Поздрави на всички, поддържайте връзка! Искам да започна с това, че тази статия е написана благодарение на нов раздел в сайта. В него абсолютно всеки от вас може да избере темата за бъдеща статия.
Този път въпросът дойде от някаква Людмила и звучеше така: „Как да постигнем успех в работата, ако самите мениджъри се стремят към успех и не искат да те видят като лидер, а да се рекламират“.
Бих искал веднага да кажа, че за да успеете в работата, ще трябва да работите много усилено. Важно е да разберете, че никой не се изкачва по кариерната стълбица просто така. Често зад късмета и успеха се крие много упорит труд и много провали. В крайна сметка преодоляването им ни дава необходимата подготовка и опит.
На първо място, правилният е важен. Поставете си голяма цел. След това очертайте етапите на придвижване към него - съставете план за действие за постигане на целта.
Е, за това ето план за действие стъпка по стъпка:
1. Създаване на стратегически цели.
Трябва ли да решите какво точно искате във вашата дейност?
Трябва да си поставите супер задача и да съставите конкретен план за нейното изпълнение. Действия без план, чрез необмислени проби и грешки, могат просто да доведат нормален човек добез да броим всички фанатици и пламенни работохолици.
Съветвам ви да се стремите към стратегически цели. Въпреки че не трябва напълно да забравяте ежедневните задачи.
2. Активна работа (трудови заплати).
Всички успешни кариеристи „платиха“ за своите победи.Това плащане идва от ежедневна упорита работа. Не съжалявайте себе си и усилията си и работете ежедневно за постигане на голямата си цел.
3. Добронамереност.
Истинско дружелюбно отношение по време на работа един към друг както от компанията, така и от отделния служител. Всички хора, независимо от възрастта и социалния статус, ценят откритите и приятелски отношения с хората.
Психолозите са убедени, че постоянната самота и гняв към целия свят отнемат средно по 8 години от живота на хората! Само помислете за тази цифра! Започнете да се усмихвате на шефа и колегите си, но се опитайте да го правите искрено. Ласкателството ще ви унищожи рано или късно.
4. Подготвеност за грешки и провали в работата.
Всички сме преди всичко хора, а не роботи. Освен това правенето на грешки и провалът е един от компонентите на успешната кариера и успеха като цяло. Но ако грешите, важно е да осъзнаете това и да си направите необходимите изводи, за да избегнете подобни грешки отново.
Не забравяйте, че грешките и неуспехите ви правят по-силни и ви доближават до съкровената ви мечта. Движете се към него и никога не се отказвайте.
5. Само най-добър резултат.
Да се постигне успех в работатаВинаги трябва да работите най-добре. Всяка работа често не е завършена до края - в края на краищата винаги има възможност да се направи още по-добра. Затова не бързайте да свършите работата си преди време и помислете как да я направите възможно най-добре.
Как да постигнем успех е въпрос, който много хора са си задавали. Искаме да постигнем успех в бизнеса, учението, семейния живот, в много големи и малки начинания, но не знаем как наистина да постигнем това, което искаме. В тази статия ще говорим за 17 невероятни правила за успех, които се прилагат във всяка ситуация, за всяка задача. Можем да кажем, че те са универсални и практичността на тези правила е тествана от повече от едно поколение успешни и богати хора. Ако сте читател на рубриката ни, то тези 17 правила няма да са ново откритие за вас. В края на краищата почти всеки милионер, за когото писахме, по един или друг начин в своите лекции, интервюта и изказвания, говори за някое от правилата и фокусира вниманието върху него. Можем да кажем, че тази статия съдържа всички най-мъдри мисли, целия опит на няколко поколения, чрез разбирането на които можете коренно да промените живота си днес.
Решавайте проблемите веднага
Първото правило за успех е, че трябва да решавате всички проблеми веднага щом възникнат и незабавно, без отлагане. В крайна сметка проблемите са склонни да се натрупват незабелязано и в един прекрасен ден ще се сблъскате с куп нерешени проблеми, чието разрешаване може да отнеме много месеци. Не забравяйте, че успешните хора имат всичко структурирано, всичко е ясно и разбираемо. Винаги трябва да действате уверено, бързо, решително. Без излишно люлеене.
Работете за себе си
Второто правило на успеха е: „Трябва да създавате работни места, а не да ги отнемате.“ Отървете се от идеята, че можете да постигнете успех, като работите за някой друг. Просто не в нашата страна. Никой не цени работниците и е трудно да постигнете успех, ако дадете своите знания, енергия и време на чужд проект. Работете за себе си, правете това, което обичате, развивайте се и само когато работата ви се превърне във високоплатено хоби, можете наистина да успеете.
Ти си над всички
Личните интереси, желания и стремежи трябва да са приоритет над всичко останало. Вашата лоялност едва ли ще бъде оценена от началството. Работейки във фирма, вие ще носите печалба на собствениците и в момента, в който станете финансово неизгодни, те без съмнение ще се отърват от вас. Колкото по-рано започнете да поставяте собствените си цели пред останалите, толкова по-бързо ще постигнете успех.
Поставете си високи цели
Постоянно повишавайте летвата на доходите си. Току-що започнахте бизнес, спечелихте първите си $1000 и не спирайте дотук. Поставете си за цел следващия месец да удвоите сумата, след половин година да спечелите 10 пъти повече, а след година да достигнете ниво 25 пъти по-високо от приходите през първия месец. Постоянно се стимулирайте, бъдете гладни за нови знания, нови цели, нови победи.
Общувайте
Придобиването на нови познанства, получаването на полезни контакти, развитието на партньорства и приятелства е друг важен компонент от цялостния успех на Вашия бизнес. Опитайте се да общувате колкото е възможно повече, участвайте в различни симпозиуми, форуми и изложби. Както се казва, покажи себе си и гледай другите. Изолацията и страхът от комуникация са основният враг на успеха.
Околната среда на първо място
„Кажи ми кои са приятелите ти и аз ще ти кажа кой си“ - тази фраза има невероятно дълбок смисъл. Ако искате да сте успешни, богати, щастливи, тогава трябва да се обградите с такива хора, да общувате с тях, да приемате знания и визии за света. Бягайте от тези, които не вярват във вас, които казват, че не струвате нищо и никога няма да постигнете целите си. По правило такива хора сами са губещи и общуването с тях няма да донесе нищо полезно. Вашите приятели трябва да бъдат оптимисти и победители в живота.
Не забравяйте за отговорността
Не забравяйте, че веднага щом започнете да печелите повече, веднага щом започнете собствен бизнес, наемете екип, тогава тежестта на отговорността ще падне върху раменете ви. Ще бъде различно: отговорност към служителите, на които давате надежда за дълга и стабилна работа, към партньорите, към обществото и в крайна сметка отговорност към себе си. Не се страхувайте да носите отговорност за резултатите от вашите действия.
Направете го тук и сега
Постоянно ли ви липсват пари? Това е убедителен аргумент да мислите за стартиране на собствен бизнес. И ако изобщо няма пари, тогава бизнесът трябва да бъде отворен днес. Не седнете със скръстени ръце и провесете нос, потърсете изходи от настоящата ситуация, опитайте се да мислите по-широко, да намерите интересни решения и необичайни отговори. Повярвайте ми, около нас винаги има десетки възможности, просто трябва да се научим да ги виждаме и да избираме най-добрите за вас. Основното е желанието да направите нещо и възможността ще се появи.
Пасивен приход
Друга стъпка към успеха е пасивният доход. Както е казал Рокфелер: „Предпочитам да получа 1% от работата на 100 души, отколкото 100% от собствената си работа.“ Стремете се да създадете компания, която ще носи печалба с малка намеса от ваша страна. Тогава ще има повече свободно време за нови неща, нови цели и успехи.
Инвестирам
Много успешни хора са инвеститори. След като са направили пари от един проект, те предпочитат да не създават нов, а по-скоро биха инвестирали в успешен стартъп. Ако видите перспектива в някакъв бизнес, поемете риск и инвестирайте пари в него. Успехът идва при тези, които са решителни и поемат рискове, а къде другаде, ако не в инвестирането, човек може да придобие такива качества.
Намерете добър стимул
Стимулът е нещо, което ще ви накара да се движите, да се развивате и да достигате нови висоти. Статии от различни хора, съвети и препоръки от милионери, или . Цялата необходима информация ще намерите в секциите на нашия уебсайт.
Задайте си въпроси
Много често човек не може да постигне успех, защото не знае какво да прави, към какво да се стреми, защо е всичко това. Опитайте се да си зададете въпроси: Кой съм аз? Какво мога да направя и колко уникални са знанията ми? Защо съм тук? Какво ще правя, ако спечеля много пари? Какво искам да постигна? Опитайте се да отговорите на зададените въпроси възможно най-честно, не се заблуждавайте. Пътят към успеха започва с вътрешни отговори.
Мечтайте и се стремете
Трябва да имаш мечта. Не можете да живеете, да се развивате и да достигате висоти, без да имате мечта, без да виждате това, към което трябва да се стремите. Сънят ще се превърне в стимул, който ще ви принуди да се събуждате всяка сутрин, да вършите работа, да си лягате късно, да не спите достатъчно, но знайте, че не правите всичко това напразно, че в крайна сметка ще постигнете това, което сте мечтая за.
Помогни на другите
Не сте ли забелязали, че много успешни хора с радост помагат на другите, филантропи са, даряват пари за благотворителност и отварят собствени фондации. Някои може да кажат, че са станали такива, след като са постигнали успех, но аз ви уверявам, че не е така. Ако човек е мил, открит, готов да отговори на молбите на другите и да помогне в трудна ситуация, тогава съдбата ще отговори със същото. Помогнете на другите и те ще ви помогнат в трудни моменти.
Водете дневник на успеха
В една от предишните ни статии вниманието вече беше насочено към факта, че си струва да водите дневник на успеха. Запишете в него всичките си планове и задачи и след като ги постигнете, опишете резултата, похвалете се и си поставете нови, по-сериозни цели. По правило можем да помним негативността по-дълго и ако дойде момент, когато се откажете, обхване ви лошо настроение и желанието за работа изчезне напълно, тогава вземете дневника на успеха, прочетете отново всичко, помнете своите победи и постижения , на каква цена са получени, какви емоции сте изпитали. Повярвайте ми, блусът ще изчезне моментално.
Един от най-важните принципи, които правят възможно постигането на успех, е самодисциплината, победата над себе си, над собствения си мързел, дезорганизация и провали. Преди да започнете, трябва да разберете един много важен принцип: ако не спрете да търсите безплатни продукти, няма да тръгнете от земята. Успехът е работа!
Но има някои начини, по които можете да постигнете желаните резултати с много по-малко усилия.
Разказва бизнес треньор Александър Белановски.
И така, как можете да постигнете максимални резултати?
Често чуваме една и съща фраза от приятели и колеги: „Ти си голям късметлия, но аз нямам късмет, затова не мога да го направя... няма пари... няма достатъчно време...“
Късмет ли е това? Въобще не! Колкото повече работим, толкова повече късмет имаме. На първо място, това е работа върху себе си, както и използване на времето с максимална ефективност. Самодисциплината може да ви помогне. Използвайте времето си разумно! Това е основното правило на успешния човек.
Ето още няколко правила, които помагат за постигането на важни цели:
1. Помощникът е неизбежен
Колкото и да се убеждавате, че можете да свършите цялата работа сами, никога няма да можете да постигнете резултати, ако се нагърбите с цялата купчина задачи.
Запомнете: ако има хора, чието работно време е по-евтино от вашето, тогава е най-добре да делегирате отговорности. Особено ако сте предприемач или собственик на бизнес. Никога не правете рутинна работа, дайте я на някой, който може да я направи без вашето участие, изпълнявайте рутинни задачи с ръцете на някой друг.
2. Поддържайте списък със задачи
Когато главата ви е пълна каша и мозъкът ви буквално експлодира от натрупаните проблеми и тревоги, няма да намерите по-добър помощник от хартията и химикала.
Запишете настоящи и бъдещи дейности, разтоварете мозъка си от излишната информация. Тогава ще бъде много по-лесно да структурирате всичко и съответно процесът на самодисциплина ще бъде много по-ефективен.
3. Сроковете са задължителни!
За да постигнете дадена цел по-бързо и по-ефективно, трябва да си поставите времеви лимит. Само строг срок ще ви позволи ясно да изпълните задачата. Не трябва да си лягате, ако имате краен срок. Не си позволявайте да се отпуснете, докато задачата не бъде завършена.
4. Колко добре подреждате приоритетите си?
В живота и бизнеса много зависи от последователността от действия, с които се придвижвате към целта, която сте планирали. Ако не предприемете важни стъпки навреме, рискувате да не получите друг шанс да постигнете плановете си, да пропуснете възможности, ползи или дори по-лошо, пари.
Затова седнете и помислете кои въпроси на този етап трябва да разрешите първо и кои могат да почакат.
5. Не се разсейвайте от важни въпроси
Ако се придвижвате към целта си, не се разсейвайте с глупости. Подарете си нагласата, че нямате време да говорите по телефона, да висите в социалните медии или да седите на дивана пред телевизора. Избягването на разсейването е основният ключ към самодисциплината.
6. Обещавайте публично!
В комбинация с правило No3 резултатът като цяло ще е почти светкавичен. Разбира се, има възможност да създадете стресова ситуация, но именно стресът ще ви помогне да работите още по-ефективно. Публичното обещание е най-силният мотиватор за изпълнение на поставените задачи и спазване на сроковете.
7. Ред на масата - ред в главата
Като периодично почиствате работното си място от развалини, можете да достигнете 100 точки по скалата за самодисциплина. Направете експеримент и ще забележите колко по-продуктивно работите, когато всичко е наред.
Така че, ако имате цел, която все още не е постигната, но наистина искате да стигнете до финала възможно най-бързо, анализирайте отново всичко, което сте прочели, и веднага започнете да следвате правилата. Самодисциплината е сериозна работа върху себе си, която трябва да започнете веднага!
Инструкции
Започнете да вярвате в себе си. Повечето хора се представят зле на работата си не защото им липсват знания или способности. Причината за неуспехите им е липсата на вяра в себе си и силите си. Колкото по-често си казвате „Не мога да направя това“, толкова по-рядко наистина ще успеете в нещо. Настройте се положително, вярвайте, че сте полезен служител и можете много повече.
Всеки път поемайте все по-трудни задачи. Това ще ви даде стимул да се усъвършенствате. Ако постоянно се застоявате на едно и също място, успехът в кариерата ви ще бъде изключително труден за постигане. Не бива обаче да се надценявате. Ако смятате, че дадена работа е твърде тежка за вас, откажете се от нея. Но не търсете съзнателно лесния изход.
Бъди проактивен. Опитайте се да накарате вашите колеги и шефове да ви забележат. Това не означава, че трябва да грабнете всичко наведнъж. Просто се опитайте винаги да сте наясно какво се случва в компанията. Предлагайте вашите идеи, доброволно изпълнявайте различни задачи. Рано или късно ще бъдете забелязани и способностите ви ще бъдат оценени.
Не се страхувайте да правите грешки. Разбира се, всеки би искал да избегне грешни решения и действия, но това е невъзможно. Не можете да срещнете човек, който винаги прави всичко както трябва. Приемайте грешките като уроци. Учете се от тях и скоро ще има все по-малко.
Не се страхувайте да поемате рискове. Често рисковите решения и действия отварят нови възможности. Бъдете отворени към всичко ново, не се вкопчвайте в едно нещо. Успехът до голяма степен се определя от желанието за неизвестното. Не забравяйте обаче, че всеки риск трябва да бъде оправдан. Преди да предприемете рискована стъпка, помислете дали хазартът си струва свещта.
Забележка
Трябва ясно да разберете какво означава успех в бизнеса, който правите. В търговията например това може да е изгоден купувач. Не бъдете егоисти, не прекрачвайте границите на благоприличието, не вирете носа си пред колегите си, в противен случай никога няма да бъдете поканени да участвате в колективни проекти и няма да можете да покажете себе си.
Планирайте как да постигнете конкретна цел (или конкретна стъпка към нейното постигане). Целта трябва да бъде избрана със средна трудност, тъй като постигането на лесни цели няма да се приеме като успех, а постигането на цели, които са твърде трудни, ще изисква много време и усилия и често е просто невъзможно. Каква цел бихте искали да постигнете? Определете количествени или качествени показатели, чрез които можете да отбележите дори незначителни положителни промени в работата си.
Е, готово е! Спряхте да чукате по праговете на институциите, бяхте уморени от отчаяние, бяхте почти сигурни, че няма да ви вземат никъде, защото (след това има списък със самоиронични характеристики), и едва на последното интервю, от гняв, или от отчаяние, или от принцип - ще го разберем по-късно - Казаха нещо... че те харесаха и те наеха. Естествено с изпитателен срок. Както и да е, да! Първата стъпка към успеха е направена, работа е намерена.
Основното е да се закачите
Знаете ли, има мнение, че най-важното е да се стигне до там. Основното е да се закачите. И тогава всичко зависи от вас. И нека те смятат за човек със средни способности - един от онези хора, които не грабват звезди от небето. Вие и аз знаем народната мъдрост: „Търпението и работата ще смелят всичко“.
Така че, закачете се. Всеки се вкопчва по различен начин.
Имахме случай. Проведохме проучвания на групи от населението. В случая не е важно - защо. Имаше и друга анкета. Въпросникът е изготвен от няколко специалисти – и то с богат трудов опит. Проверих го няколко пъти. Като цяло, изглежда, че сме усъвършенствали въпросите, съдържанието... Можем да работим. Естествено, ние набрахме група млади хора, които директно да участват в анкети. След поредната тренировка към мен се приближи момиче, студентка, на 18 години. И каза, че според нея във въпросника има няколко грешки. И тя говореше съвсем разумно. Това вече беше нещо: едно момиче без трудов стаж не само откри грешки, но имаше и смелостта да съобщи за това на много по-опитни хора. Трябва да ви кажа, че работоспособността на това момиче беше много по-висока от тази на другите. Естествено, сега тя работи за мен. Нямаше как да не го взема. Мисля, че й предстои много добра кариера.
Това е, което се нарича „да се пристрастиш“. Вярно, случва се различно.
Един млад мъж дойде да се пробва при нас като оператор. Веднага след училище изяви желание да работи навсякъде. Ясно е: човекът се нуждае от пари и опит в еднаква степен. Щях да уча за журналист. Само при нас бихте придобили добър професионален опит: способност за общуване с хора и комуникативни умения.
Първия ден слушах внимателно обясненията и се опитвах сам да направя нещо. На втория също се опитах да работя, но, както забелязах, въртях главата си с прекалено любопитство. Като цяло не издържа на третия ден. Започнах да обяснявам на момчетата, които работят успешно от дълго време, какво правят грешно. Това вече изглеждаше интересно. След това той просто спря да върши работата си и погледна другите и им каза как да работят по-добре. Направените му предложения бяха достатъчни за около половин час. Като цяло продължи една работна седмица, но решихме да не експериментираме повече с него. Обявиха, че не е издържал изпитателния срок.
Веднъж назначен, имате право да демонстрирате своите знания, умения и идеи. С уговорката, че в този случай вие сте длъжни преди всичко да изпълнявате задълженията си, и то добре. И демонстрацията на вашите знания и идеи трябва да бъде повече от оправдана. Просто казано, ако искате да кажете нещо, помислете: имате ли какво да кажете?
Постигане на успех в работата
Явно сме изпреварили себе си. Откъде започнахме? Защото околните (например учителите в училище) или родителите (и това се случва, за съжаление) ви смятат за човек със средни способности. И те така свикнаха, че те убедиха в същото.
Е, първо, те не трябва да бъдат такива. Ако все още не си показал на какво си способен, това не означава нищо. Не всички показаха талант веднага. По-точно, ако вземем статистиката, тогава основно талантът се проявява постепенно. Само благодарение на вътрешните усилия на самия човек, работата му върху себе си – ежедневна и целенасочена.
Къде трябва да започнете кариерата си? От много прости неща. В най-кратки срокове трябва внимателно да разберете набора от задачи, които трябва да решите. Или, ако предпочитате, обемът на вашата работа. Или накрая за какви конкретни действия ще ви бъде платено.
Следващото нещо, което трябва да разберете, и също възможно най-бързо, е наборът от задачи на целия ви отдел: кой какво прави. Каква е структурата на вашата организация, как и на какъв принцип работи.
И накрая, след като разберете какво и как трябва да направите, незабавно начертайте за себе си проста и все пак приблизителна схема на вашите задачи и начини за тяхното изпълнение. Това ще ви помогне много.
И помнете: човек със средни способности, който правилно организира работата си, може да постигне много по-големи резултати. успех в работатаотколкото талант, който не успя да се организира правилно. Това е факт.
Правя план
Как трябва да работите, за да се утвърдите добре? И това е много просто. Представете си, че сте на изпит. Тоест, вие подготвяте всичко необходимо у дома: химикалки, хартия, измамни листове... А в класната стая подреждате всичко това спретнато и удобно, сядате и... започвате да работите.
На работа е почти същото.
Започнете от работното си място. Трябва да ти е удобно. Така ще спестите работно време, освен това няма да изпитвате физически и естетически дискомфорт.
Що се отнася до времето. Функционалността на вашето работно място и времето, което ще отделите за ненужни операции, са тясно свързани. Тоест: нищо излишно. Всичко е подредено в най-удобния за вас ред. Несъществени неща – в нощното шкафче, чекмеджетата на бюрото или на рафта. И пред очите ви винаги има план от задачи за днес!
Разберете задачите си
И така, избрахте план - време е да започнете.
Вашата първа и основна задача: да разберете. Според мен почти половината от неизпълнените задачи, половината от провалите и грешките се дължат именно на това, че служителят просто не е разбрал какво и как трябва да прави. Или са му го обяснили зле, или той се е срамувал да пояснява. И това е точно това, от което не трябва да се страхувате. Чувствайте се свободни да питате и пояснявате. Ти искаш постигне успех в работата? Това означава, че се опитайте ясно и ясно да разберете какво се изисква от вас.
Основното нещо е да се намери алгоритъм за решаване на професионални проблеми. Тук ще Ви дадат съвети по-опитни колеги, към които естествено можете и трябва да се обръщате с въпроси.
На този етап трябва да разберете едно нещо: всичко, което могат да направят вашите колеги, можете и вие. Освен това: ще можете да го направите по-добре.
Ето още един съвет за вас. Концентрирайте се върху решаването на най-важната и трудна задача, изпълнете я точно и навреме и доведете работата докрай. Научете се от цялата купчина или, ако искате, от списъка с вашите задачи да изберете най-важната - обикновено тя е най-неприятната. И започнете работния си ден с него. И така всеки ден. Без пиене на чай и кафе и разговори с колеги за това колко е прекрасно времето, изобщо не ви се работи и би било хубаво да се втурнете някъде извън града.
ПРАВИЛА, които да следвате, за да успеете в работата
1. Планирайте работния си ден на хартия.
2. Отбележете крайния срок за решаване на възложената ви задача. И се опитайте да свършите работата по-бързо.
3. Запишете какви междинни задачи трябва да изпълните и в какъв срок.
4. Обобщавайте всяка седмица, месец и т.н.
5. Разбийте всички задачи на главни и второстепенни.
6. Започнете с основното. Често е най-неприятното.
7. Ако сте прекарали неоправдано дълго време за изпълнение на определена задача, опитайте се да компенсирате това, като изпълните други точки от плана предсрочно.
8. В края на всеки работен ден се опитайте да планирате поне приблизително следващия си ден.
9. Докато изпълнявате задачи, задрасквайте свършеното. Това ще бъде ясна картина на вашите успехи и неуспехи. А провалите, както знаете, трябва да служат като стимул за постигане на успех.
Поздрави на всички, поддържайте връзка! Искам да започна с това, че тази статия е написана благодарение на нов раздел в сайта. В него абсолютно всеки от вас може да избере темата за бъдеща статия.
Този път въпросът дойде от някаква Людмила и звучеше така: „Как да постигнем успех в работата, ако самите мениджъри се стремят към успех и не искат да те видят като лидер, а да се рекламират“.
Бих искал веднага да кажа, че за да успеете в работата, ще трябва да работите много усилено. Важно е да разберете, че никой не се изкачва по кариерната стълбица просто така. Често зад късмета и успеха се крие много упорит труд и много провали. В крайна сметка преодоляването им ни дава необходимата подготовка и опит.
На първо място, правилният е важен. Поставете си голяма цел. След това очертайте етапите на придвижване към него - съставете план за действие за постигане на целта.
Е, за това ето план за действие стъпка по стъпка:
1. Създаване на стратегически цели.
Трябва ли да решите какво точно искате във вашата дейност?
Трябва да си поставите супер задача и да съставите конкретен план за нейното изпълнение. Действия без план, чрез необмислени проби и грешки, могат просто да доведат нормален човек до без да броим всички фанатици и пламенни работохолици.
Съветвам ви да се стремите конкретно към стратегически цели. Въпреки че не трябва напълно да забравяте ежедневните задачи.
2. Активна работа (трудови заплати).
Всички успешни кариеристи „платиха“ за своите победи. Това плащане идва от ежедневна упорита работа. Не съжалявайте себе си и усилията си и работете ежедневно за постигане на голямата си цел.
3. Добронамереност.
Истинско дружелюбно отношение по време на работа един към друг както от компанията, така и от отделния служител. Всички хора, независимо от възрастта и социалния статус, ценят откритите и приятелски отношения с хората.
Психолозите са убедени, че постоянната самота и гняв към целия свят отнемат средно по 8 години от живота на хората! Само помислете за тази цифра! Започнете да се усмихвате на шефа и колегите си, но се опитайте да го правите искрено. Ласкателството ще ви унищожи рано или късно.
4. Подготвеност за грешки и провали в работата.
Всички сме преди всичко хора, а не роботи. Освен това правенето на грешки и провалът е един от компонентите на успешната кариера и успеха като цяло. Но ако грешите, важно е да осъзнаете това и да си направите необходимите изводи, за да избегнете подобни грешки отново.
Не забравяйте, че грешките и неуспехите ви правят по-силни и ви доближават до съкровената ви мечта. Движете се към него и никога не се отказвайте.
5. Само най-добър резултат.
Да се постигне успех в работатаВинаги трябва да работите най-добре. Всяка работа често не е завършена до края - в края на краищата винаги има възможност да се направи още по-добра. Затова не бързайте да свършите работата си преди време и помислете как да я направите възможно най-добре.
Изводи.
Успехът в кариерата почти винаги е резултат от колосалната работа, желанията и стремежите на човек. Ето защо винаги препоръчвам да правите всеки бизнес. Това е единственият начин да успеем в нашето силно конкурентно време.
Как да постигнете успех в кариерата си? Чудесно е, че си зададохте този въпрос. Това означава, че вече имате осъзната цел и голямо желание да се докажете. Такава мотивация сама по себе си е ключът към успеха. Но не е достатъчно само да искате, трябва да знаете някои от триковете на този процес. Няколко прости, но важни правила ще ви помогнат да успеете в работата.
Правило 1. Те винаги ви поздравяват според дрехите си
Прекрачвайки прага, отвъд който се намира желаната кариерна стълба, не забравяйте за дрес кода на вашия екип. Най-скромните заведения не толерират спортно-каубойския стил на облекло, така че опитайте да се разделите с любимите си дънки и тениски със символи.
Вашите дрехи трябва да бъдат изключително в бизнес стил, чисти, подредени и внимателно изгладени. Уверете се, че стои добре на фигурата ви и не привлича излишно внимание с много ярките си цветове и провокативен стил. Носете го естествено и с достойнство.
Отблъскващият външен вид не позволява дори на опитни и квалифицирани служители да постигнат успех и да се издигнат нагоре по кариерната стълбица. Никога не се прегърбвайте, не дръжте ръцете си в джобовете си и не бъркайте с копчетата или вратовръзката си. Това обикновено се прави от несигурни хора, които имат ниско самочувствие и чиито житейски цели не надхвърлят един или два дни.
Правило 2. Езикът е визитната картичка на човека
Речта ви трябва да е правилна и уверена, не трябва да има ненужни думи, така наречените „запушвания“ - добре, и така нататък, това означава, така да се каже. Говорете на прост, но литературен език. Не използвайте думи, чието значение не знаете със сигурност.
И, разбира се, не използвайте жаргонни, вулгарни и особено обидни изрази - това определено ще ви попречи да успеете в работата и да направите изключителна кариера. Но е необходимо да владеете безупречно терминологията, свързана със спецификата на вашия вид дейност.
И като цяло способността да говорите последователно, засягайки самата същност на проблема, и правилната интонация на отделните думи ще ви харесат както на началниците, така и на колегите. А способността да повишавате или намалявате силата на звука на отделни фрази на речта в точното време ще принуди публиката да слуша внимателно всичко, което казвате. Ще ви смятат не само за интелигентен събеседник, но и за отличен оратор.
Не допускайте снизходителни нотки в интонацията си, не реагирайте бурно на критика, не отговаряйте грубо и грубо, дори когато смятате, че сте на върха или обиден, и със сигурност ще спечелите уважението на другите. Бъдете искрени и приятелски настроени. Умението за работа в екип е важен компонент на успеха в кариерата.
Правило 3. Учи, учи отново
Имате ли добър запас от знания? Използвате ли го активно? Страхотен. Но, колкото и да е странно, това не е достатъчно. Ако искате не само да постигнете успех, но и да го държите в ръцете си, ще трябва постоянно да учите. Възползвайте се от всяка възможност, за да получите свежа информация и нови преживявания. Не отказвайте да подобрите уменията си, като посещавате различни семинари, курсове и получавате допълнително образование.
Само лошият служител не мечтае да заеме мястото на шеф. Всеки мечтае, но ако чрез активни усилия сте надминали нивото на знания и умения на вашия мениджър, научили сте се да правите това, което той прави, по-добре, по-бързо, използвайки по-съвременни техники и методи, тогава това означава, че можете не само да мечтаете, но също си поставете ясни цели. Бъдете сигурни, тази инвестиция на време и усилия със сигурност ще се изплати. Така че учете и не се страхувайте от иновациите.
Професионализмът е основният ключ към постигането на успех във всяка работа.
Правило 4. „Покажете ми седмичния си плановик и работното си пространство и аз ще ви кажа кой сте.“
Да, малко хора могат да се похвалят с умение да организират работния си ден. Опитайте се постепенно да станете един от тях.
На работното място не трябва да има нищо излишно. Поставете всичко на мястото му, за да ви е под ръка. Пред очите ви е седмичен плановик с ясен план за деня и месеца. Разпределете задачите по приоритет и спешност. Отделете определено време за всеки от тях, разработете алгоритъм за изпълнение.
Научете се да се концентрирате, не губете минути в разговори и паузи за пушене - на работа е препоръчително да вършите само работа. Не се колебайте да потърсите съвет от по-опитни колеги и никога не отказвайте такъв съвет, ако се свържат с вас. Умейте да наблюдавате и анализирате.
Правило 5. „Точността е учтивостта на кралете“
Най-простото и най-важно правило, без което е почти невъзможно да успеете в сериозна работа, е точността. Дори малки, но редовни закъснения или работа, която не е завършена навреме, могат да анулират всичките ви усилия по пътя към успеха. При равни други условия точен служител има по-голям шанс за успешна кариера от останалите.
Проучете внимателно тези прости правила и се научете да ги прилагате на практика всеки ден. Тогава ще ви бъде много по-лесно да постигнете успех.
Видео за важен аспект на успешната работа - планиране на времето.
Един от най-важните принципи, които правят възможно постигането на успех, е самодисциплината, победата над себе си, над собствения си мързел, дезорганизация и провали. Преди да започнете, трябва да разберете един много важен принцип: ако не спрете да търсите безплатни продукти, няма да тръгнете от земята. Успехът е работа!
Но има някои начини, по които можете да постигнете желаните резултати с много по-малко усилия.
Разказва бизнес треньор Александър Белановски.
И така, как можете да постигнете максимални резултати?
Често чуваме една и съща фраза от приятели и колеги: „Ти си голям късметлия, но аз нямам късмет, затова не мога да го направя... няма пари... няма достатъчно време...“
Късмет ли е това? Въобще не! Колкото повече работим, толкова повече късмет имаме. На първо място, това е работа върху себе си, както и използване на времето с максимална ефективност. Самодисциплината може да ви помогне. Използвайте времето си разумно! Това е основното правило на успешния човек.
Ето още няколко правила, които помагат за постигането на важни цели:
1. Помощникът е неизбежен
Колкото и да се убеждавате, че можете да свършите цялата работа сами, никога няма да можете да постигнете резултати, ако се нагърбите с цялата купчина задачи.
Запомнете: ако има хора, чието работно време е по-евтино от вашето, тогава е най-добре да делегирате отговорности. Особено ако сте предприемач или собственик на бизнес. Никога не правете рутинна работа, дайте я на някой, който може да я направи без вашето участие, изпълнявайте рутинни задачи с ръцете на някой друг.
2. Поддържайте списък със задачи
Когато главата ви е пълна каша и мозъкът ви буквално експлодира от натрупаните проблеми и тревоги, няма да намерите по-добър помощник от хартията и химикала.
Запишете настоящи и бъдещи дейности, разтоварете мозъка си от излишната информация. Тогава ще бъде много по-лесно да структурирате всичко и съответно процесът на самодисциплина ще бъде много по-ефективен.
3. Сроковете са задължителни!
За да постигнете дадена цел по-бързо и по-ефективно, трябва да си поставите времеви лимит. Само строг срок ще ви позволи ясно да изпълните задачата. Не трябва да си лягате, ако имате краен срок. Не си позволявайте да се отпуснете, докато задачата не бъде завършена.
4. Колко добре подреждате приоритетите си?
В живота и бизнеса много зависи от последователността от действия, с които се придвижвате към целта, която сте планирали. Ако не предприемете важни стъпки навреме, рискувате да не получите друг шанс да постигнете плановете си, да пропуснете възможности, ползи или дори по-лошо, пари.
Затова седнете и помислете кои въпроси на този етап трябва да разрешите първо и кои могат да почакат.
5. Не се разсейвайте от важни въпроси
Ако се придвижвате към целта си, не се разсейвайте с глупости. Подарете си нагласата, че нямате време да говорите по телефона, да висите в социалните медии или да седите на дивана пред телевизора. Избягването на разсейването е основният ключ към самодисциплината.
6. Обещавайте публично!
В комбинация с правило No3 резултатът като цяло ще е почти светкавичен. Разбира се, има възможност да създадете стресова ситуация, но именно стресът ще ви помогне да работите още по-ефективно. Публичното обещание е най-силният мотиватор за изпълнение на поставените задачи и спазване на сроковете.
7. Ред на масата - ред в главата
Като периодично почиствате работното си място от развалини, можете да достигнете 100 точки по скалата за самодисциплина. Направете експеримент и ще забележите колко по-продуктивно работите, когато всичко е наред.
Така че, ако имате цел, която все още не е постигната, но наистина искате да стигнете до финала възможно най-бързо, анализирайте отново всичко, което сте прочели, и веднага започнете да следвате правилата. Самодисциплината е сериозна работа върху себе си, която трябва да започнете веднага!
Колкото по-амбициозни и амбициозни сте, толкова по-ценни ще бъдат тези правила за вас; те се отнасят за всяко ниво на кариера и амбиция. Докато разглеждате тези правила в детайли, потърсете начини да приложите нашите идеи към собствената си кариера.
- Специализирайте в много тясна област; разработете свои собствени методи за работа в тази област.
- Намерете ниша в областта на експертизата, в която ви харесва да работите, да се справяте отлично и очаквайте с нетърпение шанса да станете признат лидер в тази област.
- Разберете, че силата е в знанието.
- Идентифицирайте своя пазар и основни клиенти и им предоставете най-добрите си услуги.
- Определете къде 20% от вашите усилия ще ви дадат 80% от вашите резултати.
- Учете се от най-добрите.
- Започнете да работите за себе си в началото на кариерата си.
- Наемете възможно най-много производители на принадена стойност.
- Възложете работа, която не е вашата специалност.
- Използвайте капитала, който имате, като средство за забогатяване.
Специализация
Специализацията е един от най-великите и универсални закони на живота. Самата еволюция на живота се подчинява на този закон – всеки вид растение или животно се стреми да намери своя собствена екологична ниша и развива уникални характеристики. Малка търговска фирма, която не може да намери своята ниша на пазара, е обречена на смърт. Човек, който не е експерт в своята област, е обречен да бъде роб, живеещ на заплата.
По-високият жизнен стандарт става възможен именно чрез все по-голяма специализация.
Компютърът се появи в резултат на развитието на нов специализиран клон на електрониката; персоналният компютър е резултат от по-нататъшна специализация; модерният, ориентиран към потребителя софтуер се превърна в нов клон на специализация; Появата на CD-ROM системи за съхранение е друг етап от същия процес. Биотехнологиите се развиват по същия начин – като всяка нова стъпка изисква още по-голяма специализация – и тази наука скоро ще революционизира производството на храни.
Вашата кариера трябва да се развива по същия начин. Основното тук е компетентността.
Почти по дефиниция специализацията е немислима без специализирани знания. В повечето страни само 20% от всички работещи хора могат да кандидатстват за 80% от работните места, които изискват висока квалификация. В развитите общества все повече най-важната класова характеристика не е степента на собственост върху земя или дори финансова собственост, а степента на собственост върху информацията.
Намерете своята ниша. Това може да отнеме много време, но това е единственият начин да получите достъп до супер печалби.
Изберете ниша на специализация, в която ще се радвате да работите и можете да станете най-добрият
Специализацията изисква много внимателен подход. Колкото по-тясна е областта на специализацията, толкова по-внимателно трябва да се подхожда при избора й.
Специализирайте се в област, която ви интересува и в която ви харесва да работите. Няма да станете признат лидер в нищо, което не вдъхва вашия ентусиазъм и страст.
Това условие не е толкова трудно за изпълнение, колкото може да изглежда на пръв поглед. В днешно време почти всяко хоби, всяка страст, всяка дейност може да се превърне в търговска дейност.
Можете да го погледнете по друг начин. Почти всички, които вече са се изкачили до върха, са работили с най-голям ентусиазъм. Ентусиазмът е двигателят на всяко постижение и когато човек заразява другите с ентусиазма си, силата му се увеличава многократно. Не можете да симулирате ентусиазма и да заразите другите с него, ако не го изпитате сами.
Ако не сте ентусиазирани от настоящата си професия, но искате да успеете, напуснете я. Но преди да предприемете тази стъпка, трябва да изберете най-доброто поле. Вземете лист хартия и запишете нещата, към които изпитвате страст. След това помислете какво сте написали, че можете да превърнете в ниша за бъдещата си кариера. Изберете тази област, която ви дава най-голяма страст.
Разберете, че знанието е сила
Основното в изграждането на кариера, основана на ентусиазма, е знанието. Трябва да знаете повече за своята област от всеки друг. И тогава можете да превърнете знанията си в пари, да създадете пазар за тези знания и да изградите мрежа от клиенти.
Не е достатъчно да знаеш много за малкото. Трябва да знаете повече от всеки друг за това малко. Не спирайте да задълбочавате и разширявате знанията си, докато не сте сигурни, че знаете повече от всеки друг във вашата ниша и че я знаете по-добре.
Превръщането на вашето знание в продукт, който може да се продава, е творчески процес и трябва да помислите внимателно как можете да го направите. Опитайте се да се възползвате от опита на хора, които продават знанията си в сфера, свързана с вашата. Ако нямате такъв пример пред очите си, следвайте инструкциите по-долу.
Разберете какъв е вашият пазар и кои са най-важните ви клиенти и им осигурете най-добрите си услуги
Вашият пазар са хората, които могат да платят за вашите знания. Вашите основни клиенти трябва да бъдат тези хора, които ще оценят най-добре вашите услуги.
Вашето бойно поле ще бъде пазарът, така че трябва да решите как можете да продадете знанията, които имате. Ще работите ли за вече реномирана компания или за успешен индивидуален предприемач като служител? Или може би ще работите на свободна практика за няколко компании или хора? Или сами ще създадете компания, която ще продава вашите услуги на други компании или лица?
Вашите основни клиенти или клиенти трябва да бъдат хората или фирмите, които най-добре ценят вашата работа и могат да ви осигурят поток от добре платена работа.
Независимо дали сте служител, частен предприемач, малък или голям работодател или дори държавен глава, вие все още имате ключови клиенти, от които зависи успешното продължаване на вашата дейност, независимо от какво ниво сте започнали.
Във всяка сфера на дейност 80% от хората постигат само 20% от резултатите, а 20% от хората получават 80% от резултатите. Какво прави мнозинството грешно и малцинството правилно? В крайна сметка кое е това малцинство? Можеш ли да правиш това, което те правят? Можете ли да вземете това, което правят, и да го направите по-добре?
Вашите клиенти подходящи ли са за вас и вие дали сте подходящи за вашите клиенти? Това ли е правилната компания, за която работите? В правилния отдел ли е? Вършиш ли правилната работа? Къде в работата си можете да направите най-доброто впечатление на клиентите си с най-малко усилия? Харесвате ли това, което правите и го правите с ентусиазъм? Ако не, тогава започнете да планирате днес как да се преместите на работа, където можете да се почувствате като човешко същество.
В сферата, в която съм работил, в управленското консултиране, всичко е много ясно. Големият клиент е добър. Голямата поръчка е добра. Добър е екип от служители с много нископлатени млади хора, на които може да се делегира цялата рутинна работа. Близо лично познанствос клиенти на подчинено ниво - добре. Връзките с най-важния човек в компанията, като главния изпълнителен директор, са много добри. Дългосрочното партньорство с клиентите е отлично. Дългосрочни и близки познанства с висшето ръководство на големи корпорации с огромни бюджети и нуждаещи се от много млади консултанти - по пътя към банката просто се смеете, гледайки колко лесно се получава всичко.
Как корпорациите правят неприлично големи печалби от вашите дейности? Кой от вашите колеги има най-висока производителност и в същото време винаги работи без стрес, като има време да се забавлява? Какво толкова умно правят? Мисли, мисли, мисли. Отговорът е някъде там, просто трябва да го намерите. Но, за бога, не търсете отговори от шефовете си, не анкетирайте колегите си и не се опитвайте да изкопаете нещо ценно в печата. Там ще намерите установени и общи истини в милиони различни вариации. Само ексцентрици, хора, обсебени от професията си, които се считат за еретици в своята сфера на дейност, знаят верния отговор.
Учете се от най-добрите
Във всяка сфера на дейност най-успешните хора никога не мислят и действат така, както мислят и действат техните обикновени колеги.
Въпреки това, въпреки че обикновено не обясняват тайните на успеха си, ние често можем сами да открием тези тайни чрез наблюдение.
В по-ранни времена хората са разбирали това много добре. Независимо дали ученик, седнал в краката на гуру, чирак, който се учи от майстор, студент, който получава знания, като помага на професор в неговите изследвания, или амбициозен художник, работещ с утвърден майстор, всички те се учат, като откриват и имитират това, което са научили .кой е най-добрият начин на действие в тяхната професия.
Бъдете готови да платите висока цена за правото да работите с най-добрите. Намерете всякакви извинения да прекарвате време с тях. Разберете кое е необичайното в начина им на действие. Ще видите, че те виждат нещата по различен начин, използват времето си по различен начин и взаимодействат с хората по различен начин. Ако не можете да правите това, което те правят, или нещо още по-различно от стереотипите на вашата професия, тогава никога няма да се издигнете до върха.
Започнете да работите за себе си в началото на кариерата си
Когато разпределяте времето си, дайте приоритет на дейности, които са поне пет пъти по-продуктивни от останалите. След това основната ви задача е да се възползвате максимално от тази продуктивност. В идеалния случай, към който трябва да се стремите в началото на кариерата си, трябва сами да се наслаждавате на всички плодове на труда си.
И има само едно обстоятелство, че не трябва да започвате собствен бизнес: ако все още сте в процес на интензивно усвояване на знания. Ако работата в корпорация или фирма ви дава знания, които нямате, тогава ползите от това обучение може да си струват ниската ви заплата. Най-често това се случва през първите две-три години от професионалната кариера. Това може да се отнася и за случаите, когато хора, които вече са опитни в професията си, идват да работят в компания, която има по-високи стандарти от тази, в която са работили преди. В тези случаи периодът на обучение обикновено продължава няколко месеца или най-много година.
Когато тези периоди на обучение приключат, започнете да работите за себе си. И не се тревожете за собствената си финансова сигурност. Във всеки случай фирмата, която ви наема, също не ви гарантира нищо.
Дайте работа на колкото се може повече производители на принадена стойност
Ако на първото ниво от пътя към успеха трябва да се научите да използвате по-добре собственото си време, на второто - да гарантирате, че плодовете на вашия труд пълнят само собствения ви джоб, то на третото ниво трябва да се научите да използвате силата на другите хора.
Няма да имате достатъчно време да направите всичко, така че обърнете внимание на огромния брой хора, които потенциално бихте могли да наемете. Сред всички тези хора само много малко могат да ви бъдат от голяма полза.
Използването на чужд труд е най-големият източник на богатство. До известна степен можете и трябва да се възползвате от хора, които не работят за вас - от вашите приятели. Можете обаче да се възползвате директно и напълно от хората, които наемате.
От само себе си се разбира, че единствената полза ще дойде от наемането на производители с чиста печалба, тези, чиято стойност повече от заплаща разходите им. Въпреки това би било грешка да приемете, че трябва да наемете само най-добрите от най-добрите. Принадената стойност се създава чрез наемане на възможно най-много производители на принадена стойност, дори ако някои от тях са само два пъти по-производителни от средния работник, а други са пет (или повече) пъти по-полезни. Във вашия собствен екип от служители все още ще има разделение на ефективността 80/20 или 70/30. Най-високите абсолютни нива на производство на принадена стойност може да се комбинират с доста неравномерно разпределение на талантите сред вашата работна сила. Единственото изискване остава най-малко успешният ви служител да носи повече ползи, отколкото ви струва.
Възложете работа, която не е вашата специалност
Най-успешните професионални фирми и корпорации са тези, които са изоставили всички занимания, освен тези, в които са най-добри. Ако са най-добри в маркетинга, те не се занимават с производство. Ако те са много по-силни от другите в областта на изследванията и изобретенията, то те използват услугите на трета страна не само в производството, но и в рекламата и в продажбата на своите стоки. Ако те са страхотни в производството на огромни обеми стандартни продукти, тогава те не се опитват да разработват продукти за по-богати клиенти. Ако са специалисти в производството на стоки за "каймака на обществото", те не се впускат в пазара на потребителски стоки. Тези примери могат да бъдат продължени до безкрайност.
Четвъртият етап в постигането на успех в професионалните ви дейности е да използвате възможно най-много изпълнителите на цялата ненужна работа. Поддържайте твърдата си структура възможно най-проста. Съсредоточете се върху онези области, в които сте няколко пъти по-силни от вашите конкуренти.
Използвайте съществуващия капитал като средство за обогатяване
Досега разгледахме начини да подобрите финансите си чрез работа. Това не означава, че не можете да забогатеете с капитала, който вече имате.
Забогатяването с капитал означава използването на пари за получаване на принадена стойност. Същността на процеса е да се закупят машини, които да заменят човешкия труд, веднага щом използването на машините стане по-ефективно.
Всъщност капиталът се използва за клониране на ноу-хау, изразено с определена формула. Примери за това използване на капитал включват различни форми на разпространение на софтуер, популяризиране на ресторанти за бързо хранене като McDonald's (които все повече не са толкова бързи) и глобалното разпространение на безалкохолни напитки.
Резюме
Победителят взима всичко, така че хората, които наистина искат да успеят, трябва да се стремят да станат лидери в своята област.
Не е необходимо този обхват на дейност да бъде широк. Бъдете специалист. Потърсете нишата, която ви подхожда най-добре. Никога няма да успеете, ако не изпитвате удоволствие от това, което правите.
Успехът е невъзможен без знания. За да постигнете успех, вие също трябва да видите как да задоволите клиентите си, като използвате най-малко ресурси. Разберете в коя област 20% от ресурсите могат да донесат 80% от печалбата.
В началото на кариерата си научете всичко, което има за учене. Това може да стане само ако работите за най-добрите компании с най-добрите хора. Думата "най-добър" означава "най-добрият по отношение на полезността за работа във вашата собствена тясна ниша на специализация".
Преминете през 4 нива на регулиране на вашата трудова дейност. Първо, използвайте най-добре собственото си време. Второ, като работите на свободна практика, уверете се, че 100% от плодовете на вашия труд отиват при вас. Трето, използвайте труда на възможно най-много производители на принадена стойност. Четвърто, възложете на външни изпълнители работа, в която вие и вашите колеги не сте по-добри от вашите конкуренти.
Зареждане...
