Hallo! Svært ofte, når vi blir bedt om å beskrive oss selv eller en annen person på engelsk, begrenser vi oss til en verbal skildring av utseende. I mellomtiden er en person en allsidig person, som har sine egne karaktertrekk og andre karakteristiske trekk. Uten å bruke disse ordene vil du ikke kunne fortelle noe om en person som person. Beskriv en person på engelsk
I de aller fleste tilfeller, for å snakke om en person, bruker vi karakteriserende adjektiver. I denne artikkelen prøvde jeg å samle de mest populære adjektivene som kan beskrive en mann eller en jente som individ. For dette formålet kan du bruke ord som er en del av følgende kategorier:
- Karaktertrekk:
- personlighetstrekk
- Mental kapasitet
- Frivillige egenskaper
- Holdning til andre mennesker, til eiendom, til arbeid
La oss ta en titt på hver av disse kategoriene én etter én. Ordbok for å beskrive utseende på engelsk
Adjektiver som karakteriserer en person på engelsk
Når vi snakker om utseende, beskriver vi høyde, alder, stemme, klær. For eksempel kan veksten være høy ( høy), kort ( kort) eller gjennomsnittlig ( medium), og alderen er eldre eller gammel ( gammel), middelaldrende ( middelaldrende) og ung ( ung). Når du snakker om stemmen, kan du indikere at den er hes (sprukket), stemte ( sprø) eller melodisk ( melodiøst).
Et smil kan være sjarmerende engasjere seg), sjarmerende ( sjarmerende) og oppriktig ( Oppriktig) eller omvendt, vanskelig ( lur), simulert ( tvunget) og uoppriktig ( kunstig). Du må også uttrykke din egen mening om hvordan en person ser ut ved hjelp av slike adjektiver:
- vinnende - attraktiv
- behagelig - hyggelig
- stilig - moteriktig
- dapper - pent (bare om menn),
- nydelig utseende - herlig
- klønete - klønete
- uryddig utseende - slurvete
Adjektiver om karaktertrekk
Beskrivelse av en person på engelsk innebærer en historie om karaktertrekk, vaner og preferanser. Karakterens sider kan være både positive (intelligente, optimistiske, ekstroverte) og negative (dumme, pessimistiske, innadvendte). Og noen ganger kan den samme egenskapen, avhengig av intonasjon og kontekst, være både positiv og negativ (bestemt, sparsommelig, sta).
Når du karakteriserer en person, ikke glem å spesifisere hvorfor du kaller ham det. For eksempel, når du sier at en jente er hardtarbeidende, forklar hvorfor du tror det:
Any er veldig hardtarbeidende. Den kan fungere hele dagen uten pause i det hele tatt. Jeg beundrer virkelig måten det studerer og fungerer på. (Annie er veldig hardtarbeidende. Hun kan jobbe hele dagen uten pause. Jeg beundrer virkelig måten hun studerer og jobber på).
Tabell over karakteriserende adjektiver
Kriteriene som utgjør individets karakter er også mangfoldige. For å gjøre det enklere å huske og uttale, satte jeg dem i en kompakt tabell med oversettelse og transkripsjon. Så det blir lettere for deg å navigere i kriteriene og huske de karakteriserende adjektivene.
Ord |
Oversettelse |
Transkripsjon |
personlighetstrekk |
||
arrogant | arrogant | ["ærəgənt] |
irritabel | irritabel | ["irit(ə)bl] |
selvsikkerhet | selvsikkerhet | [selv-"kɔnfidənt] |
vedvarende | vedvarende | [pə"sist(ə)nt] |
nysgjerrig | nysgjerrig | ["kjuəriəs] |
beskjeden | beskjeden | ["mɔdist] |
i stand | lys | [lys] |
modig | modig | [breiv] |
kreativ | kreativ | [kri:"eitiv] |
behersket | reservert | [ri'zə:vd] |
oppmerksom | oppmerksom | [əb"zə: vənt] |
driftig | bedriften | ["entəpraiziŋ] |
lur | lur | ["kʌniŋ] |
sta | gjenstridig | ["ɔbstinit] |
målbevisst | målbevisst | ["pə:pəsful] |
skrytende | skrytende | ["bəustful] |
uforgjengelig | forgjengelig | [‚ɪnkə"rʌptəbəl] |
hissig | varmt temperert | [‚hɒt"tempərd] |
ressurssterk | kvikk | [kwik witɪd] |
Mental kapasitet |
||
vidsynt | vidsynt | ["brɔ:d‚maɪndɪd] |
kvikk | lys | |
smart | flink | ["klevər] |
klok | klok | [ˈwaɪz] |
dumt | tullete | ["fu:lɪʃ] |
vittig | vittig | ["wɪtɪ] |
saktegående | sløv | [bl'nt] |
godt lest | godt lest | |
uten utdannelse | uten utdannelse | [ˈʌnˈedjukeɪtɪd] |
ignorant | ignorant | [ˌɪɡnəˈreɪməs] |
lærde | lærde | [ˈerədīt] |
analfabet | analfabet | [ɪ"lɪtərɪt] |
middelmådig | middelmådig | [‚mi:di:"əʋkər] |
vanlig | vanlig | [ˈɔ:dnrɪ] |
Frivillige egenskaper |
||
modig | modig | |
modig | modig | |
feigt | feiging | ["kaʋərd] |
avgjørende | Løse | ["rezə‚lu:t] |
ubesluttsom | ubesluttsomt | [ɪ"rezə‚lu:t] |
modig | modig | [kəʹreıdʒəs] |
vedvarende | sta | ["stʌbərn] |
sjenert | sjenert | ["tɪmɪd] |
fleksibel | fleksibel | ["fleksəbəl] |
engstelig | engstelig | [ˈfɪəful] |
sta | gjenstridig | ["ɒbstənɪt] |
urokkelig | stødig | ["stedɪ] |
Holdning til andre mennesker |
||
kommunikativ | sosial | ["səuʃəbl] |
selvopptatt | selvopptatt | ["selfieʃ] |
vennlig | vennlig | ["venner] |
skikkelig | skikkelig | ["di:s(ə)nt] |
uforskammet | uforskammet | ["ɪmpjədənt] |
ærlig | ærlig | ["ɔnist] |
tolerant | tolerant | ["tɔlərənt] |
respektfull | respektfull | [oppsiktsvekkende] |
lojal | trofast | ["feiθful] |
gjestfri | gjestfri | ["hɔspitəbl] |
reservert | frakoblet | [dɪtætʃt] |
upålitelig | illojal | [dɪslɔɪəl] |
oppriktig | oppriktig | |
rettferdig | bare | |
falsk | falsk | |
likegyldig | forskjellig | [ɪn "dɪfərənt] |
sannferdig | sannferdig | ["tru:Ɵfəl] |
lumsk | forrædersk | ["tretʃərəs] |
frekk | harde | |
følsom, mild | følsom | ["følsom] |
streng | streng | |
godmodig | godmodig | [ˈɡudˈ"neɪtʃərəd] |
krevende | krevende | [ɪg"zaktɪŋ] |
edel | edel | ["nəʋbəl] |
altruistisk | Altruistisk | [ˏæltruˊɪstɪk] |
uselvisk | uselvisk | [selv- les] |
høyst moralsk | moralsk | ["mɔ:rəl] |
sleipe | kjeltring | [ˈskaundrəl] |
taktfull | taktfull | [tæktfʊl] |
Forholdet til eiendom |
||
grådig | grådig | ["gri:di] |
sjenerøs | sjenerøs | [ˈdʒenərəs] |
stikkende | stikkende | ["stɪŋɪ] |
økonomisk | nøysom | ["fru:gəl] |
sparsommelig | sparsommelig | [ˈθrɪftɪ] |
uøkonomisk | uøkonomisk | ["weɪstfəl] |
Holdning til jobb |
||
ansvarlig | ansvarlig | [ris'pɔnsəbl] |
hardtarbeidende | hardtarbeidende | [hɑ:rd"wɜ:rkɪŋ] |
samarbeider | kooperativ | [kəʋ"ɒpərətɪv] |
utøvende | kan gjøre | [kæn-du:] |
uansvarlig |
Gode egenskaper til en person - en liste over dem er ofte nødvendig for å lage en CV. Tross alt er et av punktene i CV-en arbeidssøkerens personlige egenskaper.
Liste over positive menneskelige moralske egenskaper
Hva er de viktigste positive egenskapene til en persons karakter for arbeid og et komfortabelt liv i samfunnet? Hvordan best beskrive deg selv og hva du bør inkludere i CV-en din? La oss finne ut av det. For å kjenne våre dyder personlig, har vi utarbeidet en liste over positive egenskaper for å karakterisere en person.
Sparsommelighet
Dette er en omsorgsfull holdning til de tilgjengelige fordelene, uansett dine egne eller andres. Vi snakker ikke bare om materielle ting, men til og med om de åndelige kreftene og vitale energien til en person. Denne kvaliteten lar deg optimalisere forbruket av alle ressurser, for å oppnå mer ved å spare mindre.
Uselviskhet
Dette er mangelen på ønske om profitt. Egoistiske mennesker drives kun av personlig vinning. Oppriktige og uselviske mennesker bryr seg ikke om sin egen fordel, de vil hjelpe og vil ikke kreve noe tilbake, så de stoles mye mer på.
Høflighet
Respektfull holdning til andre. Er alltid. Selv i tilfeller hvor situasjonen ikke legger til rette for høflig og taktfull behandling. Forresten, denne kvaliteten irriterer boor. De vil krangle, men en høflig person kommer ikke i konflikt med dem. Høflighet og banning for beltet holder kjeft, og erobrer byen!
Lojalitet
Dette er hengivenhet, men ikke bare i forhold til nære mennesker, men også til eget verdensbilde, ideer og synspunkter. Dette er en viktig side av forholdet mellom en mann og en kvinne, fordi en så negativ egenskap som sjalusi er forbundet med den. Lojalitet snakker om påliteligheten og konstansen til en person med denne kvaliteten.
oppdragelse
Dette er gode manerer og evnen til å oppføre seg i samfunnet. En utdannet person er høflig mot andre, uavhengig av deres sosiale status. Dette er kunnskap og implementering av atferdsreglene i samfunnet, respekt for andres eiendom, natur, samfunn. For en utdannet person skammer seg aldri.
Disiplin
Det er evnen til å følge regler og forskrifter. En disiplinert person følger ikke bare de etablerte reglene strengt, men vet også hvordan han skal styre sin egen tid på en slik måte at den er nok for alle viktige ting.
Vennlighet
Dette er en snill og omsorgsfull holdning til mennesker. Lydhørhet og oppmerksomhet overfor andre, ønsket om å hjelpe og redde fra vanskelige situasjoner, uten å forvente noe tilbake. Denne egenskapen gir ikke umiddelbare fordeler, men de rundt ham setter pris på det, og den vennligheten som vises blir ofte besvart med samme vennlighet og omsorg.
Vennlighet
Dette er en velvillig holdning til andre. Dette er ikke bare en mulighet til å bygge vennlige forhold til enhver person, men også evnen til å oppføre seg åpent og sympatisk mot mennesker. En vennlig person streber etter gjensidig hyggelig kommunikasjon, derfor har han ikke bare ekte venner, men også mange nyttige bekjentskaper.
Omgjengelighet
Det er evnen til å knytte kontakter. En person som ikke har kommunikasjonsbarrierer kommer lett inn i teamet og får venner. Vi lever i et samfunn, så evnen til å kommunisere med andre er nyttig på alle områder av livet. En person med denne egenskapen vil aldri bli stående alene.
Et ansvar
Dette er en persons evne til å være ansvarlig for det han er betrodd, evnen til å ta vanskelige beslutninger og vurdere konsekvensene av dem. Ektemenn har ansvar for koner, mødre for barn, ansatte for faglige oppgaver. En person som ikke er redd for å ta ansvar for noe viser seg som en selvstendig og moden person.
Respons
Dette er en vilje til å hjelpe, evnen til å uinteressert svare på en forespørsel, til å hjelpe i en vanskelig situasjon. Fordelen med denne kvaliteten er ikke bare i en god holdning til andre, men også i selvoppfatningen av å være en snill person.
Punktlighet
Dette er overholdelse av regler og forskrifter. I livet er denne kvaliteten mer assosiert med fravær av forsinkelser, evnen til å fullføre oppdrag i tide, for å overholde avtaler. Spesielt verdsatt i bransjer der "tid er penger". Men ikke forsøm punktlighet på andre områder av livet – fraværet kan oppfattes som respektløshet.
Besluttsomhet
Dette er viljen til å ta beslutninger, evnen til å gjennomføre planen, uten å være sjenert og ikke gi etter for frykt. Bestemmelse er fraværet av den såkalte lammelsen av viljen, når tvil forstyrrer aktiviteten. Nært forbundet med styrke og mot. De sier om avgjørende mennesker: "Han har en indre kjerne."
Selvkritikk
Dette er en nøktern egenvurdering, en adekvat oppfatning av egne synspunkter og aktiviteter. En selvkritisk person anser ikke sin egen mening som den eneste sanne, han har en sunn holdning til synspunkter utenfra. Men du må huske den gyldne middelvei, fordi overdreven selvkritikk indikerer lav selvtillit.
Beskjedenhet
Det er mangelen på intensjon om å opphøye seg selv. Det er hyggelig å ha med mennesker å gjøre som har oppnådd mye, og samtidig ikke roser seg selv i hver sving. Beskjedenhet er ikke bare fraværet av skryt, men også takt i forhold til andre. Denne egenskapen kan manifestere seg både på grunn av respekt for andre mennesker, og på grunn av sjenanse.
Mot
Det er evnen til ikke å gi etter for frykt. De sier at en modig person ikke er redd for noe, men det fullstendige fraværet av frykt er ikke bare hensynsløshet, men også et syndrom av noen mentale abnormiteter. Mot er evnen til å handle på tross av frykt. Som et eksempel kan brannmenn også være redde for brann, men utfører sin profesjonelle plikt uten å gi etter for frykt.
Rettferdighet
Det er korrekthet og upartiskhet. Dette konseptet er basert på ideer om godt og ondt, lovene om gjengjeldelse for gode og dårlige gjerninger. Ved å evaluere hendelser, utelukker en rettferdig person predisposisjoner og sympatier for noen. En person er akkurat når han er objektiv.
Toleranse
Dette er toleranse for mennesker. Toleranse tillater ikke å dele mennesker inn i representanter for andre nasjoner, etniske grupper og religioner. En tolerant person avviser ikke andres synspunkt, og vil neppe tillate seg å være frekk mot noen. Toleranse er en nødvendighet i den moderne verden.
arbeidsomhet
Det er evnen til å ha en positiv holdning til eget arbeid. Flid er ikke bare viljen til å gi ens styrke og personlige tid til arbeidsprosessen, men også evnen til å gjøre det med glede. En person som systematisk viker fra jobben og ikke er i stand til å oppfatte arbeidet sitt med interesse, er hele teamets byrde.
Respekt for andre
Dette er en anerkjennelse av verdien av andres synspunkter. Respektfull holdning til andre sier at du ser personligheten i hver person. I arbeidsprosesser er denne kvaliteten obligatorisk, manifestert i avstand og underordning.
Selvtillit
Dette er en positiv vurdering av egne egenskaper. Tillit er nært knyttet til en persons evne til å klare seg selv i tvetydige situasjoner. En selvsikker person kjenner sin egen verdi, er ikke redd for å snakke offentlig, og i en stressende situasjon vet han hvordan han skal kontrollere seg selv. Når du ser på en slik person, tenker du kanskje: "Han vet hva han gjør."
utholdenhet
Dette er evnen til å gå til målet. Denne egenskapen er karakteristisk for sterke mennesker som ikke gir etter for vanskeligheter og feil. Utholdenhet i å nå mål og implementere planer viser karakterstyrke og urokkelig ånd. Utholdende individer oppnår høyder på egenhånd.
Ærlighet
Dette er åpenhet, uakseptabelheten av bedrag i forhold til andre. Denne egenskapen taler om anstendighet, moral og sterk karakter. En ærlig person respekterer alltid samtalepartneren, derfor forteller han ham sannheten, noen ganger til og med ubehagelig, men nødvendig.
Selvtillit
Dette er selvrespekt og høy vurdering av ens egenskaper, forståelse av verdi og betydning. En person med denne kvaliteten vil neppe bestemme seg for en lav gjerning, bedrag eller til og med vanlig overgrep på et offentlig sted. Dette er under hans verdighet. For en slik person er det ikke engang andres mening som er viktig, men deres egen vurdering av sine handlinger.
Sans for humor
Dette er evnen til å oppfatte situasjonen fra den komiske siden. Enda bedre er det å finne denne komiske siden i alt. Det er morsommere å leve slik, og det er hyggelig for folk å kommunisere med en slik person. En sans for humor er en indikator på en persons mentale helse. Det er ikke kjent om latter øker forventet levealder, men det kan definitivt redde deg fra unødvendige sorger.
Gavmildhet
Dette er viljen til å dele med andre, absolutt ikke ønsker å motta noe tilbake. Sjenerøse mennesker kan for eksempel gjøre veldedighetsarbeid – hjelpe de som trenger det, gi midler til spesielle fond. Selv de mest uselviske mennesker setter pris på denne egenskapen, fordi den viser bredden i sjelen.
Ingenting karakteriserer en person bedre enn et adjektiv servert under en uvanlig saus av andre lyse adjektiver og dekorert med et lyst bånd.
Når du møter en person, er det første vi kan beskrive utseendet hans. Ikke begrens deg til standardsettet med ord, siden det er mye ordforråd som vil hjelpe deg i denne vanskelige oppgaven. Så du kan fortelle en jente at hun er vakker ved hjelp av ord vakker, pen, søt(søt, nydelig) slående(slående). Menn er mindre heldige. For dem er det bare ett ord som kjennetegner mannlig skjønnhet - kjekk.
Når vi snakker om menneskelig vekst, er det verdt å huske tre ord - høy(høy), kort(kort), av middels høyde(medium høyde). Hvis du vil si om alder, bruk ung(ung), gammel(eldre), middelaldrende(middelaldrende).
Hvis du vil snakke mer om hår, bør du huske følgende ord: langt hår)- langt hår
kort hår)- kort hår
skulderlengde- skulderlengde
krøllete- krøllete
bølgete- bølgete
skallet- skallet
Hvis vennen din har spesielle ansiktstrekk, vær oppmerksom på vokabularet nedenfor:
mandelformede øyne- mandelformede øyne
med oppstoppernese- en person med snudd nese
skrudd opp nese- snudd nese
fregnet– fregnet
Så vi fant ut utseendet. Du kan gå direkte til karakteren til en person. Og klargjør så minnekort, kjør hjernen på full kapasitet, fyll opp penn og papir, eller prøv bare å huske alle de nødvendige ordene. Det er ikke overraskende at vi kan si gode eller dårlige ting om en person, for noen ganger må vi beskrive mennesker som vi ikke liker i det hele tatt.
Aggressiv- aggressiv
Sint (ondskapsfull)- ond, ond
Arrogant- arrogant eller en som vender opp nesen hele tiden
Skrytende- skrytende
Svakhjertet- feigt
Uærlig- uærlig
Slapp, viljesvak- svak karakter
Masete- nervøs, masete. Her kan vi legge til nervøs
Spennende, høyt opptrukket- lett opphisselig
Hyklersk- hyklersk
Utålmodig- utålmodig
Ubesluttsom- ubesluttsom
Leiesoldat- selvopptatt
Trangsynt– tenke i én retning (begrenset)
Opprørsk- opprørsk, opprørsk
Uhøflig- frekk
hemmelighetsfull- hemmelighetsfull
selvsikker- formastelig
selvsentrert- egosentrisk
Selvsikkerhet- selvsikkerhet
selvbevisst- sjenert, sjenert
selvopptatt- selvopptatt
Taus, stille- stille
skruppelløs- skruppelløs
Uforutsigbar- uforutsigbar
Forfengelig- innbilsk, narsissistisk
Voldelig- kvikk
Jeg er sikker på at disse adjektivene er ganske nok til å beskrive sjefen din fullt ut i en drøm i tilfelle du ikke liker ham. Vel, hvis lederen din er en engel i kjødet, skriv ned og husk neste gruppe ord. La oss begynne.
affektasjon- kjærlig
Ambisiøs- ambisiøs
Kompetent- kunnskapsrik, kvalifisert
Hensynsfull- sensitiv, oppmerksom på andre
Modig- modig, fryktløs
Dedikert- dedikert, overbevist
omgjengelig- godmodig, omgjengelig
Opplevde- opplevde
rettferdig sinn- upartisk, rettferdig
Oppriktig- frittalende
generisk- edel, snill
hardtarbeidende- hardtarbeidende
Fantasifull- kreativ, fantasifull
Livlig- livlig, energisk
Utadvendt, omgjengelig– omgjengelig
Bemerkelsesverdig- utmerket, enestående
Fornuftig, velbalansert- fornuftig
Følsom- kjærlig
Omtenksom- omsorgsfull, hensynsfull
tolerant- tolerant
troverdig- pålitelig
Nå vet du at adjektiver på engelsk som karakteriserer en person kan være et ekte våpen i hendene dine. Når du uttrykker ditt eget synspunkt, sørg for å argumentere for din mening for å unngå annen undertekst.