ជំរាបសួរបងប្អូនទាំងអស់គ្នា ទំនាក់ទំនងមក! ខ្ញុំចង់ចាប់ផ្តើមដោយនិយាយថាអត្ថបទនេះត្រូវបានសរសេរដោយអរគុណចំពោះផ្នែកថ្មីមួយនៅលើគេហទំព័រ។ នៅក្នុងនោះ អ្នកម្នាក់ៗអាចជ្រើសរើសប្រធានបទសម្រាប់អត្ថបទនាពេលអនាគត។
លើកនេះសំណួរបានមកពី Lyudmila ជាក់លាក់ ហើយស្តាប់ទៅដូចនេះ៖ "តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យនៅកន្លែងធ្វើការ ប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងព្យាយាមដើម្បីជោគជ័យ ហើយមិនចង់ឃើញអ្នកជាអ្នកដឹកនាំ ប៉ុន្តែលើកកម្ពស់ខ្លួនឯង" ។
ខ្ញុំចង់និយាយភ្លាមថាដើម្បីជោគជ័យក្នុងការងារអ្នកត្រូវប្រឹងប្រែងខ្លាំង។ វាជាការសំខាន់ដែលត្រូវយល់ថាគ្មាននរណាម្នាក់ឡើងជណ្តើរអាជីពដូចនោះទេ។ ជារឿយៗនៅពីក្រោយសំណាង និងភាពជោគជ័យ គឺការខិតខំច្រើន និងការបរាជ័យជាច្រើន។ យ៉ាងណាមិញ ការយកឈ្នះលើពួកគេផ្តល់ឱ្យយើងនូវការបណ្តុះបណ្តាល និងបទពិសោធន៍ចាំបាច់។
ដំបូងបង្អស់ ភាពត្រឹមត្រូវគឺសំខាន់។ កំណត់គោលដៅធំ។ បន្ទាប់ពីនោះ គូសបញ្ជាក់ដំណាក់កាលនៃការផ្លាស់ប្តូរឆ្ពោះទៅរកវា - រៀបចំផែនការសកម្មភាពដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ។
ជាការប្រសើរណាស់ សម្រាប់រឿងនេះ នេះគឺជាផែនការសកម្មភាពជាជំហានៗ៖
1. ការបង្កើតគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ។
តើអ្នកត្រូវសម្រេចចិត្តថាអ្វីដែលអ្នកចង់បានពិតប្រាកដនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់អ្នកទេ?
អ្នកត្រូវតែកំណត់ភារកិច្ចដ៏អស្ចារ្យមួយសម្រាប់ខ្លួនអ្នក ហើយរៀបចំផែនការជាក់លាក់មួយសម្រាប់ការអនុវត្តរបស់វា។ សកម្មភាពដោយគ្មានផែនការ តាមរយៈការសាកល្បង និងកំហុសដោយមិនគិត អាចនាំមនុស្សធម្មតាទៅមិនរាប់បញ្ចូលទាំងអ្នកនិយមជ្រុល និងអ្នកធ្វើការដ៏ឧស្សាហ៍ព្យាយាម។
ខ្ញុំណែនាំអ្នកឱ្យខិតខំដើម្បីគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ។ ទោះបីជាអ្នកមិនគួរភ្លេចទាំងស្រុងនូវកិច្ចការប្រចាំថ្ងៃក៏ដោយ។
2. ការងារសកម្ម (ប្រាក់ខែពលកម្ម) ។
អាជីពជោគជ័យទាំងអស់ "បានបង់" សម្រាប់ជ័យជំនះរបស់ពួកគេ។ការទូទាត់នេះបានមកពីការខិតខំប្រឹងប្រែងប្រចាំថ្ងៃ។ កុំមានអារម្មណ៍សោកស្តាយចំពោះខ្លួនអ្នក និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នក ហើយធ្វើការប្រចាំថ្ងៃដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅធំរបស់អ្នក។
៣.សុច្ឆន្ទៈ។
ភាពរួសរាយរាក់ទាក់ពិតប្រាកដនៅកន្លែងធ្វើការចំពោះគ្នាទៅវិញទៅមកពីក្រុមហ៊ុននិងបុគ្គលិកម្នាក់ៗដែលបានពិចារណា។ មនុស្សទាំងអស់ដោយមិនគិតពីអាយុ និងឋានៈសង្គម ឱ្យតម្លៃទំនាក់ទំនងបើកចំហ និងមិត្តភាពជាមួយមនុស្ស។
អ្នកចិត្តសាស្រ្តជឿជាក់ថា ភាពឯកកោ និងកំហឹងឥតឈប់ឈរនៅទូទាំងពិភពលោក ឆក់យកអាយុជីវិតមនុស្សជាមធ្យម 8 ឆ្នាំ! គិតតែពីតួលេខនេះ! ចាប់ផ្តើមញញឹមដាក់ចៅហ្វាយ និងមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក ប៉ុន្តែគ្រាន់តែព្យាយាមធ្វើវាដោយស្មោះ។ ការសរសើរនឹងបំផ្លាញអ្នកមិនយូរមិនឆាប់។
4. ការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់កំហុស និងបរាជ័យនៅកន្លែងធ្វើការ។
យើងទាំងអស់គ្នាជាមនុស្សដំបូង មិនមែនមនុស្សយន្តទេ។ ជាងនេះទៅទៀត ការធ្វើខុស និងបរាជ័យ គឺជាធាតុផ្សំនៃអាជីពជោគជ័យ និងជោគជ័យជាទូទៅ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកខុស វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការយល់ដឹងអំពីចំណុចនេះ ហើយទាញការសន្និដ្ឋានចាំបាច់ ដើម្បីជៀសវាងការប្រព្រឹត្តកំហុសស្រដៀងគ្នាម្តងទៀត។
ត្រូវចាំថាកំហុស និងបរាជ័យធ្វើឱ្យអ្នកកាន់តែរឹងមាំ ហើយនាំអ្នកឱ្យខិតទៅជិតក្តីសុបិនដែលអ្នកស្រលាញ់។ ឆ្ពោះទៅរកវាហើយកុំបោះបង់។
5. មានតែលទ្ធផលល្អបំផុត។
ទៅ សម្រេចបានជោគជ័យក្នុងការងារអ្នកត្រូវតែធ្វើការងាររបស់អ្នកឱ្យបានអតិបរមាជានិច្ច។ ការងារណាមួយជាញឹកញាប់មិនត្រូវបានបញ្ចប់រហូតដល់ទីបញ្ចប់ - បន្ទាប់ពីទាំងអស់វាតែងតែមានឱកាសដើម្បីធ្វើឱ្យវាកាន់តែប្រសើរឡើង។ ដូច្នេះហើយ ចូរកុំប្រញាប់ប្រញាល់បញ្ចប់ការងាររបស់អ្នកជាមុនសិន ហើយគិតពីរបៀបធ្វើវាឱ្យបានល្អតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
វិធីដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យ គឺជាសំណួរដែលមនុស្សជាច្រើនបានសួរខ្លួនឯង។ យើងចង់សម្រេចបានជោគជ័យក្នុងអាជីវកម្ម ការសិក្សា ជីវិតគ្រួសារ ដោយការប្រឹងប្រែងតូចតាចជាច្រើន ប៉ុន្តែយើងមិនដឹងពីរបៀបដើម្បីសម្រេចបាននូវអ្វីដែលយើងចង់បាននោះទេ។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹងនិយាយអំពីច្បាប់មិនគួរឱ្យជឿចំនួន 17 នៃភាពជោគជ័យដែលអនុវត្តក្នុងស្ថានភាពណាមួយ សម្រាប់កិច្ចការណាមួយ។ យើងអាចនិយាយបានថាពួកគេមានលក្ខណៈជាសកល ហើយការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃច្បាប់ទាំងនេះត្រូវបានសាកល្បងដោយមនុស្សជោគជ័យ និងអ្នកមានច្រើនជាងមួយជំនាន់។ ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកអានជួរឈររបស់យើង នោះច្បាប់ទាំង 17 នេះនឹងមិនមែនជារបកគំហើញថ្មីសម្រាប់អ្នកទេ។ យ៉ាងណាមិញ ស្ទើរតែគ្រប់សេដ្ឋី ដែលយើងបានសរសេរអំពីវិធីមួយ ឬមធ្យោបាយផ្សេងទៀត នៅក្នុងសុន្ទរកថា ការសម្ភាសន៍ និងសុន្ទរកថារបស់គាត់ បាននិយាយអំពីច្បាប់មួយ ហើយផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើវា។ យើងអាចនិយាយបានថា អត្ថបទនេះមានគំនិតដ៏ឈ្លាសវៃបំផុត បទពិសោធន៍ទាំងអស់នៃជំនាន់ជាច្រើន ដោយការយល់ដឹងដែលអ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់អ្នកយ៉ាងខ្លាំងក្លានាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។
ដោះស្រាយបញ្ហាភ្លាមៗ
ច្បាប់ដំបូងនៃភាពជោគជ័យគឺ អ្នកត្រូវតែដោះស្រាយបញ្ហាទាំងអស់នៅពេលវាកើតឡើង ហើយភ្លាមៗដោយមិនមានការពន្យារពេល។ យ៉ាងណាមិញ បញ្ហាទាំងឡាយតែងតែប្រមូលផ្តុំដោយមិនបានកត់សម្គាល់ ហើយថ្ងៃណាមួយដ៏ល្អ អ្នកនឹងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាដែលមិនទាន់អាចដោះស្រាយបាន ដែលអាចចំណាយពេលច្រើនខែដើម្បីដោះស្រាយ។ ត្រូវចាំថា មនុស្សជោគជ័យមានអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺច្បាស់លាស់ និងអាចយល់បាន។ អ្នកតែងតែត្រូវធ្វើសកម្មភាពប្រកបដោយទំនុកចិត្ត រហ័ស ការសម្រេចចិត្ត។ មិនមានចលនាដែលមិនចាំបាច់។
ធ្វើការសម្រាប់ខ្លួនអ្នក
ច្បាប់ទីពីរនៃភាពជោគជ័យគឺ “អ្នកត្រូវតែបង្កើតការងារ មិនត្រូវយកវាទៅ”។ កម្ចាត់គំនិតដែលថាអ្នកអាចសម្រេចបានជោគជ័យដោយធ្វើការឱ្យអ្នកផ្សេង។ មិនមែននៅស្រុកយើងទេ។ គ្មាននរណាម្នាក់ឲ្យតម្លៃលើកម្មករទេ ហើយវាពិបាកក្នុងការសម្រេចបានជោគជ័យ ប្រសិនបើអ្នកផ្តល់ចំណេះដឹង ថាមពល និងពេលវេលារបស់អ្នកដល់គម្រោងរបស់នរណាម្នាក់។ ធ្វើការសម្រាប់ខ្លួនអ្នក ធ្វើអ្វីដែលអ្នកស្រលាញ់ អភិវឌ្ឍខ្លួនអ្នក ហើយលុះត្រាតែការងាររបស់អ្នកក្លាយជាចំណង់ចំណូលចិត្តដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ ទើបអ្នកពិតជាអាចទទួលបានជោគជ័យ។
អ្នកគឺលើសទាំងអស់។
ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន បំណងប្រាថ្នា និងសេចក្តីប្រាថ្នាគួរតែជាអាទិភាពជាងអ្វីទាំងអស់។ ភាពស្មោះត្រង់របស់អ្នកទំនងជាមិនត្រូវបានកោតសរសើរដោយថ្នាក់លើរបស់អ្នកទេ។ ធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុន អ្នកនឹងនាំមកនូវប្រាក់ចំណេញដល់ម្ចាស់ ហើយពេលដែលអ្នកក្លាយជាអ្នកមិនមានផលចំណេញផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ពួកគេនឹងកម្ចាត់អ្នកដោយគ្មានការសង្ស័យ។ កាលណាអ្នកចាប់ផ្តើមកំណត់គោលដៅផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកឱ្យបានលឿនជាងមុន នោះអ្នកនឹងទទួលបានជោគជ័យលឿនជាងមុន។
កំណត់គោលដៅខ្ពស់។
បង្កើនរបារប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកជានិច្ច។ ទើបតែចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម រកបាន 1000 ដុល្លារដំបូងរបស់អ្នក ហើយកុំឈប់នៅទីនោះ។ កំណត់គោលដៅនៅខែក្រោយ ដើម្បីបង្កើនចំនួនទ្វេដង ក្នុងរយៈពេលកន្លះឆ្នាំដើម្បីរកបាន 10 ដងបន្ថែមទៀត ហើយក្នុងមួយឆ្នាំដើម្បីឈានដល់កម្រិត 25 ដងខ្ពស់ជាងប្រាក់ចំណូលក្នុងខែដំបូង។ ជំរុញខ្លួនអ្នកជានិច្ច ស្រេកឃ្លានចំណេះដឹងថ្មី គោលដៅថ្មី ជ័យជំនះថ្មី។
ទំនាក់ទំនង
ការទទួលបានអ្នកស្គាល់គ្នាថ្មី ការទទួលបានទំនាក់ទំនងដែលមានប្រយោជន៍ ការអភិវឌ្ឍន៍ភាពជាដៃគូ និងមិត្តភាពគឺជាធាតុផ្សំដ៏សំខាន់មួយផ្សេងទៀតនៃភាពជោគជ័យទាំងមូលនៃអាជីវកម្មរបស់អ្នក។ ព្យាយាមប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាឱ្យបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន ចូលរួមក្នុងសន្និសីទ វេទិកា និងពិព័រណ៍ផ្សេងៗ។ ដូចដែលពួកគេនិយាយ បង្ហាញខ្លួនអ្នក និងមើលអ្នកដទៃ។ ភាពឯកោ និងការភ័យខ្លាចនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទង គឺជាសត្រូវដ៏សំខាន់នៃភាពជោគជ័យ។
បរិស្ថានដំបូង
“ប្រាប់ខ្ញុំថាមិត្តរបស់អ្នកជានរណា ហើយខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នកថាអ្នកជានរណា” - ឃ្លានេះមានអត្ថន័យជ្រាលជ្រៅមិនគួរឱ្យជឿ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ជោគជ័យ សម្បូរសប្បាយ អ្នកត្រូវតែហ៊ុំព័ទ្ធខ្លួនអ្នកជាមួយមនុស្សបែបនេះ ទំនាក់ទំនងជាមួយពួកគេ ទទួលយកចំណេះដឹង និងទស្សនៈវិស័យនៃពិភពលោក។ ចូររត់ចេញពីអ្នកដែលមិនជឿលើអ្នក ដែលនិយាយថាអ្នកគ្មានតម្លៃ ហើយនឹងមិនសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នកឡើយ។ តាមក្បួនមួយមនុស្សបែបនេះជាអ្នកចាញ់ខ្លួនឯងហើយការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយពួកគេនឹងមិននាំមកនូវអ្វីដែលមានប្រយោជន៍នោះទេ។ មិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកគួរតែជាអ្នកសុទិដ្ឋិនិយម និងជាអ្នកឈ្នះក្នុងជីវិត។
កុំភ្លេចអំពីការទទួលខុសត្រូវ
សូមចងចាំថា នៅពេលដែលអ្នកចាប់ផ្តើមរកប្រាក់ចំណូលបានកាន់តែច្រើន នៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ជួលក្រុមមួយ នោះបន្ទុកនៃការទទួលខុសត្រូវនឹងធ្លាក់មកលើស្មារបស់អ្នក។ វានឹងខុសគ្នា៖ ទំនួលខុសត្រូវចំពោះនិយោជិត ដែលអ្នកផ្តល់ក្តីសង្ឃឹមសម្រាប់ការងារយូរអង្វែង និងស្ថិរភាព ដៃគូរសង្គម និងចុងក្រោយ ការទទួលខុសត្រូវចំពោះខ្លួនអ្នក។ កុំខ្លាចក្នុងការទទួលខុសត្រូវចំពោះលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរបស់អ្នក។
ធ្វើវានៅទីនេះ និងឥឡូវនេះ
តើអ្នកខ្វះលុយឥតឈប់ឈរមែនទេ? នេះជាទឡ្ហីករណ៍គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់ការគិតអំពីការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ហើយបើគ្មានលុយទាល់តែសោះ នោះអាជីវកម្មត្រូវបើកសព្វថ្ងៃ។ កុំអង្គុយដោយដៃបត់ ហើយព្យួរច្រមុះរបស់អ្នក រកមើលផ្លូវចេញពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន ព្យាយាមគិតឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយ ស្វែងរកដំណោះស្រាយគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងចម្លើយមិនធម្មតា។ ជឿខ្ញុំ វាតែងតែមានឱកាសរាប់សិបនៅជុំវិញយើង យើងគ្រាន់តែត្រូវរៀនមើលពួកគេ ហើយជ្រើសរើសអ្វីដែលល្អបំផុតសម្រាប់អ្នក។ រឿងសំខាន់គឺបំណងប្រាថ្នាចង់ធ្វើអ្វីមួយហើយឱកាសនឹងលេចឡើង។
ប្រាក់ចំណូលអកម្ម
ជំហានមួយទៀតដើម្បីជោគជ័យគឺ ប្រាក់ចំណូលអកម្ម។ ដូចដែល Rockefeller បាននិយាយថា "ខ្ញុំចង់ទទួលបាន 1% នៃការងាររបស់មនុស្ស 100 នាក់ជាជាង 100% នៃការងារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ" ។ ខិតខំបង្កើតក្រុមហ៊ុនដែលនឹងរកប្រាក់ចំណេញដោយមានការអន្តរាគមន៍តិចតួចពីអ្នក។ បន្ទាប់មកនឹងមានពេលទំនេរកាន់តែច្រើនសម្រាប់អ្វីថ្មី គោលដៅថ្មី និងជោគជ័យ។
វិនិយោគ
មនុស្សជោគជ័យជាច្រើនគឺជាអ្នកវិនិយោគ។ ដោយបានរកលុយលើគម្រោងមួយ ពួកគេចូលចិត្តមិនបង្កើតគម្រោងថ្មីទេ ប៉ុន្តែចង់វិនិយោគលើការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្មដែលជោគជ័យ។ ប្រសិនបើអ្នកឃើញការរំពឹងទុកនៅក្នុងអាជីវកម្មមួយចំនួន បន្ទាប់មកប្រថុយ ហើយវិនិយោគលុយនៅក្នុងវា។ ភាពជោគជ័យកើតមានចំពោះអ្នកដែលតាំងចិត្ត និងប្រថុយប្រថាន ហើយកន្លែងណាទៀត ប្រសិនបើមិនវិនិយោគ មនុស្សម្នាក់អាចទទួលបានគុណសម្បត្តិបែបនេះ។
ស្វែងរកការលើកទឹកចិត្តដ៏ល្អ
ការជំរុញគឺជាអ្វីដែលនឹងធ្វើឱ្យអ្នកផ្លាស់ទី អភិវឌ្ឍ និងឈានដល់កម្ពស់ថ្មី។ អត្ថបទពីមនុស្សផ្សេងៗ ដំបូន្មាន និងអនុសាសន៍ពីមហាសេដ្ឋី ឬ . អ្នកនឹងឃើញព័ត៌មានចាំបាច់ទាំងអស់នៅក្នុងផ្នែកនៃគេហទំព័ររបស់យើង។
សួរខ្លួនឯងសំណួរ
ជាញឹកញយ មនុស្សម្នាក់មិនអាចសម្រេចបានជោគជ័យទេ ព្រោះគាត់មិនដឹងថាត្រូវធ្វើអ្វី ត្រូវខិតខំធ្វើអ្វី ហេតុអ្វីទាំងអស់នេះ។ សាកល្បងសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរ៖ តើខ្ញុំជានរណា? តើខ្ញុំអាចធ្វើអ្វីបាន ហើយតើចំណេះដឹងរបស់ខ្ញុំប្លែកប៉ុណ្ណា? ហេតុអ្វីបានជាខ្ញុំនៅទីនេះ? តើខ្ញុំនឹងធ្វើអ្វីប្រសិនបើខ្ញុំរកបានប្រាក់ច្រើន? តើខ្ញុំចង់សម្រេចបានអ្វីខ្លះ? ព្យាយាមឆ្លើយសំណួរដែលចោទឡើងដោយស្មោះត្រង់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន កុំបោកបញ្ឆោតខ្លួនឯង។ មាគ៌ាឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យចាប់ផ្តើមដោយចម្លើយខាងក្នុង។
សុបិន្តនិងខិតខំ
អ្នកត្រូវតែមានសុបិន។ អ្នកមិនអាចរស់នៅ អភិវឌ្ឍ និងឈានដល់កម្ពស់បានដោយមិនមានសុបិន ដោយមិនបានឃើញអ្វីដែលអ្នកត្រូវខិតខំ។ សុបិននឹងក្លាយជាកម្លាំងចិត្តដែលបង្ខំអ្នកឱ្យក្រោកពីដំណេករាល់ព្រឹក ធ្វើការងារ ចូលគេងយប់ជ្រៅ គេងមិនគ្រប់គ្រាន់ ប៉ុន្តែត្រូវដឹងថាអ្នកមិនបានធ្វើរឿងទាំងអស់នេះដោយឥតប្រយោជន៍នោះទេ ទីបំផុតអ្នកនឹងសម្រេចបាននូវអ្វីដែលអ្នកចង់បាន។ សុបិន្តរបស់។
ជួយអ្នកដទៃ
តើអ្នកមិនធ្លាប់កត់សំគាល់ទេថា មនុស្សជោគជ័យជាច្រើនបានជួយអ្នកដ៏ទៃដោយរីករាយ ជាអ្នកសប្បុរសធម៌ បរិច្ចាកថវិកាដល់អង្គការសប្បុរសធម៌ និងបើកមូលនិធិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ អ្នកខ្លះអាចនិយាយថាពួកគេក្លាយជាបែបនេះបន្ទាប់ពីពួកគេទទួលបានជោគជ័យ ប៉ុន្តែខ្ញុំធានាចំពោះអ្នកថាវាមិនដូច្នោះទេ។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មានចិត្តល្អ បើកចំហរ ត្រៀមខ្លួនឆ្លើយតបនឹងសំណើរបស់អ្នកដទៃ និងជួយក្នុងស្ថានភាពលំបាក នោះវាសនានឹងឆ្លើយតបដោយសប្បុរស។ ជួយអ្នកដទៃ ហើយពួកគេនឹងជួយអ្នកក្នុងគ្រាលំបាក។
រក្សាកំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃជោគជ័យ
នៅក្នុងអត្ថបទមុនមួយរបស់យើង ការយកចិត្តទុកដាក់ត្រូវបានផ្តោតរួចហើយលើការពិតដែលថាវាមានតម្លៃរក្សាកំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃជោគជ័យ។ សរសេរផែនការ និងកិច្ចការទាំងអស់របស់អ្នកនៅក្នុងវា ហើយបន្ទាប់ពីសម្រេចបានវា សូមពណ៌នាអំពីលទ្ធផល សរសើរខ្លួនឯង ហើយកំណត់គោលដៅថ្មី និងធ្ងន់ធ្ងរជាងនេះ។ តាមក្បួនមួយ យើងអាចចងចាំភាពអវិជ្ជមានបានយូរ ហើយប្រសិនបើមួយភ្លែតមកនៅពេលដែលអ្នកបោះបង់ អារម្មណ៍មិនល្អមកលើអ្នក ហើយបំណងប្រាថ្នាចង់ធ្វើការក៏រលាយបាត់ទាំងស្រុង បន្ទាប់មកយកកំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នកជោគជ័យ អានឡើងវិញនូវអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង ចងចាំពីជ័យជម្នះ និងសមិទ្ធិផលរបស់អ្នក។ តើពួកគេទទួលបានតម្លៃប៉ុន្មាន អារម្មណ៍ដែលអ្នកបានជួបប្រទះ។ ជឿខ្ញុំ ពណ៌ខៀវនឹងរលាយបាត់ភ្លាមៗ។
គោលការណ៍ដ៏សំខាន់បំផុតមួយ ដែលធ្វើឱ្យវាអាចសម្រេចបាននូវភាពជោគជ័យ គឺការលត់ដំខ្លួន យកឈ្នះលើខ្លួនឯង លើភាពខ្ជិលច្រអូស ភាពមិនចុះសម្រុង និងការបរាជ័យ។ មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើម អ្នកត្រូវតែយល់អំពីគោលការណ៍សំខាន់មួយ៖ ប្រសិនបើអ្នកមិនឈប់ស្វែងរក freebies អ្នកនឹងមិនចុះចេញពីដីទេ។ ជោគជ័យគឺជាការងារ!
ប៉ុន្តែមានវិធីមួយចំនួនដែលអ្នកអាចសម្រេចបានលទ្ធផលដែលអ្នកចង់បានដោយមានការខិតខំប្រឹងប្រែងតិចជាងច្រើន។
ប្រាប់ គ្រូបង្វឹកជំនួញ Alexander Belanovsky ។
ដូច្នេះតើអ្នកអាចទទួលបានលទ្ធផលអតិបរមាដោយរបៀបណា?
យើងតែងតែឮឃ្លាដដែលៗពីមិត្តភ័ក្តិ និងសហការី៖ "អ្នកមានសំណាងណាស់ ប៉ុន្តែខ្ញុំសំណាងមិនល្អ នោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំមិនអាចធ្វើវាបាន... គ្មានលុយ ... មិនមានពេលគ្រប់គ្រាន់ ... "
តើនេះជាសំណាងទេ? មិនមែនទាល់តែសោះ! យើងធ្វើការកាន់តែច្រើន យើងកាន់តែមានសំណាង។ ជាដំបូងវាធ្វើការដោយខ្លួនឯង ក៏ដូចជាការប្រើប្រាស់ពេលវេលាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពអតិបរមា។ ការលត់ដំខ្លួនអាចជួយអ្នកបាន។ ប្រើពេលវេលារបស់អ្នកដោយប្រាជ្ញា! នេះគឺជាច្បាប់ជាមូលដ្ឋានរបស់មនុស្សជោគជ័យ។
នេះគឺជាច្បាប់មួយចំនួនផ្សេងទៀតដែលជួយក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅសំខាន់ៗ៖
1. ជំនួយការគឺជៀសមិនរួច
មិនថាអ្នកបញ្ចុះបញ្ចូលខ្លួនឯងថាអ្នកអាចធ្វើការងារទាំងអស់ដោយខ្លួនឯងបានប៉ុណ្ណានោះទេ អ្នកនឹងមិនអាចសម្រេចបានលទ្ធផលនោះទេ ប្រសិនបើអ្នកបំពេញការងារទាំងមូល។
ចងចាំ៖ ប្រសិនបើមានមនុស្សដែលពេលវេលាធ្វើការមានតម្លៃថោកជាងអ្នក នោះជាការល្អបំផុតក្នុងការផ្ទេរការទទួលខុសត្រូវ។ ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកជាសហគ្រិន ឬម្ចាស់អាជីវកម្ម។ កុំធ្វើការងារជាទម្លាប់ ប្រគល់វាទៅអ្នកដែលអាចធ្វើវាបានដោយមិនចាំបាច់មានការចូលរួមរបស់អ្នក ធ្វើកិច្ចការជាប្រចាំដោយដៃអ្នកដ៏ទៃ។
2. រក្សាបញ្ជីកិច្ចការ
នៅពេលដែលក្បាលរបស់អ្នករញ៉េរញ៉ៃ ហើយខួរក្បាលរបស់អ្នកកំពុងផ្ទុះចេញពីបញ្ហា និងកង្វល់ដែលប្រមូលផ្តុំឡើង នោះអ្នកនឹងមិនអាចស្វែងរកជំនួយការល្អជាងក្រដាស និងប៊ិចនោះទេ។
សរសេរសកម្មភាពបច្ចុប្បន្ន និងអនាគត បន្ធូរបន្ថយខួរក្បាលរបស់អ្នកពីព័ត៌មានច្រើនក្រៃលែង។ បន្ទាប់មកវានឹងកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអ្វីៗទាំងអស់ ហើយស្របទៅតាមនោះ ដំណើរការនៃការលត់ដំខ្លួននឹងមានប្រសិទ្ធភាពជាង។
3. ថ្ងៃផុតកំណត់ត្រូវបានទាមទារ!
ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅលឿន និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន អ្នកត្រូវតែកំណត់ពេលវេលាកំណត់ដោយខ្លួនឯង។ មានតែពេលវេលាកំណត់ដ៏តឹងរ៉ឹងប៉ុណ្ណោះដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបំពេញភារកិច្ចយ៉ាងច្បាស់។ អ្នកមិនគួរចូលគេងទេ ប្រសិនបើអ្នកមានពេលកំណត់។ កុំឱ្យខ្លួនអ្នកសម្រាករហូតដល់កិច្ចការត្រូវបានបញ្ចប់។
4. តើអ្នកផ្តល់អាទិភាពដល់កម្រិតណា?
នៅក្នុងជីវិត និងអាជីវកម្ម ភាគច្រើនអាស្រ័យលើលំដាប់នៃសកម្មភាពដែលអ្នកឆ្ពោះទៅរកគោលដៅដែលអ្នកចង់បាន។ ប្រសិនបើអ្នកមិនចាត់វិធានការសំខាន់ៗទាន់ពេលទេ អ្នកប្រថុយនឹងការមិនទទួលបានឱកាសផ្សេងទៀតដើម្បីសម្រេចផែនការរបស់អ្នក បាត់បង់ឱកាស អត្ថប្រយោជន៍ ឬសូម្បីតែអាក្រក់ជាងនេះទៅទៀតគឺលុយ។
ដូច្នេះហើយ អង្គុយគិតថាតើបញ្ហាមួយណាក្នុងដំណាក់កាលនេះ អ្នកត្រូវដោះស្រាយមុន ហើយមួយណាអាចរង់ចាំបាន។
5. កុំវង្វេងចេញពីរឿងសំខាន់ៗ
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងឆ្ពោះទៅរកគោលដៅដែលអ្នកចង់បាន នោះមិនត្រូវរំខានដោយសមហេតុសមផលឡើយ។ ផ្តល់ឱ្យខ្លួនអ្នកនូវផ្នត់គំនិតថាអ្នកមិនមានពេលដើម្បីនិយាយទូរស័ព្ទ, ដើរលេងនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម, ឬអង្គុយនៅលើសាឡុងនៅមុខទូរទស្សន៍។ ការជៀសវាងការរំខានគឺជាគន្លឹះសំខាន់ក្នុងការលត់ដំខ្លួន។
6. សន្យាជាសាធារណៈ!
នៅក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយនឹងច្បាប់លេខ 3 ជាទូទៅលទ្ធផលនឹងស្ទើរតែផ្លេកបន្ទោរយ៉ាងលឿន។ ជាការពិតណាស់ មានលទ្ធភាពនៃការបង្កើតស្ថានភាពស្ត្រេស ប៉ុន្តែវាគឺជាភាពតានតឹងដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យធ្វើការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ ការសន្យាជាសាធារណៈគឺជាការលើកទឹកចិត្តដ៏ខ្លាំងបំផុតសម្រាប់ការបំពេញកិច្ចការដែលបានកំណត់ និងតាមកាលកំណត់។
7. បញ្ជានៅលើតុ - បញ្ជានៅក្នុងក្បាល
តាមរយៈការសម្អាតកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកជាប្រចាំ អ្នកអាចឈានដល់ 100 ពិន្ទុលើមាត្រដ្ឋានវិន័យខ្លួនឯង។ ធ្វើការពិសោធន៍មួយ ហើយអ្នកនឹងសម្គាល់ឃើញថា អ្នកធ្វើការកាន់តែមានផលិតភាព នៅពេលដែលអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងស្ថិតក្នុងលំដាប់។
ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើអ្នកមានគោលដៅដែលមិនទាន់បានសម្រេច ប៉ុន្តែអ្នកពិតជាចង់ទៅដល់ទីបញ្ចប់ឱ្យបានលឿនតាមដែលអាចធ្វើបាន ចូរវិភាគម្តងទៀតនូវអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកបានអាន ហើយចាប់ផ្តើមអនុវត្តភ្លាមៗ។ ការលត់ដំខ្លួនឯងគឺជាការងារធ្ងន់ធ្ងរលើខ្លួនឯងដែលអ្នកត្រូវចាប់ផ្តើមឥឡូវនេះ!
សេចក្តីណែនាំ
ចាប់ផ្តើមជឿលើខ្លួនឯង។ មនុស្សភាគច្រើនបំពេញការងារមិនបានល្អ មិនមែនដោយសារតែពួកគេខ្វះចំណេះដឹង ឬសមត្ថភាពនោះទេ។ មូលហេតុនៃការបរាជ័យរបស់ពួកគេគឺការខ្វះជំនឿលើខ្លួនឯងនិងភាពខ្លាំងរបស់ពួកគេ។ កាន់តែញឹកញាប់ដែលអ្នកប្រាប់ខ្លួនឯងថា "ខ្ញុំមិនអាចធ្វើវាបាន" នោះអ្នកនឹងទទួលបានជោគជ័យក្នុងអ្វីមួយកាន់តែតិច។ កំណត់ខ្លួនអ្នកនៅក្នុងអារម្មណ៍វិជ្ជមាន ជឿថាអ្នកគឺជាបុគ្គលិកដែលមានតម្លៃ ហើយអាចធ្វើអ្វីបានច្រើនទៀត។
ធ្វើកិច្ចការពិបាកៗកាន់តែច្រើនឡើងៗរាល់ពេល។ នេះនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការលើកទឹកចិត្តមួយដើម្បីកែលម្អខ្លួនអ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកនៅទ្រឹងនៅកន្លែងដដែលជានិច្ច ភាពជោគជ័យក្នុងអាជីពរបស់អ្នកនឹងពិបាកសម្រេចបាន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកមិនគួរវាយតម្លៃខ្លួនឯងច្រើនពេកទេ។ ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថា ការងារច្រើនពេកសម្រាប់អ្នក ចូរបោះបង់វាចោល។ ប៉ុន្តែកុំស្វែងរកមធ្យោបាយងាយស្រួលចេញដោយចេតនា។
សកម្ម។ ព្យាយាមធ្វើឱ្យមិត្តរួមការងារ និងចៅហ្វាយរបស់អ្នកកត់សម្គាល់អ្នក។ នេះមិនមានន័យថាអ្នកត្រូវការចាប់យកអ្វីៗទាំងអស់ក្នុងពេលតែមួយនោះទេ។ គ្រាន់តែព្យាយាមដើម្បីដឹងជានិច្ចនូវអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ផ្តល់គំនិតរបស់អ្នក ស្ម័គ្រចិត្តធ្វើកិច្ចការផ្សេងៗ។ មិនយូរមិនឆាប់ អ្នកនឹងត្រូវបានកត់សម្គាល់ ហើយសមត្ថភាពរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានកោតសរសើរ។
កុំខ្លាចក្នុងការធ្វើខុស។ ជាការពិតណាស់ មនុស្សគ្រប់រូបចង់ជៀសវាងការសម្រេចចិត្ត និងសកម្មភាពខុស ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី វាមិនអាចទៅរួចទេ។ អ្នកមិនអាចជួបមនុស្សម្នាក់ដែលតែងតែធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងត្រឹមត្រូវនោះទេ។ យកកំហុសជាមេរៀន។ រៀនពីពួកគេ ហើយឆាប់ៗនេះវានឹងមានតិចទៅៗ។
កុំខ្លាចក្នុងការប្រថុយ។ ជារឿយៗវាគឺជាការសម្រេចចិត្តប្រថុយប្រថាន និងសកម្មភាពដែលបើកឱកាសថ្មីៗ។ ត្រូវបើកចិត្តឱ្យទូលាយចំពោះអ្វីៗដែលថ្មី កុំព្យួរលើរឿងមួយ។ ភាពជោគជ័យត្រូវបានកំណត់យ៉ាងធំដោយបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់មនុស្សដែលមិនស្គាល់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សូមចាំថារាល់ហានិភ័យត្រូវតែមានភាពយុត្តិធម៌។ មុនពេលអ្នកបោះជំហានប្រថុយប្រថាន សូមពិចារណាថាតើការលេងល្បែងនេះមានតម្លៃដល់ទៀនដែរឬទេ។
ចំណាំ
អ្នកត្រូវយល់ច្បាស់ពីអត្ថន័យនៃភាពជោគជ័យក្នុងអាជីវកម្មដែលអ្នកកំពុងធ្វើ។ ជាឧទាហរណ៍ក្នុងពាណិជ្ជកម្ម នេះអាចជាអ្នកទិញដែលរកប្រាក់ចំណេញបាន។ កុំអាត្មានិយម កុំទៅហួសពីដែនកំណត់នៃភាពថ្លៃថ្នូរ កុំបង្អួតមុខអ្នករួមការងារ បើមិនដូច្នេះទេ អ្នកនឹងមិនត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួមក្នុងគម្រោងរួមទេ ហើយអ្នកនឹងមិនអាចបង្ហាញបានទេ។ ខ្លួនឯង។
រៀបចំផែនការរបៀបដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅជាក់លាក់មួយ (ឬជំហានជាក់លាក់មួយឆ្ពោះទៅរកការសម្រេចវា)។ គោលដៅមួយគួរតែត្រូវបានជ្រើសរើសដោយការលំបាកមធ្យម ពីព្រោះការសម្រេចបាននូវគោលដៅងាយស្រួលនឹងមិនត្រូវបានជួបប្រទះជាជោគជ័យនោះទេ ហើយការសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលពិបាកពេកនឹងត្រូវការពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែងច្រើន ហើយជារឿយៗវាមិនអាចទៅរួចនោះទេ។ តើអ្នកចង់សម្រេចគោលដៅអ្វី? កំណត់សូចនាករបរិមាណ ឬគុណភាព ដែលអ្នកអាចកត់ត្រាការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានតិចតួចនៅក្នុងការងាររបស់អ្នក។
ចប់ហើយ! អ្នកឈប់គោះកម្រិតនៃស្ថាប័ន អ្នកធុញទ្រាន់នឹងភាពអស់សង្ឃឹម អ្នកស្ទើរតែប្រាកដថាពួកគេនឹងមិននាំអ្នកទៅណាទេព្រោះ (បន្ទាប់មកមានបញ្ជីនៃលក្ខណៈដែលបង្ហាញពីខ្លួនឯង) ហើយមានតែការសម្ភាសន៍ចុងក្រោយប៉ុណ្ណោះ កំហឹង ឬអស់សង្ឃឹម ឬគ្មានគោលការណ៍ - យើងនឹងដោះស្រាយនៅពេលក្រោយ - ពួកគេបាននិយាយអ្វីមួយ ... ដែលពួកគេចូលចិត្តអ្នក ហើយជួលអ្នក។ តាមធម្មជាតិជាមួយនឹងរយៈពេលសាកល្បង។ យ៉ាងណាក៏ដោយ! ជំហានដំបូងឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យត្រូវបានគេអនុវត្តការងារត្រូវបានរកឃើញ។
រឿងសំខាន់គឺត្រូវជាប់
អ្នកដឹងទេ មានមតិមួយថា រឿងសំខាន់គឺត្រូវទៅទីនោះ។ រឿងសំខាន់គឺត្រូវជាប់។ ហើយបន្ទាប់មកអ្វីគ្រប់យ៉ាងអាស្រ័យលើអ្នក។ ហើយអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេចាត់ទុកអ្នកជាមនុស្សម្នាក់ដែលមានសមត្ថភាពជាមធ្យម - មនុស្សម្នាក់ក្នុងចំណោមមនុស្សទាំងនោះដែលមិនចាប់យកផ្កាយពីលើមេឃ។ អ្នកនិងខ្ញុំស្គាល់ប្រាជ្ញាដ៏ពេញនិយម៖ «ការអត់ធ្មត់ និងការងារនឹងបំផ្លាញអ្វីៗទាំងអស់»។
ដូច្នេះ, ទទួលបានជាប់។ មនុស្សគ្រប់គ្នាប្រកាន់ខ្ជាប់ខុសគ្នា។
យើងមានករណីមួយ។ យើងបានធ្វើការស្ទង់មតិក្រុមប្រជាជន។ ក្នុងករណីនេះវាមិនសំខាន់ទេ - ហេតុអ្វី។ មានការស្ទង់មតិមួយទៀត។ កម្រងសំណួរត្រូវបានរៀបចំដោយអ្នកឯកទេសជាច្រើននាក់ និងដោយមានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងទូលំទូលាយ។ ខ្ញុំបានពិនិត្យវាដោយខ្លួនឯងជាច្រើនដង។ ជាទូទៅ វាហាក់បីដូចជាយើងបានគោរពសំណួរ ខ្លឹមសារ... យើងអាចធ្វើការបាន។ តាមធម្មជាតិ យើងបានជ្រើសរើសក្រុមយុវជនដែលនឹងចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការស្ទង់មតិ។ បន្ទាប់ពីការហ្វឹកហាត់លើកក្រោយ មានក្មេងស្រីម្នាក់ជាសិស្សអាយុ១៨ឆ្នាំបានមកជិតខ្ញុំ។ ហើយនាងបាននិយាយថា តាមគំនិតរបស់នាង មានកំហុសជាច្រើននៅក្នុងកម្រងសំណួរ។ ហើយនាងបាននិយាយដោយសមហេតុផល។ នេះជារឿងមួយរួចទៅហើយ៖ នារីដែលគ្មានបទពិសោធការងារ មិនត្រឹមតែរកឃើញកំហុសនោះទេ នាងក៏មានភាពក្លាហានក្នុងការរាយការណ៍ទៅអ្នកដែលមានបទពិសោធច្រើនទៀត។ ខ្ញុំត្រូវតែប្រាប់អ្នកថាប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់ក្មេងស្រីនេះគឺខ្ពស់ជាងអ្នកដទៃទៀត។ តាមធម្មជាតិ ឥឡូវនេះនាងធ្វើការឱ្យខ្ញុំ។ ខ្ញុំមិនអាចជួយបានទេប៉ុន្តែយកវា។ ខ្ញុំគិតថានាងមានអាជីពល្អនៅពីមុខនាង។
នេះហើយជាអ្វីដែលគេហៅថា «ការចាប់ផ្សឹក»។ ពិត វាកើតឡើងខុសគ្នា។
យុវជនម្នាក់បានមកសាកល្បងយើងជាអ្នកថតរូប។ ក្រោយពីរៀនភ្លាម គាត់បានបង្ហាញបំណងចង់ធ្វើការនៅកន្លែងណាក៏បាន។ វាច្បាស់ណាស់៖ បុរសត្រូវការលុយ និងបទពិសោធន៍ក្នុងកម្រិតស្មើគ្នា។ ខ្ញុំទៅរៀនដើម្បីក្លាយជាអ្នកកាសែត។ ដោយគ្រាន់តែមកពីពួកយើង អ្នកនឹងទទួលបានបទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈដ៏ល្អ៖ សមត្ថភាពក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្ស និងជំនាញទំនាក់ទំនង។
ថ្ងៃដំបូងខ្ញុំបានស្តាប់ការពន្យល់យ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ហើយព្យាយាមធ្វើអ្វីមួយដោយខ្លួនឯង។ នៅថ្ងៃទីពីរ ខ្ញុំក៏បានព្យាយាមធ្វើការដែរ ប៉ុន្តែដូចដែលខ្ញុំសង្កេតឃើញ ខ្ញុំបែរក្បាលទៅវិញដោយការចង់ដឹងខ្លាំងពេក។ ជាទូទៅគាត់មិនអាចទ្រាំបាននៅថ្ងៃទីបី។ ខ្ញុំចាប់ផ្ដើមពន្យល់បុរសដែលបានធ្វើការដោយជោគជ័យជាយូរមកហើយនូវអ្វីដែលពួកគេធ្វើខុស។ នេះហាក់ដូចជាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍រួចទៅហើយ។ បន្ទាប់មក គាត់ឈប់ធ្វើការងាររបស់គាត់ ហើយមើលទៅអ្នកដទៃ ហើយប្រាប់ពួកគេពីរបៀបធ្វើការឱ្យបានល្អជាង។ សំណើដែលបានធ្វើទៅគាត់គឺគ្រប់គ្រាន់ប្រហែលកន្លះម៉ោង។ ជាទូទៅ វាមានរយៈពេលមួយសប្តាហ៍ធ្វើការ ប៉ុន្តែយើងបានសម្រេចចិត្តមិនធ្វើការពិសោធន៍ជាមួយវាទៀតទេ។ ពួកគេបានប្រកាសថាគាត់មិនបានឆ្លងផុតរយៈពេលសាកល្បងទេ។
នៅពេលជួល អ្នកមានសិទ្ធិបង្ហាញចំណេះដឹង ជំនាញ និងគំនិតរបស់អ្នក។ ជាមួយនឹងការព្រមានថាក្នុងករណីនេះអ្នកត្រូវមានកាតព្វកិច្ចជាដំបូងនៃការទាំងអស់ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចរបស់អ្នកនិងបានយ៉ាងល្អ។ ហើយការបង្ហាញពីចំណេះដឹង និងគំនិតរបស់អ្នក គួរតែលើសពីហេតុផល។ និយាយឲ្យសាមញ្ញទៅ បើអ្នកចង់និយាយអ្វីមួយ ចូរគិតថា តើអ្នកមានអ្វីត្រូវនិយាយទេ?
ជោគជ័យក្នុងការងារ
យើងបាននាំមុខខ្លួនយើងយ៉ាងច្បាស់។ តើយើងចាប់ផ្តើមនៅឯណា? ដោយសារតែអ្នកដែលនៅជុំវិញអ្នក (ជាឧទាហរណ៍គ្រូបង្រៀននៅសាលា) ឬឪពុកម្តាយ (វាក៏កើតឡើងជាអកុសលផងដែរ) ចាត់ទុកអ្នកជាមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពមធ្យម។ ហើយពួកគេស៊ាំនឹងវាដែលពួកគេបានបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកពីរឿងដូចគ្នានេះ។
ជាដំបូងនៃការទាំងអស់ ពួកគេមិនគួរដូចនោះទេ។ បើអ្នកមិនទាន់បានបង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកទេ វាគ្មានន័យអ្វីទេ។ មិនមែនគ្រប់គ្នាបានបង្ហាញទេពកោសល្យភ្លាមៗនោះទេ។ ច្បាស់ជាងនេះទៅទៀត ប្រសិនបើយើងយកស្ថិតិ នោះទេពកោសល្យជាមូលដ្ឋានបង្ហាញខ្លួនឯងបន្តិចម្តងៗ។ មានតែអរគុណចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងផ្ទៃក្នុងរបស់មនុស្សខ្លួនឯងប៉ុណ្ណោះដែលការងាររបស់គាត់នៅលើខ្លួនគាត់ - ប្រចាំថ្ងៃនិងមានគោលបំណង។
តើអ្នកគួរចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់អ្នកនៅឯណា? ពីរឿងសាមញ្ញណាស់។ ក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីបំផុត អ្នកត្រូវតែយល់ដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវជួរនៃកិច្ចការដែលអ្នកត្រូវដោះស្រាយ។ ឬប្រសិនបើអ្នកចង់ បរិមាណការងាររបស់អ្នក។ ឬទីបំផុតសម្រាប់សកម្មភាពជាក់លាក់ណាមួយដែលអ្នកនឹងត្រូវបានបង់។
រឿងបន្ទាប់ដែលអ្នកត្រូវយល់ ហើយឱ្យបានលឿនតាមដែលអាចធ្វើបាន គឺភារកិច្ចនៃនាយកដ្ឋានទាំងមូលរបស់អ្នក៖ អ្នកណាធ្វើអ្វី។ តើអ្វីជារចនាសម្ព័ន្ធនៃអង្គភាពរបស់អ្នក របៀប និងគោលការណ៍អ្វីដែលវាដំណើរការ។
ជាចុងក្រោយ ដោយបានស្វែងយល់ពីអ្វី និងរបៀបដែលអ្នកគួរធ្វើ ភ្លាមៗនោះ គូសវាសដោយខ្លួនឯងនូវដ្យាក្រាមសាមញ្ញ និងនៅតែប្រហាក់ប្រហែលនៃភារកិច្ច និងវិធីដើម្បីបំពេញវា។ នេះនឹងជួយអ្នកបានច្រើន។
ហើយត្រូវចាំថា: មនុស្សម្នាក់ដែលមានសមត្ថភាពជាមធ្យមដែលរៀបចំការងាររបស់គាត់បានត្រឹមត្រូវអាចសម្រេចបានលទ្ធផលកាន់តែច្រើន។ សូមសំណាងល្អនៅកន្លែងធ្វើការជាងទេពកោសល្យដែលបរាជ័យក្នុងការរៀបចំខ្លួនវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ វាគឺជាការពិតមួយ។
ធ្វើផែនការមួយ
តើអ្នកត្រូវធ្វើយ៉ាងណាដើម្បីបង្កើតខ្លួនឱ្យបានល្អ? ហើយវាសាមញ្ញណាស់។ ស្រមៃថាអ្នកកំពុងប្រឡង។ នោះគឺអ្នករៀបចំអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវការនៅផ្ទះ៖ ប៊ិច ក្រដាស សន្លឹកបន្លំ... ហើយនៅក្នុងថ្នាក់រៀន អ្នករៀបចំវាទាំងអស់យ៉ាងស្អាត និងងាយស្រួល អង្គុយចុះ ... ចាប់ផ្តើមធ្វើការ។
វាដូចគ្នាច្រើននៅកន្លែងធ្វើការ។
ចាប់ផ្តើមពីកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក។ អ្នកគួរតែមានផាសុកភាព។ ដូច្នេះអ្នកនឹងសន្សំសំចៃពេលវេលាធ្វើការ បូកអ្នកនឹងមិនជួបប្រទះភាពមិនស្រួលខាងរាងកាយ និងសោភ័ណភាពឡើយ។
ចំពោះពេលវេលា។ មុខងារនៃកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក និងពេលវេលាដែលអ្នកនឹងចំណាយលើប្រតិបត្តិការដែលមិនចាំបាច់គឺទាក់ទងយ៉ាងជិតស្និទ្ធ។ នោះគឺ៖ គ្មានអ្វីអស្ចារ្យទេ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងត្រូវបានដាក់ចេញតាមលំដាប់ដែលងាយស្រួលបំផុតសម្រាប់អ្នក។ របស់របរដែលមិនសំខាន់ - នៅក្នុងតុដេក តុដាក់តុ ឬនៅលើធ្នើ។ ហើយនៅចំពោះមុខអ្នក តែងតែមានផែនការការងារសម្រាប់ថ្ងៃនេះ!
យល់ពីកិច្ចការរបស់អ្នក។
ដូច្នេះ អ្នកបានសម្រេចចិត្តលើគម្រោងមួយ - វាដល់ពេលត្រូវចាប់ផ្តើមហើយ។
កិច្ចការដំបូង និងចម្បងរបស់អ្នក៖ ដើម្បីយល់។ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ ស្ទើរតែពាក់កណ្តាលនៃការងារដែលមិនបានបំពេញ ពាក់កណ្តាលនៃការបរាជ័យ និងកំហុសគឺដោយសារតែនិយោជិតមិនយល់ច្បាស់ពីអ្វីដែលគាត់គួរធ្វើ។ ទាំងពួកគេពន្យល់មិនល្អដល់គាត់ ឬគាត់ខ្មាសអៀនក្នុងការបញ្ជាក់។ ហើយនេះពិតជាអ្វីដែលអ្នកមិនចាំបាច់ខ្លាច។ រីករាយក្នុងការសួរ និងបញ្ជាក់។ អ្នកចង់ សម្រេចបានជោគជ័យក្នុងការងារ? នេះមានន័យថា ព្យាយាមស្វែងយល់ឱ្យបានច្បាស់ និងច្បាស់លាស់នូវអ្វីដែលតម្រូវពីអ្នក។
រឿងចំបងគឺត្រូវស្វែងរកក្បួនដោះស្រាយសម្រាប់ដោះស្រាយបញ្ហាវិជ្ជាជីវៈ។ នៅទីនេះអ្នកនឹងត្រូវបានផ្តល់ដំបូន្មានដោយសហសេវិកដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនជាងនេះទៅអ្នកណា ជាធម្មតាអ្នកអាច និងគួរទាក់ទងជាមួយសំណួរនានា។
នៅដំណាក់កាលនេះអ្នកត្រូវយល់រឿងមួយ: អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកអាចធ្វើបានអ្នកក៏អាចធ្វើបានដែរ។ លើសពីនេះទៀត: អ្នកនឹងអាចធ្វើវាបានល្អប្រសើរជាងនេះ។
នេះជាការណែនាំមួយទៀតសម្រាប់អ្នក។ ផ្តោតលើការដោះស្រាយកិច្ចការសំខាន់បំផុត និងលំបាកបំផុត បំពេញវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា ហើយនាំការងារដល់ទីបញ្ចប់។ រៀនពីគំនរទាំងមូល ឬប្រសិនបើអ្នកចង់បាន បញ្ជីនៃកិច្ចការរបស់អ្នកដើម្បីជ្រើសរើសអ្វីដែលសំខាន់បំផុត - ជាធម្មតាវាគឺជាការមិនសប្បាយចិត្តបំផុត។ ហើយចាប់ផ្តើមថ្ងៃធ្វើការរបស់អ្នកជាមួយវា។ ហើយដូច្នេះជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ដោយមិនពិសាតែ និងកាហ្វេ និងការសន្ទនាជាមួយមិត្តរួមការងារអំពីអាកាសធាតុដ៏អស្ចារ្យ អ្នកមិនមានអារម្មណ៍ចង់ធ្វើការទាល់តែសោះ ហើយវាជាការប្រសើរក្នុងការប្រញាប់ប្រញាល់ទៅកន្លែងណាមួយចេញពីទីក្រុង។
ច្បាប់ដែលត្រូវអនុវត្តតាម ដើម្បីជោគជ័យក្នុងការងារ
1. រៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការរបស់អ្នកនៅលើក្រដាស។
2. សម្គាល់ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការដោះស្រាយភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យអ្នក។ ហើយព្យាយាមធ្វើឱ្យការងារបានលឿនជាង។
3. សរសេរកិច្ចការកម្រិតមធ្យមណាដែលអ្នកត្រូវបំពេញ និងក្នុងចន្លោះពេល។
4. សង្ខេបរាល់សប្តាហ៍ ខែ ។ល។
5. បំបែកកិច្ចការទាំងអស់ទៅជាកិច្ចការធំ និងតូច។
6. ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងរឿងសំខាន់។ ជារឿយៗវាគឺជាការមិនសប្បាយចិត្តបំផុត។
7. ប្រសិនបើអ្នកចំណាយពេលយូរមិនសមហេតុផលក្នុងការបំពេញកិច្ចការជាក់លាក់មួយ ព្យាយាមទូទាត់សងវាដោយបំពេញចំណុចផ្សេងទៀតនៃផែនការមុនកាលវិភាគ។
8. នៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃធ្វើការនីមួយៗ ព្យាយាមរៀបចំផែនការយ៉ាងហោចណាស់ប្រហែលថ្ងៃបន្ទាប់របស់អ្នក។
9. នៅពេលអ្នកបញ្ចប់កិច្ចការ ចូរឆ្លងកាត់អ្វីដែលបានធ្វើ។ នេះនឹងជារូបភាពច្បាស់លាស់នៃជោគជ័យ និងការបរាជ័យរបស់អ្នក។ ហើយការបរាជ័យដូចដែលអ្នកដឹងហើយគួរតែជាការលើកទឹកចិត្តដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យ។
ជំរាបសួរបងប្អូនទាំងអស់គ្នា ទំនាក់ទំនងមក! ខ្ញុំចង់ចាប់ផ្តើមដោយនិយាយថាអត្ថបទនេះត្រូវបានសរសេរដោយអរគុណចំពោះផ្នែកថ្មីមួយនៅលើគេហទំព័រ។ នៅក្នុងនោះ អ្នកម្នាក់ៗអាចជ្រើសរើសប្រធានបទសម្រាប់អត្ថបទនាពេលអនាគត។
លើកនេះសំណួរបានមកពី Lyudmila ជាក់លាក់ ហើយស្តាប់ទៅដូចនេះ៖ "តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យនៅកន្លែងធ្វើការ ប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងព្យាយាមដើម្បីជោគជ័យ ហើយមិនចង់ឃើញអ្នកជាអ្នកដឹកនាំ ប៉ុន្តែលើកកម្ពស់ខ្លួនឯង" ។
ខ្ញុំចង់និយាយភ្លាមថាដើម្បីជោគជ័យក្នុងការងារអ្នកត្រូវប្រឹងប្រែងខ្លាំង។ វាជាការសំខាន់ដែលត្រូវយល់ថាគ្មាននរណាម្នាក់ឡើងជណ្តើរអាជីពដូចនោះទេ។ ជារឿយៗនៅពីក្រោយសំណាង និងភាពជោគជ័យ គឺការខិតខំច្រើន និងការបរាជ័យជាច្រើន។ យ៉ាងណាមិញ ការយកឈ្នះលើពួកគេផ្តល់ឱ្យយើងនូវការបណ្តុះបណ្តាល និងបទពិសោធន៍ចាំបាច់។
ដំបូងបង្អស់ ភាពត្រឹមត្រូវគឺសំខាន់។ កំណត់គោលដៅធំ។ បន្ទាប់ពីនោះ គូសបញ្ជាក់ដំណាក់កាលនៃការផ្លាស់ប្តូរឆ្ពោះទៅរកវា - រៀបចំផែនការសកម្មភាពដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ។
ជាការប្រសើរណាស់ សម្រាប់រឿងនេះ នេះគឺជាផែនការសកម្មភាពជាជំហានៗ៖
1. ការបង្កើតគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ។
តើអ្នកត្រូវសម្រេចចិត្តថាអ្វីដែលអ្នកចង់បានពិតប្រាកដនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់អ្នកទេ?
អ្នកត្រូវតែកំណត់ភារកិច្ចដ៏អស្ចារ្យមួយសម្រាប់ខ្លួនអ្នក ហើយរៀបចំផែនការជាក់លាក់មួយសម្រាប់ការអនុវត្តរបស់វា។ សកម្មភាពដោយគ្មានផែនការ តាមរយៈការសាកល្បង និងកំហុសដោយមិនគិត អាចនាំមនុស្សធម្មតាទៅ មិនរាប់បញ្ចូលទាំងអ្នកនិយមជ្រុល និងអ្នកធ្វើការដ៏ឧស្សាហ៍ព្យាយាម។
ខ្ញុំណែនាំអ្នកឱ្យខិតខំជាពិសេសសម្រាប់គោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ។ ទោះបីជាអ្នកមិនគួរភ្លេចទាំងស្រុងនូវកិច្ចការប្រចាំថ្ងៃក៏ដោយ។
2. ការងារសកម្ម (ប្រាក់ខែពលកម្ម) ។
អាជីពជោគជ័យទាំងអស់ "បានបង់" សម្រាប់ជ័យជំនះរបស់ពួកគេ។ ការទូទាត់នេះបានមកពីការខិតខំប្រឹងប្រែងប្រចាំថ្ងៃ។ កុំមានអារម្មណ៍សោកស្តាយចំពោះខ្លួនអ្នក និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នក ហើយធ្វើការប្រចាំថ្ងៃដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅធំរបស់អ្នក។
៣.សុច្ឆន្ទៈ។
ភាពរួសរាយរាក់ទាក់ពិតប្រាកដនៅកន្លែងធ្វើការចំពោះគ្នាទៅវិញទៅមកពីក្រុមហ៊ុននិងបុគ្គលិកម្នាក់ៗដែលបានពិចារណា។ មនុស្សទាំងអស់ដោយមិនគិតពីអាយុ និងឋានៈសង្គម ឱ្យតម្លៃទំនាក់ទំនងបើកចំហ និងមិត្តភាពជាមួយមនុស្ស។
អ្នកចិត្តសាស្រ្តជឿជាក់ថា ភាពឯកកោ និងកំហឹងឥតឈប់ឈរនៅទូទាំងពិភពលោក ឆក់យកអាយុជីវិតមនុស្សជាមធ្យម 8 ឆ្នាំ! គិតតែពីតួលេខនេះ! ចាប់ផ្តើមញញឹមដាក់ចៅហ្វាយ និងមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក ប៉ុន្តែគ្រាន់តែព្យាយាមធ្វើវាដោយស្មោះ។ ការសរសើរនឹងបំផ្លាញអ្នកមិនយូរមិនឆាប់។
4. ការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់កំហុស និងបរាជ័យនៅកន្លែងធ្វើការ។
យើងទាំងអស់គ្នាជាមនុស្សដំបូង មិនមែនមនុស្សយន្តទេ។ ជាងនេះទៅទៀត ការធ្វើខុស និងបរាជ័យ គឺជាធាតុផ្សំនៃអាជីពជោគជ័យ និងជោគជ័យជាទូទៅ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកខុស វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការយល់ដឹងអំពីចំណុចនេះ ហើយទាញការសន្និដ្ឋានចាំបាច់ ដើម្បីជៀសវាងការប្រព្រឹត្តកំហុសស្រដៀងគ្នាម្តងទៀត។
ត្រូវចាំថាកំហុស និងបរាជ័យធ្វើឱ្យអ្នកកាន់តែរឹងមាំ ហើយនាំអ្នកឱ្យខិតទៅជិតក្តីសុបិនដែលអ្នកស្រលាញ់។ ឆ្ពោះទៅរកវាហើយកុំបោះបង់។
5. មានតែលទ្ធផលល្អបំផុត។
ទៅ សម្រេចបានជោគជ័យក្នុងការងារអ្នកត្រូវតែធ្វើការងាររបស់អ្នកឱ្យបានអតិបរមាជានិច្ច។ ការងារណាមួយជាញឹកញាប់មិនត្រូវបានបញ្ចប់រហូតដល់ទីបញ្ចប់ - បន្ទាប់ពីទាំងអស់វាតែងតែមានឱកាសដើម្បីធ្វើឱ្យវាកាន់តែប្រសើរឡើង។ ដូច្នេះហើយ ចូរកុំប្រញាប់ប្រញាល់បញ្ចប់ការងាររបស់អ្នកជាមុនសិន ហើយគិតពីរបៀបធ្វើវាឱ្យបានល្អតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន។
ជោគជ័យក្នុងអាជីពគឺស្ទើរតែតែងតែជាលទ្ធផលនៃការងារ បំណងប្រាថ្នា និងសេចក្តីប្រាថ្នាដ៏ធំធេងរបស់មនុស្ស។ នេះជាមូលហេតុដែលខ្ញុំតែងតែណែនាំអោយធ្វើអាជីវកម្មណាមួយ។ នេះគឺជាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងសម័យកាលដែលមានការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់របស់យើង។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងអាជីពរបស់អ្នក? វាល្អណាស់ដែលអ្នកបានសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរនេះ។ នេះមានន័យថាអ្នកមានគោលដៅដឹងខ្លួនរួចហើយនិងមានបំណងប្រាថ្នាដ៏អស្ចារ្យដើម្បីបញ្ជាក់ខ្លួនឯង។ ការលើកទឹកចិត្តបែបនេះនៅក្នុងខ្លួនវាគឺជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យ។ ប៉ុន្តែវាមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីគ្រាន់តែចង់បាននោះទេ អ្នកត្រូវដឹងពីល្បិចមួយចំនួននៃដំណើរការនេះ។ ច្បាប់សាមញ្ញមួយចំនួន ប៉ុន្តែសំខាន់នឹងជួយអ្នកឱ្យជោគជ័យនៅកន្លែងធ្វើការ។
ក្បួនទី 1. ពួកគេតែងតែស្វាគមន៍អ្នកតាមសម្លៀកបំពាក់របស់ពួកគេ។
នៅពេលឆ្លងផុតកម្រិតដែលលើសពីជំហានអាជីពដែលចង់បាន កុំភ្លេចអំពីកូដសំលៀកបំពាក់របស់ក្រុមរបស់អ្នក។ គ្រឹះស្ថានតិចតួចបំផុតមិនអត់ឱនចំពោះរចនាប័ទ្មកីឡា - ខោខូវប៊យនៃសំលៀកបំពាក់ដូច្នេះព្យាយាមចែកខោខូវប៊យនិងអាវយឺតដែលអ្នកចូលចិត្តជាមួយនឹងនិមិត្តសញ្ញា។
សម្លៀកបំពាក់របស់អ្នកគួរតែជារចនាប័ទ្មអាជីវកម្មផ្តាច់មុខ ស្អាត រៀបរយ និងមានជាតិដែកយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន។ ត្រូវប្រាកដថាវាមើលទៅល្អនៅលើតួរលេខរបស់អ្នក ហើយមិនទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ដែលមិនចាំបាច់ជាមួយនឹងពណ៌ភ្លឺខ្លាំង និងរចនាប័ទ្មបង្កហេតុនោះទេ។ ពាក់វាដោយធម្មជាតិ និងដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ។
រូបរាងគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើមរារាំងសូម្បីតែបុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍ និងមានសមត្ថភាពពីការសម្រេចបាននូវភាពជោគជ័យ និងឈានឡើងជណ្តើរអាជីព។ កុំខ្ជិល ដាក់ដៃរបស់អ្នកក្នុងហោប៉ៅរបស់អ្នក ឬដើរលេងជាមួយប៊ូតុង ឬក្រវ៉ាត់ករបស់អ្នក។ នេះជាធម្មតាធ្វើឡើងដោយមនុស្សអសន្តិសុខដែលមានការគោរពខ្លួនឯងទាប ហើយគោលដៅជីវិតរបស់ពួកគេមិនបន្តលើសពីមួយថ្ងៃ ឬពីរថ្ងៃនោះទេ។
ច្បាប់ទី 2. ភាសាគឺជាកាតហៅរបស់បុគ្គល
ការនិយាយរបស់អ្នកគួរតែត្រឹមត្រូវ និងមានទំនុកចិត្ត មិនគួរមានពាក្យដែលមិនចាំបាច់ អ្វីដែលគេហៅថា "ស្ទះ" - ជាការប្រសើរណាស់ ហើយដូច្នេះនៅលើ មានន័យថា ដូច្នេះដើម្បីនិយាយ។ និយាយជាភាសាសាមញ្ញ ប៉ុន្តែអក្សរសាស្ត្រ។ កុំប្រើពាក្យដែលមានអត្ថន័យដែលអ្នកមិនដឹង។
ហើយជាការពិតណាស់ កុំនិយាយពាក្យស្លោក ពាក្យជេរ និងជាពិសេសការបញ្ចេញមតិប្រមាថ - នេះពិតជានឹងរារាំងអ្នកពីភាពជោគជ័យនៅកន្លែងធ្វើការ និងធ្វើឱ្យអាជីពលេចធ្លោមួយ។ ប៉ុន្តែវាចាំបាច់ដែលអ្នកមានពាក្យបញ្ជាដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបាននៃវាក្យសព្ទដែលទាក់ទងនឹងភាពជាក់លាក់នៃប្រភេទនៃសកម្មភាពរបស់អ្នក។
ហើយជាទូទៅ សមត្ថភាពក្នុងការនិយាយយ៉ាងស៊ីសង្វាក់គ្នា ការប៉ះលើខ្លឹមសារនៃបញ្ហា និងការបញ្ចេញសំឡេងត្រឹមត្រូវនៃពាក្យបុគ្គលនឹងធ្វើឱ្យអ្នកពេញចិត្តចំពោះថ្នាក់លើ និងមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។ ហើយសមត្ថភាពក្នុងការបង្កើនឬបន្ថយកម្រិតសំឡេងនៃឃ្លានីមួយៗនៃការនិយាយនៅពេលត្រឹមត្រូវនឹងបង្ខំអ្នកស្តាប់ឱ្យស្តាប់ដោយប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកនិយាយ។ អ្នកនឹងត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមិនត្រឹមតែជា interlocutor ឆ្លាតវៃប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាអ្នកនិយាយដ៏ល្អម្នាក់ផងដែរ។
កុំអនុញ្ញាតឱ្យមានការថ្កោលទោសក្នុងទឹកដមសំដីរបស់អ្នក កុំប្រតិកម្មដោយហិង្សានឹងការរិះគន់ កុំឆ្លើយតបដោយគំរោះគំរើយ ទោះបីជាអ្នកចាត់ទុកខ្លួនឯងថាជាអ្នកកំពូល ឬអន់ចិត្តហើយអ្នកប្រាកដជាទទួលបានការគោរពពីអ្នកដទៃ។ មានភាពស្មោះត្រង់ និងរួសរាយរាក់ទាក់។ សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការជាក្រុមគឺជាធាតុផ្សំដ៏សំខាន់នៃភាពជោគជ័យក្នុងអាជីព។
វិធាន 3. សិក្សា, សិក្សាម្តងទៀត
តើអ្នកមានចំណេះដឹងល្អទេ? តើអ្នកកំពុងប្រើវាយ៉ាងសកម្មទេ? អស្ចារ្យ។ ប៉ុន្តែចម្លែកគ្រប់គ្រាន់ នេះមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់មិនត្រឹមតែទទួលបានភាពជោគជ័យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរក្សាវានៅក្នុងដៃរបស់អ្នក អ្នកនឹងត្រូវសិក្សាឥតឈប់ឈរ។ ចាប់យកគ្រប់ឱកាសដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗ និងបទពិសោធន៍ថ្មីៗ។ កុំបដិសេធក្នុងការពង្រឹងជំនាញរបស់អ្នកដោយចូលរួមក្នុងសិក្ខាសាលា វគ្គផ្សេងៗ និងទទួលបានការអប់រំបន្ថែម។
មានតែបុគ្គលិកអាក្រក់ម្នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលមិនស្រមៃចង់យកតំណែងថៅកែ មនុស្សគ្រប់គ្នាស្រមៃចង់បាន ប៉ុន្តែប្រសិនបើតាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងសកម្ម អ្នកបានលើសកម្រិតនៃចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក រៀនធ្វើអ្វីដែលគាត់ធ្វើ កាន់តែប្រសើរ លឿនជាងមុន ដោយប្រើបច្ចេកទេស និងវិធីសាស្រ្តទំនើបជាងមុន នោះមានន័យថាអ្នកមិនត្រឹមតែអាចសុបិន្តប៉ុណ្ណោះទេ។ កំណត់គោលដៅច្បាស់លាស់សម្រាប់ខ្លួនអ្នកផងដែរ។ ធានាថាការចំណាយពេលវេលានិងការខិតខំនេះពិតជាបានចំណេញ។ ដូច្នេះរៀនហើយកុំខ្លាចការច្នៃប្រឌិត។
វិជ្ជាជីវៈគឺជាគន្លឹះសំខាន់ក្នុងការសម្រេចបានជោគជ័យក្នុងការងារណាមួយ។
ច្បាប់ទី 4. "បង្ហាញខ្ញុំពីអ្នករៀបចំផែនការប្រចាំសប្តាហ៍ និងកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក ហើយខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នកថាអ្នកជានរណា" ។
បាទ មានមនុស្សតិចណាស់ដែលអាចអួតពីសមត្ថភាពក្នុងការរៀបចំថ្ងៃធ្វើការរបស់ពួកគេ។ ព្យាយាមក្លាយជាមនុស្សមួយក្នុងចំណោមពួកគេ។
នៅកន្លែងធ្វើការមិនគួរមានអ្វីហួសហេតុនោះទេ។ ដាក់អ្វីគ្រប់យ៉ាងនៅកន្លែងរបស់វាដើម្បីឱ្យវានៅនឹងដៃ។ មុនពេលដែលភ្នែករបស់អ្នកគឺជាអ្នករៀបចំផែនការប្រចាំសប្តាហ៍ដែលមានផែនការច្បាស់លាស់សម្រាប់ថ្ងៃនិងខែ។ បែងចែកភារកិច្ចតាមលំដាប់អាទិភាព និងបន្ទាន់។ កំណត់ពេលវេលាជាក់លាក់មួយសម្រាប់ពួកគេម្នាក់ៗ បង្កើតក្បួនដោះស្រាយការប្រតិបត្តិ។
រៀនផ្តោតអារម្មណ៍ កុំខ្ជះខ្ជាយនាទីនិយាយ និងឈប់ជក់បារី - នៅកន្លែងធ្វើការ គួរតែធ្វើតែការងារប៉ុណ្ណោះ។ កុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការស្វែងរកដំបូន្មានពីសហការីដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើន ហើយកុំបដិសេធដំបូន្មានបែបនេះប្រសិនបើពួកគេទាក់ទងអ្នក។ ដឹងពីរបៀបសង្កេត និងវិភាគ។
ច្បាប់ទី 5. "ភាពត្រឹមត្រូវគឺការគួរសមរបស់ស្តេច"
ច្បាប់សាមញ្ញបំផុត និងសំខាន់បំផុត ដោយគ្មានវាស្ទើរតែមិនអាចទៅរួចទេដើម្បីជោគជ័យក្នុងការងារធ្ងន់ធ្ងរគឺ ពេលវេលា។ សូម្បីតែការយឺតយ៉ាវតិចតួច ប៉ុន្តែទៀងទាត់ ឬការងារមិនបានបញ្ចប់ទាន់ពេល អាចធ្វើឱ្យការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នកទាំងអស់នៅលើផ្លូវឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យ។ អ្វីៗផ្សេងទៀតដែលស្មើគ្នា បុគ្គលិកដែលមានពេលវេលាច្បាស់លាស់មានឱកាសជោគជ័យក្នុងអាជីពប្រសើរជាងអ្នកដទៃ។
សិក្សាច្បាប់សាមញ្ញទាំងនេះដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ហើយរៀនអនុវត្តវាជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ បន្ទាប់មកវានឹងកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកក្នុងការទទួលបានភាពជោគជ័យ។
វីដេអូអំពីទិដ្ឋភាពសំខាន់នៃការងារជោគជ័យ - ការធ្វើផែនការពេលវេលា។
គោលការណ៍ដ៏សំខាន់បំផុតមួយ ដែលធ្វើឱ្យវាអាចសម្រេចបាននូវភាពជោគជ័យ គឺការលត់ដំខ្លួន យកឈ្នះលើខ្លួនឯង លើភាពខ្ជិលច្រអូស ភាពមិនចុះសម្រុង និងការបរាជ័យ។ មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើម អ្នកត្រូវតែយល់អំពីគោលការណ៍សំខាន់មួយ៖ ប្រសិនបើអ្នកមិនឈប់ស្វែងរក freebies អ្នកនឹងមិនចុះចេញពីដីទេ។ ជោគជ័យគឺជាការងារ!
ប៉ុន្តែមានវិធីមួយចំនួនដែលអ្នកអាចសម្រេចបានលទ្ធផលដែលអ្នកចង់បានដោយមានការខិតខំប្រឹងប្រែងតិចជាងច្រើន។
ប្រាប់ គ្រូបង្វឹកជំនួញ Alexander Belanovsky ។
ដូច្នេះតើអ្នកអាចទទួលបានលទ្ធផលអតិបរមាដោយរបៀបណា?
យើងតែងតែឮឃ្លាដដែលៗពីមិត្តភ័ក្តិ និងសហការី៖ "អ្នកមានសំណាងណាស់ ប៉ុន្តែខ្ញុំសំណាងមិនល្អ នោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំមិនអាចធ្វើវាបាន... គ្មានលុយ ... មិនមានពេលគ្រប់គ្រាន់ ... "
តើនេះជាសំណាងទេ? មិនមែនទាល់តែសោះ! យើងធ្វើការកាន់តែច្រើន យើងកាន់តែមានសំណាង។ ជាដំបូងវាធ្វើការដោយខ្លួនឯង ក៏ដូចជាការប្រើប្រាស់ពេលវេលាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពអតិបរមា។ ការលត់ដំខ្លួនអាចជួយអ្នកបាន។ ប្រើពេលវេលារបស់អ្នកដោយប្រាជ្ញា! នេះគឺជាច្បាប់ជាមូលដ្ឋានរបស់មនុស្សជោគជ័យ។
នេះគឺជាច្បាប់មួយចំនួនផ្សេងទៀតដែលជួយក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅសំខាន់ៗ៖
1. ជំនួយការគឺជៀសមិនរួច
មិនថាអ្នកបញ្ចុះបញ្ចូលខ្លួនឯងថាអ្នកអាចធ្វើការងារទាំងអស់ដោយខ្លួនឯងបានប៉ុណ្ណានោះទេ អ្នកនឹងមិនអាចសម្រេចបានលទ្ធផលនោះទេ ប្រសិនបើអ្នកបំពេញការងារទាំងមូល។
ចងចាំ៖ ប្រសិនបើមានមនុស្សដែលពេលវេលាធ្វើការមានតម្លៃថោកជាងអ្នក នោះជាការល្អបំផុតក្នុងការផ្ទេរការទទួលខុសត្រូវ។ ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកជាសហគ្រិន ឬម្ចាស់អាជីវកម្ម។ កុំធ្វើការងារជាទម្លាប់ ប្រគល់វាទៅអ្នកដែលអាចធ្វើវាបានដោយមិនចាំបាច់មានការចូលរួមរបស់អ្នក ធ្វើកិច្ចការជាប្រចាំដោយដៃអ្នកដ៏ទៃ។
2. រក្សាបញ្ជីកិច្ចការ
នៅពេលដែលក្បាលរបស់អ្នករញ៉េរញ៉ៃ ហើយខួរក្បាលរបស់អ្នកកំពុងផ្ទុះចេញពីបញ្ហា និងកង្វល់ដែលប្រមូលផ្តុំឡើង នោះអ្នកនឹងមិនអាចស្វែងរកជំនួយការល្អជាងក្រដាស និងប៊ិចនោះទេ។
សរសេរសកម្មភាពបច្ចុប្បន្ន និងអនាគត បន្ធូរបន្ថយខួរក្បាលរបស់អ្នកពីព័ត៌មានច្រើនក្រៃលែង។ បន្ទាប់មកវានឹងកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអ្វីៗទាំងអស់ ហើយស្របទៅតាមនោះ ដំណើរការនៃការលត់ដំខ្លួននឹងមានប្រសិទ្ធភាពជាង។
3. ថ្ងៃផុតកំណត់ត្រូវបានទាមទារ!
ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅលឿន និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន អ្នកត្រូវតែកំណត់ពេលវេលាកំណត់ដោយខ្លួនឯង។ មានតែពេលវេលាកំណត់ដ៏តឹងរ៉ឹងប៉ុណ្ណោះដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបំពេញភារកិច្ចយ៉ាងច្បាស់។ អ្នកមិនគួរចូលគេងទេ ប្រសិនបើអ្នកមានពេលកំណត់។ កុំឱ្យខ្លួនអ្នកសម្រាករហូតដល់កិច្ចការត្រូវបានបញ្ចប់។
4. តើអ្នកផ្តល់អាទិភាពដល់កម្រិតណា?
នៅក្នុងជីវិត និងអាជីវកម្ម ភាគច្រើនអាស្រ័យលើលំដាប់នៃសកម្មភាពដែលអ្នកឆ្ពោះទៅរកគោលដៅដែលអ្នកចង់បាន។ ប្រសិនបើអ្នកមិនចាត់វិធានការសំខាន់ៗទាន់ពេលទេ អ្នកប្រថុយនឹងការមិនទទួលបានឱកាសផ្សេងទៀតដើម្បីសម្រេចផែនការរបស់អ្នក បាត់បង់ឱកាស អត្ថប្រយោជន៍ ឬសូម្បីតែអាក្រក់ជាងនេះទៅទៀតគឺលុយ។
ដូច្នេះហើយ អង្គុយគិតថាតើបញ្ហាមួយណាក្នុងដំណាក់កាលនេះ អ្នកត្រូវដោះស្រាយមុន ហើយមួយណាអាចរង់ចាំបាន។
5. កុំវង្វេងចេញពីរឿងសំខាន់ៗ
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងឆ្ពោះទៅរកគោលដៅដែលអ្នកចង់បាន នោះមិនត្រូវរំខានដោយសមហេតុសមផលឡើយ។ ផ្តល់ឱ្យខ្លួនអ្នកនូវផ្នត់គំនិតថាអ្នកមិនមានពេលដើម្បីនិយាយទូរស័ព្ទ, ដើរលេងនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម, ឬអង្គុយនៅលើសាឡុងនៅមុខទូរទស្សន៍។ ការជៀសវាងការរំខានគឺជាគន្លឹះសំខាន់ក្នុងការលត់ដំខ្លួន។
6. សន្យាជាសាធារណៈ!
នៅក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយនឹងច្បាប់លេខ 3 ជាទូទៅលទ្ធផលនឹងស្ទើរតែផ្លេកបន្ទោរយ៉ាងលឿន។ ជាការពិតណាស់ មានលទ្ធភាពនៃការបង្កើតស្ថានភាពស្ត្រេស ប៉ុន្តែវាគឺជាភាពតានតឹងដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យធ្វើការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ ការសន្យាជាសាធារណៈគឺជាការលើកទឹកចិត្តដ៏ខ្លាំងបំផុតសម្រាប់ការបំពេញកិច្ចការដែលបានកំណត់ និងតាមកាលកំណត់។
7. បញ្ជានៅលើតុ - បញ្ជានៅក្នុងក្បាល
តាមរយៈការសម្អាតកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកជាប្រចាំ អ្នកអាចឈានដល់ 100 ពិន្ទុលើមាត្រដ្ឋានវិន័យខ្លួនឯង។ ធ្វើការពិសោធន៍មួយ ហើយអ្នកនឹងសម្គាល់ឃើញថា អ្នកធ្វើការកាន់តែមានផលិតភាព នៅពេលដែលអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងស្ថិតក្នុងលំដាប់។
ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើអ្នកមានគោលដៅដែលមិនទាន់បានសម្រេច ប៉ុន្តែអ្នកពិតជាចង់ទៅដល់ទីបញ្ចប់ឱ្យបានលឿនតាមដែលអាចធ្វើបាន ចូរវិភាគម្តងទៀតនូវអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកបានអាន ហើយចាប់ផ្តើមអនុវត្តភ្លាមៗ។ ការលត់ដំខ្លួនឯងគឺជាការងារធ្ងន់ធ្ងរលើខ្លួនឯងដែលអ្នកត្រូវចាប់ផ្តើមឥឡូវនេះ!
អ្នកមានមហិច្ឆតា និងមហិច្ឆតាកាន់តែច្រើន ច្បាប់ទាំងនេះកាន់តែមានតម្លៃសម្រាប់អ្នក។ ពួកគេអនុវត្តទៅកម្រិតណាមួយនៃអាជីព និងមហិច្ឆតា។ នៅពេលអ្នកក្រឡេកមើលច្បាប់ទាំងនេះឱ្យបានលម្អិត រកមើលវិធីដើម្បីអនុវត្តគំនិតរបស់យើងចំពោះអាជីពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។
- ជំនាញនៅក្នុងតំបន់តូចចង្អៀតខ្លាំង; អភិវឌ្ឍវិធីសាស្រ្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកក្នុងការធ្វើការនៅក្នុងតំបន់នេះ។
- ស្វែងរកតំបន់ពិសេសនៃជំនាញដែលអ្នកពេញចិត្តក្នុងការធ្វើការ ពូកែ ហើយទន្ទឹងរង់ចាំឱកាសដើម្បីក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដែលមានការទទួលស្គាល់ក្នុងវិស័យនោះ។
- យល់ថាអំណាចគឺនៅក្នុងចំណេះដឹង។
- កំណត់ទីផ្សារ និងអតិថិជនស្នូលរបស់អ្នក ហើយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវសេវាកម្មដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នក។
- កំណត់កន្លែងដែល 20% នៃការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នកនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នក 80% នៃលទ្ធផលរបស់អ្នក។
- រៀនពីអ្វីដែលល្អបំផុត។
- ចាប់ផ្តើមធ្វើការសម្រាប់ខ្លួនអ្នកនៅដំណាក់កាលដំបូងក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។
- ជួលអ្នកផលិតតម្លៃអតិរេកឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
- ការងារ Outsource ដែលមិនមែនជាជំនាញរបស់អ្នក។
- ប្រើដើមទុនដែលអ្នកមាន ដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន។
ឯកទេស
ឯកទេសគឺជាច្បាប់ដ៏អស្ចារ្យបំផុត និងជាសកលបំផុតនៃជីវិត។ ការវិវត្តន៍នៃជីវិតខ្លួនវាគោរពតាមច្បាប់នេះ - ប្រភេទរុក្ខជាតិ ឬសត្វនីមួយៗខិតខំស្វែងរកទីផ្សារពិសេសផ្នែកអេកូឡូស៊ីរបស់ខ្លួន ហើយបង្កើតលក្ខណៈប្លែកពីគេ។ ក្រុមហ៊ុនពាណិជ្ជកម្មតូចមួយដែលមិនអាចស្វែងរកទីផ្សារពិសេសរបស់ខ្លួនបាននឹងត្រូវវិនាសដល់ស្លាប់។ បុគ្គលដែលមិនមែនជាអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យរបស់ខ្លួននឹងត្រូវវិនាសទៅជាទាសករដែលរស់នៅដោយប្រាក់ខែ។
កម្រិតជីវភាពកាន់តែខ្ពស់ត្រូវបានធ្វើទៅបានយ៉ាងជាក់លាក់តាមរយៈជំនាញកាន់តែខ្លាំងឡើង។
កុំព្យូទ័របានបង្ហាញខ្លួនជាលទ្ធផលនៃការអភិវឌ្ឍនៃសាខាឯកទេសថ្មីនៃអេឡិចត្រូនិច; កុំព្យូទ័រផ្ទាល់ខ្លួនគឺជាលទ្ធផលនៃជំនាញបន្ថែម។ ទំនើប កម្មវិធីតម្រង់ទិសអ្នកប្រើប្រាស់បានក្លាយជាសាខាថ្មីនៃឯកទេស។ ការមកដល់នៃប្រព័ន្ធផ្ទុក CD-ROM គឺជាដំណាក់កាលមួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងដំណើរការដូចគ្នា។ បច្ចេកវិទ្យាជីវសាស្រ្តកំពុងអភិវឌ្ឍតាមរបៀបដូចគ្នា - ជាមួយនឹងជំហានថ្មីនីមួយៗដែលទាមទារជំនាញកាន់តែអស្ចារ្យ - ហើយវិទ្យាសាស្រ្តនេះនឹងធ្វើបដិវត្តន៍ការផលិតអាហារក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។
អាជីពរបស់អ្នកគួរវិវត្តតាមរបៀបដូចគ្នា។ រឿងសំខាន់នៅទីនេះគឺសមត្ថភាព។
ស្ទើរតែតាមនិយមន័យ ឯកទេសគឺមិនអាចគិតបានដោយគ្មានចំណេះដឹងឯកទេស។ នៅក្នុងប្រទេសភាគច្រើនមានតែ 20% នៃមនុស្សធ្វើការទាំងអស់អាចដាក់ពាក្យសុំការងារបាន 80% ដែលទាមទារគុណវុឌ្ឍិខ្ពស់។ នៅក្នុងសង្គមអភិវឌ្ឍន៍ កាន់តែខ្លាំងឡើង លក្ខណៈថ្នាក់ដ៏សំខាន់បំផុត មិនមែនជាកម្រិតនៃភាពជាម្ចាស់លើដី ឬសូម្បីតែទ្រព្យសម្បត្តិហិរញ្ញវត្ថុនោះទេ ប៉ុន្តែកម្រិតនៃភាពជាម្ចាស់នៃព័ត៌មាន។
ស្វែងរកទីផ្សារពិសេសរបស់អ្នក។ វាអាចចំណាយពេលច្រើន ប៉ុន្តែនេះគឺជាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណេញខ្ពស់។
ជ្រើសរើសជំនាញពិសេសដែលអ្នកនឹងរីករាយនឹងការងារ ហើយអាចក្លាយជាមនុស្សល្អបំផុត
ឯកទេសទាមទារវិធីសាស្រ្តយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន។ តំបន់ឯកទេសកាន់តែតូចចង្អៀត គួរតែយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការជ្រើសរើសវា។
ជំនាញនៅក្នុងតំបន់ដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ និងដែលអ្នកចូលចិត្តធ្វើការ។ អ្នកនឹងមិនក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដែលគេទទួលស្គាល់ក្នុងអ្វីដែលមិនជំរុញទឹកចិត្តនិងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នកឡើយ។
លក្ខខណ្ឌនេះមិនពិបាកក្នុងការបំពេញ ដូចដែលវាហាក់ដូចជានៅ glance ដំបូង។ សព្វថ្ងៃនេះ ស្ទើរតែរាល់ចំណង់ចំណូលចិត្ត ចំណង់ចំណូលចិត្ត សកម្មភាពណាមួយ អាចប្រែក្លាយទៅជាសកម្មភាពពាណិជ្ជកម្មបាន។
អ្នកអាចមើលវាតាមវិធីផ្សេង។ ស្ទើរតែគ្រប់គ្នាដែលបានឡើងដល់កំពូលរួចហើយ បានធ្វើការដោយភាពរីករាយបំផុត។ ភាពរីករាយគឺជាក្បាលម៉ាស៊ីននៃសមិទ្ធិផលណាមួយ ហើយនៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ឆ្លងទៅអ្នកដទៃជាមួយនឹងភាពរីករាយរបស់គាត់ ថាមពលរបស់គាត់កើនឡើងច្រើនដង។ អ្នកមិនអាចក្លែងក្លាយភាពរីករាយនិងឆ្លងទៅអ្នកដទៃជាមួយវាបានទេប្រសិនបើអ្នកមិនបានពិសោធន៍វាដោយខ្លួនឯង។
ប្រសិនបើអ្នកមិនសាទរនឹងអាជីពបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក ប៉ុន្តែចង់ជោគជ័យ ចូរបោះបង់វាចោល។ ប៉ុន្តែមុននឹងអ្នកឈានដល់ជំហាននេះ អ្នកត្រូវតែជ្រើសរើសកន្លែងដែលល្អបំផុត។ យកក្រដាសមួយសន្លឹក ហើយសរសេរនូវអ្វីដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ងប់ងល់។ បន្ទាប់មកគិតអំពីអ្វីដែលអ្នកបានសរសេរថាអ្នកអាចក្លាយជាទីផ្សារពិសេសសម្រាប់អាជីពនាពេលអនាគតរបស់អ្នក។ ជ្រើសរើសតំបន់មួយដែលផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវចំណង់ចំណូលចិត្តបំផុត។
យល់ថាចំណេះដឹងគឺជាអំណាច
រឿងសំខាន់ក្នុងការកសាងអាជីពដោយផ្អែកលើភាពរីករាយគឺចំណេះដឹង។ អ្នកគួរតែដឹងពីវិស័យរបស់អ្នកឲ្យបានច្រើនជាងអ្នកដទៃ។ ហើយបន្ទាប់មកអ្នកអាចបង្វែរចំណេះដឹងរបស់អ្នកទៅជាលុយ បង្កើតទីផ្សារសម្រាប់ចំណេះដឹងនេះ និងបង្កើតបណ្តាញអតិថិជន។
វាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេក្នុងការដឹងច្រើនអំពីតិចតួច។ អ្នកគួរតែដឹងច្រើនជាងអ្នកដទៃដឹងអំពីរឿងនេះបន្តិច។ កុំបញ្ឈប់ការស៊ីជម្រៅ និងពង្រីកចំណេះដឹងរបស់អ្នក រហូតដល់អ្នកប្រាកដថា អ្នកដឹងច្រើនជាងអ្នកដ៏ទៃនៅក្នុងទីផ្សារពិសេសរបស់អ្នក ហើយដឹងថាវាប្រសើរជាង។
ការបង្វែរចំណេះដឹងរបស់អ្នកទៅជាផលិតផលដែលអាចលក់បានគឺជាដំណើរការប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ហើយអ្នកគួរតែគិតដោយប្រុងប្រយ័ត្នអំពីរបៀបដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។ ព្យាយាមទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីបទពិសោធន៍របស់មនុស្សដែលលក់ចំណេះដឹងរបស់ពួកគេនៅក្នុងវិស័យដែលទាក់ទងនឹងរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានឧទាហរណ៍បែបនេះនៅចំពោះមុខអ្នកទេ សូមធ្វើតាមការណែនាំខាងក្រោម។
ស្វែងយល់ថាតើទីផ្សាររបស់អ្នកជាអ្វី និងនរណាជាអតិថិជនសំខាន់បំផុតរបស់អ្នក ហើយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវសេវាកម្មដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នក។
ទីផ្សាររបស់អ្នកគឺជាមនុស្សដែលអាចចំណាយសម្រាប់ចំណេះដឹងរបស់អ្នក។ អតិថិជនសំខាន់របស់អ្នកគួរតែជាមនុស្សទាំងនោះដែលនឹងវាយតម្លៃសេវាកម្មរបស់អ្នកបានល្អបំផុត។
សមរភូមិរបស់អ្នកនឹងក្លាយជាទីផ្សារ ដូច្នេះអ្នកត្រូវតែសម្រេចចិត្តពីរបៀបដែលអ្នកអាចលក់ចំណេះដឹងដែលអ្នកមាន។ តើអ្នកនឹងទៅធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនល្បីឈ្មោះរួចហើយ ឬជាសហគ្រិនបុគ្គលជោគជ័យជាបុគ្គលិក? ឬប្រហែលជាអ្នកនឹងធ្វើការជាអ្នកឯករាជ្យសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនឬមនុស្សមួយចំនួន? ឬតើអ្នកនឹងបង្កើតក្រុមហ៊ុនដោយខ្លួនឯងដែលនឹងលក់សេវារបស់អ្នកទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនឬបុគ្គលផ្សេងទៀត?
អតិថិជន ឬអតិថិជនសំខាន់ៗរបស់អ្នកគួរតែជាមនុស្ស ឬក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់តម្លៃការងាររបស់អ្នកល្អបំផុត ហើយអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវលំហូរនៃការងារដែលមានប្រាក់ខែល្អ។
មិនថាអ្នកជានិយោជិត សហគ្រិនឯកជន និយោជកតូច ឬធំ ឬសូម្បីតែប្រមុខរដ្ឋក៏ដោយ អ្នកនៅតែមានអតិថិជនសំខាន់ៗដែលការបន្តសកម្មភាពរបស់អ្នកដោយជោគជ័យ មិនថាអ្នកចាប់ផ្តើមកម្រិតណានោះទេ។
នៅក្នុងវិស័យណាមួយនៃសកម្មភាពមនុស្ស 80% ទទួលបានលទ្ធផលត្រឹមតែ 20% ហើយមនុស្ស 20% ទទួលបានលទ្ធផល 80% ។ អ្វីដែលភាគច្រើនធ្វើខុស ហើយភាគតិចធ្វើត្រូវ? យ៉ាងណាមិញ តើជនជាតិភាគតិចនេះជានរណា? តើអ្នកអាចធ្វើអ្វីដែលពួកគេធ្វើបានទេ? តើអ្នកអាចយកអ្វីដែលពួកគេធ្វើ ហើយធ្វើវាបានប្រសើរជាងនេះទេ?
តើអតិថិជនរបស់អ្នកត្រូវសម្រាប់អ្នក ហើយតើអ្នកត្រូវសម្រាប់អតិថិជនរបស់អ្នកដែរឬទេ? តើនេះជាក្រុមហ៊ុនត្រឹមត្រូវដែលអ្នកធ្វើការ? តើវាស្ថិតនៅក្នុងនាយកដ្ឋានត្រឹមត្រូវទេ? តើអ្នកធ្វើការងារត្រឹមត្រូវទេ? តើកន្លែងណានៅក្នុងការងាររបស់អ្នក អ្នកអាចធ្វើឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍ល្អបំផុតលើអតិថិជនរបស់អ្នកជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងតិចបំផុត? តើអ្នករីករាយនឹងអ្វីដែលអ្នកធ្វើ ហើយធ្វើវាដោយភាពរីករាយទេ? បើមិនអញ្ចឹងទេ ចាប់ផ្តើមរៀបចំផែនការថ្ងៃនេះ ពីរបៀបផ្លាស់ទីទៅការងារដែលអ្នកអាចមានអារម្មណ៍ដូចជាមនុស្ស។
នៅក្នុងវិស័យដែលខ្ញុំធ្វើការក្នុងការប្រឹក្សាផ្នែកគ្រប់គ្រងគ្រប់យ៉ាងគឺច្បាស់ណាស់។ អតិថិជនធំគឺល្អ។ លំដាប់ធំគឺល្អ។ ក្រុមបុគ្គលិកដែលមានមនុស្សវ័យក្មេងដែលមានប្រាក់ខែទាបជាច្រើន ដែលការងារប្រចាំថ្ងៃទាំងអស់អាចត្រូវបានផ្ទេរគឺល្អ។ បិទផ្ទាល់ខ្លួន អ្នកស្គាល់គ្នា។ជាមួយអតិថិជននៅថ្នាក់ក្រោម - ល្អ។ ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សសំខាន់បំផុតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ដូចជានាយកប្រតិបត្តិគឺល្អណាស់។ ភាពជាដៃគូរយៈពេលវែងជាមួយអតិថិជនគឺល្អឥតខ្ចោះ។ អ្នកស្គាល់គ្នារយៈពេលវែង និងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងអ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលនៃសាជីវកម្មធំ ៗ ដែលមានថវិកាច្រើន និងត្រូវការអ្នកប្រឹក្សាវ័យក្មេងជាច្រើននាក់ - នៅតាមផ្លូវទៅធនាគារ អ្នកគ្រាន់តែសើចដោយសម្លឹងមើលថាតើអ្វីៗប្រែជាយ៉ាងងាយស្រួល។
តើសាជីវកម្មរកបានប្រាក់ចំណេញច្រើនបែបអាសអាភាសក្នុងសកម្មភាពរបស់អ្នកដោយរបៀបណា? តើមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកណាដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់បំផុត ហើយក្នុងពេលតែមួយតែងតែធ្វើការដោយគ្មានភាពតានតឹង មានពេលដើម្បីសប្បាយ? គេធ្វើអីក៏ឆ្លាតម្ល៉េះ? គិត, គិត, គិត។ ចម្លើយគឺនៅទីនោះ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវស្វែងរកវា។ ប៉ុន្តែ ដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់ព្រះ សូមកុំស្វែងរកចម្លើយពីចៅហ្វាយនាយរបស់អ្នក កុំស្ទង់មតិមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក ហើយកុំព្យាយាមស្វែងរកអ្វីដែលមានតម្លៃក្នុងការបោះពុម្ព។ នៅទីនោះ អ្នកនឹងឃើញការពិតដែលបានបង្កើតឡើង និងជាទូទៅនៅក្នុងការប្រែប្រួលផ្សេងៗគ្នារាប់លាន។ មានតែមនុស្សឆ្កួតទេ មនុស្សដែលឈ្លក់វង្វេងនឹងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ ដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកខុសឆ្គងក្នុងវិស័យសកម្មភាពរបស់ពួកគេ ទើបដឹងចម្លើយត្រឹមត្រូវ។
រៀនពីអ្វីដែលល្អបំផុត
នៅក្នុងវិស័យណាមួយនៃសកម្មភាព មនុស្សជោគជ័យបំផុតមិនដែលគិត និងធ្វើតាមរបៀបដែលមិត្តរួមការងារធម្មតាគិត និងធ្វើនោះទេ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទោះបីជាជាធម្មតាពួកគេមិនពន្យល់ពីអាថ៌កំបាំងនៃភាពជោគជ័យរបស់ពួកគេក៏ដោយ ក៏យើងអាចរកឃើញអាថ៌កំបាំងទាំងនេះដោយខ្លួនឯងតាមរយៈការសង្កេត។
នៅសម័យមុន មនុស្សយល់ច្បាស់អំពីរឿងនេះ។ មិនថាសិស្សអង្គុយជើងគ្រូ សិស្សរៀនពីគ្រូ សិស្សដែលទទួលបានចំណេះដឹងដោយការជួយសាស្ត្រាចារ្យក្នុងការស្រាវជ្រាវរបស់គាត់ ឬអ្នកសិល្បៈដែលប្រាថ្នាចង់ធ្វើការជាមួយគ្រូដែលបានបង្កើតនោះ ពួកគេទាំងអស់គ្នាបានរៀនដោយការរកឃើញនិងត្រាប់តាមអ្វីដែលពួកគេ បានរៀន។ តើអ្វីជាសកម្មភាពល្អបំផុតក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ។
ត្រៀមខ្លួនដើម្បីបង់ថ្លៃខ្ពស់សម្រាប់សិទ្ធិក្នុងការធ្វើការជាមួយល្អបំផុត។ រកលេសណាមួយដើម្បីចំណាយពេលជាមួយពួកគេ។ រកមើលអ្វីដែលមិនធម្មតាអំពីវិធីនៃការសម្ដែងរបស់ពួកគេ។ អ្នកនឹងឃើញថាពួកគេមើលឃើញអ្វីខុសគ្នា ប្រើពេលវេលាខុសគ្នា និងប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សខុសគ្នា។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចធ្វើអ្វីដែលពួកគេធ្វើ ឬអ្វីដែលកាន់តែប្លែកពីគំរូនៃវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក នោះអ្នកនឹងមិនឡើងដល់កំពូលនោះទេ។
ចាប់ផ្តើមធ្វើការសម្រាប់ខ្លួនអ្នកនៅដំណាក់កាលដំបូងក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។
នៅពេលបែងចែកពេលវេលារបស់អ្នក ផ្តល់អាទិភាពដល់សកម្មភាពដែលមានផលិតភាពយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំដងច្រើនជាងអ្នកដទៃ។ បន្ទាប់ពីនេះ ភារកិច្ចចម្បងរបស់អ្នកគឺទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីផលិតភាពនេះឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ តាមឧត្ដមគតិ ដែលអ្នកគួរខិតខំក្នុងអាជីពដំបូងរបស់អ្នក អ្នកគួរតែរីករាយនឹងផលផ្លែទាំងអស់នៃកម្លាំងពលកម្មរបស់អ្នកដោយខ្លួនឯង។
ហើយមានកាលៈទេសៈតែមួយគត់ដែលអ្នកមិនគួរចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក៖ ប្រសិនបើអ្នកនៅតែស្ថិតក្នុងដំណើរការនៃការស្រូបយកចំណេះដឹងខ្លាំង។ ប្រសិនបើការធ្វើការឱ្យសាជីវកម្ម ឬក្រុមហ៊ុនផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវចំណេះដឹងដែលអ្នកមិនមាន នោះអត្ថប្រយោជន៍នៃការបណ្តុះបណ្តាលនេះអាចមានតម្លៃសម្រាប់ប្រាក់ខែទាបរបស់អ្នក។ ភាគច្រើនវាកើតឡើងក្នុងរយៈពេល 2 ឬ 3 ឆ្នាំដំបូងនៃអាជីពអាជីព។ នេះក៏អាចអនុវត្តចំពោះករណីដែលមនុស្សដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេរួចហើយមកធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលមានស្តង់ដារខ្ពស់ជាងកន្លែងដែលពួកគេធ្លាប់ធ្វើការពីមុន។ នៅក្នុងករណីទាំងនេះ រយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលជាធម្មតាមានរយៈពេលជាច្រើនខែ ឬយ៉ាងហោចណាស់ក្នុងមួយឆ្នាំ។
នៅពេលដែលវគ្គបណ្តុះបណ្តាលទាំងនេះចប់ហើយ សូមចាប់ផ្តើមធ្វើការដោយខ្លួនឯង។ ហើយកុំបារម្ភអំពីសុវត្ថិភាពហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុនដែលជួលអ្នកមិនធានាអ្វីដល់អ្នកទាំងនោះទេ។
ផ្តល់ការងារដល់អ្នកផលិតដែលមានតម្លៃលើសចំនួនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
ប្រសិនបើនៅកម្រិតទីមួយនៃផ្លូវឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យ អ្នកត្រូវតែរៀនប្រើប្រាស់ពេលវេលារបស់អ្នកឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង នៅទីពីរ - ដើម្បីធានាថាផលនៃការងាររបស់អ្នកបំពេញតែហោប៉ៅផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក បន្ទាប់មកនៅកម្រិតទីបីអ្នកត្រូវតែរៀនប្រើ។ អំណាចរបស់មនុស្សផ្សេងទៀត។
អ្នកនឹងមិនមានពេលគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងទេ ដូច្នេះត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើចំនួនមនុស្សដ៏ច្រើនដែលអ្នកអាចមានសក្តានុពលការងារ។ ក្នុងចំណោមមនុស្សទាំងអស់នេះ មានតែមនុស្សតិចតួចប៉ុណ្ណោះដែលអាចមានប្រយោជន៍ច្រើនចំពោះអ្នក។
ការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មរបស់អ្នកដទៃគឺជាប្រភពនៃទ្រព្យសម្បត្តិដ៏អស្ចារ្យបំផុត។ ក្នុងកម្រិតជាក់លាក់មួយ អ្នកអាច និងគួរទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីមនុស្សដែលមិនធ្វើការឱ្យអ្នក - ពីមិត្តភក្តិរបស់អ្នក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដោយផ្ទាល់ និងពេញលេញពីមនុស្សដែលអ្នកជួល។
វានិយាយដោយមិននិយាយថាអត្ថប្រយោជន៍តែមួយគត់នឹងបានមកពីការជួលអ្នកផលិតប្រាក់ចំណេញសុទ្ធដែលមានតម្លៃលើសពីការចំណាយរបស់ពួកគេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាជាការខុសក្នុងការសន្មត់ថាអ្នកគួរតែជួលតែអ្វីដែលល្អបំផុត។ តម្លៃអតិរេកត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយជួលអ្នកផលិតតម្លៃអតិរេកឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន បើទោះបីជាពួកគេខ្លះមានផលិតភាពត្រឹមតែពីរដងជាងកម្មករមធ្យម ហើយអ្នកផ្សេងទៀតមានប្រយោជន៍ប្រាំដង (ឬច្រើនជាងនេះ)។ នៅក្នុងក្រុមនិយោជិតរបស់អ្នក វានឹងនៅតែមានការបំបែក 80/20 ឬ 70/30 នៅក្នុងប្រសិទ្ធភាព។ អត្រាដាច់ខាតខ្ពស់បំផុតនៃការផលិតតម្លៃអតិរេកអាចត្រូវបានរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយនឹងការចែកចាយមិនស្មើគ្នានៃទេពកោសល្យក្នុងចំណោមកម្លាំងពលកម្មរបស់អ្នក។ លក្ខខណ្ឌតែមួយគត់គឺ បុគ្គលិកដែលជោគជ័យតិចបំផុតរបស់អ្នក នៅតែនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនជាងគាត់ឱ្យតម្លៃអ្នក។
ការងារ Outsource ដែលមិនមែនជាជំនាញរបស់អ្នក។
ក្រុមហ៊ុន និងសាជីវកម្មដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈជោគជ័យបំផុត គឺជាក្រុមហ៊ុនដែលបោះបង់ការខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងអស់ លើកលែងតែក្រុមហ៊ុនដែលពួកគេល្អបំផុត។ បើគេពូកែខាងទីផ្សារ គេមិនផលិតទេ។ ប្រសិនបើពួកគេខ្លាំងជាងអ្នកផ្សេងទៀតក្នុងវិស័យស្រាវជ្រាវ និងការបង្កើតនោះ ពួកគេប្រើប្រាស់សេវាកម្មរបស់ភាគីទីបីមិនត្រឹមតែក្នុងការផលិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងក្នុងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម និងការលក់ទំនិញរបស់ពួកគេផងដែរ។ ប្រសិនបើពួកគេពូកែផលិតផលិតផលស្ដង់ដារដ៏ធំ នោះពួកគេមិនព្យាយាមអភិវឌ្ឍផលិតផលសម្រាប់អតិថិជនដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិនោះទេ។ ប្រសិនបើពួកគេជាអ្នកជំនាញក្នុងការផលិតទំនិញសម្រាប់ "ក្រែមនៃសង្គម" នោះ ពួកគេមិនចូលទៅក្នុងទីផ្សារទំនិញប្រើប្រាស់នោះទេ។ ឧទាហរណ៍ទាំងនេះអាចត្រូវបានបន្តការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។
ដំណាក់កាលទីបួនក្នុងការសម្រេចបានជោគជ័យក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកគឺត្រូវប្រើការងារបន្ថែមឱ្យច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ រក្សារចនាសម្ព័ន្ធរឹងមាំរបស់អ្នកឱ្យសាមញ្ញតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ផ្តោតលើផ្នែកទាំងនោះដែលអ្នកខ្លាំងជាងគូប្រជែងរបស់អ្នកច្រើនដង។
ប្រើដើមទុនដែលមានស្រាប់ជាមធ្យោបាយនៃការពង្រឹង
រហូតមកដល់ពេលនេះ យើងបានពិនិត្យមើលមធ្យោបាយដើម្បីកែលម្អហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នកតាមរយៈការងារ។ នេះមិនមានន័យថាអ្នកមិនអាចក្លាយជាអ្នកមានជាមួយនឹងដើមទុនដែលអ្នកមានរួចហើយនោះទេ។
ការក្លាយជាអ្នកមានដោយដើមទុនមានន័យថាប្រើលុយដើម្បីបង្កើតតម្លៃលើស។ ខ្លឹមសារនៃដំណើរការនេះគឺការទិញម៉ាស៊ីនដើម្បីជំនួសកម្លាំងពលកម្មមនុស្សភ្លាមៗនៅពេលដែលការប្រើប្រាស់ម៉ាស៊ីនកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។
តាមពិត ដើមទុនត្រូវបានប្រើដើម្បីក្លូនចំណេះដឹងដែលបង្ហាញដោយរូបមន្តជាក់លាក់មួយ។ ឧទាហរណ៍នៃការប្រើប្រាស់ដើមទុននេះរួមមានទម្រង់ផ្សេងៗនៃការចែកចាយកម្មវិធី ការផ្សព្វផ្សាយភោជនីយដ្ឋានអាហាររហ័សដូចជា McDonald's (ដែលមិនសូវលឿនទេ) និងការចែកចាយភេសជ្ជៈជាសកល។
សង្ខេប
អ្នកឈ្នះគឺយកទាំងអស់ ដូច្នេះអ្នកដែលពិតជាចង់ជោគជ័យគួរតែខិតខំក្លាយជាអ្នកដឹកនាំក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេ។
វិសាលភាពនៃសកម្មភាពនេះមិនចាំបាច់ទូលំទូលាយទេ។ ធ្វើជាអ្នកឯកទេស។ ស្វែងរកទីផ្សារពិសេសដែលសាកសមនឹងអ្នកបំផុត។ អ្នកនឹងមិនជោគជ័យទេ ប្រសិនបើអ្នកមិនរីករាយនឹងអ្វីដែលអ្នកធ្វើ។
ជោគជ័យគឺមិនអាចទៅរួចទេបើគ្មានចំណេះដឹង។ ដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យ អ្នកក៏ត្រូវមើលពីរបៀបដើម្បីបំពេញចិត្តអតិថិជនរបស់អ្នក ខណៈពេលដែលប្រើប្រាស់ធនធានតិចបំផុតផងដែរ។ រកមើលនៅក្នុងតំបន់ណាដែល 20% នៃធនធានអាចនាំមកនូវប្រាក់ចំណេញ 80% ។
ដើមដំបូងនៃអាជីពរបស់អ្នក រៀនអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលត្រូវរៀន។ នេះអាចត្រូវបានធ្វើបានលុះត្រាតែអ្នកធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនល្អបំផុតជាមួយមនុស្សល្អបំផុត។ ពាក្យ "ល្អបំផុត" មានន័យថា "ល្អបំផុតក្នុងន័យមានប្រយោជន៍សម្រាប់ធ្វើការក្នុងឯកទេសតូចចង្អៀតរបស់អ្នកផ្ទាល់"។
ឆ្លងកាត់ 4 កម្រិតនៃបទប្បញ្ញត្តិនៃសកម្មភាពការងាររបស់អ្នក។ ជាដំបូង ប្រើប្រាស់ពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកឱ្យល្អបំផុត។ ទីពីរ ដោយធ្វើការជាអ្នកឯករាជ្យ ធានាថា 100% នៃផលផ្លែនៃកម្លាំងពលកម្មរបស់អ្នកបានទៅរកអ្នក។ ទី៣ ប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មរបស់អ្នកផលិតឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ។ ទីបួន ការងារក្រៅប្រព័ន្ធដែលអ្នក និងសហការីរបស់អ្នកមិនប្រសើរជាងដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នក។
កំពុងផ្ទុក...
