ឆ្នាំនេះ ចំណាត់ថ្នាក់ "នាយកប្រតិបត្តិដែលមានតម្លៃបំផុតទាំង 25" របស់ Forbes មានអាយុ 5 ឆ្នាំ។ យើងបានចាប់ផ្តើមចងក្រងវានៅពេលនៃភាពសប្បុរសដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកពីនិយោជក ដែលជាកំពូលនៃឆ្នាំ 2012៖ បន្ទាប់មកក្រុមហ៊ុនធំជាងគេទាំង 25 នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី យោងតាមទិន្នន័យផ្លូវការបានបង់ប្រាក់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលទាំងអស់របស់ពួកគេសរុបចំនួន 1.89 ពាន់លានដុល្លារ។ ក្នុងឆ្នាំ 2014 សរុប។ ចំនួនទឹកប្រាក់គឺតិចតួចជាង - 1 .23 ពាន់លានដុល្លារហើយក្នុងឆ្នាំ 2015 - ត្រឹមតែ 827 លានដុល្លារ។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2012 ការទូទាត់សរុបបានថយចុះ 2.3 ដង ហើយអត្រាប្តូរប្រាក់រូបបានធ្លាក់ចុះប្រហែលដូចគ្នា។
ប្រាក់បៀវត្សរ៍និងប្រាក់រង្វាន់របស់នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនរុស្ស៊ីនៅក្នុងករណីភាគច្រើន (90% យោងតាមលោក Andrey Filippov ដៃគូគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន Horton International) សព្វថ្ងៃនេះត្រូវបានជួសជុលជារូប្លិត មិនមែនគិតជាដុល្លារ និងអឺរ៉ូដូចពីមុនទេ។ អ្នកឯកទេសជ្រើសរើសបុគ្គលិកនិយាយថាអ្នកគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងបន្តរាប់ប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេជារូបិយប័ណ្ណរឹង។ Georgiy Abdushelishvili ដៃគូជាន់ខ្ពស់នៅក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សា Ward Howell International មានប្រសាសន៍ថា "ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុនបានដើរក្នុងទិសដៅពីរ៖ មួយចំនួនបានបំប្លែងអ្វីៗទាំងអស់ទៅជាប្រាក់រូពី ខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតបានទុកអ្វីៗទាំងអស់ជាប្រាក់ដុល្លារ ប៉ុន្តែបានឈប់បង់បុព្វលាភ"។
អ្នកចូលរួមមួយចំនួននៅក្នុងការវាយតម្លៃចុងក្រោយរបស់ Forbes រក្សាកិច្ចសន្យាប្តូរប្រាក់បរទេស។ ប្រធានក្រុមហ៊ុន X5 Retail Group លោក Igor Shekhterman មានប្រាក់បំណាច់ប្រចាំឆ្នាំអប្បបរមាក្រោមកិច្ចសន្យាចំនួន 4 លានដុល្លារ។ ក្រុមហ៊ុនរាយការណ៍អំពីបញ្ហានេះក្នុងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួន។ Jean-Yves Charlier (Vimpelcom) និង Vladislav Soloviev (UC Rusal) ក៏រកបានជាដុល្លារផងដែរ។ Soloviev ដែលប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំឆ្នាំចំនួន 7.4 លានដុល្លារត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងរបាយការណ៍របស់ UC Rusal បានផ្លាស់ប្តូរក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ពីលេខ 25 ដល់លេខ 6 ក្នុងមួយឆ្នាំ (សូមមើល) ។
នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់រដ្ឋ ប្រាក់កម្រៃប្រតិបត្តិជាធម្មតាត្រូវបានជួសជុលជាប្រាក់រូល។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ច្បាប់នេះអនុវត្តចំពោះសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ហើយសម្រាប់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ចំនួនទឹកប្រាក់ត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញជាដុល្លារ។ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Gazprombank Andrey Akimov(លេខ 9 ក្នុងចំណាត់ថ្នាក់) បានទទួលប្រាក់រង្វាន់ $530,000 សម្រាប់ការងាររបស់គាត់នៅលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Rosneft ក្នុងឆ្នាំ 2015 ។ ក្រុមហ៊ុនរដ្ឋនៅតែមិនផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានអំពីប្រាក់ចំណូលរបស់នាយកប្រតិបត្តិរបស់ពួកគេ។ រឿងតែមួយគត់ដែលធ្វើអោយខ្ញុំពេញចិត្តនៅឆ្នាំនេះគឺ Inter RAO ដែលជា CEO របស់ខ្លួន។ លោក Boris Kovalchukកូនប្រុសរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនធំនៃធនាគារ Rossiya Yuri Kovalchukរកបាន 212.6 លានរូប្លែ (3.5 លានដុល្លារ) ក្នុងឆ្នាំ 2015 ។ ស្ថានភាពជាមួយក្រុមហ៊ុនឯកជនគឺមិនប្រសើរជាងនេះទេ។ ដូច្នេះ ការវាយតម្លៃរបស់យើងគឺផ្អែកលើការប៉ាន់ស្មានជាចម្បង។
វិធីសាស្រ្តក្នុងការចងក្រងការវាយតម្លៃនៅតែដដែល៖ យើងបានកំណត់ជួរនៃអ្នកចូលរួមដែលមានសក្តានុពលចំពោះសហគ្រាសធំៗចំនួន 70 ដោយប្រាក់ចំណូលក្នុងឆ្នាំ 2015 ដោយមិនរាប់បញ្ចូលពីសាជីវកម្មរដ្ឋ និងក្រុមហ៊ុនដែលគ្រប់គ្រងដោយម្ចាស់ដូចជា Lukoil, Norilsk Nickel ឬ Novatek ជាដើម។
ការប៉ាន់ប្រមាណគឺនៅក្នុងករណីភាគច្រើនបានមកពីការគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់ឈ្នួលសរុបដែលបានបង់ទៅឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ក្នុងឆ្នាំ 2015 (តួលេខនេះជាធម្មតាត្រូវបានបង្ហាញដោយក្រុមហ៊ុននៅក្នុងរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេ)។ ការវាយតម្លៃគិតទៅលើប្រាក់បំណាច់រយៈពេលខ្លី (ប្រាក់ខែ ប្រាក់រង្វាន់ និងប្រភេទផ្សេងទៀតនៃប្រាក់បំណាច់) ប្រាក់បំណាច់រយៈពេលវែង (ការទូទាត់ផ្អែកលើភាគហ៊ុន) និងប្រាក់បំណាច់ដែលទទួលបានពីការចូលរួមនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ។ ការគណនារួមបញ្ចូលប្រាក់រង្វាន់ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃឆ្នាំ 2014 ដែលបានបង់ក្នុងឆ្នាំ 2015 និងមិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ឆ្នាំ 2015 ដែលត្រូវបានបង់នៅនិទាឃរដូវ - រដូវក្តៅនៃឆ្នាំ 2016 ។ សម្រាប់ការបំប្លែងអត្រាជាមធ្យមសម្រាប់ឆ្នាំ 2015 ត្រូវបានគេប្រើ - 61.3 rubles ក្នុងមួយដុល្លារ។
លទ្ធផលត្រូវបានបង្ហាញក្នុងតារាង។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមួយបង្ហាញពីសំណងរបស់នាយកប្រតិបត្តិរបស់ខ្លួននៅក្នុងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួន ឬផ្តល់ព័ត៌មានតាមសំណើរបស់ Forbes នោះចំណាត់ថ្នាក់រួមមានទិន្នន័យផ្លូវការ។
© Forbes.ru, 11/24/2016
នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុនថ្លៃបំផុតចំនួន 25: ចំណាត់ថ្នាក់ប្រចាំឆ្នាំរបស់ Forbes
ទស្សនាវដ្ដី Forbes បង្ហាញបញ្ជីប្រចាំឆ្នាំទីប្រាំនៃនាយកប្រតិបត្តិដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុនរុស្ស៊ី។ នៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ដំបូងនៅឆ្នាំនេះគឺជាប្រធានក្រុមហ៊ុន Gazprom Alexey Miller(រង្វាន់ប៉ាន់ស្មាន - ១៧,៧ លានដុល្លារ) ។ ប្រធាន Rosneft លោក Igor Sechinជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 2 ជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលប៉ាន់ស្មាន 13 លានដុល្លារ។ កាលពីឆ្នាំមុនពួកគេ។ បានទទួលយោងតាមទស្សនាវដ្តី Forbes មានចំនួន 27 លានដុល្លារ និង 17.5 លានដុល្លាររៀងគ្នា។ប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបរបស់អ្នកចូលរួមវាយតម្លៃទាំងអស់បានថយចុះមួយដងកន្លះក្នុងមួយឆ្នាំ។ អតីតប្រធានធនាគារនៃទីក្រុងម៉ូស្គូបានចាកចេញពីការវាយតម្លៃ លោក Mikhail Kuzovlevអតីតប្រធានផ្នែកផ្លូវដែករុស្ស៊ី វ្ល៉ាឌីមៀ យ៉ាគូនីននាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Eurochem លោក Dmitry Strezhnev អតីតប្រធានក្រុមហ៊ុន RusHydro Evgeniy Dodអតីតប្រធាន Bashneft លោក Alexander Korsikនិងជាអតីតនាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Megafon លោក Ivan Tavrin. កន្លែងរបស់ពួកគេត្រូវបានយកដោយ៖ នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Vimpelcom លោក Jean-Yves Charlier នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Polyus Pavel Grachev ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Inter RAO Boris Kovalchuk នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Metalloinvest Andrey Varichev ប្រធានក្រុមហ៊ុន Transneft Nikolay Tokarevនិងជានាយកប្រតិបត្តិនៃ X5 Retail Group Igor Shekhterman ។ […] 1. Alexey Miller
ចំណងជើងការងារ៖ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល PJSC Gazprom
អាយុ៖អាយុ 54 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖១៧,៧ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត:លីនរ៉ាដ
ការអប់រំ៖វិទ្យាស្ថានហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ច Leningrad ដាក់ឈ្មោះតាម។ N.A. Voznesensky ។ បេក្ខជនវិទ្យាសាស្ត្រសេដ្ឋកិច្ច
ភាគហ៊ុននៅក្នុងក្រុមហ៊ុន៖ 0,000958%
តម្លៃកញ្ចប់៖$488,198 (គិតត្រឹមថ្ងៃទី 20 ខែតុលា ឆ្នាំ 2016)
ចំនួននិយោជិក: 325,000 (ចំនួនក្បាលជាមធ្យមសម្រាប់ឆ្នាំ 2016)
ឆ្នាំ ២០១៤៖ ១១៣,៨ លានដុល្លារ
ឆ្នាំ ២០១៥៖ ៧៨,៣ លានដុល្លារ
ប្រាក់ចំណេញ៖
ឆ្នាំ ២០១៤៖ ៤,១ ពាន់លានដុល្លារ
ឆ្នាំ 2015: 13.1 ពាន់លានដុល្លារ [... ]
2. Igor Sechin
ចំណងជើងការងារ៖ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft
អាយុ៖អាយុ 56 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖១៣ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត:លីនរ៉ាដ
ការអប់រំ៖សាកលវិទ្យាល័យ Leningrad State (LSU)
ភាគហ៊ុននៅក្នុងក្រុមហ៊ុន៖ 0,1273%
តម្លៃកញ្ចប់៖ 74 លានដុល្លារ (គិតត្រឹមថ្ងៃទី 20 ខែតុលា ឆ្នាំ 2016)
ចំនួននិយោជិក: 261,500 (គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2015)
ប្រាក់ឈ្នួលសរុបរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងសំខាន់ៗ៖
ឆ្នាំ ២០១៤៖ ១៨១,៣ លានដុល្លារ
ឆ្នាំ 2015: 53.1 លានដុល្លារ
ប្រាក់ចំណេញ៖
ឆ្នាំ ២០១៤៖ ៩,១ ពាន់លានដុល្លារ
ឆ្នាំ 2015: 5.8 ពាន់លានដុល្លារ [... ]
Andrey Kostin
ចំណងជើងការងារ៖ប្រធាន - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃធនាគារ VTB
អាយុ៖ 60 ឆ្នាំ។
ទីកន្លែងកំណើត:ទីក្រុងម៉ូស្គូ
ការអប់រំ៖សាកលវិទ្យាល័យរដ្ឋម៉ូស្គូបានដាក់ឈ្មោះតាម។ M.V. Lomonosova (MSU)
ភាគហ៊ុននៅក្នុងក្រុមហ៊ុន៖ 0,00183%
តម្លៃកញ្ចប់៖ 256,000 ដុល្លារ (គិតត្រឹមថ្ងៃទី 20 ខែតុលា ឆ្នាំ 2016)
ចំនួននិយោជិក: 92,882 (គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2015)
ប្រាក់ឈ្នួលសរុបរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងសំខាន់ៗ៖
ឆ្នាំ ២០១៤៖ ១៥២,៨ លានដុល្លារ
ឆ្នាំ 2015: 99.5 លានដុល្លារ
ប្រាក់ចំណេញ៖
ឆ្នាំ ២០១៤៖ ២០,៨ លានដុល្លារ
ឆ្នាំ 2015: 27.7 លានដុល្លារ [... ]
3. Gref អាល្លឺម៉ង់
ចំណងជើងការងារ៖ប្រធាន, ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ Sberbank
អាយុ៖អាយុ 52 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖១១ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត: Panfilovo តំបន់ Pavlodar កាហ្សាក់ស្ថាន SSR
ការអប់រំ៖សាកលវិទ្យាល័យ Omsk State, មហាវិទ្យាល័យ Leningrad State University (LSU)
ភាគហ៊ុនធម្មតានៅក្នុងធនាគារ៖ 0,003%
តម្លៃកញ្ចប់៖ 1.53 លានដុល្លារ (គិតត្រឹមថ្ងៃទី 20 ខែតុលា ឆ្នាំ 2016)
ចំនួននិយោជិក: 271,231 (គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2015)
ប្រាក់ឈ្នួលសរុបរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងសំខាន់ៗ៖
ឆ្នាំ ២០១៤៖ ៧៣,២ លានដុល្លារ
ឆ្នាំ 2015: 47.8 លានដុល្លារ
ប្រាក់ចំណេញ៖
ឆ្នាំ ២០១៤៖ ៧.៥ ពាន់លានដុល្លារ
ឆ្នាំ 2015: 3.6 ពាន់លានដុល្លារ [... ]
4. លោក Dmitry Razumov
ចំណងជើងការងារ៖នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុម Onexim
អាយុ៖អាយុ 41 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖១០ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត:ទីក្រុងម៉ូស្គូ
ការអប់រំ៖វិទ្យាស្ថានទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិរដ្ឋម៉ូស្គូ [... ]
5. Ivan Streshinsky
ចំណងជើងការងារ៖នាយកប្រតិបត្តិនៃទីប្រឹក្សា USM
អាយុ៖អាយុ 47 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖១០ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត:គៀវ
ការអប់រំ៖វិទ្យាស្ថានរូបវិទ្យា និងបច្ចេកវិទ្យាម៉ូស្គូ [... ]
6. Vladislav Soloviev
ចំណងជើងការងារ៖នាយកប្រតិបត្តិនៃ UC Rusal
អាយុ៖ 43 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖៧,៤ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត:ទីក្រុងម៉ូស្គូ
ការអប់រំ៖បណ្ឌិត្យសភាគ្រប់គ្រងរដ្ឋ MSTU "Stankin" បណ្ឌិត្យសភាហិរញ្ញវត្ថុក្រោមរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី [... ]
7. Mikhail Shamolin
ចំណងជើងការងារ៖ប្រធានប្រព័ន្ធ AFK
អាយុ៖អាយុ 46 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖៧,៤ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត:ទីក្រុងម៉ូស្គូ
ការអប់រំ៖ MADI, បណ្ឌិតសភាសេវាកម្មស៊ីវិលរុស្ស៊ីក្រោមប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី, សាលាពាណិជ្ជកម្ម Wharton [... ]
8. Mikhail Zadornov
ចំណងជើងការងារ៖ប្រធាន - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ VTB24
អាយុ៖អាយុ 53 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖៦.៥ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត:ទីក្រុងម៉ូស្គូ
ការអប់រំ៖វិទ្យាស្ថានសេដ្ឋកិច្ចជាតិម៉ូស្គូ បានដាក់ឈ្មោះតាម។ G.V. Plekhanova [...]
9. Andrey Akimov
ចំណងជើងការងារ៖ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Gazprombank
អាយុ៖អាយុ ៦៣ ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖៦,៣ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត:លីនរ៉ាដ
ការអប់រំ៖បណ្ឌិតសភាហិរញ្ញវត្ថុម៉ូស្គូ [... ]
10. Ruben Aganbegyan
ចំណងជើងការងារ៖ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Otkritie Holding OJSC
អាយុ៖អាយុ 44 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖៦ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត:ទីក្រុង Novosibirsk
ការអប់រំ៖បណ្ឌិតសភាច្បាប់រដ្ឋម៉ូស្គូ [... ]
11. Jean-Yves Charlier
ចំណងជើងការងារ៖នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Vimpelcom Ltd
អាយុ៖អាយុ 52 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖៥,៧ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត:បែលហ្សិក
ការអប់រំ៖សាលាធុរកិច្ច Wharton អនុបណ្ឌិតផ្នែកយុទ្ធសាស្ត្រ និងទីផ្សារ [... ]
12. Maxim Sokov
ចំណងជើងការងារ៖នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន En+
អាយុ៖៣៧ ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖៥ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត:ទីក្រុងម៉ូស្គូ
ការអប់រំ៖ All-Russian State Tax Academy, សាកលវិទ្យាល័យញូវយ៉ក [... ]
13. Alexey Marey
ចំណងជើងការងារ៖ប្រធាននាយកប្រតិបត្តិនៃធនាគារ Alfa-Bank
អាយុ៖ 39 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖៤.៥ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត:ទីក្រុងម៉ូស្គូ
ការអប់រំ៖វិទ្យាស្ថានអាកាសចរណ៍ម៉ូស្គូ (MAI) [...]
14. Gulzhan Moldazhanova
ចំណងជើងការងារ៖នាយកប្រតិបត្តិនៃធាតុមូលដ្ឋាន
អាយុ៖ 50 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖៤ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត:អាលម៉ាទី
ការអប់រំ៖សាកលវិទ្យាល័យរដ្ឋកាហ្សាក់ស្ថាន បណ្ឌិត្យសភាហិរញ្ញវត្ថុ ក្រោមរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី [... ]
15. Alexander Dyukov
ចំណងជើងការងារ៖អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Gazprom Neft
អាយុ៖អាយុ 48 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖៣,៨ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត:លីនរ៉ាដ
ការអប់រំ៖លំដាប់ Leningrad នៃវិទ្យាស្ថានសាងសង់នាវាលេនីន [... ]
16. ក្រចក Maganov
ចំណងជើងការងារ៖អគ្គនាយក Tatneft
អាយុ៖អាយុ 58 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖៣,៦ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត: Almetyevsk
ការអប់រំ៖វិទ្យាស្ថានឧស្សាហកម្មគីមីឥន្ធនៈ និងឧស្ម័នទីក្រុងម៉ូស្គូ ដាក់ឈ្មោះតាម។ I.M. Gubkina [...]
17. Pavel Grachev
ចំណងជើងការងារ៖អគ្គនាយក PJSC Polyus
អាយុ៖ 43 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖៣.៥ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត:សាំងពេទឺប៊ឺគ
ការអប់រំ៖សាកលវិទ្យាល័យ St. Petersburg State និងសាកលវិទ្យាល័យ Trieste (ប្រទេសអ៊ីតាលី) [...]
18. លោក Boris Kovalchuk
ចំណងជើងការងារ៖ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Inter RAO
អាយុ៖៣៨ ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖៣.៥ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត:សាំងពេទឺប៊ឺគ
ការអប់រំ៖សាកលវិទ្យាល័យ St. Petersburg State [... ]
19. Andrey Varichev
ចំណងជើងការងារ៖អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រង "Metalloinvest"
អាយុ៖អាយុ 48 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖៣,៤ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត:ឥន្ទ្រី
ការអប់រំ៖វិទ្យាស្ថានបច្ចេកទេសអាកាសចរណ៍ម៉ូស្គូ បានដាក់ឈ្មោះតាម។ K. E. Tsiolkovsky (MATI) [...]
20. Alexey Moskov
ចំណងជើងការងារ៖ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Renova Group
អាយុ៖ 45 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖៣ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត:ទីក្រុងម៉ូស្គូ
ការអប់រំ៖វិទ្យាស្ថានវិស្វករដឹកជញ្ជូនម៉ូស្គូ (MIIT) [...]
21. Nikolay Tokarev
ចំណងជើងការងារ៖ប្រធាន, ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ Transneft
អាយុ៖អាយុ 65 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖៣ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត: Karaganda, Kazakh SSR
ការអប់រំ៖វិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេស Karaganda វិទ្យាល័យ KGB [...]
22. Andrey Dubovskov
ចំណងជើងការងារ៖ប្រធាន MTS
អាយុ៖ 50 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖២,៩ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត:អាលម៉ាទី
ការអប់រំ៖វិទ្យាស្ថានភាពយន្តរដ្ឋរុស្ស៊ីទាំងអស់ (VGIK) នាយកដ្ឋានដឹកនាំ [... ]
23. Igor Shekhterman
ចំណងជើងការងារ៖នាយកប្រតិបត្តិនៃ X5 Retail Group
អាយុ៖អាយុ 46 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖២,៨ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត: Kaliningrad
ការអប់រំ៖សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស Kaliningrad វិទ្យាស្ថាន d"Administration des Enterprises សាលាគ្រប់គ្រងដាណឺម៉ាក [... ]
24. លោក Dmitry Konov
ចំណងជើងការងារ៖ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Sibur Holding
អាយុ៖អាយុ 46 ឆ្នាំ។
ការប៉ាន់ស្មានរង្វាន់៖២,៦ លានដុល្លារ
ទីកន្លែងកំណើត:ទីក្រុងម៉ូស្គូ
ការអប់រំ៖ MGIMO, IMD [...]
ទស្សនាវដ្ដី Forbes បានចេញផ្សាយចំណាត់ថ្នាក់ចុងក្រោយបំផុតរបស់ខ្លួននៃអ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ ការវាយតម្លៃនេះត្រូវបានបោះពុម្ពអស់រយៈពេលប្រាំឆ្នាំមកហើយ។
ក្នុងអំឡុងពេលនេះការទូទាត់សរុបដល់នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនរុស្ស៊ីបានកើនឡើង 2.3 ដង។
ខាងក្រោមនេះជាការវាយតម្លៃ
អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូល "ថ្លៃបំផុត"
នេះបើយោងតាមទស្សនាវដ្តី Forbes ។
1. Alexey Miller
មុខតំណែង៖ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន PJSC Gazprom
អាយុ៖ ៥៤ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ១៧,៧ លានដុល្លារ
- Alexey Miller កើតនៅថ្ងៃទី 31 ខែមករាឆ្នាំ 1962 នៅ Leningrad ។
- ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2001 - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ PJSC Gazprom ។
- ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2002 - អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ PJSC Gazprom ។
- នៅខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2016 វាត្រូវបានគេដឹងថាកិច្ចសន្យាជាមួយ Alexey Miller ជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Gazprom PJSC ត្រូវបានបន្តសម្រាប់រយៈពេល 5 ឆ្នាំទៀត។
2. Igor Sechin
មុខតំណែង៖ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft
អាយុ៖ ៥៦ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ១៣ លានដុល្លារ
- Igor Sechin កើតនៅ Leningrad នៅថ្ងៃទី 7 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 1960 ។
- នៅថ្ងៃទី 23 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2012 មិនយូរប៉ុន្មានបន្ទាប់ពីលោកពូទីនចូលកាន់តំណែងជាប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់អាណត្តិទីបី លោក Sechin ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធាន Rosneft ។
- ដូចដែលទស្សនាវដ្តី Forbes បានកត់សម្គាល់នៅឆ្នាំ 2015 Sechin ទទួលបាន 3.4 លានរូប្លិ៍។ សម្រាប់ការងាររបស់គាត់នៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ Inter RAO គាត់បានបរិច្ចាគប្រាក់ដែលទទួលបានទៅអង្គការសប្បុរសធម៌។
- ភាគហ៊ុននៅក្នុង Rosneft បាននាំឱ្យគាត់ 2.5 លានដុល្លារនៅក្នុងភាគលាភដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃ 2015 ។
3. Gref អាល្លឺម៉ង់
មុខតំណែង៖ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃធនាគារ Sberbank
អាយុ៖ ៥២ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ១១ លានដុល្លារ
- Gref កើតនៅក្នុងភូមិ Panfilovo ស្រុក Irtysh តំបន់ Pavlodar ប្រទេស Kazakh SSR ។
- អាឡឺម៉ង់ Gref គឺជាអ្នកបញ្ចុះបញ្ចូលដ៏សំខាន់សម្រាប់ការចូលរបស់រុស្ស៊ីទៅក្នុងអង្គការពាណិជ្ជកម្មពិភពលោក។
- ដូចគ្នានេះផងដែរនៅពេលផ្សេងៗគាត់ជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុនរដ្ឋជាច្រើន (Gazprom, Svyazinvest ជាដើម) ។
- ចាប់ពីខែតុលាឆ្នាំ 2007 ដល់បច្ចុប្បន្ន Gref គឺជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃធនាគារ Sberbank នៃប្រទេសរុស្ស៊ី។
4. លោក Dmitry Razumov
មុខតំណែង៖ អគ្គនាយកនៃក្រុម ONEXIM
អាយុ៖ ៤១ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ១០ លានដុល្លារ
- Dmitry Razumov កើតនៅថ្ងៃទី 7 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 1975 នៅទីក្រុងម៉ូស្គូ។
- បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីមហាវិទ្យាល័យច្បាប់អន្តរជាតិនៃវិទ្យាស្ថានទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិរដ្ឋម៉ូស្គូ។
- ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2007 គាត់បានកាន់តំណែងជានាយកទូទៅនៃក្រុម ONEXIM ដែលរួមបញ្ចូលទ្រព្យសម្បត្តិដែលទទួលបានដោយ Mikhail Prokhorov កំឡុងពេលបែងចែកអាជីវកម្មជាមួយ Vladimir Potanin ។
5. Ivan Streshinsky
មុខតំណែង៖ នាយកប្រតិបត្តិនៃទីប្រឹក្សា USM
អាយុ៖ ៤៧ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ១០ លានដុល្លារ
- Streshinsky កើតនៅឆ្នាំ 1969 ។ គាត់បានទទួលការអប់រំខ្ពស់របស់គាត់នៅវិទ្យាស្ថានរូបវិទ្យា និងបច្ចេកវិទ្យាម៉ូស្គូ។
- គាត់បានបញ្ចប់ការសិក្សារបស់គាត់នៅឆ្នាំ 1992 ។ គាត់សិក្សាផ្នែក "គណិតវិទ្យាអនុវត្ត និងរូបវិទ្យា" នៅមហាវិទ្យាល័យវិស្វកម្មហោះហើរ និងឌីណាមិក។
- ពីឆ្នាំ ២០០៦ ដល់ ២០០៧ បានបម្រើការជាអគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Gazmetal ដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិលោហធាតុមួយចំនួនរបស់ Alisher Usmanov និង Andrey Skoch ។
- ពីឆ្នាំ ២០០៨ ដល់ឆ្នាំ ២០១២ - អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុនទូរគមនាគមន៍ ដែលកាន់កាប់ទ្រព្យសម្បត្តិទូរគមនាគមន៍របស់ Usmanov ។
- ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2012 គាត់បានកាន់តំណែងជានាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន USM Advisors របស់ក្រុមហ៊ុន Usmanov ។
6. Vladislav Soloviev
មុខតំណែង៖ អគ្គនាយក UC Rusal
អាយុ៖ ៤៣ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ៧,៤ លានដុល្លារ
- កើតនៅថ្ងៃទី 14 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1973 បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីវិទ្យាល័យគ្រប់គ្រងនៃបណ្ឌិត្យសភាគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។
- ពីឆ្នាំ 2000 ដល់ឆ្នាំ 2008 ដឹកនាំនាយកដ្ឋានគណនេយ្យ និងមានតួនាទីជាអគ្គនាយករងទទួលបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុនៅភូមិប្ញស្សីល។
- ពីឆ្នាំ ២០០៨ ដល់ឆ្នាំ ២០១០ - អគ្គនាយក អេន. ពីឆ្នាំ 2010 ដល់ឆ្នាំ 2014 បានបម្រើការជានាយករងទីមួយនៃ UC Rusal ។
- ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2014 គាត់បានកាន់តំណែងជាអគ្គនាយកនៃ UC Rusal ។
7. Mikhail Shamolin
មុខតំណែង៖ ប្រធាននៃប្រព័ន្ធ AFK
អាយុ៖ ៤៦ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ៧,៤ លានដុល្លារ
- Shamolin កើតនៅឆ្នាំ 1970 ។ នៅឆ្នាំ 1992 គាត់បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីវិទ្យាស្ថានយានយន្ត និងផ្លូវហាយវេ (MADI) នៃទីក្រុងម៉ូស្គូ។
- នៅឆ្នាំ 1993 - បណ្ឌិតសភារដ្ឋបាលសាធារណៈរុស្ស៊ីក្រោមប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
- ក្នុងឆ្នាំ 1996-1997 បានបញ្ចប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកប្រតិបត្តិនៅសាលា Wharton Business School ក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ និងការគ្រប់គ្រង។
- ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2011 លោកបានកាន់តំណែងជាប្រធាន AFK Sistema ។
8. Mikhail Zadornov
មុខតំណែង៖ ប្រធាន - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល VTB24
អាយុ៖ ៥៣ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ៦.៥ លានដុល្លារ
- Zadornov កើតនៅថ្ងៃទី ៤ ខែឧសភាឆ្នាំ ១៩៦៣ នៅទីក្រុងមូស្គូ។
- ពីឆ្នាំ 2000 ដល់ឆ្នាំ 2005 គឺជាអនុប្រធានរដ្ឋឌូម៉ា។
- ចាប់តាំងពីខែកក្កដាឆ្នាំ 2005 - ប្រធាន - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ VTB24 ។
9. Andrey Akimov
មុខតំណែង៖ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Gazprombank
អាយុ៖ ៦៣ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ៦,៣ លានដុល្លារ
- Akimov បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីមហាវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចអន្តរជាតិនៃបណ្ឌិតសភាហិរញ្ញវត្ថុទីក្រុងម៉ូស្គូ (MFA) ជាមួយនឹងសញ្ញាប័ត្រផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចអន្តរជាតិ ហិរញ្ញវត្ថុ និងធនាគារ។
- ពីឆ្នាំ 1991 ដល់ឆ្នាំ 2002 នៅក្រុមហ៊ុន Investment Management & Advisory Group GmbH (Austria) លោកបានកាន់តំណែងជានាយកគ្រប់គ្រង ទីប្រឹក្សាពេញម៉ោងរបស់ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Vneshtorgbank ។
- ចាប់តាំងពីខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2002 គាត់បានកាន់តំណែងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Gazprombank ។
10. Ruben Aganbegyan
មុខតំណែង៖ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Otkritie Holding OJSC
អាយុ៖ ៤៤ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ៦ លានដុល្លារ
- Aganbegyan កើតនៅថ្ងៃទី 14 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 1972 នៅ Novosibirsk ។
- ពីឆ្នាំ 2003 ដល់ឆ្នាំ 2010 បានបម្រើការជាប្រធានសាខារុស្ស៊ីនៃក្រុមហ៊ុនវិនិយោគ Renaissance Capital ។
- ពីឆ្នាំ ២០១០ ដល់ឆ្នាំ ២០១២ បានដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរទីក្រុងម៉ូស្គូ។
- ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2012 លោកបានកាន់តំណែងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងជាអគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Otkritie Holding OJSC ។
- កាន់កាប់ 7.96% នៃភាគហ៊ុនរបស់ Otkritie Holding OJSC ។ តម្លៃនៃកញ្ចប់គឺ 267 លានដុល្លារគិតត្រឹមថ្ងៃទី 20 ខែតុលាឆ្នាំ 2016 ។
11. Jean-Yves Charlier
មុខតំណែង៖ អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Vimpelcom Ltd
អាយុ៖ ៥២ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ៥,៧ លានដុល្លារ
12. Maxim Sokov
មុខតំណែង៖ អគ្គនាយក អេន+
អាយុ៖ ៣៧ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ៥ លានដុល្លារ
13. Alexey Marey
មុខតំណែង៖ ប្រធាននាយកគ្រប់គ្រងនៃធនាគារ Alfa-Bank
អាយុ៖ ៣៩ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ៤.៥ លានដុល្លារ
14. Gulzhan Moldazhanova
មុខតំណែង៖ អគ្គនាយកនៃធាតុមូលដ្ឋាន
អាយុ៖ ៥០ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ៤ លានដុល្លារ
15. Alexander Dyukov
ចំណងជើងការងារ៖
អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Gazprom Neft
អាយុ៖ ៤៨ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ៣,៨ លានដុល្លារ
16. ក្រចក Maganov
មុខតំណែង៖ អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Tatneft
អាយុ៖ ៥៨ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ៣,៦ លានដុល្លារ
17. Pavel Grachev
មុខតំណែង៖ អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន PJSC Polyus
អាយុ៖ ៤៣ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ៣.៥ លានដុល្លារ
18. លោក Boris Kovalchuk
មុខតំណែង៖ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Inter RAO
អាយុ៖ ៣៨ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ៣.៥ លានដុល្លារ
19. Andrey Varichev
មុខតំណែង៖ អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រង "Metalloinvest"
អាយុ៖ ៤៨ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ៣,៤ លានដុល្លារ
20. Alexey Moskov
មុខតំណែង៖ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Renova Group
អាយុ៖ ៤៥ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ៣ លានដុល្លារ
21. Nikolay Tokarev
មុខតំណែង៖ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Sibur Holding
អាយុ៖ ៤៦ ឆ្នាំ។
ការវាយតម្លៃរង្វាន់៖ ២,៦ លានដុល្លារ
ចេញពីការវាយតម្លៃ។ Andrey Kostin
មុខតំណែង៖ ប្រធាន - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលធនាគារ VTB
អាយុ៖ ៦០ ឆ្នាំ។
ប្រធាន និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល VTB លោក Andrei Kostin ត្រូវបានចាកចេញពីការវាយតម្លៃ៖ ទស្សនាវដ្ដី Forbes មិនបានប្រាប់ពីចំនួនប្រាក់ឈ្នួលរបស់គាត់ទេ ដោយពន្យល់ថា VTB Group មិនបានផ្តល់ទិន្នន័យអំពីអ្នកគ្រប់គ្រងសំខាន់ៗ ដែលប្រាក់ឈ្នួលសរុបសម្រាប់ឆ្នាំ 2015 ជាចំនួននោះទេ។ នៃ 6.1 ពាន់លាន rubles ត្រូវបានចែកចាយ។ កាលពីមួយឆ្នាំមុន ទស្សនាវដ្ដី Forbes បានប៉ាន់ប្រមាណថា សំណងសរុបរបស់ Kostin មានចំនួន 21 លានដុល្លារ ដែលជាធនាគារិករបស់រដ្ឋស្ថិតនៅលំដាប់ទីពីរ។
នៅក្នុងខែកុម្ភៈ ក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋជាប្រពៃណីបោះផ្សាយរបាយការណ៍សម្រាប់ត្រីមាសចុងក្រោយនៃឆ្នាំមុន ដែលមានព័ត៌មានស្តីពីប្រាក់ចំណូលគ្រប់គ្រង។ នៅចុងឆ្នាំ 2016 ចំនួនសរុបនៃការទូទាត់ទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Gazprom បានថយចុះ 9.4% - ជាលើកដំបូងចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2012 ។ Rosneft បានកាត់បន្ថយប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចំនួន 16% ទោះបីជាដោយសារតែប្រាក់រង្វាន់ចំនួនសរុបនៃការបង់ប្រាក់នៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរក៏ដោយ។
អ្វីដែលត្រូវបានគេស្គាល់ជាផ្លូវការ
ដោយប្រើឧទាហរណ៍នៃក្រុមហ៊ុនរដ្ឋចំនួនប្រាំពីឧស្សាហកម្មផ្សេងៗគ្នាយើងអាចធ្វើបាន តាមដានពីរបៀបដែលចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់បានផ្លាស់ប្តូរ.
ប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំសរុបរួមមាន ប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់រង្វាន់ កម្រៃជើងសារ ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ការចូលរួមក្នុងការងាររបស់អង្គភាពគ្រប់គ្រង និងប្រភេទប្រាក់បំណាច់ផ្សេងៗទៀត។ នៅក្រុមហ៊ុន Gazprom ប្រាក់ចំណូលភាគច្រើនបានមកពីប្រាក់ខែ (1.2 ពាន់លានរូប្លែក្នុងឆ្នាំ 2016) នៅ Sberbank, Rosneft និង Russian Railways - ប្រាក់រង្វាន់ (2.9 ពាន់លាន rubles, 2 billion rubles និង 1.6 billion rubles រៀងគ្នា) ។ Aeroflot មិនបង្ហាញព័ត៌មានលម្អិតទេ។ លើសពីនេះទៅទៀត ប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមរបស់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគឺលើសពីប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមរបស់និយោជិតធម្មតាដោយ 50-300 ដង។
ចំនួនពិតប្រាកដនៃប្រាក់ចំណូលប្រតិបត្តិជាធម្មតាមិនត្រូវបានបង្ហាញទេ។ នៅខែឧសភាឆ្នាំ 2015 Rosneft បានបោះពុម្ពផ្សាយ "ស្តង់ដារស្តីពីការទូទាត់និងសំណងដល់អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូល" ។ ជាលើកដំបូងដែលបង្ហាញពីយន្តការសម្រាប់ការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់ដល់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។. វាធ្វើតាមឯកសារដែលថាប្រាក់ខែរបស់ប្រធាន Rosneft គឺ Igor Sechin គឺ 15-20 លានរូប្លិ៍។ ក្នុងមួយខែនោះគឺរហូតដល់ 240 លានរូប្លិ៍។ ក្នុងឆ្នាំ។ អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលដែលនៅសល់ទទួលបានពី 10 ទៅ 50% នៃប្រាក់ខែរបស់ប្រធានាធិបតី។ លើសពីនេះ ប្រធានាធិបតីមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំចំនួន 150% នៃប្រាក់ខែរបស់គាត់ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ផ្សេងៗទៀត។
តើមានទិន្នន័យក្រៅផ្លូវការអ្វីខ្លះ?
ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2012 មក ចំណាត់ថ្នាក់នៃ 25 អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលថ្លៃបំផុតបោះពុម្ពប្រចាំឆ្នាំដោយ Forbes ។ មុខតំណែងកំពូលនៅក្នុងវាត្រូវបានកាន់កាប់ជាប្រពៃណីដោយប្រធានក្រុមហ៊ុនរដ្ឋ (Gazprom, Rosneft, VTB) ។
តើនាយកប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់ផ្សេងទៀតរកបានប៉ុន្មាន?
ប្រាក់ខែអ្នកគ្រប់គ្រងកំពូល ប្រៀបធៀបទៅនឹងប្រាក់ចំណូលរបស់មន្ត្រីសហព័ន្ធមួយចំនួន. ប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំរបស់សមាជិករដ្ឋាភិបាលដែលមានជាងគេបំផុត - រដ្ឋមន្ត្រីទទួលបន្ទុកកិច្ចការរដ្ឋាភិបាលបើកចំហ Mikhail Abyzov - ក្នុងឆ្នាំ 2015 មានចំនួន 455.6 លានរូប្លិ៍។ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី និងអ្នកតំណាងពេញសមត្ថភាពរបស់ប្រធានស្រុកសហព័ន្ធចុងបូព៌ា លោក Yuri Trutnev រកបាន 153.8 លានរូប្លែ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម លោក Denis Manturov - 144.7 លានរូប្លែ។
នេះបើតាមការសិក្សារបស់ក្រុមហ៊ុន Equilar ដែលជាមធ្យម ប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលនៃក្រុមហ៊ុនធំៗចំនួន 100 របស់សហរដ្ឋអាមេរិកនៅចុងឆ្នាំ 2015 ឈានដល់ 14,5 លានដុល្លារ (883 លានរូប្លែគិតជាអត្រាប្តូរប្រាក់ដុល្លារប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមក្នុងឆ្នាំ 2015) ។
រឿងអាស្រូវដ៏ធំបំផុតជុំវិញប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូល
ក្នុងឆ្នាំ 2014 ប្រធាន Rosneft Igor Sechin បានដាក់ពាក្យបណ្តឹងប្រឆាំងនឹងទស្សនាវដ្តី Forbes ដែលបានប៉ាន់ប្រមាណប្រាក់ចំណូលរបស់គាត់ក្នុងឆ្នាំ 2012 ចំនួន 50 លានដុល្លារ។. តុលាការ Savelovsky នៃទីក្រុងមូស្គូបានភាគីជាមួយលោក Sechin ដោយតម្រូវឱ្យទស្សនាវដ្តីនេះបដិសេធព័ត៌មាននេះថាមិនពិត។
នៅខែសីហាឆ្នាំ 2014 ប្រធាន JSC ផ្លូវដែករុស្ស៊ី Vladimir Yakunin បាននិយាយនៅក្នុងប្លុករបស់គាត់ថាគាត់មិនមានកាតព្វកិច្ចបោះពុម្ពព័ត៌មានអំពីប្រាក់ចំណូលរបស់គាត់ទេ។ដោយកត់សម្គាល់ថាក្នុងនាមជាប្រធានក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋគាត់ដាក់ "ទិន្នន័យស្តីពីប្រាក់ចំណូលរបស់គាត់ទៅការិយាល័យពន្ធដារនិងរដ្ឋាភិបាល" ។ លោកបានបន្ថែមថា ការបោះពុម្ពផ្សាយនេះ «មានការគំរាមកំហែងមួយ» ដល់សមាជិកគ្រួសាររបស់លោក។ កាលពីខែមករា ឆ្នាំ 2015 ប្រធានក្រុមហ៊ុនផ្លូវដែករុស្ស៊ី បានបញ្ជាក់ថា លោកបានយល់ព្រមគោរពតាមបញ្ជារបស់រដ្ឋាភិបាលពាក់ព័ន្ធ។ ក្រោយមកគាត់បានរាយការណ៍ថាប្រាក់ខែរបស់គាត់គឺ 4 លានរូប្លិ៍។ ក្នុងមួយខែ។ អ្នកស្នងតំណែងរបស់គាត់ Oleg Belozerov បានបង្ហាញជាផ្លូវការនូវប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំរបស់គាត់។
នៅក្នុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2016 ការិយាល័យអគ្គព្រះរាជអាជ្ញាបានបញ្ជាក់ថា ប្រាក់រង្វាន់របស់ប្រធានប៉ុស្តិ៍រុស្ស៊ី លោក Dmitry Strashnov ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃឆ្នាំ 2014 (95.4 លានរូប្លែ) ត្រូវបានទទួលដោយខុសច្បាប់ ហើយគួរតែមានចំនួនមិនលើសពី 3.2 លានរូប្លែ។ សម្ភារៈនៅលើការចាប់ផ្តើមនៃករណីនៃការរំលោភបំពានអំណាចត្រូវបានបញ្ជូនទៅ RF IC ។ ក្រសួងទូរគមនាគមន៍ និងទូរគមនាគមន៍បាននិយាយការពារលោក Strashnov ដោយលើកឡើងថា រង្វាន់គឺត្រឹមត្រូវហើយ។ យោងតាមសេវាសារព័ត៌មានរបស់ប្រៃសណីយ៍រុស្ស៊ី ចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2016 ដល់បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ខែរបស់លោក Dmitry Strashnov គឺ 307 ពាន់រូប្លិ៍។ ក្នុងមួយខែដោយមិនគិតថ្លៃបន្ថែមសម្រាប់ការទទួលបានព័ត៌មានដែលបង្កើតជារដ្ឋ។ សម្ងាត់ (50% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ) ក៏ដូចជាការទូទាត់សម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម និងប្រាក់ឈ្នួលវិស្សមកាល។ មិនមានប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានបង់នៅចុងឆ្នាំ 2015 និង 2016 ទេ។
នៅឆ្នាំ 2016 ការបោះពុម្ភប្រចាំឆ្នាំនៃចំណាត់ថ្នាក់ប្រាក់ខែរបស់ Forbes របស់អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលត្រូវបានបោះពុម្ពដោយមិនបង្ហាញពីចំនួនប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ប្រធាន VTB លោក Andrei Kostin ។ នេះត្រូវបានពន្យល់ដោយការពិតដែលថា "ក្រុមហ៊ុន VTB Group រហូតដល់ការបោះពុម្ពផ្សាយសម្ភារៈ មិនបានផ្តល់ទិន្នន័យអំពីបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងសំខាន់ៗដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបត្រូវបានចែកចាយនោះទេ។" ដូចដែលកាសែត Vedomosti បានសរសេរអ្នកកាសែតបានសង្ស័យថាម្ចាស់នៃក្រុម ACMG ដែលបោះពុម្ពទស្សនាវដ្តីរុស្ស៊ី Alexander Fedotov ពីការជ្រៀតជ្រែកក្នុងគោលនយោបាយវិចារណកថា។ នៅក្នុងខែមករា និពន្ធនាយកទស្សនាវដ្តី Nikolai Uskov បានហៅការបដិសេធក្នុងការបោះពុម្ពផ្សាយប្រាក់ខែរបស់ប្រធាន VTB ថា "ការសម្រេចចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់" ។
តើអ្នកជំនាញពន្យល់ពីការធ្លាក់ចុះនៃប្រាក់ចំណូលដោយរបៀបណា?
Igor Polyakov អ្នកជំនាញឈានមុខគេនៅមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការវិភាគម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច និងការព្យាករណ៍រយៈពេលខ្លី (CMAP)៖ "នេះប្រហែលជាដោយសារតែបំណងប្រាថ្នាដើម្បីរក្សាការប្រកួតប្រជែងជាក់លាក់មួយ ពីព្រោះប្រាក់ខែរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលមានបន្ទុកយ៉ាងសំខាន់លើការចំណាយរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ទីពីរ ហើយរឿងនេះទាក់ទងនឹងអន្តរជាតិជាជាងសកម្មភាពក្នុងស្រុក - បន្ទាប់ពីការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីកាត់បន្ថយកូតាផលិតកម្ម ក្រុមហ៊ុនអាចព្យាករណ៍ពីការថយចុះ ឬស្ថេរភាពនៃប្រាក់ចំណូលមួយចំនួន។ ទីបី ការវិភាគបង្ហាញពីកម្រិតខ្ពស់នៃ stratification នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃប្រាក់ឈ្នួលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលមានការចូលរួមពីរដ្ឋ។ កាលពីឆ្នាំមុន រដ្ឋ Duma ថែមទាំងបានលើកឡើងពីបញ្ហានៃការកំណត់ប្រាក់ខែនិងប្រាក់បំណាច់ដែលគេហៅថា "ឆ័ត្រយោងមាស"។
Vladislav Zhukovsky, សេដ្ឋវិទូ, សមាជិកនៃគណៈប្រធាននៃក្លឹប Stolypin:“រឿងដំបូង និងសំខាន់បំផុតដែលអ្នកត្រូវដឹងអំពីប្រាក់ខែរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលនៃក្រុមហ៊ុនរបស់រដ្ឋ៖ រឿងនិទានដែលពួកគេត្រូវបានបង្ខំឱ្យបង់ប្រាក់ខែកំណត់ត្រា និងប្រាក់រង្វាន់ដែលមានចំនួនរាប់ពាន់លានរូប្លក្នុងមួយឆ្នាំ ដោយសន្មត់ថាពួកគេមិនទៅ។ ដល់វិស័យឯកជន ឬក្រុមហ៊ុនបរទេស។ ទស្សនៈនេះគឺជាការបំភ្លៃមតិសាធារណៈ។ គ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវការមន្ត្រីដែលបានក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៅបរទេសទេ - មិនមានគំរូតែមួយទេ។ ទីពីរ អ្នកត្រូវយល់ថា ប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់របស់យើងសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូល មិនត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងប្រសិទ្ធភាពនៃផលិតភាពការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននោះទេ។ ឧទាហរណ៍ ប្រាក់ចំណេញសុទ្ធរបស់ក្រុមហ៊ុន Gazprom បានធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំង ប្រាក់ចំណូលកំពុងធ្លាក់ចុះ ប៉ុន្តែសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៅតែទទួលបានចំនួនកំណត់ត្រា។ ហើយការធ្លាក់ចុះប្រាក់ឈ្នួលជាផ្លូវការគឺដោយសារតែលុយក្នុងសេដ្ឋកិច្ចកាន់តែតឹងតែងខ្លាំង ហើយមតិសាធារណៈកំពុងមានសម្ពាធ ដូច្នេះហើយបានជាយើងសម្រេចចិត្តដាក់ទឹកមុខល្អទៅលើការប្រកួតដ៏អាក្រក់ ទុកឲ្យមានភាពក្តៅគគុក និងបញ្ចៀសស្ថានការណ៍»។
លោក Mikhail Zhukov នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន HeadHunter៖ “អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលពិតជាមិនមានគ្រោះថ្នាក់ទេ ពីព្រោះការគិតទៅលើប្រាក់រង្វាន់ ប្រាក់វិស្សមកាល និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្វើដំណើរ ប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេពិតជាមិនធ្លាក់ចុះនោះទេ។ វាពិបាកក្នុងការនិយាយថាតើវានឹងទៅជាយ៉ាងណានៅឆ្នាំក្រោយ ប៉ុន្តែយ៉ាងហោចណាស់នៅឆ្នាំនេះ ការកាត់បន្ថយប្រាក់ឈ្នួលនឹងមិនប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់ពួកគេទេ។ វាអាចទៅរួចដែលថាសកម្មភាពបែបនេះដោយការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនគឺជាការសម្រេចចិត្តជាក់ស្តែងសុទ្ធសាធ ប្រតិកម្មចំពោះរបាយការណ៍សារព័ត៌មានអំពីកម្រិតប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូល ដែលធ្វើឲ្យប្រជាជនរុស្ស៊ីមានការខឹងសម្បារយ៉ាងច្បាស់លាស់ ដែលទទួលបានតិចជាងច្រើន។
Olga Dorokhina, Evgeniy Kozichev, Mikhail Malaev, Olga Shkurenko
ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលនៃក្រុមហ៊ុនរដ្ឋដ៏ធំបំផុតនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីជាធម្មតាមិនត្រូវបានបង្ហាញទេ។ ពីមុន សាធារណជនត្រូវពឹងផ្អែកតែលើការស៊ើបអង្កេតរបស់អ្នកសារព័ត៌មាន និងទិន្នន័យដែលទទួលបានពីមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ ដែលកម្រមានណាស់។
យោងតាមក្រឹត្យរបស់នាយករដ្ឋមន្រ្តីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលោក D. Medvedev នាយកសាជីវកម្មរដ្ឋទាំងអស់ត្រូវបានទាមទារឱ្យបើកចំហជាសាធារណៈនូវព័ត៌មានអំពីប្រាក់ចំណូល។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយបន្ទាប់ពីពេលខ្លះក្រុមហ៊ុនដែលមានឋានៈ OJSC ត្រូវបានប្រកាសពាណិជ្ជកម្ម។ ជាលទ្ធផល វាបានប្រែក្លាយថាអ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលនៃក្រុមហ៊ុនទាំងនេះមិនមែនជាបុគ្គលិកនៃទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលទេ ប៉ុន្តែជាសហគ្រិនធម្មតា ហើយតម្រូវការក្នុងការបង្ហាញពីប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេគឺស្ថិតនៅក្រោម "ការរំលោភលើអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្ម" ។
តាមធម្មជាតិ ប្រជាជនមានការខឹងសម្បារចំពោះវេននៃព្រឹត្តិការណ៍នេះ។ ប៉ុន្តែការសម្របសម្រួលមួយត្រូវបានរកឃើញ៖ អ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនដែលរួមបញ្ចូលម្ចាស់ភាគហ៊ុនឯកជនត្រូវតែដាក់របាយការណ៍ទៅរដ្ឋាភិបាលតែប៉ុណ្ណោះ។ ប៉ុន្តែទោះបីជាយ៉ាងនេះក្តី មន្ត្រីមួយចំនួនបានសម្រេចចិត្តប្រកាសជាសាធារណៈ ហើយសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលៗជាច្រើនទៀត មានព័ត៌មានគ្រប់គ្រាន់ពីការស៊ើបអង្កេតរបស់អ្នកកាសែតដើម្បីបង្កើតរូបភាពទូទៅនៃប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ។
ប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំរបស់ប្រធានក្រុមហ៊ុនរដ្ឋនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីត្រូវបានចាត់តាំងក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់រហូតដល់ 150% នៃប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ។
ជាញឹកញយ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ប្រធានក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ ត្រូវបានកំណត់មិនមែនដោយរដ្ឋ ដូចដែលត្រូវបានគេជឿជាទូទៅនោះទេ ប៉ុន្តែដោយការសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលនឹងត្រូវបង់ទៅឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលជាធម្មតាអាស្រ័យលើការគ្រប់គ្រងចម្បង។ ចំពោះប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុប ការទូទាត់បន្ថែមត្រូវបានចាត់តាំងសម្រាប់ការចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រង ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម សំណងសម្រាប់ការជួលកន្លែងរស់នៅ ប្រាក់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល។ រង្វាន់ពីរដ្ឋ ឬនាយកដ្ឋាន។ ផងដែរ ការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកំហិត ការព្យាបាលដោយឥតគិតថ្លៃពេញមួយជីវិត (រួមទាំងសម្រាប់គ្រួសារ) ការទូទាត់ដែលស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រាំមួយខែក្នុងករណីមានការបណ្តេញចេញ។
តាមធម្មជាតិ វាជាការអាម៉ាស់ដែលទាំងអស់នេះអនុវត្តចំពោះក្រុមហ៊ុនរដ្ឋដែលប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យប្រេង និងឧស្ម័ន ហើយមិនមែនចំពោះសហគ្រិនដែលបានបង្កើត និងអនុវត្តការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីមួយនោះទេ។ ស្ថិតិនៃប្រាក់ខែប្រចាំខែរបស់រុស្ស៊ីនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនប្រេងនិងឧស្ម័នមានដូចខាងក្រោម:
- ម៉ាស៊ីនខួងអណ្តូង - 45,000;
- ប្រតិបត្តិករដំឡើង - 55000;
- ប្រធានអ្នកបច្ចេកទេស - 65,000;
- ភូគព្ភវិទូ - 68,000;
- ភូគព្ភវិទូ - 80,000;
- វិស្វករខួង - 120-150 ពាន់រូប្លិ៍។
ប្រាក់បៀវត្សរ៍គឺគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងណាស់សម្រាប់មាត្រដ្ឋាននៃប្រទេសនេះសូម្បីតែប្រាក់ខែតូចបំផុតគឺខ្ពស់ជាងប្រាក់ខែមធ្យមនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ បុគ្គលិកដែលធ្វើការក្នុងវិស័យប្រេង និងឧស្ម័នគឺស្ថិតនៅលំដាប់ទីពីរបន្ទាប់ពីបុគ្គលិកធនាគារទាក់ទងនឹងប្រាក់ចំណូល។ ប៉ុន្តែយើងមិនត្រូវភ្លេចថាការងារនេះត្រូវបានអនុវត្តនៅជាយក្រុងនៃប្រទេសនេះក្នុងករណីភាគច្រើននៅភាគខាងជើងឆ្ងាយដែលតម្លៃនៃផលិតផលគឺខ្ពស់ជាងកន្លែងដែលមានមនុស្សរស់នៅ។
ហើយដើម្បីទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ក្រុមគ្រប់គ្រងគឺត្រូវយកឈ្នះលើចម្ងាយដ៏សន្ធឹកសន្ធាប់។ ប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់នាយកក្រុមហ៊ុនមួយគឺប្រហែល 600,000 rubles ហើយប្រាក់ខែរបស់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគឺ 1,17 លានរូប្លិ៍។ (នេះជាប្រចាំខែ មិនមែនប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំទេ)។
ប្រសិនបើយើងប្រៀបធៀបប្រាក់ខែរបស់កម្មករប្រេងរុស្ស៊ីជាមួយសហសេវិកបរទេសរបស់ពួកគេនោះវាបង្ហាញថាក្នុងករណីដំបូងប្រាក់ខែនៅក្នុងតំបន់នេះគឺ 150 ពាន់រូប្លិ៍ដែលស្មើនឹង 2,6 ពាន់ដុល្លារ។ តើវាកើតឡើងនៅភាគខាងលិចយ៉ាងដូចម្តេច? មេដឹកនាំពិភពលោកទាក់ទងនឹងប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមក្នុងចំណោមបុគ្គលិកក្នុងវិស័យប្រេងគឺ៖
- អូស្ត្រាលី - 14 ពាន់នាក់។
- ន័រវែស - 13-13.5 ។
- នូវែលសេឡង់ - 11 ពាន់
- ហូឡង់ កាណាដា និងសហរដ្ឋអាមេរិក - 10 ពាន់នាក់។
ជាធម្មតានៅប្រទេសផ្សេងទៀត កម្រិតប្រាក់ខែគឺខ្ពស់ជាងប្រាក់ខែមធ្យមរបស់ជាតិ។ វាចាំបាច់ក្នុងការគិតគូរមិនត្រឹមតែទំហំនៃប្រាក់ឈ្នួលប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងបរិមាណនៃការទាញយកនិងកែច្នៃវត្ថុធាតុដើមក៏ដូចជាចំនួនប្រាក់ចំណេញផងដែរ។ ឧទាហរណ៍ សាជីវកម្មរដ្ឋរុស្ស៊ី Gazprom Neft ផលិតវត្ថុធាតុដើមចំនួន 79.7 លានតោនក្នុងមួយឆ្នាំ ដំណើរការច្រើនជាង 43.1 លានតោនក្នុងមួយឆ្នាំ ហើយប្រាក់ចំណេញសម្រាប់រយៈពេលនេះគឺ 110 ពាន់លាន rubles (1.8 ពាន់លាន) ។
វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការស្វែងរកព័ត៌មានពិតប្រាកដអំពីប្រាក់ខែរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលរបស់ Gazpromneft ប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងផ្តោតលើប្រាក់ខែរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលរបស់ក្រុមហ៊ុន Gazprom នោះវាមានប្រហែល 312 លានរូប្លិ ដែលស្មើនឹង 5 លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ ឬ 420 ពាន់ .ដុល្លារ ជារៀងរាល់ខែ។
ប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់និយោជិតធម្មតាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យខាងលើចំនួន 45-80 ពាន់រូប្លិ៍ដែលត្រូវគ្នានឹង 700 - 1300 ដុល្លារ។ នៅលើទឹកដីនៃប្រទេសកាហ្សាក់ស្ថានមានក្រុមហ៊ុនរដ្ឋស្រដៀងគ្នាមួយ - KazMunayGas ដែលមានប្រាក់ខែជាមធ្យមនៃប្រតិបត្តិករជួសជុលអណ្តូងក្រោមដីចំនួន 2,1 ពាន់។
បុគ្គលិកផ្នែកវិស្វកម្ម និងបច្ចេកទេសទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់ជាងនេះ ជាមួយនឹងបរិមាណនៃវត្ថុធាតុដើមដែលបានស្រង់ចេញមានចំនួន 23 លានតោនក្នុងមួយឆ្នាំ ហើយប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុនមានចំនួន 92 លានរូប្លែ។
ប្រធានក្រុមហ៊ុនប្រេងនៅ Azerbaijan មានប្រាក់ខែរហូតដល់ 200 ពាន់ដុល្លារក្នុងមួយខែនៅអ៊ីរ៉ង់ - តិចជាង។
នៅពេលពិនិត្យកាន់តែដិតដល់ នៅប្រទេសអាស៊ែបៃហ្សង់ ដូចជានៅប្រទេសរុស្ស៊ី ការនាំចេញឧស្ម័ន និងប្រេង គឺជាប្រភពសំខាន់មួយនៃការបង្កើតថវិកា។ ក្រុមហ៊ុនរដ្ឋ SOCAR គ្រប់គ្រងទឹកដីនៃប្រទេស Azerbaijan ហើយមនុស្សជាច្រើនស្រមៃចង់ធ្វើការឱ្យវា។ ប៉ុន្តែទោះបីជាក្រុមហ៊ុនមានវិសាលភាពនៃសកម្មភាពក៏ដោយ ប្រាក់ខែរបស់វាគឺនៅឆ្ងាយពីតារាសាស្ត្រ។ បុគ្គលិកការិយាល័យដែលត្រូវបានបកប្រែជាប្រាក់រូពី រកបានរហូតដល់ 5 ពាន់នាក់ អ្នកដែលធ្វើការខួងអណ្តូងនៅសមុទ្របើកចំហរកបានរហូតដល់ 45 ពាន់នាក់។
ស្ទើរតែអ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលទាំងអស់នៃក្រុមហ៊ុននេះជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទនៃ "របស់យើង" ហើយបន្ថែមពីលើប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែម "នៅក្នុងស្រោមសំបុត្រ" ។ យោងតាមទិន្នន័យក្រៅផ្លូវការ អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលៗ និងអនុប្រធានក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ទទួលបានប្រហែល 200 ពាន់ដុល្លារជារៀងរាល់ខែ។ តាមស្ដង់ដារទូទៅ នេះគឺតិចតួចណាស់។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អ្នកចាត់ការទូទៅនៅប្រទេសរុស្ស៊ី យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់ Forbes៖
- I. Sechin នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Rosneft - 50 លានដុល្លារ។
- A. Kostin នាយក VTB – 37 លានរូប។
- A. Miller ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុន Gazprom - 25 លានរូប។
- G. Gref ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Sberbank - 18 លានរូប។
- V. Yakunin ប្រធានសមាគមផ្លូវដែករុស្ស៊ី - ប្រហែល 15 លាននាក់។
សហសេវិកបរទេសរបស់ពួកគេទទួលបានជាមធ្យមប្រហែលចំនួនដូចខាងក្រោម៖
- Brian Roberts ប្រធានក្រុមហ៊ុនទូរគមនាគមន៍ Comcast - 31.4 លាននាក់។
- Jeffrey Beukes ប្រធាន Time Warner - 32.5 លាន។
- David Zaslav ប្រធានផ្នែកទំនាក់ទំនង Discovery - 33.3 លាននាក់។
- Robert Iger នាយកក្រុមហ៊ុន Walt Disney - 34.3 លាន។
- Philippe Dauman អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលនៅ Viacom – 37.2 លាន។
ដូចដែលអាចមើលឃើញពីទិន្នន័យដែលបានផ្តល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលរបស់រុស្ស៊ីគឺទាបជាងយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងប្រាក់ខែដល់សហសេវិកលោកខាងលិចរបស់ពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយក្នុងពេលតែមួយពួកគេផ្តល់ឱ្យក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេនូវប្រាក់ចំណេញដូចគ្នានឹងក្រុមហ៊ុនអាមេរិក។ ប៉ុន្តែទំនួលខុសត្រូវរបស់មេដឹកនាំរុស្ស៊ីគឺធំជាង និងធ្ងន់ធ្ងរជាង។ ក្នុងករណីភាគច្រើន បុគ្គលិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនក្នុងស្រុកគឺខ្ពស់ជាងនៅលោកខាងលិចច្រើនដង ប៉ុន្តែវិស័យសកម្មភាពគឺមានគ្រោះថ្នាក់ និងមានសារៈសំខាន់ជាយុទ្ធសាស្ត្រ។ នេះមិនមែនជាបណ្តាញមួយក្នុងចំណោមបណ្តាញជាច្រើននោះទេ ប៉ុន្តែជាធនាគារ ផ្លូវដែក ឧស្សាហកម្ម និងថាមពល។ល។
អនុប្រធាន Rosneft Larisa Kalanda កំពុងចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនដោយសារតែការបញ្ចប់កិច្ចសន្យារបស់នាង និងស្ថានភាពផ្ទាល់ខ្លួន។ យោងតាម RBC ហេតុផលសម្រាប់ការចាកចេញគឺការមិនចុះសម្រុងជាមួយប្រធាន Rosneft លោក Igor Sechin
អនុប្រធាន Rosneft Larisa Kalanda (រូបថត៖ PhotoXPress)
Rosneft បានប្រកាសថា អនុប្រធានក្រុមហ៊ុន Rosneft Larisa Kalanda កំពុងចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន។ សេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានបញ្ជាក់ថា កិច្ចសន្យារបស់ Kalanda បានផុតកំណត់ហើយនឹងមិនត្រូវបានបន្តទេ ដោយសារតែស្ថានភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកចាត់ការកំពូល។
បុគ្គលិក Rosneft ជាច្រើននិងអ្នកស្គាល់គ្នារបស់ Kalanda បានប្រាប់ RBC មួយថ្ងៃមុនពេលដែល Kalanda កំពុងចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន។ ប្រភពមួយរាយការណ៍ថាបុគ្គលិកនៃការិយាល័យកណ្តាលរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានជូនដំណឹងអំពីការចាកចេញរបស់ Kalanda កាលពីម្សិលមិញដោយមិនពន្យល់ពីមូលហេតុ។
Kalanda បានធ្វើការឱ្យ Rosneft តាំងពីឆ្នាំ 2006 ហើយមុននោះនាងគឺជាអ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលនៅ TNK និង TNK-BP អស់រយៈពេលប្រាំបួនឆ្នាំ។ នៅ Rosneft ពីឆ្នាំ 2006 ដល់ឆ្នាំ 2012 នាងបានបម្រើការជាអនុប្រធានផ្នែកច្បាប់ និងការការពារទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្នុងឆ្នាំ 2012 នៅពេលដែល Sechin ដឹកនាំ Rosneft លោក Kalanda ត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន និងត្រូវបានតែងតាំងជាអនុប្រធានសម្រាប់ទំនាក់ទំនងរដ្ឋាភិបាល។ ចាប់តាំងពីខែកក្កដា ឆ្នាំ 2015 នាងក៏បានធ្វើជាប្រធានបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ។
Kalanda គឺជាអ្នកគ្រប់គ្រងសំខាន់របស់ក្រុមហ៊ុន។ អតីតមន្ត្រីសហព័ន្ធនិយាយថា បើគ្មាននាង Sechin មិនបានធ្វើការសម្រេចចិត្តសំខាន់មួយទេ ហើយបានប្រគល់ឱ្យនាងឱ្យដោះស្រាយបញ្ហាសំខាន់បំផុត។ "ឧទាហរណ៍ ក្នុងឆ្នាំ 2012-2013 Kalanda បានចូលរួមក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលនូវលក្ខខណ្ឌនៃការទិញទ្រព្យសម្បត្តិ TNK-BP របស់ Rosneft និងការទិញភាគហ៊ុនរបស់ BP នៃភាគហ៊ុន 5.66% នៅក្នុង Rosneft" អ្នកឆ្លើយឆ្លងរបស់ RBC បានរំលឹកឡើងវិញ។
ចាប់តាំងពីខែមិថុនាឆ្នាំ 2007 មក Kalanda គឺជាអគ្គនាយកស្តីទីនៃ Rosneftegaz ដែលក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវបានដឹកនាំដោយ Sechin ។ Rosneftegaz កាន់កាប់ 69.5% នៃ Rosneft និងស្ទើរតែ 11% នៃ Gazprom ។ ក្នុងឆ្នាំ 2012 Rosneftegaz បានទទួលដោយបញ្ជារបស់លោកពូទីន សិទ្ធិក្នុងការវិនិយោគក្នុងឧស្សាហកម្មថាមពលអគ្គិសនី។ ក្រុមហ៊ុនបានទិញមកវិញរួចហើយនៅក្នុងឆ្នាំ 2014 ក្នុងតម្លៃ 18.8 ពាន់លានរូប្លិ៍។ 13.76% នៃភាគហ៊ុន Inter RAO ពីទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងអចលនទ្រព្យសហព័ន្ធ ហើយគ្រោងនឹងទិញចេញនូវបញ្ហាបន្ថែមរបស់ RusHydro ក្នុងតម្លៃ 55 ពាន់លានរូប្លិ៍។
វីដេអូ៖ ប៉ុស្តិ៍ទូរទស្សន៍ RBC
ប្រភព RBC ពីរបានអះអាងថាហេតុផលសម្រាប់ការចាកចេញរបស់ Kalanda គឺជាការមិនចុះសម្រុងនឹង Sechin ប៉ុន្តែមិនពន្យល់លម្អិតទេ។ Kalanda មិនបានចាកចេញទេនាងត្រូវបានគេបណ្តេញចេញ - អ្នកសម្របសម្រួលពីរនាក់នៃ RBC គឺជាប្រភេទ។
លេខាធិការសារព័ត៌មាន Rosneft លោក Mikhail Leontyev បានប្រាប់ RBC ថា Kalanda គ្រាន់តែចាកចេញពី Rosneft ប៉ុន្តែនឹងបន្តធ្វើការឱ្យ Rosneftegaz ។ លោក Leontyev បានពន្យល់ថា "នៅពេលនេះនាងនៅតែនៅ Rosneftegaz យើងនឹងជូនដំណឹងអំពីការសម្រេចចិត្តបុគ្គលិកបន្ថែមទៀតនៅពេលក្រោយ" ។
និងអំពី។ Mikhail Grafinin ដែលថ្មីៗនេះជាអនុប្រធានបុគ្គលិក និងពីមុនជាប្រធានការិយាល័យតំណាង Rosneft ក្នុងប្រទេស Venezuela ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានបុគ្គលិក។ ប្រភពពីរនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននិងអ្នកសម្របសម្រួលម្នាក់ទៀតដែលបានដឹងពីរឿងនេះពីអ្នកស្គាល់គ្នានៅ Rosneft បានប្រាប់ RBC អំពីរឿងនេះ។ Leontyev មិនធ្វើអត្ថាធិប្បាយលើរឿងនេះទេ។
អ្នកស្គាល់គ្នារបស់ Kalanda និយាយថា នាងបានព្យាយាមលាលែងពីតំណែងជាច្រើនដងរួចមកហើយ ប៉ុន្តែដោយសារតែភាពធំទូលាយនៃអំណាចរបស់នាង Sechin បានទទូចថានាងស្នាក់នៅ។ គាត់ជឿថា ការមិនចុះសម្រុងជាមួយនាងអាចបណ្តាលមកពីឯករាជ្យភាពខ្លាំងជាងរបស់នាង បើប្រៀបធៀបទៅនឹងអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនជាច្រើនទៀត។ កាលពីរដូវក្តៅមុន វាត្រូវបានគេដឹងថាអ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលម្នាក់ទៀតមកពី Rosneft គឺ Rashid Sharipov ក៏ជិតស្និទ្ធនឹង Sechin ផងដែរ។ នៅពេលលាលែងពីតំណែង គាត់បានបម្រើការជាប្រធានបុគ្គលិករបស់ Sechin (Kalanda ទើបតែបានជំនួសតំណែងគាត់) មូលហេតុនៃការចាកចេញរបស់គាត់មិនត្រូវបានបង្ហាញឱ្យដឹងនោះទេ ប៉ុន្តែកាសែត Vedomosti បានសរសេរថា នេះប្រហែលជាដោយសារតែបន្ទុកការងារច្រើនពេក។ អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូល៖ គាត់នៅម្នាក់ឯង គាត់គឺជាមនុស្សម្នាក់ក្នុងចំណោមពីរបីនាក់ដែលបានមកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទាំងអស់ដែលបានរៀបចំ រក្សាទុកព័ត៌មានទាំងអស់អំពីប្រតិបត្តិការ និងហិរញ្ញវត្ថុនៅក្នុងក្បាលរបស់គាត់ ធ្វើការឥតឈប់ឈរក្នុងចង្វាក់បែបនេះ ដូច្នេះ "គាត់អាចអស់កម្លាំងបានយ៉ាងងាយ"។ នៅក្នុងខែមេសា អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលម្នាក់ទៀតបានចាកចេញពី Rosneft - អនុប្រធានផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ Svyatoslav Slavinsky ដែលកិច្ចសន្យារយៈពេល 3 ឆ្នាំរបស់គាត់បានផុតកំណត់។ កិច្ចសន្យានេះក៏មិនត្រូវបានបន្តដែរ។
Kalanda កាន់កាប់ភាគហ៊ុនចំនួន 2.17 លានភាគហ៊ុនរបស់ Rosneft (0.0205% នៃដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត)។ កាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ភាគហ៊ុននេះនៅលើ Moscow Exchange មានតម្លៃ 707.25 លានរូប្លែ។
ប្តីរបស់ Kalanda គឺជានាយករងទីមួយនៃសេវាត្រួតពិនិត្យគ្រឿងញៀនសហព័ន្ធ (FSKN) Vladimir Kalanda ។ ក្នុងឆ្នាំ 2014 គាត់រកបាន 4 លានរូប្លែ ដូចខាងក្រោមពីសេចក្តីប្រកាសដែលបានបង្ហោះនៅលើគេហទំព័រសេវាគ្រប់គ្រងគ្រឿងញៀនសហព័ន្ធ។ ភរិយារបស់គាត់បានបង្ហាញពីប្រាក់ចំណូលចំនួន 334,5 លានរូប្លែ។ សេចក្តីប្រកាសនេះមិនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយសម្រាប់ឆ្នាំ ២០១៥ ទេ។ កាលពីខែមេសា ប្រធានាធិបតីវ្ល៉ាឌីមៀ ពូទីន បានប្រកាសពីការរំលាយសេវាត្រួតពិនិត្យគ្រឿងញៀនសហព័ន្ធជារចនាសម្ព័ន្ធឯករាជ្យ។ រួមគ្នាជាមួយ FMS សេវាកម្មនេះបានក្លាយជាផ្នែកមួយនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។
ដោយមានការចូលរួមពី Ilya Rozhdestvensky
កំពុងផ្ទុក...
