rkovrigin បានសរសេរនៅថ្ងៃទី 4 ខែសីហាឆ្នាំ 2014

បង្ហោះដំបូងដោយ 16165853_vkontakte ។ នៅ Beret ក្នុងពណ៌ស្រអាប់

វាទាំងអស់បានចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃនេះនៅម៉ោង 6 កន្លះព្រឹកនៅ Balashikha ។ ការបង្កើតនិងការរៀបចំចុងក្រោយ។

ឧបករណ៍របស់បេក្ខជនសម្រាប់សិទ្ធិពាក់ maroon beretទម្ងន់ 15 គីឡូក្រាម។ អ្នកប្រយុទ្ធម្នាក់ៗនឹងត្រូវប្រឈមមុខនឹងការហែក្បួនដោយបង្ខំ និងការផ្សងព្រេងដ៏គួរឱ្យរំភើបជាច្រើន...

ហើយទៅមុខ!

8 គីឡូម៉ែត្រនៃចន្លោះពេលឆ្លងប្រទេសឆ្លងកាត់ព្រៃគឺនៅពីក្រោយយើង។ មានគ្រោះថ្នាក់ទឹកនៅខាងមុខ

ហើយបន្ទាប់ពីឧបសគ្គមានស្លាយខ្សាច់។ បុរសបានយកឈ្នះវាជាច្រើនដង - វារនិងរត់នៅក្រោមការផ្ទុះនៃគ្រាប់បែកដៃហ្វឹកហាត់។ វាពិតជាលំបាកខ្លាំងណាស់ - ខ្ញុំបានរត់ឡើងលើវាដោយខ្លួនឯងជាមួយនឹងជើងកាមេរ៉ានៅលើស្មារបស់ខ្ញុំ ហើយស្ទើរតែដាក់អណ្តាតរបស់ខ្ញុំនៅលើស្មារបស់ខ្ញុំ)

ក្រោយ​ឆ្លង​ប្រទេស​មាន​ខ្សែ​បាញ់​ភ្លាម។

ហើយនៅពីក្រោយវា - កាយសម្ព័ន្ធប្រយុទ្ធ

បន្ទាប់ពីកាយសម្ព័ន្ធមានការបាញ់ប្រហារនៅជួរបាញ់ប្រហារមួយ ហើយបន្ទាប់មក - ការហ្វឹកហាត់កម្ពស់ខ្ពស់។ ទាហាន​ចុះ​ពី​ជាន់​ទី​៣ បាញ់​ទៅ​លើ​ភេរវករ​ដោយ​កាំភ្លើង​ខ្លី និង​គប់​គ្រាប់បែក​ដៃ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺសម្រាប់ខណៈពេលមួយ។

បន្ទាប់មកវាជាពេលវេលាសម្រាប់កាតា - លំហាត់ផ្លូវការដោយមាននិងគ្មានអាវុធ។ យើងបានជិះស្គីទាំងអស់យ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ!

ហើយការប៉ះចុងក្រោយគឺ sparring ។ វា​ជា​ការ​លំបាក ពេលខ្លះ​ថែមទាំង​ឃោរឃៅ ប៉ុន្តែ​នេះ​គឺជា​កម្លាំង​ពិសេស​។ រឿងចំបងគឺការរស់រានមានជីវិត។ កុំចាញ់សត្រូវ តែខ្លួនឯង។ ដ្បិត​ពួក​គេ​មិន​អាច​ឈ្នះ​បាន ដោយ​បាន​យក​ឈ្នះ​លើ​ខ្លួន​ឯង។ ក្នុង​ចំណោម​មនុស្ស​១០​នាក់​ដែល​ឈាន​ដល់​សមរភូមិ មាន​៩​នាក់​បាន​ទទួល​ជ័យ​ជម្នះ។

Nargada - maroon beret ។ បុរសទាំងនេះស័ក្តិសមពាក់វា ពីព្រោះពួកគេបានឈរសាកល្បង ដោយមានឈាម និងញើស ការឈឺចាប់ និងការឈឺចាប់។ ពួកគេបានរស់រានមានជីវិត។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលវាពិតជាមានតម្លៃមិនអាចកាត់ថ្លៃបានសម្រាប់ពួកគេ។ និមិត្តសញ្ញានៃភាពរឹងមាំ។ និមិត្តរូបនៃភាពក្លាហានខ្ពស់បំផុតនៃកងកម្លាំងពិសេសរុស្ស៊ី!

បេក្ខជនចុងក្រោយនៃការប្រឡងត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ដោយលោក Sergei Ivanovich Lysyuk ខ្លួនឯងដែលជារឿងព្រេងនៃកងកម្លាំងពិសេសរុស្ស៊ី។ វាគឺជាគាត់ដែលក្នុងឆ្នាំ 1985 បានបង្កើតច្បាប់សម្រាប់ការឆ្លងកាត់ maroon beret ។ សព្វថ្ងៃនេះការប្រឡងនេះគឺជាការពិបាកបំផុតនៅក្នុងពិភពនៃកងកម្លាំងពិសេស។

រូបថតទូទៅ - ភាពជាបងប្អូនរបស់ maroon berets "Vityaz" និងបងប្អូនបង្កើតថ្មី។

មែនហើយ Sergei Ivanovich និងខ្ញុំ) អូ ហើយគាត់មានសុខភាពល្អ!

ហើយនេះគឺជាលោក Sergey គ្រូនៃមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រកណ្តាល។ អ្នកប្រយុទ្ធដ៏អស្ចារ្យនិងខ្លាំងណាស់ បុរស​ល្អ. អរគុណគាត់ ដែលខ្ញុំអាចថតវីដេអូល្អៗសម្រាប់កម្មវិធីនាពេលអនាគត។

ហើយយើងទាំងអស់គ្នាបានចាក់ឫសសម្រាប់ប្អូនប្រុសតូចនេះ។ គាត់មកពី Kaliningrad បានទៅធ្វើតេស្តដោយទំនុកចិត្ត ហើយបានឆ្លងកាត់វាដោយកិត្តិយស។

(ក្រហមភ្លឺ) ។ វាគឺជាឫសគល់នៃ madder - Rubia tinctorum, និង ប្រភេទស្រដៀងគ្នា Rubia peregrinaនិង Rubia mungista. Madder គឺជារុក្ខជាតិដែលមានអាយុច្រើនឆ្នាំ; ឫសរបស់វាមានប្រវែងពី 10 ទៅ 25 សង់ទីម៉ែត្រ និងក្រាស់ប្រហែល 0.5 សង់ទីម៉ែត្រ ខាងក្នុងពណ៌ទឹកក្រូច (លឿងក្រហម) ខាងក្នុងពណ៌ត្នោត។

ម៉ារ៉ុន- ជាភាសារុស្សី ម្លប់ក្រហម ងងឹត និងរិលជាង។ ពីមុន ពណ៌ស្វាយក្រណាត់មានតម្លៃថោកជាងក្រណាត់ក្រហម ហើយត្រូវបានគេប្រើដើម្បីធ្វើធាតុមួយចំនួននៃឯកសណ្ឋានយោធាសម្រាប់ថ្នាក់ទាបនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ីនៃសម័យអធិរាជ។

រឿង [ | ]

នៅចុងបញ្ចប់នៃសតវត្សទី 19 madder ត្រូវបានដាំដុះក្នុងបរិមាណដ៏សំខាន់នៅក្នុងប្រទេសបារាំង Alsace, Holland, Bavaria, Belgium, Caucasus និង Levant ។ ការចំណាយប្រចាំឆ្នាំរបស់ madder root ផលិតនៅប្រទេសបារាំងតែម្នាក់ឯងត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមិនតិចជាង 100 លានហ្វ្រង់។ វាក៏មានចំការ madder សំខាន់ៗនៅ Caucasus នៅជិត Derbent និង Shushi ។ ពូជល្អបំផុតត្រូវបានគេចាត់ទុកថា Levant និង Avignon crapp: Levant crapp បានលក់ក្នុងទម្រង់ជា root ក្រោមឈ្មោះ "lizari" ឬ "alizari"; ពូជអ៊ឺរ៉ុប សម្រាប់​ផ្នែក​ច្រើន​បំផុតនៅក្នុងស្ថានភាពដី។

Madder ត្រូវបានលើកឡើងដោយ Pliny និងអ្នកនិពន្ធបុរាណដទៃទៀត។ ជាឧទាហរណ៍ វាត្រូវបានគេរកឃើញថាជាថ្នាំជ្រលក់ពណ៌ផ្កាឈូកនៅលើម្នាងសិលាក្នុងរូបគំនូរផ្នូរអេហ្ស៊ីបនៃសម័យក្រិក-រ៉ូម៉ាំង។ បានមកដល់ប្រទេសហូឡង់នៅសតវត្សទី 16 ។ តាមរយៈប្រទេសអេស្ប៉ាញ ដែលបានទទួល madder ពី Moors ។ Colbert បានណែនាំ madder នៅ Avignon ក្នុងឆ្នាំ 1666 Franzen - នៅ Alsace ក្នុងឆ្នាំ 1729 ប៉ុន្តែថ្នាំជ្រលក់នេះបានចាប់ផ្តើមកាន់កាប់កន្លែងដ៏លេចធ្លោមួយត្រឹមឆ្នាំ 1760-1790 ប៉ុណ្ណោះ។

ដើម្បីរៀបចំសារធាតុពណ៌សិល្បៈ (វ៉ានីស) សារធាតុ alum ត្រូវបានបន្ថែមទៅការដកស្រង់ឫស madder ហើយទឹកភ្លៀងត្រូវបានអនុវត្តដោយប្រើអាល់កាឡាំង។

ការដាំដុះ madder បានឈប់នៅក្នុង ត្រីមាសចុងក្រោយសតវត្សទី XIX បន្ទាប់ពីអ្នកគីមីវិទ្យាអាឡឺម៉ង់ Graebe និង Liebermann បានស្នើវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ផលិតអាលីហ្សារិននៅឆ្នាំ 1868 ។

ការរីកលូតលាស់ madder (យោងទៅតាមសព្វវចនាធិប្បាយ Brockhaus)[ | ]

Madder ត្រូវបានបន្តពូជដោយការកាត់ ឬគ្រាប់ ហើយជាធម្មតាត្រូវបានប្រមូលផលមិនលឿនជាង 4-5 ឆ្នាំបន្ទាប់ពីការសាបព្រួស។ នៅលើដីអំណោយផលសម្រាប់ការលូតលាស់របស់វានិងសមស្រប លក្ខខណ្ឌអាកាសធាតុមួយភាគក្នុងដប់ផ្តល់ឱ្យរហូតដល់ 200 ភី។ root លាង។ ឫសដែលជីកចេញពីដីត្រូវបានស្ងួតហួតហែងនៅក្នុងព្រះអាទិត្យហើយលក់ក្នុងទម្រង់នេះ។

ការអនុវត្ត Crappie[ | ]

អាលីហ្សារិន

ការប្រើប្រាស់កាប៉ាជាសារធាតុជ្រលក់ពណ៌គឺផ្អែកលើខ្លឹមសារនៃសារធាតុពណ៌នៅក្នុងវា៖ អាលីហ្សារិន និង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ Alizarin នៅក្នុង crappie មិនស្ថិតក្នុងស្ថានភាពសេរីទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងទម្រង់នៃ glycoside នៃអាស៊ីត ruberitric ដែលក្នុងអំឡុងពេល fermentation ឬស្ថិតនៅក្រោមឥទ្ធិពលនៃអាស៊ីត បំបែកទៅជាជាតិស្ករ និង alizarin នេះបើយោងតាមសមីការ: C 26 H ។ 28 O 14 + 2H 2 O = C 14 H 8 O 4 + 2C 6 H 12 O 6 ។

ការងារបុរាណរបស់ Graebe និង Lieberman បានបង្ហាញថាទាំង alizarin និង purpurin គឺជាដេរីវេនៃអ៊ីដ្រូកាបូន anthracene៖ ទីមួយគឺ dioxyanthraquinone C 14 H 6 O 2 (HO) 2 ទីពីរគឺ trioxyanthraquinone C 14 H 5 O 2 (HO) 3 ។ ការងារទាំងនេះបានបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ឧស្សាហកម្មដ៏ធំ ឧស្សាហកម្មគីមី- ការផលិតអាលីហ្សារិនសិប្បនិម្មិត ដែលជំនួសការត្រៀមរៀបចំ krapp និង krapp យ៉ាងឆាប់រហ័ស សារធាតុ krapp ពីការជ្រលក់ពណ៌។ យោងតាមការស្រាវជ្រាវរបស់ Rosenstiel សារធាតុ purpurin ដែលជាសារធាតុពណ៌ madder មួយផ្សេងទៀត ត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុង Crappie មិនមែនក្នុងទម្រង់ជា glucoside នោះទេ ប៉ុន្តែក្នុងទម្រង់ជាអាស៊ីត carboxylic, pseudopurpurin ដែលនៅពេលដែលកំដៅដោយទឹក វាបំបែកទៅជា purpurin និងកាបូនឌីអុកស៊ីត។

បន្ថែមពីលើ alizarin និង purpurin សារធាតុពីរផ្សេងទៀតត្រូវបានញែកចេញពី kappa ។ គីមីជិតស្និទ្ធនឹង alizarin: , isomer នៃ alizarin និងនៅក្នុងសមាសភាព អាស៊ីត carboxylicឈរជាមួយ alizarin ក្នុងទំនាក់ទំនងដូចគ្នានឹង pseudopurpurin ទៅ purpurin ។ ការប្រើប្រាស់ krapp ក្នុងការអនុវត្តការជ្រលក់ពណ៌គឺផ្អែកលើសមត្ថភាពរបស់ alizarin ក្នុងការផលិតវ៉ារនីសដែលមានពណ៌ជាប់បានយូរ និងភ្លឺជាមួយនឹងអុកស៊ីដលោហៈផ្សេងៗ។ ដូច្នេះជាមួយនឹងជាតិដែក - ពណ៌ស្វាយឬខ្មៅជាមួយអាមីណា - ពណ៌ក្រហមភ្លឺនិងពណ៌ផ្កាឈូកជាមួយនឹងសំណប៉ាហាំង - ពណ៌ក្រហមដ៏កាចសាហាវ។ល។

ជាពិសេស បរិមាណដ៏ច្រើននៃ Crappie ត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុងការជ្រលក់ពណ៌ស្វាយ ដើម្បីផលិតពណ៌ក្រហម ក៏ដូចជាសម្រាប់ផលិតពណ៌ខ្មៅ និងពណ៌ត្នោត។ ដើម្បីឱ្យប្រសិនបើអាចធ្វើទៅបាន បង្កើនសមត្ថភាពពណ៌របស់ madder ឫសកំទេចរបស់វាជារឿយៗត្រូវបានទទួលរងនូវការព្យាបាលផ្សេងៗដែលបណ្តាលឱ្យមាន crappie ដែលត្រៀមរួចជាស្រេច ឬហៅថាការដកស្រង់ crappie ។ ប្រភេទនៃការព្យាបាលមុននេះច្រើន ឬតិចបានលុបចេញទាំងស្រុងនូវភាពមិនបរិសុទ្ធដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់ការជ្រលក់ពណ៌៖ ជ័រ អាស៊ីត សារធាតុស្ករ និងសារជាតិ pectin ហើយនៅពេលដែលការជ្រលក់ជាមួយនឹងសារធាតុចម្រាញ់ពី crappie នោះ ម្លប់ដ៏រស់រវើក និងភ្លឺជាងមុនតែងតែទទួលបាន។ មួយនៃការរៀបចំ crappie ទូទៅបំផុតគឺ; នៅក្នុងណាស់។ បរិមាណសំខាន់បានប្រើ និង ពណ៌ Crappe (fleur de garance) ត្រូវបានរៀបចំដោយ fermenting លាងនិង crappie ដី; ដំណើរការ Pinkoffin នៃ crappie នៅក្នុង autoclave | ]

របាយការណ៍របស់សម្ព័ន្ធក្លឹបប្រវត្តិសាស្រ្តរស់នៅ ស្តីពីការងារដែលបានធ្វើសម្រាប់ឆ្នាំ 2006។ សហសេវិកជាទីគោរព! របាយការណ៍នេះត្រូវបានលើកឡើងទាំងសមាជិកនៃ Alliance of Living Clubs និងសមមិត្តរបស់យើងដែលមិនមែនជាសមាជិកនៃសម្ព័ន្ធ ក៏ដូចជាអ្នកដែលចង់សហការជាមួយយើងក្នុងវិស័យប្រវត្តិសាស្រ្តរស់នៅ។ វាប្រហែលជាមិនមែនដោយគ្មានហេតុផលទេដែលឆ្នាំដំបូងក្នុងជីវិតរបស់អង្គការណាមួយត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការលំបាកបំផុត។ វាគឺនៅក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃការងារដែលរឿងសំខាន់ដែលបង្កើតក្របខ័ណ្ឌដ៏រឹងមាំរបស់អង្គការត្រូវបានដាក់ - ទំនាក់ទំនងដែលអាចទុកចិត្តបានក្នុងក្រុម ភាពស្អិតរមួត ស្មារតីក្រុម និងសូម្បីតែប្រពៃណីមួយចំនួន។ ទោះបីជាការពិតដែលថាអ្វីៗមិនដំណើរការទៅដោយរលូន ហើយនៅគ្រាខ្លះមានការលំបាកក៏ពិតមែន ប៉ុន្តែខ្ញុំសូមកត់សម្គាល់ថា ការងាររបស់ក្រុមទាំងមូលមានការសម្របសម្រួល និងច្បាស់លាស់។ មុននឹងរៀបរាប់ពីទិដ្ឋភាពនៃសកម្មភាពរបស់យើងឱ្យបានលម្អិត ខ្ញុំសូមថ្លែងអំណរគុណដល់ក្រុមសម្ព័ន្ធទាំងមូល និងសមាជិកនីមួយៗរៀងៗខ្លួន។ សកម្មភាពរបស់សម្ព័ន្ធមានភាពចម្រុះ និងមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះការប្រារព្ធព្រឹត្តិការណ៍ប្រធានបទនៅក្នុងទម្រង់ "ប្រវត្តិសាស្រ្តរស់នៅ" នោះទេ។ របាយការណ៍នេះនឹងគ្របដណ្តប់គ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់នៃទីផ្សារពិសេសការងារ។ 1. ជំហានដំបូង។ ការបង្កើតស្ថាប័នគ្រប់គ្រងនៅចុងឆ្នាំ ២០០៥ ក្រុមមនុស្សដែលមានគំនិតដូចគ្នាមកពីក្លឹបប្រវត្តិសាស្ត្រចំនួន 7 បានបង្កើតអង្គការមួយដែលមានគោលដៅចម្បងគឺដើម្បីសម្របសម្រួលសកម្មភាពក្នុងការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ប្រធានបទដែលឧទ្ទិសដល់ការកសាងឡើងវិញប្រវត្តិសាស្ត្រយោធា។ គោលគំនិតនៃសកម្មភាព គោលដៅ និងគោលបំណងរបស់អង្គការនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុង Alliance Manifesto ។ មួយខែក្រោយមក នៅដើមឆ្នាំ 2006 ធម្មនុញ្ញបានឃើញពន្លឺ អង្គការថ្មី។ដែលគ្រប់គ្រងគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការសម្រេចចិត្ត។ល។ ក្រុមប្រឹក្សាសម្ព័ន្ធត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលរួមមានតំណាងម្នាក់មកពីក្លឹបស្ថាបនិកនីមួយៗ។ ដូច្នេះ គោលការណ៍ប្រជាធិបតេយ្យបានក្លាយជាមូលដ្ឋាននៃសកម្មភាពរបស់សម្ព័ន្ធ។ ក្រុមប្រឹក្សាបានជ្រើសរើសប្រធានមួយរូប និងអនុប្រធានរបស់គាត់សម្រាប់រយៈពេលមួយឆ្នាំ។ នៅចុងខែមករាឆ្នាំ 2006 ក្រុមប្រឹក្សាបានចាប់ផ្តើមអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវកិច្ចការមួយចំនួនដែលបានកំណត់នៅឯការបង្កើតសម្ព័ន្ធ។ 2. គម្រោងសម្ព័ន្ធទាក់ទងទៅនឹងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងជាទូទៅនៃគុណភាពនៃការកសាងឡើងវិញប្រវត្តិសាស្រ្ត និងការបណ្តុះបណ្តាល សូម្បីតែនៅក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការងាររបស់សម្ព័ន្ធក៏ដោយ វាច្បាស់ណាស់ថាស្តង់ដារនៃវិធីសាស្រ្តក្នុងការកសាងឡើងវិញជាប្រវត្តិសាស្ត្រភាគច្រើនអាស្រ័យទៅលើទំនាក់ទំនងរបស់សមាជិកនៃអង្គការដែលមាន សមាជិកនៃក្លឹបផ្សេងៗគ្នា។ ចំពោះគោលបំណងនេះ វេទិកាអនឡាញមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងខែធ្នូ ហើយបន្ទាប់មកជាគេហទំព័រប្រធានបទនៃសម្ព័ន្ធ។ ការណែនាំភ្លាមៗនៃធនធានសំខាន់ៗទាំងនេះបានធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបាន នៅដំណាក់កាលដំបូងនៃការងាររបស់អង្គការ ដើម្បីរួមបញ្ចូលអ្នកចូលរួមសកម្មទាំងអស់ទៅក្នុងយន្តការតែមួយ ហើយជាលទ្ធផល ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងរួមបង្កើតលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គុណភាពនៃការកសាងឡើងវិញជាប្រវត្តិសាស្ត្រដែលអាចទទួលយកបានសម្រាប់យើង។ ការពិភាក្សាផ្ទាល់ បញ្ហា​នា​ពេល​បច្ចុប្បន្នធ្វើឱ្យវាអាចទាក់ទាញអ្នកចាប់អារម្មណ៍ពីខាងក្រៅ ដែលក្រោយមកបានដើរតួយ៉ាងធំនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់យើង។ ចាប់ផ្តើមនៅក្នុងខែមករា សិក្ខាសាលាតាមប្រធានបទត្រូវបានប្រារព្ធឡើងក្រោមការឧបត្ថម្ភរបស់សម្ព័ន្ធ ដែលវាជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់ការរៀបចំទាំងមូលសម្រាប់រដូវកាលឆ្នាំ 2006 ។ វាគួរឱ្យកត់សម្គាល់ជាពិសេសចំពោះកិច្ចសហប្រតិបត្តិការដ៏ជោគជ័យជាមួយទស្សនាវដ្តី "Reconstructor" នៅក្នុងលេខទីបីដែលអត្ថបទអំពីសកម្មភាពរបស់សម្ព័ន្ធត្រូវបានបោះពុម្ព។ ទស្សនាវដ្តីទីប្រាំនេះកំពុងត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ការបោះពុម្ពដែលនឹងរួមបញ្ចូលអត្ថបទជាច្រើនដោយអ្នកនិពន្ធដែលជាសមាជិកនៃសម្ព័ន្ធ។ 3. ព្រឹត្តិការណ៍ដែលប្រារព្ធឡើងដោយសម្ព័ន្ធ ភារកិច្ចសំខាន់បំផុតរបស់សម្ព័ន្ធ ដូចដែលបានកត់សម្គាល់ពីមុន គឺការសម្របសម្រួលសកម្មភាពរបស់អ្នកតំណាងនៃក្លឹបផ្សេងៗ ដើម្បីរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍តាមប្រធានបទ។ ព្រឹត្តិការណ៍​បី​បែប​នេះ​ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​ឡើង​ក្នុង​ឆ្នាំ ២០០៦។ ពួកគេម្នាក់ៗមានលក្ខណៈប្លែកពីគេតាមវិធីផ្ទាល់ខ្លួន ហើយមានភារកិច្ច និងគោលដៅពិសេសរៀងៗខ្លួន។ ៣.១. ការពិនិត្យឡើងវិញនៃក្លឹបសម្ព័ន្ធ។ ព្រឹត្តិការណ៍ដំបូងនៃសម្ព័ន្ធគឺការពិនិត្យឡើងវិញរយៈពេលបីថ្ងៃដែលបានកើតឡើងនៅជ្រុងដ៏ស្រស់ស្អាតនៃតំបន់មូស្គូនៅថ្ងៃទី 19 ដល់ថ្ងៃទី 21 ខែឧសភា។ គោលដៅសំខាន់ព្រឹត្តិការណ៍នេះគឺនិយាយអំពីការកសាងក្រុម និងការអនុវត្តបច្ចេកទេសការងារជាក្រុម។ ព្រឹត្តិការណ៍ដូចជាការហ្វឹកហាត់សមយុទ្ធទ្រង់ទ្រាយធំ ការប្រកួតបាញ់ធ្នូ Mayfair នៅលើចាស់ ច្បាប់ភាសាអង់គ្លេសចម្អិនម្ហូបបែបប្រវត្តិសាស្ត្រ។ ជាផ្នែកនៃព្រឹត្តិការណ៍នេះ គេអាចលុបបំបាត់ការខ្វះខាតក្នុងការរៀបចំ និងឧបករណ៍របស់ក្លឹបសមាជិកសម្ព័ន្ធ ដោយផ្តល់អនុសាសន៍ថាត្រូវបំពេញបន្ថែមជាមួយឧបករណ៍ដែលបាត់មុនព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ក្នុងឆ្នាំ 2006។ ជាសរុបមានមនុស្សប្រហែល 55 នាក់បានចូលរួម។ អាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានរបស់អ្នកចូលរួម និង កម្រិតខ្ពស់អង្គការ​នេះ​ត្រូវ​បាន​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​រៀបចំ​ព្រឹត្តិការណ៍​នេះ​ក្នុង​«ដង្ហើម​មួយ»។ ការចាប់ផ្តើមដ៏មានឥទ្ធិពលបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងសំខាន់ទៅលើកម្រិតនៃបន្ទាយ Border 2006។ ៣.២. មហោស្រពប្រវត្តិសាស្រ្តរស់នៅ "បន្ទាយព្រំដែនឆ្នាំ 2006" ព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់នៃរដូវកាលនេះគឺមហោស្រពប្រវត្តិសាស្រ្តរស់នៅដែលបានកើតឡើងនៅក្នុងជញ្ជាំងនៃវិមានស្ថាបត្យកម្ម - សារមន្ទីរបន្ទាយ Ivangorod ។ ការ​រៀបចំ​ពិធីបុណ្យ​នេះ​បាន​បន្ត​តាំងពី​ខែ​មករា​មក។ គួររំលឹកថា ព្រឹត្តិការណ៍ប្រវត្តិសាស្ត្រមួយត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅក្នុងបន្ទាយនេះជាលើកដំបូង។ យើងកំណត់ខ្លួនយើងនូវកិច្ចការផ្សេងៗ៖ - ដើម្បីផលិតឡើងវិញឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទូលំទូលាយតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន វគ្គនៃជីវិតរបស់យោធភូមិភាគមជ្ឈិមសម័យយោធា។ - បង្កើតជំរុំប្រវត្តិសាស្ត្រដោយមិនប្រើអ្វីទាំងអស់។ វត្ថុទំនើបដោយហេតុនេះ ការបង្កើនកម្រិតនៃការកសាងឡើងវិញប្រវត្តិសាស្ត្រនៅលើដៃម្ខាង និងផលប៉ះពាល់នៃព្រឹត្តិការណ៍សម្រាប់អ្នកចូលរួមនៅលើដៃម្ខាងទៀត; - សាកល្បងការរចនាពិសេស ប្រព័ន្ធថ្មី។អន្តរកម្មប្រយុទ្ធ ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការសង្កត់ធ្ងន់លើធាតុផ្សំនៃកលល្បិច ជំនួសឱ្យប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងដ៏តឹងរឹងនៃសមរភូមិមជ្ឈិមសម័យ។ - ធ្វើការពិសោធន៍ជាប្រវត្តិសាស្ត្រជាច្រើន ដែលឧទ្ទិសដល់ការធ្វើម្ហូប ការធ្វើសង្គ្រាមនៅក្នុងការបង្ហាញផ្សេងៗ និងទិដ្ឋភាពផ្សេងទៀតនៃជីវិតមជ្ឈិមសម័យ។ អ្នកចូលរួមក្នុងពិធីបុណ្យគឺជាក្លឹបដែលជាសមាជិកនៃសម្ព័ន្ធ ក៏ដូចជាភ្ញៀវនៃព្រឹត្តិការណ៍ដែលបានចែករំលែកគោលការណ៍ និងបំពេញតាមតម្រូវការរបស់សម្ព័ន្ធ។ ចំនួនសរុបអ្នកចូលរួមលើសពី 90 នាក់។ ព្រឹត្តិការណ៍​ដំបូង​ត្រូវ​បាន​កំណត់​ថា​បិទ។ ការទទួលយកអ្នកចូលរួមក្នុងពិធីបុណ្យនេះបានធ្វើឡើងជាមុនដោយផ្តល់រូបថតនៃស្មុគស្មាញទាំងមូលនៃឧបករណ៍ប្រវត្តិសាស្ត្រសម្រាប់អ្នកចូលរួមម្នាក់ៗ។ ប្រព័ន្ធនេះអនុញ្ញាតឱ្យមិនត្រឹមតែកើនឡើងប៉ុណ្ណោះទេ កម្រិតទូទៅការស្ថាបនាឡើងវិញ ប៉ុន្តែក៏ដើម្បីជៀសវាងភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នានៅលើគេហទំព័រ។ វាបានរាប់ជាសុចរិតទាំងស្រុង បើទោះបីជាមានការលំបាកផ្នែកបច្ចេកទេសខ្លះក៏ដោយ ហើយនឹងត្រូវបានប្រើនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ Alliance នាពេលអនាគត។ ជាផ្នែកមួយនៃពិធីបុណ្យនេះ សមយុទ្ធវាលយោធាជាច្រើនជាមួយនឹងការវាយលុកលើបន្ទាយ ការប្រកួតបាញ់ធ្នូ WSA 2006 ពិធីជប់លៀងដ៏ធំសម្រាប់អ្នកចូលរួម និងព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងទៀតត្រូវបានប្រារព្ធឡើង។ ពេញមួយមហោស្រព អ្នកចូលរួមអាចរីករាយនឹងការសំដែងផ្ទាល់ដ៏អស្ចារ្យដោយក្រុម Avis Dei ដែលសមាជិករបស់ពួកគេមិនត្រឹមតែពូកែឧបករណ៍តន្ត្រីមជ្ឈិមសម័យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបំពេញតម្រូវការសម្រាប់អ្នកចូលរួមនៅក្នុង សំលៀកបំពាក់ប្រវត្តិសាស្ត្រ. គួរបញ្ជាក់ផងដែរថា ការងាររបស់ក្រុមអ្នកថតរូបអាជីពជាច្រើនក្រុម អរគុណដែលរបាយការណ៍រូបថតអំពីពិធីបុណ្យបានប្រែក្លាយទៅជាពណ៌ចម្រុះ និងគួរឱ្យចងចាំ។ ខ្ញុំចង់កត់សម្គាល់ដោយមោទនភាពថា រាល់កិច្ចការទាំងអស់ មិនត្រឹមតែមានលក្ខណៈទូទៅប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាលក្ខណៈសេដ្ឋកិច្ច និងរដ្ឋបាលផងដែរ ត្រូវបានបញ្ចប់ក្នុងពេលកំណត់។ អ្នកចូលរួមពេញចិត្តនឹងព្រឹត្តិការណ៍នេះ ដែលសម្រាប់អ្នករៀបចំប្រហែលជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់សម្រាប់ភាពជោគជ័យ។ "បន្ទាយព្រំដែន" យោងទៅតាមសមាជិកទាំងពីរនៃសម្ព័ន្ធនិងអ្នកចូលរួមដែលបានអញ្ជើញបានក្លាយជាស្តង់ដារសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍នៅក្នុងទម្រង់ "ប្រវត្តិសាស្រ្តរស់នៅ" នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ ៣.៣. ការដើរលេងរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ។ នៅថ្ងៃទី 23 ខែកញ្ញានៅក្នុងតំបន់មូស្គូអ្នកតំណាងនៃសម្ព័ន្ធភាពបានរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍មួយក្នុងទម្រង់ថ្មីមួយ។ គំនិតរបស់វាគឺខុសគ្នាខ្លះពីពិធីបុណ្យធម្មតាសម្រាប់អ្នកបង្កើតឡើងវិញ។ មួយខែមុនពេលនេះ គំនិតនៃការធ្វើពិសោធន៍ប្រវត្តិសាស្ត្រមួយបានកើតឡើង - ការកសាងឡើងវិញនៃការហែក្បួននៅថ្ងៃនៃកងពលតូចថ្មើរជើងមជ្ឈិមសម័យ។ ទីកន្លែងត្រូវបានជ្រើសរើស ជ្រុងដ៏ស្រស់ស្អាតតំបន់មូស្គូមិនឆ្ងាយពីទីក្រុង Lukhovitsy ។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះប្រែទៅជាមានភាពស្និទ្ធស្នាល ប៉ុន្តែបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីការត្រៀមខ្លួនរបស់សមាជិកសម្ព័ន្ធសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត និងការស្វែងរកប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ក៏ដូចជាការរៀបចំកម្រិតខ្ពស់ផងដែរ។ អ្នកចូលរួមនៃព្រឹត្តិការណ៍នេះ បានទទួលបទពិសោធន៍ដ៏មានតម្លៃ ភាពសប្បាយរីករាយជាច្រើន និង ជា​ថ្មី​ម្តង​ទៀតបានបង្ហាញឱ្យឃើញពីភាពស្អិតរមួតរបស់ក្រុម ដែលមានអារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងជាពិសេសនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃទម្រង់នេះ។ ផែនការការងាររបស់សម្ព័ន្ធសម្រាប់ឆ្នាំ 2007៖ ទិសដៅទូទៅនៃសកម្មភាពរបស់សម្ព័ន្ធនឹងមិនមានការផ្លាស់ប្ដូរសំខាន់ៗទេ ប៉ុន្តែប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពរបស់អង្គការនឹងកើនឡើងដោយសារតែការរៀបចំភារកិច្ចកាន់តែច្បាស់។ ការប្រើប្រាស់សមហេតុផលធនធាន និងបទពិសោធន៍ស្ថាប័នសំខាន់ៗ ទទួលបានក្នុងឆ្នាំ ២០០៦។ ចំនួនមនុស្សដែលចូលរួមក្នុងការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍មួយចំនួននឹងកើនឡើង ដែលនឹងធ្វើឱ្យវាអាចរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ជាច្រើនក្នុងពេលដំណាលគ្នា។ គម្រោងសំខាន់ៗដោយមិនបន្ថយល្បឿននៃការរៀបចំសម្រាប់ពួកគេម្នាក់ៗ។ សកម្មភាពរបស់សម្ព័ន្ធនឹងរួមមានៈ ១.សកម្មភាពរដ្ឋបាល៖ ១.១. ការចុះឈ្មោះស្របច្បាប់នៃសម្ព័ន្ធជាអង្គការសាធារណៈ ១.២. ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអាជ្ញាធរផ្លូវការ ដើម្បីទទួលបានជំនួយក្នុងការងាររបស់អង្គការ ១.៣. ការស្វែងរកកន្លែងសម្រាប់កិច្ចប្រជុំរបស់ក្រុមប្រឹក្សា និងក្រុមការងាររបស់អង្គការ រៀបចំសន្និសីទ និងការបណ្តុះបណ្តាល 2. ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍៖ 2.1. ដឹកនាំសិក្ខាសាលា និងបណ្តុះបណ្តាលតាមប្រធានបទ ២.២. ការរៀបចំ អត្ថបទផ្សេងៗដែលនឹងត្រូវបានបង្ហោះទាំងនៅលើទំព័រនៃគេហទំព័រអ៊ីនធឺណេតរបស់សម្ព័ន្ធ និងនៅក្នុងទស្សនាវដ្តី Reconstructor” 2.3. ការថែរក្សាវេទិកាអ៊ីនធឺណិត និងទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះវា 3. ការអនុវត្តព្រឹត្តិការណ៍ 3.1 ។ Alliance Birthday - Moscow, February គំនិតដែលសម្ព័ន្ធត្រូវរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍មួយក្នុងគោលបំណងរក្សា និងពង្រឹងស្មារតីក្រុមមានតាំងពីរដូវក្តៅ។ ព្រឹត្តិការណ៍បែបនេះក្នុងឆ្នាំ 2007 នឹងក្លាយជាថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់ក្រុមហ៊ុនដែលឧទ្ទិសដល់ឆ្នាំនៃសកម្មភាពរបស់អង្គការ។ គាត់នឹងប្រមូលផ្តុំអ្នកតំណាងនៃក្លឹបសម្ព័ន្ធទាំងអស់នៅក្នុងភោជនីយដ្ឋានមួយនៃទីក្រុងម៉ូស្គូ។ លទ្ធផលនៃការងារនឹងត្រូវបានបូកសរុប ហើយសំណើនឹងត្រូវបានធ្វើឡើងលើគម្រោងបច្ចុប្បន្ន។ ជា​ផ្នែក​មួយ​នៃ​ព្រឹត្តិការណ៍​នេះ គ្រោង​នឹង​រៀបចំ​ការ​ភ្លក់​ម្ហូប​បែប​មជ្ឈិមសម័យ។ បរិយាកាសនៃថ្ងៃឈប់សម្រាកនឹងមានលក្ខណៈមិនផ្លូវការ ហើយនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចូលរួមទំនាក់ទំនងក្នុងបរិយាកាសសម្រាកកាយ និងបង្កើនកម្រិតនៃអន្តរកម្មរបស់ក្រុម។ ៣.២. ការដើរលេងរដូវរងា និងថតរូបនៅតំបន់មូស្គូ ចុងខែកុម្ភៈ ព្រឹត្តិការណ៍រដូវរងាមួយថ្ងៃនេះគឺចាំបាច់ដើម្បីបង្កើនកម្រិតឧបករណ៍របស់សមាជិកសម្ព័ន្ធ។ ការថតរូបបែបសិល្បៈដែលឧទ្ទិសដល់ការឡើងភ្នំនឹងបង្ហាញពីវគ្គមួយ។ ប្រវត្តិសាស្ត្រមជ្ឈិមសម័យដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើពិពិធកម្មសម្ភារៈថតរូបអំពីសកម្មភាពនៃសម្ព័ន្ធភាពជាមួយឈុតរដូវរងា។ ព្រឹត្តិការណ៍នឹងមានភាពស្និទ្ធស្នាល។ ៣.៣. មហោស្រពវាល តំបន់មូស្គូ ខែឧសភា ការពិនិត្យឡើងវិញនារដូវផ្ការីកដែលបានប្រារព្ធឡើងក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2006 លើកនេះនឹងមានទ្រង់ទ្រាយធំជាងមុន ហើយនឹងបង្រួបបង្រួមសមាជិកនៃសម្ព័ន្ធ និងក្លឹបដែលបានអញ្ជើញ។ មហោស្រពនេះនឹងបង្ហាញពីការធ្វើសមយុទ្ធលើទីលានដោយប្រើច្បាប់ដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងការប្រកួត Mayfair Archery Tournament ។ ចំនួនអ្នកចូលរួមប៉ាន់ស្មានគឺ 70-80 នាក់។ ការសង្កត់ធ្ងន់នឹងផ្តោតលើព្រឹត្តិការណ៍ "យោធា" ក្នុងគោលបំណងបង្កើន "វប្បធម៌ប្រយុទ្ធ" ក្នុងចំណោមអ្នកចូលរួម។ ៣.៤. Border Fortress 2007, Ivangorod, ថ្ងៃទី 7-12 ខែសីហា បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន ពិធីបុណ្យនេះនឹងទទួលបានវិសាលភាពកាន់តែច្រើន។ កម្មវិធីពិធីបុណ្យនឹងកាន់តែខ្លាំងក្លា ផ្លាស់ប្តូរ និងផ្តោតលើក្រុមអ្នកចូលរួមនីមួយៗ។ រយៈពេលនៃពិធីបុណ្យនឹងកើនឡើងមួយថ្ងៃហើយនឹងមានចំនួន 5 ថ្ងៃពេញដែលនឹងប៉ះពាល់ដល់ការរៀបចំសមាសធាតុប្រចាំថ្ងៃនៃពិធីបុណ្យ។ ការគាំទ្រផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចនឹងកាន់តែទូលំទូលាយ ហើយនឹងឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរក្នុងកម្រិតគុណភាព។ ពេលវេលាសម្រាប់ភ្ញៀវទេសចរទៅកាន់បន្ទាយនឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំង ហើយនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចូលរួមមានអារម្មណ៍សេរីបន្ថែមទៀត។ ៣.៥. ការឡើងភ្នំសរទរដូវ ខែកញ្ញា តំបន់មូស្គូ ការផ្លាស់ប្តូរ និងការច្នៃប្រឌិតនឹងប៉ះពាល់ដល់ការដើរលេងនៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះបន្ទាប់។ លើក​នេះ​នឹង​ធ្វើ​ឡើង​ជាង​ពីរ​ថ្ងៃ​ដោយ​ការ​ស្នាក់​នៅ​មួយ​យប់។ ចំនួនអ្នកចូលរួមក៏នឹងកើនឡើងផងដែរ។ បរិយាកាស​នៃ​ការ​ធ្វើ​ការ​ជា​ក្រុម​នឹង​បន្ត​ជា​ផ្នែក​មនោគមវិជ្ជា​ចម្បង​នៃ​ព្រឹត្តិការណ៍​នេះ។ សរុបទៅកាលពីឆ្នាំមុន ខ្ញុំសូមថ្លែងអំណរគុណម្តងទៀតចំពោះអ្នកទាំងអស់គ្នាដែលបានចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរបស់យើង។ យើង​បាន​បង្ហាញ​ឱ្យ​គ្នា​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក​ថា​យើង​មាន​សមត្ថភាព​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ការ​ជា​ក្រុម​ខ្លាំង រួម​គ្នា​អនុវត្ត​កិច្ចការ​ដែល​បាន​ចាត់​តាំង ហើយ​សំខាន់​បំផុត​គឺ​រីករាយ​ជាមួយ​នឹង​វា។ មិត្តរួមការងារ! យើងសូមជូនពរឱ្យអ្នកទទួលបានសមិទ្ធិផលថ្មី ភាពរីករាយទាំងធំ និងតូចនៅក្នុងឆ្នាំថ្មី។ អនុញ្ញាតឱ្យ ឆ្នាំ​ថ្មីនឹងជោគជ័យសម្រាប់អ្នកនៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាង! ___________________________________________________________________________ Rebrov Andrey, Korshok Vladimir ។

រដ្ឋក្រោយសូវៀតមួយចំនួន៖

  • កងទ័ពនៃឆ្មាំជាតិរុស្ស៊ី (អតីតកងទ័ពផ្ទៃក្នុងនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃប្រទេសរុស្ស៊ី);
  • កងទ័ពផ្ទៃក្នុងក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃសាធារណរដ្ឋបេឡារុស្ស;
  • ឆ្មាំជាតិនៃសាធារណរដ្ឋកាហ្សាក់ស្ថាន (អតីតកងទ័ពផ្ទៃក្នុងនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃសាធារណរដ្ឋកាហ្សាក់ស្ថាន);
  • កងទ័ព​ផ្ទៃក្នុង​នៃ​ក្រសួង​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង​អ៊ុយក្រែន រហូត​ដល់​ត្រូវ​រំសាយ​នៅ​ថ្ងៃ​ទី ១២ ខែ​មីនា ឆ្នាំ ២០១៤។
maroon beret
ប្រទេស​មួយ ស.វ.ស ស.វ.ស(រហូតដល់ឆ្នាំ ១៩៩១)
-----
ប្រទេស​រុស្ស៊ី ប្រទេស​រុស្ស៊ី
បេឡារុស្ស បេឡារុស្ស
កាហ្សាក់ស្ថាន កាហ្សាក់ស្ថាន
អ៊ូសបេគីស្ថាន អ៊ូសបេគីស្ថាន
អ៊ុយក្រែន អ៊ុយក្រែន(រហូតដល់ឆ្នាំ ២០១៤)
ប្រភេទ headdress
តើវាត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ដល់អ្នកណា? អ្នកដែលបានឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តសម្រាប់សិទ្ធិពាក់
ហេតុផលសម្រាប់រង្វាន់ គ្មានការពិន័យ;
លក្ខណៈវិជ្ជមាននៅក្នុងសេវាកម្ម;
ឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តគុណវុឌ្ឍិជាបន្តបន្ទាប់។
ស្ថានភាព ទទួលបានរង្វាន់
ស្ថិតិ
កាលបរិច្ឆេទបង្កើត 1978
រង្វាន់ទីមួយ 1993
ចំនួនរង្វាន់ ច្រើនជាង 10,000

Maroon beret ត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ ដើម្បីឆ្លងកាត់ការប្រលងជម្រុះដ៏ស្មុគស្មាញ និងជាប្រភពនៃមោទនភាពពិសេស។

អ្នកបម្រើតាមកិច្ចសន្យា និងអ្នកបម្រើទាហាន (ដែលបានបម្រើការជាអង្គភាព) ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើតេស្តលក្ខណៈសម្បត្តិសម្រាប់សិទ្ធិពាក់អាវទ្រនាប់។ គោលបំណងពិសេសយ៉ាងហោចណាស់មួយឆ្នាំ) និងបានបង្ហាញពីចំណេះដឹង និងជំនាញដ៏រឹងមាំលើគ្រប់មុខវិជ្ជានៃការបណ្តុះបណ្តាលប្រយុទ្ធនៃវគ្គសិក្សានេះ (ជាមួយនឹងការវាយតម្លៃសរុបមិនទាបជាង "ល្អ") ហើយត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈវិជ្ជមាននៅក្នុងសេវាកម្មរបស់ពួកគេ។ ក្នុង​វគ្គ​នេះ មុខវិជ្ជា​ស្នូល​គឺ ភ្លើង​ពិសេស ការ​ហ្វឹកហ្វឺន​កម្លាំង​កាយសម្បទា និង​យុទ្ធសាស្ត្រ​ពិសេស ឆ្មាំជាតិប្រទេសរុស្ស៊ី (រដ្ឋផ្សេងទៀត) ។

នៅប្រទេសរុស្ស៊ីបន្ថែមលើបុគ្គលិកយោធានៃកងទ័ពឆ្មាំជាតិ (កងទ័ពផ្ទៃក្នុង) ចូល ពេលវេលាខុសគ្នានិយោជិតត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមក្នុងការធ្វើតេស្តគុណវុឌ្ឍិ ឯកតាពិសេសប៉ូលីស (កងជីវពល) និងសេវាពិន័យសហព័ន្ធនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។

នៅសហភាពសូវៀតនិងរុស្ស៊ី

រឿង

  • ជាលើកដំបូងក្នុងនាមជាឯកសណ្ឋានឯកសណ្ឋាននៃកងកម្លាំងពិសេសនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃសហភាពសូវៀតនោះ beret ត្រូវបានអនុម័តនៅឆ្នាំ 1978 នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនហ្វឹកហ្វឺនគោលបំណងពិសេសទី 9 (URSN) នៃកងវរសេនាតូចទី 3 នៃកងវរសេនាធំទី 2 OMSDON (ផ្នែក Dzerzhinsky ។ ) ពណ៌ maroon នៃ beret ត្រូវគ្នានឹងពណ៌នៃខ្សែស្មារបស់កងទ័ពខាងក្នុង។ ប្រធានផ្នែកហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធនៃកងទ័ពផ្ទៃក្នុង ឧត្តមសេនីយឯក Alexander Sidorov បានគាំទ្រ និងអនុម័តគំនិតនេះ ហើយតាមការណែនាំរបស់គាត់ អាវទ្រនាប់ចំនួន 25 ដំបូងដែលធ្វើពីក្រណាត់ maroon ត្រូវបានបញ្ជាពីរោងចក្រមួយ។

1979-1987

  • Berets ត្រូវ​បាន​ពាក់​អំឡុង​ពេល​ធ្វើ​លំហាត់​សម​យុទ្ធ​ដោយ​បុគ្គលិក​យោធា​មួយ​ក្រុម​តូច ព្រម​ទាំង​ដោយ​មន្ត្រី និង​ពលទាហាន​នៅ​ថ្ងៃ​ឈប់​សម្រាក​សាធារណៈ។

IN កងកម្លាំងពិសេសរបស់អាមេរិកគ្មានអ្វីត្រូវបានផ្តល់ឱ្យសម្រាប់គ្មានអ្វីសោះ អ្វីគ្រប់យ៉ាងត្រូវតែទទួលបាន។ សិទ្ធិក្នុងការពាក់ Green Beret ទទួលបានតាមរយៈការសាកល្បងដ៏ឃោរឃៅ តាមរយៈឈាម និងញើស។

Miklos Szabo, "ក្រុមអាល់ហ្វា"

ដោយខិតខំធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងជាបន្តបន្ទាប់នៃដំណើរការហ្វឹកហ្វឺនសម្រាប់ទាហាននៃកងកំលាំងពិសេស និងការរីកចម្រើនអាជីពរបស់ពួកគេ លោក Sergei Lysyuk និង Viktor Putilov បានបង្កើតកម្មវិធីប្រឡងមួយ ដែលការឆ្លងកាត់ដែលបានតែងតាំងដោយស្វ័យប្រវត្តិនូវបុគ្គលដែលបានឆ្លងកាត់វាទៅជាវរជននៃកងកម្លាំងពិសេស។

នៅក្នុងអំឡុងពេលដំបូង ការធ្វើតេស្តគុណវុឌ្ឍិត្រូវតែធ្វើឡើងដោយខុសច្បាប់ ក្រោមការដឹកនាំនៃថ្នាក់គ្រប់គ្រងដ៏ស្មុគស្មាញ។ ការពាក់អាវក្រោះពណ៌ស្វាយដោយអ្នកជ្រើសរើសមួយចំនួនមិនបានរកឃើញការយល់ដឹងក្នុងចំណោមបញ្ជាការ ដែលជឿថា គ្រឿងឥស្សរិយយសនេះគួរតែត្រូវបានពាក់ដោយបុគ្គលិកយោធាទាំងអស់នៃអង្គភាពកងកម្លាំងពិសេស ដោយមិនគិតពីកម្រិតនៃការហ្វឹកហ្វឺនរបស់ពួកគេ។

  • ថ្ងៃទី 31 ខែឧសភា - មេបញ្ជាការនៃកងទ័ពផ្ទៃក្នុង Anatoly Kulikov បានអនុម័តបទប្បញ្ញត្តិ "ស្តីពីការធ្វើតេស្តគុណវុឌ្ឍិរបស់បុគ្គលិកយោធាសម្រាប់សិទ្ធិពាក់អាវទ្រនាប់ពណ៌ស្វាយ" ។ មានតែអង្គភាពកងកម្លាំងពិសេសនៃកងទ័ពផ្ទៃក្នុងប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានសាកល្បងសម្រាប់ maroon beret ។
  • ថ្ងៃទី 22 ខែសីហា - បទបញ្ជារបស់ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 326 "ស្តីពីវិធានការដើម្បីអនុវត្តតាមច្បាប់នៃការស្លៀកពាក់ឯកសណ្ឋានដែលបានបង្កើតឡើងដោយនិយោជិតនៃស្ថាប័នកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនិងបុគ្គលិកយោធានៃកងទ័ពផ្ទៃក្នុង" ដែលត្រូវបានហាមឃាត់។ ពាក់អាវក្រោះក្រហមដល់បុគ្គលិកនៃស្ថាប័នកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងបុគ្គលិកយោធានៃកងទ័ពផ្ទៃក្នុង លើកលែងតែអង្គភាពកងកម្លាំងពិសេសនៃកងទ័ពផ្ទៃក្នុង។
  • អង្គភាពកងកម្លាំងពិសេសផ្សេងៗនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង - ប៉ូលីសកុបកម្ម កងកម្លាំងពិសេស (OMSN) នាយកដ្ឋានកងកម្លាំងពិសេសនៃ GUIN (នៅពេលដែលពួកគេនៅតែស្ថិតក្នុងប្រព័ន្ធនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង) - បានចាប់ផ្តើមប្រឡងសម្រាប់ maroon beret ។ នៅក្នុងអង្គភាពរបស់ពួកគេ។ លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការចែកចាយរបស់ពួកគេនៅក្នុងអង្គភាពទាំងនេះខុសពីអ្វីដែលទទួលយកនៅក្នុងកងកម្លាំងពិសេសនៃកងទ័ពផ្ទៃក្នុង - ការធ្វើតេស្តត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យអង្គភាពនេះ។
  • អង្គភាពកងកម្លាំងពិសេសរបស់ប៉ូលីសមួយចំនួនបានចាប់ផ្តើមចេញនូវអាវក្រោះពណ៌ស្វាយជាឯកសណ្ឋានធម្មតា។
  • នៅក្នុងអង្គភាពលីនេអ៊ែរនៃកងទ័ពផ្ទៃក្នុង មេបញ្ជាការដោយគ្មានហេតុផលណាមួយបានចាប់ផ្តើមចេញនូវអាវទ្រនាប់សម្រាប់មនុស្សខាងក្រៅ - ភាគច្រើនសម្រាប់អ្នកឧបត្ថម្ភជួយអង្គភាពយោធា។
  • មេបញ្ជាការមួយចំនួនកំពុងចាប់ផ្តើមប្រើប្រាស់ការប្រឡងជាប់ជាមធ្យោបាយលើកកំពស់សិទ្ធិអំណាចផ្ទាល់ខ្លួន ជាមធ្យោបាយផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិកយោធា ដែលដោយហេតុផលខ្លះ មេបញ្ជាការចាត់ទុកថាវាចាំបាច់ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត។ លើសពីនេះ មេបញ្ជាការមួយចំនួនបានធ្វើតេស្តដោយមានការបំពាន។

មន្ត្រី និងមន្ត្រីដីកានៃកងទ័ពផ្ទៃក្នុងនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង សហព័ន្ធរុស្ស៊ី(លើកលែងតែនាយទាហាន និងនាយទាហាននៃអង្គភាពទ័ពជើងទឹក និងអាកាសចរណ៍ ព្រមទាំងម៉ូតូពិសេស អង្គភាពយោធាកងទ័ពផ្ទៃក្នុងនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ពាក់: មួករោមចៀម កាគី; មួករោមចៀមជាមួយបំពង់ maroon ។

ក្រឹត្យនេះបានបំផ្លាញប្រព័ន្ធទំនៀមទម្លាប់ដែលមានស្រាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិពីមុនៗសម្រាប់ការធ្វើឱ្យសមស្រប និងការពាក់អាវទ្រនាប់។

  • បទបញ្ជារបស់ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃប្រទេសរុស្ស៊ី "ស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់សិទ្ធិពាក់អាវទ្រនាប់ maroon" [ ] - សម្រួលដំណើរការចុះចាញ់ និងលុបបំបាត់រាល់ការរំពឹងទុកជុំវិញនិមិត្តសញ្ញាខ្ពស់បំផុតនៃកងកម្លាំងពិសេស។

ការច្នៃប្រឌិត៖ ការធ្វើតេស្តគុណវុឌ្ឍិ - កណ្តាលនៅកន្លែងតែមួយ (ដើម្បីតាមដានកម្រិតនៃការបណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នកចូលរួមការធ្វើតេស្ត); ការធ្វើតេស្តបឋមត្រូវបានណែនាំ - ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកយោធាដែលសក្តិសមបំផុតដែលមានបទពិសោធន៍រួចហើយក្នុងការចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍បែបនេះ។

  • ខែកញ្ញា - ការធ្វើតេស្តគុណវុឌ្ឍិដំបូងយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី។

ការធ្វើតេស្ត

គោលបំណងនៃការធ្វើតេស្ត:

  • កំណត់បុគ្គលិកយោធាជាមួយនឹងការហ្វឹកហ្វឺនបុគ្គលខ្ពស់បំផុតសម្រាប់សកម្មភាពដើម្បីបន្សាបឧក្រិដ្ឋជនប្រដាប់អាវុធ ចំណាប់ខ្មាំងដោយឥតគិតថ្លៃ និងអនុវត្តការងារផ្សេងទៀតក្នុងស្ថានភាពធ្ងន់ធ្ងរ និងកាលៈទេសៈសង្គ្រោះបន្ទាន់។
  • បង្កើត​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ដើម្បី​បណ្តុះ​គុណ​សម្បត្តិ​សីលធម៌​ខ្ពស់​ក្នុង​បុគ្គលិក​យោធា។

បឋម

ដំណាក់កាលបឋមនៃការធ្វើតេស្ត គឺជាការត្រួតពិនិត្យចុងក្រោយក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់កម្មវិធីអង្គភាពកងកម្លាំងពិសេស។ ការវាយតម្លៃរួមសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យវាគួរតែមិនទាបជាង "ល្អ" ហើយសម្រាប់ភ្លើងពិសេសការហ្វឹកហ្វឺនរាងកាយនិងយុទ្ធសាស្ត្រពិសេសនៃកងទ័ពផ្ទៃក្នុង - "ល្អឥតខ្ចោះ" ។
ការធ្វើតេស្តរួមមាន: រត់ 3 ពាន់ម៉ែត្រ; ទាញឡើង (យោងទៅតាម NFP-87); ស្មុគស្មាញ លំហាត់កម្លាំង- 4 × 10 (ការបត់បែន - ការពង្រីកដៃនៅក្នុងទីតាំងនិយាយកុហក squat - សម្រាកនៅក្នុងទីតាំងនិយាយកុហក, ការធ្វើលំហាត់ប្រាណពោះ, លោតចេញពីទីតាំង squat) ត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុង 7 ពាក្យដដែលៗ។
ការធ្វើតេស្តត្រូវបានអនុវត្ត 1-2 ថ្ងៃមុនពេលការធ្វើតេស្តគុណវុឌ្ឍិ។

មូលដ្ឋាន

ការធ្វើតេស្តសំខាន់ៗត្រូវបានអនុវត្តក្នុងមួយថ្ងៃ ហើយរួមបញ្ចូលការហែក្បួនដោយបង្ខំយ៉ាងហោចណាស់ 10 គីឡូម៉ែត្រ បន្ទាប់មកដោយការយកឈ្នះលើឧបសគ្គ SPP (វគ្គឧបសគ្គពិសេស) នៅក្នុង លក្ខខណ្ឌធ្ងន់ធ្ងរការត្រួតពិនិត្យការហ្វឹកហ្វឺនវាយលុកអគារខ្ពស់ៗ កាយសម្ព័ន្ធ និងការប្រយុទ្ធដោយដៃ។

  • 12 គីឡូម៉ែត្រ​ការ​ហែ​ក្បួន​ដោយ​បង្ខំ​។
  • ឆ្លងកាត់វគ្គសិក្សាឧបសគ្គពិសេស - យកឈ្នះលើការផ្លាស់ប្តូរបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការហែក្បួន។ បន្ទាប់ពីឆ្លងកាត់ OSP (តំបន់វាយប្រហារដោយភ្លើង) ដើម្បីពិនិត្យមើលស្ថានភាពនៃអាវុធក្នុងអំឡុងពេលការហែក្បួនដោយបង្ខំ និងការយកឈ្នះលើឧបសគ្គ ការបាញ់ទទេមួយត្រូវបានបាញ់ចេញពីអាវុធសេវាកម្ម។
  • ការប្រឡងជំនាញបាញ់ប្រហារល្បឿនលឿនប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយនៃភាពអស់កម្លាំង។ សិក្ខាកាមភ្លាមៗបន្ទាប់ពីពិនិត្យមើលមុខងាររបស់អាវុធ ផ្លាស់ទីទៅខ្សែបន្ទាត់បាញ់ដើម្បីអនុវត្ត 1 SUUS (លំហាត់ហ្វឹកហ្វឺនបាញ់ពិសេស) ពីកាំភ្លើងយន្ត។ ពេលវេលាហាត់ប្រាណគឺ 20 វិនាទី។
  • ការ​ប្រឡង​ជំនាញ​វាយ​កម្ទេច​អគារ​ខ្ពស់ៗ​ដោយ​ប្រើ​ឧបករណ៍​ពិសេស​ធ្វើ​ឡើង​លើ​អគារ​កម្ពស់​ប្រាំ​ជាន់។ ពេលវេលាហាត់ប្រាណសម្រាប់ នៅ​ដំណាក់កាល​នេះ- 45 វិនាទី។ មិនបានជួប ពេលវេលាដែលបានផ្តល់ឱ្យមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតសម្រាប់ការធ្វើតេស្តជាបន្តបន្ទាប់។
  • ធ្វើលំហាត់កាយសម្ព័ន្ធ៖ លោតពីលើទីតាំងដេក; ទាត់ silhouette អមដោយ somersault មួយ; ទៅមុខ somersault ពី springboard កាយសម្ព័ន្ធ ឬស្ពាន swing ។
  • អនុវត្ត 4 ស្មុគស្មាញ ការប្រយុទ្ធគ្នាដោយដៃ.
  • ការប្រកួតហ្វឹកហាត់ (មាន អត្ថន័យពិសេស) - ការប្រយុទ្ធត្រូវបានធ្វើឡើងរយៈពេល 12 នាទីដោយគ្មានការសម្រាកជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរដៃគូចំនួន 3 នាក់ដែលម្នាក់ជាអ្នកត្រួតពិនិត្យដូចគ្នាអ្នកផ្សេងទៀតគឺជាបុគ្គលិកយោធាដែលមានអាវទ្រនាប់រួចហើយ។ ក្នុងករណីមានការតស៊ូអកម្មរវាងមុខវិជ្ជា ពួកគេត្រូវបាន "ខូច" រយៈពេលមួយនាទី ហើយការប្រកួតជាមួយពួកគេម្នាក់ៗ ធ្វើឡើងដោយអ្នកសង្កេតការណ៍ដែលនឹងចូលរួមក្នុងការសាកល្បងមុខវិជ្ជាបន្ទាប់។ ប្រសិនបើប្រធានបទបន្តបង្ហាញភាពអសកម្ម "ការបំបែក" ត្រូវបានធ្វើម្តងទៀត។

ចំណាំ៖ ប្រធានបទត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យផ្តល់ ការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្តនៅលើតុលាការមិនលើសពី 1 នាទីក្នុងអំឡុងពេលប្រយុទ្ធ។

លក្ខណៈពិសេស

  • ប្រសិនបើមានមតិយោបល់ចំនួនបី អ្នកបម្រើត្រូវបានដកចេញពីការសាកល្បងបន្ថែមទៀត។
  • វាមិនអាចទៅរួចទេសម្រាប់អ្នកចូលរួមទាំងអស់ដើម្បីឆ្លងកាត់ការសាកល្បង។ មានតែ 20-30% នៃអ្នកដែលបានចូលរួមឈានដល់ការធ្វើតេស្តលើកទីពីរនិងទីបី។
  • គ្រូត្រូវបានហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងក្នុងការផ្តល់ជំនួយដល់មុខវិជ្ជាក្នុងអំឡុងពេលដើរក្បួន និងជំនះឧបសគ្គ ក៏ដូចជាការជ្រៀតជ្រែកក្នុងដំណើរការសាកល្បង ឬចេញបញ្ជា ឬបញ្ជាដើម្បីជួយអ្នកចូលរួម។
  • ការសម្រេចចិត្តរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតអំឡុងពេលធ្វើតេស្តគឺជារឿងសំខាន់បំផុត។
  • ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2009 ស្តង់ដារសម្រាប់ "កម្ពស់ខ្ពស់" មិនមែន 45 វិនាទីទេប៉ុន្តែ 30 វិនាទី។ ដោយពិចារណាលើការពិតដែលថាប្រធានបទត្រូវរត់ចម្ងាយ 15 ម៉ែត្រពីអាគារដែលគាត់បានវាយលុកហើយដាក់ "ប្រាំបី" នៅលើតុឬវាយលើតុដោយដៃរបស់គាត់។
  • បន្ទាប់ពីការសម្តែងកាយសម្ព័ន្ធ មុខវិជ្ជាបង្ហាញឈុតនៃលំហាត់ពិសេស៖ ការប្រយុទ្ធដោយដៃចំនួនបី និងមួយឈុតជាមួយនឹងអាវុធ។

ពិធីប្រគល់រង្វាន់

  • ការបង្ហាញនៃ maroon beret ត្រូវបានអនុវត្តក្នុងអំឡុងពេលនៃការបង្កើតទូទៅនៃអង្គភាពយោធា (អ្នកចូលរួមនៃការធ្វើតេស្តប្រឡង) នៅក្នុងបរិយាកាសដ៏ឧឡារិកមួយ។ អ្នកបម្រើម្នាក់ដែលបានឆ្លងកាត់ការសាកល្បងទាំងអស់ដោយជោគជ័យទទួលបាន beret, ថើបវា, លុតជង្គង់ខាងស្តាំរបស់គាត់, ដាក់វានៅលើក្បាលរបស់គាត់, ងាកទៅបន្ទាត់, ដាក់ដៃរបស់គាត់ទៅ headdress ហើយនិយាយខ្លាំង ៗ ថា: "ខ្ញុំបម្រើសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ កងកម្លាំងពិសេស!” (ពីមុន “ខ្ញុំបម្រើមាតុភូមិ និងកងកម្លាំងពិសេស!”)
  • ចាប់​ពី​ពេល​នេះ​ទៅ អ្នក​បម្រើ​មាន​សិទ្ធិ​ស្លៀក​ពាក់​អាវ​ទ្រនាប់​ជា​មួយ​នឹង​ប្រចាំ​ថ្ងៃ ស្លៀកពាក់ឯកសណ្ឋានសំលៀកបំពាក់។ នៅក្នុងជួរឈរនៃលេខសម្គាល់យោធា "កំណត់ចំណាំពិសេស" ជាក្បួនការបញ្ចូលដែលត្រូវគ្នាត្រូវបានធ្វើឡើងនិងបិទត្រាដោយត្រាផ្លូវការរបស់អង្គភាព។ ក្រោយមក វិញ្ញាបនបត្រដែលមានលេខអត្តសញ្ញាណត្រូវបានចេញ ដោយបញ្ជាក់ពីសិទ្ធិក្នុងការពាក់អាវទ្រនាប់។

ការដកហូតសិទ្ធិស្លៀកពាក់

សម្រាប់សកម្មភាពដែលបង្ខូចកិត្តិយសដល់ថ្នាក់អ្នកបម្រើនៃអង្គភាពកងកម្លាំងពិសេស អ្នកបម្រើអាចនឹងត្រូវដកហូតសិទ្ធិក្នុងការពាក់អាវទ្រនាប់។ ការបង្ខូចឋានៈរបស់សមាជិកយោធានៃអង្គភាពកងកម្លាំងពិសេសគឺ៖

  • ការបង្ហាញភាពកំសាក និងភាពកំសាកកំសាក កំឡុងអរិភាព;
  • ការគណនាខុស និងសកម្មភាពមិនសមហេតុផលដែលបណ្តាលឱ្យស្លាប់សមមិត្ត ការបរាជ័យនៃបេសកកម្មប្រយុទ្ធ និងផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរផ្សេងទៀត;
  • ការកាត់បន្ថយកម្រិតនៃការបណ្តុះបណ្តាលរាងកាយនិងពិសេស;
  • ការប្រើប្រាស់បច្ចេកទេសប្រយុទ្ធដោយដៃពិសេសនៅខាងក្រៅស្ថានភាពប្រយុទ្ធ និងដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។
  • អនុញ្ញាតឱ្យមានការបំពុល;
  • ការរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិទូទៅនៃយោធា និងច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌ។
  • ការបំពានជាប្រព័ន្ធនៃវិន័យយោធា។

ការសម្រេចចិត្តដកហូតសិទ្ធិពាក់អាវក្រោះនេះ ធ្វើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សា Maroon Berets នៃអង្គភាពយោធា តាមសំណើរបស់មេបញ្ជាការអង្គភាព។

  • "ក្រុមប្រឹក្សានៃ Maroon Berets" ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងកងកំលាំងពិសេស និងកងកំលាំងពិសេសនៃកងទ័ពផ្ទៃក្នុង។ ពួកគេមាន "krapovikov" ដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនិងបទពិសោធន៍ច្រើនបំផុតដែលចូលចិត្តសិទ្ធិអំណាចដែលមិនអាចសាកសួរបានក្នុងចំណោមសហសេវិករបស់ពួកគេ។ វាគឺតាមរយៈការសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាដែលបេក្ខជនម្នាក់ ឬផ្សេងទៀតត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើតេស្តគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់សិទ្ធិក្នុងការពាក់អាវទ្រនាប់។
  • "ក្រុមប្រឹក្សា Maroon Berets នៃកងទ័ពផ្ទៃក្នុង" ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយបញ្ជារបស់អគ្គមេបញ្ជាការនៃកងទ័ពផ្ទៃក្នុងនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃសហភាពសូវៀត។ ប្រធានគឺវរសេនីយ៍ឯក Igor Medvedev វរសេនីយ៍ឯក Mikhail Illarionov ត្រូវបានតែងតាំងជាអនុប្រធាន។ វារួមបញ្ចូលទាំងមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់មួយចំនួនទៀត ក៏ដូចជាប្រធាននៃ "ក្រុមប្រឹក្សា Maroon Berets" នៃអង្គភាពយោធា។ វាគឺជាស្ថាប័នសហសេវិកនេះ បន្ទាប់ពីបានបើកកិច្ចប្រជុំនៅទីក្រុង Smolensk ក្នុងឆ្នាំ 2008 ដែលបានបង្កើតសំណើដើម្បីរៀបចំការប្រកួតពីរដំណាក់កាល។

ទិន្នន័យ

Maroon beret មិនផ្តល់ឱ្យម្ចាស់របស់វានូវសិទ្ធិណាមួយលើបុគ្គលិកយោធាផ្សេងទៀត (មិនដំឡើងប្រាក់ខែ គ្មានការតម្លើងឋានៈ ឬការព្យាបាលពិសេសណាមួយផ្សេងទៀត)។

នៅប្រទេសផ្សេងៗ

ទំនៀមទម្លាប់នៃកងកម្លាំងពិសេសនៃកងទ័ពផ្ទៃក្នុងនៅក្នុងរដ្ឋក្រោយសូវៀតភាគច្រើនមិនត្រឹមតែរក្សារបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ។ ឋានៈខ្ពស់។ប៉ុន្តែក៏បានអភិវឌ្ឍទៅជាការគោរពពិតប្រាកដ ការផ្តល់រង្វាន់នៃ maroon beret ដល់យុទ្ធជនល្អបំផុតដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្តជម្រុះធ្វើឡើងនៅក្នុងកងកម្លាំងពិសេសនៃកងទ័ពផ្ទៃក្នុងនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃប្រទេសបេឡារុស្ស,