1. 2017 жылы жұмыспен қамту орталықтары мүгедектерге арналған 58 мамандандырылған бос орындар жәрмеңкесі өткізіп, оған 315 мүгедек және 136 жұмыс беруші қатысты. Мамандандырылған жәрмеңкелерде 191 бос жұмыс орны жарияланды. Бос жұмыс орындары жәрмеңкелерінің нәтижесінде мамандандырылған жұмыстарды қоса алғанда 121 мүмкіндігі шектеулі азамат жұмысқа орналастырылды (тұрақты жұмысқа 45 адам және уақытша жұмысқа 76 адам).
Жұмыспен қамту қызметінің көмегімен барлығы 1009 мүгедек жұмысқа орналастырылды. Мүгедектердің жұмысқа орналасу деңгейі жұмыспен қамту қызметіне жүгінген осы санаттағы азаматтардың 48,6%-ын құрады (2078 адам).
Мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін 127 жабдықталған (жабдықталған) жұмыс орны құрылды. 127 мүгедек жұмысқа орналастырылды (жылдық жоспардан 100%).
Есепті күнге жұмыспен қамту орталықтарында 453 мүгедек тіркелген.
2. 2017 жылы белгіленген квота шегінде мүгедектерді жұмысқа қабылдау, оның ішінде жұмыс орындарын (арнайы жұмыс орындарын) бөлу (құру) мониторингі шеңберінде прокуратура органдарымен келісілген 2017 жылға тексеру жүргізудің бекітілген жоспарына сәйкес белгіленген квота шегінде мүгедектерді жұмысқа орналастыру, заңды тұлғаларға 50 тексеру жүргізілді. Сондай-ақ, жұмыс берушілер анықталған бұзушылықтарды жою туралы ұйғарымдарды орындамағаны үшін 9 жоспардан тыс тексеру жүргізілді. Жүргізілген 59 тексерудің барлығы құжаттық сипатта болды.
Тексерулер барысында белгіленген квота шегінде мүгедектерді жұмысқа қабылдау бөлігінде халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу саласындағы заңнамада белгіленген міндетті талаптардың (Ресей Федерациясының, Ханты-Мансийск автономиялық округінің – Уграның құқықтық нормаларының) бұзылуы анықталды; Тексеру нәтижелері бойынша жұмыс берушілерге анықталған бұзушылықтарды жою туралы 29 ұйғарым шығарылды. Әкімшілік құқық бұзушылық туралы 57 хаттама жасалып, магистратураға жолданды, оның ішінде тексеру нәтижелері бойынша 44, әкімшілік құқық бұзушылық оқиғасының (сырттан тексеру) болуы бойынша 13 хаттама.
Құқық бұзушылықтың алдын алу мақсатында жұмыс берушілерге міндетті талаптарды бұзуға жол бермеу туралы 70 ескерту берілді.
3. 2017 жылы «Ханты-Мансийск автономиялық округі – Уграда 2016-2020 жылдарға арналған халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу» мемлекеттік бағдарламасы аясында еңбекке қабілетті мүгедектер қатарынан 83 жұмыссыз азамат немесе 7,8 % жұмыссыз. кәсіптік оқудан өткен және осы санаттағы қосымша кәсіптік білім алған, белгіленген тәртіппен жұмыссыз деп танылған азаматтар (1062 адам).
Оқыту еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықтар бойынша өтті.
Қызмет саласын (кәсіпті), жұмысқа орналастыруды және кәсіптік оқытуды таңдау мақсатында азаматтарға кәсіптік бағдар беруді ұйымдастыру жөніндегі мемлекеттік қызметті мүмкіндігі шектеулі адамдар арасынан 1276 азамат алды, оның ішінде: 722 адамның жеке өтініші бойынша, жұмыспен қамту қызметі органдарының ұсынысы, 554 адам.
4. Угра қаласының еңбек және жұмыспен қамту бөлімі 2017 жылғы 21 ақпанда мүгедектердің қоғамдық ұйымдарының әлеуметтік маңызы бар бағдарламалары, оның ішінде жұмыс орындарын құру және мүгедектер үшін жұмыс орындарының қолжетімділігін қамтамасыз ету бойынша конкурстың қорытындысы шығарылды. Келіп түскен құжаттарды қарау нәтижелері бойынша мүгедектердің 4 қоғамдық ұйымы жеңімпаз деп танылып, оларға жалпы сомасы 3968,25 мың сом субсидия берілді.
2017 жылы мүгедектердің қоғамдық ұйымдарының әлеуметтік маңызы бар бағдарламаларын іске асыру қорытындылары бойынша:
Мүгедектердің қоғамдық ұйымдарында мүгедектер үшін 8 жұмыс орны құрылды және жабдықталды (2 және 3 топтағы 8 мүгедек мамандығы бойынша жұмысқа орналастырылды: бағдарламашы, заңгер, мүгедектермен жұмыс жөніндегі маман, тапсырыс беруші, шаштараз);
18 мүгедек үшін қолжетімді орта қамтамасыз етілді (тұрғылықты жеріндегі, мүгедектердің жұмысындағы (соның ішінде үйде, қоғамдық ұйымдағы) кіреберіс алаңдарын қайта жабдықтау, пандустармен, тұтқалармен, тактильді плиткалармен және басқа да мамандандырылған құрылғылармен жабдықтау (қайта жабдықтау)): 1 топтағы мүгедектер арбасындағы 10 адам Урай, Ханты-Мансийск, Нефтейуганск, Сургут облысы Барсово ауылы және Нижневартовск қаласындағы 8 нашар көретін адам;
Мүгедектердің қоғамдық ұйымдары үшін 3 оқыту семинары ұйымдастырылды;
1400 азамат (мүгедектер, мүгедек балаларды тәрбиелеп отырған ата-аналар) көру қабілеті нашар адамдар жұмыс істейтін сенім телефоны мен ақпараттық қызметте телефон арқылы консультациялық көмек алды;
Няган қаласында кәдесый бұйымдарын шығаратын цех пен әлеуметтік шаштараз (мүгедектерге үйде қызмет көрсету) құрылды.
Іс-шара жоспары
Ресей Федерациясы Президентінің 2012 жылғы 7 мамырдағы № 597 Жарлығында қамтылған тапсырмаларды орындау туралы
«Мемлекеттік әлеуметтік саясатты іске асыру жөніндегі шаралар туралы»
Удмурт Республикасында
|
№ б/б |
Ресей Федерациясы Президентінің бұйрығының нөмірі, тармағы және мазмұны * |
Тапсырысты орындау мерзімі |
Мақсат |
Іс-шараның соңғы мерзімі |
Жауапты орындаушы |
Өнімділік есебі |
||||||
|
1-параграф. а) қамтамасыз ету: (3-тармақ) 2012 жылы жалпы білім беретін білім беру ұйымдарындағы педагогикалық қызметкерлердің орташа жалақысын тиісті облыстағы орташа жалақыға жеткізу |
31.12.
|
2013 жылға қарай білім беру ұйымдарының педагог қызметкерлерінің орташа жалақысын ТЖ орташа жалақысына дейін жеткізу бойынша тәсілдерді айқындау, есептеулерді жүзеге асыру, нормативтік-құқықтық актілерді әзірлеу және бекіту. |
2012 |
ҚР Білім және ғылым министрлігі, ҚР Еңбек министрлігі, ҚР Қаржы министрлігі | ||||||||
|
2-тармақ. 1. Ресей Федерациясының Үкіметіне: а) қамтамасыз ету: (4-тармақ) 2013 жылға қарай мектепке дейінгі білім беру ұйымдары педагог қызметкерлерінің орташа жалақысын тиісті облыстағы жалпы білім беру саласындағы орташа жалақыға дейін жеткізу |
01.02.
|
Мектепке дейінгі білім беру ұйымдарының педагог қызметкерлерінің орташа жалақысын 2013 жылға қарай ММ жалпы білім беру саласындағы орташа жалақыға дейін жеткізу бойынша тәсілдерді анықтау, есептеулерді жүзеге асыру, нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу және бекіту. |
2012-2013 |
ҚР Білім және ғылым министрлігі, ҚР Еңбек министрлігі, ҚР Қаржы министрлігі | ||||||||
|
3-тармақ. 1. Ресей Федерациясының Үкіметіне: а) қамтамасыз ету: (8-тармақ) 2013-2015 жылдар аралығында мүгедектер үшін жыл сайын 14,2 мың арнайы жұмыс орнын құру |
31.12.
|
Мүгедектердің Бүкілресейлік қоғамдық ұйымының ұйымдарында Мүгедектерді қорғау және құрудың Бүкілресейлік орталығын іске асыру шеңберінде мүгедектер үшін жұмыс орындарын сақтау және құру «Бүкілресейлік «Бүкілресейлік тәртіп» 2011-2013 жылдарға арналған Удмурт Республикасының аумағында орналасқан зағиптар еңбек қоғамының Қызыл Туы». |
Жұмыс істейтін мүгедектердің орташа саны: 2012 жылы – 392 адам; 2013 жылы – 402 адам |
2012-2013 |
Оралдың өнеркәсіп және энергетика министрлігі | |||||||
|
«Қолжетімді орта 2011-2015 жылдарға арналған» РКП шеңберінде мүгедектер үшін арнайы жұмыс орындарын құру. |
2013-2015 жж жыл сайын мүгедектер үшін 30 арнайы жұмыс орнын құру. |
2013 -2015 ж |
Орал халықты әлеуметтік қорғау министрлігі, GUGSZN UR |
|
||||||||
|
5-тармақ. 1. Ресей Федерациясының Үкіметіне: в) 2012 жылғы 1 желтоқсанға дейін кәсіби стандарттарды әзірлеу жоспарын бекітсін |
01.12.
|
Еңбек нарығын талдау негізінде айқындалған республика үшін экономиканың басым секторларында кәсіби стандарттарды әзірлеу. |
Жаңа Федералдық мемлекеттік білім беру стандарттарын енгізген және БОП әзірлеген ҮЕҰ және орта кәсіптік білім беру мекемелерінің үлесі: 2012 ж. – 100%; 2013 ж. – 100%. Коммерциялық емес және орта кәсіптік білім беру ұйымдарында 3-буын Федералдық мемлекеттік білім беру стандарттары бағдарламаларында оқитын студенттердің үлесі: 2012 ж. – 40%; 2013 ж. – 80%. Жұмыс берушілердің қатысуымен әзірленген BRI үлесі: 2012 ж. – 80%; 2013 ж. – 90%. |
2012-2013 |
ҚР Еңбек министрлігі, Білім және ғылым министрлігі УР | |||||||
|
Іс-шараларды жүзеге асыру 2011 - 2015 жылдарға арналған ТЖК кәсіптік білім беруді дамытудың республикалық кешенді бағдарламасы. |
2012-2015 жж |
Білім және ғылым министрлігі УР | ||||||||||
|
8-тармақ. 1. Ресей Федерациясының Үкіметіне: е) экономиканың мемлекеттік секторында кадрлық әлеуетті сақтау, кәсіптердің беделі мен тартымдылығын арттыру мақсатында 2012 жылғы 1 желтоқсанға қарай Қазақстан Республикасының мемлекеттік секторы қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесін кезең-кезеңімен жетілдіру бағдарламасын қабылдау; экономика, жалақының өсуін көрсетілетін қызметтердің сапасы мен санының нақты көрсеткіштеріне қол жеткізуге байланыстырады және мыналарды көздейді: (2-тармақ) 2018 жылға қарай әлеуметтік қызметкерлердің, оның ішінде медициналық ұйымдардың әлеуметтік жұмыскерлерінің, кіші медициналық персоналдың (медициналық қызмет көрсетуге жағдай жасайтын персоналдың), мейірбике (фармацевтика) персоналының (медициналық көмек көрсетуге жағдай жасайтын персоналдың) орташа жалақысын арттыру қызметтер) - тиісті облыстағы орташа жалақының 100 пайызына дейін, жоғары медициналық (фармацевтикалық) немесе өзге де жоғары білімі бар медициналық ұйымдардың, медициналық қызметтер көрсететін (медициналық қызмет көрсететін) қызметкерлеріне - облыстағы орташа жалақының 200 пайызына дейін. сәйкес аймақ |
01.12.
|
Экономиканың мемлекеттік секторындағы әлеуметтік қызметкерлерге еңбекақы төлеу жүйесін жетілдіру бойынша тәсілдерді анықтау, есептеулерді жүзеге асыру, нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу және бекіту;оның ішінде медициналық ұйымдардың әлеуметтік қызметкерлері, кіші медициналық персонал (медициналық қызмет көрсету үшін жағдайларды қамтамасыз ететін персонал), мейірбикелік (фармацевтикалық) персонал (медициналық қызмет көрсетуге жағдай жасайтын персонал). |
2012-2018 жж |
Орал халықты әлеуметтік қорғау министрлігі, Орал денсаулық сақтау министрлігі, ҚР Білім және ғылым министрлігі, Орал спорт және туризм министрлігі, ҚР Еңбек министрлігі, ҚР Қаржы министрлігі | ||||||||
|
10-тармақ. 1. Ресей Федерациясының Үкіметіне: е) экономиканың мемлекеттік секторында кадрлық әлеуетті сақтау, кәсіптердің беделі мен тартымдылығын арттыру мақсатында 2012 жылғы 1 желтоқсанға қарай Қазақстан Республикасының мемлекеттік секторы қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесін кезең-кезеңімен жетілдіру бағдарламасын қабылдау; экономика, жалақының өсуін көрсетілетін қызметтердің сапасы мен санының нақты көрсеткіштеріне қол жеткізуге байланыстырады және мыналарды көздейді: (4-тармақ) тиімсіз ұйымдарды қайта ұйымдастыру нәтижесінде алынған қаражаттың кемінде үштен бір бөлігін осы мақсаттарға тарту мүмкіндігімен экономиканың мемлекеттік секторы қызметкерлерінің жалақысын арттыру |
01.12.
|
Экономиканың мемлекеттік секторы қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесін жетілдірудің тәсілдерін анықтау, есептеулерді жүргізу, нормативтік құқықтық актілерді бекіту және енгізу. Бюджет шығыстарын оңтайландыру және тиімсіз ұйымдарды қайта ұйымдастыру шараларын жүргізу. |
2012-2018 жж |
Орал халықты әлеуметтік қорғау министрлігі, Орал денсаулық сақтау министрлігі, ҚР Білім және ғылым министрлігі, Орал спорт және туризм министрлігі, MCPI UR, Орал жастар министрлігі, УР Еңбек министрлігі және басқа IOGV UR | ||||||||
|
11-тармақ. 1. Ресей Федерациясының Үкіметіне: ж) федералдық бюджеттен қаржыландырылатын ұйымдардың басшыларына еңбекақы төлеудің осы ұйымдардың басшылары мен қызметкерлерінің орташа жалақысының арақатынасын белгілейтін және осы ұйымдардың басшыларының кірістер туралы ақпарат ұсынуын қамтамасыз ететін ашық механизмін құру. , мүліктік және мүлікке байланысты міндеттемелер |
01.10.
|
ММ-нің Атқарушы дирекциясына қарасты мекеме басшыларының еңбекақы төлеу деңгейін бақылау механизмін құру. |
2012-2013 |
IOGV UR | ||||||||
|
16-тармақ. 1. Ресей Федерациясының Үкіметіне: л) 2013 жылдан бастап әлеуметтiк бағытталған коммерциялық емес ұйымдарды қолдауды арттыруға бағытталған шараларды қамтамасыз етсiн. |
Жыл сайын |
«2011 - 2015 жылдарға арналған Удмурт Республикасында азаматтық қоғам институттарын дамыту және әлеуметтік-бағдарланған коммерциялық емес ұйымдарды, қайырымдылық және волонтерлік қызметті қолдау» РКП жүзеге асыру. |
2012-2015 жж |
Өзбекстан Республикасы Экономика министрлігі, APiP UR, IOGV UR | ||||||||
|
18-тармақ. 1. Ресей Федерациясының Үкіметіне: (3-тармақ) жыл сайын Ұлттық электронды кітапханаға Ресей Федерациясында шығарылатын кітап атауларының кемінде 10 пайызын енгізу |
Жыл сайын |
Құжаттарды электронды түрге көшіру (кітаптар мен мерзімді басылымдарды цифрландыру, |
Жыл сайын 500 дана кітапты, 2000 дана мерзімді басылымдарды цифрландыру |
2012-2015 жж |
MCPI UR, Орал байланыс министрлігі | |||||||
|
19-тармақ. 1. Ресей Федерациясының Үкіметіне: м) орыс мәдениетін одан әрі сақтау және дамыту мақсатында: (4-тармақ) Интернет ақпараттық-телекоммуникациялық желісінде жалпыға ортақ электрондық кітапханаларды, мұражайлар мен театрлардың веб-сайттарын құруды, сондай-ақ көрнекті кино және театр режиссерлерінің фильмдері мен спектакльдерін Интернетте тегін орналастыруды қамтамасыз ету; |
Үнемі |
тұрғысынан «Ақпараттық қоғамды дамыту (2011-2015 жж.)» РКП іске асыру. «Удмуртия кітапханалары» бірыңғай ақпараттық порталын құру; «Удмуртия мұражайлары» бірыңғай порталын құру. |
Интернет сайттарын құру: муниципалдық кітапханалар: 2012 жыл – 16 бірлік; 2013 жыл – 18 бірлік; 2014 жыл – 20 бірлік; 2015 ж. – 23 бірлік; муниципалдық мұражайлар: 2012 жыл – 3 бірлік; 2013 жыл – 3 бірлік; 2014 ж. – 5 бірлік; 2015 жыл – 6 бірлік. |
2012-2015 жж |
MCPI UR, Орал байланыс министрлігі | |||||||
|
21-тармақ. 1. Ресей Федерациясының Үкіметіне: м) орыс мәдениетін одан әрі сақтау және дамыту мақсатында: (6-тармақ) 2013 жылғы 1 наурызға дейін шағын және орта қалалардың мұражайлары мен галереяларында өнер туындыларын көрсету үшін жетекші ресейлік мұражайлардың жылжымалы коллекциясын құруды қамтамасыз етсін, сондай-ақ 2018 жылға қарай 27 виртуалды мұражай құру. |
01.03.
|
Мемлекеттік мемориалдық-сәулет кешенімен «П.И. Чайковскийдің туғанына 175 жыл толуына арналған іс-шаралар аясында Ресейдің жетекші мұражайларының көшпелі көрмелері өтті. Чайковский. |
2013-2015 жж |
MCPI UR | ||||||||
|
«Ақпараттық қоғамды дамыту (2011-2015 жж.)» РҚП-ны ішінара жүзеге асыру. Удмурт Республикалық бейнелеу өнері мұражайының қорынан бейнелеу өнері туындыларының виртуалды көрмесін құру. |
01.01.2015 дейін |
MCPI UR, Орал байланыс министрлігі | ||||||||||
|
22-тармақ. а) 2012 жылғы 1 тамызға дейін мәдениет қызметкерлерінің еңбекақысын кезең-кезеңімен арттыру жөніндегі шараларды іске асыруды көздейтін нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуді қамтамасыз етсін. |
01.08.
|
Мәдениет қызметкерлерінің еңбекақысын кезең-кезеңімен арттырудың тәсілдерін анықтау, тұрақты даму үшін нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу және бекіту, есептеулерді жүзеге асыру. |
2012-2018 жж |
MCPI UR, Ұлттар министрлігі, ҚР Еңбек министрлігі, ҚР Қаржы министрлігі | ||||||||
|
23-тармақ. 2. Ресей Федерациясының Үкіметі Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің атқарушы билік органдарымен бірлесіп: б) 2012 жылғы 1 қарашаға дейін мұражайлардың кешкі және түнгі уақытта жұмыс істеуі үшін Ресей Федерациясының мұражайлары арасында көрмелер алмасу тәжірибесін кеңейту жөніндегі шаралар кешенін әзірлесін және олардың орындалуын қамтамасыз етсін. |
01.11.
|
Орал мұражайларының кешкі және түнгі уақытта жұмыс істеуі үшін Ресей Федерациясы мұражайлары мен Орал мұражайлары арасында көрме алмасу тәжірибесін кеңейту бойынша шаралар кешенін әзірлеу. |
Музейге келушілер санының жыл сайынғы 10%-ға артуы |
01.11.2012 жылға дейін |
MCPI UR |
|
||||||
|
24-тармақ. 2. Ресей Федерациясының Үкіметі Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің атқарушы билік органдарымен бірлесіп: в) 2012 жылғы 1 қарашаға қарай мүгедектерді жұмыспен қамтуға жәрдемдесу, кәсіптік білім берудің қолжетімділігін қамтамасыз ету, оның ішінде мүгедек балаларды кәсіптік бағдарлау әдістерін жетілдіру жөніндегі іс-шараларды іске асыру тиімділігін арттыруға бағытталған шаралар кешенін әзірлесін; және мүгедектерге, олардың психофизикалық даму ерекшеліктері мен жеке мүмкіндіктерін ескере отырып, мүгедектерді мамандандырылған кәсіптік оқыту бағдарламаларын, сондай-ақ мүгедектерді оңалтудың жеке бағдарламаларын дайындау, мүгедектерді жұмыспен қамту деңгейін арттыру үшін жағдай жасау; соның ішінде олар үшін жабдықталған жұмыс орындарында |
01.11.
|
Мүгедектерді кәсіптік оқытуға және жұмысқа орналастыруға жәрдемдесуге бағытталған жұмыспен қамту қызметінің қызметі туралы мүгедектерді ақпараттандыру бойынша жұмысты ұйымдастыру. |
2012-2018 жж |
GUGSZN UR | ||||||||
|
Жұмыссыз мүгедектерді жабдықталған жұмыс орындарында жұмысқа орналастыру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру, оның ішінде. арнайы. | ||||||||||||
|
Қызмет саласын (кәсіпті), жұмысқа орналастыруды, кәсіптік оқытуды таңдау мақсатында кәсіптік бағдар беруді ұйымдастыру бойынша мемлекеттік қызметтерді көрсету. |
2012-2018 жж кем дегенде 50 адам жыл сайын | |||||||||||
|
Жұмыссыз мүгедектерді кәсіптік оқыту, қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру, оның ішінде басқа салада оқыту бойынша мемлекеттік қызметтерді көрсету. |
Жыл сайын кемінде 70 мүгедекке кәсіптік бағдар беру | |||||||||||
|
Сарапул мүгедектерге арналған колледжінде ҮЕҰ және орта кәсіптік білім беру бағдарламалары үшін Федералдық мемлекеттік білім беру стандартын енгізу. |
01.11.2012 жылға дейін |
Орал қаласының халықты әлеуметтік қорғау министрлігі | ||||||||||
|
Жұмыс берушілердің нақты сұраныстары бойынша Сарапуль мүгедектер колледжінде мүгедектерді оқытуды ұйымдастыру. | ||||||||||||
|
іске асыру шеңберінде «Сарапул мүгедектерге арналған колледжі» орта кәсіптік білім беру оқу орнының материалдық-техникалық базасын нығайтуРКП «2011-2015 жылдарға арналған қолжетімді орта». | ||||||||||||
|
«Зағиптар Еңбек Қоғамының Бүкілресейлік Қызыл Ту ордені» Мүгедектердің Бүкілресейлік қоғамдық ұйымының ұйымдарында мүгедектерді қорғау және жұмыс орындарын құрудың Бүкілресейлік орталығын іске асыру шеңберінде субсидиялар беру «, Удмурт Республикасының аумағында орналасқан, 2011 - 2013 жж.». |
2012-2013 |
Оралдың өнеркәсіп және энергетика министрлігі | ||||||||||
|
Арнайы (түзету) оқу орындарында кәсіптік бағдар беру жұмысын ұйымдастыру. |
2012-2013 |
Білім және ғылым министрлігі УР | ||||||||||
|
25-тармақ. 3. Ресей Федерациясының Үкіметі, Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің атқарушы органдары, тиісінше, федералды бюджетті және Ресей Федерациясының 2013 жылға және 2014 және 2015 жылдарға арналған жоспарлы кезеңге субъектілерінің бюджеттерін қалыптастыру кезінде. , осы Жарлықта көзделген шараларды іске асыруға бюджеттен бөлінетін қаражат |
20.12.
|
2013 жылға және 2014-2015 жылдарға арналған жоспарлы кезеңге арналған ТД бюджетін қалыптастыру. Ресей Федерациясы Президентінің 2012 жылғы 7 мамырдағы № 597 Жарлығының тапсырмаларын іске асыруға арналған бюджеттік қаражатты ескере отырып (IOGV UR есептеулері негізінде). |
2012 жылдың 20 желтоқсанына дейін |
Қаржы министрлігі УР, IOGV UR | ||||||||
|
27-тармақ. 1. Ресей Федерациясының Үкіметіне: а) қамтамасыз ету: (5-тармақ) 2018 жылға қарай бастауыш және орта кәсiптiк бiлiм беру ұйымдары мұғалiмдерi мен өндiрiстiк оқу шеберлерiнiң, мәдениет мекемелерi қызметкерлерінің орташа жалақысын тиiстi облыстағы орташа жалақыға дейiн жеткiзу. |
01.02.
|
ҒПО және орта кәсіптік білім беру ұйымдарының педагогтары мен өндірістік оқыту шеберлерінің, МДҰ мәдениет мекемелері қызметкерлерінің орташа еңбекақысын көтеру тәсілдерін анықтау, есептеулерді жүзеге асыру, нормативтік-құқықтық актілерді бекіту және енгізу. 2018 жылға қарай СД орташа жалақысына дейін. |
2012-2018 жж |
ҚР Білім және ғылым министрлігі, MCPI UR, Орал денсаулық сақтау министрлігі, Орал халықты әлеуметтік қорғау министрлігі, ҚР Еңбек министрлігі, ҚР Қаржы министрлігі | ||||||||
|
28-тармақ. 1. Ресей Федерациясының Үкіметіне: а) қамтамасыз ету: (6-тармақ) 2018 жылға қарай дәрігерлердің, жоғары кәсіптік оқу орындары оқытушыларының және ғылыми қызметкерлердің орташа жалақысын тиісті облыстағы орташа жалақының 200 пайызына дейін арттыру |
01.02.
|
2018 жылға қарай дәрігерлердің орташа жалақысын ТД-дегі орташа жалақының 200%-ына дейін ұлғайту бойынша тәсілдерді анықтау, есептеулерді жүргізу, нормативтік құқықтық актілерді бекіту және енгізу. |
2012-2018 жж |
Орал денсаулық сақтау министрлігі, ҚР Еңбек министрлігі, ҚР Қаржы министрлігі |
01.02.
|
«Удмуртия мәдениеті (2010-2014)» РКП жүзеге асыру: МЕН «Удмуртия табиғаты» тұрақты көрмесін құру; - тұрақты көрме құру «Удмуртия.XXғасыр»; - «Солтүстік Удмурттар» пейзаждық көрмелерін құру; - Иднакар алаңында ашық аспан астындағы көрме аймағын құру. |
2013-2014 жж |
MCPI UR | ||||
|
«П.И. Музей-мүлкі» мемлекеттік мемориалдық сәулет кешеніндегі «Балалық шақтан шыққан музыка» стационарлық көрмесін қайта құру. Чайковский» П.И.Чайковскийдің туғанына 175 жыл толуына арналған іс-шаралар шеңберінде. |
01.01.2015 дейін |
MCPI UR | ||||||||||
|
33-тармақ. 1. Ресей Федерациясының Үкіметіне: м) орыс мәдениетін одан әрі сақтау және дамыту мақсатында: (8-тармақ) 2015 жылға қарай көрнекті мәдениет және өнер қайраткерлері мен жас дарынды авторларға арналған мемлекеттік стипендиялар санын 4 мыңға дейін арттыру |
||||||||||||
|
34-тармақ. 1. Ресей Федерациясының Үкіметіне: м) орыс мәдениетін одан әрі сақтау және дамыту мақсатында: (9-тармақ) 2018 жылға қарай жас дарындарды анықтау және қолдау мақсатында шығармашылық қызметке тартылған балалардың санын жалпы балалар санының 8 пайызына дейін арттыру |
01.02.
|
Спорттық, шығармашылық, интеллектуалдық және техникалық жарыстарды, жарыстарды және т.б. студенттер мен жастарға арналған. |
Жыл сайын |
Білім және ғылым министрлігі УР | ||||||||
|
Жас дарындардың қатысуымен республикалық фестивальдер мен байқауларды өткізу туралы ережеге жалпы білім беретін мектептер мен түрлі балалар шығармашылық клубтары мен бірлестіктерінің өкілдерін қатысушылар тізіміне қосу бөлігінде өзгертулер енгізілді. |
Шығармашылық фестивальдар мен байқауларға қатысатын балалар санын арттыру: 2013-2015 жж - 7%-ға дейін; 2016-2018 жж - 8% дейін |
Жыл сайын |
MCPI UR, ҚР Білім және ғылым министрлігі, Жергілікті өзін-өзі басқару өзін-өзі басқару (келісім бойынша) |
Қысқартулар тізімі:
APiP UR - Удмурт Республикасының Президенті мен Үкіметінің Әкімшілігі;
BOU – бюджеттік оқу орны;
ЖҰӨ – жалпы аймақтық өнім;
ДСҰ – Дүниежүзілік сауда ұйымы;
VCP – ведомстволық мақсатты бағдарлама;
университет – жоғары оқу орны;
GO UR - Удмурт Республикасының мемлекеттік органдары;
GOU VPO - жоғары кәсіптік білім беретін мемлекеттік оқу орны;
ЖП – мемлекеттік бағдарлама;
GUGSZN UR - Удмурт Республикасының Мемлекеттік жұмыспен қамту қызметінің бас басқармасы;
Ресей Федерациясы Төтенше жағдайлар министрлігінің Бас басқармасы УР - мемлекеттік мекемеРесей Федерациясының Азаматтық қорғаныс, Төтенше жағдайлар және Төтенше жағдайларды жою министрлігі Удмурт Республикасы үшін Ресей;
МКК – мемлекеттік унитарлық кәсіпорын;
ГУ – мемлекеттік мекеме;
ДОСААФ – Ресей армиясына, авиациясына және флотына көмек көрсету жөніндегі ерікті қоғам;
Жасөспірімдер мен жасөспірімдер спорт мектебі - балалар-жасөспірімдер спорт мектептері;
ИжМТУ – Ижевск мемлекеттік техникалық университеті;
IOGV UR - Удмурт Республикасының мемлекеттік билігінің атқарушы органдары;
KDSiDP UR – Удмурт Республикасы Үкіметі жанындағы Отбасы істері және демографиялық саясат жөніндегі комитет;
Орал Ішкі істер министрлігі - Удмурт Республикасының Ішкі істер министрлігі;
Орал денсаулық сақтау министрлігі - Удмурт Республикасының Денсаулық сақтау министрлігі;
Удмурт Республикасының Мүлік министрлігі - Удмурт Республикасының Мүлік қатынастары министрлігі;
Minnats UR - Удмурт Республикасының Ұлттық саясат министрлігі;
УР Еңбек министрлігі - Удмурт Республикасының Еңбек министрлігі;
УР Қаржы министрлігі - Удмурт Республикасының Қаржы министрлігі;
МУП – муниципалды унитарлық кәсіпорын;
MU – муниципалдық мекемелер;
НҚА – нормативтік құқықтық акт;
НПО – кәсіптік бастауыш білім;
Жергілікті өзін-өзі басқару органдары - Удмурт Республикасының жергілікті өзін-өзі басқару органдары;
ОБОР - негізгі кәсіптік білім беру бағдарламалары;
ОУ – оқу орындары;
Еділ федералды округі - Еділ федералды округі;
Роспотребнадзор УР - Удмурт Республикасындағы Тұтынушылардың құқықтарын қорғау және адамның әл-ауқатын қадағалау федералды қызметінің департаменті;
Ростехнадзор УР - Удмурт Республикасы бойынша Экологиялық, технологиялық және ядролық қадағалау федералды қызметінің Технологиялық және экологиялық қадағалау дирекциясы;
РФ – Ресей Федерациясы;
РКП – республикалық мақсатты бағдарлама;
REC UR - Удмурт Республикасының аймақтық энергетикалық комиссиясы;
СПО – орта кәсіптік білім;
УдМУ – Удмурт мемлекеттік университеті;
УР – Удмурт Республикасы;
OFAS UR - Федералдық монополияға қарсы қызметтің Удмурт Республикасы бойынша басқармасы;
UFMS UR - Федералдық көші-қон қызметінің Удмурт Республикасы бойынша департаменті;
Федералдық мемлекеттік білім стандарты - федералдық мемлекеттік білім стандарттары;
Федералдық атқарушы билік органдары федералды атқарушы билік органдары болып табылады.
* - Ресей Федерациясы Үкіметі Төрағасының орынбасары - РФ Үкіметі Аппаратының Басшысы В. Сурковтың тапсырмаларына қосымшаға сәйкес Ресей Федерациясы Президентінің бұйрығының саны мен мазмұны ( № ВС-П43-3786 04.07.2012 ж.).
___________________________________
2018 жылға қарай нақты жалақыны 1,4-1,5 есеге арттыру; 2012 жылы жалпы білім беретін білім беру ұйымдарындағы педагогикалық қызметкерлердің орташа жалақысын тиісті облыстағы орташа жалақыға дейін жеткізу; 2013 жылға қарай мектепке дейінгі білім беру ұйымдарындағы педагогикалық қызметкерлердің орташа жалақысын тиісті облыстағы жалпы білім беру саласындағы орташа жалақыға дейін жеткізу; 2018 жылға қарай бастауыш және орта кәсiптiк бiлiм беру ұйымдары педагогтары мен өндiрiстiк оқу шеберлерiнiң, мәдениет мекемелерi қызметкерлерінің орташа жалақысын тиiстi облыстағы орташа жалақыға дейiн жеткiзу; 2018 жылға қарай дәрігерлердің, жоғары кәсіптік оқу орындарының оқытушыларының және ғылыми қызметкерлердің орташа жалақысын тиісті өңірдегі орташа жалақының 200 пайызына дейін арттыру; 2020 жылға қарай жоғары білікті жұмысшылар санын білікті жұмысшылар санының кемінде үштен бірін құрайтындай ұлғайту; жыл сайын 2013-2015 жылдар аралығында мүгедектер үшін 14,2 мыңға дейін арнайы жұмыс орындарын құру;
б) 2012 жылғы 1 қыркүйекке дейін Ресей Федерациясының Федералдық Жиналысының Мемлекеттік Думасына кәсіптік стандарттарды әзірлеуге, бекітуге және қолдануға қатысты Ресей Федерациясының заңнамасына өзгерістер енгізу туралы федералдық заң жобасын дайындасын және енгізсін;
г) 2015 жылға қарай кемінде 800 кәсіби стандарттарды әзірлеу және бекіту;
д) жұмысшылардың кәсіптік даярлығын бағалаудың бірыңғай қағидаттарын әзірлеу мақсатында:
Ресей Федерациясының заңнамасына кәсіби біліктілігін арттыру жөніндегі қызметті жүзеге асыратын ұйымдарды аккредиттеу тәртібіне қатысты өзгерістер енгізу туралы федералдық заң жобасын дайындап, 2014 жылғы 1 тамызға дейін Ресей Федерациясы Федералдық Жиналысының Мемлекеттік Думасына енгізсін. жұмысшылардың деңгейі; белгіленген тәртіппен 2015 жылғы 1 желтоқсанға дейін жұмыскерлерді кәсіптік даярлау, қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру жөніндегі базалық орталықты құру;
е) экономиканың мемлекеттік секторында кадрлық әлеуетті сақтау, кәсіптердің беделі мен тартымдылығын арттыру мақсатында 2012 жылғы 1 желтоқсанға қарай Қазақстан Республикасының мемлекеттік секторы қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесін кезең-кезеңімен жетілдіру бағдарламасын қабылдау; экономика, жалақының өсуін көрсетілетін қызметтердің сапасы мен санының нақты көрсеткіштеріне қол жеткізуге байланыстырады және мыналарды көздейді:
2018 жылға қарай әлеуметтік қызметкерлердің, оның ішінде медициналық ұйымдардың әлеуметтік жұмыскерлерінің, кіші медициналық персоналдың (медициналық қызмет көрсетуге жағдай жасайтын персоналдың), мейірбике (фармацевтика) персоналының (медициналық қызмет көрсетуге жағдай жасайтын персонал) орташа жалақысын арттыру тиісті облыстағы орташа жалақының 100 пайызына, жоғары медициналық (фармацевтикалық) немесе өзге де жоғары білімі бар, медициналық қызметтер көрсететін (медициналық қызмет көрсетуді қамтамасыз ететін) медициналық ұйымдардың қызметкерлеріне - тиісті облыстағы орташа жалақының 200 пайызына дейін. аймақ; кәсіптік біліктілік топтары үшін негізгі жалақыны белгілеу; тиімсіз ұйымдарды қайта ұйымдастыру есебінен алынған қаражаттың кемінде үштен бір бөлігін осы мақсаттарға тарту мүмкіндігімен экономиканың мемлекеттік секторы қызметкерлерінің жалақысын арттыру;
ж) федералдық бюджеттен қаржыландырылатын ұйымдардың басшыларына еңбекақы төлеудің осы ұйымдардың басшылары мен қызметкерлерінің орташа жалақысының арақатынасын белгілейтін және осы ұйымдардың басшыларының кірістер туралы ақпарат ұсынуын қамтамасыз ететін ашық механизмін құру. , мүліктік және мүлікке байланысты міндеттемелер;
з) қызметкерлердің ұйымдарды басқаруға қатысуын кеңейту мақсатында:
2012 жылғы 1 желтоқсанға дейін Ресей Федерациясының заңнамасына ұйымдарда өндірістік кеңестер құру, сондай-ақ олардың өкілеттіктерін анықтау мәселелері бойынша өзгерістер енгізу бойынша ұсыныстар дайындасын; өзін-өзі басқару институттарын дамыту және кәсіби әдеп кодекстерін қабылдау жөніндегі шаралар кешенін әзірлеу;
и) 2013 жылғы 1 наурызға дейін экономиканың бюджеттік секторының жекелеген секторларында жан басына шаққандағы қаржыландырудың нормативтік тетігін пайдалану бойынша ұсыныстар енгізсін;
к) қоғамдық ұйымдармен бірлесіп 2013 жылғы 1 сәуірге дейін әлеуметтік қызметтерді көрсететін ұйымдар жұмысының сапасын бағалаудың дербес жүйесін қалыптастыруды, оның ішінде осындай ұйымдар жұмысының тиімділігі критерийлерін айқындауды және осындай ұйымдардың жұмысының тиімділігін бағалауды енгізуді қамтамасыз етсін. олардың қызметінің қоғамдық рейтингі;
л) 2013 жылдан бастап әлеуметтiк бағытталған коммерциялық емес ұйымдарды қолдауды арттыруға бағытталған шараларды енгiзу;
м) 2012 жылғы 1 қазанға қарай Зейнетақы жүйесін ұзақ мерзімді дамыту стратегиясының жобасын әзірлесін, онда зейнеткерлік жасқа жеткенде жұмысын жалғастыру ниетін білдірген азаматтардың зейнетақы мөлшерін ұлғайту тетігін және зейнетақы тағайындауды кейінге қалдыру, сондай-ақ зейнетақы жинақтарының сақталуына кепілдік беру және оларды инвестициялаудан табыстылықты қамтамасыз ету жөніндегі шараларды айқындау туралы шешім қабылдады;
м) орыс мәдениетін одан әрі сақтау және дамыту мақсатында:
2015 жылға қарай шағын қалаларда кемінде бес мәдени даму орталығын құру; жыл сайын Ұлттық электронды кітапханаға Ресей Федерациясында шығарылатын кітап атауларының кемінде 10 пайызын енгізу; Интернет желісінің ақпараттық-телекоммуникациялық желісінде жалпыға қолжетімді электронды кітапханаларды, мұражайлар мен театрлардың веб-сайттарын құруға, сондай-ақ интернетте көрнекті кино және театр режиссерлерінің фильмдері мен спектакльдерін орналастыруға қолдау көрсету; 2012 жылғы 1 қазанға дейін федералдық бюджетте мәдениет және өнер қызметкерлеріне, шығармашыл жастарға шәкіртақы төлеуге, сондай-ақ мәдениет және өнер саласындағы республикалық маңызы бар шығармашылық жобаларды қолдауға гранттар беруге бөлінетін қаражатты ұлғайтуды қамтамасыз етсін; 2013 жылғы 1 наурызға дейін шағын және орта қалалардың мұражайлары мен галереяларында өнер туындыларын көрсету үшін жетекші ресейлік мұражайлардың жылжымалы коллекциясын құруды қамтамасыз етсін, сондай-ақ 2018 жылға қарай 27 виртуалды мұражай құру;
2018 жылға қарай Ресей Федерациясының субъектілерінде жүзеге асырылатын көрме жобаларының санын екі есеге арттыру; 2015 жылға қарай көрнекті мәдениет және өнер қайраткерлері мен жас дарынды авторларға арналған мемлекеттік стипендиялар санын 4 мыңға дейін ұлғайту; 2018 жылға қарай жас дарындарды анықтау және қолдау мақсатында шығармашылық қызметке тартылған балалар санын жалпы балалар санының 8 пайызына дейін ұлғайту.
2. Ресей Федерациясының Үкіметі Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің атқарушы билік органдарымен бірлесіп:
а) 2012 жылғы 1 тамызға дейін мәдениет қызметкерлерінің еңбекақысын кезең-кезеңімен арттыру жөніндегі шараларды іске асыруды көздейтін нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуді қамтамасыз етсін;
б) 2012 жылғы 1 қарашаға дейін мұражайлардың кешкі және түнгі уақытта жұмыс істеуі үшін Ресей Федерациясының мұражайлары арасында көрмелер алмасу тәжірибесін кеңейту жөніндегі шаралар кешенін әзірлесін және олардың орындалуын қамтамасыз етсін;
в) 2012 жылғы 1 қарашаға қарай мүгедектерді жұмыспен қамтуға жәрдемдесу, кәсіптік білім берудің қолжетімділігін қамтамасыз ету, оның ішінде мүгедек балаларды кәсіптік бағдарлау әдістерін жетілдіру жөніндегі іс-шараларды іске асыру тиімділігін арттыруға бағытталған шаралар кешенін әзірлесін; және мүгедектерге, олардың психофизикалық даму ерекшеліктері мен жеке мүмкіндіктерін ескере отырып, мүгедектерді мамандандырылған кәсіптік оқыту бағдарламаларын, сондай-ақ мүгедектерді оңалтудың жеке бағдарламаларын дайындау, мүгедектерді жұмыспен қамту деңгейін арттыру үшін жағдай жасау; соның ішінде олар үшін жабдықталған жұмыс орындарында.
3. Ресей Федерациясының Үкіметі, Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің атқарушы органдары, тиісінше, федералды бюджетті және Ресей Федерациясының 2013 жылға және 2014 және 2015 жылдарға арналған жоспарлы кезеңге субъектілерінің бюджеттерін қалыптастыру кезінде. , осы Жарлықта көзделген шараларды іске асыруға бюджеттен бөлінетін қаражат.
4. Осы Жарлық ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.
Ресей Федерациясының Президенті В.Путин
Мемлекеттік әлеуметтік саясатты одан әрі жетілдіру мақсатында Мен қаулы етемін:
1. Ресей Федерациясының Үкіметіне:
а) қамтамасыз ету:
2018 жылға қарай нақты жалақыны 1,4-1,5 есеге арттыру; 2012 жылы жалпы білім беретін білім беру ұйымдарындағы педагогикалық қызметкерлердің орташа жалақысын тиісті облыстағы орташа жалақыға дейін жеткізу; 2013 жылға қарай мектепке дейінгі білім беру ұйымдарындағы педагогикалық қызметкерлердің орташа жалақысын тиісті облыстағы жалпы білім беру саласындағы орташа жалақыға дейін жеткізу; 2018 жылға қарай бастауыш және орта кәсiптiк бiлiм беру ұйымдары педагогтары мен өндiрiстiк оқу шеберлерiнiң, мәдениет мекемелерi қызметкерлерінің орташа жалақысын тиiстi облыстағы орташа жалақыға дейiн жеткiзу; 2018 жылға қарай дәрігерлердің, жоғары кәсіптік оқу орындарының оқытушыларының және ғылыми қызметкерлердің орташа жалақысын тиісті өңірдегі орташа жалақының 200 пайызына дейін арттыру; 2020 жылға қарай жоғары білікті жұмысшылар санын білікті жұмысшылар санының кемінде үштен бірін құрайтындай ұлғайту; жыл сайын 2013-2015 жылдар аралығында мүгедектер үшін 14,2 мыңға дейін арнайы жұмыс орындарын құру;
б) 2012 жылғы 1 қыркүйекке дейін Ресей Федерациясының Федералдық Жиналысының Мемлекеттік Думасына кәсіптік стандарттарды әзірлеуге, бекітуге және қолдануға қатысты Ресей Федерациясының заңнамасына өзгерістер енгізу туралы федералдық заң жобасын дайындасын және енгізсін;
г) 2015 жылға қарай кемінде 800 кәсіби стандарттарды әзірлеу және бекіту;
д) жұмысшылардың кәсіптік даярлығын бағалаудың бірыңғай қағидаттарын әзірлеу мақсатында:
Ресей Федерациясының заңнамасына кәсіби біліктілігін арттыру жөніндегі қызметті жүзеге асыратын ұйымдарды аккредиттеу тәртібіне қатысты өзгерістер енгізу туралы федералдық заң жобасын дайындап, 2014 жылғы 1 тамызға дейін Ресей Федерациясы Федералдық Жиналысының Мемлекеттік Думасына енгізсін. жұмысшылардың деңгейі; белгіленген тәртіппен 2015 жылғы 1 желтоқсанға дейін жұмыскерлерді кәсіптік даярлау, қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру жөніндегі базалық орталықты құру;
е) экономиканың мемлекеттік секторында кадрлық әлеуетті сақтау, кәсіптердің беделі мен тартымдылығын арттыру мақсатында 2012 жылғы 1 желтоқсанға қарай Қазақстан Республикасының мемлекеттік секторы қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесін кезең-кезеңімен жетілдіру бағдарламасын қабылдау; экономика, жалақының өсуін көрсетілетін қызметтердің сапасы мен санының нақты көрсеткіштеріне қол жеткізуге байланыстырады және мыналарды көздейді:
2018 жылға қарай әлеуметтік қызметкерлердің, оның ішінде медициналық ұйымдардың әлеуметтік жұмыскерлерінің, кіші медициналық персоналдың (медициналық қызмет көрсетуге жағдай жасайтын персоналдың), мейірбике (фармацевтика) персоналының (медициналық қызмет көрсетуге жағдай жасайтын персонал) орташа жалақысын арттыру тиісті облыстағы орташа жалақының 100 пайызына, жоғары медициналық (фармацевтикалық) немесе өзге де жоғары білімі бар, медициналық қызметтер көрсететін (медициналық қызмет көрсетуді қамтамасыз ететін) медициналық ұйымдардың қызметкерлеріне - тиісті облыстағы орташа жалақының 200 пайызына дейін. аймақ; кәсіптік біліктілік топтары үшін негізгі жалақыны белгілеу; тиімсіз ұйымдарды қайта ұйымдастыру есебінен алынған қаражаттың кемінде үштен бір бөлігін осы мақсаттарға тарту мүмкіндігімен экономиканың мемлекеттік секторы қызметкерлерінің жалақысын арттыру;
ж) федералдық бюджеттен қаржыландырылатын ұйымдардың басшыларына еңбекақы төлеудің осы ұйымдардың басшылары мен қызметкерлерінің орташа жалақысының арақатынасын белгілейтін және осы ұйымдардың басшыларының кірістер туралы ақпарат ұсынуын қамтамасыз ететін ашық механизмін құру. , мүліктік және мүлікке байланысты міндеттемелер;
з) қызметкерлердің ұйымдарды басқаруға қатысуын кеңейту мақсатында:
2012 жылғы 1 желтоқсанға дейін Ресей Федерациясының заңнамасына ұйымдарда өндірістік кеңестер құру, сондай-ақ олардың өкілеттіктерін анықтау мәселелері бойынша өзгерістер енгізу бойынша ұсыныстар дайындасын; өзін-өзі басқару институттарын дамыту және кәсіби әдеп кодекстерін қабылдау жөніндегі шаралар кешенін әзірлеу;
и) 2013 жылғы 1 наурызға дейін экономиканың бюджеттік секторының жекелеген секторларында жан басына шаққандағы қаржыландырудың нормативтік тетігін пайдалану бойынша ұсыныстар енгізсін;
к) қоғамдық ұйымдармен бірлесіп 2013 жылғы 1 сәуірге дейін әлеуметтік қызметтерді көрсететін ұйымдар жұмысының сапасын бағалаудың дербес жүйесін қалыптастыруды, оның ішінде осындай ұйымдар жұмысының тиімділігі критерийлерін айқындауды және осындай ұйымдардың жұмысының тиімділігін бағалауды енгізуді қамтамасыз етсін. олардың қызметінің қоғамдық рейтингі;
л) 2013 жылдан бастап әлеуметтiк бағытталған коммерциялық емес ұйымдарды қолдауды арттыруға бағытталған шараларды енгiзу;
м) 2012 жылғы 1 қазанға қарай Зейнетақы жүйесін ұзақ мерзімді дамыту стратегиясының жобасын әзірлесін, онда зейнеткерлік жасқа жеткенде жұмысын жалғастыру ниетін білдірген азаматтардың зейнетақы мөлшерін ұлғайту тетігін және зейнетақы тағайындауды кейінге қалдыру, сондай-ақ зейнетақы жинақтарының сақталуына кепілдік беру және оларды инвестициялаудан табыстылықты қамтамасыз ету жөніндегі шараларды айқындау туралы шешім қабылдады;
м) орыс мәдениетін одан әрі сақтау және дамыту мақсатында:
2015 жылға қарай шағын қалаларда кемінде бес мәдени даму орталығын құру; жыл сайын Ұлттық электронды кітапханаға Ресей Федерациясында шығарылатын кітап атауларының кемінде 10 пайызын енгізу; Интернет желісінің ақпараттық-телекоммуникациялық желісінде жалпыға қолжетімді электронды кітапханаларды, мұражайлар мен театрлардың веб-сайттарын құруға, сондай-ақ интернетте көрнекті кино және театр режиссерлерінің фильмдері мен спектакльдерін орналастыруға қолдау көрсету; 2012 жылғы 1 қазанға дейін федералдық бюджетте мәдениет және өнер қызметкерлеріне, шығармашыл жастарға шәкіртақы төлеуге, сондай-ақ мәдениет және өнер саласындағы республикалық маңызы бар шығармашылық жобаларды қолдауға гранттар беруге бөлінетін қаражатты ұлғайтуды қамтамасыз етсін; 2013 жылғы 1 наурызға дейін шағын және орта қалалардың мұражайлары мен галереяларында өнер туындыларын көрсету үшін жетекші ресейлік мұражайлардың жылжымалы коллекциясын құруды қамтамасыз етсін, сондай-ақ 2018 жылға қарай 27 виртуалды мұражай құру;
2018 жылға қарай Ресей Федерациясының субъектілерінде жүзеге асырылатын көрме жобаларының санын екі есеге арттыру; 2015 жылға қарай көрнекті мәдениет және өнер қайраткерлері мен жас дарынды авторларға арналған мемлекеттік стипендиялар санын 4 мыңға дейін ұлғайту; 2018 жылға қарай жас дарындарды анықтау және қолдау мақсатында шығармашылық қызметке тартылған балалар санын жалпы балалар санының 8 пайызына дейін ұлғайту.
2. Ресей Федерациясының Үкіметі Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің атқарушы билік органдарымен бірлесіп:
а) 2012 жылғы 1 тамызға дейін мәдениет қызметкерлерінің еңбекақысын кезең-кезеңімен арттыру жөніндегі шараларды іске асыруды көздейтін нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуді қамтамасыз етсін;
б) 2012 жылғы 1 қарашаға дейін мұражайлардың кешкі және түнгі уақытта жұмыс істеуі үшін Ресей Федерациясының мұражайлары арасында көрмелер алмасу тәжірибесін кеңейту жөніндегі шаралар кешенін әзірлесін және олардың орындалуын қамтамасыз етсін;
в) 2012 жылғы 1 қарашаға қарай мүгедектерді жұмыспен қамтуға жәрдемдесу, кәсіптік білім берудің қолжетімділігін қамтамасыз ету, оның ішінде мүгедек балаларды кәсіптік бағдарлау әдістерін жетілдіру жөніндегі іс-шараларды іске асыру тиімділігін арттыруға бағытталған шаралар кешенін әзірлесін; және мүгедектерге, олардың психофизикалық даму ерекшеліктері мен жеке мүмкіндіктерін ескере отырып, мүгедектерді мамандандырылған кәсіптік оқыту бағдарламаларын, сондай-ақ мүгедектерді оңалтудың жеке бағдарламаларын дайындау, мүгедектерді жұмыспен қамту деңгейін арттыру үшін жағдай жасау; соның ішінде олар үшін жабдықталған жұмыс орындарында.
3. Ресей Федерациясының Үкіметі, Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің атқарушы органдары, тиісінше, федералды бюджетті және Ресей Федерациясының 2013 жылға және 2014 және 2015 жылдарға арналған жоспарлы кезеңге субъектілерінің бюджеттерін қалыптастыру кезінде. , осы Жарлықта көзделген шараларды іске асыруға бюджеттен бөлінетін қаражат.
4. Осы Жарлық ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.
Ресей Федерациясының Президенті В.Путин
Өлшемі: px
Беттен көрсетуді бастаңыз:
Транскрипт
1 Ресей Федерациясы Президентінің 2012 жылғы 7 мамырдағы N 597 «Мемлекеттік әлеуметтік саясатты іске асыру жөніндегі шаралар туралы» Жарлығы Мемлекеттік әлеуметтік саясатты одан әрі жетілдіру мақсатында қаулы етемін: 1. Ресей Федерациясының Үкіметі: а) қамтамасыз етілсін: 2018 жылға қарай нақты жалақы мөлшерін 1 ,4-1,5 есеге арттыру; 2012 жылы жалпы білім беретін білім беру ұйымдарындағы педагогикалық қызметкерлердің орташа жалақысын тиісті облыстағы орташа жалақыға дейін жеткізу; 2013 жылға қарай мектепке дейінгі білім беру ұйымдарындағы педагогикалық қызметкерлердің орташа жалақысын тиісті облыстағы жалпы білім беру саласындағы орташа жалақыға дейін жеткізу; 2018 жылға қарай бастауыш және орта кәсiптiк бiлiм беру ұйымдары педагогтары мен өндiрiстiк оқу шеберлерiнiң, мәдениет мекемелерi қызметкерлерінің орташа жалақысын тиiстi облыстағы орташа жалақыға дейiн жеткiзу; 2018 жылға қарай дәрігерлердің, жоғары кәсіптік оқу орындарының оқытушылары мен ғылыми қызметкерлердің орташа жалақысын тиісті өңірдегі орташа жалақының 200 пайызына дейін арттыру. 2020 жылға қарай жоғары білікті жұмысшылар санын білікті жұмысшылар санының кемінде үштен бірін құрайтындай ұлғайту; Еңбек министрлігінің хатымен жіберілген білікті жұмысшылардың жалпы санындағы жоғары білікті жұмысшылар санының үлесін ұлғайту үшін жағдай жасауға бағытталған шараларды Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің атқарушы органдарының әзірлеуі бойынша әдістемелік ұсыныстарды қараңыз. Ресей 2013 жылғы 25 қарашадағы N 14-0/10/ Ресей Федерациясы Үкіметінің 2013 жылғы 13 қарашадағы N 2108-р қаулысымен бекітілген 2020 жылға қарай жоғары білікті жұмысшылар санын ұлғайту жөніндегі шаралардың тізбесін қараңыз. 2013-2015 жылдар аралығында мүгедектер үшін 14,2 мың арнайы жұмыс орындарына дейін; б) 2012 жылғы 1 қыркүйекке дейін Ресей Федерациясының Федералдық Жиналысының Мемлекеттік Думасына кәсіптік стандарттарды әзірлеуге, бекітуге және қолдануға қатысты Ресей Федерациясының заңнамасына өзгерістер енгізу туралы федералдық заң жобасын дайындасын және енгізсін; в) 2012 жылғы 1 желтоқсанға дейін кәсіптік стандарттарды әзірлеу жоспарын бекітсін; Ресей Федерациясы Үкіметінің 2014 жылғы 31 наурыздағы N 487-р қаулысымен бекітілген Кәсіби стандарттарды әзірлеу, оларды тәуелсіз кәсіби және қоғамдық сараптамадан өткізу және жылдарға қолдану жөніндегі кешенді іс-шаралар жоспарын қараңыз.
2 г) 2015 жылға қарай кемінде 800 кәсіби стандарттарды әзірлеу және бекіту; д) жұмысшылардың кәсіби даярлығын бағалаудың бірыңғай қағидаттарын әзірлеу мақсатында: Ресей Федерациясының Федералдық Жиналысының Мемлекеттік Думасына 2014 жылғы 1 тамызға дейін Ресей Федерациясының Федералдық Жиналысының Мемлекеттік Думасына Ресей Федерациясының заңнамасына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы федералдық заң жобасын дайындасын және енгізсін. Ресей Федерациясы жұмысшылардың кәсіби деңгейін арттыру жөніндегі қызметті жүзеге асыратын ұйымдарды аккредиттеу тәртібіне қатысты; белгіленген тәртіппен 2015 жылғы 1 желтоқсанға дейін жұмыскерлерді кәсіптік даярлау, қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру жөніндегі базалық орталықты құру; е) экономиканың мемлекеттік секторында кадрлық әлеуетті сақтау, кәсіптердің беделі мен тартымдылығын арттыру мақсатында 2012 жылғы 1 желтоқсанға қарай Қазақстан Республикасының мемлекеттік секторы қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесін кезең-кезеңімен жетілдіру бағдарламасын қабылдау; экономика, жалақының өсуін көрсетілетін қызметтердің сапасы мен санының нақты көрсеткіштеріне қол жеткізуге байланыстыра отырып және көздейтін: 2018 жылға қарай әлеуметтік қызметкерлердің, оның ішінде медициналық ұйымдардың әлеуметтік қызметкерлері, кіші медициналық персоналдың орташа жалақысын арттыру медициналық қызметтер көрсетуге), мейірбикелік (фармацевтикалық) персоналға (медициналық қызмет көрсетуге жағдай жасайтын персоналға) - тиісті өңірдегі орташа жалақыдан 100 пайызға дейін, жоғары медициналық (фармацевтикалық) немесе өзге де жоғары медициналық ұйымдардың қызметкерлері білім беру, медициналық қызметтер көрсету (медициналық қызмет көрсетуді қамтамасыз ету) - тиісті өңірдегі орташа жалақының 200 пайызына дейін; кәсіптік біліктілік топтары үшін негізгі жалақыны белгілеу; тиімсіз ұйымдарды қайта ұйымдастыру есебінен алынған қаражаттың кемінде үштен бір бөлігін осы мақсаттарға тарту мүмкіндігімен экономиканың мемлекеттік секторы қызметкерлерінің жалақысын арттыру; ж) федералдық бюджеттен қаржыландырылатын ұйымдардың басшыларына еңбекақы төлеудің осы ұйымдардың басшылары мен қызметкерлерінің орташа жалақысының арақатынасын белгілейтін және осы ұйымдардың басшыларының кірістер туралы ақпарат ұсынуын қамтамасыз ететін ашық механизмін құру. , мүліктік және мүлікке байланысты міндеттемелер; з) жұмыскерлердің ұйымдарды басқаруға қатысуын кеңейту мақсатында: 2012 жылғы 1 желтоқсанға дейін Ресей Федерациясының заңнамасына ұйымдарда өндірістік кеңестер құру, сондай-ақ ұйымдарда өндірістік кеңестер құру мәселелері бойынша өзгерістер енгізу бойынша ұсыныстарды дайындасын. олардың өкілеттіктері; өзін-өзі басқару институттарын дамыту және кәсіби әдеп кодекстерін қабылдау жөніндегі шаралар кешенін әзірлеу; и) 2013 жылдың 1 наурызына дейін ұсыну. белгілі бір жағдайларда пайдалану бойынша ұсыныстар
Экономиканың бюджеттік секторының 3 секторы, жан басына шаққандағы нормативтік қаржыландыру механизмі; к) қоғамдық ұйымдармен бірлесіп 2013 жылғы 1 сәуірге дейін әлеуметтік қызметтерді көрсететін ұйымдар жұмысының сапасын бағалаудың дербес жүйесін қалыптастыруды, оның ішінде осындай ұйымдар жұмысының тиімділігі критерийлерін айқындауды және осындай ұйымдардың жұмысының тиімділігін бағалауды енгізуді қамтамасыз етсін. олардың қызметінің қоғамдық рейтингі; Ресей Денсаулық сақтау министрлігінің 2013 жылғы 31 қазандағы N 810а бұйрығымен бекітілген Денсаулық сақтау саласында қызмет көрсететін мемлекеттік (муниципалдық) мекемелердің жұмыс сапасын тәуелсіз бағалауды жүргізу бойынша әдістемелік ұсыныстарды қараңыз Қалыптастыру бойынша әдістемелік ұсыныстарды қараңыз. Ресей Федерациясы Мәдениет министрлігінің 2013 жылғы 30 қыркүйектегі N 1505 бұйрығымен бекітілген Мәдениет саласындағы әлеуметтік қызметтерді көрсететін мемлекеттік (муниципалдық) мекемелердің жұмыс сапасын бағалаудың тәуелсіз жүйесін құру туралы әдістемелік ұсыныстарды қараңыз. Ресей Еңбек министрлігінің 2013 жылғы 30 тамыздағы N 391а бұйрығымен бекітілген әлеуметтік қызмет көрсету саласында әлеуметтік қызметтер көрсететін ұйымдардың жұмыс сапасын тәуелсіз бағалау Жұмыс сапасын бағалаудың тәуелсіз жүйесін ұйымдастыру бойынша әдістемелік ұсыныстарды қараңыз. Ресей Федерациясы Спорт министрлігінің 2013 жылғы 19 наурыздағы N 121 l бұйрығымен бекітілген дене шынықтыру және спорт саласында әлеуметтік қызметтерді көрсететін ұйымдардың 2013 жылдан бастап әлеуметтік-бағдарлы емес адамдарға қолдау көрсетуді арттыруға бағытталған шараларды қамтамасыз ету; коммерциялық ұйымдар; м) 2012 жылғы 1 қазанға қарай Зейнетақы жүйесін ұзақ мерзімді дамыту стратегиясының жобасын әзірлесін, онда зейнеткерлік жасқа жеткенде жұмысын жалғастыру ниетін білдірген азаматтардың зейнетақы мөлшерін ұлғайту тетігін және зейнетақы тағайындауды кейінге қалдыру, сондай-ақ зейнетақы жинақтарының сақталуына кепілдік беру және оларды инвестициялаудан табыстылықты қамтамасыз ету жөніндегі шараларды айқындау туралы шешім қабылдады; м) орыс мәдениетін одан әрі сақтау және дамыту мақсатында: 2015 жылға қарай шағын қалаларда кемінде бес мәдени даму орталығын құру; жыл сайын Ұлттық электронды кітапханаға Ресей Федерациясында шығарылатын кітап атауларының кемінде 10 пайызын енгізу; Интернетте жалпыға ортақ электрондық кітапханаларды, мұражайлар мен театрлардың веб-сайттарын құруға, сондай-ақ интернетте көрнекті кино және театр режиссерлерінің фильмдері мен спектакльдерін орналастыруға қолдау көрсету; 2012 жылғы 1 қазанға дейін федералдық бюджетте мәдениет және өнер қызметкерлеріне, шығармашыл жастарға шәкіртақы төлеуге, сондай-ақ мәдениет және өнер саласындағы республикалық маңызы бар шығармашылық жобаларды қолдауға гранттар беруге бөлінетін қаражатты ұлғайтуды қамтамасыз етсін;
4 2013 жылғы 1 наурызға дейін шағын және орта қалалардың мұражайлары мен галереяларында өнер туындыларын көрсету үшін жетекші ресейлік мұражайлардың жылжымалы коллекциясын құруды қамтамасыз етсін, сондай-ақ 2018 жылға қарай 27 виртуалды мұражай құру; 2018 жылға қарай Ресей Федерациясының субъектілерінде жүзеге асырылатын көрме жобаларының санын екі есеге арттыру; Ресей Мәдениет министрлігінің 2013 жылғы 30 қыркүйектегі N 1503 бұйрығымен бекітілген «Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінде жүзеге асырылатын көрме жобаларының санын ұлғайту (2012 жылға қатысты)» нысаналы индикаторын есептеу әдістемесін қараңыз. 2015 жылға қарай көрнекті мәдениет және өнер қайраткерлері мен жас дарынды авторларға арналған мемлекеттік стипендиялар санын 4 мыңға дейін ұлғайту; 2018 жылға қарай жас дарындарды анықтау және қолдау мақсатында шығармашылық қызметке тартылған балалар санын жалпы балалар санының 8 пайызына дейін ұлғайту. Ресей Федерациясының Үкіметіне Ресей Мәдениет министрлігінің 2013 жылғы 30 қыркүйектегі N бұйрығымен бекітілген «Балалардың жалпы санынан шығармашылық іс-шараларға қатысуға тартылған балалардың үлесі» нысаналы индикаторын есептеу әдістемесін қараңыз. Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің атқарушы органдарымен бірлесіп: а) 2012 жылғы 1 тамызға дейін мәдениет қызметкерлерінің жалақысын кезең-кезеңімен арттыру жөніндегі шараларды іске асыруды көздейтін нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуді қамтамасыз етсін; б) 2012 жылғы 1 қарашаға дейін мұражайлардың кешкі және түнгі уақытта жұмыс істеуі үшін Ресей Федерациясының мұражайлары арасында көрмелер алмасу тәжірибесін кеңейту жөніндегі шаралар кешенін әзірлесін және олардың орындалуын қамтамасыз етсін; в) 2012 жылғы 1 қарашаға қарай мүгедектерді жұмыспен қамтуға жәрдемдесу, кәсіптік білім берудің қолжетімділігін қамтамасыз ету, оның ішінде мүгедек балаларды кәсіптік бағдарлау әдістерін жетілдіру жөніндегі іс-шараларды іске асыру тиімділігін арттыруға бағытталған шаралар кешенін әзірлесін; және мүгедектерге, олардың психофизикалық даму ерекшеліктері мен жеке мүмкіндіктерін ескере отырып, мүгедектерді мамандандырылған кәсіптік оқыту бағдарламаларын, сондай-ақ мүгедектерді оңалтудың жеке бағдарламаларын дайындау, мүгедектерді жұмыспен қамту деңгейін арттыру үшін жағдай жасау; соның ішінде олар үшін жабдықталған жұмыс орындарында. Мүгедектерді, оның ішінде олар үшін жабдықталған (жабдықталған) жұмыс орындарында жұмыспен қамту деңгейін арттыру үшін жағдай жасауға және іс-шараларды іске асыру тиімділігін арттыруға бағытталған шараларды Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің атқарушы органдарының әзірлеуі бойынша әдістемелік ұсынымдарды қараңыз. Ресей Еңбек министрлігінің 2013 жылғы 11 наурыздағы бұйрығымен бекітілген мүгедектерді жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу N Ресей Федерациясының Үкіметіне, атқарушы билік органдарына
Ресей Федерациясының 5 құрылтай субъектісі, тиісінше, федералды бюджетті және Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің 2013 жылға арналған бюджеттерін және 2014 және 2015 жылдардағы жоспарлы кезеңге арналған бюджетті қалыптастыру кезінде көзделген іс-шараларды іске асыруға бюджеттік қаражат бөледі. осы Жарлық. Ресей Федерациясының Денсаулық сақтау министрлігі, Ресей Федерациясының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі, Ресей Федерациясының Білім және ғылым министрлігі және Мәдениет министрлігі қарастырған бюджеттік қаражатты жылдар ішінде пайдалану ережелері туралы Ресей Федерациясының осы Жарлығын жұмысшылардың жекелеген санаттарының жалақысын арттыру бөлігінде іске асыру мақсатында Ресей Федерациясы Үкіметінің 2014 жылғы 6 желтоқсандағы N қаулысымен қараңыз. Осы Жарлық ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі. Ресей Федерациясының Президенті В.Путин Мәскеу, Кремль 2012 жылғы 7 мамыр N 597
Ресей Федерациясы Президентінің 7 мамырдағы № 597 «Мемлекеттік әлеуметтік қызметтерді жүзеге асыру жөніндегі шаралар туралы» Жарлығын іске асыру жөніндегі іс-шаралар жоспары (бұдан әрі – Жарлық) 1. белгіленген: 2018 жылға қарай п/б 1,1 ұлғайту
1 Ресей Федерациясы Президентінің 05.07.2012 жылғы 596-606 Жарлықтарының орындалуын қамтамасыз етуге байланысты қол жеткізілген және перспективалы нәтижелер туралы ақпарат Ресей Федерациясы Президентінің 05.07.2012 596 «Ұзақ мерзімді
Ресей Федерациясы Президентінің 2012 жылғы 7 мамырдағы 597 «Мемлекеттік әлеуметтік саясатты іске асыру жөніндегі шаралар туралы» Жарлығында қамтылған бақылаудан алынып тасталған тапсырмалар бойынша 1. 1. Ресей Федерациясының Үкіметіне
Ресей Федерациясы Президентінің 2012 жылғы 7 мамырдағы 597 «Мемлекеттік әлеуметтік саясатты іске асыру жөніндегі шаралар туралы» Жарлығында қамтылған бақылаудан алынып тасталған тапсырмалар бойынша 1. 1. Ресей Федерациясының Үкіметіне
2013 жылғы 27 наурыздағы № 79-п. "СТАВРОПОЛЬ АУМАСЫНЫҢ ӘЛЕУМЕТТІК САЛАСЫНДАҒЫ ӨЗГЕРІСТЕР" БАҒДАРЛАМАСЫ 2013 ж.
2013 жылғы 25 ақпандағы 178-р Кемерово ОБЛЫСЫ ӘКІМШІЛІК КЕҢЕСІ 2013 жылғы 25 ақпандағы «Әлеуметтік саладағы өзгерістер
ОРЫНБОР ОБЛЫСЫНЫҢ ҮКІМЕТІНІҢ ЕРЕЖЕЛЕРІ 20.03.2013 Орынбор 219-ө Іс-шаралар жоспарын («жол картасы») бекіту туралы «Әлеуметтік сала секторларындағы өзгерістер
Іс-шаралар жоспарын («Жол картасы») бекіту туралы СВЕРДЛОВСК ОБЛЫСЫ ҮКІМЕТІНІҢ 2013 жылғы 26 ақпандағы N 224-ПӨ шешімі «ӘЛЕУМЕТТІК САЛАЛАРДА ТИІМДІЛІКТІ АРТТЫРУҒА БАҒЫТТАЛҒАН ӨЗГЕРІСТЕР.
МӘСКЕУ ОБЛЫСЫ ИВАНТЕЕВКА ҚАЛАСЫ БАСТЫСЫНЫҢ 08.02.2013 ж. 1229 ҚАУЛЫ МӘСКЕУ ОБЛЫСЫ ИВАНТЕЕВКА ҚАЛАСЫ БАСТЫСЫНЫҢ 02.08.2013 ж. 1229 Қаулысы.
ТОМСК ОБЛЫСЫНЫҢ ӘКІМІ 03.01.2013 136-ра «Мәдениет саласындағы оның тиімділігін арттыруға бағытталған өзгерістер» іс-шаралар жоспарын («жол картасы») бекіту туралы Қаулы 1. Жоспар бекітілсін.
Іс-шаралар жоспары («жол картасы») «Мәдениет секторының тиімділігін арттыруға бағытталған әлеуметтік сала секторларындағы өзгерістер» Америка мәдениетінде «Жол картасы» термині бір
Ресей Федерациясы КАРЕЛИЯ РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ҮКІМЕТІНІҢ 2013 жылғы 24 сәуірдегі 214р-П Петрозаводск қ. Қаулысы 1. Қоса беріліп отырған іс-шаралар жоспары («жол картасы») бекітілсін «Өнеркәсіп салаларындағы өзгерістер
2 РЕСЕЙ ФЕДЕРАЦИЯСЫНЫҢ АЛТАЙ АУДАНЫНЫҢ ӘКІМШІЛІГІ 04.04. 2013 N 412 б. Алтай Іс-шаралар жоспарын («жол картасы») бекіту туралы «Өнеркәсіп салаларындағы өзгерістер
Іс-шаралар жоспары («жол картасы») «2013-2018 жж. Тамбов мәдениет секторының тиімділігін арттыруға бағытталған өзгерістер». I. Іс-шаралар жоспарын әзірлеу мақсаттары («жол картасы») Негізгі мақсаттар
Ивантеевка қаласы әкімінің 2014 жылғы 14 шілдедегі 898 «Ивантеевка қаласының мәдениет секторының тиімділігін арттыруға бағытталған өзгерістер» іс-шаралар жоспарын («жол картасы») бекіту туралы» қаулысы.
1065 Свободный Амур қаласының мәдениет саласының тиімділігін арттыруға бағытталған іс-шаралар жоспары туралы 23.12.2013 "Еркін ҚАЛА" ҚҰЛАЛЫҚ ҚҰРЫЛЫСЫ ЕРКІН ҚАЛА ӘКІМІ 23.12.2013
ОРЫНБОР ОБЛЫСЫНЫҢ ҮКІМЕТІНІҢ ЕРЕЖЕЛЕРІ 07.03.2013 Орынбор 571-б. Орынбор облысының мемлекеттік мекемелеріндегі еңбекақы төлеу жүйесін кезең-кезеңмен жетілдіру бағдарламасын бекіту туралы.
СВЕРДЛОВСК ОБЛЫСЫ КАМЕНСК ҚАЛАСЫНЫҢ ӘКІМІ - 06.06.2013 ж. 766 Іс-шаралар жоспарын (жол картасы) бекіту туралы ...әлеуметтік сала салаларындағы өзгерістер,
Мәскеу Үкіметінің 2013 жылғы 2 сәуірдегі N 179-RP «Мәдениет секторының тиімділігін арттыруға бағытталған әлеуметтік сала секторларындағы өзгерістер» іс-шаралар жоспарын («жол картасы») бекіту туралы» қаулысы.
Мәскеу қаласы Ивантеевка қаласы әкімінің 2014 жылғы 14 шілдедегі 898 «Мәдениет саласының тиімділігін арттыруға бағытталған өзгерістер» іс-шаралар жоспарын («жол картасы») бекіту туралы» Қаулысы Орындау мақсатында
НОВГОРОД ОБЛЫСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІГІ 26.02.2013 95 Великий Новгород қ. «Новгород облысының мәдениет саласының тиімділігін арттыру ()» іс-шаралар жоспарын («жол картасы») бекіту туралы» Қаулысы
0 «Мемлекеттік әлеуметтік саясатты іске асыру жөніндегі шаралар туралы» 2012 жылғы 7 мамырдағы 597 Жарлығымен жалақыны арттыру туралы Президент жарлықтарының тезистері: Ресей Федерациясының Үкіметіне: қамтамасыз етсін: - іске асыру
Ресей Федерациясы АМУР ОБЛЫСЫ МИХАЙЛОВСКИЙ АУДАНЫНЫН БАСШЫСЫ ҚАРАР X ос. және 0 6-бөлім Мәдениет мекемелері қызметінің тиімділігін арттыру жөніндегі іс-шаралар жоспарын («жол картасы») бекіту
Ресей Федерациясы Президентінің 2012 жылғы 5 сәуірде Ресей мұражайларының басшыларымен кездесуінде қабылданған шешімдер туралы. Стратегияның ережелерін ескере отырып.
"Мемлекеттік қызметкерлерге еңбекақы төлеу жүйелерін кезең-кезеңмен жетілдіру бағдарламасын бекіту туралы" Ставрополь өлкесі Үкіметінің 2012 жылғы 19 желтоқсандағы N 548-рҚ қаулысы.
2016 жылғы 1 жартыжылдыққа «Сала тиімділігін арттыруға бағытталған әлеуметтік сала секторларындағы өзгерістер» іс-шаралар жоспарының («жол картасы») орындалу барысы туралы есеп 1. Көрсеткіштерге қол жеткізу
РЕСЕЙ ФЕДЕРАЦИЯСЫНЫҢ АМУР ОБЛЫСЫ ВЕРХНЕУРТУЙСК АУЫЛДЫҚ КЕҢЕСІНІҢ ӘКІМІ ВЕРХНЕУРТУЙСК АУЫЛДЫҚ КЕҢЕСІНІҢ БАСШЫСЫ 2013 жылғы 8 сәуірдегі ҚАУЛЫ а. Жоғарғы Үртуы 11 -р Іс-шаралар жоспарын бекіту туралы
РЕСЕЙ ФЕДЕРАЦИЯСЫ МУРМАН ОБЛЫСЫ СЕВЕРОМОРСК ҚАЛАСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК ТЕРРИТОРИЯЛЫҚ ҚҰРЫЛЫМЫН ЖАБДЫ 19.04.2013 ж. Ереже 356 Бекіту туралы.
і f, КРАСНОДАР ОБЛЫСЫ ӘКІМШІЛІГІ БАСШЫСЫНЫҢ (ӘКІМІНІҢ) ШЕШІМІ Жм қаласы Краснодар қ.
2012-2018 ЖЫЛДАРҒА МЕМЛЕКЕТТІК (МУНИЦИАЛДЫҚ) МЕКЕМЕЛЕРДЕГІ СЫЙАҚЫ ТӨЛЕУ ЖҮЙЕСІН КЕЗЕҢДІ ЖЕТІЛДІРУ БАҒДАРЛАМАСЫ I. Жалпы ережелер Ресей Федерациясы Үкіметінің қаулысымен бекітілген
Қосымша Одинцово муниципалдық округі әкімдігінің 2014 жылғы 09 жылғы «09» қаулысымен бекітілген Іс-шаралар жоспары («жол картасы») «Мәдениет саласының тиімділігін арттыруға бағытталған өзгерістер
2016 жылғы үшінші тоқсанның қорытындысы бойынша «Әлеуметтік саланың секторларындағы саланың тиімділігін арттыруға бағытталған өзгерістер» іс-шаралар жоспарын («жол картасы») іске асыру барысы туралы есеп 1. Көрсетілген көрсеткіштерге қол жеткізу.
Ресей Федерациясы Үкіметінің 2012 жылғы 26 қарашадағы N 2190-р Қаулысы Ресей Федерациясы Президентінің 2012 жылғы 7 мамырдағы N 597 Жарлығының 1-тармағының «е» тармақшасына сәйкес «Ресей Федерациясының Үкіметінің 2012 ж. күй
2012-2018 ЖЫЛДАРҒА МЕМЛЕКЕТТІК (МУНИЦИПАЛДЫҚ) ҚЫЗМЕТ КӨРСЕТУ БОЙЫНША СЫЙЛЕУ ЖҮЙЕСІН КЕЗЕҢДІ ЖЕТІЛДІРУ БАҒДАРЛАМАСЫ 1. Жүйені кезең-кезеңімен жетілдіру бағдарламасын әзірлеу негіздері
2012-2018 жылдарға арналған Мемлекеттік (муниципалдық) мекемелердегі еңбекақы төлеу жүйесін кезең-кезеңмен жетілдіру бағдарламасын бекіту туралы Федерация Үкіметінің 2012 жылғы 26 қарашадағы No 2190 қаулысы.
2014 жылғы 09 қыркүйектегі 310- 2014 жылы іске асыру жөніндегі шаралар туралы Саха (Якутия) Президентінің 2012 жылғы 29 тамыздағы 1616 «Бюджеттік мекемелер қызметкерлерінің жалақысын арттыру тұжырымдамасы туралы» Жарлығы.
ИРКУТСК ОБЛЫСЫНЫҢ ҮКІМЕТІНІҢ БӨЛУІ 2013 жылғы 28 ақпан 58-р. Иркутск қ. Мәдениет саласының тиімділігін арттыруға бағытталған іс-шаралар жоспарын («жол картасы») бекіту туралы
22.08.2013 4378 Великий Новгород «Великий Новгород қаласының мәдениет секторының тиімділігін арттыру (2013-2018 ж.ж.)» іс-шаралар жоспарын («жол картасы») бекіту туралы» Ресей Федерациясы Новгород облысы
Санкт-Петербор қаласының еңбек және халықты жұмыспен қамту комитеті Ресей Федерациясы Президентінің Жарлығымен көзделген әлеуметтік-экономикалық даму көрсеткіштеріне Санкт-Петербургте қол жеткізу нәтижелері туралы.
ҚОРҒАН ОБЛЫСЫ ҮКІМЕТІНІҢ ҚОРҒАН ОБЛЫСЫ ҮКІМЕТІНІҢ ҚОРҒАН ОБЛЫСЫ ҮКІМЕТІНІҢ 43 наурыздағы 43-наурыздағы «Қызметінің тиімділігін арттыруға бағытталған саладағы өзгерістер» іс-шаралар жоспарын («жол картасы») бекіту туралы Қаулысы.
«Жол картасының» нормативтік-құқықтық базасы Ресей Федерациясы Президентінің 2012 жылғы 7 мамырдағы 597 Жарлығы «Мемлекеттік әлеуметтік саясатты іске асыру жөніндегі шаралар туралы» Ресей Үкіметінің 26-шы бұйрығы.
КЕЛІСІЛДІ Калининград облысының Мәдениет министрі С.А. Кондратьев БЕКІТІЛДІ «Зеленоград ауданы» коммуналдық мекемесінің басшысы В.Г. Губаров іс-шаралар жоспары (муниципалдық «жол картасы») «Өзгерістер
2013 жылғы 15 ақпандағы 94-р Ресей Федерациясы Президентінің Жарлығын орындау мақсатында 2013-2018 жылдарға арналған мемлекеттік мекемелерде еңбекақы төлеу жүйесін кезең-кезеңмен жетілдіру жөніндегі іс-шаралар жоспарын бекіту туралы
Ресей Федерациясы Президентінің Жарлықтары В.В. Путин 2012 жылғы 7 мамырдағы 596, 597, 598, 599, 600, 601, 602, 606 Мазмұны «Ұзақ мерзімді мемлекеттік экономикалық саясат туралы» 2012 жылғы 7 мамырдағы 596...3
ConsultantPlus ұсынған құжат "МӘДЕНИЕТ МЕКЕМЕЛЕРІ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ ЖАҢАЛЫҚЫН КЕЗЕҢІЛІ ӨТКІЗУ ШАРАЛАРЫ ТУРАЛЫ" ЛЕНИНГРАД ОБЛЫСЫ ҮКІМЕТІНІҢ 2016 жылғы 30 желтоқсандағы N 969-р Қаулысы.
МУРМАНСК ҚАЛАСЫНЫҢ ӘКІМІ 06.06.2013 1396 Мурманск қаласында мәдениет саласындағы коммуналдық қызмет көрсетудің тиімділігі мен сапасын арттыру жөніндегі іс-шаралар жоспарын («жол картасы») бекіту туралы» ШЕШІМ.
Федералдық бағыныстағы мәдениет мекемелеріне (ғалымдар үйлеріне) арналған «мәдениет секторының тиімділігін арттыруға бағытталған әлеуметтік сала секторларындағы өзгерістер» іс-шаралар жоспары («жол картасы»)
«Орта кәсіптік білім беру ұйымдарында тиімді еңбек шартын енгізуді нормативтік-құқықтық және әдістемелік қамтамасыз ету» Тугой Иван Анатольевич, Перспективалық зерттеу орталығының жоба жетекшісі
2014 жылғы 29 желтоқсандағы N 2625-ПА «МӘДЕНИЕТТІҢ ТИІМДІЛІГІ МЕН САПАСЫН АРТТЫРУ» іс-шаралар жоспарын («Жол картасы») бекіту туралы» ОҢГО-САХАЛИНСК ҚАЛАСЫНЫҢ ӘКІМІ.
2012-2018 ЖЫЛДАРҒА МЕМЛЕКЕТТІК (МУНИЦИПАЛДЫҚ) ҚЫЗМЕТ КӨРСЕТУ БОЙЫНША СЫЙЛЕУ ЖҮЙЕСІН КЕЗЕҢДІ ЖЕТІЛДІРУ БАҒДАРЛАМАСЫ 1. Жүйені кезең-кезеңімен жетілдіру бағдарламасын әзірлеу негіздері
Білім, ғылым, дене шынықтыру саласындағы бюджеттік мекемелер, мекемелер мен ұйымдар қызметкерлерінің жалақысын кезең-кезеңімен арттыру туралы Қырым Республикасы Министрлер Кеңесінің 2014 жылғы 22 сәуірдегі 76 Шешімі.
2012 жылғы 25 қыркүйектегі 475 Білім беру ұйымдары қызметкерлерінің жекелеген санаттарының жалақысын арттыру және Үкіметтің кейбір қаулыларына өзгерістер енгізу туралы Самара облысы Үкіметінің қаулысы.
РЕСЕЙ ФЕДЕРАЦИЯСЫ ҮКІМЕТІНІҢ 2012 жылғы 26 қарашадағы N~ 2190-р Қаулысы МӘСКЕУ Ресей Федерациясы Президентінің 2012 жылғы 7 мамырдағы N~ 597 «Оқиғалар туралы» Жарлығының 1-тармағының «е» тармақшасына сәйкес.
БА11ГК0Р>*?СТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ЯШТОРТОСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ САПАУАТ ХАПАЕЙНЫИ ҚАПА АУДАНЫ ХАКИМИ0ТЕ Q/&YA& /. РЕСПУБЛИКАСЫ k a ^ a I jjx o p t o c t a h РЕСПУБЛИКАСЫ САЛАВАТ ҚАЛАЛЫҚ АУДАНДЫҚ ҚАЛАСЫНЫҢ ӘКІМІ
«Педагогикалық қызметкерлердің еңбек қызметінің сапа көрсеткіштеріне қол жеткізуге бағытталған тиімді келісімшарт үлгісі» ЖОБА МАҚСАТЫ Келісімшарттың тиімді механизмін әзірлеу және енгізу.
Ресей Федерациясы Президентінің 2012 жылғы 7 мамырдағы «Мемлекеттік әлеуметтік саясатты іске асыру жөніндегі шаралар туралы» Жарлығын іске асыру жол картасы Лебедева Варвара Николаевна Басшының орынбасары
2015 жылдың қорытындылары бойынша Ресей Федерациясы Президентінің 2012 жылғы 7 мамырдағы 596-602, 606 Жарлықтарының орындалу барысы туралы есеп Барысы (іс-шаралардың орындалу дәрежесі, Ресей Федерациясы Президентінің 05.05.2012 ж.) Жарлығы. 07/2012
Ресей Федерациясы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің 30 сәуірдегі 282 бұйрығымен БЕКІТІЛГЕН «Әлеуметтік қызмет көрсету саласындағы қызметтердің тиімділігі мен сапасын арттыру» іс-шаралар жоспары («жол картасы»)
НОВОСІБІР МЕМЛЕКЕТТІК ӨНЕР МУЗЕЙІНІҢ 26.12.2014 жылғы 150-Д бұйрығы «Жол картасына» өзгерістер енгізу туралы Мұражайдың 2015 жылғы көрме жоспары туралы I. Үкімет қаулысына сәйкес
Амур облысының 2014 жылғы 9 қыркүйектегі N 393-OZ Заңы Атауының мәтінін бұрынғы редакцияда қараңыз. Амур облысының Заңы 2009 жылғы 31 желтоқсандағы N 294-OZ «Жүйелерді құру негіздері туралы»
2014 жылғы қаулыға 1-қосымша «Келісілді» Карелия Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің орынбасары О.А. Соколова 2014 ж. Іс-шаралар жоспары («жол картасы») «Көбейту
ИВАНОВ ОБЛЫСЫ ОҢҒЫС КАБАР АУДАНЫНЫҢ ӘКІМІНІҢ 2016.03.02. 87-ө Қаулысы «Әлеуметтік сала салаларындағы өзгерістерге бағытталған іс-шаралар жоспарын («жол картасы») бекіту туралы.
КЕЛІСІЛДІ БЕКІТІЛДІ Әлеуметтік Министрлік Калининград облысы саясат басқармасының басшысы 2013 жылдан бастап О.В.Кутин 2013 жылдан бастап іс-шаралар жоспары («жол картасы») «Тиімділік пен сапаны арттыру
Карелия Республикасы Үкіметінің 2014 жылғы 15 шілдедегі 443р-П қаулысына 2-қосымша Карелия Республикасының атқарушы билік органдарының қаулыларда қамтылған көрсеткіштердің орындалу барысы туралы халыққа есеп беру нысаны.
Ресей Федерациясы Президентінің жарлықтарындағы көрсеткіштерге қол жеткізуге бағытталған іске асыру туралы Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің атқарушы органдарының халық алдында есеп беруінің үлгілік нысаны
Жүктелуде...
