі кәсіби бухгалтер – менеджер жоғары сынып. Оның функциялары, бейнелеп айтқанда, кемедегі ұшқыштың функцияларына ұқсас. Кәсіпорындағы экономиканың жай-күйін жан-жақты біле отырып, бәлкім, басқа ешкім сияқты, ол ұшқыш сияқты компанияның алға жылжуының дұрыс бағытын құруы керек, соңғысын капитанға ұсынуы керек, яғни. кәсіпорын/ұйым басшысы.

ConsultantPlus: Түсіндіріңізші, сіз өз бөліміңізде тек бухгалтерлерді немесе бас экономистерді дайындайсыз ба? Сіздің кафедраңызда мамандарды дайындаудың ерекшеліктері қандай?

В.Г. Гетман:Біз тек бухгалтерлерді ғана емес, сонымен қатар Қаржы университетінде бар барлық басқа профильдер мен бағыттар бойынша экономистерді дайындаймыз. Қазір «Коммерциялық ұйымдардағы бухгалтерлік есеп» деп аталатын кафедрада, әдетте, тек қана емес, оқытушылар жұмыс істейді. ғылыми дәрежелержәне атақтар, сонымен қатар тәжірибе практикалық жұмыскәсіпорындарда/ұйымдарда мамандығы бойынша. Оқытушылар арасында 15-тен астам адам экономика ғылымдарының докторлары мен профессорлар. Кафедраның пәндері бойынша студенттерге білім берудің озық технологияларын қолдана отырып оқытамыз. Барлық негізгі пәндер бойынша оқулықтар әзірленді және шығарылды/ оқу құралдары, авторлары кафедра оқытушылары. Жыл сайын біз де көп шығарамыз ғылыми еңбектер. Мәселен, тек 2013 жылдың өзінде 19 оқулық пен оқу-әдістемелік кешен, 16 монография, 287 ғылыми мақала жарық көрді. Бұл материалдардың барлығы оқу процесінде белсенді қолданылады.

2013 жылы Қаржы университеті студенттерді өз оқу жоспары бойынша оқыту құқығын алды. Нәтижесінде біз бұрын оқытқан жоғары кәсіптік білімнің әмбебап федералдық мемлекеттік білім беру стандарттарына (жоғары кәсіптік білімнің федералдық мемлекеттік білім беру стандарттары) тән кемшіліктерді болдырмауға мүмкіндік алдық.

Қаржы университетінде студенттерді оқытудың бір ерекшелігі, мұнда мамандар мен бакалаврларды дайындаумен қатар, магистратура да жеткілікті түрде дамыған. Оның үстіне, соңғылары сәйкес дайындалады жеке бағдарламалар. Бір ғана біздің бөлімде осындай 4 бағдарлама бар.

ConsultantPlus: Бухгалтерлік курстарды бітіргеннен кейін бухгалтер болуға болады ма?

В.Г. Гетман:Толық (айтпақшы, кез келген емес) бухгалтерлік курстарды бітірген адамдар тек бастапқы кәсіптік білім алады. Бұл оларға есепші болып жұмыс істеуге мүмкіндік береді, әдетте тек шағын кәсіпорындарда. Алайда, қысқа уақыт жұмыс істегеннен кейін олардың көпшілігі жоғары оқу орнына түсуге ұмтылады, өйткені олар өздерінің кәсіби біліктілігін арттыру қажеттілігін сезінеді және осы курстарда бұрын алған арнайы білімдері жоқ.

ConsultantPlus: Бухгалтерия саласында жұмыс істегісі келетін студенттерге бірнеше жыл жоғары білім алу қажет пе?

В.Г. Гетман:Иә, керек, мұны әлемдік тәжірибе көрсетіп отыр. Көптеген елдердің университеттерінде бухгалтерлерді дайындау мерзімі 5-6 жылды құрайды, соның ішінде. бакалавриат бағдарламаларында 3-4 жыл (әдетте 4 жыл), ал магистратурада - тағы 2-3 жыл (көбінесе 2 жыл). Университетте оқудың бұл саны студенттерге осы кезеңде Халықаралық бухгалтерлер федерациясы белгілеген кәсіби білім мен дағдылар деңгейін алу үшін қажет. Ресейдің кәсіби бухгалтерлер институты (IPB Russia) да оның мүшесі екенін ескеріңіз.

Сонымен қатар, кәсіби бухгалтерлер халықаралық және отандық талаптарға сәйкес өз біліктіліктерін үнемі арттырып отыруға міндетті, яғни бейнелеп айтқанда, олар өмір бойы үйренуі керек.

ConsultantPlus: «Бухгалтерлік есеп, талдау және аудит» мамандығы бойынша білім алып жатқан студентке қалай қарайсыз? Қазіргі студенттер мен кешегі студенттер арасында қандай да бір айырмашылықтар бар ма және олар қалай көрінеді?

В.Г. Гетман:Қазір университетке түсетін талапкерлердің басым бөлігінің IT-технологиялар саласындағы білім деңгейі алдыңғыларға қарағанда жоғары, бірақ сонымен бірге олардың көпшілігінің білім деңгейі айтарлықтай төмен. жалпы деңгейдайындық. Нәтижесінде университеттер оларға математика, шет тілі және басқа пәндер бойынша қосымша сабақтарды жиі беруге мәжбүр болады.

Қазіргі студенттік ортада ұжымшылдық пен белгілі бір идеологияға берілгендік рухы азырақ байқала бастады. Сонымен бірге, көрінісі коммерциялық ерекшеліктеріжәне басталды.

ConsultantPlus: Түлектеріңіздің тағдырын қадағалап отырасыз ба? Сіздің қанша екендігі туралы деректер бар ма бұрынғы студенттермамандығы бойынша және қандай салаларда жұмыс істейді? Бүгінгі таңда еңбек нарығында сіздің түлектеріңіз қаншалықты сұранысқа ие?

В.Г. Гетман:Қаржы университетінде түлектердің тағдырын қадағалайтын арнайы құрылым бар. Соңғылары, әдетте, әртүрлі салалардағы ірі және орта компанияларда өз мамандығы бойынша жұмыс істейді. Жоғары курс студенттерінің басым көпшілігі (80%-дан астамы) университетте оқу кезінде өз мамандығы бойынша жұмыс істей бастайды. Түлектерді жұмысқа орналастыруда бізде ешқандай проблема жоқ. Қаржы университетінде кәсіби дайындық сапасы түлектерге еңбек нарығында сұранысқа ие болуға мүмкіндік береді. Біздің түлектер бұрын тіркелген жұмыссыздар қатарында болған жоқ, қазір де жоқ.

ConsultantPlus: Қазіргі ақпараттық технологияларға көзқарасыңыз қандай? Алда не күтіп тұр деп ойлайсыз экономикалық білімболашақта оны IT-технологиялар жұтып қоя ма?

В.Г. Гетман:Көңіл-күй ең оң. Егер біз, мысалы, қазіргі заманғы бухгалтер туралы айтатын болсақ, онда оның бухгалтерлік есеп саласында білімі болуы керек ақпараттық жүйелержәне кем дегенде екі пакетті іс жүзінде қолдану дағдылары болуы керек қолданбалы бағдарламаларжәне де пайдалана білу заманауи жүйелеркомпьютерлік технологияға негізделген басқару.

Біздің ойымызша, болашақта IT-технологиялар экономикалық білімді сіңіреді деуге негіз жоқ. Мұғалім әрқашан білім беру жүйесінің ең маңызды буыны болған және болып қала бермек. Бұған қазіргі тәжірибе дәлел қашықтықтан оқытустуденттер, оларда IT технологиялары кеңінен қолданылатыны белгілі.

ConsultantPlus: Болашақ мамандар үшін арнайы компьютерлік бағдарламаларды үйрену қаншалықты маңызды?

В.Г. Гетман:Бұл өте қажет, өйткені оларды білмеу бітірушінің еңбек нарығындағы бәсекеге қабілеттілігін күрт төмендетеді.

ConsultantPlus: Сіздің түлек, мысалы, анықтамалықтарды білуі және пайдалана алуы керек құқықтық жүйелержәне неге?

В.Г. Гетман:Тек міндетті емес, сонымен қатар оларды білу және қолдана білу керек, өйткені олар практикалық мәселелерді шешу немесе кәсіби пайымдаулар жасау нұсқаларын таңдау кезінде пайдаланушылар (соның ішінде бухгалтерлер) үшін өте қуатты ақпараттық құрал болып табылады. Қазір ConsultantPlus немесе басқа құқықтық анықтамалық жүйелері жоқ ұйымды/кәсіпорынды/мекемені табу қиын.

Бұл ақпарат қоймасын студенттер, аспиранттар және зерттеушілер де белсенді пайдаланады. Ол студенттерді дайындаумен айналысатын мұғалімдер үшін, әсіресе экономистер үшін таптырмас және өте ыңғайлы дереккөз ретінде қызмет етеді.

ConsultantPlus: Бухгалтерлік есеп бойынша мансап құрғысы келетін студенттерге қандай кеңес бересіз?

В.Г. Гетман:Болашақ жұмысыңызда қажет болатын кәсіби білім мен дағдыларды алу үшін университетте оқу уақытын тиімді пайдалануға тырысыңыз.

ConsultantPlus: Қазір студенттер оқуға қандай пәндерге ерекше көңіл бөлуі керек?

В.Г. Гетман:Бұл сұрақта Соңғы уақытерекше күйзеліске ие болды. «Экономика» (бакалавриат деңгейі) бағыты бойынша 3-ші буынның Федералдық мемлекеттік білім стандарты, өкінішке орай, міндетті түрде оқытылатын кәсіби біліктілік тізімін көрсетпейді. академиялық пәндер. Бұл бірқатар университеттерге кері әсерін тигізді.

Бұл арада әлемде кері процестер жүріп жатыр. Сондай-ақ, халықаралық стандарттаукәсіби бухгалтерлерді оқыту. IFAC тұтас жүйені әзірледі білім беру стандарттарыбұл мамандар үшін. Олардың бірі, атап айтқанда, IES-2 «Кәсіби бухгалтерлік білім беру бағдарламаларының мазмұны» осы мамандар білуі керек оқу пәндерінің тізімін нақты көрсетеді.

Мазмұнды талдау студенттерге міндетті түрде пайда әкеледі оқу бағдарламасыөз университетінде қолданылатын бухгалтерлерді дайындау.

Студенттер қазір ерекше назар аударуы тиіс оқу пәндеріне келетін болсақ, біз мыналарды қамтиды: бухгалтерлік есеп принциптері (бухгалтерлік есеп теориясы), қаржылық есеп және есеп беру, басқару есебі мен бақылау, салық салу, халықаралық бухгалтерлік есеп стандарттары және қаржылық есеп беру, құқық, аудит, қаржы және қаржылық менеджмент, шет тілі (мүмкіндігінше ағылшын тілі), IT технологиялары, менеджмент және стратегиялық шешімдер қабылдау, халықаралық бизнес және жаһандану мәселелері, бизнесті талдау.

ConsultantPlus: Студенттер қандай әдебиеттерді оқуы керек?

В.Г. Гетман:Ең алдымен, мөрі бар оқулықтар мен оқу-әдістемелік құралдар (яғни белгіленген тәртіппенстуденттер үшін) оқытылатын пәндер бойынша; кәсіби журналдар (отандық және жақсырақ шетелдік); есеп, талдау және аудит мәселелері бойынша монографиялар.

ConsultantPlus: Қандай көрнекті тұлғалар экономикалық ғылымжәне тәжірибелерді студенттер шарлауы керек пе?

В.Г. Гетман:Жалпы экономикалық ғылымның, оның ішінде бухгалтерлік есептің қалыптасуы мен дамуына көптеген ғалымдар мен практиктер елеулі үлес қосты. Сондықтан мен олардың жеке-жеке тоқтамай, студенттерге оқулықтарды/оқу құралдарын оқуға кеңес беремін. экономикалық зерттеулер» және «Бухгалтерлік есептің даму тарихы» және өзіңіздің пұттарыңызды таңдаңыз.


Болашақтың есебі қандай болмақ? Мен оны анық көремін. Бірақ мен өз көзқарасымды ұсынбас бұрын, қажетті конвенцияларды келісіп алайық:

  • біріншіден, ол тек қана қолма-қол емес ақша айналымын болжайды. Қолма-қол ақшасыз операциялар ерте ме, кеш пе қолма-қол ақшаны алмастыратынына кімде-кім күмәнданады?
  • екіншіден, компьютерлік технологияны кеңінен қолдану болжанады,
  • үшіншіден, техникалық, географиялық және саяси қоса алғанда, іске асыру мен пайдаланудың күрделіліктерін тастап, компьютерлік есептің әдістемелік салдарын ғана қарастырамын.

Ол қандай болады? Бухгалтерлерді болашақта не күтіп тұр?

Мәмілелерді тіркеу

Бухгалтерлік есеп толығымен компьютерге айналады деп айту керек пе?! Толық бұл жағдайда қазіргідей ширек немесе жарты емес, толығымен дегенді білдіреді.

Толық компьютерлендірілген бухгалтерлік есеп – бухгалтерлік есеп:

  • Біріншіден, қағаз құжатсыз. Өйткені – компьютерлік есеп қандай қағаз құжаттаманы қажет етеді?! Бұл туралы айтудың өзі күлкілі. Тек электрондық құжаттар – деректер қорларындағы жазбалар түрінде – қағаз түрінде емес;
  • операция электрондық тіркеу сәтінде аяқталды деп есептелетін бухгалтерлік есеп.

Екіншісіне толығырақ тоқталайық: мәселе ерекше, бірақ болашақ бухгалтерлік есеп әдістемесін түсіну үшін өте маңызды.

Қағаз құжаттамадан бас тартсақ, транзакцияларды қалай жазу керек? Көмегімен электрондық құжаттар, әрине, бұл шын мәнінде мынаны білдіреді: тіркеу дерекқорларындағы жазбалар. Іс қағаздарын қағаз жүзінде жүргізуде алдымен операцияның аяқталғанын көрсететін құжат ресімделеді, содан кейін құжат деректер базасында тіркеледі. Электрондық құжаттаманы басқару кезінде қағаз құжаты жоқ: дерекқорда тіркелу фактісінің өзі – әрине, тиісті цифрлық қолтаңбамен куәландырылған – транзакцияның дәлелі. Енді қағаз құжатты қолымызға алғымыз келсе, оны басып шығара аламыз, бірақ транзакцияны растау бұрынғыдай қағаз емес, дерекқордағы сәйкес жазба болады. Айырмашылық айқын және үлкен.

Тек транзакцияны әрқашан тіркеу мүмкін емес деп айтпаңыз электронды түрде: біз технологияның көптігі туралы алдын ала келістік, бұл арқылы біз:

  • компьютерлер,
  • компьютерлерді пайдалану мүмкін емес жерде арнайы терминалдар қолданылады.

Фирма қызметкерлері транзакцияларды компьютерлер арқылы жасайды.

Мәміле дегеніміз не? Мәміле, егер мәселенің заңды жағын ескермейтін болсақ, тараптардың өзара келісімі бойынша жүзеге асырылатын белгілі бір экономикалық әрекет. Үшін автоматтандырылған тіркеумәміле тараптарды анықтауды және олардың өзара келісімін растауды талап етеді. Басқа стандартты келісім-шарт, әрине, онсыз автоматтандыру мүмкін емес: функциялардың шексіз жиынтығы бар автоматты машинаны елестету мүмкін емес пе?! Бұл еркіндік туралы екенін білдіреді кәсіпкерлік қызметұмытуға тура келеді: мүмкін болатын іскерлік операциялардың тізімі мүмкіндігінше кең, бірақ шектеулі болады.

Кәсіпорында көптеген қызметкерлер бар, олардың әрқайсысының өз құқықтары мен міндеттері бар. Жалпы кеңсе жұмысы аясында қызметкерлердің әрқайсысының құқықтары мен міндеттерін белгілеу қажет болатыны анық: бізді қызықтыратын аспектілерде бұл белгілі бір материалдық құндылықтарға билік ету мүмкіндігі ғана. Осылайша, сәйкестендіруден басқа, мәміле жасау кезінде кәсіпорын қызметкерінің белгілі бір шаруашылық операцияны орындау құқығы расталуы керек. Бұл IT мамандары үшін жаңалық емес, әрине.

Бұл кәсіпорындардың жұмысына қатысты. Ал қарапайым азаматтар транзакция жасау үшін компьютерден бөлек терминалдарды пайдалана алады. Сіз дүкенге кіресіз, сатып алуларды таңдайсыз, содан кейін терминал сізді анықтайды, сатып алуларды анықтайды және шотыңыздан тиісті соманы есептейді. Заманауи электронды технологияның мүмкіндіктерінен басқа ештеңе жоқ - бұл тіпті тым банальды деп қорқамын.

Салыстыру

Транзакцияны аяқтау үшін сіз өз еркіңізді білдіруіңіз керек, бірақ ештеңені тіркеудің қажеті жоқ, өйткені тек тіркеу актісі - басқа ештеңе емес, атап айтқанда қағаз құжаты емес - транзакцияның аяқталғанын көрсетеді.

Тағы да: тараптар өз ерік-жігерін білдіреді және мәміле стандартты шаруашылық операцияны деректер базасында тіркеу арқылы аяқталады. Кейбіреулер туралы ойланыңыз бухгалтерлік жазбаларқазіргі заманғы банкоматты пайдаланған кезде ғана қажет емес: деректер құрылымы мен жазба түрлері тіркеу жүзеге асырылатын компьютерлік бағдарламаға енгізілген және пайдаланушылар (тек қана емес) жеке тұлғалар, сонымен қатар кәсіпорындар) бағдарламалық қамтамасыз етумен танысудан біржола босатылады.

Бұл не әкеледі? Екі анық салдары бар:

  • біріншіден, біз географиялық және саяси факторларды елемеуге келіскендіктен, бағдарламалық қамтамасыз ету стандартты болуы керек,
  • екіншіден, дәл осындай себептерге байланысты мәліметтер базасы бірыңғай болуы керек. Деректер базасын әр кәсіпорын үшін бөлек жүргізуіміз керек емес пе?!

Мұндай жағдайларда таңғажайып салыстыру мүмкіндіктері пайда болады. Бухгалтерлік есепте сирек қолданылатын бұл термин барлық қатысушы тараптардың операцияны бір уақытта және дәйекті түрде тіркеуін білдіреді. Қазіргі уақытта бухгалтерлік есепте салыстыру сәйкес келмейтін бағдарламалық жасақтамаға байланысты байқалмайды және балама жолдарбухгалтерлік есеп әр түрлі тұлғалар жүргізеді. Бұл бекерден-бекер байқалмайды, бірақ маңыздылығы бар: тараптардың есеп жүйесіндегі деректердегі сәйкессіздіктер жиі орынсыз қаржылық алаяқтықты жасырады. Барлығы тек қиялда бар жалған компаниялардың не екенін және олар не үшін қолданылатынын біледі. Сонымен, компьютерлік есепке тән транзакцияларды автоматты түрде тіркеу жүз пайыз инкассацияға қол жеткізуге мүмкіндік береді және бұл бухгалтерияға, атап айтқанда, материалдық құндылықтарға қатысты бұрын-соңды болмаған бақылау функцияларын уәде етеді.

Елестетіп көріңізші, компания контрабандалық тауарды алды және оны сатқысы келеді. Бірақ қалай? Өнімге ақша алу үшін сіз өнімді ресми түрде иеленуіңіз керек (егер сатып алушы өнімді заңды түрде алғысы келсе): есепке алу жүйесі ресми деректерге сәйкес жоқ өнімді сатуды тіркей алмайды. . Бірақ жалған шот-фактураны шығару мүмкін болмайды, егер салыстыру принципі сақталса, тауар шын мәнінде жоқ компаниядан алынды. Сіз компанияны осы мақсатта арнайы тіркей аласыз, бірақ жалған компания оның тауарын қайдан алады? Әлбетте, оны тек осы тауарға нақты иелік ететін сатушыдан алуға болады: ол оны өзі шығарды немесе оны нақты сатушыдан сатып алды. Сайып келгенде, бәрі тауарды өндірушіге келіп тіреледі, онымен контрабандалық жолмен әкелінетін тауарларды бұрыннан жоқ сатып алу туралы келісімге келу мүмкін болмайды, себебі өндіруші ол өзіне қажетті материалдардың белгілі бір санын сатып алады. тауарды өндіреді: өндіруші қаласа да көп тауар сата алмайды, сіз қандай материалдарды сатып алдыңыз - есеп жүйесі оған жол бермейді. Бұл тұрғыда тек өндіруші кәсіпорындардың ғана кейбір айла-шарғы жасау мүмкіндіктері бар, олар өндірілген ресурстарды ешкімнен сатып алмай-ақ, олардың кез келген мөлшерін «табиғаттан» «алып» алады. Бірақ бұл біздің бастапқы кәсіпорынға, контрабандалық тауарды сатушыға көмектесуі екіталай: контрабандалық тауарды сату жөніндегі мәміле, оны сатып алу бойынша мәмілені тіркеуге болмайтын сияқты, тіркеуге болмайды. Салыстыру - және кеңірек айтқанда, әмбебап және біртұтас компьютерлік есеп - бүршіктегі контрабанданы жояды.

Иә, сіз контрабандалық тауарларды қолдан қолға өткізіп, ақшаны, айталық, кеңес беру немесе делдалдық қызметтер үшін алуға болатынын білемін. Бұл мүмкіндікті тоқтату үшін азаматтық заңнаманы жетілдіру қажет, ол кез келген соманы тура мағынасында ешбір «материалдық» негіздеусіз төлеуге мүмкіндік береді. Дегенмен, мен сізге еске саламын: мәселенің шарттары тауарды сатып алушы тек материалдық қабық емес, ілеспе тіркеу жазбасы бар заңды өнімді алғысы келеді деп болжалды.

Салыстырудың бақылау мүмкіндіктері мұнымен бітпейді: бухгалтерлік есепті дұрыс орнату кезінде қамтамасыз етілмеген транзакциялар тіркелмейді!

Қамтамасыз етілмеген деп мен ештеңеге негізделмеген міндеттемелерді айтамын. Мысалы, сіз бір аптада миллион рубль беруге уәде бересіз, бірақ сізде ақша жоқ. Жақын арадакүтпеген. Қазіргі уақытта ақшаның жоқтығын қалай тексеруге болады, бұл анық - банк шотындағы қалдық бойынша - бірақ жақын арада ақша күтілмейтінін қалай тексеруге болады? Басқа міндеттемелер үшін. «Бір апта ішінде күтілуде» деген нені білдіреді? Тек аптаның соңына дейін сізге белгілі бір соманы аударуға міндеттенген адамның немесе кәсіпорынның кредиторы екендігіңіз. Егер аталған сома миллион рубль болса, яғни аптаның соңына дейін сізге миллион рубль аударылуы керек болса, бір аптадан кейін, бірақ ертерек емес - сіз бұл миллионды біреуге уәде етуге құқылысыз, әйтпесе транзакция тіркелмейді. Міндеттемелердің туындауымен байланысты операциялар күтілетін төлем кезінде борышкерде қажетті сомаға ие бола ма, жоқ па, соған байланысты тіркеледі.

Мен IT мамандары үшін менің пайымдауларым жат және сенімсіз болып көрінетінін түсінемін, бірақ мен сізді сендіремін, біз банкроттықтың автоматты түрде алдын алу туралы айтып отырмыз - көп немесе аз емес. Міндеттемені орындаудың күтілетін уақытында қажетті сома болмаса (болмауы керек) немесе міндеттемені ешкім өз мойнына ала алмайды. қажетті заттар. Дегенмен, жүйе төтенше жағдайларды қамтамасыз ете алмайды және табиғи апаттарқұндылықтардың жоғалуына әкеледі. Серіктестікте материалдық нәрсе болған, соған қарыз болған, бірақ жер сілкінісі салдарынан құнды заттар қирап, соның салдарынан қарызы өтелмей қалған. Бірақ зиянды міндеттемелер - анық мүмкін емес нәрсені уәде ету мүмкіндігі толығымен алынып тасталады.

Салдары

Бухгалтерлік есепті шынайы компьютерлендірудің салдарын есептеу оңай. Ең бастысы, бухгалтерлік есептің келесі функцияларының жойылуына байланысты олардың қазіргі түсінігінде бухгалтерлерге деген қажеттілік жойылады:

  • қағаздағы құжаттарды жазу және құжаттарды компьютерлік деректер қорында тіркеу. Бұл айтылған;
  • бухгалтерлік есептерді дайындау. Бірыңғай деректер базасында жазбалар жүргізілгенде тағы қандай есептер бар?! Дерекқорға өтіп, тиісті құқықтарыңыз болса, сұрауды жасаңыз. Біреуден бухгалтерлік есеп жасауды сұрау Google-ға арнайы адамды жалдау сияқты қисынсыз. Егер біреу осындай идеяны ойлап тапса да, бухгалтерлік есепті құру бір секундты алады, түймені басу қажет - деректер базасындағы жазбалар стандартты, сәйкесінше бухгалтерлік есепті құру алгоритмі де стандартты болып табылады;
  • бухгалтерлік есеп ережелерін түсіну. Шын мәнінде, стандарт қалмайды: әмбебап компьютерлік есеп кімге керек - стандартты бухгалтерлік бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеушілер мен терминалдарды орнату бойынша мамандар?

Бұл дұрыс: автоматты турникеттер билет алушыларды жоққа шығарғаны сияқты, компьютерлік есеп бухгалтерлерді жоққа шығарады. Толық компьютерленген қоғамда бухгалтерлер де, олардың өмір сүруімен байланысты аудиторлар мен салық мамандары да болмайды. Бухгалтерлердің жойылуына байланысты аудиторлардың тексеретін ешкімі қалмайды, салық қызметінің өкілдері де ақшалай операцияларды жүргізу кезінде салықтар автоматты түрде есептеліп, алынатындықтан жұмыссыз қалады. Бұл, менің ойымша, жалғыз дұрыс және ықтимал шешімтіркеу жазбаларын автоматты түрде енгізу арқылы: тараптар мәміле бойынша келіседі және сәйкесінше олар мемлекет пайдасына өндіріледі - автоматты түрде, бағдарламаға енгізілген алгоритмдер негізінде! – салықтар. Салық төлеушінің салықты есептеуде қателесуі немесе төлеу мерзімін қасақана аудармауы техникалық тұрғыдан мүмкін болмайды.

Болашақтың бухгалтерлік бөлімі осындай болады – қаңырап бос және қауіпсіз.


Қазіргі бухгалтерлік есеп әлі ондай болмаса, бұл оның жоқтығынан емес техникалық мүмкіндіктер– енді осыған байланысты емес! – және қолжетімділігіне байланысты үлкен санескірген әдістерді қолдануға, нақтырақ айтқанда, оған жеке қатысуға өмірлік мүдделі адамдар. Бухгалтерлер, аудиторлар, салық мамандары – барлығы нақты компьютерлік есеп енгізілгеннен кейін жұмыссыз қалады.

23.09.2016 20:02

Жарайды? Көп жылдар бұрын мен туған университетімнің есеп бөліміне түстім. Мен түбіртекпен үстелден үстелге жүрдім, бухгалтер әйелдер кітаптарына біраз жазулар жасап, түбіртектерге жазбалар қойды және мен: «Бірақ бұл басқарудың бәрін бір компьютермен ауыстыруға болады» деп ойладым. Сосын мыналар келді бақытты кездер. Әр үстелде компьютер, штрих-код сканерлері, есептерді электронды түрде беру және интернет-банкинг, контрагенттерді салыстыру және тексеру және басқа да ыңғайлылықтар. Сонымен? Тіпті кеңселерде орташаҚазір бухгалтерлік қызметкерлер бір кездері сол университеттегінен кем емес. Ақыр соңында, бәрі бос емес. Айтпақшы, бұл АҚШ-тағы оқиға, мен не туралы айтып жатқанымды білемін. Шынайы түрде уақыт пен күш-жігерді ештеңеге жұмсамайтын адамдар тобы. Жарайды, мен олармен біргемін.

    Анонимді түрде

    23.09.2016 20:43

    Бухгалтер – қазір мемлекет пен бизнес арасындағы көпір. Мемлекет оны алып тастап, IMHO-ның абсолютті иесі болғысы келеді.

  • Анонимді түрде

    23.09.2016 22:14

    Коммунизм келеді, есеп жүргізудің қажеті жоқ, мен қалағанымша аламын, қалағанымда қайтарамын. Бухгалтер кәсiпорындар мен мекемелердiң жұмыс iстеу кезiнде болатын барлық шаруашылық операцияларды ретке келтiрумен айналысады, әйтпесе үй болады. Бағдарламалық қамтамасыз етубухгалтердің жұмысын жеңілдетеді және кез келген ақпаратты жылдам алуға мүмкіндік береді, бірақ инженер немесе мұғалім ретінде бухгалтерлік есепке балама болып табылмайды.

Анонимді түрде

23.09.2016 20:49

Ха ха, мемлекет тағы да бəрін қағып кетті))))))

Анонимді түрде

23.09.2016 20:49

Содан кейін міндеттемелеріңізді де жойыңыз

Анонимді түрде

23.09.2016 21:00

Бухгалтер бухгалтерлік есеп деректерін енгізбейінше, ешқандай технология, мысалы, балансты жасамайды.

  • Анонимді түрде

    23.09.2016 21:11

    Мемлекет жүргізушілерді автопилотқа ауыстыру арқылы алып тастағысы келеді... бағдарламалар арқылы есепшілерді алып тастағысы келеді, т.б.... сырттан қараса, бұл белсенді әрекетке еліктеу сияқты көрінеді.

    Анонимді түрде

    23.09.2016 21:21

    «Заңгер» мамандығының да пайдасы жоқ, адам факторын жою үшін оны компьютерлік роботпен алмастыруға болады.

    Анонимді түрде

    23.09.2016 21:21

    жасанды түрде қолдау көрсететін көптеген мамандықтар бар, тек бухгалтерлер ғана емес, бірақ оларды технология емес, күшті экономикалық дағдарыс алмастыруы мүмкін, бұл оларды мұндай дағдарыс көрінбей тұрғанда шығындарды азайтуға мәжбүр етеді.

  • Анонимді түрде

    23.09.2016 21:40

    Бұндай мәлімдемелерді бухгалтер жұмысының мәнін түсінбейтін (шешім қабылдау үшін ақпарат массивін қалыптастыру) мүлдем біліксіз лауазымды адам ғана жасай алады. Бүкіл әлемде бухгалтерлік есеп әлдеқашан өзгерді, бірақ бухгалтерлер еш жерде қалдырылған жоқ, өйткені басқару мақсаттары үшін ақпарат әрқашан қажет болды және қажет болады!

    • Анонимді түрде

      23.09.2016 22:38

      Мүмкін оның басқарушылық есеп туралы түсінігі жоқ шығар.

      Анонимді түрде

      23.09.2016 23:13

      Мен 1С бағдарламалаумен айналыстым, салықтан жалтару схемалары болған жағдайда ғана бухгалтер қажет деп айта аламын, әйтпесе толық автоматтандыру мүмкін, бухгалтерлік есепте күрделі ештеңе жоқ.

    • Анонимді түрде

      26.09.2016 16:12

      Жүйенің кез келген қиындауы және КӨБІРЕК КОМПЛЕКСтің енгізілуі ақпараттық технологиялар- бұл, сөзсіз, жүйенің күрделілігі, оның құрамдас бөліктерінің санының ұлғаюын білдіреді. Ал басқару жүйелеріндегі құраушы – орындаушы, яғни міндеттері мен жауапкершілігі бар адам.
      Сондықтан жұмыспен қамту тек қана артады. Әзірлеушілерден де, пайдаланушылардан да.
      Есіңізде болсын, компьютерге дейінгі дәуірде кәсіпорындарда бухгалтерлер штаты болды және олар компьютерлердің пайда болуымен олардың барлығы жұмыстан босатылады деп қорқады ма? Ал нәтиже қандай?
      Бухгалтерлердің штатын қысқарта отырып, олар бағдарламашылар, техниктер, заңгерлер, аудиторлар мен кеңесшілер лауазымдарына көптеген жаңа тістерді енгізді. Бұған қызмет көрсету кеңселерінің қызметкерлерін қосыңыз - әртүрлі жабдықтарды жөндеушілер, шығын материалдарын жеткізушілер, олардың менеджерлерімен, инженерлерімен, техниктерімен және (таң қаларлық!) сол есепшілері бар интернет-провайдерлер.

  • Анонимді түрде

    23.09.2016 23:14

    Барлығы автоматтандыруға бет бұруда, көптеген мамандықтар жойылады.
    Әлем өзгеруде, біз онымен бірге өзгеруіміз керек және жақын жерде жаңа кеме салынған кезде батып бара жатқан кемені ұстамаймыз.

  • Анонимді түрде

    23.09.2016 23:36

    Электрондық есеп, электронды есеп беру, EGAIS және т.б. Бизнес ашық болады, әдепсіздікке дейін бәрі бақылауда болады.

    Анонимді түрде

    23.09.2016 23:50

    Иә, айтпақшы, мен де бұл мамандықтың бір кезде нарықтан өшетінін болжап, болжағанмын.

  • Анонимді түрде

    24.09.2016 00:27

    Тағы бір маниловизм. Халықтың көзіне шаң жұқтыру немесе түрлі форумдарда жақсылық жасау – мұны біздің шенеуніктер біледі, ал жоғары билік мұны жақсы көреді.

    Анонимді түрде

    24.09.2016 09:37

    Бірақ меніңше, мемлекеттік қызметші кәсібін автоматтандырып, жою керек сияқты. Тек қандай да бір себептермен олардың саны артып келеді.

    Анонимді түрде

    24.09.2016 11:51

    Менде бір рет (жақсы, өте) «бухгалтер» лауазымы туралы төмен пікірде болған директор болды. Осы санаттағы жұмысшылар күні бойы шәй ішіп, бір-бірінің сүйектерін жуып, төбеге түкіреді деп ойладым. Әйтеуір осы «еңбекқор» заман ағымына ілесіп қалғысы келіп, соны талап етті жұмыс орныдербес компьютермен жабдықталған. Айтылды орындалды. Ол компьютерді қосты, бірақ не істеу керектігін білмеді. Ол хатшыға қоңырау шалып, оған смарт машина талдау жасау үшін пернетақтадағы түймені көрсетуді сұрайды. Хатшының көзі бақырайып кетті. Тағы қандай талдау? – деп сұрайды ол бастықтан. Экономикалық! – деп жауап береді. Тарих олардың одан әрі диалогының егжей-тегжейлері туралы үнсіз, бірақ көп ұзамай бұл директор оның фонында толық ақымақ болып көрінбеу үшін смарт машинаны үстелінен алып тастауды бұйырды.
    Ресей Федерациясының Қаржы министрінің бірінші орынбасары Татьяна Нестеренконың да сол саланың өкілі екенін айтып жатырмын.

    Анонимді түрде

    19.10.2016 13:44

    Бұл туралыО салық қызметкерлеріжәне ұсақ шенеуніктерді алып тастаудың уақыты келді, мен 10 жыл бойы бухгалтердің жұмысын қалай жеңілдетуге болатынын ойлап жүрмін, ал мемлекет біздің жұмысымызды одан сайын қиындатады, бұрын, мысалы, тоқсан сайынғы есептер болды, ал қазір ай сайынғы есептер бар, жұмыс көп. Мен тәжірибелі есепшімін және біздің мемлекетке Еуропадағы сияқты бір салықты жасауға кеңес беремін, есептерге тыйым салыңыз және бізге төлеңіз, яғни. Физик салыққа ақша аударады, ал мемлекет оны есептен шығарады. Барлық салықтар жойылмайынша, жігіттер, есепшілер ешқайда кетпейді!

    Анонимді түрде

    24.10.2016 14:35

    Сегіз жыл бұрын біз қолма-қол ақшасыз төлемдерді «толық» автоматтандыруды енгіздік. Банк құжаттары автоматты түрде жүктеледі, содан кейін төрт бухгалтер оларды тексереді және өңдейді. Бізде төлемдер өте көп, және қандай да бір себептермен бағдарламаға сәйкес келмейтін құжаттар әрқашан болады және оларды қолмен енгізу керек, ал бағдарламаның өзі жазбаларды тағайындамайды және кірісті шығыстардан, аванстардан ажырата алмайды. төлемдер, және түсіндіруді қажет ететін түсініксіз төлемдер , көп. Ал мұның бәрі біздің кінәміз емес, бағдарламашылардың кемшіліктері, заңнамадағы сәйкессіздік, банк пен контрагенттердің қателіктері. Ал мұның соңы жоқ. Және жобалар туралы бәрі өте әдемі болды! Қағаз бетінде теп-тегіс болғанымен, сай-саланы ұмытқан.

    Менің «Клерк» тақырыбындағы мәтіндеріме қарап, сіз мені бухгалтерлерді ұнатпаймын деп ойлауыңыз мүмкін, менің ойымша, олар тар және жалқау. Шындығында, бұл мүлдем керісінше: мен бухгалтерлік есепті ең маңызды кеңсе қызметі деп санаймын. Бұл экономистерге, қаржыгерлерге және басқа да қызметкерлерге визиткаларда әдемі атаулары бар талдау үшін деректерді беретін есеп жүйесі.

    Бухгалтерлік жұмыстан маңыздырақ және жауапты жұмысты елестету қиын - ол ұйымды басқарудың ақпараттық негізін құрайды. Есепші болмаса, шешім қабылдау қараңғы бөлмеде көптен бері жоғалған қара мысықты іздеумен бірдей. Егер ол өз жұмысын нашар орындаса, онда шешімдер ұйым үшін өлімге әкелуі мүмкін.

    Сондықтан мен не туралы жазсам да кәсіби қасиеттермамандықтың жекелеген өкілдері, мен мамандықтың өзіне ғашықпын, биік трибуналардан естігенде қатты күйзелемін.
    Көптеген болашақ футурологтар жақын арада бухгалтерлік бағдарламалардың өзі есеп жүргізе бастайды деп қиялдайды. Бұл қиялдар құнарлы жерге түседі: бухгалтерді роботқа ауыстыру - көптеген кәсіпкерлердің арманы.

    Робот арзанырақ, ол ауырмайды, қателеспейді және бәсекелестерге ақпарат бермейді. Дегенмен, мұндай болжамдарға күмәндануға негіз бар. Саладағы жағдайды үнемі қадағалап отырамын. Ал сколково жігіттерінің тәтті армандарының ақиқатқа айналуына екі себепке байланысты ешқандай нақты себеп көріп тұрған жоқпын.

    Бірінші себеп- барған сайын күрделене түсетін бухгалтерлік есеп стандарттары.

    Екінші себепбухгалтерлік есепті роботтандырудың қазіргі деңгейі машиналар көтерілген күннен өте алыс. Өнеркәсіптегі ең технологиялық жетілдірілген даму клиенттің сканерленген «негізгісін» тану және оны қалталарға ұйымдастыру болып табылады. одан әрі өңдеуесепші. Яғни, робот – функционалдығы оңай алгоритмделген біліктілігі төмен бухгалтерлік қызметкердің көмекшісі.

    Бухгалтерлік есепті толық роботтандыруға сенбеу үшін жоғарыда аталған себептерден басқа, тағы бір себептер бар. Еңбек нарығын терең талдауға негізделген байыпты зерттеулер жақын болашақта бухгалтерлер санының азаюын болжамайды. Мысалы, АҚШ Еңбек департаментінің Статистика бюросы екі жыл сайын 25 экономикалық сектордағы 325 кәсіпте алдағы 10 жыл ішінде жұмыспен қамтудың абсолютті және салыстырмалы өсуін болжайтын «Кәсіби болжам бойынша нұсқаулықты» шығарады. Мұндай соңғы зерттеу өткен жылы жарияланған. Бухгалтерлік кәсіп 10%-ға өседі деп болжануда, бұл қаржы және бизнес мамандықтары арасындағы ең жоғары көрсеткіштердің бірі. Дегенмен, бұл болжам тек білікті бухгалтерлерге қатысты.

    Кәдімгі операцияларды орындайтын қарапайым бухгалтерлер (бухгалтерлер) үшін перспективалар соншалықты қызғылт емес. Олардың санының азаюы болжануда - дәлірек айтқанда, төменгі деңгейдегі бухгалтерлік процестерді автоматтандыру есебінен.

    Бухгалтерлік есепті толық роботтандыруға қатысты барлық күмәнділігіме қарамастан, мен нейрондық желілер бір күні білікті бас бухгалтерді алмастыра алатынын мойындаймын. Бұл күн әлі алыс, бірақ күнделікті операциялар мен қажет әрекеттер арасындағы қарым-қатынасқа қатысты жұмыс функционалдылығыңызды шынайы талдау. стандартты емес шешімдер, кез келген бухгалтер үшін артық болмайды.
    Әзірге бухгалтерлік есептің кез келген бағдарламасы тек бухгалтердің қолында жұмыс істейді. Бұл қолдар өте әртүрлі. Кейбіреулер ойнауға тырысады, басқалары жүргізеді. Біріншісінде біз көп ұзамай роботтардан жеңілетініміз анық. Екіншісінде камбалаға мүмкіндік бар. Бұл бағдарламаны меңгеру дәрежесінде маңызды емес. Көп көзқарасы маңыздырақолардың жұмысына, солардың негізінде бас бухгалтерлердің үш түрін ажыратуға болады: олар бүгін мүлдем басқаша, ал ертеңгі күні алғашқы екі түрі қалмауы мүмкін.

    1. Жүйеге қарсы күресушілер. Мұндай бас бухгалтерлер азды-көпті шыдамдылықпен есеп жүргізуді және салық басқармасына есеп беруді, статистиканы және т.б. Бірақ олар бақылаушы органдардың төрінде жаумен үздіксіз және бітпейтін күрес жүргізуде. Бұл рентген аппаратын қосып, оның алдына өз кәсіпорнын орналастырып, суретке түсіруді – есеп регистрлері мен есеп беруді үйренген адамдар. Дегенмен, олардың суреттері әрқашан жоғары сапалы бола бермейді, сондықтан олардың өздері оларды түсіне алмайды және оларды басқаша оқитын пайдаланушылармен үнемі күреседі.

    Мұндай мамандар әдетте салық есебін бухгалтерлік есеппен шатастырады, іс жүзінде біріншімен айналысады, бірақ оның ережелерін екіншісіне жобалайды. Осы шатасудың салдарынан оларда бухгалтерлік есеп пен салық есебінде қиындықтар туындайды.

    Бұл Excel-де 1С үшін сомаларды қайта есептейтін, түймелердің жаңа орнын есте сақтамау үшін шығарылымды жаңартпайтын және олардың басты міндеті барлық есептерді барлық органдарға уақытында тапсыру деп санайтын жігіттер. Мұндай бухгалтерлер Салық кодексінде және олардың сүйікті бухгалтерлік журналында бекітілген алгоритмдерді механикалық түрде орындайды.
    Олар роботтар шабуыл жасаған кезде кетуге бірінші үміткерлер.

    2. Жүйе элементтері. Бұл бас бухгалтерлер салық инспекциясының, мемлекеттік статистика органдарының, ревизорлардың және басқа да инспекторлардың жұмыс нәтижесіне шағымы болмайтындай есеп жүргізуді біледі. Бірақ олар толыққанды бухгалтерлер емес - олар жай ғана болған оқиғаларды жазады.

    Көбінесе мұндай бас бухгалтерлер есеп жүргізу кезінде кәсіпорынды басқару үшін оның деректерін пайдалануға мүмкіндік бермейтін әдістерді пайдаланады. Бұл әрқашан төмен біліктілікке байланысты емес - кейде олар өз жұмысын жеңілдетеді. Амортизация қатаң сызықты - салық есебін бухгалтерлік есеппен біріктіру оңайырақ. Резервтер жасалмайды, өйткені бас бухгалтер активтердің тозуының белгілерін көрмейді, бірақ ол PBU 18/02 қолдану керек екенін жақсы түсінеді, бұл қосымша еңбек шығындары.

    Бірнеше жанама шығындарды бөлу негіздері? Есептелген және шартты міндеттемелер? Мен сізге жалынамын! Олар жақсылық жасауды үйренді рентген сәулелері- қалғаны олардың қамы емес. Мұндай есепке алу жүйесі болғандықтан, кәсіпорынға қандай ауру болғанын түсіндіру қиын, оны емдеу әлдеқайда қиын. Күніне жүз ату аппендицитті емдемейді.

    Бухгалтерлік есеп стандарттарының күрделене түсуіне байланысты мұндай мамандар әлі де жұмыс істеуге мәжбүр болады - олар бас есепшілерден айырмашылығы, жаңа ережелерді меңгеріп, өз жұмыстарының көлемін қайтадан минимумға дейін азайта алады. Бірақ олардың болашағы жеке компаниялардың немесе мемлекеттік сектордың бухгалтериясындағы екінші рөлдер - олар бухгалтерлік есептің тиімділігі туралы көп алаңдамайды.
    3. Жүйені құрастырушылар- бухгалтерлік есепті басқару шешімдерін қабылдау үшін қажетті мәліметтермен қамтамасыз ететіндей ұйымдастыратын бас бухгалтерлер.

    Аналитикалық есеп барлық қажетті бөлімдерде ұйымдастырылған, қазіргі заманғы бухгалтерлік есептің мүмкіндіктері барынша пайдаланылады: әдістемелік және бағдарламалық қамтамасыз ету. Егер иесі қандай өнім түрінен ақша тауып, қай түрінен ұтылып жатқанын білуі керек болса, ол мұндай ақпаратты жедел және толық көлемде алады. Сатып алудың тиімді жүргізіліп жатқанын немесе жабдықтың пайдаланылып жатқанын түсіну қажет болса, ол бұл туралы да біледі.

    Осылайша бухгалтерлік есеп болып жатқан оқиғаларды бақылайтын жүйеден осы оқиғаларды басқаратын жүйеге айналады.

    Мұндай бас бухгалтерлер қазірдің өзінде анық суретке түсіріп, оларды оқып, кәсіпорынның ауруларын анықтай алатын толыққанды дәрігерлер. Олар роботтандырудан қорықпайды. Керісінше, күнделікті операцияларды роботқа беру арқылы бухгалтер бухгалтерлік есеп архитектурасына көбірек уақыт бөле алады.
    Қорытындылай келе: бухгалтерлік кәсіптің жақын арада жойылуы туралы қауесеттер өте асыра айтылған. Бірақ, әрине, мамандық өзгеруде. Бухгалтер рөлі шешім қабылдау деңгейіне көбірек ауысады, оны енді басқа бухгалтерлер емес, жасанды интеллект орындайды.

    Менің vc.ru сайтындағы жазбаларымның материалдары негізінде: және.

    Оңтүстік ауданы №995 ГБОУ орта мектебі Жоба: «Бухгалтер – қазіргі және болашақтың кәсібі» Орындаған Дарья Лепанова Жетекшісі: Хрус А.Н, информатика мұғалімі.

    Қысқаша сипаттама Бухгалтер мамандығы еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықтардың бірі болып табылады. Кез келген ұйымда Штаттық кестебухгалтер кіреді, және ірі ұйымдар– тіпті бірнеше, олардың әрқайсысы белгілі бір жұмыс саласымен айналысады.

    Бухгалтер жұмысы көп қырлы: негізгі құралдардың есебі, материалдық құндылықтар, жабдықтаушылармен және тұтынушылармен есеп айырысу, есептеу жалақы, салық шегерімдері және т.б.

    Іс қағаздарын жүргізудің дұрыстығына және есеп берудің уақтылылығына жауап береді бас бухгалтер. Шағын кәсіпорындарда бір бухгалтер барлық бухгалтерлік есепті жүргізеді.

    Бухгалтер – қолданыстағы заңнамаға сәйкес бухгалтерлік есеп жүйесінде жұмыс істейтін маман. Оның міндеттері: салықтарды уақытылы және дұрыс төлеу, есеп беру мемлекеттік органдаржәне компанияның иелері, ұйымның клиенттерімен және серіктестерімен жұмысты ұйымдастырады, бақылайды қаржылық жағдайыкәсіпорындар және т.б.

    Мамандықтың артықшылықтары Басқа мамандықтарға қарағанда есепші мамандығы сұранысқа ие. Бухгалтерлерде әдетте тұрақты жұмыс уақыты болады. Бухгалтер болып жұмыс істеу шағын бизнеске бухгалтерлік есеп жүргізу арқылы қосымша табыс табуға мүмкіндік береді. Бухгалтерлік мамандық беделді: кәсіпорындарда бухгалтер басқарушы персоналдың бірі болып табылады.

    Мамандықтың кемшіліктері Жоғары деңгейжауапкершілік: қаржылық есеп пен салық салудағы қателер қылмыстық жауапкершілікке әкелуі мүмкін.

    Жұмыс орны Кез келген мемлекеттік ұйымдар әртүрлі салаларэкономика: өнеркәсіп, құрылыс, ауыл шаруашылығы, қызмет көрсету саласы. Шағын және орта бизнес. Қаржы ұйымдары: салық инспекцияларысақтандыру агенттіктері, зейнетақы қорлары. Банктер, инвестициялық қорлар.

    Жеке қасиеттер: педантизм; жауапкершілік; ұйымдастыру; жоғары интеллектуалдық өнімділік; дамыған логикалық ойлау; тәуелсіздік; егжей-тегжейге назар аудару; жоғары концентрацияназар аудару; аналитикалық ойлау; құжаттамамен және ақпараттың үлкен көлемімен жұмыс істеу үрдісі.

    Мансапты бастаушы бухгалтерлер, әдетте, бір салада жұмыс істейді: жалақы төлеу немесе материалдық құндылықтарды есепке алу немесе салықтарды шегеру. Мансаптық өсу: аға бухгалтер лауазымынан кәсіпорынның бас бухгалтеріне дейін.

    Бухгалтер жалақысы бірнеше факторларға байланысты: білімі, жұмыс тәжірибесі, бухгалтер жұмыс істейтін сала және компанияның көлемі. Мәскеуде жұмыс тәжірибесі жоқ бастаушы бухгалтердің жалақысы орта есеппен 20 000 рубльді құрайды. 3-4 жылдық тәжірибе автоматты түрде есепшінің айлығын екі есе көбейтеді.

    Есепші бітірген университеттің беделі сыйақы үшін де маңызды: Ресей Федерациясы Қаржы министрлігінің Бюджет және қазынашылық академиясы, Қаржы академиясы, Ресей Экономикалық АкадемияГ.В.Плеханов атындағы, магистратураэкономика ең беделді болып саналады және олардың түлектері үлкен жалақы алады.

    Білім шет тіліЖәне халықаралық стандарттарқаржылық есеп беру, есеп беруге арналған компьютерлік бағдарламалардың жаңа нұсқалары да жалақының өсуіне ықпал етеді.

    Ең көп төлейтін салалар – мұнай-газ, құрылыс, өнеркәсіп және сауда. Құрылыс компаниясында бухгалтердің жалақысы орта есеппен 80 000 рубльді құрайды.

    Білімі Бухгалтер мамандығын меңгеру үшін орта немесе жоғары кәсіптік білім алу керек. Бухгалтер мамандығын арнайы бухгалтерлік курстар арқылы да алуға болады. Бірақ бас есепші болу үшін жоғары мамандандырылған білім болуы керек.

    Мамандықтың болашағы. Алдағы жылдарда көптеген қызметкерлер аудиторлық лауазымдарға ие болып, кәсіптің шегінен шығады, қаржы директорларыжәне т.б. Сауда саласындағы компаниялардың саны артып келе жатқандықтан, білікті бухгалтерлерге сұраныс артады.