Әскери бөлімде құқықтық оқыту туралы бұйрықтың үлгісі, Құжаттардың үлгілері, Үлгі пішіндерРесей Федерациясы Қарулы Күштерінің заңгерлік қызмет бөлімшелерінің құжаттары

P R I K A Z
00000 ӘСКЕРІ БӨЛІМІНІҢ КОМАНДИРІ

·____
«___»___________ 200 __ Курск

Құқықтық оқыту туралы

Қорғаныс министрінің бұйрығының талаптарына сәйкес Ресей Федерациясы 1999
· 333 «Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінде құқықтық дайындық туралы» және 1999 ж.
· Әскери қызметкерлер мен жеке тұлғалардың жоғары құқықтық мәдениетін тәрбиелеу бойынша тиімді шараларды жүзеге асыру мақсатында «Құқықтық минимумдар туралы» D-6 азаматтық персонал, құқықтық жұмысты жетілдіру, құқықтық тәртіпті нығайту, 00000 әскери бөлімі жеке құрамының құқықтық дайындығын арттыру, Ресей Федерациясының халықаралық гуманитарлық құқық туралы білімді тарату жөніндегі міндеттемелерін орындау, Ю.Ю.
Құқықтық оқыту жөніндегі қосымша нұсқаулық бекітілсін.
Құқықтық тәртіпті нығайтуда 00000 әскери бөлімінің әскери қызметшілері мен азаматтық персоналын құқықтық оқытуды бірінші кезекте қарастыру.
00000 әскери бөлімін қажетті бұйрықтармен және өкімдермен қосымша қамтамасыз ету Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің 1989 жылғы бұйрығымен белгіленген тәртіппен жүзеге асырылады.
· 0310.
Осы мақсатта міндетті түрде жазылуды ұйымдастырыңыз орыс газетіжәне 1998 жылы Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің директивасымен белгіленген стандарттарға сәйкес «Қарулы Күштердегі құқық» журналы
· D-10.
Бұйрық 00000 әскери бөлімінің әскери қызметшілері мен азаматтық персоналына жеткізіледі.

00000 ӘСКЕРІ БӨЛІМІНІҢ КОМАНДИРІ
генерал-майор
Федоров А
00000 ӘСКЕРІ БӨЛІМІНІҢ ШТАБ БАСШЫСЫ
полковник
А.Сидоренко

Қолдану
командирдің бұйрығымен
00000 әскери бөлімі
2000
· ___

I N S T R U C T I O N

құқықтық оқыту туралы

I. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР

1. Осы Нұсқаулық 00000 әскери бөлімінде құқықтық оқытудың міндеттерін, ұйымдастырылуы мен негізгі нысандарын айқындайды.
2. Құқықтық оқыту
· бұл Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің әскери қызметшілері мен азаматтық персоналын жалпы және тұрақты құқықтық оқыту және құқықтық оқыту жүйесі.
Құқықтық оқыту ажырамас бөлігі 00000 әскери бөліміндегі жауынгерлік даярлық және тәрбие жұмысы.
Құқықтық оқыту 00000 әскери бөлімінің барлық әскери қызметшілері мен азаматтық персоналының белгіленген заңнамалық минимумды меңгеруін қамтамасыз етуге бағытталған (Қосымша).
· 1 дейін осы Нұсқаулықтың) халықаралық стандарттар гуманитарлық құқықкүнделікті қызметтік қызметті жүзеге асыру, заңдылықты сақтау, құқықтық мәдениет пен құқықтық білім деңгейін арттыру мақсатында.
3. Құқықтық тәрбиенің міндеттері:
00000 әскери бөлімінің әскери қызметшілері мен азаматтық персоналының қалыптасу мәселелерін терең түсінуін қамтамасыз ету заң үстемдігі, кадрлардың құқықтық мәдениетінің деңгейін арттыру;

«Ресей Федерациясының Қарулы Күштеріндегі құқықтық дайындық туралы»

2014 жылғы тамыздағы құжат.

Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінің әскери қызметшілері мен азаматтық персоналының жоғары құқықтық мәдениетін тәрбиелеу, құқықтық жұмысты жақсарту, заңдылық пен тәртіпті нығайту, жеке құрамның құқықтық дайындығын арттыру және Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінің міндеттерін орындау бойынша тиімді шараларды жүзеге асыру мақсатында. Федерацияға халықаралық гуманитарлық құқық туралы білімді таратуды тапсырамын:

Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің 1990 жылғы N 75 бұйрығы.

1. Қоса беріліп отырған Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінде құқықтық оқытуды ұйымдастыру жөніндегі нұсқаулық бекітілсін.

2. Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің орынбасарларына, Ресей Федерациясы Қарулы Күштері бөлімшелерінің бас қолбасшыларына, Ресей Федерациясы Қарулы Күштері әскери округтерінің, флоттарының, бөлімшелерінің әскерлерінің қолбасшыларына, Ресей Федерациясының Қарулы Күштері бөлімшелерінің басшыларына. орталық әскери басқару органдары, Ресей Федерациясы Қарулы Күштері ұйымдарының бастықтары (басшылары):

құқықтық білім беру мен халықаралық гуманитарлық құқық нормаларына оқытуды қоғамдық және мемлекеттік оқытудың құрамдас бөлігі, Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінде құқықтық тәртіпті нығайту, әскери қызметкерлер мен азаматтық персоналдың құқықтық білімін арттыру құралдарының бірі ретінде қарастыру Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің. Командирлерді құқықтық оқытуға ерекше көңіл бөліңіз әскери бөлімдер(кемелер), олардың орынбасарлары, аппарат бастықтары;

ведомстволық бағынысты әскери бөлімдер мен ұйымдарды қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдайды қажетті мөлшерРесей Федерациясының және Ресей Федерациясының Қорғаныс министрлігінің нормативтік құқықтық актілері, халықаралық нормативтік құқықтық актілер, басқа да анықтамалық әдебиеттер және үнемі жаңартылатын электрондық құқықтық жүйелер;

ведомстволық бағынысты әскери бөлімдер мен ұйымдардың кітапханаларын құқықтық тақырыптағы мерзімді басылымдарға жазылумен қамтамасыз етуге;

әскери органдарда әскери заңнаманың сақталуын қамтамасыз етеді білім беру ұйымдары жоғары білім, Ресей Федерациясының Қорғаныс министрлігіне бағынатын, сондай-ақ бағынысты әскери бөлімдердің клубтары мен кітапханаларының және ұйымдарының әскери заңнамасының бұрыштарында құқықтық минимумды, халықаралық нормативтік құқықтық актілерді, оқу, әдістемелік, оқу-әдістемелік, оқу-әдістемелік оқу үшін қажетті нормативтік құқықтық актілерді және басқа да құқықтық мәселелер бойынша әдебиеттер.

3. РФ Қорғаныс министрлігінің Баспасөз қызметі және ақпарат дирекциясының бастығы РФ Қорғаныс министрлігінің Заң департаментінің ұсынысы бойынша Қорғаныс министрлігінің ресми интернет-ресурсында жариялауды ұйымдастырады. Ресей Федерациясының Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің әскери және азаматтық персоналының құқықтарын, бостандықтары мен міндеттерін қозғайтын жаңа нормативтік құқықтық актілері.

4. Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің жеке құрамымен жұмыс жөніндегі бас басқармасының бастығы Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің әскери бөлімдері мен ұйымдарының жеке құрамы үшін мерзімді басылымдарға ұжымдық жазылу нормаларына өзгерістер енгізуді ұйымдастырады.

5. Жарамсыз деп танылсын:

Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің 1999 жылғы N 333 «Ресей Федерациясының Қарулы Күштеріндегі құқықтық дайындық туралы» бұйрығы;

Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің 2008 жылғы N 313 бұйрығына қосымшаның I бөлімі « құқықтық актілерРесей Федерациясының Қорғаныс министрлігі Ресей Федерациясының Қарулы Күштеріндегі құқықтық жұмыс мәселелері бойынша».

Қорғаныс министрі
Ресей Федерациясы
армия генералы
С.ШОЙГУ

Қолдану
Қорғаныс министрінің бұйрығына
Ресей Федерациясы
2013 жылғы 7 желтоқсандағы N 878

I. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР

1. Осы Нұсқаулық Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінде құқықтық оқытудың мақсаттарын, міндеттерін, ұйымдастыру мен негізгі нысандарын анықтайды.

Осы жерде және одан әрі осы Нұсқаулықтың мәтінінде, егер өзгеше белгіленбесе, құқықтық оқыту Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің әскери қызметшілері мен азаматтық персоналының құқықтық мәдениеті мен құқықтық тәрбиесі жөніндегі шаралар жүйесін білдіреді.

2. Құқықтық оқыту Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің әскери қызметшілері мен азаматтық персоналының күнделікті қызметтік қызметті жүзеге асыру, заңның үстемдігін сақтау, құқық нормаларын сақтау, құқықтық минимумды, халықаралық гуманитарлық құқық нормаларын игеруіне бағытталған. құқықтық мәдениет пен құқықтық білім деңгейін арттыру.

3. Құқықтық тәрбиенің негізгі міндеттері:

Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің әскери және азаматтық персоналының құқықтық мәдениеті мен құқықтық білім деңгейін арттыру;

Ресей Федерациясының заңнамасын, Ресей Федерациясының және Ресей Федерациясының Қорғаныс министрлігінің нормативтік құқықтық актілерін, Ресей Федерациясы үшін міндетті, ресми қызметті жүзеге асыру, құқықтарды жүзеге асыру үшін қажетті халықаралық гуманитарлық құқық нормаларын зерделеу Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінің әскери қызметшілерінің, азаматтық персоналының және олардың міндеттерін орындаудың бостандықтары.

II. ҚҰҚЫҚТЫҚ ОҚЫТУДЫ ҰЙЫМДАСТЫРУ

4. Құқықтық оқытуға жалпы басшылықты Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің жеке құрамымен жұмыс жөніндегі бас басқармасы жүзеге асырады.

Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінің Заң департаменті құқықтық оқытуды өткізуге әдістемелік басшылық жасайды. Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінің Заң департаменті жыл сайын 1 желтоқсанға сәйкес Шамамен тізімРесей Федерациясының және Ресей Федерациясының Қорғаныс министрлігінің заңнамалық актілерін және басқа да нормативтік құқықтық актілерін, халықаралық нормативтік құқықтық актілерді (осы Нұсқаулыққа қосымша) зерделеу тақырыптары, нормативтік құқықтық актілердің тізбесі (ең төменгі заң) әзірленуде. Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінің белгіленген санаттағы және Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінің Заң департаментінің директоры бекіткен құқықтық оқыту және құқықтық білім беру жүйесінде оқуға жататын жеке құрамы.

5. Құқықтық оқытуды ұйымдастыру мыналарды қамтиды:

әскери бөлімдегі құқықтық дайындық пен құқықтық тәрбиенің жағдайына талдау жасау, бағыттарды әзірлеу одан әрі жұмысжәне әскери кадрларды дайындау тақырыптарының тізбесін әзірлеу;

Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің әскери және азаматтық персоналын құқықтық оқыту және құқықтық оқыту жоспарларын әзірлеу және бекіту;

Ресей Федерациясының және Ресей Федерациясының Қорғаныс министрлігінің заңнамалық актілерін және басқа да нормативтік құқықтық актілерін, халықаралық нормативтік құқықтық актілерді зерделеу;

құқықтық оқыту іс-шараларын өткізуге бақылауды жүзеге асыру.

Осы Нұсқаулықтың мәтінінде, егер өзгеше белгіленбесе, әскери бөлімдер Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігіне бағынысты әскери басқару органдарын, бірлестіктерді, құрамаларды, әскери бөлімдер мен ұйымдарды білдіреді.

6. Әскери бөлімдерде құқықтық оқытуды ұйымдастыруды және оған тікелей басшылықты тікелей қатысуымен жеке құраммен жұмыс жөніндегі органдардың командирлері (бастықтары) және лауазымды адамдары жүзеге асырады. шенеуніктерРесей Федерациясы Қарулы Күштерінің заң қызметі.

Заңды минимумдар белгіленген:

арқылы өтетін прапорщиктер, мичмандар, әскери қызметшілер үшін әскери қызметсарбаздар, матростар, сержанттар және старшиналар лауазымдарына келісімшарт бойынша;

шақыру бойынша әскери қызмет өткеретін әскери қызметшілер үшін;

Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінің федералды мемлекеттік қызметшілері үшін;

Құқықтық минимумдар Ресей Федерациясының Конституциясының, Ресей Федерациясының заңнамалық актілерінің, Ресей Федерациясы Президентінің жарлықтарының, Ресей Федерациясы Үкіметінің қаулыларының, Қорғаныс министрінің бұйрықтары мен өкімдерінің ережелерін білуді анықтайды. Ресей Федерациясы және оның орынбасарлары, халықаралық гуманитарлық құқықтың негізін құрайтын халықаралық нормативтік құқықтық актілер. Ресей Федерациясы Қарулы Күштері бөлімшелерінің бас қолбасшыларының, Ресей Федерациясы Қарулы Күштері қолбасшыларының, әскери қолбасшылықтың орталық органдары басшыларының шешімдерімен заңдық минимумдар толықтырылады. Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің, әскери қолбасшылықтың орталық органдарының бөлімшелерінің (әскерлерінің) ерекшеліктерін ескере отырып, нормативтік құқықтық актілердің тізбесі бойынша.

7. Сарбаздар, матростар, сержанттар және старшиналар лауазымдарында келісімшарт бойынша әскери қызмет өткеретін офицерлер, прапорщиктер, мичмандар және әскери қызметшілер 2 жылда бір рет, сондай-ақ жоғары әскери лауазымға тағайындалғанға дейін тиісті орындарда сынақтан өтеді. заңды минимум.

Құқықтық минимум тесті – тестілерді пайдалана отырып, құқықтық минимумның нормативтік құқықтық актілерін білуді тексеру.

Тест түріндегі тест сұрақтарын персоналды басқару органдары Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің заң қызметінің лауазымды тұлғаларымен бірлесіп әзірлейді.

Әскери бөлімдерде сынақтан өту белгіленген тәртіппенкомиссия құрылады, оның құрамына тиісті қолбасшылардың (бастықтардың) орынбасарлары, Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің жеке құраммен және заң қызметімен жұмыс жөніндегі органдарының лауазымды тұлғалары кіреді.

Әскери бөлімдердің командирлері (тең және жоғары тұрған), олардың орынбасарлары, сондай-ақ осы лауазымдарға тағайындауға ұсынылған әскери қызметшілер жоғары тұрған әскери басқару органдарының комиссияларына заң минимумдары бойынша сынақ тапсырады.

Офицерлер мен прапорщиктер (мичмандар), сарбаздар, матростар, сержанттар және старшиналар ретiнде келiсiмшарт бойынша әскери қызмет өткерiп жатқан әскери қызметшiлердiң заңдық минимумға сәйкес сынақтан өту нәтижелерi бойынша әскери бөлiм командирi бұйрық шығарады.

Келісімшарт бойынша әскери қызмет өткеретін әскери қызметшілердің құқықтық даярлық деңгейі «Қоғамдық және мемлекеттік дайындық» оқу пәні бойынша аттестаттау материалында және жауынгерлік даярлық журналында көрсетіледі.

Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінің федералды мемлекеттік қызметшілерімен кемінде 3 жылда бір рет бақылау сұхбаты өткізіледі, оның барысында олардың құқықтық білім деңгейі бағаланады.

III. ҚҰҚЫҚТЫҚ ОҚЫТУДЫҢ ФОРМАЛАРЫ

8. Құқықтық оқытуды ұйымдастыру үшін оқытудың міндетті және факультативтік нысандары белгіленеді.

Әскери бөлімдерде құқықтық оқыту «Қоғамдық және мемлекеттік дайындық» пәні бойынша жүргізіледі:

офицерлермен, прапорщиктермен (мичмандармен) – кәсіптік даярлау жүйесінде;

сержанттар мен старшиналар лауазымдарында келісімшарт бойынша әскери қызмет өткеретін әскери қызметшілермен - еңбекке оқыту жүйесінде;

келісім-шарт бойынша әскери қызмет өткеретін және сарбаз және матрос ретінде мерзімді әскери қызметшілермен - жоспарлы сабақтарда және тәрбие сағаттарында.

Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігіне бағынатын жоғары оқу орындарының әскери оқу орындарында гуманитарлық және әлеуметтік-экономикалық пәндерді оқу бойынша курсанттармен және тыңдаушылармен құқықтық оқыту белгіленген тәртіппен жүзеге асырылады. оқу бағдарламасыжәне бағдарламалар.

Қосымша заңгерлік оқыту жүргізіледі:

офицерлермен және прапорщиктермен (мичмандармен) - Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігіне бағынысты жоғары оқу орындарының әскери оқу орындарында оқу және біліктілікті арттыру курстарында, жоспарлы құқықтық ақпаратта, дәрістерде және құқықтық мәселелер бойынша әңгімелесуде Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің заң қызметінің лауазымды тұлғалары;

сарбаздар, матростар, сержанттар және старшиналар ретінде келісім-шарт бойынша әскери қызмет өткеретін әскери қызметшілермен, мерзімді әскери қызмет өткеретін әскери қызметшілермен және Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің азаматтық персоналымен - үйірмелерде құқықтық білім бойынша дәрістер шеңберінде; жалғыз күндерқұқықтық білім, сұрақ-жауап кештері және заңдылықты сақтауды жақсартуға, құқықтық мәдениет пен құқықтық тәрбие деңгейін көтеруге бағытталған басқа да іс-шаралар.

Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің жеке құрамын құқықтық мәселелер бойынша ақпараттандыру жергілікті радиохабар арқылы көрнекі үгіт-насихат арқылы, сұрақ-жауап кештері түрінде, мерзімді басылым беттерінде, заңгерлік кеңестер кезінде және басқа да нысандарда жүзеге асырылуы мүмкін. құқықтық және ақпараттық қамтамасыз ету.

IV. ҚҰҚЫҚТЫҚ ОҚЫТУДЫ ӘДІСТЕМЕЛІК ЖӘНЕ МАТЕРИАЛДЫҚ ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ

9. Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінің Заң департаменті, Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің жеке құрамымен жұмыс жөніндегі Бас басқармасы және әскери округтердің қолбасшылығы Қарулы Күштердің заң қызметінің лауазымды тұлғаларын тарта отырып. Ресей Федерациясының және әскери прокуратурамен және әскери соттармен белгіленген тәртіпте Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінің жеке құрамын құқықтық оқытуды жүзеге асыру бойынша әдістемелік ұсынымдар әзірлеуді қамтамасыз етеді.

Директор
Заң бөлімі
Қорғаныс министрлігі
Ресей Федерациясы
О.БЕЗБАБНОВ

Қолдану
Нұсқауларға (4-тармақ)

РЕСЕЙ ФЕДЕРАЦИЯСЫНЫҢ ЖӘНЕ РЕСЕЙ ФЕДЕРАЦИЯСЫНЫҢ ҚОРҒАНЫС МИНИСТРЛІГІНІҢ ЗАҢ ШЫҒАРМАЛЫҚ АКТІЛЕРІН ЖӘНЕ БАСҚА ДА НОРМАТИВТІК ҚҰҚЫҚТЫҚ АКТІЛЕРІН ЗЕРТТЕУ ТАҚЫРЫПТАРЫНЫҢ ҮЛГІ ТІЗІМІ

I. Мемлекеттік-құқықтық құрылыс негіздері

Адам мен азаматтың құқықтары мен бостандықтары, азаматтық.

Азаматтардың өтініштерін қарау тәртібі.

Федералдық құрылым, аумақтық бөлініс, құзыретті шектеу.

Федералдық мемлекеттік органдар.

Сайлау, сайлау жүйесі, референдумдар.

II. Шаруашылық қызметінің жалпы мәселелері

Азаматтық және жер құқығының негіздері, азаматтық және арбитраждық процестің негіздері, мәмілелер мен өкілдік туралы негізгі ережелер.

Мемлекеттік тапсырыс, мемлекеттік қажеттіліктер.

III. Еңбек, еңбек, жұмыспен қамту

Жұмыс уақыты, демалыс уақыты.

Еңбек тәртібі, еңбек тәртібі.

Еңбек дауларын қарау және шешу.

Мемлекеттік мемлекеттік қызметтен өту.

IV. Әлеуметтік қорғау, зейнетақы, өтемақы

Әскери қызметкерлер мен олардың отбасы мүшелерін әлеуметтік қорғау.

Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің азаматтық персоналын әлеуметтік қорғау.

Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінің әскери қызметшілері мен азаматтық персоналының жекелеген санаттарын әлеуметтік қорғау.

Әскери қызметкерлер мен олардың отбасыларына, Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің азаматтық персоналына зейнетақылар.

Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінің әскери қызметкерлері мен азаматтық персоналын материалдық қамтамасыз ету.

V. Денсаулық сақтау

Әскери қызметкерлердің денсаулығын қорғаудың жалпы мәселелері.

VI. Қорғаныс, әскерге шақыру және әскери қызмет

Ресей Федерациясының Қарулы Күштері және басқа да әскерлері, әскери құралымдары мен органдары.

Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінің әскери қызметшілерімен және Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің азаматтық персоналымен әскерге алынуы.

Кадрларды даярлау және қайта даярлау.

Әскери қызмет және әскери міндет.

Әскери қызметкерлер және олардың мәртебесі.

Келісімшарт бойынша әскери борышын өтеу.

Марапаттар, құрметті атақтар, белгішелер.

Әскери тәртіп және құқықтық тәртіп. Әскери қызмет.

Әскери тәртіптің жалпы мәселелері.

Әскери қызметкерлердің жауапкершілік түрлері.

VII. Құқық қорғау органдары

Прокуратура, әскери прокуратура.

Ресей Федерациясының Қарулы Күштеріндегі тергеу органдары.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес

Әскери басқару органдарының, бірлестіктердің, құрамалардың, әскери бөлімдердің, мекемелердің, ұйымдардың, жеке құрамның (сыбайлас жемқорлықтың және өзге де құқық бұзушылықтардың алдын алу жөніндегі жұмыстарды жүргізуге жауапты) лауазымды адамдарының сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы қызметінің тиімділігін бағалау бойынша әдістемелік ұсынымдар және іс-қимыл алгоритмі олардың қолданылуы үшін

Мемлекеттік хатшы бекіткен -
Қорғаныс министрінің орынбасары
Ресей Федерациясы 2018 жылғы 16 шілде

I. Жалпы ережелер

1. Шынайы НұсқауларСыбайлас жемқорлықтың және өзге де құқық бұзушылықтардың алдын алу жөніндегі бөлімшелердің (бұдан әрі – сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың профилактикасы жөніндегі бөлімшелер), әскери басқару органдарының, бірлестіктердің, құрамалардың лауазымды адамдарының іске асырылу тиімділігін бағалауға бірыңғай көзқарасты қалыптастыру мақсатында әзірленген. , Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігіне жүктелген міндеттерді орындау үшін құрылған әскери бөлімдер мен ұйымдар (бұдан әрі - әскери бөлімдер), сыбайлас жемқорлық пен басқа да құқық бұзушылықтардың алдын алуға жауапты (бұдан әрі - жауапты лауазымды адамдар), сыбайлас жемқорлыққа қарсы шаралар.

2. Әдістемелік ұсынымдар сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың профилактикасы жөніндегі бөлімшелердің, әскери бөлімдердің жауапты лауазымды адамдарының қарамағындағы әскери қызметшілер мен қызметкерлердің (бұдан әрі – егер өзгеше белгіленбесе, жеке құрам) сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарға қарсы іс-қимыл жөніндегі бөлімшелері жүргізетін сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-шараларының тиімділігін арттыруға көмектеседі. сондай-ақ сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл шараларын іске асыру тиімділігін бағалау критерийлерін және осы шараларды іске асыру тиімділігін бақылау кезінде оларды есептеу жүйесін айқындайды.

3. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл шараларын іске асыру тиімділігін бағалауды әзірлеу кезінде Министрлік әзірлеген сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл шараларының іске асырылу мониторингінде пайдаланылатын көрсеткіштер пайдаланылады. экономикалық дамуРесей Федерациясы, Еңбек министрлігі және әлеуметтік қорғауРесей Федерациясының және Ресей Федерациясының Есеп палатасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі Ресей Федерациясы Президенті жанындағы Кеңес төралқасының 2013 жылғы 29 сәуірдегі № 37 шешімін іске асыру шеңберінде.

II. Құрамдас бөліктер құқықтық негізосы ұсынымдардан

а) Ресей Федерациясының Конституциясы;

б) федералдық заңдар:

1998 жылғы 28 наурыздағы № 53-ФЗ «Әскери міндет және әскери қызмет туралы» (бұдан әрі - № 53-ФЗ Федералдық заңы);

2001 жылғы 30 желтоқсандағы № 197-ФЗ « Еңбек кодексіРесей Федерациясы» (бұдан әрі – № 197-ФЗ Федералдық заң);

2008 жылғы 25 желтоқсандағы № 273-ФЗ «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» (бұдан әрі - № 273-ФЗ Федералдық заңы);

2012 жылғы 3 желтоқсандағы № 230-ФЗ «Мемлекеттік лауазымдарды атқаратын адамдардың және басқа адамдардың шығыстарының олардың кірістеріне сәйкес келуін бақылау туралы» (бұдан әрі - № 230-ФЗ Федералдық заңы);

2012 жылғы 3 желтоқсандағы № 231-ФЗ «Ресей Федерациясының кейбір заңнамалық актілеріне қабылдауға байланысты өзгерістер енгізу туралы Федералдық заң«Мемлекеттік лауазымдарды атқаратын адамдардың және басқа адамдардың шығыстарының олардың кірістеріне сәйкес келуін бақылау туралы» (бұдан әрі - Федералдық заң № 231-ФЗ);

2013 жылғы 7 мамырдағы № 79-ФЗ «Тұлғалардың жекелеген санаттарына шоттарды (депозиттер) ашуға және ұстауға және қолма-қол ақшаны сақтауға тыйым салу туралы ақшалай қаражатжәне құндылықтар шетелдік банктерРесей Федерациясының аумағынан тыс жерде орналасқан, шетелдік қаржы құралдарын иелену және (немесе) пайдалану» (бұдан әрі - 2013 жылғы № 79-ФЗ Федералдық заңы);

в) Ресей Федерациясы Президентінің жарлықтары:

2002 жылғы 12 тамыздағы N 885 «Бекіту туралы жалпы принциптермемлекеттік қызметшілердің қызметтік тәртібі» (бұдан әрі - Ресей Федерациясы Президентінің № 885 Жарлығы);

2009 жылғы 18 мамырдағы № 557 «Федералдық лауазымдардың тізбесін бекіту туралы мемлекеттік қызмет, тағайындалған кезде қай азаматтарды және қай федералды мемлекеттік қызметшілерді ауыстырған кезде олардың кірістері, мүлкі және мүліктік міндеттемелері туралы ақпаратты, сондай-ақ олардың жұбайының және кәмелетке толмаған балаларының кірістері, мүлкі және мүліктік міндеттемелері туралы ақпаратты беруге міндетті». (бұдан әрі – Ресей Федерациясы Президентінің № 557 Жарлығы);

2009 жылғы 18 мамырдағы № 559 «Федералдық мемлекеттік қызметке үміткер азаматтардың және федералды мемлекеттік қызметшілердің кірістер, мүлік және мүліктік міндеттемелер туралы мәліметтерді ұсынуы туралы» (бұдан әрі - Ресей Федерациясы Президентінің Жарлығы). Федерация № 559);

2009 жылғы 18 мамырдағы № 560 «Мемлекеттік корпорацияларға, қорларға және өзге де ұйымдарға басшылық лауазымдарға орналасуға үміткер азаматтардың, оларды алмастыратын адамдардың ұсынуы туралы» басшылық лауазымдармемлекеттік корпорацияларда, қорларда және басқа да ұйымдарда кірістер, мүлік және мүліктік сипаттағы міндеттемелер туралы ақпарат» (бұдан әрі - Ресей Федерациясы Президентінің N 560 Жарлығы);

2009 жылғы 21 қыркүйектегі № 1065 «Федералдық мемлекеттік қызметке үміткер азаматтар мен федералды мемлекеттік қызметшілер ұсынған мәліметтердің дұрыстығы мен толықтығын және федералды мемлекеттік қызметшілердің қызметтік мінез-құлық талаптарын сақтауын тексеру туралы» (бұдан әрі № 1065 Ресей Федерациясы Президентінің Жарлығы деп аталады);

2010 жылғы 1 шілдедегі № 821 «Федералдық мемлекеттік қызметшілердің қызметтік мінез-құлқына қойылатын талаптарды сақтау және мүдделер қақтығысын шешу жөніндегі комиссиялар туралы» (бұдан әрі - Ресей Федерациясы Президентінің № 821 Жарлығы);

2010 жылғы 21 шілдедегі № 925 «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Федералдық заңның кейбір ережелерін іске асыру жөніндегі шаралар туралы» (бұдан әрі - Ресей Федерациясы Президентінің № 925 Жарлығы);

2013 жылғы 2 сәуірдегі № 309 «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Федералдық заңның кейбір ережелерін іске асыру жөніндегі шаралар туралы» (бұдан әрі - Ресей Федерациясы Президентінің № 309 Жарлығы);

2013 жылғы 2 сәуірдегі № 310 «Мемлекеттік лауазымдарды атқаратын адамдардың және басқа да тұлғалардың шығыстарының олардың кірістеріне сәйкес келуін бақылау туралы» Федералдық заңның кейбір ережелерін іске асыру жөніндегі шаралар туралы» (бұдан әрі – Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығы). Ресей Федерациясы
№ 310);

2013 жылғы 8 шілдедегі № 613 «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері» (бұдан әрі - Ресей Федерациясы Президентінің № 613 Жарлығы);

2014 жылғы 23 маусымдағы № 453 «Ресей Федерациясы Президентінің кейбір актілеріне сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша өзгерістер енгізу туралы» (бұдан әрі - Ресей Федерациясы Президентінің № 453 Жарлығы);

2018 жылғы 29 маусымдағы № 378 «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың 2018-2020 жылдарға арналған ұлттық жоспары туралы» (бұдан әрі – Ресей Федерациясы Президентінің № 378 Жарлығы);

г) Ресей Федерациясы Үкіметінің қаулылары:

2013 жылғы 5 шілдедегі № 568 «Азаматтардың жекелеген санаттарына сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес мақсатында «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Федералдық заңда және басқа да федералдық заңдарда белгіленген шектеулерді, тыйым салуларды және міндеттемелерді кеңейту туралы» (бұдан әрі – қаулы) Ресей Федерациясы Үкіметінің N 568);

2014 жылғы 9 қаңтардағы № 10 «Тұлғалардың жекелеген санаттарының қызметтік жағдайына немесе қызметтік (қызметтік) міндеттерін орындауына байланысты сыйлық алғаны туралы хабарлау, сыйлықты жеткізу және бағалау, өткізу туралы (өтіп алу) және оны сатудан түскен түсімдерді есепке алу» (бұдан әрі – РФ Үкіметінің № 10 қаулысы);

д) Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің бұйрықтары:

2013 жылғы 15 сәуірдегі № 285 «Негізгі талаптар бойынша жекелеген лауазымдарды атқаратын қызметкерлерге ұзарту туралы еңбек шартыРесей Федерациясының Қорғаныс министрлігіне жүктелген міндеттерді орындау үшін құрылған ұйымдарда федералдық мемлекеттік қызметшілер үшін белгіленген шектеулер, тыйымдар мен жауапкершіліктер» (бұдан әрі - Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің № 285 бұйрығы);

2013 жылғы 20 маусымдағы № 463 «Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінде сыбайлас жемқорлықтың және басқа да құқық бұзушылықтардың алдын алу функцияларын беру туралы» (бұдан әрі - Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің № 463 бұйрығы. );

2013 жылғы 26 маусымдағы № 478 «Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінде әскери қызметке, федералдық мемлекеттік азаматтық қызметке, міндеттерді орындау үшін құрылған ұйымдардағы лауазымдарға үміткер азаматтардың өтініш беру тәртібін бекіту туралы» Ресей Федерациясының Қорғаныс министрлігіне, әскери қызметшілерге, федералдық мемлекеттік қызметшілерге кірістер, мүлік және мүлікке байланысты міндеттемелер туралы ақпарат және қызметкерлерге кірістер, шығыстар, мүлік және мүлікке байланысты міндеттемелер туралы ақпарат жүктеледі» (бұдан әрі - бұйрық) Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің № 478);

2013 жылғы 29 маусымдағы № 484 «ҚР Қорғаныс министрлігіне жүктелген міндеттерді орындау үшін құрылған ұйымдарда лауазымдарға орналасуға үміткер азаматтар және лауазымдарды атқаратын қызметкерлер ұсынған мәліметтердің дұрыстығы мен толықтығын тексеру туралы ережені бекіту туралы» Заңымен. қызметтік мінез-құлық талаптары бар қызметкерлер» (бұдан әрі - Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің № 484 бұйрығы);

2014 жылғы 5 сәуірдегі № 215 «Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің әскери қызметшілерінің және Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінің федералдық мемлекеттік қызметшілерінің шығыстары туралы ақпаратты ұсыну тәртібін бекіту туралы» (бұдан әрі – Ресей Федерациясының Қорғаныс министрлігінің) Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің бұйрығы No 215);

2014 жылғы 5 сәуірдегі № 217 «Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінде әскери қызметтегі, федералдық мемлекеттік азаматтық қызметтегі, Ресей Федерациясының Қорғаныс министрлігіне жүктелген міндеттерді орындау үшін құрылған ұйымдардағы лауазымдардың тізбесі туралы». Ауыстыру Министрліктің ресми сайтында олардың кірістері, шығыстары, мүлкі мен мүліктік міндеттемелері туралы мәліметтерді, сондай-ақ олардың жұбайының және кәмелетке толмаған балаларының кірістері, шығыстары, мүлкі мен мүліктік міндеттемелері туралы ақпаратты орналастыруды көздейтін федерация Ресей Федерациясының қорғанысы туралы» (бұдан әрі – РФ Қорғаныс министрінің № 217 бұйрығы);

2014 жылғы 10 маусымдағы № 388 «Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігіне жүктелген міндеттерді орындау, қызметкерлердің қызметтік мінез-құлқына қойылатын талаптарды сақтау және мүдделер қақтығысын шешу үшін құрылған ұйымдардың комиссиялары туралы» (бұдан әрі - Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің № 388 бұйрығы);

2018 жылғы 2 шілдедегі № 370 «Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінде 2018-2020 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жоспарын бекіту туралы» (бұдан әрі – Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің № 370 бұйрығы).

III. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтың алдын алу бөлімшелері, әскери бөлімдердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі жауапты лауазымды тұлғалары қызметінің тиімділігін бағалау бойынша ұсынымдар және оларды қолдану алгоритмі

5. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың профилактикасы жөніндегі бөлімшелердің, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл шараларын іске асыру жөніндегі жауапты лауазымды тұлғалардың қызметінің тиімділігін бағалау кезінде мынадай элементтерге назар аударылсын:

сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың алдын алу бөлімшелерінің штаттық құрамының сапасы;

аппараттан жауапты қызметкерлерді тағайындау кадр қызметтері әскери бөлімдерРесей Федерациясы Президентінің № 1065 Жарлығына сәйкес;

сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың алдын алу бөлімшесінің (жауапты лауазымды тұлға) қызметін және жұмыс істеуін ұйымдастыру;

федералдық мемлекеттік қызметшілердің, әскери қызметкерлердің және қызметкерлердің (бұдан әрі - мемлекеттік қызметшілер мен қызметкерлер) шектеулер мен тыйымдарды, мүдделер қақтығысын болдырмау немесе шешу талаптарын сақтауын және олардың № 273-ФЗ Федералдық заңымен белгіленген міндеттерді орындауын қамтамасыз ету және басқа федералдық заңдар (бұдан әрі - мінез-құлықтың ресми талаптары);

мүдделер қақтығысына ықпал ететін себептер мен жағдайларды анықтау және жою бойынша шаралар қабылдау;

қызметтік мінез-құлық талаптарын сақтау және мүдделер қақтығысын шешу жөніндегі комиссиялардың (аттестаттау комиссияларының) қызметін қамтамасыз ету;

мемлекеттік қызметшілер мен қызметкерлерге Ресей Федерациясы Президентінің № 885 Жарлығымен бекітілген қызметтік мінез-құлық талаптарын және мемлекеттік қызметшілердің қызметтік мінез-құлқының жалпы принциптерін іс жүзінде қолдануға байланысты мәселелер бойынша консультациялық көмек көрсету, сондай-ақ
Ресей Федерациясының Қорғаныс министрлігінің тиісті лауазымды тұлғасына (жұмыс берушіге), Ресей Федерациясының прокуратурасына, басқа федералдық мемлекеттік органдармемлекеттiк қызметшiлер мен қызметкерлер жасаған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық фактiлерi, олардың мәлiметтер ұсынбауы не кiрiстер, мүлiк және мүлiктiк мiндеттемелер туралы анық емес немесе толық емес мәлiметтер (бұдан әрi - мәлiметтер) туралы;

мемлекеттік қызметшілер мен қызметкерлер Ресей Федерациясының Қорғаныс министрлігінің (жұмыс берушінің), Ресей Федерациясының прокуратурасының және басқа федералды мемлекеттік органдардың тиісті лауазымды тұлғасына кез келген тұлғаның олармен тәртіппен байланысқан барлық жағдайлары туралы хабардар ету міндетін орындауын қамтамасыз ету. оларды сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға итермелеуге;

мемлекеттік қызметшілер мен жұмысшыларды құқықтық оқытуды ұйымдастыру;

ішкі аудит жүргізу;

мемлекеттiк қызметшiлер мен қызметкерлер ұсынатын мәлiметтердiң дұрыстығына және толықтығына тексеру жүргiзу (қамтамасыз ету), олардың қызметтiк мiнез-құлық талаптарына сәйкестiгiн тексеру;

өз құзыретіне сәйкес сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша нормативтік құқықтық актілердің жобаларын дайындау;

өзара әрекеттесу құқық қорғау органдарыбелгіленген қызмет саласында;

мемлекеттік қызметке орналасуға үміткер азаматтардың және мемлекеттік қызметшілердің табыстары туралы мәліметтерді, мемлекеттік қызметшілердің қызметтік мінез-құлыққа қойылатын талаптарды сақтауы, мүдделер қақтығысының алдын алу немесе шешу туралы, сондай-ақ белгіленген тәртіппен белгіленген тыйымдарды, шектеулерді және міндеттерді сақтау туралы мәліметтерді талдау олар, мемлекеттік қызметтегі лауазымдарды атқарған азаматтардың сақталуы туралы ақпарат, олар федералдық мемлекеттік қызметтен кеткеннен кейін, еңбек шартын және (немесе) федералдық заңдарда көзделген жағдайларда азаматтық-құқықтық шарт жасасу кезіндегі шектеулер, сондай-ақ мұндай ақпаратты талдау, осы азаматтармен және мемлекеттік қызметшілермен олардың келісімімен сұхбаттар жүргізу, олардың келісімімен олардан қажетті түсініктемелер алу, Ресей Федерациясының прокуратурасынан, басқа федералды мемлекеттік органдардан, Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің мемлекеттік органдарынан алу. Федерация, федералдық мемлекеттік органдардың аумақтық органдары, органдар жергілікті басқару, кәсiпорындар, мекемелер және ұйымдар мемлекеттiк қызметшiлердiң қызметтiк мiнез-құлық талаптарын сақтауы туралы мәлiметтер, азаматтардың немесе мемлекеттiк қызметшiлердiң берген мәлiметтерiн зерделеу және басқа да алынған мәлiметтер.

Қосымша көрсеткіштер:

Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінің ресми сайтында орналастырылатын ақпаратты дайындауды қамтамасыз ету;

сыбайлас жемқорлық мәселелері бойынша азаматтардың өтініштерімен жұмыс жасау;

ықтимал бұзушылықтар және одан кейінгі жауаптар туралы ақпарат алу;

лауазымды тұлғаларды, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың алдын алу бөлімшелерін (жауапты лауазымды тұлғаларды) қайта даярлау және біліктілігін арттыру;

кірістер туралы ақпаратты сақтауды ұйымдастыру;

әскери бөлімдегі құқықтық тәртіп пен әскери (еңбек) тәртіптің жай-күйі.

6. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың профилактикасы жөніндегі бөлімшелердің (жауапты лауазымды тұлғалардың) қызметінің тиімділігін бағалау осы Әдістемелік ұсынымдарға No 1 қосымшада көрсетілген көрсеткіштер негізінде мынадай тәртіппен жүзеге асырылады:

тексеру және бақылау іс-шараларын өткізу кезінде сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың алдын алу жөніндегі бөлімшелердің (әскери бөлімдердің жауапты лауазымды адамдарының) қызмет көрсеткіштері бағаланады;

Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың профилактикасы жөніндегі бөлімшелердің (жауапты лауазымды тұлғалардың) қызметі бойынша нақты нәтиже көрсеткіштерін енгізу туралы шешім жүктелген міндеттер ескеріле отырып қабылданады ( орнатылған функциялар) (функциялар тағайындалмаса, орындалған оқиға үшін ұпай беріледі).

7. Бағалау сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың профилактикасы жөніндегі бөлімшелердің (жауапты лауазымды тұлғалардың) ағымдағы қызметін көрсететін 50 көрсеткіш бойынша баллдармен жүргізіледі.

8. Тиімділікті бағалау әрбір бөлім бойынша көрсеткіштерді қосу арқылы 100 балдық шкала бойынша жүзеге асырылады.

9. Сыбайлас жемқорлықтың алдын алу бөлімшесі (жауапты лауазымды тұлға) ала алатын ең жоғары қорытынды балл 100 құрайды.

10. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың алдын алу бөлімшелері (жауапты лауазымды тұлғалар) жұмысының тиімділігі мынаған тең түпкілікті нәтижемен қарастырылады:

90-нан 100 баллға дейін – жоғары;

70-тен 90 баллға дейін – орташа;

50-ден 70 баллға дейін – төмен;

50 баллдан төмен – қанағаттанарлықсыз.

11. Әскери бөлімдегі құқықтық тәртіп пен әскери (еңбек) тәртіптің жағдайы қандай бағаланады?

• Әскери прокуратура, әскерилер белгілеген екіден аспаса, «қанағаттанарлық». тергеу органдарынемесе мемлекеттік қызметшілер (қызметкерлер) жасаған сыбайлас жемқорлық қылмыстар туралы істерді сот; аса ірі көлемде ақша мен материалдық құндылықтарды ұрлаумен байланысты қылмыстар;
• «қанағаттанарлық» деген бағаға қойылатын талаптар орындалмаған жағдайда «қанағаттанарлықсыз».

12. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың алдын алу бөлімшелері (әскери бөлімнің жауапты лауазымды адамдары) жұмысының тиімділігін, егер әскери қызметтегі құқықтық тәртіп пен әскери (еңбек) тәртіптің жай-күйі «жоғары» немесе «орташа» деп бағалауға болмайды. бірлік «қанағаттанарлықсыз» деп бағаланады.

13. Осы Әдістемелік ұсынымдарды бекітумен Әскери округтердің (флоттардың) сыбайлас жемқорлықтың және басқа да құқық бұзушылықтардың алдын алу жөніндегі топтарда сыбайлас жемқорлықтың және өзге де құқық бұзушылықтардың алдын алу жөніндегі жұмыс жай-күйінің көрсеткіштерін бағалау критерийлері Мемлекет - Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің орынбасары 2016 жылғы 27 қазандағы күші жойылды деп танылды, сондай-ақ әскери басқару органдарының, бірлестіктердің, құрамалардың, әскери бөлімдердің, мекемелердің, ұйымдардың лауазымды тұлғаларының қызметінің тиімділігін бағалау бойынша әдістемелік ұсынымдар. , 2014 жылғы 23 желтоқсанда Ресей Федерациясының Мемлекеттік хатшысы – Қорғаныс министрінің орынбасары бекіткен сыбайлас жемқорлыққа қарсы күресте кадр органдары (сыбайлас жемқорлық пен басқа да құқық бұзушылықтардың алдын алу бойынша жұмыстарды жүргізуге жауапты) және оларды қолдану алгоритмі.

БАСТЫ КАДР БӨЛІМІНІҢ БАСШЫСЫ
РЕСЕЙ ФЕДЕРАЦИЯСЫНЫҢ ҚОРҒАНЫС МИНИСТРЛІГІ
генерал-полковник

В. Горемыкин

Көрсеткіштер
сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтың алдын алу бөлімшелері қызметінің тиімділігі (әскери бөлімдердің жауапты қызметкерлері
сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы)

Ресей Федерациясы Білім және ғылым министрлігінің (Ресей Білім және ғылым министрлігі) 2015 жылғы 21 тамыздағы N 878 Мәскеу бұйрығы «Халықаралық балалар орталығы» федералды мемлекеттік бюджеттік білім беру мекемесінің студенттерін жұмысқа қабылдау тәртібін бекіту туралы» Артек»

Тіркеу № 38992

«Ресей Федерациясындағы білім туралы» 2012 жылғы 29 желтоқсандағы N 273-ФЗ Федералдық заңының 77-бабының 5-бөлігіне сәйкес (РФ Заңнамасының жинағы, 2012 ж., N 53, 7598-бап; 2013 ж., N 19). , 2326-бап; N 23, 2878-бап; N 27, 3462-бап; N 30, 4036-бап; N 48, 6165-бап; 2014 ж., N 6, 562-бап, 566-бап; N 19-бап. 2289-бап, N 22-бап, 2769-бап, N 23-бап, 2930-бап, 2933-бап, N 26-бап, 3388-бап, N 30-бап, 4217-бап, 4257-бап, 4263-бап, 2015 ж., N 1-бап. 42-бап, 53-бап, 72-бап; N 14-бап, 2008-бап; N 27, 3951-бап, 3989-бап; N 29, 4339-бап, 4364-бап) Мен тапсырыс беремін:

Қоса беріліп отырған федералдық мемлекеттік бюджетке студенттерді қабылдау тәртібі бекітілсін оқу орны«Халықаралық балалар орталығы«Артек».

Министрдің міндетін атқарушы

«Артек» халықаралық балалар орталығы» федералды мемлекеттік бюджеттік білім беру мекемесіне студенттерді қабылдау тәртібі

I. Жалпы ережелер

1. «Артек» халықаралық балалар орталығы» федералдық мемлекеттік бюджеттік білім беру мекемесіне (бұдан әрі – Тәртіп, орталық) білім алушыларды қабылдау тәртібі зияткерлік қабілетін дамытуды қамтамасыз ететін жалпы дамытудың қосымша бағдарламалары бойынша оқуға қабылдау ережелерін айқындайды. білім алушылардың шығармашылық және қолданбалы қабілеттері (бұдан әрі – ӘДП).

2. Орталыққа білім алушыларды қабылдау Орталықта бекітілген балалардың стационарлық демалыс және сауықтыру ұйымдарын жобалауға, ұстауға және жұмысын ұйымдастыруға қойылатын санитариялық-эпидемиологиялық талаптарға сәйкес айқындалатын Орталықтағы жалпы орындар саны шегінде жүзеге асырылады. Ресей Федерациясының Бас мемлекеттік санитарлық дәрігерінің 2013 жылғы 27 желтоқсандағы N 73 қаулысымен (РФ Әділет министрлігінде 2014 жылғы 18 сәуірде тіркелді, тіркеу № 32024), жобалауға қойылатын санитарлық-эпидемиологиялық талаптар, Ресей Федерациясының Бас мемлекеттік санитарлық дәрігерінің 2013 жылғы 15 мамырдағы № 26 қаулысымен бекітілген мектепке дейінгі білім беру ұйымдарының жұмыс режимінің мазмұны мен ұйымдастырылуы (РФ Әділет министрлігінде 2013 жылғы 29 мамырда тіркелген, тіркеу N 28564), өзгерту енгізілді - Ресей Федерациясының Бас мемлекеттік санитарлық дәрігерінің 2015 жылғы 20 шілдедегі N 28 (РФ Әділет министрлігінде 2015 жылғы 3 тамызда тіркелді, N 38312 тіркеу) Жарлығымен, санитарлық және оқуды ұйымдастыру жағдайлары мен эпидемиологиялық талаптары оқу орындары, Ресей Федерациясының Бас мемлекеттік санитарлық дәрігерінің 2010 жылғы 29 желтоқсандағы N 189 қаулысымен бекітілген (РФ Әділет министрлігінде 2011 жылғы 3 наурызда тіркелген, N 19993 тіркеу), қаулылармен өзгертулер енгізілген. Ресей Федерациясының Бас мемлекеттік санитарлық дәрігерінің 2011 жылғы 29 маусымдағы N 85 (РФ Әділет министрлігінде 2011 жылы 15 желтоқсанда тіркелді, N 22637 тіркеу) және 2013 жылғы 25 желтоқсандағы N 72 (Ресей Федерациясының Әділет министрлігінде тіркелген) Ресей Федерациясы Әділет министрлігінің 2014 жылғы 27 наурыздағы N 31751 тіркеуі) және білім беру ұйымдарының құрылымына, мазмұнына және жұмыс режимін ұйымдастыруға қойылатын санитарлық-эпидемиологиялық талаптар қосымша білім берубалалар, Ресей Федерациясының Бас мемлекеттік санитарлық дәрігерінің 2014 жылғы 4 шілдедегі N 41 (РФ Әділет министрлігінде 2014 жылғы 20 тамызда тіркелген, N 33660 тіркеу) бұйрығымен бекітілген мемлекеттік келесі қаржы жылына және жоспарлы кезеңге және қосымша білім беру бағдарламалары бойынша оқытуға білім беру туралы шарттар негізінде (бұдан әрі – оқыту шарты) тапсырма.

3. Ресей Федерациясының Білім және ғылым министрлігі Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің назарына Орталықтағы орындардың саны туралы ақпаратты мыналарды анықтау арқылы ұсынады:

Ресей Федерациясының субъектілері арасында Ресей Федерациясының тиісті субъектісінде тұратын балалардың жалпы санына сәйкес бөлінген аймақтық квота (қосымша қосымша білім алу үшін қабылдау орындарының жалпы санының кемінде 30%);

іске асыру шеңберінде қосымша білім беру бағдарламаларын меңгеретін дарынды және дарынды балаларға арналған тақырыптық квота басым бағыттар мемлекеттік саясатбаланың білім беру, тәрбиелеу, жастар саясаты, балалардың сауықтыру және сауықтыру саласындағы құқықтары мен заңды мүдделерін қамтамасыз ету (қосымша білім беру үшін қабылдау орындарының жалпы санының кемінде 30%);

іріктеусіз оқуға түсуге басым құқығы бар балаларға арналған арнайы квота (қосымша қосымша білім алуға қабылдау орындарының жалпы санынан кемінде 10%).

Осы Тәртіп шеңберінде адам өмірін қорғауға байланысты әрекеттерді жасаған балаларды қолдауға басым құқық танылады; тамаша қабілеттерін көрсетті (көрсетті жоғары деңгейинтеллектуалдық және шығармашылық қабілеттері, оқуға қабілеттілігі дене шынықтыружәне спорт, ғылыми (зерттеу) қызметке қызығушылық, шығармашылық белсенділік, дене шынықтыру және спорттық іс-шаралар, насихаттау үшін ғылыми білім, шығармашылық және спорттық жетістіктер); байқау жеңімпаздары; балалар жетекшілері қоғамдық бірлестіктер; зардап шеккен аймақтардағы балалар табиғи апаттар, немесе басқа жағдайлар форс-мажор, сондай-ақ Орталық ауысымының білім беру бағдарламасының мәдени бөлігін қамтамасыз ету үшін Орталыққа жіберілген балалар шығармашылық ұжымдары.

4. Қосымша білім беру орталығына білім алушыларды қабылдау негізгі жалпы және орта білім беретін оқу бағдарламаларын игеретін балаларды іріктеу негізінде жүзеге асырылады. жалпы білім беру. Аймақтық квота бойынша іріктеуді Ресей Федерациясының тиісті субъектісі, тақырыптық – Орталық, арнайы – Ресей Федерациясының Білім және ғылым министрлігі жүргізеді.

Орталықтағы орындардың жалпы санын Орталықтың жолдамаларын Ресей Федерациясының субъектілері арасында бөлудің жылдық жоспарын, Орталыққа келу кестесін, білім беру бағдарламасын ескере отырып, Орталық бір жылға белгілейді. Орталық жүзеге асыратын қосымша білім беру бағдарламаларының деңгейі мен бағытын ескере отырып, Орталық бекіткен Орталық ауысымының саны.

5. Білім беру процесінің үздіксіздігін қамтамасыз ету мақсатында Орталықта қосымша білім беретін балалар 1 қыркүйек пен 25 мамыр аралығында (каникулдан басқа) білім беру бағдарламалары бойынша оқыту үшін білім туралы заңнамаға сәйкес оқуға қабылданады. баланың ата-анасының (заңды өкілінің) өтініші негізінде баланың білім дәрежесін ескере отырып, бастауыш жалпы, негізгі жалпы және орта жалпы білім беру.

6. Орталық жұмысқа қабылдау қағидалары туралы хабардар ету мақсатында Орталыққа білім алушыларды қабылдау жылының алдындағы жылдың 1 желтоқсанынан кешіктірмей Интернет-ақпараттық-телекоммуникациялық желідегі (бұдан әрі – Интернет желісіндегі) ресми интернет-ресурсында жариялайды. ресми сайты):

а) балаларды іріктеудің басталуын (бар болса) қоса алғанда, Орталық қабылдау жүргізетін қосымша білім беру біліктіліктерінің тізбесі;

б) Орталықтың жолдамаларын Ресей Федерациясының субъектілері арасында бөлудің жылдық жоспарына сәйкес осы Тәртіптің 3-тармағының екінші тармағында көрсетілген Ресей Федерациясының тиісті субъектісінің өңірлік квотасы туралы мәліметтер;

в) оқуға іріктеусіз түсуге басым құқығы бар балалар үшін қосымша білім беру үшін тегін берілетін орындардың саны;

г) оқуға қабылдау мерзімдері, оның ішінде осы Тәртіптің 4-тармағында көрсетілген іріктеу үшін құжаттарды қабылдау мерзімдері мен орындары және оларды оқуға қабылдау туралы мәліметтер;

д) балаларды оқуға іріктеу және тіркеу үшін қажетті құжаттарды жіберу үшін пошталық және (немесе) электрондық пошта мекенжайлары туралы мәліметтер;

е) Ресей Федерациясының заңнамасында көзделген баланың денсаулық жағдайына қойылатын талаптар, қажетті медициналық құжаттардың тізбесі, сондай-ақ баланы Орталыққа қабылдауға арналған медициналық қарсы көрсетілімдер мен медициналық шектеулердің тізбесі;

ж) Орталықтағы өмір сүру жағдайлары туралы ақпарат;

h) оқыту шартының үлгісі.

7. Балаларды қосымша білім беру орталығына қабылдау кезінде баланың ата-анасы (заңды өкілі) Орталыққа:

баланың ата-анасының (заңды өкілінің) өтініші;

баланың жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі (баланың туу туралы куәлігінің көшірмесі, егер бала 14 жасқа толса - төлқұжаттың көшірмесі);

міндетті саясаттың көшірмесі денсаулықты сақтандырубала;

Ресей Федерациясы Денсаулық сақтау министрлігінің 2014 жылғы 15 желтоқсандағы N 834n бұйрығымен бекітілген N 079/у нысанындағы санаториялық-курорттық сауықтыру лагеріне кететін балаға медициналық анықтама (Ресей Федерациясы Әділет министрлігінде 2014 ж. 2015 жылғы 20 ақпандағы N 36160 тiркеу), баланың денсаулық жағдайы туралы дәрiгердiң қорытындысымен және баланы Орталыққа жіберуге медициналық қарсы көрсетілімдердің жоқтығы туралы медициналық ұйым бала оқуға кеткенге дейін 10 күннен кешіктірмей берген анықтамасымен. орталық;

баланың жұқпалы науқастармен байланысының жоқтығы туралы дәрігердің баланың Орталыққа кеткенге дейін кемінде үш күн бұрын берген қорытындысы;

азаматтар дәрігерді таңдау кезінде хабардар етілген ерікті келісім беретін медициналық араласулардың жекелеген түрлерінің тізбесіне енгізілген медициналық араласу түрлеріне баланың ата-анасының (заңды өкілінің) хабардар етілген ерікті келісімі және медициналық ұйымРесей Федерациясы Денсаулық сақтау министрлігінің 2012 жылғы 20 желтоқсандағы N 1177n бұйрығымен бекітілген нысан бойынша алғашқы медициналық-санитарлық көмек алуға (РФ Әділет министрлігінде 2013 жылы 28 маусымда тіркелген, N 28924 тіркеу).

8. Баланың ата-анасының (заңды өкілінің) өтінішінде:

а) баланың тегі, аты, әкесінің аты (бар болса);

б) денсаулығында шектеулердің болмауы немесе болуы, оның ішінде баланың мүгедектігі, оның дамуы үшін арнайы жағдайлар жасау қажеттілігі; білім беру бағдарламаларынегізгі жалпы, орта жалпы білім беру, қосымша білім беру және баланың Орталықта болуы;

в) баланың ата-анасының (заңды өкілінің) тегі, аты, әкесінің аты (бар болса);

г) баланың, оның ата-анасының (заңды өкілінің) тұрғылықты жерінің мекенжайы; Байланыс телефондарыбаланың ата-анасы (заңды өкілі) және (немесе) электронды адрес(қалауы бойынша);

д) азаматтық туралы мәліметтер (азаматтығының болмауы);

е) тұрғылықты жері бойынша білім беру қызметін жүзеге асыратын ұйымда оқытудың сыныбы мен бейіні (бар болса) туралы мәліметтер;

ж) білім беру бағдарламаларының атауы.

Баланың ата-анасының (заңды өкілінің) жеке қолы қойылған өтініште мынадай фактілер тіркеледі:

1) жүзеге асыруға лицензияның көшірмесімен (оның ішінде ресми веб-сайт арқылы) танысу тәрбиелік іс-шаралар(өтінішпен);

2) Ресей Федерациясының заңнамасында белгіленген тәртіппен баланың ата-анасының (заңды өкілінің), сондай-ақ баланың дербес деректерін өңдеуге келісім беру;

3) баланың Орталықтың тиісті ауысымына бекітілген қосымша білім беру бағдарламасы шеңберінде Орталық өткізетін спортқа, туризмге және басқа да іс-шараларға қатысуына келісім беру;

4) ережелермен ішкі тәртіп ережелеріОрталық;

5) баланың құндылықтарын Орталықта орналасқан арнайы бөлінген орындарға (сейфтерге, қойма бөлмелеріне) сақтау үшін сақтауға келісім береді. Депозиттен бас тартқан жағдайда материалдық құндылықтарОрталық олар үшін жауапты емес;

6) баланың өмірі мен денсаулығына қауіп төнген жағдайда шұғыл және шұғыл нысанда, стационар жағдайында медициналық көмек көрсетуге, донорлық қанды және (немесе) оның компоненттерін құюға (құюға) хабардар етілген ерікті келісім. басқа сияқты медициналық көмекбаланың өмірі мен денсаулығын сақтау, оның ішінде баланы жеткізу үшін қажет медициналық мекемежәне Орталыққа қайта оралу жүзеге асырылады медицина қызметкерлеріОрталық.

9. Баланы Орталыққа қабылдау үшін барлық құжаттар орыс тілінде немесе тиісті түрде расталған орыс тіліне аудармасымен бірге ұсынылады.

10. Балаларды Орталыққа оқуға қабылдау Орталықтың әкімшілік актісімен ресімделеді. Баланы Орталыққа қабылдау туралы ақпарат Орталықтың ақпараттық стендісінде, сондай-ақ Орталықтың ресми интернет-ресурсында аталған Орталықтың әкімшілік актісі жарияланған күні, бірақ 10 күннен кешіктірмей орналастырылады. балалардың Орталыққа келуі басталғанға дейін.

Танымал:

• Татарстан Республикасы прокурорының орынбасарлары СТАРОСТИН Сергей Петрович Татарстан Республикасы прокурорының орынбасары, аға әділет кеңесшісі. 1967 жылы 26 ақпанда Қазан қаласында дүниеге келген. 1990 жылы Қазан қаласын бітірген Мемлекеттік университетіАвторы […]
• Бурятия Республикасы Улан-Удэ қаласының Октябрь аудандық соты Улан-Удэ қаласының Октябрь аудандық соты 1961 жылы Октябрь ауданының 1 және 2 учаскелеріндегі халық соттарын біріктіру арқылы құрылды, олар 1957 жылға дейін 1 сот деп аталады […]
• Негізгі сөз: көлік салығы Көлік салығы Автокөлік 2006 жылы шығарылған. Көлемі 1.990. Көлік салығы қанша болады? Көлік 2006 жылы шығарылған. Көлемі 1.990. Көлік салығы қанша болады? Көлік салығы Сәлеметсіз бе […]
• Симонов прокуроры 2017 жылғы 27 мамырда сенбі күні Мәскеудегі «Лужники» стадионында қызметтік міндетін атқару кезінде қаза тапқан Мәскеу қаласының Дзержинский ауданының прокуроры Валерий Иванович Севрюгинді еске алуға арналған XXIII кубок өтті [...]
• 1990 жылғы 20 қарашадағы Ресей Федерациясындағы мемлекеттік зейнетақылар туралы Қазіргі уақытта зейнетақы заңнамасында (Еңбек зейнетақысы туралы заң) және тәжірибеде еңбек өтілі туралы әртүрлі ұғымдар қолданылады. Төмендегі кестеде […]
• «Дәлелсіз қылмыс болмайды». Омбылық криминалист өз тәжірибесімен бөлісті Саусақ іздері, қолжазба, ұрлық ізі және тіпті... қылмыс орнындағы иіс сізге не айта алады - Омбыдағы AiF-ке берген сұхбатынан оқыңыз. Барлық […]
• Бір жарым жастан асқан балаларға арналған жәрдемақы Бағананы кандидат басқарады экономикалық ғылымдарМәскеу мемлекеттік университетінің экономика факультеті Халық проблемаларын зерттеу орталығының жетекшісі Валерий ЕЛИЗАРОВ Экономика қалай […]
• Южураласко сақтандыру калькуляторы Толық пікір жазыңыз, сізді естисіз Жазуға уақыт жоқ па? Әлеуметтік желілерде 2 рет басу арқылы дауыс беру «ЮЖУРАЛ-АСКО СК ЮЖУРАЛ-АСКО» ЖШС туралы ақпарат 1990 жылы құрылған және […]

Құжат күйі:

белсенді

Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің 2015 жылғы 21 қазандағы бұйрығы№ 630
«Тәртіп пен шарттар туралы кәсіби қайта даярлауәскери қызметшiлердiң жекелеген санаттарының азаматтық мамандықтарының бiрi бойынша - келiсiмшарт бойынша әскери қызмет өткерiп жатқан Ресей Федерациясының азаматтары.

Әскери қызметшілерді оқытудың ұзақтығы кәсіптік қайта даярлау бағдарламасын іске асырудың оқу жоспарымен (тақырыптық) және технологиясымен айқындалады.

15. Әскери қызметшiлер кәсiптiк қайта даярлаудан тек азаматтық мамандықтардың бiрi бойынша және бiр бiлiм беру ұйымында ғана өтуге құқылы.

Әскери қызметшіні оқытқаннан кейін кадр органдары білім беру ұйымының толық атауын, диплом нөмірін және берілген күнін көрсете отырып, кәсіптік қайта даярлау туралы жазба жасайды. рекордәскери қызметшінің жеке ісі.

_____________________________

*(1) «Әскери қызметкерлердің мәртебесі туралы» 1998 жылғы 27 мамырдағы N 76-ФЗ Федералдық заңының 19-бабының 4-тармағы.

*(2) Қосымша білім беру қызметін ұйымдастыру және өткізу тәртібінің 6-тармағы кәсіби бағдарламалар, Ресей Федерациясы Білім және ғылым министрлігінің 2013 жылғы 1 шілдедегі N 499 бұйрығымен бекітілген «Қосымша кәсіптік бағдарламаларда білім беру қызметін ұйымдастыру және жүзеге асыру тәртібін бекіту туралы» (Ресей Федерациясының Әділет министрлігінде тіркелген) 2013 жылғы 20 тамыздағы N 29444 тіркеуімен) (Ресей Федерациясы Білім және ғылым министрлігінің 2013 жылғы 15 қарашадағы N 1244 «Қосымша кәсіптік бағдарламалар бойынша білім беру қызметін ұйымдастыру және жүзеге асыру тәртібіне өзгерістер енгізу туралы» бұйрығымен енгізілген өзгертулермен , Ресей Федерациясы Білім және ғылым министрлігінің 2013 жылғы 1 шілдедегі N 499 бұйрығымен бекітілген (РФ Әділет министрлігінде 2014 жылғы 14 қаңтарда тіркелген, N 31014 тіркеу) (бұдан әрі - Қосымша кәсіптік бағдарламалар бойынша оқу қызметін ұйымдастыру және жүзеге асыру тәртібі).

*(3) Қосымша кәсіптік бағдарламалар бойынша білім беру қызметін ұйымдастыру және жүзеге асыру тәртібінің 12-тармағы.

*(4) Қосымша кәсіптік бағдарламалар бойынша білім беру қызметін ұйымдастыру және жүзеге асыру тәртібінің 19-тармағы.

*(5) Осы Тәртіптің мәтінінде, егер өзгеше белгіленбесе, әскери бөлімдер Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің әскери басқару органдарын, бірлестіктерін, құрамаларын, әскери бөлімдері мен ұйымдарын білдіреді.

*(6) Осы Тәртіптің мәтінінде, егер өзгеше белгіленбесе, қысқаша айтқанда: Ресей Федерациясының Қорғаныс министрлігі - Қорғаныс министрлігі, Ресей Федерациясының Қарулы Күштері - Ресей Федерациясының Қарулы Күштері. Қарулы Күштер.

*(7) «Әскери қызметкерлердің мәртебесі туралы» 1998 жылғы 27 мамырдағы N 76-ФЗ Федералдық заңының 19-бабының 4-тармағы.

№ 1 қосымша
бұйрыққа (5-тармақ)

ТІЗІМ әскери қызметшілер _____________________________, (әскери бөлімнің атауы) азаматтық мамандықтардың бірі бойынша кәсіби қайта даярлаудан өтуге тілек білдірген білім беру ұйымдарында
	Әскери атағы	Тегі Аты Әкесінің аты	Әскери қызмет атқарған	туған күні	Мақаланың нөмірі мен тақырыбы, алдағы жұмыстан босату күні	Күнтізбелік есептегі әскери қызметтің жалпы ұзақтығы (әскери кәсіптік оқу ұйымдарында және жоғары оқу орындарының әскери оқу орындарында оқу уақытын есепке алмағанда)	Білім деңгейі, бар азаматтық мамандық және біліктілік	Қолданыстағы білімге сәйкес таңдалған оқыту бағдарламасы және оны жүзеге асыратын білім беру ұйымы	Ресми телефон

№ 2 қосымша
бұйрыққа (5-тармақ)

АҚЫЛ әскери қызметшілер саны туралы __________________________________, (әскери бөлімнің атауы) білім беру ұйымдарында азаматтық мамандықтардың бірі бойынша кәсіби қайта даярлаудан өтуге тілек білдірген
	Әскери бөлімнің атауы		Орналасқан жері	Әскери қызметкерлер саны
				жұмыстан босатуға жатады	кәсіби қайта даярлауға құқылы	кәсіби қайта даярлаудан өтуге тілек білдірген
							оның ішінде мамандық бойынша
							(мамандық кодының шифры)	(мамандық кодының шифры)	(мамандық кодының шифры)
Сырттай және сырттай оқу
Оқытудың сырттай формасы

№ 3 қосымша
бұйрыққа (8-тармақ)

Бұрыштық мөр

әскери бөлім

БАҒЫТ

________________________________________________________________________

(әскери атағы, тегі, аты, әкесінің аты)

________________________________(__________________________)

(оқу мекемесінің атауы (елді мекен)

ұйымдар)

кәсіптік қайта даярлауға _______________ бастап ________________ дейін

(күні) (күні)

Себебі: хабарлама ______________________________________

(білім беру ұйымының атауы)

бастап "__" ______________20__ N _____.

Әскери бөлім командирі (бастық) _____________________________________

(қолы, аты, тегі)

"__" _______________ 20__ ж.

№ 2 қосымша

Айналдыру
Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің күші жойылды деп танылған бұйрықтары

1. Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің 2009 жылғы 18 наурыздағы N 95 «Әскери қызметшілерді – келісім-шарт бойынша қызмет ететін Ресей Федерациясының азаматтарын азаматтық мамандықтардың бірі бойынша кәсіптік қайта даярлаудың тәртібі мен шарттары туралы» бұйрығы (тіркелген. Ресей Федерациясының Әділет министрлігінде 2009 жылғы 20 сәуірде, тіркеу N 13798).

2. «Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің 2009 жылғы 18 наурыздағы N 95 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы» Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің 2010 жылғы 24 сәуірдегі N 406 бұйрығы (Әділет министрлігінде тіркелген Ресей Федерациясы 2010 жылғы 23 маусымда N 17624 тіркеу).

3. «Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің 2009 жылғы 18 наурыздағы N 95 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы» Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің 2011 жылғы 11 наурыздағы N 313 бұйрығы (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде тіркелген Ресей Федерациясының 2011 жылғы 18 мамырдағы N 20782 тіркеуі).

4. «Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің 2009 жылғы 18 наурыздағы N 95 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы» Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің 2013 жылғы 3 шілдедегі N 494 бұйрығы (Әділет министрлігінде тіркелген Ресей Федерациясының 2013 жылғы 30 шілдедегі N 29211 тіркеуімен).

Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің 2013 жылғы 7 желтоқсандағы N 878 бұйрығы.
«Ресей Федерациясының Қарулы Күштеріндегі құқықтық дайындық туралы»

Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінің әскери қызметшілері мен азаматтық персоналының жоғары құқықтық мәдениетін тәрбиелеу, құқықтық жұмысты жақсарту, заңдылық пен тәртіпті нығайту, жеке құрамның құқықтық дайындығын арттыру және Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінің міндеттерін орындау бойынша тиімді шараларды жүзеге асыру мақсатында. Федерацияға халықаралық гуманитарлық құқық туралы білімді таратуды тапсырамын:

1. Қоса беріліп отырған Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінде құқықтық оқытуды ұйымдастыру жөніндегі нұсқаулық бекітілсін.

2. Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің орынбасарларына, Ресей Федерациясы Қарулы Күштері бөлімшелерінің бас қолбасшыларына, Ресей Федерациясы Қарулы Күштері әскери округтерінің, флоттарының, бөлімшелерінің әскерлерінің қолбасшыларына, Ресей Федерациясының Қарулы Күштері бөлімшелерінің басшыларына. орталық әскери басқару органдары, Ресей Федерациясы Қарулы Күштері ұйымдарының бастықтары (басшылары):

құқықтық білім беру мен халықаралық гуманитарлық құқық нормаларына оқытуды қоғамдық және мемлекеттік оқытудың құрамдас бөлігі, Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінде құқықтық тәртіпті нығайту, әскери қызметкерлер мен азаматтық персоналдың құқықтық білімін арттыру құралдарының бірі ретінде қарастыру Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің. Әскери бөлімдер (кемелер) командирлерінің, олардың орынбасарларының, штаб бастықтарының құқықтық даярлығына ерекше көңіл бөлу;

ведомстволық бағынысты әскери бөлімдер мен ұйымдарды Ресей Федерациясының және Ресей Федерациясының Қорғаныс министрлігінің нормативтік құқықтық актілерінің, халықаралық нормативтік құқықтық актілердің, басқа да анықтамалық әдебиеттердің және жүйелі түрде жаңартылатын электрондық құқықтық жүйелердің қажетті санымен қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдау;

ведомстволық бағынысты әскери бөлімдер мен ұйымдардың кітапханаларын құқықтық тақырыптағы мерзімді басылымдарға жазылумен қамтамасыз етуге;

Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігіне ведомстволық бағынысты жоғары оқу орындарының әскери оқу орындарының әскери заңнамалық кабинеттерінде, сондай-ақ ведомстволық бағынысты әскери бөлімдер мен ұйымдардың клубтары мен кітапханаларының әскери заңнамалық бұрыштарында қажетті нормативтік құқықтық актілердің болуын қамтамасыз етсін. құқықтық минимумды, халықаралық нормативтік құқықтық актілерді, құқықтық мәселелер бойынша оқу-әдістемелік және басқа да әдебиеттерді оқу.

3. РФ Қорғаныс министрлігінің Баспасөз қызметі және ақпарат дирекциясының бастығы РФ Қорғаныс министрлігінің Заң департаментінің ұсынысы бойынша Қорғаныс министрлігінің ресми интернет-ресурсында жариялауды ұйымдастырады. Ресей Федерациясының Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің әскери және азаматтық персоналының құқықтарын, бостандықтары мен міндеттерін қозғайтын жаңа нормативтік құқықтық актілері.

4. Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің жеке құрамымен жұмыс жөніндегі бас басқармасының бастығы Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің әскери бөлімдері мен ұйымдарының жеке құрамы үшін мерзімді басылымдарға ұжымдық жазылу нормаларына өзгерістер енгізуді ұйымдастырады.

5. Жарамсыз деп танылсын:

Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің 1999 жылғы N 333 «Ресей Федерациясының Қарулы Күштеріндегі құқықтық дайындық туралы» бұйрығы;

Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің 2008 жылғы N 313 «Ресей Федерациясының Қарулы Күштеріндегі құқықтық жұмыс мәселелері бойынша Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінің құқықтық актілері туралы» бұйрығына қосымшаның I бөлімі.

(PM). Сәйкес бас директорДәл машина жасау орталық ғылыми-зерттеу институты (, еншілес«Ростек») Альберт Баков, жаңа мылтықкезеңнен өтеді мемлекеттік сынақтаржаттығу алаңдарында.

«Қорғаныс министрлігінің директивасына сәйкес [тапаншаны] мемлекеттік сынақтан өткізу 2018 жылдың желтоқсанында аяқталды», - деді Баков сұхбатында.

Өздігінен зарядталатын 9 мм-лік Макаров тапаншасын Николай Макаров 1948 жылы жасап, 1951 жылы пайдалануға қабылдаған. Дәл осы қару Ресей Қарулы Күштерінде және Ішкі істер министрлігінде «қызмет», сондай-ақ бірқатар бұрынғы республикаларКСРО. Жаңа құрудың негізі Кеңес тапаншасы 1929 жылдан бері шығарылған неміс Walther PP болды.

Макаров негізгі Walther жүйесін айтарлықтай жетілдірді, дизайнды жеңілдетіп, оны аз талап етеді сыртқы жағдайлар, сонымен қатар берік.

Премьер-министр аға командалық құрамның жеке қаруы ретінде жасалды - кіші лейтенанттан полковникке дейінгі саптық офицерлер үшін ауырырақ Стечкин автоматын қолдану жоспарланған. «Макаров» жақсы дәлдікке ие - стандартты 57-N-181 патрондарымен 25 м ату кезінде R100 дисперсиялық радиусы бар болғаны 75 мм, ал 50 метрде - 160 мм. 10 м қашықтықта дисперсия радиусы 35 мм.

Макаров тапаншасының негізінде әзірленген көп саныжауынгерлік, қызметтік және азаматтық модификациялар: спорттық оқу-жаттығу тапаншасы ИЖ-70, полимер қаңқасы бар «Скиф» модификациясы, әртүрлі калибрлі газ және сигналдық тапаншалар.

Ресейден басқа, ПМ негізіндегі тапаншалар ГДР-де, содан кейін біріккен Германияда, сондай-ақ Болгария мен Қытайда шығарылды. Украина сонымен қатар премьер-министрдің өз модификацияларын жасады - негізінен травматикалық тапаншалар.

ПМ тапаншасы «Восток» ғарыш кемесіндегі космонавтар жабдықтарының әрбір жиынтығына кірді және дәл осы тапанша бірінші болды. ұсақ қаруларғарышта болғандар.

Бірде Ресей Қорғаныс министрлігі ескірген Макаров тапаншасын ауыстыру туралы шешім қабылдады. Байқау 1990 жылы жарияланды, 10 жылдан кейін Ярыгин тапаншасы (МП-443) жеңіп, 2003 жылы пайдалануға берілді.

2010 жылдың басында Ярыгин тапаншалары Ресей Қарулы Күштерінің бөлімшелерімен қызмет ете бастады, ішкі әскерлер, арнайы бөлімшелержәне басқа да құқық қорғау органдары. Дегенмен, бұл тапанша ешқашан кең тараған жоқ - ол негізінен қолданылады федералды қызметсот приставтары мен судьялар мен прокурорлардың жеке қорғаныс қаруы ретінде.

Әскери сарапшы, отставкадағы полковникпен сұхбаттасу ФАНҚазіргі уақытта бірнеше үлгілер мемлекеттік сынақ сатысында екенін мәлімдеді ұсақ қарулар, және әркім атақты премьер-министрдің орнын басуға мүмкіндігі бар.

«Олардың әрқайсысының Ресей армиясының негізгі тапаншасы болуға мүмкіндігі бар, олардың көпшілігін қазір арнайы жасақтар, десантшылар, танк экипаждары, мотоатқыштар, ұшқыштар және т.б. сынауда. Әр зауыт өз өнімдерін Қорғаныс министрлігіне ұсынуға тырысуда. Бірақ әскерилердің қайсысын таңдайтыны өте үлкен мәселе», - деді полковник.

Жаңа тапанша ресейлік әскери-өнеркәсіп кешенінде сыналған жалғыз жаңалықтан алыс.

Ресейлік электромагниттік қарудың жаңа үлгілері сынақ алаңдарында сынақтан өткізіле бастады. Басшы Ресейде ультра жоғары жиілікті сәулелену арқылы жұмыс істейтін микротолқынды зеңбіректер деп аталатын электромагниттік қару жүйелері бар екенін, сонымен қатар белсенді дамып жатқанын атап өтті. Сонымен қатар, электромагниттік сәулеленуден қорғау жұмыстары белсенді жүргізілуде.

ретінде микротолқынды пистолет қолданылады зақымдаушы факторультра жоғары жиілікті сәулелену, «электромагниттік ату». Болашақта мұндай қару-жарақ жаудың барлық электроникасын толығымен жоя алады - мысалы, зымырандардың бастарын өшіреді. Электромагниттік қаруларресейлік ұшқышсыз ұшу аппараттарына орнату жоспарланған ұшақтар(UAV) алтыншы буын.

Бұған дейін Ресей президенті бұл туралы айтқан болатын соңғы дизайнжүзеге асыру нәтижесінде Ресей Федерациясының Қарулы Күштеріне енетін қарулар мемлекеттік бағдарлама, жоғары шетелдік аналогтар. Бөлім Ресей мемлекетіқарудың жаңа түрлерін жасау туралы қазірдің өзінде ойлану қажет екенін атап өтті.

Путиннің айтуынша, орыс әскери бағдарлама 2027 жылға дейін жобаланған және қазірдің өзінде Жақын арадаоны жүзеге асыру басталады.