Не е тајна дека успехот на секој настан зависи првенствено од квалитетот на неговата организација. Организирањето на настан кој дава позитивни емоции не е лесна задача. И кога овие емоции треба да се дадат на огромен број луѓе одеднаш, да се наплаќаат повеќе од десет илјади луѓе со позитивност?! На пример, организирајте голем музички фестивал во централниот парк на градот. И во исто време да се обезбеди нивната безбедност, удобност и добро расположение. Тогаш задачата станува многукратно потешка. Згора на тоа, тој станува комплициран само во моментот на планирање на настанот и негово одобрување. Токму овие договори ќе се обидеме да зборуваме во оваа статија.
Сите масовни настани можат да се поделат на јавни настани (состаноци, митинзи, демонстрации, поворки и берби) и културни, спортски, театарски настани, вклучително и приватни настани. Организацијата на првата група настани е главно процедура за лиценцирање и е регулирана со законската регулатива за состаноци, митинзи, поворки и пикетирање (детално пишувавме за нив во веб-страницата број 4-2012). Втората група активности е главно од известувачка природа.
Главниот градски акт со кој се утврдува процедурата за одобрување масовни настани во Москва е наредбата на градоначалникот на Москва бр. , забавни, спортски и рекламни настани во Москва“. Организатори на овие настани можат да бидат правни или физички лица кои го иницираат настанот и даваат организациона, финансиска и друга поддршка за негово спроведување.
Според овој документ, настаните се поделени во две групи: до 5.000 и над 5.000 луѓе. Известувањето за намерата за одржување масовен настан, во зависност од бројот на учесници, се испраќа на разгледување на:
- 45 дена однапред - за масовен настан со повеќе од 5.000 учесници, или ако масовниот настан се одржува на територијата на неколку административни области - до Градското собрание на Москва;
- 30 дена однапред - за масовен настан до 5.000 луѓе - до префекти или шефови на администрација (за многу мал настан) на соодветните административни области на Москва.
Известувањето мора да содржи информации за името на настанот, програмата со назначување на местото, времето, условите за организациска, финансиска и друга поддршка за неговото одржување, очекуваниот број на учесници и информации за контакт на организаторите на настанот. Известувањата се разгледуваат во рок од 10-15 дена, а врз основа на резултатите се издава наредба за согласност или одбивање согласност за одржување масовен настан.
Масовните настани, чиешто одржување е поврзано со одредени ризици (на пример, при трговија или организирање фан зона) мора да се обезбедат со присуство на полиција, итна медицинска помош, пожарна и друга неопходна помош.
Кога планирате и рекламирате настани, треба да обрнете внимание и на законот за рекламирање (бр. 38-ФЗ од 13 март 2006 година) и законодавството за организација на огномет (Уредба на Владата на Москва од 24 јуни 2003 година бр. 494-ПП „На местата на празнични артилериски поздрави и мерки за регулирање на уредувањето на огнометите од невладините организации во Москва“).
Еве ги главните организациски компоненти на успехот. Станува збор само за знаење и строго почитување на сите регулаторни норми и акти, координирана работа на организаторите и брза интеракција со администрацијата.
Клучни дефиниции
Масовен настан- еднократен масовен културен, едукативен, театарски, забавен, спортски или рекламен настан за кој е потребно одобрение од градските извршни власти, што се одржува од 8:00 до 23:00 часот.
Организатор на масовен настан- правни или физички лица кои иницираат масовен настан и даваат организациона, финансиска и друга поддршка за неговото одржување.
Објект за одржување на масовен настан- зграда или градба или комплекс од такви згради и објекти, вклучително и соседна територија, привремено наменети или подготвени за одржување масовни настани, како и градски плоштади, улици, акумулации и други територии специјално определени за периодот на нивното одржување.
Администрација на местото на одржување на масовниот настан- правно или физичко лице кое управува со предметот на масовниот настан.
Супер-технолошки сајт со најголеми проекциски површини во светот! Се изнајмуваат ЛЕД екрани од 2.500 RUB/m2! Достапно во магацин во Москва
Забелешка
1. Настаните каде што се врши трговија или се можни други активности поврзани со остварување профит мора да бидат обезбедени со полициска, медицинска, противпожарна и друга придружба (извршена на договорна основа).
2. Чистење на местото на настанот и околината, сервисирање на мобилни тоалети - врз основа на известување од Одделот за домување и комунални услуги и подобрување на градот Москва (се врши на договорна основа).
3. Администрација на местото на настанот:
- усвојува административен документ кој укажува на конкретни задачи за сите услуги на објектот вклучени во настанот;
- најмалку 5 дена пред датумот на настанот, изготви извештај за подготвеноста на објектот;
- еден ден и 4 часа пред почетокот на масовниот настан, заедно со претставници на агенциите за спроведување на законот и противпожарните служби, извршните органи, врши инспекција на објектот, вклучувајќи ги трговските и јавните угостителски објекти;
- 1,5 час пред почетокот на настанот, одобрува распоред на лица одговорни за одредени места, формира контролна и административна служба;
- ги известува на крајот на настанот службените лица кои ја прифатиле наредбата за согласност за нејзино одржување.
4. Огномети.
Организаторот на огномет (само правно лице) мора да има:
- лиценца за право да спроведува огномет, како и копија од дијаграмот на локацијата на огнометот, одобрена од Главната управа на Министерството за внатрешни работи за Москва и Главната дирекција на Министерството за вонредни ситуации на Русија за Москва, со ознака на локацијата за лансирање и границите на безбедносната зона;
- специјалисти кои склучиле договори за вработување со него и ги исполнуваат условите за квалификација за спроведување на огномет;
- возила погодни за транспорт на употребени пиротехнички производи и опрема;
- опрема за лансирање на огномети;
- технолошка документација со која се регулира безбедноста на извршената работа;
- дозвола за одржување огномет, издадена од Одделот за регионална безбедност на Москва (барањето се смета не помалку од 5 дена, дозволата се издава не помалку од 4 дена пред огнометот).
5. Одговорност на организаторите
Административно или кривично - во зависност од делото.
Основни законски акти за организатор на масовни настани
1. Наредба на градоначалникот на Москва бр. 1054-РМ од 5 октомври 2000 година „За одобрување на Привремените прописи за постапката за организирање и спроведување на масовни културни, едукативни, театарски, забавни, спортски и рекламни настани во Москва“.
2. Уредба на московската влада од 30 септември 2008 година бр. 869-ПП „За мерки за организирање и спроведување на празнични артилериски поздрави и огномет во градот Москва“.
4. Кодекс на Руската Федерација за административни прекршоци бр. 195-ФЗ од 30 декември 2001 година (Административен законик на Руската Федерација).
За да ја оживеете секоја идеја, треба да можете убаво да ја претставите. И ова е можно само со висококвалитетна организација. Ако научите како да организирате презентации, деловни настани итн., како и да привлекувате средства за вашите активности преку собирање средства, тогаш вашата идеја ќе биде успешно имплементирана.
Настан - ова се однапред планирани и определени по тема, место и време дејствија на организаторот, извршени за учесниците во нивни интереси.
Активностите се разликуваат по нивниот фокус, цели, функции и зачестеност.
Настаните се поделени во следните главни групи: редовни, неправилни, масовни и корпоративни.
Редовен настан се подразбира како форма на управувачка активност, чија содржина е заедничка работа под раководство на организаторот на регулиран број учесници во однапред одредено време и место за дискусија и донесување одлука за прашање наведено на дневниот ред. .
Нередовниот настан се однесува на постапките на организаторот во одредена област кога е неопходно да се промовираат нивните интереси.
Масовен настан е акција на организатор која се спроведува за поголем број учесници по однапред изготвен план и сценарио со цел да се остварат нивните интереси.
Организирањето настани е фасцинантен, но многу сложен, одговорен процес кој бара време, идеи и човечки ресурси. И колку е поголема организацијата на настаните, толку повеќе од овие ресурси се потребни.
Денес, многу успешни компании користат добро организирани, светли настани за да промовираат бренд или производ. Контактот со публиката на емотивно ниво, кој се воспоставува за време на настанот, ви овозможува подобро и поефективно да влијаете на целната публика. Тие ви овозможуваат да ги постигнете следните цели:
- градење и промовирање на успешен бренд
- креирање на вести за ПР кампања за производ или услуга
- светло, динамично лансирање на производи на пазарот
- позиционирање на брендот, управување со имиџот на брендот
- промоција на бренд преку промоција на настани
- формирање на лојален однос кон производот кај целните групи на потрошувачи
- ефективна промоција на производи кои се карактеризираат со импулсна побарувачка
Фази на подготовка на настанот:
- Одредете ја темата и возраста на публиката
- Определете ги целите на настанот
- Одредете ја структурата на настанот
- Создадете комитет за организирање на настанот
- Развој на оригинален концепт и пишување сценарио за настан
- Избор на локација што одговара на избраниот концепт и вашите желби
- Управување со настани (подготовка, управување, организациски дел)
- Избор на домаќин на настанот
- Организација на настапи на уметници, музичари, водители, аниматори
- Декорација на настанот: дизајн развој и изработка на украси, изнајмување и изработка на костими, цветни аранжмани, декорација со балони
- Технички дизајн на настанот: опрема за осветлување и звук, огномет и поздрави, ласерско шоу
- Угостителство (угостителска индустрија поврзана со давање услуги на оддалечени локации, вклучувајќи ги сите претпријатија и услуги кои обезбедуваат договорни услуги за организирање угостителство за вработени во компании и поединци во простории и надвор од локацијата, како и угостителство за настани за различни цели и малопродажба на готови кулинарски производи. Во пракса под кетеринг не се подразбира само подготовка и достава на храна, туку и сервис, послужување, украсување и слични услуги.)
Постојат следниве видови на настани:
Слика и ПР настани : научни и технички конференции, конгреси, конвенции, симпозиуми посветени на достигнувања и случувања во одредена област
Овој тип на настани несомнено се однесува на деловни настани. Прием за деловни партнери, презентација на нови производи или услуги, сесија со автограм на познати личности, појадок за печатот - сето тоа се настани насочени кон размена на информации, промовирање, воспоставување контакти и одржување на репутација, подобрување на имиџот и меѓу директните учесници на самиот настан а меѓу поширок круг оние што знаат за тоа.
Презентации, прес-конференции, изложби, форуми
Презентацијата е модерен деловен настан, чија цел е да го привлече вниманието на компанијата како целина, на нејзините достигнувања, индивидуални добра или услуги. Ова е ефикасен и удобен начин за интеракција со претставници, партнери или клиенти на компанијата, што помага да се спроведе ефективно позиционирање и личен контакт со публиката. Организирањето на презентација, како и организирањето на кој било настан, вклучува избор на локација, пишување сценарио и избор на забавна програма, доколку се планира. Успехот на презентацијата зависи и од гостите поканети на неа - тоа може да бидат не само деловни партнери или клиенти, туку и новинари и познати медиумски личности, чиј изглед ќе го зголеми интересот за настанот како целина, а со тоа и за стоки или услуги кои се презентираат. Конференции, изложби и форуми, како и презентации, се исто така типови на деловни настани, чиј успех директно зависи од искуството за координација и ефективно управување со настанот, од способноста да се одржат сите елементи на настанот и да се види голема слика. Тешко е да се прецени важноста за избор на локација за овие настани, бидејќи ... На многу начини тие се базираат на слики.
Обуки и семинари
Може да биде насочена кон различни теми.
Спортски настани
Спортски натпревар е натпревар (ривалство) меѓу луѓето на разигран начин со цел да се утврди предноста во степенот на физичка подготвеност и во развојот на одредени аспекти на свеста.
Социјални настани
Карневал. Што е карневал во разбирањето на секој од нас? Ова е европскиот празник февруари, за време на кој стапуваат на сила законите на древните, пагански празници. Долго време на овој ден сите луѓе, богати и сиромашни, стари и млади, осамени и заљубени си ги дозволуваа сите бељи што можеа да им дојдат во глава! На крајот на празникот беше избран кралот на карневалот кој „глуми“ до следниот празник. И денес во ова време во кој било возбудлив дел од светот како Португалија, Италија, Шпанија или колонизирана Индија, улиците се полни со живописни, бучни поворки на платформи.
Средба е заедничко присуство на група граѓани на одредено место за да разговараат за различни теми или да решаваат одредени проблеми.
Поворка е еден од облиците на јавни настани, масовен свечен марш на луѓе во врска со некој значаен настан или во согласност со обичај, ритуал или протестен марш со одредено барање; поворка.
Монструација (од зборот демонстрација) е масовен уметнички настан во форма на демонстрација со слогани и транспаренти, кои учесниците ги користат како главно средство за комуникација со гледачите, меѓу себе, како средство за самоизразување, како уметничко техника со која ја сфаќаат околната реалност. Во најголем дел, содржината на транспарентите изгледа крајно апсурдно и аполитично, но тие имаат повеќекратно значење. Оваа акција не е по сценарио, однапред се знае датумот (1 мај секоја година), авторот го одредува само местото и точното време на започнување, останатото е импровизација од учесниците во акцијата. Во таа насока, организаторите ја класифицираат Монстрацијата не како флеш моб или перформанс, туку како хепенинг. ((англиски перфор манце - изведба, егзекуција, игра, презентација) е форма на модерна уметност, една од сортите на акционизам вклучена во концептуализмот од 1960-тите. Изведбата е кратка изведба што ја изведуваат еден или повеќе учесници пред публика на уметничка галерија или музеј Изведбените дејствија се планираат однапред и се одвиваат според одредена програма Можно е да се организираат и да се спроведат такви акции на отворено - пејзажна претстава.Фундаменталната разлика помеѓу претставата и театарот е токму тоа што изведувачот или учесникот во уметничкото дејствие изведува апсолутно реални дејствија, кои не се ништо друго освен тие самите, не се прикажани, а за разлика од случувањето со неговата импровизација и спонтаност, претставата ја изведува група луѓе по претходен договор. и неговото главно значење, повторно, не е само по себе, туку во просторот на длабоко индивидуалните, естетски и поврзани со настани искуства на очевидци и соучесници.)
Пикет е мала група на луѓе собрани да изразат некаков протест.
Парадата е церемонијален премин (церемонијален марш) на војници или воена опрема. Се изведува, по правило, на официјални празници, прослави од државно и воено значење, како и по завршувањето на големите воени вежби (историски маневри). Поретко, парадите се свечен премин на различни групи, организации, движења или партии.
Современите градски настани не се само масовни прослави или само церемонијален дел. Денес, организирањето градски настани вклучува успешна комбинација на интересите на јавноста и организаторите, возрасните и децата, темата на настаните и севкупната привлечност.
Добротворен настан. Кај нас многу се шпекулираше со нив, како и со таквите методи на собирање средства како хуманитарен телетон или лотарија. Затоа, довербата на јавноста во овој метод на барање помош е значително намалена. Добротворноста е обезбедување на несебична (бесплатна или под повластени услови) помош на оние на кои им е потребна. Главна карактеристика на добротворството е слободниот и спонтан избор на видот, времето и местото, како и содржината на помошта.
Социјален настан или социјална забава е настан или бал со учество на социјалисти, политичари, филмски и поп ѕвезди.
Корпоративни настани и тимбилдинг
За секоја компанија, внатрешните прослави и настани не се помалку важни за успешно работење отколку организирање приеми за клиенти и партнери. Овие настани можат да бидат насочени кон одржување на имиџот на компанијата меѓу нејзините вработени, поттикнување и зајакнување на внатрешниот корпоративен дух. Тоа е исто така ефективна маркетинг алатка која овозможува не само да ги задоволи вработените, туку и да прослави значајни датуми или настани во животот на компанијата, да ја користи како информативна прилика за разни публикации и пораки, да потсети за компанијата или да ја поддржи нејзината имиџот и социјалната ориентација.
Како посебен вид корпоративен настан се издвојува тимбилдинг - настан кој има за цел да го обедини тимот на целата организација или еден од поделбите, доколку организациската структура е доста обемна.
Церемонии и концерти
Церемониите се настани од големи размери на извршно ниво. Особеностите на овој тип на настани се потребата не само за внимателна подготовка, туку и во посебен алгоритам за развој на сценарио и програма поврзани со потребата да се усогласат со барањата на протоколот. На церемониите чести гости и лауреати се познати личности и државни функционери.
Концертите се посебен вид на настан кој може да постои или како посебен проект или како дел од кој било друг вид на настан.
Социјални настани
Социјален настан е деликатен дипломатски настан кој бара посебен пристап кон организацијата, стилот, чувството за пропорција и беспрекорно почитување на бонтон. Не може да има ситници во планирањето на социјален прием. Сè е важно - од бојата на салфетките на масите и униформата на сервисниот персонал до локацијата и времето на започнување на настанот. Како и при организирање на секој настан, при планирање на социјален прием, важно е однапред јасно да се дефинираат целите и задачите. Одлучете што точно очекувате од овој прием, кого сакате да поканите и колку гости сте спремни да прифатите.
Приватни настани
Има многу значајни настани во нашите животи кои би сакале да ги славиме со посебна помпа и трепет, со нашето семејство и со луѓето блиски до нас. Обемот на настанот може да биде многу различен - од романтична вечера до голема прослава
Театарски претстави
Театарските претстави и празниците им даваат на луѓето слично, празнично расположение, создавајќи празнична ситуација. Празничната ситуација, пак, се реализира во масовен празник, кој е дел од културно-просветната работа. Масовниот празник е необичен феномен, синтетизирајќи ја реалноста и уметноста, уметнички дизајнирајќи еден или друг вистински животен настан.
Уметноста на масовна прослава, перформанс, спектакл е уметност на високи идеи, целисходност и граѓански патос, која истовремено бара живописни слики, асоцијативност, оригинален, храбар креативен концепт. А за подобро организирање и развивање на театарски претстави од сите видови и жанрови, апсолутно е неопходно да се разберат основните законитости на овој вид уметност, кои навистина постојат, бидејќи народната театарска култура се создавала и се развивала низ илјадници години.
Што се однесува до масовната театарска прослава, ова е, се разбира, воспоставен фестивал на типови и во исто време обемна, синтетизирачка форма на театарска претстава. Ова е круна на креативноста на народот за народот. Разбирањето на суштинските карактеристики на драматургијата на еден ваков фестивал може да вроди со плод само по детално проучување на другите видови театарски претстави.
Познато е дека основата на сите видови и жанрови на театарски претстави и прослави е сценариото, кое, според едногласното признание на теоретичарите, има заеднички карактеристики со драмските дела од театарот, киното, телевизијата и радиото. Главната обединувачка точка овде е драматичниот конфликт, бидејќи конфликтот е основата на драмата како вид уметност.
Прибирање средства
Прибирање средства, Понекогаш прибирање средства(од англиското собирање средства) е процес на привлекување средства и други ресурси (човечки, материјални, информации итн.) кои организацијата не може сама да ги обезбеди и кои се неопходни за спроведување на одреден проект или неговите активности воопшто.
Прибирање средства (од англискиот „фонд“ - акции, фонд, капитал, пари и „подигне“ - подигне, подигне) - организирано пребарување и собирање финансиски и други средства, особено за спроведување на добротворна поддршка за општествено значајни проекти , програми и акции, јавни институции.
Овој концепт често се разбира многу буквално - како потрага по пари. Всушност, собирањето средства вклучува собирање ресурси од различни видови. Ова може да бидат пари, подароци, размена, изнајмување простории, волонтерска работа итн.
Во прибирањето средства, главната работа не се парите, туку ЦЕЛИТЕ, за чие постигнување е потребна поддршка.
Значи, дојдовме директно до самиот процес на имплементација на активности за собирање средства во една организација. Подолу е приближен чекор-по-чекор акционен план за работа на полето на прибирање финансиски средства.
Фаза 1. Изберете проблем што треба да се реши со помош на добиените ресурси. Поставете временски рамки.
Фаза 2. Соберете целосни информации и размислете низ аргументи во ваша корист.
Фаза 3. Анализирајте ги можните мотиви на потенцијалните спонзори: кој од нив може да се охрабри.
Фаза 4. Анализирајте го минатото искуство за собирање средства, идентификувајте ги вашите поддржувачи со кои можете прво да контактирате. Одредете со кого друг можете да контактирате.
Фаза 5. Подгответе и репродуцирајте материјали за доставување до спонзорите (апликации, соопштенија за печатот, итн.).
Фаза 6. Договорете ги методите за собирање средства во организацијата.
Фаза 7. Организирајте ја работата на асистентите (оние кои директно ќе собираат донации). Неопходно е да се осигура дека ги имаат потребните информации и материјали за нивната работа.
Фаза 8. Воспоставете постапка за следење на приемот на средствата.
Методи за прибирање средства:
- Телефондирање - контактирање на потенцијални донатори и филантропи по телефон и факс.
- Собирањето средства по пошта е апел до потенцијалните донатори и филантропи по пошта.
- Индивидуалното собирање средства е личен апел до донаторите и филантропите во личен разговор.
- Соло прибирање средства - стекнување поддршка.
- Настани прибирање средства - одржување на различни настани (аукции, изложби, лотарии, презентации, вечери, итн.)
Важни аспекти на стратегијата за прибирање финансиски средства се следниве:
- Пишување бизнис план за проектот.
- Пишување предлог за спонзорство.
- Јасно дефинирање на целната публика на проектот за понатамошно идентификување на потенцијалните спонзори.
- Воспоставување односи со партнери кои ги задоволуваат интересите на двете страни.
- Правилно затворање на проектот (вклучува работа со партнери по завршувањето на проектот за да се создаде можност за понатамошна долгорочна соработка).
Собирањето средства нашироко се практикува за подготовка и одржување на специјални настани, како што се балови, забави, натпревари, маратони, аукции, презентации, конференции и вечери. При нивната подготовка и реализација се привлекува вниманието на потенцијалните донатори и истовремено се собираат потребните средства. За време на еден ваков настан, важно е да се забележи секој од пристигнатите гости, доколку е потребно, да се истакне одреден гостин од остатокот од публиката.
Како заклучок, треба да се истакне дека собирањето средства не е молење пари, туку планирана работа која е насочена кон примање донации направени свесно. Суштината на собирањето средства е воспоставување партнерства, преминување кон стратегија на соработка со луѓе и организации кои можат да обезбедат материјална поддршка.
Масовниот настан е организиран, активен облик на остварување на правата, слободите и легитимните интереси на големи групи (маси) луѓе на јавни места, како и начин за задоволување на економските, политичките, културните, верските и други потреби на граѓаните. . Јавен настан е отворен, мирен, достапен за секого, кој се одржува во форма на состанок, митинг, демонстрација, поворка или пикетирање, или во различни комбинации на овие форми, акција спроведена на иницијатива на граѓаните на Руската Федерација. , политички партии, други јавни здруженија и верски здруженија. Целта на јавниот настан е слободно изразување и формирање мислења, како и поставување барања за различни прашања од политичкиот, економскиот, општествениот и културниот живот на земјата и прашања од надворешната политика. Средба е заедничко присуство на граѓаните на посебно одредено или приспособено место за колективна дискусија за какви било општествено значајни прашања. Митингот е масовно присуство на граѓани на одредено место за јавно изразување на јавното мислење за актуелните проблеми од доминантно општествено-политички карактер. Демонстрацијата е организирано јавно изразување на јавното чувство од страна на група граѓани кои користат плакати, транспаренти и други средства за визуелна пропаганда за време на движењето. Поворка е масовен премин на граѓани по однапред одредена рута со цел да се привлече внимание на какви било проблеми. Пикетирањето е форма на јавно изразување на мислења што се врши без движење и употреба на технички средства за засилување на звукот со поставување на еден или повеќе граѓани на пикетираниот предмет користејќи плакати, транспаренти и други средства за визуелна пропаганда.
Видови јавни настани: По содржина:
Општествено-политички (конгреси, симпозиуми, конференции);
Масовни културни настани (фестивали, фолклорни фестивали);
Спорт (спартакии, спортски натпревари, Олимпијада). По важност:
Меѓународен;
Регионална;
Локално.
Според начинот на појава:
Организирано;
Спонтано.
По локација:
Во згради и објекти:
На отворени простори.
По фреквенција:
Еднаш;
Секој ден;
Периодични.
Доколку е можно, учество:
Јавно;
Ограничено со бројот на учесници или социјален статус. 1
Задачи на Секторот за внатрешни работи и карактеристики на безбедноста за време на настани
Задачите на Секторот за внатрешни работи за обезбедување јавен ред и јавна безбедност за време на масовни настани:
1. Создавање услови за нормално спроведување на масовните настани и обезбедување лична безбедност на граѓаните.
2. Обезбедување помош при организирање јавен настан.
3. Спречување и сузбивање на можни кривични дела и други прекршувања, обезбедување јавна безбедност.
4. Обезбедување строго почитување од страна на учесниците и гледачите со утврдените правила на однесување.
5. Обезбедување безбедност на патиштата и безбедност од пожари.
6. Спречување на слабеење на јавниот ред на територијата каде што не се случува настанот.
Силите на АТС да обезбедат јавен ред и јавна безбедност за време на масовни настани:
Полициски сили за јавна безбедност: борбени единици на полициската патролна служба, вкл. полиција за немири; персонал на борбените единици на сообраќајната полиција на сообраќајната полиција: борбени единици на полициското одделенско обезбедување: борбени единици на медицински станици за отрезнување; локални полицајци;
Специјални моторизирани оперативни единици на внатрешните трупи;
Силите на криминалистичката полиција и други служби: криминалистичка истрага, ОБЕП, истрага, форензички единици, персонал на штабот, персонал итн.
Активности спроведени во подготвителниот период:
1. Се создава оперативен штаб. Се утврдува неговиот состав и одговорностите на неговите членови.
2. Се организира контролна точка: стационарна или мобилна.
3. План за обезбедување јавен ред и јавна безбедност се развива или прилагодува.
4. Се пресметува потребната количина на сили и средства.
5. Се преземаат дополнителни мерки за зајакнување на борбата против криминалот и другите прекршоци (комплексни операции).
6. Се одржуваат состаноци, брифинзи и обука на персоналот.
7. Се проверуваат транспорт, врски и други средства.
Видови на облека:
Група кордон, вклучувајќи полициски и воени синџири;
Набљудувачки пост;
Група за придружба, патрола;
Активности спроведени за време на извршниот период:
1. Проверка на персоналот, нивниот изглед, нивното познавање на општите и посебните должности.
2. Директно извршување на службените должности од страна на одредот.
3. Се воведуваат ограничувања за движење на возила и пешаци предвидени со планот, а лицата кои не се поврзани со настанот се отстрануваат од зоната на кордон.
Завршен период:
1. Одржување на редот на местата каде што учесниците се дисперзирани
настани, обезбедувајќи ја нивната безбедност (особено фудбалски, хокејски тимови и музички ансамбли, итн.).
2. Облеките исто така обезбедуваат пристап за гледачите и другите учесници на настанот до постојките за јавен превоз.
3. Анализа на работните налози од раководителите на секциите и проценка на силата на персоналот на органите за внатрешни работи и назначените сили.
Спроведувајќи ја типологизацијата на современиот социокултурен технолошки комплекс, делумно се потпревме на предлогот предложен од А.В. Соколов структурата на современиот социо-културен систем.
Во структурата на социо-културните технологии, постојат три главни групи:
- 1) традиционални технологии, кои заедно го сочинуваат културното наследство од минатото;
- 2) елитни технологии кои се креирани, складирани, користени и реплицирани од културната елита;
- 3) масовни технологии, дизајнирани за масовни социо-културни заедници, за нивните вродени манифестации на масовен менталитет.
Културниот настан во сета своја различност и сите варијанти е невообичаено сложен културен феномен. Нејзината сложеност може да се процени со фактот дека во текот на изминатите 100 години, пристапите кон нејзината организација се разликувале неколку пати. Како да извлечете максимум од културен настан? Сосема е природно што нема и не може да има ниту еден модел. Но, постои општ методолошки проблем: често забораваме дека во клупскиот бизнис нема ситници. Секој прием и секоја културна и рекреативна технологија мора сеопфатно да се сфатат.
Масовен настан е средба на луѓе однапред планирана и определена според место, време, број на учесници и причини, што е во карактер на празничен, културен или рекламен настан или деловен состанок.
Во зависност од целите и задачите, јавните настани може да се поделат на следниве типови:
- 1. Културно, спортско и забавно: концерти, спортски натпревари, празнични претстави.
- 2. Рекламирање и комерцијални (саеми, презентации, продажба и сл.).
- 3. Деловни состаноци и приеми на деловни партнери (состаноци на акционери, како и други состаноци и приеми кои се одржуваат во форма на бифе, бифе или коктел).
- 4. Други јавни настани: тие вклучуваат свадби, банкети и состаноци на различни годишнини и прослави.
- - организација на изложбена изложба на неколку десетици компании со примероци од нивните производи и рекламирање на услугите што ги даваат;
- - одржување на презентации на компанијата за време на саемот, кој се состои од претставување на компанијата или нејзиниот нов производ;
- - кратки говори на раководителите на компаниите и нивните водечки специјалисти, во кои на гостите на изложбата или презентацијата им се нудат резултатите и плановите за активностите на компанијата и нејзините производи;
- - врши продажба на саемски примероци и одреден број производи и производи на компанијата;
- - дополнување на деловниот дел од саемот и презентација со забавна програма, концертни настапи и освежување за гостите.
Посебни методи на социо-културна активност вклучуваат методи на масовни, групни и индивидуални форми на влијание.
Совладувањето на методологијата за подготовка и спроведување на масовни форми на социо-културни активности го одредува нивото на креативни и организациски способности на специјалистите, бидејќи масовните форми се најтрудоинтензивни и најкомплексни за организирање и спроведување.
Масовните форми на социо-културна активност се активни по природа и се ефективен начин за формирање јавно мислење. Во секоја масовна форма на социо-културна активност има 4 главни компоненти на методологијата; содржина, состав, збир на средства за уметничко влијание, публика и нејзината локација во просторот.
Празниците се поврзани со масовни настани, голем број луѓе. Масовните форми вклучуваат голем број луѓе истовремено и во иста мера кои учествуваат во едукативните и забавните активности на институцијата за одмор.
Карактеристични карактеристики на масовната публика:
- - Составот на масовната публика е нестабилен, се менува од настан во настан, дури и за време на еден настан.
- - И покрај значителната сличност во аспирациите и интересите на масовната публика, таа се состои од луѓе кои се забележливо различни едни од други. Дури и релативно хомогена публика (забава за средношколци, професионални празници) обединува луѓе со различни вкусови, склоности и интереси.
- - Генерално, факторот публицитет е поволен за формативното влијание, но наметнува одредени ограничувања, па затоа во содржината на масовните облици приоритет треба да се даде на прашања и теми кои влијаат на општите ставови и чувства.
Организациски и методолошки карактеристики на масовните настани: популарноста на презентацијата на фактите, средствата и техниките за активирање на публиката треба да имаат силен емотивен призвук, внимателно се развиваат епизоди кои се градат на заедничките постапки на собраните, на живата манифестација. на заеднички чувства.
Публиката за масовните настани мора да биде наменски формирана. Само во одредени прилики (празници, прослави, саеми) се поканети сите.
Масовната форма има горна и долна граница во зависност од формата на настанот, (на пример: публиката на дебатата треба да биде голема за да се застапени различни гледишта. Но, со собирање преголема публика, можете да го нарушите дебата, секој нема да го каже своето мислење) Стабилизацијата на масовната публика треба да биде предмет на постојана грижа. Ако настанот беше сув и формален, тогаш на следниот состанок повторно ќе треба да се справите со нестабилна публика.
Форми на организирање масовна публика:
- - предавања, извештаи, информации; конференции;
- - екскурзии, концерти, настапи, дебати;
- - вечери за одмор, државни празници, поворки, демонстрации;
- - масовни прослави, карневали, аукции;
- - фестивали, диско, натпревари, програми за интелектуални игри;
- - шоу програми.
Групни форми на работа.
Очигледната разлика помеѓу групните форми и масовните форми е нивниот број, но тоа не е главната карактеристика. Тешко е да се повлече точна линија (предавање за 25 и разговор за 25 луѓе).
Знаци на групни форми на работа:
- - Композицијата се карактеризира со значителна хомогеност (образование, возраст), заеднички интереси.
- - важен показател се индивидуалните карактеристики на луѓето, главната работа е нивниот социјален и психолошки став (сакања и несакања, лидерство)
- - масовните форми создаваат поволни услови за манифестација на емоции, тогаш групните форми на работа се насочени првенствено кон когнитивни интереси, пребарување, креативни форми на активност.
- - групните форми се јавуваат, по правило, врз основа на професионални или возрасни интереси (важна е специфичноста на локалните услови);
- - групните форми даваат можност секој да контактира со секого. Полесно е да се надмине бариерата на самосомневање во вашите способности.
Методологијата за подготовка на групни форми на социо-културна активност се карактеризира, пред сè, со особено опуштена атмосфера и меѓусебна комуникација. При подготовката на предвидената програма, важно е да се осигура дека нејзината содржина и форма одговараат на реалните можности на културната институција, бидејќи методот на групни форми бара точно сметководство на просториите, опремата, инвентарот и достапноста на материјалните ресурси.
Методологијата за подготовка на групни форми вклучува: проучување на обрасците на креативниот процес во креативните тимови и аматерски здруженија.
Методот на групни форми има структура која, комбинирајќи ги јавните и личните интереси, создава оптимална микроклима, го промовира образованието на членовите на тимот и овозможува севкупна насока на содржината на активностите на учесниците. При организирање на групни форми на работа, потребно е да се земат предвид: националните, возрасните и професионалните карактеристики.
Во уметничките колективи и аматерски здруженија учесниците го реализираат својот креативен потенцијал преку заеднички креативни и општествено корисни активности. Јавни извештаи за резултатите од вашата работа и можноста за евалуација од гледачите. Комбинацијата на едукативни, креативни и социјални задачи придонесува за создавање „сопствена“ психолошка атмосфера во тимот. Значајно место во активностите на ваквите групи заземаат одржувањето на концерти, фестивали, натпревари и емисии. Анализата на активностите на креативните здруженија покажува дека нивото на содржината на нивните часови е значително високо, тие често дејствуваат како субјекти на технолошкиот процес. Во здруженијата има размена на знаења, вештини и способности на учесниците.
Групни форми на организација:
- - разговор, консултација, креативна средба, квиз,
- - клубски здруженија, креативни групи;
- - тимови за научна и техничка креативност,
- - кругови применета уметност.
Иницијативни групи:
Клуб салон, музички салон, деловни игри, аукција.
Комбинација на масовни и групни форми на работа:
Рационална комбинација на масовни и групни форми на работа не само што може да го прошири дофатот на публиката, туку и да го збогати влијанието врз посетителите. Алтернативното вклучување на истите луѓе или во групни или масовни форми на работа може да се одвива во 2 главни опции:
„Од групата до масите“ Успехот на многу празници, натпревари, дебати и концерти зависи од силните емотивни реакции на публиката, од подготовката на организаторите и учесниците на аматерската изведба.
Методот „од масите кон групата“, главната задача на овој метод е да го стабилизира интересот на групата и последователно да ги вклучи во активниот живот на институцијата.
Приватниот метод на индивидуално влијание во културните и рекреативните институции вклучува: свесно, намерно влијание врз секој поединец со цел да се открие неговиот внатрешен свет, да се идентификуваат неговите духовни потреби и интереси. Затоа е неопходно да се разгледа:
- - социјални, национални карактеристики;
- - психолошки и емоционални особини;
- - возраст и демографски податоци;
- - образовни и професионални квалитети на поединецот.
Методот на индивидуално влијание врз личноста е најефикасен кога се заснова на диференциран пристап кон различни типови на личности.
Неопходен услов за методот на индивидуално влијание е и создавањето во културните и рекреативните институции на услови за задоволување на секојдневните интереси и барања на посетителите. Посетителот секогаш треба да најде во културните и рекреативните институции нешто што може да биде од интерес за него: комуникација со пријателите во пријатна атмосфера, соби за билијард, соби за игри, кафулиња, читални, простории за компјутери, спортски сали и (неорганизирано слободно време). Една од формите на индивидуална работа е создавање на информативно и референтно биро врз основа на културни и рекреативни институции (распоред на работа, избор на дежурни консултанти, дневник на дојдовни прашања) Консултанти можат да бидат: адвокати, психолози, наставници, лекари, владини службеници (воена регистрација и уписна канцеларија, оддел за социјално осигурување) Значајно место во методологијата на СКД заземаат поединечни часови, кои се изведуваат во аматерски уметнички групи (кругови на применета уметност - резба, втиснување, вез)
Заклучок: методот на индивидуално влијание се состои од следниве елементи:
Сеопфатна студија за личноста и дефиниција на основните форми.
Да ја разгледаме структурата на анализата на културен настан:
- 1. Презентација на настанот. Оваа ставка содржи општи информации за настанот: неговото име, сериски број, ниво, зачестеност, категорија на учесници, форма на однесување итн.
- 2. Датум на настанот.
Овој параметар се анализира и во однос на навременоста на дејствување. Во случај на тематски или календарски настан, како и настан насочен кон споменување на личност или значајна акција, покрај поставувањето на самиот датум, се врши анализа на усогласеноста на овој датум со темата на културниот настан. .
3. Време на настанот.
Овде, се врши анализа на усогласеноста на времето од денот избрано за настанот, земајќи ја предвид неговата погодност за целната публика и темата на настанот.
4. Цел на настанот.
Овде не е опишана само самата цел, туку е дадена и анализа на нејзината логика и реализам, усогласеноста со оваа цел и темата на настанот. Исто така во овој момент се структурирани задачите што треба да се завршат за да се постигне целта.
5. Анализа на структурата на настанот.
Успешното користење на формата на културен настан (фестивал, ревија, натпревар, изложба, перформанс, концерт, предавална, народен универзитет, тематска вечер, усно списание, народен фестивал, обреди и ритуали, рекреативна вечер, диско, младински бал, карневал, детско матине, програма за игри итн.); органската природа на формите што се користат во комбинација едни со други; уметничка експресивност и уметничко ниво, оригиналност на одлуката на режисерот, употреба на современи технички средства за културни и рекреативни активности.
- 6. Производни показатели за приоритетните области на клупската дејност. Овие индикатори можат да се поделат на следниве:
- а) Просветлување.
Оценката на овој индикатор го содржи одговорот на прашањето: дали во подготовката на настанот се користеа различни области на културни и образовни активности: естетско образование; патриотско образование; морални, правни, еколошки итн.?
б) Организација на слободното време.
Овде треба да наведете кон кои категории на население е наменет овој настан (деца, стари лица, млади, инвалиди, учесници во воени операции, луѓе во тешки животни ситуации итн.).
в) Развивање на жанровите на народната уметност.
Објаснето е кои жанрови на народното творештво и нивните правци главно се користат во изградбата на културен настан (театрална, фолклорна, музичка, кореографска, аматерска уметност и сл.).
г) Зачувување на традиционалната народна култура!
Зборува за тоа каков материјал за зачувување на традиционалната народна култура е користен за овој настан (артефакти, епови, бајки, посебен стил на производство на звук, инструменти кои постојат во околината, снимки од фолклорни експедиции итн.).
7. Квантитативни показатели. Квантитативните показатели за потрошените и привлечените ресурси (кадровски, финансиски, информации) се анализирани од гледна точка на нивната поврзаност во периодичните промени на овој настан.
Предложената структура за анализа ги обезбедува најчесто користените показатели за успешност на културните институции од типот на клуб, иако тие може да варираат во зависност од карактеристиките на сметководството за културните и рекреативните активности усвоени во општините.
Подобро е да се претстават квантитативните показатели во форма на табела.
Табела 4. Квантитативни показатели на културен настан
|
Име на индикаторот |
Планирана вредност на индикаторот |
Вистинската вредност на индикаторот |
Сооднос на фактички и планирани показатели,% (гр. 3/гр. 4 x 100%) |
Односот на вистинскиот показател со истиот од претходниот период |
|
|
Број на учесници на настанот. Од нив: |
|||||
|
Број на гледачи. Од нив: деца под 14-годишна возраст; младина; стари лица |
|||||
|
Буџетски ресурси |
|||||
|
Вонбуџетски средства добиени преку деловни активности |
|||||
|
Насочени средства и донации |
|||||
8. Заклучоци и предлози. Ова е конечниот заклучок за културен настан со соодветни заклучоци за квалитетот на неговата реализација и предлози за подобрување.
Анализата на културен настан извршена со користење на овој формулар заменува и детализира едноставен сертификат за настанот, врз основа на кој се врши упис во регистарот на масовни настани на културна институција од типот на клуб. Анализирањето на културен настан ви овозможува да креирате база на податоци за тековни слични настани. Ова ви овозможува да го подобрите квалитетот на слични настани, а исто така, врз основа на достапните статистики, поефикасно да планирате креативни проекти.
Спроведувањето на анализа на културен настан е методолошка функција. Во културните институции од типот на клуб со голем број вработени, како што е меѓунаселениот (област) Дом на културата или градската палата на културата, работната маса предвидува позиција на методолог. Во институциите со мал персонал тоа треба да го врши специјалист одговорен за одржување на културен настан. Предложената структура на проширена анализа овозможува диференцирана анализа, што во голема мера ја олеснува работата на специјалист.
Масовниот рекреативен настан е ефективно средство, важна алатка за социјална комуникација помеѓу сите субјекти на општествениот живот: бизнис, власти, медиуми, организирана и неорганизирана јавност.
Масовните рекреативни настани отсекогаш заземале едно од важните места во системот на образование и организација на слободното време, карактеристични за секоја историска ера.
Денеска сме сведоци на квалитативно нова етапа во развојот на културата и слободното време. „Културно-образовната работа“ е заменета со културни и рекреативни активности, самата идеја за која се карактеризираат процесите што се развиваат во сферата на слободното време: демократски начини и средства за организирање масовни акции, алтернативност во донесувањето одлуки за управување, плурализам во дискусија за проблемите што се појавуваат, живо и директно учество на населението во реализацијата на културните проекти и програми. Така, природата и функциите на масовните празници значително се променија Тулчински Г.Л. ПР фирми: технологија и ефикасност. - Санкт Петербург: „Вершина“, 2006 година.
Во демократско општество со релативно развиени пазарни односи, технологијата за подготовка и одржување масовни празници значително се менува. Масовните рекреативни настани се повеќе стануваат форма на самоорганизирање и самоизразување на различни општествени сили и општествени актери.
Во современото масовно информатичко општество со својот начин на живот во форма на масовна култура, формирана и пренесена пред сè преку масовните комуникации, ситуацијата радикално се менува. Во оваа насока, идејата за посебен настан како вест беше развиена во светската теорија и практика на односи со јавноста. Масовните рекреативни настани најактивно се користат во современата политичка култура, во ПР, изборните технологии итн.
За организаторот, модерен масовен празник е комплексен комплекс во кој се тесно испреплетени уметнички, психолошки, естетски, педагошки, политички, професионални организациски компетенции и технологии.
Масовен настан е средба на луѓе однапред планирана и одредена по место, време, број на учесници и причини, која е во карактер на празничен, културен или рекламен настан или деловен состанок Чумиков А.Н., Бочаров М, П. односи: теорија и практика . Тетратка додаток / А.Н. Чумиков, М.П. Бочаров М.: Дело, 2004. - 496 стр.
Во зависност од целите и природата, може да се разликуваат следниве видови јавни настани:
- 1. Културно - спортско и забавно: концерти, празнични приредби, спортски натпревари, масовни прослави;
- 2. Рекламирање, комерцијални и добротворни: саеми, презентации, продажба, добротворни настани за собирање средства за различни намени;
- 3. Деловни настани: семинари, деловни приеми, состаноци, состаноци на акционери итн.;
- 4. Специјални настани: тие вклучуваат различни церемонии, годишнини, свадби и други прослави.
Видови јавни настани:
општествено-политички (конгреси, симпозиуми, конференции);
културни настани (фестивали, фолклорни фестивали);
спортови (спартакии, спортски натпревари, Олимпијада).
По важност:
меѓународни;
регионални;
Според начинот на појава:
организирано;
спонтан.
По локација:
во згради, структури;
во отворени области.
По фреквенција:
секој ден;
периодичен Чумиков А.Н. Тековни односи со јавноста: опсег, генеза, технологии, области на примена, структури / А.Н. Чумиков, М.П. Бочаров. - М.: Јурајт-Издат. 2009. - 721 стр.
Доколку е можно, учество:
јавна;
ограничен од бројот на учесници или социјалниот статус.
Исто така, масовните рекреативни настани се поделени на: изложби, саеми, концерти, клубски денови, натпреварувачки настани - натпревари, натпревари, фестивали, олимпијади итн.
Може да се разликуваат следниве видови настани:
- 1. Верски празници. Православните празници датираат од времето на Стариот Завет. Тие вклучуваат празници кои започнале во новозаветните времиња. Секој од нив е посветен на споменот на најважните настани од животот на Исус Христос и Богородица или споменот на светците. Меѓу најпознатите верски празници кај нас се Велигден и Божиќ.
- 2. Пагански празници.
И покрај фактот што христијанството е државна религија кај нас повеќе од илјада години, паганските празници се уште се многу популарни. Календарот го изразува секое предание во најкомплетна форма, го содржи најважното нешто што секој народ го знае за времето и вечноста. Најпопуларниот пагански празник во Русија е Масленица.
3. Приватни празници.
Овие празници се одржуваат во семејство. Ова вклучува такви празници како свадби, свадбени годишнини, родендени, годишнини.
4. Корпоративни настани.
Меѓу различните видови празници, корпоративниот е најмлад. Првите корпоративни празници се појавија во раните 1990-ти. Овие празници се организираат во рамките на една организација за нејзините вработени. Корпоративните празници се важен дел од корпоративната култура и имаат значително влијание врз мотивацијата на вработените. Не треба да го избирате роденденот на основачот на компанијата (освен ако не е компанија од еден човек) или значаен датум во црковниот календар како повод за корпоративна прослава. Колку помалку лична прилика за прослава, толку подобро. Пример за корпоративни празници може да биде прославата на денот на компанијата, корпоративната Нова Година.
5. Детски забави.
Масовната практика се карактеризира со широк спектар на форми за одржување на детски забави, чиј број постојано расте. Од нив, најчести се: фестивали, театарски претстави, тематски денови и недели, празнични церемонии и ритуали, претстави, презентации, балови, карневали, поворки, емисии, натпревари, олимпијади, годишнини, КВН, матине, состави, вечери, концерти , итн. Сите тие, по правило, се составен дел на културните и рекреативните активности при работа со деца. Социјалните празници обично имаат за цел да го привлечат вниманието на јавноста, владата и медиумите на некое неодложно прашање. Примери за социјални празници вклучуваат „Ден на семејството“, „Ден на детето“ итн. Односи со јавноста. Односи со јавноста во бизнисот. / Ед. Е.А. Уткина. - М.: Тандем, 2001. - 180 стр.
Поприфатлив принцип за класификација на масовните празници е класификацијата според видот на празничната ситуација, бидејќи се состои од неколку карактеристики и се определува со збир на основни карактеристики на масовниот празник.
Најзначајните од нив - општественото значење и обемот на празничниот настан - стануваат главни при класифицирањето на празниците. Но, размерите на празничниот настан сам по себе не создаваат општествено значење, како што не создаваат празнична ситуација.
Неопходно е да се разгледа општественото значење, или размер, во врска со барем уште еден значаен аспект на празничната ситуација - потребата за широка социјална комуникација, која ги одредува границите на заедницата која слави.
Размерот на прославениот настан и заедницата која слави заедно ни го даваат најуниверзалниот принцип за класификација на празникот.
Користејќи го овој принцип, можеме да идентификуваме три главни групи на празници во нашата земја.
Првата група се општи празници кои одговараат на најголемите, големи настани. Тоа се, пред сè, големите празници на нашата земја, кои имаат светско-историско значење, епохални настани во историјата и нашите денови, пресвртници во природата. Општествената заедница која слави таков настан е во суштина неограничена - тоа е целиот руски народ, целото човештво. Општиот празник се состои од голем број специфични празнични акции на поединечни општествени групи: работници, интелигенција, млади, етнографски и територијални заедници, различни групи водени од еден единствен импулс.
Втората група се локални празници предизвикани од настан кој е значаен за одредена прославувачка заедница.
Ова е најмобилниот, најразновиден слој на празници. Ова вклучува празници по професија и празници на поединечни возрасни групи и празници на одделни руски градови и села, работни колективи, образовни институции и многу други - во секој конкретен случај, обемот на настанот го одредува обемот на заедницата што се слави .
Третата група празници вклучува: лични, предизвикани од настан кој е значаен за поединец, семејство или група луѓе. Личниот празник многу често има форма на ритуал кој бара задолжително персонификација.
Во секој тип, можни се огромен број градации, особено во содржината и видот на заедницата. Покрај тоа, границите на празниците се исклучително флексибилни, така што секоја прославена заедница станува светла, празнична спектакл за останатите луѓе, предизвикува слични емоции кај нив и ги запознава со празникот. Еволуцијата на нашата психа во голема мера се должи на празниците што ја придружуваа историјата на човечката цивилизација. Посебното емотивно влијание на празниците врз луѓето го должиме на ритуалите и атрибутите на празниците, а најмногу на огнот. Космичката суштина на огнот е поврзана со неговата неразделност од молњите, ѕвездите, светлината - Сонцето. Не е случајно што се појави таков неопходен атрибут на особено значајни празници како модерен огномет. Прославувањето на празниците кои ни дојдоа од длабочините на времето, како што се Колјада, Божиќ и Масленица, се поврзуваат со ритуали. Иако, се разбира, денес има многу повеќе опции за одмор отколку што имале нашите предци.
Се вчитува...
