I år fyller Forbes sin «25 Most Valuable CEOs»-rangering fem år. Vi begynte å kompilere den i en tid med enestående generøsitet fra arbeidsgivere, hvor toppen kom i 2012: da betalte de 25 største selskapene i Russland, ifølge offisielle data, alle topplederne sine totalt 1,89 milliarder dollar. I 2014 betalte den totale beløpet var mer beskjedent - 1,23 milliarder dollar, og i 2015 - bare 827 millioner dollar Siden 2012 har de totale utbetalingene falt med 2,3 ganger, og rubelkursen har falt med omtrent samme beløp.
Lønn og bonuser til ledere av russiske selskaper i de aller fleste tilfeller (90 %, ifølge Andrey Filippov, administrerende partner i Horton International) er i dag fastsatt i rubler, og ikke i dollar og euro, som før. Rekrutteringsspesialister sier at ledere selv fortsetter å telle inntektene sine i hard valuta. "De siste årene har selskaper gått i to retninger: noen konverterte alt til rubler, mens andre la alt i dollar, men sluttet å betale premier," sier Georgiy Abdushelishvili, seniorpartner i konsulentselskapet Ward Howell International.
En rekke deltakere i den siste Forbes-ratingen opprettholder valutakontrakter. Sjefen for X5 Retail Group, Igor Shekhterman, har en minimumslønn i henhold til kontrakten på 4 mill. Selskapet rapporterer dette i sin årsrapport. Jean-Yves Charlier (Vimpelcom) og Vladislav Soloviev (UC Rusal) tjener også i dollar. Soloviev, hvis årlige godtgjørelse på $7,4 millioner ble avslørt i UC Rusal-rapporten, rykket i rangeringen fra 25. til 6. plass i løpet av året (se).
I statseide selskaper er lederlønningen vanligvis fastsatt i rubler. I Rosneft Oil Company gjelder denne regelen for medlemmer av styret, og for styremedlemmer er beløpene angitt i dollar. Styreleder i Gazprombank Andrey Akimov(nr. 9 i rangeringen) mottok en bonus på $530.000 for sitt arbeid i styret i Rosneft i 2015. Statseide selskaper publiserer fortsatt ikke informasjon om inntektene til sine ledere. Det eneste som gledet meg i år var Inter RAO - dets administrerende direktør Boris Kovalchuk, sønn av hovedaksjonæren i Rossiya Bank Yuri Kovalchuk, tjente 212,6 millioner rubler (3,5 millioner dollar) i 2015. Situasjonen med private selskaper er ikke bedre. Derfor er vurderingen vår hovedsakelig basert på estimater.
Metodikken for å kompilere vurderingen forble den samme: vi begrenset utvalget av potensielle deltakere til de 70 største foretakene etter inntekt i 2015, ekskludert fra dem statlige selskaper og selskaper administrert av eiere, som Lukoil, Norilsk Nickel eller Novatek.
Estimatet er i de fleste tilfeller utledet fra beregninger basert på den totale godtgjørelsen til toppledelsen i 2015 (dette tallet opplyses vanligvis av selskaper i deres regnskap). Verdsettelsen tar hensyn til kortsiktig godtgjørelse (lønn, bonuser og andre typer godtgjørelser), langsiktig godtgjørelse (aksjebasert avlønning) og godtgjørelse mottatt fra deltakelse i styrene i datterselskaper. Beregningen inkluderer bonus basert på resultatene for 2014, utbetalt i 2015, og inkluderer ikke bonuser for 2015, som ble utbetalt våren-sommeren 2016. For konvertering ble gjennomsnittskursen for 2015 brukt - 61,3 rubler per dollar.
Resultatene er vist i tabellen. Hvis et selskap avslørte sin leders kompensasjon i årsrapporten eller ga informasjon på Forbes' forespørsel, inkluderer rangeringen offisielle data.
© Forbes.ru, 24.11.2016
25 dyreste bedriftsledere: årlig Forbes-rangering
Forbes presenterer den femte årlige listen over de best betalte lederne i russiske selskaper. På førsteplass i år er sjefen for Gazprom Alexey Miller(estimert belønning - 17,7 millioner dollar). President i Rosneft Igor Sechin rangerer nummer to med godtgjørelse anslått til $13 millioner. I fjor fikk, ifølge Forbes, henholdsvis 27 millioner dollar og 17,5 millioner dollar.Den totale godtgjørelsen til alle ratingdeltakere gikk ned halvannen gang i løpet av året. Den tidligere sjefen for Bank of Moscow forlot ratingen Mikhail Kuzovlev, tidligere sjef for russiske jernbaner Vladimir Yakunin, administrerende direktør i Eurochem Dmitry Strezhnev, tidligere leder av RusHydro Evgeniy Dod, tidligere sjef for Bashneft Alexander Korsik og tidligere administrerende direktør i Megafon Ivan Tavrin. Plassene deres ble tatt av: administrerende direktør i Vimpelcom Jean-Yves Charlier, administrerende direktør i Polyus Pavel Grachev, styreleder i Inter RAO Boris Kovalchuk, administrerende direktør i Metalloinvest Andrey Varichev, president i Transneft Nikolay Tokarev og administrerende direktør i X5 Retail Group Igor Shekhterman. [...] 1. Alexey Miller
Jobbtittel: Styreleder i PJSC Gazprom
Alder: 54 år gammel
Belønningsestimat: 17,7 millioner dollar
Fødselssted: Leningrad
Utdanning: Leningrad Financial and Economic Institute oppkalt etter. N. A. Voznesensky. Kandidat for økonomiske vitenskaper
Andel av aksjer i selskapet: 0,000958%
Pakkepris:$488 198 (per 20. oktober 2016)
Antall ansatte: 325 000 (gjennomsnittlig antall ansatte for 2016)
2014: 113,8 millioner dollar
2015: 78,3 millioner dollar
Profitt:
2014: 4,1 milliarder dollar
2015: 13,1 milliarder dollar [...]
2. Igor Sechin
Jobbtittel: President, styreleder i Oil Company Rosneft
Alder: 56 år gammel
Belønningsestimat: 13 millioner dollar
Fødselssted: Leningrad
Utdanning: Leningrad statsuniversitet (LSU)
Andel av aksjer i selskapet: 0,1273%
Pakkepris: 74 millioner dollar (per 20. oktober 2016)
Antall ansatte: 261 500 (per 31. desember 2015)
Samlet godtgjørelse til nøkkelledere:
2014: 181,3 millioner dollar
2015: 53,1 millioner dollar
Profitt:
2014: 9,1 milliarder dollar
2015: 5,8 milliarder dollar [...]
Andrey Kostin
Jobbtittel: President - Styreleder i VTB Bank
Alder: 60 år
Fødselssted: Moskva
Utdanning: Moscow State University oppkalt etter. M.V. Lomonosova (MSU)
Andel av aksjer i selskapet: 0,00183%
Pakkepris:$256 000 (per 20. oktober 2016)
Antall ansatte: 92 882 (per 31. desember 2015)
Samlet godtgjørelse til nøkkelledere:
2014: 152,8 millioner dollar
2015: 99,5 millioner dollar
Profitt:
2014: 20,8 millioner dollar
2015: 27,7 millioner dollar [...]
3. Tysk Gref
Jobbtittel: President, styreleder i Sberbank
Alder: 52 år gammel
Belønningsestimat: 11 millioner dollar
Fødselssted: Panfilovo, Pavlodar-regionen, Kasakhisk SSR
Utdanning: Omsk State University, forskerskole ved Leningrad State University (LSU)
Andel ordinære aksjer i banken: 0,003%
Pakkepris: 1,53 millioner dollar (per 20. oktober 2016)
Antall ansatte: 271 231 (per 31. desember 2015)
Samlet godtgjørelse til nøkkelledere:
2014: 73,2 millioner dollar
2015: 47,8 millioner dollar
Profitt:
2014: 7,5 milliarder dollar
2015: 3,6 milliarder dollar [...]
4. Dmitrij Razumov
Jobbtittel: Administrerende direktør i Onexim-gruppen
Alder: 41 år gammel
Belønningsestimat: 10 millioner dollar
Fødselssted: Moskva
Utdanning: Moskva statsinstitutt for internasjonale relasjoner [...]
5. Ivan Streshinsky
Jobbtittel: administrerende direktør i USM Advisors
Alder: 47 år gammel
Belønningsestimat: 10 millioner dollar
Fødselssted: Kiev
Utdanning: Moskva institutt for fysikk og teknologi [...]
6. Vladislav Soloviev
Jobbtittel: Administrerende direktør i UC Rusal
Alder: 43 år
Belønningsestimat: 7,4 millioner dollar
Fødselssted: Moskva
Utdanning: State Academy of Management, MSTU "Stankin", Financial Academy under regjeringen i den russiske føderasjonen [...]
7. Mikhail Shamolin
Jobbtittel: President i AFK Systema
Alder: 46 år gammel
Belønningsestimat: 7,4 millioner dollar
Fødselssted: Moskva
Utdanning: MADI, Russian Academy of Civil Service under presidenten for den russiske føderasjonen, Wharton School of Business [...]
8. Mikhail Zadornov
Jobbtittel: President - Styreleder i VTB24
Alder: 53 år gammel
Belønningsestimat: 6,5 millioner dollar
Fødselssted: Moskva
Utdanning: Moscow Institute of National Economy oppkalt etter. G. V. Plekhanova [...]
9. Andrey Akimov
Jobbtittel: Styreleder i Gazprombank
Alder: 63 år gammel
Belønningsestimat: 6,3 millioner dollar
Fødselssted: Leningrad
Utdanning: Moskva finansakademi [...]
10. Ruben Aganbegyan
Jobbtittel: Styreleder, daglig leder i Otkritie Holding OJSC
Alder: 44 år gammel
Belønningsestimat: 6 millioner dollar
Fødselssted: Novosibirsk
Utdanning: Moscow State Law Academy [...]
11. Jean-Yves Charlier
Jobbtittel: Administrerende direktør i Vimpelcom Ltd
Alder: 52 år gammel
Belønningsestimat: 5,7 millioner dollar
Fødselssted: Belgia
Utdanning: Wharton School of Business, MBA i strategi og markedsføring [...]
12. Maxim Sokov
Jobbtittel: administrerende direktør i En+
Alder: 37 år
Belønningsestimat: 5 millioner dollar
Fødselssted: Moskva
Utdanning: All-Russian State Tax Academy, New York University [...]
13. Alexey Marey
Jobbtittel: Administrerende direktør i Alfa-Bank
Alder: 39 år
Belønningsestimat: 4,5 millioner dollar
Fødselssted: Moskva
Utdanning: Moscow Aviation Institute (MAI) [...]
14. Gulzhan Moldazhanova
Jobbtittel: Administrerende direktør i Basic Element
Alder: 50 år
Belønningsestimat: 4 millioner dollar
Fødselssted: Almaty
Utdanning: Kazakh State University, Financial Academy under regjeringen i den russiske føderasjonen [...]
15. Alexander Dyukov
Jobbtittel: Generaldirektør for Gazprom Neft
Alder: 48 år gammel
Belønningsestimat: 3,8 millioner dollar
Fødselssted: Leningrad
Utdanning: Leningrad-ordenen ved Lenin Shipbuilding Institute [...]
16. Spiker Maganov
Jobbtittel: Daglig direktør i Tatneft
Alder: 58 år gammel
Belønningsestimat: 3,6 millioner dollar
Fødselssted: Almetjevsk
Utdanning: Moscow Institute of Petrochemical and Gas Industry oppkalt etter. I. M. Gubkina [...]
17. Pavel Grachev
Jobbtittel: Generaldirektør i PJSC Polyus
Alder: 43 år
Belønningsestimat: 3,5 millioner dollar
Fødselssted: Saint Petersburg
Utdanning: St. Petersburg State University og University of Trieste (Italia) [...]
18. Boris Kovalchuk
Jobbtittel: Styreleder i Inter RAO
Alder: 38 år
Belønningsestimat: 3,5 millioner dollar
Fødselssted: Saint Petersburg
Utdanning: St. Petersburg State University [...]
19. Andrey Varichev
Jobbtittel: Daglig direktør for forvaltningsselskapet "Metalloinvest"
Alder: 48 år gammel
Belønningsestimat: 3,4 millioner dollar
Fødselssted:Ørn
Utdanning: Moscow Aviation Technical Institute oppkalt etter. K. E. Tsiolkovsky (MATI) [...]
20. Alexey Moskov
Jobbtittel: Styreleder i Renova Group of Companies
Alder: 45 år
Belønningsestimat: 3 millioner dollar
Fødselssted: Moskva
Utdanning: Moscow Institute of Transport Engineers (MIIT) [...]
21. Nikolay Tokarev
Jobbtittel: President, styreleder i Transneft
Alder: 65 år gammel
Belønningsestimat: 3 millioner dollar
Fødselssted: Karaganda, Kasakhisk SSR
Utdanning: Karaganda Polytechnic Institute, Higher School of the KGB [...]
22. Andrey Dubovskov
Jobbtittel: MTS president
Alder: 50 år
Belønningsestimat: 2,9 millioner dollar
Fødselssted: Almaty
Utdanning: All-Russian State Institute of Cinematography (VGIK), regiavdeling [...]
23. Igor Shekhterman
Jobbtittel: Administrerende direktør i X5 Retail Group
Alder: 46 år gammel
Belønningsestimat: 2,8 millioner dollar
Fødselssted: Kaliningrad
Utdanning: Kaliningrad tekniske universitet, Institute d"Administration des Enterprises, Danish Management School [...]
24. Dmitrij Konov
Jobbtittel: Styreleder i Sibur Holding
Alder: 46 år gammel
Belønningsestimat: 2,6 millioner dollar
Fødselssted: Moskva
Utdanning: MGIMO, IMD [...]
Forbes har publisert sin siste rangering av de best betalte topplederne i Russland. Denne vurderingen har blitt publisert i fem år nå.
I løpet av denne tiden økte de totale utbetalingene til ledere i russiske selskaper med 2,3 ganger.
Nedenfor er vurderingen
de «dyreste» topplederne
ifølge Forbes.
1. Alexey Miller
Stilling: Styreleder i PJSC Gazprom
Alder: 54 år
Belønningsvurdering: 17,7 millioner dollar
- Alexey Miller ble født 31. januar 1962 i Leningrad.
- Siden 2001 - Styreleder i PJSC Gazprom.
- Siden 2002 - Nestleder i styret for PJSC Gazprom.
- I februar 2016 ble det kjent at kontrakten med Alexey Miller som styreleder i Gazprom PJSC hadde blitt forlenget med ytterligere 5 år
2. Igor Sechin
Stilling: President, styreleder i Oil Company Rosneft
Alder: 56 år
Belønningsvurdering: 13 millioner dollar
- Igor Sechin ble født i Leningrad 7. september 1960.
- Den 23. mai 2012, kort tid etter at Putin tiltrådte som president i Den russiske føderasjonen for en tredje periode, ble Sechin utnevnt til president i Rosneft.
- Som Forbes bemerker, mottok Sechin i 2015 3,4 millioner rubler. for sitt arbeid i styret i Inter RAO. Han donerte pengene som ble mottatt til veldedighet.
- Eierandelen i Rosneft ga ham 2,5 millioner dollar i utbytte basert på resultatene fra 2015.
3. Tysk Gref
Stilling: President, styreleder i Sberbank
Alder: 52 år
Belønningsvurdering: 11 millioner dollar
- Gref ble født i landsbyen Panfilovo, Irtysh-distriktet, Pavlodar-regionen, Kazakh SSR.
- Tyske Gref var hovedlobbyisten for Russlands inntreden i Verdens handelsorganisasjon.
- På forskjellige tidspunkter var han også medlem av styret for mange statseide selskaper (Gazprom, Svyazinvest, etc.)
- Fra oktober 2007 til i dag har Gref vært styreleder i Sberbank of Russia.
4. Dmitrij Razumov
Stilling: Generaldirektør i ONEXIM-gruppen
Alder: 41 år
Belønningsvurdering: 10 millioner dollar
- Dmitry Razumov ble født 7. februar 1975 i Moskva.
- Uteksaminert fra Fakultet for internasjonal rett ved Moscow State Institute of International Relations.
- Siden 2007 har han hatt stillingen som daglig leder for ONEXIM-gruppen, som inkluderte eiendeler kjøpt opp av Mikhail Prokhorov under forretningsdelingen med Vladimir Potanin.
5. Ivan Streshinsky
Stilling: Administrerende direktør i USM Advisors
Alder: 47 år
Belønningsvurdering: 10 millioner dollar
- Streshinsky ble født i 1969. Han fikk sin høyere utdanning ved Moskva-instituttet for fysikk og teknologi.
- Han ble uteksaminert fra studiene i 1992. Han studerte i spesialiteten «anvendt matematikk og fysikk» ved Fakultet for flyteknikk og aerodynamikk.
- Fra 2006 til 2007 fungerte som daglig leder for Gazmetal, som eide en rekke metallurgiske eiendeler til Alisher Usmanov og Andrey Skoch.
- Fra 2008 til 2012 - Generaldirektør i Telecominvest, som eier Usmanovs telekommunikasjonsmidler.
- Siden 2012 har han hatt stillingen som administrerende direktør i Usmanovs selskap USM Advisors.
6. Vladislav Soloviev
Stilling: Daglig direktør for UC Rusal
Alder: 43 år
Belønningsvurdering: 7,4 millioner dollar
- Født 14. mai 1973. Uteksaminert fra Higher School of Management ved State Academy of Management.
- Fra 2000 til 2008 Ledet regnskapsavdelingen og fungerte som visedirektør for finans i Rusal.
- Fra 2008 til 2010 - Daglig direktør for En. Fra 2010 til 2014 fungerte som første nestleder i UC Rusal.
- Siden 2014 har han hatt stillingen som daglig leder for UC Rusal.
7. Mikhail Shamolin
Stilling: President i AFK Sistema
Alder: 46 år
Belønningsvurdering: 7,4 millioner dollar
- Shamolin ble født i 1970. I 1992 ble han uteksaminert fra Moscow Automobile and Highway Institute (MADI)
- I 1993 - Russian Academy of Public Administration under presidenten for den russiske føderasjonen.
- I 1996-1997 fullførte lederopplæringsprogrammet ved Wharton Business School innen økonomi og ledelse.
- Siden 2011 har han hatt stillingen som president i AFK Sistema.
8. Mikhail Zadornov
Stilling: President - Styreleder i VTB24
Alder: 53 år
Belønningsvurdering: 6,5 millioner dollar
- Zadornov ble født 4. mai 1963 i Moskva.
- Fra 2000 til 2005 var en stedfortreder for statsdumaen.
- Siden juli 2005 - President - Styreleder i VTB24.
9. Andrey Akimov
Stilling: Styreleder i Gazprombank
Alder: 63 år
Belønningsvurdering: 6,3 millioner dollar
- Akimov ble uteksaminert fra fakultetet for internasjonal økonomi ved Moscow Financial Academy (MFA) med en grad i internasjonal økonomi, finans og bank.
- Fra 1991 til 2002 i Investment Management & Advisory Group GmbH (Østerrike) hadde han stillingen som administrerende direktør, fulltidsrådgiver for styrelederen i Vneshtorgbank.
- Siden november 2002 har han hatt stillingen som styreleder i Gazprombank.
10. Ruben Aganbegyan
Stilling: Styreleder, daglig leder i Otkritie Holding OJSC
Alder: 44 år
Belønningsvurdering: 6 millioner dollar
- Aganbegyan ble født 14. februar 1972 i Novosibirsk.
- Fra 2003 til 2010 fungerte som leder av den russiske avdelingen av Renaissance Capital Investment Company.
- Fra 2010 til 2012 ledet Moskva-børsen.
- Siden 2012 har han hatt stillingen som styreleder og daglig leder i Otkritie Holding OJSC.
- Eier 7,96% av aksjene i Otkritie Holding OJSC. Prisen på pakken er 267 millioner dollar per 20. oktober 2016.
11. Jean-Yves Charlier
Stilling: Daglig direktør i Vimpelcom Ltd
Alder: 52 år
Belønningsvurdering: 5,7 millioner dollar
12. Maxim Sokov
Stilling: Daglig direktør i En+
Alder: 37 år
Belønningsvurdering: 5 millioner dollar
13. Alexey Marey
Stilling: Administrerende direktør i Alfa-Bank
Alder: 39 år
Belønningsvurdering: 4,5 millioner dollar
14. Gulzhan Moldazhanova
Stilling: Daglig direktør i Basic Element
Alder: 50 år
Belønningsvurdering: 4 millioner dollar
15. Alexander Dyukov
Jobbtittel :
Generaldirektør for Gazprom Neft
Alder: 48 år
Belønningsvurdering: 3,8 millioner dollar
16. Spiker Maganov
Stilling: Daglig direktør i Tatneft
Alder: 58 år
Belønningsvurdering: 3,6 millioner dollar
17. Pavel Grachev
Stilling: Daglig direktør i PJSC Polyus
Alder: 43 år
Belønningsvurdering: 3,5 millioner dollar
18. Boris Kovalchuk
Verv: Styreleder i Inter RAO
Alder: 38 år
Belønningsvurdering: 3,5 millioner dollar
19. Andrey Varichev
Stilling: Daglig direktør i forvaltningsselskapet "Metalloinvest"
Alder: 48 år
Belønningsvurdering: 3,4 millioner dollar
20. Alexey Moskov
Verv: Styreleder i Renova Group of Companies
Alder: 45 år
Belønningsvurdering: 3 millioner dollar
21. Nikolay Tokarev
Verv: Styreleder i Sibur Holding
Alder: 46 år
Belønningsvurdering: 2,6 millioner dollar
Utenfor vurdering. Andrey Kostin
Stilling: President - Styreleder i VTB Bank
Alder: 60 år
President og styreleder i VTB Andrei Kostin ble utelatt fra vurderingen: Forbes nevnte ikke beløpet for godtgjørelsen hans, og forklarte at VTB-gruppen ikke ga data om nøkkellederne som den totale godtgjørelsen for 2015 var til. på 6,1 milliarder rubler er distribuert. Et år tidligere estimerte Forbes Kostins totale kompensasjon til 21 millioner dollar, statsbankmannen var på andreplass.
I februar publiserer statseide selskaper tradisjonelt rapporter for siste kvartal året før, som inneholder informasjon om ledelsens inntjening. På slutten av 2016 falt det totale beløpet for betalinger til Gazprom-styret med 9,4 % - for første gang siden 2012. Rosneft reduserte lønnen til styremedlemmene med 16 %, men på grunn av bonuser forble det totale utbetalingsbeløpet praktisk talt uendret.
Hva er offisielt kjent
Ved å bruke eksemplet med fem statseide selskaper fra ulike bransjer, kan vi spore hvordan betalingsbeløp har endret seg.
Den samlede årsinntekten består av lønn, bonuser, provisjoner, godtgjørelse for deltakelse i styringsorganets arbeid og andre typer godtgjørelser. Hos Gazprom kommer størstedelen av inntektene fra lønn (1,2 milliarder rubler i 2016), hos Sberbank, Rosneft og Russian Railways – bonuser (henholdsvis 2,9 milliarder rubler, 2 milliarder rubler og 1,6 milliarder rubler). Aeroflot avslører ikke detaljer. Dessuten overstiger gjennomsnittlig årsinntekt for et styremedlem 50–300 ganger gjennomsnittlig årsinntekt for en ordinær ansatt.
De nøyaktige beløpene for lederinntekter opplyses vanligvis ikke. I mai 2015 publiserte Rosneft "Standard for betalinger og kompensasjon til toppledere", for første gang avsløre mekanismen for beregning av lønn og bonuser til ledelsen. Det følger av dokumentet at lønnen til Rosneft-president Igor Sechin er 15–20 millioner rubler. per måned, det vil si opptil 240 millioner rubler. i år. De resterende topplederne mottar fra 10–50 % av presidentens lønn. I tillegg har presidenten rett til en årlig bonus på 150 % av lønnen og andre utbetalinger.
Hvilke uoffisielle data er det?
Siden 2012 er det rangering av de 25 dyreste topplederne utgitt årlig av Forbes. Toppposisjonene i den er tradisjonelt okkupert av lederne for statseide selskaper (Gazprom, Rosneft, VTB).
Hvor mye tjener andre toppledere?
Topplederes lønn ganske sammenlignbar med inntekten til noen føderale tjenestemenn. Den årlige inntekten til det rikeste medlemmet av regjeringen - minister for åpne regjeringssaker Mikhail Abyzov - i 2015 utgjorde 455,6 millioner rubler. Visestatsminister og fullmektig representant for presidenten i det fjerne østlige føderale distriktet Yuri Trutnev tjente 153,8 millioner rubler, industri- og handelsminister Denis Manturov - 144,7 millioner rubler.
Ifølge en studie av Equilar er gjennomsnittet årsinntekter til toppledere i de 100 største amerikanske selskapene på slutten av 2015 nådde $14,5 millioner (883 millioner rubler i form av gjennomsnittlig årlig dollarkurs i 2015).
De største skandalene rundt toppledernes inntjening
I 2014 ble sjefen for Rosneft Igor Sechin anla søksmål mot magasinet Forbes, som estimerte inntekten hans i 2012 til 50 millioner dollar. Savelovsky-domstolen i Moskva stilte seg med Mr. Sechin og forpliktet magasinet til å tilbakevise denne informasjonen som usann.
I august 2014 ble sjefen for JSC Russian Railways Vladimir Yakunin uttalte i bloggen sin at han ikke er forpliktet til å publisere informasjon om inntekten sin, og bemerker at som leder av et statseid selskap sender han «data om inntekten sin til skattekontoret og myndighetene». Han la til at publikasjonen "bærer en viss trussel" mot familiemedlemmer. I januar 2015 uttalte sjefen for Russian Railways at han gikk med på å adlyde den relevante regjeringens ordre. Senere rapporterte han at lønnen hans var 4 millioner rubler. per måned. Hans etterfølger Oleg Belozerov offentliggjorde offisielt sin årlige inntekt.
I november 2016 uttalte statsadvokatens kontor at bonusen til sjefen for Russian Post, Dmitry Strashnov, basert på resultatene fra 2014 (95,4 millioner rubler) ble opptjent ulovlig og ikke burde ha utgjort mer enn 3,2 millioner rubler. Materialer om initiering av en sak om maktmisbruk ble sendt til RF IC. Departementet for telekom og massekommunikasjon talte til forsvar for Strashnov og sa at belønningen var berettiget. I følge pressetjenesten til Russian Post, fra begynnelsen av 2016 til i dag, er Dmitry Strashnovs lønn 307 tusen rubler. per måned uten ekstra kostnad for tilgang til informasjon som utgjør staten. hemmelig (50 % av månedslønnen), samt betaling for tjenestereiser og feriepenger. Det ble ikke utbetalt årlig bonus ved utgangen av 2015 og 2016.
I 2016 ble den årlige publikasjonen av Forbes lønnsrangering av toppledere publisert uten å angi godtgjørelsen til VTB-president Andrei Kostin. Dette ble forklart med det faktum at "VTB Group, inntil publisering av materialet, ikke ga data om nøkkelansatte i ledelsen som den totale godtgjørelsen er fordelt til." Som avisen Vedomosti skrev, mistenkte journalister eieren av ACMG-gruppen, som publiserer den russiske versjonen av magasinet, Alexander Fedotov, for å blande seg inn i redaksjonell politikk. I januar kalte magasinets sjefredaktør Nikolai Uskov avslaget på å publisere lønnen til sjefen for VTB for «hans personlige avgjørelse».
Hvordan forklarer eksperter inntektsnedgangen?
Igor Polyakov, ledende ekspert ved Center for Macroeconomic Analysis and Short-Term Forecasting (CMAP): «Dette kan skyldes ønsket om å opprettholde en viss konkurranseevne, fordi lønnen til toppledere henger en betydelig byrde på selskapets utgifter. For det andre, og dette er relatert til internasjonal snarere enn innenlandsk aktivitet - etter at det er tatt en beslutning om å redusere produksjonskvotene, kan bedrifter forutsi en nedgang eller stabilisering av noen inntekter. For det tredje viser analysen et høyt nivå av stratifisering når det gjelder lønn i bedrifter med statlig deltakelse. I fjor tok statsdumaen til og med opp spørsmålet om å begrense lønn og sluttvederlag, de såkalte «gyldne fallskjermer».
Vladislav Zhukovsky, økonom, medlem av presidiet til Stolypin Club:"Det første og viktigste du trenger å vite om lønnen til toppledere i statseide selskaper: historier om at de er tvunget til å betale rekordlønninger og bonuser, som utgjør milliarder av rubler årlig, visstnok slik at de ikke går til privat sektor eller utenlandske selskaper. Dette synspunktet er på en eller annen måte en manipulasjon av opinionen. Ingen trenger tjenestemenn som har blitt statsledere i utlandet – det har ikke vært en eneste presedens. For det andre må du forstå at våre lønninger, lønn og bonuser for toppledere ikke er knyttet til effektiviteten av arbeidsproduktiviteten i selskapet. For eksempel har Gazproms nettoresultat falt betydelig, inntektene synker, men styremedlemmene mottar fortsatt rekordbeløp. Og den formelle svake lønnsnedgangen skyldes det faktum at pengene i økonomien har blitt veldig stramme og opinionen presser på, så vi bestemte oss for å sette et godt ansikt på et dårlig spill, slippe dampen og desarmere situasjonen.»
Mikhail Zhukov, administrerende direktør i HeadHunter: «Toppledere er definitivt ikke i fare, for tatt i betraktning bonusutbetalinger, feriepenger og reisegodtgjørelser har inntekten deres definitivt ikke falt. Det er vanskelig å si hvordan det blir neste år, men i år vil i hvert fall ikke lønnsreduksjonen påvirke deres totale inntekt. Det er godt mulig at slike handlinger fra bedriftsledelsen er en rent demonstrativ beslutning, en reaksjon på pressemeldinger om inntektsnivåene til toppledere, som tydelig irriterte den russiske befolkningen, som mottar mye mindre.»
Olga Dorokhina, Evgeniy Kozichev, Mikhail Malaev, Olga Shkurenko
Lønnene til toppledere i de største statseide selskapene i Russland blir vanligvis ikke offentliggjort. Tidligere måtte publikum kun stole på undersøkelser fra journalister og data mottatt fra høytstående tjenestemenn, noe som var ekstremt sjeldent.
I henhold til dekret fra statsministeren i Den russiske føderasjonen D. Medvedev, er alle direktører i statlige selskaper pålagt å åpne offentlig tilgang til informasjon om inntekt. Etter en tid ble imidlertid selskaper med OJSC-status erklært kommersielle. Som et resultat viste det seg at topplederne i disse selskapene ikke er ansatte i et statlig organ, men vanlige gründere, og kravet om å avsløre inntektene deres faller inn under "brudd på forretningshemmeligheter."
Befolkningen ble naturligvis rasende over denne hendelsen. Men det ble funnet et kompromiss: ledere av selskaper som inkluderer private aksjonærer må bare sende inn en rapport til myndighetene. Men til tross for dette bestemte noen tjenestemenn seg for å offentliggjøre erklæringene sine, og for mange andre toppledere er det nok informasjon fra journalisters undersøkelser til å gi et generelt bilde av inntektene deres.
Den årlige bonusen til lederen av et statseid selskap i Russland tildeles i mengden opptil 150% av årslønnen.
Ofte bestemmes lønnen og bonusgodtgjørelsen til lederen av et statseid selskap ikke av staten, slik det er vanlig å tro, men av en beslutning fra styret. Beløpene som skal utbetales til toppledere avhenger vanligvis av hovedledelsen. Til den totale lønnen tildeles tilleggsbetaling for deltakelse i ledelse, tjenestereiser, kompensasjon for leie av bolig, penger til opplæring etc. Til dette kommer årlige bonuser, belønninger for gjennomføring av viktige prosjekter, samt i anledningen. av priser fra staten eller departementet. Dessuten obligatorisk pensjonsforsikring, livslang gratis behandling (også for familien), en utbetaling som tilsvarer seks måneders lønn ved oppsigelse.
Naturligvis er det synd at alt dette gjelder statseide selskaper som opererer innen olje og gass, og ikke gründerne som har skapt og implementert en av de nye utviklingene. Statistikken over russiske månedslønninger i olje- og gasselskaper er som følger:
- brønnborer – 45.000;
- installasjonsoperatør – 55000;
- sjefteknolog – 65.000;
- geofysiker – 68.000;
- geolog – 80 000;
- boreingeniør – 120-150 tusen rubler.
Lønn er veldig imponerende for landets skala; selv den minste lønnen er mye høyere enn gjennomsnittslønnen i Russland. Ansatte som jobber i olje- og gassfeltet er nest etter bankansatte når det gjelder inntekt. Men vi må ikke glemme at dette arbeidet utføres i utkanten av landet, i de fleste tilfeller i det fjerne nord, hvor kostnadene for produkter er mye høyere enn på stedene bebodd av mennesker.
Og for å motta lønnen til ledergruppen, er det nødvendig å overvinne en kolossal avstand. Gjennomsnittslønnen til en direktør i et selskap er omtrent 600 000 rubler, og lønnen til et styremedlem er 1,17 millioner rubler. (dette er månedslønn, ikke årslønn).
Hvis vi sammenligner lønnen til russiske oljearbeidere med deres utenlandske kolleger, viser det seg at i det første tilfellet er lønnen i dette området 150 tusen rubler, som er omtrent 2,6 tusen dollar. Hvordan skjer det i Vesten? Verdenslederne når det gjelder gjennomsnittlig lønn blant ansatte i oljesektoren er:
- Australia – 14 tusen
- Norge - 13.-13.5.
- New Zealand – 11 tusen
- Nederland, Canada og USA – 10 tusen hver.
Vanligvis i andre land er lønnsnivået mye høyere enn den nasjonale gjennomsnittslønnen. Det er nødvendig å ta hensyn til ikke bare størrelsen på lønn, men også volumet av utvinning og prosessering av råvarer, samt mengden av fortjeneste. For eksempel produserer det russiske statlige selskapet Gazprom Neft 79,7 millioner tonn råvarer i løpet av året, behandler mer enn 43,1 millioner tonn per år, og overskuddet for denne perioden er 110 milliarder rubler (1,8 milliarder).
Det var ikke mulig å finne ut nøyaktig informasjon om lønningene til toppledere i Gazpromneft, men hvis vi fokuserer på lønningene til toppledere i hovedselskapet i Gazprom, var det omtrent 312 millioner rubler, som er 5 millioner dollar per år , eller 420 tusen .dollar hver måned.
Gjennomsnittslønnen til vanlige ansatte ble gitt ovenfor, som beløper seg til 45-80 tusen rubler, som tilsvarer 700 - 1300 dollar. På Kasakhstans territorium er det et lignende statseid selskap - KazMunayGas - med en gjennomsnittslønn for en underjordisk brønnreparasjonsoperatør på 2,1 tusen.
Ingeniør- og teknisk personell får en enda høyere lønn, med volumet av utvunnede råvarer på 23 millioner tonn per år og selskapets overskudd på 92 millioner rubler.
Lederne for oljeselskaper i Aserbajdsjan har lønn på opptil 200 tusen dollar i måneden, i Iran - mindre.
Ved nærmere undersøkelse, i Aserbajdsjan, som i Russland, er eksport av gass og olje en av hovedkildene til budsjettdannelse. Det statseide selskapet SOCAR dominerer Aserbajdsjans territorium, og mange drømmer om å jobbe for det. Men til tross for selskapets aktivitetsomfang, er lønningene langt fra astronomiske. Kontoransatte, oversatt til rubler, tjener opptil 5 tusen. Folk som må jobbe på borerigger i åpent hav tjener opptil 45 tusen.
Nesten alle toppledere i dette selskapet tilhører kategorien "vår egen", og mottar i tillegg til grunnlønnen tilleggsinntekter "i en konvolutt". I følge uoffisielle data mottar alle toppledere og visepresidenter i selskapet omtrent 200 tusen dollar hver måned. Etter generelle standarder er dette ganske beskjedent. Lønn til toppledere i Russland, ifølge Forbes-vurderingen:
- I. Sechin, administrerende direktør i Rosneft - 50 millioner dollar.
- A. Kostin, direktør for VTB – 37 millioner.
- A. Miller, styreleder i Gazprom - 25 millioner.
- G. Gref, styreleder i Sberbank - 18 millioner.
- V. Yakunin, president i det russiske jernbaneselskapet - ca 15 millioner.
Deres utenlandske kolleger mottar i gjennomsnitt omtrent følgende beløp:
- Brian Roberts, leder for telekommunikasjonsselskapet Comcast - 31,4 millioner.
- Jeffrey Beukes, leder for Time Warner - 32,5 millioner.
- David Zaslav, leder for Discovery Communications - 33,3 millioner.
- Robert Iger, direktør i Walt Disney-selskapet - 34,3 millioner.
- Philippe Dauman, toppsjef i Viacom – 37,2 millioner.
Som det fremgår av dataene som er gitt, er russiske toppledere betydelig dårligere i lønn enn sine vestlige kolleger. Men samtidig gir de sine selskaper samme fortjeneste som amerikanske selskaper. Men ansvaret til russiske ledere er mye større og mer alvorlig. I de fleste tilfeller er bemanningen i innenlandske selskaper flere ganger høyere enn i Vesten, men aktivitetsfeltet er farlig og strategisk viktig. Dette er ikke en av de mange kanalene, men banker, jernbaner, industri og energi m.m.
Rosnefts visepresident Larisa Kalanda forlater selskapet på grunn av slutten av kontrakten hennes og personlige forhold. I følge RBC var grunnen til å forlate uenigheter med Rosneft-president Igor Sechin
Visepresident i Rosneft Larisa Kalanda (Foto: PhotoXPress)
Rosnefts visepresident Larisa Kalanda forlater selskapet, kunngjorde Rosneft. I pressemeldingen står det at Kalandas kontrakt er utløpt og ikke vil bli fornyet på grunn av topplederens personlige forhold.
Flere Rosneft-ansatte og en bekjent av Kalanda sa til RBC dagen før at Kalanda skulle forlate selskapet. En kilde rapporterer at ansatte ved selskapets sentralkontor ble varslet om Kalandas avgang i går, uten å forklare årsakene.
Kalanda har jobbet i Rosneft siden 2006, og før det var hun toppsjef i TNK og TNK-BP i ni år. Hos Rosneft fra 2006 til 2012 fungerte hun som visepresident for juridiske spørsmål og beskyttelse av selskapets eiendeler. I 2012, da Sechin ledet Rosneft, ble Kalanda inkludert i selskapets styre og utnevnt til visepresident for myndighetsforbindelser. Siden juli 2015 har hun også ledet selskapets stab.
Kalanda var en sentral leder i selskapet. En tidligere føderal tjenestemann sier at uten henne tok Sechin ikke en eneste viktig beslutning og betrodde henne å løse de viktigste problemene. "For eksempel, i 2012-2013 var Kalanda involvert i å koordinere med offentlige etater vilkårene for Rosnefts kjøp av TNK-BP-eiendeler og BPs kjøp av en 5,66% eierandel i Rosneft," minnes RBCs samtalepartner.
Siden juni 2007 har Kalanda vært fungerende daglig leder for Rosneftegaz, hvis styre ledes av Sechin. Rosneftegaz eier 69,5 % av Rosneft og nesten 11 % av Gazprom. I 2012 fikk Rosneftegaz, etter ordre fra Putin, retten til å investere i den elektriske kraftindustrien. Selskapet kjøpte allerede tilbake i 2014 for 18,8 milliarder rubler. 13,76% av Inter RAO-aksjene fra Federal Property Management Agency og planlegger å kjøpe tilleggsutgaven av RusHydro for 55 milliarder rubler.
Video: RBC TV-kanal
To RBC-kilder hevder at årsaken til Kalandas avgang er uenighet med Sechin, men forklarer ikke detaljene. Kalanda dro ikke, hun ble sparket - to samtalepartnere til RBC er kategoriske.
Rosnefts pressesekretær Mikhail Leontyev sa til RBC at Kalanda bare forlot Rosneft, men ville fortsette å jobbe for Rosneftegaz. "For øyeblikket forblir hun på Rosneftegaz; vi vil informere om ytterligere personellbeslutninger senere," avklarte Leontyev.
Og ca. Mikhail Grafinin, som nylig var assisterende stabssjef og tidligere ledet Rosnefts representasjonskontor i Venezuela, ble utnevnt til stabssjef. To kilder i selskapet og en annen samtalepartner, som fikk vite dette av en bekjent på Rosneft, fortalte RBC om dette. Leontyev kommenterer ikke dette.
En bekjent av Kalanda sier at hun allerede hadde forsøkt å trekke seg flere ganger, men på grunn av bredden i kreftene hennes insisterte Sechin på at hun skulle bli. Uenigheter med henne kan skyldes hennes større uavhengighet sammenlignet med mange andre bedriftsledere, mener han. I fjor sommer ble det kjent at en annen toppsjef fra Rosneft, Rashid Sharipov, også nær Sechin. Da han trakk seg, fungerte han som Sechins stabssjef (Kalanda hadde nettopp erstattet ham i fungerende stilling) Årsakene til hans avgang ble ikke avslørt, men avisen Vedomosti skrev at dette kan skyldes overdreven arbeidsbelastning av topplederen: han er alene Han var en av få som kom forberedt til alle styrene, holdt all informasjon om transaksjoner og økonomi i hodet, jobbet konstant i en slik rytme, så «han kunne lett bli sliten». I april forlot en annen toppsjef Rosneft - visepresident for økonomi og finans Svyatoslav Slavinsky, hvis treårskontrakt var utløpt. Denne kontrakten ble heller ikke fornyet.
Kalanda eier 2,17 millioner aksjer i Rosneft (0,0205 % av den autoriserte kapitalen). Torsdag var denne eierandelen på Moskva-børsen verdt 707,25 millioner rubler.
Kalandas ektemann er den første visedirektøren for Federal Drug Control Service (FSKN) Vladimir Kalanda. I 2014 tjente han 4 millioner rubler, som følger av erklæringen lagt ut på nettstedet til Federal Drug Control Service. Hans kone indikerte en inntekt på 334,5 millioner rubler. Erklæringen ble ikke offentliggjort for 2015. I april kunngjorde president Vladimir Putin avviklingen av Federal Drug Control Service som en uavhengig struktur. Tjenesten ble sammen med FMS en del av innenriksdepartementet.
Med deltakelse av Ilya Rozhdestvensky
Laster inn...
