គោលដៅសំខាន់នៃការគ្រប់គ្រងរចនាសម្ព័ន្ធដើមទុនរបស់ក្រុមហ៊ុន។ V. សកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហគ្រាស។ ការធ្វើឱ្យប្រសើរនៃរចនាសម្ព័ន្ធដើមទុនរបស់ OJSC Livnynasos

VI. ដើមទុនសហគ្រាស និងការបង្កើតរបស់វា។

VII. ទម្រង់ និងវិធីសាស្រ្តនៃការប្រមូលមូលនិធិខ្ចី។

VIII. ការគ្រប់គ្រងដំណើរការដាក់ និងប្រើប្រាស់ដើមទុន។

IX ការធ្វើផែនការហិរញ្ញវត្ថុជាដំណាក់កាលដំបូងនៃការគ្រប់គ្រងសហគ្រាស។

X. ការគ្រប់គ្រងធនធានហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហគ្រាស។

XI. ការគ្រប់គ្រងការវិនិយោគ។

XII. ការវិនិយោគលើមូលបត្រ។

XIII. ការគ្រប់គ្រង​ទ្រព្យសម្បត្តិ។

XIV ។ ការបង្កើនប្រាក់ចំណេញ។

XV ។ គោលនយោបាយភាគលាភរបស់សហគ្រាស។

XVI ។ ការរៃអង្គាសប្រាក់គឺជាទិសដៅថ្មីនៃការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុក្នុងវិស័យវប្បធម៌។

XVII ។ ការក្ស័យធន និងការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុប្រឆាំងនឹងវិបត្តិនៃសហគ្រាស។

"ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ" គឺជាវិន័យសិក្សាសម្រាប់និស្សិតឯកទេស "អ្នកគ្រប់គ្រងវប្បធម៌" ។ វាផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលសេដ្ឋកិច្ចចាំបាច់សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងសកម្មភាពវប្បធម៌សង្គម។

I. មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការគ្រប់គ្រង

ពាក្យ Lily “គ្រប់គ្រង” មានន័យថា មិនត្រឹមតែគ្រប់គ្រងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតគំនិត មិនត្រឹមតែដឹកនាំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវគ្រប់គ្រងផងដែរ។ ម្យ៉ាង​ទៀត កុំ​«ខំ​ប្រឹង» តែ​ចាប់ ចាប់​សំណាង ទប់​ឬ​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​ដទៃ​ស្ងប់​ចិត្ត។

ដូច្នេះ សមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងសេះគឺដើម្បីធ្វើឱ្យវា "អនុវត្តចលនាមួយចំនួនដែលមានសេរីភាព វាដំណើរការក្រោមលក្ខខណ្ឌមួយចំនួនដោយសេរីទាំងស្រុង"។ អ្នកគ្រប់គ្រងធ្វើសកម្មភាពតាមរបៀបដូចគ្នា ដែលដំបូងបង្អស់ ជំរុញ និងណែនាំមនុស្ស ដើម្បីឱ្យពួកគេធ្វើសកម្មភាពក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃអាជីវកម្មដែលពួកគេទទួលបានតាមរបៀបដូចគ្នានឹងពួកគេធ្វើសកម្មភាពតាមការផ្តួចផ្តើមរបស់ពួកគេផ្ទាល់។ ទីពីរ វារួមបញ្ចូលសកម្មភាពរបស់មនុស្សទាំងអស់នៅក្នុងអង្គការ។

ð ជាចុងក្រោយ ការគ្រប់គ្រង គឺជាការគ្រប់គ្រងក្នុងបរិយាកាសទីផ្សារ សេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ។

ការ​រំលឹក

របៀបដែលទីផ្សារត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈ

ប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច

នេះគឺជាប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសដោយផ្អែកលើយន្តការទីផ្សារ។
ទីផ្សារ	សមត្ថភាពក្នុងការលក់ ឬទិញទំនិញ និងសេវាកម្មដែលផលិតដោយសេរីតាមឆន្ទៈ។
សេដ្ឋកិច្ច​ទីផ្សារ	1. សេរីភាពនៃសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ច. រដ្ឋមិនជ្រៀតជ្រែកក្នុងទំនាក់ទំនងសេដ្ឋកិច្ចទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ វាបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ពួកគេ
សហគ្រិនមានសេរីភាពក្នុងការធ្វើអាជីវកម្មណាមួយដែលមិនត្រូវបានហាមឃាត់ដោយច្បាប់៖ ពាណិជ្ជកម្ម ផលិតទំនិញ និងសេវាកម្ម សម្រុះសម្រួល។ អ្នកជំនួញខ្លួនឯងរៀបចំផែនការអ្វីដែលត្រូវផលិត និងពេលណា។ ទំនាក់ទំនងរវាងពួកគេគឺផ្អែកលើកិច្ចសន្យា។ ២. សមភាពនៃប្រភេទផ្សេងគ្នានៃទ្រព្យសម្បត្តិ។ជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិឯកជន។ ទីផ្សារខ្លួនឯងត្រូវបានបង្កើតយ៉ាងជាក់លាក់ដោយទ្រព្យសម្បត្តិឯកជន។
3. គណនេយ្យសម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការ. ច្បាប់នៃការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការត្រូវបានអនុវត្ត។
4. ការបង្កើតតម្លៃដោយឥតគិតថ្លៃ (តម្លៃ).
5. ការប្រកួតប្រជែងជាយន្តការនៃការជ្រើសរើស និងបទប្បញ្ញត្តិ. គំនិតនៃ "ការប្រកួតប្រជែង" មានន័យថាការប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងវិស័យណាមួយ។ - រវាងក្រុមហ៊ុនផលិត ពាណិជ្ជករ។ល។ ប្រសិនបើគ្មានការប្រកួតប្រជែង ហើយអ្នកផ្តាច់មុខគ្រប់គ្រងទីផ្សារ (ក្រុមហ៊ុន សហគ្រាសមានសិទ្ធិផ្តាច់មុខចំពោះអ្វីមួយ) នោះពួកគេងាយស្រួល "ជំរុញអ្នកប្រើប្រាស់ឱ្យចូលទៅក្នុងជ្រុងមួយ" ដោយកំណត់តម្លៃ និងលក្ខខណ្ឌណាមួយ។
ការអភិវឌ្ឍន៍ការគ្រប់គ្រង។
ដំណាក់កាលនៃការគ្រប់គ្រង	កំឡុងពេល ការប្រមូលផ្តុំបុព្វកាលភាព​ជោគជ័យ​របស់​សហគ្រិន​អាស្រ័យ​លើ​ចំនួន​ដើម​ទុន​ដែល​គាត់​មាន
ការវិនិយោគនៅក្នុងអាជីវកម្ម ភាពអាចរកបាននៃបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព និងសំខាន់បំផុតគឺឧបករណ៍ និងបច្ចេកវិទ្យាទំនើប។ បន្ថែមទៀតភាពជោគជ័យនៃអាជីវកម្មកាន់តែខ្លាំងឡើងអាស្រ័យលើសមត្ថភាពរបស់សហគ្រិនក្នុងការធ្វើទីផ្សារ លក់ផលិតផលបានផលចំណេញ ស្គាល់ទីផ្សារ រំលងដៃគូប្រកួតប្រជែង និងស្វែងរកអ្នកផ្គត់ផ្គង់ និងអតិថិជនដែលរកប្រាក់ចំណេញ។ ដូច្នេះហើយ មានតម្រូវការកាន់តែច្រើនឡើងសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងដែលដឹងពីរបៀបធ្វើការងារនេះប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។
ស្ថានភាពអ្នកគ្រប់គ្រង	សហគ្រិនគឺជាម្ចាស់ឯកជន ម្ចាស់ដើមទុន។
នៅ​ពេល​ក្រុមហ៊ុន​តូច គាត់​ស៊ូទ្រាំ​នឹង​ការងារ​ដោយ​ខ្លួន​ឯង រួម​ទាំង​អ្នក​គ្រប់​គ្រង។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលទំហំសហគ្រាសពង្រីក វាទាមទារជំនួយការដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ អ្នកគ្រប់គ្រងគឺជាបុគ្គលិក មិនមែនជាដៃគូរបស់មូលធននិយមនោះទេ។ ទំនួលខុសត្រូវប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងរួមមានសិល្បៈដ៏ប៉ិនប្រសប់របស់មនុស្សនាំមុខគេ សមត្ថភាពក្នុងការលើកទឹកចិត្ត និងចាប់អារម្មណ៍ពួកគេ។
ការគ្រប់គ្រងសាជីវកម្ម	ការគ្រប់គ្រងមានប្រភពចេញពីវិស័យឯកជន មិនមែនវិស័យសាធារណៈទេ។ វាមានប្រភពដើមជាការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម។
ប៉ុន្តែ​គាត់​ពិត​ជា​បាន​ឡើង​ជើង​វិញ​ហើយ នោះ​គឺ។ បានបង្ហាញខ្លួនឯងទៅកាន់ពិភពលោកថាជាកម្លាំងសង្គម មិនមែននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនខ្នាតមធ្យម និងតូចទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងសាជីវកម្មធំ។ សុខុមាលភាពរបស់ទាំងរដ្ឋ និងឯកជន អាស្រ័យទៅលើគុណភាពនៃការគ្រប់គ្រង។
ការរីកចំរើននៃការគ្រប់គ្រង	ចំណាប់អារម្មណ៍លើការគ្រប់គ្រងបានឈានដល់ចំណុចកំពូលរបស់ខ្លួននៅពាក់កណ្តាលទសវត្សរ៍ទី 50 ។ សតវត្សទី XX ។ គំនិត​នៃ​បដិវត្តន៍​អ្នក​គ្រប់​គ្រង​មិន​ត្រឹម​តែ​គ្រប់​ដណ្តប់​លើ​វិស័យ​នេះ​ទេ។
វិទ្យាសាស្រ្ត ប៉ុន្តែក៏មានការយល់ដឹងប្រចាំថ្ងៃផងដែរ។ សេចក្តីសន្និដ្ឋានត្រូវបានទាញថា វណ្ណៈមូលធននិយមកំពុងត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាថ្នាក់គ្រប់គ្រង៖ ការគ្រប់គ្រងលើផលិតកម្ម ដែលធ្លាប់ជាកម្មសិទ្ធិរបស់គ្រួសារ ម្ចាស់សាជីវកម្ម កំពុងឆ្លងទៅបុគ្គលិកគ្រប់គ្រង។ ការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងសាជីវកម្មធំ ៗ ដែលប្រដាប់ដោយបច្ចេកវិទ្យាទំនើប ក្លាយជាកម្លាំងដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបាន ដែលទាំងម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងរដ្ឋាភិបាលមិនអាចផ្គូផ្គងបាន។ សំណួរសាកល្បង៖ 1. កំណត់ការគ្រប់គ្រង។ 2. តើសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារមានន័យដូចម្តេច។ 3. ដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ការគ្រប់គ្រង។

II. ហិរញ្ញវត្ថុ

គំនិតជាមូលដ្ឋាន៖

1. ហិរញ្ញវត្ថុ

មូលនិធិជាតិនៃមូលនិធិ - ថវិកា - បានកើតឡើង។

2. ប្រព័ន្ធចំណូល និងចំណាយរបស់រដ្ឋដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធជាក់លាក់ និងការគាំទ្រផ្នែកនីតិបញ្ញត្តិត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ក្រុមសំខាន់ៗនៃការចំណាយថវិកានៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរស្ទើរតែជាច្រើនសតវត្សមកហើយ (សម្រាប់គោលបំណងយោធា រដ្ឋបាល សេដ្ឋកិច្ច បញ្ហាសង្គម)។

3. ពន្ធបានចាប់ផ្តើមទទួលបានតួអក្សររូបិយវត្ថុជំនួសឱ្យការបង់ប្រាក់តាមប្រភេទ និងពន្ធ។

ហិរញ្ញវត្ថុសហគ្រាស

និយមន័យ	ហិរញ្ញវត្ថុសហគ្រាស គឺជាប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច
ទំនាក់ទំនងទាក់ទងនឹងចរាចរនៃមូលនិធិ ការអប់រំ ការប្រើប្រាស់ចំណូលសាច់ប្រាក់ ការគ្រប់គ្រងលើការផលិត ការចែកចាយ។
គោលការណ៍នៃអង្គការហិរញ្ញវត្ថុ	1.ឯករាជ្យភាពក្នុងវិស័យសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុ 2.ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដោយខ្លួនឯង
3. ការចាប់អារម្មណ៍លើលទ្ធផលនៃសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ច 4. ការទទួលខុសត្រូវចំពោះលទ្ធផល 5. ការគ្រប់គ្រងលើសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ចរបស់សហគ្រាស
មុខងារហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហគ្រាស	ការគ្រប់គ្រងការចែកចាយ
មុខងារចែកចាយ	ខ្លឹមសារសេដ្ឋកិច្ចរបស់វាគឺដើម្បីធានាបាននូវការឆ្លើយឆ្លងពេញលេញរវាងចលនា
ធនធានរូបិយវត្ថុ និងសម្ភារៈ។ នេះបង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនវាភ្លាមៗ នៅដំណាក់កាលធ្វើផែនការ។ តាមរយៈការចងក្រងចំនួននៃប្រាក់ចំណូល និងការចំណាយដែលបានគ្រោងទុក ពួកគេកំណត់ថាតើតម្រូវការថវិកាអាចគ្របដណ្តប់កម្រិតណាបានពីប្រភពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ កម្ចីធនាគារជាដើម។
មុខងារត្រួតពិនិត្យ	វាត្រូវបានផ្អែកលើការពិតដែលថាអត្រាប្រើប្រាស់នៃធាតុនីមួយៗនៃធនធានផលិតកម្មត្រូវបានគ្រោងទុកនិងយកទៅក្នុងគណនី
ក្នុងទម្រង់រូបិយវត្ថុ ដោយហេតុនេះការគ្រប់គ្រងការប្រើប្រាស់សម្ភារៈក្នុងទម្រង់រូបិយវត្ថុ។
ប្រភពនៃការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុ	- ការកាត់រំលោះ; - ប្រាក់ចំណេញដែលទទួលបានពីគ្រប់ប្រភេទនៃសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ។
- មូលនិធិដែលទទួលបានពីបញ្ហាមូលបត្រ; - កម្ចីធនាគាររយៈពេលវែង និងកម្ចីផ្សេងទៀត; - ប្រភពផ្សេងទៀត។ ដោយបានកំណត់ខ្លឹមសារនៃការគ្រប់គ្រង និងហិរញ្ញវត្ថុ យើងអាចចាប់ផ្តើមបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារនៃការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ។

ត្រួតពិនិត្យសំណួរ៖

1. កំណត់ហិរញ្ញវត្ថុ។

2. តើហិរញ្ញវត្ថុសហគ្រាសជាអ្វី?

III. សារៈសំខាន់នៃហិរញ្ញវត្ថុ

ការគ្រប់គ្រង

គំនិតជាមូលដ្ឋាន៖

1. ហិរញ្ញវត្ថុ

2. ការគ្រប់គ្រង

3. គោលបំណងនៃការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ

4. វត្ថុនិងមុខវិជ្ជានៃការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ

គំនិតនៃ "ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ"	ð ពាក្យអង់គ្លេស។ បកប្រែថាជា "ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ" ។
ការគ្រប់គ្រងគឺជាដំណើរការដឹងខ្លួនរបស់មនុស្សដែលមានឥទ្ធិពលលើសកម្មភាពរបស់វត្ថុដែលបានគ្រប់គ្រងដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានគ្រោងទុក។ ដោយផ្អែកលើគោលគំនិតនៃ "ការគ្រប់គ្រង" និង "ហិរញ្ញវត្ថុ" យើងនឹងកំណត់គំនិតនៃ "ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ" ។ ជាក់ស្តែង វាអាចស្តាប់ទៅដូចនេះ៖ ការគ្រប់គ្រង​ហិរញ្ញវត្ថុ នេះគឺជាការគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងសេដ្ឋកិច្ចទាក់ទងនឹងការបង្កើត ការចែកចាយ និងការប្រើប្រាស់មូលនិធិនៃមូលនិធិ។ នៅក្នុងន័យមួយទៀតវាគឺជាការគ្រប់គ្រងមូលនិធិសហគ្រាស។ គំនិតនៃ "ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ" នៅក្នុងអក្សរសិល្ប៍ទំនើប។ នៅក្រៅប្រទេស នៅពេលពិចារណាលើបញ្ហានៃការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ ការយកចិត្តទុកដាក់ចម្បងគឺត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះមធ្យោបាយនានាដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុន ការគ្រប់គ្រងផលប័ត្រមូលបត្រ និងចលនានៃធនធានហិរញ្ញវត្ថុ និងដើមទុន។ Robert W. Kolb និង Ricardo J. Rodriguez ប្រកែកថា ការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុគឺដើម្បីរួមចំណែកដល់គោលដៅរួមរបស់ក្រុមហ៊ុន គឺដើម្បីបង្កើនតម្លៃភាគហ៊ុនិក។ Louis Gapenski ជឿជាក់ថាការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុគឺជាប្រព័ន្ធសម្រាប់ធ្វើការសម្រេចចិត្តវិនិយោគ និងការសម្រេចចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការសម្រេចចិត្តលើការវិនិយោគ គឺជាសំណុំនៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលសមស្របបំផុតក្នុងទម្រង់ជាឧបករណ៍ទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុ ការសម្រេចចិត្តផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានត្រូវបានកំណត់ដោយជម្រើសនៃប្រភពនៃការសម្រេចចិត្តវិនិយោគហិរញ្ញប្បទាន។ ក្នុងចំណោមអ្នកវិទ្យាសាស្ត្ររុស្ស៊ី T.V. គឺនៅជិតបំផុតចំពោះទស្សនៈរបស់អ្នកហិរញ្ញវត្ថុបរទេស។ Teplova ដែលប្រកែកថាអ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុធ្វើការសម្រេចចិត្តវិនិយោគ និងគ្រប់គ្រងដើមទុនដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលស្របនឹងផលប្រយោជន៍របស់អ្នកចូលរួមទាំងអស់នៅក្នុងសហគ្រាស។ E.S. Stoyanova កំណត់ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុជាវិទ្យាសាស្ត្រនៃការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហគ្រាសដែលមានគោលបំណងសម្រេចបាននូវគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ និងយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ខ្លួន។

;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.;;..;;...;;....;;
.....; ;......; ;.......; ;........; ;.........; ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;.;;; មាតិកា

សេចក្តីផ្តើម

ជំពូកទី 1.មូលធនសមធម៌របស់សហគ្រាស

1.1 គំនិតនៃមូលធនសមធម៌ និងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់វា។

1.2 ប្រភពនៃហិរញ្ញប្បទានសមធម៌

ជំពូកទី 2. ការគ្រប់គ្រងដើមទុនផ្ទាល់ខ្លួន

2.1 ភារកិច្ច និងដំណាក់កាលនៃការគ្រប់គ្រងមូលធនសមធម៌

2.2 ការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទៃក្នុងរបស់សហគ្រាស

2.3 គោលនយោបាយភាគលាភ និងការបញ្ចេញឧស្ម័នរបស់សហគ្រាសក្នុងការគ្រប់គ្រងដើមទុនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សហគ្រាស

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

គន្ថនិទ្ទេស

សេចក្តីផ្តើម

ការអភិវឌ្ឍន៍ទំនាក់ទំនងទីផ្សារនៅក្នុងសង្គមបាននាំឱ្យមានការលេចចេញនូវវត្ថុសេដ្ឋកិច្ចថ្មីមួយចំនួននៃគណនេយ្យ និងការវិភាគ។ មួយក្នុងចំនោមពួកគេគឺជាដើមទុនរបស់សហគ្រាសដែលជាប្រភេទសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់បំផុត ហើយជាពិសេសគឺមូលធនមូលធន។

សារៈសំខាន់នៃក្រោយសម្រាប់លទ្ធភាពជោគជ័យនិងស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហគ្រាសគឺអស្ចារ្យណាស់ដែលវាបានទទួលការទទួលស្គាល់ផ្នែកនីតិបញ្ញត្តិនៅក្នុងក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃតម្រូវការសម្រាប់ចំនួនអប្បបរមានៃរាជធានីដែលមានការអនុញ្ញាត សមាមាត្រនៃដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត។ និងទ្រព្យសម្បត្តិសុទ្ធ; លទ្ធភាពនៃការបង់ភាគលាភអាស្រ័យលើសមាមាត្រនៃទ្រព្យសកម្មសុទ្ធ និងចំនួនដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាត និងទុនបម្រុង។

គោលនយោបាយហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហគ្រាសគឺជាចំណុចសំខាន់ក្នុងការបង្កើនល្បឿននៃសក្តានុពលសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខ្លួននៅក្នុងប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារជាមួយនឹងការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លារបស់វា។

សូចនាករដែលបង្ហាញពីស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហគ្រាសមានសារៈសំខាន់។ ការប៉ាន់ប្រមាណតម្លៃសុទ្ធបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាភាគច្រើននៃពួកគេ។

គណនេយ្យភាពជាម្ចាស់គឺជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃប្រព័ន្ធគណនេយ្យ។ នេះគឺជាលក្ខណៈសំខាន់នៃប្រភពហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់របស់សហគ្រាស ដែលសកម្មភាពត្រូវបានបង្កើតឡើង។

សហគ្រាសត្រូវការវិភាគដើមទុនផ្ទាល់ខ្លួន ព្រោះថាវាជួយកំណត់សមាសធាតុសំខាន់ៗរបស់ខ្លួន និងកំណត់ពីផលវិបាកនៃការផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់ស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុ។

សក្ដានុពលនៃការផ្លាស់ប្តូរមូលធនភាគហ៊ុនកំណត់បរិមាណនៃដើមទុនដែលទាក់ទាញ និងខ្ចី។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗបានកើតឡើងនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធនៃមូលធនរូបិយវត្ថុ ដែលជាលទ្ធផលនៃការកើនឡើងនៃចំណែកនៃមូលធនដែលទាក់ទាញ និងខ្ចី។

បញ្ហាចម្បងសម្រាប់សហគ្រាសនីមួយៗដែលត្រូវកំណត់គឺភាពគ្រប់គ្រាន់នៃដើមទុនរូបិយវត្ថុដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុ លំហូរសាច់ប្រាក់សេវាកម្ម និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កំណើនសេដ្ឋកិច្ច។ បញ្ហានេះនៅតែមិនអាចដោះស្រាយបានសម្រាប់សហគ្រាសស្ទើរតែទាំងអស់ ដូចដែលបានបង្ហាញដោយកង្វះខាតទុនធ្វើការយ៉ាងសំខាន់។ អាស្រ័យហេតុនេះ ចាំបាច់ត្រូវមានគោលបំណងនៃការសិក្សា ការវិភាគ និងការកែលម្អវិធីសាស្រ្ត និងការរៀបចំគណនេយ្យសម្រាប់មូលធនសមធម៌នៃអង្គភាពអាជីវកម្ម។

គោលបំណងនៃវគ្គសិក្សាគឺ៖ ពិចារណាលើគោលគំនិត និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃមូលធនសមធម៌ ការគ្រប់គ្រងសមធម៌៖ ភារកិច្ច ដំណាក់កាល យន្តការ ក៏ដូចជាតួនាទីនៃគោលនយោបាយភាគលាភ និងការបញ្ចេញចោលក្នុងការគ្រប់គ្រងសមធម៌។

ទាក់ទងនឹងគោលដៅនេះ ចាំបាច់ត្រូវដោះស្រាយកិច្ចការខាងក្រោម៖

ពិចារណាដើមទុនភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន។

វិភាគការគ្រប់គ្រងសមធម៌។

ជំពូកទី 1. ដើមទុនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សហគ្រាស

1.1 គំនិតនៃមូលធនសមធម៌ និងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់វា។

ដើមទុនផ្ទាល់ខ្លួន គឺជាការរួមបញ្ចូលគ្នានៃទ្រព្យសកម្ម និងសាច់ប្រាក់ ការវិនិយោគហិរញ្ញវត្ថុ និងការចំណាយសម្រាប់ការទទួលបានសិទ្ធិ និងឯកសិទ្ធិចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខ្លួន។1

នៅក្នុងការអនុវត្តរបស់រុស្ស៊ី ដើមទុននៃសហគ្រាសតែងតែត្រូវបានបែងចែកទៅជាដើមទុនសកម្ម និងអកម្ម។ តាមទស្សនៈវិធីសាស្រ្ត នេះគឺមិនត្រឹមត្រូវទេ។ វិធីសាស្រ្តនេះបណ្តាលឱ្យមានការប៉ាន់ស្មានតិចតួចអំពីទីកន្លែង និងតួនាទីនៃដើមទុនក្នុងអាជីវកម្ម ហើយនាំឱ្យមានការពិចារណាលើប្រភពនៃការបង្កើតដើមទុន។ មូលធនមិនអាចអកម្មបានទេ ព្រោះវាជាតម្លៃដែលនាំមកនូវតម្លៃអតិរេក ដែលស្ថិតក្នុងចលនា ក្នុងការចរាចរឥតឈប់ឈរ។ ដូច្នេះ វាសមហេតុផលជាងក្នុងការអនុវត្តគោលគំនិតនៃប្រភពនៃការបង្កើតមូលធន និងដើមទុនដំណើរការនៅទីនេះ។

រចនាសម្ព័ននៃប្រភពនៃការបង្កើតទ្រព្យសកម្ម (មូលនិធិ) ត្រូវបានតំណាងដោយធាតុផ្សំសំខាន់ៗ៖ មូលធនភាគហ៊ុន និងមូលនិធិខ្ចី (ទាក់ទាញ) ។

មូលធនសមធម៌ (EC) នៃអង្គការជានីតិបុគ្គល ជាទូទៅត្រូវបានកំណត់ដោយតម្លៃនៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលគ្រប់គ្រងដោយអង្គការ។ ទាំងនេះគឺជាទ្រព្យសកម្មសុទ្ធរបស់អង្គការ។ ពួកគេត្រូវបានកំណត់ថាជាភាពខុសគ្នារវាងតម្លៃនៃទ្រព្យសកម្ម (ដើមទុនសកម្ម) និងដើមទុនដែលបានខ្ចី។ ជាការពិតណាស់ មូលធនភាគហ៊ុនមានរចនាសម្ព័ន្ធស្មុគស្មាញ។ សមាសភាពរបស់វាអាស្រ័យលើទម្រង់រៀបចំ និងច្បាប់នៃអង្គភាពអាជីវកម្ម។

ដើមទុនផ្ទាល់ខ្លួនរួមមានដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត បន្ថែម និងទុនបម្រុង ប្រាក់ចំណូលរក្សាទុក និងមូលនិធិគោលដៅ (ពិសេស) (រូបភាពទី 1)។ អង្គការពាណិជ្ជកម្មដែលដំណើរការលើគោលការណ៍នៃសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ ជាក្បួនមានកម្មសិទ្ធិសមូហភាព ឬសាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន។

ម្ចាស់គឺជានីតិបុគ្គល និងបុគ្គល ជាក្រុមនៃភាគទុនិក ឬសាជីវកម្មនៃម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ ដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតដែលបានបង្កើតឡើងជាផ្នែកមួយនៃដើមទុនភាគហ៊ុនភាគច្រើនឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងពេញលេញនូវគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់នៃមូលដ្ឋាននៃការរៀបចំ និងច្បាប់សម្រាប់ការបង្កើតដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត។

អង្ករ។ 1. ទម្រង់នៃដំណើរការនៃដើមទុនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សហគ្រាស

ដើមទុនចែករំលែក- ជាមូលធនភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា (JSC)។ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា គឺជាអង្គការដែលដើមទុនអនុញ្ញាតត្រូវបានបែងចែកទៅជាចំនួនភាគហ៊ុនជាក់លាក់។ អ្នកចូលរួមនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា (ភាគទុនិក) មិនទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុន និងទទួលហានិភ័យនៃការបាត់បង់ដែលទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់ខ្លួនក្នុងដែនកំណត់នៃតម្លៃនៃភាគហ៊ុនដែលពួកគេកាន់កាប់។

ដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតក្នុងករណីនេះគឺជាសំណុំនៃការរួមចំណែក (គណនាជារូបិយវត្ថុ) របស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនចំពោះអចលនទ្រព្យនៅពេលបង្កើតសហគ្រាសដើម្បីធានាសកម្មភាពរបស់ខ្លួនក្នុងបរិមាណដែលកំណត់ដោយឯកសារធាតុផ្សំ។ ដោយសារតែស្ថេរភាពរបស់វា ដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត ជាក្បួនគ្របដណ្តប់លើទ្រព្យសកម្មភាគច្រើន ដូចជាការជួលដី តម្លៃនៃអគារ រចនាសម្ព័ន្ធ និងឧបករណ៍។

កន្លែងពិសេសមួយក្នុងការអនុវត្តការធានាការពារម្ចាស់បំណុលត្រូវបានកាន់កាប់ដោយទុនបំរុងដែលជាភារកិច្ចចម្បងគឺគ្របដណ្តប់ការខាតបង់ដែលអាចកើតមាន និងកាត់បន្ថយហានិភ័យរបស់ម្ចាស់បំណុលក្នុងករណីមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចកាន់តែអាក្រក់។ ទុនបម្រុងត្រូវបានបង្កើតឡើងស្របតាមនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ និងមានគោលបំណងកំណត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ នៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ វាដើរតួជាមូលនិធិធានារ៉ាប់រងដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីទូទាត់សងសម្រាប់ការខាតបង់ និងការពារផលប្រយោជន៍របស់ភាគីទីបី ក្នុងករណីដែលប្រាក់ចំណេញមិនគ្រប់គ្រាន់ពីសហគ្រាស មុនពេលដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាតត្រូវបានកាត់បន្ថយ។

ក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចែងអំពីតម្រូវការដែលថាចាប់ពីឆ្នាំទី 2 នៃប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាស ដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ខ្លួនមិនគួរតិចជាងទ្រព្យសកម្មសុទ្ធនោះទេ។ ប្រសិនបើតម្រូវការនេះត្រូវបានរំលោភបំពាន នោះសហគ្រាសត្រូវមានកាតព្វកិច្ចកាត់បន្ថយ (ចុះឈ្មោះឡើងវិញ) ដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត ដោយនាំយកវាទៅតាមតម្លៃនៃទ្រព្យសកម្មសុទ្ធ (ប៉ុន្តែមិនតិចជាងតម្លៃអប្បបរមា)។ ការបង្កើតដើមទុនបម្រុងជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា ចំនួនទឹកប្រាក់អប្បបរមារបស់វាមិនគួរតិចជាង 5% នៃដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត។2

ផ្ទុយទៅនឹងដើមទុនបម្រុងដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអនុលោមតាមតម្រូវការច្បាប់ មូលនិធិបម្រុងដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយស្ម័គ្រចិត្តត្រូវបានបង្កើតឡើងទាំងស្រុងក្នុងលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងដោយឯកសារធាតុផ្សំ ឬគោលនយោបាយគណនេយ្យរបស់សហគ្រាស ដោយមិនគិតពីទម្រង់នៃការរៀបចំ និងច្បាប់នៃភាពជាម្ចាស់របស់វា។

ធាតុបន្ទាប់នៃមូលធនភាគហ៊ុនគឺជាដើមទុនបន្ថែម ដែលបង្ហាញពីការកើនឡើងនៃតម្លៃអចលនទ្រព្យដែលជាលទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃឡើងវិញនៃទ្រព្យសកម្មថេរ និងការសាងសង់មិនទាន់រួចរាល់របស់អង្គការ ដែលធ្វើឡើងដោយការសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋាភិបាល សាច់ប្រាក់ និងទ្រព្យសម្បត្តិដែលទទួលបានក្នុងបរិមាណនៃ លើសពីតម្លៃរបស់ពួកគេលើតម្លៃនៃភាគហ៊ុនដែលបានផ្ទេរសម្រាប់ពួកគេ និងច្រើនទៀត។ ដើមទុនបន្ថែមអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីបង្កើនដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត សងការខូចខាតតារាងតុល្យការសម្រាប់ឆ្នាំរាយការណ៍ ហើយក៏ត្រូវបានចែកចាយក្នុងចំណោមស្ថាបនិកសហគ្រាស និងសម្រាប់គោលបំណងផ្សេងទៀត។ ក្នុងករណីនេះនីតិវិធីសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ដើមទុនបន្ថែមត្រូវបានកំណត់ដោយម្ចាស់ជាក្បួនស្របតាមឯកសារធាតុផ្សំនៅពេលពិចារណាលើលទ្ធផលនៃឆ្នាំរបាយការណ៍។

PAGE_BREAK--

នៅក្នុងអង្គភាពអាជីវកម្ម ដើមទុនភាគហ៊ុនមួយប្រភេទផ្សេងទៀតកើតឡើង - ប្រាក់ចំណូលរក្សាទុក។ ប្រាក់ចំណូលរក្សាទុក - ប្រាក់ចំណេញសុទ្ធ (ឬផ្នែករបស់វា) មិនត្រូវបានចែកចាយក្នុងទម្រង់នៃភាគលាភក្នុងចំណោមម្ចាស់ភាគហ៊ុន (ស្ថាបនិក) និងមិនត្រូវបានប្រើប្រាស់សម្រាប់គោលបំណងផ្សេងទៀតទេ។ ជាធម្មតា មូលនិធិទាំងនេះត្រូវបានប្រើដើម្បីប្រមូលទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពអាជីវកម្ម ឬបំពេញទុនធ្វើការរបស់ខ្លួនក្នុងទម្រង់ជាសាច់ប្រាក់ដោយឥតគិតថ្លៃ ពោលគឺត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ចំណូលថ្មីនៅពេលណាក៏បាន។ ប្រាក់ចំណូលរក្សាទុកអាចកើនឡើងពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ ដែលតំណាងឱ្យការកើនឡើងនៃមូលធនភាគហ៊ុនដោយផ្អែកលើការប្រមូលផ្តុំផ្ទៃក្នុង។ នៅក្នុងការរីកលូតលាស់ ការអភិវឌ្ឍក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា ប្រាក់ចំណូលដែលបានរក្សាទុកក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំបាននាំមុខគេក្នុងចំណោមធាតុផ្សំនៃមូលធនភាគហ៊ុន។ ចំនួនទឹកប្រាក់របស់វាច្រើនដងច្រើនដងនៃទំហំដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាត។

មូលនិធិគោលដៅ (ពិសេស) ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងការចំណាយនៃប្រាក់ចំណេញសុទ្ធរបស់អង្គភាពអាជីវកម្ម ហើយត្រូវតែបម្រើសម្រាប់គោលបំណងជាក់លាក់ស្របតាមធម្មនុញ្ញ ឬការសម្រេចចិត្តរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងម្ចាស់។ មូលនិធិទាំងនេះគឺជាប្រភេទនៃប្រាក់ចំណូលរក្សាទុក។ ម្យ៉ាងវិញទៀត នេះ​គឺ​ជា​ប្រាក់​ចំណូល​ដែល​បាន​រក្សា​ទុក​ដែល​មាន​គោលបំណង​កំណត់​យ៉ាង​តឹងរ៉ឹង។

ធាតុផ្សំសំខាន់ពីរអាចត្រូវបានសម្គាល់ថាជាផ្នែកនៃមូលធនភាគហ៊ុន៖ ដើមទុនវិនិយោគ ពោលគឺដើមទុនវិនិយោគដោយម្ចាស់សហគ្រាស។ និងមូលធនបង្គរ - ដើមទុនដែលបានបង្កើតនៅក្នុងសហគ្រាសលើសពីអ្វីដែលត្រូវបានអភិវឌ្ឍដោយម្ចាស់ដើមដំបូង។ ដើមទុនវិនិយោគរួមមានតម្លៃភាគហ៊ុននៃភាគហ៊ុនទូទៅ និងអាទិភាព ក៏ដូចជាដើមទុនដែលបានបង់បន្ថែម (លើសពីតម្លៃភាគហ៊ុននៃភាគហ៊ុន)។ ក្រុមនេះជាធម្មតារួមបញ្ចូលវត្ថុមានតម្លៃដែលទទួលបានដោយមិនគិតថ្លៃ។ សមាសធាតុទីមួយនៃដើមទុនវិនិយោគត្រូវបានតំណាងនៅក្នុងតារាងតុល្យការរបស់សហគ្រាសរុស្ស៊ីដោយដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត ទីពីរដោយដើមទុនបន្ថែម (ក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃបុព្វលាភភាគហ៊ុនដែលទទួលបាន) ទីបីដោយដើមទុនបន្ថែម ឬមូលនិធិសង្គម (អាស្រ័យលើ គោលបំណងនៃការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិដែលទទួលបានដោយឥតប្រយោជន៍) ។

ដើមទុនបង្គរត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងក្នុងទម្រង់នៃធាតុដែលកើតឡើងជាលទ្ធផលនៃការបែងចែកប្រាក់ចំណេញសុទ្ធ (ដើមទុនបម្រុង មូលនិធិបង្គរ ប្រាក់ចំណូលរក្សាទុក ធាតុស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀត)។ ទោះបីជាការពិតដែលថាប្រភពនៃការបង្កើតសមាសធាតុបុគ្គលនៃដើមទុនបង្គរគឺជាប្រាក់ចំណេញសុទ្ធក៏ដោយក៏គោលដៅនិងលំដាប់នៃការបង្កើតទិសដៅនិងលទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់អត្ថបទនីមួយៗរបស់វាគឺខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំង។ ធាតុទាំងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងស្របតាមច្បាប់ ឯកសារធាតុផ្សំ និងគោលនយោបាយគណនេយ្យ។

1.2 ប្រភពនៃហិរញ្ញប្បទានសមធម៌

ប្រភពទាំងអស់នៃការបង្កើតមូលធនសមធម៌អាចត្រូវបានបែងចែកទៅជាខាងក្នុង និងខាងក្រៅ (រូបភាពទី 2) ។

3. ការធានានូវនិរន្តរភាពហិរញ្ញវត្ថុនៃការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស ដំណោះស្រាយរបស់ខ្លួនក្នុងរយៈពេលយូរ និងកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការក្ស័យធន។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយវាមានគុណវិបត្តិដូចខាងក្រោមៈ

1. ដែនកំណត់នៃបរិមាណនៃការទាក់ទាញ ហើយជាលទ្ធផល លទ្ធភាពសម្រាប់ការពង្រីកយ៉ាងសំខាន់នៃសកម្មភាពប្រតិបត្តិការ និងការវិនិយោគរបស់សហគ្រាសក្នុងអំឡុងពេលនៃលក្ខខណ្ឌទីផ្សារអំណោយផលនៅដំណាក់កាលជាក់លាក់នៃវដ្តជីវិតរបស់ខ្លួន។

អង្ករ។ 2. ប្រភពនៃការបង្កើតមូលធនមូលធន

2. ការចំណាយខ្ពស់ក្នុងការប្រៀបធៀបជាមួយនឹងប្រភពខ្ចីជំនួសនៃការបង្កើតដើមទុន។

3. ឱកាសដែលមិនប្រើក្នុងការបង្កើនផលចំណេញលើសមាមាត្រសមធម៌ដោយការទាក់ទាញមូលនិធិដែលបានខ្ចី ដោយសារគ្មានការទាក់ទាញបែបនេះ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការធានាថាសមាមាត្រប្រាក់ចំណេញហិរញ្ញវត្ថុនៃសកម្មភាពរបស់សហគ្រាសលើសពីសេដ្ឋកិច្ច។

ដូច្នេះ សហគ្រាសដែលប្រើតែដើមទុនរបស់ខ្លួនមានស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុខ្ពស់បំផុត (មេគុណស្វ័យភាពរបស់វាស្មើនឹងមួយ) ប៉ុន្តែកំណត់ល្បឿននៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន (ព្រោះវាមិនអាចធានាបាននូវការបង្កើតបរិមាណបន្ថែមចាំបាច់នៃទ្រព្យសកម្មក្នុងអំឡុងពេលអំណោយផល។ លក្ខខណ្ឌទីផ្សារ) និងមិនប្រើប្រាស់ឱកាសហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណេញលើដើមទុនដែលបានវិនិយោគ។

ដោយផ្អែកលើខ្លឹមសារសេដ្ឋកិច្ចនៃមូលធនភាគហ៊ុន សេដ្ឋវិទូ Ukhina O.I. វាត្រូវបានស្នើឡើងដើម្បីគូសបញ្ជាក់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យខាងក្រោមសម្រាប់រចនាសម្ព័ន្ធដ៏ល្អប្រសើរនៃមូលធនភាគហ៊ុន៖

1. ដើម្បីធានាបាននូវមុខងារការពារដែលមាននៅក្នុងមូលធនសមធម៌ បរិមាណនៃដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតត្រូវតែបំពេញតាមតម្រូវការដែលមានចែងក្នុងសកម្មភាពនីតិបញ្ញត្តិ។ ជាដំបូង បញ្ហានេះទាក់ទងនឹងទំហំអប្បបរមាដែលអាចធ្វើទៅបាននៅពេលបង្កើត ក៏ដូចជាលក្ខខណ្ឌថាក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្ម ទំហំទ្រព្យសម្បត្តិសុទ្ធរបស់ពួកគេត្រូវតែរក្សាក្នុងចំនួនតិចជាងដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាត។ ប៉ុន្តែរួចទៅហើយនៅដំណាក់កាលនេះភាពផ្ទុយគ្នាកើតឡើងនៅក្នុងការអនុវត្តរបស់រុស្ស៊ី។3

ចំណែកនៃដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតក្នុងមូលធនភាគហ៊ុនគឺតូចណាស់ ដែលវាមិនអាចបម្រើជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់និរន្តរភាពនៃសហគ្រាសបានទេ ដោយសារ ការវាយតម្លៃឡើងវិញនៃទ្រព្យសកម្មថេរត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងដើមទុនបន្ថែម ហើយក្នុងស្ថានភាពនេះ វាជាការសមស្របជាងក្នុងការប្រៀបធៀបទ្រព្យសកម្មសុទ្ធមិនត្រឹមតែជាមួយនឹងចំនួនដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានដើមទុនបន្ថែមផងដែរ។

2. សហគ្រាសដែលដំណើរការត្រូវមានដើមទុនសមធម៌គ្រប់គ្រាន់ ដែលនឹងធានាបាននូវស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហគ្រាស។ វាត្រូវបានសន្មត់ថាវាគួរតែគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង្កើតមិនត្រឹមតែដើមទុនថេរប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងដើមទុនធ្វើការផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ។ នេះនឹងធានាបាននូវមុខងារការពារ និងនិយតកម្មនៃដើមទុន ក៏ដូចជាមុខងារនៃការផ្លាស់ប្តូរទិសដៅផលិតកម្ម i.e. ឱកាសអភិវឌ្ឍន៍។

3. ដើម្បីអនុវត្តមុខងារនៃដើមទុនដែលបង្ហាញដោយសមត្ថភាពក្នុងការបង្កើតប្រាក់ចំណូល លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យអាចជាប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់ដើមទុន។

ការប្រើប្រាស់ដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតរបស់វាគឺអាចធ្វើទៅបាន ប្រសិនបើអ្នកទាក់ទាញប្រាក់កម្ចី ទោះបីជាថ្លៃសេវារបស់វាក៏ដោយ។ នេះត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញដោយឥទ្ធិពលនៃអានុភាពហិរញ្ញវត្ថុ។ ដូច្នោះហើយ សមាមាត្រនៃភាគហ៊ុន និងដើមទុនបំណុលគួរតែមានតម្លៃដ៏ល្អប្រសើរសម្រាប់សហគ្រាសជាក់លាក់នីមួយៗ ដោយផ្អែកលើយុទ្ធសាស្ត្រ និងសមត្ថភាពរបស់វា។

4. តម្លៃដើមទុនបង្ហាញពីតម្លៃខ្ពស់របស់សហគ្រាស ស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួន ហើយក៏អនុញ្ញាតឱ្យមានការសម្រេចបាននូវអំណាចទិញនៃដើមទុន និងមុខងារបទប្បញ្ញត្តិរបស់ខ្លួន។

5. មូលធនដើរតួជាភ្នាក់ងារនៃផលិតកម្ម និងបម្រើតម្រូវការនាពេលអនាគត។ ដោយផ្អែកលើចំណុចនេះ ចាំបាច់ត្រូវបញ្ចូលប្រាក់ចំណូលដែលបានរក្សាទុក (ឬប្រាក់ចំណេញដែលបានបែងចែកទៅជាមូលនិធិពិសេសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម) នៅក្នុងដើមទុនភាគហ៊ុន។ ទាំងអស់នេះគួរតែត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងគោលនយោបាយភាគលាភ។ ការកំណត់សមាមាត្រនៅក្នុងការបែងចែកប្រាក់ចំណេញគឺជាបញ្ហាសំខាន់មួយ។ សម្រាប់សហគ្រាស វាមានសារៈសំខាន់ទាំងការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួន និងសម្រាប់ការទូទាត់ភាគលាភដល់ស្ថាបនិក ដែលជួយបង្កើនតម្លៃសហគ្រាស។ ការសម្រេចបាននូវបរិមាណដ៏ល្អប្រសើរក្នុងការចែកចាយប្រាក់ចំណេញគឺអាចធ្វើទៅបានដោយផ្អែកលើអត្រាកំណើនផ្ទៃក្នុងរបស់សហគ្រាស។

6. មុខងារការពារ និងនិយតកម្មអាចត្រូវបានអនុវត្តទាំងស្រុងដោយគ្រាន់តែបង្កើតចំនួនអប្បបរមានៃដើមទុនបម្រុងប៉ុណ្ណោះ។ នេះមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសសម្រាប់សហគ្រាសកសិកម្មដែលប្រឈមនឹងហានិភ័យទាំងអាជីវកម្ម និងសេដ្ឋកិច្ចធម្មជាតិ។ ក្នុងករណីនេះវាចាំបាច់ដើម្បីយកទៅក្នុងគណនីការអនុវត្តរបស់រុស្ស៊ីនិងភាពផ្ទុយគ្នាដែលកើតឡើងនៅពេលកំណត់ចំនួនអប្បបរមានៃទុនបំរុងតម្លៃដែលពឹងផ្អែកដោយផ្ទាល់ទៅលើទំហំនៃដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រងក្នុងសកម្មភាពនីតិបញ្ញត្តិ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយគួរកត់សម្គាល់ថានាពេលបច្ចុប្បន្ននេះនៅក្នុង ACOs ភាគច្រើនទំហំនៃដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតគឺតូចណាស់ដែលមានន័យថាក្នុងករណីមានការខាតបង់ដែលមិនបានរំពឹងទុកកម្រិតអប្បបរមានៃដើមទុនបំរុងមិនដើរតួនាទីសតិបណ្ដោះអាសន្នដែលត្រូវបានកំណត់ទៅ វា។

ដូច្នេះ ដោយពិចារណាលើបញ្ហានៃការបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធមូលធនសមហេតុផល គួរតែសន្និដ្ឋានថា តាមរយៈការខិតជិតដំណោះស្រាយនៃបញ្ហានេះ ដោយគិតគូរពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យល្អប្រសើរ សហគ្រាសជាច្រើនអាចសម្រេចបាននូវកម្រិតចាំបាច់នៃស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុ ធានាបាននូវកម្រិតខ្ពស់នៃការអភិវឌ្ឍន៍ កាត់បន្ថយ។ កត្តាហានិភ័យ បង្កើនតម្លៃសហគ្រាស និងដកផលិតកម្មទៅកម្រិតប្រសិទ្ធភាពជាងមុន។ សមាមាត្ររវាងប្រភពនៃមូលនិធិផ្ទាល់ខ្លួន និងខ្ចី ដើរតួជាសូចនាករវិភាគសំខាន់មួយ ដែលបង្ហាញពីកម្រិតនៃហានិភ័យនៃការវិនិយោគធនធានហិរញ្ញវត្ថុនៅក្នុងសហគ្រាសដែលបានផ្តល់ឱ្យ។ លក្ខណៈសំខាន់បំផុតមួយនៃស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហគ្រាសគឺស្ថិរភាពនៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួននៅក្នុងទិដ្ឋភាពនៃរយៈពេលវែង។ វាទាក់ទងទៅនឹងរចនាសម្ព័ន្ធហិរញ្ញវត្ថុរួមរបស់សហគ្រាស កម្រិតនៃការពឹងផ្អែករបស់ខ្លួនលើម្ចាស់បំណុល និងអ្នកវិនិយោគ។

ជំពូកទី 2. ការគ្រប់គ្រងដើមទុនផ្ទាល់ខ្លួន

2.1 ភារកិច្ច និងដំណាក់កាលនៃការគ្រប់គ្រងមូលធនសមធម៌

មូលដ្ឋានសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងដើមទុនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សហគ្រាសគឺការគ្រប់គ្រងការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួន។ ដើម្បីធានាបាននូវការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃដំណើរការនេះ សហគ្រាសជាធម្មតាបង្កើតគោលនយោបាយហិរញ្ញវត្ថុពិសេសមួយដែលមានគោលបំណងទាក់ទាញធនធានហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួនពីប្រភពផ្សេងៗស្របតាមតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួនក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។

1. ការវិភាគនៃការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សហគ្រាសក្នុងរយៈពេលមុន។ គោលបំណងនៃការវិភាគនេះគឺដើម្បីកំណត់ពីសក្ដានុពលសម្រាប់ការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួន និងការអនុលោមតាមល្បឿននៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់សហគ្រាស។

នៅដំណាក់កាលដំបូងនៃការវិភាគបរិមាណសរុបនៃការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួន ការឆ្លើយឆ្លងនៃអត្រាកំណើននៃដើមទុនផ្ទាល់ខ្លួន ជាមួយនឹងអត្រាកំណើននៃទ្រព្យសកម្ម និងបរិមាណនៃផលិតផលដែលបានលក់របស់សហគ្រាស សក្ដានុពលនៃចំណែកនៃធនធានផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងបរិមាណសរុបនៃ ការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុក្នុងដំណាក់កាលមុនផែនការត្រូវបានសិក្សា។

នៅដំណាក់កាលទីពីរនៃការវិភាគប្រភពនៃការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានពិចារណា។ ជាដំបូង សមាមាត្រនៃប្រភពខាងក្រៅ និងខាងក្នុងនៃការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានសិក្សា ក៏ដូចជាតម្លៃនៃការទាក់ទាញមូលធនកម្មពីប្រភពផ្សេងៗ។

នៅដំណាក់កាលទីបីនៃការវិភាគភាពគ្រប់គ្រាន់នៃធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបានបង្កើតក្នុងកំឡុងពេលមុនផែនការត្រូវបានវាយតម្លៃ។

2. ការកំណត់តម្រូវការសរុបសម្រាប់ធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួន។ តម្រូវការនេះត្រូវបានកំណត់ដោយរូបមន្តដូចខាងក្រោមៈ

ការបន្ត
--PAGE_BREAK--

Psfr = (Pk * Usk) / 100 – SKn + Pr (1.1.)

ដែល Psfr គឺជាតម្រូវការសរុបសម្រាប់ធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សហគ្រាសនៅក្នុងរយៈពេលធ្វើផែនការ។

កុំព្យូទ័រ - តម្រូវការដើមទុនសរុបនៅចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលធ្វើផែនការ។

Usk - ភាគហ៊ុនដែលបានគ្រោងទុកនៃមូលធនភាគហ៊ុននៅក្នុងចំនួនសរុបរបស់វា;

SKn - ចំនួនទឹកប្រាក់នៃដើមទុនភាគហ៊ុននៅដើមដំបូងនៃរយៈពេលធ្វើផែនការ។

Pr - ចំនួនប្រាក់ចំណេញដែលបានបែងចែកសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ក្នុងកំឡុងពេលធ្វើផែនការ។

តម្រូវការសរុបដែលបានគណនាគ្របដណ្តប់លើចំនួនដែលត្រូវការនៃធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនដែលបង្កើតចេញពីប្រភពខាងក្នុង និងខាងក្រៅ។

3. ការប៉ាន់ប្រមាណតម្លៃនៃការបង្កើនដើមទុនភាគហ៊ុនពីប្រភពផ្សេងៗ។ ការវាយតម្លៃនេះត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងបរិបទនៃធាតុសំខាន់នៃមូលធនភាគហ៊ុនដែលបង្កើតឡើងពីប្រភពខាងក្នុង និងខាងក្រៅ។ លទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃបែបនេះ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៃការសម្រេចចិត្តគ្រប់គ្រងទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើសប្រភពជំនួសសម្រាប់ការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួន ដោយធានាឱ្យមានការកើនឡើងនៃដើមទុនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សហគ្រាស។

4. ការធានានូវបរិមាណអតិបរិមានៃការទាក់ទាញធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនពីប្រភពផ្ទៃក្នុង។ មុននឹងងាកទៅរកប្រភពខាងក្រៅសម្រាប់ការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួន លទ្ធភាពទាំងអស់សម្រាប់ការបង្កើតរបស់ពួកគេពីប្រភពខាងក្នុងត្រូវតែដឹង។ ដោយសារប្រភពផ្ទៃក្នុងដែលបានគ្រោងទុកស្មើគ្នាសម្រាប់ការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សហគ្រាសគឺជាផលបូកនៃប្រាក់ចំណេញសុទ្ធ និងការគិតថ្លៃរំលោះ ដូច្នេះជាដំបូងក្នុងដំណើរការរៀបចំផែនការសូចនាករទាំងនេះ ចាំបាច់ត្រូវផ្តល់លទ្ធភាពនៃកំណើនរបស់ពួកគេនៅ ការចំណាយនៃទុនបំរុងផ្សេងៗ។

វិធីសាស្រ្តនៃការរំលោះពន្លឿននៃផ្នែកសកម្មនៃទ្រព្យសកម្មថេរបង្កើនលទ្ធភាពនៃការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនពីប្រភពនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាគួរតែត្រូវបានដោយសារក្នុងចិត្តថា ការកើនឡើងនៃបរិមាណនៃការកាត់រំលោះនៅក្នុងដំណើរការនៃការរំលោះរំលោះលឿននៃប្រភេទទ្រព្យសកម្មថេរនាំឱ្យមានការថយចុះជាក់លាក់នៃចំនួនប្រាក់ចំណេញសុទ្ធ។ ដូច្នេះហើយ នៅពេលស្វែងរកទុនបម្រុងសម្រាប់ការលូតលាស់នៃធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនពីប្រភពផ្ទៃក្នុង គួរតែបន្តពីតម្រូវការដើម្បីបង្កើនចំនួនសរុបរបស់ពួកគេ។

5. ការធានាបរិមាណដែលត្រូវការនៃការទាក់ទាញធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនពីប្រភពខាងក្រៅ។ បរិមាណនៃការទាក់ទាញនៃធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនពីប្រភពខាងក្រៅគឺមានបំណងដើម្បីធានាថាផ្នែកនៃពួកគេដែលមិនអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមរយៈប្រភពហិរញ្ញវត្ថុផ្ទៃក្នុង។ ប្រសិនបើបរិមាណនៃធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនដែលទាក់ទាញពីប្រភពខាងក្នុងបំពេញតម្រូវការសរុបសម្រាប់ពួកគេក្នុងរយៈពេលធ្វើផែនការ នោះមិនចាំបាច់ទាក់ទាញធនធានទាំងនេះពីប្រភពខាងក្រៅនោះទេ។

បណ្ឌិតវិទ្យាសាស្ត្រសេដ្ឋកិច្ច សាស្រ្តាចារ្យ Blank I.A. តម្រូវការដើម្បីទាក់ទាញធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនពីប្រភពខាងក្រៅត្រូវបានស្នើឡើងដើម្បីគណនាដោយប្រើរូបមន្តខាងក្រោម៖

SFRexternal = Psfr - SFRinternal, (1.2.)

ដែលជាកន្លែងដែល SFRexternal គឺជាតម្រូវការដើម្បីទាក់ទាញធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនពីប្រភពខាងក្រៅ។

Psfr - តម្រូវការសរុបសម្រាប់ធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សហគ្រាសក្នុងរយៈពេលធ្វើផែនការ។

SFRinternal - ចំនួនធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនដែលគ្រោងនឹងទាក់ទាញពីប្រភពផ្ទៃក្នុង។

ការធានាថាតម្រូវការសម្រាប់ធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានបំពេញពីប្រភពខាងក្រៅត្រូវបានគ្រោងទុកដោយការទាក់ទាញដើមទុនបន្ថែម ការចេញភាគហ៊ុនបន្ថែម ឬតាមរយៈប្រភពផ្សេងទៀត។

6. ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃសមាមាត្រនៃប្រភពខាងក្នុង និងខាងក្រៅនៃការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួន។ ដំណើរការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនេះគឺផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោមៈ

ធានាការចំណាយសរុបអប្បបរមានៃការទាក់ទាញធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើតម្លៃនៃការទាក់ទាញធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកពីប្រភពខាងក្រៅលើសពីការចំណាយដែលបានគ្រោងទុកសម្រាប់ការបង្កើនមូលនិធិដែលបានខ្ចីនោះ ការបង្កើតធនធានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកគួរតែត្រូវបានបោះបង់ចោល។

ធានាថាស្ថាបនិកដើមរក្សាការគ្រប់គ្រងសហគ្រាស។ កំណើននៃភាគហ៊ុនបន្ថែម ឬដើមទុនភាគហ៊ុនដោយចំណាយរបស់អ្នកវិនិយោគភាគីទីបីអាចនាំឱ្យបាត់បង់ការគ្រប់គ្រងបែបនេះ។

ប្រសិទ្ធភាពនៃគោលនយោបាយដែលបានបង្កើតសម្រាប់ការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានវាយតម្លៃដោយប្រើមេគុណនៃការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដោយខ្លួនឯងនៃការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។ កម្រិតរបស់វាត្រូវតែត្រូវគ្នាទៅនឹងគោលដៅ។

មេគុណហិរញ្ញប្បទានដោយខ្លួនឯងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសត្រូវបានគណនាដោយប្រើរូបមន្តដូចខាងក្រោមៈ

ដែល Ksf គឺជាមេគុណហិរញ្ញប្បទានដោយខ្លួនឯងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសនាពេលខាងមុខ។

SFR - បរិមាណដែលបានគ្រោងទុកនៃការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួន;

ក - ការកើនឡើងនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់សហគ្រាសដែលបានគ្រោងទុក;

PP - បរិមាណនៃការប្រើប្រាស់ប្រាក់ចំណេញសុទ្ធដែលបានគ្រោងទុក។

ការអនុវត្តដោយជោគជ័យនៃគោលនយោបាយដែលបានបង្កើតសម្រាប់ការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលម្នាក់ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយនៃកិច្ចការសំខាន់ៗដូចខាងក្រោមៈ

ការធានានូវការបង្កើតប្រាក់ចំណេញអតិបរមារបស់សហគ្រាសដោយគិតគូរពីកម្រិតដែលអាចទទួលយកបាននៃហានិភ័យហិរញ្ញវត្ថុ។

ការបង្កើតគោលនយោបាយចែកចាយប្រាក់ចំណេញប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព (គោលនយោបាយភាគលាភ) របស់សហគ្រាស;

ការបង្កើត និងការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃគោលនយោបាយសម្រាប់ការចេញភាគហ៊ុនបន្ថែម (គោលនយោបាយបំភាយឧស្ម័ន) ឬការទាក់ទាញដើមទុនបន្ថែម។

2.2 ការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទៃក្នុងរបស់សហគ្រាស

មូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទៃក្នុងរបស់សហគ្រាស សំដៅដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម គឺប្រាក់ចំណេញតារាងតុល្យការ ដែលបង្ហាញពីលទ្ធផលដ៏សំខាន់បំផុតមួយនៃសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហគ្រាស។

វាតំណាងឱ្យផលបូកនៃប្រភេទប្រាក់ចំណេញខាងក្រោមរបស់សហគ្រាស៖

ប្រាក់ចំណេញពីការលក់ផលិតផល (ឬប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការ);

ប្រាក់ចំណេញពីការលក់អចលនទ្រព្យ;

ប្រាក់ចំណេញពីប្រតិបត្តិការមិនដំណើរការ។

ក្នុងចំណោមប្រភេទទាំងនេះ តួនាទីសំខាន់ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការ ដែលបច្ចុប្បន្នមានចំនួន 90-95% នៃប្រាក់ចំណេញសរុបនៃតារាងតុល្យការ។ នៅក្នុងសហគ្រាសជាច្រើន វាគឺជាប្រភពតែមួយគត់នៃប្រាក់ចំណេញតារាងតុល្យការ។ ដូច្នេះការគ្រប់គ្រងការបង្កើតប្រាក់ចំណេញរបស់សហគ្រាសជាធម្មតាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាដំណើរការនៃការបង្កើតប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការ (ប្រាក់ចំណេញពីការលក់ផលិតផល)។

គោលដៅសំខាន់នៃការគ្រប់គ្រងការបង្កើតប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាសគឺដើម្បីកំណត់កត្តាសំខាន់ៗដែលកំណត់ទំហំចុងក្រោយរបស់វា និងស្វែងរកទុនបម្រុងសម្រាប់ការកើនឡើងបន្ថែមទៀត។

យន្តការសម្រាប់គ្រប់គ្រងការបង្កើតប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយគិតគូរពីទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធនៃសូចនាករនេះជាមួយនឹងបរិមាណនៃការលក់ផលិតផល ប្រាក់ចំណូល និងការចំណាយរបស់សហគ្រាស។ ប្រព័ន្ធនៃទំនាក់ទំនងនេះត្រូវបានគេហៅថា "ទំនាក់ទំនងរវាងការចំណាយ បរិមាណនៃការលក់ និងប្រាក់ចំណេញ" អនុញ្ញាតឱ្យយើងបង្ហាញពីតួនាទីនៃកត្តាបុគ្គលក្នុងការបង្កើតប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការ និងធានានូវការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃដំណើរការនេះនៅក្នុងសហគ្រាស។

នៅក្នុងដំណើរការនៃការគ្រប់គ្រងការបង្កើតប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការដោយផ្អែកលើប្រព័ន្ធ CVP សហគ្រាសដោះស្រាយបញ្ហាដូចខាងក្រោមៈ

1. ការកំណត់បរិមាណនៃការលក់ផលិតផលដែលធានានូវសកម្មភាពប្រតិបត្តិការផ្តាច់មុខក្នុងរយៈពេលខ្លី។

2. ការកំណត់បរិមាណនៃការលក់ផលិតផលដែលធានានូវសកម្មភាពប្រតិបត្តិការផ្តាច់មុខក្នុងរយៈពេលវែង។

3. ការកំណត់បរិមាណនៃការលក់ផលិតផលដែលត្រូវការដើម្បីធានាបាននូវការសម្រេចបាននូវចំនួនដែលបានគ្រោងទុក (គោលដៅ) នៃប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការសរុប។ បញ្ហានេះក៏អាចមានទម្រង់បញ្ច្រាស់ដែរ៖ ការកំណត់ចំនួនដែលបានគ្រោងទុកនៃប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការសរុបសម្រាប់បរិមាណដែលបានគ្រោងទុកនៃការលក់ផលិតផល។

4. ការកំណត់ចំនួន "ដែនកំណត់សុវត្ថិភាព" (ឬ "រឹមសុវត្ថិភាព") នៃសហគ្រាស ឧ. ទំហំនៃការកាត់បន្ថយដែលអាចកើតមានក្នុងការលក់ផលិតផល។

5. ការកំណត់បរិមាណលក់ផលិតផលដែលត្រូវការ ដើម្បីធានាបាននូវសមិទ្ធផលនៃចំនួនដែលបានគ្រោងទុក (គោលដៅ) នៃប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការរឹមរបស់សហគ្រាស។ បញ្ហានេះក៏អាចមានទម្រង់បញ្ច្រាស់ដែរ៖ ការកំណត់ចំនួនដែលបានគ្រោងទុកនៃប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការរឹមសម្រាប់បរិមាណដែលបានគ្រោងទុកនៃការលក់ផលិតផល។

ការបែងចែកតម្លៃប្រតិបត្តិការទាំងមូលរបស់សហគ្រាសទៅជាអថេរ និងអថេរក៏អនុញ្ញាតឱ្យប្រើយន្តការសម្រាប់គ្រប់គ្រងប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការ ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា "អានុភាពប្រតិបត្តិការ" ។

ប្រតិបត្តិការនៃយន្តការនេះគឺផ្អែកលើការពិតដែលថាវត្តមាននៃចំនួននៃប្រភេទថេរណាមួយនៅក្នុងការចំណាយប្រតិបត្តិការនាំឱ្យមានការពិតដែលថានៅពេលដែលបរិមាណនៃការលក់ផលិតផលផ្លាស់ប្តូរបរិមាណនៃប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការតែងតែផ្លាស់ប្តូរក្នុងអត្រាខ្ពស់ជាងនេះ។ ម៉្យាងទៀតការចំណាយប្រតិបត្តិការថេរ (ថ្លៃដើម) ដោយការពិតនៃអត្ថិភាពរបស់វាបណ្តាលឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរខ្ពស់មិនសមាមាត្រនៃប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាសជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរបរិមាណនៃការលក់ផលិតផលដោយមិនគិតពីទំហំនៃសហគ្រាស។ លក្ខណៈឧស្សាហកម្មនៃសកម្មភាពប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន និងកត្តាផ្សេងៗទៀត។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កម្រិតនៃភាពប្រែប្រួលនៃប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការចំពោះការផ្លាស់ប្តូរបរិមាណនៃការលក់ផលិតផលមានភាពមិនច្បាស់លាស់ចំពោះសហគ្រាសដែលមានសមាមាត្រខុសគ្នានៃតម្លៃប្រតិបត្តិការថេរ និងអថេរ។ ចំណែកខ្ពស់នៃការចំណាយថេរក្នុងការចំណាយប្រតិបត្តិការសរុបរបស់សហគ្រាស បរិមាណនៃប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការប្រែប្រួលកាន់តែច្រើនទាក់ទងនឹងអត្រានៃការផ្លាស់ប្តូរបរិមាណនៃការលក់ផលិតផល។

សមាមាត្រនៃការចំណាយប្រតិបត្តិការថេរ និងអថេរនៃសហគ្រាស ដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានការដាក់បញ្ចូលនូវយន្តការអានុភាពប្រតិបតិ្តការដែលមានអាំងតង់ស៊ីតេនៃផលប៉ះពាល់លើប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាស ត្រូវបានកំណត់ដោយសមាមាត្រអានុភាពប្រតិបត្តិការ ដែលត្រូវបានគណនាដោយប្រើរូបមន្តដូចខាងក្រោមៈ

ដែលជាកន្លែងដែល Kol គឺជាសមាមាត្រអានុភាពប្រតិបត្តិការ;

Ipost - ចំនួននៃការចំណាយប្រតិបត្តិការថេរ;

Io គឺជាចំនួនសរុបនៃការចំណាយប្រតិបត្តិការ។

ការបន្ត
--PAGE_BREAK--

តម្លៃនៃសមាមាត្រអានុភាពប្រតិបត្តិការនៅសហគ្រាសកាន់តែខ្ពស់ វាកាន់តែអាចពន្លឿនអត្រាកំណើននៃប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការទាក់ទងនឹងអត្រាកំណើននៃការលក់ផលិតផល។ ម្យ៉ាងវិញទៀត នៅអត្រាកំណើននៃការលក់ផលិតផលដូចគ្នា សហគ្រាសដែលមានសមាមាត្រអានុភាពប្រតិបត្តិការខ្ពស់ជាង អ្វីៗផ្សេងទៀតដែលស្មើគ្នានឹងតែងតែបង្កើនចំនួនប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនឱ្យកាន់តែធំបើប្រៀបធៀបជាមួយសហគ្រាសដែលមានកម្រិតទាបជាង។ តម្លៃនៃសមាមាត្រនេះ។

សមាមាត្រជាក់លាក់នៃការកើនឡើងនៃចំនួនប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការ និងបរិមាណនៃការលក់ដែលសម្រេចបានក្នុងសមាមាត្រអានុភាពប្រតិបត្តិការជាក់លាក់ត្រូវបានកំណត់ដោយសូចនាករ "ឥទ្ធិពលអានុភាពប្រតិបត្តិការ" ។ រូបមន្តជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាសូចនាករនេះគឺ៖

ដែល Eol គឺជាឥទ្ធិពលនៃអានុភាពប្រតិបត្តិការដែលសម្រេចបានក្នុងតម្លៃជាក់លាក់នៃមេគុណរបស់ខ្លួននៅក្នុងសហគ្រាស។

GOP - អត្រាកំណើននៃប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការសរុបគិតជា%;

ឬ - អត្រាកំណើននៃបរិមាណលក់ផលិតផលគិតជា%។

តាមរយៈការកំណត់អត្រាកំណើនជាក់លាក់មួយនៅក្នុងបរិមាណនៃការលក់ផលិតផល ដោយប្រើរូបមន្តដែលបានបញ្ជាក់ អ្នកអាចកំណត់ថាតើចំនួនប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការនឹងកើនឡើងប៉ុន្មាន ដោយសារសមាមាត្រអានុភាពប្រតិបត្តិការដែលបានបង្កើតឡើងនៅសហគ្រាស។

ការគ្រប់គ្រងដើមទុនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សហគ្រាសក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវការកំណត់សមាមាត្រដ៏ល្អប្រសើររវាងធនធានហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួន និងដែលបានខ្ចី។

ដើម្បីឆ្លើយសំណួរទាំងនេះ ចាំបាច់ត្រូវស្វែងយល់អំពីគំនិតនៃអានុភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងពិចារណាពីបញ្ហានៃដំណើរការរបស់វា។

អានុភាពហិរញ្ញវត្ថុ ("អានុភាពហិរញ្ញវត្ថុ") គឺជាយន្តការហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងការត្រឡប់មកវិញលើមូលធនភាគហ៊ុនដោយធ្វើឱ្យសមាមាត្រនៃធនធានហិរញ្ញវត្ថុដែលបានប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួន និងខ្ចី។

ឥទ្ធិពលនៃអានុភាពហិរញ្ញវត្ថុគឺជាការកើនឡើងនៃប្រាក់ចំណេញនៃមូលធនមូលធនដែលទទួលបានតាមរយៈការប្រើប្រាស់ប្រាក់កម្ចី ទោះបីជាមានការបង់ប្រាក់ចុងក្រោយក៏ដោយ។

ឥទ្ធិពលនៃអានុភាពហិរញ្ញវត្ថុកើតឡើងពីភាពខុសគ្នារវាងប្រាក់ចំណេញសេដ្ឋកិច្ច និង "តម្លៃ" នៃមូលនិធិដែលបានខ្ចី។ ប្រាក់ចំណេញសេដ្ឋកិច្ចនៃទ្រព្យសកម្ម គឺជាសមាមាត្រនៃតម្លៃនៃឥទ្ធិពលផលិតកម្ម (ពោលគឺ ប្រាក់ចំណេញមុនពេលការប្រាក់លើប្រាក់កម្ចី និងពន្ធលើប្រាក់ចំណូល) ទៅនឹងតម្លៃសរុបនៃដើមទុនសរុបរបស់សហគ្រាស (ពោលគឺ ទ្រព្យសកម្ម ឬបំណុលទាំងអស់)។

ម្យ៉ាងវិញទៀត សហគ្រាសត្រូវបង្កើតផលចំណេញផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចជាដំបូងដែលមានមូលនិធិគ្រប់គ្រាន់យ៉ាងហោចណាស់ដើម្បីបង់ការប្រាក់លើប្រាក់កម្ចី។

ដើម្បីគណនាឥទ្ធិពលនៃអានុភាពហិរញ្ញវត្ថុ អ្នកអាចប្រើរូបមន្តខាងក្រោម៖

EGF = (Rk - Rzk) x ZS / SK, (1.6.)

ដែល Rk គឺជាផលចំណេញលើដើមទុនសរុប (សមាមាត្រនៃចំនួនប្រាក់ចំណេញសុទ្ធ និងតម្លៃដែលបានបង់សម្រាប់មូលនិធិដែលបានខ្ចី និងចំនួនដើមទុន);

Rzk - ត្រឡប់មកវិញលើដើមទុនដែលបានខ្ចី (សមាមាត្រនៃតម្លៃដែលបានបង់សម្រាប់មូលនិធិដែលបានខ្ចីទៅនឹងចំនួនមូលនិធិដែលបានខ្ចី);

ZK - ដើមទុនខ្ចី (តម្លៃជាមធ្យមសម្រាប់រយៈពេល);

SK - ដើមទុនភាគហ៊ុន (តម្លៃជាមធ្យមសម្រាប់រយៈពេល)។

ដូច្នេះឥទ្ធិពលនៃអានុភាពហិរញ្ញវត្ថុកំណត់ដែនកំណត់នៃលទ្ធភាពសេដ្ឋកិច្ចនៃការខ្ចីមូលនិធិ។

តម្លៃវិជ្ជមានខ្ពស់នៃសូចនករ EGF បង្ហាញថាក្រុមហ៊ុនចង់ធ្វើជាមួយមូលនិធិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្លួន មិនប្រើប្រាស់ឱកាសវិនិយោគឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ និងមិនបន្តគោលដៅនៃប្រាក់ចំណេញអតិបរមា។ ក្នុងស្ថានភាពនេះ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលទទួលបានភាគលាភតិចតួចអាចចាប់ផ្តើមលក់ភាគហ៊ុនដោយកាត់បន្ថយតម្លៃទីផ្សាររបស់ក្រុមហ៊ុន។

ប្រសិនបើប្រាក់ចំណេញនៃការវិនិយោគនៅក្នុងសហគ្រាសគឺខ្ពស់ជាងតម្លៃនៃមូលនិធិដែលបានខ្ចីនោះ ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានពីប្រភពខ្ចីគួរតែត្រូវបានកើនឡើង ខណៈដែលអត្រាកំណើនប្រាក់ចំណេញនឹងអាស្រ័យលើអត្រានៃការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធដើមទុនរបស់សហគ្រាស (សមាមាត្រនៃ ចំនួនដើមទុនខ្ចី និងមូលធនកម្ម)។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការកើនឡើងនៃចំនួនបំណុលនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធនៃបំណុលត្រូវបានអមដោយការថយចុះនៃសាច់ប្រាក់ងាយស្រួល និងដំណោះស្រាយរបស់អ្នកខ្ចី ការកើនឡើងនៃហានិភ័យ និងការកើនឡើងនៃតម្លៃប្រាក់កម្ចីដែលបានផ្តល់។ ជាលទ្ធផល ប្រាក់ចំណេញពីការប្រើប្រាស់ និងតម្លៃនៃប្រភពខ្ចីត្រូវបានកម្រិត ដែលនាំឱ្យតម្លៃសូន្យនៃឥទ្ធិពលនៃអានុភាពហិរញ្ញវត្ថុ។

ការកើនឡើងបន្ថែមទៀតនៅក្នុងចំណែកនៃមូលធនដែលបានខ្ចីបង្កើនហានិភ័យនៃការក្ស័យធននៃអង្គភាពអាជីវកម្ម ហើយគួរតែត្រូវបានយល់ឃើញដោយអ្នកគ្រប់គ្រងថាជាសញ្ញាមួយដើម្បីសងបំណុលមួយផ្នែក ឬស្វែងរកប្រភពនៃកំណើនប្រាក់ចំណេញ។

យោងតាម ​​(1.6.) ការត្រឡប់មកវិញលើការផ្លាស់ប្តូរដើមទុនសរុបអាស្រ័យលើសក្ដានុពលនៃធាតុផ្សំនីមួយៗនៃរូបមន្តខាងលើ។ ឥទ្ធិពលត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយកត្តាដូចខាងក្រោម៖ ប្រាក់ចំណេញពីប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម តម្លៃនៃធនធានទាក់ទាញ សមាមាត្រនៃភាគហ៊ុន និងដើមទុនខ្ចី។

ជាក់ស្តែង ជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃចំណែកនៃមូលនិធិដែលបានលើកឡើងនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធដើមទុន និងការថយចុះនៃស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុ អត្រានៃកំណើនប្រាក់ចំណេញថយចុះដល់តម្លៃអវិជ្ជមាន (ពោលគឺដល់ការថយចុះដាច់ខាតនៃប្រាក់ចំណេញ)។ ដូច្នេះក្នុងការស្វែងរកគោលដៅនៃការបង្កើនប្រាក់ចំណេញអតិបរមា សហគ្រាសត្រូវតែបង្កើនចំណែកនៃដើមទុនដែលបានខ្ចីនៅក្នុងប្រភពហិរញ្ញប្បទានជាមួយនឹងតម្លៃ EGF វិជ្ជមាន ក្នុងពេលដំណាលគ្នាជៀសវាងអស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុ។

នៅពេលវិភាគ EGF វាចាំបាច់ត្រូវកត់សម្គាល់បញ្ហានៃការធានានូវភាពជឿជាក់នៃព័ត៌មានដែលបានប្រើក្នុងការគណនាសូចនាករ។ EFR ត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រភពគណនេយ្យប្រពៃណី ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការកែតម្រូវរបស់វាដោយគិតគូរពីភាពជាក់លាក់នៃការវិភាគ។ ឧទាហរណ៍ ការជំនួសទម្រង់រូបិយវត្ថុនៃការទូទាត់ជាមួយនឹងទម្រង់ទំនិញធ្វើឱ្យខូចដល់មូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់ប្រាក់ចំណេញ និងប្រាក់ចំណេញរបស់សហគ្រាស លទ្ធផលហិរញ្ញវត្ថុត្រូវបានបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយដោយប្រតិបត្តិការដោះដូរទំនិញ។ ក្នុងស្ថានភាពនេះ ចាំបាច់ត្រូវកែតម្រូវទិន្នន័យប្រភពដោយប្រើព័ត៌មានលំអិត។

ដូច្នេះ ការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃធនធានហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហគ្រាសពាក់ព័ន្ធនឹងឥទ្ធិពលសកម្ម និងគោលដៅលើរចនាសម្ព័ន្ធដើមទុន ដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណេញអតិបរមាពីមូលនិធិដែលបានវិនិយោគ។ វាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីវាយតម្លៃចំនួនទឹកប្រាក់ដ៏ល្អប្រសើរនៃហិរញ្ញប្បទានពីប្រភពខ្ចីដោយប្រើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ EFR ។ វាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តជាមុនលើឥទ្ធិពលថាមវន្តនៃប្រភពមូលនិធិក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវដើម្បីការពារការកើនឡើងហានិភ័យនៃការវិនិយោគ។

តាមគំនិតរបស់យើង នៅពេលដោះស្រាយបញ្ហានៃការបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធសមហេតុផលនៃមូលនិធិរបស់សហគ្រាស បន្ថែមពីលើការគណនាសូចនាករបរិមាណ ចាំបាច់ត្រូវគិតគូរពីកត្តាគុណភាព រួមមានៈ

ស្ថេរភាពនៃឌីណាមិកវិល។ សហគ្រាសដែលមានចំណូលមានស្ថិរភាពអាចមានលទ្ធភាពទទួលបានចំណែកខ្ពស់នៃមូលនិធិដែលបានខ្ចី និងការចំណាយថេរសំខាន់ៗបន្ថែមទៀត។

កម្រិតនិងថាមវន្តនៃប្រាក់ចំណេញ។ សហគ្រាសបង្កើតប្រាក់ចំនេញគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងគ្រប់គ្រងក្នុងកម្រិតធំជាមួយនឹងមូលនិធិផ្ទាល់ខ្លួន។

រចនាសម្ព័ន្ធទ្រព្យសម្បត្តិ។ ប្រសិនបើសហគ្រាសមានទ្រព្យសម្បត្តិគោលបំណងទូទៅសំខាន់ៗដែលអាចធ្វើជាវត្ថុបញ្ចាំសម្រាប់ប្រាក់កម្ចីនោះការបង្កើនចំណែកនៃមូលនិធិដែលបានខ្ចីនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធបំណុលគឺសមហេតុផលណាស់។

ភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃការយកពន្ធ។ ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលកាន់តែខ្ពស់ អត្ថប្រយោជន៍ពន្ធកាន់តែតិច និងឱកាសក្នុងការប្រើប្រាស់ការរំលោះដែលបានពន្លឿន ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានបំណុលកាន់តែល្អមើលទៅដោយសារការបញ្ជាក់យ៉ាងហោចណាស់ផ្នែកនៃការប្រាក់លើប្រាក់កម្ចីទៅនឹងតម្លៃថ្លៃដើម។ ជាងនេះទៅទៀត ពន្ធកាន់តែខ្ពស់ សហគ្រាសកាន់តែមានអារម្មណ៍ថាខ្វះខាតថវិកា ហើយជារឿយៗវាត្រូវបានបង្ខំឱ្យងាកទៅរកឥណទាន។

អាកប្បកិរិយារបស់ម្ចាស់បំណុលចំពោះសហគ្រាស។ លក្ខខណ្ឌជាក់លាក់នៃប្រាក់កម្ចីអាចខុសពីមធ្យមភាគ អាស្រ័យលើស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ចរបស់សហគ្រាស។ សម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និង/ឬចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ការទទួលបានធនធានឥណទានមានការលំបាកជាពិសេស ដោយសារស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុប្រកបដោយហានិភ័យរបស់សហគ្រាស វត្ថុបញ្ចាំកម្ចីមិនគ្រប់គ្រាន់ និងកង្វះប្រវត្តិឥណទាន។

ស្ថានភាពទីផ្សារមូលធន។ នៅពេលដែលលក្ខខណ្ឌនៅលើទីផ្សារមូលធនមិនអំណោយផល ពេលខ្លះអ្នកគ្រាន់តែត្រូវដាក់តាមកាលៈទេសៈ ដោយពន្យារពេលរហូតដល់ពេលល្អប្រសើរនៃការបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធសមហេតុផលនៃប្រភពមូលនិធិ។

2.3 គោលនយោបាយភាគលាភ និងការបញ្ចេញឧស្ម័នរបស់សហគ្រាសក្នុងការគ្រប់គ្រងដើមទុនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សហគ្រាស

គោលនយោបាយភាគលាភរបស់សហគ្រាស

គោលដៅសំខាន់នៃការបង្កើតគោលនយោបាយភាគលាភគឺដើម្បីបង្កើតសមាមាត្រចាំបាច់រវាងការប្រើប្រាស់បច្ចុប្បន្ននៃប្រាក់ចំណេញដោយម្ចាស់ និងកំណើននាពេលអនាគតរបស់វា បង្កើនតម្លៃទីផ្សារនៃសហគ្រាស និងធានានូវការអភិវឌ្ឍន៍ជាយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ខ្លួន។

ដោយផ្អែកលើគោលដៅនេះ គោលគំនិតនៃគោលនយោបាយភាគលាភអាចត្រូវបានបង្កើតដូចខាងក្រោមៈ គោលនយោបាយភាគលាភគឺជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃគោលនយោបាយគ្រប់គ្រងប្រាក់ចំណេញទាំងមូល ដែលរួមមានការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពសមាមាត្ររវាងផ្នែកប្រើប្រាស់ និងមូលធន ដើម្បីបង្កើនតម្លៃទីផ្សារអតិបរមានៃ សហគ្រាស។

បញ្ហាដែលជាដំណោះស្រាយដែលចាំបាច់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយភាគលាភមានដូចខាងក្រោម៖ នៅលើដៃមួយ ការទូទាត់ភាគលាភគួរតែធានានូវការការពារផលប្រយោជន៍របស់ម្ចាស់ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌជាមុនសម្រាប់ការកើនឡើងតម្លៃភាគហ៊ុន។ ហើយក្នុងន័យនេះ ការពង្រីកអតិបរមារបស់ពួកគេគឺជានិន្នាការវិជ្ជមាន។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ការបង្កើនការទូទាត់ភាគលាភជាអតិបរមាកាត់បន្ថយចំណែកនៃប្រាក់ចំណេញដែលបានវិនិយោគឡើងវិញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម។ នៅពេលបង្កើតគោលនយោបាយភាគលាភ ចាំបាច់ត្រូវពិចារណាថា រូបមន្តបុរាណ៖ "តម្លៃភាគហ៊ុនគឺសមាមាត្រដោយផ្ទាល់ទៅនឹងភាគលាភ និងសមាមាត្រច្រាសទៅនឹងអត្រាការប្រាក់លើការវិនិយោគជំនួស" មិនអាចអនុវត្តបានក្នុងការអនុវត្តក្នុងគ្រប់ករណីទាំងអស់។ វិនិយោគិនអាចវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះតម្លៃនៃភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន ទោះបីជាមិនបានបង់ភាគលាភក៏ដោយ ប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានជូនដំណឹងយ៉ាងល្អអំពីកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន ហេតុផលសម្រាប់ការមិនទូទាត់ ឬកាត់បន្ថយការទូទាត់ភាគលាភ និងទិសដៅសម្រាប់ការវិនិយោគឡើងវិញនូវប្រាក់ចំណេញ។ ការសម្រេចចិត្តក្នុងការទូទាត់ភាគលាភ និងចំនួនទឹកប្រាក់របស់ពួកគេត្រូវបានកំណត់យ៉ាងទូលំទូលាយដោយដំណាក់កាលនៃវដ្តជីវិតរបស់សហគ្រាស។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើការគ្រប់គ្រងសហគ្រាសមានបំណងអនុវត្តកម្មវិធីកសាងឡើងវិញដ៏ធ្ងន់ធ្ងរ ហើយដើម្បីអនុវត្តវា គ្រោងនឹងអនុវត្តបញ្ហាបន្ថែមនៃភាគហ៊ុន នោះបញ្ហាបែបនេះគួរតែត្រូវបានមុនដោយរយៈពេលវែងគ្រប់គ្រាន់នៃការទូទាត់ភាគលាភខ្ពស់ជាប់លាប់។ ដែលនឹងនាំឱ្យមានការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃតម្លៃភាគហ៊ុន ហើយតាមនោះ ការកើនឡើងនៃចំនួនមូលនិធិដែលបានខ្ចី ដែលទទួលបានជាលទ្ធផលនៃការដាក់ភាគហ៊ុនបន្ថែម។

គោលនយោបាយភាគលាភរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមដំណាក់កាលសំខាន់ៗដូចខាងក្រោមៈ

1. ការវាយតម្លៃកត្តាសំខាន់ៗដែលកំណត់ការបង្កើតគោលនយោបាយភាគលាភ។

2. ជម្រើសនៃប្រភេទនៃគោលនយោបាយភាគលាភត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមយុទ្ធសាស្រ្តហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដោយគិតគូរពីការវាយតម្លៃលើកត្តាបុគ្គល។

3. យន្តការសម្រាប់ការបែងចែកប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាស្របតាមប្រភេទនៃគោលនយោបាយភាគលាភដែលបានជ្រើសរើស។

4. ការកំណត់កម្រិតនៃការទូទាត់ភាគលាភក្នុងមួយភាគហ៊ុនរួម។

5. ការវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពនៃគោលនយោបាយភាគលាភរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។

គោលនយោបាយបំភាយឧស្ម័នរបស់សហគ្រាស

គោលដៅចម្បងនៃគោលនយោបាយបំភាយឧស្ម័នគឺដើម្បីទាក់ទាញចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវការនៃធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួននៅលើទីផ្សារភាគហ៊ុនក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីបំផុត។ ដោយគិតពីគោលដៅដែលបានបង្កើត គោលនយោបាយបំភាយឧស្ម័នរបស់សហគ្រាសគឺជាផ្នែកមួយនៃគោលនយោបាយទូទៅនៃការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួន ដែលមាននៅក្នុងការធានាការទាក់ទាញនៃបរិមាណដែលត្រូវការតាមរយៈបញ្ហា និងការដាក់ភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួននៅលើទីផ្សារភាគហ៊ុន។

ការបន្ត
--PAGE_BREAK--

ការអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយបំភាយឧស្ម័នប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរបស់សហគ្រាសគ្របដណ្តប់លើដំណាក់កាលដូចខាងក្រោម

1. ស្រាវជ្រាវលើលទ្ធភាពនៃការដាក់ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពនៃបញ្ហាភាគហ៊ុនដែលបានស្នើឡើង។ ការសម្រេចចិត្តលើការស្នើសុំបឋម (ប្រសិនបើសហគ្រាសត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា) ឬបន្ថែម (ប្រសិនបើសហគ្រាសត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងទម្រង់ជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា ហើយត្រូវការលំហូរចូលនៃមូលធនភាគហ៊ុនបន្ថែម) បញ្ហានៃភាគហ៊ុន។ អាចត្រូវបានធ្វើឡើងតែលើមូលដ្ឋាននៃការវិភាគបឋមដ៏ទូលំទូលាយនៃលក្ខខណ្ឌទីផ្សារភាគហ៊ុន និងការវាយតម្លៃលើភាពទាក់ទាញនៃការវិនិយោគនៃភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួន។

ការវិភាគលើលក្ខខណ្ឌទីផ្សារភាគហ៊ុន (ការដោះដូរ និងហាងបញ្ចាំ) រួមមានលក្ខណៈនៃស្ថានភាពផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការភាគហ៊ុន សក្ដានុពលនៃកម្រិតតម្លៃនៃការដកស្រង់របស់ពួកគេ បរិមាណលក់ភាគហ៊ុននៃបញ្ហាថ្មី និងសូចនាករមួយចំនួនទៀត។ លទ្ធផលនៃការវិភាគបែបនេះគឺដើម្បីកំណត់កម្រិតនៃភាពប្រែប្រួលនៃការឆ្លើយតបរបស់ផ្សារហ៊ុនចំពោះការលេចចេញនូវបញ្ហាថ្មី និងដើម្បីវាយតម្លៃសក្តានុពលរបស់វាសម្រាប់ការស្រូបយកបរិមាណភាគហ៊ុនដែលបានចេញ។

ការវាយតម្លៃនៃភាពទាក់ទាញនៃការវិនិយោគនៃភាគហ៊ុនរបស់បុគ្គលត្រូវបានអនុវត្តតាមទស្សនៈនៃការគិតគូរពីអនាគតនៃការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម (បើប្រៀបធៀបនឹងឧស្សាហកម្មផ្សេងទៀត) ការប្រកួតប្រជែងនៃផលិតផលដែលផលិត ក៏ដូចជាកម្រិតនៃសូចនាករនៃ ស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់មនុស្សម្នាក់ (ប្រៀបធៀបជាមួយមធ្យមភាគឧស្សាហកម្ម)។ ដំណើរការវាយតម្លៃកំណត់កម្រិតដែលអាចធ្វើបាននៃចំណូលចិត្តវិនិយោគនៃភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ដោយប្រៀបធៀបជាមួយនឹងភាគហ៊ុនដែលកំពុងចរាចររបស់ក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀត។

2. ការកំណត់គោលដៅនៃការបំភាយឧស្ម័ន។ ដោយសារតែការចំណាយខ្ពស់នៃការបង្កើនមូលធនភាគហ៊ុនពីប្រភពខាងក្រៅ បញ្ហាត្រូវតែមានសារៈសំខាន់ណាស់ពីទស្សនៈនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាយុទ្ធសាស្រ្តរបស់សហគ្រាស និងលទ្ធភាពនៃការបង្កើនតម្លៃទីផ្សាររបស់ខ្លួនយ៉ាងខ្លាំងក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។ គោលដៅចម្បងដែលសហគ្រាសធ្វើតាមនៅពេលងាកទៅរកប្រភពនៃការបង្កើតមូលធនភាគហ៊ុនគឺ៖

ការវិនិយោគពិតប្រាកដដែលទាក់ទងនឹងការធ្វើពិពិធកម្មឧស្សាហកម្ម និងតំបន់នៃសកម្មភាពផលិតកម្ម (ការបង្កើតបណ្តាញសាខាថ្មី ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ កន្លែងផលិតថ្មីជាមួយនឹងបរិមាណដ៏ធំនៃទិន្នផល។ល។);

តម្រូវការក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងយ៉ាងខ្លាំងនូវរចនាសម្ព័ន្ធនៃដើមទុនដែលបានប្រើប្រាស់ (ការបង្កើនចំណែកនៃមូលធនភាគហ៊ុនដើម្បីបង្កើនកម្រិតនៃស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុ ធានាបាននូវកម្រិតខ្ពស់នៃភាពសក្តិសមនៃឥណទានផ្ទាល់ខ្លួន និងកាត់បន្ថយការចំណាយនៃការទាក់ទាញដើមទុនដែលបានខ្ចី បង្កើនឥទ្ធិពលនៃហិរញ្ញវត្ថុ។ អានុភាព។ល។);

ការកាន់កាប់ដែលបានគ្រោងទុកនៃសហគ្រាសផ្សេងទៀត ដើម្បីទទួលបានប្រសិទ្ធភាពរួម (ការចូលរួមក្នុងការធ្វើឯកជនភាវូបនីយកម្មនៃសហគ្រាសរដ្ឋភាគីទីបីក៏អាចចាត់ទុកថាជាជម្រើសសម្រាប់ការកាន់កាប់របស់ពួកគេ ប្រសិនបើនេះធានានូវការទិញភាគហ៊ុនគ្រប់គ្រង ឬភាគហ៊ុនលើសលុប នៅក្នុងរដ្ឋធានីដែលមានការអនុញ្ញាត);

គោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រផ្សេងទៀតដែលទាមទារការប្រមូលផ្តុំយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃចំនួនមូលធនភាគហ៊ុនដ៏សំខាន់។

3. ការកំណត់បរិមាណនៃការបំភាយឧស្ម័ន។ នៅពេលកំណត់បរិមាណនៃការបំភាយឧស្ម័ន ចាំបាច់ត្រូវបន្តពីតម្រូវការដែលបានគណនាពីមុន ដើម្បីទាក់ទាញធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនពីប្រភពខាងក្រៅ។

4. ការកំណត់តម្លៃភាគហ៊ុន ប្រភេទ និងចំនួនភាគហ៊ុនដែលត្រូវចេញ។ តម្លៃបន្ទាប់បន្សំនៃភាគហ៊ុនត្រូវបានកំណត់ដោយគិតគូរពីប្រភេទសំខាន់ៗនៃអ្នកទិញនាពេលខាងមុខរបស់ពួកគេ (តម្លៃបន្ទាប់បន្សំខ្ពស់បំផុតនៃភាគហ៊ុនគឺសំដៅទៅលើការទិញយករបស់ពួកគេដោយវិនិយោគិនស្ថាប័ន និងតូចបំផុត - នៅការទិញដោយសាធារណៈជន)។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការកំណត់ប្រភេទភាគហ៊ុន លទ្ធភាពនៃការចេញភាគហ៊ុនអាទិភាពត្រូវបានបង្កើតឡើង ប្រសិនបើបញ្ហាបែបនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាសមរម្យ នោះសមាមាត្រនៃភាគហ៊ុនធម្មតា និងអាទិភាពត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ចំនួនភាគហ៊ុនដែលត្រូវចេញត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើបរិមាណនៃបញ្ហា និងតម្លៃភាគហ៊ុននៃភាគហ៊ុនមួយ (ក្នុងអំឡុងពេលបញ្ហាមួយ មានតែបំរែបំរួលមួយនៃតម្លៃភាគហ៊ុនដែលអាចបង្កើតបាន)។

5. ការប៉ាន់ប្រមាណតម្លៃនៃភាគហ៊ុនដែលទាក់ទាញ។ អនុលោមតាមគោលការណ៍នៃការវាយតម្លៃបែបនេះ វាត្រូវបានអនុវត្តដោយផ្អែកលើកម្រិតដែលរំពឹងទុកនៃភាគលាភ និងតម្លៃនៃការចេញភាគហ៊ុន និងការដាក់បញ្ហា។ តម្លៃប៉ាន់ស្មាននៃដើមទុនដែលបានលើកឡើងគឺនៅសល់ជាមួយនឹងតម្លៃដើមទុនជាមធ្យមដែលមានទម្ងន់ជាក់ស្តែង និងអត្រាការប្រាក់ជាមធ្យមនៅលើទីផ្សារមូលធន។ មានតែបន្ទាប់ពីនេះគឺជាការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយក្នុងការចេញភាគហ៊ុនដែលបានធ្វើឡើង។

6. ការកំណត់ទម្រង់នៃកិច្ចសន្យាធានាទិញលក់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ដើម្បីអនុវត្តការដាក់ជាសាធារណៈនូវបរិមាណភាគហ៊ុនដែលបានចេញឱ្យលឿន និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ចាំបាច់ត្រូវកំណត់សមាសភាពនៃអ្នកធានាទិញ យល់ព្រមជាមួយពួកគេលើតម្លៃនៃការសម្រង់ដំបូងនៃភាគហ៊ុន និងចំនួនកម្រៃជើងសារ ធានាបទប្បញ្ញត្តិនៃ បរិមាណនៃការលក់ភាគហ៊ុនស្របតាមតម្រូវការនៃលំហូរនៃធនធានហិរញ្ញវត្ថុដែលធានានូវការថែរក្សាសាច់ប្រាក់ងាយស្រួលដែលបានដាក់ភាគហ៊ុនរួចហើយនៅដំណាក់កាលដំបូងនៃចរាចររបស់ពួកគេ។

ដោយគិតគូរពីការកើនឡើងនៃមូលធនភាគហ៊ុន សហគ្រាសមានឱកាស ដោយប្រើសមាមាត្រអានុភាពហិរញ្ញវត្ថុថេរ ដើម្បីបង្កើនបរិមាណនៃមូលនិធិដែលបានខ្ចី ហើយជាលទ្ធផល បង្កើនការត្រឡប់មកវិញលើមូលធនភាគហ៊ុន។

ដូច្នេះវាគឺជាសូចនាករនៃមូលធនភាគហ៊ុនដែលបិទពីរ៉ាមីតទាំងមូលនៃសូចនាករការអនុវត្តរបស់សហគ្រាស ដែលសកម្មភាពទាំងអស់គួរតែមានគោលបំណងបង្កើនបរិមាណមូលធនភាគហ៊ុន និងបង្កើនប្រាក់ចំណេញរបស់វា។

ដោយមិនសង្ស័យ វិធីសាស្រ្ត និងវិធីសាស្រ្តខាងលើក្នុងការគ្រប់គ្រងមូលធនមូលធន គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលវាយតម្លៃភាពទាក់ទាញនៃការវិនិយោគរបស់សហគ្រាស ភារកិច្ចចម្បងក្នុងការគ្រប់គ្រងមូលធនភាគហ៊ុនគឺការវាយតម្លៃរបស់វា។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

មូលធនសមធម៌ គឺជាការរួមបញ្ចូលគ្នានៃទ្រព្យសកម្ម និងសាច់ប្រាក់ ការវិនិយោគហិរញ្ញវត្ថុ និងការចំណាយសម្រាប់ការទទួលបានសិទ្ធិ និងឯកសិទ្ធិចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខ្លួន។

ដើមទុនផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានកំណត់ដោយលក្ខណៈវិជ្ជមានសំខាន់ៗដូចខាងក្រោមៈ

1. ភាពងាយស្រួលនៃការទាក់ទាញ ចាប់តាំងពីការសម្រេចចិត្តទាក់ទងនឹងការបង្កើនដើមទុនភាគហ៊ុន (ជាពិសេសតាមរយៈប្រភពផ្ទៃក្នុងនៃការបង្កើតរបស់វា) ត្រូវបានធ្វើឡើងដោយម្ចាស់ និងអ្នកគ្រប់គ្រងសហគ្រាសដោយមិនចាំបាច់ទទួលបានការយល់ព្រមពីអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចផ្សេងទៀត។

2. សមត្ថភាពខ្ពស់ក្នុងការបង្កើតប្រាក់ចំណេញក្នុងគ្រប់វិស័យនៃសកម្មភាព, ដោយសារតែ នៅពេលប្រើវា ការទូទាត់ការប្រាក់កម្ចីក្នុងទម្រង់ទាំងអស់មិនត្រូវបានទាមទារទេ។

ដោយពិចារណាលើបញ្ហានៃការបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធមូលធនសមហេតុផល គួរតែសន្និដ្ឋានថា តាមរយៈការខិតជិតបញ្ហានេះដោយគិតគូរពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យល្អប្រសើរ សហគ្រាសជាច្រើនអាចសម្រេចបាននូវកម្រិតចាំបាច់នៃស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុ ធានាបាននូវកម្រិតខ្ពស់នៃការអភិវឌ្ឍន៍ កាត់បន្ថយកត្តាហានិភ័យ បង្កើន តម្លៃនៃសហគ្រាស និងនាំយកផលិតកម្មទៅកម្រិតប្រសិទ្ធភាពជាងមុន។ សមាមាត្ររវាងប្រភពនៃមូលនិធិផ្ទាល់ខ្លួន និងខ្ចី ដើរតួជាសូចនាករវិភាគសំខាន់មួយ ដែលបង្ហាញពីកម្រិតនៃហានិភ័យនៃការវិនិយោគធនធានហិរញ្ញវត្ថុនៅក្នុងសហគ្រាសដែលបានផ្តល់ឱ្យ។ លក្ខណៈសំខាន់បំផុតមួយនៃស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហគ្រាសគឺស្ថិរភាពនៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួននៅក្នុងទិដ្ឋភាពនៃរយៈពេលវែង។ វាទាក់ទងទៅនឹងរចនាសម្ព័ន្ធហិរញ្ញវត្ថុរួមរបស់សហគ្រាស កម្រិតនៃការពឹងផ្អែករបស់ខ្លួនលើម្ចាស់បំណុល និងអ្នកវិនិយោគ។

គោលបំណងសំខាន់នៃការគ្រប់គ្រងមូលធនសមធម៌គឺ

កំណត់ចំនួនទឹកប្រាក់សមរម្យនៃដើមទុនភាគហ៊ុន;

ការកើនឡើង ប្រសិនបើចាំបាច់ បរិមាណនៃមូលធនមូលធន តាមរយៈប្រាក់ចំណូលដែលបានរក្សាទុក ឬបញ្ហាបន្ថែមនៃភាគហ៊ុន។

ការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធសមហេតុផលនៃភាគហ៊ុនដែលបានចេញថ្មី;

ការកំណត់ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយភាគលាភ។

ការអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយសម្រាប់ការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សហគ្រាសត្រូវបានអនុវត្តតាមដំណាក់កាលសំខាន់ៗដូចខាងក្រោម។

1. ការវិភាគនៃការបង្កើតធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សហគ្រាសក្នុងរយៈពេលមុន។

2. ការកំណត់តម្រូវការសរុបសម្រាប់ធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួន។

3. ការប៉ាន់ប្រមាណតម្លៃនៃការបង្កើនដើមទុនភាគហ៊ុនពីប្រភពផ្សេងៗ។

4. ការធានានូវបរិមាណអតិបរិមានៃការទាក់ទាញធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនពីប្រភពផ្ទៃក្នុង។

5. ការធានាបរិមាណដែលត្រូវការនៃការទាក់ទាញធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនពីប្រភពខាងក្រៅ។

គន្ថនិទ្ទេស

ទទេ I.A. ការគ្រប់គ្រងការបង្កើតមូលធន។ - K.: “Nika-Center” ឆ្នាំ 2008 – 512 ទំ។

ទទេ I.A. ការគ្រប់គ្រង​ហិរញ្ញវត្ថុ។ – Kyiv: Nika – Center, 2008. – 523 p.

Bocharov V.V., Leontiev V.E. ហិរញ្ញវត្ថុសាជីវកម្ម។ – សាំងពេទឺប៊ឺគៈ ពេត្រុស ឆ្នាំ ២០០៧ – ៥៤៤ ទំ។

Braley R., Myers S. គោលការណ៍នៃហិរញ្ញវត្ថុសាជីវកម្ម៖ Trans ។ ពីភាសាអង់គ្លេស – M.: JSC “Olympus – Business”, 2007. – 1120 p.

Brigham Y., Gapenski L. ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ៖ វគ្គសិក្សាពេញលេញ៖ ជា 2 ភាគ / Transl ។ ពីភាសាអង់គ្លេស កែសម្រួល​ដោយ V.V. កូវ៉ាឡេវ៉ា។ សាំងពេទឺប៊ឺគៈ សាលាសេដ្ឋកិច្ច ឆ្នាំ ២០០១ លេខ ១។ - 497 ទំ។

Van Horn, James K. Wachowicz ។ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ៖ Trans ។ ពីភាសាអង់គ្លេស - ទី ១១ អេដ។ - អិមៈ គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ព។ Williams House, 2001. – 992 ទំ។

Vertakova Yu.V., Kuzbozhev E.N. ការគ្រប់គ្រងសកម្មផ្អែកលើបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន៖ សៀវភៅសិក្សា។ សៀវភៅណែនាំ // Ed ។ បណ្ឌិតសេដ្ឋកិច្ច វិទ្យាសាស្ត្រ E.N. Kuzbozhev; Kursk រដ្ឋ បច្ចេកវិទ្យា។ យូវី Kursk, 2006. – 152 ទំ។

Grachev A.V. កំណើននៃដើមទុនសមធម៌ អានុភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងដំណោះស្រាយនៃសហគ្រាស // ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ - ឆ្នាំ ២០០៩ - លេខ ២ - ទំព័រ ២១-៣៤ ។

Efimova O.V. ការវិភាគសមធម៌ // គណនេយ្យ។ - 2005. - លេខ 1. - ទំ។ ៩៥-១០១។

Karatuev A.G. ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ៖ សៀវភៅណែនាំអប់រំ និងឯកសារយោង។ – M.: ID FBK-PRESS, 2003.- 496 ទំ។

Kovalev V.V. ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ៖ សៀវភៅសិក្សា។ – M.: FBK-PRESS, 2003.- 160 ទំ។

Kolas B. ការគ្រប់គ្រងសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហគ្រាស បញ្ហា គំនិត វិធីសាស្រ្ត៖ សៀវភៅសិក្សា។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ/ផ្ទេរ។ ពី fr ។ កែសម្រួល​ដោយ ខ្ញុំចូល។ សូកូឡូវ៉ា។ - អិមៈ ហិរញ្ញវត្ថុ៖ យូនីធី ឆ្នាំ ២០០៩។ – ៥៧៦ ទំ។

Kreinina M.N. ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ៖ សៀវភៅសិក្សា។ អត្ថប្រយោជន៍។ – អិមៈ ធុរកិច្ច និងសេវាកម្ម ឆ្នាំ ២០០១ – ៣០៤ ទំ។

Lobanov E.N., Limitovsky M.A. ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ៖ កម្មវិធី ១៧ ម៉ូឌុលសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង “ការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍អង្គការ”។ ម៉ូឌុល 14. –M.: “INFRA-M”, 2004. -280 ទំ។

Lukasevich I.Ya. ការវិភាគប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុ វិធីសាស្ត្រ គំរូ បច្ចេកទេសគណនា៖ សៀវភៅសិក្សា។ សៀវភៅណែនាំសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យ។ - អិមៈ ហិរញ្ញវត្ថុ៖ យូនីធី ឆ្នាំ ២០០៧ - ៤០០ ទំ។

Makalkin I.A. ដើមទុនផ្ទាល់ខ្លួន៖ រចនាសម្ព័ន្ធ ការបង្កើត និងការប្រើប្រាស់។ // Glavbukh - ២០០៥ - លេខ ១៨;

Paramonov A.V. គណនេយ្យ និងការវិភាគដើមទុនសហគ្រិន // សវនកម្ម និងការវិភាគហិរញ្ញវត្ថុ។ - ឆ្នាំ 2004 - លេខ 1.- ទំ។ ២៥–៧២។

Parushina N.V. ការវិភាគដើមទុនផ្ទាល់ខ្លួន និងទាក់ទាញ // គណនេយ្យ។ - 2005. - លេខ 3. - ទំ។ ៧២–៧៨។

Ross S., Westerfield R., Jordan B. មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃហិរញ្ញវត្ថុសាជីវកម្ម។ – M.: Laboratory of Basic Knowledge, 2005. – 717 p.

Teplova T.V. ការសម្រេចចិត្តហិរញ្ញវត្ថុ៖ យុទ្ធសាស្ត្រ និងយុទ្ធសាស្ត្រ៖ សៀវភៅសិក្សា។ – M.: IChP “Minister Publishing House” ឆ្នាំ ២០០៤។ – ២៦៤ ទំ។

Tretyakov V., Kuts A. ប្រភពហិរញ្ញប្បទាន - អ្វីដែលត្រូវជ្រើសរើសពី។ // ទីផ្សារមូលបត្រ - ឆ្នាំ ២០០៥ - លេខ ១៩ ។ ទំព័រ 14;

ផែនការអាជីវកម្មហិរញ្ញវត្ថុ៖ សៀវភៅសិក្សា។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ/ក្រោម។ អេដ។ V.M. Popova ។ – អិមៈ ហិរញ្ញវត្ថុ និងស្ថិតិ ឆ្នាំ ២០០៧ – ៤៨០ ទំ។

ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ៖ ទ្រឹស្តី និងការអនុវត្ត។ សៀវភៅសិក្សា / Ed ។ E.S. ស្តូយ៉ាណូវ៉ា។ - បោះពុម្ពលើកទី២ កែប្រែ និងបន្ថែម។ –M.: Perspektiva Publishing House, 2005. -574 ទំ។

ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ៖ ទ្រឹស្តី និងការអនុវត្ត៖ សៀវភៅសិក្សា / Ed ។ E.S. ស្តូយ៉ាណូវ៉ា។ - ទី 5 ed ។ _ អិមៈ ទស្សនវិស័យ ឆ្នាំ ២០០៤ – ៦៥៥ ទំ។

ហិរញ្ញវត្ថុសហគ្រាស / Ed ។ Kolchina N.V. - អិមៈ ហិរញ្ញវត្ថុ យូនីធី ឆ្នាំ ២០០៨

ហិរញ្ញវត្ថុសហគ្រាស។ សៀវភៅសិក្សា / Ed ។ បូរ៉ូឌីណា E.I. - អិមៈ ធនាគារ និងការផ្លាស់ប្តូរ យូនីធី ឆ្នាំ ២០០៥

ការប្រមូលផ្តុំនៃចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវការនៃដើមទុនគឺជាមធ្យោបាយនៃការធានានូវលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងសម្រាប់ដំណើរការបន្តនៃអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចនីមួយៗ។ ដំណើរការនៃការដាក់ និងប្រើប្រាស់ដើមទុនមានភាពស្មុគ្រស្មាញ ចំណាយពេលវេលាច្រើន ទាក់ទងគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងចលនានៃធនធានទាំងអស់ក្នុងទម្រង់ជារូបិយវត្ថុ។ ការសម្រេចចិត្តគ្រប់គ្រងទាំងអស់ និងការអនុវត្តរបស់ពួកគេពាក់ព័ន្ធនឹងការតាមដានការផ្លាស់ប្តូរនៃធនធានទាំងអស់ ការប្រើប្រាស់ផលិតកម្មរបស់ពួកគេ និងការវិនិយោគមូលនិធិនៅក្នុងគម្រោងវិនិយោគ។ នៅដំណាក់កាលនៃការបង្កើតសហគ្រាស ការបែងចែកដើមទុនដោយសមហេតុផល តាមរយៈការបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធអចលនទ្រព្យដ៏ល្អប្រសើរមួយ ក្លាយជាមានសារៈសំខាន់បំផុត។ វាគឺនៅលើនេះដែលសាច់ប្រាក់ងាយស្រួលនិងស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហគ្រាសនិងលទ្ធផលសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខ្លួនជាបន្តបន្ទាប់ភាគច្រើនអាស្រ័យ។ ទ្រព្យសម្បត្តិពីរក្រុមទូទៅបំផុតរួមមាន ទ្រព្យសកម្មថេរ និងបច្ចុប្បន្ន។ ទ្រព្យសកម្មថេរ ជាក្បួនត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងដំណើរការផលិតជាច្រើន ជាបណ្តើរៗទៅនឹងការរហែកផ្នែករាងកាយ និងសីលធម៌ ហើយតម្លៃរបស់ពួកគេក្នុងទម្រង់នៃការរំលោះត្រូវបានផ្ទេរមួយផ្នែកទៅតម្លៃនៃផលិតផលថ្មី។ ទ្រព្យសកម្មថេរគឺភាគច្រើនជាទម្រង់រូបវន្ត (អគារ រចនាសម្ព័ន្ធ ឧបករណ៍។ល។)។ ពួកគេក៏រួមបញ្ចូលទ្រព្យសម្បត្តិអរូបី និងការវិនិយោគហិរញ្ញវត្ថុរយៈពេលវែងផងដែរ។ អាស្រ័យលើតួនាទីជាក់លាក់ក្នុងដំណើរការផលិត ទ្រព្យសកម្មថេរទាំងអស់ត្រូវបានបែងចែកទៅជាផលិតកម្ម និងមិនមែនផលិតកម្ម (អគាររដ្ឋបាល កន្លែងសង្គម។ល។)។ បញ្ហានៃការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការវិនិយោគដើមទុនក្នុងទ្រព្យសកម្មថេរត្រូវបានដោះស្រាយតាមរយៈ៖ ការកសាងគោលនយោបាយវិនិយោគសមហេតុផលរបស់សហគ្រាស ការអនុវត្តគម្រោងវិនិយោគប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់; ការបង្កើតទំនាក់ទំនងដ៏ល្អប្រសើររវាងទ្រព្យសកម្មថេរ និងដើមទុនធ្វើការដែលសមស្របបំផុតជាមួយនឹងភាពជាក់លាក់នៃផលិតកម្មជាក់លាក់មួយ និងតួនាទីនៃប្រភេទអចលនទ្រព្យនីមួយៗក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅសំខាន់នៃដំណើរការនៃអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ច។ ការកែលម្អរចនាសម្ព័ន្ធនៃទ្រព្យសកម្មថេរ i.e. សមាមាត្ររវាងទ្រព្យសម្បត្តិផលិតកម្មចម្បង និងមិនមែនផលិតកម្ម វត្ថុបុគ្គលរបស់ពួកគេដោយផ្អែកលើតម្រូវការសេដ្ឋកិច្ច ក៏ដូចជាផលិតភាពសក្តានុពលនៃឧបករណ៍។ ការអនុវត្តវិធីសាស្រ្តដ៏មានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ការគណនារំលោះ ការលើកកម្ពស់ការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសកម្មថេរដែលសមហេតុផលជាងនេះ ក៏ដូចជាការប្រមូលផ្តុំ និងការចំណាយធនធានសមស្របសម្រាប់ការស្តារ និងទំនើបកម្មរបស់ពួកគេ។ ផ្នែកទី 2 នៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់សហគ្រាសមានដើមទុនធ្វើការ ដែលតាមដែលដឹងគឺត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុងវដ្តផលិតកម្មមួយ ហើយតម្លៃរបស់វាត្រូវបានផ្ទេរទាំងស្រុងទៅតម្លៃនៃផលិតផលថ្មី។ ទ្រព្យសកម្មបច្ចុប្បន្នរួមមានសារពើភ័ណ្ឌ មូលនិធិទូទាត់ មូលបត្ររយៈពេលខ្លី សាច់ប្រាក់ និងទ្រព្យសម្បត្តិបច្ចុប្បន្នផ្សេងទៀត។ ពួកវាកំពុងចរាចរឥតឈប់ឈរ ហើយផ្នែកនីមួយៗរបស់វាកាន់តែលឿន ការវិនិយោគដើមទុនតិចត្រូវបានទាមទារសម្រាប់ការបង្កើតរបស់ពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សាច់ប្រាក់ងាយស្រួលនៃធាតុបុគ្គលនៃដើមទុនធ្វើការគឺមិនដូចគ្នាទេ ដោយសារខ្លឹមសារ គោលបំណង និងលក្ខណៈនៃការប្រើប្រាស់ និងចំណូលរបស់ពួកគេខុសគ្នា។ ក្នុងន័យនេះ ការគ្រប់គ្រងផ្នែកនៃអចលនទ្រព្យនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រើប្រាស់ទម្រង់ និងវិធីសាស្រ្តផ្សេងគ្នា ការវិភាគនៃសូចនាករជាក់លាក់ដែលបង្ហាញពីលក្ខណៈនៃក្រុមនីមួយៗនៃដើមទុនធ្វើការ។ រចនាសម្ព័ន្ធដ៏ល្អប្រសើរនៃទ្រព្យសម្បត្តិ និងប្រភពនៃហិរញ្ញប្បទានរបស់ពួកគេត្រូវបានកំណត់ដោយលក្ខណៈជាក់លាក់នៃផលិតកម្ម ការរៀបចំសកម្មភាពនៃអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ច ភាពប្រែប្រួលនៃស្ថានភាពនៅក្នុងទីផ្សារទំនិញ និងទីផ្សារភាគហ៊ុន លក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចនៃអាជីវកម្ម និងវឌ្ឍនភាពបច្ចេកទេសយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ជម្រើសនៃយុទ្ធសាស្ត្រ ឬយុទ្ធសាស្ត្រថ្មីសម្រាប់ប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាស និងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់ខ្លួនក៏មានផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងទៅលើដំណើរការទាំងនេះផងដែរ។ ច្បាប់ចម្បងនៅពេលបញ្ជាក់ពីសមាមាត្រដ៏សំខាន់បំផុតរវាងទ្រព្យសម្បត្តិ និងប្រភពនៃហិរញ្ញប្បទានរបស់វាគឺត្រូវបង្កើតបរិមាណនៃដើមទុនថេរក្នុងចំនួនមិនតិចជាងតម្លៃនៃទ្រព្យសកម្មថេរ។ សមាមាត្ររវាងដើមទុនអចិន្ត្រៃយ៍ និងទ្រព្យសកម្មថេរដែលពេញចិត្តនឹងអតីត ជាធម្មតាត្រូវបានគេហៅថាច្បាប់ហិរញ្ញប្បទាន "មាស" ចាប់តាំងពីក្នុងករណីបែបនេះ ស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់អង្គភាពអាជីវកម្មត្រូវបានធានា។ ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពសមាសភាពនៃដើមទុនធ្វើការ ការប្រើប្រាស់កាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពនៃធាតុបុគ្គលរបស់ពួកគេ និងការបង្កើនល្បឿននៃការផ្លាស់ប្តូររបស់ពួកគេ ធ្វើឱ្យវាអាចដោះសោទុនបម្រុងហិរញ្ញវត្ថុសំខាន់ៗសម្រាប់ការបង្កើនប្រាក់ចំណេញរបស់សហគ្រាស។ ដូច្នេះនៅក្នុងទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តនៃការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ ដើមទុនធ្វើការនៅតែជាវត្ថុសំខាន់។

ទីភ្នាក់ងារសហព័ន្ធសម្រាប់ការអប់រំ

ស្ថាប័នអប់រំរបស់រដ្ឋ
ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់។

"សាកលវិទ្យាល័យ South Ural State"

នាយកដ្ឋានទ្រឹស្តីសេដ្ឋកិច្ច និងសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក

សាកល្បង

នៅក្នុងវគ្គសិក្សា "ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ"

ប្រធានបទ៖ គ្រប់គ្រងដំណើរការទាក់ទាញ និងបង្កើតមូលធនសហគ្រាស

ជម្រើស 1

បានបញ្ចប់៖

សិស្សជាក្រុម

បានពិនិត្យ៖ _____________________

Chelyabinsk

ការគ្រប់គ្រងដំណើរការទាក់ទាញ និងបង្កើតដើមទុនរបស់សហគ្រាស។

មូលធន គឺជាភាគហ៊ុននៃទំនិញសេដ្ឋកិច្ចដែលប្រមូលបានតាមរយៈការសន្សំក្នុងទម្រង់ជាសាច់ប្រាក់ និងទំនិញដើមទុនពិតប្រាកដ ដែលពាក់ព័ន្ធដោយម្ចាស់របស់វានៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ច។ ដំណើរការជាធនធានវិនិយោគ និងកត្តាផលិតកម្មក្នុងគោលបំណងបង្កើតប្រាក់ចំណូល ដំណើរការដែលនៅក្នុងប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចផ្អែកលើគោលការណ៍ទីផ្សារ ហើយត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងកត្តាពេលវេលា ហានិភ័យ និងសាច់ប្រាក់ងាយស្រួល។

ដើមទុននៃសហគ្រាសត្រូវបានចាត់ថ្នាក់តាមលក្ខណៈសំខាន់ៗដូចខាងក្រោម។

ចូរយើងពិចារណាលម្អិតបន្ថែមទៀតអំពីប្រភេទដើមទុននីមួយៗដែលទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ដោយសហគ្រាស ស្របតាមការចាត់ថ្នាក់របស់វាតាមលក្ខណៈចម្បងរបស់វា។

ដោយផ្អែកលើកម្មសិទ្ធិ ដើមទុនដែលបង្កើតឡើងដោយសហគ្រាសត្រូវបានបែងចែកជាពីរប្រភេទធំៗ - កម្មសិទ្ធិ និងខ្ចី។ នៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃប្រភពនៃការទាក់ទាញដើមទុន ការបែងចែកនេះគឺជាការសម្រេច។

មូលធនមូលធនកំណត់លក្ខណៈនៃតម្លៃសរុបនៃមូលនិធិរបស់សហគ្រាសដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់វា ហើយប្រើប្រាស់ដោយវាដើម្បីបង្កើតផ្នែកជាក់លាក់នៃទ្រព្យសកម្មរបស់ខ្លួន។ ផ្នែកនៃទ្រព្យសកម្មនេះ បង្កើតឡើងពីមូលធនមូលធនដែលបានវិនិយោគនៅក្នុងពួកវា តំណាងឱ្យទ្រព្យសកម្មសុទ្ធរបស់សហគ្រាស។

ដើមទុនដែលបានខ្ចីបង្ហាញពីលក្ខណៈនៃមូលនិធិ ឬទ្រព្យសម្បត្តិផ្សេងទៀតដែលបានលើកឡើង ដើម្បីផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសលើមូលដ្ឋានដែលអាចសងបាន។ គ្រប់ទម្រង់នៃដើមទុនខ្ចីដែលប្រើប្រាស់ដោយសហគ្រាសតំណាងឱ្យកាតព្វកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួនដែលត្រូវតែសងវិញក្នុងក្របខ័ណ្ឌពេលវេលាដែលបានកំណត់។

យោងតាមក្រុមនៃប្រភពនៃការទាក់ទាញដើមទុនទាក់ទងនឹងសហគ្រាសប្រភេទដូចខាងក្រោមត្រូវបានសម្គាល់ - ដើមទុនទាក់ទាញពីប្រភពខាងក្នុងនិងដើមទុនទាក់ទាញពីប្រភពខាងក្រៅ។

ដើមទុនដែលបានលើកឡើងពីប្រភពផ្ទៃក្នុងបង្ហាញពីធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួន និងខ្ចីដែលបង្កើតដោយផ្ទាល់នៅសហគ្រាស ដើម្បីធានាការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន។ មូលដ្ឋាននៃធនធានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនដែលបង្កើតចេញពីប្រភពផ្ទៃក្នុងគឺជាផ្នែកមូលធននៃប្រាក់ចំណេញសុទ្ធរបស់សហគ្រាស ("ប្រាក់ចំណូលរក្សាទុក")។ មូលដ្ឋាននៃធនធានហិរញ្ញវត្ថុដែលបានខ្ចីក្នុងសហគ្រាសគឺជាកាតព្វកិច្ចទូទាត់បច្ចុប្បន្ន ("គណនីបង្គរផ្ទៃក្នុង")។

ដើមទុនដែលទាក់ទាញពីប្រភពខាងក្រៅកំណត់លក្ខណៈថាផ្នែករបស់វាដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅខាងក្រៅសហគ្រាស។ វាគ្របដណ្តប់ទាំងភាគហ៊ុន និងដើមទុនខ្ចីដែលទាក់ទាញពីខាងក្រៅ។ សមាសភាពនៃប្រភពនៃក្រុមនៃការបង្កើតមូលធននេះគឺមានច្រើនណាស់ ហើយនឹងត្រូវបានពិភាក្សាយ៉ាងលម្អិតនៅក្នុងផ្នែកពាក់ព័ន្ធ។

ដោយផ្អែកលើសញ្ជាតិរបស់ម្ចាស់ដើមទុនដែលផ្តល់វាសម្រាប់ការប្រើប្រាស់សេដ្ឋកិច្ច ភាពខុសគ្នាមួយត្រូវបានធ្វើឡើងរវាងមូលធនជាតិ (ក្នុងស្រុក) និងទុនបរទេសដែលបានវិនិយោគនៅក្នុងសហគ្រាស។

រាជធានីជាតិដែលទាក់ទាញដោយសហគ្រាសអនុញ្ញាតឱ្យវាសម្របសម្រួលសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខ្លួនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងជាមួយនឹងគោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ចរបស់រដ្ឋ។ លើសពីនេះ ដើមទុនប្រភេទនេះមានទំនោរទៅរកអាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម។ ទន្ទឹមនឹងនេះ នៅក្នុងដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសនេះ បរិមាណនៃមូលធនជាតិសេរីមានកម្រិតខ្លាំងណាស់ ដែលមិនអនុញ្ញាតឱ្យអង្គភាពអាជីវកម្មផ្តល់អត្រាចាំបាច់នៃកំណើនសេដ្ឋកិច្ច។

ដើមទុនបរទេសត្រូវបានទាក់ទាញ ជាក្បួនដោយសហគ្រាសធុនមធ្យម និងធំ ដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចបរទេស។ ទោះបីជាបរិមាណនៃការផ្គត់ផ្គង់មូលធននៅលើទីផ្សារពិភពលោកមានសារៈសំខាន់ណាស់ក៏ដោយ លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទាក់ទាញវាដោយអង្គភាពអាជីវកម្មក្នុងស្រុកមានកម្រិតខ្លាំងណាស់ ដោយសារតែកម្រិតខ្ពស់នៃហានិភ័យសេដ្ឋកិច្ច និងនយោបាយសម្រាប់អ្នកវិនិយោគបរទេស។

យោងតាមទម្រង់នៃភាពជាម្ចាស់នៃដើមទុនដែលផ្តល់ដល់សហគ្រាសនោះប្រភេទរបស់វាត្រូវបានបែងចែកទៅជាឯកជននិងសាធារណៈ។ ការចាត់ថ្នាក់នៃដើមទុននេះត្រូវបានប្រើជាចម្បងនៅក្នុងដំណើរការនៃការបង្កើតដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់សហគ្រាស។ វាបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ចំណាត់ថ្នាក់សមស្របនៃសហគ្រាសតាមប្រភេទនៃកម្មសិទ្ធិ។

យោងតាមទម្រង់នៃការរៀបចំ និងច្បាប់នៃការបង្កើនដើមទុនដោយសហគ្រាស មានភាគហ៊ុនរួម ភាគហ៊ុន និងប្រភេទបុគ្គល។ ការបែងចែកដើមទុននេះត្រូវគ្នាទៅនឹងការចាត់ថ្នាក់ទូទៅនៃសហគ្រាសតាមទម្រង់នៃសកម្មភាព និងច្បាប់។

ដើមទុនភាគហ៊ុនត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសហគ្រាសដែលបង្កើតក្នុងទម្រង់ជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា (ក្រុមហ៊ុន) ប្រភេទបើកចំហ ឬបិទ។ សហគ្រាសសាជីវកម្មបែបនេះមានឱកាសច្រើនក្នុងការបង្កើតដើមទុនពីប្រភពខាងក្រៅដោយការបោះផ្សាយភាគហ៊ុន។ ប្រសិនបើភាពទាក់ទាញនៃការវិនិយោគរបស់សហគ្រាសទាំងនោះមានកម្រិតខ្ពស់គ្រប់គ្រាន់ ដើមទុនភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមានការចូលរួមពីវិនិយោគិនបរទេស។

ដើមទុនភាគហ៊ុនត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសហគ្រាសដៃគូដែលបង្កើតឡើងក្នុងទម្រង់ជាក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត ភាពជាដៃគូមានកម្រិត។ល។ សហគ្រាសបែបនេះ និងតាមប្រភេទនៃដើមទុនភាគហ៊ុនបានរីករាលដាលបំផុតនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌទំនើប។

ដើមទុនបុគ្គលកំណត់លក្ខណៈនៃទម្រង់នៃការទាក់ទាញរបស់វានៅពេលបង្កើតសហគ្រាសបុគ្គល - គ្រួសារ។ នៃចំនួនសហគ្រាសទាំងអស់) ។ ការបង្កើតសហគ្រាសឯកត្តជនថ្មីត្រូវបានរារាំងដោយកង្វះដើមទុនចាប់ផ្តើមក្នុងចំណោមសហគ្រិន និងលក្ខខណ្ឌទីផ្សារខ្ពស់មិនគ្រប់គ្រាន់នៅក្នុងផ្នែកភាគច្រើននៃទីផ្សារទំនិញ និងសេវាកម្ម។

យោងតាមទម្រង់ធម្មជាតិ និងសម្ភារៈនៃការទាក់ទាញដើមទុន ទ្រឹស្តីសេដ្ឋកិច្ចទំនើបបែងចែកប្រភេទដូចខាងក្រោមៈ ដើមទុនក្នុងទម្រង់រូបិយវត្ថុ; ដើមទុនក្នុងទម្រង់ហិរញ្ញវត្ថុ; ដើមទុនក្នុងទម្រង់សម្ភារៈ; ដើមទុនក្នុងទម្រង់អរូបី។ ការវិនិយោគដើមទុនក្នុងទម្រង់ទាំងនេះត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយច្បាប់នៅពេលបង្កើតសហគ្រាសថ្មី និងបង្កើនបរិមាណនៃដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាតរបស់ពួកគេ។

ដើមទុនជាសាច់ប្រាក់គឺជាប្រភេទទូទៅបំផុតដែលត្រូវបានទាក់ទាញដោយសហគ្រាស។ ភាពប្រែប្រួលនៃដើមទុនប្រភេទនេះត្រូវបានបង្ហាញដោយការពិតដែលថាវាអាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងងាយស្រួលទៅជាទម្រង់នៃដើមទុនណាមួយដែលចាំបាច់សម្រាប់សហគ្រាសដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ច។

ដើមទុនក្នុងទម្រង់ហិរញ្ញវត្ថុត្រូវបានទាក់ទាញដោយសហគ្រាសក្នុងទម្រង់នៃឧបករណ៍ហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងៗដែលរួមចំណែកដល់ដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ខ្លួន។ ឧបករណ៍ហិរញ្ញវត្ថុបែបនេះអាចជាភាគហ៊ុន មូលបត្របំណុល គណនីដាក់ប្រាក់ និងវិញ្ញាបនបត្រធនាគារ និងប្រភេទផ្សេងៗទៀត។ នៅក្នុងការអនុវត្តសេដ្ឋកិច្ចក្នុងស្រុក ការទាក់ទាញដើមទុនក្នុងទម្រង់ហិរញ្ញវត្ថុត្រូវបានប្រើប្រាស់យ៉ាងកម្រដោយសហគ្រាសនៅក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចពិតប្រាកដ។

ដើមទុនក្នុងទម្រង់ជាសម្ភារៈត្រូវបានទាក់ទាញដោយសហគ្រាសក្នុងទម្រង់នៃទំនិញមូលធនជាច្រើនប្រភេទ (គ្រឿងចក្រ ឧបករណ៍ អគារ បរិវេណ) វត្ថុធាតុដើម វត្ថុធាតុដើម ផលិតផលពាក់កណ្តាលសម្រេច ហើយក្នុងករណីខ្លះ - ក្នុងទម្រង់ជាទំនិញប្រើប្រាស់ ( ជាចម្បងដោយសហគ្រាសពាណិជ្ជកម្ម) ។

ដើមទុនក្នុងទម្រង់អរូបីត្រូវបានទាក់ទាញដោយសហគ្រាសក្នុងទម្រង់នៃទ្រព្យសកម្មអរូបីផ្សេងៗដែលមិនមានទម្រង់ជាសម្ភារៈ ប៉ុន្តែត្រូវបានចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ច និងការបង្កើតប្រាក់ចំណេញ។ ប្រភេទនៃដើមទុននេះរួមមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់ធនធានធម្មជាតិមួយចំនួន សិទ្ធិប៉ាតង់ក្នុងការប្រើប្រាស់ការច្នៃប្រឌិត សិទ្ធិ "ចំណេះដឹង" ចំពោះការរចនា និងគំរូឧស្សាហកម្ម ពាណិជ្ជសញ្ញា កម្មវិធីកុំព្យូទ័រ និងប្រភេទអចលនវត្ថុអរូបីផ្សេងទៀត។

ដោយផ្អែកលើរយៈពេលនៃការទាក់ទាញ ដើមទុនត្រូវបានបែងចែកទៅជារយៈពេលវែង (អចិន្រ្តៃយ៍) និងរយៈពេលខ្លី។

ដើមទុនរយៈពេលវែងដែលទាក់ទាញដោយសហគ្រាសមានមូលធនមូលធន ក៏ដូចជាដើមទុនខ្ចីដែលមានរយៈពេលប្រើប្រាស់លើសពីមួយឆ្នាំ។ សរុបនៃដើមទុនខ្ចីផ្ទាល់ខ្លួន និងរយៈពេលវែងដែលបង្កើតឡើងដោយសហគ្រាសត្រូវបានកំណត់ដោយពាក្យ "ដើមទុនអចិន្ត្រៃយ៍" ។

ដើមទុនរយៈពេលខ្លីត្រូវបានទាក់ទាញដោយសហគ្រាសក្នុងរយៈពេលរហូតដល់មួយឆ្នាំ។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបំពេញតម្រូវការសេដ្ឋកិច្ចបណ្តោះអាសន្នរបស់សហគ្រាសទាក់ទងនឹងលក្ខណៈវដ្តនៃសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ច កំណើនបណ្តោះអាសន្នក្នុងលក្ខខណ្ឌទីផ្សារ។ល។

យោងតាមកម្រិតនៃការចូលរួមនៅក្នុងដំណើរការសេដ្ឋកិច្ច ដើមទុនត្រូវបានបែងចែកជាពីរប្រភេទធំៗ គឺប្រើប្រាស់ និងមិនបានប្រើប្រាស់ក្នុងដំណើរការសេដ្ឋកិច្ច។ ទម្រង់នៃការចាត់ថ្នាក់ដើមទុននេះកំណត់ស្ថានភាពនៃបរិមាណរបស់វាដែលបានប្រើ និងអនុញ្ញាតឱ្យយើងកំណត់ពីសក្តានុពលដែលអាចកើតមានសម្រាប់ការប្រើប្រាស់បន្ថែមរបស់វាក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។

ដើមទុនដែលប្រើក្នុងដំណើរការសេដ្ឋកិច្ចកំណត់លក្ខណៈវាជាធនធានសេដ្ឋកិច្ចដែលពាក់ព័ន្ធនឹងផលិតកម្មសង្គមក្នុងគោលបំណងបង្កើតប្រាក់ចំណូល។

ដើមទុនដែលមិនត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុងដំណើរការសេដ្ឋកិច្ច (ឬដើមទុន "ស្លាប់") គឺជាផ្នែកដែលប្រមូលបានពីមុនមក ដែលសម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួន មិនទាន់ត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុងដំណើរការសេដ្ឋកិច្ច។ ដើមទុនបែបនេះមិនត្រឹមតែមិននាំមកនូវប្រាក់ចំណូលដល់ម្ចាស់របស់វាប៉ុណ្ណោះទេ។ ប៉ុន្តែបាត់បង់តម្លៃពិតរបស់វាកំឡុងពេលផ្ទុកក្នុងទម្រង់ជា "ការចំណាយលើឱកាស"។

ដោយផ្អែកលើផ្នែកនៃការប្រើប្រាស់នៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ច ដើមទុនក្នុងការអនុវត្តសេដ្ឋកិច្ចដែលមានស្រាប់ត្រូវបានបែងចែកជាពីរប្រភេទសំខាន់ៗ - ប្រើប្រាស់ក្នុងវិស័យជាក់ស្តែង ឬហិរញ្ញវត្ថុនៃសេដ្ឋកិច្ច។ ការបែងចែកមូលធននេះគឺមានលក្ខខណ្ឌខ្លះ ព្រោះវាផ្អែកលើការចាត់ថ្នាក់ដែលត្រូវគ្នានៃសហគ្រាស ហើយមិនមែនលើប្រតិបត្តិការមូលធនដែលធ្វើឡើងក្នុងវិស័យផ្សេងៗនៃសេដ្ឋកិច្ចនោះទេ។

ដើមទុនដែលប្រើប្រាស់ក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចជាក់ស្តែងបង្ហាញពីចំនួនសរុបរបស់វាដែលពាក់ព័ន្ធនឹងសហគ្រាសក្នុងវិស័យនេះ - ក្នុងឧស្សាហកម្ម ដឹកជញ្ជូន កសិកម្ម ពាណិជ្ជកម្ម។ល។ (ទោះបីជាផ្នែកជាក់លាក់នៃដើមទុននៃសហគ្រាសទាំងនេះអាចត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងប្រតិបត្តិការនៅក្នុងទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុក៏ដោយ)។

ដើមទុនដែលប្រើក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុនៃសេដ្ឋកិច្ចកំណត់លក្ខណៈសរុបរបស់វាពាក់ព័ន្ធនឹងស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងៗ (ស្ថាប័ន) - ធនាគារពាណិជ្ជ មូលនិធិវិនិយោគ និងក្រុមហ៊ុន ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង។ល។ (ទោះបីជាផ្នែកខ្លះនៃដើមទុននៃស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុទាំងនេះអាចពាក់ព័ន្ធដោយផ្ទាល់នៅក្នុងដំណើរការនៃការវិនិយោគជាក់ស្តែង ឬការប្រើប្រាស់ផលិតភាពក៏ដោយ)។

យោងតាមផ្នែកនៃការប្រើប្រាស់នៅក្នុងសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ច ដើមទុនដែលប្រើប្រាស់ជាធនធានវិនិយោគត្រូវបានសម្គាល់។ ដើមទុនប្រើជាធនធានផលិតភាព; ដើមទុនប្រើជាធនធានឥណទាន។

ដើមទុនដែលប្រើជាធនធានវិនិយោគបង្កើតបានជាផ្នែកជាក់លាក់នៃដើមទុនរបស់សហគ្រាស ទាំងផ្នែកជាក់ស្តែង និងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនៃសេដ្ឋកិច្ច ដែលពាក់ព័ន្ធដោយផ្ទាល់នៅក្នុងដំណើរការវិនិយោគ។ នៅសហគ្រាសនៃក្រុមទី 1 ផ្នែកនៃដើមទុននេះត្រូវបានប្រើជាចម្បងសម្រាប់ការវិនិយោគពិតប្រាកដ (ជាធម្មតានៅក្នុងទម្រង់នៃការវិនិយោគដើមទុន) និងនៅសហគ្រាសនៃក្រុមទីពីរ - សម្រាប់ការវិនិយោគហិរញ្ញវត្ថុ (ជាធម្មតានៅក្នុងទម្រង់នៃការវិនិយោគលើមូលបត្រ។ )

ដើមទុនដែលប្រើជាធនធានផលិតកម្មបង្កើតបានជាផ្នែកសំខាន់នៃដើមទុនរបស់សហគ្រាសក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចជាក់ស្តែង។ ផ្នែកនៃដើមទុនរបស់ពួកគេគឺពាក់ព័ន្ធនឹងការផលិតផលិតផលដោយផ្ទាល់ (ទំនិញ សេវាកម្ម)។

ដើមទុនដែលប្រើជាធនធានឥណទានបង្កើតបានជាផ្នែកសំខាន់នៃដើមទុននៃស្ថាប័នទាំងនោះក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុនៃសេដ្ឋកិច្ច ដូចជាធនាគារពាណិជ្ជ និងគ្រឹះស្ថានឥណទានមិនមែនធនាគារ។ ក្នុងកម្រិតជាក់លាក់មួយ ដើមទុនជាធនធានឥណទានអាចប្រើក្នុងទម្រង់ដែលច្បាប់អនុញ្ញាត និងដោយស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងទៀត (ក្រុមហ៊ុនកត្តា ក្រុមហ៊ុនជួល។ល។)។ ការប្រើប្រាស់ផ្នែកនៃដើមទុនដើម្បីផ្តល់ឥណទានទំនិញ (ពាណិជ្ជកម្ម) ដោយសហគ្រាសនៅក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចពិតប្រាកដមិនមែនជាប្រភេទដែលកំពុងពិចារណាទេ (ប្រតិបត្តិការប្រភេទនេះត្រូវបានអនុវត្តដោយពួកគេដោយចំណាយដើមទុនដែលប្រើជាផលិតកម្ម។ ធនធាន) ។

ការគ្រប់គ្រងដើមទុន គឺជាប្រព័ន្ធនៃគោលការណ៍ និងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ និងការអនុវត្តការសម្រេចចិត្តគ្រប់គ្រងដែលទាក់ទងនឹងការបង្កើតដ៏ល្អប្រសើររបស់វាពីប្រភពផ្សេងៗ ក៏ដូចជាការធានានូវការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងប្រភេទផ្សេងៗនៃសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់សហគ្រាស។

ការគ្រប់គ្រងដើមទុនរបស់សហគ្រាសមានគោលបំណងដោះស្រាយបញ្ហាសំខាន់ៗដូចខាងក្រោមៈ

ការបង្កើតនូវបរិមាណដើមទុនគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីធានាបាននូវល្បឿនចាំបាច់នៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចរបស់សហគ្រាស។

ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការបែងចែកដើមទុនដែលបានបង្កើតតាមប្រភេទនៃសកម្មភាព និងតំបន់នៃការប្រើប្រាស់។

ការផ្តល់លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការសម្រេចបាននូវប្រាក់ចំណេញអតិបរមាលើដើមទុននៅកម្រិតហានិភ័យហិរញ្ញវត្ថុដែលរំពឹងទុក។

ធានាការបង្រួមអប្បបរមានៃហានិភ័យហិរញ្ញវត្ថុដែលទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់ដើមទុននៅកម្រិតដែលរំពឹងទុកនៃប្រាក់ចំណេញរបស់វា។

ការធានាសមតុល្យហិរញ្ញវត្ថុថេររបស់សហគ្រាសក្នុងដំណើរការនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន។

ការធានានូវកម្រិតគ្រប់គ្រាន់នៃការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុលើសហគ្រាសលើផ្នែកនៃស្ថាបនិករបស់ខ្លួន។

ធានានូវភាពបត់បែនផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុគ្រប់គ្រាន់របស់សហគ្រាស។

ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃចំណូលមូលធន។

ធានាការវិនិយោគដើមទុនឡើងវិញទាន់ពេលវេលា។

2. ការគ្រប់គ្រងថ្លៃដើមទុន

ដើមទុនក្នុងទម្រង់ណាមួយមានតម្លៃជាក់លាក់ កម្រិតដែលត្រូវតែយកមកពិចារណាក្នុងដំណើរការនៃការចូលរួមរបស់ខ្លួនក្នុងដំណើរការសេដ្ឋកិច្ច។

ថ្លៃដើមទុនរបស់ក្រុមហ៊ុន - ទាំងនេះគឺជាការចំណាយរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ដើមទុន ដែលត្រូវបានបង្ហាញជាភាគរយ (%) នៃចំនួនដើមទុនដែលបានប្រើប្រាស់។ ថ្លៃដើមទុនសរុបរួមមានថ្លៃដើមនៃការប្រើប្រាស់សមធម៌ និងថ្លៃដើមទុនដែលបានខ្ចី។

ថ្លៃដើមទុនសរុបរួមមានថ្លៃដើមទុនមូលធន និងថ្លៃដើមទុនខ្ចី។

អង្ករ។ 1 គ្រោងការណ៍សាមញ្ញសម្រាប់ការបង្កើតដើមទុនសរុប

ដើមទុនសរុបគឺជាថ្លៃដើមទុនមូលធន និងថ្លៃដើមទុនខ្ចី។

សមធម៌គឺជាតម្លៃនៃដើមទុនសមធម៌គុណនឹងចំណែកនៃមូលធនភាគហ៊ុននៅលើតារាងតុល្យការ។

ដើមទុនខ្ចីគឺជាថ្លៃដើមទុនដែលបានខ្ចី គុណនឹងចំណែកនៃដើមទុនដែលបានខ្ចីនៅលើតារាងតុល្យការ។

ថ្លៃដើមទុន- នេះគឺជាអត្រាការប្រាក់ដែលកំណត់តម្លៃដើមទុន (សរុប ផ្ទាល់ខ្លួន និងខ្ចី)។

ថ្លៃដើមភាគហ៊ុន (%)- នេះគឺជាអត្រារារាំងនៃការត្រឡប់មកវិញរបស់ម្ចាស់ដើមទុន (ម្ចាស់ភាគហ៊ុន អ្នកវិនិយោគ) ដែលគាត់ចង់ទទួលបាន។

តម្លៃដើមទុនបំណុល (%)គឺជាការចំណាយនៃមូលនិធិដែលបានខ្ចី។ ជាឧទាហរណ៍ ធនាគារបានបង្កើតភាគរយប្រចាំឆ្នាំលើប្រាក់កម្ចី។

ដើមទុនចែករំលែក- មូលនិធិដែលបានវិនិយោគក្នុងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត ដើមទុនបន្ថែម មូលនិធិផ្សេងៗដែលបង្កើតឡើងដោយក្រុមហ៊ុនដោយចំណាយលើម្ចាស់ភាគហ៊ុន

ប្រាក់ចំណេញ- មូលនិធិដែលទទួលបានជាលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន (ប្រាក់ចំណូលរក្សាទុកពីឆ្នាំមុន ប្រាក់ចំណេញនៃឆ្នាំរាយការណ៍)

ឥណទាន និងប្រាក់កម្ចី- កម្ចីរយៈពេលវែង និងរយៈពេលខ្លីពីធនាគារ និងស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុ និងសហគ្រាសផ្សេងៗ។

គណនីដែលត្រូវបង់- បំណុលដល់អ្នកផ្គត់ផ្គង់ ដល់បុគ្គលិកសម្រាប់ការទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួល បំណុលចំពោះថវិកា និងថវិកាបន្ថែម គណនីដែលត្រូវបង់ផ្សេងទៀត។