Социалните институции могат да бъдат разделени на формални и неформални.
Критерият за разделяне е степента на формализиране на съществуващите в тях връзки, взаимодействия и отношения.
Официалните институции са начин на организирано изграждане, основано на социалната формализация на връзки, статуси и норми. Официалните институции осигуряват потока от бизнес информация, необходима за функционално взаимодействие. Регулирайте ежедневните лични контакти. Официалните социални институции се управляват от закони и наредби.
Официалните социални институции включват:
Икономически институции - банки, производствени институции;
Политически институции - парламент, полиция, правителство;
Образователни и културни институции - семейни, институтски и други образователни институции, училища, художествени институции.
Когато функциите и методите на социална институция не са отразени във формални правила и закони, се създава неформална институция. Неформалните институции са спонтанно оформена система от социални връзки, взаимодействия и норми за междуличностна и междугрупова комуникация. Неформалните институции възникват там, където неизправността на официалната институция причинява нарушаване на функции, важни за живота на целия социален организъм. Механизмът на такова обезщетение се основава на определена общност от интереси на организациите на нейните членове. Неформалната институция се основава на личен избор на връзки и асоциации помежду им, приемайки лични неформални връзки. Няма строго кодирани стандарти. Формалните институции разчитат на твърда структура на отношенията, докато в неформалните институции такава структура е ситуативна.
Неформалните организации създават повече възможности за творчески, продуктивни дейности, развитие и внедряване на иновации.
Примери за неформални институции – национализъм, организации по интереси
Рокери, мътници в армията, неформални лидери в групи, религиозни общности, чиято дейност противоречи на законите на обществото, кръг от съседи.
От 2 -ри етаж. 20-ти век в много страни се появиха много неформални организации и движения (включително "Зелените"), занимаващи се с опазване на околната среда и екологичните проблеми, неформална организация на почитателите на телевизионната драма.
И така, институцията е вид човешка дейност, основана на ясно развита идеология, система от правила и норми, както и развит социален контрол върху тяхното прилагане. Институционалната дейност се осъществява от хора, организирани в групи или сдружения, където разделянето на статуси и роли се извършва в съответствие с потребностите на дадена социална група или обществото като цяло. По този начин институциите поддържат социалните структури и реда в обществото.
Предимствата на неформалните институции включват, първо, способността да се адаптират към променящите се външни условия, предпочитанията в общността и други екзогенни или ендогенни промени. Второ, възможността за прилагане на различни санкции във всеки конкретен случай (все пак някой има нужда от строго предупреждение, докато някой трябва да бъде изключен от групата).
Недостатъците на неформалните институции са разширение на техните достойнства. Неформалните институции често се характеризират с неяснота в тълкуването на правилата, намаляване на ефективността на санкциите и появата на дискриминационни правила.
Проблемът с тълкуването на правилата възниква, когато взаимодействат хора от различни култури, различен опит, а също и когато информацията се разпространява с изкривявания. Ефективността на санкциите е ниска, когато хората не се страхуват да бъдат изгонени, като оценяват вероятността от наказание като нищожна в сравнение с ползите от девиантното поведение, когато знаят, че има цена за наказване. Освен това по време на функционирането на неформални институции могат да възникнат дискриминационни правила по отношение на определени групи (например срещу червенокоси, цигани или маломерни).
Първо, формализирането на правилата дава възможност да се разшири тяхната нормативна функция. Кодифицирането на правилата, тяхното официално фиксиране и запис под формата на предписание или закон позволява на отделните лица да спестят от разходите за информация, прави по -ясни санкциите за нарушаване на тези правила и премахва противоречията, които те съдържат.
Второ, официалните правила са механизми за решаване на проблема със свободния ездач. Ако връзката не се повтаря постоянно, тогава нейните участници не могат да бъдат наложени неформално, за да наложат правилото, тъй като механизмите за репутация не работят. За да бъде такава връзка ефективна, е необходима намеса на трета страна. Например, като член на обществото, човек извлича определени ползи от позицията си, но може да откаже да поеме разходите, свързани с тази позиция. Колкото по-голямо е обществото, толкова по-високи са стимулите за проява на фрирайдер стратегия65, което прави този проблем особено остър за големи групи с безлични взаимоотношения и налага външна намеса.
Трето, формалните правила могат да противодействат на дискриминацията. Институциите, които спонтанно възникват в рамките на група, често са проектирани така, че вътрешните лица да имат предимства пред външните. Например, основното условие за ефективността на търговските мрежи е малък брой участници и изключителност на участието поради високите бариери за влизане. Опитът показва, че неформалните институции за мрежова търговия и финанси допринасят за икономическото развитие само до определено ниво и тогава само официалните институции могат да осигурят възвръщаемост в мащаб, тъй като само те могат да създадат атмосфера на доверие и да дадат възможност на новодошлите свободно да навлязат на пазара66. А такава външна намеса, която противодейства на дискриминацията и създава условия за икономически растеж, се налага доста често.
Варианти на съотношението на официални и неформални институции
Характеристиките на официалните и неформалните правила и методите за принуждаване на индивидите да се съобразяват с правилата ни позволяват да обсъдим въпроса за опции за съотношениетоформални и неформални правила. Значението на тази дискусия произтича от факта, че неформалните правила често се разбират като нежест,нарушенията на които са напълно възможни и допустими, докато формалните се тълкуват като трудно,се прилагат стриктно, тъй като тяхното нарушение непременно е свързано с наказание на нарушителите.
Междувременно, тъй като прилагането на формалните правила предполага специализиранадейности на поръчители, извършвани от тях въз основа на наградиза техните трудови усилия успехът на тази дейност до голяма степен се определя от стимулите на поръчителите да изпълняват добросъвестно задълженията си. Ако такива стимули са малки, формалните правила всъщност могат да бъдат по-малко строги от неформалните правила. Следователно въпросът за връзката между официалните и неформалните правила, действащи в същите ситуации, става важен за правилното разбиране на наблюдаваните факти.
Ще разгледаме това съотношение първо в статиката, а след това в динамиката. V статикавъзможни са два варианта: формалните и неформалните норми си съответстват; формалните и неформалните норми не си съответстват (противоречат).
Случаят е идеален, в смисъл, че поведението на адресатите на формални и неформални правила се регулира от всички възможни поръчители, действащи съгласувано, така че вероятността от неадекватно поведение в регулирани ситуации да бъде оценена като минимална. Можем да кажем, че формалните и неформални правила в този случай взаимно се подкрепятвзаимно.
Случаят изглежда по -типичен, тъй като много формални норми, въведени или от държавата, или от лидерите на различни организации, често са насочени към реализиране на техните тесни интереси, докато неформалните правила, споделени от различни социални групи, отговарят на интересите на техните участници. Разбира се, противоречие между такива интереси съвсем не е неизбежно, но е доста вероятно.
В подходящи ситуации действителният избор от адресатите на некоординирани норми на една от тях (и следователно изборът в полза на нарушаването на другата) се определя от баланс между ползи и разходиспазване на всяка от сравняваните норми. В същото време, заедно с преките ползи и разходи за всяко от действията, тези салда включват и очакваните разходи за прилагане на санкции за нарушаване на алтернативното правило.
Съотношението на официални и неформални правила в динамикаима по-сложен характер. Тук се открояват следните ситуации:
Въвежда се официално правило на базатаположително доказано неформално правило; с други думи, последният формализиран,което позволява да се допълнят съществуващите механизми за принудителното му изпълнение и с формални механизми; пример за такава корелация може да се намери в средновековните кодекси, в които са записани и придобили сила защитените от държавата норми, нормите на обичайното право, които са ръководили жителите на града при разрешаване на конфликтни ситуации;
Въвежда се официално правило за противодействиепреобладаващите неформални норми; ако последните са оценени от държавата негативно, създаването на механизъм за принуда към поведение, различен от този, който предполагат неформалните правила, е един от вариантите за действия на държавата в съответната област; типичен пример е въвеждането на забрани за дуели, които се практикуваха в благородната среда.
Неформални правила изместиформални, ако последните генерират неоправдани разходи за своите субекти, без да носят осезаеми ползи нито за държавата, нито директно за гарантите на тези правила; в този случай формалното правило сякаш „заспива“: без да бъде официално отменено, то престава да бъде обект на наблюдение от поръчителите и поради вредността си за адресатите престава да се изпълнява от тях; примери за това са многобройните прецедентни съдебни решения в щатите на САЩ, взети по отделни конфликтни дела и впоследствие забравени, като например забраната за белене на зеленчуци след 23 часа;
Възникващи неформални правила допринасят за изпълнениетовъведени формални правила; такива ситуации възникват, когато последните са въведени във форма, която не характеризира ясно и напълно действията нито на адресатите, нито на гарантите на правилото; в този случай практиката на прилагане на „духа“ на въведеното формално правило (ако, разбира се, прилагането му е от полза за неговите адресати) развива и подбира такива неформални модели на поведение, които допринасят за постигане на целта на първоначалното формално правило. правило - деформиране на правилата;примери могат да бъдат намерени в нормите на взаимоотношенията в организациите, всъщност развиващи се "около" формални инструкции, насочени към по-ефективно постигане на поставените цели.
Като цяло, както се вижда от анализираните ситуации, формалните и неформалните правила могат едновременно да си противоречат, да се конкурират помежду си и взаимно да се допълват и подкрепят.
Изпратете вашата добра работа в базата знания е проста. Използвайте формуляра по-долу
Студенти, специализанти, млади учени, които използват базата от знания в своето обучение и работа, ще ви бъдат много благодарни.
публикувано на http://www.allbest.ru/
ВЪВЕДЕНИЕ
Социалната практика показва, че за човешкото общество е жизнено важно да консолидира определени видове социални отношения, да ги направи задължителни за членовете на определено общество или определена социална група. Това се отнася преди всичко за онези социални отношения, влизайки в които членовете на социалната група осигуряват задоволяване на най-важните потребности, необходими за успешното функциониране на групата като неразделна социална единица. По този начин необходимостта от възпроизвеждане на материални блага принуждава хората да консолидират и поддържат производствените отношения; необходимостта от социализиране на младото поколение и възпитаване на младите хора по моделите на културата на групата ги кара да консолидират и поддържат семейните отношения, връзката на обучението на младите хора. Системи от социални роли, статуси и санкции се създават под формата на социални институции, които са най -сложните и важни видове обществени връзки.
Социалната институция е организирана система от връзки и социални норми, която обединява значителни социални ценности и процедури, които отговарят на основните нужди на обществото. Това са доста стабилни форми на организация и регулиране на съвместните дейности на хората. Социалните институции в обществото изпълняват функциите на социално управление и социален контрол като един от елементите на управление. Социалните институции управляват поведението на членовете на обществото чрез система от санкции и награди. Институциите играят много важна роля в социалното управление и контрол. Тяхната задача не се изчерпва с принуда. Във всяко общество има институции, които гарантират свобода в определени видове дейност - свобода на творчеството или иновациите, свобода на словото, правото на получаване на определена форма и размер на доходите, на жилище и безплатни медицински грижи.
Социалните институции се класифицират въз основа на съдържанието и функциите, които изпълняват - икономически, политически, образователни, културни, религиозни.
Също така социалните институции могат да бъдат разделени на официални и неформални. Критерият за разделяне е степента на формализиране на съществуващите в тях връзки, взаимодействия и отношения.
ГЛАВА 1.ЗНАЧЕНИЕТО НА ИКОНОМИЧЕСКИТЕ ИНСТИТУЦИИ В ИКОНОМИЧЕСКАТА ТЕОРИЯ
1.1 Rразличнивъзгледи на учените за концепцията за „Иинститут"
Трудно е да се надцени ролята на институциите в съвременния икономически живот, тъй като благодарение на тях се подрежда взаимодействието между хората и се разрешават конфликтите, които възникват в свят на ограничени ресурси. В икономическата теория няма ясно и недвусмислено определение за институция, но, както отбелязва Arrow, „тъй като изследванията в тази област все още са в начален стадий, трябва да се избягва прекомерната прецизност. Независимо от това, ние ще се опитаме да разгледаме най -интересните подходи за определяне на това явление във външноикономическата мисъл.
Един от основателите на новата институционална икономическа теория е икономистът Джон Ролс. Концепцията за институция в неговите творби е една от централните, по -специално в статията „Теория на справедливостта“ той описва тази категория като публична система от правила, които определят позицията и позицията със съответните права и задължения, власт и имунитет и други подобни. Тези правила определят определени форми на действие като разрешени, а други като забранени, като наказват определени действия и защитават другите, когато настъпи насилие. Като примери или по -общи социални практики можем да посочим игри, ритуали, съдилища и парламенти, пазари и системи на собственост.
Торстейн Веблен е първият, който въвежда концепцията за институция в икономическата теория за първи път. Под институции той разбираше известен общ начин на мислене за индивидуалните отношения между обществото и индивида и индивидуалните функции, които те изпълняват; освен това институция за него е система от социален живот, която се състои от съвкупността от тези, които действат в определен момент или във всеки момент от развитието на всяко общество. От психологическа гледна точка тази система може да се характеризира в общи линии като преобладаваща духовна позиция или широко разпространена представа за начина на живот в обществото.
Понастоящем обаче, в рамките на съвременния институционализъм, най-разпространеното тълкуване на Дъглас Норт е: „институциите са„ правилата на играта “в обществото или, по-формално, създадени от човека ограничаващи рамки, които организират взаимоотношенията между хората, ”Това са„ правила, механизми, прилагането им и норми на поведение, които структурират повтарящи се взаимодействия между хората, „формални правила, неформални ограничения и начини за налагане на ограничения“, или „ограничения, измислени от човека, които структурират човешките взаимодействия.
Север включва формални ограничения (правила, закони, конституции), неформални ограничения (социални норми, конвенции и приети кодекси на поведение) и механизми за тяхното прилагане. " Заедно те, както каза Норт, определят структурата на стимулите в обществото, включително в икономиката.
Нека разгледаме още няколко подхода към феномена „институция“.
Например Джон Комънс определя институция по следния начин: институцията е колективно действие за контрол, освобождаване и разширяване на индивидуалното действие. Друг класик на институционализма, Уесли Мичъл, го определя по следния начин: институциите са доминиращи и силно стандартизирани социални навици.
Нобеловият лауреат Елинор Остром дава доста подробна дефиниция, тя разбира от институции набора от действащи правила, въз основа на които се установява кой има право да взема решения в съответните области, какви действия са разрешени или ограничени в съответните области. области, какви действия са разрешени или ограничени, какви общи правила ще се използват, какви процедури трябва да се следват, каква информация трябва да се определя и какво не и какви ползи ще получат лицата в зависимост от техните действия... Всички правила съдържат предписания, които забраняват , позволяват или изискват определени действия или решения. Действащите правила са тези правила, които действително се използват, наблюдават и защитават от подходящи механизми, когато хората избират действията, които възнамеряват да предприемат...
В икономическата теория има няколко подхода за формиране на институции. Според една от тях институциите възникват спонтанно въз основа на личните интереси на индивидите. Този подход е подкрепен от австрийския икономист Карл Менгер. Той твърди, че хората могат да се самоорганизират „без никакво споразумение, без законодателна мотивация и дори без да вземат предвид интересите на обществото“.
В същото време друг австрийски икономист Фридрих Август фон Хайек, описвайки този подход, използва термина еволюционен рационализъм.
Обратният подход към появата на институции се основава на факта, че институциите са резултат от умишлено проектиране. Някои субекти с определено влияние (парламент, диктатор, предприемач) могат самостоятелно да създадат институционална структура в преследване на конкретна цел. Описвайки този модел, Оливър Уилямсън, носител на Нобелова награда по икономика и един от най-ярките представители на неоинституционализма, използва термините „преднамерен” тип управление.
Трябва да се отбележи, че хората, които използват тази или онази институция, играят важна роля. Попър твърди, че „институциите са като крепости. Те трябва да бъдат добре проектирани и добре обслужвани. "
Съществуването на институции предполага, че действията на хората зависят един от друг, като по този начин се формира информационен импулс, който ще бъде взет под внимание от други икономически агенти при вземане на решение. Когато става въпрос за институции, е необходимо да се отбележи една характерна черта на поведението на икономическите агенти, а именно, следвайки това или онова правило, икономическите агенти демонстрират определена закономерност. Въпреки това, не във всички случаи повторението на действията на индивидите е обусловено от институции, тъй като има други механизми, които не са създадени от хората. Значението на диференцирането на моделите на поведение в тези, които се определят от институциите, и тези, които се определят от други причини, е свързано с правилното разбиране на значението на институциите в икономиката и други сфери на обществото. официална икономическа институция
Значението на институциите се проявява във факта, че например законите, приети от правителството, определят различни правила за функционирането на икономическите субекти, което от своя страна влияе пряко върху структурата и нивото на разходите, ефективността и резултатите от икономическата дейност на предприятията , и т.н.
1.2 Rразличнивъздействието на институциите върху икономическите агенти
Защо тогава тези или онези институции имат различни и понякога дори неочаквани ефекти върху икономическите агенти? За да се отговори на този въпрос, трябва да се отбележи, че законодателно установените правила могат да се разглеждат преди всичко като специален вид ограничения, наложени върху възможността за използване на ресурси, което в крайна сметка ще се отрази на икономическия резултат.
Освен това е необходимо да се определи дали поведението на икономическите агенти е повлияно от правила, които не са свързани с правителствената регулация, тоест са институции, които не предполагат пряко предписание или ограничения върху действията на индивидите за разграничаване и използване на ресурсите от значение за развитието на икономиката?
За да отговорим на този въпрос, можем да дадем примера, споменат в книгата на Д. Норт „Институции, институционални промени и функциониране на икономиката“. Норт сравнява икономическото развитие на Англия и Испания, опитвайки се да подчертае причините, които помогнаха на Англия да постигне икономически растеж, а Испания доведе до стагнация. До 17 век. страните са били на приблизително еднакво ниво на икономическо развитие, но в Англия възможностите за изземване на доходи и друго имущество от кралската власт са значително ограничени от парламента. По този начин, притежавайки надеждна защита на собствеността си от посегателства върху властта, благородството може да прави дългосрочни и печеливши инвестиции, чиито резултати се изразяват във впечатляващ икономически растеж. В Испания властта на короната беше ограничена от кортесите чисто формално, така че отчуждаването на собственост от потенциално икономически активни субекти беше напълно възможно. Съответно беше много рисковано да се правят значителни и дългосрочни инвестиции, а ресурсите, получени от колониите, бяха използвани за потребление, а не за натрупване. Като дългосрочна последица от основните политически и икономически (конституционни) правила, приети в тези страни, Великобритания се превръща в световна сила, а Испания се трансформира във второстепенна европейска държава.
По този начин е възможно да се установи връзка между икономическия растеж на страната и качеството на функциониращите институции, тоест по -развитата система от институции гарантира по -високи темпове на икономически растеж.
Същността на институциите се проявява в техните функции. Първата функция, както бе отбелязано по -рано, е свързана с ограничаване на достъпа до ресурси и техния случай на използване. От своя страна ограничителната функция е свързана с функцията на координиране на икономическите агенти, тоест описанието на съдържанието на институцията съдържа знания за това как трябва да се държат икономическите агенти, когато попаднат в конкретна ситуация. Въз основа на него агентите ще формират своя собствена линия на поведение, като се вземат предвид очакваните действия на другата страна, което означава поява на координация в действията им. Важно условие за такава координация е информираността на агентите за съдържанието на институцията, която регулира поведението в дадена ситуация.
Координационната функция е неразривно свързана с появата на координационен ефект, чиято същност е да осигури икономии на разходи за икономическите агенти, като изучава и прогнозира поведението на други икономически агенти, с които те се сблъскват в различни ситуации. Така координационният ефект на институциите се осъществява чрез намаляване на нивото на несигурност в средата, в която действат икономическите агенти. Важен факт е, че координационният ефект на институциите има положителен ефект върху икономиката само когато институциите са координирани помежду си.
Следващата функция - разпределителна - е свързана с факта, че институцията, като ограничава възможните начини на действие, влияе и върху разпределението на ресурсите. Важно е да се подчертае, че разпределението на ресурсите, ползите и разходите се влияе не само от онези правила, чието съдържание е пряко прехвърляне на ползи от един агент на друг (например данъчно законодателство или правила за определяне на митата), но и тези, които не са пряко свързани с тези въпроси.
В системата на институциите е обичайно да се разграничават два вида от тях - формални и неформални. Ще ги разгледаме по-отблизо в следващата глава.
Така че нека обобщим. Институцията е основната концепция на новата институционална икономическа теория и неразделна част от общата икономическа теория. Като цяло институциите могат да бъдат определени като набор от официални и неформални правила, включително механизми за осигуряване на тяхното спазване. Значението на институцията се състои в насочването на индивидуалното поведение в правилната посока чрез фиксиране на нормите на поведение на икономическите субекти, както и в ограничаването на използването на ресурсите от отделните лица и възможностите за тяхното използване.
ГЛАВА 2.ПОНЯТИЕ ЗА ФОРМАЛНИ И НЕФОРМАЛНИ ИНСТИТУЦИИ
2.1 Fнормалноинсцици
Във всички общества хората си налагат ограничения, които им позволяват да структурират отношенията си с другите. При недостатъчна информация и когнитивни способности тези ограничения намаляват разходите за взаимодействие между хората. По -лесно е да се опишат и следват официалните правила, създадени от развито общество, отколкото да се опишат неформалните правила, създадени от хората, и да се следват тези правила.
Официалните институции са институции, в които обхватът на функциите, средствата и методите на функциониране се регулират от предписанията на закони или други нормативни правни актове, официално одобрени заповеди, разпоредби, правила, устави и др. Официалните социални институции включват държавата, съда, армия, семейство, училище и др. Те изпълняват своите управленски и контролни функции въз основа на строго установени официални разпоредби, отрицателни и положителни санкции. Официалните институции играят важна роля за стабилизирането и консолидирането на съвременното общество. "Ако социалните институции са могъщите въжета на системата от социални връзки, тогава официалните социални институции са достатъчно здрава и гъвкава метална рамка, която определя силата на обществото."
Официалните социални институции включват:
икономически институции - банки, производствени институции;
политически институции - парламент, полиция, правителство;
образователни и културни институции - семейни, институтски и други образователни институции, училища, художествени институции.
Официалните институции са тези, които са фиксирани в писмения закон (конституции, постановления, закони и т.н.).
Дори в най -напредналите общества официалните икономически правила съставляват малка част от ограниченията, които управляват икономическите избори. Едни и същи формални правила в различните общества имат различни прояви. Революции, войни и окупации могат напълно да променят системата от формални правила (Япония, Русия).
Класификация на официалните правила:
(1) позиционен - набор от статусни позиции и броя на хората, които могат да ги заемат,
(2) ограничаващо - как хората заемат и напускат позиции,
(3) правилата на сферата на влияние - какво може да бъде повлияно от човешко действие, какви са ползите и разходите от определени действия,
(4) правила за управление - набор от действия, които дадено лице може да извършва на определен пост,
(5) правила за обобщаване - как действията на дадено лице на определена позиция се трансформират в дейността на фирма или общество,
(6) правила за информация - как длъжностните лица комуникират и обменят информация.
Официалните правила могат да допълнят неформалните ограничения и да ги направят по -ефективни. Те могат да намалят разходите за получаване на информация, надзор и принуда, тоест регулиране на по -сложни обмени. И накрая, могат да бъдат въведени официални правила за предефиниране на неформалните ограничения.
Официалните правила включват политически (правни) правила, икономически правила и преки договори. Политическите и правни правила определят структурата на обществото и вземането на решения в него, както и как да се контролира спазването на тези правила. Икономическите правила определят правата на собственост (включително използването на собственост, получаването на остатъчен доход и ограничаването на външния достъп до собственост). Договорите установяват конкретния факт от размяната на права на собственост и неговите условия.
Функцията на правилата е да улеснява политическия или икономическия обмен в интерес на някои от неговите участници (които се стремят да установят тези правила). Понякога играчите намират за полезно да изразходват ресурси за трансформиране на съществуващи официални институции, за да променят правата си.
Формалните правила обикновено осигуряват механизъм за тяхната защита, позволяващ да се установи фактът на нарушението, да се измери степента на нарушението и последиците от него за страните, както и да се накаже нарушителят. Но ако разходите за оценка на свойствата на разменените стоки и поведението на отделните лица надвишават печалбата, тогава няма смисъл да се спазват правилата и да се уточняват права на собственост. Една от причините за спазване и поддържане на нормите е намесата на закона. Нормите често предхождат законите, но след това се поддържат, управляват и разширяват от законите. Законът поддържа нормата по няколко начина. Най -очевидното от тях е, че законът със силата на държавата поддържа механизмите за частно прилагане на нормите. Под влиянието на закона проблемът с принудата да се изпълни нормата като колективно благо изчезва, тъй като специални лица (съдии, полицейски служители, инспектори) получават избирателни възможности за откриване и наказване на нарушения.
2.2 Знеформалниинституции
Когато функциите и методите на социална институция не са отразени във формални правила и закони, се създава неформална институция.
Неформалните институции са спонтанно оформена система от социални връзки, взаимодействия и норми за междуличностна и междугрупова комуникация. Неформалните институции възникват там, където неизправността на официалната институция причинява нарушаване на функции, важни за живота на целия социален организъм. Механизмът на такова обезщетение се основава на определена общност от интереси на организациите на нейните членове. Неформалната институция се основава на личен избор на връзки и асоциации помежду им, приемайки лични неформални връзки. Няма строго кодирани стандарти. Формалните институции разчитат на твърда структура на отношенията, докато в неформалните институции такава структура е ситуативна.
Неформалните организации създават повече възможности за творчески, продуктивни дейности, развитие и внедряване на иновации.
Примери за неформални институции – национализъм, организации по интереси
Рокери, мътници в армията, неформални лидери в групи, религиозни общности, чиято дейност противоречи на законите на обществото, кръг от съседи.
От 2 -ри етаж. 20-ти век в много страни се появиха много неформални организации и движения (включително "Зелените"), занимаващи се с опазване на околната среда и екологичните проблеми, неформална организация на почитателите на телевизионната драма.
Неформалните ограничения възникват от информацията, предавана чрез социални механизми и са част от културата. Чрез учене или имитация културата предава знания и ценности, които влияят на поведението от едно поколение на следващо. Чрез комуникацията културата определя концептуалната рамка за познание и учене (включваща кодирането и интерпретирането на информация). Културата осигурява приемственост, чрез която неформалните решения на проблемите на обмена, намерени в миналото, се пренасят в настоящето и превръщат предишните неформални ограничения във важен източник на приемственост в хода на дългосрочната социална промяна.
Неформалните норми са:
(1) продължаване, развитие и изменение на официалните правила (както в политическите институции),
(2) социално санкционирани норми на поведение (под заплаха от остракизъм),
(3) норми на поведение, които са вътрешно обвързващи за човек (включително алтруизъм и идеология).
Някои неформални норми се самоиздържат, докато други са по-сложни, тъй като те трябва да бъдат придружени от допълнителни норми, които намаляват разходите за наблюдение, наблюдение и изпълнение на условията за обмен.
И така, институцията е вид човешка дейност, основана на ясно развита идеология, система от правила и норми, както и развит социален контрол върху тяхното прилагане. Институционалната дейност се осъществява от хора, организирани в групи или сдружения, където разделянето на статуси и роли се извършва в съответствие с потребностите на дадена социална група или обществото като цяло. По този начин институциите поддържат социалните структури и реда в обществото.
ГЛАВА 3.ВЛИЯНИЕ НА ФОРМАЛНИ И НЕФОРМАЛНИ ИНСТИТУЦИИ НА ЕФЕКТИВНОСТТА НА ИКОНОМИЧЕСКАТА СИСТЕМА
Институциите са набор от официални и неформални правила, създадени от хората, действащи като ограничения за икономическите агенти, както и съответстващи на механизмите за наблюдение на тяхното спазване и защита.
Механизмът за контрол се отнася до набор от средства, чрез които е възможно да се установи спазването или нарушението на правило, както и прилагането на стимулиращи или възпиращи санкции.
Институциите са както официални закони (конституции, законодателство, права на собственост), така и неформални правила (традиции, обичаи, кодекси на поведение). Институциите са създадени от хора, за да осигурят ред и да премахнат несигурността в замяна. Такива институции, заедно със стандартните ограничения, възприети в икономиката, определят набора от алтернативи, разходите за производство и обращение и съответно рентабилността и вероятността да бъдат привлечени от икономическа дейност.
Съвременната икономическа теория на институциите е в начален стадий, въпреки че през последните две десетилетия са направени много изследвания. През 1993 г. Д. Норт е удостоен с Нобелова награда за икономика като един от пионерите на новата институционална икономика.
Институциите са доста противоречиви понятия. Учените никога не са им давали ясно определение. Освен това от икономическа гледна точка институциите са определени по различни начини. Например, Елстър пише, че институцията характеризира правоприлагащ механизъм, който променя поведението, използвайки сила, което е най-яркият й аспект. Дж. Найт смята, че институциите са набор от правила, които структурират социалните отношения по специален начин, знанието за които трябва да се споделя от всички членове на дадена общност.
Използвайки терминологията, разработена от К. Менгер, институциите могат да бъдат определени като обществени блага от по -висок порядък. Това се обяснява по следния начин. Ако институциите осигуряват производството на информация, необходима за координиране на действията на отделните икономически субекти, то именно тази информация се оказва обществено благо. И така, пазарната цена, която е носител на информация, се формира на базата на взаимодействието на икономическите агенти, което се изгражда по определени правила.
Институциите, предоставящи на агентите необходимата информация, допринасят за формирането на взаимно съвместими очаквания, които обуславят координацията на техните действия и постигането на взаимноизгодни резултати. В този случай институциите като набор от правила имат свойствата на самодостатъчност, доброволност на спазването и не се изисква външен орган, който да гарантира спазването на установеното правило.
Институциите могат да се разглеждат като социален капитал, който може да се промени чрез амортизация и нови инвестиции. „Официалните закони могат да се променят бързо, но принудата и формалните правила се променят бавно. Пример е Русия, която адаптира икономическите институции на капитализма, за да отговарят на пазарния модел. Неформални правила, норми, обичаи не се създават от властите, те често се развиват спонтанно.
Институциите бавно се адаптират към промените в средата, поради което институциите, които са били ефективни, стават неефективни и остават такива дълго време, тъй като е трудно да се отклони обществото от историческия път, установен отдавна.
Ролята на институциите в икономическия живот е изключително важна. Институциите намаляват несигурността, като структурират ежедневието. Те организират отношенията между хората. Институциите определят и ограничават набора от икономически поведенчески алтернативи, които всеки човек има. Те включват всички форми на ограничения, които хората са създали, за да въведат ред в човешките взаимоотношения.
Институциите са официални и неформални. Официалните институции са правила, измислени от хората, а неформалните институции са общоприети конвенции и кодекси на поведение (обичаи, традиции и т.н.). Те могат да бъдат продукт на съзнателен човешки замисъл (например конституция) или просто да се оформят в процеса на историческо развитие.
Официалните институции често се създават, за да обслужват интересите на тези, които контролират институционалните промени в пазарната икономика. Преследването на собствените си интереси може да има отрицателен ефект върху другите.
Социалните институции, които изпълняват идеологически или духовни нужди, често оказват влияние върху социалните организации и икономическото поведение. Опитите на държавата да манипулира социалните институции, като нормите, за свои собствени цели често са били неуспешни. Пример за това е възпитанието на съветските хора в духа на моралния кодекс на строителите на комунизма.
Институционалните ограничения включват както забрана на физически лица да извършват определени действия, така и понякога уточняване при какви условия на определени лица са разрешени определени действия. Следователно институциите представляват рамката, в която хората взаимодействат помежду си. Важен елемент от механизма на функциониране на институциите е, че установяване на факта на нарушение не изисква специални усилия и че нарушителят подлежи на строго наказание.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Ролята на социалните институции е много важна в съвременното общество.
Именно социалните институции подпомагат съвместните съвместни дейности в организациите, определят стабилни модели на поведение, идеи и стимули.
Социалната институция е организирана система от връзки и социални норми, която обединява значителни социални ценности и процедури, които отговарят на основните нужди на обществото. Това са доста стабилни форми на организация и регулиране на съвместните дейности на хората. Социалните институции в обществото изпълняват функциите на социално управление и социален контрол като един от елементите на управление. Социалните институции управляват поведението на членовете на обществото чрез система от санкции и награди. Институциите играят много важна роля в социалното управление и контрол. Тяхната задача не се изчерпва с принуда. Във всяко общество има институции, които гарантират свобода в определени видове дейност - свобода на творчеството или иновациите, свобода на словото, правото на получаване на определена форма и размер на доходите, на жилище и безплатни медицински грижи.
Публикувано на Allbest.ru
...Подобни документи
Научни подходи към дефиницията на понятието "институция". Ограничителни, координиращи и разпределителни функции на институциите. Разделяне на институциите на официални и неформални. Условия за ефективността на неформалните институции при регулиране на живота на общността.
тест, добавен на 11.11.2014 г.
Неформалните институции под формата на корупция и неформални мрежи, тяхното въздействие върху разпределението на ползите между различните групи от населението и производителността на икономиката като цяло. Модели на частичното равновесие в икономиката за разпределение на обществените блага.
дипломна работа, добавена на 27.10.2017 г.
Смисълът и функциите на икономическата политика. Специфични характеристики и характеристики на институциите в областта на икономическата политика, опит и тенденции за тяхното усъвършенстване в Русия. Ролята и значението на взаимодействието на институциите на икономическата политика.
дисертация, добавена на 08.11.2013г
Въздействието върху разпределението на ограничени ресурси, транзакционните разходи и подкопаването на принципите на лоялна конкуренция са последиците от дейността на неформалните институции за икономиката. Характеристики на особеностите на икономическия модел на корупция и бюрокрация.
дипломна работа, добавена на 11.08.2017 г.
Институции, тяхната класификация и видове. Ролята на институциите в икономическата система. Основни понятия на теорията на правото на собственост. Понятие и видове тансакти. Понятието и класификацията на договорите. Същност и природа на икономическите организации. Държавата като институция.
cheat sheet добавен на 27.05.2010 г
Понятия, същност, значение и функции на икономическите институции. Институционализъм от съветския период, подходи към трансформацията на институционалната структура в постсъветския период. Трансформационни процеси, протичащи в социално-икономическата система.
резюме, добавено на 04.05.2018 г.
Теоретично -методологическо изследване на същността и съдържанието на икономическите институции, характерните особености на тяхното формиране и функциониране в съвременните условия. Анализ на ролята на държавата в регулирането на дейността на икономическите институции.
курсова работа, добавена на 20.10.2013
Същността на процеса на модернизация на икономическите институции в Русия. Видове икономически теории. Класически и неокласически теории, институционализъм. Анализ на системата от пазарни институции въз основа на техниките и методите на системно-институционалния подход.
курсова работа, добавена на 26.06.2014 г.
Концепцията за институционална промяна. Причини за промяна и начини за заемане на институции. „Импортни“ институции в руската икономика и право. Причини за отхвърляне на внесени институции за Руската федерация. Основните видове институционални промени.
тест, добавен на 07.12.2011 г.
Институциите като основа на икономическото поведение. Поведението на индивида като потребител и участник в производството. Основните видове ситуации, водещи до появата на институции. Типология на институциите, техните функции и роля. Институционална структура на обществото.
Във всички общества хората си налагат ограничения, които им позволяват да структурират отношенията си с другите. При недостатъчна информация и когнитивни способности тези ограничения намаляват разходите за взаимодействие между хората. По -лесно е да се опишат и следват официалните правила, създадени от развито общество, отколкото да се опишат неформалните правила, създадени от хората, и да се следват тези правила.
Официалните институции са институции, в които обхватът на функциите, средствата и методите на функциониране се регулират от предписанията на закони или други нормативни правни актове, официално одобрени заповеди, разпоредби, правила, устави и др. Официалните социални институции включват държавата, съда, армия, семейство, училище и др. Те изпълняват своите управленски и контролни функции въз основа на строго установени официални разпоредби, отрицателни и положителни санкции. Официалните институции играят важна роля за стабилизирането и консолидирането на съвременното общество. "Ако социалните институции са могъщите въжета на системата от социални връзки, тогава официалните социални институции са достатъчно здрава и гъвкава метална рамка, която определя силата на обществото."
Официалните социални институции включват:
икономически институции - банки, производствени институции;
политически институции - парламент, полиция, правителство;
образователни и културни институции - семейни, институтски и други образователни институции, училища, художествени институции.
Официалните институции са тези, които са фиксирани в писмения закон (конституции, постановления, закони и т.н.).
Дори в най -напредналите общества официалните икономически правила съставляват малка част от ограниченията, които управляват икономическите избори. Едни и същи формални правила в различните общества имат различни прояви. Революции, войни и окупации могат напълно да променят системата от формални правила (Япония, Русия).
Класификация на официалните правила:
- (1) позиционен - набор от статусни позиции и броя на хората, които могат да ги заемат,
- (2) ограничаващо - как хората заемат и напускат позиции,
- (3) правилата на сферата на влияние - какво може да бъде повлияно от човешко действие, какви са ползите и разходите от определени действия,
- (4) правила за управление - набор от действия, които дадено лице може да извършва на определен пост,
- (5) правила за обобщаване - как действията на дадено лице на определена позиция се трансформират в дейността на фирма или общество,
- (6) правила за информация - как длъжностните лица комуникират и обменят информация.
Официалните правила могат да допълнят неформалните ограничения и да ги направят по -ефективни. Те могат да намалят разходите за получаване на информация, надзор и принуда, тоест регулиране на по -сложни обмени. И накрая, могат да бъдат въведени официални правила за предефиниране на неформалните ограничения.
Официалните правила включват политически (правни) правила, икономически правила и преки договори. Политическите и правни правила определят структурата на обществото и вземането на решения в него, както и как да се контролира спазването на тези правила. Икономическите правила определят правата на собственост (включително използването на собственост, получаването на остатъчен доход и ограничаването на външния достъп до собственост). Договорите установяват конкретния факт от размяната на права на собственост и неговите условия.
Функцията на правилата е да улеснява политическия или икономическия обмен в интерес на някои от неговите участници (които се стремят да установят тези правила). Понякога играчите намират за полезно да изразходват ресурси за трансформиране на съществуващи официални институции, за да променят правата си.
Формалните правила обикновено осигуряват механизъм за тяхната защита, позволяващ да се установи фактът на нарушението, да се измери степента на нарушението и последиците от него за страните, както и да се накаже нарушителят. Но ако разходите за оценка на свойствата на разменените стоки и поведението на отделните лица надвишават печалбата, тогава няма смисъл да се спазват правилата и да се уточняват права на собственост. Една от причините за спазване и поддържане на нормите е намесата на закона. Нормите често предхождат законите, но след това се поддържат, управляват и разширяват от законите. Законът поддържа нормата по няколко начина. Най -очевидното от тях е, че законът със силата на държавата поддържа механизмите за частно прилагане на нормите. Под влиянието на закона проблемът с принудата да се изпълни нормата като колективно благо изчезва, тъй като специални лица (съдии, полицейски служители, инспектори) получават избирателни възможности за откриване и наказване на нарушения.
Социалните институции, като социалните връзки и взаимодействия, могат да бъдат формални и неформални.
Официалната институция е институция, в която обхватът на функциите, средствата и методите на действие се регулират от предписанията на закони или други правни актове на официално одобрени заповеди, разпоредби, правила, разпоредби, устави и др. Официалните социални институции са държавата, армията, съдът, семейството, училището и т.н. Тези институции изпълняват своите управленски и контролни функции въз основа на строго установени формални отрицателни и положителни санкции. Официалните институции играят важна роля в консолидирането на съвременното общество. По този повод А.Г. Ефендиев пише, че „ако социалните институции са мощните въжета на системата от социални връзки, то официалните социални институции са достатъчно здрава и гъвкава метална рамка, която определя силата на обществото“.
Неформална институция е институция, в която функциите, средствата и методите на дейност не са установени с формални правила (т.е. не са ясно дефинирани и залегнали в специални законодателни актове и разпоредби), следователно няма гаранция, че тази организация ще бъде устойчива. Въпреки това неформалните институции, както и формалните, изпълняват управленски и контролни функции в най-широк социален смисъл, тъй като са резултат от социално творчество и изразяване на волята на гражданите (любителски сдружения за творческа дейност, сдружения по интереси, различни средства за социални и културни цели и др. и др.).
Социалният контрол в такива институции се осъществява въз основа на неформални санкции, т.е. с помощта на норми, фиксирани в общественото мнение, традиции, обичаи. Такива санкции (обществено мнение, обичаи, традиции) често са по-ефективно средство за контрол върху поведението на хората от правните норми или други формални санкции. Понякога хората предпочитат наказание от държавни служители или официални лидери, отколкото мълчаливо осъждане на своите приятели и колеги.
Неформалните институции играят много важна роля в областта на междуличностната комуникация в малки групи. Например, група играещи момчета избира лидер и неговите помощници и установява специфични "правила на играта", т.е. норми, които ще позволят да се разрешат конфликтите, възникнали в хода на тази игра. В този случай целите, методите и средствата за решаване на проблеми също не са строго установени и не са фиксирани писмено.
Съществуващата система от социални институции на обществото е много сложна. Това се дължи, първо, на факта, че човешките нужди, стимулиращи създаването на тези социални институции, са много сложни и разнообразни, и второ, на факта, че социалните институции непрекъснато се променят, тъй като някои елементи от структурата на институцията в хода от историческото развитие на обществото или се губят, или се изпълват с ново съдържание, появяват се нови задачи и функции. Като пример разгледайте производствената функция на семейството. Ако по -рано само семейството е участвало в подготовката на младите хора за професионална работа, то с развитието на производствените отношения и усложняването на разделението на социалния труд, семейството вече не е в състояние да изпълнява тази функция. Възстановяването на частната собственост в Русия в момента, развитието на предприемачеството и земеделието отново частично възстановиха производствената функция на семейството, главно в селските райони.
Всички социални институции на всяко общество са в различна степен обединени и взаимосвързани, представляват сложна интегрирана система. Тази интеграция се основава главно на факта, че човек, за да задоволи всичките си нужди, трябва да участва в различни видове институции. Освен това институциите имат определено въздействие една върху друга. Държавата например оказва влияние върху семейството чрез опитите си да регулира раждаемостта, броя на браковете и разводите и като определя минимални стандарти за грижите за деца и майки.
Взаимосвързаната система от институции образува интегрална система, която осигурява на членовете на групата задоволяването на различните им нужди, регулира тяхното поведение и гарантира по -нататъшното развитие на групата като цяло. Вътрешната последователност в дейността на всички социални институции е необходимо условие за нормалното функциониране на цялото общество. Системата на социалните институции в социална съвкупност е много сложна и постоянното развитие на потребностите води до формирането на нови институции, в резултат на което много различни институции съществуват една до друга.
Развитието на едно общество е възможно само ако в него се формират добре установени, регулирани, контролирани и стабилни взаимодействия. Наличието и съдържанието на институциите, както и системата на социалните регулатори, определят съществуващия обществен ред. Тоест, ако е необходимо да се разбере обществото, тогава чрез изучаване на неговите социални институции и механизми за регулиране може да се разбере естеството на социалните връзки в интересуващото общество. A.G. Ефендиев, разглеждайки социалните връзки в своята работа, ги сравнява с хиляди невидими нишки, чрез които човек е свързан с другите хора и обществото, като продължава тази аналогия по отношение на социалните институции, той пише, че „социалните институции в системата на социалните връзки са най-здравите, могъщи въжета, които решаващо предопределят неговата жизнеспособност."
Така социалните институции действат за социолозите като един от най -важните обекти на анализ, обект са на специализирани социологически изследвания.
- метод на организирано изграждане, основан на социалната формализация на връзки, статуси и норми. Официалните институции осигуряват потока от бизнес информация, необходима за функционално взаимодействие. Регулирайте ежедневните лични контакти. Официалните социални институции се управляват от закони и наредби.Официалните социални институции включват:
1) икономически институции - банки, производствени институции;
2) политически институции - парламент, полиция, правителство;
3) образователни и културни институции - семейни, институтски и други образователни институции, училища, художествени институции.
Неформално институтвъз основа на личен избор на връзки и асоциации помежду си, предполагайки лични неформални служебни отношения. Няма строго кодирани стандарти. Формалните институции разчитат на твърда структура на отношенията, докато в неформалните институции такава структура е ситуативна. Неформалните организации създават повече възможности за творчески, продуктивни дейности, развитие и внедряване на иновации.
Примери за неформални институции- национализъм, организации по интереси - рокери, мъгла в армията, неформални лидери в групи, религиозни общности, чиято дейност противоречи на законите на обществото, кръг от съседи.
Всички икономически агенти - държавата, частните фирми, гражданите, които правят бизнес и т.н. - действат по определени правила. Те показват какво може и какво не може да се направи, как да се изградят отношения с други икономически агенти. Тези правила се наричат институции.
институции- това са правилата, по които стопанските субекти взаимодействат помежду си и извършват стопанска дейност. (Например това е право на частна собственост, или процедурата за откриване и регистриране на нова компания, или процедурата за получаване на държавен лиценз за разработване на нефтено находище)
Концепцията за собственост. Субекти и обекти на собственост. Видове и форми на собственост. Съвременни теории за собствеността. Реформа на собствеността. Трансформация на имуществените отношения в Република Беларус.
Собствен- Това е отношението между хората, изразяващо определена форма на присвояване на материални блага и в частност формата на присвояване на средствата за производство.
Под субектите на собственостразбират конкретни хора (групи), които влизат в отношения на собственост помежду си. Субектите на собствеността могат да бъдат отделен индивид, група хора, обществото като цяло.
Имотнаричат тези елементи от условията на производство и резултатите от човешката дейност, които са зададени от даден субект.
Форми на собственост и тяхното развитие:
Общност - производството на стоки, надвишаващи потребността, и нейното консолидиране по наследство, имуществено неравенство, разлагане на общността;
Собственик на роби - присвояване на робски труд, средства за производство; робите са собственост на робовладелците;
Феодални - производство на продукт в рамките на икономиката на съществуване на феодално имение; експлоатация на крепостни селяни;
Капиталист - наемане на икономически свободна работна сила, равенство на субектите на собственост;
Корпоративни - акционерни дружества и фирми;
Щат.
Имуществената реформа можеизвършва под формата на национализация, денационализация и приватизация.
Национализацията е трансформация на обект, икономически ресурс или предприятие от частна собственост в собственост на държавата или на цялата страна.
Денационализацията е набор от мерки за трансформиране на държавната собственост, насочени към премахване на прекомерната роля на държавата в икономиката. В резултат на това повечето функции на икономическото управление са премахнати от държавата и съответните правомощия се прехвърлят на нивото на предприятията.
Приватизацията е едно от направленията на денационализация на собствеността, която се състои в прехвърлянето й в частна собственост на отделни граждани и юридически лица.
В икономическата теория се разграничават два вида отношения на собственост: частни и публични.. Частенхарактеризира този вид присвояване (социална форма на производство), при което интересите на индивида, социалната или друга група доминират над интересите на цялото общество, като единство от различни части. Общественсобствеността характеризира вид присвояване, при което интересите се реализират чрез тяхното координиране.
В съвременната икономическа теория е разработена цяла област на икономически анализ, наречена неоинституционализъм. Една от най-известните теории в тази област е икономическата теория за правата на собственост.
Денационализацията и приватизацията са процеси на прехвърляне на собствеността от една форма на собственост в друга.
Законът на Република Беларус „За денационализация и приватизация на държавна собственост в Република Беларус“ подчертава, че приватизацията е придобиване на физически и законни права на собственост върху обекти, собственост на държавата.
Зареждане...
