Шешендік өнерді қалай дамытуға болады. Шешендік жаттығулар

• қатаң ескерту: views_handler_filter::options_validate() мәлімдемесі /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_filter/views_handler::options_validate($form, &$form_state) параметрімен үйлесімді болуы керек. .inc 0 жолында.
• қатаң ескерту: views_handler_filter::options_submit() мәлімдемесі /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/handlers_filler/views_handler::options_submit($form, &$form_state) параметрімен үйлесімді болуы керек. .inc 0 жолында.
• Қатаң ескерту: views_handler_filter_filter_filter_filter_filter_boolean () DECONTION, view_handlate_Filter / sond / j / juliar_filter / sond / public_html / сайттар / Барлық / модульдер / Көріністер / Көріністер / Көріністер_ .inc 0 жолында.
• қатаң ескерту: views_plugin_style_default::options() мәлімдемесі /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_style_default.inc ішіндегі views_object::options() функциясымен үйлесімді болуы керек.
• қатаң ескерту: views_plugin_row::options_validate() мәлімдемесі /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/plugins/ ішіндегі views_plugin::options_validate(&$form, &$form_state) функциясымен үйлесімді болуы керек. views_plugin_row.inc 0 жолында.
• қатаң ескерту: views_plugin_row::options_submit() мәлімдемесі /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/plugins/ ішіндегі views_plugin::options_submit(&$form, &$form_state) функциясымен үйлесімді болуы керек. views_plugin_row.inc 0 жолында.
• қатаң ескерту: 906-жолдағы /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/views.module ішінде статикалық емес әдіс көрінісі::load() статикалық түрде шақырылмауы керек.
• қатаң ескерту: 906-жолдағы /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/views.module ішінде статикалық емес әдіс көрінісі::load() статикалық түрде шақырылмауы керек.
• қатаң ескерту: 906-жолдағы /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/views.module ішінде статикалық емес әдіс көрінісі::load() статикалық түрде шақырылмауы керек.
• қатаң ескерту: views_handler_argument::init() мәлімдемесі /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_argument ішіндегі views_handler::init(&$view, $options) функциясымен үйлесімді болуы керек. .inc 0 жолында.
• қатаң ескерту: 906-жолдағы /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/views.module ішінде статикалық емес әдіс көрінісі::load() статикалық түрде шақырылмауы керек.
• қатаң ескерту: 906-жолдағы /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/views.module ішінде статикалық емес әдіс көрінісі::load() статикалық түрде шақырылмауы керек.
• қатаң ескерту: 906-жолдағы /home/j/juliagbd/site/public_html/sites/all/modules/views/views.module ішінде статикалық емес әдіс көрінісі::load() статикалық түрде шақырылмауы керек.

Сөз өнерін азды-көпті меңгерген болсам, сахнаға дайындықсыз шыға аламын (өйткені кез келген жағдайда аудиториясынан ақылдырақ) деп ойлайтын адам қатты қателеседі.

Хайнц Кюн

Көрнекті спикерлер де бар, орташалары да бар. Сіз сауатты және талантты спикер бола аласыз, бірақ баяндамаға жеткіліксіз дайындықпен барлық қабілеттер жойылады, ал сөйлеу сұр, жалқау болып, ешкімді таң қалдырмайды.

Сондықтан менеджер немесе сату агенті ешқашан жеңілдік жасамауы керек практикалық жаттығуларриторика бойынша. Жақсы сөйлеужәне әсерлі орындау хаотикалық шабыттың немесе стихиялық импровизацияның өнімі емес.

Бұл тынымсыз дайындықтың жемісі. Тек осылай ғана менеджер күнделікті және қарапайымдылық деңгейінен жоғары көтерілетін тамаша шешен бола алады. Жоғарыда айтылғандардың барлығынан тамаша ереже шығады: есеппен жұмыс істеуге уақыт бөлу керек. Екінші ереже жүйелілікті білдіреді.

Көрнекті сөз қандай да бір көрегендіктің, сөздер мен сөйлемдерге құйылған сезімдердің, эмоциялардың, ойлардың жарқырауының нәтижесі емес. Сөйлеулер, баяндамалар және баяндамалар бойынша жүйелі және тұрақты жұмыс болмаса, менеджер немесе сатушы көп уақытты жоғалту қаупі бар. Ал бұл заманда уақыт – ақша.

Сондықтан материалды үнемі мұқият зерделеу, дайын мәтінді нақтылау, әрбір ұсақ-түйекке назар аудара отырып, бөлшектерге мұқият болу керек. Дәл осы көзқарас шешендік өнердің байыпты ғылымын талап етеді, есте сақтау қабілетін дамытуға арналған тапсырмалар мен жаттығулар, баяндаманы дайындау кезіндегі сөйлеу тұрақты және тұрақты болуы керек. Бұл шешендік Олимп шыңына көтерілудің жалғыз жолы.

Баяндама немесе баяндама дайындаудың өзі шығармашылық жұмыс. Және барлық шығармашылық шабыт іздеуде кейбір туылу азабын білдіреді дұрыс сөз. Бірақ автордың шығармашылық азабы неғұрлым көп болса, соғұрлым көп болады үлкен қуанышқұруды қабылдайды.

Белгілі болған жоқ ғалым Эдисонөнертабыс 99 пайыз тер және тек 1 пайыз шабыт деп есептеді. Шешендік өнерде бұл пайымдау шешендік өнермен жұмыс істеуге толығымен сәйкес келеді.

Практика біршама жалпы дамыды негізгі нүктелерон қадам бойынша баяндауға болатын сөзді дайындау.

Материалдар жинағы

Материал әрқашан перспективаны ескере отырып жиналады. Яғни, сөздің бір тақырыбымен шектелудің қажеті жоқ. Сіз кездестірген факті немесе өмірге келген сөз тіркесі жақын арада емес, алыс болашақта кейбіреулерге пайдалы болуы мүмкін.

Сондықтан білімді кеңейту және ақпарат жинау менеджердің спикер ретіндегі қызметінің ажырамас бөлігі болып табылады. Анықтамалық және арнайы әдебиеттерді, кітаптарды, газеттер мен журналдарды оқу, энциклопедиялық сөздіктержәне философия, экономика, саясат, технология болсын, әртүрлі салалардағы сөздіктер, түсіндірме сөздіктержәне сөздік қорын толықтыру шетелдік сөздер. Қазіргі заманда материал көзі тапшы.

Материалды жинаған кезде сіз басқа біреу мен өзіңіздікі арасындағы айырмашылықты дереу анықтауыңыз керек. Мысалы, менеджер өз ойын ерекше түрде белгілей алады: астын сызу, жақша, тік жақша, ерекшелеу. Тамақ пайдалы тәжірибежинақталған материалды индекстік карточкаларға жазу.

Материалды дайындаған кезде, кейінірек өзгертулер енгізу және мәтінді толықтыру үшін міндетті түрде бос орын қалдыру керек. Әртүрлі түстерді (түрлі-түсті маркерлер) пайдалана отырып, сөйлеу мәтініндегі негізгі және маңызды нәрселерді бөлектеуге болады.

Жеке ойлар, пайымдаулар, түсініктер, жазбалар маңызды орын алады жалпы процессматериал жинау. Бірақ бір нәрсе бар... олар әрқашан кенеттен келеді. Олар есікті қағады, кіруді сұрамайды, олар жай ғана ішке кірді, бәрі де болды, ең өкініштісі, олар тез және кенеттен жоғалады. Сондықтан сәтті пайдалана білу маңызды.

Бұл ең пайдалы, бірақ «икемді» ойларды ұстауға мүмкіндік беретін құралдар - блокнот пен қалам. Барлығы өте қарапайым. Менеджер үшін маңызды ұсыныс: маңызды жерде жазбалар үшін әрқашан қалам мен блокнот жаныңызда болсын қызықты нүктелербақылаулар мен рефлексиялар. Кейіннен жазбалар баға жетпес қызмет етеді және шикізаттан қолжазбаны қалыптастыруға көмектеседі.

Бұл сонымен қатар әртүрлі жазбалардың ретсіз жиынтығынан дәйекті және логикалық мәтін құруға көмектеседі: маңызды детальидея сияқты. Басқаша айтқанда, сөз немесе баяндама мәтінінде автордың тыңдаушыға жеткізгісі келетін орталық ойы, идеясы, мақсаты болуы керек. Есепке материал таңдағанда осыны басшылыққа алу керек. Міне, дайындықтың екінші кезеңі туралы айтудың уақыты келді.

Материалды таңдау

Жиналған материалды біртұтас, анық, нақты құрылымға іріктеу және кейіннен ұйымдастыру сөйлеумен жұмыс істеудің маңызды бөлігі болып табылады. Ол үшін менеджер өзінің жазбалары мен жазбаларын қайта-қайта қарап, ең маңыздысын бөліп, маңызды еместерін сызып тастауы керек. Айта кету керек, соңғысын жасау өте қиын. Қалай лақтыру керектігін білу, мүмкін, нағыз өнер және оның бірі ең күрделі бөліктермәтінді ұйымдастыруда.

Артық материал ешқашан сөйлеуге пайдалы болмайды. Менеджер өзіне үнемі сұрақ қоюы керек: «Не? Басты мақсатспектакльдер? Неге қол жеткізу керек? Сөйлеу неге бағытталған? Ол қандай нәтижеге әкелуі керек? Қосулы осы кезеңдеіріктеу одан да қатаң бола түседі. Өйткені ол үнемі сөйлеу тақырыбымен сәйкестендіріледі. Ал азғантай сәйкессіздік кезінде артық жойылады.

«Инкубациялық кезең» немесе материалды ойлау уақыты

Қазір материал жүйеленіп, деректер нақтыланып, фактілер тексерілуде. Және тек емес. Бұл менеджер сөздің авторы ретінде онымен «өмір сүретін», онымен қаныққан уақыт. Ол үнемі ол туралы және болашақ тыңдаушылары туралы ойлайды, үнемі өзінен: «Бұл сөз не үшін? Мен не айтуым керек? Қай бағытқа?

Негізгі идея менеджердің санасында сахнадағы спектакль сияқты өтеді. Сауаттылық осылай жүреді. Сонымен қатар, неғұрлым жемісті жұмыс процесі және нәтижеге жету үшін сіз жұмысқа оңай және жақсы жұмыс істейтін уақытты бөлуіңіз керек. Айта кету керек, бұл уақыт әр адам үшін жеке және оған байланысты климаттық жағдайлар, дененің ерекшеліктері және т.б.

Өте жақсы жаттығуөйткені хабардар болу күйлердің кезектесуі болып табылады. Мәтін оқылады, содан кейін автор ол туралы «өзіне» ойлайды, оқығанына зейін қоя отырып, үнсіз тыңдайды. Содан кейін ол негізгі ойларды бәсең дауыспен айтады. Осылайша, сөйлеудің негізгі нүктелері сөйлеушінің ішіне түседі.

Сонымен қатар, сөздің негізгі идеясын қысқаша, толық тіркестермен қайта-қайта қысқаша тұжырымдау пайдалы. Осылайша, менеджер негізгі сөздерді және сөйлеудегі жалғаулардың көрінісін ерекшелеп, бөлшектерді нақтылауға қол жеткізеді.

Сөйлеудің бастапқы басылымы

Бастапқы кезеңде ол барлығын таңдауды қамтиды негізгі элементтері, сөз тіркестері, мәтіннің стильдік безендірілуіне кірісу, кіріспе және қорытынды.

Сөздік стилистикалық дизайн

назар аудару түйінді сөздер, менеджер қайта-қайта жаңа тұжырымдарды табады, оларды айтады, контурда «ет» өсіреді.

Кіріспе және қорытындымен жұмыс, жылтырату

Барлық ұсақ-түйектер мен ұсақ-түйектер сөйлеуде кемелділікке, жылтыратуға және жылтыратуға тиіс. Фактілер таразыланады, дәлелдер, байланыстар мен негізгі ойлар тексеріледі.

Шешендік сөздің соңғы редакциясы

Өңдеудің бұл түрі сөз тіркестерін қысқартуды қамтиды. Менеджер тым ұзын сөйлемдерді бір жолға «сәйкестендіруге» тырысуы керек. Кейде сөйлеушілердің ұзақ сөйлемдері бар, олар сөйлемнің соңына жеткенде басында не болғанын ұмытып кетеді. Осылайша, менеджер сөйлеген сөзді қайта қарап, оны ретті, оқуға жеңіл және ең бастысы, қысқаша етіп жасауы керек.

Психикалық шеберлік

Тірек сөздерді тірек ретінде пайдалана отырып, есепті жадта ассимиляциялауға тырысу керек. Мұнда екі нүктені қолдануға болады:

• негізгі ойлар мен мәлімдемелерді есте сақтау;
• сөйлеу құрылымын немесе жоспарын жаңғырту.

Қайталап оқу және қайталау, яғни ауызша тұжырымдау есептің сұлбасын есте сақтауға көмектеседі. IN бос уақыткез келген жерде: кезекте, автобуста, ішінде кептелісжоспарын сақтай отырып, сөзді ойша айту керек.

Сынақ сөйлеу

Сөйлеу мәтінінің толық қабылдануын қамтамасыз ету үшін менеджер:

• негізгі бөліктер арасындағы байланыстарды қадағалай отырып, контурды қарама-қарсы бағытта ойша айналдыру;
• сөзсіз, үнсіз, өзіңе, басыңа сөйле.

Риторикада сөйлеу табиғи болуы керек, ол сөйлеушінің ернінде «қатып қалмауы» керек. Сондықтан менеджер кемелдікке жеткенше риторикалық жаттығуларды қайта-қайта орындауы керек.

Шешендік дағдыларды қалай дамыту керек - бұл көптеген адамдарды қызықтыратын сұрақ әлеуметтік қызмет. Ақпаратты әдемі ұсыну әңгімелесушілердің алдында сөйлеушінің мәртебесін айтарлықтай арттырады және олардың назарын аударады, кез келген аудиториямен сенімді және табиғи қарым-қатынас жасауға көмектеседі. Өнердің бұл түрі байытады сөздік қор, сауаттылығын арттырады, адамның рухани дүниесін жақсартады. Қазіргі уақытта шеберлікті меңгеру қажет. Сондықтан дамыды әртүрлі техникалар, оның көмегімен дұрыс сөйлеуді үйренуге болады.

Шешендік дағдылар кәсіби іс-әрекеттің негізгі құрамдас бөлігі ретінде

Шешендік сөздерді дамыту көптеген мамандықтар үшін қажет. Жақсы айтылған сөз серіктестер арасында сенімді оятады және әңгімелесушілердің психоэмоционалды жайлылығына ықпал етеді. Алынған қабілеттер келесі салаларда жұмыс істейтін адамдар үшін пайдалы болады:

1. Іс жүргізу және кәсіпкерлік қызмет- шеберлік – міндетті талап. Ұсынылған жоғары сапалы ақпарат мүмкіндікті арттырады мансаптық өсу, кәсіпорынның пайдасы тікелей тәуелді болатын пайдалы шарттар мен мәмілелерді жасау.
2. – Белгілі халық өкілдерінің кеңесшілері қалың бұқара арасында шешендік өнерді қалай жақсартуға болатынын біледі. Олардың міндеті – қоғамның әртүрлі топтарының ықыласына ие болу, оларды өздері үшін және өз істері үшін дауыс беруге сендіру. Керемет спикер болмайынша қолдаушыларды тарта алмайсыз.
3. Ғылыми орта – жақсы сөйлейтін мамандар студенттерді жақсы оқытады, білікті кадрлар дайындайды. Техникалық және басқа аспектілерді инвесторларға, серіктестерге немесе қызметкерлерге нақты хабарлау мүмкіндігі гранттар мен қаржыландыру алу ықтималдығын арттырады. эксперименттік жобаларжәне оларды адамзат игілігі үшін практикалық қызметке енгізу.

Басқа мамандықтардың өкілдері үшін шешендік дағдылар басқалардың ықыласына ие болуға көмектеседі. Құзыретті адам қызметкерлер компанияның бет-бейнесі болып табылатын жоғары жалақысы бар жұмысқа жалдануға дайын болады. Үй шаруасындағы әйел немесе анасы бар әдемі сөйлеуқызмет етеді жақсы үлгібалаларыма.

Маңызды! Шеберлік дұрыс қарым-қатынас- Бұл адамның тәрбиесі мен өзін-өзі дамытуының көрсеткіші.

Шешендік сөздерді дамыту жолдары

Шешендік сөздерді дамыту ұзақ мерзімді және жүйелі жаттығулар. Жетістікке жету оқушының табандылығы мен еңбекқорлығына байланысты. Егер сіз тапсырманы дұрыс орындасаңыз, процесс қызықты болады және нәтиже көп күттірмейді. Шешендік шеберлері бар сабақтарды таңдасаңыз да, тәуелсіз жаттығулар зиян тигізбейді. Шешендік сөздерді қалай меңгеруге болатынын түсіну үшін оқуды жылдам әрі жеңілдететін әдістер мен құралдар бар:

• Кітап оқу – кез келген тақырыптық, арнайы және көркем әдебиет есте сақтау көлемін, қарым-қатынас кезінде қолдануға болатын жаңа сөздер мен сөз тіркестерінің санын арттырады.
• - олардың көмегімен дыбыстардың артикуляциясы, тегістігі және айтылу жылдамдығы жақсарады.
• Өлеңді немесе прозаны айту материалдың әдемі көрінісін дамытуға мүмкіндік береді.
• Шешендік стильді дамыту - бұл басқа атақты шешендердің мінез-құлқын зерттеу арқылы адамның жеке бейнесін және өзін таныстыру.
• Қолданылуы көмекші құралдар- алдымен психологиялық тосқауылдан өту үшін айна немесе жақын адамдарыңыздың алдында жаттығу жақсы.
• Біздің веб-сайттағы материалдарды пайдаланыңыз - бізде бар үлкен сомабейне ақпарат. Шешендік сөзді қалай түсінуге және пайдалы дағдыға ие болуға болатынын сарапшылар айтатын тренингтер мен сабақтарды көре аласыз.

Ойды әдемі және дұрыс жеткізе білу сіздің көңіл-күйіңізге және ішкі тепе-теңдікке тікелей байланысты. Қорқыныш пен алаңдаушылықты бақылау қабілеті өте маңызды. Қосымша фактор жақсы өнімділікжұртшылық алдында есептің алдын ала дайындалуы. Кәсіби мамандар әрқашан лекция немесе түсірілім қарсаңында сөйлеу дағдыларын ғана емес, сонымен қатар ым-ишара мен позицияларды да жаттықтырады. Сөйлеушінің жоғары сапалы жұмысы – әңгімелесушілерге деген сыйластық қатынасының көрсеткіші.

Өзіндік жұмыс әдістері

Шешендік өнерді қалай үйренуге болатынын шешендік шеберлерден үйренуге немесе шеберлікті өз бетінше меңгеруге болады. Сағат өздігінен оқукелесі ұсыныстарға жүгініңіз:

1. Жаңа сөздерді үйрену - Күнделікті сөйлесуде сирек қолданылатын сөзбен күнделікті танысып, оның мағынасын білу керек. Сөйтіп, сөздік қоры кеңейіп, байытады.
2. Заттың сипаттамасы - зат, жануар немесе адам туралы оның атын атамай-ақ айтуға тырысыңыз.
3. Синонимдерді іздеу - ұқсас, айтылуы әртүрлі, бірақ лексикалық мағынасы ұқсас сөздерді таңдауға болады.
4. Шағын эпос – 5-20 минут ішінде нақты бір нәрсе туралы әңгімелеу.
5. Дауыс жазу құрылғысында сөйлеуді жазу сіздің айтылуыңызды және сөйлемді жаңғырту сапасын талдауға, сондай-ақ қателерді жоюға көмектеседі.

Назар аударыңыз! Шешендік сөйлеуді дамытуда максималды нәтижеге жету үшін жаттығуларды жүйелі түрде орындап, дұрыс емес сөйлеу үлгілерін түзету қажет.

Адамдарды арнайы әдістерге жүгінбей шешендік өнерді қалай жақсартуға болатыны қызықтырады. Көптеген кәсіби спикерлер бұл оқумен келіседі көркем әдебиетсауаттылығын арттырып, сөздік қорын молайтады. Бар көп саныжеңіл және түсінікті тілде жазылған әртүрлі жанрдағы кітаптар. Бұл ретте сюжеттің сапасы мен мәнін адам қиялында керемет суреттер жасай алатын дарынды авторлар суреттейді. әртүрлі сөздержәне сөз тіркестері. Бұл оқырманды жақсы ойлауға баулиды және жоғары сапалы сөйлеу дағдыларын дамытады.

Ересектерде шешендік өнерді қалай үйренуге болатынын білу үшін мамандардың кеңесін тыңдау керек. Бар ережелерді сақтаукөпшілік алдында сөйлеу дағдыларын тез меңгеруге көмектеседі:

Ұлы шешендер – ерекше шеңбердің адамдары. Егер адам шешендік қабілетін арттыруға қызығушылық таныта бастаса, оның дамуындағы жаңа кезеңнің қалыптасуы туралы айтуға болады. Сондықтан жаңа білімді меңгеру жеке тұлғаның пайда болуына ықпал етеді күшті мінезЖәне күшті ерік қасиеттері. Ол жақсарған сайын мәдениет пен білім деңгейі де жоғарылайды.

Шешендік өнер- ең танымал тренинг тақырыптарының бірі. Және бұл таңқаларлық емес, өйткені көптеген адамдарға риторика және көпшілік алдында сөйлеу дағдылары қажет. Шешендік дағдылар жұмыс тапсырмалары үшін де, қызықты әңгімелесуші және харизматикалық көшбасшы болу үшін де қажет.

Қосулы шешендік өнер тренингіқатысушыларды ашатын, жеңіл, нанымды, әдемі сөйлеу қабілеттерін дамытатын, қатысушылардың шешендік өнерді меңгеруіне көмектесетін арнайы жаттығулар қолданылады.

Және сабақ беретін жаттықтырушылар шешендік өнер, қатысушылардың сөйлеу дағдыларын шыңдап қана қоймай, топты белсенді түрде тартатын, оның энергиясы мен ынтасын арттыратын, тренингке қатысушылардың көңілінен шығып, есте қалатын жаңа қызықты жаттығуларды қайдан алуға болады деген сұрақ жиі туындайды.

Жаттықтырушыларға арналған ең үлкен кәсіби порталдың сарапшылары сіз үшін бірнеше таңдау жасады сапалы жаттығуларшешендік өнер тренингтерінде қауіпсіз пайдалануға болатын шешендік дағдыларды дамыту.

Шешендік қабілеттерін дамытуға арналған жаттығу «Дебат»

Мақсат: топ алдында сөйлеуге жаттықтыру, дәлелдеу дағдыларын дамыту.

Уақыт: әр қатысушыға 10 минут.

Қатысушылар саны: шектелмеген.

Жаттығуды орындау:

Баяндамашы сөздің тақырыбын белгілеп, екі қатысушыны шақырады. Таңдалған тақырып бойынша 2 минут ішінде кезектесіп сөйлейді. Сөз сөйлегеннен кейін қатысушы аудиторияның сұрақтарына жауап береді. Оның қарсыласы бірінші сұрауға құқылы.

Содан кейін оның қарсыласы сол форматта сөйлейді, сонымен қатар 2 минут.

Әрбір жаңа жұпжаңа тақырып беріледі.

Шешендік өнерге арналған жаттығу «Байланысты сөздер»

Мақсат: сөйлеуде шығармашылыққа баулу.

Уақыт: әр қатысушыға бес минут.

Қатысушылар саны: шектелмеген.

Жаттығуды орындау:

Баяндамашы алдын ала бірнеше билет (қағаз) дайындайды. Әрқайсысында бір сөз жазылған (мысалы, пингвин, қалпақ, қолшатыр, т.б.). Қатысушы кездейсоқ екі билетті алып, осы сөздермен ойнайтын 2 минуттық сөз құрастырады. Логикалық презентация жасау керек.

Спектакльден кейін тыңдаушылар береді кері байланыс:

• Презентация қаншалықты қисынды болды? Байланысты? Әдемі?
• Қызық, сіз осы 2 сөзді байқадыңыз ба?

Тренерлерге арналған ең үлкен портал Ольга Паратнованың веб-сайтындағы сарапшының ұсынысы:

Процесті жылдамырақ ету үшін бұл жаттығуды орындау ыңғайлырақмикро топтар, мысалы, 6–7 қатысушы. Осылайша, аз уақыт қажет болады және қатысушылар шаршамайды.

Топтың қосылуы бұдан да жоғары болады, егер сіз оларға 2-3 билетті өздері жазып, содан кейін оларды ортақ себетке салуға мүмкіндік берсеңіз (әрқайсысындамикро топ), және оны сол жерден шығарыңыз.

Шешендік өнерді дамытуға арналған «Сұхбат» жаттығуы

Мақсат:дәлелдеуге және стресске қарсы тұруға үйрету.

Уақыты:Әр қатысушыға 5-7 минут.

Қатысушылар саны:шектелмеген.

Жаттығуды орындау:

Біз екі қатысушыны шақырамыз. Бірі жүргізеді, екіншісі сұхбат жүргізеді. Келіссөздердің мақсаты – жұмысқа тұру немесе жалақыңызды көтеру. Бұл келіссөздерде өтініш беруші оны неліктен жұмысқа алу керектігі туралы мүмкіндігінше көп аргументтерді қолдануы керек (немесе оның жалақысын көтеру шынымен не үшін қажет).

Содан кейін біз қорытындылаймыз:

• Тапсырманы орындай алдыңыз ба?
• Не көмектесті/зиян етті?

Содан кейін қатысушылар бір жұптағы рөлдерді ауыстырады.

Бұл жаттығулар тегін көздерден алынған, сондықтан олар мынаны есте ұстаған жөн:

• мүшелеріне бұрыннан белгілі болуы мүмкін. Бұл жаттығуларды орындамас бұрын нақтыланған жөн.
• қамтымайды егжей-тегжейлі нұсқауларжәне жаттығуды өткізу әдістері. және ең сәтті және тиімді пішімді табу үшін оларды бірнеше рет іске қосу қажет болады.

Сізге басқа тақырыптар бойынша жаттығулар қажет болғанда және олардың болуын қаласаңыз:

• ең жақсы жаттығулартренингтерге арналған
• эксклюзивті жаттығулар, кәсіби тренерлердің тар шеңберіне ғана белгілі
• егжей-тегжейлі нұсқаулармен жаттығулар оларды өткізудің коучинг әдістемесі, ең жақсы нәтижеге жету үшін жаттығуды қалай орындау керектігін түсіндіріп, жаттығуды қорытындылау,

үшін осындай жаттығуларды таңдауға болады кәсіби коучинг порталы

Бұл портал ең ірі «Синтон» оқу орталығынан пайда болды. Орталық ретінде 30 жылдан астам жұмыс істеген Синтон жинаған шығар ең үлкен деректер базасы ең жақсы ойындаржәне жаттығулар іскерлік тренингтер және жеке жаттығулар.

Жаттықтырушылар үнемі сапалы оқу материалдарының жетіспеушілігі мәселесімен бетпе-бет келетінін түсінген кезде біз кәсіби жаттықтырушылар командасын жинадық, олар:

• ең жақсылары ғана таңдалады, коучинг тақырыптарының кең ауқымы бойынша ең кәсіби және тиімді жаттығулар
• кәсіби және егжей-тегжейлі жасырын техниканы сипаттаңызоларды жүзеге асыру!

Және сіз біздің эксклюзивті жаттығулар бойынша нұсқаулықтарды бөлімде ең қолжетімді бағамен сатып ала аласыз немесе бөлімде дайын оқу бағдарламаларын сатып ала аласыз.

«Менің Астанам» жаттығуы эксклюзивті, оны басқа ресурстардан таба алмайсыз.

Бұл сынақ ойыны, жарыс ойыны, оның басында тренингке қатысушылардың барлығы бірдей ресурстарға ие болады, ал ойынның соңында қатысушылар өте әртүрлі нәтижелер. Бұл жаттығу кезінде топ мүшелері нақты рейтингте орналасады, ал болып жатқан жағдайға бейтарап, объективті қарап, басқа адамдарды дұрыс бағалай білген адамның жеңіске жету мүмкіндігі жоғары болады.

Әдетте, «Менің астанам» ойыны әртүрлі эмоцияларды тудырады және ойға мол азық береді. Және бұл ешкімді бей-жай қалдырмайды - бұл сөзсіз!

«Бағдаршам» жаттығуы психология профессоры Н.И.Козловтың бастапқы дамуы болғандықтан ерекше.

Бір сағаттың ішінде жаттығуға қатысушылардың санасында «төңкеріс» жасауға қабілетті жаттығу өзінің тиімділігі бойынша керемет тиімді. Нағыз «інжу-маржан».

Көптеген адамдар өздерінің өмірінде бар нәрсені: материалдық, рухани игіліктерді, жақын адамдарымен қарым-қатынасты қалай бағалайтынын білмейді. Егер күтпеген жолменадам бұрын болған нәрсені жоғалтады, содан кейін эмоционалдық негативті жағдайға түседі. Оқиғаның негативтілік дәрежесі неғұрлым күшті болса, соғұрлым күшті адамға қиынырақөзіңді ұста оң көзқарасәсіресе адамдарға және жалпы өмірге. Бұл құралды пайдалана отырып, жаттықтырушы қатысушыларға өмірде жоғалту жағдайын бастан өткермей, олардың құндылықтарын түгендеуге көмектеседі, сонымен бірге олардың жағымсыз жағдайға эмоционалды қатысуын азайтады.

Біреуін тез шешуге көмектесетін жақсы мақсатты жаттығу қызықты мәселелер: «Тек табысты ғана емес, сонымен бірге жағымды (қызықты) болатын жұмысты (бизнесті, кәсіпті) қалай таңдауға болады?»

Қарапайым технологиятренингке қатысушыларға, біріншіден, «сүйікті жұмысты» біріктіру өте мүмкін екеніне сенуге, екіншіден, олардың тілектерін, дағдыларын түгендеуге және оларды пайда әкелетін әрекеттермен (кәсіптермен) байланыстыруға көмектеседі.

Жоғары ықтималдықпен бұл жаттығуды « жеңіске жету опциясы«, сондықтан бұл тәжірибелі жаттықтырушылар үшін ғана емес, сонымен қатар жаңадан бастаушылар үшін де өте қолайлы.

Қарапайым және тиімді жаттығу, бұл қатысушылардың өз кемшіліктеріне деген көзқарасын тез өзгерте алады, өзін-өзі бағалауды арттырады, өзіне деген сенімділігін арттырады және позитивті ойлау әлемін ашады.

Өз түрінің ең жақсыларының бірі.

Жаттығу топтың күші мен қатысуын айтарлықтай арттырады, жағымды атмосфераны қалыптастырады және қатысушылардың шығармашылығын белсендіреді.

Жаттығу үшін ең жақсы жаттығулар үшін бірегей коучинг әдістерін ұсынамыз:

• Соқырлар және гид

  Бұл классикалық мұзжарғыш жаттығуы. Бұл тренинг тобындағы бастапқы шиеленіс пен сенімсіздікті тамаша жояды, тренингке қатысушылар арасында жылы, сенімді қарым-қатынас орнатуға көмектеседі деген сөз.

  «Соқыр адам және гид» жаттығуы тренингке қатысушыларды тақырыпты зерттеуге және талқылауға жетелеудің тамаша тәсілі болып табылады. басқа адамдарға сену. Тренинг қатысушыларына олардың өміріне деген сенім деңгейін арттыруға, адамдарға көбірек сене бастауға және өмірде біз көбінесе «сенбейтінімізді» көруге көмектеседі.

  «Соқыр адам және гид» жаттығуы әрбір тренингке қатысушыға мүмкіндік береді өзіңізді жақсырақ танып біліңіз: ол басқаларға қаншалықты сенеді, оған басқа адамға сүйену қаншалықты оңай немесе қиын, оның басқалармен қарым-қатынасы, басқа адамдар оны қалай қабылдайды.

• «Жоғарылау-жұмыстан босату» рөлдік ойыны

  
  Керемет жаттығу! Қызықты, түсінікті жаттығу келіссөздер бойынша тренингнемесе менеджерлерге арналған тренинг. Келіссөздер бойынша тренинг (сату, көпшілік алдында сөйлеу) шеңберінде жаттығу барлық қатысушыларға өз дағдыларын белсенді түрде үйретуге мүмкіндік береді. нанымды аргумент.Басқару тренингінің бөлігі ретінде бұл жаттығу қатысушыларға күшті тәжірибе береді қызметкерлермен қиын келіссөздержәне тез шешім қабылдау.

  Кәсіби мамандардың эксклюзивті ұсыныстары! Кәсіби мамандар әзірлеген жаттықтырушы жаттығуларының бірегей нұсқаулығы әсіресе Коучинг порталы үшін. RU. және жаттығуды орындауға мүмкіндік беретін көптеген эксклюзивті ұсыныстар, кеңестер мен жаттықтырушылық трюктерді қамтиды ең жақсы жолжәне максималды нәтижелермен. Сіз мұны басқа жерден таба алмайсыз!

• «Тренингке арналған 3 ең жақсы психологиялық жаттығулар» пакеті

  

  Бұл тамаша мүмкіндік! Сіз төлейсіз бар болғаны 1190 руб.. максималды нәтижелермен.
  Сіз мұны басқа жерден таба алмайсыз!
  Әрбір жаттығудың қолмен орындалатын жаттығуларының көлемі шамамен12 бет.

Шешендік өнер – сөйлеу, шабыттандыру өнері. Шешендік жаттығуларорындау маңызды рөл- олар қысқыштарды, қорқынышты алып тастайды Көпшілікке сөйлеу, бұл ең бастауыш спикерлерде болады. Бұл бірінші қадам. Осыдан кейін табысты орындау үшін қажетті әдістер мен дағдылар жиынтығы келеді. Ал мұның барлығы риторикадағы жаттығулар арқылы беріледі.

Шешендік жаттығуларең алдымен шешендік өнерді үйрету үшін қажет. Бірақ тек қана емес. Жаттықтырушылар риторикалық жаттығуларды сату бойынша тренингтерде, тиімді презентацияларда, көшбасшылық пен басқаруды оқытуда жиі пайдаланады. Өйткені, бұл саланың бәрінде шешендік шеберлік қажет.

Риторика бойынша көптеген жаттығулар бар. Бірақ қысқа уақыт ішінде сіздің тобыңызға маңызды риторикалық дағдыларды үйрететіндерді қалай таңдауға болады?

Сізге тренерлерге арналған ең үлкен кәсіби порталдың сарапшылары таңдалды 3 Классикалық риторика жаттығулары, олар еркін қол жетімді.

«Әліппе» шешендік жаттығу

Мақсат:Жаттығу сөйлеудегі шығармашылық және ассоциациялық сияқты риторикалық дағдыларды дамытады

Уақыты: 20-30 минут

Қатысушылар саны:кез келген

Жаттығуды орындау:

«Күрделі» (ъ, ё, й) әріптерінен басқа әліпбидің әріптері тақтаға жазылады (немесе баспа беріледі). Қатысушылар әр әріптен басталатын сөздерді атайды. Егер топ озық болса, онда біз жаттығудың екінші кезеңін орындаймыз - қатысушылар байланыстырылған әңгіме құрайды. Шарттары бірдей – барлық сөздер бір әріптен басталады.

Жаттығуды шағын топтарда немесе жалпы топта орындауға болады.

Жаттығу нәтижесі:

• Бұл оңай болды ма?
• Сізге не ұнады?
• Не қосу керек?
• Жаттығу барысында ілгерілеушілік болды ма?

Риторикалық жаттығу «Заттарды сал»

Мақсат:Жаттығу риторика үшін маңызды ым-ишара дағдысын дамытады.

Уақыты: 25-35 минут

Қатысушылар саны:кез келген

Жаттығуды орындау:

Қатысушы оқиғаны әрі қарай айтып береді еркін тақырып, әр айтқан сөзіне сипаттау қимылдарын жасау. Мысалы, қатысушы көлікпен саяхаттау туралы айтып, ым-ишарамен көлікті «сызады».

Әрбір қатысушы тура 5 минут сөйлейді. Бұл жаттығуды 4-5 адамнан тұратын шағын топтарда орындау өте ыңғайлы, сондықтан тренингке барлық қатысушылар жаттығуға уақыт алады.

Егер қатысушыға оқиғаны тұжырымдау және сонымен бірге қимылдарды жаттықтыру қиын болса, онда оған мүлдем берген жөн. әйгілі мәтін, мысалы, «Орманда шырша дүниеге келді...»

Жаттығу нәтижесі:

• Бұл оңай болды ма?
• Жаттығу барысында ілгерілеушілік болды ма?
• Неліктен біз әр сөзге қимыл жасадық деп ойлайсыңдар?
• Мұны нақты спектакльде жасау керек пе?

Риторикалық жаттығу «Еркін тақырыптағы әңгіме»

Мақсат:Жаттығу сөйлеуде шығармашылық қабілеттерін дамытады

Уақыты: 30-35 минут

Қатысушылар саны:кез келген

Жаттығуды орындау:

Баяндамашы қатысушыны таныстырады. Мысалы: «Мен үйге келіп, орындықта жасыл адамды көрдім. Ол маған бұрылып айтты... «Содан кейін қатысушы 2 минут бойы әңгімені жалғастырады. Осыдан кейін біз баяндаманың нәтижелерін қорытындылаймыз:

• Қатысушының өнері сізге не ұнады?
• Сіздің есіңізде не қалды?
• Не қосуды ұсынар едіңіз?

Содан кейін біз жаңа қатысушыны шақырамыз. Әрбір қатысушыға жаңа таныстыруды береміз.

Бұл жаттығуда сіз 3-4 қатысушыны жалпы шеңберге шақыра аласыз, содан кейін қатысушылардың өздері бір-біріне пікір білдіретіндей жұппен жаттығуды бастауға болады.

Бұл классикалық риторика жаттығулары, уақыт сынынан өткен, олар сөзсіз нәтиже береді. Бірақ бұл жаттығулар тегін көздерден алынғандықтан, олар мыналарды ескеру керек:

• тренингке қатысушыларыңыз бұрыннан белгілі болуы мүмкін. Бұл жаттығуларды орындамас бұрын нақтыланған жөн.
• жаттығуды орындауға арналған қысқаша нұсқауларды ғана қамтиды, бұл жаттығулар кезінде туындауы мүмкін барлық коучингтік жағдайларды ашпайды.

Егер сізге басқа тақырыптар бойынша жаттығу үшін жаттығулар қажет болса, олардың болғанын қалайсыз:

• ең жақсы жаттығулартренингтерге арналған
• эксклюзивті жаттығулар, кәсіби тренерлердің шағын тобына ғана белгілі
• егжей-тегжейлі нұсқаулары бар жаттығулар және оларды өткізудің коучинг әдістемесі, ол коучинг жұмысының барлық «су асты бөлігін», коучингтің барлық «трюктерін» және құпияларын ашады,

Содан кейін мұндай жаттығуларды кәсіби коучинг порталында әрқашан сатып алуға болады.

бастап риторикалық дағдыларды қажет ететін жаттығулар , біз сізге ең алдымен келесі жаттығуларды ұсынамыз:

«Келесі жолы қайтып оралыңыз» - бұл жаттығуларға қатысушылардың қарым-қатынастарының көпшілігі бас тартумен аяқталатын жағдайда олардың әдеттегі мінез-құлық үлгілерін айқын көрсететін күшті жаттығу.

«Келесі жолы қайтып кел!» жаттығулары. кіруге мүмкіндік береді қысқа уақытұқсас жағдайды бастан кешіріңіз, эмоционалдық және мінез-құлық реакцияларыңызды дереу талдаңыз және өзіңіздің маңызды тәжірибеңізге негізделген жеке қорытынды жасаңыз.

Жаттығуда әдеттен тыс, қызықты аңыз қолданылады және оған бүкіл топ қатысады, соның арқасында тренингке қатысушылардың қатысу деңгейін және қызығушылығын айтарлықтай арттырады және топтағы мотивацияны арттырады.

Керемет жаттығу! Келіссөздер жүргізуге, көпшілік алдында сөйлеуге немесе көшбасшылыққа арналған тренингтерге арналған қорытындыларға бай қызықты жаттығу. Келіссөздер жүргізу тренингінің (сату, көпшілік алдында сөйлеу) бөлігі ретінде жаттығу барлық қатысушыларға дәлелді дәлелдеу дағдыларын белсенді түрде үйренуге мүмкіндік береді. Менеджмент бойынша оқытудың бір бөлігі ретінде бұл жаттығу қатысушыларға қызметкерлермен күрделі келіссөздер жүргізуде және жылдам шешім қабылдауда қуатты тәжірибе береді.

Өте тиімділігі жағынан күштішақыру жаттығуы мүмкіндігінше тезірекқақтығыстарды шешудегі сындарлы және конструктивті емес тәсілдер арасындағы айырмашылықты нақты түсіндіру және қарқынды оқыту үшін тренингке қатысушыларды құру.

Бұл жаттығу топ үшін үлкен «шақыру» болады. Оны жүзеге асыру нәтижесінде топ тапсырманы орындау мүмкін емес екеніне сенімді болуы мүмкін, бірақ ой елегінен өткізген кезде олар жағдайды шешуге мүлдем басқа көзқарасты көреді, бұл ойлаудағы «төңкеріс».және негізгі теорияны түсінудің тамаша бастамасы болады.

Әдемі және тиімді «Слалом» жаттығуы менеджерлерге арналған кез келген тренингті, сондай-ақ сату, келіссөздер немесе коммуникациялар бойынша тренингтерді безендіреді.

Жаттығу қатысушылардың шектеулі уақытта тиімді және үйлесімді келіссөздер жүргізу қабілетіне, басымдықтарды белгілеу және тез шешім қабылдау қабілетіне қарсы тұруға мүмкіндік береді. Жаттығу топтың шығармашылық әлеуетін белсендіруге ғана емес, сонымен қатар оның әрі қарай оқытуға барынша назар аударуына көмектеседі.

Сіздердің назарларыңызға жаттығуға арналған эксклюзивті коучинг нұсқаулығын ұсынамыз, онда оны жүзеге асырудың барлық қателері, коучингтің барлық нәзіктіктері мен нюанстары сипатталады.

Бүкіл топтың қатысуын және толық қатысуын талап ететін өте тиімді команда құру жаттығуы. Қатысушылар сұралады Геркулалық тапсырма, оны тек шешуге болады ортақ күш-жігермен, барымызды жұмылдыра отырып жеке қасиеттер, іскерлік дағдылары мен командада жұмыс істей білу.

«Титаник» жаттығуы тренингке қатысушыларды «ілгерілетуге» кепілдік береді және жаттығудың ең керемет жаттығуларының бірі ретінде есте қалды. Бұл жаттығуды бастаушы жаттықтырушылар қол жетімді болуы мүмкін, бірақ бұл тәжірибелі жаттықтырушының қолында ерекше «інжу-маржан» болады.

Жаттығу үшін ең жақсы жаттығулар үшін бірегей коучинг әдістерін ұсынамыз:

• «Қонақ үйдегі оқиға» рөлдік ойыны

  Жарқын және есте қаларлық жаттығу, бұл тренингке қатысушыларға айқын көрсетеді әлсіз нүктелеркеліссөздер жүргізу немесе сату кезінде байланыс орнату қабілетінде, сондай-ақ сату мен келіссөздерде қандай әдістер мен әдістер табысқа әкелетінін көрсетеді, ал қайсысы - керісінше. Олардың қайсысы жылдам байланыс орнатуға мүмкіндік береді, ал қайсысы жағдайды қыздыруы мүмкін.

  «Қонақ үйдегі оқиға» жаттығуы өте қолайлы сату тренингі, келіссөздер тренингі, сенімді мінез-құлық тренингі, әсер ету тренингі.

  Ерекше аңыздың арқасында «Қонақ үйдегі оқиға» жаттығуы тренингке қатысушылардың қатысу деңгейін, топтың энергиясын арттырады, әрі қарай білім алуға мотивация.

• Сәттілік сызығы

  «Табыс сызығы» жаттығуы - тиімді әдістренингке қатысушыларға өз жетістіктерін барабар бағалауға, табыс критерийлерін анықтауға, олардың қоғамдағы мәртебесін және өзгерістерге дайындығын анықтауға көмектесу.

  Не маңыздырақ? Басқалар адамды қалай бағалайды, әлде ол өзін қалай бағалайды? Бұл жаттығу тренингке қатысушыларға осы сұрақтарға жауап беруге, табыс критерийлерін өз бетінше анықтауға, олардың жетістіктерін бағалауға және басқа адамдардың өздері туралы пікірлерінің маңыздылығы мен өз пікірлері арасындағы теңгерімді табуға мүмкіндік беретін оқу ойыны жағдайында көмектеседі.

  Жаттығу табысты оқытуға, көшбасшылыққа, жеке өсу, мақсат қою тренингтері және мотивациялық тренингтер.

• Алдану генераторы

  Бұл жаттығу 30 минуттан 50 минутқа дейін созылады және тренингке қатысушыларды үйретуге мүмкіндік береді қарым-қатынас жасаңыз және сенімдірек көрсетіңіз. Білімді адамдарБұл радио және теледидар жүргізушілерінің эфирге шықпас бұрын жаттығатын сүйікті жаттығуы екенін айтады.

  «Адамның генераторы» жаттығуы өте қолайлы сенімді мінез-құлыққа үйрету, шешендік өнер мен риторикаға үйрету, көшбасшылыққа тәрбиелеу. Бұл жаттығу сатушы үшін «жақсы сөйлейтін тіл» маңызды болып табылатын аймақтарда белсенді сатуды үйрету үшін де ұсынылады. жас менеджерлерді оқытуКездесуді сенімді түрде өткізу кім үшін маңызды болса, жаттығу да өте пайдалы болады жаттықтырушыларды дайындау.

  Жаттығуға тақырып бойынша егжей-тегжейлі дәріс кіреді «Сенімді сөйлеуге алты қадам». Жаттығу сізге осы қадамдарды орындауға, әдістерді және сенімді мінез-құлық «трюктерін» орындауға мүмкіндік береді.

Адамның басқаларға қалдыратын әсері онымен кездесудің алғашқы минуттарында оның болашағын толығымен өзгерте алады. Мансап, қаржылық жағдай, достарымен қарым-қатынасы және жеке өмірі өз ойын анық және анық жеткізу қабілетіне, есту және тыңдау, сендіру және келіссөздер жүргізу қабілетіне байланысты.

Шешендік және шешендік өнер

Шешендік – көп, әдемі сөйлей білу ғана емес. Жақсы сөйлеуші ​​психология негіздерін меңгеруі керек және актерлік шеберлік, философия және аналитика. Оның негізгі мақсаты әңгімелесушіге жай ғана жеткізу емес белгілі бір ақпарат, сонымен қатар аудитория арасында қызығушылықты ояту, тыңдаушыларды белгілі бір әрекеттерге ынталандыру.

Шешендік өнердің 10 негізгі ережелері

Шешендік өнерде сөйлеу сапасына әсер ететін, шешендік өнердің негізін құрайтын 10 компонент бар.

Объективтілік

Сіз өзіңіздің сенімдеріңізді өзгермейтін шындық ретінде көрсетпеуіңіз керек. Сөйлеушінің сөзі бейтарап, ақпарат шынайы болуы керек;

Ықшамдық

Айқындық

Айқындық – күрделі нәрселерді түсіндіре білу қарапайым сөзбен айтқанда, ақпаратты әңгімелесушіге түсінікті түрде ұсыну;

Бейнелеу

Мысал ретінде нақтыларды пайдалану өмірлік жағдайлар, салыстыру мен қарама-қайшылықтар тыңдаушыда таныс, белгілі нәрселермен ассоциация туғызады. Бұл жағдайда туындайтын сезімдер мен эмоциялар ақпаратты қабылдауды жеңілдетеді және сөйлеуді есте қалдырады;

Мүмкіндік

Айтылғанның негізгі идеясын оңай түсіну және тез есте сақтау керек;

Вольтаж

Әңгімелесушіні баурап алу, қызықтыру және интриганы сақтай отырып және шиеленіс дәрежесін арттыра отырып, оны бірте-бірте оқиғаның шарықтау шегіне жеткізу керек;

Тосын

Стандартты емес көзқарас және жағдайға жаңаша қарау аудиторияның сөйлеуші ​​мен оның сөзіне деген қызығушылығын арттырады;

Қанықтылық

Тыңдаушыға түсініксіз терминдер мен тұжырымдардың көптігі жүктелмеуі керек, олар қарапайым және түсінікті ақпаратпен араласуы керек;

Күлкілі әсер

Әзіл-қалжың өрескел жиектерді тегістейді, аудиторияны ұнатады және жақсы әзілмен немесе орынды тапқырлықпен сұйылтылған спектакльдер жақсы есте қалады;

Стиль

Сіз өрескел және асқақ сөздер айтпауыңыз керек, бірақ сонымен бірге айтылған нәрсе дөрекі немесе өрескел болып көрінбеуі керек. Әңгімелеу стилін таңдау оның мазмұны мен байланысты мақсатты аудитория, ол үшін өнімділік әзірленген.