За пять лет суммарные выплаты руководителям компаний упали почти ровно так же, как курс рубля.

В этом году рейтингу Forbes «25 самых дорогих руководителей» исполняется пять лет. Мы начали составлять его во времена невиданной щедрости работодателей, пик которой пришелся на 2012 год: тогда 25 крупнейших компаний России, по официальным данным, выплатили всем своим топ-менеджерам в общей сложности $1,89 млрд. В 2014 году общая сумма была скромнее - $1,23 млрд, а в 2015-м - всего $827 млн. С 2012 года суммарные выплаты сократились в 2,3 раза, примерно на столько же упал и курс рубля.

Зарплаты и премии руководителей российских компаний в подавляющем большинстве случаев (90%, по оценке управляющего партнера Horton International Андрея Филиппова) сегодня фиксируются в рублях, а не в долларах и евро, как было раньше. Специалисты по подбору персонала утверждают, что сами менеджеры продолжают считать свои доходы в твердой валюте. «В последние годы компании шли в двух направлениях: -одни все переводили в рубли, а другие все оставляли в долларах, но переставали платить премии», - говорит Георгий Абдушелишвили, старший партнер консалтинговой компании Ward Howell International.

Ряд участников последнего рейтинга Forbes сохраняют валютные контракты. У главы X5 Retail Group Игоря Шехтермана минимальная сумма годового вознаграждения по контракту составляет $4 млн. Об этом компания сообщает в своем годовом отчете. Жан-Ив Шарлье (Vimpelcom) и Владислав Соловьев (UC Rusal) также зарабатывают в долларах. Соловьев, годовое вознаграждение которого, $7,4 млн, раскрыто в отчете UC Rusal, за год переместился в рейтинге с 25-го на 6-е место (см. ).

В госкомпаниях вознаграждения руководителей обычно фиксируются в рублях. В НК «Роснефть» это правило распространяется на членов правления, а для членов совета директоров суммы указываются в долларах. Председатель правления Газпромбанка Андрей Акимов (№9 в рейтинге) получил в 2015 году премию за работу в совете директоров «Роснефти» в размере $530 000. Госкомпании по-прежнему не публикуют информацию о доходах своих руководителей. Порадовала в этом году только «Интер РАО» - ее гендиректор Борис Ковальчук , сын основного акционера банка «Россия» Юрия Ковальчука , за 2015 год заработал 212,6 млн рублей ($3,5 млн). Ситуация с частными компаниями ничем не лучше. Поэтому наш рейтинг составлен в основном по оценкам.

Методика составления рейтинга осталась прежней: мы ограничили круг потенциальных участников 70 крупнейшими по выручке за 2015 год предприятиями, исключив из них госкорпорации и компании, которыми управляют собственники, такие как «Лукойл», «Норильский никель» или «Новатэк».

Оценка в большинстве случаев получена путем расчетов на основе суммарного вознаграждения, выплаченного высшему руководству в 2015 году (эту цифру компании обычно раскрывают в отчетах). Оценка учитывает краткосрочное вознаграждение (зарплата, премии и иные виды вознаграждений), долгосрочное вознаграждение (выплаты на основе акций) и вознаграждение, полученное от участия в советах директоров дочерних обществ. В расчет включены бонусы по результатам 2014 года, выплаченные в 2015 году, и не включены бонусы за 2015 год, которые были выплачены весной-летом 2016-го. Для конвертации был использован средний курс за 2015 год - 61,3 рубля за доллар.

Результаты приведены в таблице. Если компания раскрыла вознаграждение своего руководителя в годовом отчете или предоставила информацию по просьбе Forbes, в рейтинге фигурируют официальные данные.

Оригинал этого материала
© Forbes.ru , 24.11.2016

25 самых дорогих руководителей компаний: ежегодный рейтинг Forbes

Forbes представляет пятый ежегодный самых высокооплачиваемых руководителей российских компаний. На первом месте в этом году - глава «Газпрома» Алексей Миллер (оценка возраграждения - $17,7 млн). Президент «Роснефти» Игорь Сечин занимает вторую строчку при оценке вознаграждения $13 млн. В прошлом году они получили , по данным Forbes, $27 млн и $17,5 млн соответственно.

Суммарное вознаграждение всех участников рейтинга сократилось за год в полтора раза. Рейтинг покинули бывший руководитель «Банка Москвы» Михаил Кузовлев , бывший глава РЖД Владимир Якунин , гендиректор «Еврохима» Дмитрий Стрежнев, бывший руководитель «Русгидро» Евгений Дод , бывший глава «Башнефти» Александр Корсик и бывший гендиректор «Мегафона» Иван Таврин . Их места заняли: СЕО компании Vimpelcom Жан-Ив Шарлье, гендиректор «Полюса» Павел Грачев, предправления «Интер РАО» Борис Ковальчук, гендиректор «Металлоинвеста» Андрей Варичев, президент «Транснефти» Николай Токарев и СЕО X5 Retail Group Игорь Шехтерман. [...] 1. Алексей Миллер

Должность: Председатель правления ПАО «Газпром»
Возраст: 54 года
Оценка вознаграждения: $17,7 млн
Место рождения: Ленинград
Образование: Ленинградский финансово-экономический институт им. Н. А. Вознесенского. Кандидат экономических наук
Доля акций в компании: 0,000958%
Цена пакета: $488 198 (на 20 октября 2016 года)
Число сотрудников: 325 000 (среднесписочная численность за 2016 год)
2014: $113,8 млн
2015: $78,3 млн
Прибыль:
2014: $4,1 млрд
2015: $13,1  млрд [...]

2. Игорь Сечин

Должность: президент, председатель правления НК «Роснефть»
Возраст: 56 лет
Оценка вознаграждения: $13 млн
Место рождения: Ленинград
Образование: Ленинградский государственный университет (ЛГУ)
Доля акций в компании: 0,1273%
Цена пакета: $74 млн (на 20 октября 2016)
Число сотрудников: 261 500 (на 31 декабря 2015)
Суммарное вознаграждение ключевых менеджеров:
2014: $181,3 млн
2015: $53,1 млн
Прибыль:
2014: $9,1 млрд
2015: $5,8 млрд [...]

Андрей Костин

Должность: президент - председатель правления Банка ВТБ
Возраст: 60 лет
Место рождения: Москва
Образование: Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (МГУ)
Доля акций в компании: 0,00183%
Цена пакета: $256 000 (на 20 октября 2016)
Число сотрудников: 92 882 (на 31 декабря 2015)
Суммарное вознаграждение ключевых менеджеров:
2014: $152,8 млн
2015: $99,5 млн
Прибыль:
2014: $20,8 млн
2015: $27,7 млн [...]

3. Герман Греф

Должность: президент, председатель правления Сбербанка
Возраст: 52 года
Оценка вознаграждения: $11млн
Место рождения: Панфилово, Павлодарская обл., Казахская ССР
Образование: Омский государственный университет, аспирантура Ленинградского государственного университета (ЛГУ)
Доля обыкновенных акций в банке: 0,003%
Цена пакета: $1,53 млн (на 20 октября 2016)
Число сотрудников: 271 231 (на 31 декабря 2015)
Суммарное вознаграждение ключевых менеджеров:
2014: $73,2 млн
2015: $47,8 млн
Прибыль:
2014: $7,5 млрд
2015: $3,6 млрд [...]

4. Дмитрий Разумов

Должность: гендиректор группы «Онэксим»
Возраст: 41 год
Оценка вознаграждения: $10 млн
Место рождения: Москва
Образование: Московский государственный институт международных отношений [...]

5. Иван Стрешинский

Должность: гендиректор USM Advisors
Возраст: 47 лет
Оценка вознаграждения: $10 млн
Место рождения: Киев
Образование: Московский физико-технический институт [...]

6. Владислав Соловьев

Должность: гендиректор UC Rusal
Возраст: 43 года
Оценка вознаграждения: $7,4 млн
Место рождения: Москва
Образование: Государственная академия управления, МГТУ «Станкин», Финансовая академия при Правительстве РФ [...]

7. Михаил Шамолин

Должность: президент АФК «Система»
Возраст: 46 лет
Оценка вознаграждения: $7,4 млн
Место рождения: Москва
Образование: МАДИ, Российская академия госслужбы при Президенте РФ, Уортонская школа бизнеса [...]

8. Михаил Задорнов

Должность: президент - председатель правления ВТБ24
Возраст: 53 года
Оценка вознаграждения: $6,5 млн
Место рождения: Москва
Образование: Московский институт народного хозяйства им. Г. В. Плеханова [...]

9. Андрей Акимов

Должность: председатель правления Газпромбанка
Возраст: 63 года
Оценка вознаграждения: $6,3 млн
Место рождения: Ленинград
Образование: Московская финансовая академия [...]

10. Рубен Аганбегян

Должность: председатель правления, гендиректор ОАО «Открытие Холдинг»
Возраст: 44 года
Оценка вознаграждения: $6 млн
Место рождения: Новосибирск
Образование: Московская государственная юридическая академия [...]

11. Жан-Ив Шарлье

Должность: гендиректор Vimpelcom Ltd
Возраст: 52 года
Оценка вознаграждения: $5,7 млн
Место рождения: Бельгия
Образование: Уортонская школа бизнеса, MBA по стратегии и маркетингу [...]

12. Максим Соков

Должность: генеральный директор En+
Возраст: 37 лет
Оценка вознаграждения: $5 млн
Место рождения: Москва
Образование: Всероссийская государственная налоговая академия, Нью-Йоркский университет [...]

13. Алексей Марей

Должность: главный управляющий директор Альфа-Банка
Возраст: 39 лет
Оценка вознаграждения: $4,5 млн
Место рождения: Москва
Образование: Московский авиационный институт (МАИ) [...]

14. Гульжан Молдажанова

Должность: гендиректор «Базового элемента»
Возраст: 50 лет
Оценка вознаграждения: $4 млн
Место рождения: Алма-Ата
Образование: Казахский госуниверситет, Финансовая академия при Правительстве РФ [...]

15. Александр Дюков

Должность: гендиректор «Газпром нефти»
Возраст: 48 лет
Оценка вознаграждения: $3,8 млн
Место рождения: Ленинград
Образование: Ленинградский ордена Ленина кораблестроительный институт [...]

16. Наиль Маганов

Должность: гендиректор «Татнефти»
Возраст: 58 лет
Оценка вознаграждения: $3,6 млн
Место рождения: Альметьевск
Образование: Московский институт нефтехимической и газовой промышленности им. И. М. Губкина [...]

17. Павел Грачев

Должность: генеральный директор ПАО «Полюс»
Возраст: 43 года
Оценка вознаграждения: $3,5 млн
Место рождения: Санкт-Петербург
Образование: СПбГУ и Университет Триеста (Италия) [...]

18. Борис Ковальчук

Должность: председатель правления «Интер РАО»
Возраст: 38 лет
Оценка вознаграждения: $3,5 млн
Место рождения: Санкт-Петербург
Образование: Санкт-Петербургский государственный университет [...]

19. Андрей Варичев

Должность: гендиректор УК «Металлоинвест»
Возраст: 48 лет
Оценка вознаграждения: $3,4 млн
Место рождения: Орел
Образование: Московский авиационно-технический институт им. К. Э. Циолковского (МАТИ) [...]

20. Алексей Москов

Должность: председатель правления ГК «Ренова»
Возраст: 45 лет
Оценка вознаграждения: $3 млн
Место рождения: Москва
Образование: Московский институт инженеров транспорта (МИИТ) [...]

21. Николай Токарев

Должность: президент, председатель правления «Транснефти»
Возраст: 65 лет
Оценка вознаграждения: $3 млн
Место рождения: Караганда, Казахская ССР
Образование: Карагандинский политехнический институт, Высшая школа КГБ [...]

22. Андрей Дубовсков

Должность: президент МТС
Возраст: 50 лет
Оценка вознаграждения: $2,9 млн
Место рождения: Алма-Ата
Образование: Всероссийский государственный институт кинематографии (ВГИК), режиссерский факультет [...]

23. Игорь Шехтерман

Должность: главный исполнительный директор X5 Retail Group
Возраст: 46 лет
Оценка вознаграждения: $2,8 млн
Место рождения: Калининград
Образование: Калининградский технический университет, Institute d"Administration des Enterprises, Danish Management School [...]

24. Дмитрий Конов

Должность: председатель правления «Сибур холдинга»
Возраст: 46 лет
Оценка вознаграждения: $2,6 млн
Место рождения: Москва
Образование: МГИМО, IMD [...]

Forbes опубликовал свой очередной рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России. Этот рейтинг публикуется уже пять лет.
За это время общие выплаты руководителям российских компаний выросли в 2,3 раза.

Ниже приводим рейтинг
самых «дорогих» топ-менеджеров
по версии Forbes.

1. Алексей Миллер

Должность : председатель правления ПАО «Газпром»

Возраст : 54 года

Оценка вознаграждения : $17,7 млн

  • Алексей Миллер родился 31 января 1962 г. в Ленинграде.
  • С 2001 г. - председатель правления ПАО «Газпром».
  • С 2002 г. - заместитель председателя совета директоров ПАО «Газпром».
  • В феврале 2016 г. стало известно о продлении контракта с Алексеем Миллером в должности председателя правления ПАО «Газпром» еще на 5 лет

2. Игорь Сечин

Должность : президент, председатель правления НК «Роснефть»

Возраст : 56 лет

Оценка вознаграждения : $13 млн

  • Игорь Сечин родился в Ленинграде 7 сентября 1960 г.
  • 23 мая 2012 г., вскоре после вступления Путина в должность президента РФ на третий срок, Сечин назначен президентом компании «Роснефть».
  • Как отмечает Forbes, в 2015 г. Сечин получил 3,4 млн руб. за работу в совете директоров «Интер РАО».Полученные деньги отдал на благотворительность.
  • Пакет акций «Роснефти» принес ему $2,5 млн в виде дивидендов по результатам 2015г.

3. Герман Греф

Должность : президент, председатель правления Сбербанка

Возраст : 52 года

Оценка вознаграждения : $11 млн

  • Греф родился в селе Панфилово Иртышского района Павлодарской области Казахской ССР.
  • Герман Греф был основным лоббистом вхождения России во Всемирную торговую организацию.
  • Также в различное время являлся членом совета директоров многих государственных компаний («Газпром», «Связьинвест» и др.)
  • С октября 2007 г. по настоящее время Греф - председатель правления Сбербанка России.

4. Дмитрий Разумов

Должность : гендиректор группы «ОНЭКСИМ»

Возраст : 41 год

Оценка вознаграждения : $10 млн

  • Дмитрий Разумов родился 7 февраля 1975 г. в Москве.
  • Окончил международно-правовой факультет Московского Государственного института международных отношений.
  • С 2007 г. занимает должность гендиректора группы «ОНЭКСИМ», в которую вошли активы, доставшиеся Михаилу Прохорову в ходе раздела бизнеса с Владимиром Потаниным.

5. Иван Стрешинский

Должность : гендиректор USM Advisors

Возраст : 47 лет

Оценка вознаграждения : $10 млн

  • Стрешинский родился в 1969 г. Высшее образование получил в Московском физико-техническом институте.
  • Окончил обучение в 1992 г. Обучался по специальности «прикладная математика и физика» на факультете летательной техники и аэродинамики.
  • С 2006 по 2007 гг. занимал должность гендиректора «Газметалла», владевшего рядом металлургических активов Алишера Усманова и Андрея Скоча.
  • С 2008 по 2012 гг. - гендиректор «Телекоминвеста», владеющего телекоммуникационными активами Усманова.
  • С 2012 г. занимает должность гендиректор компании Усманова USM Advisors.

6. Владислав Соловьев

Должность : гендиректор UC Rusal

Возраст : 43 года

Оценка вознаграждения : $7,4 млн

  • Родился 14 мая 1973 г. Закончил Высшую школу управления Государственной академии управления.
  • С 2000 по 2008 гг. возглавлял департамент бухучета, являлся заместитель генерального директора по финансам Rusal.
  • С 2008 по 2010 гг. - генеральный директор En. С 2010 по 2014 гг. занимал должность первого заместителя директора UC Rusal.
  • С 2014 г. занимает должность генерального директора UC Rusal.

7. Михаил Шамолин

Должность : президент АФК «Система»

Возраст : 46 лет

Оценка вознаграждения : $7,4 млн

  • Шамолин родился в 1970 г. В 1992 г. окончил Московский автомобильно-дорожный институт (МАДИ)
  • В 1993 г. — Российскую академию государственной службы при Президенте РФ.
  • В 1996-1997 гг. прошел программу подготовки для высших руководителей в школе бизнеса Wharton Business School в области финансов и управления.
  • С 2011 г. занимает должность президента АФК «Система».

8. Михаил Задорнов

Должность : президент - председатель правления «ВТБ24»

Возраст : 53 года

Оценка вознаграждения : $6,5 млн

  • Задорнов родился 4 мая 1963 г. в Москве.
  • С 2000 по 2005 гг. был депутатом Государственной думы.
  • С июля 2005 г. - президент - председатель правления «ВТБ24».

9. Андрей Акимов

Должность : председатель правления «Газпромбанка»

Возраст : 63 года

Оценка вознаграждения : $6,3 млн

  • Акимов окончил факультет международной экономики Московской финансовой академии (МФА) по специальности «международная экономика, финансы и банковская деятельность».
  • С 1991 по 2002 гг. в компании Investment Management & Advisory Group GmbH (Австрия) занимал должность управляющего директора, штатного советника председателя правления «Внешторгбанка».
  • С ноября 2002 г. занимает должность председателя правления «Газпромбанка».

10. Рубен Аганбегян

Должность : председатель правления, гендиректор ОАО «Открытие Холдинг»

Возраст : 44 года

Оценка вознаграждения : $6 млн

  • Аганбегян родился 14 февраля 1972 г. в Новосибирске.
  • С 2003 по 2010 гг. занимал должность руководителя российского отделения ИК «Ренессанс Капитал».
  • С 2010 по 2012 гг. возглавлял Московскую биржу.
  • С 2012 г. занимает должность председателя правления, гендиректора ОАО «Открытие Холдинг».
  • Владеет 7,96% акций ОАО «Открытие Холдинг». Цена пакета - $267 млн, по данным на 20 октября 2016 г.

11. Жан-Ив Шарлье

Должность : гендиректор Vimpelcom Ltd

Возраст : 52 года

Оценка вознаграждения : $5,7 млн

12. Максим Соков

Должность : генеральный директор En+

Возраст : 37 лет

Оценка вознаграждения : $5 млн

13. Алексей Марей

Должность : главный управляющий директор «Альфа-Банка»

Возраст : 39 лет

Оценка вознаграждения : $4,5 млн

14. Гульжан Молдажанова

Должность : гендиректор «Базового элемента»

Возраст : 50 лет

Оценка вознаграждения : $4 млн

15. Александр Дюков

Должность :

гендиректор «Газпром нефти»

Возраст : 48 лет

Оценка вознаграждения : $3,8 млн

16. Наиль Маганов

Должность : гендиректор «Татнефти»

Возраст : 58 лет

Оценка вознаграждения : $3,6 млн

17. Павел Грачев

Должность : генеральный директор ПАО «Полюс»

Возраст : 43 года

Оценка вознаграждения : $3,5 млн

18. Борис Ковальчук

Должность : председатель правления «Интер РАО»

Возраст : 38 лет

Оценка вознаграждения : $3,5 млн

19. Андрей Варичев

Должность : гендиректор УК «Металлоинвест»

Возраст : 48 лет

Оценка вознаграждения : $3,4 млн

20. Алексей Москов

Должность : председатель правления ГК «Ренова»

Возраст : 45 лет

Оценка вознаграждения : $3 млн

21. Николай Токарев

Должность : председатель правления «Сибур холдинга»

Возраст : 46 лет

Оценка вознаграждения : $2,6 млн

Вне рейтинга. Андрей Костин

Должность : президент - председатель правления Банка ВТБ

Возраст : 60 лет

Президент и председатель правления ВТБ Андрей Костин оказался вне рейтинга: размер его вознаграждения Forbes не назвал, пояснив это тем, что группа ВТБ не предоставила данных о ключевых менеджерах, на которых распределяется общее вознаграждение за 2015 год в размере 6,1 млрд руб. Годом ранее Forbes оценил совокупную компенсацию Костина в $21 млн, госбанкир занимал второе место.

В феврале госкомпании традиционно публикуют отчетность за итоговый квартал минувшего года, в которой содержится информация о заработках руководства. По итогам 2016 года общая сумма выплат правлению «Газпрома» сократилась на 9,4% - впервые с 2012 года. «Роснефть» снизила зарплату членам правления на 16%, хотя за счет премий общая сумма выплат практически не изменилась.


Что известно официально


На примере пяти госкомпаний из разных отраслей можно проследить, как менялись размеры выплат .

Совокупный годовой доход складывается из заработной платы, премии, комиссионных, вознаграждения за участие в работе органа управления и иных видов вознаграждения . В «Газпроме» большую часть дохода составляет зарплата (1,2 млрд руб. в 2016 году), в Сбербанке, «Роснефти» и РЖД - премии (2,9 млрд руб., 2 млрд руб. и 1,6 млрд руб. соответственно). «Аэрофлот» подробности не раскрывает. При этом средний годовой доход члена правления превышает средний годовой заработок рядового сотрудника в 50 – 300 раз .


Точные суммы заработков руководителей обычно не раскрываются. В мае 2015 года «Роснефть» опубликовала «Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менеджерам», впервые раскрыв механизм начисления зарплат и бонусов своему руководству . Из документа следует, что оклад президента «Роснефти» Игоря Сечина составляет 15–20 млн руб. в месяц, то есть до 240 млн руб. в год. Остальные топ-менеджеры получают от 10–50% от зарплаты президента. Кроме того, президент имеет право на годовую премию в размере 150% от зарплаты и иные выплаты.

Какие есть неофициальные данные


C 2012 года свой рейтинг 25 самых дорогих топ-менеджеров ежегодно публикует Forbes. Высшие строчки в нем традиционно занимают руководители госкомпаний («Газпром», «Роснефть», ВТБ).


Сколько зарабатывают другие высокопоставленные руководители


Зарплаты топ-менеджеров вполне сопоставимы с доходами некоторых федеральных чиновников . Годовой доход самого богатого члена правительства - министра по делам «Открытого правительства» Михаила Абызова - в 2015 году составил 455,6 млн руб. Вице-премьер и полпред президента ДФО Юрий Трутнев заработал 153,8 млн руб., министр промышленности и торговли Денис Мантуров - 144,7 млн руб.

По данным исследования компании Equilar, средний годовой заработок топ-менеджеров 100 крупнейших компаний США по итогам 2015 года достигал $14,5 млн. (883 млн руб. в пересчете по среднегодовому курсу доллара в 2015 году).


Самые громкие скандалы вокруг заработков топ-менеджеров


В 2014 году глава «Роснефти» Игорь Сечин подал иск к журналу Forbes, который оценил его доход по итогам 2012 года в $50 млн . Савеловский суд Москвы встал на сторон у господина Сечина, обязав журнал опровергнуть эту информацию как не соответствующую действительности.

В августе 2014 года глава ОАО РЖД Владимир Якунин в своем блоге заявил о том, что не обязан публиковать информацию о своих доходах , отметив, что как руководитель госкомпании подает «данные о своих доходах в налоговую инспекцию и в правительство». Он добавил , что публикация «несет определенную угрозу» членам его семьи. В январе 2015 года глава РЖД заявил, что согласен подчиниться соответствующему распоряжению правительства. Позже он сообщал , что его зарплата составляет 4 млн руб. в месяц. Официально раскрыл годовой доход уже его преемник Олег Белозеров.

В ноябре 2016 года Генпрокуратура заявила, что премия главы «Почты России» Дмитрия Страшнов по итогам 2014 года (95,4 млн руб.) начислена незаконно и должна была составить не более 3,2 млн руб. В СК РФ были направлены материалы о возбуждении дела о злоупотреблении полномочиями. В защиту господина Страшнова выступили в Минкомсвязи, заявив, что вознаграждение было обоснованным. По данным пресс-службы «Почты России», с начала 2016 года по настоящее время оклад Дмитрия Страшнова составляет 307 тыс. руб. в месяц без надбавки за допуск к сведениям, составляющим гос. тайну (50% от ежемесячного оклада), а также оплаты за командировочные дни и отпускных. Годовые премиальные вознаграждения по итогам 2015 и 2016 годов не выплачивались.

В 2016 году ежегодная публикация рейтинга зарплат топ-менеджеров Forbes вышла без указания суммы вознаграждения президента ВТБ Андрея Костина . Это объяснялось тем, что «группа ВТБ до момента публикации материала не предоставила данные о ключевых руководящих сотрудниках, на которых распределяется общее вознаграждение». Как писала газета «Ведомости», журналисты заподозрили владельца выпускающей российскую версию журнала группы ACMG Александра Федотова во вмешательстве в редакционную политику . В январе главред журнала Николай Усков назвал отказ публиковать размер зарплаты главы ВТБ «своим личным решением».

Чем эксперты объясняют снижение доходов


Игорь Поляков, ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) : «Это может быть связано с желанием сохранить определенную конкурентоспособность, потому что фонд оплаты труда топ-менеджеров висит существенным грузом на расходах компании. Второе и это связано с международной, а не внутренней деятельностью - после принятия решения о сокращении квот на добычу компании могут прогнозировать снижение или стабилизацию некоторых доходов. Третье – анализ показывает высокий уровень расслоения по уровню зарплат в компаниях с госучастием. В прошлом году в госдуме даже поднимался вопрос об ограничении зарплат и выходных пособий, так называемых "золотых парашютов"».

Владислав Жуковский, экономист, член президиума Столыпинского клуба: «Первое и самое главное, что нужно знать о зарплате топ-менеджеров госкомпаний: сказки, что им вынуждены платить рекордные заработные платы и премии, которые исчисляются миллиардами рублей ежегодно, якобы для того, чтобы они не ушли в частный сектор, зарубежные компании. Эта точка зрения - в некотором виде манипуляция общественным мнением. Чиновники, ставшие госменеджерами, никому не нужны за рубежом - не было ни одного прецедента. Во-вторых, нужно понимать, что у нас заработная плата, оклады и бонусы топ-менеджеров не привязаны к эффективности производительности труда в компании. Например, чистая прибыль «Газпрома» упала в разы, выручка сокращается, но при этом члены правления по-прежнему получают рекордные суммы. А формальное незначительное понижение в заработной плате связано с тем, что стало совсем тяжело с деньгами в экономике и общественное мнение давит, поэтому решили сделать некую хорошую мину в плохой игре, выпустить пар и разрядить обстановку».

Михаил Жуков, генеральный директор HeadHunter : «Топ-менеджерам точно ничего не грозит, потому что с учетом выплат по премиям, отпускных и командировочных их доходы точно не упали. Как будет в следующем году, сказать сложно, но по крайней мере в этом году снижение зарплат не повлияет на их совокупный доход. Вполне возможно, что такие действия руководства компаний - чисто демонстративное решение, реакция на сообщения прессы об уровнях доходов топ-менеджеров, которые явно раздражали население России, получающее сильно меньше».

Ольга Дорохина, Евгений Козичев, Михаил Малаев, Ольга Шкуренко

Зарплаты топ-менеджеров самых крупных госкомпаний России обычно не принято разглашать. Ранее общественности приходилось рассчитывать только на расследования журналистов и данные, полученные от высокопоставленных чиновников, что происходило крайне редко.

Согласно постановлению премьер-министра РФ Д. Медведева, все директора государственных корпораций обязаны открыть публичный доступ к информации о доходах. Однако через некоторое время компании, имеющие статус ОАО, были объявлены коммерческими. В результате этого получилось, что топ-менеджеры этих компаний не служащие государственной структуры, а обычные предприниматели, и требование раскрыть их заработки попадает под «нарушение коммерческой тайны».

Население, естественно, возмутилось такому повороту событий. Но был найден компромисс: руководители компаний, в составе которых задействованы частные акционеры, должны представлять отчет только правительству. Но, несмотря на это, некоторые чиновники решились обнародовать свои декларации, а в отношении многих других топ-менеджеров достаточно информации из расследований журналистов, чтобы сложить общую картину их дохода.

Годовая премия главы государственной компании в России назначается в размере до 150% от годового оклада.

Часто зарплата и бонусное вознаграждение для руководителя госкомпании определяется не государством, как принято считать, а решением Совета директоров. Суммы, которые будут выплачиваться топ менеджерам, зависят обычно от главного руководства. К общему окладу назначается дополнительная плата за участие в управлении, командировки, компенсация за съем жилого помещения, деньги на обучение и пр. К этому прибавляются годовые премии, вознаграждения за реализацию важных проектов, а также по случаю награждения государством или ведомством. Также пенсионное обязательное страхование, пожизненное бесплатное лечение (в том числе и семье), выплата, которая приравнивается к окладу за шесть месяцев в случае увольнения.

Естественно, обидно, что все это относится к госкомпаниям, работающим в области нефти и газа, а не предпринимателям, которые создали и внедрили одну из новых разработок. Статистические данные российских месячных зарплат в нефтяных и газовых компаниях следующие:

  • бурильщик скважин – 45000;
  • оператор установки – 55000;
  • главный технолог – 65000;
  • геофизик – 68000;
  • геолог – 80000;
  • инженер по бурению – 120-150 тыс. рублей.

Зарплаты очень внушительные для масштаба страны, даже самый маленький оклад намного превышает средний заработок по России. Сотрудники, работающие в области нефти и газа, по своим доходам уступают только банковским работникам. Но не нужно забывать, что эти работы выполняются на окраинах страны, в большинстве случаев на Крайнем Севере, где стоимость продуктов гораздо выше, чем обжитых людьми местах.

А чтобы получать зарплату руководящего состава, необходимо преодолеть колоссальное расстояние. Средняя заработная плата директора фирмы – около 600 000 руб., а оклад члена Советов директоров – 1,17 млн. руб. (это ежемесячная, а не годовая зарплата).

Если сравнить оклады российских нефтяников с зарубежными коллегами, то получается, что в первом случае заработная плата в этой сфере 150 тыс. рублей, что составляет около 2,6 тыс. долларов. Как происходит на западе? Мировыми лидерами по размеру средней заработной платы среди сотрудников нефтяной сферы являются:

  1. Австралия – 14 тыс.
  2. Норвегия – 13-13,5.
  3. Новая Зеландия – 11 тыс.
  4. Нидерланды, Канада и США – по 10 тысяч.

Обычно в других государствах уровень заработных плат намного выше, чем средний национальный оклад. Нужно учитывать не только размер заработных плат, но и объем добычи и переработки сырья, а также величину прибыли. Например, российская госкорпорация «Газпром нефть» в течение года добывает 79,7 млн. тонн сырья, перерабатывает более 43,1 млн. тонн за год, и прибыль за этот период составляет 110 млрд. рублей (1,8 млрд.).
Точной информации по зарплатам топ менеджеров «Газпромнефти» выяснить не удалось, но если ориентироваться на оклады топ-менеджеров главной компании в «Газпроме», то приблизительно она составила порядка 312 млн. рублей, что составляет 5 млн. долларов за год, или 420 тыс. долларов каждый месяц.

Размеры средней заработной платы обычных сотрудников приводились выше, составляют 45-80 тыс. рублей, что соответствует 700 — 1 300 долларов. На территории Казахстана существует похожая госкомпания – «КазМунайГаз» со средним окладом оператора подземного ремонта скважин 2,1 тыс.

Инженерно-технический персонал получает еще более высокий оклад, при объеме добываемого сырья в пределах 23 млн. тонн в год и прибыли компании в 92 млн. рублей.

Руководители нефтяных компаний в Азербайджане имеют зарплату до 200 тыс. долларов в месяц, в Иране – меньше.

При более тщательном рассмотрении в Азербайджане, как и в России, экспорт газа нефти – это один из главных источников образования бюджета. На территории Азербайджана доминирует госкомпания SOCAR, в которую многие мечтают устроиться. Но, несмотря на сферу деятельности компании, зарплаты в ней далеки от космических. Сотрудники офиса, в переводе на рубли, получают в пределах 5 тыс. Люди, которым приходится работать на буровых в открытом море, имеют до 45 тысяч.

Практически все топ-менеджеры этой компании относятся к категории «своих», и, помимо основного оклада, получают дополнительный доход «в конверте». Согласно неофициальным данным, все топ-менеджеры и вице-президенты компании получают около 200 тыс. долларов каждый месяц. По общим стандартам это весьма скромно. Зарплаты топ менеджеров в России, согласно данным рейтинга «Форбс»:

  1. И. Сечин, главный руководитель компании «Роснефть» – 50 млн. долларов.
  2. А. Костин, директор ВТБ – 37 млн.
  3. А. Миллер, председатель правления «Газпром» – 25 млн.
  4. Г. Греф, председатель правления Сбербанка – 18 млн.
  5. В. Якунин, президент общества «Российские железные дороги» – около 15 млн.

Их зарубежные коллеги получают в среднем примерно следующие суммы:

  1. Брайан Робертс, глава компании телекоммуникаций Comcast – 31,4 млн.
  2. Джеффри Бьюкс, руководитель компании Time Warner – 32,5 млн.
  3. Дэвид Заслав, руководитель Discovery Communications – 33,3 млн.
  4. Роберт Айгер, директор компании Walt Disney – 34,3 млн.
  5. Филипп Дауман, топ менеджер Viacom – 37,2 млн.

Как видно из предоставленных данных, российские топ-менеджеры в окладах значительно уступают своим западным коллегам. Однако при этом обеспечивают своим компаниям прибыль, такую же, как и американские фирмы. Но ответственность у российских руководителей гораздо больше и серьезней. В большей части случаев штат персонала в отечественных компаниях в несколько раз превышает западный, но при этом сфера деятельности опасная и стратегически важная. Это не один из многочисленных каналов, а банки, железные дороги, промышленность и энергетика и пр.

Вице-президент «Роснефти» Лариса Каланда покидает компанию в связи с окончанием контракта и личными обстоятельствами. По данным РБК, причина ухода - разногласия с президентом «Роснефти» Игорем Сечиным

Вице-президент «Роснефти» Лариса Каланда (Фото: PhotoXPress)

Вице-президент «Роснефти» Лариса Каланда покидает компанию, сообщила «Роснефть». В пресс-релизе сказано, что у Каланды истек срок действия контракта и он не будет продлен в связи с личными обстоятельствами топ-менеджера.

О том, что Каланда покидает компанию, РБК говорили накануне несколько сотрудников «Роснефти» и знакомый Каланды. ​ Один источник сообщает, что работников центрального аппарата компании уведомили об уходе Каланды вчера, не пояснив причин.

Каланда работала в «Роснефти» с 2006 года, а до этого в течение девяти лет была топ-менеджером ТНК и ТНК-BP. В «Роснефти» с 2006 по 2012 год она занимала должность вице-президента по правовым вопросам и защите активов компании. В 2012 году, когда «Роснефть» возглавил Сечин, Каланду включили в правление компании и назначили вице-президентом по взаимодействию с органами власти. С июля 2015 года она также возглавила аппарат компании.

Каланда была ключевым менеджером компании. Бывший федеральный чиновник рассказывает, что без нее Сечин не принимал ни одного важного решения и поручал ей решение важнейших вопросов. «Например, Каланда в 2012-2013 годах занималась согласованием с госорганами условий покупки «Роснефтью» активов ТНК-BP и покупки BP 5,66% акций «Роснефти», — вспоминает собеседник РБК.

С июня 2007 года Каланда является врио гендиректора «Роснефтегаза», совет директоров которого возглавляет Сечин. «Роснефтегазу» принадлежит 69,5% «Роснефти» и почти 11% «Газпрома». В 2012 году «Роснефтегаз» получил по указу Путина право инвестировать в электроэнергетику. Компания в 2014 году уже выкупила за 18,8 млрд руб. 13,76% акций «​Интер РАО» у Росимущества и планирует выкупить допэмиссию «РусГидро» на 55 млрд руб.


Видео: Телеканал РБК

Два источника РБК утверждают, что причина ухода Каланды — разногласия с Сечиным, однако детали не поясняют. Каланда не ушла, ее уволили — категоричны два собеседника РБК.

Пресс-секретарь «Роснефти» Михаил Леонтьев сказал РБК, что Каланда уходит только из «Роснефти», но продолжит работать в «Роснефтегазе». «В настоящий момент она остается в «Роснефтегазе», о дальнейших кадровых решениях сообщим позже», — уточнил Леонтьев.

И.о. руководителя аппарата назначен Михаил Графинин, который в последнее время был замруководителя аппарата, а до этого руководил представительством «Роснефти» в Венесуэле. Об этом РБК рассказали два источник в компании и еще один собеседник, узнавший это от знакомого в «Роснефти». Леонтьев это не комментирует.

Знакомый Каланды рассказывает, что она уже несколько раз пыталась уйти в отставку, но из-за широты ее полномочий Сечин настаивал на том, чтобы она осталась. Разногласия с ней могли быть связаны с ее большей самостоятельностью по сравнению с многими другими менеджерами компании, полагает он. Летом прошлого года стало известно о том, что из «Роснефти» другой топ-менеджер — Рашид Шарипов, также приближенный к Сечину. На момент отставки он занимал пост руководителя аппарата Сечина (Каланда его как раз заменила в должности и.о.).Причины его ухода не раскрывались, но газета «Ведомости» писала, что это может быть связано с чрезмерной загруженностью топ-менеджера: он один из немногих приходил на все советы директоров подготовленным, держал в голове всю информацию по сделкам и финансам, в таком ритме работал постоянно, поэтому «вполне мог подустать». В апреле , что «Роснефть» покидает еще один топ-менеджер — вице-президент по экономике и финансам Святослав Славинский, у которого закончился трехлетний контракт. Этот контракт также не был продлен.

Каланда владеет 2,17 млн акций «Роснефти» (0,0205% от уставного капитала). В четверг этот пакет на Московской бирже стоил 707,25 млн руб.

Супруг Каланды — первый замдиректора Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков (ФСКН) Владимир Каланда. В 2014 году он заработал 4 млн руб., следует из декларации, размещенной на сайте ФСКН. Его супруга указала доход в размере 334,5 млн руб. За 2015 год декларация не публиковалась. В апреле президент Владимир Путин объявил о ликвидации ФСКН как самостоятельной структуры. Вместе с ФМС служба вошла в состав МВД.

При участии Ильи Рождественского