ច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 99-FZ នៃថ្ងៃទី 5 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2014 (តទៅនេះហៅថាច្បាប់) ដែលចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញានៃឆ្នាំនេះ ណែនាំការកែប្រែសំខាន់ៗចំពោះនីតិវិធីសម្រាប់ការបង្កើត សកម្មភាព និងការរំលាយនីតិបុគ្គល។ យើងបានពិនិត្យមើលពីរបៀបដែលអត្ថបទនៃកូដដែលមានបទប្បញ្ញត្តិទូទៅអំពីអង្គការនឹងផ្លាស់ប្តូរ។ សម្ភារៈនេះនឹងត្រូវបានឧទ្ទិសដល់វិសោធនកម្មទាំងនោះដែលប៉ះពាល់ដល់ទម្រង់អង្គការ និងនីតិបុគ្គលជាក់លាក់។

បិទបញ្ជីអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ

ការបោះពុម្ពបច្ចុប្បន្ននៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីកំណត់ថានីតិបុគ្គលដែលជាអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញអាចត្រូវបានបង្កើតក្នុងទម្រង់ដូចជា សហករណ៍អ្នកប្រើប្រាស់ អង្គការសាធារណៈ ឬសាសនា (សមាគម) ស្ថាប័ន អង្គការសប្បុរសធម៌ និងមូលនិធិផ្សេងទៀត ក៏ដូចជា នៅក្នុងទម្រង់ផ្សេងទៀតដែលផ្តល់ដោយច្បាប់ () ។ យោងទៅតាមច្បាប់បញ្ជីនេះក្លាយជា បិទនិងរួមបញ្ចូលទម្រង់អង្គការ និងច្បាប់ចំនួន 11 នៃអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ ():

1

សហករណ៍អ្នកប្រើប្រាស់។ពួកគេអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងជាពិសេសនៅក្នុងទម្រង់នៃលំនៅដ្ឋាន លំនៅដ្ឋាន-សំណង់ យានដ្ឋាន សហករណ៍អ្នកប្រើប្រាស់ dacha សង្គមធានារ៉ាប់រងទៅវិញទៅមក សហករណ៍ឥណទាន មូលនិធិជួល។ល។

2

អង្គការសាធារណៈ។វាត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ថា គណបក្សនយោបាយ សហជីព និងចលនាសង្គម ជាកម្មសិទ្ធិរបស់អង្គការមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញនេះជាពិសេស។

3

សមាគម (សហជីព) ។ទាំងនេះរួមបញ្ចូលជាពិសេស ភាពជាដៃគូមិនរកប្រាក់ចំណេញ អង្គការគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯង សមាគមនិយោជក សមាគមសហជីព សហករណ៍ និងអង្គការសាធារណៈ ពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្ម ការិយាល័យសារការី និងគណៈមេធាវី។

4

សមាគមរបស់ម្ចាស់អចលនទ្រព្យ រួមទាំងសមាគមម្ចាស់ផ្ទះ។

5

សង្គម Cossack រួមបញ្ចូលនៅក្នុងការចុះឈ្មោះរដ្ឋនៃសង្គម Cossack នៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

6

សហគមន៍ជនជាតិដើមភាគតិចនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។

7

មូលនិធិ (សាធារណៈ សប្បុរសធម៌ ។ល។)។

8

ស្ថាប័ន។ទាំងនេះរួមមានស្ថាប័នរដ្ឋ ទីក្រុង និងឯកជន (រួមទាំងសាធារណៈ)។

9

អង្គការស្វយ័តមិនរកប្រាក់ចំណេញ។

10

អង្គការសាសនា។

11

ក្រុមហ៊ុនច្បាប់សាធារណៈ។

ច្បាប់បង្កើតនិយមន័យនៃទម្រង់នៃអង្គការទាំងអស់នេះ បង្កើតនីតិវិធីសម្រាប់ការបង្កើត និងការគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ និងគូសបញ្ជាក់អំពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកចូលរួមរបស់ពួកគេ។ ចូរយើងកត់សម្គាល់ថាសហករណ៍អ្នកប្រើប្រាស់ អង្គការសាធារណៈ សមាគម ភាពជាដៃគូរបស់ម្ចាស់អចលនទ្រព្យ សង្គម Cossack និងសហគមន៍ជនជាតិដើមភាគតិចនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាសាជីវកម្ម ហើយផ្សេងទៀតទាំងអស់ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញឯកត្តជន។

ដើម្បីចូលរួមក្នុងសកម្មភាពបង្កើតប្រាក់ចំណូល អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញនឹងត្រូវការ ផ្តល់លទ្ធភាពបែបនេះនៅក្នុងធម្មនុញ្ញរបស់ពួកគេ។. យោងតាមការបោះពុម្ពបច្ចុប្បន្ននៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិនត្រូវតែបំពេញលក្ខខណ្ឌតែមួយគត់ - សកម្មភាពនេះត្រូវតែបម្រើដល់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលពួកគេត្រូវបានបង្កើតឡើងនិងត្រូវគ្នាទៅនឹងពួកគេ។ ស្ថានភាពនេះនៅតែមាន។

ភាពជាដៃគូអាជីវកម្ម និងសង្គម

ច្បាប់មិនផ្លាស់ប្តូរទម្រង់អង្គការ និងច្បាប់នៃភាពជាដៃគូអាជីវកម្មទេ - ពួកគេនៅតែអាចបង្កើតបានក្នុងទម្រង់នៃភាពជាដៃគូទូទៅ ឬភាពជាដៃគូមានកំណត់។ ប៉ុន្តែនឹងមានទម្រង់នៃអង្គភាពអាជីវកម្មតិចជាងមុនចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា - ដោយច្បាប់ ទម្រង់ដូចជាក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវបន្ថែមត្រូវបានដកចេញ(នឹង​លែង​មាន​សុពលភាព​ចាប់ពី​ថ្ងៃ​ទី 1 ខែ​កញ្ញា)។ ដូច្នេះវានៅតែអាចបង្កើតក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត (LLC) និងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា (JSC) ប៉ុណ្ណោះ។ អ្នក​ជំនាញ​ក្នុង​វិស័យ​ច្បាប់​រដ្ឋប្បវេណី​កត់​សម្គាល់​ថា នេះ​គឺ​ជា​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ដ៏​ត្រឹម​ត្រូវ ព្រោះ​ក្នុង​ការ​អនុវត្ត ODL មិន​បាន​រីក​រាលដាល​ឡើយ។

ការផ្លាស់ប្តូរមួយចំនួនទាក់ទងនឹងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្ម។ ដូច្នេះ ច្បាប់ចែងថា ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនត្រូវមានកាតព្វកិច្ច បង់យ៉ាងតិចបីភាគបួននៃដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតមុនពេលចុះបញ្ជីរដ្ឋរបស់ក្រុមហ៊ុននិងនៅសល់ - ក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃសកម្មភាពរបស់វា () ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ច្បាប់គ្រប់គ្រងសកម្មភាពនៃប្រភេទក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់មួយអាចបង្កើតនីតិវិធីផ្សេង។ ច្បាប់ដូចគ្នានឹងពីមុនកំណត់ទំហំអប្បបរមានៃដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុន។ លើសពីនេះទៅទៀត ក្នុងករណីដែលការចុះបញ្ជីរដ្ឋនៃក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយគ្មានការបង់ប្រាក់ជាមុន អ្នកចូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុននឹងទទួលខុសត្រូវលើកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនដែលកើតឡើងមុនពេលការទូទាត់ពេញលេញនៃដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាត។

ការផ្លាស់ប្តូរមួយទៀតទាក់ទងនឹងនីតិវិធីសម្រាប់ការរួមចំណែកមិនមែនរូបិយវត្ថុចំពោះដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត។ សម្រាប់ការវាយតម្លៃរូបិយវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុន (ដោយមិនគិតពីតម្លៃនៃភាគហ៊ុនរបស់អ្នកចូលរួមនៅក្នុងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត) នឹងត្រូវបានតម្រូវឱ្យចូលរួមជាមួយអ្នកវាយតម្លៃឯករាជ្យ. ជាងនេះទៅទៀត ប្រសិនបើអ្នកវាយតម្លៃមានកំហុសក្នុងការគណនា និងការប៉ាន់ប្រមាណលើការវាយតម្លៃអចលនទ្រព្យនោះ គាត់រួមជាមួយនឹងអ្នកចូលរួមដែលភាគហ៊ុនដែលគាត់បានវាយតម្លៃនោះ នឹងទទួលបន្ទុកជាបុត្រសម្ព័ន្ធសម្រាប់កាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ដែលការវាយតម្លៃអចលនទ្រព្យនោះ។ ការរួមចំណែកដល់ដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណលើស សម្រាប់រយៈពេលប្រាំឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃចុះបញ្ជីរដ្ឋរបស់ក្រុមហ៊ុន។ គួរកត់សម្គាល់ថា ការផ្តល់លើការទទួលខុសត្រូវបែបនេះនឹងមិនអនុវត្តចំពោះអ្នកវាយតម្លៃអចលនទ្រព្យ និងអ្នកចូលរួមក្នុងសហគ្រាសឯកតារដ្ឋឯកជន និងសហគ្រាសឯកតាក្រុងទេ។ បច្ចុប្បន្ននេះ អ្នកវាយតម្លៃឯករាជ្យត្រូវតែជាប់ពាក់ព័ន្ធដើម្បីកំណត់តម្លៃទីផ្សារនៃអចលនទ្រព្យនៅពេលបង់ថ្លៃភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដោយមិនមែនជាសាច់ប្រាក់ (ប្រការ 3 មាត្រា 34 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 26 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 1995 លេខ 208-FZ" ") ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតគឺតម្រូវឱ្យធ្វើបែបនេះបានលុះត្រាតែតម្លៃបន្ទាប់បន្សំនៃចំណែករបស់អ្នកចូលរួមនៅក្នុងដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាតដែលបានបង់ក្នុងប្រភេទគឺច្រើនជាង 20 ពាន់រូប្លិ៍។ (ប្រការ 2 នៃមាត្រា 15 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 1998 លេខ 14-FZ "") ។

អ្នកចូលរួមនៅក្នុងសង្គមអាជីវកម្មយោងទៅតាមច្បាប់នឹងអាចបង្កើតនីតិវិធីជាក់លាក់មួយសម្រាប់ការអនុវត្តសិទ្ធិជាសមាជិករបស់ពួកគេនៅក្នុងឯកសារពិសេសមួយ - កិច្ចព្រមព្រៀងសាជីវកម្ម(ក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានបំពេញបន្ថែមដោយមាត្រា 67.2 ដែលត្រូវគ្នា) ។ នៅក្នុងនោះ ពួកគេនឹងអាចបង្ហាញថាសិទ្ធិទាំងនេះត្រូវតែត្រូវបានអនុវត្តតាមវិធីជាក់លាក់មួយ ឧទាហរណ៍៖ របៀបបោះឆ្នោតនៅឯកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់អ្នកចូលរួម ក្នុងតម្លៃប៉ុន្មានដើម្បីទទួលបាន ឬផ្តាច់ភាគហ៊ុននៅក្នុងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត (ភាគហ៊ុន) ។ល។ ( ). ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនមែនអ្នកចូលរួមទាំងអស់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនអាចចូលទៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងបែបនេះទេ។ ក្នុងករណីនេះ វាមិនបង្កើតកាតព្វកិច្ចសម្រាប់បុគ្គលដែលមិនមែនជាភាគីរបស់វានោះទេ។

លើសពីនេះទៀតច្បាប់បង្កើតតម្រូវការដើម្បីបញ្ជាក់ពីការពិតដែលថាកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃអ្នកចូលរួមនៃក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មបានធ្វើការសម្រេចចិត្តនិងសមាសភាពនៃអ្នកចូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលមានវត្តមាន។ ដូច្នេះ ទាក់ទងនឹងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមសាធារណៈ ការបញ្ជាក់បែបនេះនឹងធ្វើឡើងដោយការចុះបញ្ជីម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួន ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលមិនមែនជាសាធារណៈ - ដោយការជូនដំណឹងឬការបញ្ជាក់ដោយមន្ត្រីចុះបញ្ជីការចុះបញ្ជីភាគហ៊ុន ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត។ - ដោយ notarization () ។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា

វិសោធនកម្មសំខាន់ៗក៏បានប៉ះពាល់ដល់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាផងដែរ។ ច្បាប់ លុបចោលការបែងចែករបស់ពួកគេទៅជាបើកចំហ និងបិទ- ពួកគេនឹងត្រូវបានជំនួសដោយក្រុមហ៊ុនសាធារណៈនិងមិនមែនសាធារណៈ (អត្ថបទថ្មីនឹងបង្ហាញនៅក្នុងក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី - មាត្រា 66.3) ។ សាធារណៈនឹងក្លាយជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលភាគហ៊ុន និងមូលបត្រដែលអាចបំប្លែងទៅជាពួកគេត្រូវបានដាក់ជាសាធារណៈ (ដោយការជាវបើកចំហ) ឬជួញដូរជាសាធារណៈក្រោមលក្ខខណ្ឌដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់មូលបត្រ។ លើសពីនេះ ច្បាប់ស្តីពីក្រុមហ៊ុនសាធារណៈនឹងអនុវត្តចំពោះក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលមានធម្មនុញ្ញ និងឈ្មោះក្រុមហ៊ុនបង្ហាញថាក្រុមហ៊ុនជាសាធារណៈ។ JSCs ដែលមិនបំពេញលក្ខខណ្ឌទាំងនេះគឺ មិនសាធារណៈ. LLCs () ក៏ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាក្រុមហ៊ុនមិនមែនសាធារណៈផងដែរ។

គួរកត់សម្គាល់ថាច្បាប់គ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនសាធារណៈឱ្យបានលម្អិតបន្ថែមទៀត (បទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ទាក់ទងនឹងពួកគេត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងកំណែថ្មី) ដោយសារសកម្មភាពរបស់ពួកគេប៉ះពាល់ដល់ផលប្រយោជន៍អចលនទ្រព្យរបស់ភាគទុនិកមួយចំនួនធំ និងបុគ្គលផ្សេងទៀត។

យើងសង្កត់ធ្ងន់ថាច្បាប់ លុបចោលលទ្ធភាពនៃការរឹតបន្តឹងចំនួនភាគហ៊ុនដែលគ្រប់គ្រងដោយម្ចាស់ភាគហ៊ុនម្នាក់នៃ JSC សាធារណៈ តម្លៃភាគហ៊ុនសរុបរបស់ពួកគេ ក៏ដូចជាចំនួនអតិបរមានៃសម្លេងឆ្នោតដែលបានផ្តល់ទៅឱ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុនម្នាក់។ បច្ចុប្បន្ន ការរឹតបន្តឹងបែបនេះអាចត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយធម្មនុញ្ញនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា (ប្រការ 3 នៃមាត្រា 11 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 26 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 1995 លេខ 208-FZ ""; តទៅនេះហៅថា ច្បាប់ស្តីពីភាគហ៊ុនរួម។ ក្រុមហ៊ុន)។ ទន្ទឹមនឹងនេះ យោងតាមច្បាប់ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនសាធារណៈត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យដាក់ភាគហ៊ុនអាទិភាពដែលតម្លៃភាគហ៊ុនទាបជាងតម្លៃភាគហ៊ុនធម្មតា () ។

ការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់មួយទៀតទាក់ទងនឹងការរក្សាការចុះបញ្ជីម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងការអនុវត្តមុខងាររបស់គណៈកម្មការរាប់ - ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា វានឹងត្រូវបានធ្វើ។ អង្គការឯករាជ្យផ្តាច់មុខដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណដោយច្បាប់, – ( ). ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ច្បាប់នេះអនុវត្តចំពោះតែក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនសាធារណៈប៉ុណ្ណោះ។ ចូរយើងចាំថានៅក្នុងការអនុវត្តបច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាអាចផ្ទេរការរក្សាការចុះបញ្ជីទៅឱ្យមន្ត្រីអត្រានុកូលដ្ឋាន ឬជាអ្នកកាន់កាប់របស់ខ្លួន ()។ ចំពោះគណៈកម្មការរាប់សន្លឹកឆ្នោត យោងតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន វាត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលចំនួនភាគទុនិក - ម្ចាស់ភាគហ៊ុនបោះឆ្នោតរបស់ក្រុមហ៊ុន - ច្រើនជាង 100 ហើយសមាសភាពបរិមាណ និងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់វាត្រូវបានអនុម័តដោយកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃ ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ ប្រសិនបើការចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាត្រូវបានរក្សាទុកដោយមន្ត្រីអត្រានុកូលដ្ឋាន នោះគាត់ក៏អាចត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអនុវត្តមុខងារនៃគណៈកម្មការរាប់ផងដែរ។ ហើយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលចំនួនម្ចាស់ភាគហ៊ុន - ម្ចាស់ភាគហ៊ុនបោះឆ្នោតមានច្រើនជាង 500 មុខងារនៃគណៈកម្មការរាប់ត្រូវបានអនុវត្តទាំងស្រុងដោយមន្ត្រីអត្រានុកូលដ្ឋាន () ។

លើសពីនេះ ច្បាប់បង្កើតតម្រូវការដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ និងបញ្ជាក់ភាពត្រឹមត្រូវនៃរបាយការណ៍គណនេយ្យប្រចាំឆ្នាំ (ហិរញ្ញវត្ថុ) ។ សវនកម្មខាងក្រៅចាំបាច់សម្រាប់ JSCs ទាំងអស់។(បច្ចុប្បន្នវាត្រូវបានអនុវត្តតែទាក់ទងនឹងអង្គការដែលមាន OJSC និងសម្រាប់ផងដែរ) និងក្នុងករណីខ្លះ - សម្រាប់ LLC () ។

យកចិត្តទុកដាក់!


ទេ ការចុះឈ្មោះឡើងវិញដ៏ធំនៃនីតិបុគ្គលពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុម័តច្បាប់មិនត្រូវបានរំពឹងទុកទេ។ចាប់តាំងពីវាមិនបង្កើតលក្ខណៈជាកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួន។ ឈ្មោះរបស់អង្គការដែលមានស្រាប់ និងឯកសារធាតុផ្សំរបស់ពួកគេនឹងត្រូវយកទៅអនុលោមតាមតម្រូវការនៃច្បាប់ នៅពេលដែលឯកសារទាំងនេះត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរជាលើកដំបូង ()។ មិនមានកាលបរិច្ឆេទជាក់លាក់ណាមួយដែលត្រូវធ្វើនោះទេ។ លើសពីនេះទៀត JSCs ដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃ JSC សាធារណៈនឹងមិនចាំបាច់បង្ហាញនៅក្នុងឈ្មោះសាជីវកម្មរបស់ពួកគេថាពួកគេជាសាធារណៈនោះទេ។

អ្នកជំនាញក៏កត់សម្គាល់ផងដែរថា វិសោធនកម្មក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីទាំងនេះ មានគោលបំណងធ្វើឱ្យមានសុខដុមនីយកម្មច្បាប់រដ្ឋប្បវេណីរបស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី ជាមួយនឹងច្បាប់របស់ប្រទេសបរទេស ដែលនឹងជួយទាក់ទាញវិនិយោគិនបរទេសឱ្យមករកស៊ីរុស្ស៊ី។

តើអ្វីទៅជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាទំនើប តើក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាប្រភេទណាដែលមានសព្វថ្ងៃនេះ របៀបដែលពួកគេធ្វើការ គុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិ ក្នុងករណីណាដែលវាសមហេតុផលក្នុងការបើកក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាសម្រាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នក - យើងឆ្លើយ សំណួរទាំងនេះ និងសំណួរផ្សេងទៀតនៅក្នុងការបោះពុម្ពផ្សាយថ្មីរបស់យើង។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា៖ ខ្លឹមសារនៃទម្រង់អង្គការ និងច្បាប់

JSC អាចត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាទម្រង់រីករាលដាលដែលសហគ្រិនវិនិយោគអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ រាល់សកម្មភាពមិនសមហេតុផលដែលត្រូវបានអនុវត្តដោយមានជំនួយពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នានោះទេ។ ជាឧទាហរណ៍ វាជាការប្រសើរក្នុងការចុះឈ្មោះមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរថយន្ត ហាង សិក្ខាសាលា និងសូម្បីតែបណ្តាញរបស់ពួកគេនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធមួយផ្សេងទៀត ប្រហែលជាគ្រាន់តែចុះឈ្មោះវាជាសហគ្រិនម្នាក់ៗ។

តើអ្វីជាខ្លឹមសារនៃទម្រង់នីតិបុគ្គលដែលជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា ហើយតើអ្នកណាចំណេញជាងដើម្បីធ្វើការបែបនេះ? ជាដំបូងសូមក្រឡេកមើលច្បាប់។ ដូច្នេះ ក្រមរដ្ឋប្បវេណី ដែលយើងនឹងដកស្រង់ខាងក្រោម ចាត់ថ្នាក់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាជាប្រភេទពិសេសនៃនីតិបុគ្គល៖ ជាពិសេសក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្ម។

ភាពជាដៃគូអាជីវកម្មគឺជាសាជីវកម្ម ពោលគឺនីតិបុគ្គលដែលស្ថាបនិកទទួលបានសិទ្ធិជាសមាជិកនៅក្នុងអង្គការដែលបានបង្កើត។ ក្នុងន័យនេះ JSCs មានភាពខុសគ្នាខ្លាំងពីអង្គការដទៃទៀត។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រធានស្ថាប័នមួយមិនមានសិទ្ធិទទួលបានចំណែកនៃភាពជាម្ចាស់នៅក្នុងស្ថាប័ននោះទេ។ ហើយស្ថាបនិកជាម្ចាស់កម្មសិទ្ធិរបស់ស្ថាប័ន (ឬមានសិទ្ធិបោះចោល) ប៉ុន្តែគឺដូចជាវានៅខាងក្រៅរចនាសម្ព័ន្ធនេះ។

ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់នីតិបុគ្គលនៃប្រភេទផ្សេងទៀត ក្រៅពី JSC ជារឿយៗជាកម្មសិទ្ធិរបស់ម្ចាស់ក្នុងទម្រង់រូបវន្តមួយចំនួន៖ ក្នុងទម្រង់ជាអចលនទ្រព្យ ឧបករណ៍ ការដឹកជញ្ជូន។ល។ ជាងនេះទៅទៀត ទ្រព្យសម្បត្តិបែបនេះអាចជាកម្មសិទ្ធិរបស់ម្ចាស់ម្នាក់ ឬជាច្រើននាក់។ វាខុសគ្នានៅក្នុងករណីនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាខុសពីនីតិបុគ្គលផ្សេងទៀត ដែលដើមទុនរបស់វាត្រូវបានបង្កើតឡើង ជាសំខាន់ដោយការរួមចំណែក។ លើសពីនេះទៅទៀត អ្នកចូលរួមម្នាក់ៗមិនមានទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនទេ៖ មួយនិយាយ បរិវេណ មួយទៀត - ម៉ាស៊ីន ទីបី - ការដឹកជញ្ជូន។ ទ្រព្យសម្បត្តិមិនត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងវត្ថុរូបវន្តណាមួយឡើយ ប៉ុន្តែជាលេខនៅក្នុងភាគហ៊ុននៃមូលធនរូបិយវត្ថុដែលរួមចំណែកដោយអ្នកចូលរួមម្នាក់ ឬផ្សេងទៀត។

ជាលទ្ធផល ទម្រង់នៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាទទួលបានស្ថេរភាពខ្ពស់ (ដែលយើងនឹងពិភាក្សាលម្អិតបន្ថែមទៀតនៅក្នុងផ្នែកស្តីពីគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា)។ នៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធបែបនេះ វាមិនអាចទៅរួចទេសម្រាប់សហកម្មសិទ្ធិករដ៏សំខាន់ម្នាក់ក្នុងការសម្រេចចិត្ត "ចាកចេញពីហ្គេម" ហើយដកផ្នែកសំខាន់នៃទ្រព្យសម្បត្តិពីអាជីវកម្ម។ ឧទាហរណ៍ឧបករណ៍សំខាន់ៗនៃវដ្ដបច្ចេកវិទ្យា។ សហម្ចាស់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមួយ ដោយសម្រេចចិត្តចាកចេញពីអាជីវកម្ម ដោយគ្រាន់តែលក់ភាគហ៊ុនរបស់គាត់ក្នុងតម្លៃទីផ្សារ។ ឬក្នុងករណីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលមិនមែនជាសាធារណៈ ភាគហ៊ុនត្រូវបានទិញដោយដៃគូដែលនៅសល់ក្នុងអាជីវកម្ម (ប្រតិបត្តិការផ្ទាល់សាមញ្ញត្រូវបានគូរឡើង)។ ភាគហ៊ុនមិនអាចត្រូវបានគេយក និងបោះចោលនោះទេ វាជាឧបករណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ "ការពារភ្លើង" ហើយអាចទម្លាក់តម្លៃលើផ្សារហ៊ុន ឬ "បាត់" កំឡុងពេលការរំលាយក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាត្រូវបានបង្កើតឡើងទាំងស្រុងសម្រាប់គោលបំណងពាណិជ្ជកម្ម៖ សកម្មភាពទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃរឿងមួយ - ប្រាក់ចំណេញ។ គោលដៅសប្បុរសធម៌ សង្គម និងវប្បធម៌ ត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងនីតិបុគ្គលផ្សេងទៀត។ ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងវិស័យសង្គម អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញត្រូវបានបង្កើតឡើង។

ទម្រង់ JSC ត្រូវបានប្រើជាកន្លែងដែលត្រូវការការវិនិយោគដ៏ធំនៅក្នុងអាជីវកម្ម។ ដោយផ្អែកលើមូលធនភាគហ៊ុន ឧទាហរណ៍ រចនាសម្ព័ន្ធធនាគារ ឧស្សាហកម្មរុករករ៉ែ ក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូនធំៗ (ផ្លូវដែក ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍។ ថ្នាក់តំបន់ និងសូម្បីតែសហព័ន្ធ។ ជាទូទៅ វាច្បាស់ណាស់ថា ភាពធំធេងនេះ គឺជាហេតុផលសម្រាប់ការបង្កើតក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា ពីព្រោះការវិនិយោគដើមទុនពិតជាត្រូវការណាស់។

ប្រភេទនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា

នៅពេលបង្កើតក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា ចាំបាច់ត្រូវសិក្សាដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវរាល់សកម្មភាពនីតិប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងការងារ និងការរាយការណ៍អំពីនីតិបុគ្គលនោះ។ ថ្មីៗនេះ ការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើនបានកើតឡើង ដែលភាគច្រើនទាក់ទងនឹងមាត្រាពាក់ព័ន្ធនៃក្រមរដ្ឋប្បវេណី។ សូមចំណាំថា ចាប់ពីឆ្នាំ 2014 តទៅ ទម្រង់ដូចជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនបើកចំហ និងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបិទមិនត្រូវបានប្រើប្រាស់ទៀតទេ។ សង្គមចាប់ផ្តើមត្រូវបានគេហៅថាសាធារណៈ និងមិនមែនសាធារណៈ។ មេធាវីកត់សម្គាល់ថា PJSC និង NJSC បច្ចុប្បន្នមិនស្រដៀងនឹង OJSC និង CJSC ទេ បន្ថែមទៀតអំពីរឿងនេះនៅក្នុងអត្ថបទរបស់យើង។

ដូច្នេះ លក្ខណៈពិសេសដ៏សំខាន់បំផុតរបស់ PJSC នោះគឺក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមសាធារណៈ គឺថាវាអាចដាក់មូលបត្ររបស់ខ្លួនសម្រាប់ការជួញដូរដោយឥតគិតថ្លៃ ហើយចំនួនម្ចាស់ភាគហ៊ុនមិនកំណត់ទេ។ អាចមានសហកម្មសិទ្ធិកររាប់សិបនាក់ រាប់រយ ឬរាប់ពាន់នាក់។

ភាគហ៊ុនកម្មសិទ្ធិ នៅពេលដែលវាត្រូវបានសម្រេចចិត្តធ្វើប្រតិបត្តិការក្នុងទម្រង់ជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមិនរកប្រាក់ចំណេញ ត្រូវបានចែកចាយក្នុងចំណោមម្ចាស់មួយចំនួនដែលមានកំណត់ ហើយមិនត្រូវបានចេញផ្សាយសម្រាប់ចរាចរដោយឥតគិតថ្លៃនៅលើទីផ្សារនោះទេ។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលមិនមែនជាសាធារណៈចាប់ផ្តើមលក់ភាគហ៊ុន ហើយផ្តល់ឱ្យពួកគេទៅកាន់រង្វង់មនុស្សដែលមិនបានបញ្ជាក់នោះ វាប្រែទៅជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនសាធារណៈ ហើយតាមទស្សនៈនៃច្បាប់ និងអាជ្ញាធរបទប្បញ្ញត្តិត្រូវមានកាតព្វកិច្ចដើម្បី រាយការណ៍លម្អិតអំពីការងាររបស់ខ្លួន។

លក្ខណៈលម្អិតនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា

ប្រភេទក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាទាំងពីរដែលត្រូវបានពិភាក្សានៅក្នុងអត្ថបទមានភាពខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំងមិនត្រឹមតែទាក់ទងនឹងការជួញដូរភាគហ៊ុនដោយឥតគិតថ្លៃប៉ុណ្ណោះទេ។ បញ្ហា​នេះ​ទាក់ទង​នឹង​ការ​គ្រប់​គ្រង និង​ភាព​ខុស​គ្នា​ផ្សេង​ទៀត។

សម្រាប់ PJSC វាជាកាតព្វកិច្ចក្នុងការចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងធម្មនុញ្ញក្នុងនាមពាក្យ "សាធារណៈ" ខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមិនរកប្រាក់ចំណេញមានតែទម្រង់អង្គការ និងច្បាប់ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ។

ដើម្បីបើក NAO វាគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការមានទុនបម្រុង 10,000 រូប្លិ ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនសាធារណៈត្រូវការដើមទុន 100,000 រូប្លិ៍ឬច្រើនជាងនេះ។

ចំពោះក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈត្រូវតែមានមួយ ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមិនរកប្រាក់ចំណេញមានសិទ្ធិមិនបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ប្រសិនបើមានម្ចាស់ភាគហ៊ុនតិចជាង 50 នាក់។ ច្បាប់នេះធ្វើឱ្យការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាតូចៗមានភាពងាយស្រួលជាង .

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនសាធារណៈ៖ លក្ខណៈពិសេស

ដោយសារ PJSC អាចជួញដូរភាគហ៊ុន តម្រូវការសម្រាប់ពួកគេគឺខ្ពស់ជាងនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការរាយការណ៍ និងការគ្រប់គ្រង។ ការពិតគឺថាប្រជាពលរដ្ឋមកពីគ្រប់មជ្ឈដ្ឋានបានចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរបស់ PJSC ហើយជួនកាលក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវចំពោះម្ចាស់ភាគហ៊ុនរាប់ពាន់នាក់។

PJSC ត្រូវបានគ្រប់គ្រងលើមូលដ្ឋាននៃធម្មនុញ្ញដែលបានអនុម័តដោយស្ថាប័នគ្រប់គ្រងខ្ពស់បំផុតគឺការប្រជុំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ វាត្រូវបានប្រារព្ធឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំតាមការសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ហើយគំនិតផ្តួចផ្តើមក៏អាចជាកម្មសិទ្ធិរបស់គណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យ និងសវនកម្មផងដែរ។

ប្រសិនបើចំនួនភាគទុនិកមានចំនួនច្រើននោះ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការប្រមូលផ្តុំសហម្ចាស់រាប់រយនាក់នៅកន្លែងតែមួយ និងក្នុងពេលតែមួយ។ បន្ទាប់មកពួកគេធ្វើវាតាមពីរវិធី។ ទាំងការបោះឆ្នោតអវត្តមានត្រូវបានអនុវត្ត (ឧទាហរណ៍តាមសំបុត្រ) ដោយបំពេញសន្លឹកឆ្នោតដែលបានរៀបចំទុកជាមុន ឬចំនួនម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលមានសិទ្ធិបោះឆ្នោតក្នុងកិច្ចប្រជុំទូទៅត្រូវបានកំណត់។

កិច្ចប្រជុំទូទៅធ្វើការសម្រេចចិត្តជាយុទ្ធសាស្ត្រដ៏សំខាន់បំផុតទាក់ទងនឹងអត្ថិភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់អង្គការ។ នៅសល់នៃពេលវេលានេះ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាជាក្បួនគ្រប់គ្រងដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជាស្ថាប័នប្រតិបត្តិខ្ពស់បំផុតនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។

ប្រសិនបើ JSC ដំណើរការជាក្រុមហ៊ុនសាធារណៈ របាយការណ៍លម្អិតអំពីប៉ារ៉ាម៉ែត្រជាច្រើនត្រូវតែបោះពុម្ពជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ វាក៏សំខាន់ផងដែរដែលនរណាម្នាក់អាចពិនិត្យមើលការរាយការណ៍បែបនេះ៖ ឯកសារត្រូវបានបង្ហោះនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ហើយតែងតែនៅលើគេហទំព័រ JSC ។

ការប្រជុំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន

ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងកំពូលនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា ដូចដែលបានបញ្ជាក់រួចមកហើយ គឺជាការប្រជុំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ កិច្ចប្រជុំនេះធ្វើឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ វាសម្រេចថាតើត្រូវវាយតម្លៃលទ្ធផលការងារដោយរបៀបណា តើត្រូវជ្រើសរើសសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល តើត្រូវបង់ភាគលាភប៉ុន្មាន (និងថាតើត្រូវបង់)។

ក៏មានទម្រង់នៃការគ្រប់គ្រងបែបនេះដែរ ជាការប្រជុំវិសាមញ្ញរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ វាត្រូវបានប្រជុំនៅពេលដែលបញ្ហាសំខាន់ៗកើតឡើងទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា ការប្រជុំវិសាមញ្ញត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់ (ច្បាប់ "ស្តីពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា")។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមិនមែនសាធារណៈ

លក្ខណៈសំខាន់នៃ NAO គឺ "ការបិទ" របស់វាពីទីផ្សារខាងក្រៅ។ ការចែករំលែកត្រូវបានរក្សាទុកក្នុងរង្វង់ដែលមានកំណត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងនៃអ្នកចូលរួម។ មនុស្សមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យនៅទីនេះដើម្បីតែលុយទេ។ ទម្រង់បែបបទនេះគឺមិនសូវសាមញ្ញជាង PJSC ទេ វាត្រូវបានជ្រើសរើសនៅពេលដែលពួកគេចង់រាយការណ៍តិចទៅអាជ្ញាធរ និងមានសេរីភាពកាន់តែច្រើនក្នុងបញ្ហាគ្រប់គ្រងទាំងអស់។

ប្រសិនបើម្ចាស់ភាគហ៊ុនណាម្នាក់ចង់កម្ចាត់ភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេដោយលក់វា ម្ចាស់ភាគហ៊ុន NJSC មានសិទ្ធិជាមុនក្នុងការទិញភាគហ៊ុនទាំងនេះ ដូច្នេះរក្សាគោលការណ៍នៃ "ការមិនផ្សព្វផ្សាយ" របស់ JSC ។

មិនដូចក្រុមហ៊ុនសាធារណៈទេ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលមិនមែនជាសាធារណៈមិនមានកាតព្វកិច្ចបោះពុម្ពផ្សាយព័ត៌មានអំពីសកម្មភាព និងលទ្ធផលរបស់ពួកគេក្នុងកម្រិតទូលំទូលាយនោះទេ ប៉ុន្តែរាយការណ៍ទៅមនុស្សមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះ NAO មានសេរីភាពកាន់តែច្រើនក្នុងការគ្រប់គ្រង លើសពីនេះចំនួនភាគទុនិកមានកម្រិតណាស់ ហើយការបោះឆ្នោតអវត្តមានទ្រង់ទ្រាយធំមិនត្រូវបានទាមទារទេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ NAO បាត់បង់ឱកាសក្នុងការបង្កើនដើមទុនតាមរយៈការបើកលក់ភាគហ៊ុន។ ទម្រង់មួយណាដែលសមស្របជាងក្នុងការជ្រើសរើសគឺត្រូវសម្រេចដោយឡែកពីគ្នា ដោយផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់។

ក្នុងករណី PJSC តាមការសម្រេចចិត្តរបស់ភាគទុនិក ការគ្រប់គ្រងសហគ្រាសអាចត្រូវបានផ្ទេរទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ឬនាយកតែមួយគត់។

ក្រុមហ៊ុនមិនមែនសាធារណៈ បន្ថែមពីលើក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបិទ ក៏រួមបញ្ចូល LLCs (ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកំណត់) ប្រសិនបើសកម្មភាពរបស់ពួកគេមិនមានសញ្ញានៃលក្ខណៈសាធារណៈ។

ធម្មនុញ្ញនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា

ធម្មនុញ្ញគឺជាឯកសារសំខាន់ ប៉ុន្តែនៅឆ្ងាយពីឯកសារតែមួយគត់ដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានដែលក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាត្រូវបានចុះបញ្ជី។ ធម្មនុញ្ញបន្ថែមលើព័ត៌មាន និងឈ្មោះពេញ អាសយដ្ឋានផ្លូវច្បាប់ លក្ខណៈនៃសកម្មភាពរបស់ JSC ត្រូវតែមានព័ត៌មានអំពីទំហំនៃដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត អង្គភាពគ្រប់គ្រង ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន។ល។

ធម្មនុញ្ញដែលបានរៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសកម្មភាពជោគជ័យបន្ថែមទៀត។ អត្ថបទមិនគួរមានបទប្បញ្ញត្តិដែលអាចបកស្រាយមិនច្បាស់លាស់ទេ ព្រោះធម្មនុញ្ញគឺជាឯកសារសំខាន់បំផុតក្នុងជម្លោះ និងការសម្រេចចិត្តជាយុទ្ធសាស្ត្រ។

កិច្ចព្រមព្រៀងសាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា

បន្ថែមពីលើធម្មនុញ្ញ ថ្ងៃនេះ កិច្ចព្រមព្រៀងសាជីវកម្មមួយអាចត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុងសកម្មភាពរបស់ JSC ។ វាគឺជាកិច្ចព្រមព្រៀងដែលអ្នកចូលរួមប្តេជ្ញាខ្លួនឯងដើម្បីធ្វើសកម្មភាពតាមរបៀបជាក់លាក់មួយ។ ឧទាហរណ៍ បោះឆ្នោតតាមរបៀបដូចគ្នា។

គេ​អាច​មើល​ឃើញ​ថា​កិច្ច​ព្រម​ព្រៀង​សាជីវកម្ម​ក៏​ជា​ការ​បង្កើត​ថ្មី​ចាប់​ពី​ឆ្នាំ ២០១៤ មក។ ល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃកិច្ចព្រមព្រៀងសាជីវកម្មអនុវត្តចំពោះតែបុគ្គលទាំងនោះដែលបានចូលទៅក្នុងវា ហើយមិនបង្កើតកាតព្វកិច្ចណាមួយសម្រាប់ភាគីដែលមិនមែនជាភាគីនៃកិច្ចព្រមព្រៀងនោះទេ។

ទំនួលខុសត្រូវរបស់សមាជិកនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា

អ្នកចូលរួមនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនទេ ហើយអាចទទួលរងការខាតបង់តែក្នុងបរិមាណនៃតម្លៃនៃភាគហ៊ុនដែលទទួលបានប៉ុណ្ណោះ។ នេះគឺជាភាពខុសគ្នាជាមូលដ្ឋានរវាងម្ចាស់ភាគហ៊ុននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា និងសហគ្រិនម្នាក់ៗ។ ក្រោយមកទៀតយោងទៅតាមច្បាប់ត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់គាត់ជាមួយនឹងទ្រព្យសម្បត្តិទាំងអស់ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់គាត់។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា: គុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិ

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាគឺជា "Janus មុខពីរ" ដែលមានទាំងអង្គការ និងជាបណ្តុំនៃភាគហ៊ុនទាំងអស់ដែលចេញដោយក្រុមហ៊ុន។ វាគឺជាទម្រង់ភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលធ្វើឱ្យវាអាចអនុវត្តបានដោយគ្មានដែនកំណត់ក្នុងការបង្កើន និងបញ្ចូលគ្នានូវដើមទុន ហើយរឿងសំខាន់គឺភាពទាក់ទាញរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាសម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ ហើយជាការពិតណាស់ជោគជ័យពាណិជ្ជកម្ម។

មិនមានហានិភ័យសម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនក្រៅពីហានិភ័យនៃការបាត់បង់ការវិនិយោគរបស់ពួកគេនៅក្នុងភាគហ៊ុននោះទេ។ នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការក្ស័យធនរបស់ JSC ម្ចាស់នៃប្លុកនៃភាគហ៊ុនត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះទ្រព្យសម្បត្តិរបស់គាត់សម្រាប់កាតព្វកិច្ចរបស់អង្គការ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនមានសេរីភាពក្នុងការជ្រើសរើសចំនួនទឹកប្រាក់ដែលគាត់មានឆន្ទៈប្រថុយដោយការទិញភាគហ៊ុននេះ ឬចំនួននោះ។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាត្រូវបានចាត់ទុកថាជារចនាសម្ព័ន្ធដែលមានស្ថេរភាពខ្លាំងពីទស្សនៈនៃដើមទុន៖ នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការលក់ភាគហ៊ុននៃបរិមាណណាមួយ ការចាកចេញរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនមួយចំនួន ក្រុមហ៊ុនមិនបែកបាក់គ្នាទេ ប៉ុន្តែនៅតែបន្ត។ មុខងារនៅក្នុងទីផ្សារ។

ស្ថេរភាពត្រូវបានបំពេញបន្ថែមដោយការពិតដែលថានៅក្នុងតួនាទីរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាជាក្បួនមានអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈពិសេសត្រូវបានជួលដើម្បីគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម។ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនម្នាក់ៗមិនអាចមានឥទ្ធិពលលើការអនុម័តសេចក្តីសម្រេចប្រតិបត្តិការទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែបោះឆ្នោតដោយប្រយោលនៅឯកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំស្តីពីបញ្ហាយុទ្ធសាស្ត្រប៉ុណ្ណោះ។

ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលទទួលបានជោគជ័យមានទ្រព្យសម្បត្តិនៃសាច់ប្រាក់ងាយស្រួលខ្ពស់។ ដូច្នេះ ម្ចាស់អាចដឹងពីចំណែកទីផ្សាររបស់គាត់ស្ទើរតែគ្រប់ពេល ដោយប្រគល់ដើមទុនដែលបានវិនិយោគនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាវិញ។ ក្នុងករណីនេះ អចលនទ្រព្យមានតួអក្សរ "មិនផ្ទាល់ខ្លួន" ដែលបង្ហាញក្នុងតម្លៃជាក់លាក់មួយ។ មិនដូចការកាន់កាប់អគារ ឬមធ្យោបាយនៃការផលិតទេ អ្នកមិនចាំបាច់ចំណាយពេលយូរក្នុងការស្វែងរកអ្នកទិញ ពិភាក្សាលក្ខខណ្ឌនៃប្រតិបត្តិការ រៀបចំឯកសារច្រើនជាដើម។

ភាគហ៊ុនគឺជាឧបករណ៍ហិរញ្ញវត្ថុដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយដែលអាចបង្កើតប្រាក់ចំណូលតាមវិធីជាច្រើន។ ទីមួយមានភាគលាភ។ ទីពីរ ការកើនឡើងនៃតម្លៃភាគហ៊ុន។ ទី​៣ មាន​វិធីសាស្ត្រ​នៃ​ការ​រក​ប្រាក់​ចំណេញ​នៅ​ពេល​ភាគហ៊ុន​ត្រូវ​បាន​គេ​ខ្ចី​ទៅ​នរណា​ម្នាក់ ។ល។

វាមានសារៈសំខាន់ដែលទម្រង់នៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមានកិត្យានុភាពបំផុតនៅក្នុងក្រសែភ្នែកសាធារណៈជន និងបង្ហាញពីលក្ខណៈធ្ងន់ធ្ងរនៃអាជីវកម្ម ទំហំ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់វា។

ភាគទុនិកនៃក្រុមហ៊ុនធំ ៗ ជារឿយៗរួមបញ្ចូលរដ្ឋ ហើយនេះមិនត្រឹមតែធានានូវការហូរចូលនៃភាគហ៊ុនដ៏ធំនៃដើមទុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានកិត្យានុភាពខ្ពស់ផងដែរ ដែលដំណើរការល្អសម្រាប់រូបភាពនៃអាជីវកម្ម។

ក្រៅពីគុណសម្បត្តិ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាក៏មានគុណវិបត្តិមួយចំនួនផងដែរ។ មួយសំខាន់គឺ, paradoxically, បើកចំហ។ សក្ដានុពល​សម្រាប់​កំណើន​ដើមទុន​គ្មាន​ដែន​កំណត់​ប្រែ​ទៅ​ជា​ការ​គំរាម​កំហែង។ នេះគឺជាហានិភ័យនៃការលក់ភាគហ៊ុនឡើងវិញដ៏ធំ នៅពេលដែលសមាសភាពនៃម្ចាស់ផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងដែលវាមានគ្រោះថ្នាក់នៃការបាត់បង់ការគ្រប់គ្រងលើក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។

តម្រូវការសម្រាប់ការបោះពុម្ពផ្សាយដោយបើកចំហរនៃរបាយការណ៍លម្អិតរួមបញ្ចូលការគំរាមកំហែងផ្នែកព័ត៌មាន៖ ព័ត៌មានដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយអាចត្រូវបានប្រើដោយដៃគូប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ការតស៊ូទីផ្សារ។ ជាការពិតណាស់ យើងមិននិយាយអំពីទម្រង់នៃ PJSC ទេ ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនបែបនេះមិនអាចលក់ភាគហ៊ុននៅលើទីផ្សារសេរីបានទេ។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរការធ្វើការសម្រេចចិត្ត អាចនឹងមានការយល់ច្រឡំរវាងអ្នកគ្រប់គ្រង និងម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ វាអាចមានករណីនៅពេលដែលអ្នកគ្រប់គ្រងព្យាយាមផ្ទេរអត្ថប្រយោជន៍អតិបរមាពីអាជីវកម្មទៅជាផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ផលប្រយោជន៍របស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាគឺជារចនាសម្ព័ន្ធដ៏ស្មុគស្មាញមួយ ដូច្នេះការគ្រប់គ្រង និងការរាយការណ៍នៅទីនេះក៏ស្មុគស្មាញ និងស្មុគស្មាញផងដែរ។ អ្នកមិនមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈមិនអាចយល់ពីបញ្ហាគ្រប់គ្រងទាំងអស់នៃអង្គការបែបនេះទេ វាទាមទារឱ្យមានការចូលរួមពីអ្នកឯកទេស ដែលជួនកាលមានតម្លៃថ្លៃណាស់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទិដ្ឋភាពវិជ្ជមាន និងឱកាសនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នានៅតែលើសពីហានិភ័យ។ លើសពីនេះទៀត ជារឿយៗវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការកសាងអាជីវកម្មក្នុងទម្រង់ស្ថាប័ន និងច្បាប់ផ្សេងៗគ្នា ជាពិសេសនៅពេលនិយាយអំពីគម្រោងខ្នាតធំ។ នៅពេលដែលត្រូវការការវិនិយោគយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនៅក្នុងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ បរិក្ខារ ការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាគឺជាជម្រើសត្រឹមត្រូវបំផុតក្នុងចំណោមទម្រង់អាជីវកម្មផ្សេងទៀតទាំងអស់។

សួស្តី! នៅក្នុងអត្ថបទនេះយើងនឹងនិយាយអំពីសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។

ថ្ងៃនេះអ្នកនឹងរៀន៖

1. តើក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាប្រភេទណាខ្លះ?
2. តើអ្នកណាជាម្ចាស់ភាគហ៊ុន;
3. អ្នកណាមានសិទ្ធិ;
4. តើនរណាជាប្រធានក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា;
5. តើស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាទទួលខុសត្រូវអ្វីខ្លះ?

តើក្រុមហ៊ុនមួយណាជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា?

ដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណេញកាន់តែច្រើន បុគ្គលខ្លះប្រមូលដើមទុនរបស់ពួកគេ ហើយបង្កើតអង្គការពាណិជ្ជកម្ម។ មានពូជជាច្រើននៃសមាគមបែបនេះសព្វថ្ងៃនេះ ហើយពួកវានីមួយៗមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់វា។

ក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនធំៗ ទម្រង់ទូទៅនៃសកម្មភាពរួមគ្នាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។

មនុស្សជាច្រើនប្រមូលផ្តុំដើមទុនរបស់ពួកគេ ដាក់ឯកសារសមស្របទៅអាជ្ញាធរពន្ធដារ ហើយចាប់ផ្តើមសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការចុះឈ្មោះជាអ្នកចេញក្នុងការចុះបញ្ជីធនាគារកណ្តាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានចាត់ទុកថាជាលក្ខខណ្ឌសំខាន់សម្រាប់ដំណើរការនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា (JSC) ។

ប្រភេទនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា

នៅក្នុងឆ្នាំ 2014 មានការផ្លាស់ប្តូរមួយចំនួនទាក់ទងនឹងឈ្មោះក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។

រហូតមកដល់ពេលនេះ មានក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមពីរប្រភេទធំៗគឺ៖

• បិទក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា;
• សាជីវកម្មសាធារណៈ។

ប្រភេទទីមួយពាក់ព័ន្ធនឹងការលក់ភាគហ៊ុនតែចំពោះមនុស្សដែលមានកំណត់។ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបើកចំហរលក់មូលបត្ររបស់ខ្លួនទៅនរណាម្នាក់។ វិសោធនកម្មច្បាប់បានប្តូរឈ្មោះសង្គមបើកចំហទៅជាសាធារណៈ និងសង្គមបិទទៅជាសង្គមមិនសាធារណៈ។ ខ្លឹមសារនៅតែដដែល មានតែទម្រង់រៀបចំ និងច្បាប់ប៉ុណ្ណោះដែលបានផ្លាស់ប្តូរ។

ឈ្មោះត្រូវតែត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរនៅអាជ្ញាធរពន្ធដារដែលបានចុះបញ្ជី JSC ដំបូង។ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាទាំងអស់ដែលបានចុះបញ្ជីតាំងពីឆ្នាំ 2014 មានការរចនាអក្សរថ្មី។

ប្រសិនបើចង់បាន បុគ្គលណាម្នាក់អាចក្លាយជាម្ចាស់ភាគហ៊ុននៃ PJSC ដោយការទិញភាគហ៊ុនមួយចំនួនដោយឥតគិតថ្លៃ។ ប្រសិនបើស្ថាបនិកនៃ JSC គឺជារដ្ឋ (ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមរបស់រដ្ឋ) នោះវាអាចជាសាធារណៈតែប៉ុណ្ណោះ។

ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈមានកាតព្វកិច្ចបង្ហាញសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខ្លួនក្នុងទម្រង់ជារបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ។ ព័ត៌មាននេះអាចរកបាននៅលើអ៊ីនធឺណិតនៅលើគេហទំព័រ PJSC ។ ពួកវាត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពម្តងរៀងរាល់ 12 ខែម្តង។

លក្ខណៈរបស់ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវការពិតដែលថាវាគួរតែច្បាស់លាស់ពីធម្មនុញ្ញ និងឈ្មោះសាជីវកម្មរបស់ PJSC ដែលក្រុមហ៊ុននេះជាសាធារណៈ។

លក្ខណៈ​ពិសេស​មួយ​នៃ​ក្រុមហ៊ុន​ភាគហ៊ុន​រួម​សាធារណៈ​គឺ​ថា​វា​អាច​មាន​ចំនួន​ភាគទុនិក​មិន​កំណត់។ ជាងនេះទៅទៀត ម្ចាស់ភាគហ៊ុនមានសិទ្ធិផ្តាច់មុខមូលបត្រដោយមិនជូនដំណឹងដល់អ្នកកាន់ភាគហ៊ុនផ្សេងទៀតនៃមូលបត្រ PJSC ។

ដើម្បីបើក PJSC ស្ថាបនិក (ឬស្ថាបនិក) ត្រូវតែប្រមូលដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់យ៉ាងហោចណាស់ 100,000 រូប្លិ៍។

ផ្នែកមួយនៃភាគហ៊ុនដែលបានចេញជាធម្មតាត្រូវបានទិញដោយស្ថាបនិករបស់ក្រុមហ៊ុនដែលមានសិទ្ធិស្នើសុំការទាមទាររបស់ពួកគេនៅឯកិច្ចប្រជុំម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ ភាគហ៊ុនដែលនៅសល់ត្រូវបានដាក់ដោយការជាវដោយឥតគិតថ្លៃ ហើយបើកចំហសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។

គុណសម្បត្តិមួយក្នុងចំណោមគុណសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈគឺថា មិនចាំបាច់បង្កើតដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតមុនពេលការចុះឈ្មោះជាផ្លូវការនៃ PJSC នោះទេ។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមិនមែនសាធារណៈ

មិនដូច PJSC ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនមិនសាធារណៈ (NAO) ចេញភាគហ៊ុនសម្រាប់តែ "របស់ខ្លួន" ប៉ុណ្ណោះ។ សិទ្ធិអាទិភាពក្នុងការទិញមូលបត្ររបស់ក្រុមហ៊ុននេះជាកម្មសិទ្ធិរបស់ស្ថាបនិករបស់ខ្លួន។

ការលក់ភាគហ៊ុនទៅឱ្យភាគីទីបីត្រូវបានអនុវត្តតែបន្ទាប់ពីការព្រមព្រៀងជាមួយស្ថាបនិកទាំងអស់។ ភាគហ៊ុនទាំងអស់ដែលចេញដោយ NAO មិនត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងផ្សារហ៊ុនទេ ដូច្នេះវាមិនអាចស្វែងរកវានៅក្នុងដែនសាធារណៈបានទេ។

ការទិញនិងលក់ភាគហ៊ុននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមិនសាធារណៈត្រូវបានអនុវត្តដោយបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការសាមញ្ញមួយ។ ក្នុងករណីនេះការចុះបញ្ជីម្ចាស់ភាគហ៊ុនត្រូវបានរក្សាទុកដោយមន្ត្រីអត្រានុកូលដ្ឋានឯករាជ្យដែលត្រូវបានជួលជាពិសេសសម្រាប់គោលបំណងនេះ។ សកម្មភាពរបស់វាត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយអាជ្ញាប័ណ្ណសមស្រប។

ប្រសិនបើអ្នកបង្កើត NAO ធ្វេសប្រហែសលើសេវាកម្មរបស់អត្រានុកូលដ្ឋានបែបនេះ ពួកគេនឹងប្រឈមមុខនឹងការផាកពិន័យរហូតដល់ 1,000,000 រូប្លិ៍។

ដើម្បីអនុវត្ត (នោះគឺចំនួនភាគហ៊ុន) វាមិនចាំបាច់ក្នុងការមានប្រតិបត្តិការដែលបញ្ជាក់ដោយសារការីទេ។ ទិន្នន័យអំពីម្ចាស់ថ្មីត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យមន្ត្រីអត្រានុកូលដ្ឋាន ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីវានៅក្នុងការចុះឈ្មោះ។

NAO មិនមានកាតព្វកិច្ចប្រកាសរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុជាសាធារណៈទេ។ និងឯកសារផ្ទៃក្នុងផ្សេងទៀតមានសម្រាប់តែសមាជិករបស់ក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះ។

ដើម្បីចុះឈ្មោះក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមិនរកប្រាក់ចំណេញ ចាំបាច់ត្រូវប្រមូលដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតយ៉ាងហោចណាស់ 10,000 រូប្លិ៍។

មិនអាចមានអ្នកចូលរួមលើសពី 50 នាក់នៅក្នុង NAO ទេ។ ប្រសិនបើតួលេខនេះកើនឡើង នោះក្រុមហ៊ុននឹងក្លាយទៅជាសាធារណៈ ដែលជាហេតុផលសម្រាប់ដំណើរការចុះឈ្មោះឡើងវិញដ៏ស្មុគស្មាញ។

ឯកសាររបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលមិនមែនជាសាធារណៈមិនគួរមានការបង្ហាញណាមួយនៃការផ្សព្វផ្សាយរបស់ខ្លួនឡើយ។

តើអ្នកណាអាចក្លាយជាម្ចាស់ភាគហ៊ុន

សកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាណាមួយគឺផ្អែកលើបញ្ហានៃភាគហ៊ុន។ អ្នកដែលទិញពួកគេក្លាយជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ វាមិនមានបញ្ហាថាតើភាគហ៊ុនប៉ុន្មានដែលអ្នកបានទិញ៖ មានសូម្បីតែមួយក្នុងចំណោមពួកគេ អ្នកអាចហៅខ្លួនអ្នកថាម្ចាស់ភាគហ៊ុន។

វាអាចទៅរួចក្នុងការទិញមូលបត្រ JSC ពីបុគ្គល ឬក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀត។ ដោយផ្អែកលើចំនួនភាគហ៊ុនដែលម្ចាស់ភាគហ៊ុនមាន គាត់មានកម្រិតជាក់លាក់នៃឥទ្ធិពលលើសង្គម។

ប្រសិនបើច្រើនជាង 50% នៃភាគហ៊ុនដែលមានទាំងអស់ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងដៃរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនម្នាក់ គាត់មានភាគហ៊ុនគ្រប់គ្រងលើមូលបត្រ ដែលមានន័យថាគាត់មានសិទ្ធិធ្វើការសម្រេចចិត្តទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ម្ចាស់ភាគហ៊ុនមួយចំនួនតូច (តិចជាង 20%) អាចពឹងផ្អែកលើភាគលាភ និងប្រាក់ចំណូលដែលអាចទទួលបានពីភាពខុសគ្នារវាងអត្រាទិញ និងលក់មូលបត្រ។

មានម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាទិភាព និងភាគហ៊ុនធម្មតា។ មូលបត្រប្រភេទទីមួយផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍នៃសិទ្ធិចម្បងក្នុងការបង់ភាគលាភ ប៉ុន្តែមិនផ្តល់ឱកាសក្នុងការចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នានោះទេ។ ភាគហ៊ុនធម្មតាមិនផ្តល់ឱកាសឱ្យក្លាយជាអ្នកដំបូងដែលទទួលបានប្រាក់ចំណូលនោះទេ ប៉ុន្តែវាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកសម្រេចចិត្តលើកិច្ចការរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាអាចផ្លាស់ប្តូរចំនួនភាគទុនិកដោយបែងចែកភាគហ៊ុនមួយទៅជាភាគហ៊ុនផ្សេងទៀត។ វាក៏អាចធ្វើទៅបានដើម្បីកាត់បន្ថយ ឬបង្កើនតម្លៃភាគហ៊ុននៃភាគហ៊ុនមួយនៅក្នុងផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។

តើភាគលាភមានអ្វីខ្លះ ហើយអ្នកណាទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីពួកគេ?

ប្រសិនបើអ្នកជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា អ្នកអាចពឹងផ្អែកលើការទទួលបានភាគលាភលើពួកគេ។

ភាគលាភគឺជាផ្នែកមួយនៃប្រាក់ចំណេញដែលក្រុមហ៊ុនចែករំលែកជាមួយម្ចាស់ភាគហ៊ុន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយវាមានតម្លៃយល់ថាការចែកចាយរបស់ពួកគេមិនមែនជាលក្ខណៈចាំបាច់របស់ក្រុមហ៊ុនទេ។ ប្រសិនបើវាមិនទទួលបានប្រាក់ចំណេញទេ នោះគ្មានភាគលាភណាមួយត្រូវបានបង់ទេ។

ភាគលាភអាចត្រូវបានបង់មួយ ឬច្រើនដងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ប្រាក់ដែលបានបង់មុនចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលរាយការណ៍ ជាធម្មតាត្រូវបានគេហៅថាបឋម ឬបណ្តោះអាសន្ន។ ប្រាក់ចំណូលចុងក្រោយដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនលើមូលបត្រដែលបានបង់នៅចុងឆ្នាំសំដៅទៅលើភាគលាភចុងក្រោយ។

ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ ភាគលាភត្រូវបានបង់ជាសាច់ប្រាក់សមមូល។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាក៏អាចបង់ការប្រាក់លើប្រាក់ចំណូលរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងទម្រង់ជាភាគហ៊ុនផងដែរ។ ក្នុងករណីនេះម្ចាស់ភាគហ៊ុនក្លាយជាម្ចាស់នៃមូលបត្របន្ថែមទៀត។

ភាគលាភ​ត្រូវ​បាន​ចាត់​ទុក​ជា​ប្រាក់​ចំណូល​ដល់​ម្ចាស់​ហ៊ុន ដែល​ត្រូវ​បង់​ពន្ធ។ យោងតាមច្បាប់របស់រុស្ស៊ីអ្នកស្រុករួមចំណែក 13% នៃប្រាក់ចំណេញដែលទទួលបាន។ លើសពីនេះទៅទៀត វាត្រូវបានបង់លុះត្រាតែភាគហ៊ុនត្រូវបានលក់ដោយអ្នក។

ប្រសិនបើពួកគេស្ថិតនៅក្នុងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នក ហើយបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងកម្មសិទ្ធិ នោះអ្នកក្នុងនាមជាអ្នកជាប់ពន្ធ មិនត្រូវមានកាតព្វកិច្ចណាមួយចំពោះរដ្ឋនោះទេ។

ដែលគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា

ស្ថាប័នសំខាន់បំផុតក្នុងការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាគឺការប្រជុំរបស់ស្ថាបនិក។ ការងារភាគច្រើនរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺស្ថិតនៅក្នុងសមត្ថភាពរបស់គាត់។

មុខងារសំខាន់ៗនៃកិច្ចប្រជុំរបស់ស្ថាបនិក៖

• បន្ថែម, ការផ្លាស់ប្តូរធម្មនុញ្ញ;
• ការកាត់បន្ថយឬបង្កើនទំហំនៃដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាត;
• ការជ្រើសរើសអ្នកចូលរួមទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ;
• ការបង្កើតគណៈកម្មការសវនកម្ម;
• ការបញ្ចប់ដំបូងនៃសកម្មភាពនៃរាងកាយទាប;
• ការទូទាត់នៃ JSC;
• ការរៀបចំឡើងវិញនៃរចនាសម្ព័ន្ធ JSC;
• ការអនុម័តលើសូចនាកររបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុថ្មី។

កិច្ចប្រជុំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនត្រូវធ្វើឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ បន្ទាប់ពីលទ្ធផលនៃរយៈពេលរាយការណ៍។ វាក៏អាចរៀបចំកិច្ចប្រជុំបន្ថែមតាមសំណើរបស់ភាគីទីបី៖ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សវនករ ឬម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលមានភាគហ៊ុន 10% ។

ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាក៏រួមបញ្ចូលក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យផងដែរ។ ភាពចាំបាច់របស់វាត្រូវបានបញ្ជាក់នៅកម្រិតនីតិបញ្ញត្តិ ប្រសិនបើចំនួនម្ចាស់ភាគហ៊ុនលើសពី 50 ។

ដូច្នេះ វត្តមានរបស់ក្រុមប្រឹក្សានេះគឺចាំបាច់សម្រាប់តែក្រុមហ៊ុនសាធារណៈប៉ុណ្ណោះ។ វាដោះស្រាយបញ្ហាដែលមិនត្រូវបានដោះស្រាយនៅឯកិច្ចប្រជុំរបស់ស្ថាបនិក។

ការរៀបចំប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង JSC រួមមានស្ថាប័នប្រតិបត្តិ ដែលស្ថិតនៅក្រោមការប្រជុំទូទៅ និងក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ។ វាមានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល នាយក ឬបុគ្គលដាច់ដោយឡែកក្នុងតួនាទីជាអគ្គនាយក។

ស្ថាបនិកនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំទូទៅមានសិទ្ធិផ្ទេរអំណាចនៃស្ថាប័នប្រតិបត្តិទៅឱ្យនីតិបុគ្គលដាច់ដោយឡែក ឬអ្នកគ្រប់គ្រងឯកជន។ សមត្ថភាពរបស់ស្ថាប័នប្រតិបត្តិរួមមានសំណុំនៃភារកិច្ចចាំបាច់ដើម្បីដោះស្រាយកិច្ចការបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។

ទំនួលខុសត្រូវរបស់ JSC និងម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួន។

នៅពេលដែល JSC ត្រូវបានបង្កើតឡើង ស្ថាបនិកនីមួយៗធ្វើការរួមចំណែករបស់គាត់ចំពោះដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត។ វិនិយោគិនណាម្នាក់ត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធក្នុងដែនកំណត់នៃភាគហ៊ុនរបស់គាត់។

ទន្ទឹមនឹងនេះដែរក្រុមហ៊ុនខ្លួនឯងមានកាតព្វកិច្ចតែនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ខ្លួន។ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួនទេ គ្រាន់តែម្ចាស់ភាគហ៊ុនមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ម្ចាស់ភាគហ៊ុនទទួលនូវហានិភ័យនៃការបាត់បង់មូលនិធិក្នុងតំលៃនៃភាគហ៊ុនមួយ។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាធ្លាក់លើពេលវេលាមិនអំណោយផល តម្លៃនៃភាគហ៊ុនមួយអាចនឹងធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំង ដែលនឹងត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងគណនីរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។

ប្រសិនបើវាត្រូវបានបង្ហាញថាការក្ស័យធនរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបានកើតឡើងដោយសារកំហុសរបស់ម្ចាស់ហ៊ុន ហើយក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមិនមានមូលនិធិដើម្បីសងបំណុលទេនោះ ការទទួលខុសត្រូវរបស់សាខាអាចនឹងត្រូវដាក់លើម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ .

ប្រសិនបើម្ចាស់ភាគហ៊ុនមិនបានបង់ថ្លៃដើមទាំងមូលនៃមូលបត្រដែលគាត់កាន់កាប់ទេនោះ គាត់ក៏អាចនឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវរួមគ្នា និងជាច្រើនផងដែរ។ ឥទ្ធិពលរបស់វាពង្រីកដល់ភាគហ៊ុនទាំងនោះដែលមិនទាន់បានបង់។

ក្នុង​ចំណោម​ទម្រង់​បែបបទ​នៃ​អង្គការ​និង​នីតិបុគ្គល​ដ៏​ធំ​ទូលាយ​នៃ​អង្គភាព​អាជីវកម្ម ការ​ពេញ​និយម​បំផុត​គឺ​ក្រុមហ៊ុន​ភាគហ៊ុន​រួម (JSC)។ ពីឈ្មោះវាច្បាស់ណាស់ថាប្រភេទនៃនីតិបុគ្គលនេះគឺទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងភាគហ៊ុននិងម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ តើអ្វីជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា តើលក្ខណៈពិសេសរបស់វា និងប្រភេទណាដែលមានសព្វថ្ងៃនេះ - សំណួរទាំងអស់នេះទាក់ទងនឹងពាណិជ្ជករថ្មីថ្មោង។ លើសពីនេះទៅទៀតថ្មីៗនេះការផ្លាស់ប្តូរត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីទាក់ទងនឹងទម្រង់នៃការរៀបចំនិងច្បាប់ធម្មតារបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។

តើក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាគឺជាអ្វី?

ការបង្កើតសហគ្រាសពាណិជ្ជកម្ម (គោលបំណងដើម្បីរកប្រាក់ចំណេញ) ទាមទារការវិនិយោគជាក់លាក់ ហើយជារឿយៗវាមិនអាចទៅរួចទេសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ក្នុងការបង្កើនចំនួនទាំងមូល។ ក្នុង​ករណី​នេះ គាត់​សហការ​ជាមួយ​មនុស្ស​ផ្សេង​ទៀត ដើម្បី​រួម​គ្នា​បង្កើត​ក្រុមហ៊ុន​តែ​មួយ។ សំណួរចម្បងដែលយើងត្រូវប្រឈមមុខគឺរបៀបកំណត់ការរួមចំណែករបស់អ្នកចូលរួម ក៏ដូចជាការបែងចែកប្រាក់ចំណេញ និងការទទួលខុសត្រូវ (ការខាតបង់) រវាងពួកគេ? បញ្ហានេះត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងងាយស្រួលដោយមានជំនួយពីភាគហ៊ុន - សុវត្ថិភាពដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការរួមចំណែករបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនក្នុងការបង្កើតក្រុមហ៊ុន និងកំណត់ផ្នែកនៃប្រាក់ចំណេញ (ភាគលាភ) ដែលគាត់អាចទទួលបានអាស្រ័យលើទំហំនៃភាគហ៊ុនដែលបានវិនិយោគរបស់គាត់។ សហគ្រាសដែលរៀបចំតាមរបៀបនេះគឺពិតជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។

ការផ្សព្វផ្សាយមានគោលបំណងដូចខាងក្រោម៖

• អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានការវិនិយោគដើម្បីបង្កើតសហគ្រាសភាគហ៊ុនរួមគ្នា;
• ឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងច្បាស់ពីការរួមចំណែករបស់អ្នកចូលរួមនីមួយៗ និងចំណែកនៃប្រាក់ចំណេញដែលគាត់មានសិទ្ធិទទួលបាន។
• កំណត់ហានិភ័យ - អ្នកកាន់សន្តិសុខក្នុងករណីនៃការក្ស័យធនរបស់ក្រុមហ៊ុនមិនបាត់បង់អ្វីទេលើកលែងតែភាគហ៊ុនខ្លួនឯង។
• ផ្តល់សិទ្ធិគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន - សិទ្ធិបោះឆ្នោតនៅកិច្ចប្រជុំម្ចាស់ភាគហ៊ុន។

គុណសម្បត្តិ​និង​គុណវិបត្តិ

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមានអ្នកគាំទ្រនិងអ្នករិះគន់ជាច្រើន។ ទម្រង់នៃអង្គការនេះមិនបាត់បង់ភាពពាក់ព័ន្ធរបស់វាទេ ហើយជាមួយនឹងឆ្នាំថ្មីនីមួយៗ អ្នកចូលរួមបើកចំនួនក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាកើនឡើង។ ជាការពិតណាស់ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបង្កប់ន័យការគ្រប់គ្រងដ៏ស្មុគស្មាញ និងមានតម្លៃថ្លៃ និងការងារប្រចាំថ្ងៃ ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានោះ វាបើកឱកាសជាច្រើនសម្រាប់សមាជិករបស់ខ្លួន ដែលមិនមានសម្រាប់អង្គភាពអាជីវកម្មផ្សេងទៀត។

ទម្រង់នៃការរៀបចំសកម្មភាពអាជីវកម្មនេះអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សម្នាក់ទាក់ទាញការវិនិយោគពីអ្នកចូលរួមជាច្រើនចូលទៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយ សូម្បីតែអ្នកដែលក្នុងហេតុផលមួយ ឬហេតុផលផ្សេងទៀតមិនអាចចូលរួមក្នុងអាជីវកម្មដោយខ្លួនឯងក៏ដោយ។ លើសពីនេះទៀត ការកំណត់ការទទួលខុសត្រូវចំពោះចំនួនមូលនិធិដែលបានវិនិយោគអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកវិនិយោគក្នុងការសន្យា ប៉ុន្តែក្នុងពេលតែមួយគម្រោងដែលមានហានិភ័យខ្ពស់។ វាក៏មានគុណសម្បត្តិផ្សេងទៀតជាច្រើនដែលធ្វើឱ្យទម្រង់ភាគហ៊ុនរួមនៃភាពជាម្ចាស់មានភាពងាយស្រួល និងអាចអនុវត្តបាន ដែលជាកន្លែងដែលវាចាំបាច់ និងអាចធ្វើទៅបានដើម្បីកាត់បន្ថយវិសាលភាពនៃការទទួលខុសត្រូវ។ កាលៈទេសៈនេះមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃអស្ថិរភាពសេដ្ឋកិច្ច នៅពេលដែលស្ថានភាពដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបានក្នុងផលិតកម្មអាចបណ្តាលឱ្យមានការខាតបង់ និងបំណុលយ៉ាងច្រើន ដែលទ្រព្យសម្បត្តិទាំងអស់អាចនឹងមិនត្រូវបានគ្របដណ្តប់។

បន្ថែមពីលើភាពងាយស្រួលនៃការរៃអង្គាសថវិកា និងការកំណត់ការទទួលខុសត្រូវ គុណសម្បត្តិផ្សេងទៀតអាចត្រូវបានគូសបញ្ជាក់៖

• រយៈពេលមិនកំណត់នៃអត្ថិភាព និងការរក្សាទម្រង់ដើមរបស់ក្រុមហ៊ុន និងទិន្នន័យរបស់ខ្លួន ដោយមិនគិតពីសមាសភាពនៃអ្នកចូលរួម (រយៈពេលនៃសុពលភាពរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗ និង LLCs ត្រូវបានកំណត់ដោយជីវិតរបស់ស្ថាបនិករបស់ពួកគេ)។
• ការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ តាមក្បួនវាត្រូវបានដោះស្រាយដោយអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ហើយមិនមែនដោយអ្នកចូលរួមម្នាក់ៗជាបុគ្គលនោះទេ ដែលផ្តល់ទំនុកចិត្តកាន់តែខ្លាំងចំពោះការវិនិយោគប្រកបដោយប្រាជ្ញានៃមូលនិធិ។
• ការការពារទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនពីការទាមទាររបស់ស្ថាប័នឥណទាន។
• សមត្ថភាពក្នុងការចាកចេញពីក្រុមហ៊ុននៅពេលណាក៏បានដោយលក់មូលបត្ររបស់អ្នកទៅឱ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុនផ្សេងទៀត។
• សូមសរសើរ។ JSCs សព្វថ្ងៃនេះត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជារចនាសម្ព័ន្ធគោរព ហើយអ្នកចូលរួមរបស់ពួកគេមានសារៈសំខាន់ខាងសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម។
• ភាពអាចរកបាននៃវិធីផ្សេងៗដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណូល - ក្នុងទម្រង់នៃភាគលាភ ពីការលក់ភាគហ៊ុន ការផ្ទេរមូលបត្រលើបំណុល។ល។
• ភាពអាចរកបាននៃដើមទុន។ JSCs មានឱកាសបង្កើនមូលនិធិបន្ថែមដោយការចេញភាគហ៊ុន ឬទទួលបានប្រាក់កម្ចីក្នុងលក្ខខណ្ឌអំណោយផល។

រឿងដំបូងដែលបំភ័យសហគ្រិនគឺដំណើរការរៀបចំ ពោលគឺភាពស្មុគស្មាញ រយៈពេល និងវត្តមាននៃឯកសារ និងអនុសញ្ញាមួយចំនួនធំដែលអមជាមួយវិសោធនកម្មនីមួយៗនៅក្នុងការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនដែលមានសំណួរ។ ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងដែលធ្វើការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗនៅសហគ្រាសគឺការប្រជុំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការទទួលខុសត្រូវទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រង និងភាពជាអ្នកដឹកនាំត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យស្ថាប័នប្រតិបត្តិ (អគ្គនាយក នាយកប្រតិបត្តិ ឬក្រុមប្រឹក្សាភិបាល) ដែលជារឿយៗក្លាយជាបុព្វហេតុនៃ ជម្លោះធ្ងន់ធ្ងររវាងរចនាសម្ព័ន្ធ ចាប់តាំងពីសម្រាប់ភារកិច្ចចម្បងមួយចំនួនគឺការចែកចាយឡើងវិញត្រឹមត្រូវនៃប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ការអភិរក្សបន្ថែមទៀតនៃសង្គមនិងសម្រាប់ផ្សេងទៀត - ដើម្បីទាញយកប្រាក់ចំណេញអតិបរមា។

លើសពីនេះ ភាគទុនិកភាគតិច (ម្ចាស់ភាគហ៊ុននៃក្រុមហ៊ុនដែលមានភាគហ៊ុនតិចតួច) គ្រាន់តែបាត់បង់ឥទ្ធិពលលើការគ្រប់គ្រងនៅពេលដែលចំនួនភាគទុនិកសរុបកើនឡើង។ អសមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងការគ្រប់គ្រងអាចបង្កឱ្យមានវិបត្តិការគ្រប់គ្រងពិតប្រាកដ។

វាក៏មានគុណវិបត្តិមួយចំនួនទៀត៖

• តម្រូវការក្នុងការចុះឈ្មោះរដ្ឋ។ បន្ទាប់ពីនេះ JSC ត្រូវតែបង់វិភាគទានចាំបាច់ទាំងអស់ដល់ការិយាល័យពន្ធ មូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ល។ របាយការណ៍ប្រចាំត្រីមាសទៅកាន់រដ្ឋក៏ជាការទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាផងដែរ។
• ភាពបើកចំហនៃសង្គម។ នេះមានន័យថាក្រុមហ៊ុនត្រូវតែបោះពុម្ពផ្សាយរបាយការណ៍របស់ខ្លួនជារៀងរាល់ឆ្នាំ បង្ហាញពីប្រាក់ចំណេញ និងការបាត់បង់ និងជូនដំណឹងអំពីការចែកចាយមូលបត្រឡើងវិញរវាងម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ ទាំងអស់នេះគឺជាព័ត៌មានបន្ថែមសម្រាប់ដៃគូប្រកួតប្រជែង។
• អសមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងលើការលក់ភាគហ៊ុនឡើងវិញ ដែលអាចនាំឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរការគ្រប់គ្រងលើក្រុមហ៊ុន។
• ការបង់ពន្ធទ្វេដង។ ទីមួយប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាគឺត្រូវបង់ពន្ធសមស្រប ហើយបន្ទាប់មក - ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបានក្នុងទម្រង់នៃភាគលាភ (បង់ដោយភាគទុនិក)។

វាក៏មានហានិភ័យនៃការរំលោភបំពានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុផងដែរ - ការចេញភាគហ៊ុនដែលគ្មានសុវត្ថិភាព និងការប្រើប្រាស់គ្រោងការណ៍បោកប្រាស់ផ្សេងទៀត។ ដូច្នេះវាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការសម្រេចចិត្តប្រកបដោយតុល្យភាព ការវាយតម្លៃឱកាស និងលទ្ធភាពជាក់ស្តែង។

តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា (CJSC) និង PJSC (OJSC)?

តាមព្យញ្ជនៈកាលពីបីឆ្នាំមុន ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាទាំងអស់ត្រូវបានបែងចែកជាពីរប្រភេទគឺ CJSC (បិទ) និង OJSC (បើក) ។ នៅខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2014 វាក្យស័ព្ទនេះត្រូវបានលុបចោល ហើយត្រូវបានជំនួសដោយការបែងចែកទៅជាក្រុមហ៊ុនសាធារណៈ និងមិនមែនសាធារណៈ។ សរុបមក ភាពខុសគ្នារវាងទម្រង់ទាំងនេះស្ថិតនៅក្នុងវិធីសាស្រ្តនៃការបែងចែកភាគហ៊ុន។ ប្រសិនបើ​មូលបត្រ​ត្រូវ​បាន​ដាក់​នៅ​លើ​ការ​ដោះដូរ​ដែល​ផ្តល់​ការ​បើក​ចំហ​ដល់​មនុស្ស​យ៉ាង​ទូលំទូលាយ នោះ​គឺ​ជា​ក្រុមហ៊ុន​សាធារណៈ បើ​មិន​ដូច្នេះ​ទេ វា​មិនមែន​ជា​សាធារណៈ​ទេ។

ដោយយោងទៅលើខ្លឹមសារនៃមាត្រា 66.3 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី យើងអាចបង្ហាញពីភាពខុសគ្នាមួយចំនួនរវាង JSC សាធារណៈ និងមិនមែនសាធារណៈ៖

1. សម្រាប់ PJSCs សម្រាប់ផ្នែកភាគច្រើន ច្បាប់ដែលពីមុនបានអនុវត្តចំពោះ JSCs ត្រូវបានអនុវត្ត NJSCs គឺជាច្បាប់អតីត CJSCs ។
2. OJSC ខុសពី JSC ក្នុងចំនួនអប្បបរមានៃដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាតរបស់វា៖ សម្រាប់ PJSC - 100,000 rubles សម្រាប់ JSC - 10,000 rubles ។
3. លក្ខណៈពិសេសចម្បងនៃទម្រង់សាធារណៈគឺជាបញ្ជីបើកចំហនៃអ្នកទិញភាគហ៊ុនដែលមានសក្តានុពល ខណៈពេលដែល NJSC មិនអាចផ្តល់មូលបត្រនៅឯការដេញថ្លៃសាធារណៈ (តាមច្បាប់ ជំហាននេះធ្វើឱ្យពួកគេក្លាយជា PJSC ដោយស្វ័យប្រវត្តិ ទោះបីជាមិនមានការកែប្រែធម្មនុញ្ញក៏ដោយ)។
4. នីតិវិធីគ្រប់គ្រងសម្រាប់ PJSC ត្រូវបានបង្កើតឡើងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដោយច្បាប់។ ជាឧទាហរណ៍ ច្បាប់នៅតែមានរហូតមកដល់សព្វថ្ងៃនេះ ដែលអំណាចនៃក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ ឬស្ថាប័នប្រតិបត្តិមិនអាចរួមបញ្ចូលបញ្ហាដែលត្រូវពិភាក្សានៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនៃភាគទុនិកបានទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ NAO មានសិទ្ធិផ្ទេរបញ្ហាទាំងនេះមួយចំនួនទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (នាយក)។ លើសពីនេះ JSC ដែលមិនមែនជាសាធារណៈអាចជំនួសស្ថាប័នសហសេវិកដោយឯកឯង ក៏ដូចជាធ្វើវិសោធនកម្មផ្សេងទៀតចំពោះសមត្ថកិច្ចនៃស្ថាប័នប្រតិបត្តិផងដែរ។
5. ស្ថានភាពនៃម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងការសម្រេចចិត្តនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនសាធារណៈត្រូវតែបញ្ជាក់ដោយអ្នកកាន់ការចុះបញ្ជី។ ក្រុមហ៊ុនមិនមែនសាធារណៈមានជម្រើសដូចខាងក្រោមៈ ពួកគេអាចបញ្ចូលយន្តការដូចគ្នា ឬងាកទៅរកសេវាកម្មរបស់សារការី។
6. ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមិនរកប្រាក់ចំណេញត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យដាក់បញ្ចូលក្នុងធម្មនុញ្ញ ឬកិច្ចព្រមព្រៀងសាជីវកម្មរវាងម្ចាស់ភាគហ៊ុននូវសិទ្ធិក្នុងការទិញមូលបត្រជាមុន។ នីតិវិធីនេះគឺមិនអាចទទួលយកបានសម្រាប់ PJSC ។
7. កិច្ចព្រមព្រៀងរវាងអ្នកចូលរួមក្រុមហ៊ុនដែលបានបញ្ចប់នៅក្នុង PJSC គឺជាកម្មវត្ថុនៃការបង្ហាញ។ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនមិនមែនសាធារណៈ ការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានអំពីការពិតនៃការបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងសាជីវកម្មគឺគ្រប់គ្រាន់ហើយ។ ខ្លឹមសាររបស់វា លើកលែងតែមានចែងដោយច្បាប់ អាចនឹងត្រូវបានរក្សាទុកជាសម្ងាត់។
8. ចំនួនអ្នកចូលរួមនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា (អ្នកកាន់មូលបត្រ) នៃទម្រង់អង្គការមិនមែនសាធារណៈមិនអាចលើសពី 50 នាក់បានទេ ខណៈដែលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនសាធារណៈមិនមានការរឹតបន្តឹងទាក់ទងនឹងបញ្ជីម្ចាស់ភាគហ៊ុនទេ។
9. ស្ថាប័នឥណទានចាត់ទុកក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលបិទជិតដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈមានភាពងាយស្រួលក្នុងការគ្រប់គ្រង ដូច្នេះហើយអ្នកវិនិយោគមានឆន្ទៈក្នុងការសហការកាន់តែច្រើន។

ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកចូលរួម

JSC ទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងទ្រព្យសម្បត្តិទាំងអស់ដែលបានប្រគល់ឱ្យវា (អចលនទ្រព្យ មូលនិធិនៅក្នុងបញ្ជីសាច់ប្រាក់ និងនៅលើគណនីចរន្តរបស់សហគ្រាស មូលបត្រ។ល។)។ វាមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកចូលរួមនោះទេ គ្រាន់តែម្ចាស់ភាគហ៊ុនមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុន។

សំខាន់៖អ្នកចូលរួមត្រូវប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការខាតបង់ដែលទាក់ទងនឹងប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាសតែក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃការរួមចំណែកផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេចំពោះដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាប៉ុណ្ណោះ។ នេះត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ ជាពិសេស ប្រការ 1 នៃសិល្បៈ។ អនុវត្តចំពោះ JSCs ។ 96 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងប្រការ 1 នៃសិល្បៈ។ 2 នៃច្បាប់ស្តីពី JSC ។

ច្បាប់បច្ចុប្បន្នស្តីពីក្រុមហ៊ុនធុរកិច្ចផ្ដល់នូវប្រភេទនៃការទទួលខុសត្រូវម្ចាស់ភាគហ៊ុនសំខាន់ៗមួយចំនួន៖

• ទំនួលខុសត្រូវរួម និងមួយចំនួននៃអ្នកចូលរួមចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់សហគ្រាសក្នុងករណីមិនទូទាត់ថ្លៃដើមនៃភាគហ៊ុន ឬវិភាគទានរបស់ពួកគេចំពោះដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់នីតិបុគ្គល (យោងតាមកថាខណ្ឌទី 1 នៃមាត្រា 2 នៃច្បាប់ស្តីពី JSC)។
• ការទទួលខុសត្រូវផ្នែករង (បន្ថែម) របស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនសម្រាប់កាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងករណីដែលទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទូទាត់ម្ចាស់បំណុលរបស់ខ្លួន។ ប្រសិនបើការក្ស័យធនរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបង្កឡើងដោយម្ចាស់ភាគហ៊ុន ឬបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិបង្ហាញ ឬក្នុងមធ្យោបាយណាមួយកំណត់សកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុននោះ អ្នកចូលរួមដែលមានឈ្មោះក្នុងករណីដែលទ្រព្យសម្បត្តិមិនគ្រប់គ្រាន់នៃនីតិបុគ្គលអាចនឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវបន្ថែម។ សម្រាប់កាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកចូលរួមកើតឡើងតែនៅពេលដែលពួកគេប្រើប្រាស់សិទ្ធិ ឬឱកាសរបស់ពួកគេ ដោយដឹងជាមុនថាវានឹងធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនក្ស័យធន។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា - ឧទាហរណ៍

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមិនរកប្រាក់ចំណេញរួមមាន Magnit, TransTeleCom, Monolitspetsstroy ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមសាធារណៈរួមមាន Lukoil, Sberbank of Russia, MMC Norilsk Nickel, Orient Express Bank, Gazprom ជាដើម។ ឃ។

ដោយបានសិក្សាពីភាពពិសេសនៃដំណើរការនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា យើងអាចសន្និដ្ឋានថាទម្រង់នៃអង្គការនេះមានភាពទាក់ទាញជាចម្បងសម្រាប់សហគ្រាសធំៗដែលមានធនធានហិរញ្ញវត្ថុគ្រប់គ្រាន់ និងសក្តានុពលផលិតកម្មទូលំទូលាយបំផុត។ តាមក្បួនក្រុមហ៊ុនបែបនេះ (ដូចជាឧស្សាហកម្មនិងសេដ្ឋកិច្ចស្មុគស្មាញ) បង្កើតជាមូលដ្ឋាននៃសេដ្ឋកិច្ចនៃប្រទេសឧស្សាហកម្មណាមួយ។

រក្សាទុកអត្ថបទដោយចុច 2 ដង៖

ខ្ញុំចង់បញ្ជាក់ថា សព្វថ្ងៃនេះនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី វាជាសហគ្រាសធំៗក្នុងទម្រង់ជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា ដែលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបរបស់ប្រទេស ដោយហេតុនេះទទួលបានអានុភាពមួយចំនួនលើគោលនយោបាយរដ្ឋតាមរយៈការបញ្ចុះបញ្ចូលផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេ។

នៅក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយ

ក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងមាត្រា 96 (ប្រការ 1) កំណត់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាថាជា ក្រុមហ៊ុនដែលមានដើមទុនអនុញ្ញាតត្រូវបានបែងចែកទៅជាចំនួនភាគហ៊ុនជាក់លាក់. ដោយ​លើក​ឡើង​ខាង​លើ មាត្រា ២ នៃ​ច្បាប់​បាន​ផ្តល់​ឲ្យ​យើង​នូវ​និយមន័យ​ច្បាស់លាស់​បន្តិច​បន្តួច​ទៅ​តាម​នោះ។ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាគឺជាអង្គការពាណិជ្ជកម្មដែលដើមទុនអនុញ្ញាតត្រូវបានបែងចែកទៅជាចំនួនភាគហ៊ុនជាក់លាក់ដែលបញ្ជាក់ពីសិទ្ធិជាកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកចូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុន (ម្ចាស់ភាគហ៊ុន) ទាក់ទងនឹងក្រុមហ៊ុន។នៅក្នុងខ្លឹមសារ និយមន័យទាំងនេះគឺដូចគ្នាបេះបិទទាំងស្រុង ចាប់តាំងពីការចង្អុលបង្ហាញថា JSC គឺជាអង្គការពាណិជ្ជកម្មមានដោយផ្ទាល់នៅក្នុងសិល្បៈ។ 50 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ដែលបង្ហាញជាថ្មីម្តងទៀតថា ក្របខ័ណ្ឌនីតិប្បញ្ញត្តិសម្រាប់សកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាត្រូវបានបង្កើតឡើង និងអភិវឌ្ឍយ៉ាងច្បាស់លាស់ ហើយមិនមានការខ្វែងគំនិតគ្នារវាងសកម្មភាពនៅក្នុងបញ្ហានៃគោលគំនិត និងប្រភេទជាមូលដ្ឋានឡើយ។

និយមន័យផ្លូវច្បាប់ដែលមានចែងក្នុងច្បាប់អនុញ្ញាតឱ្យយើងគូសបញ្ជាក់ពីលក្ខណៈពិសេសសំខាន់ៗរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាជាទម្រង់អង្គការ និងនីតិបុគ្គលដោយសម្គាល់វាពីប្រភេទក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មផ្សេងទៀត។

ក្នុងចំណោមសញ្ញាទាំងនេះ មូលដ្ឋានមួយគឺថា ដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបែងចែកទៅជាចំនួនភាគហ៊ុនជាក់លាក់។ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា គឺជាសមាគមនៃដើមទុន។ ការរួមចំណែកត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងការទទួលបានមូលបត្រ - ភាគហ៊ុនដែលផ្តល់ឱ្យម្ចាស់នូវសិទ្ធិជាក់លាក់ក្នុងការចូលរួមក្នុងក្រុមហ៊ុននិងតម្លៃដែលអស់កាតព្វកិច្ចទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកចូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ជាសំខាន់ តម្លៃនៃភាគហ៊ុនកំណត់ដែនកំណត់នៃហានិភ័យសហគ្រិនភាពរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។

ភាគហ៊ុនគឺជាសុវត្ថិភាពកម្រិតបញ្ហាដែលធានាសិទ្ធិរបស់ម្ចាស់ (ម្ចាស់ភាគហ៊ុន) ក្នុងការទទួលបានចំណែកនៃប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាក្នុងទម្រង់នៃភាគលាភ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា និងជាចំណែក។ នៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលនៅសល់បន្ទាប់ពីការរំលាយរបស់វា។ ការចែករំលែកគឺជាសុវត្ថិភាពដែលបានចុះបញ្ជី។ ភាគហ៊ុននីមួយៗត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងសំណុំនៃកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ កាតព្វកិច្ចទាំងនេះរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងការអនុវត្តត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាសិទ្ធិជាក់លាក់ទាំងស្រុងរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន (ម្ចាស់ភាគហ៊ុន) ការប្រតិបត្តិដែលគាត់មានសិទ្ធិទាមទារពីក្រុមហ៊ុនដែលតំណាងដោយស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។

ការបែងចែកដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនទៅក្នុងចំនួនភាគហ៊ុនជាក់លាក់ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនមិនមានន័យថាម្ចាស់ភាគហ៊ុនទាំងនេះគឺជាម្ចាស់នៃផ្នែកដែលត្រូវគ្នានៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ខ្លួននោះទេ។ យោងតាមប្រការ 1 នៃមាត្រា 66 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ទ្រព្យសម្បត្តិដែលបង្កើតឡើងដោយការរួមចំណែករបស់ស្ថាបនិក (អ្នកចូលរួម) ក៏ដូចជាផលិត និងទទួលបានដោយក្រុមហ៊ុនក្នុងដំណើរការនៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួន ជាកម្មសិទ្ធិរបស់វាជាកម្មសិទ្ធិ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ម្ចាស់ភាគហ៊ុនកាន់កាប់ភាគហ៊ុនជាកម្មសិទ្ធិលើទ្រព្យសម្បត្តិ - មូលបត្រដែលមិនមានលក្ខណៈកម្មសិទ្ធិ ទោះបីជាពួកគេផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវសិទ្ធិជាក់លាក់ក៏ដោយ។ នេះមានន័យថាម្ចាស់ហ៊ុនមិនមានសិទ្ធិទាមទារឱ្យក្រុមហ៊ុនប្រគល់ភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួនមកក្រុមហ៊ុនវិញ ហើយប្រគល់ប្រាក់ដែលបានបង់សម្រាប់ពួកគេ ឬសំណងផ្សេងទៀតនោះទេ។ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចបរិច្ចាគ ឬកាន់កាប់ភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួនតាមនីតិវិធីដែលច្បាប់បានកំណត់។ ដែនកំណត់នៃសមត្ថភាពរបស់ម្ចាស់ហ៊ុនក្នុងការដកខ្លួនចេញពីសមាជិកភាពគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន៖ ស្ថេរភាពនៃដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតត្រូវបានធានា - មូលដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុននៅពេលមានការផ្លាស់ប្តូរម្ចាស់ភាគហ៊ុន។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាជានីតិបុគ្គលត្រូវបានកំណត់ដោយលក្ខណៈពិសេសដូចខាងក្រោមៈ

JSC គឺជាសមាគមនៃមូលធន។ មូលដ្ឋានសម្រាប់បង្កើតក្រុមហ៊ុនគឺការរួមបញ្ចូលគ្នានៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ស្ថាបនិក។

យោងតាមលំដាប់នៃការបង្កើតមូលដ្ឋានអចលនទ្រព្យ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាសាជីវកម្ម ចាប់តាំងពីទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកចូលរួមត្រូវបានប្រមូលផ្តុំសម្រាប់គោលបំណងនៃសកម្មភាពអាជីវកម្មជាបន្តបន្ទាប់។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាអាចត្រូវបានបង្កើត និងដំណើរការក្រោមទម្រង់នៃភាពជាម្ចាស់ណាមួយ៖ រដ្ឋ ក្រុង ឯកជន ខណៈដែលទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនខ្លួនពិតជាឯកជន។ ជាការពិតណាស់ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាក៏ដំណើរការក្នុងទម្រង់ចម្រុះនៃភាពជាម្ចាស់ផងដែរ។

យោងតាមទម្រង់អង្គការ និងច្បាប់ ដូចដែលបានបញ្ជាក់រួចមកហើយ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាអង្គភាពអាជីវកម្ម។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាអនុវត្តសិទ្ធិស៊ីវិលទាំងអស់ និងទទួលខុសត្រូវចាំបាច់ដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពណាមួយដែលមិនត្រូវបានហាមឃាត់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។ ដូច្នេះសមត្ថភាពផ្លូវច្បាប់នៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាអាចកំណត់បានតែដោយបទប្បញ្ញត្តិជាកាតព្វកិច្ចនៃច្បាប់ប៉ុណ្ណោះ។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមានពីរប្រភេទគឺ បើក (OJSC) និងបិទ (CJSC) ។ “ភាពបើកចំហ” ឬ “ភាពបិទជិត” មិនកំណត់ពីភាពជាក់លាក់នៃទម្រង់បែបបទ និងច្បាប់របស់អង្គការនោះទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែចាត់ថ្នាក់ក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់មួយជាប្រភេទជាក់លាក់នៃទម្រង់អង្គការ និងច្បាប់ដូចគ្នា - ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា ដែលគួរតែត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុង ធម្មនុញ្ញ និងឈ្មោះក្រុមហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នោះគឺការបែងចែកតាមប្រភេទគឺផ្តាច់មុខផ្នែកខាងក្នុង។ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនដែលបិទ និងបើកចំហមានលក្ខណៈពិសេសមួយចំនួន។

- ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចផ្តាច់ភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេដោយគ្មានការយល់ព្រមពីម្ចាស់ភាគហ៊ុនផ្សេងទៀត។ ការបង្កើតសិទ្ធិជាមុនរបស់ JSC ឬម្ចាស់ភាគហ៊ុនដើម្បីទទួលបានភាគហ៊ុនផ្តាច់មុខមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។

- JSC មានសិទ្ធិក្នុងការធ្វើការជាវបើកចំហសម្រាប់ភាគហ៊ុន និងការលក់ដោយឥតគិតថ្លៃរបស់ពួកគេ។

- JSC មានសិទ្ធិធ្វើការជាវបិទ ប្រសិនបើលទ្ធភាពនេះមិនត្រូវបានកំណត់ដោយធម្មនុញ្ញ ឬសកម្មភាពផ្លូវច្បាប់របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

- ចំនួនម្ចាស់ភាគហ៊ុនមិនកំណត់ទេ។

- ភាគទុនិក និងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមានសិទ្ធិទិញភាគហ៊ុនដែលលក់ដោយម្ចាស់ភាគហ៊ុនផ្សេងទៀតតាមរបៀបដែលកំណត់ដោយធម្មនុញ្ញ។

- ភាគហ៊ុនត្រូវបានចែកចាយតែក្នុងចំណោមស្ថាបនិក ឬរង្វង់មនុស្សផ្សេងទៀតដែលបានកំណត់ទុកជាមុន។

- ក្រុមហ៊ុនមិនមានសិទ្ធិក្នុងការបើកការជាវភាគហ៊ុនសម្រាប់ភាគហ៊ុន ឬផ្តល់ជូនពួកគេសម្រាប់ការទិញទៅមនុស្សដែលគ្មានដែនកំណត់។

ចំនួនម្ចាស់ភាគហ៊ុនមិនលើសពី 50 នាក់ទេ។ ប្រសិនបើចំនួនភាគទុនិកនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបិទជិតលើសពី 50 នាក់នោះ វាត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរទៅជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបើកចំហក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់មួយ។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលមានស្ថាបនិកគឺសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឬជាកម្មវត្ថុនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឬអង្គភាពក្រុង (លើកលែងតែក្រុមហ៊ុនដែលបានបង្កើតឡើងក្នុងដំណើរការឯកជនភាវូបនីយកម្មនៃសហគ្រាសរដ្ឋ និងក្រុង) អាចបើកបានតែប៉ុណ្ណោះ។

អ្នកស្រាវជ្រាវខ្លះជឿថា ប្រភេទនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបិទមិនសមហេតុផលទាំងស្រុងសម្រាប់ការបង្កើត និងការចូលរួមនៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរសេដ្ឋកិច្ច ហើយលើសពីនេះទៅទៀត វាផ្ទុយនឹងខ្លឹមសារច្បាប់នៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា៖ ការមានចរាចរធម្មតា ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបើកចំហ។ មានសមត្ថភាពទាក់ទាញរង្វង់មនុស្សមិនកំណត់មកក្នុងជួររបស់ខ្លួន ដោយសារការចែកចាយភាគហ៊ុនដោយសេរី តម្រូវការសម្រាប់ប្រព័ន្ធបិទមិនច្បាស់ទេ ព្រោះខ្លឹមសារនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាគឺដើម្បីទាក់ទាញវិនិយោគិន និងមិនចែកចាយភាគហ៊ុនក្នុងចំណោមភាគហ៊ុន។ ចំនួនមានកំណត់នៃម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួន។

ដោយទុកឱ្យនៅខាងក្រៅវិសាលភាពនៃការពិចារណាលម្អិតនៃសំណួរនៃលទ្ធភាពនៃអត្ថិភាពនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបិទនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីយើងគ្រាន់តែកត់សម្គាល់ថាការរចនានៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបិទគឺរីករាលដាល - ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបែបនេះកើតឡើងមិនត្រឹមតែនៅលើ មូលដ្ឋាននៃសហគ្រាសរដ្ឋដែលធ្វើឯកជនភាវូបនីយកម្ម (ដែលជាមូលដ្ឋាន) ប៉ុន្តែក៏នៅក្នុងការអនុវត្តអាជីវកម្មធម្មតាដែរ ដោយទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់ពីវាដែលវាផ្តល់។

ជម្រើសនៃប្រភេទនៃ JSC ត្រូវបានកំណត់ដោយគោលបំណងនៃការបង្កើតអង្គការពាណិជ្ជកម្មមួយ: ដូចដែល V.V. Zalessky បានគូសបញ្ជាក់យ៉ាងត្រឹមត្រូវ ឱកាសក្នុងការមានស្ថាបនិក និងម្ចាស់ភាគហ៊ុនគ្មានដែនកំណត់នៅក្នុង JSC បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការកៀរគរដើមទុនសំខាន់ៗ ធានានូវដំណោះស្រាយនៃ បញ្ហាសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ៗ។ ការកំណត់ចំនួនភាគទុនិកនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបិទជិតនាំមកនូវទម្រង់នៃក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មនេះខិតទៅជិតក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត និងបង្កើតអត្ថប្រយោជន៍នៃភាពមើលឃើញនៃសមាសភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា ហើយនេះអាចមានសារៈសំខាន់ទាំងទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងនៅក្នុង ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា និងសម្រាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយដៃគូខាងក្រៅ។

ការផ្លាស់ប្តូរប្រភេទនៃ JSC មិនមែនជាការរៀបចំឡើងវិញរបស់វាទេ។ សង្គមបិទជិតអាចផ្លាស់ប្តូរទៅជាបើកចំហ។ ការបំប្លែងបញ្ច្រាសគឺអាចធ្វើទៅបានតែក្នុងចំនួនកំណត់ប៉ុណ្ណោះ។

Krapivin O.M., Vlasov V.I. អត្ថាធិប្បាយលើច្បាប់ស្តីពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា - GARANT System, 2003 ។

ច្បាប់អាជីវកម្មនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី / ទទួលខុសត្រូវ។ ed ។ E.P. Gubin, P.G. ឡាក់ណូ។ - M. : Yurist, 2003 ។

Belov V.A., Pestereva E.V. សង្គមសេដ្ឋកិច្ច។ M. , 2002.- p.48 ។

ច្បាប់ស៊ីវិលនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ ផ្នែកទូទៅ៖ វគ្គសិក្សានៃការបង្រៀន (និពន្ធនាយក - O.N. Sadikov) ។ - M. Yurist, 2001. - ជំពូកទី 7 ។

ច្បាប់សេដ្ឋកិច្ច (សហគ្រិន)

2. គំនិតផ្លូវច្បាប់នៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។

តើក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាជាកម្មវត្ថុនៃច្បាប់អាជីវកម្មជាអ្វី? និយមន័យផ្លូវច្បាប់ ឬផ្លូវច្បាប់នៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាចែងថាៈ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាគឺជាអង្គការពាណិជ្ជកម្មដែលដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតត្រូវបានបែងចែកទៅជាចំនួនភាគហ៊ុនជាក់លាក់ដែលបំពេញសិទ្ធិជាកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកចូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុន (ភាគទុនិក) ទាក់ទងនឹងក្រុមហ៊ុន។ (ផ្នែកទី 1 មាត្រា 2 នៃច្បាប់ "ស្តីពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា") ។

ការបកស្រាយគោលលទ្ធិនៃគោលគំនិតនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាទំនើបចុះមកដើម្បីបង្ហាញពីរបស់វា។ សញ្ញា.

1. ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាអាចគ្រាន់តែជាអង្គការពាណិជ្ជកម្មប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះ រចនាសម្ព័ន្ធច្បាប់នៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា មិនអាចអនុវត្តបានចំពោះអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញទេ។

2. ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា គឺជាទម្រង់នៃអង្គភាពអាជីវកម្ម។ នេះគឺជាសង្គមសេដ្ឋកិច្ច ប៉ុន្តែមិនមែនជាអង្គការសាធារណៈទេ។ នេះចាំបាច់ត្រូវនិយាយព្រោះមានច្បាប់ពិសេសស្តីពីអង្គការសាធារណៈ ចលនា មូលនិធិ និងគណបក្ស។ វាមិនអនុវត្តចំពោះក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាទេ។

3. ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា គឺជាក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មដែលដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតត្រូវបានបែងចែកទៅជាចំនួនជាក់លាក់នៃភាគហ៊ុនស្មើគ្នា ដែលនីមួយៗត្រូវបានបង្ហាញក្នុងភាគហ៊ុនដែលមានតម្លៃស្មើគ្នា។ ភាគហ៊ុនគឺជាគុណលក្ខណៈមិនអាចខ្វះបានរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។

4. ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបង្កើន ឬ "បង្កើត" ដើមទុនដោយការចេញ និងលក់ភាគហ៊ុន។

មនុស្សម្នាក់អាចឆ្លងកាត់អាគុយម៉ង់ដែលថាមានទម្រង់ពិសេសនៃភាពជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនរួមគ្នា។ ការវិនិច្ឆ័យនេះមិនអាចចាត់ទុកថាត្រឹមត្រូវបានទេ។ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាអាចផ្អែកលើទម្រង់នៃភាពជាម្ចាស់ណាមួយដូចជា៖ កម្មសិទ្ធិឯកជន កម្មសិទ្ធិរដ្ឋ កម្មសិទ្ធិសហករណ៍។ សូម្បីតែនៅក្នុងសតវត្សចុងក្រោយនេះ វាត្រូវបានកត់សម្គាល់យ៉ាងត្រឹមត្រូវថាទម្រង់ភាគហ៊ុនរួមគ្នាមិនផ្លាស់ប្តូរលក្ខណៈនៃកម្មសិទ្ធិឯកជននោះទេ។ វាហាក់បីដូចជាត្រឹមត្រូវដែលការវិនិច្ឆ័យស្រដៀងគ្នានេះមិនពិតទេទាក់ទងនឹងទ្រព្យសម្បត្តិរដ្ឋផ្តាច់មុខ។ ទម្រង់ភាគហ៊ុនរួមគ្នានៃភាពជាម្ចាស់នៅក្នុងខ្លួនវាមិននាំទៅរកការបង្រួបបង្រួមជាតិទេ ឧទាហរណ៍ ក្នុងករណីដែលយោងទៅតាមកម្មវិធីឯកជនភាវូបនីយកម្មនៃសហគ្រាសរដ្ឋ និងក្រុង ភាគហ៊ុនដែលគ្រប់គ្រង ហើយដូច្នេះសិទ្ធិបោះឆ្នោតនៅតែស្ថិតក្នុងទម្រង់មួយឬផ្សេងទៀត ជាមួយរដ្ឋ។ រដ្ឋជាកម្មវត្ថុនៃច្បាប់ ជារឿយៗដើរតួជាម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ យោងតាមក្រសួងទ្រព្យសម្បត្តិរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីរដ្ឋអនុវត្តការគ្រប់គ្រងពេញលេញមិនលើសពីមួយភាគបួននៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលមានភាគហ៊ុនរដ្ឋហើយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលនៅសល់វាដើរតួជាអ្នកទប់ស្កាត់ឬម្ចាស់ភាគហ៊ុនសាមញ្ញ។ (សេដ្ឋកិច្ច និងជីវិត។ ឆ្នាំ ១៩៩៨ លេខ ៩។ )

វាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដែលលក្ខណៈពិសេសនេះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលភាគហ៊ុនទាំងអស់ជាកម្មសិទ្ធិរបស់រដ្ឋ។ ជាឧទាហរណ៍ នៅលើមូលដ្ឋាននៃមជ្ឈមណ្ឌលតាំងពិពណ៌រុស្សីដ៏ល្បីល្បាញ (អតីត VDNH នៃសហភាពសូវៀត) ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមរបស់រដ្ឋ "All-Russian" ត្រូវបានបង្កើតឡើង ដូចមានចែងក្នុងក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ថ្ងៃទី 23 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 1992 មជ្ឈមណ្ឌលពិព័រណ៍លេខ (មជ្ឈមណ្ឌលតាំងពិព័រណ៍រុស្ស៊ីទាំងអស់ GAO) ។ ឈ្មោះ​ក្រុមហ៊ុន​ភាគហ៊ុន​រួម​នេះ​ត្រូវ​បាន​រក្សា​ទុក​រហូត​ដល់​សព្វ​ថ្ងៃ​នេះ (សូម​មើល៖ Ros. Gazeta. 2000. February 24).

5. កម្មវត្ថុនៃកម្មសិទ្ធិភាគហ៊ុនរួមគ្នាគឺក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាខ្លួនឯងជានីតិបុគ្គល។ យោងតាមអ្នកសេដ្ឋកិច្ចក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាគឺជាកម្មសិទ្ធកម្មសិទ្ធរួម។ នៅទីនេះវាគួរតែត្រូវបាននិយាយថាគំនិតសេដ្ឋកិច្ចនៃទ្រព្យសម្បត្តិសមូហភាពត្រូវបានកំណត់យ៉ាងសាមញ្ញ: ជាកម្មសិទ្ធិនៃទំនិញសម្ភារៈ (ទ្រព្យសម្បត្តិ) ដោយសមូហភាពក្រុមមនុស្សដែលមានការរៀបចំ នោះគឺជាសមូហភាពជាជាងបុគ្គល ទម្រង់នៃការសមស្រប។ តាមទស្សនៈផ្លូវច្បាប់ ទ្រព្យសមូហភាពជាប្រភេទសេដ្ឋកិច្ចមានទម្រង់ច្បាប់ផ្សេងៗគ្នាដូចជា៖ សិទ្ធិនៃកម្មសិទ្ធិរួម និងសិទ្ធិកម្មសិទ្ធិរបស់នីតិបុគ្គល។ ដោយមើលឃើញពីចំណុចនេះ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការកំណត់ថាតើស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់នៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាគឺជាអ្វី។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ខាងក្រោមមានភាពទាក់ទាញ (មែនទេ?)៖ “តាមរយៈការទិញភាគហ៊ុនរបស់ធនាគាររុស្ស៊ី-អាស៊ី អ្នកក្លាយជាសហម្ចាស់របស់វា” ឬ៖ “វិធីពិតប្រាកដដើម្បីក្លាយជាសហម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនហិរញ្ញវត្ថុ Fininvest គឺដើម្បី ទិញភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ”។ ជារឿយៗមានរបាយការណ៍នៅក្នុងសារព័ត៌មានដែលថា ដើមទុនភាគហ៊ុនគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិរួមរបស់ម្ចាស់ហ៊ុន ហើយថាក្រោយមកទៀតគួរតែត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាសហកម្មសិទ្ធិករនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនេះមិនមែនជាករណីទេ។ ការពិតគឺថា កម្មសិទ្ធិនៃទ្រព្យភាគហ៊ុនរួមគ្នានៅក្នុងលក្ខខណ្ឌរូបិយវត្ថុ និងសម្ភារៈជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមហ៊ុនខ្លួនជានីតិបុគ្គល។ សិទ្ធិនេះត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយការពិតដែលថាម្ចាស់ភាគហ៊ុនមិនមែនជាម្ចាស់ភាគហ៊ុននៃទ្រព្យសម្បត្តិភាគហ៊ុនរួមគ្នានោះទេ។ គាត់មានសិទ្ធិកាន់កាប់ភាគហ៊ុន (ភាគហ៊ុន) ប៉ុន្តែមិនមែនជាកម្មសិទ្ធិករនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នានោះទេ។ ដរាបណាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមាន និងមិនត្រូវបានរំលាយ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនមិនអាចទាមទារការបែងចែកភាគហ៊ុនពីទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាជាប្រភេទ ឬជាប្រាក់បានទេ។ គាត់មានសិទ្ធិតែលក់ភាគហ៊ុនរបស់គាត់ប៉ុណ្ណោះ។ មានតែតាមរយៈការលក់ភាគហ៊ុនប៉ុណ្ណោះ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចយកមកវិញនូវតម្លៃនៃមូលនិធិដែលគាត់បានវិនិយោគនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។

ការយល់ខុសអំពីកម្មសិទ្ធិរួមគ្នាដែលត្រូវបានចោទប្រកាន់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបិទ ដែលបង្កឱ្យមានការទាមទារសម្រាប់ការបែងចែកចំណែករបស់អ្នកចូលរួមពីទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នានោះ ឥឡូវនេះត្រូវបានលុបចោលហើយ។ ក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបង្ហាញថាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបិទជិតជាម្ចាស់កម្មសិទ្ធិរបស់ខ្លួន។ សិទ្ធិនៃកម្មសិទ្ធិលើទ្រព្យសម្បត្តិរួមនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌធម្មជាតិ (សម្ភារៈ) ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដោយខ្លួនឯងជានីតិបុគ្គល ម្ចាស់ភាគហ៊ុនគ្រាន់តែជាម្ចាស់នៃតម្លៃរបស់វាប៉ុណ្ណោះ។ ពួកគេមិនមានសិទ្ធិទាមទារពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នានូវទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈដែលផ្តល់ដោយពួកគេទេ លើកលែងតែករណីនៃការរំលាយក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នានេះ ក៏ដូចជាករណីដ៏កម្រដែលមានចែងក្នុងកថាខណ្ឌទី 1 នៃមាត្រា 75 និង មាត្រា ៨០ នៃច្បាប់ស្តីពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុន។

6. ដើម្បីក្លាយជាម្ចាស់ភាគហ៊ុន បុគ្គលម្នាក់ត្រូវទិញភាគហ៊ុន ឬភាគហ៊ុន។ សិទ្ធិក្នុងការចែករំលែកដែលបានចុះបញ្ជីនៅទីបំផុតត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យអ្នកទិញ ដែលស្ថិតនៅក្រោមការចុះបញ្ជីសិទ្ធិរបស់អ្នកទិញនៅក្នុងប្រព័ន្ធថែទាំចុះបញ្ជី។

ម្ចាស់ភាគហ៊ុន តាមរយៈការទិញភាគហ៊ុនដោយហេតុនេះ រួមចំណែកដើមទុនដល់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា ហើយចូលទៅក្នុងកាតព្វកិច្ចជាជាងទំនាក់ទំនងកម្មសិទ្ធិជាមួយក្រុមហ៊ុនទាក់ទងនឹងដើមទុន។ នេះមានន័យថាមិនមាន និងមិនអាចជាភាគហ៊ុនអចលនទ្រព្យនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នានោះទេ ប៉ុន្តែមានតែភាគហ៊ុនប៉ុណ្ណោះ។ កាតព្វកិច្ចកើតឡើងរវាងភាគទុនិក និងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាក្នុងនាមជាម្ចាស់កម្មសិទ្ធិផ្តាច់មុខនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ខ្លួន ដោយហេតុថាពួកគេទទួលបានសិទ្ធិក្នុងការចូលរួមក្នុងការបែងចែកប្រាក់ចំណេញ ក្នុងការគ្រប់គ្រងសហគ្រាស ក៏ដូចជាសិទ្ធិក្នុងការបែងចែក។ នៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលនៅសេសសល់បន្ទាប់ពីការរំលាយក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា ("សមតុល្យការបញ្ឆេះ") ប៉ុន្តែមិនទទួលបានសិទ្ធិកម្មសិទ្ធិលើភាគហ៊ុននៅក្នុងទ្រព្យសម្បត្តិនោះទេ។

7. ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា គឺជាសមាគមមួយដែលស្ថាបនិក ម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងអ្នកចូលរួមមិនតម្រូវឱ្យធ្វើការផ្ទាល់ខ្លួនទេ។ ដូច្នេះហើយ ពួកគេភាគច្រើនមិនចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិនទេ។

គោលការណ៍នៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា៖ អ្នកដែលវិនិយោគលុយកាន់តែច្រើនគួរតែទទួលបានវាកាន់តែច្រើន។ គោលការណ៍នេះត្រូវនឹងគំនិតរបស់មនុស្សមួយចំនួនអំពីវិធីដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន។

ម្ចាស់ភាគហ៊ុនមានការប្រាក់តែមួយប៉ុណ្ណោះ - ទទួលបានភាគលាភ (ចំណែកនៃប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុន)។ របៀបដែលភាគលាភនេះត្រូវបានទទួលលែងចាប់អារម្មណ៍គាត់ទៀតហើយ។

ជាញឹកញាប់ ភាគហ៊ុនត្រូវបានទិញមិនច្រើនក្នុងគោលបំណងទទួលបានភាគលាភនាពេលអនាគត ប៉ុន្តែសម្រាប់គោលបំណងនៃការវិនិយោគដើមទុនដោយឥតគិតថ្លៃក្នុងក្តីសង្ឃឹមនៃការកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃតម្លៃផ្លាស់ប្តូរភាគហ៊ុន និងការលក់របស់ពួកគេក្នុងតម្លៃខ្ពស់ជាងតម្លៃទិញ។

8. មូលដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ចនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើងគឺជាដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ខ្លួន។ វាត្រូវបានកំណត់ថាជាចំនួនអប្បបរមានៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលធានាផលប្រយោជន៍របស់ម្ចាស់បំណុលរបស់ខ្លួន។

រហូតដល់ពេលដែលច្បាប់ស្តីពីអាជីវកម្ម និងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបានបង្ហាញខ្លួន ទំហំអប្បបរមានៃដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតត្រូវបានកំណត់ដោយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការចុះបញ្ជីរដ្ឋរបស់សហគ្រាស និងសហគ្រិននៅលើទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ដែលបានអនុម័តដោយក្រឹត្យ។ ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 8 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1994 ។ ហើយឥឡូវនេះច្បាប់បង្កើតចំនួនអប្បរមានៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលគួរតែត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដើម្បីក្លាយជាកម្មវត្ថុនៃច្បាប់។

នៅពេលបង្កើតក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបើកចំហ ដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតត្រូវតែមិនតិចជាងមួយពាន់ដងនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ហើយក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបិទជិត - មួយរយដងនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។

ច្បាប់នេះបានកាត់បន្ថយតម្រូវការសម្រាប់ចំនួនអប្បបរមានៃដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបិទដែលមាននៅក្នុងក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 8 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1994 លេខ 1482 (1000 ដងនៃប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែអប្បបរមា) ដល់ 100 ដង។ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។

ទំហំនៃដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាតត្រូវបានកំណត់នៅថ្ងៃចុះឈ្មោះក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។ ប្រសិនបើទំហំនៃដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតមិនគោរពតាមច្បាប់នោះការចុះឈ្មោះគួរតែត្រូវបានបដិសេធ។

9. ភាគហ៊ុនទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នានៅពេលបង្កើតរបស់ខ្លួនត្រូវតែចែកចាយក្នុងចំណោមស្ថាបនិករបស់ខ្លួនស្របតាមកិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការបង្កើតក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។ ប្រសិនបើមានស្ថាបនិកតែមួយ ភាគហ៊ុនទាំងអស់ត្រូវតែទិញដោយស្ថាបនិកតែមួយនេះ (សូមមើល៖ នៅលើការអនុម័តស្តង់ដារសម្រាប់ការចេញភាគហ៊ុននៅពេលបង្កើតក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា ភាគហ៊ុនបន្ថែម មូលបត្របំណុល និងអនាគតរបស់ពួកគេ៖ ដំណោះស្រាយនៃគណៈកម្មការសហព័ន្ធសម្រាប់ទីផ្សារមូលបត្រនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី ថ្ងៃទី ១៧ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ១៩៩៦ លេខ ១៧)។ ការទាក់ទាញនៃដើមទុនភាគីទីបីដែលខ្ចាត់ខ្ចាយដោយក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលបានបង្កើតរួចហើយត្រូវបានអនុវត្តជាចម្បងដោយការចេញភាគហ៊ុនបន្ថែមដែលដាក់ដោយការជាវ។

ឧទាហរណ៍នៅក្នុង "Rossiyskaya Gazeta" ចុះថ្ងៃទី 16 ខែមីនាឆ្នាំ 1999 OJSC "Group Concentrating Plant "Krasnogorskaya" ជូនដំណឹងដល់អ្នកទិញមូលបត្រអំពីបញ្ហាបន្ទាប់បន្សំនៃភាគហ៊ុនធម្មតាដែលមិនមានការបញ្ជាក់របស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងចំនួន 56,244 បំណែកដោយការទូទាត់ជាសាច់ប្រាក់។ ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ 100 ភាគរយនៅពេលបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងទិញ និងលក់ភាគហ៊ុន បញ្ហានៃភាគហ៊ុនត្រូវបានចុះបញ្ជីដោយសាខាតំបន់ Novosibirsk នៃគណៈកម្មការមូលបត្រសហព័ន្ធនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ អ្នកទិញដែលមានសក្តានុពលអាចស្គាល់ខ្លួនឯងជាមួយ Prospectus សម្រាប់បញ្ហានៃភាគហ៊ុន និងការសម្រេចចិត្តលើបញ្ហារបស់ពួកគេនៅអាសយដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។

ដើម្បីបង្ហាញទំព័រនេះឱ្យបានពេញលេញ អ្នកត្រូវតែ៖

បើកវាជាមួយ MS Internet Explorer v.4.0+, Opera v.8.0+, Netscape Navigator v.6.0+ឬ Mozilla v.1.5+;

yuridlit.narod.ru

JSC គឺ។ ទម្រង់នៃភាពជាម្ចាស់នៃសហគ្រាស។ សាជីវកម្មសាធារណៈ

អង្គការថ្មីៗកាន់តែច្រើនកំពុងលេចឡើងនៅក្នុងទីផ្សារសេដ្ឋកិច្ចទំនើប។ ពួកគេមានទម្រង់នៃភាពជាម្ចាស់ផ្សេងៗគ្នា ចូលរួមក្នុងប្រភេទសកម្មភាពតែមួយគត់ និងជាកម្មវត្ថុនៃរបបពន្ធមួយចំនួន។

ប្រភេទនៃអង្គការ

មាននីតិបុគ្គល និងបុគ្គលជាច្រើនដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពអាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ ទាំងនេះគឺជាសហគ្រិនបុគ្គល, LLCs, OJSCs, CJSCs និងអ្នកផ្សេងទៀតជាច្រើន។ សហគ្រាស​ទាំង​អស់​នេះ​មាន​លក្ខណៈ​ខុស​ប្លែក​ពី​គ្នា ប៉ុន្តែ​ក៏​មាន​ភាព​ស្រដៀង​គ្នា​ដែរ។ យោងតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់ ប្រភេទនៃអង្គការត្រូវបានជ្រើសរើស ដែលបន្តដំណើរការពេញមួយដំណាក់កាលនៃសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងអត្ថបទនេះយើងនឹងនិយាយជាពិសេសអំពី OJSC ។ នេះគឺជាប្រភេទអង្គការជាក់លាក់មួយដែលមានបទប្បញ្ញត្តិ ច្បាប់ និងរបាយការណ៍ផ្ទាល់ខ្លួន។

ទម្រង់នៃភាពជាម្ចាស់សហគ្រាស

ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ អង្គការមានប្រភេទផ្សេងៗគ្នា៖ OJSC, CJSC, LLC, សហគ្រិនបុគ្គល, ភាពជាដៃគូ, សហគ្រិនឯកជន និងក្រុមហ៊ុនជាច្រើនទៀត។ ទាំងនេះត្រូវបានគេហៅថាទម្រង់នៃភាពជាម្ចាស់។ ប៉ុន្តែដោយសារតែការពិតដែលថាអត្ថបទនេះពិភាក្សាអំពី JSC យ៉ាងជាក់លាក់សូមនិយាយអំពីវា។

OJSC គឺជាទម្រង់គ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងបំផុតនៃភាពជាម្ចាស់។ មានតម្រូវការជាច្រើនសម្រាប់អង្គការបែបនេះ ប៉ុន្តែពួកគេក៏មានគុណសម្បត្តិរបស់ពួកគេផងដែរ។ ពួកគេមាននៅក្នុងការពិតដែលថាក្រុមហ៊ុនអាចផលិតភាគហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្លួននិងលក់ពួកគេ។ ហើយនៅទីនេះវាមិនសំខាន់ចំពោះអ្នកណាទៀតទេ។ នេះអាចជាស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន ឬអ្នកវិនិយោគផ្សេងទៀតដែលចង់ក្លាយជាម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ ភាគហ៊ុនត្រូវបានទិញក្នុងតម្លៃខ្ពស់បំផុត (អ្នកណាដែលចំណាយច្រើនបំផុតនឹងក្លាយជាម្ចាស់របស់ពួកគេ)។ តាមរបៀបនេះវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីបង្កើនការវិនិយោគរបស់អ្នកចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយក៏មានគុណវិបត្តិផងដែរ។ មិនដូចទម្រង់ទាំងអស់ខាងលើទេ អ្នកចូលរួមសង្គមត្រូវទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុងចំពោះអង្គការ។ នេះមានន័យថា ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនរកបានប្រាក់ចំណេញ វាអាចត្រូវបានចែកចាយក្នុងចំណោមភាគទុនិក ប៉ុន្តែប្រសិនបើការខាតបង់កើតឡើង អ្នកចូលរួមទាំងអស់ត្រូវប្រឈមនឹងការខាតបង់ ពោលគឺពួកគេត្រូវសងបំណុលទាំងអស់។

ខ្ញុំក៏ចង់កត់សម្គាល់ផងដែរថាចំនួនភាគទុនិកនៅក្នុង OJSC មិនត្រូវបានកំណត់ទេ។

តើ OJSC គឺជាអ្វី

ដូច្នេះ ចូរយើងស្វែងយល់ថាតើក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបើកចំហគឺជាអ្វី។ OJSC គឺជាអង្គការមួយដែលបង្កើតឡើងដោយអ្នកចូលរួមជាច្រើន (ភាគទុនិក) ដែលបានវិនិយោគប្រាក់របស់ពួកគេក្នុងទម្រង់នៃភាគហ៊ុននៅក្នុងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ដូចទៅនឹងអង្គការថ្មីដែរ ការវិនិយោគដំបូងនៅក្នុងសហគ្រាសគឺត្រូវបានទាមទារដើម្បីចាប់ផ្តើម។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ មនុស្សមួយចំនួន (វាមិនមានបញ្ហាថាតើវាជានីតិបុគ្គល ឬបុគ្គល) រួបរួមគ្នាជាក្រុមមួយ ហើយចាប់ផ្តើមចុះបញ្ជីសហគ្រាស។ ដោយសារតែដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតមានភាគហ៊ុនរបស់អ្នកចូលរួមនីមួយៗ ទម្រង់នៃភាពជាម្ចាស់នឹងក្លាយជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។

បន្ទាប់អ្នកត្រូវស្វែងយល់ថាតើសហគ្រាសប្រភេទណាដែលសហគ្រាសនឹងទៅជា: បើកឬបិទ។ ភាពខុសប្លែកគ្នានោះគឺថានៅក្នុង CJSC ម្ចាស់ភាគហ៊ុនគឺផ្តាច់មុខជាស្ថាបនិករបស់ក្រុមហ៊ុន ខណៈពេលដែលនៅក្នុង OJSC ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចជាបុគ្គល ឬនីតិបុគ្គល ដោយមិនគិតពីថាតើពួកគេជាស្ថាបនិកឬអត់នោះទេ។

តើ JSC គឺជាអ្វី?

ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ដើមទុនអនុញ្ញាតរបស់ OJSC មានភាគហ៊ុនរបស់ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនមែនមនុស្សទាំងអស់យល់ពីអត្ថន័យនៃពាក្យ "ចែករំលែក" នោះទេ។ ដូច្នេះ ភាគហ៊ុនគឺជាសុវត្ថិភាពកម្រិតបញ្ហាដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់បុគ្គល ឬក្រុមហ៊ុនជាថ្នូរនឹងប្រាក់ដែលរួមចំណែកដល់ដើមទុនដំបូងរបស់អង្គការថ្មី។

ភាគហ៊ុនមានពីរប្រភេទ៖ ធម្មតា និង ពេញចិត្ត។ ភាពខុសគ្នារវាងពួកគេគឺថាម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលពេញចិត្តមានការធានានូវប្រាក់ចំណូលដែលមានស្ថេរភាពពីសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន និងការទទួលបានភាគលាភដំបូងនៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានចែកចាយ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយមិនគិតពីប្រភេទនៃភាគហ៊ុន អ្នកចូលរួមនៅក្នុង OJSC មានសិទ្ធិបោះឆ្នោតនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំទូទៅ។ មួយចំណែកស្មើនឹងសន្លឹកឆ្នោតមួយ។

ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនដូច្នេះបង្កើតប្លុកនៃភាគហ៊ុនដែលបង្ហាញពីសារៈសំខាន់នៃអ្នកដែលជាម្ចាស់វា។

សកម្មភាព

ដោយមិនគិតពីទម្រង់នៃភាពជាម្ចាស់របស់អង្គការ សហគ្រាសអាចចូលរួមក្នុងសកម្មភាពគ្រប់ប្រភេទ។ នោះគឺវាមិនមានភាពខុសប្លែកគ្នានៅក្នុងរបៀបដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវបានចុះបញ្ជីពិតប្រាកដនោះទេ វាមិនប៉ះពាល់ដល់ការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀតទេ។ មានតែរបបពន្ធប៉ុណ្ណោះដែលអាស្រ័យលើប្រភេទនៃការងារដែលបានជ្រើសរើស។ ហើយ OJSC គឺជាអង្គការដែលអាចស្ថិតនៅក្នុងរបបណាមួយ ច្បាប់របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ីមិនដាក់កម្រិតលើបញ្ហានេះទេ។

គណនេយ្យនៅក្នុង JSC

JSCs គឺជាអង្គការពាណិជ្ជកម្ម។ វាកើតឡើងពីនេះដែលគណនេយ្យទាំងអស់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបែបនេះត្រូវបានអនុវត្តដោយយោងទៅតាមតារាងទូទៅនៃគណនីនិងច្បាប់។ រឿងតែមួយគត់ដែលអ្នកគួរយកចិត្តទុកដាក់គឺច្បាប់ "ស្តីពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា" ។ វាពិពណ៌នាលម្អិតអំពីសកម្មភាព និងគណនេយ្យនៅក្នុង JSC ។

ដូច្នេះ ដើម្បី​ឱ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ចាប់​ផ្តើម​ប្រតិបត្តិការ​បាន ចាំបាច់ត្រូវ​រៀបចំ​គោលការណ៍​គណនេយ្យ​របស់​ក្រុមហ៊ុន និង​តារាង​គណនី​ដំណើរការ។ បន្ទាប់មក ដើមទុនដំបូងរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងតារាងតុល្យការ។ បន្ទាប់មកការងារខ្លួនឯងចាប់ផ្តើម។ រាល់ការចំណាយ និងប្រាក់ចំណូលត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងគណនីជាក់លាក់ ដូចដែលបានពិពណ៌នានៅក្នុង PBU ។ នៅចុងឆ្នាំ ប្រាក់ចំណូលទាំងអស់ត្រូវបានផ្ទេរទៅគណនី 99 ហើយបន្ទាប់មកទៅ 84 ។ នោះគឺមិនមានភាពខុសគ្នានៅក្នុងគណនេយ្យទេ។

ការបញ្ចូលពីរដងត្រូវបានធ្វើឡើង៖ ចំនួនទឹកប្រាក់មួយត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងឥណពន្ធនៃគណនីមួយ និងឥណទានរបស់គណនីផ្សេងទៀត។ តារាងតុល្យការជាដើមត្រូវបានចងក្រង។ នៅដំណាច់ឆ្នាំ របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុត្រូវបានរៀបចំឡើង ដែលមានទម្រង់ចំនួន 5 ។

កិច្ចប្រជុំទូទៅនៃម្ចាស់ភាគហ៊ុន

នៅដើមឆ្នាំប្រតិទិនថ្មី ការប្រជុំរបស់ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ត្រូវបានប្រារព្ធឡើង។ នេះហៅថា កិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ សមាជិកទាំងអស់នៃសង្គមបានប្រមូលផ្តុំគ្នានៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដើម្បីបំភ្លឺបញ្ហានៅក្នុងអង្គការ។ នៅតុមួយ មនុស្សទាំងអស់ពិនិត្យមើលសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុន ចុះហត្ថលេខាលើពួកគេ កំណត់អត្តសញ្ញាណភាពមិនត្រឹមត្រូវ គុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិនៃឆ្នាំមុន។ ផងដែរនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងលើការបែងចែកប្រាក់ចំណេញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីឱ្យកិច្ចប្រជុំប្រព្រឹត្តទៅ មុនដំណាច់ឆ្នាំប្រតិទិន បញ្ជីបញ្ហាដែលត្រូវពិចារណាដោយម្ចាស់ហ៊ុនត្រូវបានចងក្រង ហើយអ្នកចូលរួមទាំងអស់ត្រូវបានជូនដំណឹងអំពីពួកគេ។ បន្ទាប់មកការយល់ព្រមឬការបដិសេធពីស្ថាបនិកត្រូវតែទទួលបាន។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់បដិសេធ ការប្រជុំអាចត្រូវបានកំណត់ទៅកាលបរិច្ឆេទមួយផ្សេងទៀត។ នេះគឺជាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដើម្បីប្រមូលផ្តុំម្ចាស់ភាគហ៊ុនទាំងអស់។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកចូលរួមអាចជួបញឹកញាប់ជាង។ នេះហៅថាការប្រជុំដែលមិនបានគ្រោងទុក។ នៅព្រឹត្តិការណ៍បែបនេះ បញ្ហាដែលមិនអាចទុកសម្រាប់ពេលក្រោយត្រូវបានដោះស្រាយ។ ការប្រជុំដែលមិនបានគ្រោងទុកត្រូវតែត្រូវបានកោះប្រជុំដោយនាយកក្រុមហ៊ុន ឬស្ថាបនិកមួយចំនួនដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាព។

របាយការណ៍សហគ្រាស

ហើយចុងក្រោយ ចាំបាច់ត្រូវនិយាយអំពីការរាយការណ៍របស់ JSC ។ វាត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដោយច្បាប់។ ការផាកពិន័យធំត្រូវបានដាក់សម្រាប់ការបំពាន ហើយរឿងសំខាន់នៅទីនេះគឺមិនត្រូវធ្វើខុសនោះទេ។ ប៉ុន្តែរឿងដំបូង។

ការរាយការណ៍អំពីសហគ្រាសចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការបិទគណនីរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នេះត្រូវបានធ្វើដោយយោងទៅតាមច្បាប់នៃការរក្សាកំណត់ត្រា។ បន្ទាប់មក របាយការណ៍ខ្លួនឯងត្រូវបានបង្កើត ដែលជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ស្ថាប័នទាំងអស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ OJSC រៀបចំរបាយការណ៍ពេញលេញ ដោយគ្មានអក្សរកាត់ ឬការខកខានឡើយ។ លក្ខណៈពិសេសប្លែកនៃរបាយការណ៍ JSC គឺថាវាត្រូវបានបញ្ជូនជារៀងរាល់ត្រីមាស។ ប៉ុន្តែចាំបាច់ត្រូវគូរវាម្តងរៀងរាល់បីខែម្តងសម្រាប់តែភាគទុនិកប៉ុណ្ណោះ ដូច្នេះពួកគេអាចតាមដានការទទួលបានប្រាក់ចំណេញ និងការចំណាយរបស់សហគ្រាស។ សម្រាប់សេវាពន្ធ ការរាយការណ៍ត្រូវបានដាក់ជូនម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែនោះមិនមែនទាំងអស់ទេ។

JSCs តម្រូវឱ្យធ្វើសវនកម្មបន្ទាប់នៅចុងឆ្នាំ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ កិច្ចព្រមព្រៀងមួយត្រូវបានគូរឡើងជាមួយអង្គការភាគីទីបី ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវនៃការរក្សាកំណត់ត្រា និងការតាមដានកំហុស ប្រសិនបើមាន។ មានតែបន្ទាប់ពីនេះ របាយការណ៍ត្រូវបានចាត់ទុកថាពេញលេញ។

ប៉ុន្តែសូម្បីតែនៅក្នុងទម្រង់នេះ វាមិនអាចប្រគល់បានទេ។ វាចាំបាច់ដើម្បីកោះប្រជុំម្ចាស់ភាគហ៊ុនប្រចាំឆ្នាំ ហើយដាក់របាយការណ៍ទៅ JSC ដែលមានឈ្មោះតាម។ សមាជិកសង្គមត្រូវតែចុះហត្ថលេខា។ មានតែបន្ទាប់ពីនេះអាចរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរពន្ធដារនៅកន្លែងចុះឈ្មោះ។

និងពាក្យពីរបីអំពីការបោះពុម្ពរបាយការណ៍។ JSCs តម្រូវឱ្យបោះពុម្ពវានៅលើគេហទំព័ររបស់ពួកគេ។ បើមិនដូច្នោះទេ ការផាកពិន័យនឹងត្រូវដាក់លើអង្គការ។ ទម្រង់របាយការណ៍ចំនួនប្រាំត្រូវតែបង្ហោះនៅលើអ៊ីនធឺណិត រួមជាមួយនឹងរបាយការណ៍របស់សវនករ។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា (JSC)

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា គឺជាក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មដែលដើមទុនអនុញ្ញាតត្រូវបានបែងចែកទៅជាចំនួនភាគហ៊ុនជាក់លាក់។

អ្នកចូលរួមនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបើកចំហអាចលក់ ឬផ្ទេរភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេដោយគ្មានការយល់ព្រមពីម្ចាស់ភាគហ៊ុនផ្សេងទៀតនៃក្រុមហ៊ុននេះ។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបិទជិត ភាគហ៊ុនត្រូវបានចែកចាយតែក្នុងចំណោមស្ថាបនិក ឬរង្វង់មនុស្សផ្សេងទៀតដែលបានកំណត់ទុកជាមុន។

លក្ខណៈពិសេសចម្បងនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបើកចំហគឺថាទ្រព្យសម្បត្តិ និងដើមទុនរូបិយវត្ថុរបស់ខ្លួនត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមរយៈការបើកលក់ភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួនដោយឥតគិតថ្លៃ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅពេលបង្កើត JSC ភាគហ៊ុនទាំងអស់របស់វាត្រូវតែចែកចាយក្នុងចំណោមស្ថាបនិក។

ភាគហ៊ុនត្រូវបានលក់ទាំងនៅក្នុងទីផ្សារចម្បងក្នុងតម្លៃប្រឈមមុខនឹងបញ្ហា ឬនៅក្នុងទីផ្សារបន្ទាប់បន្សំតាមរយៈការលក់បន្តក្នុងតម្លៃទីផ្សារ។ បើកក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាតំណាងឱ្យទម្រង់ទំនើបសាមញ្ញ និងស៊ីវិល័យបំផុតនៃការរៀបចំអាជីវកម្មសមូហភាព។ ទម្រង់នេះផ្តល់ឱកាសពិតប្រាកដសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋសាមញ្ញរាប់លាននាក់ដើម្បីចូលរួមក្នុងភាពជាម្ចាស់នៃសហគ្រាស។

ភាគហ៊ុនបញ្ជាក់ពីការពិតដែលថាម្ចាស់របស់ខ្លួន ដែលជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនបានរួមចំណែកជាក់លាក់មួយដល់ដើមទុនរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។ វាអាចជាកម្មវត្ថុនៃការទិញ និងលក់ ការបរិច្ចាគ ឬការសន្យា។ លើសពីនេះទៀតភាគហ៊ុនមួយអាចបង្កើតប្រាក់ចំណូលក្នុងទម្រង់ជាចំណែកនៃប្រាក់ចំណេញដែលទទួលបានដោយក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា និងផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រង។

សហគ្រាសធុនធំ មធ្យម និងតូចអាចមានក្នុងទម្រង់ជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។ ការបង្កើត JSC ជាធម្មតាពាក់ព័ន្ធនឹងការទាក់ទាញអ្នកចូលរួមយ៉ាងច្រើន។ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបើកចំហអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការបំប្លែងក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត។

JSCs ទាំងបិទ និងបើកចំហ គឺទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុន មានការខាតបង់ដែលអាចកើតមាន និងទទួលយកហានិភ័យក្នុងដែនកំណត់ដែលមានកំណត់ មិនត្រូវលើសពីតម្លៃនៃប្លុកនៃភាគហ៊ុនដែលគ្រប់គ្រងដោយពួកគេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ក្រុមហ៊ុនខ្លួនឯងមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនបុគ្គលដែលទទួលយកដោយឯកជននោះទេ។

វាគឺជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលជាម្ចាស់ផ្តាច់មុខតែមួយគត់នៃបរិវេណអចលនទ្រព្យដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់វាពោលគឺឧ។ តម្លៃសម្ភារៈ ព័ត៌មាន និងបញ្ញា។ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនគឺជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនតែមួយគត់ដែលផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវសិទ្ធិក្នុងការទទួលបានចំណែកជាក់លាក់នៃប្រាក់ចំណូលរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងទម្រង់នៃការប្រាក់ ដែលហៅថាភាគលាភ។ នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន ពួកគេក៏មានសិទ្ធិក្នុងការរាប់លើកូតានៃការទូទាត់ - ផ្នែកនៃតម្លៃនៃអចលនទ្រព្យដែលត្រូវបានលក់។ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនមិនមានសិទ្ធិកម្មសិទ្ធិផ្ទាល់ចំពោះផ្នែកផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់នៃទ្រព្យសម្បត្តិនៃសហគ្រាសភាគហ៊ុនរួមគ្នានោះទេ។

ដូច្នេះ កម្មវត្ថុនៃសិទ្ធិអចលនទ្រព្យរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមិនស្របគ្នាទេ។ សម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន វត្ថុទាំងនោះគឺជាតម្លៃនៃដើមទុនរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាក្នុងទម្រង់ជាតម្លៃរូបិយវត្ថុនៃភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេ ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនទាំងមូលមានសិទ្ធិជាម្ចាស់កម្មសិទ្ធិចំពោះរូបវន្ត និងខ្លឹមសារនៃតម្លៃទាំងអស់ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ វា។ ម្ចាស់ហ៊ុនមានសិទ្ធិបោះចោលភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួនជាសន្តិសុខ។ ទ្រព្យសម្បត្តិត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយសង្គមដែលតំណាងដោយស្ថាប័នគ្រប់គ្រងតំណាងរបស់ខ្លួន។

ជាការពិតណាស់ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចមានឥទ្ធិពលលើការប្រើប្រាស់អគារអចលនទ្រព្យ និងសកម្មភាពរបស់ខ្លួនទាំងមូលដោយចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រង។ សិទ្ធិនេះត្រូវបានអនុវត្តជាដំបូង ដោយសារតែភាគហ៊ុនធម្មតា (ផ្ទុយពីភាគហ៊ុនអាទិភាព ដែលផ្តល់សិទ្ធិដល់ភាគរយថេរនៃភាគលាភ) ផ្តល់ឱកាសក្នុងការបោះឆ្នោតនៅឯកិច្ចប្រជុំម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងជ្រើសរើសក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ ក្នុង​ករណី​នេះ គោលការណ៍​«​មួយ​ចំណែក សំឡេង​មួយ​» ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​។ វាអាចទៅរួចដើម្បីមានឥទ្ធិពលយ៉ាងសំខាន់លើដំណើរនៃព្រឹត្តិការណ៍តែជាមួយប្លុករឹងនៃភាគហ៊ុន និយមការគ្រប់គ្រងមួយ។

V. Gribov, V. Gryzinov

មតិកែលម្អ