តើ​ប្រាក់​ខែ​គ្រូ​នឹង​ត្រូវ​ដំឡើង​នៅ​ពេល​ណា? តើគ្រូបង្រៀនវ័យក្មេងរកបានប៉ុន្មាន - កន្លែងទំនេរនិងប្រាក់ខែ។ ការព្យាករណ៍របស់ប្រមុខរដ្ឋ

គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យនៅប្រទេសរុស្ស៊ីគឺជាមនុស្សដែលការងាររបស់ពួកគេគឺពិតជាមានតម្លៃទាបហើយការងាររបស់ពួកគេគឺគ្មានការដឹងគុណ។ ជាគោលការណ៍ ស្ថានភាពជាមួយនឹងការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សាក្នុងប្រទេស ស្ទើរតែមិនអាចហៅថាធម្មតាទេ ជួរដែលអ្នកត្រូវចូលទៅជិតមុនពេលកូនកើត ចំណូលបុគ្គលិកនៅក្នុងបុគ្គលិកបង្រៀន ដោយសារប្រាក់ខែតិច... រដ្ឋហាក់បីដូចជា ចុងក្រោយដើម្បីគិតអំពីសារៈសំខាន់សង្គមនៃសាលាមត្តេយ្យវេន ប្រសិនបើអ្នកគិតអំពីវាជាគោលការណ៍។ ប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យឆ្នាំ 2018៖ តើសន្ទស្សន៍ត្រូវបានគ្រោងទុក ជីវិតគ្រូបង្រៀននឹងកាន់តែប្រសើរឡើង។

ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់កម្មករមត្តេយ្យសិក្សាក្នុងឆ្នាំ 2018

ព័ត៌មានចុងក្រោយបំផុតទាក់ទងនឹងការធ្វើលិបិក្រមនៃប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យបានមកជាមួយការបញ្ជូនរបស់វាទៅរដ្ឋឌូម៉ា។ សម្រាប់បញ្ជីទូលំទូលាយនៃប្រភេទបុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈ រួមទាំងកម្មករមត្តេយ្យសិក្សា ថវិកាគ្រោងនឹងធ្វើលិបិក្រម 4% ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2018។

ការកើនឡើងភាគរយនេះគឺជាអតិផរណាដែលបានគ្រោងទុកសម្រាប់ឆ្នាំ 2017 ។

ជាការពិត ការធ្វើលិបិក្រមគឺមានបំណងត្រឹមតែកែសម្រួលប្រាក់ខែរបស់អ្នកអប់រំបន្តិចបន្តួចប៉ុណ្ណោះ ដើម្បីកុំឱ្យទំហំពិតរបស់ពួកគេថយចុះ។ ការកើនឡើងនេះប៉ះប៉ូវដល់ការកើនឡើងជាមធ្យមនៃតម្លៃទំនិញ និងសេវាកម្មនៅក្នុងប្រទេសក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែថ្មីៗនេះ។

និយាយយ៉ាងតឹងរឹងភាគរយសន្ទស្សន៍នឹងខ្ពស់ជាងបន្តិចនៃអតិផរណាផ្លូវការនៃឆ្នាំ 2017 ។ ដោយវិនិច្ឆ័យតាមរបាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាល អតិផរណាសម្រាប់ឆ្នាំបច្ចុប្បន្ននឹងមានប្រហែល 3 ភាគរយ។ ប៉ុន្តែវាច្បាស់ណាស់ថា ជាដំបូង តួលេខផ្លូវការគឺជារឿងដ៏ពិបាកមួយ ហើយវាជាការល្អក្នុងការគិតគូរពីការកើនឡើងភាគរយនៃតម្លៃម្ហូបអាហារ និងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់។ ទីពីរ បើទោះបីជាប្រាក់ខែពិតប្រាកដរបស់គ្រូបង្រៀនកើនឡើងដល់មួយភាគរយក៏ដោយ ក៏កាក់ទាំងនេះស្ទើរតែមិនអាចមានអារម្មណ៍តាមវិធីណាមួយឡើយ។ លើស​ពី​នេះ​ទៅ​ទៀត ផ្តល់​ប្រាក់​ខែ​គ្រូ​ស្ទើរ​តែ​សុំ​ទាន។

តើគ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យរកបានប៉ុន្មាននៅប្រទេសរុស្ស៊ី?

យោងតាមស្ថិតិពីវិបផតថលអ៊ិនធឺណិត trud.com ក្នុងឆ្នាំ 2017 ប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់គ្រូបង្រៀនមិនកើនឡើងលើសពី 15 ពាន់រូប្លិ៍ទេដោយបានធ្លាក់ចុះនៅក្នុងខែខ្លះដល់ 12-13 ពាន់។

ការបែងចែកប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់អ្នកអប់រំតាមតំបន់បង្ហាញថា នៅក្នុងតំបន់មូស្គូ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់អ្នកអប់រំគឺខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគជាតិជិតពីរដង ហើយជិត 30 ពាន់រូប្លិ៍។ បន្ទាប់មកដើរតាមតំបន់ Leningrad និងតំបន់ភាគខាងជើង។

ជំនួយការគ្រូបង្រៀនរកបានជាមធ្យម 10 ពាន់រូប្លិ៍ក្នុងមួយខែនៅក្នុងតំបន់ម៉ូស្គូ - 25 ពាន់។

គ្រូបង្រៀននៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យឯកជនយោងទៅតាមស្ថិតិវិបផតថលរកបានច្រើនជាងសហសេវិកនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល (ដែលអាចយល់បាន) - ជាមធ្យមជាតិប្រាក់ខែរបស់ពួកគេគឺ 23,375 រូប្លិ៍។ គ្រូបង្រៀនជំនួយនៅក្នុងស្ថាប័នបែបនេះរកបានជាមធ្យម 18 ពាន់នាក់។

តើ​មាន​នរណា​ខ្លះ​ទៀត​ដែល​នឹង​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​នៅ​ឆ្នាំ​២០១៨?

ការបង្កើតលិបិក្រមប្រាក់ឈ្នួល 4% ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2018 ក៏ត្រូវបានផ្តល់ជូនផងដែរសម្រាប់ប្រភេទបុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈដូចខាងក្រោម៖

• មន្ត្រីបុគ្គលិក មេធាវី និងគណនេយ្យករនៃស្ថាប័នថវិកា។
• វិស្វកម្ម បច្ចេកទេស និងគាំទ្រកម្មករនៃស្ថាប័នទាំងនោះ
• អ្នកឯកទេសខាងការងារសង្គម អ្នកចិត្តសាស្រ្តសង្គម
• អ្នកជួយសង្គ្រោះ និងអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យនៃក្រសួងស្ថានការណ៍គ្រាអាសន្ន,
• ឧតុនិយម អ្នក​ឧតុនិយម អ្នក​ជំនាញ​សមុទ្រ
• ព្រៃឈើ និងកម្មករព្រៃឈើផ្សេងទៀត
• បុគ្គលិកពេទ្យសត្វ។ល។

ការបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភសាច់ប្រាក់ដូចគ្នាចំនួន 4 ភាគរយក៏ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដល់កងកម្លាំងយោធា និងសន្តិសុខរបស់ប្រទេសផងដែរ។

ជាការពិត ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន 4 ភាគរយកំពុងរង់ចាំបុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈទាំងអស់នៅក្នុងប្រទេស លើកលែងតែអ្នកដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុង "ក្រឹត្យខែឧសភា" ឆ្នាំ 2012 (គ្រូបង្រៀន និងវេជ្ជបណ្ឌិត)។

នៅក្នុងន័យរបស់ពួកគេ ការធ្វើលិបិក្រមនឹងកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2018 គឺជាចំណុចចុងក្រោយនៃកម្មវិធីដើម្បីនាំយកប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេឱ្យកើនឡើងទ្វេដងនៃកម្រិតប្រាក់ខែជាមធ្យមនៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់មួយ។ "អនុក្រឹត្យខែឧសភា" គឺជាវិធានការណ៍មុនការបោះឆ្នោតដែលគួរអោយកត់សម្គាល់បំផុតនៅក្នុងការបោះឆ្នោតប្រធានាធិបតីមុនៗ វាជាការសំខាន់ក្នុងការរាយការណ៍អំពីការអនុវត្តជាផ្លូវការរបស់ពួកគេនៅមុនថ្ងៃនៃការបោះឆ្នោតថ្មី។

ប្រាក់ឈ្នួលក្នុងវិស័យសាធារណៈគឺជាសូចនាករសេដ្ឋកិច្ចសង្គមដ៏សំខាន់ ដែលតាមមធ្យោបាយមួយ ឬមធ្យោបាយផ្សេងទៀតប៉ះពាល់ដល់ទំហំនៃប្រាក់ខែនៅក្នុងអង្គការពាណិជ្ជកម្ម។ ដូច្នេះហើយ អ្នកគ្រប់គ្រង និងនិយោជិតជាច្រើនតែងតែមានសំណួរមួយថា តើការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងឆ្នាំ 2019 គឺជាអ្វី? យ៉ាងណាមិញ ដោយផ្អែកលើទំហំរបស់វា អ្នកអាចធ្វើសន្ទស្សន៍ប្រាក់ខែនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។ ចូរយើងសិក្សាបញ្ហានេះឱ្យបានលំអិត។

នៅឆ្នាំ 2018 រដ្ឋាភិបាលដែលអនុវត្ត "អនុក្រឹត្យខែឧសភា" របស់ប្រធានាធិបតីស្តីពីការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់បុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈ (ឆ្នាំ 2019) បានអនុម័តការបែងចែកចំនួន 14.5 ពាន់លានរូប្លែ ដើម្បីផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ប្រភេទជាក់លាក់នៃនិយោជិតនៃស្ថាប័នសាធារណៈ។ សន្ទស្សន៍ប្រាក់ខែក៏ត្រូវបានគ្រោងទុកសម្រាប់ឆ្នាំ 2019 ផងដែរ។ តោះមើលថាតើប្រភេទកម្មករនិយោជិតទាំងនេះជាអ្វី។

តើ​មន្ត្រី​រាជការ និង​បុគ្គលិក​វិស័យ​សាធារណៈ​ជា​នរណា?

ដំបូងអ្នកត្រូវយល់ថាតើបុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈជានរណា។ ជាក់ស្តែងនៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ ពាក្យនេះ "លាក់" មនុស្សទាំងអស់ដែលទទួលបានប្រាក់ខែពីថវិកា៖ មន្ត្រី មន្ត្រីសន្តិសុខ បុគ្គលិកនៃទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល វេជ្ជបណ្ឌិត គ្រូបង្រៀន អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ។ ប៉ុន្តែការរួមបញ្ចូលបុគ្គលិករដ្ឋទាំងអស់ទៅជាប្រភេទធំមួយនឹងមិនត្រឹមត្រូវទាំងស្រុងនោះទេ។ ជាការពិតណាស់ តាមទស្សនៈនៃច្បាប់ ពួកគេត្រូវបានបែងចែកជាប្រភេទផ្សេងៗគ្នា៖

• មន្ត្រីរាជការ (អ្នកធ្វើការក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល ក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល);
• បុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈ (គ្រូបង្រៀន អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ វេជ្ជបណ្ឌិត គ្រូមត្តេយ្យ បុគ្គលិកនៃស្ថាប័នវប្បធម៌ និងសាស្រ្តាចារ្យសាកលវិទ្យាល័យ)។

ភាពខុសប្លែកគ្នាមិនត្រឹមតែនៅក្នុងឈ្មោះប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មាននៅក្នុងវិធីសាស្រ្តនៃការគាំទ្រសម្ភារៈ ការចុះក្រោម និងសេវាសង្គមផងដែរ។ តាម​ធម្មតា វា​ជា​ការ​ប្រសើរ​បន្តិច​សម្រាប់​មន្ត្រី​រាជការ។ ហើយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់របស់ពួកគេ ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់ដាច់ដោយឡែក។ ដោយសារប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រី និងបុគ្គលិកយោធាជាកម្មវត្ថុនៃច្បាប់ជាក់លាក់ យើងនឹងសិក្សាលម្អិតបន្ថែមទៀតអំពីការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈនៅឆ្នាំ 2019 ដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់អ្វីដែលគេហៅថា "ប្រភេទផ្សេងទៀត" និងអ្វីដែលនឹងជាការដំឡើងប្រាក់ខែ។ សម្រាប់បុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈនៅឆ្នាំ 2019 នៅប្រទេសរុស្ស៊ី (ព័ត៌មានចុងក្រោយ) ។

បុគ្គលិករដ្ឋ៖ វេជ្ជបណ្ឌិត គ្រូបង្រៀន និងគណនេយ្យករ

យោងតាមការប៉ាន់ប្រមាណមនុស្សប្រហែល 33 លាននាក់ធ្វើការនៅក្នុងវិស័យសាធារណៈនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ ក្នុងចំណោមប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់ដែលមានអាយុធ្វើការ (ប្រហែល 83 លាននាក់) ចំណែកនៃបុគ្គលិករដ្ឋគឺច្រើនជាងមួយភាគបី។ ក្នុង​នោះ​ប្រហែល​ពាក់​កណ្តាល​ជា​អ្នក​ដែល​មិន​អាច​ហៅ​ថា​ជា​មន្ត្រី​រាជការ​បាន​នោះ​គឺ​បុគ្គលិក៖

• សាលារៀន;
• សាលាមត្តេយ្យ;
• គ្រឹះស្ថានអប់រំមធ្យមសិក្សា និងឧត្តមសិក្សា;
• ស្ថាប័នវេជ្ជសាស្រ្ត;
• បណ្ណាល័យ សារមន្ទីរ និងស្ថាប័នវប្បធម៌ផ្សេងទៀត;
• វិទ្យាស្ថានវិទ្យាសាស្ត្រ។

ពួកគេទាំងអស់ទទួលបានប្រាក់ខែរបស់ពួកគេពីថវិការដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី: សហព័ន្ធឬក្នុងស្រុក។ លក្ខខណ្ឌការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានកំណត់ដោយក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក៏ដូចជាបទប្បញ្ញត្តិដែលបង្កើតឡើងដោយនាយកដ្ឋានដែលគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័ន។ ឧទាហរណ៍ សម្រាប់​គ្រូពេទ្យ គឺ​ក្រសួង​សុខាភិបាល ហើយ​សម្រាប់​បុគ្គលិក​វប្បធម៌ គឺ​ក្រសួង​វប្បធម៌។

គួរកត់សម្គាល់ថា ទោះបីជាសកម្មភាពផ្លូវច្បាប់ទាំងអស់នេះ (មិនដូចភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់) ត្រូវបានបើកចំហ និងជាសាធារណៈក៏ដោយ កម្រិតនៃប្រាក់ខែរបស់និយោជិតនៃរចនាសម្ព័ន្ធទាំងនេះគឺពិបាកយល់ជាផ្លូវការ។ យ៉ាងណាមិញ ប្រព័ន្ធប្រាក់បំណាច់រួមបញ្ចូលមិនត្រឹមតែប្រាក់បៀវត្សរ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានស្រទាប់ទាំងមូលនៃប្រាក់រង្វាន់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់រង្វាន់ផ្សេងៗផងដែរ។ ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គណនេយ្យករឈានមុខគេនៅក្នុងអង្គការថវិកាអាចដូចគ្នា ប៉ុន្តែបុគ្គលិកផ្សេងគ្នានៅក្នុងឧស្សាហកម្មផ្សេងៗគ្នានឹងទទួលបានបរិមាណខុសគ្នាទាំងស្រុង។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលនិយាយអំពីប្រាក់ខែជាមធ្យម ការទូទាត់បន្ថែមទាំងអស់ជាធម្មតាត្រូវបានយកមកពិចារណានៅពេលគណនាពួកគេ។ ដូច្នេះយោងទៅតាម Rosstat ប្រាក់ខែជាមធ្យមនៅក្នុងប្រទេសគឺ 41,830 rubles (ទិន្នន័យសម្រាប់ត្រីមាសទីបីនៃ 2018) ។ ចាប់តាំងពីគំរូនៃស្ថិតិត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់គ្រប់តំបន់ និងទីក្រុងនានា សម្រាប់ទីក្រុងតូចៗ តួលេខនេះត្រូវបានគេប៉ាន់ស្មានថាហួសប្រមាណ៖ នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង វេជ្ជបណ្ឌិត និងគ្រូបង្រៀននៅក្នុងក្រុងតូចៗអាចទទួលបានត្រឹមតែ 12,000-15,000 រូប្លិក្នុងមួយខែ។ ជាទូទៅរូបភាពនៃប្រាក់ខែជាមធ្យមតាមវិស័យនៃកម្មករវិស័យសាធារណៈ និងតំបន់ត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងតារាងដែលបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃទិន្នន័យ Rosstat ស្តីពីប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់បុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈ។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់បុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងឆ្នាំ ២០១៩ តារាង៖

តំបន់/សាធារណរដ្ឋ	ការ​ថែទាំ​សុខភាព	ការអប់រំ	សេវាសង្គម	បណ្ណាល័យ, បណ្ណសារ, សារមន្ទីរនិងផ្សេងទៀត។ វត្ថុវប្បធម៌	វិទ្យាសាស្ត្រ ស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍
Belgorodskaya
Bryansk
Vladimirskaya
វ៉ូរ៉ូនហ្ស
Ivanovskaya
Kaluzhskaya
Kostromskaya
Lipetskaya
ទីក្រុងម៉ូស្គូ
អ័រឡូវស្យា
រីហ្សាន
Smolenskaya
Tambovskaya
Tverskaya
ធូឡា
Yaroslavskaya
ទីក្រុងម៉ូស្គូ
Arkhangelskaya
Nenets ស្វយ័ត Okrug (តំបន់ Arhangelsk)
តំបន់ Arhangelsk (លើកលែងតែ Nenets ស្វយ័ត Okrug)
Vologda
Kaliningradskaya
Leningradskaya
Murmansk
Novgorodskaya
Pskovskaya
សាំងពេទឺប៊ឺគ
កាល់មីគីយ៉ា
តំបន់ Krasnodar
Astrakhan
Volgogradskaya
Rostovskaya
សេវ៉ាស្តូប៉ូល។
ដាជីស្ថាន
អ៊ីនហ្គូសៀ
Kabardino-Balkarian
Karachay-Cherkessia
ខាងជើង Ossetia Alania
ឆេឆេន
តំបន់ Stavropol
Bashkortostan
Mordovia
តាតាស្តង់
Udmurt
តំបន់ Perm
Kirovskaya
Nizhny Novgorod
Orenburgskaya
ប៉ែនហ្សា
សាម៉ារ៉ា
Saratovskaya
Ulyanovskaya
Kurganskaya
Sverdlovskaya
Tyumen
Khanty-Mansiysk ស្វយ័ត Okrug - Ugra (តំបន់ Tyumen)
Yamalo-Nenets ស្វយ័ត Okrug (តំបន់ Tyumen)
តំបន់ Tyumen (លើកលែងតែ Khanty-Mansiysk ស្វយ័ត ស្រុក - Ugra និង Yamalo-Nenets Okrug ស្វយ័ត)
តំបន់ Chelyabinsk
សាធារណរដ្ឋ Altai
តំបន់ Altai
តំបន់ Transbaikal
តំបន់ Krasnoyarsk
Irkutsk
Kemerovo
ទីក្រុង Novosibirsk
សាកា (យ៉ាកុធា)
Kamchatka Krai
Primorsky Krai
តំបន់ Khabarovsk
Amurskaya
ម៉ាកាដាន
Sakhalinskaya
តំបន់ស្វយ័តជ្វីហ្វ
Chukotka ស្វយ័ត Okrug

ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់បុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងឆ្នាំ 2019

សន្ទស្សន៍ប្រាក់ខែសម្រាប់បុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈគឺជាផ្នែកមួយនៃកម្មវិធីបោះឆ្នោតឆ្នាំ 2012 របស់វ្ល៉ាឌីមៀ ពូទីន។ ឯកសារសំខាន់គឺក្រឹត្យរបស់ប្រធានាធិបតីលេខ 597 ដែលជួនកាលហៅថា "បទបញ្ជាប្រធានាធិបតី 597: ផែនទីបង្ហាញផ្លូវ 01/01/2018" ។ បន្ទាប់មកនៅខែឧសភា ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីចូលកាន់តំណែង ប្រមុខរដ្ឋបានចេញក្រឹត្យចំនួន ១១ ដែលទាក់ទងនឹងការដំឡើងប្រាក់ខែមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈផ្សេងទៀត។ បន្ទាប់មកលោកប្រធានាធិបតីបានសន្យាថានឹងដំឡើងប្រាក់ខែនៅឆ្នាំ 2019 ជាចម្បងសម្រាប់គ្រូបង្រៀន និងវេជ្ជបណ្ឌិត។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានដំឡើងជាចម្បងសម្រាប់បុគ្គលិករដ្ឋទាំងនោះដែលស្ថិតក្រោមក្រឹត្យរបស់ប្រធានាធិបតី៖

ការដំឡើងប្រាក់ខែជាបណ្តើរៗ។ នៅ​ចុងបញ្ចប់:

• សម្រាប់គ្រូបង្រៀន និងវេជ្ជបណ្ឌិតនៅសាកលវិទ្យាល័យ (បុគ្គលិកពេទ្យដែលមានការអប់រំខ្ពស់) កម្រិតប្រាក់ខែគួរតែមានយ៉ាងហោចណាស់ 200% នៃប្រាក់ខែមធ្យមនៅក្នុងតំបន់។
• សម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យមធ្យម និងមធ្យម និងបុគ្គលិកសង្គមកិច្ច កម្រិតប្រាក់ខែមិនគួរទាបជាងប្រាក់ខែមធ្យមនៅក្នុងតំបន់ទេ។

ជាអកុសល មិនមែនគ្រប់ប្រភេទនៃបុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈទាំងអស់ត្រូវស្ថិតនៅក្រោម "ក្រឹត្យខែឧសភា" នោះទេ។ វាច្បាស់ណាស់ថាមានអ្នកទាំងនោះច្រើនណាស់ដែលប្រាក់ខែមិនត្រូវបានដំឡើង។ ដូច្នេះ​មន្ត្រី​បាន​សន្យា​ថា​មិន​អើពើ​ទេ ហើយ​ក៏​នឹង​ធ្វើ​សន្ទស្សន៍​ប្រាក់​ខែ​ដែរ។ ដូច្នេះស្របតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់ "ស្តីពីថវិកាសហព័ន្ធសម្រាប់ឆ្នាំ 2019 និងសម្រាប់រយៈពេលផែនការឆ្នាំ 2020 និង 2021" វាត្រូវបានគ្រោងនឹងដំឡើងប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈ (សូមមើលតារាងខាងក្រោមសម្រាប់បរិមាណលិបិក្រម)។

ប្រភេទបុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈដែលប្រាក់ខែត្រូវបានដាក់លិបិក្រមស្របតាម "ក្រឹត្យខែឧសភា"	ប្រភេទនៃនិយោជិតដែលមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃ "អនុក្រឹត្យខែឧសភា"
គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យ និងការអប់រំទូទៅ គ្រូអប់រំបន្ថែម គ្រូបង្រៀន និងអនុបណ្ឌិតនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈមធ្យមសិក្សា និងបឋមសិក្សា គ្រូបង្រៀននៅសាកលវិទ្យាល័យ បុគ្គលិកពេទ្យមធ្យម និងមធ្យម បុគ្គលិកសង្គម កម្មករវប្បធម៌ អ្នកស្រាវជ្រាវ គ្រូបង្រៀននៃអង្គការអប់រំ ពេទ្យ និងអង្គការដែលផ្តល់សេវាសង្គមដល់កុមារកំព្រា និងអ្នកដែលមិនមានការថែទាំពីឪពុកម្តាយ	អ្នកឯកទេសធនធានមនុស្ស អ្នកឯកទេសស្តារនីតិសម្បទាស្មុគស្មាញ បុគ្គលិកផ្នែកវិស្វកម្ម បច្ចេកទេស និងជំនួយដែលថែទាំអគារ និងបរិក្ខារ៖ អ្នកបច្ចេកទេស អគ្គិសនី មេកានិក ជាងទឹក អ្នកសម្អាតការិយាល័យ។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តសង្គម គណនេយ្យករ និងសេដ្ឋវិទូ វិស្វករ អ្នកសរសេរកម្មវិធី អ្នកស៊ើបអង្កេត អ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យ ចៅក្រម, ព្រះរាជអាជ្ញា បុគ្គលិកយោធា និងសមមូល
ការដំឡើងប្រាក់ខែ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2019 - ដោយ 6.0% នៅឆ្នាំ ២០២០ - ៥,៤% នៅឆ្នាំ 2021 - 6.6%	ការដំឡើងប្រាក់ខែ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែតុលា ឆ្នាំ 2019 ដល់អត្រាអតិផរណាព្យាករណ៍ 4.3% ថ្ងៃទី 1 ខែតុលា ឆ្នាំ 2020 - ដោយ 3.8% ថ្ងៃទី 1 ខែតុលា ឆ្នាំ 2021 - ដោយ 4%

ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់បុគ្គលិកសាធារណៈចាប់ពីថ្ងៃទី 01/01/2019

គួរកត់សំគាល់ថាបុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈមួយចំនួននឹងត្រូវដំឡើងប្រាក់ខែដោយមិនគិតពីសន្ទស្សន៍។ យ៉ាងណាមិញចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា វាត្រូវបានគ្រោងនឹងដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា (ការបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា) ដែលនឹងប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់បុគ្គលិកកម្រិតមធ្យម និងមធ្យម ជាមួយនឹងការអប់រំមធ្យមសិក្សា។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2019 ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាគឺ 11,280 រូប្លិ៍។ ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍នេះនឹងប៉ះពាល់ដល់ប្រជាជនប្រមាណ 1.6 លាននាក់នៅក្នុងវិស័យសាធារណៈ។

ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ថ្នាក់​តំបន់​ក្នុង​ការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​សម្រាប់​បុគ្គលិក​ក្នុង​វិស័យ​សាធារណៈ

បទបញ្ជារបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 28 ខែធ្នូឆ្នាំ 2012 លេខ 2599-r តម្រូវឱ្យរដ្ឋាភិបាលនៃស្ថាប័នដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីអនុម័តការបញ្ជាទិញនៅលើ "ផែនទីផ្លូវ" ក្នុងតំបន់របស់ពួកគេដែលរួមបញ្ចូលតួលេខជាក់លាក់សម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗសម្រាប់ការដំឡើងប្រាក់ខែ។ . ដូច្នេះផែនទីបង្ហាញផ្លូវនៃតំបន់ Sverdlovsk សម្រាប់ការបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលឆ្នាំ 2019 បាននិយាយថាកម្រិតនៃប្រាក់ខែមធ្យមរបស់បុគ្គលិកសង្គមគួរតែមានយ៉ាងហោចណាស់ 100 ភាគរយនៃប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រចាំខែនៅក្នុងតំបន់ Sverdlovsk ។ ហើយដើម្បីបង្កើនប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈនៅឆ្នាំ 2019 នៅដែនដី Krasnoyarsk រដ្ឋាភិបាលបានបែងចែកប្រាក់បន្ថែមចំនួន 2.9 ពាន់លានរូប្លិ៍ពីរតនាគារសហព័ន្ធ ដូច្នេះប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងតំបន់ និងមេគុណភាគខាងជើងអាចត្រូវបានគេយកមកពិចារណា។

នៅដំណាច់ឆ្នាំ អាជ្ញាធរក្នុងតំបន់ជាប្រពៃណីរៀបចំការសម្រេចចិត្តសមស្របទាក់ទងនឹងការដំឡើងប្រាក់ខែសម្រាប់ឆ្នាំបន្ទាប់។ ឧទាហរណ៍នៅក្នុងតំបន់ Lipetsk សមាជិកសភាបានសម្រេចចិត្តដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលនៅឆ្នាំ 2019 សម្រាប់បុគ្គលិករដ្ឋដែលមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃក្រឹត្យខែឧសភា 10% ។

ការងាររបស់គ្រូបង្រៀននៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានបង់ទាំងស្រុងពីថវិការដ្ឋដោយលើកលែងតែការងារនៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យឯកជន។ ប៉ុន្តែសព្វថ្ងៃនេះ មានការងារតិចជាងច្រើននៅក្នុងអង្គការពាណិជ្ជកម្ម ប្រសិនបើយើងប្រៀបធៀបចំនួនទំនេរពីនិយោជកឯកជន និងសាធារណៈ។

រួចហើយនៅឆ្នាំ 2017 ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានបញ្ឈប់ជាប្រព័ន្ធ ឥឡូវនេះប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកអប់រំនៅតែស្ថិតក្នុងកម្រិតទាបនៅឡើយ។ ជាទូទៅ អ្នកអប់រំមិនអាចមានអំនួតតាមរយៈប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រកួតប្រជែងសូម្បីតែក្នុងចំណោមមិត្តរួមការងារជិតស្និទ្ធបំផុតរបស់ពួកគេក៏ដោយ។ គេអាចទាយបានថា តើប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀននឹងកើនឡើងប៉ុន្មានក្នុងឆ្នាំ 2018។ មូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍ភាគច្រើនត្រូវបានចំណាយលើការដំឡើងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនមុខវិជ្ជា។ រហូតមកដល់ពេលនេះ ថាតើប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អ្នកអប់រំនឹងត្រូវបានដំឡើងនៅឆ្នាំ 2018 នៅតែពាក់ព័ន្ធ និងជាសម្ពាធខ្លាំងសម្រាប់អ្នកជំនាញក្នុងវិស័យនេះ។

ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនឆ្នាំ 2018

បើ​និយាយ​ពី​ប្រាក់​ខែ​ឆ្នាំ​អាច​ហៅ​ថា​ជា​ឆ្នាំ​ខក​ចិត្ត​សម្រាប់​អ្នក​សិក្សា។ ក្តីសង្ឃឹមសម្រាប់ការបង្កើតលិបិក្រមប្រាក់ឈ្នួលគឺឥតប្រយោជន៍ ការពិតវាមិនបានកើតឡើងទេ។ ការរំពឹងទុកសម្រាប់កំណើនប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀននាពេលអនាគតគឺមានភាពមិនច្បាស់លាស់ផងដែរ។ តើ​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​គ្រូបង្រៀន​នឹង​ត្រូវ​ដំឡើង​ក្នុង​ឆ្នាំ​២០១៨​ដែរ​ឬ​ទេ? យើងអាចរំពឹងថានឹងមានការផ្លាស់ប្តូរគុណភាពក្នុងទិសដៅវិជ្ជមាន។

លើប្រធានបទ "ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនឆ្នាំ 2018" ព័ត៌មានចុងក្រោយមានដូចខាងក្រោម៖ មន្ត្រីសន្យាថានឹងធ្វើសន្ទស្សន៍ និងដំឡើងប្រាក់ខែ។ ឆ្នាំនេះគ្មានអ្វីដែលត្រូវផ្គាប់ចិត្តអ្នកឯកទេសក្នុងលក្ខខណ្ឌសម្ភារៈទេ។ បើ​តាម​រដ្ឋាភិបាល ថវិកា​បច្ចុប្បន្ន​ស្ទើរតែ​គ្មាន​ប្រាក់​សម្រាប់​ធ្វើ​សន្ទស្សន៍​ប្រាក់​ខែ​គ្រូ​បង្រៀន​ទេ។

សន្ទស្សន៍ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនឆ្នាំ 2018

ការកំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនពិតជានឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅឆ្នាំ 2018 ស្របតាមភារកិច្ចដែលលោកប្រធានាធិបតីបានកំណត់ជាផ្លូវការសម្រាប់រដ្ឋាភិបាល៖

• កាត់បន្ថយជួរនៅមត្តេយ្យនិងមត្តេយ្យ;
• សន្ទស្សន៍ប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅក្នុងគ្រឹះស្ថានមត្តេយ្យសិក្សា។ ជាអកុសល នៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2017 កិច្ចការមិនអាចត្រូវបានគេចាត់ទុកថាបានបញ្ចប់ទាំងស្រុងនោះទេ។ ស្ថានភាព​បច្ចុប្បន្ន​បាន​ជំរុញ​ឲ្យ​មាន​ការ​ចាកចេញ​របស់​អ្នក​ឯកទេស​វ័យ​ក្មេង​មួយ​ចំនួន​ធំ​ពី​អាជីព។

ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងយ៉ាងខ្លាំងនូវស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នកអប់រំវាចាំបាច់ត្រូវបែងចែកប្រាក់រាប់លានរូប្លិ៍។ គេ​មិន​ដឹង​ថា តើ​រដ្ឋាភិបាល​អាច​បែង​ចែក​ចំនួន​នេះ​ទៅ​ក្នុង​មូលនិធិ​ប្រាក់​ខែ​ឬ​យ៉ាង​ណា​នោះ​ទេ។ យោងតាមស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នយើងអាចកត់សម្គាល់បានតែសន្ទស្សន៍អប្បបរមាសម្រាប់គ្រូបង្រៀនម្នាក់ៗ 200 រូប្លិ៍។ កម្រិតប្រាក់ខែក៏អាស្រ័យលើតំបន់ផងដែរ។ ប្រាក់ខែនៅទីក្រុងម៉ូស្គូគឺខ្ពស់បំផុតដោយសារតែប្រាក់រង្វាន់ផ្សេងៗ។ ជាទូទៅចំនួនទឹកប្រាក់ប្រែប្រួលពី 20 ទៅ 50 ពាន់រូប្លិ៍។ ប្រសិនបើយើងកំពុងនិយាយអំពីសាលាមត្តេយ្យជនបទ ប្រាក់ខែនៅទីនេះនឹងមិនកើនឡើងលើសពី 12 ពាន់រូប្លិ៍ទេ ដោយមានករណីលើកលែងដ៏កម្រ។ ប្រភពខ្លះណែនាំថា អ្នកអប់រំមកពីខេត្តនឹងធ្វើឲ្យស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេប្រសើរឡើង ២០០ ភាគរយ។ ប្រាក់ខែរបស់គ្រូបង្រៀននៅឆ្នាំ 2018 នឹងកើនឡើងដោយសារតែប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសមួយចំនួនធំ។ យោងតាមទិន្នន័យផ្សេងទៀត ការធ្វើលិបិក្រមនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនក្នុងឆ្នាំ 2018 ។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជំនួយការបង្រៀនឆ្នាំ 2018

ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀននៅឆ្នាំ 2018 គឺពិតជាអាចទៅរួច ប៉ុន្តែចុះយ៉ាងណាចំពោះជំនួយការរបស់ពួកគេ? មុខតំណែងជាគ្រូជំនួយមិនអាចហៅបានតាមតម្រូវការ និងមានកិត្យានុភាពទេ។ ប្រាក់ខែនៅទីនេះគឺទាបណាស់ ហើយបញ្ហានៃការបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកឯកទេសទាំងនេះតែងតែពាក់ព័ន្ធ។ ជាមួយនឹងបន្ទុកការងារខ្ពស់ប្រាក់ខែសម្រាប់មុខតំណែងបច្ចុប្បន្នប្រែប្រួលពី 6 ទៅ 15 ពាន់រូប្លិ៍។ នៅទីក្រុងមូស្គូតួលេខទាំងនេះខ្ពស់ជាងបន្តិច - រហូតដល់ 20 ពាន់រូប្លិ៍។ យោងតាមរដ្ឋាភិបាល ប្រាក់ខែនឹងត្រូវបានធ្វើលិបិក្រមនៅឆ្នាំ 2018។ យើងអាចសង្ឃឹមសម្រាប់ការដំឡើងប្រាក់ខែពី 3-5 ភាគរយសម្រាប់ជំនួយការបង្រៀន។

អ្នកប្រហែលជាចាប់អារម្មណ៍។

• យោងតាមក្រមការងារបច្ចុប្បន្ន មុខតំណែងជាគ្រូបង្រៀនកម្រិតទាប គឺជាការងារលំបាក ហើយប្រាក់រង្វាន់ 10% ត្រូវបានផ្តល់ដល់ប្រាក់ខែសម្រាប់វា។
• នៅក្នុងស្ថាប័នឯកទេស (សម្រាប់កុមារដែលមានសុខភាពខ្សោយ នៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យព្យាបាលភ្នែក ឬការនិយាយ) តាមក្បួនមួយ ប្រាក់ខែគោលខ្ពស់ជាងត្រូវបានចាត់តាំង ឬប្រាក់រង្វាន់ត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជានៅក្នុងកិច្ចសន្យា។
• នៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យ 24 ម៉ោង 15 ទៅ 20 ភាគរយត្រូវបានបន្ថែមទៅប្រាក់ខែសម្រាប់វេនយប់។
• ប្រាក់ខែរបស់គ្រូបង្រៀន និងជំនួយការរបស់ពួកគេនៅក្នុងស្ថាប័នមត្តេយ្យភាសាគឺខ្ពស់ជាង 15% ។
• អាស្រ័យលើតំបន់ និយោជិតមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បន្ថែមនៅភាគខាងជើង មេគុណមានចាប់ពី 15 ទៅ 35% ។
• ដើម្បីទទួលបានភាពជោគជ័យក្នុងការងារ ប្រាក់រង្វាន់អាចនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនតាមការសំរេចចិត្តរបស់រដ្ឋបាល។
ប្រភេទប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយចំនួនត្រូវបានផ្តល់ជូនតែនៅក្នុងស្ថាប័នថែទាំកុមារដែលមានឯកទេសខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនអាចត្រូវបានចាត់តាំងជានិច្ចឡើយ។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនឆ្នាំ 2018

ដែនកំណត់ខាងលើ (គិតជារូប្លិ) ទីក្រុងម៉ូស្គូ 20000 35000 Tula 11000 31000 Chelyabinsk 14000 20000 Perm 16000 25000 Tomsk 15000 25000 Saratov 10000 17000 គ្រូបង្រៀន 10000 ដារ 30000 ទិន្នន័យ នៅក្នុងតំបន់ផ្សេងៗគ្នានៃតំបន់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី ដែនកំណត់ទាប (គិតជារូប្លិ៍) ដែនកំណត់ខាងលើ (គិតជារូប្លិ) ទីក្រុងមូស្គូ 30000 15000 Tula 15000 29000 Chelyabinsk 21000 28000 Perm 24000 34000 Tomsk 20000 36000 Saratov 15000 23000 Krasnodar ភាគរយនៃគ្រូបង្រៀន A0000205 ពី 2 ឆ្នាំដល់ឆ្នាំ 2017 និងការព្យាករណ៍សម្រាប់ការធ្វើលិបិក្រមនៅថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2018 ដូចដែលអាចជា យោងទៅតាមទិន្នន័យស្ថិតិខាងលើស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀននៅក្នុងតំបន់ផ្សេងៗនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចាប់ពីឆ្នាំ 2012 រហូតដល់ការចេញក្រឹត្យរបស់ប្រធានាធិបតីស្តីពីការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈរហូតដល់ឆ្នាំ 2017 ប្រាក់ខែត្រូវបានសន្ទស្សន៍ជាមធ្យម 30 ភាគរយ។

ការដំឡើងប្រាក់ខែសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅឆ្នាំ 2018 នៅប្រទេសរុស្ស៊ី

លើស​ពី​នេះ​ទៅ​ទៀត ផ្តល់​ប្រាក់​ខែ​គ្រូ​ស្ទើរ​តែ​សុំ​ទាន។ តើគ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យរកបានប៉ុន្មាននៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី? យោងតាមស្ថិតិពីវិបផតថលអ៊ិនធឺណិត trud.com ក្នុងឆ្នាំ 2017 ប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់គ្រូបង្រៀនមិនកើនឡើងលើសពី 15 ពាន់រូប្លិ៍ទេដោយធ្លាក់ចុះក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែដល់ 12-13 ពាន់។

ការបែងចែកប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់អ្នកអប់រំតាមតំបន់បង្ហាញថា នៅក្នុងតំបន់មូស្គូ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់អ្នកអប់រំគឺខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគជាតិជិតពីរដង ហើយជិត 30 ពាន់រូប្លិ៍។ បន្ទាប់មកដើរតាមតំបន់ Leningrad និងតំបន់ភាគខាងជើង។
ជំនួយការគ្រូបង្រៀនរកបានជាមធ្យម 10 ពាន់រូប្លិ៍ក្នុងមួយខែនៅក្នុងតំបន់ម៉ូស្គូ - 25 ពាន់។ គ្រូបង្រៀននៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យឯកជនយោងទៅតាមស្ថិតិវិបផតថលរកបានច្រើនជាងសហសេវិកនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល (ដែលអាចយល់បាន) - ជាមធ្យមជាតិប្រាក់ខែរបស់ពួកគេគឺ 23,375 រូប្លិ៍។

ប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនឆ្នាំ 2018: ព័ត៌មានចុងក្រោយ

ការយកចិត្តទុកដាក់

ដូច្នេះឥឡូវនេះប្រាក់ខែរបស់អ្នកអប់រំដើរតួយ៉ាងពិសេសក្នុងបញ្ហាសង្គមនិងបញ្ហា។ គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ នេះមិនមែនជាស្ថានភាពអាក្រក់បំផុតនោះទេ។ យ៉ាងណាមិញ វាកាន់តែអាក្រក់សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតាមភូមិ។

សំខាន់

នៅទីនោះ ពួកគេអាចពឹងផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែដោយប្រាក់រង្វាន់មិនសំខាន់។ តើយើងអាចរំពឹងថានឹងមានការផ្លាស់ប្តូរអ្វីខ្លះនៅឆ្នាំ 2018? មិនចាំបាច់រៀបចំជាពិសេសសម្រាប់អ្វីនោះទេ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅតែមានក្តីសង្ឃឹមសម្រាប់ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវបញ្ហាទាក់ទងនឹងភូមិសាស្ត្រនយោបាយសេដ្ឋកិច្ចនិងសូម្បីតែប្រាក់ខែរបស់កម្មករនៅក្នុងតំបន់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ យ៉ាងណាមិញ មុនពេលនេះ ពួកគេមិនអាចសូម្បីតែធ្វើលិបិក្រមប្រាក់ឈ្នួល។

ប៉ុន្តែសម្រាប់ពេលខាងមុខនៅតែមានការសន្យាទាំងលើការធ្វើលិបិក្រមនិងលើបញ្ហានៃការបង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ហើយនៅពេលណាដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនកម្រិតទាបនឹងកើនឡើងនៅឆ្នាំ 2018 នៅប្រទេសរុស្ស៊ីគួរតែនៅតែត្រូវបានបញ្ជាក់។ ប៉ុន្តែនៅទីនេះអ្នកអាចស្ងប់ស្ងាត់បានលុះត្រាតែប្រាក់ខែដែលបានធ្វើលិបិក្រមមកដល់ក្នុងគណនីរបស់អ្នក។

ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនវ័យក្មេងនៅឆ្នាំ 2018 នៅប្រទេសរុស្ស៊ី

ជាការពិតណាស់អ្នកតំណាងទាំងអស់នៃឯកទេសនេះចង់ដឹងថាតើការដំឡើងប្រាក់ខែសម្រាប់អ្នកអប់រំនឹងទៅជាយ៉ាងណានៅឆ្នាំ 2018 ។ តួនាទីរបស់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សានៅក្នុងសង្គមទំនើប វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការធ្វើដោយគ្មានស្ថាប័នអប់រំមត្តេយ្យសិក្សានៅក្នុងពិភពសម័យទំនើប។
ដូច្នោះហើយ វិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀនគឺជាផ្នែកមួយនៃតម្រូវការបំផុតនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ ដើម្បីឱ្យឪពុកម្តាយទៅធ្វើការដោយសុវត្ថិភាពពួកគេត្រូវបញ្ជូនកូនទៅមត្តេយ្យ។

មិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែអាចជួលមេដោះ អញ្ជើញជីដូន ឬនៅផ្ទះជាមួយកូនបានទេ ប៉ុន្តែគ្មានប្រាក់ចំណូល។ អ្នកឯកទេសនៅសាលាមត្តេយ្យបំពេញបន្ថែមការអប់រំមាតាបិតា ចាប់តាំងពីមនុស្សទាំងនេះ កុមារចាប់ផ្តើមស្វែងយល់ពីពិភពលោក និងសម្របខ្លួនទៅនឹងជីវិតសង្គម។

អ្នកអប់រំត្រូវមានភាពស្មោះត្រង់ និងចិត្តល្អ ព្រោះពួកគេជាអ្នកផ្តល់ភាពកក់ក្តៅដល់កូនៗពេលគ្មានម៉ាក់ និងប៉ានៅជុំវិញស្ទើរតែពេញមួយថ្ងៃ។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនឆ្នាំ 2018 នឹងមានការកើនឡើង ហើយប៉ុន្មានភាគរយ?

ជាគោលការណ៍ ស្ថានភាពជាមួយនឹងការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សាក្នុងប្រទេស ស្ទើរតែមិនអាចហៅថាធម្មតាទេ ជួរដែលអ្នកត្រូវចូលទៅជិតមុនពេលកូនកើត ចំណូលបុគ្គលិកនៅក្នុងបុគ្គលិកបង្រៀន ដោយសារប្រាក់ខែតិច... រដ្ឋហាក់បីដូចជា ចុងក្រោយដើម្បីគិតអំពីសារៈសំខាន់សង្គមនៃសាលាមត្តេយ្យវេន ប្រសិនបើអ្នកគិតអំពីវាជាគោលការណ៍។ ប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យឆ្នាំ 2018៖ តើសន្ទស្សន៍ត្រូវបានគ្រោងទុក ជីវិតគ្រូបង្រៀននឹងកាន់តែប្រសើរឡើង។ ខ្លឹមសារ៖

• ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់កម្មករមត្តេយ្យសិក្សាក្នុងឆ្នាំ 2018
• តើគ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យរកបានប៉ុន្មាននៅប្រទេសរុស្ស៊ី?
• តើ​មាន​នរណា​ខ្លះ​ទៀត​ដែល​នឹង​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​នៅ​ឆ្នាំ​២០១៨?

ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មករមត្តេយ្យឆ្នាំ 2018 ព័ត៌មានចុងក្រោយបំផុតទាក់ទងនឹងការធ្វើលិបិក្រមនៃប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់គ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យបានមកជាមួយការបញ្ជូនថវិការបស់ប្រទេសសម្រាប់ឆ្នាំ 2018 ទៅរដ្ឋឌូម៉ា។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនឆ្នាំ 2018

ការធានាសុវត្ថិភាព (វាចាំបាច់ដើម្បីការពារអាយុជីវិត និងសុខភាពពេញមួយពេលដែលកុមារស្ថិតនៅក្នុងមត្តេយ្យ រួមទាំងគ្រូថ្នាក់តូចត្រូវមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់ការថែទាំមុនវេជ្ជសាស្រ្ត);

• ភាពស្អាតនៃបរិវេណ (ការសំអាតសើមការផ្លាស់ប្តូរក្រណាត់ទេសឯកអនាម័យនៃប្រដាប់ប្រដាក្មេងលេង);
• រៀបចំអាហារសម្រាប់កុមារ (ចែកចាយអាហារ, យកវាពីផ្ទះបាយ, រៀបចំតុ);
• ការរៀបចំដំណេក (ផ្លាស់ប្តូរសម្លៀកបំពាក់ ដាក់វាឱ្យគេង និងធានាបាននូវសន្តិភាព និងស្ងប់ស្ងាត់នៅពេលកុមារសម្រាក);
• ការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពកែលម្អសុខភាព (ការរៀបចំក្រុមសម្រាប់ការដើរឬទៅអាងទឹក ការរៀបចំនីតិវិធីអនាម័យ ការឡើងរឹងក្រោមការត្រួតពិនិត្យរបស់គ្រូពេទ្យជំនាញ);
• ការចូលរួមក្នុងដំណើរការអប់រំ (ឧទាហរណ៍ ការការពារទម្លាប់អាក្រក់ និងការកំណត់អត្តសញ្ញាណគម្លាតអាកប្បកិរិយា)។

គ្រូជំនួយមានទំនួលខុសត្រូវច្រើន ប៉ុន្តែជាមួយនឹងជំនាញខ្លះ អ្នកអាចធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងបានយ៉ាងងាយស្រួលក្នុងថ្ងៃធ្វើការ។
បុគ្គលិកសាលាមត្តេយ្យមិនតែងតែត្រូវបានជួលជាមួយនឹងការអប់រំគរុកោសល្យទេ។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ ការងារប្រភេទនេះត្រូវបានជ្រើសរើសដោយម្តាយវ័យក្មេងដែលគ្មាននរណាម្នាក់ទុកកូនរបស់ពួកគេ ហើយបញ្ជីរង់ចាំសម្រាប់កន្លែងរបស់កុមារនៅតែមានរយៈពេលយូរ។ ឬនរណាម្នាក់ពិតជាចូលចិត្តលេងសើចជាមួយទារក ពោលគឺពួកគេធ្វើតាមការហៅរបស់ពួកគេ។ អានផងដែរ៖ ការព្យាករណ៍តម្លៃប្រេងក្នុងឆ្នាំ ២០១៦ នៅប្រទេសរុស្ស៊ី ពិត អ្នកមិនគួររាប់បញ្ចូលលើប្រាក់ខែដ៏សំខាន់នោះទេ។

ជូត។ ជុំវិញប្រទេស។ ទីក្រុងមូស្គូ និងសាំងពេទឺប៊ឺគត្រូវបានសម្គាល់ដោយប្រាក់ចំណូលដ៏ធំរបស់កម្មករមត្តេយ្យ នៅទីនោះ ប្រាក់ចំណូលរបស់គ្រូបង្រៀនជាន់ខ្ពស់អាចឡើងដល់ 30 នាក់ និងរហូតដល់ 40,000 រូប្លិ៍។

តើប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនកម្រិតណាក្នុងឆ្នាំ 2018?

អាន​ផង​ដែរ​នូវ៖ ការ​គណនា​ប្រាក់​ឈ្នួល​វិស្សមកាល​ឆ្នាំ ២០១៦ បើ​អ្នក​មិន​បាន​ធ្វើ​ការ​ពេញ​មួយ​ឆ្នាំ តើ​បុគ្គលិក​មត្តេយ្យ​នឹង​ត្រូវ​បញ្ឈប់​ពី​ការងារ​ឬ​ទេ? ក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពលើទំហំដ៏ធ្ងន់ធ្ងរបានកើតឡើងនៅក្នុងបរិយាកាសថវិកា ប្រជាពលរដ្ឋជាងមួយពាន់នាក់ត្រូវបានទុកចោលដោយគ្មានការងារធ្វើ។ ហើយអ្វីៗទាំងអស់នេះត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងគោលបំណងដើម្បីចែកចាយឡើងវិញនូវប្រាក់ដែលបានរក្សាទុកលើអង្គភាពដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញ ទៅតាមតម្រូវការចាំបាច់សម្រាប់ទ្រទ្រង់ជីវិតរបស់សហគ្រាសក្រុង និងបន្ថែមចំនួនមួយចំនួនទៅក្នុងប្រាក់ខែបុគ្គលិកដែលនៅសេសសល់។ ពួកគេនៅតែមិនអាចបណ្តេញបុគ្គលិកដោយគ្មានទីបញ្ចប់ បើមិនដូច្នេះទេ វានឹងមិនមាននរណាម្នាក់ធ្វើការងារនោះទេ។ និយោជិតទាំងនោះដែលមិនធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងវិជ្ជាជីវៈ ក៏ដូចជានិយោជិតដែលចូលនិវត្តន៍អាចត្រូវបានគេស្នើសុំឱ្យសរសេរលិខិតលាលែងពីតំណែង។ ដោយសារ​ការ​ចំណាយ​លើ​ការងារ​របស់​គ្រូ​មិន​ថ្លៃ​នោះ មាន​មនុស្ស​តិច​ណាស់​ដែល​យល់​ព្រម​នឹង​សកម្មភាព​នេះ។
ផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិនេះ យើងអាចបង្កើតវិសាលភាពនៃការងាររបស់អ្នកអប់រំជំនួយនាពេលអនាគតដោយសង្ខេប៖

• ជួយបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់រៀបចំសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃជាមួយកុមារ;
• ធានាសុវត្ថិភាពរបស់កុមារ, អាចផ្តល់ជំនួយដំបូង;
• ត្រួតពិនិត្យភាពស្អាតនៃបន្ទប់៖ ធ្វើការសម្អាតសើម ផ្លាស់ប្តូរក្រណាត់គ្រែ សម្អាតធាតុហ្គេម។
• រៀបចំការគេងរបស់កុមារ;
• ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពលើកកម្ពស់សុខភាព ឧទាហរណ៍ ការរៀបចំនីតិវិធីអនាម័យ ការរៀបចំសម្រាប់ការដើរ។ល។
• ចូលរួមក្នុងដំណើរការអប់រំ។

ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនកម្រិតទាបនៅឆ្នាំ 2018 នៅប្រទេសរុស្ស៊ីពិតជានឹងកើតឡើង ចាប់តាំងពីអត្រាពន្ធនឹងកើនឡើងផងដែរ ហើយការកែប្រែចំនួនប្រាក់រង្វាន់ត្រូវបានគ្រោងទុក។

បុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំពេលវេលាដែលរដ្ឋាភិបាលអនុវត្តក្រឹត្យប្រធានាធិបតី “ឧសភា” និងដំឡើងប្រាក់ខែដល់ 150% នៃមធ្យមភាគជាតិ។ រហូតមកដល់ពេលនេះខ្ញុំមិនមានលទ្ធភាពទិញបរិមាណបែបនេះទេហើយខ្ញុំគ្រាន់តែអាចរីករាយក្នុងការពិតដែលថាពួកគេបានធ្វើឱ្យកម្រិតជីវភាពរស់នៅស្មើគ្នាហើយប្រាក់ខែត្រូវបានគេធ្វើលិបិក្រម 4% ។ កម្មករក្នុងវិស័យអប់រំមត្តេយ្យសិក្សាគឺស្ថិតក្នុងស្ថានភាពដែលមិនអាចច្រណែនបាន។ ប្រសិនបើនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានរក្សាទុកក្នុងកម្រិតសមរម្យច្រើន ឬតិច នោះនៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យរបស់រដ្ឋ អ្នកមិនអាចពឹងផ្អែកលើប្រាក់ខែដ៏រឹងមាំបានទេ។

ជាការពិតណាស់ វិស័យអប់រំមត្តេយ្យសិក្សាមិនដែលមានការប្រកួតប្រជែងទាក់ទងនឹងប្រាក់ឈ្នួលទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងមិនត្រូវភ្លេចថា ទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលជំនួសមាតាបិតាសម្រាប់កូនៗ ទទួលបន្ទុកនៃការបង្កើតបុគ្គលិកលក្ខណៈបឋម បង្រៀនពួកគេនូវមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃអនាម័យ ការអាន និងការសរសេរ អភិវឌ្ឍជំនាញច្នៃប្រឌិត... ទន្ទឹមនឹងនេះការងាររបស់គ្រូបង្រៀនមិនអាចត្រូវបានគេហៅថាងាយស្រួលទេ - ព្យាយាមទប់ទល់នឹងក្រុមដែលមានក្មេង 25-30 នាក់មិនមែនសុទ្ធតែមានអាកប្បកិរិយាគោរពប្រតិបត្តិនិងឯករាជ្យទេ!

រកមើលថាតើអ្នកអប់រំអាចពឹងផ្អែកលើប្រាក់ខែសមរម្យនៅឆ្នាំ 2019 ដែរឬទេ!

ជាងនេះទៅទៀត អ្នកអប់រំមិនដូចវេជ្ជបណ្ឌិត និងគ្រូបង្រៀនទេ ស្ទើរតែគ្មានឱកាសសម្រាប់ការងារក្រៅម៉ោង។ ពួកគេមិនអាចធ្វើការក្នុងអត្រាពាក់កណ្តាល ឬទទួលយកការគ្រប់គ្រងថ្នាក់ ដើម្បីនាំយកកាក់បន្ថែមទៅក្នុងគ្រួសារបានទេ។ ទាំងអស់នេះធ្វើឱ្យបញ្ហាដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀន ជាពិសេសគឺកំពុងជាប់គាំង។ សូមក្រឡេកមើលស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នជាមួយគ្នា ហើយស្វែងយល់ថាតើការរំពឹងទុកអ្វីខ្លះដែលយើងអាចពឹងផ្អែកលើនៅឆ្នាំ 2019 ។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនឆ្នាំ 2018

មិនយូរប៉ុន្មានលោកប្រធានាធិបតីបានសន្យាថានឹងបង្កើនកិត្យានុភាពនៃការងាររបស់អ្នកដែលធ្វើការនៅក្នុងស្ថាប័នមត្តេយ្យនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ថ្មីៗនេះ ជួរសម្រាប់សាលាមត្តេយ្យបានឈានដល់សមាមាត្រដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ហើយចំនួនកម្មករដែលមានសមត្ថភាពកំពុងធ្លាក់ចុះជាលំដាប់ ចាប់តាំងពីមិនមែនគ្រប់គ្នាត្រៀមខ្លួនដើម្បីទទួលបន្ទុកនៃការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ប្រាក់កម្រៃតិចតួចបែបនេះទេ។ ជា​លទ្ធផល ប្រមុខ​រដ្ឋ​បាន​កំណត់​ភារកិច្ច​មួយ​ចំនួន​សម្រាប់​សមាជិក​រដ្ឋាភិបាល ដែល​ពួកគេ​នឹង​ត្រូវ​បញ្ចប់​ក្នុង​ឆ្នាំ ២០១៨។ ភារកិច្ចទាំងនេះរួមមាន:

• ការធ្វើលិបិក្រមប្រចាំឆ្នាំនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់គ្រូបង្រៀន;
• ការអនុវត្តវិធានការកាត់បន្ថយជួរនៅសាលាមត្តេយ្យ និងគ្រឹះស្ថានមត្តេយ្យសិក្សា។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការបោះពុម្ពដីកាក្នុងករណីនេះ គឺច្បាស់ណាស់មិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការអនុវត្តនោះទេ។ ការធ្វើលិបិក្រមនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យសាធារណៈតែម្នាក់ឯងនឹងតម្រូវឱ្យមានការបែងចែកចំនួនពាន់ពាន់លានរូប្លិ៍ពីរតនាគារដូច្នេះការកើនឡើងជាមធ្យមក្នុងឆ្នាំ 2018 នៅទូទាំងតំបន់គឺត្រឹមតែ 200-500 រូប្លិ៍ប៉ុណ្ណោះ។ ដោយឡែក យើងសង្កេតឃើញថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅរាជធានី និងកម្មករសាលាមត្តេយ្យខេត្តនៅតាមជនបទ ខុសគ្នាជិតពីរដង!

ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើគ្រូបង្រៀននៅទីក្រុងម៉ូស្គូត្រូវបានបង់ 23-28 ពាន់រូប្លិ៍បន្ទាប់មកនិយោជិតខេត្តនៃគ្រឹះស្ថានមត្តេយ្យត្រូវបានបង់ 12-14 ពាន់រូប្លិ៍។ ស្ថានភាពកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺនជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ជំនួយការគ្រូបង្រៀន - សាលាមត្តេយ្យទីក្រុងម៉ូស្គូគិតប្រាក់មិនលើសពី 17-19 ពាន់សម្រាប់ការងារនេះហើយនៅតំបន់ជនបទពួកគេបង់ 6-10 ពាន់រូប្លិ៍ក្នុងមួយខែសម្រាប់ការងារបែបនេះ។ វាច្បាស់ណាស់ថាសន្ទស្សន៍ 4% ដែលបានអនុវត្តក្នុងឆ្នាំ 2018 នឹងមិនមានភាពខុសប្លែកគ្នាទេ។

ទំហំនៃប្រាក់ខែដោយផ្ទាល់អាស្រ័យលើតំបន់ដែលគ្រូបង្រៀនធ្វើការ

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកងាកទៅ Rosstat សម្រាប់ទិន្នន័យ ស្ថានភាពមើលទៅច្រើនជាងសុទិដ្ឋិនិយម។ ទីភ្នាក់ងារនេះបានគណនាប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់អ្នកអប់រំនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2018 ហើយបានបង្កើតតួលេខខ្ពស់គួរសមសម្រាប់តំបន់ភាគច្រើន។ នេះគឺជាឧទាហរណ៍មួយចំនួន៖

• នៅ Adygea ប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់គ្រូបង្រៀនគឺ 20,082 rubles;
• នៅ Kalmykia បុគ្គលិកមត្តេយ្យត្រូវបានបង់ 20,367 rubles;
• នៅ Crimea ការងាររបស់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានគេប៉ាន់ស្មានថាមានចំនួន 24,364 rubles ក្នុងមួយខែ;
• សាលាមត្តេយ្យនៅដែនដី Krasnodar បង់ឱ្យបុគ្គលិករបស់ពួកគេជាមធ្យម 26,821 រូប្លិ៍;
• នៅក្នុងតំបន់ Astrakhan គ្រូបង្រៀនទទួលបាន 23,081 rubles;
• នៅទីក្រុង Volgograd - 25119 ជារូបិយប័ណ្ណជាតិ;
• នៅ Rostovskaya - 22,669 rubles;
• នៅ Dagestan កម្រិតនៃប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់គ្រូបង្រៀនគឺទាបបំផុតមួយនៅក្នុងសហព័ន្ធ - 17,644 rubles;
• នៅ Ingushetia ការងាររបស់គ្រូមត្តេយ្យមានតម្លៃ 20,730 រូប្លិ៍;
• នៅ Karachay-Cherkessia - 19,483 rubles;
• នៅ Kabardino-Balkaria - 19,664 រូប្លិ;
• គ្រូបង្រៀន Ossetian មានសិទ្ធិទទួលបានជាមធ្យម 20,439 rubles ក្នុងមួយខែ;
• នៅ Chechnya - 19,557 រូប្លិ;
• គ្រូមត្តេយ្យនៅក្នុងតំបន់ Stavropol ទទួលបាន 22,261 rubles;
• នៅ Bashkortostan - 25,223 rubles;
• នៅសាធារណរដ្ឋ Mari El - 20,109 អង្គភាពជាតិ;
• នៅ Mordovia - 20688 ជារូបិយប័ណ្ណជាតិ;
• គ្រូបង្រៀននៅ Tatarstan ទទួលបាន 26,913 rubles ប្រចាំខែ;
• នៅ Udmurtia ប្រាក់ខែជាមធ្យមគឺ 25,238 rubles;
• នៅ Chuvashia - 22,106 rubles;
• នៅក្នុងតំបន់ Perm - 28,250 rubles;
• នៅក្នុងតំបន់ Kirov - 20,573 rubles;
• គ្រូបង្រៀននៅក្នុងតំបន់ Nizhny Novgorod ត្រូវបានបង់ 27,524 rubles ប្រចាំខែ;
• នៅក្នុងតំបន់ Orenburg - 22,949 rubles;
• នៅក្នុងតំបន់ Penza - 25,247 rubles;
• អ្នកអប់រំនៅក្នុងតំបន់ Samara ទទួលបានរង្វាន់ 27,561 rubles;
• នៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យក្នុងតំបន់ Saratov ប្រាក់ខែជាមធ្យមឈានដល់ 20,823 rubles;
• ប្រាក់ខែរបស់គ្រូបង្រៀននៅក្នុងស្ថាប័ននៃតំបន់ Sverdlovsk មើលទៅសមរម្យ - 30,219 រូប្លិ៍;
• តំបន់ Tyumen ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយប្រាក់ឈ្នួលល្អណាស់។ នៅទីនេះដូចនៅក្នុងតំបន់ផ្សេងទៀតដែលមានមេគុណភាគខាងជើងគ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់យ៉ាងច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់ - 53,638 រូប្លិ៍;
• នៅសាធារណរដ្ឋស្វយ័ត Khanty-Mansi - 54,492 rubles;
• គ្រូបង្រៀននៅស្រុក Yamalo-Nenets ត្រូវបានបង់ 71,516 rubles;
• នៅក្នុងតំបន់ Tyumen - 38,676 ជារូបិយប័ណ្ណជាតិ;
• នៅ Altai - 22,776 រូប្លិ;
• នៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យនៃ Buryatia - 28998 នៅក្នុងឯកតារូបិយវត្ថុជាតិ;
• នៅ Khakassia - 25,549 រូប្លិ;
• នៅ Transbaikalia - 26,704 rubles;
• នៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យនៃដែនដី Krasnoyarsk ពួកគេគិតជាមធ្យម 32,593 រូប្លិ៍;
• នៅក្នុងតំបន់ Irkutsk - 30,773 rubles;
• នៅក្នុងតំបន់ Novosibirsk - 27,887 rubles;
• នៅ Kamchatka - 60,151 rubles;
• នៅក្នុងទឹកដី Khabarovsk - 36,015 rubles;
• នៅ Chukotka - 75,425 រូប្លិ៍។

ប្រសិនបើអ្នកផ្តោតលើទិន្នន័យទាំងនេះ អ្នកប្រហែលជាគិតថាគ្រូបង្រៀនមិនមានសិទ្ធិត្អូញត្អែរអំពីប្រាក់ខែទាបសម្រាប់ការងាររបស់ពួកគេទេ! ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការគណនារបស់ Roskomstat រួមបញ្ចូលទិន្នន័យមិនត្រឹមតែលើប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈពីរតនាគាររដ្ឋប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅក្នុងស្ថាប័នឯកជនផងដែរ។ ប្រាក់ខែរបស់ពាណិជ្ជករឯកជនធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីកម្រិតស្ថានភាពនៅក្នុងរបាយការណ៍ Rosstat និងបង្ហាញស្ថិតិសុទិដ្ឋិនិយមដល់ប្រជាពលរដ្ឋ។

តើប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀននឹងកើនឡើងនៅឆ្នាំ 2019 ដែរឬទេ?

ប្រហែលជារឿងតែមួយគត់ដែលអ្នកអប់រំអាចពឹងផ្អែកលើនៅឆ្នាំ 2019 គឺការដំឡើងប្រាក់ខែដល់កម្រិតនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា (RUB 11,163) និងសន្ទស្សន៍របស់វាប្រហែល 4%

មិនយូរប៉ុន្មានអ្នកតំណាងនៃក្រសួងការងារនិងការការពារសង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានប្រកាសថាប្រព័ន្ធប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់កម្មករក្នុងវិស័យសាធារណៈនឹងត្រូវទទួលរងនូវកំណែទម្រង់មួយចំនួន។ នាយកដ្ឋាននឹងណែនាំការច្នៃប្រឌិតដូចខាងក្រោមៈ

• ជំនួសមាត្រដ្ឋានប្រាក់ឈ្នួលដែលមានស្រាប់ តំណាងដោយ 27 ប្រភេទនៃមុខរបរពណ៌ខៀវ។ មាត្រដ្ឋានប្រាក់ឈ្នួលថ្មីនឹងមានត្រឹមតែ 17 ប្រភេទប៉ុណ្ណោះ ហើយកម្មករនិយោជិតនឹងត្រូវបានចែកចាយឡើងវិញក្នុងចំណោមក្រុមគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈថ្មី។
• ប្រាក់ខែគោលរបស់គ្រូបង្រៀននឹងស្មើនឹងកម្រិតនៃប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅដែលបានកំណត់នៅក្នុងសហព័ន្ធ។ ចូរយើងរំលឹកថាឥឡូវនេះប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាគឺជាគំនិតរបស់សហព័ន្ធហើយចាប់តាំងពីខែឧសភាឆ្នាំ 2018 ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវបានបង្ហាញជាចំនួន 11,163 rubles;
• ការទូទាត់បន្ថែមដែលបានបង្កើតឡើងនៅកណ្តាលជាច្រើននឹងត្រូវបានលុបចោល ហើយសិទ្ធិក្នុងការកំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មុខតំណែងដោយគិតគូរពីលក្ខណៈរបស់ពួកគេនៅក្នុងឧស្សាហកម្មជាក់លាក់មួយនឹងត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យប្រធានអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងនាយកដ្ឋាន។
• ក្នុងឆ្នាំ 2018 ប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់បុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈនឹងកើនឡើងដល់ 80% នៃមធ្យមភាគជាតិ ហើយនៅឆ្នាំ 2019 ការធ្វើលិបិក្រមនឹងត្រូវបានអនុវត្ត (យ៉ាងហោចណាស់ដោយចំនួន