Cum sunt pregătiți viitorii contabili astăzi? Ce ar trebui să fie un contabil modern? Ce cunoștințe și abilități trebuie să aveți pentru a avea succes în această profesie? La aceste întrebări și la alte întrebări de pe site-ul edu.site a răspuns șeful Departamentului de Contabilitate în Organizațiile Comerciale al Universității Financiare din cadrul Guvernului Federației Ruse, Președintele Consiliului Educațional și Metodologic al universităților ruse cu o diplomă în Contabilitate. , Analiză și Audit, Doctor în Economie. Victor Grigorievici Getman.
ConsultantPlus: Acum se vorbește adesea despre o supraabundență de specialiști în domeniul economic. Există chiar o opinie că profesia de contabil nu va fi solicitată în viitor și va dispărea. Ce spui de asta? Care sunt perspectivele studenților care studiază la specialitatea „Contabilitate, Analiză și Audit”?
Victor Grigorievici Getman: Odată cu trecerea țării noastre de la un model de economie planificat la unul de piață, au avut loc schimbări serioase în alegerea unei profesii de către tineri. Concurența în universități pentru specialitățile tehnice a scăzut brusc. Mulți absolvenți de școală au început să dea preferință specialităților economice. Drept urmare, în ultimii ani, Guvernul Federației Ruse a fost nevoit să ia o serie de măsuri menite să sporească interesul absolvenților de școală de a intra în universități pentru specialități tehnice. Aceste măsuri sunt de înțeles în condițiile actuale. Totuși, în opinia noastră, este prea devreme să vorbim despre o supraabundență de economiști în țară, întrucât mulți cetățeni, chiar și printre antreprenori, nu au o educație economică.
În ceea ce privește profesia de contabil, aceasta există de multe sute de ani și va fi solicitată în viitor, deoarece, prin definiție, societatea nu se poate lipsi de ea. Afirmația indivizilor că va dispărea în viitor ar trebui să fie considerată nimic mai mult decât o glumă. În prezent, profesia de contabil este una dintre cele mai numeroase din țara noastră. Potrivit diverselor estimări, sunt 5-6 milioane de contabili. De regulă, printre șomerii înregistrați la centrele de ocupare nu există contabili. Prin urmare, perspectivele pentru studenții care studiază în această specialitate sunt foarte pozitive în ceea ce privește angajarea. Și salariile lor sunt adesea la nivelul potrivit.
ConsultantPlus: Povestește-ne puțin despre profesia de contabil. Mulți oameni cred că este plictisitor, de rutină, că este vorba de numere nesfârșite, de operații monotone. Dar este? Ce este de fapt această profesie? Ce oferă unei persoane? Ce oportunități de carieră poți deschide?
V.G. Getman: Orice profesie, sau mai degrabă, dacă nu toate, atunci marea majoritate a acestora, include două părți ale muncii: rutină și creativă. Primul este în mod regulat, zi după zi, tipuri repetitive de operațiuni/muncă/procese efectuate de angajat. Și al doilea - în care există un început creativ pentru el. Mai mult, cu cât calificarea unui angajat este mai scăzută, cu atât mai mult, celelalte lucruri fiind egale, are mai mult din primul tip de muncă și mai puțin din al doilea. Profesia de contabil (contabil obișnuit, contabil principal, șef grup/compartiment contabilitate, contabil șef adjunct, contabil șef) nu face excepție de la această regulă generală. Introducerea tehnologiilor IT aduce schimbări fundamentale în conținutul muncii unui contabil. O mare parte din munca de rutină este transferată pe umerii computerelor personale și a altor echipamente de calcul. Ca urmare, contabilii au mai mult timp pentru munca creativă (generalizarea și analiza rezultatelor obținute, căutarea rezervelor neutilizate, elaborarea propunerilor de implementare a acestora, furnizarea acestor informații conducerii etc.). Toate acestea, printre altele, servesc ca o bază importantă pentru a urca pe scara carierei.
Studenții ar trebui să-și amintească că un contabil bine pregătit la o universitate poate, în practică, fără prea mult efort suplimentar, să efectueze munca oricărui alt economist la nivelul profesional adecvat. Mai mult, istoria cunoaște multe exemple când șefii marilor companii, și în unele cazuri din state întregi (de exemplu, în Franța etc.) aveau studii profesionale superioare în domeniul contabilității.
ConsultantPlus: Ce ar trebui, în opinia dumneavoastră, să fie un contabil modern? Ce ar trebui să știe, să poată, la ce să se străduiască?
V.G. Getman: Un contabil modern trebuie să fie un specialist extrem de erudit. El trebuie să aibă o înțelegere sistematică a structurii și tendințelor de dezvoltare ale economiilor ruse și mondiale; înțelege diversitatea proceselor economice din lumea modernă, relația acestora cu alte procese care au loc în societate; posedă toate abilitățile, cunoștințele și abilitățile necesare profesiei contabile. În contextul globalizării economiei, competențele sale profesionale ar trebui să fie la nivelul cerințelor stabilite de Federația Internațională a Contabililor (IFAC). Un profesionist contabil modern este un manager de înaltă clasă. Funcțiile sale, la figurat vorbind, sunt asemănătoare cu cele ale unui pilot de pe o navă. Cunoscând în detaliu starea economiei la întreprindere, poate, ca nimeni altcineva, el, ca și pilotul, trebuie să traseze cursul corect pentru ca compania să meargă mai departe, oferindu-l pe acesta din urmă căpitanului, i.e. conducatorul intreprinderii/organizatiei.
ConsultantPlus: Explicați, vă rog, la departamentul dumneavoastră pregătiți exclusiv contabili sau economiști de profil larg? Care este specificul formării specialiștilor la departamentul dumneavoastră?
V.G. Getman: Pregătim nu numai contabili, ci și economiști în toate celelalte profiluri și domenii disponibile la Universitatea Financiară. Catedra, care se numește acum „Contabilitatea în organizațiile comerciale”, angajează cadre didactice care, de regulă, au nu numai diplome și titluri academice, ci și experiență practică în specialitatea lor la întreprinderi/organizații. Peste 15 profesori sunt doctori în științe economice, profesori. Predăm studenții la disciplinele catedrei folosind tehnologii educaționale avansate. Pentru toate disciplinele majore au fost elaborate și publicate manuale / materiale didactice, ai căror autori sunt profesorii catedrei. De asemenea, publicăm multe lucrări științifice în fiecare an. Așadar, doar în 2013 au fost publicate 19 manuale și materiale didactice, 16 monografii, 287 de articole științifice. Toate aceste materiale sunt utilizate activ în procesul educațional.
În 2013, Universitatea Financiară a primit dreptul de a forma studenți conform propriului curriculum. Drept urmare, putem evita neajunsurile inerente FGOS HPE (standardele educaționale de stat federale ale învățământului profesional superior), conform cărora am predat mai devreme.
Particularitățile predării studenților de la Universitatea Financiară includ și faptul că, pe lângă formarea specialiștilor, licențelor, pregătirea masteranților este destul de dezvoltată. Mai mult, instruirea acestora din urmă se realizează conform propriilor programe. Există 4 astfel de programe doar în departamentul nostru.
ConsultantPlus: Este posibil să devii contabil după finalizarea cursurilor de contabilitate?
V.G. Getman: Persoanele care au absolvit cursuri de contabilitate cu drepturi depline (și nu oricare, de altfel) primesc doar educație profesională primară. Le oferă posibilitatea de a lucra ca contabili, de obicei doar în întreprinderi mici. Cu toate acestea, după ce au lucrat pentru o perioadă scurtă de timp, cei mai mulți dintre ei se străduiesc să intre într-o universitate, deoarece simt nevoia de a-și îmbunătăți abilitățile profesionale și lipsa cunoștințelor speciale dobândite anterior în aceste cursuri.
ConsultantPlus: Este cu adevărat necesar ca studenții care doresc să lucreze în contabilitate să petreacă câțiva ani în învățământul superior?
V.G. Getman: Da, este necesar, experiența lumii mărturisește acest lucru. La universitățile din multe țări, perioada de pregătire pentru contabili este de 5-6 ani, inclusiv. 3-4 ani pentru programele de licență (de obicei 4 ani), iar pentru programele de master - plus încă 2-3 ani (deseori 2 ani). Un astfel de număr de ani de studii la universitate este necesar pentru ca studenții să dobândească în această perioadă nivelul de cunoștințe și abilități profesionale stabilit de Federația Internațională a Contabililor. Trebuie remarcat faptul că Institutul Contabililor Profesionişti din Rusia (IPB din Rusia) este, de asemenea, membru al acestuia.
În plus, profesioniștilor contabili, în conformitate cu cerințele internaționale și interne, li se cere să-și îmbunătățească în mod regulat calificările, adică, la figurat vorbind, trebuie să studieze toată viața.
ConsultantPlus: Cum vedeți actualul student care studiază la specialitatea „Contabilitate, Analiză și Audit”? Există diferențe între studenții moderni și studenții din anii trecuți și cum sunt acestea exprimate?
V.G. Getman: Cea mai mare parte a solicitanților care intră în universitate au acum un nivel mai ridicat de cunoștințe în domeniul tehnologiilor IT decât predecesorii lor, dar, în același timp, mulți dintre ei sunt considerabil inferiori în ceea ce privește nivelul general de pregătire. Drept urmare, universitățile trebuie adesea să desfășoare cursuri suplimentare cu ele la matematică, limbi străine și alte materii.
În mediul studențesc actual, spiritul colectivismului și angajamentul față de o ideologie specifică a devenit mai puțin evident. În același timp, manifestarea semnelor și principiilor comerciale a crescut considerabil în acțiunile lor.
ConsultantPlus: Urmăreşti soarta absolvenţilor tăi? Există date despre câți dintre foștii dumneavoastră studenți lucrează în specialitatea lor și în ce domenii? În ce măsură absolvenții dvs. sunt solicitați astăzi pe piața muncii?
V.G. Getman: Universitatea Financiară are o structură specială care este angajată în urmărirea soartei absolvenților. Aceștia din urmă, de regulă, lucrează în specialitatea lor în companii mari și mijlocii din diverse industrii. Majoritatea covârșitoare a studenților seniori (peste 80%), în timp ce studiază în continuare la universitate, încep să lucreze în specialitatea lor în același timp. Nu avem probleme cu angajarea absolvenților. Calitatea pregătirii lor profesionale la Universitatea Financiară permite absolvenților să fie solicitați pe piața muncii. Printre șomerii înregistrați, absolvenții noștri nu erau acolo înainte, nici acum.
ConsultantPlus: Care este atitudinea dumneavoastră față de tehnologiile informaționale moderne? Ce credeți, ce așteaptă educația economică în viitor, o vor absorbi tehnologiile IT?
V.G. Getman: Atitudinea este cea mai pozitivă. Dacă vorbim, de exemplu, despre un contabil modern, atunci acesta trebuie să aibă cunoștințe în domeniul sistemelor informaționale contabile și să aibă abilitățile de a aplica în practică cel puțin două pachete software, precum și să fie capabil să utilizeze sisteme moderne de control bazate pe tehnologii informatice.
În opinia noastră, nu există niciun motiv să credem că tehnologiile IT vor absorbi educația economică în viitor. Profesorul a fost și va rămâne întotdeauna cea mai importantă verigă a sistemului de învățământ. Acest lucru este dovedit de practica actuală a învățământului la distanță pentru studenți, în care, după cum se știe, tehnologiile IT sunt utilizate pe scară largă.
Consultant Plus: Cât de important este pentru viitorii specialiști să studieze programe de calculator specializate?
V.G. Getman: Acest lucru este extrem de necesar, deoarece ignorarea acestora reduce drastic competitivitatea absolventului pe piața muncii.
ConsultantPlus: Ar trebui absolventul dvs. să cunoască și să poată utiliza, de exemplu, sistemele de referință juridică și de ce?
V.G. Getman: Nu numai că trebuie, dar trebuie să le cunoască și să le poată folosi, deoarece sunt un instrument informațional foarte puternic pentru utilizatori (inclusiv contabili) atunci când aleg opțiuni pentru rezolvarea problemelor practice sau pentru a face judecăți profesionale. Acum este greu de găsit o organizație/întreprindere/instituție care să nu aibă ConsultantPlus sau alte sisteme juridice de referință.
Acest depozit de informații este folosit activ și de studenți, absolvenți, oameni de știință. Acesta servește ca o sursă de neînlocuit și foarte convenabilă pentru profesorii care formează studenți și, mai ales, pentru economiști.
ConsultantPlus: Ce sfaturi le-ai da studenților care doresc să-și construiască o carieră de contabil?
V.G. Getman:Încercați să profitați la maximum de timpul de facultate pentru a dobândi cunoștințele și abilitățile profesionale care vor fi necesare în munca dvs. viitoare.
ConsultantPlus: Pe ce discipline ar trebui să se concentreze acum studenții?
V.G. Getman: Această întrebare a devenit recent deosebit de acută. Cert este că Standardul Educațional de Stat Federal al generației a 3-a în direcția „Economie” (nivel de licență), din păcate, nu specifică lista disciplinelor academice profesionale care trebuie studiate. Într-un număr de universități, acest lucru a avut un impact negativ.
Între timp, în lume au loc procese inverse. În special, standardizarea internațională a educației pentru profesioniști contabili. IFAC a dezvoltat un întreg sistem de standarde educaționale pentru acești profesioniști. Într-una dintre ele, și anume în IES-2 „Conținutul programelor de educație profesională în contabilitate”, este destul de clar indicată lista disciplinelor academice, ale căror cunoștințe ar trebui să le aibă acești specialiști.
Studenții vor găsi cu siguranță util să revizuiască conținutul curriculum-ului de formare în contabilitate folosit la instituția lor.
În ceea ce privește disciplinele academice asupra cărora studenții ar trebui să se concentreze acum, includem printre acestea: principii contabile (teoria contabilității), contabilitate și raportare financiară, contabilitate de gestiune și control, fiscalitate, contabilitate internațională și standarde de raportare financiară, drept, audit, finanțe și financiare management, limbă străină (de preferință engleză), tehnologii IT, management și luare a deciziilor strategice, afaceri internaționale și problemele globalizării, analiză de afaceri.
ConsultantPlus: Ce literatură ar trebui să citească studenții?
V.G. Getman:În primul rând, manuale și materiale didactice care au ștampilă (adică recomandate în modul prescris pentru elevi) la disciplinele studiate; reviste profesionale (interne și de preferință străine); monografii despre problemele contabilităţii, analizei şi auditului.
ConsultantPlus: După ce figuri eminente ale științei și practicii economice ar trebui să se ghideze studenții?
V.G. Getman: Mulți oameni de știință și practicieni au adus o contribuție semnificativă la formarea și dezvoltarea economiei în general și a contabilității în special. Prin urmare, nu voi evidenția unele dintre ele, dar îi voi sfătui pe studenți să citească manualele / ghidurile de studiu „Istoria doctrinelor economice” și „Istoria dezvoltării contabilității” și să aleagă în mod independent idolii pentru ei înșiși.
Care va fi contabilitatea viitorului? O văd destul de clar. Dar înainte de a-mi expune viziunea, să cădem de acord asupra convențiilor necesare:
- în primul rând, se presupune doar circulația monetară fără numerar. Are cineva vreo îndoială că circulația fără numerar va înlocui mai devreme sau mai târziu numerarul?
- în al doilea rând, se presupune utilizarea pe scară largă a tehnologiei informatice,
- în al treilea rând, omit complexitățile implementării și utilizării, inclusiv tehnice, geografice și politice, și iau în considerare doar implicațiile metodologice ale contabilității computerizate.
Ce se va dovedi a fi? Ce le rezervă viitorul contabililor?
Inregistrarea tranzactiilor
Inutil să spun că contabilitatea va deveni complet bazată pe computer?! Complet înseamnă în acest caz complet, și nu cu un sfert sau jumătate, așa cum este acum.
Contabilitatea complet computerizată este contabilitatea:
- în principal fără documente pe hârtie. Pentru că - ce fel de documentație pe hârtie pentru contabilitatea computerizată?! E amuzant chiar și să vorbești despre asta. Doar documente electronice – sub formă de înregistrări în baze de date – și fără hârtie;
- contabilitate, în care tranzacția este considerată finalizată la momentul înregistrării sale electronice.
Să ne oprim mai detaliat asupra celui de-al doilea: punctul este neobișnuit, dar extrem de important pentru înțelegerea viitoarei metodologii contabile.
Dacă refuzăm documentele pe hârtie, cum ar trebui să înregistrăm tranzacțiile? Cu ajutorul documentelor electronice, desigur, ceea ce înseamnă de fapt: înregistrări în bazele de date de înregistrare. În acte, mai întâi se întocmește un document care indică finalizarea tranzacției, apoi documentul este înregistrat în baza de date. În munca de birou electronic, nu există document pe hârtie: însuși faptul înregistrării în baza de date - certificată, bineînțeles, prin semnături digitale adecvate - este o dovadă a tranzacției. Acum, dacă dorim să obținem un document pe hârtie în mâinile noastre, îl putem tipări, dar confirmarea tranzacției nu va fi pe hârtie, ca înainte, ci înregistrarea corespunzătoare în baza de date. Diferența este evidentă și uriașă.
Doar să nu spuneți că o tranzacție nu poate fi întotdeauna înregistrată electronic: am convenit în avans cu privire la abundența tehnologiei, prin care ne referim la:
- calculatoare,
- acolo unde utilizarea computerelor este nepractică, există terminale speciale.
Angajații firmelor fac tranzacții folosind computere.
Ce este o afacere? O tranzacție, dacă ignorăm latura juridică a problemei, este un fel de acțiune economică realizată de comun acord între părți. Pentru înregistrarea automată a unei tranzacții, este necesară identificarea părților și confirmarea consimțământului lor reciproc. Un alt contract standard, desigur - fără el, nu este posibilă nicio automatizare: nu vă puteți imagina un automat cu un set nelimitat de funcții?! Aceasta înseamnă că va trebui să uităm de libertatea activității antreprenoriale: lista cu posibilele tranzacții de afaceri va fi cât mai largă, dar limitată.
Compania are mulți angajați, fiecare cu propriile drepturi și responsabilități. Evident, în cadrul muncii generale de birou, va fi necesar să se stabilească drepturile și obligațiile fiecăruia dintre angajați: în aspectele care ne interesează, aceasta este doar capacitatea de a dispune de anumite valori materiale. Astfel, pe lângă identificare, la efectuarea unei tranzacții, angajatului întreprinderii trebuie să i se confirme dreptul de a efectua o anumită tranzacție comercială. Pentru oamenii IT, aceasta nu este o știre, desigur.
Acesta este ceea ce privește funcționarea întreprinderilor. Și cetățenii de rând vor putea folosi terminale pe lângă computere pentru a face tranzacții. Intri in magazin, selectezi cumparaturi, dupa care terminalul te identifica, identifica cumparaturile si debiteaza suma corespunzatoare din contul tau. Nimic dincolo de capacitățile tehnologiei electronice moderne nu este, mă tem, chiar prea banal.
Colaţionare
Pentru a finaliza o tranzacție, trebuie să vă exprimați voința, dar nu este nevoie să înregistrați nimic, deoarece doar actul de înregistrare - și nu altceva, în special nu un document pe hârtie - indică finalizarea tranzacției.
Încă o dată: părțile își exprimă voința, iar tranzacția se face prin înregistrarea unei tranzacții comerciale tipice în baza de date. Nu trebuie să vă gândiți la orice înregistrări contabile mai mult decât atunci când utilizați un bancomat modern: structura datelor și tipurile de înregistrări sunt încorporate în programul de calculator în care are loc înregistrarea și utilizatorii (nu numai persoane fizice, ci și întreprinderi) de la a cunoaște software-ul livrat o dată pentru totdeauna.
La ce duce asta? Două consecințe evidente:
- în primul rând, deoarece am convenit să ignorăm factorii geografici și politici, software-ul trebuie să fie standard,
- în al doilea rând, din aceleași motive, baza de date ar trebui să fie unificată. Nu se poate păstra baza de date separat pentru fiecare întreprindere, chiar?!
În aceste condiții, ies la iveală posibilități extraordinare de colare. Acest termen, rar folosit în contabilitate, înseamnă reflectarea simultană și consecventă a tranzacției de către toate părțile implicate. În prezent, coliziunile contabile nu sunt observate din cauza software-ului incompatibil și a metodelor alternative de contabilitate practicate de diverse persoane. Nu degeaba nu se observă, dar cu semnificație: inconsecvența datelor din sistemele contabile ale părților acoperă adesea fraude financiare nepotrivite. Știm cu toții ce sunt firmele fictive - existente doar în imaginație - și la ce sunt folosite. Deci, înregistrarea automată a tranzacțiilor, inerentă contabilității computerizate, vă permite să obțineți o coliziune sută la sută, iar acest lucru promite departamentului de contabilitate funcții de control fără precedent, în special în ceea ce privește valorile materiale.
Imaginați-vă că o afacere a primit un produs de contrabandă și dorește să-l vândă. Dar ca? Pentru a primi bani pentru un produs, este necesar să deține oficial acest produs (cu condiția ca cumpărătorul să dorească să primească produsul în mod legal): sistemul de contabilitate nu va putea înregistra vânzarea unui produs care nu este disponibil conform datelor oficiale . Și nu se va putea întocmi o factură fictivă, de parcă marfa ar fi primită de la o firmă care în realitate nu există. Este posibil să înregistrați o firmă special în acest scop, dar de unde vor veni mărfurile de la firma fictive? Evident, poate fi obținut doar de la vânzătorul care deține efectiv acest produs: l-a produs el însuși sau l-a cumpărat de la un vânzător real. În ultimă instanță, totul ține de producătorul mărfurilor, cu care nu se va putea conveni asupra unei achiziții inexistente de bunuri, de fapt, contrabandă, din motivul că producătorul cumpără un anumit număr de materiale din care produce. marfa: producatorul, chiar daca doreste, nu poate vinde mai multe bunuri, decat materialele achizitionate - sistemul contabil nu va permite. În acest sens, doar întreprinderile extractive au niște capacități de manipulare, care, fără a dobândi resursele extrase de la nimeni, pot „scrie” orice număr dintre ele „din natură”. Însă întreprinderea noastră inițială, vânzătorul de bunuri de contrabandă, este puțin probabil să ajute: vânzarea bunurilor de contrabandă nu poate fi înregistrată, la fel cum tranzacția pentru cumpărarea acesteia nu poate fi înregistrată. Colaţionarea - sau, mai larg, contabilitatea computerizată universală şi unificată - distruge contrabanda de la început.
Da, știu că puteți transfera mărfurile de contrabandă din mână în mână și obțineți bani, de exemplu, pentru consultanță sau servicii de intermediar. Pentru a preveni această posibilitate, este necesară îmbunătățirea legislației civile, care face posibilă plata oricărei sume literalmente degeaba, fără nicio justificare „materială”. Cu toate acestea, vă reamintesc: condițiile problemei presupun că cumpărătorul mărfurilor dorește să primească un produs legal, cu o fișă de înregistrare însoțitoare, și nu doar o înveliș material.
Posibilitățile de control de colare sunt departe de a fi epuizate prin aceasta: dacă contabilitatea este configurată corect, tranzacțiile negarantate pur și simplu nu sunt înregistrate!
Prin negarantate, mă refer la obligații care nu se bazează pe nimic. De exemplu, promiți că vei da un milion de ruble într-o săptămână, dar nu ai bani și nu este așteptat în viitorul apropiat. Cum să verifici dacă banii nu sunt prezenți în acest moment este clar - din soldul de pe contul bancar - dar cum să verifici că banii nu sunt așteptați în viitorul apropiat? Pentru alte obligații. Ce înseamnă „așteptată într-o săptămână”? Doar că sunteți creditor al unei persoane sau al unei afaceri care s-a angajat să vă transfere o anumită sumă până la sfârșitul săptămânii. Dacă suma numită este un milion de ruble, adică până la sfârșitul săptămânii, un milion de ruble trebuie să vă fie transferate, atunci într-o săptămână - dar nu mai devreme - aveți dreptul să promiteți acest milion cuiva, în caz contrar, tranzacția nu va fi înregistrată. Tranzacțiile care implică apariția obligațiilor se înregistrează în funcție de dacă debitorul va avea suma necesară la momentul plății preconizate.
Înțeleg că pentru specialiștii IT raționamentul meu sună străin și neconvingător, dar vă asigur că vorbim – nici mai mult, nici mai puțin – despre prevenirea automată a falimentelor. Nimeni nu se va putea angaja dacă, la momentul preconizat al îndeplinirii obligației, nu are (nu ar trebui să aibă) suma necesară sau lucrurile necesare. Cu toate acestea, sistemul nu poate prevedea situații de urgență și dezastre naturale care duc la pierderea bunurilor de valoare. Întreprinderea avea ceva tangibil și s-a gajat față de ei, totuși, în urma cutremurului, valorile au fost distruse, în urma cărora datoria nu a fost rambursată. Dar răutatea angajamentului - capacitatea de a promite ceva despre care știi că este nerealist - va fi complet exclusă.
Efecte
Implicațiile adevăratei informatizari a contabilității sunt ușor de calculat. Principalul este că nevoia de contabili în înțelegerea lor actuală va dispărea din cauza dispariției următoarelor funcții contabile:
- redactează documente pe hârtie și înregistrează documente în baze de date computerizate. S-a spus asta;
- intocmeste rapoarte contabile. Ce alte rapoarte când contabilitatea este ținută într-o singură bază de date?! Accesați baza de date și, dacă aveți drepturile corespunzătoare, generați o solicitare. A cere cuiva să scrie un raport contabil este la fel de ilogic ca și angajarea unei persoane dedicate care să-l caute pe google. Chiar dacă cineva a avut o astfel de idee, întocmirea raportului contabil va dura exact o secundă, ceea ce este necesar să apăsați butonul - înregistrările din baza de date sunt standard, respectiv, iar algoritmul de întocmire a raportului contabil este de asemenea standard. ;
- să înțeleagă reglementările contabile. De fapt, nu va exista standardizare: cine are nevoie de ea cu contabilitatea generală pe computer - puținii dezvoltatori de software tipic de contabilitate și specialiști în configurarea terminalelor?
Exact așa: contabilitatea computerizată neagă contabilii, în același mod în care turnichetele automate neagă posesorii de bilete. Nu vor exista contabili într-o societate complet computerizată, precum și auditori și ofițeri fiscali asociați cu existența lor. Din cauza dispariției contabililor, auditorii nu vor avea pe cine să auditeze, reprezentanții serviciilor fiscale vor fi și ei în șomaj din cauza faptului că taxele vor fi percepute și colectate automat la efectuarea tranzacțiilor bănești. Asta, remarc, este singura soluție corectă și posibilă pentru introducerea automată a evidențelor de înregistrare: părțile convin asupra tranzacției, respectiv, acestea sunt recuperate în favoarea statului - automat, pe baza algoritmilor încorporați în program. ! - taxe. Din punct de vedere tehnic, este imposibil ca contribuabilul să greșească calculul impozitului sau să nu transfere cu răutate ceea ce este datorat.
Așa va fi departamentul de contabilitate al viitorului - pustiu și în siguranță.
Dacă contabilitatea modernă nu este încă așa, nu este din cauza lipsei de capabilități tehnice - nu din cauza asta! - ci din cauza prezenței unui număr mare de oameni care sunt vital interesați de utilizarea metodelor învechite și, mai precis, de participarea lor personală la aceasta. Contabili, auditori, specialiști fiscali - toți vor rămâne fără muncă după introducerea acestei contabilități informatice.
23.09.2016 20:02Haide? Cu mulți ani în urmă am intrat în departamentul de contabilitate al universității mele natale. Am mers cu o chitanță de la masă la masă, femeile contabile își făceau un fel de înregistrări în cărți și puneau note pe chitanță și m-am gândit: „Dar toată această economie poate fi înlocuită cu un singur computer”. Și acum au venit aceste vremuri fericite. Un computer pe fiecare masă, scanere de coduri de bare, depunerea electronică a rapoartelor și internet banking, reconcilierea și verificarea contrapărților și alte delicii. Și ce dacă? Chiar și în birourile clasei de mijloc, personalul contabil este acum nu mai puțin decât era cândva în acea universitate. Și la urma urmei, toată lumea este ocupată cu afaceri. Apropo, în SUA e aceeași poveste, știu despre ce vorbesc. O grămadă de oameni care își petrec sincer timpul și efortul pentru nimic, de fapt. Ei bine, sunt cu ei.
-
În mod anonim
23.09.2016 22:14
Va veni comunismul, nu e nevoie să țin evidența, cât vreau să iau, când vreau să-l returnez. Contabilul este angajat în ordonarea tuturor tranzacțiilor comerciale care au loc în cursul activității întreprinderilor, instituțiilor, altfel va exista o casă. Software-ul facilitează munca unui contabil și face obținerea mai rapidă a oricărei informații, dar nu este o alternativă la contabilitatea de către un inginer sau un profesor.
În mod anonim
23.09.2016 20:43
Contabilul este acum o garnitură între stat și afaceri. Statul vrea să-l elimine și să fie stăpânul meu suveran, IMHO.
În mod anonim
23.09.2016 20:49
Ha ha, statul i-a aruncat pe toți din nou))))))
În mod anonim
23.09.2016 20:49
Apoi anulați și obligațiile
În mod anonim
23.09.2016 21:00
Până când contabilul nu introduce datele contabile, nicio tehnologie nu va întocmi un bilanţ, de exemplu.
În mod anonim
23.09.2016 21:11
Statul vrea să scoată șoferii prin înlocuirea lor cu pilot automat... vrea să scoată contabilii prin programe etc... din exterior pare o imitație de activitate violentă
În mod anonim
23.09.2016 21:21
Profesia de „avocat” este și ea inutilă. Pentru a exclude factorul uman. Poate fi înlocuită cu un computer-robot.
În mod anonim
23.09.2016 21:21
există o grămadă de profesii susținute artificial, nu doar contabili, dar vor fi înlocuite mai degrabă nu de tehnologii, ci de o criză economică puternică, care îi va obliga să reducă costurile până când o astfel de criză va fi vizibilă.
În mod anonim
23.09.2016 21:40
Doar un funcționar absolut incompetent care nu înțelege esența muncii unui contabil (formând o matrice de informații pentru luarea deciziilor) poate face astfel de declarații. Contabilitatea peste tot în lume s-a transformat de mult, dar nicăieri nu i-au abandonat pe contabili, deoarece informațiile în scopuri de management au fost și vor fi întotdeauna necesare!
-
În mod anonim
23.09.2016 22:38
Poate că habar nu are despre contabilitatea de gestiune.
În mod anonim
23.09.2016 23:13
Am fost angajat în programare 1c, pot spune că e nevoie de un contabil doar dacă există scheme de evaziune fiscală, altfel automatizarea completă este posibilă, nu este nimic complicat în contabilitate.
-
În mod anonim
26.09.2016 16:12
Orice complicație a sistemului, iar introducerea tehnologiilor informaționale MAI COMPLEXE este, fără îndoială, complicația sistemului, implică o creștere a numărului de componente ale acestuia. Iar componenta în sistemele de management este performerul, adică o persoană cu responsabilități și responsabilități.
Deci rata de ocupare va crește. Atât din partea dezvoltatorilor, cât și din partea utilizatorilor.
Îți amintești cum, în epoca pre-calculatoare, întreprinderile aveau un personal de contabili și se temeau că, odată cu apariția computerelor, toate vor fi reduse? Și care este rezultatul?
După ce au redus personalul de calculatoare, au introdus o grămadă de roți dințate noi în posturile de programatori, tehnicieni, avocați, auditori și consultanți. Adăugați la aceasta și angajații birourilor de service - tot felul de reparatori de echipamente, furnizori de consumabile, furnizori de internet cu managerii lor, ingineri, tehnicieni și (surpriză!) aceiași contabili.
În mod anonim
23.09.2016 23:14
Totul se îndreaptă către automatizare, multe profesii vor înceta să mai existe.
Lumea se schimbă și trebuie să te schimbi odată cu ea și să nu te ții de o navă care se scufundă cu mâinile când una nouă a fost deja construită în apropiere.
În mod anonim
23.09.2016 23:36
Contabilitate electronică, raportare electronică, EGAIS etc. Afacerile vor fi transparente, obscen, totul este sub capotă.
În mod anonim
23.09.2016 23:50
Da, apropo, am prezis și am presupus și eu că această meserie va dispărea la un moment dat de pe piață.
În mod anonim
24.09.2016 00:27
Manilovschina este încă alta. Praf în ochii oamenilor sau curry favor la tot felul de forumuri - oficialii noștri știu cum, iar înaltele autorități le place.
În mod anonim
24.09.2016 09:37
Și mi se pare că este necesară automatizarea și eliminarea profesiei de funcționar. Doar dintr-un anumit motiv sunt din ce în ce mai mulți.
În mod anonim
24.09.2016 11:51
Am avut cândva un director (bine, foarte) de o părere slabă despre funcția de „contabil”. El credea că această categorie de muncitori bea ceaiuri toată ziua, s-au spălat pe oasele și au scuipat în tavan. Cumva acest „muncitor” a vrut să țină pasul cu vremurile și a cerut ca locul de muncă să fie dotat cu un computer personal. Făcut repede și foarte bine. A pornit computerul, dar nu știa ce să facă în continuare. O sună pe secretară și îi cere să-i arate un buton de pe tastatură, care trebuie apăsat pentru ca aparatul inteligent să-i facă o analiză. Secretara făcu ochii mari. Ce altă analiză? - îl întreabă ea pe şeful. Economic! - el raspunde. Istoria tace cu privire la detaliile dialogului lor ulterioar, dar în curând acest director a ordonat să scoată mașina inteligentă de pe birou, pentru a nu arăta ca un idiot complet pe fundalul său.
Ceva îmi spune că prim-viceministrul de finanțe al Federației Ruse Tatyana Nesterenko din același domeniu este o boabă.
În mod anonim
19.10.2016 13:44
Vorbim de lucrători fiscali și mici funcționari, este timpul să-i scoatem și de 10 ani încerc să-mi dau seama cum să ușuresc munca unui contabil, iar statul ne îngreunează munca, pt. de exemplu, au existat rapoarte trimestriale, dar acum lunar, munca este din ce în ce mai mult... Sunt contabil cu experiență, sfătuiesc statul nostru să facă o singură taxă, ca în Europa, pentru a interzice rapoartele și a plăti singuri pentru noi, i.e. fizicianul transferă bani pentru impozite, iar statul le anulează. Până nu se anulează toate taxele, băieți, contabilii nu se duc nicăieri!
În mod anonim
24.10.2016 14:35
În urmă cu opt ani, am introdus automatizarea „completă” a plăților fără numerar. Documentele bancare sunt întârziate automat, iar apoi până la patru contabili le verifică și le procesează. Ei bine, avem o mulțime de plăți și, dintr-un anumit motiv, există întotdeauna documente care nu intră în program și trebuie să fie bătute manual, iar programul în sine nu atribuie postări și nu poate distinge veniturile de cheltuieli, avansuri. din plăți și plăți inexplicabile care necesită clarificări, multe. Și toate acestea nu sunt vina noastră, ci defectele programatorilor, inconsecvențele în legislație, greșelile băncii și ale contrapărților. Și nu există un capăt la această margine. Și totul a fost atât de frumos în proiecte! După cum se spune, a fost neted pe hârtie, dar au uitat de râpe.
Conform textelor mele despre „Grefier” s-ar putea crede că nu-mi plac contabilii, îi consider îngusti la minte și leneși. De fapt, contrariul este adevărat: consider contabilitatea cea mai importantă activitate de birou. Este sistemul de contabilitate care furnizează date pentru analiză economiștilor, finanțatorilor și altor angajați cu poziții frumoase pe cărți de vizită.
Este greu de imaginat un loc de muncă mai important și mai responsabil decât cel de contabil - el formează baza informațională pentru conducerea unei organizații. Fără un contabil, procesul de luare a deciziilor este ca și cum ai găsi o pisică neagră de mult plecată într-o cameră întunecată. Dacă și-a făcut treaba prost, atunci deciziile pot fi fatale pentru organizație.
Prin urmare, indiferent ce scriu despre calitățile profesionale ale reprezentanților individuali ai profesiei, sunt îndrăgostit de profesia în sine și sunt foarte supărat când aud de la tribune înalte.Mulți potențiali futuriști fantezează că, în viitorul apropiat, programele de contabilitate vor începe să țină evidențe. Aceste fantezii cad pe pământ fertil: înlocuirea unui contabil cu un robot este visul multor antreprenori.
Robotul este mai ieftin, nu se îmbolnăvește, nu face greșeli, nu scurge informații concurenților. Cu toate acestea, există motive să ne îndoim de astfel de prognoze. Monitorizez regulat situația din industrie. Și nu văd niciun motiv real pentru ca visele dulci ale băieților din Skolkovo să devină realitate din două motive.
Primul motiv- standarde contabile din ce în ce mai sofisticate pe care se bazează tot mai mult.
Al doilea motiv este că nivelul actual de robotizare a contabilității este foarte departe de ziua răscoalei mașinilor. Cea mai avansată dezvoltare din industrie din punct de vedere tehnologic este recunoașterea „bunurilor primare” scanate ale clientului și punerea lor în dosare pentru prelucrare ulterioară de către contabil. Adică un robot este un asistent al angajatului contabil cel mai puțin calificat, a cărui funcționalitate este ușor de algoritmizat.
Pe lângă motivele invocate pentru a nu crede în robotizarea totală a contabilității, mai există unul. Cercetări serioase bazate pe o analiză aprofundată a pieței muncii nu prevăd o scădere a numărului de contabili în viitorul apropiat. De exemplu, Biroul de Statistică al Departamentului Muncii din SUA publică Occupational Prospects Guide la fiecare doi ani, care prezice creșterea absolută și relativă a ocupării forței de muncă a 325 de ocupații din 25 de sectoare ale economiei în următorii 10 ani. Ultimul astfel de studiu a fost lansat anul trecut. Se estimează că profesia contabilă va crește cu 10%, una dintre cele mai mari dintre profesiile din domeniul financiar și din afaceri. Cu toate acestea, această prognoză se aplică numai profesioniștilor calificați (contabili).
Pentru contabilii obișnuiți care efectuează operațiuni de rutină (contabili), perspectivele nu sunt atât de strălucitoare. Se prevede o scădere a numărului lor - tocmai din cauza automatizării proceselor contabile de bază.
În ciuda întregului meu scepticism cu privire la robotizarea totală a contabilității, recunosc totuși că într-o zi rețelele neuronale vor putea înlocui un contabil șef calificat. Această zi este încă departe, dar o analiză sinceră a funcționalității tale de lucru în ceea ce privește raportul dintre operațiunile de rutină și activitățile care necesită soluții nestandardizate nu va fi de prisos pentru niciun contabil.Până acum, orice program de contabilitate funcționează doar în mâinile unui contabil. Aceste mâini sunt foarte diferite. Unii încearcă să joace, alții conduc. În primul, cu siguranță vom pierde în fața roboților foarte curând. În al doilea, există o șansă să se clatine. Și nu este atât de mult o chestiune de gradul de competență în program. Mult mai importantă este atitudinea față de munca cuiva, pe baza căreia se pot distinge trei tipuri de contabili șefi: ei sunt foarte diferiți deja astăzi, iar poimâine primele două tipuri pot să nu rămână.
1. Luptători cu sistemul... Astfel de contabili-șefi care au învățat să țină mai mult sau mai puțin tolerabil evidențe și să depună rapoarte la fisc, statistici etc. Dar ei duc o luptă constantă și nesfârșită cu inamicul în persoana autorităților de control. Aceștia sunt oameni care au învățat să pornească aparatul cu raze X, să-și pună întreprinderea în față și să facă poze - registre contabile și raportare. Cu toate acestea, imaginile lor nu sunt întotdeauna de înaltă calitate, așa că ei înșiși nu le pot da seama și se luptă constant cu utilizatorii care le citesc diferit.
Astfel de specialiști confundă de obicei contabilitatea fiscală cu contabilitatea, ocupându-se de fapt de prima, dar proiectând regulile acesteia asupra celei de-a doua. Din cauza acestei confuzii, au probleme atât cu contabilitatea, cât și cu cea fiscală.
Acești tipi sunt cei care recalculează sumele pentru 1C în „excelka”, nu actualizează lansarea pentru a nu-și aminti noua locație a butoanelor și cred că sarcina lor principală este să trimită toate rapoartele tuturor autorităților la timp. Astfel de contabili urmează în mod mecanic algoritmii prevăzuți în ei de Codul Fiscal și jurnalul lor de contabilitate preferat.Ei sunt primii candidați care decolează atunci când roboții atacă.
2. Elemente de sistem... Acești contabili șefi știu să țină evidența pentru ca inspecția fiscală, organele de statistică de stat, auditorii și alți inspectori să nu aibă plângeri cu privire la rezultatele muncii lor. Dar ei nu sunt contabili cu drepturi depline, ci doar înregistrează ceea ce s-a întâmplat.
Adesea, astfel de contabili șefi, atunci când țin contabilitatea, folosesc metode care nu permit utilizarea datelor sale pentru managementul întreprinderii. Acest lucru nu se datorează întotdeauna calificărilor scăzute - uneori își simplifică munca. Amortizarea este strict liniară - este mai ușor astfel să combinați fiscalitatea și contabilitatea. Nu se creează provizioane, pentru că contabilul-șef ar fi că nu vede semne de depreciere a activului pe net, dar înțelege perfect că va trebui aplicat PBU18 / 02, iar acesta este costuri suplimentare cu forța de muncă.
Mai multe baze de alocare a cheltuielilor generale? Datorii estimate și contingente? Te implor! Au învățat să ia radiografii bune - restul nu este preocuparea lor. Având un astfel de sistem de contabilitate, este dificil de explicat ce fel de boală s-a întâmplat întreprinderii și cu atât mai mult să o vindeci. De la o sută de injecții pe zi, apendicita nu se va rezolva.
Datorită standardelor de contabilitate din ce în ce mai complexe, astfel de specialiști vor lucra în continuare - ei, spre deosebire de contabilii-șefi-luptători, sunt capabili să stăpânească noile reguli și să minimizeze din nou volumul muncii lor. Dar perspectiva lor - roluri secundare în departamentele de contabilitate ale firmelor private sau în sectorul public - nu prea se deranjează cu eficacitatea contabilității.3. Constructorii de sisteme- contabili-șefi care organizează contabilitatea astfel încât să furnizeze datele necesare luării deciziilor de gestiune.
Contabilitatea analitica este organizata in toate sectiunile necesare, posibilitatile contabilitatii moderne sunt folosite la maxim: atat metodologice cat si software. Dacă proprietarul trebuie să știe despre ce tip de produs câștigă și pe ce tip pierde, va primi astfel de informații prompt și complet. Dacă trebuie să înțelegeți dacă achiziția se desfășoară eficient sau dacă echipamentul este utilizat, el va ști și despre acest lucru.
În acest fel, contabilitatea este transformată dintr-un sistem care monitorizează evenimentele care au loc, într-un sistem care controlează aceste evenimente.
Astfel de contabili șefi sunt deja medici cu drepturi depline, capabili să facă poze clare, să le citească și să determine bolile întreprinderii. Nu le este frică de robotizare. Dimpotrivă, prin delegarea operațiunilor de rutină către robot, contabilul va putea să dedice mai mult timp arhitecturii contabile.Pentru a rezuma: zvonurile despre dispariția iminentă a profesiei contabile sunt foarte exagerate. Dar, desigur, profesia se transformă. Rolul unui contabil se va muta din ce în ce mai mult în planul decizional, care nu va mai fi îndeplinit de alți contabili, ci de inteligența artificială.
Pe baza materialelor din postările mele de pe vc.ru: și.
Școala Gimnazială GBOU Nr. 995 Cartierul Sud Proiect: „Contabil – profesia prezentului și viitorului” Realizat de Daria Lepanova Conducător: AN Khrus, profesor de informatică.
Scurtă descriere Profesia de contabil este una dintre cele mai solicitate de pe piața muncii. În orice organizație, tabelul de personal include un contabil, iar în organizațiile mari - chiar mai multe, fiecare dintre ele angajată într-un anumit domeniu de activitate.
Activitatea unui contabil are mai multe fațete: contabilitatea mijloacelor fixe, a activelor materiale, a decontărilor cu furnizorii și clienții, statul de plată, deducerea impozitelor etc.
Contabilul-șef este responsabil pentru corectitudinea contabilității și promptitudinea raportării. În întreprinderile mici, un singur contabil face toată contabilitatea.
Un contabil este un specialist care lucrează conform sistemului contabil în conformitate cu legislația în vigoare. Sarcinile sale: plătește taxele la timp și corect, raportează autorităților guvernamentale și proprietarilor de companii, organizează munca cu clienții și partenerii organizației, monitorizează starea financiară a întreprinderii și așa mai departe.
Avantajele profesiei Profesia de contabil este mai solicitată decât alte profesii. De regulă, contabilii au program regulat de lucru. Munca unui contabil vă permite să aveți venituri suplimentare dacă țineți evidența întreprinderilor mici. Profesia de contabil este prestigioasă: la întreprinderi, un contabil aparține personalului de conducere.
Contra profesiei Nivel ridicat de responsabilitate: erorile de contabilitate financiară și de fiscalitate pot duce la răspundere penală.
Locul de muncă Orice organizație guvernamentală din diverse sectoare ale economiei: industrie, construcții, agricultură, servicii. Întreprinderi mici și mijlocii. Organizații financiare: inspectorate fiscale, agenții de asigurări, fonduri de pensii. Bănci, fonduri de investiții.
Pedanteria calităților personale; o responsabilitate; organizare; performanță intelectuală ridicată; a dezvoltat gândirea logică; independenţă; atenție la detalii; concentrare mare a atenției; gandire analitica; tendința de a lucra cu documentație și cantități mari de informații.
Contabilii începători în carieră lucrează, de regulă, într-unul dintre domenii: contabilitate de salarizare, sau de contabilitate a activelor materiale sau deducere fiscală. Avansare în carieră: prin postul de contabil senior la contabilul șef al unei întreprinderi.
Salariul unui contabil depinde de mai mulți factori: educație, experiență în muncă, industria în care lucrează contabilul, dimensiunea companiei. Salariul unui contabil începător fără experiență de muncă la Moscova este în medie de 20.000 de ruble. Experiența de muncă cu 3-4 ani de experiență dublează automat salariul contabilului.
Prestigiul unei universități care a absolvit un contabil contează și pentru salarii: Academia de Buget și Trezorerie a Ministerului Finanțelor al Federației Ruse, Academia Financiară, Academia Economică Rusă numită după GV Plekhanov, Școala Superioară de Economie sunt considerate cele mai prestigioase, iar absolvenții lor primesc salarii mari.
Cunoașterea unei limbi străine și a standardelor internaționale de raportare financiară, noile versiuni ale programelor informatice pentru depunerea rapoartelor contribuie, de asemenea, la creșterea salariilor.
Cele mai bine plătite industrii sunt petrolul și gazele, construcțiile, industria și comerțul. Într-o companie de construcții, salariul mediu al unui contabil este de 80.000 de ruble.
Studii Pentru a stăpâni profesia de contabil este necesară obținerea unei studii profesionale medii sau superioare. Profesia de contabil poate fi obtinuta si la cursuri speciale pentru contabili. Dar pentru a deveni contabil șef trebuie să ai studii superioare de specialitate.
Viitorul profesiei. În următorii ani, mulți angajați vor trece dincolo de profesie, ocupând funcțiile de auditori, CFO etc. Cererea de contabili calificați va crește doar pe măsură ce numărul companiilor din domeniu continuă să crească.
Se încarcă...
