Som et manuskript
ARBEIDSKAPITALFORVALTNING
I LANDBRUKSBEDRIFTER
08.00.05 – Økonomi og styring av den nasjonale økonomien (økonomi,
organisering og ledelse av bedrifter, industrier og komplekser:
avhandlinger for en akademisk grad
Kandidat for økonomiske vitenskaper
Novosibirsk 2008
Vitenskapelig rådgiver: | |
Offisielle motstandere: | Doktor i økonomiske vitenskaper, professor |
Ledende organisasjon: | Federal State Educational Institution of Higher Professional Education Kemerovo State universitet |
Vitenskapelig sekretær
avhandlingsråd
Økonomisk kandidat, førsteamanuensis
1. generell beskrivelse av arbeidet
Forskningstemaets relevans. De siste årene har mange landbruksorganisasjoner begynt å føle akutt mangel på arbeidskapital for bærekraftig utvikling av produksjonen. På grunn av den økende andelen mat importert til regionen, forstyrrelsen av den etablerte balansen mellom prisene på solgte landbruksprodukter og forbrukte materielle og tekniske ressurser, og monopolet til foretak i relaterte næringer. Hvis før starten av jordbruksreformer fylte landbruksbedrifter opp til 73% av arbeidskapitalen fra egne kilder, så var disse ressursene helt tapt innen 2006.
Mange landbruksorganisasjoner, på grunn av lav inntekt, er ikke i stand til å drive produksjon på utvidet basis, oppdatere sin materielle og tekniske base og betale sine motparter i tide. De fleste gårder har mistet sin egen arbeidskapital, vekstreservene er kraftig redusert, evnen til å forsyne seg med produksjonsreserver: frø, fôr, gjødsel, erstatning for ungdyr, og muligheten til å kjøpe materielle ressurser i nødvendig volum og sortiment er blitt begrenset.
I strukturen til arbeidskapitalen til landbruksbedrifter er det praktisk talt ingen kontanter nødvendig for løpende betalinger. Deres andel av omløpsmidler falt i perioden med jordbruksreformer fra 17 til 1,8 %, og ved begynnelsen av 2007 hadde bare 22 % av landbruksprodusentene kontanter på sine driftskontoer. Ved utgangen av året utgjorde en mangel på midler 75 % av omløpsmidlene, noe som førte til forsinkelser i både leverandørgjeld og lån.
Netto arbeidskapital bestemmes på to måter, ved å bruke venstre og høyre side av balansen:
OKch = OS – KrZ og OKch = Kpost – VnA,
der OS er arbeidskapital, rub.; KrZ – kortsiktig leverandørgjeld, rub.; Kpost – konstant kapital, rub.; VNA – anleggsmidler, gni.
Konstant kapital er summen av foretakets egenkapital og mellomlang og langsiktig gjeld (betalingstid på mer enn ett år).
Nettobehovet til arbeidskapital er knyttet til løpende drift, hensyntatt varelager, totale kundefordringer, inkludert ikke-bankleverandørgjeld. Behovet for løpende finansiering kan deles i to deler: syklisk, direkte relatert til konjunktursyklusen, og asyklisk, uavhengig av syklusen. Da vil det totale behovet for arbeidskapital være:
Pob. Med. = CPU + ADC,
hvor Tsp er det sykliske behovet for arbeidskapital, rub.; ADC er det asykliske behovet for arbeidskapital.
I dette tilfellet kan det sykliske behovet for arbeidskapital representeres som følger:
Cp = Z + DZx - KZx,
hvor Z - reserver, gni.; ДЗх – forretningsfordringer, rub.; КЗх – bedriftens leverandørgjeld, gni.
Forretningsgjeld inkluderer fordringer på kjøpere og kunder og leverandørgjeld. All gjenværende gjeld er klassifisert som andre fordringer og gjeld.
Det asykliske behovet for arbeidskapital har følgende struktur:
ADC = DZpr - KZpr,
hvor DZpr – andre fordringer; KZPR – annen leverandørgjeld.
Basert på ovenstående vil vi beregne behovet for arbeidskapital ved hjelp av et eksempel (tabell 2).
tabell 2
Beregning av Sukhovskys behov for arbeidskapital, tusen rubler.
Indikatorer | ||||
2. Forretningsfordringer | ||||
3. Bedriftsleverandørgjeld | ||||
4. Syklisk behov for arbeidskapital (klausul 1 + klausul 2 – klausul 3) | ||||
5. Andre fordringer | ||||
6. Annen leverandørgjeld | ||||
7. Asyklisk behov for arbeidskapital (klausul 5 – klausul 6) | ||||
8. Generelt behov for arbeidskapital | ||||
9. Arbeidskapital | ||||
10. Kortsiktig leverandørgjeld | ||||
11. Netto arbeidskapital (klausul 9 – klausul 10) | ||||
12. Kontanter (klausul 11 – klausul 8) | ||||
13. Dekningsgraden av behovet for arbeidskapital med kontanter (klausul 12: klausul 8 100), % |
Analysen viste at behovet for arbeidskapital over tid dekkes i gjennomsnitt med 8-9 %.
Etablering av behov for arbeidskapital er hovedsettet med beslutninger for å sikre effektiv drift av et landbruksbedrift.
For en omfattende analyse av styringen av bruken av arbeidskapital, er det nødvendig å referere til vurderingsvurderingen og fordelingen av landbruksbedriftene som studeres i henhold til klasser av effektivitet i forvaltningen av disse ressursene. Hver klasse har sin egen poengsum, som bestemmes ut fra indikatorene vi har valgt.
Vurderingsvurderingen av landbruksbedrifter er dannet på grunnlag av de oppnådde verdiene av økonomiske koeffisienter og er en informativ generaliserende konklusjon fra analysen av effektiviteten av å administrere bruken av arbeidskapital.
Tabell 3
Poengverdi av odds
Koeffisient | Verdi, poeng |
Driftskapitalomsetning | |
Aktuell likviditet | |
Manøvrerbarhet av egne midler | |
Sikring av omløpsmidler med egen arbeidskapital | |
Leverandørgjeld omsetning | |
Gjeld i forhold til egenkapital | |
Avkastning på arbeidskapital |
Overholdelse av kriterienivået for hver av koeffisientene oppnådd under analysen gir tilsvarende verdi i poeng for vurderingsvurderingen. Ytterligere 5 poeng tildeles et landbruksbedrift underlagt den såkalte "gyldne regelen for organisasjonsøkonomi", i henhold til hvilke følgende verdier vurderes: TV. s. – vekstrate av bruttofortjeneste; Tr. - veksthastighet for salgsvolum; Tob. k. – vekstrate av arbeidskapital eiendel.
Følgende forhold mellom disse verdiene er optimalt:
TV n. > Tr. > Tob. k. > 100 %.
Koeffisientnavn (normativ verdi) | Endringer over perioden | Scorer i poeng for periode 1 | Scorer i poeng for periode 2 |
||
Omsetningsforhold for arbeidskapital (mer enn 2,0) | Koeffisientverdi | Koeffisientverdi | Antall poeng | Antall poeng |
|
Nåværende forhold (mer enn 1,5) | Koeffisientverdi | Koeffisientverdi | Antall poeng | Antall poeng |
|
Egenkapital manøvrerbarhetskoeffisient (mer enn 0,5) | Koeffisientverdi | Koeffisientverdi | Antall poeng | Antall poeng |
|
Dekningsgrad for omløpsmidler med egen arbeidskapital (mer enn 0,1) | Koeffisientverdi | Koeffisientverdi | Antall poeng | Antall poeng |
|
Leverandørgjelds omsetningsgrad (mer enn 6,0) | Koeffisientverdi | Koeffisientverdi | Antall poeng | Antall poeng |
|
Gjeld i forhold til egenkapital (fra 0,3 til 1) | Koeffisientverdi | Koeffisientverdi | Antall poeng | Antall poeng |
|
Avkastning på arbeidskapital (mer enn 0,2) | Koeffisientverdi | Koeffisientverdi | Antall poeng | Antall poeng |
|
Oppfyller den "gyldne regelen" | |||||
Summen av poeng | Summen av poeng |
||||
Korrigeringspunkt | |||||
Summen av poeng | Summen av poeng |
||||
Effektivitetsklasse for arbeidskapitalstyring | Klasse 1 til 4 | Klasse 1 til 4 |
Tabell 5
|
skåre poeng |
TARABRIN DANIL VYACHESLAVOVYCH
"ORGANISASJONELL OG ØKONOMISK BEGRUNDELSE
EFFEKTIVITET AV BRUK AV ARBEIDSKAPITAL
(basert på materialer fra Tambov-regionen)"
08.00.05 – økonomi og styring av samfunnsøkonomien
Organisasjoner, komplekser - agroindustrielt kompleks og landbruk)
Økonomiske vitenskaper
DM 220.041.02
Michurinsk State Agrarian University
393760, Tambov-regionen, Michurinsk, st. Internasjonalt, 101
Tlf. 5-31-37
Som et manuskript
TARABRINN Danil Vyacheslavovich
^ ORGANISASJONELL OG ØKONOMISK BEGRUNDELSE FOR EFFEKTIVITETEN AV BRUK AV ARBEIDSKAPITAL
I LANDBRUKSORGANISASJONER
(basert på materialer fra Tambov-regionen)
Spesialitet 08.00.05 – Økonomi og styring av samfunnsøkonomien
(økonomi, organisering og ledelse av bedrifter,
Industrier, komplekser – agroindustrielt kompleks og landbruk)
Avhandlinger for en akademisk grad
Kandidat for økonomiske vitenskaper
Michurinsk - vitenskapsbyen i den russiske føderasjonen, 2009
Avhandlingsarbeidet ble fullført ved Institutt for organisasjon og produksjonsledelse ved Federal State Educational Institution of Higher Professional Education "Michurinsk State Agrarian University".
^ Vitenskapelig veileder:
Shalyapina Iraida Pavlovna
Offisielle motstandere:
Doktor i økonomiske vitenskaper, professor,
^ Tekuchev Vladimir Vasilievich
Kandidat for økonomisk vitenskap, førsteamanuensis,
Klimentova Elvira Anatolyevna
Ledende organisasjon:
FGOU VPO "Penza State Agricultural Academy"
Forsvaret av avhandlingen vil finne sted 25. desember 2009 klokken 10 på et møte i felles avhandlingsråd DM 220.041.02 ved Michurinsk State Agrarian University på adressen: 393760, Tambov-regionen, Michurinsk, st. International, 101, avhandlingssal.
Avhandlingen kan bli funnet i biblioteket til Michurinsk State Agrarian University, og sammendraget kan finnes i tillegg på universitetets offisielle nettside: http://www.mgau.ru.
Vitenskapelig sekretær
Felles avhandlingsråd,
Økonomisk kandidat, førsteamanuensis O.V. Sokolov
^ GENERELLE EGENSKAPER FOR ARBEIDET
Forskningstemaets relevans. Under markedsforhold får arbeidskapital spesiell betydning, siden de er et viktig kriterium for å bestemme overskuddet til et foretak. Rytmen, sammenhengen og den høye ytelsen til enhver landbruksbedrift bestemmes i stor grad av dens tilførsel av arbeidskapital av høy kvalitet. Og siden arbeidskapital inkluderer både materielle og monetære ressurser, avhenger ikke bare prosessen med materiell produksjon, men også den økonomiske stabiliteten til bedriften av deres organisasjon og effektiv bruk.
For tiden, i jordbruket i Tambov-regionen, er det en rekke uløste organisatoriske og økonomiske problemer med rasjonell bruk av arbeidskapital, hvis løsning i stor grad vil bestemme effektiviteten til produksjonsaktivitetene til landbruksbedrifter.
Den nåværende praksisen med å bruke arbeidskapital i russiske landbruksbedrifter krever betydelig forbedring, forlatelse av utdaterte former og metoder for deres organisering og ledelse, noe som hindrer veksten av produksjonslønnsomhet.
Dermed er den organisatoriske og økonomiske begrunnelsen for effektiviteten av bruk av arbeidskapital i landbruksbedrifter en av de viktigste oppgavene for å øke effektiviteten i landbruksproduksjonen som helhet.
Relevansen og utilstrekkelig utvikling av problemet med dannelse og bruk av arbeidskapital i landbruket legger frem nye oppgaver langs denne veien og behovet for å forbedre effektiviteten ved bruk av arbeidskapital ytterligere.
^ Kunnskapstilstand om problemet. Spørsmål om teori og praksis for å øke effektiviteten ved bruk av arbeidskapital ble studert i verkene til innenlandske og utenlandske økonomer: G.F. Belousenko, I.Ya. Demyanenko, O.V. Efimova, L.N. Kassirova, V.V. Kovalev, L.I. Kolychev, E.S. Stoyaremet, A.D. , V.M. Kushnir, L.A. Bernstein, A.M. Birman, S.B. Walter, K.K. Valtukh, D.K. Van Horn, NS. Lisitsian, M.A. Pizengolts, V.D. Korotnev, G.N. Kochetova, V.V. Tekuchev og andre.
Samtidig, etter vår mening, har problemene med effektiv bruk av arbeidskapital i landbruket under forhold med begrensede kilder til deres dannelse ikke blitt tilstrekkelig studert og krever ytterligere forskning.
^ Hensikt og mål med studien. Formålet med den vitenskapelige forskningen er den organisatoriske og økonomiske begrunnelsen av prioriterte områder for å øke den økonomiske effektiviteten ved bruk av arbeidskapital i landbruket.
Å nå dette målet innebærer å løse følgende oppgaver:
For å klargjøre den økonomiske essensen av arbeidskapital og å vurdere egenskapene til sirkulasjonen deres i landbruket;
Identifisere organisatoriske og økonomiske problemer med rasjonell bruk av arbeidskapital i landbruksorganisasjoner;
Gjennomføre en analyse av sammensetningen, strukturen og kildene til dannelse av arbeidskapital til landbruksorganisasjoner og vurdere tilbudsnivået med dem;
Analysere effektiviteten ved bruk av arbeidskapital og systematisere faktorene som påvirker dannelsen;
Utvikle en effektiv politikk for å administrere arbeidskapitalen til landbruksorganisasjoner;
Begrunn prioriterte områder for å øke effektiviteten ved bruk av arbeidskapital til landbruksorganisasjoner og foreslå en ordning for påfyll av dem.
^ Emnet for studien er de organisatoriske og økonomiske relasjonene som oppstår i prosessen med dannelse og bruk av arbeidskapital i landbruket.
^ Formålet med studien er landbruksorganisasjoner i Tambov-regionen med ulike former for eierskap og ledelse. Monografisk forskning ble utført ved landbruksbedriften i Michurinsky-distriktet i Tambov-regionen, Federal State Unitary Enterprise pedagogisk gårdsoppdrettsanlegg "Komsomolets".
^ Det teoretiske og metodologiske grunnlaget for studien var verkene til klassikere innen økonomisk vitenskap, moderne innenlandske og utenlandske forskere som ga et betydelig bidrag til utviklingen av teori og praksis for dannelse og bruk av arbeidskapital.
Grunnlaget for vitenskapelig forskning er den dialektiske metoden for erkjennelse. Ved løsning av de tildelte oppgavene ble følgende metoder brukt: økonomisk-matematisk, ekspertvurderinger, økonomisk-statistiske, monografiske, beregningskonstruktive, historiske, abstrakt-logiske, grafiske og andre metoder for innsamling og bearbeiding av informasjon.
^ Informasjonen og det statistiske grunnlaget for studien er referansemateriale fra Landbruksdepartementet i Den Russiske Føderasjon, Finansdepartementet i Den Russiske Føderasjon, statistiske samlinger publisert av statlige statistikkorganer i Russland og Tambov-regionen, informasjonsmateriell fra avdelingen av landbruket i Tambov-regionen, regnskapsrapporter og primærdokumenter fra landbruksbedrifter i regionen, referanselitteratur, data fra vitenskapelige institusjoner, vitenskapelige publikasjoner basert på materialer fra konferanser og vitenskapelige og praktiske seminarer og annen informasjon.
Avhandlingsarbeidet ble utført i samsvar med avsnitt 15.52 "Endelige resultater av funksjonen til det agroindustrielle komplekset, innhold, målemetoder og vekstveier" i spesialpasset 08.00.05 "Økonomi og styring av den nasjonale økonomien (økonomi, organisering og ledelse av bedrifter, industrier, komplekser - agroindustrielt kompleks og landbruk )".
^ Den vitenskapelige nyheten i studien ligger i underbyggelsen av vitenskapelige og teoretiske bestemmelser og anbefalinger for effektiv bruk av arbeidskapital i landbruksorganisasjoner for å øke den økonomiske effektiviteten til landbruksproduksjonen. Hovedbestemmelsene for avhandlingsforskningen, som karakteriserer vitenskapelig nyhet og sendes inn til forsvar, inkluderer følgende:
Konseptet med arbeidskapital i landbruksorganisasjoner som en økonomisk kategori som representerer verdi i monetær form er blitt avklart, som, i motsetning til eksisterende definisjoner, inkluderer ikke bare kontanter, men også merverdi som overføres til sirkulerende produksjonsmidler og sirkulasjonsfond for å sikre deres kontinuerlige og bærekraftige sirkulasjon, nødvendig for driften av landbruksorganisasjoner og deres gjennomføring av produksjon eller andre aktiviteter;
Eksterne og interne faktorer som påvirker effektiviteten av bruken av arbeidskapital er systematisert, og fremhever sammenhengende produksjonsfaktorer blant sistnevnte (produksjonsteknologi, rasjonell bruk og lagring av arbeidskapital, etc.); økonomisk (tilgjengelighet av tilgjengelige midler, økonomiske bånd og relasjoner med leverandører og kunder, etc.); organisatoriske og ledelsesmessige (nivå av organisering av produksjon og ledelse, organisering av varelager, styring av fordringer og gjeld, etc.) og sosiale (tilførsel av arbeidsressurser, arbeidsproduktivitet, former for organisering av materielle insentiver) faktorer;
En metodisk tilnærming for å forbedre lagerstyringssystemet til landbruksbedrifter er definert, basert på en kombinasjon av alternativer for frekvensen av bestilling av varelager og dens størrelse, for å øke effektiviteten av bruken basert på bruken av EOQ-modellen for å bestemme det optimale ordrevolumet, felles bruk av ABC-metoden og XYZ-analyse av inventarklassifisering etter forbrukets art og betydning for produksjonen;
Det er foreslått en ordning for å fylle på arbeidskapitalen til landbruksorganisasjoner, som forenkler tilgangen til lånte midler sikret med tomter og lar staten, representert ved landbruksgarantibyrået, som fungerer som en garantist for tilbakebetaling av lån, kontrollere tomtemarkedet;
Det er utviklet en algoritme for håndtering av fordringer til landbruksbedrifter, inkludert: analysere debitorer og fordringer, vurdere deres reelle verdi, overvåke forholdet mellom fordringer og gjeld, planlegge kontantstrømmer basert på inkassoforhold, utvikle en policy for forskuddsbetalinger og gi lån, bruk av factoring og kontroll over tilbakebetaling av fordringer, hvis bruk i landbrukspraksis vil øke lønnsomheten til fordringer, redusere innkrevingstiden og derved øke effektiviteten av bruken av sirkulasjonsmidler;
De prioriterte retningslinjene for å øke effektiviteten ved bruk av arbeidskapital til landbruksprodusenter er begrunnet basert på forbedring av lagerstyringssystemet, bruk av factoring av landbruksorganisasjoner i styring av kundefordringer og bruk av ressursbesparende teknologier i implementeringen av en null- jordbearbeidingssystem, som til slutt fører til en akselerasjon av arbeidskapitalomsetningen, en reduksjon av materialintensiteten til produserte produkter og økt produksjonslønnsomhet.
^ Den teoretiske og praktiske betydningen av arbeidet ligger i det faktum at anvendelsen av utviklede vitenskapelig baserte forslag i landbrukspraksis er garantert å sikre en betydelig økning i effektiviteten ved bruk av arbeidskapital og bærekraftig vekst av landbruksproduksjonen. Metodiske tilnærminger og praktiske anbefalinger kan brukes av råvareprodusenter når de løser problemer med å forbedre og øke effektiviteten deres, og kan også brukes i utdanningsprosessen til høyere utdanningsinstitusjoner.
^ Godkjenning av forskningsresultater. Hovedresultatene av arbeidet ble rapportert og mottatt godkjenning på den internasjonale vitenskapelige og praktiske konferansen "Innovasjoner av unge forskere og spesialister - det nasjonale prosjektet "Development of the Agro-Industrial Complex"" (Ryazan State Agricultural Academy oppkalt etter P.A. Kostychev, desember 14-15, 2006); Internasjonal vitenskapelig og praktisk konferanse "Landbruk i den moderne økonomien: en ny rolle, vekstfaktorer, risikoer" (VIAPI oppkalt etter A.A. Nikonov og RGAU-MSHA oppkalt etter K.A. Timiryazev, XIV Nikonov Readings, 27.-28. oktober 2009 All-Russian scientific og praktiske konferanser "Utvikling av økonomisk analyse og dens rolle i en transformerende markedsøkonomi" (Ryazan State Technical University oppkalt etter P.A. Kostychev, 28.-29. februar 2008); "Innovasjoner av unge forskere til det agroindustrielle komplekset" (Penza State Agricultural Academy, 2007), "Agricultural science for agriculture" (Kursk State Agricultural Academy oppkalt etter I.I. Ivanov, 27.-28. januar 2009), "Sosioøkonomiske trekk ved utviklingen av subsidierte regioner" (TSU oppkalt etter G.R. Derzhavin, mai 24-26, 2009), III All-Russian Scientific and Practical Conference "Agricultural Science in the 21st Century: Problems and Prospects" (Saratov State Agrarian University, 2009), 61st Scientific and Practical Conference (MichSAU, 26. mars 2009). ; to ganger i II-runden av den all-russiske konkurransen av vitenskapelige arbeider fra studenter, doktorgradsstudenter og unge forskere ved landbruksuniversiteter i Central Federal District (OrelSAU, 26.-27. april 2007 og 20.-21. april 2009), siste runde av den all-russiske konkurransen for det beste vitenskapelige arbeidet (RGAU MSHA oppkalt etter. K.A. Timiryazeva, 2007).
Hovedresultatene av avhandlingsforskningen presenteres i 12 trykte arbeider med et samlet volum på 2,1 s. (inkludert 1,85 ark med opphavsrett).
^ Volum og struktur på arbeidet. Avhandlingen består av en introduksjon, tre kapitler, konklusjoner og forslag, og en referanseliste, inkludert 154 titler. Verket er presentert på 168 sider maskinskrevet tekst, inneholder 46 tabeller, 33 figurer og 8 vedlegg.
^ Innledningen underbygger relevansen av forskningstemaet, undersøker kunnskapstilstanden til problemet, definerer formål og mål, emne, objekt og metoder for forskning, angir den vitenskapelige nyheten og den praktiske betydningen av forskningsresultatene.
^ Det første kapittelet, "Vitenskapelige og teoretiske aspekter ved effektiviteten ved bruk av arbeidskapital i landbruket," avslører essensen av kategorien arbeidskapital og trekk ved deres sirkulasjon i landbruket. Organisatoriske og økonomiske problemer med rasjonell bruk av arbeidskapital i landbruket er systematisert. Metodiske tilnærminger for å bestemme sikkerhet, rasjonering og økonomisk effektivitet ved bruk av arbeidskapital vurderes.
^ Det andre kapittelet, "Analyse av forsyningen av landbruksorganisasjoner med arbeidskapital og effektiviteten av deres bruk," undersøker sammensetningen og strukturen til arbeidskapitalen til landbruksorganisasjoner i Tambov-regionen. Det gjennomføres en analyse av tilbudsnivået med ulike elementer av arbeidskapital og kildene til deres dannelse. Effektiviteten ved bruk av sirkulerende produksjonsmidler og sirkulasjonsmidler vurderes. Det foreslås å identifisere et system med produksjons-, økonomiske, organisatoriske, ledelsesmessige og sosiale faktorer som en del av de interne faktorene som påvirker effektiviteten av bruken av arbeidskapital.
^ Det tredje kapittelet, "Måter å forbedre den økonomiske effektiviteten ved bruk av arbeidskapital i landbruket," definerer en metodisk tilnærming for å forbedre lagerstyringssystemet til landbruksbedrifter. En algoritme for håndtering av kundefordringer er utviklet og et sett med tiltak er foreslått for å få fart på omsetningen. De prioriterte retningslinjene for å øke den økonomiske effektiviteten ved bruk av arbeidskapital til landbruksprodusenter er begrunnet basert på forbedring av lagerstyringssystemet, bruken av factoring av landbruksorganisasjoner for å administrere fordringer og bruk av ressursbesparende teknologier i implementeringen av null. -jordarbeidssystem.
Konklusjoner og forslag oppsummerer hovedresultatene av forskningen.
^ HOVEDINNHOLD I VERKET
Arbeidskapital er viktig i sammensetningen av ressursene til landbruksbedrifter, siden effektiviteten av produksjonen og den økonomiske stabiliteten til bedriftene i stor grad avhenger av deres rasjonelle bruk.
Fra vårt synspunkt representerer landbruksorganisasjoners arbeidskapital verdi i monetær form, som, i motsetning til eksisterende definisjoner, inkluderer ikke bare kontanter, men også merverdi som føres inn i sirkulerende produksjonsmidler og sirkulasjonsfond for å sikre deres kontinuerlige og bærekraftige sirkulasjon, nødvendig for driften av landbruksorganisasjoner og deres gjennomføring av produksjon eller andre aktiviteter.
Den utførte forskningen gjorde det mulig å identifisere en rekke organisatoriske og økonomiske problemer med rasjonell bruk av arbeidskapital som landbruksprodusenter møter i løpet av sin virksomhet (fig. 1). Samtidig skal rasjonelt forstås som bruk av arbeidskapital i et minimalt, men tilstrekkelig volum for effektiv produksjon. Etter vår mening er de mest presserende problemene med rasjonell bruk av arbeidskapital: fraværet i mange landbruksbedrifter av et planleggingssystem som er tilstrekkelig til markedsforholdene for å gi produksjonsaktiviteter hovedelementene av arbeidskapital, den irrasjonelle strukturen til arbeidskapital, det høye skattenivået og banklånsrentene, mangelen på en effektiv politikk for å håndtere deler av arbeidskapitalen, midler, lavt nivå av tilbud med arbeidskapital av høy kvalitet, ulikhet i priser på landbruksprodukter og materielle og tekniske ressurser, forbedring av eksisterende og søke etter nye kilder til dannelse og påfyll av arbeidskapital, samt utilstrekkelig støtte fra staten.
Analysen viste at egenskapene til landbruksproduksjon påvirker strukturen til arbeidskapitalen til bedrifter i industrien. Dette er nettopp det som står for overvekt av produksjonsarbeidskapital i den samlede strukturen av arbeidskapital til landbruksbedrifter i Tambov-regionen: 56,9% -76,8%.
Forskning har slått fast at strukturen i arbeidskapitalen er vesentlig forskjellig hos landbruksbedrifter med ulike spesialiseringer (tabell 1). For eksempel er den minste andelen av produksjonsarbeidskapitalen i den samlede strukturen til arbeidskapital observert i bedrifter med to hovednæringer: kornproduksjon av solsikke. Dette kan forklares med den lille andelen oppdrettsdyr og fôr i strukturen til arbeidskapital.
Utført forskning innen forsyning av landbruksprodusenter med arbeidskapital viser at bedrifter i Tambov-regionen generelt ikke har en tilstrekkelig mengde arbeidskapital som er nødvendig for effektiv gjennomføring av produksjons- og markedsføringsaktiviteter. Dette fører til at langsiktige lån og innlån blir stadig viktigere i kildene til dannelse av arbeidskapital.
Ris. 1. Organisatoriske og økonomiske problemer med rasjonell bruk av arbeidskapital
I landbruket
Tabell 1 – Struktur av arbeidskapital i landbruksbedrifter
Med ulike kombinasjoner av produktindustrier, 2008, %
Indikatorer
^ Bedriftsgrupper
ved kombinasjon av hovedprodukter
bransjer (typer produkter)
Kornproduksjon
Korn-bete voksende
Korn- og storfeavl
Kornproduksjon
Og solsikke
Beteoppdrett
Antall foretak
^ Industriell arbeidskapital – totalt
Produktive reserver
Dyr som oppdras og fetes
Uferdig produksjon
Fremtidige utgifter
^ Opplagsmidler – totalt
Ferdige produkter
Midler i oppgjør
Penger
^ Andre omløpsmidler
Total arbeidskapital
Forskning har gjort det mulig å identifisere faktorer som bestemmer effektiviteten av bruken av produksjonsarbeidskapital og sirkulasjonsmidler i landbruket, som kan deles inn i eksterne: den generelle økonomiske situasjonen, skattelovgivning, betingelser for å få lån og renter på dem, som har innvirkning uavhengig av virksomhetens interesser, og interne, som virksomheten kan påvirke på en eller annen måte. I sin tur, blant de sistnevnte, foreslår vi å skille grupper av produksjons-, økonomiske, organisatoriske, ledelsesmessige og sosiale faktorer (fig. 2).
Analysen viste at arbeidskapital ble brukt mest effektivt i noen få virksomheter med en omsetningstid på inntil seks måneder, og samtidig har over halvparten av regionens virksomheter arbeidskapital med et lønnsomhetsnivå på inntil 50 %.
Den utførte deterministiske faktoranalysen av arbeidskapitalomsetning gjorde det mulig å identifisere dens avhengighet av påvirkningen av to hovedfaktorer - mengden av omsetning og gjennomsnittlig årlig balanse av arbeidskapital. Samtidig var omsetningsgraden i to av fem tilfeller mer påvirket av en økning i den gjennomsnittlige årlige kostnaden for arbeidskapital, i
de to andre – en økning i omsetningsmengden, og bare i ett av tilfellene ble innflytelsen fra én faktor oppveid av en annen faktor.
Etter vår mening er utviklingen av en perfekt mekanisme for styring av arbeidskapital i landbruket og dens effektive anvendelse i praksis et ekstremt presserende problem på det nåværende tidspunkt, siden effektiv dannelse og regulering av arbeidskapital bidrar til å opprettholde et optimalt likviditetsnivå, sikrer effektiviteten av produksjonen og økonomiske sykluser av aktivitet, og derfor tilstrekkelig høy soliditet og finansiell stabilitet av landbruksbedrifter.
Når du organiserer arbeidskapitalstyringsprosessen, bør mye oppmerksomhet rettes mot styring av produksjonsbeholdninger, siden effektiviteten av produksjonsaktivitetene til landbruksorganisasjoner i stor grad vil avhenge av deres rasjonelle bruk.
Vi har definert en metodisk tilnærming for å forbedre lagerstyringssystemet til landbruksbedrifter, som er et sett med regler som bestemmer valget av det best egnede lagerstyringssystemet.
Etter vår mening er de viktigste områdene for å forbedre lagerstyringsprosessen: å velge det mest hensiktsmessige lagerstyringssystemet, beregne reservelager for å fjerne en rekke restriksjoner ved bruk av EOQ-modellen for å bestemme den optimale lagerordrestørrelsen, og dele lagerklassifisering med ABC-metoden for XYZ-analyse, arten av forbruket deres.
Ved å kombinere nøkkelparametere - frekvens og ordrestørrelse - ble seks lagerstyringssystemer identifisert (fig. 3). Valget av et bestemt system for bruk i en landbruksorganisasjon bør være basert på arten av avskrivningen av materialer for produksjon, kravene til leverandører og arten av de lagrede varene.
Det anbefales, sammen med ABC-metoden, å bruke klassifiseringen av varelager i henhold til forbrukets art, ved å bruke XYZ-analyse, som vil gi mulighet til å fremheve varelager som brukes konstant, sesongmessig, samt ressurser hvis forbruk er uregelmessig. Å overlegge resultatene av XYZ-analysen med dataene fra ABC-metoden gjorde det mulig å dele varelager i ni blokker, som hver har to egenskaper: kostnadene for varelager og nøyaktigheten av å forutsi behovet for dem.
Forskning har slått fast at under forhold med kontantmangel i mange landbruksbedrifter, kan sparing på relevante materialkostnader være et viktig skritt mot å øke effektiviteten ved bruk av individuelle elementer i produksjonsbeholdningen.
Analysen viste at andelen av kostnadene for frø og plantemateriale i kostnadene til avlingsindustrien til landbruksorganisasjoner
Ris. 3. Dannelse av lagerstyringssystemer for landbruksbedrifter
Ved å kombinere ordrefrekvens og størrelsesalternativer
Tambov-regionen varierer fra 16,1 til 19,8%. Du kan spare på frø, men mulighetene for denne artikkelen er begrenset, siden bare frø av høy kvalitet
Noah-materiale sørger for høyt utbytte. Derfor er en viktig faktor for å spare frø såhastigheten. For eksempel, på grunn av den urimelige frekvensen av såing av frø av to landbruksavlinger - havre og vårhvete, brukte Komsomolets pedagogiske gård og avlsanlegg i 2008 midler på 18,5 tusen rubler.
Under inflasjonsforhold, når immobiliseringen av deres egen arbeidskapital blir veldig ulønnsom for bedrifter, får spørsmålene om analyse, vurdering av fordringer og akselerasjon av omsetningen deres spesiell betydning.
Analysen viste at de siste årene i landbruksorganisasjoner i Tambov-regionen har det vært en tendens til å øke mengden av fordringer, inkludert forfalte, og dens andel i den generelle strukturen til arbeidskapital. Under disse forholdene blir oppgavene med å optimalisere kundefordringer og redusere innkrevingstidspunktet et av de prioriterte områdene for å øke effektiviteten ved bruk av arbeidskapital.
Forskning har fastslått at prosessen med å håndtere fordringer kan beskrives med en viss algoritme, inkludert: analysere debitorer og fordringer, vurdere deres reelle verdi, overvåke forholdet mellom fordringer og gjeld, planlegge kontantstrømmer basert på innkrevingsforhold, utvikle en policy for forskudd innbetalinger og avsetningslån, bruk av factoring og kontroll med tilbakebetaling av fordringer (fig. 4), hvis bruk i landbrukspraksis vil øke lønnsomheten av fordringer, redusere innkrevingstidspunktet og derved øke effektiviteten av bruken av sirkulasjonsmidler.
Under forholdene for landbruksproduksjon er det mulig å tilby kredittkooperativer i Tambov-regionen å inkludere levering av factoringtjenester til landbruksbedrifter i regionen i listen over tjenester, og sistnevnte å bruke denne typen tjenester for mer effektiv forvaltning av deres fordringer.
Ved å bruke factoring-tjenestene til et kredittkooperativ, vil FSUEs pedagogiske gårdsoppdrettsanlegg "Komsomolets", for eksempel, kunne redusere fordringene med 2,16 millioner rubler. og øke hastigheten på omsetningen med nesten 10 ganger, noe som igjen vil føre til en reduksjon i sirkulasjonsperioden for arbeidskapital med 20,2 dager og en økning i deres lønnsomhet med 1,1 prosentpoeng. (Tabell 2).
Som et resultat av korrelasjons- og regresjonsanalysen ble det oppnådd en modell for avhengigheten av varigheten av fondsomsetningen av en rekke faktorer som reflekterer ulike aspekter ved bruken av arbeidskapital.
Ris. 4. Algoritme for håndtering av fordringer til landbruksbedrifter
Tabell 2 – Beregning av kostnadene for factoringtjenester og de økonomiske fordelene ved bruken av dem i forvaltningen av fordringer på FSUEs pedagogiske gårdsoppdrettsanlegg "Komsomolets"
^ I. KOSTNADER FOR FACTORING-TJENESTER
Factoring utgiftsposter
service
Kostnadsberegning
factoringtjenester
Kostnader for tjenester,
1. Factoring forvaltningshonorar
32,2 millioner rubler. 0,5 %
2. Regnskapsdrift
(RUB 2,4 millioner 90 %) 17 %
For referanse:
Årlig omsetning = 32,2 millioner rubler.
Mengden av tildelte fordringer = 2,4 millioner rubler.
Kostnader for arbeidskapital ved utgangen av året = 25 millioner rubler.
^II. KUNDEFORDRINGER OMSETNING
Prognose / 2008
9,7 ganger<
^ III. OMSETNING OG LØNNSOMHET AV DRIFTSKAPITAL
Prognose / 2008
I 20,2 dager<
Ved 1,1 p.p. >
Den multiple regresjonsligningen for tre hundre og sytti undersøkte landbruksbedrifter i Tambov-regionen har følgende form:
Y = 446,3069 - 122,9377X1 - 4,7561X2 + 0,0519X3 - 0,0408X4 + 0,0967X5 + 0,0496X6 - 20,3549X7,
Y – varighet av fondets omsetning, dager;
446.3069 – gratis medlem.
X1 - kostnad for brutto produksjon per 1 ansatt, tusen rubler / person;
X2 – kostnad for arbeidskapital per 100 hektar landbruk. land, tusen rubler/ha;
X3 - mengden produksjonsarbeidskapital per 100 rubler. anleggsmidler, gni.;
En ansatt) per tusen rubler. omsetningen av midler akselererer med nesten 123 dager.
X4 – forholdet mellom kundefordringer og leverandørgjeld, %;
X5 – forholdet mellom kontanter og fordringer, %;
X6 – andel av produksjonsarbeidskapital i sammensetningen av arbeidskapital, %;
X7 - mengden arbeidskapital per 1 ansatt, tusen rubler / person.
Analysen viste at varigheten av arbeidskapitalomsetningen med 68,8 % avhenger av faktorene som inngår i modellen. Samtidig var den multiple korrelasjonskoeffisienten 0,830, noe som indikerer en ganske høy grad av sammenheng mellom omsetningens varighet og faktorene som inngår i modellen.
Som et manuskript
Toyker Dmitry Vladimirovich
Utvikling av en metodikk for å analysere arbeidskapitalen til en industribedrift
Spesialitet: 08.00.12 – Regnskap, statistikk
avhandlinger for en akademisk grad
Kandidat for økonomiske vitenskaper
Moskva -2009
Arbeidet ble utført ved Institutt for regnskap og analyse av økonomiske aktiviteter ved Statens utdanningsinstitusjon for høyere profesjonsutdanning "All-Russian Correspondence Financial and Economic Institute"
Vitenskapelig veileder: Doktor i økonomiske vitenskaper, professor
Vakhrushina Maria Aramovna
Offisielle opponenter Doktor i økonomiske vitenskaper, professor
Suglobov Alexander Evgenievich
Økonomisk kandidat, førsteamanuensis
Ryzhova Valentina Vadimovna
Ledende organisasjon Financial Academy under regjeringen i den russiske føderasjonen
Forsvaret av avhandlingen vil finne sted "___" ___________2009. kl ___ på rommet. ____ på et møte i avhandlingsrådet for forsvar av avhandlinger fra Statens utdanningsinstitusjon for høyere profesjonsutdanning "All-Russian Correspondence Institute of Finance and Economics" på adressen:
123995, Moskva, st. Oleko Dundicha, 23.
Avhandlingen finner du i biblioteket til All-Russian Correspondence Institute of Finance and Economics.
Vitenskapelig sekretær for avhandlingsrådet,
Ph.D., førsteamanuensis V.A. Sitnikova
GENERELL BESKRIVELSE AV ARBEID
Forskningstemaets relevans. I sammenheng med den globale økonomiske krisen, preget først og fremst av mangel på likviditet, har spørsmålene om forvaltning av arbeidskapital som den mest likvide delen av en virksomhets eiendeler blitt spesielt relevante. I motsetning til andre områder av økonomien, har industriell produksjon en lang finansiell og kommersiell syklus, så implementeringen er forbundet med en høy risiko for økonomiske tap på grunn av mangel på eller irrasjonell bruk av arbeidskapital på ett eller annet stadium av syklusen. I denne forbindelse må hver industribedrift løse et todelt problem: i ferd med å danne arbeidskapital, eliminere unødvendige kostnader for anskaffelse av omløpsmidler, og organisere bruken av dem på en slik måte som vil sikre maksimalt mulig fortjeneste med minimal investering. Løsningen på dette problemet avhenger først og fremst av kvaliteten på intern analyse, som er designet for å bestemme det nødvendige volumet generert arbeidskapital, vurdere innflytelsen av ulike faktorer på endringer i effektiviteten av bruken, identifisere reserver for å øke denne effektiviteten og tjene som begrunnelse for lederes beslutninger om bruk av arbeidskapital.
Dagens metoder for å analysere arbeidskapital er ikke fri for mangler. En studie av den økonomiske litteraturen om problemet under vurdering lar oss konkludere med at forbedringen av analyseteknikker er betydelig hemmet av problemer av både teoretisk og praktisk art. Det er fortsatt ingen ensartede synspunkter blant forskere og praktikere på arten av arbeidskapital. Koeffisientene som brukes i analyseprosessen tillater ikke alltid en pålitelig å bestemme resultatene av bruken av arbeidskapital, derfor tillater metoder basert på bruken av slike koeffisienter å ta de riktige ledelsesbeslutningene med sikte på å danne og øke effektiviteten av bruken av dem. . I tillegg inneholder informasjonsgrunnlaget som tradisjonelt brukes til analyseformål, basert på finansiell rapporteringsdata, betydelige begrensninger for å gjennomføre slik analyse.
Disse problemene krever grundige studier for å finne måter å forbedre kvaliteten på økonomisk analyse av arbeidskapital.
Dermed, mål Dette avhandlingsarbeidet består i å utvikle teoretiske og metodiske bestemmelser og praktiske anbefalinger rettet mot å forbedre den interne analysen av arbeidskapital i en industribedrift. I samsvar med dette målet setter avhandlingen følgende oppgaver:
- kritisk vurdere det regnskapsmessige og analytiske rammeverket som tradisjonelt brukes i prosessen med å analysere arbeidskapital, og foreslå måter for videre utvikling av det;
- foreslå nye metoder for å analysere arbeidskapital, rettet mot videreutvikling av eksisterende metoder;
- utvikle et matematisk apparat brukt i beregninger i henhold til den nye analysemetodikken
- formulere anbefalinger for å utvide systemet med indikatorer som brukes til å analysere effektiviteten ved bruk av arbeidskapital.
Gjenstand for forskning fungerte som et sett med teoretiske og vitenskapelig-metodologiske bestemmelser for økonomisk analyse av arbeidskapitalen til forretningsenheter, studieobjekt– økonomisk virksomhet til foretak innen ingeniør-, lett- og næringsmiddelindustrien.
Teoretisk og metodisk grunnlag for studien. Det teoretiske og metodologiske grunnlaget for studien var arbeidene til innenlandske og utenlandske forskere om økonomi og analyse av aktivitetene til organisasjoner, lov- og reguleringshandlinger i Den russiske føderasjonen om spørsmål om økonomisk utvikling og organisering av regnskapssystemer. Spesiell oppmerksomhet ble viet verkene til slike innenlandske og utenlandske forfattere som A. Upchurch, V.G. Artemenko, I.T. Balabanov, S.B. Barngolts M.V. Belendir, S. Breg, M.A. Vakhrushina, L.T. Gilyarovskaya, A. Daile, O.V. Efimova, M.N. Kreinina, V.V. Kovalev, S.A. Rasskazova-Nikolaeva, V.V. Ryzhova, G.V. Savitskaya, A.E. Suglobov, R.S. Saifullin, A.D. Sheremet, K.V. Shchiborshch og andre.
Under forskningen ble den økonomisk-statistiske metoden, grupperingsmetoder, kompleks analyse, komparativ og faktoranalyse, samt andre vitenskapelige forskningsteknikker brukt.
Vitenskapelig nyhet av avhandlingsresultatene er som følgende:
- forslag ble formulert med sikte på å utvikle et regnskaps- og analytisk grunnlag som er tilstrekkelig til formålene med arbeidskapitalanalyse og basert på data fra ledelsesregnskap og rapportering (s. 60-66);
- en metode for å bestemme behovet for arbeidskapital er utviklet og teoretisk begrunnet, som er basert på beregningen av kostnadsbeløpet for produksjonen og kommersiell syklus, noe som forenkler arbeidet med å identifisere dette behovet (s. 89-101);
- Det foreslås en ny metode for å konstruere en aggregert balanse for å analysere likviditeten til et foretaks eiendeler, basert på å utvide dagens klassifisering av foretakets arbeidskapital og endre metoden for vurdering av eiendeler. Den foreslåtte strukturen av aggregerte balansegrupper eliminerer forvrengningen av kildedata som er iboende i finansiell rapportering (s. 114-119);
- behovet er underbygget og det er utviklet et matematisk apparat for å beregne omsetningen av arbeidskapital basert på hastigheten på fysisk passasje av omløpsmidler gjennom stadiene i produksjons- og kommersiell syklus. Dette vil eliminere påvirkningen av faktorer som forvrenger beregninger av arbeidskapitalomsetning i alle stadier av syklusen, samt beregne omsetningen til hver produktgruppe for å gjennomføre en komparativ analyse av omsetningen til ulike typer produkter (s. 128-138) );
- hensiktsmessigheten av å bruke EVA-indikatoren avsløres ikke bare i forhold til kapitalen som helhet, men også for å bestemme effektiviteten av bruken av arbeidskapital, noe som bidrar til å utvide analysemulighetene ved å bruke ikke bare relative indikatorer (lønnsomhet), men også absolutte (s. 143-149).
Forskningens teoretiske og praktiske betydning. Anbefalingene i avhandlingen bidrar til å øke nivået av vitenskapelig validitet for den pågående interne analysen av arbeidskapital. I tillegg kan tilnærmingene som er foreslått i den til innholdet i analysen av arbeidskapital brukes i videre vitenskapelig forskning og i utdanningsprosessen når du forbereder et kurs med forelesninger i disiplinen "Omfattende økonomisk analyse av økonomisk aktivitet." Den praktiske betydningen av arbeidet ligger i det faktum at de foreslåtte tilnærmingene bidrar til å forbedre kvaliteten på analysen og som et resultat tar informerte ledelsesbeslutninger som tar sikte på å forbedre kvaliteten på dannelsen og bruken av bedriftens arbeidskapital. Tilnærmingene for å analysere dannelsen og effektiviteten ved bruk av arbeidskapital utviklet under studien kan brukes i arbeidet til bedrifter i enhver bransje.
Godkjenning av arbeid. De praktiske anbefalingene formulert av forfatteren innen analyse av dannelse og bruk av arbeidskapital er introdusert i praksisen til næringsmiddelindustribedrifter i CJSC-provinsen og OJSC Krasnaya Polyana +, noe som bekreftes av implementeringssertifikater. De viktigste teoretiske bestemmelsene i avhandlingen ble diskutert på vitenskapelige seminarer for doktorgradsstudenter, den vitenskapelige og praktiske konferansen til All-Russian Correspondence Institute of Finance and Economics "Moderne problemer med metodikk for organisering av regnskap, økonomisk analyse og revisjon" (Moskva).
De viktigste bestemmelsene og resultatene av studien gjenspeiles i 7 artikler og 1 monografi av forfatteren med et totalt volum på 2,39 pp, inkl. 2 publikasjoner i tidsskrifter anbefalt av Higher Attestation Commission.
Avhandlingens struktur og omfang. Avhandlingen består av en introduksjon, tre kapitler, en konklusjon, en referanseliste, inkludert 161 primærkilder, og vedlegg. Avhandlingens hovedtekst inneholder 174 sider, 34 tabeller, 11 figurer.
Avhandlingen har følgende struktur:
Introduksjon
Kapittel 1. Evolusjon av konseptet arbeidskapital, problemer med deres analyse
1.1 Konsept, sammensetning og klassifisering av arbeidskapital
1.2 Konsept for analyse av dannelse og bruk av arbeidskapital
1.3 Moderne tilnærminger til dannelsen av en informasjonsbase for analyse av arbeidskapital.
Kapittel 2. Intern regnskap og analytisk støtte for prospektiv analyse av arbeidskapital
2.1 Ledelsesrapportering som informasjonsgrunnlag for analyse av arbeidskapital
2.2 Identifisering av behovet for arbeidskapital basert på ledelsesrapporteringsdata
2.3 Analyse av potensielle kilder til arbeidskapitalfinansiering
Kapittel 3. Analyse av arbeidskapital: ledelsesaspekt
3.1 Konstruksjon av en aggregert ledelsesbalanse for å analysere likviditeten til en organisasjons eiendeler
3.2 Analyse av omsetning som hastigheten som arbeidskapital passerer gjennom stadiene i finans- og forretningssyklusen
3.3 Indikatorer for effektivitet i bruken av arbeidskapital
Konklusjon
Bibliografi
applikasjoner
GRUNNLEGGENDE BESTEMMELSER I AVHANDLINGEN SOM LEVERES TIL FORSVAR
Regnskap og analytisk støtte for analyse av arbeidskapital
I forhold til markedsforhold får spørsmål om administrasjon av arbeidskapital i organisasjoner spesiell betydning. Som en uavhengig økonomisk kategori, har arbeidskapital en effektiv innvirkning på prosessen med produksjon og salg av produkter. De spiller en avgjørende rolle i å organisere virksomheten til virksomheten, for å sikre dens finansielle stabilitet og soliditet, fortjeneste og lønnsomhet. Effektiviteten til arbeidskapital bestemmer i stor grad effektiviteten til organisasjonen. Kompleksiteten og variasjonen av oppgaver knyttet til bruk av arbeidskapital, økende omsetning og effekt, nødvendiggjør grundig forskning på dette området.
Arbeidskapitalanalyse dekker følgende stadier:
- identifisere bedriftens behov for arbeidskapital;
- identifikasjon av kilder til finansiering av arbeidskapital;
- analyse av virkningen av tilstanden til omløpsmidler på likviditet;
- beregning av omsetningshastigheten til arbeidskapital for å bestemme effektiviteten av bruken deres;
- analyse av overskudd mottatt som følge av bruk av arbeidskapital.
Generelt aksepterte analysemetoder involverer som regel implementering av de ovennevnte stadiene ved å bruke bare regnskapet til organisasjonen som en regnskaps- og analytisk database. Finansiell rapportering er imidlertid utarbeidet etter reglene fastsatt av staten, og den tar ikke fullt ut hensyn til informasjonsbehovet til virksomhetsledelsen. I denne forbindelse foreslår avhandlingen å bruke budsjetter og rapporter om gjennomføringen basert på regnskapsdata for å analysere arbeidskapital, som skal reflektere de samme aspektene ved økonomisk aktivitet som finansielle rapporteringsskjemaer, men informasjonsinnholdet i førstnevnte skiller seg fra informasjonen. innholdet i sistnevnte. De første er mer analytiske, inneholder ikke bare økonomiske, men også ikke-finansielle indikatorer og lar deg vurdere eiendelene til et foretak ikke etter den laveste av to indikatorer - kostnad og markedspris - men etter hver av dem. Dette vil tillate ikke bare å få mer detaljert informasjon for påfølgende analyse av arbeidskapital, men også å utvikle nye, mer korrekte metoder for å beregne analytiske indikatorer.
I løpet av forskningsprosessen gjennomførte forfatteren en komparativ analyse av metoder basert på finans- og ledelsesregnskapsdata i forhold til aktivitetene til bedrifter i ulike bransjer: CJSC-provinsen (matindustri), LLC KurskObuv, OJSC Yegoryevsk-Obuv (lett industri) , JSC "Kursk Machine-Building Production", JSC "Elevatormelmash" og JSC "Kurskrezinotekhnika" (mekanikk), - som lar oss stole på allsidigheten til våre anbefalinger.
Bestemme behovet for arbeidskapital
Når du bestemmer behovet for arbeidskapital, bør det tas i betraktning at de for det første dekker produksjonskostnadene til bedriften, og mangelen deres kan føre til avbrudd i produksjonsprosessen. For det andre faller mottak av inntekter ofte ikke sammen med tidspunktet for forsendelse av produkter og begynnelsen av en ny produksjonssyklus, det vil si med tidspunktet for forbruk av materielle ressurser. Under disse forholdene må foretaket sørge for en slik mengde arbeidskapital som vil tillate starten på en ny syklus uten å vente på slutten av den forrige. I tillegg, for uavbrutt drift, må foretaket ha tilstrekkelig arbeidskapital ikke bare til å danne omløpsmidler og utføre produksjons-, kommersielle og administrative utgifter, men også for å finansiere aktivitetene til alle organisasjonens servicefasiliteter.
Derfor, i begynnelsen av den første produksjonssyklusen, er det nødvendig å akkumulere en slik mengde arbeidskapital, slik at inntil arbeidskapitalen som føres inn i den fullfører sin krets og returnerer i form av inntekter, kan foretaket pådra seg kostnader forbundet med både produksjon og salgsvirksomhet og administrativt og økonomisk arbeid. Hvis vi angir mengden av midler som er avansert på hvert trinn av produksjon og salg som xi, kan den totale mengden midler som trengs i planleggingsperioden (x) beregnes ved å bruke formelen:
Hvor: n er antall stadier av produksjon og salg i den planlagte perioden;
xi er mengden midler som overføres til det tilsvarende produksjonsstadiet.
Hvis vi legger til dette beløpet av kostnader administrative utgifter (a0) og kommersielle utgifter (c0), som er nødvendige for driften av foretaket i løpet av den første produksjonen og kommersielle syklusen, vil formelen ha følgende form:
Den foreslåtte tilnærmingen sparer betydelig lønnskostnader når man skal bestemme behovet for arbeidskapital sammenlignet med allment aksepterte metoder. I tillegg er det fokusert på produksjonen og kommersiell syklus, og ikke på den totale kostnadsbeløpet i perioden, noe som gjør at man kan unngå feil i beregningen av den planlagte mengden arbeidskapital når omfanget av aktivitet endres.
Klassifisering av kilder til finansiering av arbeidskapital og rekkefølgen av deres analyse
I en markedsøkonomi har alle økonomiske ressurser ved hjelp av hvilke dannelsen av arbeidskapital utføres sin egen verdi, så analyse av kildene til arbeidskapital spiller en betydelig rolle.
Avhandlingen foreslår, i tillegg til egne og lånte kilder, å identifisere tiltrukket kilder for dannelse av arbeidskapital. Innhentet kapital omfatter alle typer leverandørgjeld og er atskilt fra lånt kapital, siden lånt kapital er midler som mottas av et foretak for midlertidig bruk på vilkår om haste, tilbakebetaling og betaling, og betaling er ikke typisk for leverandørgjeld. Følgelig er tiltrukket kapital en fundamentalt forskjellig kilde til arbeidskapital enn lånt kapital.
Når man analyserer bruken av en bestemt kilde, er de to hovedkriteriene haster og prisen på kapital, så forvalterens kunst er å få den til å fungere så lenge som mulig, og minimere kostnadene for innsamlede midler.
Avhandlingen underbygger følgende analysesekvens av mulige finansieringskilder:
- vurdere hvilken del av behovet som kan dekkes fra egne kilder;
- beregne perioden for å skaffe lånte eller lånte midler for å møte det gjenværende behovet for arbeidskapital;
- bestemme prisen på hver lånte eller tiltrukket kilde som kan brukes i løpet av den analyserte perioden;
- Basert på dataene som er innhentet, foreta et valg av kilde.
Konstruksjon av en aggregert ledelsesbalanse for å analysere likviditeten til organisasjonens eiendeler
Når du danner arbeidskapitalen til et foretak, er det nødvendig å ta hensyn til likviditeten til den fremvoksende aktivastrukturen. Gjennomføringen av produksjon og kommersielle aktiviteter er forbundet med bevegelse av material- og kontantstrømmer. På den ene siden forårsaker innkommende strømmer av ressurser som er nødvendige for å oppfylle produksjonsprogrammet en utstrømning av midler. På den annen side fører salg av produserte produkter til en tilstrømning av kontanter. Som et resultat av bruken av arbeidskapital i produksjons- og kommersiell syklus på rapporteringsdatoen, utvikler foretaket en viss struktur av omløpsmidler dannet for å utføre sine aktiviteter og forpliktelsene som motsetter seg dem.
Den tradisjonelle måten å analysere likviditet på er å sammenligne eiendelene og forpliktelsene i balansen, aggregert i fire grupper etter følgende prinsipp: eiendeler - i henhold til graden av reduksjon i likviditeten til eiendommen, gjeld - i henhold til graden av forlenge løpetiden på forpliktelsene. Dessuten, for å konkludere med at balansen er likvid, må hver av de tre første gruppene av eiendeler ikke være mindre enn de tilsvarende gruppene av gjeld.
Uten å forringe viktigheten av tilnærmingen ovenfor, bemerker vi at den ikke alltid lar en ta informerte ledelsesbeslutninger, siden de nåværende forholdene foretaket opererer under ikke reflekteres i eksterne regnskaper. For eksempel, uten å bruke ytterligere informasjonskilder er det umulig å fastslå andelen av tapsutsatte fordringer og konsekvensene av manglende betaling av leverandørgjeld. Avhandlingen underbygger behovet for å separere fordringer og gjeld i gjeld stiftet i forhold til uavhengige motparter (tredjepartsgjeld) og dannet i forhold til motparter som tilhører samme eier som det analyserte foretaket (strukturell gjeld), siden på kort sikt strukturell gjeld. Gjeld kan klassifiseres som egne kilder, og strukturelle fordringer kan klassifiseres som de mest likvide eiendelene. Med hensyn til ovenstående foreslår avhandlingen en tilnærming til gruppering av eiendeler og forpliktelser i en organisasjon, som innebærer bruk av ledelsesrapporteringsdata (tabell 1).
Tabell 1
Gruppering av eiendeler med henblikk på likviditetsanalyse basert på ledelsesrapporteringsdata
| Eiendeler | Passiv | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Gruppenavn | Betegnelse | Eiendelselement | Gruppenavn | Betegnelse | Ansvarspost |
| Mest likvide eiendeler | A1 | Kontanter, kortsiktige finansielle investeringer, strukturelle fordringer, fordringer på regninger | De mest presserende forpliktelsene | P1 | Leverandørgjeld minus strukturelle konti, mottatt forskudd, annen kortsiktig gjeld |
| Raskt realiserbare eiendeler | A2 | Kortsiktige kundefordringer minus strukturelle, tapsutsatte og fordringer, standard saldoer for ferdige produkter og andre eiendeler | Kortsiktig gjeld | P2 | Kortsiktige lån og innlån, mottatt forskudd, utsatt skatteforpliktelse |
Slutten av tabellen. 1
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Sakte selge eiendeler | A3 | Varelager minus standard saldo for ferdige produkter og illikvide eiendeler, merverdiavgift på kjøpte eiendeler | Langsiktig gjeld | P3 | Langsiktige lån og lån |
| Vanskelig å selge eiendeler | A4 | Anleggsmidler, langsiktige kundefordringer minus strukturelle konti, tapsutsatte kundefordringer og illikvide eiendeler | Faste forpliktelser | P4 | Egenkapital, strukturell leverandørgjeld |
Som det fremgår av tabell 1, vil detaljering av postene i styringsbalansen gjøre det mulig å gruppere organisasjonens eiendeler og forpliktelser for påfølgende analyse av arbeidskapitalen mer adekvat i forhold til betingelsene for økonomisk aktivitet til et bestemt foretak.
Avhandlingen argumenterer for at for analyseformål bør varelager av råvarer, materialer og ferdige produkter verdsettes til prisen for deres eventuelle salg, siden det er dette, og ikke kostnaden, som kjennetegner mengden potensielle inntekter som gjør det mulig å betale av kreditorer. Som følge av endringer i verdien av varelager og anleggsmidler oppstår det en forskjell mellom mengden av eiendeler og gjeld til foretaket, som avhandlingen foreslår å inkludere i egenkapitalen.
Forfatterens praktiske erfaring gjør det mulig å hevde at analyse av likviditeten til en virksomhets eiendeler, basert på bruk av ledelsesrapporteringsdata, gjør det mulig for analytikere å utføre mer vellykket forskning med det formål å planlegge anskaffelse av eiendeler og foreta betalinger og foreta mest korrekte beslutninger om styring av foretakets økonomiske strømmer.
Arbeidskapitalomsetning som hastigheten for å passere gjennom stadiene av produksjonen og kommersiell syklus
Den viktigste faktoren for påvirkning av arbeidskapital på resultatene av virksomhetens aktiviteter er omsetningen av arbeidskapital.
Den grunnleggende faktoren i verdien av tradisjonelt brukte omsetningsindikatorer (omsetningsforhold for arbeidskapital, omsetningsvarighet og betinget frigjøring eller tiltrekning av midler) er mengden av mottatte inntekter, som ikke bare avhenger av hastigheten på omsetningen av arbeidskapital, men også på overskuddet inkludert i inntektene. I den allment aksepterte praksisen med å beregne omsetning, gjenspeiles ikke dette faktum, noe som ikke tillater en omfattende analyse av organisasjonens økonomiske resultater.
Arbeidskapitalomsetning bestemmes av den fysiske overgangen av eiendeler fra en stat til en annen. Basert på formelen "Penger - Produkt - Produksjon - Produkt" - Penger, kan en måler som reflekterer antall eiendeler involvert i en omsetning være mengden råvarer som samtidig brukes i flaskehalsen i produksjonen av en hvilken som helst gruppe (type) av produkter. Ved å bruke dataene fra budsjettgjennomføringsrapporten, som ikke bare reflekterer økonomiske, men også ikke-finansielle indikatorer, kan du beregne ledelsens omsetningsforhold (K'ob):
, (3)
hvor: Q0 – planlagt antall salg;
Q1 – faktisk antall salg;
– den planlagte mengden av råvarekostnader (i kvantitative termer), basismaterialer tilskrevet denne produktgruppen;
Zzagr – standardkostnader for råvarer i kvantitative termer når flaskehalsen er fullastet (et produksjonstrinn eller et område preget av utilstrekkelig eller minimal produksjonskapasitet).
Det anbefales å beregne denne indikatoren for hver type (gruppe) av produkter.
Uttrykk 1 karakteriserer standard mengde råvarer og basismaterialekostnader per faktisk volum av produksjon og salg. Det er lett å legge merke til at i beregningen av omsetningen ovenfor, identifiseres inntektsverdiene basert på prinsippet om å innregne inntekt (eller inntekt ved forsendelse) og inntekt ved betaling. Denne indikatoren karakteriserer hastigheten som arbeidskapital passerer gjennom stadiene av produksjon og lagring av ferdige produkter i et lager. For å beregne antall komplette sykluser (frem til betalingsøyeblikket), må ledelsens omsetningsforhold K'ob justeres til forholdet mellom inntekt ved betaling og inntekt ved forsendelse.
(4)
hvor: K''ob er ledelsens omsetningsforhold av arbeidskapital til pengene kommer til foretaket;
Nopl – betalingsinntekter;
Notgr – inntekter fra forsendelse.
Den foreslåtte metoden for beregning av omsetning lar oss estimere omsetningen for hver type (gruppe) produkter.
I dette tilfellet betyr full lasting av en flaskehals ikke drift av alle tilgjengelige kapasiteter på et gitt kostnadspunkt, men kun den delen av dem som brukes direkte til produksjon av den aktuelle produkttypen.
Ved å erstatte verdiene til K'ob og K''ob i formelen for å beregne gjennomsnittlig varighet av én omsetning i dager (Legg til), kan du få gjennomsnittlig varighet av omsetning for omsetning når du bestemmer inntekt i henhold til prinsippet om inntektsføring D'ob og gjennomsnittlig varighet av omsetning for omsetning ved fastsettelse av inntekt faktisk mottak av midler for foretaket D''ob
Det foreslås å beregne mengden frigjort (i tillegg tiltrukket) arbeidskapital (rub.) ved å bruke formelen:
Avhandlingen konkluderte med at for å beregne mengden frigjort (i tillegg tiltrukket) arbeidskapital, bør D’ob-indikatoren brukes, siden kundefordringer er en del av arbeidskapitalen. I tilfellet når D'ob1< Д’об0, для расчета высвобожденных средств должен использоваться показатель «выручка». Если же Д’об1 >D'ob0, så for å beregne midlene som i tillegg tiltrekkes i sirkulasjon, bør indikatoren "variable kostnader" brukes, siden de vil øke med økende varighet av produksjonen og kommersiell syklus. Faste kostnader vil forbli uendret i perioden.
En viktig fordel med den foreslåtte metoden for å beregne omsetning er at den lar deg bestemme hvilken del av inntekten selskapet mottok ved å akselerere omsetningen, og hvilken del ved å endre priser. På samme måte kan en endring i mengden av direkte kostnader være forårsaket av en endring i antall omdreininger, en endring i prisene på forbrukte råvarer eller arbeidspriser, samt besparelser (overforbruk) av råvarer eller en økning (reduksjon). ) i arbeidstiden til sentrale produksjonsarbeidere.
Avviket i inntekt på grunn av akselerasjonen av omsetningen kan beregnes ved å bruke formelen (rubler):
, (6)
hvor: – endring i inntekt på grunn av endringer i omsetningshastigheten til arbeidskapital;
– ledelsens omsetningsforhold for rapporteringsperioden (mot betaling);
– ledelsens omsetningsforhold for basisperioden (forrige) (mot betaling);
– inntekter fra salg av basisperioden (forrige) (mot betaling);
– antall produkter solgt i basisperioden (forrige) (basert på betaling);
– mengden produkt som oppnås når flaskehalsen er fullastet i én produksjonssyklus.
Avviket til direkte kostnader (kostnaden for råvarer eller mengden av påløpte lønn) foreslås beregnet ved å bruke formelen (rubler):
, (7)
hvor: – endring i direkte kostnader på grunn av endringer i omsetningshastigheten til arbeidskapital, rub.;
– ledelsens omsetningsforhold for rapporteringsperioden (ved forsendelse);
– ledelsens omsetningsforhold for basisperioden (forrige) (for forsendelse);
– råvarekostnader (arbeidskostnader) i basisperioden (forrige) for produkter solgt (ved forsendelse), rub.;
– volum av produkter solgt i basisperioden (forrige) (ved forsendelse) i fysiske termer;
– volumet av produkter som produseres når flaskehalsen er fullastet i én produksjonssyklus i fysiske termer.
Når du kjenner varigheten av produksjonen og kommersiell syklus, er det mulig å beregne varigheten av dens stadier: produksjon, lagring av ferdige produkter før salg, og kundefordringer til kundene betaler for ferdige produkter. Dessuten er det i praksis mer praktisk å beregne disse indikatorene ikke i kronologisk rekkefølge, men i omvendt rekkefølge.
Varigheten av kundefordringsstadiet kan bestemmes ved å sammenligne varigheten av omsetningen før produktene sendes til kjøperen (D’ob) og til kjøperen betaler for produktene sendt til ham (D’ob). Følgelig representerer varigheten av arbeidskapitalen i kundefordringer (i dager) forskjellen mellom disse indikatorene.
Ddz = D”ob – D’ob, (8)
hvor Dz er varigheten av arbeidskapitalen som er i kundefordringer.
Varigheten av perioden som ferdige produkter er på lageret kan beregnes ved hjelp av data fra lagerregnskapskort: ankomsttidspunktet for produkter på lageret, samt tidspunktet for avreise fra lageret. Følgelig kan varigheten av tilstedeværelsen av arbeidskapital i form av varelager av ferdige produkter (i dager) beregnes ved å bruke det harmoniske gjennomsnittet:
(9)
hvor er den gjennomsnittlige varigheten av arbeidskapital i form av varelager av ferdige produkter;
DGPi – varigheten av oppholdet på lageret for hver type ferdig produkt;
Vi - mengden ferdige produkter av tilsvarende type (gruppe) i fysiske termer, lokalisert på lageret i fysiske termer;
n – antall batcher som "passerte" gjennom lageret i løpet av den analyserte perioden.
Å kjenne varigheten av perioden med tilstedeværelse av arbeidskapital i form av varelager av ferdige produkter og kundefordringer, samt den totale varigheten av produksjonen og kommersiell syklus, er det mulig å beregne varigheten av tilstedeværelsen av arbeidskapital i produksjonssektoren (DPR). Denne indikatoren kan beregnes som forskjellen mellom varigheten av produksjonssyklusen og varigheten av arbeidskapitalen i form av varelager av ferdige produkter og kundefordringer (i dager):
Dpr = D”ob – Ddz – Dgp, (10)
Som studien viste, overstiger forvaltningens omsetningsgrad beregnet gjennom råvarekostnader som regel omsetningsgraden beregnet på tradisjonell måte. Avhandlingen avdekker årsakene til slike avvik: i praksis, i løpet av produksjons- og handelssyklusen, pådrar bedriften seg en rekke kostnader som ikke er direkte relatert til den, for eksempel administrative utgifter som ikke forskutteres i sirkulasjonen, men som kompenseres. fra mottatte inntekter, blir kostnadsført som perioden. Imidlertid tilskrives disse utgiftene som regel kostnaden for ferdige produkter og saldoer under arbeid, og øker dermed mengden arbeidskapital som er involvert i beregningen av omsetningsforholdet og reduserer verdien.
De metodiske tilnærmingene som er foreslått i avhandlingen gjør det mulig å eliminere påvirkningen av faktorer som forvrenger beregninger av arbeidskapitalomsetning på alle stadier av produksjonen og kommersiell syklus, samt å bestemme omsetningen til hver produktgruppe, som er av spesiell betydning når man gjennomfører en komparativ analyse av omsetningen av ulike typer produkter.
Mulighet for å bruke EVA-indikatoren for å analysere effektiviteten ved bruk av arbeidskapital
Når man analyserer effektiviteten til et foretak de siste årene, i utenlandsk og russisk praksis, blir mer og mer oppmerksomhet rettet mot indikatoren for økonomisk verdiskapning - EVA (økonomisk verdiøkning).
Økonomisk verdiøkning er nettoresultatet til foretaket redusert med betalingsbeløpet for all kapital investert i organisasjonen. Det forutsettes at virksomheten ikke bare i utgangspunktet skal være lønnsom, men også ha størst mulig fortjeneste fra alternative alternativer. Dette forklarer det faktum at ved beregning av EVA trekkes gebyrer for bruk av ikke bare lånte midler, men også egenkapital fra overskuddsbeløpet. I moderne litteratur beregnes EVA som en indikator for å vurdere effektiviteten til hele kapitalen til et foretak (anleggsmidler og omløpsmidler). Avhandlingen foreslår å beregne denne indikatoren for å vurdere effektiviteten ved bruk av arbeidskapital.
For å utføre en slik beregning er det først nødvendig å ekskludere virkningen på resultatet av investeringer i ikke-arbeidskapital. For å gjøre dette foreslår avhandlingen å bruke i beregninger ikke overskudd fra ordinær virksomhet, men resultat før renter, skatter, avskrivninger og amortiseringer (EBITDA). Deretter bør du bestemme mengden kapital som er investert i arbeidskapitalen til bedriften.
Følgende analyse antar en rekke forutsetninger:
- egenkapital brukes først og fremst til å skape anleggsmidler, arbeidskapital dannes fra resten av den;
- Langsiktige lån brukes i sin helhet til anskaffelse av anleggsmidler. I praksis er det mulig at et foretak ved å tiltrekke seg langsiktige lån vil finansiere investeringer i omløpsmidler, men dette er ganske sjeldent.
Da er følgende forhold sant:
Egenkapital minus eiendomsverdiavvik
langsiktige oppgaver
Anleggsmidler
Dersom beløpet av anleggsmidler overstiger beløpet på langsiktig gjeld, betyr dette at omløpsmidler ble finansiert av kortsiktig gjeld og deler av egenkapitalen. Hvis mengden av anleggsmidler er mindre enn mengden av langsiktig gjeld, betyr dette at en del av disse forpliktelsene er en kilde til finansiering av omløpsmidler og ikke er rettet mot dannelsen av anleggsmidler til foretaket.
Når du kjenner strukturen til kapital rettet mot dannelsen av arbeidskapital, kan du beregne prisen. Avhandlingen foreslår å bruke vektet gjennomsnittlig kapitalkostnad (WACC), som kan beregnes som følger:
WACC=Сi * Di (11)
hvor: Сi – kildepris tatt i betraktning skatteeffekten, %.
Di er andelen av kilden i det totale beløpet av forpliktelser rettet mot dannelsen av arbeidskapital.
Deretter kan EVA-indikatoren for arbeidskapital beregnes ved å bruke formelen:
EVA = EBITDA – WACC*TC, (12)
hvor: TC (turn capital) er mengden arbeidskapital i foretaket.
Avhengig av de oppnådde EVA-verdiene, kan følgende konklusjoner trekkes:
- EVA = 0. Eieren av foretaket har like stor fordel av å fortsette driften i valgt retning eller investere i bankinnskudd. Beslutningen om utvikling av utvalgte områder bør tas basert på markedsføringsmål (opprettholde markedsandeler eller forlate den, opprettholde bildet og oppdraget til bedriften), samt graden av risiko for aktiviteten;
- EVA > 0. Investeringen av arbeidskapital i det valgte aktivitetsområdet er effektiv, markedsverdien til bedriften øker, dette området bør utvikles;
- EVA< 0. Рыночная стоимость предприятия уменьшается. Вложенный в оборотные средства капитал уменьшается за счет потери альтернативной доходности.
Dermed utfyller EVA-indikatoren de nåværende verktøyene for å analysere fortjeneste oppnådd som et resultat av arbeidskapitalstyring ved å bruke ikke bare relative verdier (lønnsomhet), men også absolutte verdier.
LISTEPUBLIKASJONER
- Toyker D.V. Analyse av effektiviteten til arbeidskapital ved hjelp av EVA-indikatoren // Bulletin of the University (State University of Management). – 2009. - Nr. 15 – 0,2 p.l.
- Toyker D.V. Et nytt blikk på omsetning // Økonom. – 2007. -nr 5 –0,3 p.l.
Monografier
- Moderne trender i utviklingen av regnskap og økonomisk analyse: teori og praksis: Monografi / red. M.A. Vakhrushina. - M.: Forlags- og handelsselskap "Dashkov and Co", 2009. - 0,5 pp.
Andre publikasjoner
- Toyker D.V. Hvordan beregne behovet for arbeidskapital // Styringsregnskap og økonomi. – 2008. - nr. 3 (15) – 0,5 p.l.
- Demchenko O.A., Toyker D.V. Hva spiser budsjetter med // BOSS. – 2006. - nr. 4 –0,2 p.l.
- Toyker D.V. Likviditetsanalyse: ledelsesaspekt // Ledelsesregnskap og finans. – 2006. - nr. 1 (05) – 0,3 p.l.
- Toyker D.V. Analyse av dannelsen av varelager. //Moderne metodikkproblemer for organisering av regnskap, økonomisk analyse og revisjon. Materialer fra den vitenskapelige og praktiske konferansen til All-Russian Correspondence Institute of Finance and Economics (28.-29. november 2002). Om 2 timer Del I/ Ed. Prof. L.T. Gilyarovskaya - M. Modern Economics and Law, 2003. –0,1 pp.
- Plaskova N.S., Toyker D.V. Regnskapsoppgaver som informasjonsgrunnlag for økonomisk analyse. // Finansavis. Regional utgivelse. – 2002. - nr. 35 (408) – 0,3 p.l.
Som et manuskript MULKIDZHANYAN VIOLETTA SERGEEVNA FORBEDRING AV PROSESSEN MED ARBEIDSKAPITALFORVALTNING AV EN INDUSTRIELL FORRETNING: ORGANISASJONELL OG METODOLOGISK ASPEKT Spesialitet 08.00.05 – Økonomi og ledelse av næringslivet, organisasjoner, organisasjoner og ledelse av næringsliv, næringsliv og industri: SEKUNDÆR SAMMENDRAG av avhandlingen for vitenskapelig grad av kandidat i økonomi Sciences Rostov-on-Don - 2011 Avhandlingen ble fullført ved Institutt for ledelse ved Teknologisk Institutt ved Southern Federal University i Taganrog Scientific veileder: Candidate of Economic Sciences, Associate Professor Anna Vladimirovna Tatarova Offisielle opponenter: Doktor i økonomiske vitenskaper, professor Mikhail Mikhailovich Skorev Kandidat for økonomiske vitenskaper, førsteamanuensis Grishchenko Olga Vladimirovna Ledende organisasjon: South Russian State University of Economics and Service Disputasen vil finne sted 29. mars 2011 kl. 15. :00 på et møte i det felles avhandlingsrådet DM 212.208.28 i økonomiske vitenskaper ved Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Professional Education "Southern Federal University" på adressen: Rostov-on-Don, st. M. Gorky, 88, rom 118. Avhandlingen finnes i Zonal Scientific Library ved Southern Federal University på adressen: Rostov-on-Don, st. Pushkinskaya, 148. Sammendraget ble sendt ut 26. februar 2011. Send anmeldelser av sammendraget i to eksemplarer, signert og sertifisert med segl, til adressen: 347928, Taganrog, GSP 17A, bane. Nekrasovsky, 44, felles avhandlingsråd DM 212.208.28, vitenskapelig sekretær. Vitenskapelig sekretær i avhandlingsrådet, kandidat for økonomiske vitenskaper, førsteamanuensis M.A. Masych 2 GENERELLE KJENNETEGN AV ARBEIDET Forskningstemaets relevans. Mangfoldet av økonomiske aktiviteter til industribedrifter har nødvendiggjort bruken av nye tilnærminger til ledelse, basert på en syntese av prestasjonene til moderne ledelsesteori og erfaringen med dens praktiske anvendelse. Sluttresultatet av virksomheten til industribedrifter kommer alltid ned til å tjene penger og øke lønnsomheten. Dette er umulig uten å forbedre prosessen med å administrere det viktigste spesifikke ressurselementet i industribedrifter - arbeidskapital, så vel som uten å ta effektive ledelsesbeslutninger i denne retningen, siden dannelsen og reguleringen av volumet av arbeidskapital bidrar til å opprettholde det nødvendige nivået. av likviditeten og foretaket som helhet. Hovedtrendene for å redusere driftseffektiviteten til industribedrifter ligger i den irrasjonelle bruken av arbeidskapitalen deres, som, mens den sikrer kontinuiteten i produksjonsprosessen, i stor grad bestemmer effektiviteten. Under moderne økonomiske forhold gir de økende krisefenomenene i den globale økonomien nye oppgaver og krever utvikling av organisatorisk og metodisk støtte for å bestemme nødvendig volum og effektiv systemstruktur og elementer av programmålrettede arbeidskapitaltilnærminger for å løse problemer med forvaltning av denne typen ressurser, som som et resultat forbedrer styringsprosessens arbeidskapital i industrien. For øyeblikket, i metodikken for å analysere tilstanden til arbeidskapital, er det ingen resulterende konklusjoner om hovedårsakene til forverringen av den anbefalte staten og retninger for deres industrielle rasjonalisering; bedrifter og konsistensen av med de taktiske målene og målene til industribedriften; organisering av et system for å overvåke tilstanden og effektiviteten ved bruk av arbeidskapital; Ofte er beregningen av koeffisienter av "statistisk" karakter, noe som fører til mangel på informerte ledelsesbeslutninger på dette området og krever bruk av systemiske og programmålrettede tilnærminger, samt utvikling av beslutningsmetoder for å forbedre effektivitet ved bruk av arbeidskapital i en industribedrift og organisatoriske tiltak. Således avgjorde teoretisk og relevans, utilstrekkelig organisatorisk og metodisk utdyping av aspekter, mangelen på velbegrunnede ledelsesbeslutninger som samsvarer med moderne økonomiske forhold, behovet for å forbedre prosessen med arbeidskapitalstyring, og det praktiske behovet for å utføre denne typen av forskning avgjorde valget av emnet for avhandlingen, dens mål og mål. Graden av utvikling av det metodiske grunnlaget for problemet. øke den teoretiske effektiviteten og aktiviteten til industribedrifter er viet til verkene til innenlandske og utenlandske forskere på dette feltet, nemlig: O. Andryushchenko, A. Birman, A. Gavrilov, G. Kleiner, M. Glazov, B. Koloss, T Dolgopyatova, M. Malygina, I. Evseeva, L. Matveeva, A. Ilyin, A. Nikitaeva, G. Shmalen. Forskning på styringsverktøy, teoretiske og metodiske metoder og mekanismer i naturen og problemet med den essensielle og meningsfulle representasjonen av forvaltningsprosessen presenteres i verkene til V. Archipenko, A. Bagurin, A. Bachurin, L. Zlobin, Yu. Kolesnikov, I. Lysakova, S. Myers, A. Mistyukova, I. Nikitina, Y. Pavlyuchuk, E. Rumyantseva, S. Sukhova. I spørsmål om ledelse og rasjonell bruk av arbeidskapital, knyttet dem til produksjonsvirksomheten til bedriften, ble resultatene av O.s forskning brukt. Kachanov, V. Kovalev, D. Komarov, O. Efimova, M. Zaitsev, I. Lisitsian, M. Litvin, V. Meshalkin, V. Fashchevsky, E. Helfert og en rekke andre forskere. Slike innenlandske og utenlandske forskere som I. Abdukarimov, M. Bakanov, I. Balabanov, I. Blank, V. Bocharov, V. behandlet studiet av beslutningsprosessen innen arbeidskapitalstyring, deres effektivitet og økonomiske faktorer som påvirker bruken Goncharov, M. Gordonov, 4 L. Davydova, V. Deruzhinsky, S. Kryukov, V. Kovaleva, V. Lapshina, N. Naumova, B. Rapoport, E. Streltsova, F. Fabboci. Ved å karakterisere kunnskapstilstanden om problemet med ledelse og bruk av arbeidskapital i industribedrifter, bør det bemerkes at analysen av moderne monografisk og periodisk litteratur lar oss konkludere med at den teoretiske og praktiske utviklingen av problemstillinger på dette området er utilstrekkelig, som i fremtiden kan føre til å maksimere avkastningen på fremskritt i arbeidskapitalens finansielle ressurser og å forbedre styringseffektiviteten til industribedriften som helhet. Kompleksiteten og allsidigheten til styringssystemet krever utvikling av organisatorisk og metodisk støtte for å forbedre prosessen med arbeidskapitalstyring, bruk av systematiske og programmålrettede tilnærminger til styring og bruk av arbeidskapital. Hensikten med og målene for avhandlingsforskning. Formålet med avhandlingsforskningen er å, basert på en analyse av spesifikasjonene til virksomheten til industribedrifter, essensen, funksjonene, metodene for dannelse og bruk av deres arbeidskapital, å utvikle organisatorisk og metodisk støtte for å forbedre prosessen med å administrere denne typen ressurs hos industribedrifter på kort sikt. Implementeringen av dette målet krevde løsningen av følgende oppgaver: - å analysere funksjonen og funksjonene til prosessstyring av russiske organisasjoner og industribedrifter under moderne forhold, samt eksisterende tilnærminger for å administrere det viktigste elementet i ressursforsyningen deres - arbeide kapital - for å identifisere rollen til arbeidskapitalstyring for å øke effektiviteten til industrielle virksomhetsbedrifter på kort sikt; - foreslå et system med kriterier for å vurdere måltilstanden til arbeidskapitalen til en industribedrift, for å forbedre prosessen med å administrere denne typen ressurs i organisatoriske og metodiske aspekter; å formulere prinsippene for programmålrettet forvaltning av disse midlene og konstruksjonen av et tilsvarende program basert på et system med 5 taktiske mål og mål for en industribedrift for en omfattende løsning på problemet med å øke effektiviteten av dens funksjon; - å utvikle en metode for å diagnostisere arten av risikoer på venstre og høyre side i aktivitetene til industribedrifter for å ta informerte beslutninger for å bestemme det nødvendige volumet av strukturelle komponenter i arbeidskapitalen, samt velge en modell for møte behovet for dem; - utvikle en metodikk for å ta beslutninger for å forbedre effektiviteten ved bruk av arbeidskapital i industribedrifter for å rettferdiggjøre volumet av arbeidskapital og en modell for å møte behovet for dem; - å tilby et sett med metodiske anbefalinger, inkludert organisatoriske, for å forbedre styringen av industribedrifter på kort sikt ved å bruke den utviklede beslutningsmetoden for å forbedre effektiviteten ved bruk av arbeidskapital i industribedrifter. Objekt og gjenstand for forskning. Formålet med studien er industribedrifter i de moderne forholdene i den russiske økonomien. Temaet for forskningen er styringsprosessene til industribedrifter, tilnærminger, modeller og beslutningsmetoder for å forbedre effektiviteten til industribedrifter på kort sikt basert på rasjonell bruk av arbeidskapital. Arbeidet ble utført innenfor rammen av passet til den vitenskapelige spesialiteten 08.00.05 – Økonomi og ledelse av den nasjonale økonomien: økonomi, organisering og ledelse av foretak, industrier, komplekser (industri): klausul 1.1.13. Verktøy og metoder for styring av industribedrifter, industrier, komplekser; klausul 1.1.25. Metodiske og metodiske tilnærminger for å løse problemer innen økonomi, organisering og ledelse av industrier og bedrifter i det mekaniske ingeniørkomplekset. Arbeidshypotesen til avhandlingsforskningen er basert på påstanden om at det eksisterende arbeidskapitalstyringssystemet i industribedrifter under moderne forhold fører til en reduksjon i effektiviteten av deres operasjonelle aktiviteter. Eksisterende tilnærminger for å håndtere denne prosessen krever revisjon og forbedring av organisatorisk og metodisk støtte i aspektet ved å analysere tilstanden til arbeidskapitalen til en industribedrift, utvikle en metodikk for å støtte effektive ledelsesbeslutninger og utvikle et program for å administrere dem basert på regulering av volumet. og proporsjoner av strukturelle komponenter. Forbedring av kvaliteten på arbeidskapitalstyringen til industribedrifter krever derfor utvikling av en metodikk for å øke effektiviteten til deres organisatoriske natur, hvis bruk vil tillate et kompleks av tiltak for å forbedre de viktigste økonomiske indikatorene til en industribedrift i det korte løp. begrep; formulere effektive ledelsesbeslutninger basert på vurdering, analyse av tilstanden til individuelle elementer av arbeidskapital, samt på trender i endringer i de taktiske målene og målene til en industribedrift, det ytre miljøet i moderne forhold for utviklingen av den russiske økonomien. Det teoretiske og metodiske grunnlaget for studien er et sett med teoretiske bestemmelser, metoder og ideer presentert i verkene til innenlandske og utenlandske forskere om problemene med effektiv bruk og organisering av arbeidskapital; ledelse av industribedrifter under påvirkning av en rekke eksterne og interne faktorer på deres funksjon; spesifikasjoner for dannelse og transformasjon av arbeidskapital i industribedrifter. Spesiell oppmerksomhet i arbeidet vies til studiet av publikasjoner og utviklinger som tar opp spørsmål som avslører innholdet i arbeidskapitalstyringsprosessen i bedrifter og vurderer forholdet mellom deres strukturelle elementer. Informasjon og empirisk materiale fra periodiske regnskapslovgivninger, forskningsgrunnlaget for publikasjoner, årlige foretak og rapporter og industriregulerende dokumenter presenteres i hovedbyen Taganrog, Russland, beskrivelser av forskningsresultater om problemene med å organisere og forbedre prosessen med arbeidskapitalstyring ved industribedrifter på kort sikt og vedtak om vedtak 7 i publikasjoner av russiske og utenlandske forskere, samt internettressurser og avhandlingsforfatterens egen forskning. Verkets instrumentelle og metodiske apparat består av generelle vitenskapelige og økonomiske metoder. For å oppnå målet og løste problemstillinger i avhandlingsforskningen, systemiske og programrettede tilnærminger, ble ulike metoder for systemanalyse brukt: logiske, komparative, strukturelle, statistiske og ekspertanalysemetoder. Hovedbestemmelsene i avhandlingen innlevert til forsvar: 1. Under moderne driftsforhold er grunnlaget for vellykket drift av industribedrifter et fokus på kortsiktige mål, på grunn av det høye nivået av ustabilitet i det ytre og indre miljøet, som krever bruk av systematiske og programmålrettede tilnærminger til arbeidskapitalstyring, for å effektivisere organiseringen og rasjonell bruk av hensyn til stabil levering av produksjonsprosessen og øke lønnsomhetsnivået for salg, samt styring av driften. syklus, som lar oss fremheve stadiene for å ta informerte ledelsesbeslutninger når vi danner volumet av arbeidskapital, deres strukturelle komponenter og regulerer varigheten av sirkulasjonsstadiene (lager - produksjon - ferdige produkter - salg av produkter) arbeidskapital, avhengig av spesifikasjonene til industribedriften. 2. Et system med kriterier for å vurdere måltilstanden for arbeidskapital, inkludert volumet av arbeidskapital, volumet av deres strukturelle komponenter og forholdet mellom kilder for å dekke behovet for arbeidskapital; prinsipper for programmålorientering mot sluttresultatstyring, ende-til-ende arbeidskapital: planlegging av styringsobjektet, prinsippet om kontinuitet, som lar deg utvikle et arbeidskapitalstyringsprogram og derved forbedre prosessen med styringen deres på en industriell virksomhet i samsvar med systemet med taktiske mål og målsettinger for virksomheten, samt sikre oppnåelse av et gitt nivå av ytelseseffektivitet på kort sikt. 8 3. Metoden for å diagnostisere høyrehendte operasjonelle indikatorer for risiko, karakteren av syklusen som består av industriell likviditet og innebærer identifisering av venstrehendte i sammenligningen av foretaket, lønnsomhet og stadier som påvirker eiendelene, at nåværende svakheter og områder med sannsynlige tap i foretaket som studeres og lar oss vurdere effektiviteten til den valgte modellen for å møte behovet for arbeidskapital, samt regulere foretakets nåværende aktiviteter. 4. Metodikk for bruk av arbeidskapitalbeslutninger for å forbedre effektiviteten til industribedrifter, inkludert å utføre diagnostikk av bedrifter; dannelse av et system med indikatorer for å vurdere måltilstanden for arbeidskapital basert på kriteriene for deres styring av alternativer for effektiv arbeidskapital for å oppnå bruk; midler; mål, utvikling av dannelse av betingede programmer alternative til tidligere identifiserte problemer; å konstruere et prediktivt scenario for anvendelse av den valgte modellen for å møte behovet for arbeidskapital; utvikling av ledelsesbeslutninger for å forbedre effektiviteten ved bruk av arbeidskapital i industribedrifter; kontroll over implementeringen av utviklede løsninger - alt dette sammen gjorde det mulig å øke effektiviteten av driftsaktivitetene til industribedrifter. 5. Metodiske og praktiske anbefalinger for dannelse og forbedring av styringssystemet i industrien basert på den foreslåtte metodikken for å øke effektiviteten ved bruk av arbeidskapital i industribedrifter inkluderer: dannelsen av et sett med programoppgaver i samsvar med de taktiske målene til bedriften; identifisere mange alternative alternativer for å oppnå mål; bestemme volumet av arbeidskapital og deres strukturelle komponenter som er nødvendige for den praktiske gjennomføringen av programoppgaver, samt utvikling av organisatoriske tiltak, som sammen gjorde det mulig å formulere regler for å ta ledelsesbeslutninger, avhengig av kravene til eksterne og interne miljø, rettet mot å forbedre hovedaktivitetene til industribedrifter. 9 økonomiske indikatorer Den vitenskapelige nyheten til avhandlingsforskningen er bestemt av forfatterens bidrag til forbedring og utvikling av eksisterende verktøy for å administrere arbeidskapitalen til industrielle bedrifter i aspektet av organisatorisk og metodisk støtte. Hovedbestemmelsene i arbeidet som karakteriserer vitenskapelig nyhet inkluderer følgende: 1. Nødvendigheten av å bruke en systematisk tilnærming til styring av arbeidskapital i industribedrifter er begrunnet, som skiller seg fra den nåværende brukte strukturelle tilnærmingen, som ikke tar hensyn til den gjensidige påvirkningen av den valgte metoden for å dekke behovet for arbeidskapital på prosessen med å danne det nødvendige volumet av deres strukturelle komponenter og tillater ikke å oppnå et gitt nivå av operasjonell effektivitet foretak på kort sikt, samsvar med med de taktiske målene og målene til bedriften, innholdet i beslutningen- lage stadier i forvaltningen av arbeidskapital, som vil tillate å bestemme måter å forbedre styringen av industribedrifter på. 2. Det brukes en programmålrettet tilnærming til styring av arbeidskapital i industribedrifter, hvis funksjon er forskjellig fra deres eksisterende tilnærminger ved omfattende å løse problemene med effektiv styring av bedrifter gjennom rasjonell bruk av arbeidskapital ved å utvikle et program og mål rettet mot implementeringen; konsistensen av programoppgavene for arbeidskapitalstyring med bedriftens taktiske mål, samt metoder for implementering, som gjør det mulig å forbedre prosessen med å administrere arbeidskapital ved å regulere volumet av deres strukturelle komponenter og bestemme metoden å fremme arbeidskapital inn i virksomheten til virksomheten. 3. Det foreslås en metode for å diagnostisere foretak, som skiller seg fra eksisterende industrielle forhold ved å bestemme arten av venstre- og høyresidig risiko, basert på en sammenligning av indikatorer for likviditet og lønnsomhet til foretaket, bestemt av strukturen til dets virksomhet. driftssyklus, som gjorde det mulig å dynamisk ikke bare eliminere årsakene til risiko, men også akseptere berettigede ledelsesbeslutninger som tar sikte på å redusere totale kostnader. 4. Det er utviklet en beslutningsmetodikk for å forbedre effektiviteten ved bruk av arbeidskapital til industribedrifter på kort sikt, som skiller seg fra tradisjonelle i konsistensen av programoppgavene for arbeidskapitalstyring med de taktiske målene til bedriften, Metoden for å diagnostisere virksomhetens tilstand, mønsteret for å velge en modell for å møte behovet for arbeidskapital, invariansen til denne metodikken, som som et resultat gjorde det mulig å øke effektiviteten til virksomheten. 5. Det er foreslått et omfattende sett med løsninger på anbefalinger, kjennetegnet ved å øke effektiviteten til problemet med å fungere for industribedrifter på kort sikt, basert på å identifisere arten av risikoer og bestemme sonen for tap av likviditet og/eller effektivitet; sekvensen for funksjon av anvendelsen av bedriftsmodeller er etablert, noe som sikrer behovet for arbeidskapital og dannelsen av et effektivt volum av deres strukturelle komponenter, og det er også utviklet tiltak for organisatorisk transformasjon av naturen, spesielt den lineær-funksjonelle organisasjonsstyringsstruktur til en prosjekttype struktur, for å forbedre prosessen med å administrere arbeidskapitalen til en industribedrift. Den teoretiske og praktiske betydningen av studien bestemmes av dens relevans, vitenskapelige nyhet og ligger i muligheten for å bruke den utviklede organisatoriske og metodiske støtten for å forbedre prosessen med arbeidskapitalstyring i aktivitetene til industribedrifter, noe som gjør det mulig å sikre effektiv bruk av midler fremmet til omløpsmidler basert på å bestemme den nødvendige mengden av omløpsmidler og effektive andeler av deres strukturelle komponenter, ved å velge passende struktur av kilder for å dekke behovet for arbeidskapital og metoder for å distribuere disse kildene til arbeidskapitalen av bedriften. Denne tilnærmingen gjør det mulig å forbedre praksisen med arbeidskapitalstyring i bedrifter i denne sektoren. Et viktig vitenskapelig problem, hvis løsning studien er rettet mot, er av spesiell betydning for stabil drift av industribedrifter i den moderne økonomien. Resultatene av forskningen kan brukes i utdanningsprosessen ved gjennomføring av seminarer og forelesninger i fagene «Analyse av økonomisk aktivitet», «Økonomistyring», «Finansiell analyse», «Enterprise Economics» osv. En rekke bestemmelser i arbeid implementeres i de praktiske aktivitetene til bedriften OJSC "Taganrog Shipyard", som bekreftes av relevante implementeringsdokumenter. Publikasjoner. Hovedinnholdet i avhandlingen og resultatene av forskningen presenteres i 14 publiserte vitenskapelige arbeider med et totalt volum på 4 pp, inkludert 4 artikler i vitenskapelige tidsskrifter anbefalt av Higher Attestation Commission for publisering av hovedresultatene av avhandlingen for grad av kandidat i økonomisk vitenskap. Godkjenning av forskningsresultater. Hovedresultatene av studien presenteres i åpne publikasjoner og presenteres på vitenskapelige og praktiske konferanser i årene. Rostov-on-Don, Taganrog, St. Petersburg, hvor de fikk en positiv vurdering. Strukturen og volumet til avhandlingsarbeidet avslører konsekvent formålet, det består av en introduksjon, tre kapitler, en konklusjon og en bibliografi. HOVEDRESULTATER AV FORSKNING Innledningen underbygger relevansen av avhandlingens forskningstema, karakteriserer graden av kunnskap om problemstillingene som utvikles, definerer mål og formål, teoretisk og praktisk betydning, gir bestemmelser og konklusjoner som inneholder elementer av vitenskapelig nyhet, og fremhever hovedbestemmelsene. sendt til forsvar. 1. Det har blitt fastslått at å øke effektiviteten til industribedrifter på kort sikt i stor grad bestemmes av politikken for effektiv styring av arbeidskapital, rettet mot å redusere produksjonen og økonomiske kostnader til bedriften, noe som muliggjør utvidelse av produksjonen og oppnå høy konkurranseevne til bedriften i nye markedsforhold; maksimere forretningsverdien ved å sikre optimal varighet av den 12. driftssyklusen; forbedre den operasjonelle ytelsen til industribedrifter. Søket etter interne reserver, som grunnlag for å øke effektiviteten til en industribedrift, bør være basert på å forbedre organiseringen og styringen av arbeidskapitalen, som er det viktigste leddet i produksjonsprosessen, som vil bestemme muligheten for deres effektive bruk. I denne forbindelse gjenspeiler figur 1 hovedaspektene ved beslutningstaking når man administrerer arbeidskapitalen til en industribedrift. TAKTISKE MÅL OG OPPGAVER FOR EN INDUSTRIBEDRIFT Valg av en arbeidskapitalstyringspolitikk ved en industribedrift Aggressiv styringspolitikk Konservativ styringspolitikk Verktøy for effektiv forvaltning av arbeidskapitalen til en industribedrift basert på den valgte politikken Kompromissstyringspolitikk - minimering av gjeldende kreditt. ass - økning i andel kontanter. midler - reduksjon i nivået av ekstern sirkulasjon. Handling. -øke eierandelen. midler - reduksjon totalt. kostnader - reduksjon i strømningshastighet. ass - optimering av nivået på mat-pr. zap. - forkortelse lavt nivå Om. ons - forhindre akkumulering av overskytende omløpsmidler og kortsiktig gjeld - maksimere den totale verdien av foretaket Vurdere og velge verktøy for effektiv styring av arbeidskapital i en industribedrift Resultater ved bruk av en aggressiv politikk: øke soliditetsnivået til en industri foretak Resultater ved bruk av en konservativ politikk: øke lønnsomhetsnivået til en industribedrift Resultater ved bruk av en kompromisspolitikk: Opprettholde en balanse mellom risikoen for tap av solvens og lønnsomhet i foretaket Beslutningstaking ved forvaltning av arbeidskapitalen til en industribedrift Figur 1 - Hovedaspekter ved beslutningstaking ved administrasjon av arbeidskapital i en industribedrift Utviklet av forfatteren basert på forskningsmateriale. 13 Avhandlingsforskningen fastslo at på kort sikt bestemmer styring av arbeidskapital maksimering av nivået på fortjeneste og lønnsomhet til bedriften, utjevning av risiko i modeller for å møte behovet for arbeidskapital, samt effektiviteten av strukturen til kilder for å dekke dem, noe som vil forbedre prosessen med arbeidskapitalstyring og forbedre driftsresultatene til virksomheten som helhet. 2. Det har blitt avslørt at arbeidskapitalstyring tolkes som styring av dens individuelle komponenter og kilder til dannelse, og som et resultat reduserer kvaliteten på beslutninger som tas som negativt påvirker virksomheten til en industribedrift som helhet, og bestemmer også behovet for å bruke en systematisk tilnærming til både styring av industribedrifter og prosessen med arbeidskapitalstyring, basert på å identifisere forholdet mellom komponentene i arbeidskapital og virkningen av bruken av dem på effektiviteten av å administrere disse midlene. I sammenheng med overgangen til økonomien til en innovativ utviklingsvei, blir industribedriftenes nøkkelrolle i innføringen av avanserte arbeidsmetoder, så vel som den økende betydningen av konsistens i styringen av dagens aktiviteter til en moderne bedrift som viktigste faktoren for å øke produksjonseffektiviteten. Effektiv styring av de nåværende aktivitetene til foretak i denne sektoren kommer ned til det faktum at aktivitetene til enhver del av systemet påvirker aktivitetene til alle dets andre deler. Derfor er det nødvendig å bruke en systematisk tilnærming til dette fenomenet. Forfatteren er basert på to forutsetninger: - styringssystemet for virksomheten til industribedrifter er basert på regulering av elementer av arbeidskapital i samsvar med spesifikasjonene til deres eiendommer og forbindelsene mellom dem, bestemt av kortsiktige mål og målsettinger ; - alle objekter uten unntak er preget av bevegelse, endring og prosesser, siden systemer ikke eksisterer utenfor prosesser. Således, i prosessmetoden for å beskrive systemet for å administrere virksomhetens nåværende aktiviteter, er hovedelementet i dette systemet prosessen der ressursstrømmene transformeres. I dette tilfellet 14 er arbeidskapitalen til bedriften en spesifikk ressursflyt. Prosessen med å ta beslutninger i styring og bruk av arbeidskapital i industribedrifter vurderes i forhold til bedriftens taktiske mål og mål, som gjenspeiler rekkefølgen av mellommål eller beslutninger og velges fra en rekke alternativer i henhold til evt. kriterium. Dette betyr at det er en prosess, en endring, det skjer en dekomponering til delsystemer, og det er systemiske sammenhenger mellom disse delsystemene. Effektiv og rasjonell bruk av arbeidskapital bestemmer den nødvendige tidsperioden mellom anskaffelse av varelager og mottak av midler fra salg av produkter, karakteriserer effektiviteten av å styre driftssyklusen til et foretak, som skyldes den konstante transformasjonen av individuelle elementer av arbeidskapital i prosessen med produksjonsaktiviteter til industribedrifter. Derfor må håndteringen deres betraktes som et systemfenomen (figur 2). SIRKULERINGSOMFANG Finansielle investeringer utenfor virksomheten YTRE MILJØ Kundefordringer Skatt og andre pliktige innbetalinger Banklån Finansielle investeringer innenfor virksomheten INDUSTRIBEDRIFT Leverandørgjeld Egne penger. midler til forskudd til produksjon Kontantproveny fra salg Varelager Varelager av ferdige varer Arbeid under utførelse PRODUKSJONSSFÆRE Figur 2 - Sirkulasjon av elementer av arbeidskapital i en industribedrift Utviklet av forfatteren basert på forskningsmateriale. 15 En systematisk tilnærming til arbeidskapitalstyring består i å regulere elementene i arbeidskapital i samsvar med egenskapene deres og sammenhengene mellom dem, og skiller seg fra eksisterende ved at den tar hensyn til koblingen til de taktiske målene og målene til bedrift i ferd med å utvikle informerte beslutninger i styring og bruk av arbeidskapitalmidler, som gjenspeiler sekvensen av mellomliggende mål eller beslutninger og velges fra en rekke alternativer i henhold til et eller annet kriterium. 3. Forbedring av prosessen med å administrere arbeidskapital i en industribedrift innebærer dannelse av påfølgende stadier av beslutningstaking om styring og bruk av arbeidskapital, fokusert på å oppnå deres målvolum og effektive verdier av strukturelle komponenter ved å regulere varigheten av stadiene i driftssyklusen. Det er fastslått at veksten i arbeidsproduktiviteten og nasjonalinntekten i den delen som går til konsum avhenger av hvor effektivt arbeidskapitalen til en industribedrift brukes, hva som er volum og størrelsen på dens strukturelle komponenter. Den onde sirkelen kan brytes ved å forbedre hele forretningssystemet, la bedrifter utføre lønnsomme aktiviteter og øke ressursbasen deres, ved å ta informerte beslutninger for å forbedre effektiviteten ved bruk av arbeidskapital. Stadiene av beslutningstaking når du administrerer arbeidskapitalen til en industribedrift på grunnlag av en systematisk tilnærming, gjenspeiles i figur 3. I det første trinnet utføres en analyse av det eksisterende volumet av arbeidskapital ved å bruke hovedindikatorene som karakteriserer effektiviteten av bruken deres, avhengigheten av påvirkningen av arbeidskapitalelementer på hverandre avsløres og ledelsens retninger er bestemte beslutninger. På det andre trinnet bestemmes målvolumet og verdiene til de strukturelle komponentene i arbeidskapitalen i deres totale beløp og for individuelle typer, nødvendig for uavbrutt drift av en industribedrift og rettidig dekning av forpliktelser, for hvilke en rekke modeller kan brukes. I dette tilfellet er det nødvendig å bestemme dekningskildene som danner arbeidskapital, som må tiltrekkes under hensyntagen til deres akseptable forhold på økonomisk gjennomførbare vilkår. 16 Arbeidskapitalstyringssystemet inkluderer følgende stadier: Trinn 1. Analyse av eksisterende lagervolum. fond og deres strukturelle komponenter trinn 2. Bestemmelse av målvolumet for arbeidskapital og det effektive volumet av deres strukturelle komponenter Varebeholdning Kontanter 3. trinn. Sikre effektiv bruk av arbeidskapital Trinn 4. Organisering av et system for overvåking av tilstanden og effektiviteten av bruken av ressursene investert i arbeidskapital Ferdigvarer Under arbeid Salg av produkter Kundefordringer (mer eller mindre enn ett år) Elementer av arbeidskapital fremmet til virksomheten til virksomheten Figur 3 - Stadier av beslutningstaking i styring av arbeidskapital i en industribedrift basert på systematisk tilnærming Den tredje fasen er rettet mot å sikre effektiv bruk av arbeidskapital. For å gjøre dette, på grunnlag av tidligere utviklede ledelsesbeslutninger, dannes et sett med tiltak for å akselerere omsetningen av arbeidskapital, øke deres lønnsomhet, sikre soliditet, likviditet og finansiell stabilitet i foretaket. Konstruksjonen av effektive kontrollsystemer på fjerde trinn av beslutningsprosessen dannes innenfor rammen av det overordnede kontrollsystemet i virksomheten og innebærer å redusere overskytende volum eller fylle på mangel på kontanter og varelager, og manøvrere kundefordringer. Innenfor rammen av en systematisk tilnærming, basert på en slik analyse, trekkes en konklusjon om effektiviteten av bruken av arbeidskapital, så vel som den gjensidige avhengigheten av elementene i arbeidskapitalen avsløres og retningene til ledelsesbeslutninger er bestemt for å forbedre prosessen med å administrere denne typen ressurs. Kompetent ledelse av denne prosessen er av grunnleggende betydning for resultatene av den nåværende virksomheten til en industribedrift og økonomien i regionen som helhet. 4. Det er fastslått at for å sikre effektiv drift av industribedrifter, er det nødvendig å bruke en programmålrettet tilnærming til prosessen med arbeidskapitalstyring, siden denne tilnærmingen inneholder en omfattende metodikk for å løse mange problemer, Figuren var satt sammen av forfatteren basert på forskningsmateriale. 17 som oppstår i ulike virksomhetsområder, og er rettet mot å løse komplekse problemstillinger ved å utvikle et system med programtiltak rettet mot mål, hvis oppnåelse sikrer løsningen av problemene som har oppstått. Programmålrettet styring av arbeidskapital i en industribedrift basert på en systematisk tilnærming innebærer en omfattende løsning på problemene med effektiv styring gjennom rasjonell bruk av arbeidskapital ved å utvikle et program og mål rettet mot implementeringen. I prosessen med gjensidig avtale om mål, programaktiviteter og ressursbehov, utføres ikke bare deres gjensidige justering, men også en alternativ analyse av måter å løse problemet på og hvilke typer ressurser som brukes til dette. Det er disse funksjonene i programmåltilnærmingen som forklarer valget for å løse problemer innen forbedring av prosessen med å administrere arbeidskapitalen til industribedrifter. Arbeidskapitalstyringsprogrammet (figur 4) til industribedrifter er et sett med sekvensielt utførte oppgaver, forent av et enkelt mål, rettet mot å forbedre arbeidskapitalstyringsprosessen under gitte begrensninger. Arbeidskapitalstyringsprogram Taktiske mål og mål for en industribedrift Mange handlinger Resultater av å oppnå taktiske mål og løse problemer Måter å nå programmål i kapitalforvaltning. betyr Implementeringsmetoder Midler som er nødvendige for den praktiske implementeringen av måter å oppnå programmål ved styring av arbeidskapital Figur 4 - Logisk diagram over programmålrettet arbeidskapitalstyring av en industribedrift Arbeidskapitalstyringsprogrammet utfører følgende handlinger: midler er rettet mot kl Satt sammen av forfatteren fra: A.M. Godzinsky. Programmålrettet tilnærming for å overvinne krisen i den russiske føderasjonen / elektronisk side på internett / www.sbcinfo.ru @ 2007. 18 - dannelse av det nødvendige behovet for arbeidskapital: fastsettelse av deres målvolum og strukturelle verdier komponenter; - å sikre et gitt nivå på forholdet mellom kilder for å dekke behovet for arbeidskapital; - et effektivt forhold mellom de strukturelle elementene i arbeidskapital, tilstrekkelig til å sikre langsiktig produksjon og effektiv finansiell aktivitet i en industribedrift. Dermed kan forvaltningen av arbeidskapitalen til industribedrifter, utført i samsvar med prinsippene for programmålstyring (fokus på det endelige resultatet, ende-til-ende planlegging av forvaltningsobjektet, prinsippet om kontinuitet), bli en ledende retning for å forbedre prosessen med å administrere arbeidskapital, samt reformere industriell produksjon som helhet. Utvikling og implementering av programmålrettet ledelse er en effektiv måte å løse aktuelle problemer som krever konsentrasjon av ressurser, konsentrasjon av virkninger, målorientering av midlene som brukes og konsekvens av virkninger. Berettiget bruk av midler for å oppnå mål vil sikre invariansen i å løse de tildelte oppgavene og vil øke effektiviteten ved bruk av arbeidskapital til industribedrifter i møte med endringer i det ytre miljøet. 5. En metode for å diagnostisere arten av venstre- og høyresidig risiko ved aktiviteten til en industribedrift er foreslått og begrunnet for å ta informerte beslutninger om å bestemme behovet for arbeidskapital ved ledelse av et foretak, med sikte på å bestemme type modell for å møte behovet for arbeidskapital, for å øke effektiviteten av bruken, noe som vil forbedre de viktigste økonomiske resultatene til bedriften. En analyse av ulike risikoer som oppstår ved styring av virksomheten til industribedrifter gjorde det mulig å identifisere risikoene knyttet til styring av arbeidskapital. Å finne måter å oppnå et kompromiss mellom fortjeneste, risikoen for tap av likviditet og tilstanden til arbeidskapital og kilder til deres dekning innebærer å identifisere 19 høyre og venstre hånds arbeidskapitalstyring. risikoer som oppstår i prosessen I samsvar med dette identifiseres fenomener som potensielt medfører venstre- og høyresidig risiko, som gjenspeiles i tabell 1. Tabell 1 - Fenomener som medfører høyre- og venstresidig risiko Venstre-sidig risiko (aktiva) Likviditet - opphopning av lavlikviditetsmidler, urimelig vekst i fordringer og nedgang i arbeidskapital, mangel på midler Høyresidig risiko (forpliktelse) Lønnsomhet Likviditet - økning i ubrukt arbeidskapital, mangel på varelager, urimelig vekst av fordringer - ikke-optimal kombinasjon av langsiktige og kortsiktige lånte midler; høyt nivå av mangler Lønnsomhet - høy andel av langsiktige lånte midler; urimelig økning i underskudd Diagnostisering av venstre- og høyresidig risiko består i å velge en modell for å dekke behovet for arbeidskapital, som innebærer å identifisere svakheter og områder med sannsynlige tap i virksomheten som studeres. Dette gjorde det mulig å overvåke dynamikken i endringer i den valgte politikken angående kildene til arbeidskapitaldannelse og regulere den nåværende virksomheten til en industribedrift (figur 5). Vurdere eksisterende modell for å møte behovet for arbeidskapital Vurdere likviditet Vurdere lønnsomhet Velge en modell for å møte behovet for arbeidskapital Identifisere arten av risikoen i den eksisterende modellen for å møte behovet for arbeidskapital basert på likviditets- og lønnsomhetsindikatorer for bedrift Bestemme arten av risikoen og tidspunktet for dens forekomst (høyresidig, venstresidig) Figur 5 – Diagnose av arten av venstre- og høyresidig risiko ved aktiviteten til en industribedrift som et element i valg en modell for å dekke behovet for arbeidskapital Tabellen er satt sammen av forfatteren basert på forskningsmateriell Figuren er satt sammen av forfatteren i henhold til: Kovalev V.V. Økonomisk analyse: Ressursforvaltning. Valg av investeringer. Rapporteringsanalyse. – 2. utg., revidert. og tillegg – M.: Finans og statistikk, 2009. – 512 s. 20 Risiko kan styres, det vil si at ulike tiltak kan brukes som til en viss grad gjør det mulig å forutsi forekomsten av en risikohendelse og iverksette tiltak for å redusere risikograden. I dette tilfellet er valget av en modell for å dekke behovet for arbeidskapital et tiltak som lar en jevne ut og også delvis eliminere de identifiserte risikoene. Utenfor de eksisterende modellene er spørsmålet fortsatt åpent om hvilke kriterier som skal brukes ved valg av modell for å dekke behovet for arbeidskapital; det er heller ingen regler for å koordinere med bedriftens taktiske mål og målsettinger. som en mekanisme for å vurdere deres samsvar. Tabell 2 viser de karakteristiske risikoene for hver modell for å dekke behovet for arbeidskapital, samt kriteriene som må følges ved valg av en bestemt modell. Modeller for å møte volumbehov. sr-vah Ideell modell Aggressiv modell Konservativ modell Kompromissmodell Tabell 2 - Typer risiko i ulike modeller for å møte behovet for arbeidskapital Venstresidig risiko Aktiva Likviditet Lønnsomhet Lav Mulige årsaker: risiko for tap av likviditet på grunn av mangel på midler til betale tilbake kortsiktige lån. forpliktelser → mulig manglende oppfyllelse av forpliktelser Lav Mulige årsaker: risiko for tap av lønnsomhet på grunn av økning i totale kostnader → tap av tillegg. fortjeneste Lav Mulige årsaker: risiko for tap av likviditet på grunn av akkumulering av kortsiktig gjeld → reduksjon i andel svært likvide eiendeler Lav Mulige årsaker: risiko for tap av husleie på grunn av mangel på kontanter. ons → → avbrudd i produksjonen prosess og tap av fortjeneste Lav Mulige årsaker: risiko for tap av likviditet på grunn av pengemangel. midler til tilbakebetaling av kortsiktige forpliktelser→mulig sviktende forpliktelser Høy Ingen risiko for tap av likviditet Høy Sannsynligheten for risiko for tap av lønnsomhet er svært lav Høy Sannsynligheten for risiko for tap av lønnsomhet er svært lav. Mulige årsaker: risiko av tap av husleie Lav Mulige årsaker: risiko for tap av likviditet på grunn av for akkumulert kortsiktig forpliktelser i høy- og sesongperioder → ikke oppfylt. forpliktelser Høy Ingen risiko for tap av likviditet Høy Høy Høy Høy Lav tid på grunn av akkumulering. overskytende eiendeler, fordi Maud. dekker alle volumbehov. ons → økt prod. og mor zat-Høy Ingen risiko for tap av lønnsomhet I denne modellen er alle risikoer balansert, men noen ganger kan det være en nedgang i lønnsomhet på grunn av akkumulering av overskytende eiendeler Høyresidig risiko Ansvar Likviditet Lønnsomhet Tabellen ble satt sammen av forfatteren basert på forskningsmateriell. 21 kan det bli en nedgang. likviditet på grunn av akkumulering av overskudd. kortsiktig forpliktelser Dermed kan prosessen med å administrere arbeidskapitalen til en industribedrift representeres som følger (figur 6). Minimum del av arbeidskapitalen (systemisk) Variabel del av arbeidskapitalen Forbedre prosessen med å administrere arbeidskapitalen til en industribedrift Fastsettelse av målvolumet. midler Faktorer som påvirker omsetningsvolumet. betyr: - behov for ressurser; - tilgjengelige kilder til ressurser; -produksjonsomsetning ressurser; - foretakets soliditet; -varigheten av driftssyklusen; - lønnsomhet vol. Ons Valg av modell for å dekke utstyrsbehov. midler basert på å identifisere risikoene til virksomheten Ideell konservativt kompromiss Aggressiv diagnose av arten av høyre- og venstresidig risiko ved virksomhetens aktiviteter Bestemmelse av de effektive verdiene til komponentene i arbeidskapital Faktorer som påvirker arbeidsstrukturen kapital: - detaljer om dannelsen av reserver, lånefordringer, kontanter; - omsetning av lagerelementer. midler; -solvens; -likviditet av ressurser; - varigheten av driftssyklusen Figur 6 - Prosessen med å administrere arbeidskapitalen til en bedrift Forskning har vist at den konsekvente endringen av modeller for å møte behovet for arbeidskapital med den motsatte typen risiko skiller seg fra de eksisterende ved konsistensen av med de taktiske målene og målene til foretaket, som gjorde det mulig å håndtere risikoer og bestemme sone for tap av likviditet eller operasjonell effektivitet Enhver av de vurderte modellene for å møte behovet for arbeidskapital på visse stadier av drift av en industribedrift gir ulike muligheter for å gå ut av risikosonen, mens hovedkriteriene som bør følges ved valg av dem er likviditets- og lønnsomhetsindikatorene til bedriften. 6. I samsvar med moderne forhold er det utviklet en metodikk for å ta ledelsesbeslutninger for å forbedre effektiviteten ved bruk av arbeidskapital til industribedrifter ved å regulere deres volum og verdiene til strukturelle komponenter basert på en systematisk tilnærming og programprinsippene -målrettet ledelse (figur 7), implementeringen av som involverer dannelsen av et sett med organisatoriske tiltak karakter. Tegningen er satt sammen av forfatteren basert på forskningsmateriale. 22 Ledelsens beslutningstaking er en viktig faktor i virksomheten til enhver virksomhet. Uten riktige ledelsesbeslutninger og effektivt lederskap er den økonomiske velstanden til en bedrift umulig. Effektiviteten til ledelsen avhenger av integrert anvendelse av mange faktorer, samt prosedyren for å ta beslutninger og deres praktiske gjennomføring. Dannelse av en beslutningsmetodikk for å forbedre effektiviteten ved bruk av arbeidskapital i industribedrifter innebærer å utvikle en liste over sekvensielt utførte stadier: - å gjennomføre en analyse av bruken av arbeidskapital i driftsprosessen til bedriften i forrige periode; - utvikling av et arbeidskapitalstyringsprogram for en industribedrift basert på prinsippene for programmålrettet ledelse; - utvikling av en metode for å diagnostisere arten av risiko i virksomheten til en industribedrift for å ta informerte beslutninger for å bestemme behovet for arbeidskapital; - valg og begrunnelse av en modell for å møte behovet for arbeidskapital til en industribedrift; - dannelse av et regulatorisk behov for arbeidskapital (bestemmelse av målvolumet og dannelse av effektive verdier av strukturelle komponenter av arbeidskapital), tilstrekkelig for å drive effektiv produksjon og økonomisk virksomhet; - dannelse av stadier for å ta informerte beslutninger når du administrerer arbeidskapital basert på identifisering av svakheter og årsakene til deres irrasjonelle styring; - utvikling og kontroll over gjennomføringen av dannede ledelsesbeslutninger for å forbedre effektiviteten ved bruk av arbeidskapital i en industribedrift basert på en systematisk tilnærming. Universaliteten til den utviklede metodikken ligger i invariansen til prosessen med å løse problemer med å øke effektiviteten ved bruk av arbeidskapital i industribedrifter, som består i å formulere beslutningsregler avhengig av kravene til det ytre og indre miljøet, samt om de taktiske målene og målene for industribedriften. 23 Studieobjekt: industribedrifter; forvaltningsobjekt: arbeidskapital 1. Diagnose av tilstanden til en industribedrift PROBLEMER 1.1 Lav likviditet (kontantunderskudd): overdreven etterslep til budsjetter, personell, leverandører (forfalt gjeld); 1.2.Lav lønnsomhet vol. midler, derfor lav fortjeneste for bedriften - irrasjonell styring av elementene. midler; ÅRSAKER - mangel, overskudd av arbeidskapital; -feil valgt industripolitikk for bedriften METODER FOR PÅVIRKNING: -restrukturering av arbeidskapital; -anvendelse av modeller for å møte utstyrsbehov. betyr 2. Ta ledelsesbeslutninger for å forbedre effektiviteten ved bruk av utstyr. midler for en industribedrift basert på en systematisk tilnærming og programmålrettet ledelse TILBAKEBACK OG JUSTERING AV MÅL 2.1 Systemdannelse vil vise. vurdere måltilstanden til foretak basert på kriteriene for effektiv bruk av volum. midler 2.3 Arbeidskapitalstyringsprogram (et sett med sekvensielt utførte oppgaver) 2.2 Formål med forvaltningsprogrammet om. betyr før Begrensninger: problemets natur, ressurser DEKOMPONERING AV MÅL 2.5.1 Bestemmelse av risikoens art (diagnose av høyre- og venstresidige risikoer i metoden for å sikre behovet for midler basert på likviditetsindikatorer og foretakets lønnsomhet) 2.5.2 Definisjon av forretningsmodellen som brukes for å møte etterspørselen etter volum. midler i dag kjørefelt NEI 2.5.3 Valg av passende modell for å utjevne eller delvis eliminere risikoer, om nødvendig Er målene nådd? JA 2.5.5 Bestemmelse av målvolumet. midler og verdiene av deres strukturelle komponenter, det effektive forholdet mellom kilder for å dekke behovet for arbeidskapital 2.6.4. Konstruksjon av en scenarioprognose som tar hensyn til anvendelsen av de utviklede anbefalingene 2.6.5. Resultatet av implementeringen av de utarbeidede anbefalingene 2.5.4 Anvendelse av modell for å dekke behovet for arbeidskapital NO 2.6 2. Identifisering av svakheter og årsaker til irrasjonell forvaltning av arbeidskapital Er målene nådd? JA 2.7. Utvikling av ledelsesbeslutninger for å effektivisere bruken av volum. midler. bedrifter 2.6.3 Utvikling av anbefalinger for å forbedre styringspolitikken for industribedrifter. 2.4 Dannelse av alternative muligheter for å nå målet, på grunn av tidligere identifiserte problemer (logiske oppregningsmetoder) 2.5 Valg av modell for å møte behovet for arbeidskapital (bestemme det beste alternativet for å nå målet i henhold til gitte kriterier) 2. 6. Organisering av konstruksjonen av et prognosescenario for bruk av den valgte modellen for å møte behovet for arbeidskapital 2.6.1. Overvåking og evaluering av effektiviteten av implementeringen av det utviklede programmet (analyse av effektiviteten av ressursbruk, som innebærer en sammenligning av beregnede indikatorer med planlagte og standard) 3. Overvåking av implementeringen av utviklede løsninger for å forbedre effektiviteten bruk av arbeidskapital i en industribedrift Figur 7 – Metodikk for å ta beslutninger for å forbedre effektiviteten ved bruk av arbeidskapital i en industribedrift Figuren ble etterlatt av forfatteren basert på forskningsmateriale. 24 Den praktiske implementeringen av den foreslåtte metodikken innebærer utvikling av organisatoriske tiltak, nemlig transformasjonen av den lineær-funksjonelle organisasjonsstrukturen til bedriftsledelse til en prosjekttype struktur, der ledere er ansvarlige for å koordinere alle typer aktiviteter og bruk av arbeidskapital knyttet til et gitt prosjekt. For dette formålet blir alle materielle og økonomiske ressurser overført til deres disposisjon. Prosjektledere er også ansvarlige for prosjektplanlegging og fremdrift når det gjelder alle kvantitative, kvalitative og tidsrelaterte indikatorer. Når det gjelder sjefene for funksjonelle avdelinger, delegerer de noe av sitt ansvar til prosjektlederen og bestemmer hvor og hvordan dette eller hint arbeidet skal utføres. Prosjektgruppen bør bestå av ansatte ved følgende avdelinger: planlegging og økonomi, finans, markedsføring, forsyning og innkjøp, produksjonsutsendelse, kvalitet, teknisk utarbeidelse av produksjonsstyring og regnskap. Avslutningsvis formuleres hovedkonklusjonene, generaliseringene, forslagene og praktiske anbefalinger som følger av studiens logikk og resultater. Følgende arbeider er publisert om temaet for avhandlingsforskningen: Artikler i periodiske vitenskapelige publikasjoner anbefalt av Higher Attestation Commission: 1. Osipova V.S. Noen tilnærminger til ledelsesanalyse av tilstanden til arbeidskapital // News of TRTU. Temanummer "Aktuelle problemer innen økonomi, ledelse og jus." – Taganrog: Publishing House of TRTU, 2005. – nr. 6. – S.63–67. – 0,3 p.l. 2. Osipova V.S. Noen tilnærminger til arbeidskapitalstyring i en bedrift // News of TRTU. Temanummer «Systemanalyse i økonomi og ledelse». – Taganrog: TRTU Publishing House, 2005. – nr. 8. – S. 171– 179. – 0,5 s.l. 3. Mulkidzhanyan V.S. På spørsmålet om essensen og formålet med arbeidskapital // Izvestia TRTU. Temanummer "Ledelse i økonomiske systemer". – Taganrog: TRTU Publishing House, 2006. – Nr. 10. – S.9397. – 0,2 p.l. 4. Mulkidzhanyan V.S. Organisatorisk og metodisk støtte for styring av arbeidskapital i en industribedrift // Bulletin of the Adygea State University. Serien "Økonomi". – Maykop: ASU Publishing House, 2010. – Utgave. 4(71). – S.206 – 211. – 0,7 p.l. Artikler i vitenskapelige tidsskrifter, konferansemateriell og samlinger av vitenskapelige verk fra universiteter: 5. Osipova V.S. Arbeidskapitalstyring // VII all-russisk vitenskapelig konferanse for studenter og doktorgradsstudenter "Teknisk kybernetikk, 25 radioelektronikk og kontrollsystemer." Sammendrag av rapporter. – Taganrog: TRTU Publishing House, 2004. – S.471. – 0,05 p.l. 6. Osipova V.S. Grunnleggende kriterier for å vurdere måltilstanden til en bedrifts arbeidskapital // Internasjonal samling av vitenskapelige og praktiske arbeider "Nåværende problemer med sosialt arbeid, økonomi, utdanning og kultur." – Rostov-on-Don: Russian State Social University Taganrog gren av fakultetet for Russian State University of Social Sciences, 2005. - Nr. 3. – S.157–161. – 0,2 p.l. 7. Osipova V.S. Kontantstrømstyring // Internasjonal vitenskapelig og teknisk konferanse “Intelligente systems” (AIS’05) og “Intelligent CAD systems” (CAD–2005). – M: Fizmatlit, 2005. – Nr. 2. – S.501–504. – 0,2 p.l. 8. Mulkidzhanyan V.S. Diagnose av venstre- og høyresidig risiko for virksomhetsaktivitet som et element i valg av a// VIII All-Russian Scientific Conference of Students and Postgraduate Students “Technical Cybernetics, Radio Electronics and Control Systems”: Abstracts. – Taganrog: TRTU Publishing House, 2006. – S.431. – 0,1 p.l. 9. Mulkidzhanyan V.S. Kontantstrømstyring // Internasjonal vitenskapelig og metodisk konferanse "Financial Management". – Penza: Society "Knowledge" of Russia, Privolzhsky House of Knowledge, 2007. – S.75–77. – 0,2 p.l. 10. Mulkidzhanyan V.S. Kriterier for valg av arb// Proceedings of the XI International Scientific and Practical Conference “System Analysis in Design and Management”. – St. Petersburg: Forlaget ved St. Petersburg State Pedagogical University, 2007. – nr. 2. – S.237–240. – 0,15 p.l. 11. Mulkidzhanyan V.S. Kriterier for valg av arb// Izvestia SFU. Spesialnummer - Taganrog: Publishing House of TTI SFU, 2008. – nr. 1 s.162–163. – 0,1 p.l. 12. Mulkidzhanyan V.S. En systematisk tilnærming til utviklingen av en mekanisme for implementering av finanspolitikk innen arbeidskapitalstyring // Izvestia fra Southern Federal University. Temanummer "Informasjon og humanitære teknologier i styringen av økonomiske og sosiale systemer." – Taganrog: Publishing House of TTI SFU, 2009. - .nr 3. – S.57–62. – 0,4 p.l. 13. Mulkidzhanyan V.S. Øke effektiviteten av arbeidskapitalstyringen av russiske industribedrifter basert på regulering av driftssyklusen i de eksisterende kriseforholdene // Izvestia fra det sørlige føderale universitetet. Temanummer "Informasjon og humanitære teknologier i styringen av økonomiske og sosiale systemer." – Taganrog: Publishing House of TTI SFU, 2010. –Nr. 4. – S.70–76. – 0,4 p.l. 14. Mulkidzhanyan V.S. En systematisk tilnærming til å administrere de nåværende aktivitetene til russiske industribedrifter // Proceedings of the XIV International Scientific and Practical Conference "System Analysis in Design and Management". – St. Petersburg: Forlaget ved St. Petersburg State Pedagogical University, 2010. – Del 2. – S.211–219. – 0,5 p.l. 26 Signert for publisering 24. februar 2011. Format 60x84/16. Offset papir. Offsettrykk. Betinget pech.l. – 1,5. Opplag 100 eksemplarer. Bestillingsnr. Forlag ved det teknologiske instituttet ved det sørlige føderale universitetet GSP 17A, Taganrog, 28, Nekrasovsky, 44 Trykkeriet til det teknologiske instituttet ved det sørlige føderale universitetet 27
Laster inn...
