Psykologisk inkompatibilitet ("de kom ikke overens") (modell nr. 2)

Opplegget for denne konflikten antar at to normale (uten interne konflikter) mennesker, i fravær av noen merkbare motsetninger i innholdet i deres interaksjon, begynner å komme i konflikt nettopp på grunn av den uforenlige sammenkoblingen av deres individuelle egenskaper. Oftest viser dette seg i situasjoner med ganske nært, intimt, langvarig samspill. En konfliktsituasjon modnes når partene akkumulerer irritabilitet og misnøye med visse aspekter av den andre partens oppførsel. Samtidig er det vanligvis ingen bevisst intensjon om å forverre forhold.

Utviklingen av denne konflikten bestemmes av følgende faktorer:

følsomhet, observasjon, selvkritikk av interaksjonspartnere, deres evne til å legge merke til ulike aspekter ved deres oppførsel og se deres innvirkning på partneren;

psykologisk toleranse for partnere, evnen til rolig, uten irritasjon, å reagere på ulike funksjoner i folks oppførsel, toleranse, immunitet mot forstyrrelser;

graden av kobling av ubehagelige, frustrerende aspekter av en partners oppførsel med innholdet og resultatene av interaksjon (fra den sekundære, overfladiske av disse aspektene til deres bestemmende innflytelse på metodene for å oppnå resultater og selve forståelsen av formålet og resultatene av interaksjon);

arten av partnernes forhold, evnen til åpent å uttrykke sin misnøye og samtidig bli riktig forstått, evnen til å justere sin oppførsel i en gitt situasjon;

tendensen til å se ondsinnede hensikter i oppførselen til en partner.

Hovedalternativene for å bestemme konflikt i henhold til denne modellen:

1. Psykofysiologisk inkompatibilitet. Dette er en viss inkompatibilitet av deres temperamenter, psykofysiologiske egenskaper og motoriske vaner som forstyrrer interaksjonen og forstyrrer partnerne. Som et eksempel er det nok å referere til situasjonen når en kolerisk person og en flegmatisk person så gjennom en tømmerstokk med en tohåndssag. Velkjente ideer om inkompatibiliteten til biofelt og psykoenergetiske egenskaper til individuelle mennesker kan også passe inn i dette alternativet.

2. Inkompatibilitet av psykotyper. Psykologi har akkumulert ganske mange forskjellige typer typologier av mennesker. Kombinasjonen av visse psykotyper av partnere i samspill under passende forhold er fylt med konflikter. En av de mest omfattende typologiene basert på Jungs utvikling ble foreslått av sosionikk. Kombinasjoner i samspillet av både noen forskjellige og identiske typer er konfliktskapende.

3. Sosial og psykologisk inkompatibilitet. Vi snakker om kombinasjonen av synspunkter, overbevisninger, tro, verdier for å samhandle mennesker av forskjellige nasjonaliteter, religioner, tilhørighet til forskjellige sosiale, profesjonelle og andre grupper. Under visse forhold forårsaker dette konflikter.

4. Forretningsinkompatibilitet. Dette er vedvarende forskjeller i syn og oppfatninger angående metoder og prinsipper for arbeid, forståelse av selve målene for aktivitetene til de samhandlende partene. Oftest er det et visst faglig grunnlag - de studerte med forskjellige lærere, holder seg til forskjellige tilnærminger, skoler, etc.

Når du diagnostiserer denne konflikten, er det nyttig å vurdere følgende:

polaritet, heteropolaritet, klar motsetning til de tilsvarende psykologiske egenskapene til partene er den mest åpenbare indikatoren her, selv om dette i noen tilfeller også kan være deres tilfeldighet, identitet (ikke bare "is og ild", men også "to bjørner" passer inn i denne modellen);

psykologisk inkompatibilitet er vanligvis lite forstått av partene i konflikten, mens årsakene til konflikten ofte er forbundet med den andre sidens ondsinnede hensikt;

i noen tilfeller, spesielt med alternativ 2, kan påvisning av psykologisk inkompatibilitet kreve undersøkelse ved bruk av spesielle teknikker;

å stole på rent formelle tegn uten en meningsfull studie av de personlige egenskapene til de i konflikt kan føre til feil (for eksempel kan årsakene til konflikten mellom to ansatte, for eksempel av forskjellige nasjonaliteter, være assosiert med forskjeller i syn på "sak" og med noe annet).

Når man løser en slik konflikt, er det nyttig: Å distansere partene er den enkleste, mest pålitelige, men ikke alltid lett gjennomførbare måten for konflikthåndtering og konfliktløsning; I dette tilfellet kan distansering være midlertidig, delvis, dvs. delvis, bare relatert til visse aspekter av interaksjon; korrigering av det interne bildet av konflikten, sikre at de som er i konflikt er klar over deres psykologiske forskjeller, eliminere komplekset av ondsinnede konfliktintensjoner til den andre parten, forstå "naturligheten" til de relevante aspektene av den andre partens oppførsel; vanligvis endrer en slik endring i det interne bildet av konflikten dramatisk selve situasjonen, bidrar til å revurdere alle hendelser og finne ressurser for å løse problemet; psykologisk bistand, instruksjon, opplæring innen konfliktutsatte aspekter ved atferd (overvinne relevante vaner, utvikle nye atferdsmessige ferdigheter).

Psykologisk inkompatibilitet- en mislykket kombinasjon av temperament og karakterer til interagerende personer, en motsetning i livsverdier, idealer, motiver, aktivitetsmål, uoverensstemmelser i verdensbilde, ideologiske holdninger, etc.

Personlige grunner konflikter er assosiert med de individuelle psykologiske egenskapene til deltakerne: vurdering av atferden til en annen som uakseptabel, lavt nivå av sosiopsykologisk kompetanse (når for eksempel en person ikke forestiller seg at det er mange veier ut av en konfliktsituasjon) , utilstrekkelig psykologisk stabilitet, dårlig utviklet evne til empati, overvurdert eller undervurdert nivå av ambisjoner, kolerisk type temperament, overdreven uttrykk for individuelle karaktertrekk.

Kjennetegn ved mellommenneskelige konflikter i høyere utdanning

Blant førsteårsstudenter er det en prosess med selvbekreftelse i gruppa. På dette tidspunktet er motivasjonen for oppførselen deres sterkt påvirket av temperament, karaktertrekk og utdanningsnivå. Forskere indikerer at førsteårsstudenter er preget av økt selvfølelse, maksimalisme, kategoriske og entydige moralske kriterier, vurdering av fakta, hendelser og deres oppførsel. Rasjonalismen og motviljen mot å ta alt for gitt, karakteristisk for denne perioden, skaper mistillit til eldre, inkludert universitetslærere. Ved senioråret blir studentenes mellommenneskelige interaksjoner mer bevisste; mikrogrupper dannes etter prinsippet om mellommenneskelig kompatibilitet, der mellommenneskelige konflikter blir en sjelden forekomst. Konflikter løses av elevene selv, men kan ende i et brudd i relasjonene.

Den vanligste årsaken til konflikter mellom elever og lærere er mangelfull vurdering av elevenes kunnskap. I slike situasjoner kan den subjektive siden være elevens partiske påstander om høyere karakter og subjektiviteten til læreren som undervurderer elevens karakter. Det er lærere som nesten aldri gir en "utmerket" karakter, de er overbevist om at bare de selv kan faget perfekt. En slik lærer er hele tiden i en konfliktsituasjon med elever. Vurderingen kan påvirkes av studentens personlige egenskaper, hans oppførsel under forelesninger og praktiske timer (replikaer, krangling, inngå i tvister).

Noen ganger kommer elever, som vurderer vurderingen av deres kunnskap utilstrekkelig, i konflikt med læreren i åpen form, men oftere tar studenten med seg skjulte former for protest i form av negative følelser: mistillit, hat, fiendtlighet, sjalusi, tørst for hevn, etc., som han deler med alle rundt deg eller på fora til studentsider på Internett.

Mellommenneskelige konflikter med kolleger og ledelse finnes også blant lærere i høyere utdanning. Motsetninger kan oppstå på grunn av uenige meninger om et eller annet problem som diskuteres ved instituttet, ikke nødvendigvis vitenskapelig, for eksempel når man diskuterer kravene til arbeidsdisiplin (dette er ulike typer plikter, vaktdager osv.); på grunn av ujevn fordeling av undervisningsmengden, særlig i tilfeller hvor det gis mulighet for merinntekt.

Hvis konfliktsituasjoner under elev-elev-samhandling løses av elevene selv, så antar løsningen av mellommenneskelige konflikter på lærer-elev-nivå mer komplekse former. Hovedrollen i deres forebygging og løsning spilles av læreren, som kan bruke til dette formål noen obligatoriske metoder og krav i disse tilfellene:

v når du rapporterer en student, er det nødvendig å psykologisk posisjonere ham mot det mest mulig fruktbare svaret, for å utelukke forekomsten av en stressende situasjon;

v i tilfelle et utilfredsstillende svar, må studenten innse at svaret hans ikke tilfredsstiller læreren, men ikke oppfyller kravene til programmet;

v Å fornærme en student er ikke tillatt i noen form eller av noen grunn.

Forebygging av konfliktsituasjoner i samspillet mellom lærer – lærer, lærer – ledelse avhenger av mange faktorer, inkludert følgende:

lederens kompetanse og hans kunst å håndtere mellommenneskelige interaksjoner;

høyt nivå av personlig utvikling for hver lærer;

gi muligheter for realisering av det kreative potensialet til hver deltaker i studiegruppen;

lik fordeling av arbeidsmengde blant alle lærere;

kontinuerlig forbedring av metoder for samhandling med traineer;

vennlig mellommenneskelig samspill dyrket ved avdelingen mellom leder og ledere.

Mange tror at seksuell uforenlighet mellom partnere bare er en myte. Det er bare leger og psykologer som ikke tar feil når de hevder at dette er en av de vanligste årsakene til sammenbrudd av forhold etter emosjonell inkompatibilitet.

Som de sier: forvarslet er forearmed. Så la oss studere problemet sammen fra alle sider for å se nærmere på relasjonene våre i tide og trekke de riktige konklusjonene fra hver konfliktsituasjon.

Hva er seksuell (kjønns) inkompatibilitet?

Forskere har ennå ikke bekreftet at det eksisterer. Slitsomme debatter pågår fortsatt, der den motsatte siden mener at seksuell uforenlighet ikke eksisterer, og det handler om enkel analfabetisme. Dette gjelder ikke bare forhold i sengen, men også mangelen på en persons følelsesliv. Kun impotens, frigiditet og lignende avvik regnes som et medisinsk problem.

Sexologer mener at inkompatibilitet i 80% av tilfellene er en fiktiv sykdom og kan elimineres med deres hjelp eller med deltakelse av en psykolog. Biologisk inkompatibilitet forekommer bare i 20% av tilfellene.

For å takle dette problemet er det verdt å gå dypere inn i det og komme til roten av det. Kvalifiserte spesialister eller spesialisert litteratur kan hjelpe med dette.

Myter om årsakene til seksuell uforenlighet

Mange par tror at følgende kan forstyrre sexlivet deres:

• Ulikt temperament
• Uforenlig daglig rutine og biorytme
• Forskjeller i ideer om sexliv

Sexologer hevder at alle disse grunnene ikke har noe grunnlag. Hvis et par har en misforståelse, indikerer dette deres umodenhet når det gjelder seksualundervisning.

Det ser ut til at hvis alt er langsøkt, er det enkelt å løse problemet. Faktisk er ikke alt slik. Som praksis viser, er en person i stand til å lage en molehill av en molehill. I dette tilfellet observerer vi ofte ødeleggelsen av forhold som varmes opp til grensen.

Hvis du står overfor en slik situasjon, er den eneste løsningen å oppsøke en sexolog. Det må være felles, siden problemet er vanlig.

Hva kan forårsake seksuell inkompatibilitet mellom partnere?

Til tross for at de fleste av årsakene er langsøkt, er det også ekte som kan bli et alvorlig problem i familielivet til et par, inkludert manglende evne til å bli gravid. La oss se på de vanligste av dem.

Feil seksuell omgang

Tittelen på denne delen skal ikke tas bokstavelig. Dette handler ikke om riktig teknikk for seksuell omgang, men snarere om en interessekonflikt. Faktum er at hver person oppnår seksuell nytelse annerledes. Dersom den ene partneren ikke tar hensyn til den andres ønsker, kan det oppstå misforståelser.

Ofte forstår ikke en av dem hvorfor partneren var misfornøyd, for etter hans mening gikk alt bra. Dersom situasjonen ikke diskuteres og begge parters ønsker ikke aksepteres, kan situasjonen eskalere.

Sexologer sier at kvinner ofte møter misforståelser, siden det ser ut for en mann at alle handlingene hans er rettet mot å tilfredsstille begge. I praksis er dette ikke helt sant. Denne oppførselen forklares av fysiologi og biologiske instinkter, som er mer aggressive i det sterkere kjønn. Det er flere tips for å unngå negative konsekvenser:

1. En mann bør lære å kontrollere seg selv, sine instinkter og følelser, og alltid huske på en kvinne, selv i tider med maksimal opphisselse.
2. Spenningen må kontrolleres. Dette er den eneste måten et par kan oppnå samtidig orgasme, det vil si felles tilfredshet.
3. Både menn og kvinner bør ikke skamme seg over sine ønsker. Veiled heller hverandre.

På denne måten vil paret kunne takle problemet eller forhindre at det kommer helt inn i deres liv.

Anatomisk inkompatibilitet

I noen tilfeller kan partnernes fysiologi bli en hindring for deres fulle seksuelle liv. Hvis en manns penis er for stor (mer enn 10 cm), opplever noen kvinner ubehag.

Råd! Ikke vær opprørt og trenger ikke engang gå til legen. Det er lett å takle dette problemet på egen hånd, siden kvinnens vagina etter en tid når ønsket størrelse og harmoni oppstår i parforholdet. I tillegg kan du alltid velge de mest behagelige stillingene og til og med spesialdesignede øvelser som legen din kan introdusere deg for.

Psykologisk inkompatibilitet

Denne typen inkompatibilitet har faktisk ingenting med psyken å gjøre. Problemet ligger ikke i hodet, men i feil oppførsel, som er et resultat av feil seksualundervisning eller mangel på sådan. Noen har puritanske syn på sex, andre har mer frigjorte, og for å finne en mellomting i dette er det viktig å komme til gjensidig forståelse.

Råd! Problemet er fullstendig løsbart, men du må jobbe med deg selv. Du kan gjøre dette selv eller ved hjelp av en kvalifisert sexolog.

Psykofysiologisk inkompatibilitet

Et ganske sjeldent fenomen, som oftest er et resultat av forskjeller i temperament. Den ene partneren kan oppleve seksuell lyst mye oftere enn den andre, og på bakgrunn av dette oppstår konflikter som kan føre til brudd.

Råd! Igjen, problemet er fullstendig løsbart. Det beste du kan gjøre er å snakke ærlig med hverandre. Det er viktig å forstå hvorfor en partner har økt og den andre har redusert seksuell lyst og bestemme en adferdslinje som ikke vil stride mot interessene til hver enkelt.

Fysiologisk seksuell inkompatibilitet av partnere

Som vi sa i begynnelsen av artikkelen, er dette et svært sjeldent fenomen, men det skjer fortsatt. Det vanligste resultatet av fysisk inkompatibilitet er infertilitet. I tillegg til det faktum at årsakene til infertilitet kan være forskjellige dysfunksjoner (livmordefekter, patologier i egglederne, hormonelle ubalanser, testikkelskader, impotens), som kan kureres og unnfange et barn, er det noe slikt som immunologisk inkompatibilitet . Det er dette vi skal snakke om.

Immunologisk infertilitet forekommer hos seks av hundre par og har to typer.

Inkompatibilitet som følge av hormonell ubalanse.

I dette tilfellet er ikke problemet langsøkt, men er et resultat av alvorlige hormonelle ubalanser i kroppen. Som et resultat kan paret ikke bli gravid, siden den kvinnelige kroppen ganske enkelt ødelegger mannlig sæd, og forhindrer dem i å nå "målet". Han oppfatter dem ganske enkelt som fremmede celler.

Genetisk inkompatibilitet

Hvis en mann har en positiv Rh-faktor og en kvinne har en negativ Rh-faktor, øker sjansene for spontanabort, siden kroppen vil drepe befruktede celler.

Det er mange måter å overvinne problemet på, så ikke skynd deg å få skilsmisse hvis noe plutselig går galt. Det er bedre å konsultere en lege, siden moderne behandlingsmetoder, om ikke garantere, gir en sjanse til å håpe.

Ingen teori opprettet

- Tatyana Nikolaevna, hva er psykologisk inkompatibilitet?

Bare tenk: to mennesker møtes, en mann og en kvinne, forelsker seg, det virker for dem som om kjærligheten deres er fantastisk evig og ingenting kan bryte eller ødelegge den. Tiden går. Og de begynner å få følelsen av at noe viktig går tapt. Utad kan dette se annerledes ut: fra svik og skandaler til manglende evne til å få barn. Som praksis viser, er veldig ofte lidenskapelig kjærlighet ikke nøkkelen til et vellykket familieliv i fremtiden. Sterke følelser kan forstyrre partnernes orientering til personlige egenskaper eller vil være av sekundær karakter; de reduserer nøyaktigheten av relasjoner og gjensidig forståelse, og bidrar til idealisering av partneren. Og så i spalten "grunn til skilsmisse" er det skrevet "karakterene var ikke enige", og i den nesten psykologiske litteraturen kalles dette psykologisk inkompatibilitet.

Eksperter mener at psykologisk inkompatibilitet er en mislykket kombinasjon av temperament og karakterer til interagerende personer, en motsetning i livsverdier, idealer, motiver, aktivitetsmål, en uoverensstemmelse i verdenssyn, ideologiske holdninger, etc. Faktum er at disse egenskapene er medfødte, som farge øyne, og derfor uendret. I motsetning til personlige egenskaper, som kan korrigeres, selvfølgelig, hvis ønsket av personen selv, og ikke av hans miljø.

Hvor lenge har menneskeheten vært opptatt av dette problemet?

Generelt, for første gang i verdenshistorien, ble inkompatibilitet - et sett med faktorer som hindrer harmonien til et menneskepar - seriøst diskutert i forrige århundre. En av inkompatibilitetens ideologer var en lærer fra Østerrike, Friedrich Telcher, som regnes som grunnleggeren av teorien om tre biorytmer. Essensen av teorien er dette: manifestasjonen av menneskelig aktivitet (intellektuell, emosjonell og fysisk) har en rytmisk natur. Hver av oss har vår egen rytme, regnet over flere dager eller måneder. Kompatibilitet av menneskelige biorytmer er nøkkelen til harmoniske forhold.

Den intellektuelle rytmen (33 dager) kan konvensjonelt kalles maskulin. Den er ansvarlig for evnen til å assimilere, huske og operere med informasjon. I hans jurisdiksjon: logikk, hukommelse, reaksjon. Hvis disse partnernes rytmer er uforenlige (for eksempel øker en kvinnes intellektuelle evner de samme indikatorene hos en mann), er dårlig helse og lav selvtillit garantert for mannen. Ifølge eksperter prøver en mann å eliminere stress fra en følelse av intellektuell ubalanse (ukompatibilitet av evner) ved hjelp av et glass eller en annen kvinne. Hvis rytmene faller sammen, åpner det seg nye horisonter for partnere. En følelse av selvtillit og stabilitet vises, selvutvikling og faglig forbedring aktiveres.

Den emosjonelle rytmen (28 dager) anses som feminin - og graden av dens kompatibilitet har større innvirkning på det svakere kjønn. Denne rytmen styrer sansene. Og hvis for eksempel en mann ikke er i stand til å holde følelsene sine på samme bølgelengde som sin kone, hvis han i livet sammen verdsetter andre sensoriske manifestasjoner, er det verdt å snakke om inkompatibilitet. Denne kompatibiliteten er veldig viktig for en kvinne. Tross alt er det eneste hun forventer av sin elskede fullstendig enhet i den sensuelle sfæren. Selv i en kriminell med samme rytmer som henne, vil hun lete etter positive egenskaper – og hun vil finne dem. Sammenfallet av fysiske biorytmer (23 dager) betyr helse og full sex. Deres inkompatibilitet er i sfæren av intime forhold. Oppstår perioder med spenning og ro til forskjellige tider? Verken kunnskap om indisk teknologi eller Viagra vil hjelpe. Vi må ikke glemme at opptil 58 % av ekteskapene går i stykker på grunn av seksuell disharmoni. Ektefeller er ikke alltid klar over årsakene til alvorlig splid i familieforhold; årsaken høres ofte ut som ulik karakter, mens problemet ikke er i karakter, men i seksuelle forskjeller.

Fyrverkeri og lidenskap

Zhanna: «Jeg har vært gift i fem år, og i fem år med mannen min har det vært kontinuerlig krangling, enten har han klager mot meg, eller jeg har klager. Vi prøvde å skilles flere ganger, en gang søkte vi til og med om skilsmisse, og vi er fortsatt sammen. Og alt ender alltid i stormfull forsoning og gjensidige kjærlighetserklæringer. Hvem som helst ville blitt gal av et slikt forhold. Jeg vil ikke ha noe stormende lenger, jeg vil ha et normalt, tillitsfullt forhold, han sier at han også er lei av å leve slik. Men vi kan ikke gjøre noe. Men vi hadde begge erfaring fra tidligere forhold, han var til og med gift før meg, jeg fødte en datter uten mann. Men fortsatt aksepterer ikke verden oss. Alt er rolig i en måned eller to, og så begynner skandaler igjen.»

Zhanna, paradoksalt nok, forekommer psykologiske avvik ofte i de samme typene. Først føler de seg bra fordi de er så like, men etter en stund begynner de to lederne å kaste skandaler mot hverandre, som deg, for eksempel. Og to trege, initiativløse flegmatiske mennesker vil dø av melankoli og se på hverandre, for hver dag er som søvn i en pionerleir. Det ser ut til at dere begge forventer fyrverkeri og lidenskap fra et forhold, og det er derfor dere provoserer hverandre inn i skandaler. Kanskje du og din ektefelle burde prøve noen ekstreme hobbyer som fallskjermhopping eller rafting? Eller kanskje du bør åpne en familiebedrift slik at din felles energi kan gå i en konstruktiv retning? Og da vil frigjøringen av adrenalin skje på en mer naturlig måte.

Frem til overfallet

Alexey: "Min kone og jeg datet i to år, så bestemte vi oss for å gifte oss, hun var ikke enig. Jeg overtalte henne, og nå i et helt år har alt gått mot det punktet at vi må skilles. Jeg tror det er hennes feil. Og hun er som meg. Faktum er at til tross for at hun giftet seg, hadde hun fortsatt alle vanene til en ugift kvinne. Hun kan tilbringe kvelden med vennene sine uten å fortelle meg det. Og så er hun overrasket over at jeg banner på grunn av hennes sene retur, og hun liker ikke akkurat det jeg liker - møter med slektningene mine. Foreldrene mine er fornærmet av henne en så likegyldig og avvisende holdning, men hun sier ganske enkelt at hun ikke vil og det er det, hun møter meg ikke engang halvveis i noe. Og jeg elsker kona mi veldig høyt, men ingenting fungerer for oss.»

Alexey, det er vanskelig å opprettholde relasjoner mellom mennesker som har lite til felles og for mange forskjeller i følelsesmessige reaksjoner, smak, interesser, ønsker, synspunkter, mål, karakterer. Du tilhører, billedlig talt, forskjellige verdener. Etter alt å dømme burde du ikke ha forent deg. Det gir inntrykk av en kunstig familieforening. Derfor kan dine krangler ramme deg med absurditet, absurditet og ubetydelige årsaker til konflikt. De kan unngås eller i det minste reduseres og dermed løse konflikten i familien, men bare hvis en av ektefellene begynner å jobbe med seg selv, og gjør heroiske anstrengelser for å dempe karakteren hans. Er du klar for å utføre flere bragder hver dag? Så fortsett og storm festningen kalt "psykologisk inkompatibilitet."

God grøt

Daria: «Min mann elsker selskaper, elsker å være sentrum for oppmerksomheten. Og jeg liker ikke når de ser på meg og diskuterer meg senere. Men mannen min forstår ikke dette, han ler av meg, kaller meg en «landsby». Og hva, jeg lurer på, er så "urban" med det faktum at han fortsatt drikker, til tross for at han ikke tåler alkohol godt? Bare fordi han ikke kan nekte vennene sine, bare fordi han er redd for ikke å kunne gjøre noe i tide. Og han sa nylig at han ikke la merke til hvordan datteren hans vokste opp, hun er allerede ti år gammel, og han er forvirret om å navngi bursdagen hennes riktig. Men vennene hans er sentrum for oppmerksomheten hans, selv om de ikke har noe til felles bortsett fra å drikke og grille.»

Daria, det ser ut til at du og din ektefelle tilhører forskjellige verdener. Du må jobbe mye med forholdet ditt, på den ene siden, bringe dine interesser, aktiviteter, hobbyer og mål nærmere hverandre, og på den andre siden dyrke toleranse for forskjeller på et psykologisk nivå. Det er også viktig å jobbe med å opprettholde minst omtrentlig enhet i den emosjonelle stemningen: hvis mannen er optimist, aktiv og positiv, og kona er en skeptiker og en pessimist, så er det usannsynlig at du vil lage en god grøt fra denne følelsesmessige spliden. Hvis du seriøst jobber med deg selv i et forhold, så kan psykologisk inkompatibilitet gradvis bli en god kompatibilitet mellom mennesker som verdsetter hverandre.

Kun partnere

- Tatyana Nikolaevna, er det mulig å snu denne svært psykologiske inkompatibiliteten til det motsatte?

Psykologisk inkompatibilitet er en egenskap som manifesterer seg i forhold med langsiktig interaksjon, der manifestasjoner av stabile karaktertrekk fører til langsiktige og uløselige motsetninger uten ekstern intervensjon. Til en viss grad kan manifestasjoner av inkompatibilitet jevnes ut ved å redusere kommunikasjonsintensiteten og øke avstanden, noe som dessverre er usannsynlig i et ekteskap. Faktisk er det bare partnere som kan avgjøre om denne inkompatibiliteten er løsbar eller ikke; en psykolog kan ikke gi kategoriske anbefalinger som "Du er inkompatibel!" I følge psykiater og sexolog, kandidat for psykologiske vitenskaper Dili Enikeeva, er det bare én type inkompatibilitet som er verdt å bli opprørt over - aversjon, som bokstavelig talt er "avsky" på fransk.

Da kan kvalmen være ekte. Vel, for eksempel hvis han er alkoholiker eller ikke vasker føttene om natten. En kvinne kan fremkalle den samme følelsen hos en mann hvis hun lukter svette, ikke tar vare på kroppen sin og blir til en ludder. Hvis du er i tvil om kompatibilitet i ekteskapet, bør du ikke lide og skylde på skjebnen. Noen typer disharmoni kan elimineres. Tålmodighet og tro på kjærlighet vil hjelpe. Tross alt er ønsket om å opprettholde en hjertelig forening den beste garantien for seier over enhver inkompatibilitet, inkludert psykologisk.

Kjære fredagslesere! Du har muligheten til å bestille emner for fremtidige samtaler med psykolog Tatyana Lukovnikova. Vi venter på dine forslag og spørsmål i redaksjonen eller på telefon 27-28-28.

Psykologisk inkompatibilitet og kompatibilitet er veldig interessante konsepter, fordi hver av oss vet at det er enkelt og hyggelig å kommunisere med noen mennesker, men nesten uutholdelig med andre. I denne sammenhengen er det veldig viktig å forstå hva psykologisk kompatibilitet er.

Samme og annerledes

Hver person er en individuell person med et visst sett med karaktertrekk, vaner, verdier, holdninger osv. Avhengig av dette velger han sin omgangskrets og kan lett eller vanskelig komme overens med andre mennesker.

Forresten, evnen til å forstå en partner påvirkes av ulike faktorer: alder, sosial status, utdanning, kulturelt nivå, etc. Hvis alt dette er for forskjellig mellom mennesker, så kan de ofte ha uenigheter, og omvendt, hvis folk har mye til felles, så kan vi snakke om sosiopsykologisk kompatibilitet. Dette er et veldig mangefasettert konsept, man kan til og med si multi-level.

I forhold mellom mennesker, når det gjelder psykologisk kompatibilitet, spiller temperament en stor innflytelse. Se for deg en omgjengelig, rask i tanker og handlinger, eksplosiv kolerisk person. For eksempel er det veldig vanskelig for ham å kommunisere med flegmatiske mennesker som er fokusert på sine egne tanker, er noe tilbaketrukket og ikke lett kan bytte fra en ting til en annen.

Men ikke alt avhenger bare av temperament eller karakter. Nivået på kulturell og personlig utvikling er svært viktig. Psykologisk kompatibilitet av mennesker er mulig når de har felles ideer om livet og er enige om forventninger fra hverandre.

Team

Det er ingen hemmelighet at vi tilbringer mesteparten av vårt voksne liv på jobb, så psykologisk kompatibilitet i et team er veldig viktig. Hvis en person føler at han er komfortabel og rolig på jobb, så går alt i livet hans bra.

Derfor er det ikke overraskende at mange foretrekker et godt arbeidsmiljø med lavere inntjening fremfor høy inntjening og et dårlig team. For dem er et godt følelsesmessig miljø, et positivt humør, gjensidig hjelp og forståelse viktigere enn karrierevekst og penger.

For at teamet skal fungere best mulig, råder psykologer ledere, direktører og andre ledende ansatte ved valg av personell til å ta hensyn til ikke bare utdanningsnivå, faglig kunnskap, ferdigheter og evner, men også hva slags gjensidig forståelse de har, hvordan de samhandler med hverandre osv. .e. Er det psykologisk kompatibilitet og gjennomførbarhet mellom dem?

Det er bemerkelsesverdig at i ethvert team, enten det er en skole, et institutt eller en slags organisasjon (for eksempel en fabrikk), avhenger konseptet av psykologisk kompatibilitet spesifikt av hvert av medlemmene. Hvis de alle kan jobbe produktivt sammen og samtidig føle seg komfortable, rolige og følelsesmessig tilfredse, vil dette ha en god effekt på hver av dem individuelt, og på gruppen som helhet og på arbeidsproduktiviteten. Dessuten bestemmer psykologi at i et team er følelsesmessig komfort desto viktigere jo lenger akkurat dette teamet eksisterer.

Forresten, antall ansatte vil også påvirke stemningen: for en stor organisasjon er problemet med psykologisk kompatibilitet ikke så akutt som for et team på opptil 10 personer. Det er veldig viktig for en liten gruppe å føle seg bra følelsesmessig. For et slikt team er ikke profesjonelle ferdigheter så viktige, fordi de kan læres i løpet av livet, men karakter, temperament, vaner og verdier er nesten umulig å endre.

Inkompatibilitet

Som allerede nevnt, er det begrepet psykologisk inkompatibilitet. Det kan diskuteres i lys av både vennskap, familie og arbeidsforhold. I sistnevnte tilfelle er den psykologiske kompatibiliteten til gruppemedlemmer redusert til null.

Medlemmer av teamet behandler ikke hverandre som kamerater og venner, de respekterer ikke hverandre, og noen ganger hater de hverandre og prøver å sette en eiker i hjulene på hverandre. Under slike forhold opplever folk ikke bare mange negative følelser, men til syvende og sist har dette en ekstremt negativ innvirkning på deres produktivitet og virksomheten til selskapet som helhet.

Psykologer identifiserer flere hovedtyper av psykologisk inkompatibilitet:

• Psykofysiologisk - intoleranse overfor de fysiske egenskapene til en annen person. En kan for eksempel bli irritert over at en annen høyt rører i sukker med en skje i et glass, mens en annen kan hate lukten av den andres cologne.
• Sosiopsykologisk - oppstår når roller er urettferdig fordelt i et team. For eksempel er avdelingsleder en person som ikke samsvarer med stillingen og ikke har riktig kunnskapsnivå.
• Ideologisk – når tro, verdier og verdenssyn ikke er sammenfallende. For eksempel er én person rasist, men de rundt ham forstår ikke; en eller flere medlemmer av teamet er ivrige kommunister, mens andre er representanter for det demokratiske partiet. I dette tilfellet kan ideologi påvirke relasjoner og til og med arbeidsproduktivitet.

Alt det ovennevnte forstyrrer interaksjonen mellom teammedlemmer. Og stort sett fører inkompatibiliteten til verdenssyn noen ganger til borgerkriger og revolusjoner.

Familie liv

I familielivet er kompatibilitet også ekstremt viktig. Det kan beskrives av to egenskaper - psykologisk og fysiologisk. I det første tilfellet snakker vi om hvor følelsesmessig fornøyd en person er med partneren sin, og i det andre - hovedsakelig intim intimitet menes - om harmonien mellom kjærtegn og gjensidig tilfredsstillelse fra intimitet. Det er verdt å merke seg at normalt ekteskap er umulig uten åndelig og hverdagslig kompatibilitet.

Den psykologiske kompatibiliteten til ektefeller på noen måter kan identifiseres med ekteskapelig tilfredshet. Dersom et av familiemedlemmene eller begge ektefellene er misfornøyd med måten de lever på i ekteskapet, vil dette før eller siden mest sannsynlig føre til skilsmisse.

La oss merke seg at optimale forhold i ekteskapet utvikler seg mellom de ektefellene hvis roller er riktig fordelt og ingen konflikter oppstår. Forresten, hvis vi snakker om temperamenter, anser psykologer den mest vellykkede foreningen mellom (ektemann) og (kone). Deres kompatibilitet i ekteskap anses som den beste.

Hvis ekteskapet ble inngått mellom en sanguin person, er det ikke nødvendig å snakke om varigheten og styrken til en slik forening. Begge er sterke personligheter, er lite villige til å gi innrømmelser, og konkurrerer ofte om makt og lederskap i familien. Det viser seg at en av dem definitivt vil vinne, og den andre må tåle sin mening. Til syvende og sist fører ikke dette til noe godt.

I et par mellom en melankolsk person er tilfredsheten med forholdet vanligvis lav; foreningen mellom en melankolsk person og en kolerisk person kan også kalles ikke særlig god. Psykologer har en tendens til å vurdere forhold mellom partnere av samme temperament som komplekse; selv barn kan ikke sementere slike foreninger - og de kan ikke hjelpe foreldre med å løse mellommenneskelige problemer.

For å oppsummere, la oss si at psykologisk kompatibilitet er mulig når folk har omtrent samme verdier, interesser, mål, livsstil, kulturell utvikling, utdanning, etc. Men i det virkelige liv skjer ikke dette alltid, og for at livet skal være mer harmonisk, må vi være mer tolerante overfor hverandre. Forfatter: Elena Ragozina