Gjetter yrkesvalget. Hva er mitt kall. Dette betyr overhodet ikke at når man først har valgt et yrke, vil en person jobbe i dette yrket frem til pensjonisttilværelsen. verden endrer seg veldig raskt nå, og barna våre vil allerede vurdere det som en helt naturlig prosess

Hva er mitt kall

Divination Et nettbasert yrke for de som har en jobb, som søker jobb, som har problemer med arbeidet, som fortsatt ikke vet hvordan og hvor de skal realisere sine talenter og evner. Det er tross alt så viktig å være nyttig og etterspurt og jobbe der det er interessant!

Hver av oss er født med en hensikt – et livsoppdrag. Det er ingen unødvendige og overflødige mennesker, vi er alle viktige, siden vi fortsatt lever og puster luft. Livet vårt er en evig søken, vi leter etter svar om oss selv: hvorfor er vi, hvor er vi fra, hvorfor er alt slik og ikke ellers?

Denne spådommen vil mest sannsynlig ikke svare på spørsmålene dine, det er en annen innstilling for dette, men det vil vise hva ditt sanne kall er, skjønner du, dette er allerede mye, spesielt når du ikke vet hvordan du skal gjør det for å være nyttig for deg selv og andre.

Hvert yrke er viktig. Dette er et aksiom. Uansett hva hun er. Skam deg aldri over det du gjør, tro på deg selv – og da når du store høyder. Hvis arbeidet ditt for deg er helvete, hardt arbeid, slaveri, er du malplassert. Jobb er tross alt også gøy. Etter å ha gjort arbeidet ditt kreativt og interessant, først og fremst for deg selv, vil du begynne å realisere deg selv, motta anerkjennelse og som et resultat penger.

Før du begynner å tolke spådommen, klikk på kortene 10 ganger, frigjør tankene dine fra unødvendige bekymringer og tvil, fokuser på spørsmålet og på din dype pust. Det er?

1. Er det selvrealisering nå? 2. Hva er ditt sanne kall? 3. Passer din nåværende jobb med ditt kall? 4. Hva annet er verdt å få erfaring med? 5. Hva blir det faglige gjennombruddet: hva vil bidra til å bli realisert? 6. Karrierevekst i det du gjør: 7. Åndelig vekst i det du gjør: 8. Materielle utsikter: 9. Suksess og fortjeneste: 10. Ferdighetsnivå i fremtiden:

• Er det selvrealisering nå?
• Hva er ditt sanne kall?
• Passer din nåværende jobb til ditt kall?
• Hva annet er verdt å få erfaring.
• Hva blir det faglige gjennombruddet: hva vil bidra til å bli realisert?
• Karrierevekst er det du gjør.
• Åndelig vekst ligger i det du gjør.
• materielle perspektiver.
• Suksess og fortjeneste.
• ferdighetsnivå i fremtiden.

Klikk på kortene for å fullføre oppsettet

Klikk på kortene for å finne betydningen

">

Hvordan lese timeplanen

Du har 10 kort foran deg. De er alle sammenkoblet til en helhet, som puslespill og viser ett bilde. Legg merke til hvordan du føler deg bare ved å se på spredningen av kortene før du begynner å lære betydningen av hvert kort.

Staver (klubber, staver), kopper (skåler), sverd (blader, kniver), pentakler (plater, mynter) kan avbildes på hvert kort. Disse tilsynelatende små designdetaljene karakteriserer faktisk kortets farge, som tilhører ett av elementene: ild (staver), vann (kopper), luft (sverd), jord (pentakler).

Tell hvilke kort du har flere: med kopper eller med tryllestaver, med sverd eller med pentakler. Enhver av draktene kan råde i mengde. Dette er verdifull informasjon. Hvis to dresser dominerer, vil du da kombinere kunnskap om dem. Nedenfor er en generell beskrivelse av Tarot-draktene.

Drakten til tryllestaver er drakten til energiske, ambisiøse mennesker, forretningsmenn, idrettsutøvere, arrangører, reisende, ledere, så vel som kunstfolk: spesielt skuespill og skriving (prosa). Ildenergien gir bort, du bør være aktiv, sette høye mål, oppnå mer, ha makten. Det kan preges av yrker av alle slag – det er samtidig viktig å nå toppen og investere energi.

Drakt av kopper symboliserer våre følelser, intuisjon, underbevissthet, mottakelighet og evne til å tilpasse seg. Hun støtter yrker: mann-mann, mann-kunstnerisk image. Sosial sfære, psykologi, medisin, pedagogikk, ekstrasensorisk persepsjon, TV, Internett. I kunstfeltet - dette er maleri, poesi, musikk, fotografi. Vannets energi mottar, passerer gjennom seg selv.

Sverddrakten er nært knyttet til våre tankeprosesser og talemåte, med evnen til å kjempe. Yrker mann-tegn, mann-teknikk. Næringsliv, politikk, oppfinnelser, kybernetikk, journalistikk, skriving (satire, detektivhistorier), rettsvitenskap, militært håndverk, våpenindustri, avansert teknologi. Å gi energi: kontakter, kommunikasjon, informasjonsflyt.

Drakten av pentacles beskytter sfæren av menneske-teknologi, menneske-natur. Matematikk, programmering, bank, finans, håndverk, landbruk, agronomi, økologi og natur, eiendom. I kunst - skulptører, mote og interiørdesignere. Alt som er forbundet med manuelt arbeid. Dyktige fingre. Energien er å motta, skape og bevare.

Fortunetelling vil vise om det er selvrealisering i øyeblikket og i hva, beskrive hovednyansene og gi hint for fremtiden. Den kan brukes til å diagnostisere din nåværende arbeidstilstand eller med mål for fremtiden.

Dette er et kreativt tarotspredning, det forutsetter at du vil tenke ut og innse mye selv. Hvis du ikke er fornøyd med kortene som har falt ut, bør du lete etter årsakene hos deg selv. Og vær oppmerksom på fargene til kortene. Tross alt kan svaret være der. Mange tryllestaver - et stort ønske, vel, hva om en uoppfylt ambisjon?

Mange kopper - intuisjon og følsomhet, men hva om latskap og passivitet? Mange sverd - styrke, frekkhet, kamp, ​​bare plutselig negative tanker og selvdestruksjon? Mange pentacles - stabilitet, en sterk vekt på materialet, og hva om stagnasjon og manglende vilje til å endre noe? ..

Å gjette et yrke er lettere enn å finne det eller bestemme seg for det, er det ikke? Men hør på deg selv: hva hjertet ditt ønsker, hvem du drømte om å være som barn, hvilke yrker gleder deg, gjør hva - du mister følelsen av tid - det er aldri for sent å begynne å gjøre det du drømmer om.

Kommer snart nytt prosjekt!

Kjærlighetens røde bok

Online praksis

Aktiver JavaScript for å se

Å velge yrke trekker noen ganger ut i ganske lang tid. Fra barndommen, da barnets tilbøyelighet og disposisjon til enhver type yrke ble bestemt, til den endelige, når avgjørelsen tas allerede i voksen alder. Denne tidsperioden kan karakteriseres som perioden for dannelse av faglig og sosial selvbestemmelse. Selve begrepet selvbestemmelse angir perioden da dannelsen av en personlighet, dens profesjonelle vei og livsvei finner sted.

Hvorfor er folk flest misfornøyde med jobben sin?

Miljøfaktorer har innvirkning på dannelsen av personlighet profesjonsmessig. Ofte får unge mennesker et yrke som ikke er basert på deres livsmål, planer og ønsker, men valget av yrke påvirkes av foreldrene. Hva kan være et yrkesliv valgt på denne måten? For å forhindre en subjektiv negativ opplevelse av et livsprogram, med andre ord, en krise med uoppfyllelse, kan du fortelle formuer på Tarot og analysere den resulterende justeringen. Kortene kan avsløre for deg utsiktene for din faglige utvikling, og de nødvendige egenskapene for en vellykket karriere.

Det er umulig for yrkeslivet å være uten tilknytning til det personlige livet. I oppsettet for yrkeslivet vil en erfaren spåkone definitivt være oppmerksom på hvordan livet ditt er på et personlig nivå og hvilken effekt det har på yrket ditt. Hvis du vil finne ut om det valgte yrket passer deg og om det vil tillate deg å realisere ditt kreative potensiale, må du foreta en justering av kompatibiliteten din med det valgte yrket. Å velge yrke er et av de viktigste valgene folk tar gjennom livet. Din selvrealisering avhenger av riktig valg.

Et godt yrke er fraværet av mental tretthet og bekymringer for mangelen på prestasjoner. Tarotlesing gir alle en sjanse til å finne ut hvordan du føler om et nytt yrke, hvordan du vil forholde deg til det. Kortene vil se inn i underbevisstheten din og fortelle deg om du er klar for dette yrket og om det vil gi deg glede i fremtiden. Hvordan går det egentlig med yrkesvalget, og vil du få tilfredsstillelse av dette valget. For å forhindre en håpløshetskrise, benytt anledningen til å fortelle formuer direkte på nettsiden vår, og da vil slike problemer som mangel på utsikter for faglig vekst og reelle planer for fremtiden aldri oppstå på din vei.

Her om dagen henvendte en av mine klienter seg til meg med en forespørsel om å fortelle formuer for en jobb. I kommunikasjonsprosessen viste det seg at alt var i orden med selve arbeidet. EGENTLIG var hun interessert i noe helt annet - er det verdt ENDRE ARBEIDSPLASSEN DIN? Og i forsøket på å finne ut hva hennes EKTE FORESPØRSEL er, fant jeg til slutt ut fra henne at hovedforespørselen er - er det verdt ENDRE YRKE?

Det vil si at en person er forvirret - hva er ikke fornøyd, og hvor du skal gå - det er heller ingen klare ideer. Selvfølgelig, med så mye USIKKERHET OG MISSNØYDHET, er det ikke en oppgave for sarte sjeler å løse alt med ett slag.

Når det allerede er en eller annen form for - selv om det ikke er veldig tilfredsstillende, men i det minste et fungerende opplegg eller system - bør du ikke kutte det av skulderen. Sjansen for å ødelegge noe viktig og betydningsfullt i livet er for stor. Selv om denne betydningen og viktigheten ikke er så åpenbar.

Siden klienten ikke hadde noen SPESIFIKKE ideer (så vel som reelle ledige stillinger), startet jeg justeringen ved å se på situasjonen på hennes nåværende jobb. I følge linjeføringen viste det seg at hun ikke var fornøyd med den SOSIALE STATUS, som hennes nåværende yrke som BIBLIOTEK ikke kan gi henne I SLETTE, ALDRI, I PRINSIPP.

Å sjekke OM LEDERKVALITETER I DET I det hele tatt (ønsket om å ha høy sosial status forutsetter noen lederegenskaper - ellers er det veldig vanskelig å oppnå høy status). Og i HVILKEN FORM viser dette LEDERSKAPET, bestemte jeg meg for å gjøre en ekstra BEREGNING AV LIV (skjebne) INNEN FØDSELSDATOEN.

Denne beregningen viste at en person ikke har noen tydelig manifesterte talenter, det vil si at KREATIVE YRKES tydeligvis ikke er noe som vil gi henne tilfredshet. Og også, energipotensialet er ikke veldig stort, og det ganske monotone arbeidet til en bibliotekar er generelt KONTRAINDISERT for henne.

Hun er mer egnet for arbeidet til PROSJEKTTYPE - hvor det er BEGYNNELSE på prosjektet, fortsettelse og UTVIKLING, og AVSLUTNING, d.v.s. en logisk finale og et RESULTAT som kan sees og på en eller annen måte KVANTIERES eller måles. Og få en velfortjent hvileperiode etter ferdigstillelse av prosjektet. Og det endelige tallet på fødselsdatoen viste at hun har et godt INTELLEKTUELL OG LEDERSKAPSPOTENSIAL nettopp for STYRING av slike prosjekter.

Dermed kom vi til den konklusjonen at det mest passende for henne enten ville være opprettelsen av EGEN VIRKSOMHET, eller jobbe for innleie, MEN i en administrativ eller lederstilling. "Ovenfra" skal oppgaven komme omtrent med følgende ordlyd: "Vi må lage (utvikle) et prosjekt for ...... .. innen neste fredag." Og HVORDAN du gjør det og om du skal gjøre det hele uken, eller det vil bli gjort på 1 dag - dette bør ikke dikteres av de som gir denne oppgaven.

I tillegg indikerte en viss ambisjon, som var synlig både på kortene og på fødselsdatoen, at dette ikke trengte å være en jobb i en eller annen meget prestisjefylt bedrift i en høy stilling. En ganske beskjeden stilling i en organisasjon som er engasjert i å tilby utdanningstjenester med TILSTREKKELIG KORT OPPLÆRINGSSYKLUS er ganske passende - noe sånt som UTVIKLING AV FUNKSJONER, eller Å FÅ NOEN FERDIGHETER. Det vil si at treningssyklusen er uker, maksimalt måneder, men ikke år, som for eksempel ved et universitet.

I tillegg skal det være Something a little exotic, eller noe fra «new is well forgotten old»-serien. Og så forstår klienten at det ville vært fint om det på en eller annen måte var forbundet med yogatimer (!!!).

Og så ble hun litt trist, for hun trekker ikke i det hele tatt for en yogainstruktør ((. Gudskelov, her kunne jeg glede henne - selv OM HUN BLIR EN FLOTT YOGA Instruktør og begynner å jobbe, så snart hun vil oppleve den samme MISSIVNHETEN som hun opplever i sin nåværende jobb, fordi dette IKKE er HENNES SYKLUS i jobb.

Basert på dette var vi i stand til å velge STATUS (posisjon) for henne som hun ville være komfortabel med i ethvert yogasenter. Riktignok, da jeg gjorde en justering om hvordan hun ville føle seg i en slik jobb, viste det seg at hun ikke ville bli der lenge, fordi. FULL KLARHET KOMMER – hva er det egentlig hun ønsker seg av jobb, og fra jobb. Men at arbeidet i yogasenteret er et NØDVENDIG TRINN for å forstå dine SANNE ØNSKER.

Kortene kunne gi henne DEN NØDVENDE INFORMASJONEN som ville tillate henne å DIREKTE komme til svaret om HENNES SANNE ØNSKER. Spesielt egnet i slike tilfeller er arbeid med METAFORISK FORENINGSKORT.

MEN jenta var ikke klar for et så seriøst arbeid, pga. i hennes nåværende jobb hadde en situasjon som var helt uutholdelig for henne ennå ikke utviklet seg, og spørsmålet om å endre arbeidssted og yrke krevde ingen hasteløsning. Og uten forespørsel fra klienten vil ikke en eneste spåkone som respekterer seg selv og klienten jobbe.

I tillegg, i henhold til oppstilling og fødselsdato, MÅ hun REALISERE SELV I SAMFUNNET. Hvis hun "begraver" seg inn i familie-ekte-barn-vask-matlaging og andre små gleder, så vil det før eller siden sprenge henne i luften, men det kan være for sent på en eller annen måte Å VISE POTENSIALET SOM ER I HENNE I SAMFUNNET. I hvert fall som ansatt.

For I DETTE SÆRLIGE TILFELLET er dette nettopp POTENSIALET INSTALLERT FRA FØDSEL, og ikke stereotypiene som er hamret inn av samfunnet, foreldre og reklame. Og med potensialer er vitser dårlige)), POTENSIALER TRENGER IMPLEMENTERING!

Det er bedre å bestemme seg for retninger, potensialer, muligheter og evner og alt som GJØR VALGET AV ET YRKE i det minste i en alder av 20-23 år. Å ha tid til å få nødvendig utdanning og tilstrekkelig arbeidserfaring. Å IKKE FØLE SOM EN NYBOK i din valgte virksomhet innen 30 år.

Fordi fra omtrent 30 år i livet til enhver person, begynner STADET (PERIODEN) av SOSIALISERING. Og det varer til ca 42 år. I løpet av denne tiden må en person oppnå MAXIMUM i sin karriere og i sin sosiale posisjon, hvis han har et lyst sosialt potensial og en sosial orientering av selvuttrykk.

For personer hvis matrise ikke inneholder en uttalt sosialisering, har ikke denne 12-årsperioden en så kritisk betydning.

Slike mennesker er oftest "predisponert" for familien, oppdrar barn, de er vanligvis ikke plaget av ganske rutinemessig og monotont arbeid, de søker ikke på en eller annen måte å skille seg ut fra mengden. De lever i sin rike indre verden, som langt fra alle er tillatt.

For mennesker av denne typen er det også egnede og "kontraindiserte" yrker. I det moderne samfunn er det dessverre en slags mani etter ideer som BLI LEDER !!! ADMINISTRER ALT OG ALT!...osv. Og alle disse hysterikerne som prøver å fylle lommene sine med pengene til de som har blitt trommet inn i hodet på dem at HVIS DU IKKE ER EN LEDER, ER DU IKKE ET MENNESKE! - de raker penger med spader fra de uheldige - som prøver å OMMODERE naturen deres for at det ikke er klart for hvem.

Nylig har kunder begynt å kontakte oss oftere med forespørselen: "Hvordan finner jeg ut HVILKEN YRKE PASSER FOR MEG?". Men dette er flere og flere som ALLEREDE har FÅTT UTDANNING, jobbet i flere år og først DA tenkt på HVA DE VIL AV YRKET OG AV JOBB.

Kort, eller rettere sagt spådom på kort, kompetent råd basert på et kortoppsett kan hjelpe deg med å velge riktig yrke - med tanke på evner, evner og tilbøyeligheter som er iboende i en person. Du kan ganske nøyaktig se og bestemme tilbøyeligheten til et bestemt yrke (yrke) i en alder på rundt 12 år.

Dette betyr slett ikke at NÅR DU VELGER ET YRKE, vil en person jobbe i dette yrket frem til pensjonisttilværelsen. Verden endrer seg veldig raskt nå, og barna våre vil allerede vurdere det som en helt naturlig prosess å skifte yrke gjennom hele livet, og kanskje til og med mer enn én gang.

MEN

Generelle trender - hvilken type arbeid, hvilket aktivitetsfelt, hva en person ønsker å motta fra arbeid i det valgte feltet, etc. BLIR UENDRET. For eksempel kan en person endre yrket til en AUTOMEKANIKER til yrket som en MASSASJEPISTOL (et ekte tilfelle fra min praksis - en mann i en alder av 38 bestemte seg for å endre livet sitt brått på denne måten). Og det ser ut til at HVA KAN VÆRE GENERELT mellom disse to yrkene???

Og her er hva: en maskin er en mekanisme (system) og den fysiske kroppen til en person er også en mekanisme (system), som fungerer i samsvar med lovene for materialers styrke, tyngdekraft, etc. OG DET GENERELLE i disse to yrkene er EVNE TIL Å OPPVISE EN FEIL I SYSTEMET OG FIKRE DET. Denne mannen blir neppe en god konsulent eller lærer. Men han er god på DIAGNOSTIKK OG KORREKSJON (reparasjon). Og han vil lykkes i ethvert yrke der kvaliteten på DIAGNOSTIKKEN er i utgangspunktet. Han viste seg forresten å være en ganske grei massasjeterapeut.

I tillegg til de kjente vanlige spåkortene og utrolig mange tarotkortstokker, dukket det opp METAPORISKE FORENINGSKORT på 70-tallet av forrige århundre. Å jobbe med dem er forskjellig fra den tradisjonelle spådomsøkten. Det ville være feil å kalle det selv spådom i ordets vanlige betydning.

Arbeid med METAPORISKE FORENINGSKORT innebærer AKTIV DELTAKELSE av KLIENT selv i prosessen med å innhente informasjon. Og det gir en mer fullstendig og klar forståelse av PERSONEN (klienten) SELV - hva som hindrer ham, hva hjelper, hva mangler osv. for å få det du vil ha.

Forskjellen i sansninger og forståelse fra en vanlig spå-økt og fra å jobbe med metaforiske kort er omtrent det samme som forskjellen mellom LYTT PÅ DIN FORTELLER at den er søt, eller salt eller krydret og bite av en bit og FØL SELV hva denne retten smaker VIRKELIG .

Jeg har jobbet med metaforiske kart relativt nylig, så foreløpig kan du kontakte meg for en økt om metaforiske kart GRATIS.

Interessert i å lære om karrieremuligheter i din nåværende jobb? Eller kanskje du planlegger å endre type yrkesaktivitet? I denne artikkelen vil vi snakke om hva Tarot-oppsettet for arbeid er, de viktigste spådomsplanene, samt mye annen nyttig informasjon. Liker å lese.

Typer tarotspådom for arbeid

Det er fire hovedkategorier av tarotspredninger for nær fremtid på jobb. La oss ta en kort titt på hver posisjon.

• Oppsett for den aktuelle situasjonen på jobb (ett kort eller flere). De vil hjelpe til med å finne løsninger på dagens situasjon, gi anbefalinger for å forbedre den osv.
• Oppsett for å finne en lovende, ny jobb (relevant for arbeidsledige)
• Fortune fortelling om å ta en beslutning om å bytte jobb. Passer for de som tviler på rasjonaliteten i å finne en ny jobb
• Oppsett for karriereveiledning (faglig egnethet)

Videoer av Tarot-oppsett for arbeid vil hjelpe nybegynnere tarologer til å føle essensen av denne typen spådom. For å lære mer detaljert informasjon om denne typen oppsett, foreslår vi å benytte anledningen til å besøke kursene til spesialister fra den russiske tarotskolen eller lese boken til den berømte tarologen Sergey Savchenko "Kveldste med levende lys og tarotkort".

Tarot-spredning for den nåværende situasjonen på jobben

Vurder flere Tarot-oppsett for situasjonen på jobben. Detaljene om spådommen er gitt nedenfor.

Oppsettet til "Arbeid og penger"

Denne typen karriere-tarot-spådom lar deg analysere de økonomiske, profesjonelle problemene til spåmannen. Etter å ha utført denne justeringen, vil du kunne få et objektivt bilde av tjenesten din i nær fremtid.

Før du begynner å spå, bland kortene forsiktig, velg significator (et kort som karakteriserer deg som en spåmann). Formuler spørsmålet tydelig og legg ut kortene i henhold til figuren nedenfor.

Tolkningen av stillingen er som følger.

• S - significator of the fortuneteller (querent)

1. Hendelser fra fortiden som direkte/indirekte påvirker dagens situasjon i nåtiden
2. Hvordan ting fungerer fra et objektivt synspunkt
3. Tilfredsstillelse av den spørrende fra utførelsen av offisielle oppgaver
4. Fordeler som kan oppnås i den nåværende stillingen (økonomisk belønning, forfremmelsesutsikter, etc.)
5. Kommer det snart endringer
6. Hva som driver endring
7. Vil endringene ovenfor påvirke lønnsøkningen?
8. Hva annet vil endringene medføre, hvordan vil de påvirke livet til spåmannen som helhet

Layout "Prognose for yrkeslivet"

Det foreslåtte Tarot-oppsettet for arbeid og økonomi lar deg gjennomføre en grundig analyse av den profesjonelle situasjonen, identifisere forestående problemer i tide og forutsi hendelsesforløpet i nær fremtid. Han kan svare på spåmannens spørsmål - passer hans nåværende jobb for ham, er det muligheter for å realisere hans kreative potensial i den. For arbeid brukes åtte kort, trukket tilfeldig fra en blandet kortstokk. Opplegget og tolkningen er gitt nedenfor.

Stillingene tolkes som følger.

• S - spåmann's significator

1. Essensen av yrket
2. Er det mulig å endre det
3. Hva tenker spørsmålsstiller om dette?
4. Den virkelige tilstanden
5. Underbevisst holdning til utførelsen av offisielle oppgaver
6. Hvilken fremtid vil den spørrende ha hvis han forblir i sin stilling
7. Vil det være tilfredshet med gjeldende jobbforpliktelser
8. Går drømmene knyttet til den "perfekte" jobben i oppfyllelse?

Tarot sprer seg for å finne en ny jobb

Tenk på et av de populære eksemplene på Tarot-oppsett for en ny jobb. Se detaljer nedenfor.

Fortune forteller "Få en jobb"

Justeringen gjelder for tilfeller der en spåmann søker etter en første jobb, eller han nå er arbeidsledig, som ønsker å vite utsiktene for utvikling av videre faglig aktivitet. Fortunetelling vil svare på spørsmålet om du vil ha en jobb, vise økonomiske muligheter, forhold knyttet til å finne den. Som i de foregående eksemplene, brukes åtte kort og et spørrende kort (significator) for spådom. Opplegget, tolkning av stillingene er beskrevet nedenfor.

• S - kort til spørsmålsstilleren
• 1 - Er det utsikter til ansettelse i nær fremtid
• 2 - Bestem deg for enheten
• 3, 4 - Lønn, arbeidsforhold i bedriften
• 5, 6 - Hvordan vil forholdet til ansatte utvikle seg
• 7 - Andre mulige nyanser knyttet til utførelsen av offisielle oppgaver
• 8 - Utsikter for karriereutvikling, lønnsøkninger

Tarotspredninger av jobbbytte

Her er eksempler på enkle Tarot-oppsett om å bytte jobb. Detaljene for hver av dem er gitt nedenfor.

Fortune forteller "Beslutningen om å bytte jobb"

Justeringen gjelder for situasjoner der spåmannen bør bestemme seg for et nytt sted. Lar deg analysere i detalj fordelene/ulempene ved den nåværende profesjonelle aktiviteten, angi utsiktene/problemene i en lovende posisjon. Ni kort og en spåmann-significator brukes. Et diagram, en detaljert tolkning av posisjonene er gitt nedenfor.

Oppsettet tolkes som følger:

• S - kort til spørsmålsstilleren
• 1 - Nåværende tilstand i den profesjonelle situasjonen
• 2 - Hva kan gi glede fra jobben
• 3 - Hva ikke liker på det nåværende stedet
• 4 - Underbevisste ønsker til en spåmann
• 5, 6 - Hendelser som indikerer behovet for å bytte jobb
• 7, 8 - Hendelser som indikerer å bli på samme sted
• 9 - Endelig rådskort

Oppsettet "Endring av arbeid"

Fortunetelling brukes i tilfelle et brennende ønske om å bytte jobb og forlate det forrige stedet. Kortene vil fortelle om mulighetene, utsiktene for å ta en slik avgjørelse, berøre den økonomiske siden av saken og indikere realiteten til karriereutvikling. Åtte kort brukes (ikke medregnet spåmannens kort). Som vanlig er ordningen, tolkningen av stillingene gitt nedenfor.

Tolkningsnøkkelen er som følger:

• S - kort av en spåmann
• 1, 2, 3 - Utsikter for utvikling på nytt sted
• 4 - Hvilke faktorer bør vurderes i beslutningsprosessen
• 5 - Hvilken type løsning bør være
• 6, 7, 8 - Muligheter for faglig vekst

Fortune forteller "Overfør til en annen jobb"

Justeringen gjør det mulig for spåmannen å vurdere alle slags utsikter til å endre arbeidssted i nær og/eller fjern fremtid. Fortune-telling indikerer objektive omstendigheter, uten å påvirke de subjektive aspektene ved personligheten til spørsmålsstilleren. Spredningen bruker seks kort fra Major Arcana Tarot. Se diagrammet og tolkningen av justeringen nedenfor.

Tolkningen av posisjonene ovenfor er som følger:

1. Spørsmålers tanker angående jobbendring
2. Tilstedeværelsen/fraværet av konkrete forslag som er fornuftige å implementere i fremtiden
3. Er utsiktene til et jobbskifte realistiske i nær fremtid?
4. Hva er fylt med en slik hendelsesforløp - sinnstilstanden, helsen til spørsmålsstilleren, etc.
5. Den økonomiske siden av saken - vil lønnen være høyere, tilstedeværelse / fravær av bonuser, etc.
6. Vil det antatte arbeidsstedet være permanent

Tarotoppsett for karriereveiledning

I enhver persons liv er det øyeblikk når behovet for det riktige valget av ens karriereveiledning er under oppsikt. Her er et eksempel på et av de populære tarotpåleggene i denne kategorien.

Innstilling "Karriereveiledning"

Fortune-telling lar deg identifisere ferdighetene, evnene til en person, bestemme utsiktene for utviklingen av hans personlighet, karrierevekst. Oppgaven med justeringen er å modellere de fire tradisjonelle subsystemene i det sosiale livet, som hver avsløres på visse punkter som gjelder for en bestemt person. Effektiviteten av spådom er vanskelig å overvurdere. Justeringen utføres på et fullt Tarot-dekk. Etter foreløpig forberedelse tas 10 kort fra kortstokken, som legges ut i henhold til skjemaet nedenfor.

Merk. Hvis kort med en kontrollverdi faller ut i posisjonssfærer, vil de symbolisere en persons skapninger i et bestemt område

Tolkningen av oppsettet er som følger:

1. Materialproduksjon, dens innflytelse på spørsmålsstilleren. Card Chariot - kontroll over sfæren
2. Spåmannens holdning til området ovenfor (håndarbeid, interesse for det tekniske feltet, etc.)
3. Sfæren for organisasjonsaktivitet, dens innflytelse på spåmannen. Keiserkortet er herskeren over sfæren.
4. Spørsmålerens holdning til området ovenfor (tilstedeværelse/mangel på organisatoriske ferdigheter, ambisjoner, lederegenskaper, omsetning, etc.)
5. Reproduksjon, dens innflytelse på querenten. Kort - kontrollerer sfæren
6. Den spørrendes holdning til ovennevnte industri (evnen til å bli lege, psykolog, prest, pedagog, etc. Evnen til å holde avstand når han kommuniserer med andre, tendensen til å ha empati med andre mennesker, etc.)
7. Sfæren for informasjonsaktivitet, dens innflytelse på spørsmålsstilleren. Card Magician - kontroll over sfæren
8. Spørsmålerens holdning til industrien ovenfor (tendensen til å engasjere seg i kreative aktiviteter, vitenskap, etc.)
9. De viktigste utsiktene for personlig vekst - til hvilket nivå en person kan nå i forfremmelse. Kartverden - Kontrollere sfæren
10. Til hvilket nivå kan spørren nå på egen hånd, for eksempel som bedriftseier. Wheel of Fortune Card - Orb Ruler

La disse materialene hjelpe deg med å lykkes i arbeidet ditt. Følg med, legg igjen kommentarer. Lykke til!

Spådom for arbeid er en vanlig forespørsel om en tarolog. Spesielt definisjonen - det er ikke lett. Det er mange tabeller fra forskjellige forfattere, hvor hvert kort er tildelt et tiltenkt sett med spesialiteter. Dette hjelper imidlertid ikke ofte. Hver av oss har vår egen kontakt med kort, våre egne bilder og assosiasjoner. Noen yrker i tarot synlig på overflaten. King m - militær eller kirurg. Prest eller hierofant - en lærer, kanskje en lege. Prestinne, Moon er ofte forbundet med psykologi. Men mest yrker på tarot ikke lett å bestemme. Så tarotspådom er ikke en lett oppgave.

I en av disse oppgavene uttalte tarot seg ganske interessant. La oss se. Et bilde av en pen jente ble tilbudt. Spørsmål fra seksjonen "Spådom for arbeid": hva gjør en jente i sitt profesjonelle liv?

Du kan tenke en stund, prøv å svare på dette spørsmålet. Og jeg skal fortelle deg hvilke ideer som kom til meg. Det føles intuitivt at alle kort er harde. Generelt la jeg merke til at når man bestemmer yrket, blir kort ikke alltid tolket klassisk. Numerologisk betydning eller fargeverdi brukes ofte. I dette tilfellet kan 3m, 2m indikere skarpe, skjærende gjenstander, metallverktøy. Og keiseren er en sterk, betydningsfull mannsperson. Selvfølgelig kom tanken umiddelbart om å hjelpe. For en sekretær under direktøren er kortene harde. Selv om sverd også kan indikere tankeprosesser. I dette tilfellet mer som en underordnet stilling. Tilsynelatende tenker keiseren på alt.Kanskje er dette en sykepleier hos legen som håndterer instrumentene. Fantasi rhinestone malt kirurg eller tannlege. Stillingens underordning og samtalesjangeren fikk meg også til å tenke at kanskje jenta promoterer noen. For eksempel med en politiker eller bare en viktig person. Men på en eller annen måte la hun ikke vekt på at 3m og 2m bare er forbudskort. Her ga de henne heller ikke et ord 🙂
Bestemte seg for å være sikker. Faktum er at disse kortene også kan snakke om personlig drama. Hvis dette er relevant i en kvinnes liv nå, kan de gi ut det som gjør mer vondt. Derfor tok hun tre kort til fra stokken med spørsmålet «Hva er utdannelsen hennes». Det var tilfeller der en person ikke jobbet for øyeblikket og taroten viste mangel på aktivitet, og ikke typen yrke. Selv om utdanning kanskje ikke faller sammen med reell aktivitet, får vi se uansett. Følgende kom ut: Måne, 10k, Mage

Det er allerede to store arkanaer. Månen peker ofte på psykologer, mennesker som driver med underbevisstheten, med den lukkede delen av det menneskelige selvet. Du må også huske at månen forvrenger alt. Hun er nattens lys. Alt er ikke synlig som i dagslys. Hun gjemmer seg og jukser. Det er også et sterkt kart over kreative prosesser som kommer fra følelser og fra underbevisstheten. Kan bety å engasjere seg i esoteriske praksiser.
10 k - skjønnhet og harmoni rundt. Et hyggelig samfunn av kreativ, noen ganger kunstnerisk karakter, vanligvis ungdom.
Mage er en profesjonell. En person eier fortsatt et instrument og kan snakke. Og en sterk personlighet er involvert i denne virksomheten. Vi kan si at en person er en mester i sitt felt, en personlighet. Dette er ikke en enkel manuell arbeider.

Så det er på tide å oppsummere spådommen vår for arbeid. Dessverre viste ingen av versjonene seg å være korrekte. Kortene lurte imidlertid ikke. Jentas yrke er make-up artist. Det er forbundet med det faktum at du må skjule det virkelige utseendet til en person, det er forbundet med både psykologiske aspekter og kreativitet. Verktøy i dette tilfellet, ikke veldig skarpe, men også involvert. I tillegg jobber hun ikke med vanlige folk, men med de kreftene som er.
Skaper bilder og ansikter. Det er tydelig at en person har et høyt nivå av profesjonalitet og er flytende i nødvendige ferdigheter. Så keiseren, månen, magikeren kjempet tilbake. Du tror kanskje det er en tilfeldighet. Andre kort kan også komme ut. Kunne selvfølgelig, intuisjon og analyse er viktig fremfor alt. Men kollegene mine, som også deltok i oppgaven, droppet også mange sverdkort fra Minor Arcana, samt Månen. For eksempel, Moon, 5 of Swords, Sun. Solen peker på den høye rangeringen til kundene, et forsøk på å gjøre dem enda lysere. Vi har allerede diskutert månen og sverdene. Det var også en kombinasjon av Moon + Death. Døden her indikerer en transformasjon, kanskje en radikal endring i image og til og med opprørende.

Følgende kort falt på Loginovs tarot: 3v, 2v, Emperor

Følgende kort falt på Loginovs tarot: 3v, 2v, Emperor

Ingen relaterte innlegg.